第一篇：行政執法案卷整改措施
林業局行政執法案卷整改報告
某某縣林業局
林業行政執法案卷整改報告
縣政府法制局于4月份組織開展的全縣行政執法案卷評查過程中，評查出我單位執法案卷存在的一些問題，針對存在的問題我們對案卷進行了徹底整改，現將整改情況匯報如下：
(一)提高思想認識，深入查擺問題。行政執法案卷評查是國務院《全面推進依法行政實施綱要》中確立的一項重要制度。提高辦案質量、規范執法隊伍和推進依法行政是一項長效機制。根據縣法制局此次評查的要求，我們首先開展了組織案卷自查，并以此為切入點，不斷推進和完善行政執法監督，規范行政執法行為，提高執法水平;其次召集全體執法人員，針對縣法制局指出的問題及自查的問題，逐條進行點評、對照，堅決杜絕再出現類似的問題;三是將案件評查結果進行公布并納入績效考核成績。
(二)加強隊伍建設，提高法制意識。一是加強林業法律法規的學習。實行定期培訓制度，堅持專家授課與自學相結合，組織林業行政執法人員系統學習當前國家、省、市相關林業政策及林業法律法規。通過培訓，提高執法人員的政策水平和法律意識。二是加強行政法律法規學習。以五
五、六五普法為契機，組織林業行政執法人員學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》等法律法規，規范執法人員的執法行為。三是定期開展考核。對林業行政執法人員實行定期考核制度，獎優罰劣。對于考核成績優秀的執法人員，提出表揚，并在年終考核中給予加分;對于連續三次考核不合格的執法人員，調離執法隊伍。
(三)認真檢查總結，提出整改措施。一是執法程序規范。行政處罰案件一定要按照程序執行，保障當事人的陳述、申辯等各項權利。二是查處事實清楚。案卷中要有勘驗和調查詢問的時間和地點、當事人或被詢問人基本情況、勘驗人員或詢問人員簽名及執法證號、勘驗和詢問筆錄的完整內容，其中詢問筆錄中包括表明身份、說明執法依據、注明勘驗或和詢問違法事實與情節等。三是證據提取規范、要素齊全。在提取證據過程中，要求取證程序規范，被取證要素齊全。其中包括被取證當事人、取證事由和依據、作為證據的物品的性狀描述、取證的具體時間、地點以及被取證的單位或個人簽名或蓋章。四是適用法律準確。引用條文要到位，條、款、項、目要求準確、完整。五是案卷歸檔規范。做到一案一卷，案卷卷面、文書等資料統一規范，卷內目錄、文書填寫清晰工整，案件材料按照辦案的客觀程序排列，案件裝訂整齊美觀。
做好執法案卷是執法工作的重要環節，在此我單位衷心的感謝縣法制局對我單位工作的監督指導，使我們對執法工作和執法程序有了新的認識與提高，彌補了不足，在今后的工作中我們一定按照上級文件精神和相關法律法規的要求，扎扎實實把本職工作做好。
第二篇：縣質監局行政執法案卷檔案管理自查整改情況匯報（本站推薦）
縣質監局行政執法案卷檔案管理自
查整改情況匯報
縣質監局行政執法案卷檔案管理自查整改情況匯報
為加強行政執法案卷管理，提高執法案卷檔案管理工作水平，按照《關于開展行政執法案卷檔案管理執法檢查的通知》文件要求，我局對1月1日至12月31日期間實施并已辦結的行政執法案卷進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、自查結果基本情況 根據上級的要求，我單位明確了此次案卷自查的重點，主要針對行政執法案卷的合法性、審批工作的規范性以及立卷歸檔的標準性進行自查，認真組織實施，嚴格按照相關文件的要求，對以往的行政執法案卷逐項檢查，逐一對照，修改
完善。
通過自查，行政執法案卷檔案管理制度建設方面，我局制定了《縣質量技術監督局行政執法案件檔案管理辦法》，1月1日至12月31日共實施并已辦結行政執法案卷件，均符合主體合法、適用法律依據合法、程序合法、審批工作規范，在案卷制作過程中，基本上符合文書規范標準和立卷歸檔標準，均已納入本單位檔案收集范圍，并按國家檔案法律法規的要求和標準歸檔。行政執法案卷材料均按照行政執法活動的法定程序、環節進行收集，無違法收集材料的情況;行政執法案卷齊全完整、簽署完備、歸檔及時、整理規范;不存在拒不移交行政執法案卷等違法違紀行為;不存在損毀、丟失、涂改、偽造和擅自出售、轉讓檔案及復制件以及利用檔案泄密的情況。
二、行政執法案卷管理工作中存在的問題
從案卷自查情況上看，我局行政執法工
作人員的法治意識明顯增強，依法行政的工作水平也有了較大提高，適用法律依據準確，程序合法。但同時也存在一些不足：主要是行政執法案件審批后案卷歸檔工作有待進一步加強，部分行政執法案件材料順序排列、目錄填寫以及頁碼編寫不規范。
三、改進措施 針對存在問題，我們將采取以下措施切實加以整改。 一是加強培訓，提高能力。加強對執法人員的業務培訓力度，著力提高執法人員對法律、法規和規章條文的學習理解能力，對行政執法文書的制作運用能力，把好每一道行政執法程序關，進一步嚴格依法行政，把行政執法工作推向新的高度。
二是提高檔案管理人員素質。我局將通過對檔案管理人員進行檔案學科理論培訓，提高檔案管理人員專業技能和素質，使其熟悉檔案工作的各個環節和基本要求，掌握科學管理的原則和方法，提高
檔案管理質量。
三是落實案卷歸檔專人負責制。加強檔案工作隊伍建設，選擇作風正派、責任心強、有專業技能的干部從事檔案管理工作，加速檔案管理科技進步。
