發言，是將需要陳述的內容整理成有條理的書面材料。發言材料的客觀性、嚴謹性、科學性，應引起我們的高度重視。那么，如何才能寫好一份發言呢？下面是小編為大家整理的《2019年民主生活會發言》的文章，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
第一篇：2019年民主生活會發言
2019年民主生活會個人發言提綱
***市第六十五中學副校長
**
通過集中學習、個人自學、研討交流等多種形式“**”主題教育，使我對學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和領悟。讓我更加深刻地認識了中國共產黨的**，增強了自身履職盡責，擔當作為的使命意識。學習后有五點收獲一，理論學習有收獲。通過學習，深刻認識到思想建黨、理論強黨的重要性，深刻理解了此次“**”主題教育的重大意義，深刻認識以***新時代中國特色社會主義思想為指導的重大意義。第二，思想政治受洗禮。通過真學真信，學深悟透，進一步堅定了理想信念，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。第三，黨性意識得到加強。進一步提高了政治站位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。第四，責任意識有提高。黨的初心是為人民謀幸福，黨的使命是為中華民族謀復興，作為奮斗在基層教育的黨員干部，更感到“為誰培養人”“怎樣培養人”的責任和重擔。第五，能力素質有提升。加深了對黨中央方針政策的理解，增強了貫徹落實的自覺性和堅定性，提高了運用黨的創新理論去指導學校工作、推動學校工作的能力。
根據《天山區紀委
天山區委組織部關于認真開好2019民主生活會的通知》精神，緊扣本專題民主生活會、民主生活會主題，本人對照黨章黨規和新時代黨的治疆方略從政治、思想、宗旨意識、擔當意識、工作五個方面的突出問題查找差距和不足，現自查自擺如下：
一、存在的問題
(一)思想政治方面。對***新時代中特色社會主義思想認識不到位、認識不深刻。認識只是浮于表面。對思想的重要性認識不足，學習不夠，在學習中存在形式化，學習中有為了完成任務去學習的成分，學習缺乏主動性。如：平時工作中沒能很好的學以致用，對***關于新疆工作的戰略地位、重大意義、指導思想認識不到位、認識不深刻。不能很好的按照習總書記的治疆方略結合平時的實際工作。對黨的理論和路線方針政策學習理解不深入不透徹，對于維穩工作各項制度學習還不夠深入。***的講話重要精髓和重要思想沒有很好的體現在具體工作中。對***關于開展“去極端化”工作的全面部署，對自治區黨委制定出臺的維護穩定“組合拳”的政策領悟不深、認識不深刻。如：在各類維穩檢查中，任然存在一些問題,在10月的維穩檢查中對我校小學值班室窗戶沒有安裝防爆網進行了通報
(二)精神思想狀態方面。在工作中出現過報喜不報憂、報功不報過的現象，和對政策的重視度不到位。工作重部署、輕檢查。創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多，創新的點子少;工作中新的亮點不多，有了一點成績，往往容易滿足;對待別人，往往求全責備多，對待自己，往往自我滿足多;工作中有“老好人”的心態。如：在分管的部門人員工作管理上，總是以他們比較辛苦而沒能嚴格按工作紀律要求他們
(三)宗旨意識方面
宗旨意識有所淡化。缺乏自覺當好校級領導的責任感，忘記了作為黨員一切工作的出發點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，沒能把全心全意為人民服務的宗旨轉化為實際行動。認為管好自己，干好工作，不讓教職工和學生有意見就夠了，有時候為了完成工作而完成工作，沒有想到工作的目的是為了群眾的需要，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。沒有真正理解習總書記重要思想的深刻內涵，慢慢的丟失了虛心向身邊老黨員和老同志學習的意識，也失去了向有經驗的老師中汲取寶貴經驗的行為，有時候存在盲目自滿和自以為是的思想。
(四)
擔當意識方面
擔當意識不強。我從一名教師走上學校領導崗位。由于工作年限久得原因使工作銳氣減弱，思想上有了一些不愿得罪人的想法。工作上由于考慮過細，總想著周全而缺乏魄力，不知不覺中思想上有所懈怠，開拓進取、勇于擔當的精神弱化。
(五)工作作風方面。一是形式主義方面：抓工作不夠扎實，推動工作不力。如：工作重部署、輕檢查。沒有組織建立監督檢查長效體制和機制。二是官僚主義方面：服務意識欠缺，了解基層師生需求不主動。如：與師生談心交流不夠，思想交流不充分。三是享樂主義和奢靡之風方面：滿足于現狀，開拓創新意識欠缺。創新意識不強，攻堅克難的勇氣不足。
二、原因剖析
一是理想信念有所松懈。到65中之前我負責的是總務工作，總務工作中實際操作事務比較多，對政治理論缺少靜心坐下來認真學習領悟的時間，加之學習政治理論的主動性、自覺性不夠，理解不深，造成了在以后我在工作上理論指導工作的能力減弱，放松了主觀世界改造，在對主觀上的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善的過程中進步不快。加之認為長期在教育系統工作。長期受黨的教育培養。反而放松了通過不斷的理論學習從而到達政治上的堅定。
二是宗旨意識有所淡化。沒有充分認識到“四個意識”的核心要義，缺乏自覺當好校級領導的責任感，忘記了作為黨員一切工作的出發點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，沒能把全心全意為人民服務的宗旨轉化為實際行動。認為管好自己，干好工作，不讓教職工和學生有意見就夠了，有時候為了完成工作而完成工作。沒有想到工作的目的是為了群眾的需要。忽視了工作的積極性、主動性、創造性。沒有真正理解習總書記重要思想的深刻內涵，慢慢的丟失了虛心向焦裕祿、張富清等優秀黨員楷模學習的意識，
