在當今社會，越來越多的地方需要使用制度，這是各種行政法規、章程、制度和公約的總稱。我想學習制定制度，但我不知道該問誰？下面是小編的《露天煤礦崗位責任制度》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：露天煤礦崗位責任制度
露天煤礦辦公室工作責任制度
辦公室工作責任制度
1. 負責督促礦內各部門對上級行業主管部門要求落實的文件、通知、整改意見等和礦務會議決定及礦長決定的貫徹執行情況。
2. 定期組織收集、分析、綜合全礦生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向礦長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。
3. 根據礦長指示，負責組織礦長主持的工作會議，安排做好會務工作。
4. 負責起草礦長授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為礦長當好參謀。
5. 負責組織制(修)訂綜合信息管理制度。
6. 組織起草礦部文件(負責對各職能科室以礦部名義起草的文件的審核)，做好全礦文件的編號、打印、發放，以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
7. 會同各部門負責人協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。
8. 組織做好來客接待。
9. 指導做好來電事務處理和信息平臺維護檢修工作。
10. 根據礦長方針目標要求，及時編制本室方針目標，并組織檢查、落實。
11. 負責完成礦長臨時交辦的各項任務。
12. 及時向全礦各部門索取必要的資料和情況。
13. 對礦部會議決定和礦長指示的貫徹執行情況進行檢查。
14. 督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。
15. 按礦長的指示協調各部門之間的工作關系。
16. 對各科室以礦部名義起草的文件有審核和校正權。
17. 對要求多部門參加的會議進行綜合平衡或合理安排。
18. 根據礦長的指示，對辦公用房進行分配和調整，對辦公用品用具標準化配備使用情況匯總及時報后勤部補充配備發放。
準旗神山煤炭烏蘭哈達煤礦2011年3月21號
第二篇：露天煤礦班組制度
班前、班后會制度
為進一步強化班組建設管理，規范班前、班后會程序，提高班前、班后會質量，實現班前、班后會程序化、規范化、標準化，根據《露天煤礦安全風險預控管理體系考核》要求，特制定班前、班后會管理制度。
第一條 班前、班后會目標
通過不斷規范班前、班后會，開好班前、班后會，使職工的安全意識和自身素質得到提高，項目部管理和班組建設進一步加強，對班前、班后會內容要做到“五必講”，即：當班領導在班前、班后會上必講上一班及本班安全情況和問題;必講現場主要安全措施和質量標準;必講存在的問題、地點和作業人員必須注意的安全事項;必講特殊工種的崗位要求;必講當班領導和施工負責人所負的安全責任和必須把握的安全環節。班前、班后會要突出講任務、講安全、講培訓三大主題。講任務，做到任務目標明確，職工對干什么、怎么干、干到什么標準、達到什么質量要明明白白，清清楚楚。講安全，實現“要我安全”向“我要安全”的轉變，通過安全教育，職工知道安全注意事項，掌握操作技能，增強安全防范意識。講培訓，通過安全知識學習，崗位標準作業流程學習，提高職工的安全生產意識和業務技能，構筑長效的安全生產機制。
第二條 班前會要求
1、每班作業前一天召開一次全體班組成員參加的班前會，并進行簽到。
2、班前會由班組長主持并做好記錄。
3、班前會主要內容：
3.1)傳達、學習公司和項目部的有關制度和文件精神。 3.2)班組每位成員對上一班次作業情況進行總結發言，最后由班組長點評上一班次作業情況。
3.3)根據項目部的工作部署，安排布置本班工作。 3.4)根據本班工作安排，結合當日天氣、作業面實際情況，進行安全預想，提醒班組成員安全注意事項，并制定安全防范措施。
3.5)有針對性地安排安全員對作業過程中的關鍵環節進行危險源辨識。
3.6)其它需強調或傳達的事項。 第三條 按照班前會6+2X流程實施。 流程1：班前點名排查
班前會由班組長主持，技術員配合。
主持人點名簽到，并觀察員工精神面貌。點到某員工時必須起立答“到”，在認為自己身體狀況良好的情況下做出承諾：“本人狀態良好，可以上崗，確認”。
流程2：主持人對上一班安全生產狀況進行總結，并安排當班安全生產任務。 主持人對上一班現場安全管理、生產任務、工程質量、文明生產、工作效率及存在的問題等方面進行總結，提出整改意見和措施，并安排當班安全生產任務，提出安全注意事項、防范措施、工作標準及質量要求。
班組長對本班生產任務進行分工，分工要明確細致，并明確工作重點和關鍵崗位的注意事項，把各道工序細化、分解到個人，責任到人。
安全員對現場安全管理重點部位、安全生產任務、設備管理、工程質量等方面進行補充強調。
流程3：危險源辨識提問、點評
主持人抽問3名員工了解當班員工對安全注意事項、崗位標準流程、危險源辨識及管控措施的掌握情況，并根據員工回答情況作出點評。
流程4：“每日一題”培訓學習
技術員根據崗位標準作業流程、危險源辨識及風險預控措施、典型案例、工作面實際情況制定教材進行“每日一題”培訓。培訓要做到三透：一透，培訓前授課人要學透培訓內容;二是要理解透，班組員工要聽得懂，對所培訓內容要理解;三是要滲透，班組員工要把講解的知識滲透到實際崗位工作中。
流程5：安全宣誓
主持人領誓，所有人員成立正姿勢，右手握拳舉起，宣誓時聲音洪亮。
流程6：政工五分鐘
流程1X：班組長帶領員工到現場
流程2X：現場交接班及安全確認，交接雙方將現場安全情況、存在隱患情況、設備運轉情況交代清楚，然后共同檢查確認。經接班人認可后填寫交接班記錄。
第四條 考核管理辦法
1、發現無故不參加班前會上崗者，一律按“三違”處理，并進行100元/次的考核。
第三篇：露天煤礦防治水管理制度
新 疆xxx 露 天 礦
防
治
水
管
理
制
度
新疆xxx露天礦有限公司
2014年1月3日
新疆xxx露天礦有限公司防治水管理制度
為貫徹落實“安全第
一、預防為主”的安全生產方針，規范礦區管理工作，進一步做好新疆xxx露天礦有限公司的防治水工作，防止和減少露天煤礦水害事故，保證煤礦職工生命安全和礦井安全生產，根據《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》、《新疆xxx露天礦有限公司安全質量標準化標準及考核評級辦法》等有關規定，結合新疆xxx露天礦有限公司實際情況，特編制本管理制度。
成立防治水隱患排查治理小組 組 長：礦長
副組長：書記、安全副礦長、生產副礦長、總工、礦長助理
組 員：技術科、安全科、煤質調度中心、機械隊及各施工隊負責人。 領導小組辦公室設在技術科，由技術科長負責日常工作安排及資料收集。
1.防治水管理制度
1.基本規定
1.1.礦區防治水害是安全生產一項極為重要的工作，由公司總經理領導，公司總工程師(分管技術礦領導)主管，技術科負責具體技術管理。有關部門配合時，要從人力、物力、資金上給予保證。
煤礦是防治水、防洪、防排水的主體，礦長為第一責任者，公司總工程師(分管技術礦領導)主管并負責各項責任措施的落實。
根據實際情況及防治水中長期規劃，公司每年安排一定的防治水工程維修費，以保證現有的防治水工程正常發揮作用，并新建急需的防治水工程。
1.2.對直接威脅礦區安全生產的水患，必須采取防治措施。技術科負責設計，公司總工程師(分管技術礦領導)審查，礦長批準后實施。
2.防治水
2.1.每年春季融雪、夏季降雨發洪期到來之前，由公司總工程師(分管技術礦領導)組織有關部門進行防治水檢查。對排洪渠、防洪設施、防治水工程進行全面的檢查，重點是各截流明渠、截流排水設備是否完好等，發現問題立即研究解決。 2.2.技術科負責防治水工作的人員，要經常巡視渠道、排水溝，了解這些地方的積水情況和暢通情況，發現問題及時向公司總工程師(分管技術礦領導)報告，由公司總工程師(分管技術礦領導)責成有關單位處理。
2.3.技術科必須經常搜集、調查、核對礦區范圍內廢棄老窯的情況，并在礦圖上標出井口位置、開采范圍、開采深度、開采方法、開采年限、積水情況等，發現威脅安全生產的水患情況，立即報告公司總工程師(分管技術礦領導)或煤質調度指揮中心，以便采取預防措施。
2.4.禁止在山洪、河流可能沖刷到的地方堆放矸石、爐渣、垃圾等雜物，以免洪水堵塞河道、水渠，造成水害。
2.5.公司負責已有防治水工程及排水系統的保護、維修、清淤疏通工作。 2.6新疆xxx露天礦有限公司排水設施和主要排水設備應符合下列要求： 2. 6.1水泵：必須有工作、備用、檢修三套水泵。水泵的能力應在20小時內排出采坑24小時的正常涌水量。工作和備用水泵的總能力，應能在20小時內排出采坑24小時內最大涌水量。
2. 6.2水管：必須有工作和備用兩套水管，其能力應與水泵排水能力相一致。
2. 6.3配電設備：應同工作、備用和檢修水泵相適應，并能同時開動工作和備用水泵。
3.特殊情況下的防治水
3.1.春季融雪和夏季發生較大的降雨時，公司三防(防洪、防雷電、防排水)領導小組要24小時不間斷值班，并委派專人在河道、渠溝、工業廣場及其他可能發生水害的場所巡視，隨時向防洪值班室報告水情和汛情。一旦發生險情應立即組織抗洪搶險，保證礦區的安全。
3.2.公司在汛期到來之前，必須儲備一定數量的防洪物資，如編織袋、沙土、工具等。
3.3.現已在采場西部修建防洪渠及水壩，要定期對現有防洪渠進行檢查，并匯總檢查結果，發現問題及時以書面材料向公司有關部門匯報，并限期整改。
3.4.根據采場范圍的推進情況及時增加防洪渠及水壩，保證公司各項工作能夠安全有序的進行。 2.防治水技術管理制度
1.總則
1.1為貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，進一步做好新疆xxx露天礦有限公司防治水的工作，杜絕重大水患事故，保證公司安全生產，根據煤礦安全監察局《煤礦安全評估辦法》、《礦井防治水安全監察實施細則》、《煤礦重大事故隱患排查治理責任追究規定》等有關要求制定水害防治技術管理制度，建立防治水技術管理責任體系。
1.2嚴格執行“預測預報、有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原則，采取疏、防、堵、排、截綜合治理措施，消除隱患，確保安全為目的，抓好技術指導監督和現場管理兩大環節，以防為主，防治結合。加大新疆xxx露天礦有限公司水害防治力度，落實責任，保證防治水工程的正常進行，確保新疆xxx露天礦有限公司安全生產。
1.3由總工程師(分管技術礦領導)為領導，技術科和其他相關單位具體負責防治水技術管理，負責全礦防治水工作的統一協調、指揮工作。
2.基本任務
2.1認真貫徹執行國家、地方和企業有關露天煤礦防治水工作規程、規定指令。
2.2加強新疆xxx露天礦有限公司防治水基礎工作，做好礦區水情、水害的觀察、分析和預報，及時提供各種水文地質資料，滿足礦區生產安全需要。
2.3抓好水患的排查與治理工作，進行月度、季度、水患排查以及相應防治水措施，并按責任劃分及時落實。
2.4根據新疆xxx露天礦有限公司生產接續情況，安排各類補充勘測工程和防治水工程計劃。
2.5落實具體防治水工作任務的實施，監督檢查各類防治水工程施工質量和工程進展情況。
3.崗位職責
3.1礦長是安全生產第一責任者，對全公司防治水工作負總責。
3.2總工程師(分管技術礦領導)是防治水技術管理責任體系的具體領導者，對全公司防治水工作負技術責任，負責組織編制、修改和實施防治水總體規劃，審批防治水施工措施。
3.3安全副礦長分管具體的防治水工程的組織與落實。
3.4技術科負責全公司防治水工作中水文地質分析，水情水害預測預報和探放水工程設計。
3.5安全科對全公司防治水工作負安全監督檢查職責。
3.6公司總工程師(分管技術礦領導)和分管副礦長做好防治水技術措施的審批和實施。
3.7機械隊負責全公司防治水工作所需的機電設備配置、管理、監督檢查維護工作。
