第一篇：黨支部先進事跡材料xx
xx機關黨支部先進事跡材料
xx機關黨支部現有黨員x人。機關黨支部班子團結、廉潔、務實，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的公信度，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力。充分發揮支部的戰斗堡壘作用，為支部各部門更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證，圓滿完成了x黨委和行政部署的各項任務。
一、狠抓班子建設，努力提升班子整體公信力
一是嚴格落實民主集中制原則。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見和建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決議，通過民主決議，將黨組織的意圖變成了黨員的自覺行為。
二是注重推進班子作風建設。支部班子在思想上、行動上始終同部黨委保持高度一致，班子成員在任何條件下都能做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護班子形象。班子成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯系群眾、當好人民公仆的表率，恪守高尚的道德情操，永葆共產黨人的政治本色。
二、加強組織建設，切實增強支部的凝聚力和戰斗力
機關黨支部充分認識到黨建工作的重要性，以加強支部建設，提高黨員素質，改變機關工作作風，為單位各項工作的開展提供強有力的思想保證和組織保證為主要工作，全面推進機關黨支部的各項建設，充分發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。主要做了如下工作：
(一)加強機關黨支部的組織建設，根據人員變動情況對黨支部領導班子進行了調整，黨小組重新進行了分組，健全了黨的基礎組織;
(二)積極開展創建“先進”黨支部活動，制定了活
動方案;
(三)抓好反腐倡廉的宣傳教育，認真抓好黨風廉政建設責
任制的落實，按照黨內廉政的要求和規定，引導黨員干部在思想上牢
固樹立廉潔自律的觀念和意識;(四) 以召開座談會、唱紅歌等形式，
開展黨建紀念日活動;
(五)堅持做好黨員民主評議工作，黨員結合
思想和工作實際，深刻反思，認真剖析，查找思想根源，開展批評與
自我批評，通過黨員自評、互評，黨員評議黨支部，黨支部評議黨員，
從中發現問題，并加以改正，促進機關黨支部和黨員的共同進步;
(六)
制定黨員發展工作計劃。認真做好新黨員的發展工作，不斷增加黨的
新鮮血液;
(七)嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作。認
真做好組織關系接轉等黨務常規工作。
三、圍繞部中心任務，積極開展各項工作
一年來，機關各部門的精神面貌、工作作風和工作效率有了很大
提高。機關的兩大基本職能是管理和服務，為了更好地履行好這兩大
基本職能，機關的廣大職工進行了積極的思考，找出對策并付諸實施。
一是出臺了一系列管理制度及辦法，對相關事項進行了規范，如《xx》、
《xx》等;二是積極推進難度大、具有創新一定意義的工作，如信息
化等;三是認真檢查工作中存在的不足，努力改善工作作風、服務態
度，努力提升工作效率和服務水平。
四、深入學習科學發展觀，推進機關工作整體邁上新臺階
在開展學習實踐活動過程中，機關黨支部按照部領導小組的統一
要求完成了規定的動作，同時也結合實際積極探索更能為廣大黨員干
部接受的其它活動形式，推動活動更加扎實地進行。主要做法是：
(一)
及時召開了黨組會議，認真研究制定每個階段工作方案、學習日程安
排表，并嚴格遵照執行，抓好落實。
(二)認真學習有關文件精神，
在黨員干部自學的基礎上，參加機關黨支部的集中學習，對重點篇目、
重點論述進行精讀。
(三)為深入學習實踐科學發展觀，轉變不適應、
不符合科學發展要求的思想觀念，找準影響和制約機關部門工作效率
及工作作風的突出問題，機關黨支部在部內相關部門(單位)進行問
卷調查。
(四)在對征求到的意見進行歸納整理，并對照檢查自身存
在的不足的基礎上，認真召開專題組織生活會。通過開展深入學習實
踐科學發展觀活動，機關黨員拓展了思路，強化了責任意識和思想觀
念。機關各部門查找了影響和制約機關部門工作效率及工作作風的突
