無論是開展項目，還是記錄工作過程，都需要通過總結的方式，回顧項目或工作的情況，從中尋找出利于成長的經驗，為以后的項目與工作實施，提供相關方面的參考。因此，我們需要在某個時期結束后，寫一份總結，下面是小編為大家整理的《2018年總結2019年規劃》的文章，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
第一篇：2018年總結2019年規劃
XXX車間2018年安全生產工作總結及2019年工作規劃
2018年，XXX車間在電務段黨政的正確領導下，在XX主管領導、XX科和XX科等科室的指導和幫助下，認真落實上級規章制度，積極完成各項工作布置，嚴格卡控施工作業安全，堅持開展車間質量檢查評比，確保管轄設備運用質量良好。截止12月2日，車間未發生行車、人身、消防和交通安全事故及苗頭?，F將具體情況總結如下：
一、2018年安全情況分析
(一)設備安全分析
統計時間:2017年12月21日—2018年12月21日。 1. CTC/TDCS系統設備 (1)不良信息統計
受理各類不良信息累計XXX件，比2017年減少XXX件，不良信息具體分布如下：
<1>TDCS/CTC系統設備的不良信息共XXX件，比2017年減少XX件，其中軟件問題XX件、硬件問題XX件。
<2>非CTC/TDCS設備問題引起的不良信息XX件，包括通信側通道問題、車站供電斷電、其它系統設備故障表現在CTC/TDCS設備上的問題等。
(2)故障信息統計
受理段管內故障累計XX件，比2017年減少X件，故障信息分布如下：
<1>CTC/TDCS系統故障共X件。按類型分軟件問題X件，硬件問題X件;按處所分CTC中心X件，車站X。
<2>非CTC/TDCS設備問題引起的故障X件。
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2018年CTC/TDCS系統不良信息統計(示例)
圖表標題120100806040200一月二月亞洲區歐洲區三月北美區四月
(3)典型問題分析及措施
<1> XXX安全軟件存在功能缺陷，一種情況是XXX安全軟件不完善影響XXX業務軟件正常功能，第二種情況是XXX原因導致XXX不能正常使用。
原因分析：XXX(具體原因)，需要優化升級。
已采取的措施：一是XXX(全面排查);二是XXX(優化升級);三是XXX(對未克服的采取的臨時措施) 。
<2> 部分軟件缺陷只在特定場景下表現出來，影響設備正常使用。如①XXX車次號滯留，原因為XXX。②XXX通信中斷，原因為XXX。③XXX進路不能觸發，原因為XXX。
原因分析：XXX(具體原因)，需要優化升級。
已采取的措施：一是XXX(全面排查);二是XXX(優化升級);三是XXX(對未克服的采取的臨時措施) 。
2. 聯鎖系統設備 同上
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3. 列控系統設備 同上
4. 監測系統設備 同上
5. 視頻監控設備 同上
6.出入所維修情況 (1)入所維修整體情況
共計入所設備XXX件，出所設備XXX件，送廠修設備XXX件。 因故障入所設備件數為XXX件,相比2017年(XXX件)減少XXX件，故障件數降低主要有兩方面原因：一是今年下半年開始，XXX各個車站陸續開始進行設備改造，新設備相比舊設備在性能上有了很大程度提高，使車站系統設備運行更加穩定;二是優化材料管理制度和設備檢修制度，將系統設備根據使用年限、性能高低進行等級劃分，優先給現場提供使用年限低、性能等級高的材料備品，同時提高設備檢修質量，確保每一件出所設備都能達到合格標準。
2018年XX設備故障返修數量統計(示例)
圖表標題120100806040200一月二月亞洲區歐洲區三月北美區四月
(2)典型問題分析及措施 <1>車站終端。
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車站終端(含XXX)共返修XX臺次，返修率約XX%，是目前XX系統中返修率較高的設備。原因為……，目前采取了……措施。