3.8煤質調度中心負責防治水工作信息處理和調度指揮。
3.9施工隊負責人負責所在工作地點水害防治工作和公司安排的防治水工作任務。
3.10全公司每一名員工有自?；ケ：桶l現水患及時報告的責任。 4.部門職責
4.1技術科是公司防治水的責任部門，在總工程師(分管技術礦領導)的直接領導下，負責公司防治水工作中具體業務。
4.1.1加強新疆xxx露天礦有限公司防治水的基礎工作，收集掌握采場和野外水文地質資料，各種原始記錄、臺賬、卡片等要齊全、準確，圖紙資料要完善可靠，填繪及時。
4.1.2做好采場水文地質分析、水情水害預測預報，及時提供各種水文地質資料，為公司領導和有關部門提供水文地質資料依據。
4.1.3加強對采場周邊和采場頂底板含水層富水情況的分析，嚴格制定防治水工程設計逐級審批，并嚴格監督執行，徹底消除礦區水害隱患。
4.1.4編制新疆xxx露天礦有限公司水害預防計劃，并督促計劃的落實與實施。
4.1.5參與防治水工程措施的審批，檢查和技術指導。
4.1.6排查采場水害隱患，發現有危及安全生產的重大水害問題，及時向煤質調度中心和公司領導匯報。
4.2技術科根據采場采剝工程接續情況和有關水文地質條件，負責防排水工程的設計，采場專門防治水措施和一般施工措施中防治水工作的審批、落實并直接參與采場水情水害防治的技術指導工作。
4.3機機械隊負責采場防治水設備選型、配備、供給方案制定，在采場防治水中起著重要作用，采場各排水站點的設備運轉都需要機電部門做出可靠保證，因此機械隊負有采場防治水設備使用與維護等方面的直接管理責任。
4.4煤質調度中心值班人員要掌握采場各區域及重點工程施工地點的出水情況，出現水害隱患要有序的調度處理，有涉及水害影響工作面要及時匯報并記錄水害處理情況。
4.6安全科對新疆xxx露天礦有限公司防治水管理的各項制度、措施及上級有關法令，法規的貫徹執行情況負責全面監察。在采剝生產過程中對新疆xxx露天礦有限公司防治水工作管理實施全動態安全監督檢查。
5.責任追究與獎罰
各單位應遵照本規定，認真做好各自職責范圍內的防治水工作，凡違反本規定而造成事故，按危害程度追究責任，凡在防治水工作中表現突出的，對公司安全生產作出貢獻的有關單位和個人，按其貢獻大小分別給予表彰和獎勵。
3.防治水崗位責任制制度
1.礦長崗位責任制
1.1礦長是本礦防治水工作的第一責任人，對公司防治水負全面責任。 1.2按照《煤礦安全規程》、《煤礦水文地質規程》、《煤礦防治水規定》及上級的相關文件精神，建立專門的防治水機構，并配備專業技術人員。
1.3經常聽取公司總工程師(分管技術礦領導)對防治水工作規劃、計劃和相關工作情況的匯報，并保證人力和相關資金的落實。
1.4按《煤礦安全規程》規定，負責制定每年的防治水災害預防和處理計劃。 1.5負責組織實施每年新疆xxx露天礦有限公司事故應急救援演練。 1.6對新疆xxx露天礦有限公司水害要及時組織處理。發生傷亡事故時必須及時向上級單位報告，并采取積極穩妥的救援措施，立即組織搶救，最大限度減少人員傷亡和財產損失，嚴禁遲報、謊報、瞞報等各類傷亡事故。
2.公司黨委書記責任制
2.1認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、落實防治水方面的法律法規，對全公司安全思想教育負總責。
2.2把防治水工作列入黨委重要議事日程，主持召開黨委會，研究決定防治水工作管理人員考核、任免、黨員干部和群眾職工培訓等事項。
2.3負責抓好職工的安全思想、負責安全法規、遵章守紀方面教育的宣傳，不斷增加職工的安全生產意識，牢固樹立安全第一的勞動理念。
2.4及時掌握防治水技術人員和防治水治理施工人員思想動態，解決生活和工作中出現的難題。
2.5經常性參加防治水專項會議，及時了解協調會議提出的有關防治水物質、資金出現的問題。
3.公司總工程師(分管技術礦領導)崗位責任制
3.1總工程師(分管技術礦領導)在礦長的直接領導下對新疆xxx露天礦有限公司防治水工作直接負責。
3.2對全公司防治水相關技術負責人的管理到位，確保管理體系暢順。 3.3每月初召開一次防治水專項會議，協調和解決防治水工作方面的難點問題，總結上月全公司涌水量變化和防治水所取得的成績和不足，并對相應的防治水工作做出布署。
3.4組織編制和檢查防治水工程及防斷層水的設計。
3.5組織制定并審批防治水工程的施工組織設計及時審批各種施工措施，為科學施工提供可靠依據。
3.6負責主持制定新疆xxx露天礦有限公司防治水工作計劃和防治水工程作業規程，落實安全生產責任制和安全生產管理制度，對違章指揮作業和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
3.7經常深入第一線，認真檢查和督促安全生產工作，有效防止安全檢查失控和漏管。
3.8推廣應用防治水方面的新工藝、新技術、新材料、新設備、把技術創新作為我公司技術發展的一種內在動力，對專業技術工作重點跟蹤，組織技術攻關。
3.9組織開展多種形式的防治水科技評比活動，每年底對本公司本年的科技項目，優秀設計及做出發明創造的科技人員進行評比表彰，調動廣大技術員鉆研技術的積極性。 4.技術科長崗位責任制
4.1在礦長和總工程師(分管技術礦領導)的領導下對防治水工作負全面責任。
4.2認真執行國家有關的技術政策和規定，組織全站職工全面完成各項防治水工作任務。
4.3組織編制全公司防治水長遠和年、季、月的工作計劃并付諸實施。 4.4組織分析新疆xxx露天礦有限公司水文情況，掌握采場內涌水動態和變化規律。
4.5負責新疆xxx露天礦有限公司防治水的安全工作，定期召開防治水會議，定期組織防治水專項檢查。
4.6組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作。負責新疆xxx露天礦有限公司各觀測點的涌水量觀測，并建立涌水量觀測臺帳。
4.7組織防治水技術競賽，積極推廣先進經驗，展開技術革新，不斷提高職工素質。
4.8經常深入現場掌握第一手資料，及時發現問題，解決問題。 5.技術員崗位責任制
5.1在科長的領導下負責分管的水文地質工作。
5.2嚴格執行國家有關技術政策和規程，執行公司技術管理規范和防治水工作條件細則，分擔新疆xxx露天礦有限公司水文地質技術的管理工作。
5.3協助科長組織開展地表水體，降雨量的調查觀測工作，負責采場各觀測點的涌水量觀測工作。并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。
5.4每月協助科長組織防治水專項檢查工作，并將檢查結果及時向公司領導及部門主要領導匯報，確保新疆xxx露天礦有限公司安全正常生產。
5.5負責對新疆xxx露天礦有限公司采剝面進行水量的預測預報。對存在水害威脅的地點提出整改意見。
5.6協助科長做好水文地質補充勘探工作。
6.7及時繪制地下水等水位曲線動態圖，掌握地下水的水位變化。 5.8不斷總結新疆xxx露天礦有限公司水文地質變化規律，積極探索新疆xxx露天礦有限公司防治水的有效辦法。 5.9負責提供公司季度、半年、達標檢查所需的各種防治水資料。 5.10積極學習文化科學知識，努力提高專業技術水平和實際工作能力，參與技術革新、新技術的推廣應用工作。
6.排水工崗位責任制
6.1認真填寫交接班記錄，精心操作，嚴守崗位，監視運行，保證安全運轉。 6.2認真執行操作規程，交接班制度及其它各項規章制度，泵房未經許可拒絕參觀，參觀人員必須認真登記。
6.3愛護設備，精心做好設備的維護保養，發現不正?，F象及時匯報處理。 7.4冬季排完水后，要將管道存水適量放空，以免凍壞管路。 6.5參加設備檢修和驗收，認真填寫各種記錄。
6.6認真學習，不斷提高技術水平，做到“四懂”“四會”，即：懂性能、作用、原理、故障預防;會操作、維護、保養、排除故障。
6.7設備要達到完好標準，爭當紅旗設備。
4.重大水患停產撤人制度
為了做好我公司的防治水工作，保證采場作業人員安全工作，在遇到重大水患時，要組織停產撤人，特制定此制度：
1.設立防治水專門機構，配備專業的防治水人員和日常防治水安全檢查人員。
2.礦區和工業廣場低于當地歷年最高洪水位，必須修筑保護堤壩和其他保護設施。
3.必須全面調查、收集和核對相鄰礦井及老窯位置，開采范圍及積水情況，并將其標在井上下對照圖上。
4.必須制定雨季新疆xxx露天礦有限公司防治水措施，全面檢查和檢修排水水泵、水管、閘門等，儲備足夠的防洪搶險物資。
5.必須嚴格執行“預測預報、有疑必探，先探后掘、先治后采”的防治水原則。采剝工作面在發現有重大水患時，要及時匯報煤質調度中心，并組織馬上停產撤人。
6.在預測有重大水患的地點，要預先做好停產撤人準備。發現危險預兆，立即停產撤人。 7.雨季期間必須制定和落實24小時領導輪流值班制度。
5.水害預測預報制度
1. 總則
1.1水害預測預報是煤礦生產建設中不可或缺的基礎工作，也是加強地測防治水工作的前提。為了進一步加強礦區防治水工作，超前、準確地為新疆xxx露天礦有限公司安全生產提供地質和水文地質資料，結合新疆xxx露天礦有限公司生產實際，特制定本制度。
2.職責劃分 2.1技術科職責
2.1.1負責水害預測預報日常管理工作，制定落實《水害預測預報管理辦法》。 2.1.2編制新疆xxx露天礦有限公司、季度、月度《水害預測預報》及臨時預報，并跟蹤驗證分析和總結。
2.1.3負責《水害預測預報》的審批并及時向公司上傳和下發至公司下屬相關部室及格施工隊。
2.1.4負責督促施工隊按照水害預測預報或臨時地質預報編制作業規程或施工安全技術措施。
2.1.5負責督促施工隊探放水工作。 2.2煤質調度中心職責
2.2.1負責采場采剝過程中出現地質條件變化時信息的傳遞。 2.2.2負責地質構造、探放水、施工的有關協調工作。 3.預測預報的主要依據 3.1水害預測預報的依據
3.1.1根據《地質報告》中已經查明的地質構造包括斷層、褶曲、薄煤區，查明的水文地質情況等進行預測預報。
3.1.2根據采剝、回采過程中實際揭露水文地質情況，利用地質構造和水文地質的規律，對采剝面進行預測預報。
3.1.3利用現有的物探設備對采剝面進行超前物探，結合井田地質構造發育規律對富水等物探異常區進行預測預報。
3.1.4根據超前鉆探探查結果，發現地質構造或富水區，進行補充臨時水文地質預報。
3.1.5根據精查地質勘探查明井田水文地質情況進行預測預報。 3.1.6根據采場施工過程中實際揭露煤層頂底板淋水情況進行預測預報。 3.1.7利用有關水文地質科研成果進行預測預報工作。
3.1.8探查井田地質構造的導水性，總結地質構造的導水規律，預測預報礦井涌水情況。
4.預測預報工作及程序要求 4.1預測預報工作要求
4.1.1技術科按《礦井地質規程》(試行)、《煤礦防治水規定》及《防治水安全質量標準化標準及考核評級辦法》的要求，收集當月礦區地質、水文地質等原始資料，作為開展預測預報的基本工作內容。
4.1.2技術科在年、季、月初根據生產銜接安排，編制、季度、月度《水害預測預報》，部門審核后經總工程師簽字，于下一、季度、月度的第一個月5日前送報有公司領導。
4.1.3技術科對上、季度、月度《水害預測預報》進行總結，評價預報準確率，分析預測預報不準確的原因。
4.1.4根據施工單位及煤質調度中心的反饋信息，施工現場出現地質構造時，技術科技術人員應及時深入現場觀測，編寫臨時地質預報并發放施工隊及相關職能部室。
4.1.5各施工單位生產方面的技術員依據水害預測預報，在作業規程或安全技術措施中，編制水害防治措施，及時向職工學習貫徹，使生產作業人員了解工作面的水文地質情況。學習要有記錄、簽字。技術科要不定期檢查貫徹學習記錄。
4.1.6相關施工隊在預報下發后要嚴格按水害預報執行，當工作面水文地質情況發生異常變化時，必須及時向技術科反饋現場情況。
4.1.7技術人員必須跟蹤收集水文地質資料，現場情況變化較大時，及時跟蹤補充預報。
4.1.8技術科要嚴格按防治水安全質量標準化要求，及時收集編錄原始地質資料、涌水資料，并分析總結規律，做好預測預報工作。預報的結果應能保證煤礦正常生產，不因預報錯誤造成工程事故。 4.1.9技術科要積極與有關科研單位開展防治水科研工作，引進推廣先進的技術裝備和預測預報手段，提高預測預報的水平及準確度。