出問題，這些問題的解決，將有助于提升機關各部門的管理水平和服
務水平。
五、以“創先爭優”活動為契機，促進支部建設再上新臺階
按照相關要求，機關黨支部把深入開展創建先進黨支部、爭當優
秀共產黨員活動落到實處。以“廉潔高效、盡責務實”為活動載體，
以創“五好”先進黨支部為目標，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科
學發展觀活動成果，使活動真正起到激發機關黨支部生機活力，提升
廣大黨員素質和能力的作用。機關創先爭優活動主要從如下幾個面開
展：
(一)加強學習型黨組織建設;
(二)開展黨性教育活動，堅定
黨員的理想信念;
(三)加強支部的組織建設、制度建設和作風建設，
增強黨支部的凝聚力和戰斗力;
(四)開展“崗位奉獻”活動，努力
提高工作效率和管理水平，立足崗位做奉獻，爭當崗位能手;
(五)
把開展創先爭優活動與鞏固學習實踐活動成果相結合。
正是由于機關黨支部所有黨員都能積極帶頭，充分發揮模范帶頭
作用，黨支部班子團結一致，才使得支部具有較強的戰斗力和凝聚力。
在今后的工作中，機關黨支部將進一步解放思想，創新觀念，開拓進
取，真抓實干，克服不足，一如既往的以高昂的斗志和頑強的工作作
風，出色完成黨委部署的各項工作任務，凝聚和調動全體員工的智慧
和力量，為不斷推進單位的持續發展做出應有的貢獻。
第二篇：XX公司先進黨支部事跡材料
免費
XX公司先進黨支部事跡材料
成品分廠黨支部共有黨員13名，在集團黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業經營機制，努力發揮基層黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，為企業的發展做出了作用。
一、發揮宣傳思想工作優勢，為推動企業體制改革做先鋒
企業自1998年第一次體制改革后，～年又進行了第二次企業深化改革，加大力度轉變員工的觀念，用人機制完全市場化，優勝劣汰，建立了一套完善的考核管理體質，成品分廠黨支部做為基層黨支部肩上的包袱是特別沉重的。首先召開了黨支部擴大會議下達了集團黨委的精神，讓全體黨員及積極分子首先認清企業發展的形勢，積極配合企業搞好這次改革，在分廠黨支部的正確引導與工作，這次人員改革作為集團生產主要部門的成品分廠，順利地渡過了一次改革，為企業的全面改革做好了鋪墊。
這次體制改革之后分廠黨支部又于3月和5月先后召開兩次擴大會議，就二次改革使集團從外到內發生的較大改觀向職工們進行了宣傳，二次改革總體運行步入良性循環，員工的平均工資上幅，精神面貌煥然一新。使分廠全體員工進一步認識到企業改革的好處。
二、發揚基層黨組織力量，不斷增強創造力，凝聚力和戰斗力。
分廠黨支部抓住青年員工愛學習的優勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組“三比一看”活動，三比是比一比誰班物產品質量高產量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衛生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優秀班組的依據，此項活動大大加強了員工們分享
免費
的工作積極性，每天早來晚走，以“廠興我榮，廠衰我恥”為工作目標。
每年的
五、六月份是集團的生產旺季，在生產期間，黨支部全體人員和分廠上下全體黨員都奮戰在生產一線，與員工們不分晝夜堅守在生產崗位。有一次因市場供貨急，必須連夜生產，當時工人們已經干了一天，為了不耽誤工期，黨支部召開了全體人員大會，會上黨支部書記兼分廠廠長周愛軍是這樣說的：“現在工程不等人，我們今晚連夜必須在保質保量的前提下生產出合格產品，運往工地，我知道大家都累了，但是我們是一個有戰斗力的整體，我想我們一定會把這個任務完成，我和分廠全體領導(黨支部成員)一定會和你們工作在一起”。他們是這樣說的也是這樣做的，工人們干到凌晨五點，分廠的黨支部全體人員也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：“有這樣一個象樣的領導團體領導我們，什么樣的戰場我們都能戰勝”。
三、抓好基層黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾
1、加強學習，與時俱進
