在日常工作中計劃是我們完成工作，實現目標的重要工具，你在擬寫計劃時會感到無從下手嗎？以下是小編精心整理的《2019年工作計劃與目標》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：2019年工作計劃與目標
銷售個人工作計劃目標與銷售主管2018工作總結及2019年工作計劃[定稿]
銷售個人工作計劃目標與銷售主管2018工作總結范文及
2019年工作計劃合集
銷售個人工作計劃目標
總結了自己的一些成果后，就意味著xx年個人銷售工作計劃的到來，剛接觸銷售時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,這給銷售工作帶來很多不便，這些企業往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。xx年工作目標如下：一;對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。三;要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。四;今年對自己有以下要求1：每周要增加2個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。3：見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題 (文章轉自實用文檔頻道xx09) 上你和客戶是一直的。5：要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。6：對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是
第 1 頁 共 1 頁 最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。11：為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到萬元的任務額，為公司創造利潤。以上就是xx年的個人銷售工作目標，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
1.建議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料，一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等，使得客人更加相信我們的專業水平和實力;2.適應東南亞區域國家的新產品開發較緩慢，建議每個月開發1款(1個系列)新產品，以吸引客戶眼球，賺取高的利潤空間;隨著公司和市場不斷快速發展，可以預料我們今后的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加努力學習，提高文化素質和各種工作技能，為公司盡應有的貢獻。
第二篇：2019年目標計劃集錦
做好目標計劃，在新的一年可以更有目的性的完成工作。今天小編在這給大家帶來2019年目標計劃，接下來我們一起來看看吧!
2019年目標計劃1
堅持以鄧____理論、“三個代表”的重要思想與科學發展觀為指導，以學習宣傳并貫徹落實黨的____大和三中全會精神為唯一主線，以密切聯系群眾為主題，以立德樹人為任務，以加強基層黨組織建設和先進性建設為主線，聚焦“學校核心發展力”，以理論學習為前提，以能力建設為重點，以制度建設為保障，推進學校黨支部、干部和黨員隊伍建設和黨支部組織建設，全面提升黨建科學化水平。全面創建和諧校園，爭創區文明單位，實現教師、學生、學校的和諧發展
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
1、深入開展____大精神學習
學習貫徹黨的____大、____屆三中全會決議和____講話精神，是各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務。要結合工作實際，深刻領會精神實質，科學內涵和重要內容，以各種形式分層分類地組織中心組、黨員、教師學習，把學習與聯系實際、解決問題、推動工作結合起來，全面推進教育轉型發展。
2、大力開展群眾路線實踐教育活動
按教育黨工委的統一部署切實開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動。要提高認識、積極行動，確?；顒佑行蛴行ч_展;要聚焦作風建設，嚴格貫徹執行中央、市、區的要求，著力解決群眾反映強烈的突出問題;要把加強師德建設、優化干群關系、切實服務群眾作為學校加強作風建設的重點，以完善績效考核指標為契機，進一步形成高尚的師德師風、良好的干群關系、和諧的校園氛圍?；顒又?，要認真把握好六個“貫穿始終”：一要把學習教育貫穿始終;二要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求貫穿始終;三要把抵制“四風”貫穿始終;四要把整風精神貫穿始終;五要把堅持領導帶頭貫穿始終;六要把建章立制貫穿始終，充分體現活動的實效。
二、切實加強黨組織自身建設
黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用和增強黨組織的凝聚力和戰斗力。貫徹落實我校先進性教育的長效機制，嚴格黨員教育管理，抓好學習培訓，深化“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，拓展黨員教育途徑。通過黨員義工服務、黨員、群眾、學生結對活動，豐富黨員聯系群眾、服務群眾、服務學生的途徑和內容，暢通群眾表達意愿的渠道，把幫扶困難學生作為重點，引導和激勵黨員爭做共謀發展、促進和諧的表率。
充分發揮黨組織的感召作用，鼓勵廣大教師積極向黨組織靠攏，繼續開展青年黨校的學習活動，把青年教師、骨干教師作為發展重點，堅持標準，嚴格程序，讓更多的教工加入到黨組織中來。有1名教師按程序考察期滿，擬列入今年發展計劃，做好新一輪入黨積極分子學習班學習考察的推薦工作。
三、切實加強隊伍建設
1、大力加強干部隊伍建設
黨支部進一步規范和強化中心組學習制度，落實中心組的學習計劃，并認真做好學習筆記，撰寫心得體會。同時堅持學以致用、用以促學、學用相長的原則，提高領導班子科學治校、民主治校、依法治校的能力。
黨支部嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持校務會議制度，重大事件由集體討論決定，不搞個人決策，形成黨政工齊心協力的整體合力。加強工作后的反思，學校重大項目完成后及時總結經驗教訓，反思、修正和提高，不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力和協同能力。
進一步加強中層加強干部培養，從敬業態度、團隊意識、溝通能力、學習精神、規范操作五方面繼續推進干部專業管理能力的提升和發展。落實好新上崗干部的帶教，讓他們盡快適應崗位管理的需要。
2、全面推進師資隊伍建設
黨支部始終將師德建設放在教師隊伍建設的首位，切實加強對師德建設的組織領導，通過各種途徑提高教師的思想覺悟，加強師德修養，強化師德教育，強化監督考核，強化激勵約束。通過黨員干部、入黨積極分子、教工團員和教師不同層面的師德教育活動，提升個人修養和師德水準同時繼續開展黨員示范崗和師德標兵評選活動，充分利用校園網、?？日故酒脚_，大力弘揚學為人師、行為示范的職業道德，全面提高教師素質。