也失去了向有經驗的老師中汲取寶貴經驗的行為，有時候存在盲目自滿和自以為是的思想。
三是黨性修養有待提高。在平時工作學習中，放松了對黨史、新中國史、黨章、黨規的學習和透徹領會，沒有認真學習領會黨的性質、宗旨和指導思想，沒有樹立起堅定的共產主義理想信念，導致自己履行黨員義務的意識不強，不能時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。在堅持學習、遵守、貫徹和維護《黨章》方面放松了自我要求，忽視了黨性修養是自我學習、自我教育、自我鍛煉、自我改造的過程，是用共產黨員的黨性改變自我的過程。沒有自覺加強黨的組織和紀律鍛煉。導致沒能很好的利用黨的先進性理論指導自己平時的實際工作。造成了自己在工作上的很多不足。
四是當擔意識不強。
思想上有所懈怠，開拓進取、勇于擔當的精神弱化，產生這些問題的原因是平時的各項理論學習不夠，領悟不足缺乏政治堅定性，是先進性和純潔性不足的表現，缺乏勇于擔當的精神。面對嚴峻復雜的維穩形勢，缺乏不折不扣落實自治區黨委各項維穩措施的魄力和打好“組合拳”的意識。
五是執行工作紀律上要進一步加強。正是對黨章、黨規、黨紀的學習浮于表面，沒能真正的入腦入心造成了在平時工作和生活上放松了黨員紀律的指導性。沒能很好的注意自己的言行和領導干部的表率行為。平時不注重黨性鍛煉，紀律觀念不強。個人意識增強，組織觀念弱化。本位意識增強，大局意識弱化。名利意識增強，公仆意識弱化。自認為主要謀求本單位利益，個人不拿不貪，就不是違法違紀。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局和局部、民主和集中、個人利益和黨和群眾利益關系問題。
三、努力方向及整改措施
一是深入學習系列重要講話、深刻領悟***新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略。認真學懂弄通2019年***的重要講話精神、黨章黨規等內容。保證每天登錄“學習強國”APP，每天學習1小時，每周學習不少于3篇重要講話，撰寫不少于500字的讀書筆記，并認真思考如何結合實際工作。強化黨性修養。對***新時代中國特色社會主義思想理論要深入學習總結和體會。要緊跟新時代的步伐。要進一步加強黨性修養的學習，堅定共產黨員理想信念，提高思想認識。萃取理論精髓指導工作在實際工作中及時處理和解決學校管理中出現的問題
二是加強理想信念、增強政治堅定性。在實際工作中出現的重大問題要及時請示，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。對黨要決定忠誠，絕對服從。加強對***關于新疆工作的戰略地位、重大意義、指導思想的認識。很好的按照習總書記的治疆方略結合平時的實際工作。認真按照近平總書記關于開展“去極端化”工作的全面部署進行實際工作，對自治區黨委制定出臺的維護穩定“組合拳”的政策領悟要深，要堅決不打折扣貫徹執行。我黨的理想信念是對馬克思主義的忠誠信仰，對社會主義和共產主義的至誠信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受任何考驗的精神支柱。理想信念就是黨員干部精神上的“鈣”，通過不斷的理論學習汲取“鈣”從而達到政治上的堅定，加強理想信念。
三是加強對***關于新疆工作的戰略地位、重大意義、指導思想的認識。很好的按照習總書記的治疆方略結合平時的實際工作。認真按照近平總書記關于開展“去極端化”工作的全面部署進行實際工作，對自治區黨委制定出臺的維護穩定“組合拳”的政策領悟要深，要堅決不打折扣貫徹執行。對黨決定忠誠，強化黨性修養隨時做好與兩面人和敵對勢力斗爭的準備。
四是要進一步提高思想認識，增強事業心和責任感。要在深入師生中，及時掌握第一手資料，認真查找工作中存在的問題和不足，學會并善于跟師生一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重師生的首創精神，在師生中發現、挖掘和總結經驗，推動工作創新發展。
二要學用結合，學以致用，踏踏實實做好本職工作。貫徹落實好一系列政策措施的落實到位。
三認真貫徹落實學校的各項規章制度，改變以往的工作作風，多學習利用理論指導實際工作。做到工作高效、務實嚴抓學校維穩工作，維穩工作形勢復雜、任務艱巨，要深刻認識“兩面人”的危害，堅定立場、堅定信心，要時刻保持維穩的警惕性。敢于發聲亮劍做表率。
堅持原則，勇于開展批評與自我批評，接受群眾監督和群眾提出的合理建議并加以改正。堅決與一切不良傾向做斗爭，營造風清氣正的工作氛圍。敢于動真碰硬。堅決克服瞻前顧后，怕得罪人的工作作風。工作中增強敢于擔當的工作作風。每天巡課不少于4次，每周聽課不少于2次，每月參加一次九班級組會議。
五是堅定堅決貫徹落實全面從嚴治黨
要落實好全面從嚴治黨重要職能，作為支部委員，進一步履職盡責，將黨風廉政建設工作更深入、更扎實、更有效的開展好，一是加強思想教育，強化宗旨意識、大局意識、敬業精神。二是堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義。三是以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動。
六是嚴格執行廉潔自律準則。
