無論你是在校園進修，還是已經從事某一工作，匯報都是我們日常生活、工作中不可或缺的內容。通過匯報，我們的領導、客戶和其他利益相關者能對我們學習、工作的情況進行了解，一次好的匯報是進行自我展現的機會。以下是小編整理的《新城街道匯報材料》相關資料，歡迎閱讀！
第一篇：新城街道匯報材料
秀延街道辦新城社區書香社區匯報材料（xiexiebang推薦）
秀延街道辦新城社區創建書香社區
匯報材料
打造書香社區、提升素質能力是建設學習型機關的重要內容，是黨員干部加強黨性修養、堅定理想信念、提升精神境界、增強執政能力的重要途徑，也是推進社區提升人員素質、服務科學和諧發展的重大舉措，意義深遠，責任重大。根據新形勢下推動文化改革發展相關要求，我社區堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以“建設書香社區、提高人文素養”為指導，引領全社區居民從自身做起，從點滴做起，培養濃厚的讀書興趣，養成良好的讀書習慣，營造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍，積極踐行“閱讀生活化、學習終生化”的學習理念?，F將我社區在創建書香社區活動中的主要工作匯報如下：
一、結合社區實際，明確建設書香社區的目標 我社區明確提出了“建設書香社區，創建閱讀特色”的發展策略，并寫進社區長遠發展目標中。
(1)在街道辦黨委的大力支持下，社區工作人員積極倡導宣傳“書香為伴”的思想，將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種有益的生活方式”，促進居民提高業務素質，享受閱讀、享受教育、享受人生。
(2)是在居民中倡導“與好書交朋友”的思想，以新穎活動、形式多樣的讀書活動為載體激發居民的讀書興趣，培養居民讀好書、好讀書的良好習慣，讓讀書漸漸成為社區居民的一種生活方式，提高自身知識水平。
(3)營造濃厚的“書香氛圍”，形成良好的閱讀習慣，讓社區里處處充溢著濃濃的書香氣息，打造有特色的書香社區。
二、整體規劃，注重落實
創建書香社區是一項長遠的工程，為了讓這項工程有步驟、按程序、順利地實施，我們制定了詳細的活動方案，整體規劃活動的開展，不斷完善做法，不斷提高效果。在活動的過程中，落實了以下措施：
(1)加強組織領導。我們將建設書香社區活動納入了社區文化建設的一項重大內容來實施，成立了以社區主任為核心的領導小組，制定活動計劃，組織、指導活動的實施。
(2)加強社區農家書屋建設，完善管理。我們不斷投入添置圖書，使農家書屋藏書量達4000多冊，音像制品153張，報刊12種。及解決了居民多樣化、多層次的需求，又解決了居民“買書難、借書難、看書難”的問題，社區選派了大學生村官擔任圖書管理員，合理安排居民進圖書室閱讀時間，提高圖書使用率，圖書室已成為居民借書讀書的開放的港灣。
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第二篇：2012年上半年新城街道宣傳思想工作匯報
黨委副書記、紀檢書記 趙喜 (二〇一二年七月二十七日)
尊敬的各位領導：
大家好!2012年上半年，新城街道宣傳思想暨精神文明建設工作在市委宣傳部的正確領導和街道黨委的大力支持下取得了一定的成績，現將我街道宣傳思想工作開展情況匯報如下，請各位領導、同志們提出建議和意見：
一、抓領導，健全完善工作機制