以青年教師研究會為基地配合行政落實教師專業水平發展行動計劃，以提高課堂教學效率為研究目標，為教師業務培養搭建成長平臺，逐步形成我校骨干教師隊伍，推進教師專業化發展，提升教師教育教學能力。
四、切實加強黨風廉政建設和行風建設
加強黨員干部的教育管理工作。不斷完善廉政教育的內容和形式。繼續強化“中央八項規定”精神的貫徹落實，繼續嚴格執行區教育黨工委、教育局《關于貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾有關規定”的實施辦法》、《關于對基層單位黨政班子及其成員進一步加強監督的實施意見》等文件精神。黨支部進一步加強黨風廉政建設。建立健全學校干部廉政制度和監督體系。按照從嚴治黨、依法辦學的要求，以黨政領導干部為重點，堅持警示與激勵相結合，加強黨性黨風黨紀教育，強化對權力運行的監督制約，規范教育行政行為，提高班子成員廉潔自律的自覺性。
繼續加強教育行風建設。宣傳執行“三要三不”，恪守職業道德。制訂學校落實“三要三不”的實施方案，健全學校收費管理制度，從各個層面重申禁止各種形式的亂收費，繼續實行學校收費公示制度，鞏固發展規范收費工作成果。嚴格按照市教委的教學用書的購買規定，不另行購買教輔書籍，堅決抵制商業賄賂。
確立人人都是學校管理者的理念，加強民主管理、民主監督，每學期通過校務會、行政會、支部大會、教代會、附校網站和公示欄進行校務公開和黨務公開，為學校的穩步發展提供保障。
五、全面落實文明單位創建
學校黨支部推進第17屆文明單位創建工作。以《上海市普教系統文明單位(和諧校園)測評指標體系》為指南，以《普陀區教育系統(20__—20__)文明創建工作指南》為依據，努力開展形式多樣、內容豐富的文明單位創建活動，切實加強同創共建力度，全面提高教職工和學生文明素質，提升學校的文明程度。學校黨支部以“互相尊重凝心聚力團結協作共創和諧”為主題，學習指標明確要求，扎實過程認真創建，建立完善的文明單位創建專項檔案，把握規律，虛事實做，不斷提高創建工作水平。
黨支部落實治安工作領導責任制。校外與建一、建二社區居委、豪園幼兒園、康樂福養老院等共建，協調配合，維持和諧、安寧、整潔的校園周邊環境。校內嚴格實施護導制度，保障學校學生安全。
六、認真做好其他工作
黨支部根據科學發展觀的要求，以社會主義核心價值體系為統領，領導學校德育工作，重點落實“兩綱”教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以主題班隊會課展評、校學生節、溫馨教室建設、禮儀課程的完善等主題活動為載體，構建有針對性地德育課程，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強學生熱愛祖國、服務人民的使命感和責任感。
黨支部進一步加強對工會工作的領導，規范教代會制度，更好地履行代表職責。加強校務公開標準化建設，充分保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，促進學校逐步建立健全依法辦學、自我約束、民主治校、科學決策的機制。
通過開展形式多樣的活動營造融洽和諧的校園人際關系，加強與教師的溝通，切實關心教師的生活。干部、黨員要關注教師的心理健康狀況，通過心理輔導、講座等形式增強教師的自我心理健康意識，提高心理調節適應能力;采取不同的激勵方式，增強教師的心理滿意度。
黨支部重點在制度文化、教師文化、學生文化、環境文化上夯實校園文化建設的基礎，按教育黨工委要求做好《學校章程》推進工作。堅持做好凝聚力工程，進一步團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，創設寬松、和諧的工作環境，形成和諧人人有責，和諧校園人人共享的生動局面。
黨支部加強對共青團工作的領導和指導。了解、關心青年教師的需求，指導團組織開展有意義的工作，在工作上、學習上、生活上都有不斷的進步和提高。
黨支部加強對退管會工作的領導和支持。堅持“冬送暖夏送涼”的慰問工作，堅持開展教工團與退休教工的忘年結對活動，為退休教工老有所樂、老有所為創造條件。
2019年目標計劃2
2019個人工作計劃一____年，保潔部在集團領導的大力支持、物業公司經理的正確領導下，秉承公司"您的滿意是我們永恒的追求"的宗旨，不斷壯大，努力工作，圓滿完成了工作任務。____年，除了要一如既往地作好本職工作，堅定"服務"的理念外，還要開拓工作思路，今年我部門工作重點主要有以下幾個方面：
1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監督機制。____年，我們將在原來的基礎上，修改、完善各項管理制度，改變以前"人管人"的被動狀態，從而走向"制度管人，制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務"的"五定"方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優化人員結構，更有利于以后工作的開展。
2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立，有利于企業的知名度，對一個部門也是一樣，有利于提高部門的影響力，更有利于增強部門的凝聚力，目前，我們本著"清掃一戶，潔凈一戶，滿意一戶"的原則，為業主提供家政服務，得到業主的好評，在業主心中樹立了良好的形象。
3、確定兩個工作目標。即達到青島市a類物業衛生標準和達到經濟效率最大化的目標。根據小區定位及物業服務定位，我們保潔部會為業主創造一流的生活環境而不懈努力，工作嚴格執行a類物業衛生標準，并能力爭創青島市十佳物業公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收購及家政服務工作，最大限度地減員增效，提高物業的經濟效率。
4、外掛一個家政服務公司。一方面，由于我們保潔人員素質不同，工作質量有所差異，所做的家政服務的效果也不同;另一方面，目前輪流作業的形式，也不便于人員的管理。外掛家政公司，在保證服務質量，規范內部管理的同時，我們還可以提取一定的服務費用。
5、建立一個垃圾中轉站。隨著業主入住的不斷增加，小區垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉、處理，是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下，盡快建立一個中轉站。
6、保潔與綠化的統一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區環境管理的一部分，小區離開了保潔，就會出現臟、亂、差的現象;小區離開了綠化，就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門，就會出現年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現象。建議把兩者合并為環境部。
2019年目標計劃3
新的起點，新的開始， 在新的綜合科室,需要學習的東西很多, 以下是我給自己制定的新一年的工作計劃:
一. 加強理論基礎知識 努力學習?？浦R 積極參加護理部和科室組織的各項業務講座,掌握科室常見病與多發病的護理措施及健康指導;協助護士長做好病房的管理工作及醫療護理文書的整理工作。
二. 加強各項基礎護理操作技能輸液(靜脈穿刺及留置針的使用)、輸血、注射、各種過敏試驗等,嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量。積極學習與護理相關的新業務新技術。做到理論聯系實際.