要清正廉潔，嚴于律己，完善自我。要自重、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，在個人廉潔自律和拒腐防變上，要勤政廉潔、潔身自好、清白做事，不觸碰紅線，不反彈回潮，不參加吃吃喝喝聚餐、不收授禮品、不鋪張浪費。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做。
以好的心態做人、以好的作風做事，兢兢業業，全心全意為人民教育服務。
按照***“四個對照”、“四個找一找”的要求，我對以下八個方面作出說明。
1、
不存在上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見
2、
對照黨章黨規我對4個方面、查找出27個問題。并對27個問題分階段性的全部進行了整改。
3、
不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題
4、對主題教育專項整治中《黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當“保護傘”》工作中嚴格按照上級要求進行談話摸排，并進行記錄上報。
5、本人配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業情況現象。
6、對本人重大事項報告嚴格按照實事求是的原則、沒有任何弄虛作假現象。
7、在上級巡視中無反饋問題。
8、在2019年工作中沒有受到組織約談函詢等問題
第二篇：2019年強化“規矩意識和紀律意識”民主生活會發言提綱
按照此次專題民主生活會部署要求，我重新通讀了黨章，認真學習了總書記系列重要講話精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度，作為政治處主任和黨支部書記，我要把規矩意識和紀律意識深入貫穿到思想政治工作和黨建工作各個環節，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化“四個”意識，堅定“四個”自信。始終把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真解決“溫差”“落差”“偏差”問題，以堅如磐石的決心和意志推進全面從嚴治黨向縱深發展。我深入反思自身題和不足，深刻剖析根源，明確整改措施和今后努力向。下面，結合自身實際，就存在的問題進行對照檢和剖析，懇請大家給予監督、批評和幫助。
一、問題清單
(一)、思想政治方面
1.理想信念方面有時淡化，宗旨意識不夠自覺。主要表現在：工作中時有急躁冒進，不能擺正自己的位置。出現了這樣和那樣脫離群眾、脫離服務的現象。
對于扶貧工作的進展情況以及遇到的困難也不是很了解，對于扶貧工作的考核及成效也缺乏有效的監督。沒有及時向扶貧辦的同志們了解貧困戶的基本情況，也沒有及時的“彎下腰、躬下身”,日常與貧困戶的聯系也多以節日慰問為主，導致對于貧困人員的現狀、思想動態認識不足。在落實掃黑除惡宣傳任務過程中，認識、謀劃、指揮不到位，抱著“殺雞儆猴”的思想，沒有真正認識到“毒瘤”存在的根本原因，打擊“保護傘”的力度還不夠強硬，態度還不夠堅決、手段還不夠科學，導致有些案件變得棘手難辦，沒有充分調動人民群眾的積極性，沒有建立完善的舉報制度和平臺，宣傳效果不理想。
2.全面從嚴治黨責任方面，對下級監管不到位。首先自己能夠帶頭廉潔自律,遵紀守法,要求干警做到的，自己首先帶頭做到。二是認真履行一崗雙責要求，經常對分管部門負責人和干警進行思想政治教育，經常開展談心活動，近年來分管部門干警沒有出現違法違紀情況。但有時也還存在監督管理不到位的情況，主要表現在:發現分管部門干警在遵守紀律等方面存在傾向性、苗頭性問題有時不能及時找其本人進行廉政談話。
(四)其他方面
能夠認真執行中央八項規定，不鋪張、不浪費、不搞特權。在住房方面，現有家庭住宅1處，2012年7月在撫松新城龍興富地小區購置的商品房，面積89平方米，金額21萬人民幣，妻子現就職于撫松縣稅務局稽查局，兒子為學齡前兒童，并嚴格要求家屬、子女。配偶、子女無在國(境)外經商辦企業的情況。在重大事項上能夠及時請示報告，沒有發生過組織約談函詢等問題。
二、原因分析
1.黨性修養還不夠，宗旨觀念淡化。對待工作缺乏進取心，領導力和組織力還不強。說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領導干部的角色意識不夠強，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心理。還有工作中存在“事不關己高高掛起”的思想，這表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念淡化了，缺少黨員先進性的追求和境界，說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。
2.對政治理論學習的自覺性還不強，抓得還不緊。政治理論學習還不夠深入。 把過多的時間精力投入到事務工作中，沒有正確處理好工作、學習的關系，導致政治理論學習的抓得不緊。學以致用不夠緊密。不能靈活運用中國特色社會主義理論體系的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路真正轉到新常態的軌道來，特別是對黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神理解不深不透，導致缺乏開拓創新的精神，導致求真、務實、抓落實的作風不過硬，有些應及時解決的問題沒有及時得到解決。