街道黨委始終把加強宣傳思想工作作為振興經濟、促進社會各項事業全面進步的關鍵工程來抓，認真落實好“第一責任人”職責。及時調整了宣傳思想、精神文明建設工作領導小組，層層簽訂宣傳思想工作考核辦法。街道將精神文明建設工作納入黨委會議專題研究的內容，每季度召開一次精神文明建設工作專題會議，對精神文明建設工作進行研究部署。
二、抓學習，促提高，理論武裝工作深入開展
街道成立了建設學習型黨組織工作領導小組，堅持以黨委中心組學習為龍頭，討論制定黨委中心組學習計劃，做到“三確定”(確定學習專題、確定中心發言人、確定中心組秘書)、“七落實”(計劃、制度、時間、教材、人員、記載、考核落實)，截止目前，
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一是公民道德建設活動內容豐富。利用重大節日開展免費義診、法律咨詢、科普宣傳等大型便民服務咨詢活動;扎實開展“我們的節日”活動，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神。
二是“講文明、樹新風”活動扎實開展。街道利用每周社區、站所的政治學習時間、學校的思想品德教育課扎實開展了文明交通教育、文明禮儀教育、移風易俗教育，要求各社區、站所、學校定期開展衛生大掃除，使街道都能保持一個干凈整潔的衛生環境。
三是“三大創建”活動穩步推進。街道認真落實市文明委的各項工作部署，與各社區、各單位簽訂目標管理責任書，每月召開宣傳員例會，組織開展以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”為主題的各類文體活動，圍繞“創先爭優活動”，完善評比標準，嚴格評選程序，組織開展文明科室、文明職工、“和諧家庭”“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。街道共舉辦各類講座、文藝演出等8場(次)，發放宣傳單2000余份，展出板報23塊，受教育人數達萬余人次。
四是學雷鋒志愿服務活動廣泛開展。成立由街道團委書記擔任隊長的學雷鋒志愿者服務隊，組織機關、站所、社區的團員青年積極開展幫困濟貧、關愛外來工活動，“3.5學雷鋒為民服務”，植樹造林、義務巡診、送醫送藥活動。積極開展為婦女、80歲以上老人免費體檢活動;截至目前共開展志愿服務活動32次。
五是社會捐助活動全員參與。開展“獻愛心，結對幫扶”主
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發展和長治久安作出應有的貢獻。
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第三篇：新城街道維穩工作小節
新城街道維穩工作組總結
烏魯木齊“7〃5”事件后，按照各級黨委關于維護穩定工作的統一安排部署，為切實維護社會穩定，打牢群眾基礎，推動科學發展，州委和市委共派7個維護穩定工作組(州派1個工作組，市派6個工作組，每組3人，共21人，其中1名縣級干部，8名科級干部)，于7月中旬派駐我街道各社區，其中新葦社區駐派州、市兩個維穩工作組，其他社區各1個市派維穩工作組。維穩工作組進駐社區后，在做好“三講”工作的同時，積極幫助社區工作人員落實“四知四清四掌握”工作機制，走訪慰問孤寡困難人員，認真排查、妥善化解各種矛盾，在改善民生和社區公辦條件等方面做了大量細致而又扎實的工作，為社區黨組織建設和庫爾勒市社會大局穩定奠定了堅實的基礎。維穩工作組充分發揮干部模范帶頭作用，勇于吃苦、甘于奉獻，在保增長、保民生、保穩定等方面收到良好的效果，同時也得到街道、社區工作人員和居民的一致好評。在此我代表新城街道黨工委、各社區黨(總)支部，向維穩工作組全體人員表示衷心的感謝!