規范行政執法案卷質量是一項長期工作，對規范行政執法行為、促進依法行政將起到重要的作用。針對這次案卷自查中發現的問題，我局將認真分析研究，不斷完善內部運行機制，規范工作流程，認真做好行政許可案卷的立卷和歸檔工作，滿足案卷合法、規范性標準，切實提高行政審批工作水平和案卷質量。
第三篇：執法腐敗整改措施
篇一：行政執法領域腐敗現象的表現形式及治理對策
我們這里所說的行政執法領域是指所有具有行政執法和行政執法監督職能的行政部門。近年來，盡管各級對行政執法領域的腐敗現象的治理力度日益加大，取得了很大成效，但依然存在著一些不容忽視的問題，值得引起我們紀檢監察部門的關注和重視。
一、行政執法領域腐敗現象的表現形式
行政執法領域的腐敗現象主要表現在以下四個方面：
(一)執法過程腐敗。這是由于一些執法部門和人員為了單位或個人利益，在執法過程中，因主觀故意而產生的一種腐敗現象。表現為：
1、執法不嚴。一些執法人員不嚴格執行法律法規，對有利害關系的人執法較松，辦“人情案”，不能做到對同樣的違法行為用同一尺度執法，特別是對一些政府單位的違法行為，不能做到嚴格依法處理。 還有的不按照法定程序執法、隨意性大。
2、執法不公。一是對多個違法行為的處罰該并罰的不并罰，或只處罰一種違法行為;二是定性不準，處罰不當。如對某些違法行為本應適用此類行政處罰而用彼類行政處罰，或不能根據案件的性質、情節、危害后果等因素該從重的不從重，該從輕的不從輕，該免除的不免除;三是濫用自由裁量權，對罰款的幅度把握不準。這些都使得執法過程中存在不公正、不公平。
3、以罰代法。當前一些執法單位特別是基層執法單位，由于地方財力有限，單位人員工資及經費得不到保障，這樣，一些執法單位的執法目的就是為了收費和罰款，多數情況通過罰款代替執法，通過罰款一了百了。
4、大案小辦。領導干部或執法人員為了各種利益，故意將大案件化小或是不移送，或把一般程序的案件當做簡易程序案件來辦;對涉案金額大的案件，以及復雜疑難的案件不做深入調查，以查無實據來敷衍;對涉嫌犯罪的案件，不按法律程序及時移送，或以行政處罰代替刑事處罰。
5、行政不作為。一些執法者對相對人的違法行為視而不見、不敢管理，以及對相對人尋求權益保障的要求應作為而不作為，隨意放棄職責等等。
(二)執法人員素質腐敗。這是由于執法人員自身素質低下而產生的腐敗現象。表現為：
1、野蠻執法。一些執法人員仗著手中掌握著政府給予的執法權，在執法管理中，頤指氣使，作風粗暴，不是多做教育、引導、解釋工作，而是動輒踢籃子、掀攤子、拍桌子、趕車子，甚至侮辱謾罵，拳腳相加，群眾稱之為“猛虎下山”，嚴重影響了黨和政府在人民心目中的形象，疏遠了黨群干群關系。
2、以權謀私。一些執法人員，以手中的權力進行權力尋租，借機吃拿卡要，甚至把手中的權力異化為謀取私利的工具，面對“糖衣炮彈”的襲擊，不僅不加以警覺、予以反擊，反而以受到“捧場”為榮，以權力作為交易資本，平時接受小恩小惠，參與吃喝玩樂等活動，案發時則進行權錢交易，在接受違法者(或其斡旋者)的賄賂之后，不惜以犧牲國家利益、公共利益、行政管理秩序和受害者的合法權益為代價，對違法行為不依法進行處罰，甚至充當違法者的保護傘。
3、知情不報。一些執法人員對群眾舉報、日常工作檢查中發現的與自己關系密切的單位與個人的違法、違規行為，不記錄、不匯報、不按程序立案，致使案件得不到及時、有效處理，貽誤查處時機。
4、通風報信。執法人員在執法過程中，將查出的問題事先告訴問題人員，加大了紀委檢查部門的工作難度。
(三)執法依據缺位腐敗。這是由于執法依據缺位而產生的腐敗現象。在一些行政管理交叉領域和地域的行政執法中表現比較突出，給執法工作造成很大困難，使得行政執法難以保持連貫性和一致性。如在部分設有區的地級市，由于一些市區職能部門執法地域和管轄范圍不清，就會導致重復執法現象。技術監督局和醫藥管理局的執法職能也有一些交叉現象，有可能會導致多頭執法。
(四)執法主體不清腐敗。這是由于執法主體不清或不具備執法資格人員執法而產生的腐敗現象。表現為隨意委托、聘用不合格組織和人員實施行政執法，某些不再承擔行政職能和未得到授權的組織仍變相實施檢查、處罰等執法行為。如公安部門聘用的治安隊、保安隊，城管交通部門聘用的協管員等，都可能因為這些人員自身素質能力問題而導致執法過程中產生問題。
二、產生問題的原因
一是思想教育不到位。我國正值社會轉型期，西方社會消極腐朽的拜金主義、享樂主義、極端個人主義滲透進來，一些執法人員的世界觀、人生觀、價值觀受到侵蝕，至使其理想淡化、信仰喪失、觀念扭曲、行為失范。同時，一些執法部門在對執法人員的思想教育上不到位，導致他們放松了對世界觀的改造，放松了對自己的嚴格要求，自我控制能力降低，不能真正站在維護法律的公平正義、維護黨和國家的利益、維護國家執法人員在人民群眾中的形象來公正執法。
二是法律法規不完善。改革開放以來，我國法制建設雖然日益加強，但有些法律法規條款規定仍不夠嚴密，其伸縮性大，法律法規的覆蓋面還不夠細化、具體化，這樣無形給執法人員的裁決提供了自由空間和產生腐敗的土壤、腐敗的溫床。一些執法單位及其工作人員為了追求“經濟利益”，就專鉆法律法規的空子，導致執法出現了隨意性、人為性，由此而引發濫用職權、徇私舞弊、以權謀私問題的發生。因此，法律法規的伸縮性成為一些執法部門成為部門利益的平臺，執法人員的手中權力成為少數執法人員腐敗的工具。 三是監督制約不嚴格。近幾年來，我國先后制定了一系列關于加強黨內外監督的條例和制度，但這些規定和制度仍然存在監督內容不全、監督對象不廣、監督方法不行、監督措施不力的問題，盡管有些制度比較健全，受諸多因素制約，導致有些制度流于形式。各執法單位雖內外都有紀檢機構，但由于行政執法中腐敗行為大多數不像大案要案那樣“打眼”，如果“民不告”，則“官”無法“究”，使“體外監督”乏力。就內部而言，由于部門保護主義的影響，護短遮丑思想作怪，除非“民憤”太大，否則，會失之于寬、失之于軟。尤其是有的權錢交易十分隱蔽，盡管損公肥私，卻難以查實。
