報告具有匯報性、陳述性的特點，只有按照報告的格式，正確編寫報告，報告才能發揮出它的作用。那么在寫報告的時候，應該如何寫才能突出的重要性呢？以下是小編整理的《xx商務局工作述職報告》的文章，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
第一篇：xx商務局工作述職報告
XX商務局黨建工作述職報告
同志們：
20xx年，我們認真貫徹落實市委、市直工委有關精神，扎實抓好黨建工作，始終堅持以黨建促發展，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，不斷夯實基礎，促進商務事業科學發展，取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告，請各位黨員評議：
一、強化思想政治學習，提高黨員干部隊伍素質
目前商務局黨總支下設黨支部34個，黨員403名，其中機關支部50人，老干支部74人，市商務執法支隊支部22人，企業事業單位257人。始終堅持對黨員干部開展黨性、黨紀、黨風教育，是提高黨員干部整體素質，增強其黨性觀念、法制觀念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防變能力的重要手段。為此，我們認真做好了以下工作：
一是開展了集中學習整訓活動。在整訓活動中，采取理論學習、專家授課、分組討論、考核驗收等方式，廣泛開展了集中學習和討論，分層次的開展交心、談心活動，廣泛聽取意見和建議，開展思想交流、理論學習考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動，不斷強化學習整訓效果;
二是成立干部夜校和青年干部讀書班。強化交流學習，如在全市開展以保持黨的純潔性為主題的第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，邀請了市紀委張青同志給機關干部作《保持黨的純潔性、扎實推進黨風廉政建設》的專題講座，組織全體干部觀看警示教育片《偏離坐標的人生》和《忠誠與背叛》紅色電影，全面提高干部隊伍政治修養、理論素養和業務素質;
三是開展了干部素質再提高工程。通過組織全體機關干部野外拓展訓練、“七一”主題演講比賽、“履行神圣職責、促進商務跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動，豐富了基層組織建設年活動內容，著力提升干部職工政治理論素質、品格修養素質、職業能力素質、創新能力素質和敢為人先、勇于競爭的能力素質;
四是組織召開了局領導班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進行了認真自查自糾，開展了批評與自我批評。班子成員在黨風廉政建設方面都爭當排頭兵，紛紛把黨風廉政建設擺上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主義和官僚作風，勤儉辦事，堅持原則，起到了模范帶頭作用。
通過這些學習教育活動的開展，在系統內營造了廉政文化的氛圍，加強了警示教育，構筑了防腐倡廉的思想防線，收到了明顯的成效。
二、創新黨建活動方式，轉變黨員干部工作作風
創新活動載體，以活動促黨建，以活動促廉潔，是我們開展黨建工作的一個重要抓手。
一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動。通過開展和推進“喜迎十八大、爭創新業績”暨“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”主題實踐活動，著力提升機關干部素質，轉變機關工作作風，為實現商務跨越發展夯實思想基礎。20xx年8月在市直機關“三抓一促”活動第二階段推進會上，我們還作為先進典型進行了書面交流;我局被評為市直機關“三抓一促”活動先進單位。
二是扎實開展優化發展環境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務局優化環境“十佳三差”評議活動實施方案》，對社會、對公眾實行公開承諾，設立公眾信箱和“12312”投訴舉報熱線，制定了領導接訪制度和市商務局優化環境“十佳三差”評議群眾監督卡。
三是推進基層組織建設年活動。我們對機關支部、老干支部、商務執法支隊支部及企業支部的情況進行了摸底調查，采取黨支部自評、總支評價、群眾評議的方法，促進支部轉化升級。派駐了5名黨建聯絡員到兩新組織，指導企業組織建設。20xx年8月，對局老干支部進行了換屆選舉，產生了新一屆的老干支部。在“七一”紀念暨表彰大會上各支部共有14名同志獲得優秀共產黨員的光榮稱號。