州派、市派維穩工作組自進駐社區以來，根據各社區的實際，結合“四知四清四掌握”工作機制，通過組織宣講團、開展座談會、印發宣傳資料、實地走訪、排查重點人群和流動人口等各種形式，積極開展“三講”宣傳教育活動。州派、市派維穩工作組組成7個宣講團，共召開42次座談會，印發宣傳資料11000余份，實地走訪9200余戶。
一、新葦社區維穩工作組
(一)州派維穩工作組
州派工作組根據社區實際，結合“四知四清四掌握”工作機制，加強對流動人口、重點人員、出租房屋的掌控，充分發揮一切可利用的力量對群眾進行思想教育，引導群眾不聽謠、不信謠、不傳謠，不 1
受挑撥煽動，不參與違法活動。工作組積極參與對轄區內流動人口的走訪入戶，幫助社區建立流動人員基本情況臺帳，錄入流動人員645人，建立“家庭文化檔案”97份和“青壯年文化檔案”79及“居民家庭基本情況臺帳”925份，走訪群眾1520戶，走訪企業21家，宣傳群眾1291人，組織宣講報告會2次，參加群眾380余人，召開座談會8次，參加群眾720人，發放宣傳資料2000余份，排查流動人口255人。參加街道辦事處流動人員大清查3次。組織轄區單位召開2次黨建聯席會議。工作組、葦業股份等轄區單位向社區捐贈了電動車、電腦和部分辦公用品。
(二)市派維穩工作
市派工作組積極參與對轄區內流動人口的走訪入戶，排查流動人口243戶，走訪群眾1235戶，走訪企業21家，宣傳群眾1291人;召開座談會5次，參加群眾425人，發放宣傳資料1500余份。
二、迎賓社區市派維穩工作組
工作組積極協助社區落實好“四知四清四掌握”工作機制，入戶110戶310余人 ，排查流動人口350余人，走訪轄區15家單位，召開座談會6次，參加群眾365人，發放宣傳單共1400余份，慰問社區困難居民2名，聯系庫爾勒市第二人民醫院為社區居民免費檢查身體200余人，組織召開1次黨建聯席會，為3名原504廠下崗人員辦理低保。
三、南湖社區市派維穩工作組
工作組能夠認清當前局勢，積極開展“三講”活動，宣講1319戶3200余人，排查流動人口180余戶，召開座談會4次，參加群眾380人，發放宣傳資料1600余份，走訪入戶825戶，慰問一家維吾爾族困難家庭，捐款250元。幫助建立計劃生育信息卡520戶。
四、物探社區市派維穩工作組
工作組積極引導廣大居民堅定立場，明辨是非，做到預防為主，提高警惕，同社區工作人員共同開展各項活動。入戶1180戶3200余人，走訪14家單位，排查流動人口380戶，參加街道3次，走訪重點人員2名和基督教場所，引導重點人員認清事件真相。聯系庫爾勒第二人民醫院專家為轄區居民做醫療檢查，共計500人。召開座談會6次，參加群眾400余人，發放宣傳資料1500余份。在出現“針扎事件”期間，由于轄區小學沒有安排武警，工作組積極協調派出所民警，同社區工作人員一起做好安全保衛工作。
五、華星園社區市派維穩工作組
工作組根據庫爾勒市委、市人民政府的統一安排部署，積極主動地認真負責完成各項工作任務，入戶2500余戶，入戶率達到95%以上，組織召開座談會6次，參加街道查夜11次。協助社區發放宣傳材料1200余份，張貼各種宣傳標語170條，針刺事件發生后，工作組成員和社區男同志，每天安排人員到華山中學和童心幼兒園門前值勤，確保學校的安全和穩定。協調市審計局為華星園社區購買了兩輛自行車，解決了工作人員交通不便的問題。協調市二醫院的專家到社區開展了“加強民族團結、反對民族分裂”的義診活動，在國慶節到來之前，協調市香梨研究中心為社區干部送去了16件香梨。
六、新苑社區市派維穩工作組
工作組牢牢抓住“民族團結大于天”這條主線，堅持做到宣傳要有聲，教育要有力。自開展工作以來，工作組配合社區人員入戶宣講1339戶，走訪12家企業，深入出租屋、門面房宣教73家380人次，與小區紅袖標座談宣教2次52人次，召開座談會7次，發放宣傳資料1800余份，組織宣講報告會2次，參加人數1680余人，參加夜間大清查活動4次，排查流動人口658戶，協助社區整理“四知四清四掌握”基礎信息、建立青壯年文化檔案978份，家庭文化檔案1328
份，建立計劃生育信息卡2700戶。