3.自我的綜合素養有待于提升。在日常實際過程中，忙于日常工作的繁雜等多原因，本人對法律知識和其他綜合識的學習的重要性在思想上還存在著認識不足的現象，雖然能夠積極參加各種學習活動，但往往存在著得過且過的僥幸心理，對于業務知識鉆研的深度和廣度不夠，造成了對很多理論知識存在著一知半解的現象，尤其是在新形勢下，如何做好工作的理論和方式掌握的還不夠。
三、改正問題的具體措施
在今后的工作中我將針對自身存在的問題和同志們提出的意見建議，從以下幾個方面進行整改:
1.提高黨性修養，樹立宗旨意識。要帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。時刻注重加強黨性格養，以黨的事業為重，以人民利益為重，不講個人利益個人得失、從維護班子團結、推動事業發展的大局去謀劃和開展工作。牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，增強核心意識和看齊意識，提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上成熟、理論上清醒、是非上明白，關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂，保持檢察工作的正確方向。堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持個人利益服從黨的利益和國家利益，自覺服從于黨和國家的工作大局。
2.進一步堅定理想信念。加強政治理論學習，突出學習重點。要緊跟形勢任務發展的需要，狠抓政治理論的學習。
第三篇：黨員干部2019年xxx專感民主生活會檢視剖析發言
根據省、市關于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標，在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命，對照群眾期盼，采取征詢意見，談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。
一、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、鉆研的主動性還不夠。雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現象也存在。
2、理解的系統性還不夠。有時從宇面理解較多，急用現學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用先學、現用現學的現象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。
8、轉化的實效性還不夠。帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉型、促發展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦越，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”。做到“兩個維護”方面
1、政治素養還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局，看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義，政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的，棘手難辦的、耗神費力的，強調
客觀因素多、實際困難多，看風向、左右觀望。
3、紀律意識還有待強化。對一些熱點敏感間題的認識上，雖然自己表態很好，但內心卻有不同的看法，有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子，負面言論有時在小范圍內也傳傳講講?，F在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
(三)在擔當使命、奮發有為方面
1、奮進有為的精神還有欠缺。走上領導崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續作戰上，都有思想上的懈息、勁頭上的松動、節奏上的放緩。比如，領著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜，年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創新進取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠，創新能力還不高，還習慣于向上級要政策，跟過去要辦法、看別人怎么辦，遏到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創造力。抓工作還往往被習慣、規矩推著走，感到這樣做保險省勁擔責少。
3、主動擔當的勇氣還有欠缺。不同程度存在創先爭優意識不強、動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩，
對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現時代要求又符合轄區實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨，服務群眾方面
1、還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為領導干部應該體貼，關心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現象。有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際，深入群眾調查研究較少。