三、健全各項規章制度，規范基層組織工作機制
圍繞抓班子、帶隊伍、促發展的總體思路，把嚴格執行“四大紀律八項要求”作為抓好領導干部廉潔從政的工作重點，結合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風建設年活動，相繼創新和完善了 “崗位職責”“議事決策”“選拔任用”“考核評價”“監督管理”“作風建設”等在內的六大類47項制度，包括局機關工作人員行為規范、局機關違反行為規范追究辦法、車輛管理制度、項目資金管理制度以及接待管理制度等，同時，還制發了《市商務局懲防體系手冊》，從而形成了一整套措施得力、體系完備、程序規范、監督有力的制度體系，實現了對“人、才、物”管理的全覆蓋。通過制度建設，強化了機關建設和服務能力，增強了黨組的權威性，提高了黨員干部的自覺性。
四、加強監督，不斷提高領導干部廉潔自律意識
廉政建設是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設之弦，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度，在全系統營造了風清氣正的良好氛圍，沒有監督的權力必然走向腐敗，沒有監督的自律必然流于形式。在抓責任落實、抓制度建設、抓教育自律的同時，我們始終沒有放棄監督，堅持以他律促自律。一是加強黨務政務公開，強化黨內監督。一方面組織中層以上干部進行述職述廉，并將廉潔從政情況作為目標考核的重要內容，另一方面嚴格實行領導干部重大事項報告制度，紀檢部門隨時掌握領導干部子女經商、配偶安置、婚嫁喪事等有關情況，領導干部出國、出境堅持嚴格審批。同時為認真落實市委嚴肅干部人事紀律，我們組織全局黨員干部認真學習干部選拔任用工作四項監督制度。二是規范辦事程序，提升辦事效率。為進一步推行廉潔從政，一方面強化財務審批、項目申報、審批、檢查等環節管理，另一方面對“三公”消費和慶典情況進行了清理，機關“三公”支出較去年有明顯的降低，商務項目資金安全有序。同時，按照“減程序、減時間、減費用”的要求，對行政權力和服務項目進行了認真清理，完成了我局三項審批職能的規范申報，切實解決審批程序復雜、重復審批等問題。
五、夯實黨建基礎，商務工作在開拓創新中不斷發展。
由于我們堅持以黨建促工作，通過黨建抓手，充分發揮商務系統黨員模范先鋒作用，充分發揮黨組的戰斗力和堡壘作用，今年以來我市商務工作取得了有目共睹的成績，對外開放水平顯著提升，城鄉流通絡呈現新貌，市場秩序得到有效凈化，商貿企業改制工作順利完成。全年來商務主要指標均獲得顯著提升，進出口完成億美元，同比增長25%，總量居全省第10位。其中出口完成億美元，同比增長%，增幅位居全省第3位。實際直接利用外資3568萬美元，同比增長%。省外資金完成億元，同比增長%。社會消費品零售總額實現億元，同比增長%，初步開創了商務工作新局面。
回顧近一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠，解決的辦法還不多，各黨組織之間工作不平衡，個別黨務工作者有畏難情緒等。XX年我們將認真貫徹落實黨的十八大精神，對照先進找差距，高標準嚴要求加強局黨總支自身建設，建好隊伍，創新思路，改正作風，不辱使命，在市直工委的直接領導下，在局黨組的高度重視下，發揮新的更大作用，為推動商務事業科學發展、跨越式發展做出新的更大的貢獻。
第二篇：XX商務局述職報告
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級商務部門的指導下，堅持立足商務職能，團結干部職工，瞄準工作重點，緊緊圍繞縣委、縣府的工作部署，開拓創新、銳意進取，促使全縣商貿經濟取得了良好的發展，全面完成了我局年度目標任務。
一、加強學習，與時俱進，努力提高自身素質和修養
認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會及市、縣經濟工作會精神。緊緊圍繞縣委三屆三次黨代會的各項工作部署和“四個提升”總體要求，積極帶領全局干部職工認真貫徹實踐科學發展觀以及商務工作法律、法規。在學習中始終堅持理論學習與實際工作相結合，在思想上始終同上級黨委、政府保持一致，不斷提高自己的理論水平和工作能力。
二、履職盡責、開拓創新，各項工作扎實推進