三.認真做好基礎護理 保持病床整潔，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。
四.增強溝通了解病人需求讓患者心理滿意.樹立良好的服務態度，熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便,避免生、冷、硬、推諉病人的現象，不與病人發生爭吵。
五.提高自身素質加強人文知識的學習除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛學習其他學科的知識，閱讀各種書籍.報刊.雜志等從而提高自身的思想文化素質。
六.搞好科室團結提高科室凝聚力，加強自身協作、協調能力，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!
我會努力完成以上計劃將工作干得更好!
2019年目標計劃4
當前，我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。國際局勢正在發生深刻變化。世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈。形勢逼人，不進則退。我局既面臨國家實施西部大開發的戰略，加快水利基礎設施建設的大好機遇，同時也面臨著加快長葫水利經濟發展，培養“四有”長葫職工隊伍的艱巨任務。今后五年，我局黨委的工作要圍繞我局的改革與發展，在加強我局黨組織的思想、組織、作風和制度建設、局領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。為此制定本工作要點。
一、指導思想與工作方針
1、指導思想今后五年，黨委的工作要以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，堅持以我局的改革、發展為中心，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強局領導班子建設，把局領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體;不斷加強干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當長葫工程經營管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍;不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質;不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。
2、工作方針今后五年，黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。圍繞工程管理抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性;突出創新，我局黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性;突出前瞻性，注重我局黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性;突出針對性，結合我局管理工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。
二、工作目標和主要任務
3、我局黨的建設工作目標是：把我局領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把基層黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰斗堡壘;把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量;提高全局職工的整體素質。力爭創建成為“省級最佳文明單位”和全國文明灌區。
4、主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好在我局各項工作中發揮戰斗堡壘作用的基層黨支部建設和發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設2019最新黨建工作計劃目標2019最新黨建工作計劃目標。
三、領導班子建設
5、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協(!)調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。
6、堅持中心組學習制度，黨委中心組成員每年集中學習不少于12天，每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要帶頭學好鄧__理論和“三個代表”的重要思想，完整、準確地把握鄧__理論和“三個代表”的重要思想的科學體系，熟練地運用科學的世界觀和方法論來解決我局改革與發展中的重大問題。
7、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨委集體討論決定。
8、堅持民主管理，涉及我局改革與發展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。
9、堅持民主生活會制度認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。
10、堅持局領導聯系基層單位制度。每年不少于四次到聯系的所及分管部門進行調查研究，幫助基層解決實際問題。
四、干部和職工隊伍建設
11、努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍，大膽選拔優秀青年干部進入科級干部崗位，形成一支穩定的35-45歲為主體的20名左右的中層干部隊伍。
12、全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，每年對各類干部進行1-2次集中培訓。創造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓。