<2>CPU板。
共返修XX臺次，返修率約XX%，是目前XX系統中返修率較高的設備。原因為……，目前采取了……措施。
(二)勞動、交通、消防、人身安全情況分析
2018年，車間人身、勞動、交通、消防、安全整體情況良好。一是按照XXX安全風險研判、安全預警、安全反思等文件要求，細化車間管理措施，認真對照檢查發現問題，并積極組織整改;二是嚴格按照XXX消防管理要求落實消防檢查、演練工作，保證消防安全;三是按照XXX汽車管理辦法對交通安全開展檢查，每月開展司機交通安全考試，確保交通安全。2018年全年，車間組織開展專項安全檢查共計XX項，簡要情況如下：
1、勞動安全關鍵點制度的修訂及警示教育專項活動。一是……;二是……。
2、交通、消防安全專項檢查。一是……;二是……。 ……………………………… ………………………………
(三)車間紅、黃牌分析
1. 發牌及問題庫情況分析
車間受上級發紅牌X張、黃牌X張、白牌X張;車間檢查工區發紅牌X張、黃牌X張、白牌X張。
車間受上級發問題庫X個，其中A、B類問題X個;車間發出問題庫X個，共計X個，共銷號X個，剩余X個，銷號率為X%。
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2. 典型問題分析及措施
對上級和車間檢查發現的問題進行分析，還是存在敏感意識不強的意識、工作主動性不夠、對有制度的工作落實不到位的問題，車間開展了教育并完善制定措施：
(1)問題，原因，措施。 (2)問題，原因，措施。 …………………………
二、2017年各項生產工作分析
(一)計劃性生產任務工作
本年度XXX車間按年月表計劃完成各項生產維修任務，主要包括以下工作：
1、………………
2、………………
3、………………
(二)專項檢查整治工作
根據電務段各項專項工作要求，組織開展各類專項工作，主要包括以下內容：
1、………………
2、………………
3、………………
(三)施工、維修天窗工作
2018年，車間及工區參與各類施工天窗共計XXX次，約XX人次;維修天窗共計XXX次，約XX人次;仿真試驗XX項，約XX人天。其中重點XX項，一般XX項，主要包括：
1、………………
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2、………………
三、存在困難和需要上級協調解決的問題
1、XXX施工任務繁重， 經常需要抽調其它工區人員或干部來完成生產任務，間接地影響工區和車間的其它工作，同時人員也比較疲憊。根據2019年可預見的工作量，需要增加人員……。
2、XXX工作出差工作量大量增加，需要增加差旅費用……。
3、XXX設備缺陷克服推進難度大，供應商XXX問題，導致XXX。
4、XXX制度不完善，XXX管理方面存在不足，需要XXX完善。
四、2019年重點工作思路和主要規劃
1、重點抓好車間安全管理工作。
一是從嚴管理車間、工區，逐級負責、逐級檢查督促，抓好責任落實，督促指導車間干部、職工按標準開展工作，對有制度不執行的行為嚴格考核，保證車間作業、勞動、人身、消防、交通等方面安全穩定;二是加強對疑難故障、慣性故障的分析制度，目前車間已制定措施每月對系統問題進行分析，與設備廠家對接研究解決措施。
2、組織好車間年月表生產工作。
一是認真研究2019年生產任務、管轄設備的變化情況(特別是補充電氣分析的工作)，編制好2019年度車間年月表，合理安排全年工作;二是督促指導工區在2019年嚴格年月表中的各項生產工作，明確責任到人，做到無空缺、不漏項。
3、組織好車間質量檢查工作
一是合理安排好全年檢查計劃;二是在全年計劃的基礎上制定月度、季度檢查計劃并組織檢查;三是補充XXXX。
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4、加強車間基礎管理和班建管理。
一是編訂年度工作計劃;二是整理車間班組管理制度目錄和臺賬;三是不斷推進標準化班組建設，利用平推檢查定期檢查和指導工區開展好班建管理工作;四是加強崗位動態達標;五是抓好環境衛生;六是結合工裝，抓好標準化作業。