堅持以“擴大內需，保持增長”的發展思路為重點，努力促進商貿經濟發展。一是狠抓“萬村千鄉市場工程”和農貿市場上檔升級建設，切實夯實商貿流通業發展基礎;二是加大家電、汽車、摩托車下鄉工作力度，努力確保國家為民惠民政策落到實處，使老百姓得到實惠;三是加強商貿流通體系建設，搞好市場運行調控和秩序整頓，努力提升流通業態，強化全縣生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、商品展銷、拍賣、廢舊物資回收等行業管理，加強市場監管，確保市場供給;四是全力推進外貿出口工作，積極引導和鼓勵全縣外貿出口企業，努力開拓國際市場，促進外貿出口快速增長。在工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動、協調推進，較好地履行了商務職責。
三、抓班子、帶隊伍，樹立商務人良好形象
加強干部隊伍自身建設，深入開展國家級衛生城市、“四好班子”和“三級聯創”、縣級文明單位、理論示范基地的創建活動。建立健全了19項機關管理制度，加強機關作風效能建設、民主法制建設、反腐倡廉建設，切實提高了全局干部職工思想政治素質和理論水平。通過堅持不懈的加強隊伍建設，為全縣商務事業的發展提供了強有力的組織保障，樹立了良好的商務人形象。
四、依法履行職責，推進商務工作全面發展
(一)多措并舉，促進外經貿工作穩步發展。今年在國際金融危機和進出口貿易額不斷萎縮的情況下，充分利用省、市、縣加快外貿發展的若干優惠政策，強化服務，建立健全科學合理的目標考核辦法，積極引導和鼓勵全縣外貿出口獲權企業參與境內外各種交易會、展銷會，努力開拓國際市場。..年我縣實現外貿出口總額2..萬美元，同比增長%，占市政府下達我縣XX萬美元目標任務的105%。全年實現外派勞務320名，同比增長..%，完成全年目標任務..人的..%。
(二)狠抓市場改造升級，逐步完善城鄉市場網絡建設。結合城鄉環境綜合整治，狠抓城鄉市場升級改造。一是重建改造縣城五星橋市場，目前，五星橋市場一期改造工作已完工，現已引進四川省恒信置業有限公司繼續投資，于今年將五星橋市場建成星級農貿市場;二是新建縣城活禽交易宰殺市場工程，目前，該市場已完成規劃設計和土地平整，業主已開工建設;三是重建回馬綜合市場工程。引進四川省恒信置業有限公司投資XX萬元，新建回馬綜合市場，目前該項目已開工建設;四是抓“萬村千鄉市場工程”農家店建設。全年新建合格農家店100個，建店總量是三年建店總量的%，農家店存活率達100%，綜合配送率達到70%，食品、化肥、農藥配送率達到100%。
﹙三﹚積極引導消費，狠抓“家電下鄉”工作。組織全局干部職工充分利用國家財政、金融政策，大力引導城鄉居民消費，加強家電、汽車、摩托車下鄉政策的宣傳力度，提高城鄉居民的消費水平。全年完成家電下鄉產品銷售量22421臺(件)，占目標任務7500臺﹝件﹞的%，完成銷售額萬元，占目標任務2400萬元的%，兌付農民財政補貼萬元，兌現率達%。全年實現社會消費品零售總額23億元，占目標任務億元的106%，同比增長%。服務業增加值，完成億元，增長%，超市目標任務3個百分點。
(四)扎實做好爭取項目資金和招商引資工作。抓住我縣列入擴權強縣試點的契機，帶領班子成員加大了與省廳的對接力度，圍繞國家投資方向和重點，搞好項目對接和資金爭取。全年爭取到位資金共計810萬元，其中：外貿出口各種補助資金91萬元;萬村千鄉補貼資金76萬元;生豬無害化處理項目資金61萬元;聯邦擔保公司為中小商貿企業擔保貸款補助資金40萬元;家電下鄉資金485萬元;家電下鄉網絡建設補助資金7萬元;科瑞特公司循環再生聚酯纖維紡織產業化及產業升級建設項目資金50萬元。在抓招商引資工作方面，通過多次外出招商引資，已成功引進四川鼎鑫物流有限責任公司投資1200萬元興建物流公司，去年9月開業至今已實現稅金萬元;引進四川恒信置業有限公司投資XX萬元，新建回馬新型流通市場;引進私人業主投資600萬元新建活禽宰殺市場。
五、廉潔自律，勤政廉政
在加強勤政廉政建設中，我始終把黨風廉政建設當作商務局的一項重要工作，帶頭遵紀守紀，以身作則，不違章、不違紀、更不違法，做一個稱職的帶頭人。在重大問題處理上，不搞一人說了算，秉公辦事，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講業績、講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發揮了示范作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。
六、正視問題，克服不足，全力抓好商務工作
回顧一年的工作，不足之處主要表現在以下三個方面。一是認識水平有待提高，特別是對工作中可能出現的問題和困難的預見性不強，整體上把握不夠。二是充分發揮全體干部的積極性不夠。三是落實制度力度不夠。