認真學習“三個代表”思想，分廠黨支部先后召開幾次會議，認真學習“三個代表”的重要思想，了解其精神，要求每名黨員要按照“三個代表”重要思想要求自己，充分發揮共產黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來貫徹“三個代表”重要思想。
俗話說：“群眾看黨員，黨員看班干部”，分廠黨支部全體班干部，個個以身做責，嚴格要求自己，黨員在員工中起到了表帥作用。
2、做好職工隊伍的后盾
分享
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分廠黨支部從九四年開始，就成立了“互助會”，幾年來一直并未間斷，雖說這小小互助活動積攢不了多少錢，但是它有時候卻體現了集體的溫暖。
3、積極培養黨外積極分子
黨支部在工作學習中積極培養黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產一線的工人骨干分子，從～年至今共培養黨外積極分子5名，為黨的組織充填新的血液。
四、把握機遇，開拓未來
～年繁忙緊張的生產經營活動正在進行，集團黨委給我們下達了年產量600萬m2的經營指標，成品分廠黨支部將在集團黨委的領導下，團結全體員工，齊心合力，繼續狠抓產品質量，降低生產成本，在市場經濟的大潮中努力拼搏，用禹王人辛勤的汗水和智慧，創造出良好的社會效益和經濟效益。
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第三篇：xx公司黨支部事跡材料
凝聚向上力量 服務企業發展
XX有限公司黨支部事跡材料
一、基本情況
中共XX有限公司支部委員會成立于2012年9月，現有正式黨員5名，流動黨員9名，入黨積極分子3名，黨員發展對象1名。2013年7月被評為XX市先進黨支部。
XX黨支部成立以來，充分發揮黨在企業中的戰斗堡壘作用，緊緊圍繞企業生產經營管理開展黨的活動，保證黨的路線方針政策在企業貫徹落實，引領先進企業文化，凝聚積極向上力量，組織帶領黨員服務企業發展，實現了黨建工作與企業發展“同頻共振”。
二、充分發揮“兩個作用”
XX公司總經理XXX在黨支部成立之初就明確表態：“只要是有利于黨建工作，有利于企業發展，我都支持。”
XX公司黨支部作為黨在XX公司的戰斗堡壘，積極發揮在企業職工群眾中的政治核心作用和在企業發展中的政治引領作用。緊緊圍繞生產經營管理開展黨的活動、保證黨的路線方針政策在企業貫徹落實，切實維護職工群眾合法權益、增強黨組織的凝聚力向心力，彰顯黨組織和黨員的先進性，引領建設先進企業文化、培育積極向上的企業精神，堅持黨組織和黨員隊伍“業務技術鉆在前、生產經營干在前，關愛職工想在前”，得到了黨員的認同和響應，受到了職工群眾的擁護和歡迎。
三、打造企業發展“獨特優勢”
黨支部一班人守信念、講奉獻、重品行，懂經營、會管理、善協調，熱愛黨務工作、熟悉群眾工作，結合工作實際，創造性地將黨建與企業生產經營、員工隊伍建設和踐行社會責任緊密結合，以“為企業爭效益、為員工謀福利、為黨旗添光彩”為目標，通過推薦錄用黨員職工、培育入黨苗子、發展壯大黨員隊伍、優化組織設置、組織群團活動、開展黨群共建，進一步增強黨在企業的影響力、號召力。
XX黨支部積極扮演“識才伯樂”“育才良師”的角色，堅持實施“三培養”工程，努力把新員工培養成生產經營能手，把生產經營能手培養成黨員，把黨員生產經營能手培養成公司經營管理骨干，為XX公司的發展“引入活水、注入動力，激發潛力”，讓黨支部和黨員隊伍成為XX發展的“獨特優勢”。
有作為，才有地位。積極有效的黨建工作，為XX公司注入了“正能量”。與此同時，卓有成效的服務，也讓黨組織在企業站得住腳、說得起話，贏得了出資人的信任。正如XX公司董事— 2 —
長XX所說：“加強黨組織建設，我們愿意投資，也舍得投資，因為黨組織培養了隊伍，營造了正氣，服務了發展，這是用錢買不來的東西。”
四、堅持“三個結合”踐行群眾路線
XX公司黨支部以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，扎實推進服務型黨組織建設。堅持以人為本，由董事長帶頭，積極主動了解員工情況，傾聽員工心聲，化解員工困難，提升員工能力、幫助員工發展，堅持“三個結合”推進黨建工作，踐行黨的群眾路線。
(一)堅持黨建工作與企業生產經營相結合
黨支部堅持圍繞“企業發展”這個中心，服務“企業發展”這個大局，把改進黨員干部作風與立足崗位、履職盡責結合起來，通過建立生產部、銷售部兩個“黨員先鋒崗”，簽訂“黨員先鋒承諾書”，激勵黨員亮出身份，在XX技術攻關和技術創新中發揮先鋒模范和骨干作用，有力地促進了XX公司的持續發展，