4.1.10《水害預測預報》必須在綜合分析各種資料的基礎上提出，要做到及時、準確，能夠有效指導生產。
4.1.11《水害預測預報》可以與《水文地質預測預報》合并，但重點防治水工作面必須加強預報。
4.2預測預報內容要求 4.2.1基本預測預報內容
4.2.1.1采剝工作面名稱、現采剝位置、下月(季)計劃采剝范圍; 4.2.1.2頂底板巖性，頂板裂隙發育程度; 4.2.1.3地質構造情況;
4.2.1.4對影響采剝的斷層等地質構造要進行專門臨時預報; 4.2.1.5根據預測內容提出相應的建議或處理意見; 4.2.2斷層預報預測內容
斷層位置、性質、產狀、落差、影響范圍、含水性、導水性、建議或處理意見。
4.2.3水文預測預報內容
充水因素分析：預測積水范圍、積水量;預測涌水范圍及涌水量大小。根據預測內容提出相應的建議或處理意見。
5.獎懲和其他
5.1技術科未按規定提供水害預測預報，每次對技術員處罰200元，對防治水負責人處罰100元，對技術科負責人處罰100元。
5.2有關職能部門未按規定向技術科提供相關資料，對責任單位負責人處罰200元。
5.3 施工單位未按照水害預測預報編制或補充完善作業規程或安全技術措施，對施工單位生產技術員處罰100元，對單位負責人處罰100元，對生產技術部分管采剝工程的技術員處罰200元，對生產技術部部長處罰100元。
5.4施工單位必須設專人保管預報，建立學習貫徹簽字記錄，未貫徹學習地質水文預測預報，對責任單位負責人處罰100元。 5.5 對施工隊在鉆探地質構造過程中推諉扯皮不創造施工條件、延誤工作的對責任單位處罰1000元。
5.6對在水害預測預報工作中作出貢獻的單位及個人進行獎勵。
6.水害隱患排查治理制度
為了貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施，加強水害監測，預防水害事故的發生，保證我公司防治水害工作穩步推進，落實水害隱患排查治理工作，特制定本制度。
1.工作要求
1.1每月下旬必須完成對新疆xxx露天礦有限公司的水害隱患排查。 排查地點：新疆xxx露天礦有限公司地面、采場所有出水地點及排水設備、排水管路、水倉、水溝及雨季防洪設施等。
排查內容：影響生產的水害，探放水方案及措施制定、實施過程、探放水結果、排水設備及排水管路完好情況、、涌水情況、水溝暢通狀況等。
1.2防治水隱患排查可以與每月下旬安全大檢查同時進行，由治理小組組長根據我礦當前防治水重點工作進行分工，每個地點安排一名負責人，針對重點環節和重點問題進行排查。
1.3防治水隱患排查時，要根據公司制定的檢查內容和標準逐項檢查，檢查完后及時將現場檢查問題報領導小組辦公室，由辦公室主任負責進行歸類匯總，并提出處理意見，經總工批復后，以書面形式下發有關施工隊進行限期整改，領導小組安排專人對落實情況進行監督檢查。
1.4防治水隱患排查執行“誰檢查、誰簽字、誰負責”制，由于檢查不認真出現影響防治水安全工作，將追究相關人員的責任。
1.5領導小組辦公室要做好每月防治水隱患排查的工作安排和內業資料管理，對整個過程要建立完整的記錄，要求內容齊全、規范(包括檢查人員簽字、存在問題、整改情況、復查情況等做詳細記錄)。
1.6各施工隊及公司各科室必須高度重視防治水工作，要嚴格按照專項防治水方案要求做好日常隱患排查工作，確保排水系統暢通，排水設施完好。
1.7技術科要超前做好水患的預測預報工作，對采場各出水點要定期進行水量觀測，及時分析水患危害程度，對影響生產的區域要制定可靠方案，及時處理，確保防治水工作安全。
1.8公司各外委施工隊及公司各部室必須認真貫徹執行重點防治水區域防治水安全技術措施，對查出的隱患要嚴格按照防治水隱患排查要求，限期進行整改，在規定限期內未進行落實的，對相關負責人進行處罰。
1.9小組成員要認真對待防治水隱患排查工作，確保新疆xxx露天礦有限公司防治水工作安全，季度防治水工作開展有效，無水害事故發生，給予領導小組成員適當獎勵。
2.加強新疆xxx露天礦有限公司水害預防的有關措施。
2.1加強新疆xxx露天礦有限公司排水系統的管理，確保排水系統暢通，排水設備運行可靠。必須杜絕由于排水系統故障造成采場積水無法排出而導致礦坑水災的情況。
2.2每年在洪水季節來臨前進行一次排水系統檢查，在新疆xxx露天礦有限公司水量突然增大時具備較強的排放能力，以延緩水災，為水災突發時人員安全撤離提供盡可能多的時間。
2.3加強對周邊地質環境的監測，取得準確的資料，為新疆xxx露天礦有限公司后期開采的采場涌水防治提供依據。
2.4每年汛期前的地面“三防”檢查，對采場周圍地表的穩固情況、采場附近防洪溝渠的設置及其是否暢通等均要作系統的檢查，對查出的問題及時進行整改，杜絕地表水形成的礦井災害。
2.5對職工進行新疆xxx露天礦有限公司水災避災技術培訓，使每一個職工都知道本工作地點的避災路線，以及本區域受水災后自己的行動要求。
2.6技術人員必須提高警惕，在預計可能出現水害的區域，必須認真調查研究，及時制訂可靠的技術措施，確保新疆xxx露天礦有限公司安全生產。 2.7新疆xxx露天礦有限公司防治水領導組要定期牽頭組織有關科室、單位參加新疆xxx露天礦有限公司防洪設施的檢查，并及時匯總檢查的防治水隱患內容，及時下發五定表。檢查資料報公司有關領導和部門，查出的問題和隱患要限期整改。
2.8每年雨季前對積水坑進行一次全面清掏，確保積水坑有足夠的儲水容積。 2.9排水系統的供電線路、供電設備要在雷雨季節前停電檢修一次。所有零、配件均應補充齊全，發現的問題要及時處理。
2.10加強水文地質勘探工作，掌握較為準確的水文地質資料，要按期對采場涌水量進行測定，并將資料報技術科。
第四篇：露天煤礦防滅火管理制度
第一章 總則
第一條 為了預防火災和減少火災危害，加強應急救援工作，保護人身、財產安全，維護露天煤礦消防安全，根據《中華人民共和國消防法》和神華集團公司、神寶能源公司有關規定，制定本制度。
第二條 本制度適用于露天礦所屬各段、部(室)、外委單位。露天礦領導全礦的消防工作，各段、部(室)、外委單位負責本轄區域內的消防工作。
露天礦所屬各單位應當將消防工作納入到日常工作中，保證消防工作與生產工作相結合。
第三條 露天礦防滅火組織機構對露天煤礦區域內的消防工作實施監督管理，并由各單位負責實施。
第二章 防滅火組織機構及職責
第四條 露天煤礦成立防滅火組織機構 組 長：礦 長
副組長：安全副礦長 生產副礦長 機電副礦長 總工程師
成 員：各段、部(室)主要負責人 外委單位項目經理
辦公室設在安全管理部，主任：安全管理部主任(兼) 第五條 組織機構職責
(一)認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《內蒙古自治區消防條例》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》結合本礦實際情況不定期召開會議，研究解
1 決消防安全工作中存在的問題。
(二)制定審議本礦消防管理制度和辦法，布置消防安全工作，監督落實情況。
(三)每月組織開展消防安全檢查、消防器材檢查，開展好重大節日、重大防滅火季節的安全檢查等消防安全工作。
(四)組織和領導礦消防隊經常性開展工作，不斷提高消防隊隊員防滅火技能。
(五)積極配合消防部門的檢查及火災原因的調查和火災事故的處理。
第六條 安全管理部職責
(一)制定消防安全制度、防滅火安全責任制，消防操作規程，確定本單位崗位的消防安全責任人。
(二)組織防滅火檢查，及時消除火災隱患。
(三)對職工進行消防宣傳和消防培訓。
(四)制定火災事故專項應急預案，定期組織消防演練。
(五)按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，定期對消防設施進行檢查、維護，確保消防設施和器材完好有效。
第七條 調度室職責
負責露天礦地面煤場及本管轄區域范圍內的檢查。 第八條 防排段職責
負責露天煤礦的日常防火工作，重點是煤層防火。 第九條 外委單位
各外委單位項目經理為本單位消防安全第一責任人，負
2 責日常消防工作及消防設施的管理，加強生活區內防火設施的檢查和維護工作。
第十條 礦消防安全責任人(礦長)職責
(一)認真貫徹執行消防法律、法規，保障礦消防安全符合規定，掌握單位的消防安全情況。
(二)消防工作與生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實施消防工作計劃。
(三)為消防安全提供必要的經費和組織保障。
(四)確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全操作規程。
(五)組織防滅火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
(六)根據《消防法》的規定建立消防隊。 第十一條 段(科)長、項目經理職責
(一)負責本單位的消防工作。
(二)認真貫徹執行消防法律、法規、落實崗位消防安全責任制。
(三)落實防滅火檢查制度，發現隱患及時上報整改。
(四)對本單位的消防設施和器材進行日常維護管理。
(五)組織本單位職工學習消防法律、法規和防滅火、滅火知識。
(六)發現火災，按照滅火疏散預案進行疏散和撲救。 第十二條 班(隊)長職責
(一)認真貫徹執行國家有關消防法規。
(二)做好本班(組)日常的消防安全檢查工作，發現
3 火災隱患及時進行整改，不能整改的及時上報單位負責人。
(三)每周檢查本班(組)配置的消防器材、設施，確保本班(組)范圍內的消防器材、設施完整好用。
(四)發現違章用火、用電現象，及時制止，并上報單位負責人。
(五)宣傳消防知識，使本班(組)職工熟練掌握消防知識和滅火技能。
第十三條 消防隊員職責(消防隊員見附件)
(一)認真貫徹執行國家有關消防法律、法規和安全操作規程，熟悉、掌握本單位的各項消防安全管理制度。
(二)積極參加消防宣傳、培訓、火災事故專項應急演練等活動，會使用各種器材，會撲救初期火災。
(三)發現火災隱患立即整改消除，無法整改的，做好防滅火措施后，立即上報單位領導。
(四)熟悉本單位的消防器材分布情況，經常向職工進行防滅火和滅火的宣傳教育，提高職工的防滅火意識和滅火技能。
(五)積極參加火災的撲救、疏散和救援工作。
(六)消防隊長要不定期組織消防隊員進行防火演練。
(七)當發生火災事故時，由消防隊長統一調配人員組織滅火。
第十五條 焊接工職責
(一)焊接作業點，要與易燃、易爆車間、倉庫、油罐、堆垛等火災危險場所保持一定的安全距離。
(二)焊接作業地點的可燃物要清除干凈，不能清除的
4 要用水澆濕，周圍不能清除的可燃物要用鐵板、石棉等阻燃物抵擋，防止火花飛濺引起火災。
(三)盛裝過易燃、易爆液體的容器在焊接前必須進行技術處理，確定無燃燒爆炸危險后方可作業，中途停止作業的應重新進行技術處理后才能作業。
(四)焊接時要嚴守操作規程，要合乎安全要求，經常檢查焊具氣瓶和乙炔發生器，防止發生事故。
第十六條 電工職責
(一)凡從事電業工作人員，必須經有關部門考試合格持有特殊作業證方可上崗操作。
(二)嚴格遵守電工的各項安全操作規程，按技術要求安裝、使用、維修各種電氣設備。
(三)未經有關部門審核的電氣線路、設備和不符合規定的供電設備，電工人員應拒絕安裝。
(四)變電站(室)應保持整潔衛生，室內不準存放雜物及化學危險品，保持通風良好，防止潮濕及小動物進入。
(五)經常檢查和維修電氣線路、設備、及時排除不安全隱患。
(六)值班人員要嚴格執行交接手續，認真監護，做好運行記錄，工作時間內不準喝酒，操作間(臺)內嚴禁吸煙和明火作業。
第三章 防滅火措施
第十七條 通則
(一)凡是在露天礦范圍內動火作業的單位必須執行國家和礦有關防滅火規定，杜絕火災事故發生。
(二)礦長為本單位防滅火第一責任人，基層各單位正職為各自責任區防滅火第一責任人，各單位要層層簽定防滅火責任狀。
(三)各段、調度室、外委單位應根據本制度健全防滅火制度和責任制，成立防火組織機構，確立防火責任人，設專(兼)職防滅火管理人員、消防隊，名單報露天礦安全管理部備案。
(四)各單位、各施工工地要做到一年四季防滅火，春秋兩季重點防滅火。
(五)凡用火設施，如：鍋爐煙筒、防滅火坑、爐灶等通過或接近可燃物時，要用灰泥等不燃燒的材料涂抹隔溫，禁止用易燃品代替煙筒。