以上述職，敬請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見。并借此機會向一直關心、支持和幫助我的各位領導和同志們表示誠摯的謝意。
第三篇：xx商務局2011年目標責任考核自查報告
縣政府考核組：
2011年，在縣委、縣政府的正確領導及上級主管部門的精心指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全面落實科學發展觀，不斷創新工作思路，各項工作實現新的突破，圓滿完成了各項目標任務。
根據縣委辦、縣政府辦《關于印發< 2011xx縣鄉鎮(場)和縣直機關事業單位工作目標考核實施方案》的通知要求，對照文件中所列考核指標，自查自評得分分，其中超任務按比例加分 分?，F將主要情況報告如下：
一、黨建工作目標完成情況(分)自評分：分
1、黨風廉政建設工作(分)自評分：分
局班子成員帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，切實履行“一崗雙責”和“五個一”工作職責。同時，重視反腐倡廉的經常性教育，局長xxx在機關召開的各種會議上，逢會必講廉政建設，在安排局里重大工作時都把廉政建設作為重點強調，要求班子成員做到“三個不”，即政治上不犯錯誤，經濟上不犯錯誤，作風上不犯錯誤，切實抓好警示防線工作，做到警鐘長鳴。大力推行政務公開，自覺接受人大、政協等部門和新聞媒體的監督。結合自身工作實際，針對薄弱環節增添管理措施，規范行政行為，樹立良好商務形象。
由于領導率先垂范，干部職工共同努力，一年來，沒有出現違紀違規現象。
2、基層組織建設工作(分)自評分：分
認真貫徹《條例》和《xxx縣直機關黨建工作責任制實施辦法》，落實工作了工作責任制度，與黨支部簽訂了黨建工作責任書，開好了民主生活會和基層黨建工作述職，黨支部按期完成了換屆工作。重視年青黨員發展，積極培養入黨積極份子，抓好了黨員干部和入黨積極分子的教育、培訓工作。健全了黨費公示制度和黨費臺帳制度，自覺、按時、足額繳納了黨費。全年無“三無”黨員及后進支部，黨建文書檔案健全。領導班子按照學習、團結、勤政、廉潔的要求，全面開展了創建四好領導班子活動。
3、認真組織開展“新洞頭、新跨越”大討論活動(12分)。具體要求：制定工作計劃(1分);組織召開座談會、討論會或意見征求會(2分);在中心組中召開“解放思想促跨越”專題討論會并上報信息(3分);及時上報調研報告(3分);認真做好活動總結(3分)。
扎實開展理論中心組學習，推進學習型社會創建步伐(12分)。具體要求：制定中心組學習計劃(2分)，學習形式多樣、內容豐富(2分)，學習時間不少于12天(2分)，安排“十七大精神”專題學習會(2分)，及時上報半和全學習總結(4分)。按期完成縣委黨報黨刊征訂
發行數量。
4、綜治工作(分)自評分：分
在本系統認真開展了新一輪的平安創建工作。堅持每月一次的排查上報制度，重大節慶、重大活動、敏感期開展集中排查。落實維穩工作責任制，扎實開展不穩定因素排查化解，制定了十七屆三中全會期間維護穩定工作、維護企業軍隊轉業干部穩定工作、北京奧運會期間維護穩定工作等預案，有效防范和妥善處置群體性事件，不斷夯實維穩工作基礎。
5、信訪工作(分)自評分：分
認真貫徹執行《信訪條例》，依法規范信訪秩序，引導群眾依法有序信訪，全年無異常上信訪行為。及時按要求辦結上報了上級部門交辦的信訪案件，2011年共接待信訪件6件，接待信訪群眾60人/次，慰問下崗職工、困難黨員、困難職工13人/次，開展重點對象坐談20人/次。尋求解決辦法，爭取全面完成商貿流通企業的改制工作，確保系統大局穩定。
二、 業務職能工作目標完成情況(分)自評分：分 招商引資取得新突破。元至12月共上報市外境內招商引資項目27個，其中新增項目11個，追加項目17個，到位資金22.6億元，較去年同期13.9億元增長62%;占市定任務16.9億元的114.8%。
內貿流通蓬勃發展。元至11月完成社會消費品零售總額31.9億元，比2010年同期增長19.5%，占2011年市政府任務35.1億元的90%。
外貿出口負重前行。元至12月完成外貿出口932萬美元，較去年增長15%，占市定任務925萬美元的。
利用外資提前完成。元至12月完成外資1658萬美元，占市定任務數的1650萬美元的100.48%。
三、移民內安包保工作目標任務完成情況
四、公共重點工作目標完成情況
1、服務企業發展情況。進一步加強項目代辦工作，重點對已經引進的大項目搞好服務，成立了服務專班，確立了專人代辦審批手續，沒有到資的督促盡快到資，沒有生產的盡快促進其開工投產。一是抓好了在建、已建項目的服務工作。二是抓好了在談項目的督辦跟蹤服務工作。按照意向、協議、合同三類標準，成立專班，對我縣重點在談項目進行分類排隊，區分輕重緩急，明確責任領導、時間、責任人和推進要求。三是落實了代辦中心職責，從辦證、生產要素的取得等方面給予客商最大的支持和協調。