維穩工作組自7月中旬進駐社區以來，能夠深刻認識“7〃5”事件的嚴重性和復雜性，積極引導社區居民認清事件真相，走訪慰問各族群眾，旗幟鮮明、立場堅定地站在維護穩定的第一線，切實打牢了新城街道社會穩定的群眾基礎。
我市9月16日啟動了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，根據庫學組辦[2009]70號文件精神，對市派維穩工作組進行整合，成為第二批深入學習實踐科學發展觀活動指導宣講組，實行“一支隊伍，兩大任務”具體負責學習活動指導宣講和維護穩定工作。指導宣講組(維穩工作組)要充分利用當前維穩工作取得的工作成果，進一步做好學習實踐科學發展觀的宣講工作，把各級黨委關于學習實踐活動和維護穩定工作的各項工作落到實處。一是要積極協助社區黨組織做好學習實踐活動。制定宣講工作方案和工作要點，開展調研走訪工作，研究提出解決問題和改進工作的措施;密切聯系群眾，積極與上級部門溝通協調，把學習宣講貫穿活動始終，開展講科學發展、講維護穩定、講民族團結、講“7〃5”事件真相、講政策法律等宣傳教育活動，努力擴大宣傳覆蓋面，充分發揮工作組在社區黨組織中的戰斗堡壘作用。二是深入開展維護穩定各項工作。結合“四知四清四掌握”工作機制，認真查找問題、化解矛盾，落實應急預案和防范措施，協助社區解決群眾的實際困難。三是要從嚴要求，遵守紀律，增強政治責任感和使命感。嚴格按照上級要求和政策法規辦事，履行好職責，全面完成指導宣講和維護穩定工作。
第四篇：新城街道綜治中心工作計劃(精)
新城街道辦事處2012年綜治中心工作計劃
一、指導思想
堅持以黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，以全面實現建設小康社會為奮斗目標，以推進長安如皋建設為主線，以維護社會政治和諧穩定為前提，為深入推進新一輪平安新城建設，全面推進社會治安綜合治理各項措施的落實，實現“富民宜居平安和諧”，構筑和諧穩定的社會環境作出應有的貢獻。
二、工作任務
1、進一步加強對社會治安綜合治理工作的領導。嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，堅持領導班子定期研究部署綜治工作，堅持把綜治工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核。
2、廣泛深入地開展平安單位創建工作。更新觀念，豐富內涵，進一步健全制度，落實保衛、調解、消防等各項措施，加強對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保單位內部治安秩序良好，實現“六無”目標，即：無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。
3、加強對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素的排查調處。一是加強單位的治安防范和安全管理工作。經常排查機關、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜，堅持值班制度。二是做好經常性的思想疏導工作，特別對不穩定苗頭要注意及時發現、及時解決，突出抓好群眾來信來訪和
思想疏導工作。
4、加強法制宣傳教育和思想道德教育。積極開展“六五”普法工作，不斷提高全局干部法制觀念和道德素質，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象。同時加強青少年和未成年人思想道德建設，認真做好重點青少年群體的教育和管理工作。
5、加強對社會治安綜合治理工作的檢查指導。按照“系統抓、抓系統”的原則，充分發揮部門職能作用，積極參與社會治安防控體系建設，解決影響穩定和治安的突出問題;不發生因履行職責不到位而引起集體上訪、群體性事件等問題或治安突出問題，不因工作不積極、處置不力導致不穩定問題事態擴大或治安問題蔓延。
6、加強協調，積極配合。按照“屬地管理”的原則，參與支持單位所在地基層社會治安綜合治理和“平安創建”工作。經常深入聯系點調研和指導平安創建等綜合治理工作。