13、完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。實行科級干部任前公示制度2019最新黨建工作計劃目標工作計劃。繼續實行干部聘任制，制定選拔任用中層干部工作程序。
14、關心年輕干部的成長
建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局級領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。
15、加強干部和職工的教育和培訓。今后五年(高二班主任學期工作計劃2019)，每年初制(!)定全局統一的職工教育培訓工作計劃，舉辦包括工程管理、供水防洪、財務會計、文秘寫作、微機運用、安全生產、工資管理、法律知識、精神文明、黨務工作、紀檢監察、工會工作等內容的培訓班。力爭對干部每2年輪訓一次，對工人每3年輪訓一次。
2019年目標計劃5
一、近期目標
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題以及做事情的時候，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習，不斷的提高自己的業務水平，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。
提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
提升業務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓，提高工作效率，優質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標
加強學習，確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉，促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創新，能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施
1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到身強體健。在工作中積極學習，并且善于不斷的總結經驗，與自己的實際相結合，把自己的工作做到最好。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創造業績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持兩個務必是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。在工作中一定要充滿熱情和激情。
3、善于調研。調研是保證自己頭腦清醒，認識超前，工作進步的有效途徑。在繁忙的事務工作中，自己應合理安排，抽出時間對自己所從事的工作進行調查研究，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環節,改進工作方法。
4、勇于創新。創新，是民族進步的靈魂、事業發展的動力;創新，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，更應在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創造性地開展工作。
新的工作、新的挑戰，新的起點、新的機遇。我相信，在新的一年工作中，在單位領導的指導和同時們的幫助下，通過自己不斷的努力，一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
2019年目標計劃精選5篇集錦大全
第三篇：2019年小學教師個人工作目標-范文匯編
伴著新年的鞭炮聲和吉祥如意的親朋好友的祝福我們開心地迎來了年。今年我的教師工作路在何方?我已給了自己明確的方向，以下是我的小學教師個人工作目標：
一、指導思想
以十七大精神為動力，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，以教育科研為龍頭，以課程改革為基本依托，以課堂教學為突破口，以管理評價改革為保障，進一步提高服務意識、質量意識、科研意識，致力于推進全鎮小學教學改革，推進我鎮素質教育的突破性進展，促進全鎮教育教學質量的提高。
二、工作目標
1、抓好培訓——著眼校本，突出骨干，整體提高。
2、推進課改——理論支撐，加強實踐，提高質量。
3、推動科研——完善制度，營造氛圍，推出成果。
4、夯實常規——狠抓落實，嚴格管理，規范教學。
三、實施策略
(一)、加強學習，提高自身素養。
1、加強理論學習。學習實踐“三個代表”重要思想，學習十七大精神，認真貫徹黨的教育方針，學習各級教育行政部門的有關文件，學習教育教學理論，學習各地先進經驗。利用網絡媒體及手中的報刊雜志、業務專著，認真加強學習、研究，及時掌握所負責學科教學發展的動態和趨勢，時刻站在學科教研領域的前沿陣地。
2、練好五項基本功。一練“三筆一話”基本功，二練駕馭大綱(課程標準)和教材的基本功，三練指導教學設計的基本功，四練指導課堂教學的基本功，五練掌握、運用現代教育信息技術的基本功。
(二)、加強培訓，提高師資隊伍水平。
1、加強骨干培訓，開展“名師工程”。以人為本，分類培訓鎮、校“名師”和“學科帶頭人”。繼續圍繞“六個一”來培訓鎮級骨干教師，即：①上一節校級以上示范課或匯報課;②寫一篇圍繞“三個體現”和具有自身特色的教學設計;③寫一篇不少于3000字的論文或課題、專題總結;④寫一篇不少于500字的評課意見;⑤寫一篇不少于4000字的校級專題講座稿;⑥寫一本不少于5000字的讀書筆記(或摘抄不少于50張的讀書卡片)。
2、指導各校加強教師基本功訓練。制訂好基本功訓練計劃，督促教師落實自練方案，認真指導中青年教師練好“三字”(粉筆、毛筆、鋼筆)，過好“三關”(教材關、教法關、現代教育技術輔助課堂教學關)，學會“三課”(說課技能、講課技能、評課技能)、會用“三機”(投影儀、錄音機、計算機)。
3、指導教師做好教學反思。教學反思是教師由經驗型轉變為研究型、專家型的必由之路，這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。本學期，本人計劃認真抓好教師的教學反思，要求教師重點做好教學后反思，寫進自己的教案中，并將其作為備課的重要內容，認真加強檢查。