5、認真開展車間職工教育工作。
一是組織好職工完成中、高級職業資格考試，組織完成高鐵資格性培訓工作;二是充分發揮車間崗位練兵作用，結合車間實際和工區需求，組織好車間、班組業務學習及崗位練兵工作，重點幫助新工、較弱職工提高安全及業務水平;三是根據XXX安排，積極組織完成各項培訓工作，提高職工業務技能。
6、抓好各項施工安全。
一是加強XXX人員隊伍建設，利用XXX進行模擬練習，提升試驗人員業務能力;二是總結近年XXX存在問題，結合實際生產環節，不斷完善和細化施工方案，確保XXX安全實施;三是XXX試驗方案和應急措施，在網絡安全方提前預想。
7、抓好網絡安全工作。
一是嚴格按照上級部門要求及計算機網絡安全管理辦法執行，對已實施的設備嚴密監控，…………。二是加強對移動設備接入的管理，…………。三是建立好網絡安全臺賬,…………，定期召開網絡安全網絡會議，…………。
XXX車間 2018-XX-XX
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第二篇：2018-2019年?？狄恢行１九嘤栆巹?/h3>
?？狄恢?018-2019年校本培訓規劃
為適應新高考、落實新課程標準，全面迎戰新高考備考，加強和改進校本研修工作，提高教師繼續教育的針對性、實效性和系統性，發揮校本研修在提高教師課堂教學實踐能力和教師專業素養中的重要價值，促進教師專業化成長，結合我校實際，特制定本方案：
一、工作目標
1、開展校本研修活動，營造濃厚的校本研修氛圍，有效解決在新課程改革，特別是在“優化教學模式，構建高校課堂”課堂教學實踐中面臨的實際問題，促進教師向學習型、研究型、專家型轉變，提升內涵發展的活力;
2、打造素質精良、相對穩定的校本研修引領團隊。依靠學校各級教學能手、骨干教師、學科帶頭人，各級優秀教師、教學名師及教研組長力量，引領校本研修，帶動全體教師開展研修工作;選拔和培養師德修養好、專業底功深、工作熱情高、發展潛力大的教師組建“校本研修引領團隊”，作為校本研修的骨干力量，為學校校本研修工作提供專業指導和學術支持，培養校本研修校級骨干。
3、建立校本研修優質課資源。加強校本研修課程資源建設，以自主研發為主、向外購置為輔，建立起我校優質課程資源庫。加強資源庫管理，使之發揮最大教育效益。
4、健全校本研修工作的長效機制。加強校本研修工作的制度建設，形成統一的制度體系，通過制度規范學校教師的校本研修行為;健全公開、公正、公平競爭的校本研修激勵機制，尊重教研探索，尊重教研成果，引導教師投身教研，促進教研百花齊放，促進各類人才脫穎而出;修訂和落實客觀公正、科學誠信的評價、考核和確認辦法，并使之成為評優評先、職務晉升的重要標準之一。積極創新校本研修模式，探索完善適合學校實際的教師全員培訓體系。
5、形成“訓研一體”工作格局，全面提升研修水平。進一步確立校本研修“訓研一體”的工作理念，形成 “訓研一體”的工作格局，始終做到研中有訓、訓中有研，訓研結合，訓研互補。做好研修成果的交流、推廣和應用。
二、培訓內容
培訓包括三部分，一是師德學習，二是業務培訓，三是聽評課活動。
(一)師德學習
結合師德活動月相關工作安排，認真做好教師全員師德培訓工作。一是做好政治理論學習。深入學習《中小學校教師職業道德規范》《襄陽市教師十不準》和全國師德標兵的先進事跡等內容，對教師進行職業道德教育，引導廣大教師學德、修德、務德。結合學習十八屆六中全會精神及各級教育工作會議精神等，對教師進行理想信念、法紀法規教育。二是開展主題活動，組織優秀教師專題報告會及師德演講比賽。各年級及綜合組各推選一名師德模范進行專題報告。要求事跡要感人至深、催人奮進，以充分發揮楷模的示范引領作用。同時以年級為單位，各推選一名教師參加師德演講比賽。三是做好主題教育分析交流。以語文、數學、英語、文綜、理綜、體音美等備課組和后勤組為單位，召開教師會，對教師的職責與使命、教師職業道德規范、法規法紀、先進人物，每個教師深刻剖析，查找差距，提出改進措施。教師交流后，其他教師發言點評，提出改進建議。教師要將整改措施切實落實到以后的各項工作之中。