7、健全制度，加強基層基礎工作。嚴格執行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳。積極開展調查研究和綜治宣傳工作，交流推廣基層綜治工作經驗。認真落實市綜治委的部署，積極完成上級安排的有關工作任務。
三、具體要求
1.加強組織領導，進一步明確職責。一是切實按照綜治平安建設“一把手”工程的要求，加強工作組織建設，調整綜治平安建設等工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責綜治平
安建設的有關工作。二是將綜治、平安建設工作擺上全局工作的重要位置，統一思想，提高認識，切實增強全局機關干部的平安穩定意識和責任意識。三是緊密結合本部門工作實際，加強計劃安排，合理部署工作，確保綜治、平安建設工作項項有落實。
2.傳達上級要求，發揮職能作用。及時學習、傳達市委、市政府和綜治部門有關文件及會議精神，認真貫徹落實有關規章制度和相關工作要求，利用工作例會、黨課教育、警示教育等多種形式加強全局人員黨紀、法制、道德教育，不斷提高全局人員積極投身到全市綜治建設、平安建設工作中去的自覺性。
3.統籌安排，突出重點。統計局作為統計執法的主體，肩負著統計法制建設的重要職責。為此，我們要把加強全市統計法制建設工作與全市社會治安綜合治理、平安建設工作有機地結合起來，做到統籌安排，突出重點。結合統計工作，把統計法制建設作為全市法治建設、綜治建設的重要內容之一。
4.加強管理，全員參與。建立健全節假日值班、現金收付管理、電腦設備等資產管理、內部治安防范管理等各項責任制度，不斷加強單位內部管理。動員全局、隊人員參與綜治、平安建設活動，牢固樹立依法行政意識，不斷規范工作行為，為提升全市社會治安綜合治理、平安建設工作整體水平作出應有的貢獻。
一、落實責任制，強化管理
社區治保會要進一步增強維護社會穩定工作的責任意識，切實把轄區治安綜合治理工作擺上重要議事日程，在平安社區建設活動中，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅
持“以人為本，服務居民”的原則。依靠發動社區組織和廣大居民群眾提高社區治安防范能力，健全社區治安防范網絡。積極開展綜治各項工作，強化工作目標責任制，與各小區物業管理處簽訂社會治安工作責任書，對多發案部位采取有力措施加以整改，廣泛發動社會力量參與綜治工作，夯實社區安全穩定工作基礎。
二、加大宣傳力度，做好普法工作
加強法制宣傳力度，每月定期開展普法宣傳，每季度出一期?？?，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動，增強居民群眾法制觀念，有效地預防和減少青少年違法犯罪，并分發防火公約，增強“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。
三、認真做好調解，幫教工作
社區要建立、健全、完善矛盾糾紛排查，努力化解矛盾糾紛，最大限度使矛盾糾紛和不安定因素解決在社區，消滅在萌芽狀態，確保不發生群體上訪事件，防止邪教活動，切實維護社區和社會的安定團結。社區成立幫教小組對轄區內三名幫教對象采取每月定期上門走訪，了解思想動態，掌握一手情況，使他們走上正道，服務社會，對轄區已轉化“法輪功”人員實行跟蹤管理，了解情況，不發生重新練功，進京上訪等事件。
四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安
積極組織社區治保力量，配合管轄區單位開展重點打擊入室盜竊，偷盜搶機動車，路面“雙搶”等多發性案件，嚴格按照“以人為本、以物為基，防管結合”的要求全面加強社區警務室建設，強化巡邏防范工作，大力推廣物防技巧措施，做好兩車安防工程管理，收好群防群治服務費，力保轄區平安。
五、做好出租房，流動人口管理
社區成立流動人口管理站，明確責任分工，發揮外口協管員作用，切實加強流動人口治安管理，外口辦證率要達95%以上，出租戶要100%簽訂治安責任書，要推廣出租房代管制，轄區內出租房流動人口要做到底數清，情況明。
六、做好防火安全生產工作