三、治理問題的對策與建議
(一)建立思想教育防范機制。思想政治教育是我黨的一大傳統，也是新時期黨風廉政建設的根本措施。執法人員執法意識不高、廉潔意識不強，是濫用行政處罰自由裁量權的主觀因素。因此，必須加強對執法人員理想信念教育、黨風黨紀教育、執法為民的服務意識教育、法紀教育、依法行政觀念和知識教育，強化依法行政理念，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制以權謀私的不良風氣，從思想意識上樹立起反腐倡廉的鋼鐵“長城”。通過加強執法教育，堅決糾正執法就是管人、執法就是罰款、執法就是“創收”、執法就是“完成指標”等錯誤認識;通過執法教育，改進執法作風，堅決糾正執法過程中趾高氣揚、態度冷漠、敷衍塞責甚至言行粗暴、動輒訓斥等現象;堅決糾正吃拿卡要，以權謀私，故意刁難，辦人情案、關系案等現象;堅決糾正亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及設置行政處罰“陷阱”等現象;堅決糾正門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象;通過開展執法教育活動，有效規范執法行為，積極探索高效便民的執法方式。
(二)建立健全執法監督機制。要建立健全行政執法機關監督機制，強化對行政執法的監督。一是要進一步規范行政審批行為。認真貫徹行政許可法，進一步減少和調整行政許可事項?，F在，一些行政機關仍然掌握著大量的行政審批權，很容易出現權力濫用和權錢交易。對確需保留的行政審批事項，要進一步規范審批程序、方式，明確各個審批環節的標準、條件、時限和相應的責任，及時向社會公布，做到分工合理、職責明晰、相互制約、相互監督。二是要加大公開公示力度。把執法依據、執法權限、執法過程、執法結果、舉報電話等重點內容，告之于民、公之于眾，實行“陽光操作”，杜絕“暗箱”操作，預防執法腐敗，給老百姓一個明白，還執法者一個清白，從而強化社會各界和人民群眾的監督。三是加大錯案追究力度。逐步健全統一的行政執法過錯責任追究制度，界定行政執法過錯行為，明確追究方式，追究程度。錯案追究不到位的，特別是大事化小、小事化了、避重就輕、避難就易的，要追究有關領導責任，要切實做到權力民主行使、風險共同承擔，要既追下又追上，既追人又追事，既追究具體承辦人員責任，又追究單位主管領導責任。要堅決杜絕有法不依、違法不究的現象。四是加大外部監督力度。各級行政執法機關，要努力拓展監督面，廣泛接受人大監督、政協民主監督，接受新聞輿論監督和社會公眾監督，支持監察、審計部門依法獨立履行監督職責。特別是要強化新聞輿論監督力度。要主動爭取和配合新聞媒體，加強對自身執法活動的監督，以促進嚴肅公正執法，讓廣大人民群眾看到和體會到行政執法是公正、公開、透明的。對重大案件的執法查處，通過廣播、電視、報紙向社會公開，一般案件通過內部刊物、簡報予以通報。公開案件的事實與處理結果，增強案件處理的透明度，廣泛接受社會各界的監督。要轉變監督方式，變事后監督為事前、事中監督，變結果監督為過程監督，變部分監督為全面監督。
(三)建立案件查辦懲處機制。對執法人員違紀違規案件的查處要堅持三個原則：一是不能“抓大放小”。對待執法中的腐敗，大的必須除惡務盡，小的也要各有說法，對小腐敗的粗放，便是對犯罪的放縱。只要是有礙執法公正的，不管是接受吃請、收受禮品紅包，以致索賄、受賄的，一經發現，都要打擊。二是不能“內外有別”。對執法人員的腐敗行為，不能投鼠忌器，怕影響單位形象。三是不能“只打雷，不下雨”。要敢于動真碰硬，早抓、快抓、主動抓，把一些違法違紀的問題，執法腐敗的現象消滅在萌芽狀態。要積極探索行查辦執法人員違紀問題的新思路、新途徑、新舉措，建立健全黨委統一領導，紀委主動協調，職能部門配合，人民群眾參與的查辦案件工作機制，形成辦案合力，提高辦案效率。要根據新時期、新條件下腐敗現象滋生蔓延的特點、規律，深入基層執法一線重要部位、重點環節，重點查辦執法監督人員濫用職權、以權謀私、貪污受賄、買官賣官、亂罰款、亂收費、亂攤派等方面的案件，達到查處一個、教育一片的目的。要繼續堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，加大案件工作查辦力度，保持對查辦案件的強勁勢頭，保持對腐敗分子的高壓態勢;對執法部門內部的腐敗分子、腐敗問題，不管涉及到什么人，都要一查到底，依法依紀嚴懲不貸，決不姑息遷就，決不心慈手軟。同時，要加大追繳違法違紀款、經濟處罰力度，使腐敗分子在政治上、經濟上付出極大代價，增加腐敗成本。篇二：整 改 措 施 個 人 整 改 措 施
通過前一陣多次對照檢查，我在群眾路線教育實踐活動中能找準自身存在的問題，抓住產生問題的根源，現在我明確了今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，決心以下列整改措施彌補思想上和工作上的不足。因此按照上級和黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，制定本人整改方案