3、還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、伯擔責任。
(五)在改進作風、當好表率方面
1.工作指導思想還需要進一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深，沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講咸績長篇大論，說問題一帶而過:有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多我幾個代表性人物談一談:用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話，正確的廢話，有時關注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3.跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了，要求提了、文件發了，后續工作跟進不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
4.強化黨性嚴格要求還需要進一步關注。有時以工作忙、事務多為理由，雙重組織生活制度堅持不經常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養、黨性觀念不強;雖
然能夠落實領導干部廉潔規定，沒有違反紀律的情況發生，在有的方面還是存在著低標準
現象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
二、問題的主要原因
(一)思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造愿想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，談化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固，導致精神出現懈息、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重，想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀，地位觀和利益觀，不能適應時代奮發有為，不能著眼使命精業強能，不能心系群眾求真務實。
(三)貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養出現松動。在加強黨性鍛煉，增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自已的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能
夠把握住自己，按照嚴實要求抓律已，改作風、樹形象不夠主動持久。
三、下步努力方向和整改措施
常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以，上查擺出來的問題和產生原因分析，結合實際。逐項認真抓好改進落實，切實發揮表率作用。
一要提高政治站位，維護中央權威。常委班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，育覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
二要嚴肅組織紀律,落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、數衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形威能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能
力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三要嚴明政治紀律,對黨忠誠考實。拒忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
四要加強組織建設，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
五要加強作風建設,保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任“,切實加強對職責范圖內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”，自黨抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事，廉潔從政的行為準則。
第四篇：2019年主題教育“五個方面”專題民主生活會個人對照檢視剖析發言提綱
根據第二批主題教育工作安排和**的統一部署，會前，我緊緊圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，圍繞主題教育總要求，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照黨章黨規，對照**使命，對照群眾期盼，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F將個人對照檢視剖析情況匯報如下：