(二)業務培訓
1、暑期培訓。分兩個階段：第一階段于7月初進行，以高
一、高二年級期末市統考成績及常規教學檢查情況為內容，舉行成績分析會，總結經驗與不足，動員全體教師找差距、找不足，從而思考謀劃秋季教育教學工作;以教研組為單位學習新課標新高考新課改，市省級培訓教師回校交流，積極為秋季新高考的實施做好全面地準備。第二階段于8月底進行，結合2018年高考成績通報，全面分析高三年級教學得失，提出2017—2018各年級教學建議。
2、信息技術能力培訓。包含以下內容：常用軟件的培訓，word、excel、powerpoint、outlook、flash等教學相關軟件，喀秋莎視頻編輯軟件的使用，班班通設備的基本操作與維護保養(投影機+白板模式)，云桌面的使用，信息技術與學科教學深度融合理論及方法，應用信息技術改變學生學習方式的方法，應用信息技術支持教師專業發展的手段和方法。
(三)聽評課活動
2018年秋季結合縣教育局新上崗教師基本功比賽，組織好新上崗教師的上崗課和市縣名師的示范課的聽評課活動。2019年春季，學校組織教師到五中跟崗學習，從聽課、自習、讀報思想教育、晚自習、學校管理等方面，深入學習，回校后反思寫總結材料。
三、研修對象及地點
學校全體教師。以各年級組、各教研組、教研活動室、大會議室等為活動基地，開展校本研修工作。
四、研修方式
1、側重課堂教學的研修：集體備課;示范觀摩;聽課評課;同課異教;案例分析等。組織好未打通關的教師的匯報課及40-45歲教師的示范課。
2、依靠專家指導的研修：專題講座;案例點評;咨詢診斷;交流研討;名師指導等。
3、憑借同伴互助的研修：以老帶新;結對互助;教研活動;專題沙龍;興趣小組等。以備課組為單位，每周都有聽課、評課。
4、著眼專業發展的研修：實踐反思;技能訓練;教學競賽;專題(課題)研究;論文撰寫等。結合“生本課堂”每位教師都有“三微”研究。
5、利用網絡平臺的研修：淘師灣網站、專題論壇、網絡教研工作室、中國教師研修網、主題空間、 QQ群交流等。
6、每個教研組承擔一個校級以上研究課題，研讀一本與學科教學有關的教育專著，發表一篇教育科研論文，上一節公開課，寫一篇教學案例或教育敘事，撰寫一份所任教班級的教學質量分析報告。
五、工作措施及要求
1、加強領導，提高認識。做好校本研修培訓是全面提升教師素質的有效途徑，也是教師繼續教育的重要內容。全體教師應充分認識到做好校本培訓工作的重要性及必要性，并自覺主動參與到校本培訓中來。為加強對此項工作的領導，學校成立校本培訓工作領導小組：
組長：宋先章
副組長：趙忠云 向寶剛
成員：丁禮兵 宋克康 錢貴才 楊萬忠 朱中尉 各教研組長
領導小組負責督查校本培訓工作開展落實情況、教師參訓情況，確保培訓收到實效。
2、全員參與，務求實效。
學校組織校本培訓要求教師全員參與，不得隨意請假，守時、守紀，按要求做好學習筆記，撰寫心得體會，保質保量完成各項工作任務。
3、收集檔案，加強督導。
教科室安排人員收集校本培訓各項檔案資料，并整理歸檔，做好校本培訓考勤記載與管理工作。教師參與培訓情況作為繼續教育學時登記及考核、評優表模的重要依據，未按要求參加校本培訓活動的，不得登記本繼續教育學時。
2018年2月
第三篇：珠海高欄港經濟區2018-2019兩年規劃技術服務項目采購
珠海高欄港經濟區2018-2019兩年規劃技術
服務項目采購
招標(采購)代理委托協議書
(協議編號：珠物招18231)
珠海高欄港經濟區市政管理服務中心
珠海市物資招標有限公司
二О一八年五月
招標(采購)代理委托協議書
珠海高欄港經濟區市政管理服務中心 (以下簡稱甲方) 珠海市物資招標有限公司(以下簡稱乙方)
雙方代表根據我國《合同法》、《招標投標法》及其他有關法律、法規的規定，經過友好協商，就珠海高欄港經濟區2018-2019兩年規劃技術服務項目采購的招標(采購)代理委托事宜達成如下協議：
一、總則