2、新農村建設幫扶情況(20分)自評分：20分
2011年，是幫扶xx鎮xx村新農村建設工作的第二年。局黨委多次召開會議研究，深入聯系點調研了解情況，多方面加大投入，幫扶工作取得成效。2011年，xx村新建村級
連戶道路3公里，實現了組組通水泥路的目標;院壩硬化32戶，新建沼氣池24口，改圈改廁55戶，完成舊房改造、美化亮化63戶;完成新村建設綠化及退耕還林70畝，種植絞股藍350畝，年產值100萬元，種植戶戶均增收1000余元;改造老劣桑園50畝，養蠶600張，產值60萬元;全村人均純收入達2800元，人均凈增470元。在2011縣直部門幫扶社會主義新農村示范村建設目標責任考評中，我局被評為先進幫扶單位，在全縣通報表彰。為加強對幫扶工作的組織領導，確保各項工作扎實推進，局黨委確定一名工作能力強、農村工作經驗豐富的科級領導駐村指導工作，局主要領導和其他黨委成員多次深入幫扶村進行調研，會同村兩委班子一起，對幫扶村基礎設施、產業建設等進行了充實和完善，確保做到幫扶重點突出。
3、依法行政工作目標情況
五、創先爭優目標情況
由于工作突出，2011年我局獲得中、省、市多項表彰獎勵：榮獲國家人事部、商務部聯合表彰的“全國商務系統先進集體”稱號;榮獲全省“商務系統市場運行監測先進集體”稱號;被縣委、縣政府評為“縣直部門包抓社會主義新農村示范村建設先進單位”，在全縣通報表彰;局機關有13名干部職工分別獲得省、市有關部門表彰獎勵。
第四篇：XX年商務局黨委副書記、副局長述職述
廉報告
XX年，我主要分管外資工作，聯系招商促進處、外資管理處、財務處、市投訴中心、外商服務中心等。
一、履行崗位職責情況
(一)關于招商引資工作
1、創新形式，編制完成XX年版招商引資工作基礎資料，延展了招商推介平臺。今年招商資料的編制注
重招商項目的創新，在項目推介方面注重我市支柱產業、產業園區、城區經濟方面的介紹，為外商提供宏觀導向和微觀項目相結合的招商項目，涉及裝備制造業、基礎設施、高新技術、現代農業、服務貿易、文化旅游等領域，項目針對性方面有所提高。
2、巧借平臺，組織參加了一系列經貿招商活動。今年以來，招商處作為牽頭處室先后組織參加了商務部和省商務廳主辦的多項經貿活動。主要有2月份在澳大利亞、新西蘭舉辦的“中原文化澳洲行”活動和在香港、澳門舉辦的“中原文化港澳行暨XX豫港澳投資貿易洽談會”、3月份在泉州舉辦的“河南省承接產業梯度轉移政策說明會”、4月份在焦作舉辦的“XX年豫臺經貿合作洽談會”和在安徽合肥舉辦的“第四屆中國中部投資貿易博覽會”、7月份在德國、希臘、西班牙舉辦的“歐洲—河南投資貿易洽談會”、 8月份在泰國、新加坡、印度尼西亞舉辦的“東南亞—河南投資貿易洽談會”、9月份在舉辦的“河南省承接紡織服裝玩具產業轉移洽談會”和在廈門舉辦的“第十三屆中國國際投資貿易洽談會”、10月份在廣州舉辦的“河南省承接臺資企業產業轉移洽談會”、11月份在香港舉辦的香港招商活動和在拉美國家舉辦的招商活動、12月份在日本、韓國舉辦的“日韓—河南投資貿易洽談會”、在美國、加拿大舉辦的“美洲—河南投資貿易洽談會“和在臺灣舉辦的“中原文化寶島行”等大型經貿活動。
3、跟蹤熱點，自主舉辦有針對性招商活動。今年以來，受全球金融危機的影響，國際資本流動呈現出新的熱點，中部地區由于優越的地理位置和廣闊的市場潛力而備受外資關注，承接港澳臺和沿海地區產業轉移成為我市利用外資新的亮點，港澳臺、珠江三角洲、長江三角洲、福建東南沿海地區成為我市招商引資的重點方向。為此，我市先后自行組織開展了系列招商活動。主要有4月份王文超書記率團在香港、澳門開展經貿招商活動，6月份在上海市舉辦了承接產業轉移招商活動，7月份在廣東、福建、浙江三省舉辦了“市承接產業轉移南下招商活動”和在北京舉辦了“市承接產業轉移北上招商活動”，11月份赴臺灣開展了經貿文化交流活動。通過這類活動的舉辦，進一步提高了招商活動的針對性和實效性，取得的成效有：
4、有的放矢，做好客商來鄭投資考察活動。為加強重量級客商的重點跟蹤工作，今年以來，隨著知名度和影響力的擴大，一批國內外500強企業、大型央企、商協會和政府的高層領導相繼來鄭考察。通過省市領導的介紹，進一步增強了他們投資的信心和進程，也帶動了一系列投資的跟進。今年通過重點邀請，我市先后接待了德國西門子公司、挪威kongsberg esco公司、通用電氣(中國)有限公司、ibm公司等40多個團組500多名重要客商。