(三)、推進課改，提高課堂教學效率。
1、加強一年級課改研究和實驗工作。經常性地深入課堂進行調研、指導，并收集一年級課改實驗教師碰到的疑難和問題，組織教師進行研究解決，及時為實驗教師排憂解難，不斷總結經驗，切實提高實驗質量;要求一年級實驗教師學期內要完成“三個一”(寫一篇自己最滿意的教學設計，上一節校內課改研究課，寫一篇課改實驗學期
(四)、加大科研，推動教育創新。
1、加強宣傳，引導教師確立正確的教育科研觀。通過會議、培訓、研討活動和課堂教學觀摩，讓教師進一步明白：提高教育教學質量，不能只憑“熱情+拼搏”，不能僅靠“時間+汗水”，要研究、掌握教育教學規律，運用更好的方法途徑抓教育教學，收到事半功倍的效果。促使學校、教師將科研認識上升到科研為教育決策科學化服務、為學校發展提供目標導向和動力支持服務、為促進教師綜合素質提高服務，讓學校領導、教師真正樹立起科研興校的觀念。
2、完善制度，營造科研活動的良好氛圍。協助領導修訂好《武利鎮中心校關于教育科研工作的若干規定》，建立鼓勵教師參與科研的制度，引導學校、教師積極開展教育科研研討與實踐活動，營造校校重科研、人人做實驗、處處有科研活動的良好氛圍。
3、帶頭參與，抓好課題、專題研究。認真抓好本人作為課題負責人申報立項的區級子課題《小學語文探究性閱讀教學策略的研究》和市級重點課題《農村小學語文探究性閱讀教學的研究與實踐》的研究、實驗工作。同時，加強各校申報的各級課題管理，指導開展實驗研究，整理研究資料，寫好階段總結，保證按時結題，推廣科研成果。加大校本課題研究的力度，指導各校結合教育教學的實際開展專題研究。
(五)、夯實常規，規范教學工作。
1、抓好教學常規檢查，加強教學動態管理。認真抓好教學常規檢查，全期普檢不少于三次，抽檢每月不少于一次，并及時進行總結反饋。平時深入學校，除了做好調研指導、聽課評課外，繼續認真抓好“六檢查”。
2、抓好聽課、評課活動。經常必性地深入課堂聽課、評課，全期聽課不少于40節，參與評課、專題研究活動不少于15次。
3、抓好考試質量分析，加強教學質量監控。認真指導教師做好平時的單元檢測，做到嚴考嚴改，并認真做好檢測質量分析，不斷反思和調整自己的教學;抓好學校、班科期中、期末試的質量分析，對教學情況進行全面總結，不斷加強教學動態管理。有計劃地對部分學校、班級、學科的單元檢測、期中、期末考試的質量分析進行抽查。
4、抓好教研組、備課組活動。繼續搞好教研組長培訓，認真指導教研組開展活動。教研組、備課組活動要做到“兩有”(有組上
四、工作步驟
時間
工作內容
二月份
1、檢查教研計劃(含教師基本功訓練、骨干教師培養計劃);
2、檢查有關學校課題組研究計劃;
3、收集全國“作文大王”杯作文競賽參賽作品上送;
4、擬好《武利鎮小學教學常規管理評估方案》;
5、組織課題組教師培訓會(第三周);
6、深入學校檢查教學常規工作(重點檢查各種計劃制訂、上課準備情況);
7、撰寫個人立項課題(區級子課題、市十五規劃重點課題)的學期研究計劃。
三月份
1、深入學校檢查教學常規工作(突出畢業班、一年級課改);
2、組織課題教學展示研討活動(探究性閱讀教學);
3、修訂《武利鎮關于教育科研工作的若干規定》
4、制訂“質量月”
第四篇：2019年工作總結及2020年工作目標(退役軍人事務局)
xx地區退役軍人事務局自組建以來，在地委行署的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了各項重點任務，全地區退役軍人事務工作實現了良好開局。
一、2019年工作總結
(一)聚焦社會穩定和長治久安總目標，打好反恐維穩組合拳。一是牢固樹立維護穩定工作沒有局外地區、沒有局外單位、沒有局外人的思想。嚴格落實單位、公交站點、福利機構等場所值班備勤制度，嚴格按照地委維穩值班備勤有關要求，切實做到人防、物防、技防“三到位”。二是著力開展“掃黑除惡”專項斗爭，及時對上級部門交辦、及群眾舉報等問題進行排查、化解，做到統籌有力，高位推進。將工作重點放在各級涉軍群體穩控工作上，實行每日“零報告”制度，要求各縣(市)退役軍人事務部門每日定時上報信訪事件摸排情況，每周四形成專題材料上報本地矛盾糾紛輿情信息，努力把矛盾化解抓早、抓小，化解在基層，提高退役軍人群體滿意率。截止目前，全地區退役軍人事務系統共接待各類來訪xx人/次，均有效化解。三是扎實開展“兩個全覆蓋”“民族團結一家親”活動。認真落實各項工作任務，扎實推進扶貧幫困工作，以xx為重點，以教育引導群眾、爭取凝聚人心為目的，通過面對面宣傳、心貼心交流，持續推進中央治疆方略和xx黨委、地委決策部署落地見效，不斷夯實地區社會穩定和長治久安的思想基礎、群眾基礎、社會基礎。四是以“平安單位”創建工作為載體，積極投入到“雙創”工作中，完成平安單位及內部平安細胞創建工作，積極協調駐阿部隊配合開展“雙創”工作，指導各縣(市)退役軍人事務局深入開展各類矛盾糾紛排查，大力開展反邪教警示教育活動，認真落實消防安全責任制，引導退役軍人群體積極配合相關部門做好宣傳動員、自查提升和整改提高工作，推動全地區平安建設工作較好的落實。
(二)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，提振干事創業精氣神。一是組織領導建立健全。第一時間召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，并結合實際制定主題教育活動實施方案，充分認識開展主題教育活動的重要性和必要性，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施，有條不紊地推進各項的工作;成立地區退役軍人事務局“不忘初心、牢記使命”主題教育活動領導小組及辦公室，統籌主題教育活動的開展，負責活動的組織實施，加強對活動開展情況的督促、檢查與指導。二是規定篇目全覆蓋。合理制定了主題教育學習計劃，涵蓋了中央和xx黨委、地委確定的主題教育全部必學內容。局黨組班子成員以上率下帶頭學，廣大黨員主動學，做到必學科目全覆蓋、延伸解讀有深度、精神要義入心腦。在機關領導干部深入自學的基礎上，9月中旬、下旬、10月上旬，組織共計一周時間的縣處級黨員干部集中學習研討;截止目前，共舉行專題研討會2場次，邀請指導組現場指導，班子成員分別針對自學和集中學習成果進行交流發言。三是邊學邊查邊改抓落實。面對近期各項工作相互交織、前后銜接的實際，全局上下始終堅持認清形勢，凝聚黨心，強聚合力，輻射全局，將主題教育成果轉化為做好工作、服務人民的強大動力和生動實踐，結合提升群眾滿意度工作，認真檢視問題，邊學邊查邊改，積極回應人民群眾的新要求、新期待。四是調查研究與中心工作有機結合。秉持“不搞無意義的調研、無實效的調研、工學脫節的調研”原則，班子成員直奔問題去一線，掌握問題在基層，解決問題在末稍，努力幫助基層破解瓶頸問題，改善工作方法。結合xx個調研重點，局黨組立足實際，研究確定了“基層退役軍人服務管理工作”“退役軍人就業創業問題探索”兩項調研課題， 每一項均由班子成員牽頭負責，深入基層、深入一線，努力了解實情、發現問題、破解難題。