1. 雙方應認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、條例和法規。 2. 雙方應密切配合，分工協作，本著公正、公平、公開的原則，充分發揮各自的優勢，齊心協力，努力做好本項目的招標(采購)代理工作。
3.項目名稱：珠海高欄港經濟區2018-2019兩年規劃技術服務項目采購。 4. 預算金額：人民幣貳佰萬元整(¥2,000,000.00) 5. 招標(采購)方式：公開招標。 6.項目負責人：龔志堅
二、雙方的職責
1.甲方的職責
1.1 甲方應具有本招標(采購)項目的相應資金。
1.2 按照本項目進度的要求，和乙方協商，提出具體的招標(采購)任務計劃。 1.3 負責將有關招標(采購)項目商務技術、服務要求提交給乙方。 1.4 負責及時提供招標(采購)代理所需要的其它資料。 1.5 負責保證提供資料的真實性和完整性。
1.6 審核確認乙方編制的招標(采購)文件、招標(采購)項目組織實施程序及時間安排等與招標(采購)項目有關的實質性工作內容。
1.7 協助乙方解答投標人(供應商)提出的有關問題。 1.8 監督評審現場的工作紀律。 1.9 辦理其他應由甲方負責的事宜。 2. 乙方的職責
2.1 乙方受甲方的委托，嚴格按照國家法律、法規等規定組織本項目的招標(采購)代理工作，為甲方提供優質服務。
2.2 負責編寫、印刷和發售招標(采購)文件。 2.3 負責聯系并發布招標(采購)公告。
2.4 負責答復投標人(供應商)就招標(采購)文件所提出的問題;需要時，負責向所有投標人(供應商)發送標書修改通知。
2.5 組織并主持開標評標會議;如有必要，負責邀請有關投標單位前來進行投標(響應)文件的當面澄清。
2.6 需要時，負責通知投標單位延長投標和投標保證金的有效期。 2.7 負責向中標人(成交人)發送中標(成交)通知書。
2.8 負責整理招標(采購)代理過程中相關資料，及時提交甲方歸檔。 2.9 對甲方及招投標各方提供的相關資料有保守秘密的義務，不得透露或發布給無關人員或利益相關人員。
三、招標代理服務收費和支付
1. 招標代理服務費由中標人按招標文件約定的標準向乙方支付。 2. 甲方負責評委費，乙方負責編制印刷標書等費用。
四、其他
1. 甲方應認真細致全面考慮招標(采購)要求并向乙方提供書面材料。乙方編制招標(采購)文件及其相關修改文件或澄清文件，應準確、細致、全面，并經甲方審核同意后發布。
2. 甲乙雙方均應認真履行本委托協議所規定的職責,對執行本委托協議中所
發生的問題，任何一方均應及時通知對方并及時協商解決。由于任何一方違約而造成本委托協議不能繼續履行或其他嚴重后果的，違約方須承擔責任。
3. 對協議進行的任何修改和補充，均需經雙方代表協商一致同意并簽署書面補充協議，該補充協議將成為本協議不可分割的一部分。
4. 本協議自雙方授權代表簽字蓋章后立即生效。 5. 本協議一式四份，雙方各執二份。
甲方:珠海高欄港經濟區市政管理服務中心 代表： 日期：
乙方: 珠海市物資招標有限公司
代表： 日期：
第四篇：黨建2018年總結和2019年工作打算
客觀總結分析 精心謀劃發展
——關于“今年完美收官、明年精彩開局”的發言材料
尊敬的*、各位領導、同事們：
下午好，根據會議安排，我代表*上作個發言。
一、關于今年工作落實情況
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鎮堅持以習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神為指導，緊緊圍繞全縣經濟工作暨“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地建設工作部署，結合本鎮實際，抓部署，強推進，重落實，全鎮取得了經濟保持穩步增長、民生事業協調發展、社會和諧穩定的新成效。