(六)禁止在用火地點附近放置可燃、易燃、易爆物品。
(七)用火部位要設防滅火負責人，并做到有火有人、火滅人走。
(八)在消除灰渣時，必須灑水處理，防止死灰復燃，并將灰倒在指定的地點。
(九)禁止在電爐、火爐周圍烘烤衣物及易燃品。
(十)焊工工作前要檢查接地，有可燃、易燃的氣體、液體及藥品時，必須采取安全措施，防止燃燒、爆炸起火。
(十一)重要建筑物、油庫、變電所、高壓輸電線路、配電柜等設施均應安設避雷裝置。
(十二)嚴禁用明火烤車，停車場發現地面有油污時，應立即用土及沙子埋蓋，以防發生火災。
(十三)室外特別是草原禁止煙火，在重點防滅火部位
6 必須用火時，應采取可靠安全措施，經有關單位批準后方可進行，現場做好監護。
(十四)設備上和重點防滅火部位要配足消防器材、消防設備、設施，要有專人或兼職人員看管，嚴禁亂放或挪作他用。
(十五)風力超過5級以上，嚴禁野外動火作業。 第十八條 煤層防滅火
(一)在煤層上動火作業時，要執行動火工作票，采取有效的防范措施(如配備滅火器、灑水車，必要時要鋪墊砂巖)，安全管理人員要在現場進行監督。
(二)進入作業區的車輛要配好防滅火帽，生產車輛要包扎防滅火包布。
(三)生產現場嚴禁吸煙。
(四)防排段要派專人在煤層上進行巡視，并做好記錄。如發現火情，立即向礦調度室報告，由調度室統一安排人員及設備進行滅火。當火情無法控制時，應向公司調度室匯報請求支援。
(五)任何人發現火情，都應向礦調度室報告。 第十九條 電氣設備防滅火
(一)配電室應該通風良好，并嚴禁使用明火。
(二)箱變周圍應該筑土堤維護，防止變壓器油溢出。
(三)定期檢查電纜和電器設備的絕緣情況，發現電纜破皮、漏電、短路或電線垂落、相互接觸，或與其他物體接觸等危險情況時，要立即進行修理。
(四)不要使用不合規格的保險或開關。
(五)當電纜穿過墻壁、地板、蘆葦或與其他物體接觸時，應當在電纜上套有瓷管等加以隔絕。
(六)安裝和修理電氣設備，必須由電工人員進行。新設、增設的電氣設備，應當經主管單位或人員檢查合格后，才可以通電使用。
(七)電氣設備和線路應當經常檢查，發現可能引起火花、短路、發熱和絕緣損壞等情況時，必須立即修理。
(八)電氣設備在工作結束時應切斷電源。
(九)在高壓線下面不要搭設臨時性建筑物或堆放可燃材料。
(十)配電室禁止吸煙、生火及保存與配電無關的物品。 第二十條 電焊、氣焊防滅火
(一)氧氣和乙炔氣瓶應該分別放置，并要保持一定的間距，在氣瓶和橡膠管未安裝牢固前，不要進行焊接或切割工作。
(二)測定氣體導管及其分配裝置有無漏氣現象時，應該用肥皂水，不要用明火。
(三)進行氣焊和氣割工作時，應該用乙炔將導管內的空氣排出后，才可以點燃噴咀。
(四)在地面進行焊接或切割工作時，應該與可燃物和可燃結構保持適當的距離，或者用非燃燒材料隔開;在高空進行焊接或切割工作時，下面的腳手架要用鐵絲綁扎，并要事先將下面的可燃物移走或者采用非燃燒材料的隔板遮蓋，在操作部位的下方設置火星接收盤和噴水等措施，必要時還要派人看守。
(五)在制作、加工或存儲易燃易爆物品的房間內，不能進行焊接和切割工作。
(六)儲存過易燃、可燃液體及其他易燃物品的容器，在危險狀態沒有消除以前，不能進行焊接和切割工作。
(七)熾熱的噴咀、電焊把手及焊條頭等，嚴禁放在可燃物上。
第二十一條 易燃、易爆物品防滅火
(一)保管和使用化學易燃易爆物品，必須建立嚴格的收發、登記、回收和檢查制度，切實做到限額領料、活完料凈。
(二)收發、儲存、運輸和使用爆炸物品，必須由懂得爆炸物品常識的人進行，并要有專門技術人員負責組織和指導安全操作;裝卸爆炸物品，要輕拿輕放;運輸爆炸物品要包裝嚴密放置穩定。
(三)禁止在爆炸物品庫內或庫外附近地方點火和吸煙;不要把容易引起爆炸的物品帶入庫內，無關人員禁止進入爆炸物品庫。
(四)運輸、儲存和使用氣瓶時，防止沖撞、敲擊和強烈震動。
(五)氣瓶不要在陽光下曝曬，在有明火的地點不要排除出瓶內氣體。
(六)氣瓶內的氣體沒有放盡以前或者瓶內具有爆炸危險的混合氣體時，不應當修理活門。
(七)防止油類落在氧氣瓶上，帶有油類的物品不要接觸氧氣瓶及其零件。
(八)易燃和可燃液體的倉庫，應該設置在地勢較高和干燥的地方。
(九)儲存有自燃危險的物品庫房，要有良好的通風;廢油、棉紗、油手套、沾油工作服等物品，應當及時進行處理或者妥善管理。
第二十二條 車輛防滅火
(一)嚴格執行車輛清洗制度，確保車輛整潔、衛生，防止油污遇熱起火。
(二)要經常檢查配線是否合理、有無老化，以免配線短路起火。
(三)檢修人員要按規程規定，按時更換液壓油管及其附件，防止液壓油系統損壞，液壓油噴出，發生火災。
(四)車輛發生火災后，司機要馬上關閉發動機，防止事故擴大，然后，一邊按火災報警的四要點向礦調匯報，一邊在保證人身安全的情況下，使用滅火器進行積極地撲救。
(五)在用的灑水車應經常貯滿水，以備應急用，灑水車司機應時刻處于戒備狀態，監聽火情訊息，一旦發生火情，應立即出動，按照要求，積極組織滅火。
(六)車上的滅火器應經常檢查，如有損壞、過期、失效、用完應立即更換，使其始終處于完好備用狀態。
(七)加強防滅火包布的檢查，有破損和油污大的及時更換，并注意死角部位的包扎。
(八)液壓膠管的檢查和包扎，在加強高壓膠管檢查的同時，應重視低壓膠管的檢查。特別是排煙箱(管)附近油管的檢查，發現同一根油管多次漏油或接頭多次松扣，要及
10 時查找原因，消除隱患，更換新油管。
第二十三條 倉庫防滅火
(一)庫房周圍不準堆放柴草及其他易燃物品。
(二)庫房內物品要分堆儲存，堆與堆之間應當留出必要的通道;每一個庫房要規定貯存限額和標準。
(三)凡是性質互相抵觸或者火災撲救方法不同的物品，要分開貯存。
(四)易燃和可燃品露天堆垛要與煙囪、明火作業場所、高壓架空電線等保持一定的安全距離。
(五)貯存有物品的庫房不要住人和設置火爐。
(六)貯存易燃物品的區域內禁止吸煙，并要有禁止吸煙的標志。
(七)能自燃的化學易燃物品，應當貯存在溫度較低、通風良好的庫房內;在熱天要采取降溫措施。其它能自燃的物品的堆垛(棉花、油布、煤炭等)，應定期進行測溫，如果發現溫度升高，就應該采取預防措施。
第二十四條 大車庫防滅火
為了加強我礦的安全防滅火工作，避免作業區火災、設備火災、設備損壞的發生，要求各單位要加強值班、值宿工作，并將責任落實到人，做到廠房有人看，設備有人管。具體要求如下：
(一)責任區劃分
段、外委單位和班組的作業區和工作場所即是單位、班組的防滅火區域，所使用、維修的設備也歸屬本單位、班組負責管理，落實防滅火責任制。
(二)具體要求
1.車庫夜間由夜班值班人員負責，每天要落實1名人員具體負責，該人如因工作出外作業，可交付給另一名人員負責。如果所有的夜班人員都需要出外作業時，先檢查一遍負責的場所，認為無隱患，將維修間大門用明鎖鎖上后，方可離開。工作完畢回維修保養間后，要馬上檢查一遍自己所負責的場所。
2.夜間負責防滅火人員要每2小時巡視一次，并做好《巡視記錄》。遇有險情要及時處理，并匯報調度室，以便組織搶救。
3.車庫大門的鑰匙要有兩套，一套由本班組值班、值宿人員保管，一套由調度室保管，以備應急使用。
4.所有的車庫不允許停放待修車輛，所放車輛必須是處于完好備用狀態，車門和發動機鑰匙要放在車上。長時間備用的車輛，電工要將電瓶卡子摘開，但要每臺車保證電瓶經常有充足的電量，以便能隨時啟動設備。
5.下班后入庫的車輛，司機必須關閉車上的總電源開關，并仔細檢查后方可離開。
6.夜間無人看管的辦公室、更衣室等，下班后要關閉照明及所有用電設備的開關。
7.露天礦所有場所一律不許設有電爐子。
8.各單位每班要將車庫、設備臨時停放點設備的明細報調度室一份，以后如有變動需及時通知調度室，以便調度室能組織應急救險。
9.車庫內的消防器材要定點存放、定期檢查，保證處于
12 完好備用狀態。
第四章 考評與獎懲
第二十五條 處罰
(一)有下列行為之一的，按考核規定每次處罰責任單位1000元，給予直接負責人和單位消防安全負責人200元以下罰款：
1.擅自挪動消防器材或將消防器材挪作它用的。 2.違反禁令，在廠區、庫區內吸煙的。 3.損壞消防設施和防滅火標志的。
(二)有下列行為之一的，按考核規定每次處罰責任單位5000元，給予直接負責人和單位消防安全負責人300元以下罰款：
1.在工作場所、辦公室等處違章使用電爐子、電暖器等大功率電熱器具的。
2.在禁止煙火部位吸煙或違章使用明火的。 3.違章存放易燃易爆危險物品的。
4.違反消防安全規定、占用防滅火間距、堵塞消防通道的。
5.亂拉、亂接電線或擅自使用電器設備的。
6.消防重點部位的工作人員違反崗位職責和消防安全管理制度的。
(三)有下列行為之一的，按考核規定每次處罰責任單位10000元，給予直接負責人和單位消防安全負責人500元以下罰款，并給予相應的行政處分，情節嚴重的移交公安司法部門追究其刑事責任：
13 1.接到火災隱患整改通知書，在限期內未按要求整改或消防措施落實不當的。
2.重點部位未辦理動火手續擅自動火作業的。 3.過失引起火災，尚未造成嚴重后果的。
4.未落實消防安全管理責任制，未遵守消防規程而造成火災事故的。
第二十六條 獎勵
有以下突出表現的，經礦研究批準后，給予精神或物質獎勵：
1.檢查發現和消除重大火災隱患，避免火災發生的。 2.在滅火救援中積極勇敢，表現突出的。 3.在消防工作表現突出的。
第五章 附則
第二十七條 本制度自之日起施行。
第五篇：露天礦煤礦各工種崗位責任制
露天礦
各工種崗位責任制
目 錄
第一章：露天礦礦領導干部崗位責任制 . 1
露天礦行政負責人(礦長)崗位責任制 ................................. 1 露天礦技術負責人崗位責任制................................................... 3 露天礦生產副總經理崗位責任制 .............................................. 5 露天礦經營副總經理崗位責任制 .............................................. 6 露天礦機電副總經理崗位責任制 .............................................. 7 露天礦安全監察負責人崗位責任制 .......................................... 9 露天礦生產副總工程師崗位責任制 ........................................ 11 露天礦安全副總工程師崗位責任制 ........................................ 12 露天礦機電副總工程師崗位責任制 ........................................ 13
第二章：露天礦機關行政干部崗位責任制 .. 15
辦公室主任崗位責任制 ............................................................. 15 辦公室副主任崗位責任制 ......................................................... 16 辦公室科員崗位責任制 ............................................................. 17 辦公室文書崗位責任制 ............................................................. 18 生產技術科科長崗位責任制 ..................................................... 19 生產技術科生產副科長崗位責任制 ........................................ 20 生產技術科測量副科長崗位責任制 ........................................ 22 生產技術科采礦設計副科長崗位責任制 ............................... 23 生產技術科煤礦地質工程師崗位責任制 ............................... 24