(三)認真貫徹全面從嚴治黨新要求，抓好黨風廉政建設和基層黨建工作責任制落實。地區退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執行黨的十八大以來的各項規定和要求，恪守規矩、嚴守紀律，統籌推進全局各項工作正常開展。一是強化責任落實。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。二是健全完善制度監管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理、公車使用等制度進行細化，堅持剛性執行;修訂完善黨組議事規則，明確議事范圍，加強責任監督，健全民主集中制;在全地區退役軍人事務系統開展廉政風險點排查，確保干部職工“干凈做事，踏實做人”。三是作風建設監督管理常態化。切實加強干部日常管理和監督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。五是同步推進支部建設。x月x日，中共xx地區退役軍人事務局黨支部正式成立。支部成立后，立即著手制定2019年工作計劃，把規范化黨支部創建納入重要日程，明確責任到每名黨員干部，建立權責一致、協調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“5+X”主題黨日活動等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規范化水平。
(四)落實總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設。一是高位推動。各級退役軍人事務部門按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”的要求，全地區的“兩級中心兩級站”全部在x月底掛牌成立，實現了以地、縣服務中心為樞紐、鄉村、社區服務站“全覆蓋”的服務保障體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。二是提升能力建設。依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務，并在圍繞提升運行管理、深化服務內容等方面積極探索，不斷完善建立與新時期社會發展相適應的服務保障體系，試組建xx地區擁軍愛民籌備會，開展了軍轉干部培訓接待、退役士兵專場招聘、紅色傳承教育等多場活動，以多種服務方式滿足退役軍人多樣化需求。按照xx“能力提升年”的要求，組織服務中心全體干部每周開展一天業務知識學習，全員參加了xx事務廳舉辦的業務培訓班和大講堂活動，通過強化服務意識，改進工作作風，努力提升服務中心能力水平。三是健全服務規范。服務中心不斷優化工作流程、運行機制，通過提供“一站式”、“窗口式”的綜合服務，使服務工作更加規范、便捷、高效，更好發揮在退役軍人群體中凝聚人心、增進認同、化解矛盾、促進和諧的作用。服務中心還充分利用網絡和信息系統實現業務辦理，讓“數據信息多跑路，退役軍人少跑腿”，有效提升服務中心的保障能力和水平。目前全地區共有地、縣級退役軍人服務中心x家，鄉鎮(街道)和村(社區)服務站xxx家。共核定全額編制xx個，現有專、兼職工作人員xxx人。
(五)新機構展現新作為，地區退役軍人事務工作蓬勃發展。一是妥善解決部分退役士兵社會保險接續問題。全地區各級黨委均成立了社保接續工作領導小組，并結合實際制定《關于解決部分退役士兵社會保險問題實施方案》，對做好退役士兵保險接續工作的基本原則、方法步驟、組織保障等環節作了明確部署和要求。及時組織業務人員赴xx參加培訓，并積極與縣(市)部門之間開展業務交流，確保部分退役士兵社會保險接續工作順利開展;通過網絡公告、發放宣傳單等方式向社會發布《xx地區解決部分退役士兵社會保險接續工作的公告》，利用“全國退役軍人和其他優撫對象信息采集系統”進行篩查，摸清底數;會同民政局、人社局、醫保局、財政局召開2次聯席會議，明確職責分工，實現“一門受理、協同辦理”;在完善信息錄入工作基礎上，建立“一人一檔”工作臺賬，做好退役士兵基本信息認定、斷繳時間核查、費用計算補繳等工作，把每一個環節做精做細;在執行中嚴格統一政策標準，對符合條件的退役士兵及時納入社保接續范圍，對審查出不符合補繳標準的退役士兵及時給予政策解釋，在操作中把握不準的由地區領導小組統一研究后答復，以嚴格審慎的操作確保社保接續工作平穩實施。通過初步核查，符合本次退役軍人保險接續工作要求的退役士兵有xxxx人，根據基礎數據預測所需資金約x億元。二是退役士兵移交安置穩步推進。地區各級退役軍人事務部門認真貫徹落實中央、xx退役士兵安置政策，結合地區實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行以扶持就業為主，自主就業、安排工作等多種方式相結合的退役士兵安置制度。2018年共接收退役士兵xxx人，發放一次性安置費發放共計xxx萬元;為幫助軍轉干部更好適應地方工作，提升能力素質，利用軍轉干部報到機會，為2019年接收的x名計劃分配軍轉干部、xx名自主擇業軍轉干部組織開展了適應性培訓，為軍轉干部講解相關政策，同時進行愛國主義教育和廉政教育，激勵軍轉干部繼續保持軍隊優良作風，再為家鄉經濟發展立新功。三是有序開展軍休干部提標工作。為提高軍休干部及遺屬生活待遇，體現黨和國家對軍休干部的關愛，地區退役軍人事務局及時下撥軍休干部和遺屬調資經費。按照每個軍休干部身份、行政級別、入伍時間、離退休時間、軍齡、退休費計發比例，xx名軍休干部平均增加基本離退休費xxx元/人/月、生活補貼xxx元/人/月、物價補貼xxx元/人/月、年度定期增資金額xx元/人/月;xx名遺屬提標xxx元/人/月。