一是黨建主抓手得到強化。始終堅持以黨建為統領，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，嚴格按要求完成了村社區“兩委”換屆、黨員輪訓、支部換屆、黨員民主評議等黨建基礎工作，全年發展黨員5個，積極分子6個。積極發展棘胸蛙、蜜蜂養殖業，蔬菜、茭白、油茶種植業和光伏產業等村級集體經濟產業項目，全年消滅空殼村2個，實現5萬元以上村2個，3個村收入過萬元。建立了黨建巡查制度，堅持黨建工作月調度、半年巡查制度，對落后黨支部進行大會通報和表態發言，對先進黨支部頒發黨建流動紅旗，進一步激發了黨組織活力。深入開展“怕、慢、假、庸、散”干部作風整治，不斷強化黨風廉政建設。
二是“三大攻堅戰”扎實推進。緊緊圍繞黨中央關于脫貧攻堅、污染治理和掃黑除惡專項斗爭的工作部署，精心組織部署，狠抓工作落實。對照脫貧攻堅“春季攻勢”、“夏季整改”、“秋冬會戰”各階段的任務要求，著力從精準評議、“兩不愁、三保障”、產業發展、作風建設等方面提升幫扶成效，迎接了省市聯合交叉檢查督查。在污染治理方面，突出重點，明確責任，大力開展野外禁燒、河道非法采砂捕撈、污水排放治理及城鄉環境整治，凈氣、凈水、凈土“三凈”行動取得明顯成效。突出旅游行業、建筑工程、市場經營、涉毒涉賭等重點行業和領域，大力開展掃黑除惡專項斗爭，累計摸排上報線索7件，其中有效線索4件。投入60余萬元安裝實時監控探頭，在全縣鄉鎮率先實現了天網工程村社區全覆蓋。
三是經濟社會保持穩步發展。截止11月，累計完成財政總收入1997萬元、地方收入1151.1萬元，均提前完成全年任務目標。新的實體型稅源基礎得到夯實，新引進了投資3.6億元的高技術生物營養制劑項目入園，已完成土地出讓和項目規劃設計，正在有序推進開工準備工作。加強生態文明建設，以城鄉環境綜合治理百日攻堅“凈化”行動暨主要交通干線環境整治為抓手，結合路長制、河長制、秀美鄉村工作要求，集中力量抓好了集鎮和村組環境整治，拆除公路沿線亂搭建23處，清理亂堆放、倒扔、張貼425處，**干流被列為全縣“十大”最美河段之一，****新農村代表全縣迎接了全市秀美鄉村現場考核。綠色殯葬改革扎實推進，已基本建成并投入使用了占地28畝的公墓山，建成150套墓套，遮雨棚200㎡，全鎮火化率、進公墓山安葬率均為100%。鄉村旅游得到進一步發展和提升，***被評為“江西省3A級鄉村旅游點”，云溪谷精品民宿點補評為“**縣4星級文明誠信經營戶”。
在發展的過程中，我們還有許多不足和困難，新引進的項目少，重點項目、新項目建設緩慢，干部作風還存在“怕、慢、假、庸、散”等現象等。
做好今年完美收關工作，在繼續抓好上述工作的同時，我鎮還將將重點做好以下四項工作：即：以迎戰的狀態，全力做好迎接國家和省級脫貧攻堅考核檢查準備工作，確保順利考核過關;以迎考的狀態，全力做好年終各項工作任務的自查和完善，客觀實際地總結成效，找出發展不足;以嚴謹的態度，圓滿按期有序召開開好鎮人代會議;以細實的狀態，全力做好安全生產和社會穩定工作。
二、關于謀劃明年工作打算
2019年，我鎮將認真領會中央經濟工作會議精神，按照縣委縣政府的決策部署，找準發展定位，揚長補短，堅持穩中求進的工作總基調，統籌推進穩增長、調結構、惠民生、保穩定等各項工作，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。為此，我們將從以下三個方面著手：
一是抓住干部這個執行的關鍵。在新的黨政班子調整后，我鎮立即開展了進基層調研活動，讓班子成員迅速進入工作角色，了解、熟悉基層情況和業務，充分發展干部群眾的聰明智慧，共同總結和謀劃全局工作。政策定了，方向明了，干部就是執行的關鍵。我們將按照責任到人、用制度管人管事的工作思路，持續深入地開展黨風廉政建設和干部作風建設，大力推進“五型政府”建設，強化干部績效管理，充分發揮好干部的積極性和主動性。
二是抓住項目這根發展的主線。我們將堅持發展是第一要務的理念，抓住項目建設這根主線，梳理全年項目，著力服務好已引進和落地的大項目、服務好在建和將建的重點項目，重點加快等入園項目、精美村莊、集鎮房屋外立面改造、中學改造提升、公墓山基礎設施等民生項目的建設。積極走出去，洽談引進大項目，重點跟蹤洽談夏氏春秋環保項目，按照全縣旅游發展規劃，積極推介***和“生態+”旅游項目。圍繞脫貧攻堅“三年規劃”，培育和發展好村級集體經濟產業，增強村級可持續發展動能。