要進一步加強防火安全生產工作，同轄區各單位，居民簽訂綜治防火安全責任書，防火安全生產工作落實到人，做到“以人為本，安全第一”堅決清理“三合一”及火災隱患，對檢查中發現問題及時發“整改通知單”要求立即整改，對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發生。
我們將創建“平安街道”為動力，加大工作力度，加強思想學習，構建和諧社會，創建平安社區工作任務艱巨，責任重大。在社會治安任務日趨繁重的新形勢下，開拓創新，推動綜合治理工作不斷發展進步，全面提升平安社區創建水平。 新城街道辦事處綜治中心 2012年3月15日
第五篇：2011新城街道半年工作總結(精)
新城街道黨建工作總結
半年來,在市委、市人民政府的正確領導下,街道黨工委的各項工作始終與上級黨委、政府保持高度一致,新城街道堅持科學發展觀,深入貫徹落實中央新疆工作座談會精神,服務社區居民,維護社會穩定,促進社會和諧,努力開創各項工作新局面。街道黨工委充分調動街道黨員干部職工的積極性、主動性、創造性,團結協作,求真務實,在保持轄區穩定,推動轄區三個文明建設上做了大量的工作。新城街道辦事處共有工作人員114人,其中行政人員21人,事業人員46人,下派掛職干部3人,聘用人員44人。目前每個社區工作人員9-16人,與去年相比,力量明顯壯大?，F將半年來工作總結如下: (一加強街道黨工委的自身建設,發揮黨工委的龍頭作用
新城街道黨工委嚴格按照建設“五個好”的目標要求,切實抓好黨工委的自身建設,提高指導社區工作的能力。主要是通過“四抓”,實現“四個促進”:
一是抓班子領導的學習,促進班子領導提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,新城街道建立和健全了街道黨工委中心組學習制度,認真組織班子領導成員學習“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發展觀等,進一步增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
二是抓思想、作風建設,促進班子領導適應新時期的需要。新城街道把思想作風建設當作頭等大事來抓,要求領導干部深入社區進行調查研究,密切聯系群眾,積極為群眾解決生活中遇到的熱點、難點問題。包聯領導積極下社區指導工作,全心全意為群眾辦好事、辦實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地做好社區各項工作。
三是抓民主集中制,促進班子領導真誠團結。新城街道嚴格按照黨工委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認真執行黨工委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設,促進了監督激勵機制的健全和落實。新城街道先后建立和完善了《民主生活會制度》、《黨工委議事規則及決策程序》、《黨風廉政制度》等。同時,大力開展機關效能建設,轉變機關工作作風,提高了辦事效率,密切了黨群、干群關系,方便了群眾。
(二加強社區建設,發揮黨(總支部在社區中的戰斗堡壘作用
一是主動靠前服務,增強社區服務群眾意識。半年來,新城街道組織社區成員學習了以“反暴力、講法治、講秩序”為主題,突出形勢政策教育、民族團結教育、社會主義法治教育的專題培訓。通過學習,新城街道社區工作人員服務群眾意識明顯增強。
街道黨工委在開展社區各項工作中,通過壓擔子、獎勤罰懶等方式,充分發揮社區干部站前臺、唱主角的作用,由“群眾要我服務”變為“我要為群眾服務”的觀念已慰然成風。迎賓社區黨員學習較差,支部活動較少、內容單一,社區黨員管理不到位、黨費繳納較差,被界定為軟弱渙散黨組織。通過加強社區兩委班子的整體力量、明確責任分工,確保黨支部工作正常開展;重新改選退委會支部成員后,使廣大黨員同志參與社區黨總支部活動積極性不斷提高;對支部黨員底數做到數量明、情況清,并將未繳黨費交清;黨總支部開展的一系列活動使居民對社區黨總支部滿意度提高。
(三加強培訓,增強工作人員服務群眾能力