一、存在的問題和不足
(一)在理論學習方面。一是理論武裝的主動意識還要加強。學習黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠跟進鉆研，把握精髓、領會要義，但有時不能持之以恒，總感到事務忙、雜事多，抽不出大塊時間來學習，再者總認為平時參加各類學習、會議、工作就是實踐中的學習，缺少學習的自覺意識，沒有把學習作為緊迫課題。如何把創新理論蘊含的科學觀點、立場和方法，轉化為日常工作實踐的指導，感到招法不多、創新不夠，存在學用“兩層皮”的傾向。二是維護核心的清醒意識還要加強。內心深處，時隱時現存在一些模糊認識，比如：“距離太遠”的誤區，覺得做到“兩個維護”是高層的事、對高級領導的要求，自己職低位輕，輪不著、夠不上，關系不大;“標準太高”的誤區，總是用“人非圣賢、孰能無過”的觀點寬慰自己，片面強調人性弱點，難以做到絕對、純粹、完美;“實踐太難”的誤區，總覺得大方向能把握，但具體到日常，落實到細微，貫穿到長久，一些小事小節，難免有注意不到、做不好的地方。三是學習不深入。停留在完成學習內容上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，學以致用。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常“移交”過來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
(三)干事創業方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
二、問題產生原因及分析
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養放松。對照總書記在“****、****”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今后的努力方向和整改措施
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。
第五篇：領導班子2019年脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會上的發言提綱
領導班子2019年脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會上的發言提綱
一、有關情況說明
（一）2018民主生活會整改措施落實情況
1.思想政治方面。
本人始終堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上，行動上與縣委、縣政府保持高度一致。持續加強理論學習，堅定政治站位。認真學習的習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平扶貧論述摘編》和十九大、省市縣委全會精神，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向;在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用互促，提高運用理論指導實踐的能力。
2.精神狀態方面。
始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，當好貼心人，開好貼心會，辦好貼心事，順應民意，為民謀利。從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，真抓實干，務求實效。進一步探索新的工作方法，帶著問題深入開展調查研究，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，加強班子成員之間、班子成員與普通干部之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。3月份組織召開了全鄉務虛工作會議，進一步明確了全鄉各村、各部門工作計劃、任務和目標，為2019年工作奠定強實基礎。
3.工作作風方面。
帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。嚴格按照黨紀法規的要求，認真履行工作職責，自覺做到自重、自省、自警、自勵。真正讓權力在陽光下運行，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。鄉黨委對個別機關中層干部違反作風紀律，無故缺席會議進行了嚴肅處理，堅持機關干部考勤日通報制，進一步整頓機關作風效能，提升工作效率。
（二）個人重大事項報告
個人重大事項及配偶子女從業情況已報告。本人公務用車、辦公用房均沒有超標。其他事項已按要求如實向組織作了報告，暫無其他需要報告的情況。
二、存在的突出問題及具體表現
（一）落實中央、省委脫貧攻堅方針政策方面
一是
雖然積極學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和省會全會精神，但對深入學習總書記關于脫貧攻堅重要指示精神不夠到位，未能深刻領會精神實質，導致在認識上，行動上有偏差。具體表現為：在學習脫貧攻堅重要思想時雖能堅持原文、全面學習，但存在把握實質不透徹問題。有力爭“排名靠前”的心理，對全方位發展地方經濟，打牢脫貧攻堅的基礎，缺乏清晰的思考和定位。在改善貧困戶人居環境上，存在把關不嚴、拔高標準現象，做了貧困戶的“尾巴”，助長了貧困戶的攀比心理，也導致周圍非貧困戶的不理解。在扶智扶志方面重視不夠，在解讀、宣讀脫貧攻堅思想及政策方面，受眾面也不準確，典型引領作用發揮不明顯。導致少數貧困存在等、靠、要思想，個別群眾存在想當貧困戶的現象。