三是抓住穩定這根發展的保障線。把安全生產和社會穩定納入全年經濟社會發展規劃，同部署，同落實。按照“一崗雙責”的要求，強化責任落實，突出企業生產、交通、消防、地質災害、食品、人口密集場和弱勢群眾等安全重點，積極加強安全宣傳教育和隱患排查，防患未然。充分發揮“12345”便民服務平臺作用，及時解決群眾合理訴求，積極調解社會矛盾糾紛，為社會發展提供良好條件。
三、對縣委工作的建議
一、進一步加強干部的能力素質的培養。近年來，縣委高度重視干部素質的培訓，尤其是結合脫貧攻堅、鄉村旅游、生態+大產業、社會綜合治理等工作重點和社會熱點領域，有計劃、有批次地重點對科級以上干部開展專題培訓，反映很好。建議今后要進一步加強，同時，有針對性地組織赴外地實地考察觀摩，學習成功案件和經驗做法，開拓視野和工作思路。
二、進一步發揮部門職能優勢，加大對鄉鎮的幫扶指導。各部門都有具體的業務職能，有一定的上級獎扶政策和項目資金，各鄉鎮也有各自的基礎和發展優勢。建議職能部門和鄉鎮之間進一步加強幫扶政策和發展優勢的有效對接，推進鄉鎮個性顯現和工作落實;對有利于全縣發展全局的對接和幫扶項目，由縣委政府高位推進，助力趕超發展。
第五篇：2019年規劃局工作總結
一、總體思路
在縣委、縣政府的正確領導下，在市規劃局的業務指導下，深入學習貫徹落實黨的xx大精神，堅定“建設富強美好、人民滿意自治縣”奮斗目標，按照“集約化、高精新、有特色、高水平”發展要求，全力推進產業聚集，產城互動，全面構建新型城鎮化。大力發揮規劃引領作用，合理安排規劃編制，健全規劃體系，完善規劃管理體制機制，不斷提升規劃工作管理水平，為實現自治縣科學發展，率先發展，早日建成小康社會做出新的更大貢獻。
二、工作重點
(一)健全制度機制
1、建立完善重大建設項目科學決策機制。配合城市規劃建設委員會開展工作，充分發揮規劃部門職能，做好承擔的各項工作;適時組建規劃專家咨詢委員會，聘請國內外知名專家學者擔任規劃顧問，提高規劃參謀決策水平。
2、健全規劃管理體制機制建設。在工業園區和潮白河工業區建立規劃分局，在鄉鎮設立規劃管理辦公室，細化分工，明確職責，逐步建立縣、園區、鄉(鎮)聯動管理機制，實現城鄉規劃一體化管控，一體化建設，一體化發展。
3、進一步加強規范化制度化建設。在《自治縣城鄉規劃建設管理條例》的指導下，制定《城鄉規劃建設管理實施細則》、《城鄉規劃管理技術規定》兩個規范性文件，爭取縣人大、縣政府批準印發執行。
(二)提升規劃編制
按照“一個城市、一體化發展”的理念，進一步梳理現有規劃，明確重點方向，優化核心內容，突出特點，全面描繪百年城市新形象。
4、“三城”總規修編。加快完成“三城”總規的修編報批工作，為發展爭取更大的政策支持和拓展空間。
5、加快推進園區產業規劃編制。協助和督促園區完成產業規劃編制，按照信息化、工業化、城鎮化、農業現代化要求，在注重空間研究的同時，加強產業研究，實現“產城互動、產城相長”。
6、加快完成“三城”控規的編制報批工作。在《城市化總體規劃》框架下，在“三城”總規修編成果基礎上，加快“三城”控制性詳細規劃編制，充分發揮其控制引導作用，加強精細化管理，實現控規全覆蓋。
7、編制完成縣域景觀風貌規劃。對縣域的自然景觀、人文景觀、人文精神及歷史文脈等進行挖掘整理，按照百年城市的空間構架，實現“藍廊綠道”的空間連接和綠色與文化的融合;編制完成縣域出入口形象設計，緊密結合城市性質、定位，挖掘文化底蘊，對縣域主要出入口進行形象標志等設計，提升城市形象。
8、編制完成縣域排水工程規劃。根據城市總體規劃確定的框架，全面設計全縣的雨水、污水工程，提高防洪、排瀝設計標準，提升城市基礎設施承載能力。
9、完善縣城路網。按照縣城北擴、西拓的構想，開展縣城團結路、求知路、華安路、和平路、榮昌路、康安路北通以及北寧街等道路設計，優化縣城交通系統結構，構建縣城新城框架，增強城鎮綜合承載能力。
10、編制完成“幸福鄉村”規劃，加快社會主義新農村建設步伐。