生產技術科測量人員安全生產職責 ........................................ 25 生產技術科采礦設計員崗位責任制 ........................................ 26 生產技術科主測崗位責任制 ..................................................... 27 機電科科長崗位責任制 ............................................................. 28 機電科副科長崗位責任制 ......................................................... 29 機電科機電工程師崗位責任制................................................. 30 監察科科長崗位責任制 ............................................................. 31 監察科副科長崗位責任制 ......................................................... 32 監察科監察員崗位責任制 ......................................................... 33 綜合科科長崗位責任制 ............................................................. 34 綜合科副科長崗位責任制 ......................................................... 35 經營科科長崗位責任制 ............................................................. 36 經營科副科長崗位責任制 ......................................................... 37 經營科工資員崗位責任制 ......................................................... 38 經營科人事員崗位責任制 ......................................................... 39 經營科成本員崗位責任制 ......................................................... 40 經營科定額員崗位責任制 ......................................................... 41 供應科科長崗位責任制 ............................................................. 42 供應科副科長崗位責任制 ......................................................... 43
第三章：礦屬單位行政干部崗位責任制 .... 44
采運段段長崗位責任制 ............................................................. 44 采運段生產段長崗位責任制 ..................................................... 45
采運段機電段長崗位責任制 ..................................................... 46 采運段安全段長崗位責任制 ..................................................... 47 采運段主管工程師崗位責任制................................................. 48 采運段技術員崗位責任制 ......................................................... 49 排水段段長崗位責任制 ............................................................. 50 排水段生產段長崗位責任制 ..................................................... 51 排水段安全段長崗位責任制 ..................................................... 52 排水段主管工程師崗位責任制................................................. 53 排水段技術員崗位責任制 ......................................................... 54 工務段段長崗位責任制 ............................................................. 55 工務段生產段長崗位責任制 ..................................................... 56 工務段安全段長崗位責任制 ..................................................... 57 皮帶段段長崗位責任制 ............................................................. 58 皮帶段生產段長崗位責任制 ..................................................... 59 皮帶段安全段長崗位責任制 ..................................................... 60 防塵段行政段長崗位責任制..................................................... 61 防塵段生產副段長崗位責任制 ................................................ 62 防塵段安全副段長崗位責任制 ................................................ 63
第四章：黨總支及下屬部門干部崗位責任制 64
露天礦黨總支書記崗位職責 ..................................................... 64 露天礦黨總支副書記崗位責任制 ............................................ 65 露天礦政工科科長崗位責任制................................................. 66
露天礦政工科副科長崗位責任制 ............................................ 67 采運段黨支部書記崗位責任制................................................. 68 排水段黨支部書記崗位責任制................................................. 69 工務段黨支部書記崗位責任制................................................. 70 防塵段黨支部書記崗位責任制................................................. 71 皮帶段黨支部書記崗位責任制................................................. 72
第五章：露天礦各工種責任制 ........ 73
大車隊班長崗位責任制 ............................................................. 73 采運大車司機崗位責任制 ......................................................... 74 采運電鏟司機崗位責任制 ......................................................... 75 機電班長崗位責任制 ................................................................. 76 采運電工崗位責任制.................................................................. 77 采運焊工崗位責任制.................................................................. 78 采運排土場現場員崗位責任制................................................. 79 采運汽車檢修人員崗位責任制................................................. 80 采運鉗工崗位責任制.................................................................. 81 采掘班班長崗位責任制 ............................................................. 82 采運挖掘機崗位責任制 ............................................................. 83 外線班長崗位責任制 ................................................................. 84 采運外線工崗位責任制 ............................................................. 85 采運巡線工崗位責任制 ............................................................. 86 油罐車司機崗位責任制 ............................................................. 87