一、指導思想及思路
圍繞抓好學習教育，解決突出問題，進一步樹立群眾觀點，弘揚優良作風，保持清廉本色，使自己在規范旅游市場秩序工作中自覺堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執政為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節約、艱苦奮斗、廉潔奉公，真正樹立起為民務實清廉形象。堅持圍繞中心，服務大局，緊密聯系規范旅游市場秩序工作實際，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位臵，認真查擺和解決存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題的目標要求，切實將實現旅游行業核心價值觀“游客為本，服務至誠”與整改工作相結合。
二、存在的問題和不足
(一)在一定程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。我于1999年入黨，而且已有近15年黨齡，對共產主義理想是堅定的。但是，在現實生活中，又覺得共產主義社會離我們太遙遠，所以，堅守不夠。自己雖屬于70后，對建設中國特色社會主義是堅定的。但是，看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對一些弱勢單位、處室與一些強勢單位、處室的差距心里又不是那么平衡，特別是從行政到事業單位后，看到同與我轉業到省上其他機關戰友，大家做的都是同樣工作，但是待遇差距還是很大，加上生活壓力和負擔的增重，心里“委曲”。由此，戰勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產生不牢固苗頭。自己曾要求以一名優秀黨員的標準當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。
(二)在一定程度放松了宗旨意識強化。上述問題存在的根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。自己考入軍校，服務軍旅14年，吃過苦，受過累，把寶貴的青春奉獻給了黨和軍隊，轉業到地方，我也沒后悔，端正心態從頭再來，自己的理想就是“實實在在干好工作，切切實實為民服務”，因而到稽查隊后，積極學習法規，努力鉆研業務，使自己能迅速的適應新的工作環境，同時，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，這次活動讓自己猛醒，沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠;考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為企業和群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。沒有倍加珍惜人民賦予的權力，沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，沒有認真去細想參加革命是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。
(三)在一定程度放松了黨性修養升華。存在問題根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養的升華。自認為自己近20年的工作經歷曲折不少但經驗也不少，且有較強的知識積淀，勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，這次活動讓自己猛醒，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心，這一性質決定了每一名黨員必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。自己離這多個方面黨性修養要求還有一定差距。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對工作負責就不夠統一。
(四)在一定程度放松了政治紀律約束。根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。自認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀律內容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。另方面，“解放思想、實事求是”也做得不夠好，特別是到中心任職后，提出了“蕭規曹隨”，創新驅動做得不夠。在實事求是上也做得不夠好，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。再方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。同時，自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規定辦事也做得不夠好，離黨章嚴格要求還是有一定差距。