目前，增資經費已足額入撥至各軍休服務管理單位，全地區軍休干部及遺屬已享受到調整后的新待遇。四是扎實落實各類重點優撫對象優待政策。退役軍人事務局組建后，按照政策要求對全地區優撫數據進行梳理審查，扎實落實各項優撫政策。對各類重點優撫對象采用“四位一體”的支付方式，組織開展了優撫補貼資金“一卡通”管理使用專項整治工作，實現全程規范化管理;不斷完善撫恤定補優撫對象醫療保障體系，按照等級加大對困難優撫對象臨時補助力度，使優撫對象的醫療保障水平有了進一步提高。目前地區共有各類優撫對象共xxxx人，已撥付下發各類生活補助金共計xxxx萬元、醫療補助金xx萬元;倡導開展各種形式的擁軍優屬活動和社會幫扶活動,各社區、單位、志愿者經常深入優撫對象家中幫助解決生活困難。在春節、“八一”等重大節日期間，全地區各級黨政領導及社會各界廣泛開展駐阿部隊和優撫對象慰問走訪活動，截至目前，全地區在春節及“八一”共發放慰問資金xxx萬元。五是著力打造退役軍人就業創業升級版。利用退役士兵報到契機，掌握退役士兵個人基本情況、就業意向、技能培訓要求、創業需求等信息，鼓勵符合高考報名條件的退役軍人報名參加開放教育、自學考試等學歷教育;根據退役士兵個人意愿與xx地區旅游特色，與職業培訓學校共同制定合適的技能培訓項目，為退役軍人提供一次免費技能培訓，并幫助聯系實訓單位，確保培訓效果。截止目前，共組織xx名退役士兵參加培訓，支付培訓費補助xx萬元，協助退役軍人辦理創業貸款xxx余萬元，幫助聯系創業基地等營業場所xx余處;通過新聞媒體、培訓座談會加強退役軍人思想政治和擇業觀念教育，鼓勵他們繼續保持發揚人民軍隊的光榮傳統和優良作風，在社會主義現代化建設事業中再立新功、贏得全社會尊重，同時，大力宣傳退役軍人就業創業典型和全社會各界關心支持退役軍人就業創業的先進事跡，幫助退役軍人樹立自信自強、積極向上的精神風貌;地區及各縣市退役軍人事務局聯合人社局、工會舉辦x場退役軍人專場招聘會，為有用工需求的企事業單位和退役軍人搭建雙向選擇平臺，通過為退役軍人量身定制設置工作崗位，共吸引了xxx多名退役軍人前來應聘求職，促成了xx名退役軍人達成就業意向。六是信息采集工作順利開展。地區退役軍人事務部門將信息采集工作作為一項基礎性、常態化的工作，組織業務人員在2018年信息采集的基礎上，開展退役軍人及其他優撫對象信息采集及數據比對工作，對錄入資料不完整的退役軍人及其他優撫對象，通過電話予以聯系，利用微信等網絡手段讓采集對象將所缺資料予以傳輸，工作人員再上傳到系統上報。通過采取這種措施，采集人員不需來回跑路，極大提高了服務水平。經對前期采集信息進行核查、修改、審核，全地區信息審核通過率得到大幅度提高。目前信息采集審核通過 xxxxx人。七是切實履行紅色教育職能職責。在全社會營造銘記英烈、學習英烈精神的濃厚氛圍，組織開展“傳承·2019清明祭英烈”活動。除在烈士陵園進行祭掃儀式外，同時開展“網上祭英烈”活動，由各部門、單位、社區等開展網上向烈士鞠躬、點燭、獻花、植樹留言等;結合“不忘初心，牢記使命”主題教育月活動，認真履行愛國主義教育基地傳承紅色基因，開展紅色教育活動作用，截止目前，地區烈士陵園共接待前來開展緬懷英烈，接受紅色教育主題黨日活動的單位xx個，共計xxxx余人。八是營造崇尚英烈良好社會風尚。xx地區將為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌作為推進軍人榮譽體系建設的重要舉措，在做實做細信息采集工作的基礎上，于x月xx日降重舉行懸掛光榮牌啟動儀式，地委、行署和軍分區領導親自帶隊上門懸掛光榮牌，各縣市隨后也全部啟動，做到應掛盡掛。在懸掛光榮牌工作中各縣市搜集、整理退役軍人英雄事跡xx多則。各村、社區訪惠聚工作隊也將懸掛光榮牌列入周一升國旗主要內容，在“國旗下的宣講”中大力弘揚擁軍優屬優良傳統，營造“關心國防、熱愛部隊、尊崇軍人、敬重英雄”的濃厚社會氛圍。截止目前，累計完成懸掛光榮牌xxxxx人;為慶祝新中國成立70周年，增強中國特色社會主義偉大事業凝聚力和感召力，xx地區嚴格按照紀念章頒發程序和要求，結合本地實際和授獎人員分布情況，本著勤儉、高效的原則，為xx位中華人民共和國成立前參加革命工作的、健在的老戰士老同志頒發建國70周年紀念章。九是規范退役軍人工作機構政治文化環境建設。地區退役軍人事務局按照中央、xx相關要求，在辦公場所醒目位置懸掛習總書記關于組建退役軍人事務機構的重要論述，以及總書記接見退役軍人代表等圖片;在退役軍人服務中心設置了“十大英模”、老英雄張福清的模范事跡，使退役軍人工作機構彰顯出“軍”的特色,也激勵前來辦事退役軍人始終不忘軍人初心、永葆軍人本色，做到退伍不退色、退役不退志。十是做好傷殘評定審核工作。按照《軍人撫恤優待條例》《傷殘撫恤管理辦法》規定，嚴格審核程序，規范審核標準，目前審核上報符合條件的傷殘人員xx名，目前正在等待xx退役軍人事務廳批復。十一是不斷開創雙擁工作新局面。全地區各級黨委、政府始終不遺余力地支持部隊建設，深入開展國防教育與軍民共建兩項活動，打造愛國主義教育基地和國防教育基地xx余處。建設完成雙擁展廳5個。截止目前，全地區共成立軍地雙方共建雙擁機構xxx余個，專(兼)職工作人員xxx人，成立各類優待服務組織xxx余個。今年“八一”，全地區各級退役軍人事務部門創新慰問方式，組織文工團，群體組織演出隊紛紛走連隊，進哨所，共為部隊演出xx場次，深受邊防一線部隊官兵的歡迎;協調xx軍分區在八一期間開放軍史館，邀請社會各界代表參觀，了解中國人民解放軍歷史;xx縣、xx縣武裝部在八一期間組織x批次少年兒童進軍營參加夏令營;各縣(市)開展為期一周的縣委、政府班子領導“軍事日”活動。通過形式多樣的各類活動，部隊與地方結下深厚情誼，與xx人民魚水情深，與xx各級黨員干部手足相親。
二、存在的突出問題
退役軍人事務局新組建后，各項工作的決心、力度都很大，讓廣大人民群眾看到了我們的改革取向和精神狀態，產生了一定的社會反響，但真正走進退役軍人心中、幫難解困的工作起步維艱，與上級領導的要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。一是部門成立時間短，基礎薄弱，各項制度體系還未建立健全，底數還不夠清楚，信息化程度不高。二是人員緊張，尤其是鄉村兩級退役軍人服務站工作人員均為兼職人員，不利于工作開展。三是工作人員多為“新手”，存在業務知識儲備不足，理論知識和業務水平有待提高。四是有的政策落實不到位、不平衡，部分歷史遺留問題沒有得到有效解決，有個別退役軍人未得到妥善安置，一些訴求未得到及時解決。