排水管工崗位責任制.................................................................. 88 排水電工崗位責任制.................................................................. 89 排水焊工崗位責任制.................................................................. 90 排水鉗工崗位責任制.................................................................. 91 水泵司機崗位責任制.................................................................. 92 排水司爐工崗位責任制 ............................................................. 93 排水段班長崗位責任制 ............................................................. 94 工務汽車司機崗位責任制 ......................................................... 95 工務鏟車司機崗位責任制 ......................................................... 96 工務推土機崗位責任制 ............................................................. 97 工務平路機司機崗位責任制 ..................................................... 98 壓路機司機崗位責任制 ............................................................. 99 工務段安全檢查員崗位責任制............................................... 100 工務段材料保管員崗位責任制............................................... 101 工務段道路維護班班長崗位責任制 ...................................... 102 工務段道路維護班副班長崗位責任制.................................. 103 工務班組長安全生產崗位責任制 .......................................... 104 道路維護工安全生產崗位責任制 .......................................... 105 電、火焊工崗位責任制 ........................................................... 106 運轉班長崗位責任制 ............................................................... 107 膠帶機司機崗位責任制 ........................................................... 108 皮帶破碎機司機崗位責任制 ................................................... 109
維修班長崗位責任制 ............................................................... 110 皮帶鉗工崗位責任制................................................................ 111 皮帶清掃工崗位責任制 ........................................................... 112 防塵段安全檢查員崗位責任制 .............................................. 113 防塵段人事工資崗位責任制................................................... 114 防塵段班長安全生產責任制................................................... 115 防塵段副班長安全生產責任制 .............................................. 116 防塵段消塵工崗位責任制 ....................................................... 117 灑水車司機崗位責任制 ........................................................... 118
第一章：露天礦礦領導干部崗位責任制
露天礦行政負責人(礦長)崗位責任制
1、在能源公司領導下，負責全面完成公司下達的各項工作任務、計劃指標，對公司全面負責。
2、主持全礦全面行政工作，負有全礦領導責任。
3、負責認真貫徹執行黨和國家的方針政策、上級機關的指令決定及公司工作大會的有關決議，全面組織安排生產、安全、經營管理等工作。
4、負責組織編制全礦生產、安全、勞動、職工培訓等長遠規劃，并組織職工全面實現生產經營目標。
5、負責全礦安全監察和檢查工作，認真貫徹安全生產方針和各項規章制度，教育職工遵守法令、法律和勞動紀律，對重大事故和嚴重違犯法規事件，要組織查明原因，制定防范措施，簽署重大事故報告和處理意見。
6、負責召集和主持全礦辦公會議，討論決定年、月的行政工作安排和有關生產、經營的重要問題，定期檢查和部署工作，平衡經濟指標，解決關鍵問題，確保在全面完成全礦計劃的前提下，不斷提高全礦綜合經濟效益。
7、負責組織職工開展技術革新活動，積極采用新技術
1
新工藝，搞好設備的挖潛、改造、更新、提高生產效率和機械化水平。
8、關心職工生活，改善福利設施,在發展生產的基礎上逐步提高職工物質、文化生活水平。
9、深入基層、調查研究、指導各部門、各單位的工作，及時總結經驗，堵塞管理漏洞，改進各項管理工作，不斷提高企業管理水平。
10、負責對全礦發生的各種緊急重大問題做出處理，并及時向上級報告。
11、負責全礦行政干部(技術干部)的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，加強職工隊伍建設，提高全礦職工思想文化、技術業務及道德素質，為兩個文明建設服務。
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露天礦技術負責人崗位責任制
1、在露天礦黨政領導下，負責工程技術的全面工作。
2、認真貫徹執行黨和國家有關方針政策、法律法規及上級主管部門有關規定。
3、針對露天礦的生產任務，合理安排采礦生產及各項工程技術指標。
4、合理安排生產施工計劃及各施工單位的施工任務，檢查監督工程質量，及其完成情況，協調工程施工中大型機械的使用。
5、負責組織采礦工程及生產準備工程的設計、施工及竣工驗收。
6、對違反國家、地方政府及露天礦有關技術、安全生產管理的單位與個人進行處罰。
7、對技術科未能按時完成露天礦交辦的各項任務和指標負責。
8、負責本部門人員的職責分工、組織分管部門員工完成本職工作。
9、負責組織編制露天的長遠規劃，年、季度的采礦工程計劃和生產經營、施工計劃，并參與生產過程的組織協調
3
工作。
10、負責組織、研究和討論有關重點工程、單項工程設計方案和工程施工設計及施工管理。
11、主持召開有關技術工作會議，檢查施工單位生產、工程計劃的執行情況。
12、掌握本部門采礦、地質、測量、計劃和設計，協調管理各專業的工作，上報下發有關報表及圖紙資料的審批。
13、負責組織全露天礦工程技術人員的技術業務培訓，促進技術管理水平的提高，組織開展科研、技術攻關活動，領導和審查專業技術職務晉級工作。
14、負責指揮露天礦重大災害的處理工作。
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露天礦生產副總經理崗位責任制
1、在黨政負責人的領導下，負責分管生產組織管理工作，全面完成公司下達的生產計劃。
2、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃;負責生產工藝環節的組織協調;負責露天采剝生產、防排水、邊坡治理、公路建設和皮帶運輸等生產管理。
3、掌握生產動態，解決生產過程中出現的問題，重大問題直接向黨政負責人報告。
4、組織每日生產會，協調管理各項生產工作，分析生產形勢，提出解決問題辦法和措施。
5、認真貫徹執行《煤礦安全規程》，制定完善安全生產的各項管理措施。
5
露天礦經營副總經理崗位責任制
1、在礦黨政的領導下，負責露天礦經營管理工作。對黨政負責人負責
2、負責主持制定露天礦經營管理規章制度，并監督執行。
3、負責領導礦各段、隊和班組核算工作，主持制定節支降耗措施，努力提高經濟效益。
4、參與制定、月度財務成本計劃。
5、負責定期召開經營工作會議，及時向礦黨政領導報告工作，保證經營管理良性循環。
6、負責全露天礦物資供應、物資發放、物資儲備的管理和審批工作，做好供應物資的驗收工作。
7、負責分管部門安全生產、質量標準化工作。
8、負責勞動組織、人事調配、工資分配等方面的管理工作，確保分管部門和職工的穩定。
9、負責抓好清欠、環保、法律、法規和醫療保險工作。
10、完成黨政領導交辦的其他工作。
6
露天礦機電副總經理崗位責任制
1、機電副總經理在礦黨政領導下，對露天礦的機電管理工作負責。
2、組織機電、運輸系統職工采取措施保證機電運輸設備的正常運轉;保證輸煤系統的正常運轉;保證礦內供電正常進行。
3、有計劃組織機電運輸、供電的設備的正常檢修與維護，不斷提高設備完好率，降低待修率，減少故障率。
4、貫徹執行上級有關機電運輸供電工作的指示以及有關制度規定，受露天礦委托，負責對外機電運輸業務的聯系。
5、負責調查研究改進機電運輸供電的建制，以及加強機電設備檢修及維護，及勞動組織的安排。
6、組織編制和審定機電運輸設備的檢修計劃(包括外委檢修)以及露天礦用電、節電、審批。
7、貫徹執行黨的安全生產方針，推動開展機電系統的業務保安活動，組織制定消除機電運輸安全隱患的安全技術措施，組織機電運輸方面的安全及生產檢查。
8、貫徹執行或組織健全機電運輸設備的檢修、維修的質量標準與完好狀態標準，組織建立好設備的檔案。
9、組織機電運輸設備的質量檢查，開展質量升級活動。
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10、組織研究機電運輸設備的運轉技術問題，組織對各類設備的司機及檢修人員的技術教育，不斷提高技術操作水平。
11、參加生產會議，協助生產經理處理生產中的機電運輸問題，組織機電運輸事故的搶險救災工作。
露天礦安全監察負責人崗位責任制
1、在公司安監處和礦黨政領導下，對全礦工作進行監督，并負責全礦質量標準化工程的安排及檢查工作。
2、負責監督全礦對黨和國家的安全生產方針、政策、法令、文件的貫徹執行情況。
3、負責對全礦的年、季、月安全工作做出集體的安排。
4、負責及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產的文件和會議精神。
5、負責定期或根據上級指示組織全礦安全檢查工作，負責有關部門和單位限期解決檢查中發生的安全隱患問題。
6、負責主持安全責任事故的調查、處理報告、對事故責任人提出懲處建議，提交礦安全辦公會審議。
7、負責協助礦黨政領導處理重大安全事故的搶救和處理工作。
8、負責督促本礦安檢部門對違章違紀現象進行嚴格處罰。
9、負責督促完成安全培訓任務，加強職工安全思想教育工作。
10、負責依據礦山安全監察條例對各級干部、工人執行《煤礦安全規程》、《操作規程》《作業規程》的情況實行監
9
督監察，定期召開安全監察人員及有關安檢人員會議，研究分析安全生產動向，聽取匯報，總結工作。
11、負責掌握全礦的安全生產動態，定期組織各單位安全負責人及安監處有關人員分析安全生產情況，并對安全生產實際提出具體要求和意見。
12、負責抓好“三違”的查處工作，有權提出處理意見
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露天礦生產副總工程師崗位責任制
1、在生產礦長和總工程師領導下，協助其開展生產技術工作，負責貫徹執行國家安全技術政策和安全規程。
2、協助總工程師組織采掘工程安全技術管理工作。
3、參與編制審定年、季、月度作業計劃和施工作業計劃。
4、及時和掌握礦生產建設情況，合理安排技術業務工作，做到提前提供資料，搞好設計服務。
5、協助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創新、創效工作。
6、負責協調解決生產過程中存在的問題，組織各種生產會議。參與工程質量事故追查及防范措施的制定
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露天礦安全副總工程師崗位責任制