(五)在一定程度放松了道德品行提升。存在的主要問題的根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。從道德層面來說，我們黨早就提出 “以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒，自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸錢”為官的基本操守，對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員領導干部而言，要求應當更高，表現應當更好，尤其要兢兢業業工作、勤勤懇懇為民。那么，為什么自己還有一定的奢靡之風呢?正是艱苦奮斗的精神淡化了，由此，研究解決一些矛盾和問題時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。也由此，考慮個人利益多了一些，考慮人民群眾利益少了一些;學習政治理論勁頭小了些，深入基層解決實際問題時間少了些，精神狀態和進取心也差了些。
三、整改的目標
1、堅定黨的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為陜西發展服務的典范。
3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。
四、整改的措施
1、加強政治理論和法律法規知識的學習，努力提高自身綜合素質。必須全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求，要不斷學習政治理論和法律法規，樹立堅定地依法行政的工作理念?！堵糜畏ā芬颜綄嵤?，我省的旅游業正處在一個深刻變動而又機遇難得的時代環境中，如何維護保障旅游業的健康發展、穩定發展、持續發展，需要我努力提高自身的綜合素質，這最終依賴共產黨員思想上必須適應時代要求，必須自覺用科學發展觀武裝自己。
2、加強政治思想素質，提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報刊和互聯網等媒介深入了解國際國內大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結合計劃生育工作的實際，認真學習憲法和法律、法規，在大是大非問題上堅持原則，隨時與黨中央保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識。
3、積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名旅游執法人員，我將進一步加強責任意識和服務，提高業務水平;兢兢業業，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。干工作不能只求過得去，要高標準，嚴要求，爭第一，創一流。
4、謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何篇三：嚴以用權方面存在的問題及整改措施
嚴以用權方面存在的問題及整改措施 針對征求到的意見、上級點明的問題、群眾反映集中的問題和專題民主生活會上查擺出的問題，進行認真反思，即知即改，立行立改，切實整改“四風”方面存在的突出問題，結合紀檢監察工作實際，制定個人整改措施如下：
一、強化理論武裝，嚴明黨的政治紀律 1.加強理論學習。端正學習態度，樹立終身學習理念，做到學習致用、學以修身、學以為民，筑牢思想總開關。 具體措施： 一是堅持不懈地學習中國特色社會主義理論體系和習總書記系列講話精神，不斷提高理論素養和政治覺悟，切實增強理論自信、道路自信和制度自信，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，做到真學、真懂、真信、真用。(完成時限：立行立改，長期堅持)。 二是圍繞黨章和行政監察法規定，學習好、運用好、把握好業務，在穩、準、快上下功夫，各個工作環節都嚴格把關，確保依紀依法安全文明辦案。(完成時限：立行立改，長期堅持)。三是每天安排不少于1小時的自學時間，每月讀一本綜合業務書，讀深、鉆透業務知識，避免出現因政策法規把握不準而致工作不到位的現象發生，不斷增強自己依法履職素質能力。(完成時限：立行立改，長期堅持)。
2.增強政治敏銳性。認真學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，善于從政治上判斷形勢、分析問題，保持頭腦清醒，正確分析和處理各種社會矛盾，特別是在重大原則問題上劃清是非界限。 具體措施： 一是認真貫徹黨的路線方針政策，始終保持政治堅定、立場鮮明，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，確保政令暢通。(完成時限：立行立改，長期堅持)。
二是強化政治責任感和政治敏銳性，保持足夠的憂患意識和危機意識，從政治和全局的高度來分析研判和謀劃推進反腐敗斗爭和紀檢監察工作，堅持有案必查，有腐必懲，嚴守辦案這道保持黨的純潔、鞏固執政地位的重要防線。(完成時限：立行立改，長期堅持)。