5、轉變思路，嘗試以專業化招商小分隊推動“大招商、招大商”格局的形成。在策劃開展市領導走訪500強企業(含物流業、會展業重點機構)活動的基礎上，嘗試開展500強招商小分隊活動。今年，結合我市招商活動篩選出美國杜邦、德國西門子、韓國lg、臺灣富士康等企業，主動聯絡，走訪對接，開展專業化招商工作。通過一對一重點推介，初步對接我市與500強企業的合作機會與空間，形成我市承接500強投資的工作方案，為500強落戶提供全過程投資促進服務。
6、完善機制，進一步狠抓招商引資項目進展和落實。針對今年以來的簽約項目，建立完善項目協調推進機制，形成落實項目的倒逼機制，實行領導牽頭促進重大項目制度和項目聯動推進機制。對重大項目，由市領導掛帥，項目業主、項目落戶地和相關部門參與成立項目推進領導小組，圍繞項目洽談、落戶、開工、建設、驗收各環節，實行責任制，實行全過程保姆式跟蹤服務，確保項目落實。一是實行項目臺帳制度。明確要求各縣(市)區對項目的進展情況、存在問題登記造冊，建立臺帳，明確解決問題的時限、責任單位和責任人。根據項目實際情況，對不能按計劃開工或工程進展緩慢的，取消市重大招商引資項目資格;將符合產業政策、發展潛力大、帶動能力強的好項目及時列入市重大招商引資項目庫，實行重點跟蹤。二是實行項目工作例會制度。市對外開放工作領導小組和各縣(市)區定期召開工作例會，聽取重大招商引資項目建設進展情況，協調解決項目進展中存在的有關問題，總結項目建設經驗，安排布置下一步工作。三是實行項目督查制度。市委督查室、市政府督查室、市開放辦切實履行督查職責，密切配合，通過日常督查、重點督查和集中督查等形式，對重大招商引資項目進展情況、存在問題的解決情況進行督查。
(二)關于外資管理工作
1、搞好預測分析，合理分解目標。為做好今年目標任務的分解，根據全市現有外資存量以及各縣(市)、區利用外資發展趨勢、對XX年利用外資目標進行了認真的預測和分析，找出規律以及有利因素和不利因素。擬定預分解方案，使目標任務的分解做到合理、科學。
2、完善跟蹤服務機制，促進外資到
位。為更好地加強對外資項目的管理和服務，促進已批企業能夠及時出資，對以來已批準尚未出資到位的212家企業進行了全面普查、摸底，逐個摸清企業具體情況及存在問題，通過普查及排隊，對外資存量做到心中有數，同時加強與縣(市)區及企業溝通，不定期召開資金到位碰頭會，促進項目的資金到位率的提高。
3、完善項目推動督導與落實機制，促進現有企業再投資。我們始終把辦好現有外資企業，服務好現有外資企業作為管理工作重點，不斷改進服務質量，針對有再投資意向的企業，建立定點跟蹤，監測分析，協調服務，定期通報等推動機制，做到審批快捷便利，問題及時協調解決，促進了企業盡早再投資及資金順利到位。XX年1-10月份，共8家企業再投資，再投資項目實際使用外資6萬美元，占全市實際使用外資的%。
4、加大對外商投資大項目的服務力度，推動大項目順利進展。針對目前所掌握的大項目的具體情況，建立全方位、多層次的協調服務體系，深入企業，了解問題，點對點服務，并及時與有關部門溝通協調，解決問題，推動了深信投、黃河大觀、華潤燃氣、怡豐置業、永通特鋼、廣通商貿等一批重點外商投資項目的落實。1-10月份，實際到位在1000萬美元以上的大項目24個，實際利用外資56861萬美元，占全市實際利用外資總額的 49%。
5、提高效率，方便企業，做好年檢工作。根據商務部及省廳安排，聯合工商、財政、國稅、地稅、統計等部門從3月1日至6月30日對全市外商投資企業進行聯合年檢工作。今年繼續實行網上申報，為更好的方便企業，提高效率，市直有關單位又與省直各部門聯合集中辦公30天，在年檢過程中，一是積極指導幫助企業網上申報錄入數據;二是對督促企業按期出資取得了良好的效果。截至目前，全市有600多家企業完成年檢工作。
6、政務公開，推進投資便利化。為更好方便外商投資，進一步推進外商投資便利化，在網站原有的新設、變更外商投資企業申請表的基礎上，增加了外商投資企業境內投資申請表，并進一步完善表格中的設立申請、企業備案、授權委托、法律文件送達、董事會成員名單等內容，不涉及批準證書可載內容變更的事項可直接備案，規范表格化審批，同時在審批時做到首問負責，限時辦結，提高辦事效率。
(三)關于兩個中心的工作
外商投訴中心XX年,以優化外商投資環境為工作重心，嚴格按照國家有關法律、法規政策的規定，完善辦事制度，建立健全全市投訴網絡機制，加大案件處理力度，切實保護外來投資者利益，使我市外商投訴處理工作取得明顯進展，受到省市政府領導的肯定。榮獲全省外商投訴先進單位和市對外開放先進單位。