到今年止,新城街道6各社區全部配臵了遠程教育硬件設施,開通了黨建遠程教育網絡,使黨的方針、政策和各種先進的科技知識直接到社區,使廣大干部長期受培訓,廣大人民群眾長期得實惠。街道黨工委還注重對街道干部、社區干部及后備干部、入黨積極分子進行培訓。半年來街道共舉辦各類培訓班11期,參訓人數160人次,其中街道干部53人次,社區干部 77人次,入黨積極分子30人次。
(四加強黨務工作,增強黨員愛黨、愛國熱情
按照黨員發展工作“十六字”方針,做好發展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液,加強對入黨積極分子的培養和考察工作。新城街道黨工委還結合“雙培雙促”活動,從私營企業中發
展黨員,努力提高新黨員質量,不斷改善黨員隊伍結構。切實加強入黨積極分子隊伍建設,半年來入黨積極分子隊伍達30人,共發展新黨員人。對于黨費的收取,切實按照應收繳金額進行,實行專戶管理并做到足額及時上繳,半年來共收取黨費元,已上繳元。
(五加強黨風廉政建設。
今年是作風建設年,新城街道將針對作風效能建設中存在的問題重點做好5個方面的工作:一是開展效能考評工作,要各科室、社區切實把效能考評工作與日常工作有機結合起來,按照上級部署的各項任務,通過督促、檢查和評估,提高抓落實能力,提高執行力。二是開展效能考評工作,注重查糾問題、轉變作風,從針對問題抓落實、端正作風抓落實、嚴肅紀律抓落實入手,突出抓好執行、服務、落實3個關鍵環節。三是開展作風效能考評工作,突出重點,在見成效上下功夫,切實改進工作作風,讓群眾切身感受到新變化,感受到服務質量的提升。四是開展作風效能建設,健全完善制度和體制機制,用制度管人、管事。五是開展作風效能考評工作,落實工作責任制,確保效能建設任務落到實處、工作卓有成效,堅持分級負責制,明確每個部門、每個干部工對黨工委決策部署的推進責任,形成部門、個人各負其責的機制,建立一級對一級負責的層級清晰的責任體系
(六加強對社區黨支部和“兩新”黨支部的黨建督導。今年街道黨工委先后數次對下屬的各社區、“兩新”黨支部進行了督導, 并就存在的問題提出了整改意見。今年的計劃是成立30家“兩新”黨支部,截至目前共成立25家“兩新”黨支部,完成計劃的83.3%,通過黨工委積極動員,還有多家企業準備成立黨組織。
(七召開黨建聯席會,與轄區單位形成共建格局。第一季度黨建聯席會已圓滿結束。經過街道、社區的精心組織,各轄區單位、包聯單位的大力配合,目前各社區黨建聯席會已走入良性軌道,形成“社區組織、各轄區單位、包聯單位共同協商解決社區重大事務”的運行模式。
(八積極有效地開展黨員服務承諾活動。為進一步深化黨員服務承諾活動,街道黨工委在以往開展黨員服務承諾的基礎上,更注重抓黨員服務的踐諾率,要求不走過場,務求實效。截止目前新城街道6個社區共有名黨員參加了黨員服務承諾活動,承諾幫扶困難黨員戶,承諾項內容。各黨支部書記親自協調、督促,確保踐諾率達到100%。
(九認真開展好“民族團結教育月”活動。今年是自治區第29個民族團結教育月,新城街道與哈拉玉宮鄉再度攜手舉辦文藝匯演。新城街道和哈拉玉宮鄉自從2008年簽訂民族團結共建協議以來每年舉辦文藝匯演、和開展一些豐富多彩的共建活動。今年5月27日新城街道辦事處帶領新城轄區各族群眾的一片熱情來到哈拉玉宮鄉,共同開展共建活動。在文藝匯演開始之前新城街道辦事處為包聯的下道桿村學校捐贈了5000元。
二、大力推行“四知四清四掌握”,形成社區良好運行機制
根據自治區黨委“把社區黨建工作做實，讓社區真正牢固管 用”的重要指示精神，我街道通過大力推行“四知四清四掌握” ， 形成社區良好運行機制，取得了服務群眾、維護社會穩定的良好 成效。 一是在街道各社區繼續落實信息員獎勵制度。新城街道黨工 一是 委在全市率先制定了《新城街道社區“四知四清四掌握”工作信 息獎懲辦法》 ，在試運行期間效果良好。 二是狠抓考核工作。街道出臺新的“四知四清四掌握”工作 考核辦法，成立考核領導小組，由黨工委書記任組長，在考核知 曉率的同時，對社區實行不定期檢查，并制定相應獎懲辦法，檢 查社區個人檔案和社區整體檔案。半年來，街道共獎勵社區工作 人員 余元， 三是形成每周社區書記、主任“匯報日”工作制度。每周五 下午，各社區書記、主任在街道全體工作人員會議上匯報社區工 作，時間不少于半小時，匯報突出社區工作亮點和特