三是認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是總書記一系列重要講話精神，認真學習踐行“三嚴三實”要求，把黨的政治紀律教育作為廉政黨課教育的重要內容，增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，對違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題堅決及時制止，積極與各種不良風氣做斗爭。(完成時限：立行立改，長期堅持)。
3.加強組織協調，落實黨風廉政建設兩種責任。協助縣委抓好黨風廉政建設責任制落實，較好地實現黨風廉政建設與全縣各項工作協調推進。
具體措施：自覺履行全縣黨風廉政建設組織協調人的職責，強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，建全客觀公正的黨風廉政建設責任制考核機制，強化考核結果運用。將平時檢查同年終考核相結合，組織考核同群眾評議相結合，把考核結果作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，保證黨風廉政建設責任制考核的規范性、公正性。自己堅持做到每年帶隊考核黨風廉政建設責任制不少于5個鄉鎮、8個縣直單位。(完成時限：年底前完成整改，長期堅持)。
4.加大黨風廉政建設宣傳教育引導工作和典型腐敗案例的通報曝光力度。 具體措施：注重教育引導，培養黨員干部自律意識。充分發揮縣委黨校干部培訓主陣地作用，每年針對不同的參學人員“因材施教”開展不同課題的廉政培訓。(完成時限：立行立改，長期堅持)。二是開展多樣化宣傳教育。對易發生“疫情”的敏感節點，如換屆選舉、人事變動、節假日等，提前通過縣紀檢監察簡報、網站、新聞、手機報等四種宣傳平臺提前介入嚴明紀律，向社會公布舉報電話、來信、網絡等舉報途徑。(完成時限：立行立改，長期堅持)。三是開展警示活動。把主動接受警示教育作為一名黨員干部的必修課，近期將集中組織部分科級領導干部集中觀看庭審現場警示教育活動;加大宣傳力度，利用沈培平、楊紅衛等腐敗案例來警醒全縣黨員領導干部;從各級紀委通報的違反八項規定精神的案例中吸取教訓，舉一反三，嚴肅查處典型違紀違法行為。(完成時限：年底前完成整改，長期堅持)。
二、強化宗旨意識，切實保障和服務好群眾利益
5.積極回應群眾合理利益訴求，以實際行動解決群眾反映的熱點難點問題。
具體措施： 一是暢通群眾訴求渠道。認真落實黨務、政務、村務公開和“四議兩公開”決策制度，保障群眾的知情權和促進權力公開透明運行;有效發揮好我縣“五級聯動”暢通群眾訴求監督平臺作用，確保全縣20個鄉鎮、161個村(社區)五級聯動監督平臺有效運行，實現訴求平臺全覆蓋、保暢通，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，以積極態度和正確方法排查矛盾、分析矛盾和化解矛盾，切實把群眾工作做實、做深、做細、做透。(完成時限：年底前完成整改，長期堅持)。
6.改進調研工作。積極深入基層、深入實際、深入群眾，了解群眾所需所盼，著力解決到基層調研走馬觀花、蜻蜓點水等問題。
第四篇：公安行政執法評議整改措施（精選）
9月22日上午，鎮人大主席團組織全體鎮人大代表和部分縣人大代表對我所近幾年來的行政執法工作進行了評議，會上，各位代表在聽取了趙永仁所長代表我所所作的行政執法工作報告后，就我所在執法辦案、隊伍建設、窗口服務等各方面表現作了綜合評價， 在此忠心感謝代表們一直以來對我所的行政執法工作的關心與支持，感謝代表們對我所近幾年行政執法工作中所做出的成績的充分肯定和提出的寶貴意見和建議，這大大鼓舞了士氣，增強了民警的執法熱情，也為我們的下一步工作明確了方向，對我們更好的開展執法工作起到了重要的作用，針對代表們提出的建議意見，我所專門召開所務會，剖析自身不足，制訂工作對策，積極落實整改，現將有關整改情況作如下匯報：
(一)加強外來人口管理方面
一是加強稽查力度。針對全鎮半年度外來人口管理工作考核后，各村、廠在登記發證方面有所松懈的現狀，我所一方面加大稽查力度，鞏固日漸增強的暫住人員登記辦證意識，另一方面，推動村、廠聯動，發揮好各村、廠暫住人口登記站作用，指導督促各專協管員加強日?；楣ぷ?，互通信息，及時掌握暫住人員變動情況。
二是推廣管理經驗。今年以來，鎮黨委政府將各行政村外來人口管理工作納入年終考核，但各村工作進度不一，為此此我所深入實際，發現大生村在外來人口管理方面通過堅持“發揮黨員監督、深化“以外管外”、促進房東自律”取得了較好成績，便將其作為管理經驗在全鎮推廣,該經驗的總結也得到了縣局領導的好評。
三是加大處罰力度。論文百事通我所在完善外來人口辦證等便民舉措的同時，對違法違規的外來人口、出租房屋房東的處罰毫不手軟。所內結合各轄區實際情況規定了處罰指標，并將此納入轄區民警考核機制，要求各民警在日常工作中堅持教育與處罰相結合，對其中的違法犯罪分子，堅決予以打擊。
四是深化“以外治外”。動員各村在管理中物色在村內選取居住時間較長、政治素質較高、工作責任心較強、愿意為社會治安作出貢獻、同時在外來人口中有較高威望的暫住人員，融入村級暫住人口管理網絡;與此同時，積極在外來人口中物建特情耳目，加強對個別有違法犯罪前科及傾向的重點人口的動態控制，為偵查破案服務。