1、在公司安監處和礦黨政領導下，協助礦安監處長做好全礦安全工作，支持安全、技術部門開展工作，
2、負責及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產的文件和會議精神。
3、組織員工學習安全生產法規、標準及有關文件，結合公司、礦安全生產情況，制定保證安全生產的具體方案，并組織實施。
4、協助安監處長組織召開年、季、月、周安全生產例會，對例會決定的事項組織貫徹落實。
5、負責督促本礦安監部門對違章紀律現象進行處罰。
6、組織制定各部門安全工作規劃，并安排落實。
7、協助安監處長制定各類事故應急預案，并組織落實。
8、組織各有關部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查、安全操作檢查等，對重大隱患，組織有關人員到現場確定解決，或按規定權限向上級有關部門提出報告，在上報同時，應制定可靠臨時安全措施。
9、發生事故時，親臨現場勘察，協助礦領導查明事故原因，并提出處理意見。
10、抓好安監隊伍的建設，配齊人員，提高素質，為全礦安全生產保駕護航。
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露天礦機電副總工程師崗位責任制
1、在機電副總經理的領導下，負責全礦高低壓配電線路的技術管理。
2、負責貫徹執行國家的技術方針政策和輸配電線路方面的有關規定。
3、負責編制配電線路方面的安全規程、技術規程、質量標準和各項技術措施。
4、負責掌握配電線路的技術資料、運行情況、技術狀態及各條線路的結構形式。
5、負責掌握配電線路的負荷分配情況、最大安全供電容量和技術狀況，合理、安全供電,改善供電局面。
6、負責配電線路方面的業務保安工作，組織分析故障和事故，追查原因，制定防范措施。
7、負責對配電線路方面的工人進行技術學習和培訓工作，組織工人技術考核和設備完好檢查。
8、負責掌握配電線路的安全保護裝置和接地裝置，定期進行測試。
9、對違犯規程作業或不安全供電的人和事有權制止，對造成事故的責任者，有權提出處理意見。
10、負責設備司機的技術培訓和安全規程教育以及季節
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性安全教育，定期進行考核。負責組織設備的技術改造和部件改進的審查。以及制定修改，檢修方面的各種規程標準和規章制度。
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第二章：露天礦機關行政干部崗位責任制
辦公室主任崗位責任制
1、在礦領導的領導下，負責礦辦公室的全面工作。
2、負責調查搜集行政部門、各基層單位執行政策、生產、建設、安全及經營等工作完成情況，為礦領導當好參謀。
3、負責組織礦領導辦公會議、會議安排及所定事項的催辦落實。
4、負責起草礦及領導的各種公文、行政工作報告、匯報材料及領導交辦的其它材料。
5、負責處理上級文件和礦行政公文的修改、催辦。
6、負責組織行政綜合性報告、總結、工作安排及信息反饋等項工作。
7、負責礦領導文書、完成相關檔案的立卷、歸檔和管理工作。
8、負責來礦領導、外賓和客人接待工作。
9、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
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辦公室副主任崗位責任制
1、協助主任負責管理辦公室的全面工作。
2、協助主任負責調查搜集行政部門、各基層單位執行政策、生產、建設、安全及經營等工作完成情況，為礦領導當好參謀。
3、協助主任負責組織礦領導辦公會、會議安排及所定事項的催辦落實。
4、根據領導指示負責為礦領導起草各種公文、行政工作報告、匯報材料及領導交辦的其它材料。
5、負責對上級和下屬單位來文的管理、催辦工作。
6、負責組織行政綜合性報告、總結、工作安排及信息反饋等項工作。
7、負責來礦領導、外賓和客人接待工作。
8、完成領導交辦的其它工作任務。
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辦公室科員崗位責任制
1、在辦公室主任的領導下，負責公司辦公室的接待管理工作。
2、緊密圍繞露天礦的中心工作，抓好各類情況反映、信息傳遞、典型經驗推廣工作。
3、深入調查研究，當好領導的參謀，及時給領導提供決策材料。
4、負責起草公司的各種公文、行政工作報告、匯報材料及領導交辦的其它材料。
5、負責對上級和下屬單位來文的管理工作。
6、為公司副總以上領導提供相關的后勤服務。
7、做好公司領導交辦的工作任務。
8、負責專職司機各項管理工作。
9、負責全礦辦公用品申領及發放工作。
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辦公室文書崗位責任制
1、在辦公室主任正確領導下，負責各項文書工作。
2、負責礦領導和辦公室主任交辦的各類文字的擬稿工作。
3、做好各類文件的起草、上報、下發、傳閱、催辦、立卷、歸檔保管等文檔管理工作。
4、按照制度嚴格執行礦行政公章的使用，不準私蓋公章。
5、負責處理各種信件、報紙、雜志期刊的訂閱發放工作。
6、做好各種會議的會務準備工作，及時搜集在會議、活動中形成的有參考價值的所有材料，運用計算機形成相關的檔案，做好資料的輸入，整理等工作。
7、做好礦領導辦公室的內勤及衛生工作，搞好服務性工作。
8、嚴格執行財務報銷制度，為礦領導做好出差借款、報銷工作。
9、積極完成領導交辦的各項事宜。
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生產技術科科長崗位責任制
1、在礦主管領導的領導下，負責生產技術科的全面工作。
2、認真貫徹執行國家有關方針政策、法律法規及上級主管部門有關文件的要求。
3、組織編制露天礦的長遠規劃，采礦工程計劃、研究、討論采礦審核、方案和工程設計及施工管理。
4、組織當期采礦工程設計、施工及竣工驗收。
5、組織露天采掘生產工程的施工、驗收等管理工作。
6、主持召開有關技術、生產工作會議，檢查施工單位生產、工程計劃的執行情況。
7、提供準確、及時的各種技術資料并上報給有關部門。
8、負責組織本科室人員的政治、業務學習和安全思想教育，參與礦組織的安全檢查。
9、負責本部門的質量標準化工作。
10、負責本部門范圍內的人員考核工作和設備儀器等管理工作。
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生產技術科生產副科長崗位責任制
1、認真貫徹執行國家有關方針政策，安全生產方針及有關規章制度。
2、在礦主管領導及生產技術科科長的領導下，負責日常的生產管理工作。
3、主持召開生產會議，制定技術管理措施及生產施工計劃，運用先進的技術指導生產，平衡協調部門之間的生產關系。
4、負責采區及平盤發展銜接，對影響采掘生產的障礙及時向上級提出勘察和處理意見。
5、負責組織采礦工程的實施，按設計和質量標準進行施工，并檢查驗收。
6、提供準確及時的各項生產數據及報表。
7、負責貫徹落實本業務范圍內的各項技術規程，安全規程，業務保安工作。
8、負責本系統的質量標準化管理工作。
9、負責掌握重點工程進度及采剝工程量，并及時向主管領導匯報，及時提供給有關部門。
10、掌握采礦工程施工速度，針對生產上存在的問題進
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行綜合分析，并提出切實可行的改進意見以保證月計劃的實施和正常生產。
11、協助科長完成生產過程中突發事件的解決措施和施工管理工作。
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生產技術科測量副科長崗位責任制
1、認真貫徹執行國家的技術政策和“煤礦安全規程”。
2、抓好各項工程的測量工作，確保測量工作安全進行。
3、在礦領導和科長的領導下，做好各項測量工作，提出測量方案，并對其正確性負責。
4、經常深入現場了解情況，確保測量施工的安全。
5、協助科長做好測量人員的安全培訓工作。
6、負責為編制礦生產規劃、計劃和采掘工程設計提供正確可靠的測繪圖紙資料。
7、組織編制和審核礦山測量基本圖紙和專門圖紙，并對其精確度負責。
8、協助科長抓好地測工作，提高礦山測量工作質量，主抓業務保安工作。
9、及時處理生產過程中遇到地測問題，保證生產順利進行。
10、協助科長搞好本部門其他工作。
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生產技術科采礦設計副科長崗位責任制
1、貫徹執行礦的各項技術政策，安全生產方針及有關規定制度。
2、在總工程師及生產技術科長的領導下，負責長遠設計工作，提供合理的開采計劃，并及時向領導匯報。
3、協助總工程師及生產技術科科長調整好采礦人員、地質人員和測量人員的專業工作關系。
4、研究露天礦各時期采礦工程，合理布局、開拓開采程序、開采推進和采區接續關系，為露天生產技術管理科學化提供可靠的技術數據和合理的技術措施。
5、經常深入現場，利用先進、可行的技術指揮生產。
6、制定采礦工程設計，編寫采礦設計說明書。
7、掌握采礦工程施工進度，針對不同時期生產上存在的問題、進行綜合分析、并提出切實可行的改進意見，保證計劃的實施。
8、協助總工程師、生產技術科長完成生產過程中制定解決的措施和管理辦法。
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生產技術科煤礦地質工程師崗位責任制
1、在總工程師及生產科長的領導下，對所分管的地質工作負責。
2、鑒定坑下施工場所的各種大小構造，并及時填繪到地質圖上。
3、對采場揭露的煤層正確判斷其層位關系。
4、及時收集坑下各種有關的地質、水文資料，為采區生產提供準確的地質依據。
5、對收集到的地質資料進行整理、匯編、存檔。
6、經常深入井下現場，及時了解出現的各種地質構造情況，并提出處理意見。
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生產技術科測量人員安全生產職責
1.在經理的指導下，對本職范圍內的安全工作負管理責。
2.貫徹執行“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和國家標準、行業規范、上級部門的有關規定，把安全工作放在各項工作的首位。
3.參與制定、修改、完善規程和本部門的安全生產責任制、安全管理制度、安全生產事故應急救援預案。
4.全面掌握工程位置，及時、準確地測量和計算電鏟采動位置和采剝工程量。
5.做好儀器設備的維護、保養工作，并能夠正確、安全地使用儀器。
6.參加安全生產會議，解決本職范圍內安全生產中存在的問題。
7.參加本部門本質安全管理體系考核工作。 8.深入現場，參加安全檢查，掌握安全生產情況，采取措施，消除不安全因素，確保“人、機、環、管”本質安全。
9.做好季節性的災害防治工作，采取有效的預防性措施。
10.完成上級領導交辦的其它安全工作。
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生產技術科采礦設計員崗位責任制
1、貫徹執行礦的各項技術政策，安全生產方針及有關規定制度。
2、在生產技術科科長和采礦設計副科長的領導下，負責長遠設計工作，提供合理的開采計劃，并及時向領導匯報。
3、協助采礦設計副科長調整好采礦人員、地質人員和測量人員的專業工作關系。
4、研究露天礦各時期采礦工程合理布局，開拓開采程序、開采推進和采區接續關系，為露天生產技術管理科學化提供可靠的技術數據和合理的技術措施。
5、經常深入現場，利用先進、可行的技術協助生產技術科科長和采礦設計副科長指揮生產。
6、制定采礦工程設計，編寫采礦設計說明書。
7、掌握采礦工程施工進度，針對不同時期生產上存在的問題、進行綜合分析、并提出切實可行的改進意見，保證計劃的實施。
8、協助生產技術科科長和采礦設計副科長完成生產過程中制定解決的措施和管理辦法。