色。進一步 提高各社區書記、主任的口頭表達能力，熟知社區基本情況，做 到社區情況“一口清” 。 四是繼續實行建立樓棟長和治安信息員工作制度。半年來各 樓棟長、信息員作用發揮突出，為社區提供消息準確、及時，在 老百姓心中取得較好口碑。大力實行樓棟長、信息員隊伍建設， 是建設新疆重要的現代化區域中心城市、建設百姓幸福感更高城 市的堅強保障。
設立黨員愛心幫扶基金。
(一)設立黨員愛心幫扶基金。為貫徹好黨內關愛機制，對 困難黨員給予生活、創業、求學等方面的幫扶，街道黨工委設立 了黨員愛心幫扶基金。新城街道黨工委困難黨員幫扶基金共收到 各黨支部捐款 1695 元， “7·5”事件后街道廣大黨員干部職工共 捐款 3350 元，號召轄區各單位干部群眾共捐款 10 萬多元。2010 年 4 月 14 日，青海玉樹地區發生大地震，我街道積極響應黨中央 和國務院的號召，發動黨員、干部支持災區人民抗震救災，共收 繳捐款 8792.5 元。迎賓社區黨總支部 51 名老黨員捐了 1665 元用 于支援災區建設。2006 年至今，新城街道黨員幫扶基金共收到捐 款 137563.5 元，慰問困難黨員支出 135088.5 元，現余 2475 元。
四、緊急動員，迅速行動，全力維護民族團結和社會穩定 新城街道黨工委始終將維護民族團結和社會穩定當做首要任 務，街道抽調 40 歲以下的男同志 14 人編入應急分隊，應急分隊 24 小時在街道辦事處執勤，在重點部位和敏感場所巡邏，做好隨 時應對突發性事件的準備。在節假日前后街道聯合轄區派出所對 流動人口、復雜出租屋進行仔細、嚴密的夜查行動，保證放假期 間的社會安定。
五、積極開展爭先創優活動 大力宣傳先進典型，營造創先爭優的濃厚氛圍。各黨(總) 支部按照在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動實 施意見中先進基層黨組織“五個好”優秀共產黨員和“五帶頭” 的目標要求，開展爭先創優活動。同時，深入挖掘、廣泛宣傳涌
現出來的先進典型。我街道將對一年來對黨建工作作出積極貢獻 的先進黨支部、先進“兩新”黨支部、優秀干部進行表彰。
六、存在的問題 半年來，我們做了大量的工作，也取得一定的成績，但仍存 在不足，主要有：一是社區黨員管理服務不到位。黨員基數大、 結構復雜、黨性不強，黨務工作者缺乏，且社區自身基礎較差， 在黨員的管理服務上存在著不足。二是“兩新”組織黨組織作用 發揮弱，
企業負責人認識不深、重視不夠。
七、今后的重點工作 加強社區黨的建設。
(一)加強社區黨的建設。今年新城街道進一步加強社區黨 組織建制實體化管理，按照務實管用、靈活便捷、廣泛覆蓋的要 求，加快組建規范“兩新”黨組織步伐。大力推行駐區單位參與 社區建設，研究制定轄區單位共駐共建管理意見以及在職黨員雙 重管理，并在居住地充分發揮先鋒模范作用的機制。加快配備黨 小組向居民小區、樓棟延伸，建立覆蓋整個社區每個角落的巷道 (樓棟)黨組織，做到務實管用，真正發揮作用。 結合“四知四清四掌握”工作機制，繼續開展好“
(二)結合“四知四清四掌握”工作機制，繼續開展好“維 穩工作。 穩工作。按照“屋不漏人，人不漏項”的要求，協助公安機關和 流動人口管理機構做好流動人口清查、區域治安巡邏、暫住人口 管理、調解、安全等工作，及時準確的掌握轄區每個居民家庭、 流動人口、出租房屋、社情動態等情況。
(三)做好在職黨員進社區后的工作安排。 做好在職黨員進社區后的工作安排。 后的工作安排
各社區黨支部做好在職黨員登記，摸清每個在職黨員的基本 情況、居住地和特長、愛好等。使在職黨員利用業余時間參加社 區志愿者服務活動。實行“設崗定責，認崗履責” ，使其積極主動 的參與社區各項活動， 我們相信，在市委、市人民政府的堅強領導和各職能部門的 大力支持下，在轄區單位的大力配合下,在廣大居民群眾的積極參 與下,發揚求真務實，真抓實干的工作作風，深入學習實踐科學發 展觀，不斷創新街道、社區建設的方式、方法和運行機制，我們 一定能夠把新城街道建設成為管理有序，服務完善，環境優美， 治安良好，生活便利，人際關系和諧的街道。