五是優化分層次管理。我所對外來人口及出租房屋實行分層次管理，根據其原有及現實表現將外來人口劃分為第一層次(高危人員)、第二層次(關注人員)、第三層次(一般人員)，將出租房屋劃分為重點戶、視線戶、一般戶，在日常管理中有重點的落實責任，提高管理效能。
(二)嚴厲打擊偷盜現象方面
一是充實專職人防力量。我所認真開展對各村、廠三護隊的工作指導，積極爭取鎮、村、廠三方支持，想方設法充實、優化專職巡防隊力量，在現有20余名巡防隊員的基礎上，打算于今年年底再度吸收部隊優秀退伍人員入所參加工作，對入所保安采取評議末位淘汰制，優化隊伍組合。二是嚴密社會面控制。加大對偷盜現象的防控力度，加強巡邏設卡密度與力度，通過巡防隊、警務室偵防人員24小時全天候巡邏設防，提高見警率，建立起嚴密的防控網絡，并適時組織打擊偷盜的專項統一行動，開展出租房屋地毯式清查，增強威懾力,爭取抓獲偷盜現行。
三是抓好重點部位防控。我所定期對轄區及周邊地區發案情況進行分析比對，確定階段性工作要點，以強化人口、社區、陣地等關鍵網點防控為主，加強對重點部位、重點時段的防控，規定所內偵防隊員每天不少于兩次對全鎮各金融網點及其周圍安全情況開展檢查并在銀行內簽到登記。
四是加大防范宣傳力度。為提高單位、群眾安全防范意識，我所利用電臺、廣播、報紙、公告欄等多種途徑，通過分析典型案例、發布警方提示、下村治安通報等多種形式，加大防范宣傳力度，如國慶期間轄區內發生一村委辦公室保險箱撬盜案后，我所隨即將預警信息通報至各村，開展工作布置，有效地防止了該類案件的再次發生。
五是加強陣地控制。積極開展廢舊金屬收購業、機動車修理業清理整頓，對無證經營網點函告工商所予以取締，要求各業主在收購、修理過程中的做好登記備案工作，積極協助公安機關偵查破案，嚴厲查處行業違法經營活動，強化偷盜后銷贓渠道的陣地控制。
(三)抓好校園周邊地區綜合治安管理工作方面
一是加強法制教育。調整并增派所內優秀干警出任轄區各中小學法制副校長，負責治安防范、消防安全等宣傳教育工作，要求各法制副校長每月不少于兩次到校園工作，加強與校方的溝通，提高師生法制意識。
二是開展專項整治。秋瑾路一帶是我鎮學校分布的重點區域，鎮中學、鎮中心小學、鎮中心幼兒園均落戶在此，我所增派警力，積極聯合工商等其他部門對學校周邊治安環境開展專項整治，對與學生利益休戚相關的游戲機、書刊、飲食店等落實檢查整治，消除安全隱患。
三是優化辦學環境。我所要求各偵防隊員在日常巡邏中有針對性地對校園周邊地區開展治安巡邏，同時采取警校聯合，共同開展防盜、防傷害專項活動，打擊不法分子進入校內作案，指導好校園安全防范工作，嚴格落實消防檢查，優化辦學環境。
四是對健全幫扶制度。對個別經常擾亂班級紀律、學校教育秩序或有違法犯罪傾向的學生進行民警采取一對一幫教，將其列入重點人口管理，經常性地開展談話教育，掌握其思想動態，教育引導其走上正規，維護好學校正常教育秩
(四)完善推廣社區警務管理制度方面
一是積極構建社區警務管理網絡。已建立的勝利警務室與梅峰警務室在控制區域社會治安形勢方面起到了很好的作用，以塊為主、村廠聯防的管理模式也得到了公認，為預防犯罪分子向轄區其他管理薄弱地區流竄，我所目前正積極協商在治安形勢同樣較復雜的五洋片組建警務室，并期逐步推進，爭取在全鎮范圍內加以推廣，結成一張嚴密的社區警務網，使犯罪分子無懈可擊。http://
二是建立警務區工作實績通報制。為加強對警務室隊員的工作監督，提高管理效能，所內每月將警務室的工作實績通報至相關村、廠，征求村、廠對其工作的意見或建議，在每月召開的警務室隊員例會上進行通報，并針對意見制定相應工作對策。
三是完善警務區隊員考核機制。結合工作實際，完善警務區隊員考核制度，所內將偵防隊員分為四個分隊，警務區占其中兩個，為激發隊員工作熱情，所內在提供打擊處理對象、辦理暫住證等諸方面都落實了明確的指標，出臺了一系列獎懲機制，激勵警務區之間、各分隊之間開展健康有序的競爭，推動工作開展。
四是總結推廣警務區管理經驗。為推進警務區建設，所內在虛心學習其他地區警務室公安行政執法評議整改措施 9月22日上午，鎮人大主席團組織全體鎮人大代表和部分縣人大代表對我所近幾年來的行政執法工作進行了評議，會上，各位代表在聽取了趙永仁所長代表我所所作的行政執法工作報告后，就我所在執法辦案、隊伍建設、窗……畜產品安全整治措施 根據全省夏季食品安全整治工作電視電話會議精神和豫牧質《省畜牧局關于印發省今年夏季畜產品質量安全專項整治行動方案的通知》、濟政辦明電【2010】《市人民政府辦公室關于進一步加強食品安全監管切實防范食品……縣委推進創優爭先活動工作措施 為認真貫徹縣委創優爭先活動的精神，按照有關的要求，龍安鄉根據實際，于8月4日組織召開了關于創優爭先活動的會議，確保全鄉創先爭優活動有計劃地扎實深入。按照“工作爭先，服務爭先，業績爭先”和“學習優，作……2012年領導作風建設整頓工作措施 在這次領導干部作風整頓建設活動中，本人通過學習總書記總書記在中紀委的講話精神，圍繞“五個方面”認真開展自查自糾，并從思想作風、工作作風、學風、領導作風、生活作風等方面進行認真剖析，在同志們的幫助下，……
【范文網】
第五篇：基層文明執法整改措施
龍場鎮
采取六條整改措施全面提高執法水平