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生產技術科主測崗位責任制
1、在技術科長的領導下，負責本專業的全面工作。
2、負責測量人員的安全教育工作。
3、出測前，負責核算與測量有關的技術資料和放樣數據。
4、保管好測量的原始記錄，存放有序，便于查找。
5、負責測量儀器、設備的安全使用和保管，按規定時間檢校。
6、外業中使用好、保管好測量儀器、工具、圖紙資料等不得損壞或丟失。
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機電科科長崗位責任制
1、在機電副總經理領導下，抓好本科室的日常工作。
2、認真組織本科室人員學習《煤礦安全規程》，落實上級下達的各項規章制度。
3、配合培訓部門搞好機電系統各技術工種的技術培訓工作提高員工安全意識和技術素質。
4、做好機電設備管理，配件管理工作，抓好主要大型設備的維修、保養和安全運行的基本工作，使本部門管理規范化、標準化，確保設備的安全運轉。
5、抓好本礦機電達標工作，要求大型固定設備完好運行。
6、參加上級或本礦組織的各項安全檢查，對問題的處理監督檢查，并督促落實。
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機電科副科長崗位責任制
1、在機電科長領導下，負責機電系統生產與技術管理，行使機電系統各項計劃、組織、指揮、協調與控制職能。
2、認真貫徹落實有關安全生產法律、法規及各項規章制度，協助科長抓好全礦機電安全業務工作，對分管業務范圍內安全工作負責。
3、協助科長抓好日常的機電設備安全管理，按照質量標準化要求,抓好現場管理。做好機電設備的檢查維護，及時處理機電故障，確保機電設備安全運行，做好標準化的檢查考核工作。
4、協助科長編制機電管理計劃、檢修安全計劃和措施，健全各項管理制度，做好具體的實施工作。
5、協助科長組織機電安全檢查，組織員工的安全學習活動，配合有關部門做好安全技術培訓工作。
6、參與本礦機電工程項目的設計、施工、竣工檢查驗收，參與機電新技術、新工藝、新設備、新材料等的推廣應用工作。
7、科長外出時，行使科長職責。
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機電科機電工程師崗位責任制
1、在機電科長的領導下，對所管機電技術業務工作負責。
2、貫徹有關機電系統和上級機關頒發的技術政策，并檢查執行情況。
3、抓好現場管理,做好機電設備的檢查維護，及時處理機電故障，確保機電設備安全運行。
4、編制機電設備的使用計劃、檢修計劃、配件計劃及用電計劃。
5、參加機電工程，機電管理和設備檢查驗收工作。
6、 提出機電技術工作的具體措施，經審定批準后組織實施。
7、對機電系統的新技術、新工藝、新材料、新經驗及合理化建議進審查，鑒定和推廣。
8、編制本業務系統的有關技術報告，規章制度，作業規程和技術安全措施。
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監察科科長崗位責任制
1、在露天礦主管領導的領導下，負責露天礦內的安全監察工作。
2、根據公司下達的安全文件和要求，實行安全監察工作。
3、認真執行上級有關安全生產的指示，遵守《煤礦安全規程》。
4、參加安全工作會議，分析礦安全生產形勢，了解掌握安全生產動態，及時解決安全上存在的問題。
5、負責組織安全檢查，對于檢查出來的安全隱患，制定有效的防范措施及時整改，并監督整改落實情況。
6、監督有關人員并親自參加事故現場調查工作，查明原因，吸取事故教訓，指定預防措施，提出處理意見。
7、開展文明生產和安全質量標準化活動、參與檢查評比工作。
8、組織安監小分隊檢查“三違”人員，提出防范措施和處理意見。
9、參與對各段、標段施工單位的安全生產考核管理工作。
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監察科副科長崗位責任制
1、在露天礦主管領導和科長的領導下負責安全監察的具體工作。
2、參加安全質量標準化檢查、評比和考核工作。
3、負責生產現場安全檢查，發現“三違”和安全隱患立即制止并提出處理意見。
4、對發生的各類事故進行勘察、調查、匯報，并及時參加事故分析會，提出書面材料和處理意見。
5、參加重點工程勘察、審查工作，提出相關的安全保證措施，并負責監督、檢查和實施。
6、經常深入生產作業現場，掌握生產技術資料和安全生產動態。
7、對露天礦安全檢查小分隊日常工作負具體管理職責。
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監察科監察員崗位責任制
1、認真貫徹執行黨的安全生產方針，堅持原則，忠于職守，嚴肅查處違反安全法規和各種違章違紀現象。
2、認真學習國家有關安全生產的方針、政策、法令、規程、條例和文件，并嚴格遵照執行。
3、熟悉本職業務，掌握現場道路分布情況和有關規定要求。
4、自覺遵守規章制度，深入現場檢查安全工作帶頭遵章守紀，對“三違”現象做到堅決制止，嚴肅處理。
5、經常深入坑下和現場，每人每月入坑不得少于20次。
6、安全檢查工作必須有記錄，“三違”處罰有時間、地點、姓名、事由做到有據可查。
7、堅持實事求是，注重調查研究，不隱瞞事故真相，制止和避免隱瞞、拖報、不報事故現象，杜絕安監人員徇私舞弊現象。
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綜合科科長崗位責任制
1、認真貫徹落實黨和國家的安全思想方針政策法規、條例。
2、分析安全動態，充分發揮安全監察人員及基層安檢人員的作用，聽取安全生產情況的匯報，并提出工作總結及改進工作的意見。
3、參加安全辦公會議，每周召開一次安全例會，總結安全工作，布置下周安全工作。
4、經常深入現場，監督檢查安全活動情況、隱患整改情況，對“三違”行為要嚴肅認真追查處理，并對本科人員進行責任制執行情況考核。
5、組織本科人員的政治學習和業務學習，認真組織討論，做好記錄和學習筆記。
6、發生重大事故時，立即趕赴現場，匯同業務部門查明事故原因，分清責任，提出防范措施和處理意見，提出事故報告。
7、督促本科人員搞好自主保安，搞好聯?；ケ＜皹I務保安的教育。
8、負責職工的安全教育及安全培訓工作。
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綜合科副科長崗位責任制
1、負責編制礦安全培訓規劃，并組織實施落實。
2、負責組織對各類管理人員、特殊工種及各類機械司機的安全培訓。
3、負責全礦安全培訓、考試、合格證書，審理及發放工作。
4、負責全礦安全培訓的建設和培訓教學基礎工作的落實。
5、負責對礦內一般性規章及安全措施的制定。
6、負責對“三違”人員及事故責任者處罰和避免事故消除隱患的有功人員的獎勵考核意見的呈報。
7、負責科內業務的安排、平衡礦內部業務部門間的業務處理與協調。
8、負責安全檔案的管理工作。
9、在科長領導下，完成好科內各項工作任務。
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經營科科長崗位責任制
1、認真貫徹執行國家的有關法律法規和集團公司、能源公司及礦的各項規章制度，認真落實好上級文件指示精神。
2、在礦領導班子的正確領導下和主管經理的直接領導下，對科內行政管理工作全面負責。
3、負責帶領科室的全體管理人員做好各項工作。
4、負責管理好全科人員的工作完成情況和工作質量。
5、負責全科室的各項工作督促、檢查，做到有計劃、有總結。
6、負責科內各項經營管理工作情況的開展與落實。
7、負責做好科室的思想政治工作，安全教育，做好業務保安。
8、認真完成好領導臨時交辦的各項工作。
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經營科副科長崗位責任制
1、認真貫徹執行國家的有關法規和集團公司、能源公司及礦的各項規章制度，執行各級決議和礦長指令。
2、在礦領導的領導下和主管經理及科長的直接領導下，對科內專業管理工作及相關業務全面負責
4、負責做好政治思想和遵章守紀教育，關心同志，促進團結，調動其工作積極性，
5、負責協助科長做好科室的各項具體工作，做到有計劃、有布置、有落實。
6、負責科內各項專業工作及相關業務的完成與運行。
7、負責科內工作質量的管理和基礎建設、標準化及安全工作。
8、負責各專業知識的學習、培訓，提高工作效率和業務能力。
9、及時完成領導臨時交辦的其他任務。
37
經營科工資員崗位責任制
1、在科長的領導下，認真及時完成工資管理工作。
2、負責工資、獎金的計算與分配及時造冊、發放。
3、負責各種津貼額的核定、按規定辦理。
4、負責“三險一金”的測算與扣繳管理工作。
5、負責資金分配，堅持“三公開”原則，認真遵守有關法律。
6、負責工資等方面的咨詢、解釋、接待工作。
38
經營科人事員崗位責任制
1、在科長的領導下，認真及時完成人事管理工作。
2、負責人員調配工作，履行各種手續，及時無影響。
3、負責人員(干部、工人)管理工作，做到表、冊、薄齊全。
4、負責職稱評定及專業技術人員管理，合理使用人才。
5、負責報工、報獎等工作，嚴格考勤制度。
6、負責人事檔案管理工作，認真執行有關政策、規定。
39
經營科成本員崗位責任制
1、在科長的領導下，認真及時做好成本管理工作。
2、負責成本計劃的編制，具體實施方案，確保切實可行。
3、負責成本指標的分配，做好控制工作。.
4、負責成本的考核，起到降成提效的作用。
5、負責成本、生產、經營的統計工作。及時向有關領導提供資料。
6、負責成本核算工作，確保無影響。
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經營科定額員崗位責任制
1、在科長的領導下，認真及時完成定額管理工作。
2、負責定額到現場各環節的核定工作。
3、負責定額到各機械設備，并細化到單臺。
4、負責定額到班組，用以強化管理。
5、負責定額到人頭，處處精打細算。
6、負責編制可靠的定額依據方案、反對浪費。
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供應科科長崗位責任制
1、在經營副總經理的領導下，認真貫徹國家有關物資工作的方針、政策、法規及本企業的各項規章制度。
2、主持供應科的行政工作，負責完成公司下達的各項任務，制定完善物資管理制度，保證礦生產需要的物資。
3、負責成本控制，與經營、生產、機電等科室研究成本計劃控制，節支降耗。
4、組織搞好倉庫管理工作，注意抓好物資驗收、保管、使用、發放、盤點等環節工作，保證露天礦正常生產的物資供應。
5、組織落實和監督執行好物資供應定額和儲備定額，搞好物資節約、回收利用，修舊利廢工作，組織落實上級下達的回收上繳任務。
6、按上級部門要求，組織完成好物資報表和統計分析工作。
7、貫徹執行上級部門有關防火政策，堅持對員工進行“四防”安全教育，制定檢查本部門對安全防火措施的落實，發現問題及時向黨政負責人匯報，做到防范于未然。
8、對本部門員工進行政治思想和遵章守紀教育，不斷提高職工業務水平
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供應科副科長崗位責任制
1、認真貫徹執行上級主管部門和領導安排的各項工作任務。
2、協助科長主持全科業務工作，嚴格按照管理制度規定，從實際出發，從細節做起，抓好每項工作。
3、擬定全科工作計劃，并對工作完成情況進行檢查考核，確保工作質量，保證本科各項工作的全面完成。
4、定期組織本科人員開展政治業務學習，做好科內人員的政治思想工作，組織協調本科室的工作關系，為全面完成各項工作創造條件。
5、經常開展調查研究，了解公司經營狀況和資金使用情況，努力為露天礦排憂解難，提高服務質量。
6、及時向領導匯報工作任務完成情況和科里經營情況，為領導當好參謀。
7、積極協調機關各科室的業務工作，為完成各項工作任務創造條件。
8、及時完成領導交辦的各項臨時性工作。
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