（二）落實脫貧攻堅政治責任方面
一是
本人雖然有積極向上的工作熱情和工作干勁，帶頭落實脫貧攻堅責任，但仍存在一些薄弱環節，如壓實責任不夠、問責不多，導致扶貧干部中存在懶、散現象。具體表現為：對班子成員、部門負責人的責任壓力傳導不夠，未形成全鄉全員參與的大格局，效率不高，存在單線作戰現象，整體合力不強。對全體幫扶干部責任壓實力度不夠，少數幫扶干部只是被動地接受幫扶任務，滿足于完成上級安排的任務，缺乏對貧困戶真正的感情，對幫扶工作不用心。極少數幫扶干部履職不到位，需其他干部疊加去幫扶;甚至個別干部找理由不想去當幫扶干部。對第一書記的管理存在不足。一方面，大多數機關干部不愿意下村去任第一書記，要做很多的動員工作;另一方面，個別第一書記即使下去，也未撲下身子、全身心投入扶貧工作，工作中有厭倦、松懈心理。同時存在重管理，輕關懷現象，談心談話較少，組織集體活動少。
（三）整改落實各類監督檢查發現的問題方面
一是
對上級檢查反饋的問題，雖能及時整改并上報情況，但在舉一反三上，未做到全部覆蓋，一些問題經常性地發生。鄉黨委也組織了多次專題督導檢查，但對檢查發現的問題整改情況沒有抓住不放，使大多數督導流于形式。具體表現為：對貧困戶的動態管理不科學、不嚴謹，未及時關注新發生的可能貧困戶。近兩年來，有的村未新增一例貧困戶，這不合常理，凝似漏評的風險仍然存在。有的村的衛生所未按時完成，建成后的利用率也不高，造成閑置?；鶎游⒏瘮‖F象仍有發生。
（四）形式主義官僚主義方面
去年一年來，為脫貧攻堅召開的會議和下發的文件確實較多，有的會議反復強調同一個事項。要求村級填報的資料、報表也較多。有的是鄉里自行設計的套表，很多可以精減整合。在迎接上級檢查、督導工作中存在形式主義，怕檢查發出問題，提前做足準備，“留痕”現象較多。在準備必要的資料時，注重外在的表現形式，有的還刻意印制精美的彩頁。
三、產生問題的原因分析
深刻剖析上述存在的問題，產生的原因有多個方面，但究其根本原因，主要是思想升華不夠到位、業務鉆研不夠深入、自我要求標準不高，這些值得引起高度重視。
(一)政策研究不夠透。
脫貧攻堅工作開展以來，雖然也注重相關政策理論和業務知識學習，但在深入的理解和應用上沒有將其提升到足夠的高度。在改造思想、完善自我上存在的首要問題不是學習少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學習，以適應新形勢的需要，但由于缺少理性思考的深度和系統性，思想深處還存在一些模糊認識和不良心理。
（二）精業意識還不夠牢固。
能力強、素質高既是履行好職責的基礎，也是黨員干部先進性要求的根本體現。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時代的變遷、社會的進步、形勢的發展、實踐的深化，還存在著許多不適應的地方?？傆X得自己在機關和鄉鎮也算工作多年，業務素質也算全面，放松了要求，降低了標準，“充電”意識不強，學習深化不足，能力轉化不夠。
（三）工作作風還不夠扎實。
工作作風是指導思想的外在表現，是干部素質和形象的一種具體展示。從工作作風的角度來反思自己，深入調查研究不經常，浮在上面多，工作部署了，下去檢查了，就可以了，對于如何貫徹落實，具體指導的不多，特別是深入一線幫助解決實際困難做得還不夠。為基層服務的思想有，但還停留在一般的了解上，深入干部群眾當中不經常，關心體貼幫助不夠。
四、努力方向和改進措施
(一)提高思想認識，學深悟透扶貧政策。一要
增強“四個意識”,切實提高政治站位，明確政治責任，強化政治擔當，不折不扣把總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅各項決策部署落到實處。深入學習掌握中央、省市縣對脫貧攻堅工作的相關要求部署，深對脫貧攻堅各項政策的理解認識，堅持把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務來抓，做到思想上重視，落實上迅速。準確把握了解鄉、村實情，充分認識打贏脫貧攻堅戰的緊迫性和艱巨性，真正把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，自覺把思想和行動統一到完成脫貧攻堅這偉大任務上來，主動對標先進、抓好整，推動脫貧攻堅工作不斷取得新的成效。
（二）增強宗旨意識，堅持求真務實工作作風。
不斷強化宗旨意識，對民意識、責任意識，把脫貧攻堅工作放在心上、抓在手上，撲卜身子，深入農戶，保證充足的走村入戶扶貧幫困工作時間。準確解讀扶貧新措施，及時宣傳扶貧新政策。
（三）強化責任擔當，落實脫貧攻堅“兩個責任”。
堅持將落實脫貧攻堅責任上升到落實全面從嚴治黨責任同等高度。認真履行脫貧攻堅“指揮長”職責，切實承擔起主體責任。構建全方位的領導責任體系，形成脫貧攻堅齊抓共管的良好氛圍，推進脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實;推動精準問責，做到真問責、問真責，同時加大對扶貧干部的關愛，促進干部敢于擔當作為。圍繞鄉脫貧攻堅總體規劃，及時協調解決脫貧攻堅進程中的實際問題。在謀劃產業扶貧路徑、培育發展集體經濟組織上尋求突破。認真落實“包村長”、幫扶干部責任，加強與幫扶村、貧困戶的溝通，在提高貧困戶滿意度，為貧困戶量身定制可持續的脫貧攻堅路徑上下更大功夫。
以上是我的個人發言，如有不妥之處，請同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。