利用外商投資企業年檢和會議形式，在全市范圍內，組織了部分重點外商投資企業投資環境問卷調查。對重點企業實行重點聯系制度，真正做到關口前移。對全市30家外來投資企業實行重點聯系制度,定期走訪、跟蹤回訪、召開座談會等，聽取外來投資企業對當地投資環境的建議和意見。在市局網站上辟建外商投訴平臺，創建投資軟環境評測體系，定期通報外商投訴案件的處理進展情況，不定期發表工作簡報和投訴案例介紹，逐步建立外資企業對政府服務標準的不計名評測體系，從不同角度反映我市的投資軟環境。建立外商突發案件快速反映預案機制，及時解決投資中遇到的問題;建立應對機制，成功化解海嘉食品鐵路被堵、杜邦蛋白公司環保糾紛停產問題。
最大限度地實現好、維護好、發展好投資者的切身利益，認真履行投訴中心的各項職能，優化外來投資環境，努力開創投訴工作的新局面
市外商投資服務中心工作，辦事大廳共受理涉及外來投資方面的政策、法規、設立、變更、招商、法律等咨詢事項余件，月均200件，針對個人和公司在辦事與審批過程中出現的有關問題及時與工商局和商務局外資部門及其它有關部門進行溝通、交流與協調，協助商務局外資處為投資者提供力所能及、及時方便有效的窗口咨詢服務。積極協助所在部門辦理分配工作及處理日常事務。
(四)關于機關財務工作
1、積極爭取國家、省里的政策性資金支持，多渠道服務企業。落實市外招商引資、經貿發展、商貿流通業發展優惠政策。積極爭取國家、省里的政策性資金支持，執行、落實市各項外經貿發展優惠政策。XX年向省財政共計申報各項資金5696萬元，省財政兌現3107萬元。
2、開展各類扶持外經貿發展、招商引資、商貿流通業發展專項資金使用情況測算，為政策制定和確定各類專項資金規模搞好調研，提供科學準確的決策依據。制訂相關配套資金管理辦法、實施細則，保障各項扶持政策落實到位。今年4月至5月，先后出臺了《關于進一步加快外經貿發展的意見》、《關于進一步加強招商引資的意見》、《關于搞活流通擴大消費的意見》，為落實好三個意見精神，我處制訂了《市進一步加快外經貿發展的實施辦法》、《市外經貿發展專項資金管理辦法》、《市招商引資專項資金管理辦法》、《市商貿流通業發展專項資金管理辦法》，并配套了相關的各類《實施細則》。通過完善配套各類獎勵扶持政策，進一步明確了專項資金的規模、管理使用原則、范圍和審批程序。經與財政部門協商，努力簡化財政資金的審批環節，加快運轉進度，提高資金使用效率，有力保障了各項扶持政策的落實。
3、機關會計事務和財務管理工作。除做好機關及會展辦、貿促會、投訴中心、民煤辦、工會等賬戶的經費日常管理工作外，按照財政部門的要求及時編制XX年度的部門決算報表，更新上報XX年度財政供養人員信息庫數據，并布置、安排局屬企業報送年度會計決算報表。根據市財政部門的要求，開展局系統“小金庫”專項治理工作，配合市審計局做好對財政局審計的延伸審計工作，根據要求在局系統開展財務工作“六項”檢查。結合我局實際和財政部門的有關規章制度，制定了《商務局內部財務管理補充規定》，以進一步規范我局的財務收支管理。配合市審計局做好對財政局審計的延伸審計工作，根據要求進行政府采購的自查自糾，配合市財政局監督辦進行專項檢查，根據市里統一部署開展津貼補貼檢查。
(五)協助局長做好全局日常工作。
二、履行黨風廉政建設責任制情況
認真學習和貫徹黨的xx屆四中全會會議精神，認真落實中央和各級紀律檢查委員會有關廉潔從政的要求。能夠協助局長抓好職責范圍內的黨風廉政建設。對分管處室和企業的黨風廉政建設工作積極主動，作早作細作扎實，抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。對分管企業領導班子和領導干部及分管處室正、副處長執行黨風廉政建設法規制度情況及時監督，經常檢查，不斷提醒，嚴格按照黨風廉政建設的要求辦事。加強對下屬黨風廉政的宣傳教育，重點抓好黨章、黨規，各種條例、制度的學習教育活動，并認真貫徹落實。
本人能夠遵守領導干部廉潔自律的各項規定，遵守中央和各級組織提出的要求。擁護黨的各項決議和會議精神，在本職崗位上努力貫徹落實黨的路線、方針、政策，抓好分管處室和企業黨風廉政建設責任制的落實。能夠堅持事實求是、公道正派的原則，有較強的群眾觀點，作風較深入扎實，能較好地與大家團結合作共事。年度內個人和家庭無重大事項發生，不存在借機斂財的情況;年度內個人收入均為工資收入;本人有一女兒正在上學(南京農業大學);未在企業兼職、領取報酬;未利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標，為個人和親友謀取私利;沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費活動;沒有公款、公車旅游;沒有公款大吃大喝;沒有參與過賭博;沒有用公款為個人購買商業保險;沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷;沒有超標準購買更換小轎車;沒有在分配購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益;沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動;沒有借用公款;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其它需要說明的問題。分管處室和企業沒有發現有違法違紀的問題。