(二)堅持黨建工作與企業文化建設相結合
XX公司黨支部充分利用公司的宣傳欄，把XX文化建設作為思想工作的落腳點，通過編印《員工手冊》、開展員工培訓等方式，在員工中培育“十年樹木，百年樹人，通過團隊，通過真誠、道德、能力、勤奮來實現共同目標”的積極向上的凝聚力;— 3 —
通過每年一度的“優秀員工”評選活動，宣傳好人好事，樹立優秀典型，營造積極向上的良好企業氛圍。
(三)堅持黨建工作與企業政治工作相結合
XX公司黨支部堅持從關心員工的切身利益出發，為員工排憂解難。2014年5月6日，在全公司發起 “人人獻出一點愛”的募捐倡議活動，為公司項目部身患癌癥的占偉平同志籌集善款23100元。
堅持組織開展員工喜聞樂見的文體活動，充分利用時間組織開展職工籃球比賽、女員工橫店游歡度婦女節等喜聞樂見的文體活動，豐富職工精神文化生活，增強企業的向心力，推動企業的穩步發展。
二〇一四年六月九日
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第四篇：xx供電所黨支部先進事跡材料
xx供電所作為黨的最基層組織的黨支部，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負著從嚴治黨，不斷提高黨員素質和直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾，團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。xx所黨支部通過自身活動的發展，發揮了基層組織的作用。
一、工作機制好、各項制度完善
為了更好地加強黨的自身建設，充分發揮我所支部的作用制定了以下工作制度：
1、例會制度：每季度召開一次全所黨員會議，總結和部署工作，聽取黨員意見，討論議定支部工作中的問題;每月定期召開支部委員會，研究部署支部工作和開展。
2、民主生活會：每季度召開一次民主生活會議，開展批評與自我批評，達到互相幫助，增強團結，改進工作的目的。
3、報告制度：黨員結合個人的思想、工作、作風情況在組織生活會議上認真報告。
4、學習制度：每月5號為學習日，組織黨內外同志學習
黨的路線方針政策及政治理論或其他有關資料，學習人員必須認真作好筆記。
5、繳納黨費制度：全所黨員必須季度向支部繳納黨費，由支部及時上繳上級支部，無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
二、領導班子好，帶領全所黨員求真務實、真抓實干
1、第二批“保持共產黨員先進性教育”活動開始以來，支部委員會組織全所黨員召開了動員大會，會上公布了開展“保持共產黨員先進性教育”的重大意義，對黨員的思想進行了統一。
2、按照支部委員會制定的活動方案對“保持共產黨員先進性教育”讀本進行學習，在學習期間做了大量的筆記，并且每為黨員在會上做了發言，說出了心理體會，并將自己的體會以文字形式上繳了支部。
3、通過支部委員組織的發放“征求意見書”，廣泛征求了黨內外群眾對本單位黨員及單位工作意見，并認真進行了梳理，召開了座談會，進行了行風評議和黨風評議，對我所工作的開展有了進一步的保障。
三、黨員隊伍好，充分發揮先鋒模范帶頭作用
該所職工(包括變電所)25人，其中在崗工作的黨員8人，退休、退養的黨員5人，黨員占全所職工人數的52，對本所各項工作的開展非常有利。
黨支部全體黨員以高起點、高標準，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，在生產和經營工作中當先鋒，在優質服務中做模范。
所長xx是一名合格的、黨齡剛4年的共產黨員，在無私奉獻和熱情服務方面起到帶頭作用。
xx同志上任供電所所長以來，高嶺敬老院一直是我們的服務對象，每逢節日給敬老院送去大米、白面，受到院長和老人們發致肺腑的感激!此項服務一直堅持到現在，受到當地政府和群眾的表揚。
在一次上門走訪敬老院期間，發現老人們所住的房屋線路、插座已經老化，對老人們及不安全和方便，當時用電話聯系所內2名黨員前來進行計劃所用材料，次日全所8名黨員前來對室內線路、開關、插座重新安裝，開關安裝合適的位置，便于老們操作，施工完畢后清理了工作現場。材料費花掉費用400多元，活動利用了一天的時間，安裝完畢后與老人們握手告別，有的老人感激地說：“共產黨真好啊”!