11、全面做好重點工程規劃設計服務工作。按照上級布署的任務及臨時性工作安排，組織好編制工作。同時，組建專業規劃編研團隊，為城鄉規劃工作獻計出力。
(三)加強行政審批
12、全面做好縣行政服務中心規劃窗口工作，按照市縣統一部署，充分發揮首批對接單位的試點作用，依托服務中心建設網上行政審批和電子監察系統，實現審批平臺的互聯互通和受理事項的“同城審批”，提高行政審批信息化、智能化水平和服務質量。
13、提高行政審批效能，盡快制定出臺《建設項目規劃與設計方案聯合審查暫行辦法》和《施工圖聯合審查制度》，組織規劃、建設、國土等相關部門對項目方案進行聯合審查，簡化審批程序，去除項目設計中的不合理因素，提高方案審批效率;嚴格執行各類規劃技術標準和導則，依法核發“一書三證”。
14、全面推進數字規劃。在已建成的數字規劃運行框架基礎上，進一步完善硬件設施，建立數據庫，完成縣城總體規劃、控制性詳細規劃、專項規劃等數據入庫工作，實現規劃審批、公示等信息化應用。按照省、市數字規劃工作安排，適時實現省、市、縣數字規劃應用系統信息互通。
17、加強規劃公示、公告工作。廣泛聽取公眾意見，不斷提高規劃審批管理的透明度和公眾參與度。在“政府信息公開網”公開的基礎上，向“為人民服務網”延伸，并充分利同縣城內主要地段的電子顯示屏等載體，全力打造“陽光規劃”。同時，做好規劃檔案管理提升工作。
(四)嚴格規劃督查
16、加強批后管理，保障規劃的正確實施。嚴格“八驗”核查和工程竣工規劃核實，確保依規建設，依法實施。
17、密切與園區、鄉鎮的工作聯系，加強與相關執法部門的溝通合作，做好違法建筑處罰工作，維護規劃的權威性和嚴肅性。
(五)強化機關建設
18、優化干部隊伍建設。以黨的xx大精神和省、市、縣委全會精神為指導，進一步加強政治理論學習和業務知識的學習。實施“人才強局”戰略，鼓勵和支持干部職工參加全國注冊規劃師、工程師、建造師等資格考試，提高專業知識技能，增長勇挑重擔、破解難題和獨擋一面的才能，不斷優化規劃隊伍的整體水平。加強黨建工作，豐富黨員活動，注重對入黨積極分子的培養，引導非黨業務骨干向黨組織靠攏，充實黨員隊伍，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
19、加強效能建設和民主評議行風工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，注重廉政勤政教育和反腐倡廉教育，強化對重點崗位、重點環節、重點人員的監督，推進廉潔審批，改善部門形象，力爭在民主評議中全縣排名位次大幅前移。
20、加強輿情監控和正確引導，對群眾關心的問題及時反饋，對相關信訪問題快速穩妥解決。
21、加強信息工作。從提高寫作水平、完善工作機制入手，切實提高信息上報的數量和質量，注重總結、挖掘城鄉規劃工作的經驗做法和先進典型進行宣傳，擴大效應，營造良好工作氛圍。
三、保障措施
(一)健全強有力的領導班子。進一步完善決策機制，嚴格落實一崗雙責，更加鼓勵工作創新，明確任務，細化分工，落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的領導機制，確保全年工作開局良好，運行順暢。
(二)加強中層干部隊伍建設。選拔優秀人才充實到中層領導崗位，研究和探索輪崗掛職煅煉機制，在完善鄉鎮(園區)管理機制基礎上，變線型管理為線面結合式管理，進一步培育中堅力量。
(三)強化全員培訓。積極組織干部職工參加省、市規劃專業知識培訓，邀請高校教師或建設部、市局的專家授課，通過集中聽課、考學結合等形式，全面提高干部職工的政治素養和業務能力，進一步開闊視野，增長見識，提升理念，實現人盡其崗，崗盡其責。
(四)嚴格督導檢查。健全制度保障，實行周報告，月總結，半年考核的辦法，及時發現問題，及時解決問題，激勵先進，鞭策后進，進一步弘揚正氣，確保各項工作任務的落實。
(五)注重宣傳引導。強化對規劃法律、法規、規章、規范性文件以及規劃成果的宣傳，在全社會營造人人重視規劃、支持規劃、遵守規劃的良好氛圍。