今年以來，按照省市政府要求，經政府指派，因公出國出境到澳大利亞、巴西、美國等國家和地區，組織參加招商引資、經貿交流等活動。經費由市財政開支。
但在一年的學習工作中，還存在一些問題和困難。比如在工作中時有頭緒忙亂，疲于應付的狀態，學習上存在中心組學習堅持不夠，靠補課完成作業的現象。
在新的一年里，應該更加嚴格地要求自己，始終保持清醒的頭腦，認真履行職責，帶頭執行廉潔自律的各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督，爭取做一名黨和群眾信賴和滿意的公務員。
第五篇： XX年就業服務局局長述職報告
XX年以來，以“著力改善發展環境、維護群眾根本利益”為目標，不斷加強對干部職工的理想信念、政策業務、職業道德和廉潔勤政教育，進一步提高依法履職能力和為民服務水平。同時，規范內部管理，優化服務環境，轉變工作作風，提高辦事效率和服務質量。通過開展“春風行動”、“走基層、摸實情、解難題、促就業”摸底調研等活動，深入基層宣傳就業政策，征求意見建議，認真解決企業和群眾反映的熱點、難點問題，積極為企業和群眾排憂解難。
一方面，深入落實就業扶持政策，鼓勵引導自謀職業、自主創業和多形式靈活就業，確保就業局勢穩定。到目前，城鎮新增就業1650人，完成任務68%。其中：失業人員再就業72人，完成72%;就業困難人員再就業55人，完成78%。城鎮登記失業率3.6%。安置公益性崗位40名，發放崗位補貼15萬元;免費創業培訓失業人員和高校畢業生22人;擴大貼息小額擔保貸款發放范圍，提高貸款額度，審核貸款申請17筆;加強用工信息搜集發布和跟蹤服務，深入推進農村勞動力轉移就業，新增轉移就業1750人，完成任務70%。另一方面，促進企業破產改制，圓滿完成了原二油棉廠、藥材公司和工促局系統破產改制遺漏人員共150名失業職工納入失業保險接收工作。同時，加大失業保險申報征繳力度， 征繳失業保險費106萬元，征繳率81%。為982名失業人員發放失業金490萬元，發放率100%，有效地保障了失業職工權益，保證了失業人員基本生活，維護了社會穩定。
社會保險事業管理所所長褚丕朝述職報告
今年以來在縣委、縣政府、人社局的正確領導下，在省、市主管部門的業務指導下，緊緊圍繞上級下達的目標任務，強征繳、保發放，堅持以人為本，始終把參保職工的利益放在首位，在全所工作人員的共同努力下，各項業務工作開展順利，具體情況如下：
一、至7月底各項業務工作進展情況
企業養老保險覆蓋14954人，收繳養老保險費4350萬元，發放養老金5797萬元，發放率100%。
、機關事業養老保險覆蓋8450人，收繳養老保險費3372萬元，發放養老金3342萬元，發放率100%。
、工傷保險覆蓋11579人，收繳工傷保險費76萬元，支付工傷待遇158萬元，按時足額支付。
二、社會保險擴面、征繳工作
加強和上級主管部門交流溝通，及時了解工作動態，今年上半年我縣企業養老保險擴面、征繳工作超額完成任務，受到省人社廳的通報表揚。上半年在全市統計工作評比中我縣名列第一。
今年3月份配合勞動監察大隊下企業稽查參保情況，共 下企業42家;今年5月8日利用集市，在縣政府門口集中宣傳社會保險法，普及社會保險知識，共發放社會保險法宣傳手冊XX余份。
經過半年多的數據采集，我縣機關事業養老保險業務軟件在今年8月份與桃城區、開發區、深州市在全市13個縣市中第一批投入使用，業務經辦向數字化、信息化管理又邁進了一步。
三、待遇發放工作
為辦理退休人員實行一條龍服務，張貼業務流程至窗口，職工對辦理退休所需證件及每位工作人員職責一目了然，讓每位退休人員更順利的拿到自己的第一份養老金。
完成XX年企業退休人員待遇調整工作，共涉及退休人員5269人，月人均增資174元。
各項待遇按時足額支付。工傷職工，符合條件辦理完相關手續后，即時支付其工傷待遇;退休人員每月20日前完成養老金發放。
在今年最后的幾個月中，我們要抓緊時間，加大力度，爭取及早完成上級下達的目標任務，同時要搞好服務工作，做到讓領導放心，讓群眾滿意。