“獻愛心”黨員得打頭陣，該所管轄居民用戶8000多戶，其中在上甸村下駱屯有一個用戶來到所里購電，當日正好是所長李義同志的接待日，老人看上去以年過7徇，對所長說明家中狀況：“丈夫在抗美援朝中犧牲、現在自己生活、每月用幾度電、一點收入都沒有、吃的靠政府救濟、現在沒有錢交電費”，老人說著說著掉下了眼淚，所長看到現狀后發揮了
黨員所應進的責任，于是從自己的腰包內掏出50元錢為老人交上了所欠2年之久的電費。老人對李義同志的行動所打動表示深深的敬意和感謝!臨走時派所內職工用車送到街里給打了一臺三輪車送到10多里地的家中。
通過日常的學習和思想教育的開展及認真貫徹“三個代表”的重要思想為指南，現在全所黨員帶動全體職工在平凡的崗位上勤勤懇懇地為地方百姓默默的服務，奉賢自己的熱亮。
四、工作業績好，成績顯著
去年是安全管理年，以認真貫徹“三個”一號文件為目標，所內分三個工作小組，并以黨員為組長認真開展上級部門和本單位的各項工作任務，作到了安全、效益齊并進。年終被縣局評為《優質服務、行風建設先進單位》、被市政府評為《精神文明單位》、被兩錦農電局評為〈先進集體〉榮獲了三個榮譽稱號，為國家窗口—高嶺供電營業所建設奠定了堅實的基礎。
五、群眾反映好，黨群干群關系密切
幾年來，xx所黨支部在上級黨委的領導下、當地政府的支持下、廣大群眾的擁護下、全體共產黨員帶動全所職工的共同努力下，以“三個十條”為準則，以“全心全意為人民服務”為宗旨，服務于千家萬戶。
在實際工作當中，該所設立報修服務電話并設專人進行
接待用戶的各種報修內容，為此規定了“24小時客戶報修制度”，只要用戶一個報修電話，接待人員立即將報修信息傳遞給值班人員，以最快的速度到達報修，及時為廣大用戶服務。
第五篇：2014年先進黨支部事跡材料—XX隊
先進黨支部——XX隊
XX隊現有員工72人，其中干部7人，黨員16人。一年來，XX隊以“強三基、創金牌，夯實基礎，打造先進隊”為目標，凝心聚力、扎實工作、勇于創新、不斷進取，在生產管理和隊伍建設上取得了顯著成績。
目標引領、凝心聚力，營造爭一流的工作氛圍。為了進一步統一思想，增強站排頭、創一流的信念，黨支部堅持以文化為引領，先后確立了“精細鑄就精品”的核心理念、提出了“一站一精品，一間一亮點，一井一工程”的“六個一”工作目標，并在員工中征集了感恩文化理念、安全文化理念、健康文化理念，凝聚了員工思想，激發了責任意識。堅持以典型為引領，結合實際分層次開展了“三比三查”活動，即“和先進單位比，查找管理標準上的差距;和功勛員工比，查找工作勁頭上的差距;和先進班組比，查找班組建設上的差距”，極大地促進了干部員工學先進、趕先進、爭先進的熱情。全隊員工自覺抬高標準，對照公司先進隊要求一口井、一口井地查找問題，一個間、一個間地做細致工作，在全隊形成了“要干就干最好，要做就做第一”的良好氛圍;堅持以先鋒為引領，在黨員中開展了“三有”、“六在前”活動，樹立了黨員的旗幟形象，營造了良好的發展氛圍。
精細管理，創新實踐，夯實爭一流的管理基礎。黨支部緊緊圍繞生產的工作中心，堅持深入探索、努力實踐，制定了站“四精四到位”(環境精美、操作精準、管理精細、資料精確，責任劃分到位、制度保障到位、過程跟蹤到位、結果考評到位)，間“五點一變”(場地平整一點、設備明亮一點、資料整齊一點、分析精準一點、協調細致一點，天天都有新變化)，井“4321管理法”及“三化三及時”(地上管理實現“三化”即標準化、規格化、精細化，地下管理實現“三及時”即動態變化及時分析、產量變化及時監測、泵況變化及時處理)的管理方法，全面實現了管理科學化、規范化、標準化的目標，使XX隊隊一舉跨入先進基層站隊行列。
深化教育、錘煉作風，打造爭一流的過硬團隊。黨支部積極組織員工參加礦隊兩級組織舉辦的法紀及思想教育輔導班，通過采取算賬對比案例分析等方式，教育員工做事有準則、做人有原則、時時有克制、事事有警醒;結合礦里“三個十佳”爭創活動，開展“增油上產當先鋒，愛崗奉獻立新功”主題實踐活動，不斷提升員工的榮譽感和責任感，夯實了井站管理基礎，提高了隊伍管理水平;開展班組建設“四小”活動，即“互考互問”小練兵、“互檢互查”小建議、“互學互助”小激勵、“互幫互談”小溝通活動。先后征集“小建議”34條，進行“小溝通”18人次，極大促進了班組建設水平的提高。