按照縣人口計生局的統一部署和視頻電視會議精神，扎實有效地開展基層文明執法專項活動，做好整改和建章立制工作，是當前依法行政文明執法的重點。計生干部調研自查，對人口計生工作中存在的問題進行認真梳理分析，對提出的意見和建議提出以下整改措施。更加深入地開展基層文明執法專項活動，以提高依法行政能力和執法水平，推進法治政府、服務政府建設進程。
一、當前人口計生工作中存在的主要問題
(一)少部分工作人員違背服務承諾，未按規定一次性告知，未按要求及時辦理“三證，即流動人口婚育證，一孩服務證，二孩生育證”;在辦理過程中存在推諉，刁難的情況。
(二)部分村存在以權謀私行為，主要反映在處理社會撫養費工作中，對親戚朋友少征或不按規定處理標準征收，個別村計生干部在辦理再生育服務證出具出生證明等事務中存在索取好處費的行為。
(三)少部分工作人員存在行政不作為或亂作為，主要反映在農村計劃生育獎勵扶助政策落實中，有少部分計劃生育家庭符合計劃生
育條件，而未在當年享受獎勵扶助金，原因是個人未申報，工作人員工作作風不深入，工作不細致，缺乏工作主動性，工作責任心不強，掌握的信息不準，縣級督察責任追究不嚴。亂作為主要表現在行政執法過程中，調查取證存在瑕疵，處理程序不符合法律法規規定，對違法生育者，未履行工作程序，先征收后處理。
(四)少部分計生技術服務人員，在開展孕、環情生殖健康檢查時存在服務不佳，態度不好的情況。
(五)少部分村、居未按工作要求公示計劃生育獎勵，處理政策和有關辦事程序。存在公示不規范，不及時，內容不全，用小紙張公示不醒目等情況，未按要求接受群眾監督。
(六)少部分村對育齡群眾提出的人口計生問題，得不到答復，答復不了又不向上級請示，妥善處置相關問題，導致干群關系疏遠，群眾信任度和滿意度不高。
(七)個別執法人員未按規定亮證執法，文明執法意識不強，行為規范較差。
二、整改措施
(一)深入扎實開展計生系統行風建設，認真實施“陽光計生行動”，牢固樹立誠信服務理念，為群眾所急所想所為，規范街鎮村(居)務公開，接受群眾監督，切實轉變工作作風，以高質量服務贏得群眾
的信任，嚴禁違背服務承諾，推諉刁難群眾，嚴格實行行政服務一次性告知，建立和完善優質服務監督，街鎮村(居)務公開、計生服務承諾等制度。
(二)大力開展創先爭優和“三項活動”。建立創先爭優活動制度，每一位領導和干部積極投身到“三項活動”中，一是開展基層大下訪活動，到實地解決育齡群眾反映的具體問題和矛盾糾分，確保計生穩定和諧健康發展;二是開展“三進三同”活動，深入到農戶同吃、同住、同勞動，了解社情民意，掌握人口計生情況，指導基層新農村建設和人口計生工作，切實解決基層存在的突出問題;三是開展“結窮親”活動，每一位機關干部與一名困難的計生家庭結對幫扶，讓他們真正感到計生人的愛心和關懷，開展以上活動，目的在于轉變工作作風，改進工作方法，密切聯系群眾，樹立服務群眾文明執法的思想，堅決糾正行政不作為、亂作為的違規違紀行為，爭當育齡群眾的貼心人。
(三)嚴格依法行政，文明執法，維護人民群眾的合法權益，在依法行政工作中，必須堅持履行法定職責為已任，一切具體行政行為都要統一到法律法規和政策上來，在具體的行政執法過程中一言一行都要嚴謹細致，客觀公正，公開透明，規范文明，做到依法行政不侵權，優質服務不失信，廉潔愛民不謀私。涉及到群眾的權益無條件加以維護，以普法讓他們學習掌握法律，以宣傳咨詢服務，答疑解難，
讓他們知法守法用法，以正確運用法律維護他們的合法權益，以群眾的訴求為中心，滿腔熱情為他們服務，為他們排憂解難，解決具體問題，讓他們放心滿意，只要堅持人本服務，依法行政，文明執法，群眾利益至上，依法行政能力和行政執法水平一定能夠有新的突破和提高。
(四)加強培訓，健全制度，建立長效的行政執法工作機制。以培訓增強法律意識，文明執法意識。提高業務技能和法律政策水平，提高依法行政能力和執行力。以制度約束不規范不文明的行為，以制度完善人口計生服務與管理，以制度促進社會公眾民主監督與管理，把基層文明執法建立為主體合法，權職明確，程序嚴密，行為規范，制度健全，監督有效的工作機制。
(五)強化技術服務，提高生殖健康服務水平。加強人口計生技術服務，關系到育齡群眾的身體健康，關系到人口計生事業的持續穩定和諧發展。計生技術服務單位的每一位工作人員要與嚴謹的工作作風，熱情周到，細致溫馨的服務態度，優良的醫德醫風，過硬的技術水平服務群眾，關心群眾，讓育齡群眾思想上放心，內心感受滿意。嚴禁技術服務工作敷衍簡單，態度粗暴，技術低劣等不良行為的發生。建立和完善技術服務應急預案，技術服務責任追究制度，服務安全等制度，形成有效的服務工作機制，確保廣大育齡群眾的身心健康。
(六)加強領導，強化督查，整改取得新成果。各地基層文明執法專項活動工作領導小組，要切實發揮組織領導作用，做到整個活動有人力、物力保障，工作進展有序、有新突破，決不能麻痹大意，工作松懈，整改不力，不思發展。在整改建章立制階段，對群眾提出的問題，自身查找出來的問題，要勇于面對，認真疏理，結合實際制定整改方案和整改措施，卓有成效地做好這一階段的工作，力爭在基層文明執法專項活動中，計生系統行風建設和創先爭優活動中取得良好的工作效果，取得新成績，獲得新突破，鎮人口計生工作領導小組將組織專門的工作組，深入村(居)組農戶，對存在的問題回訪群眾，民意測試，征求意見，對整改不力，措施不落實，群眾滿意度不高的限期整改，并將整個活動效果情況進行綜合評定，納入本黨政計生目標考核。
龍場鎮人民政府
二O一O年五月三十日