三、2020年重點工作目標任務
(一)夯實管理保障基礎，增強退役軍人歸屬感。一是健全服務管理網絡。加強各級退役軍人事務部門建設，充實人員力量，突出“軍”的特色，將各級退役軍人事務部門建設成為退役軍人的“娘家”。不斷推進各級退役軍人服務管理中心(站)建設全覆蓋，厘清工作職責。二是精準掌握基礎信息。健全退役軍人信息采集動態更新機制，精準掌握每個退役軍人個人、家庭情況和利益訴求，適應科學決策和精準服務需要，積極運用大數據等先進技術，對信息數據進行統計、比對、分析，全面摸清全地區退役軍人工作底數，提高工作科學性、精準性。三是優化政策制度。貫徹落實國家、xx關于退役軍人的有關法律法規和政策文件，完善服務體系制度建設。加強政策研究，積極回應退役軍人合理合法訴求，從政策層面化解矛盾問題。強化政策統籌，充分結合實際，杜絕出現新的政策不落實、落實不到位問題，避免政策制度冒進。
(二)健全教育管理機制，增強退役軍人責任感。一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發揮基層黨組織作用，強化退役軍人黨員教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，建立“優秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳張富清等“最美退役軍人”先進事跡。三是發揮退役軍人模范作用。引導退役軍人自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優秀退役軍人發揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現事業轉型、職業轉身。
(二)做好安置就業工作，增強退役軍人獲得感。一是不斷提高安置質量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任，優化接收結構比例。創新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉鎮街道等基層工作。二是推動實現更好就業。加強退役軍人就業服務，對退役軍人就業實行實名制管理，建立退役軍人持續跟蹤服務機制，促進就業供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。三是大力支持自主創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策，鼓勵各類創業平臺為退役軍人創業提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創業項目和方案，鼓勵舉辦創業賽事活動。引導企業和社會組織積極扶持退役軍人創業，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，為退役軍人創業提供投融資服務。四是積極開展教育培訓。做好轉業軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創業意識和創業能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。
(三)提高優撫保障水平，增強退役軍人幸福感。一是切實做好優待撫恤工作，做好參戰參試等人員身份精準核查認定工作，同時不斷健全社會優待體系，著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫恤金、優待金等標準正常增長機制。二是關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優待政策措施，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。
(四)樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。一是不斷加強雙擁工作。發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業。二是切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，持續做好立懸掛光榮牌等活動，創新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優秀退役軍人和其他優撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現尊崇。三是大力弘揚英烈精神。落實英雄烈士祭掃制度和禮儀規范，堅持在清明、國慶、烈士紀念日等重要節日、紀念日開展紀念活動。加強英雄烈士紀念設施管理，將英雄烈士紀念設施建設和保護管理納入地區退役軍人事務工作發展規劃。支持烈士紀念設施維修改造、優化展陳。加強英雄烈士文化研究，推動將英雄烈士載入地方志，加強對英雄烈士遺物、史料的收集、保護和陳列展示工作。營造崇尚英雄的濃厚氛圍，將英雄烈士事跡和精神納入國民教育內容，鼓勵社會團體和家庭、個人開展致敬英雄烈士活動。切實做好英雄烈士姓名、肖像、名譽、榮譽保護工作。
(五)切實維護合法權益，增強退役軍人安全感。一是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業安置、社保接續等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉業干部和符合安置條件退役士兵有關政策。切實保障傷病殘退役軍人相關政策待遇落實到位。二是暢通依法維權渠道。拓寬退役軍人信訪渠道，搭建網上信訪、電話信訪和現場接訪平臺，引導退役軍人依法逐級信訪。加強信訪件辦理跟蹤問效，推動依法及時就地解決信訪事項，引導和幫助退役軍人通過法律手段維護自身合法權益。三是著力維護合法權益。構建完善退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，綜合運用行政、法律等多種手段，維護廣大退役軍人和其他優撫對象合法權益。結合退役軍人信息采集，排查各類歷史遺留問題，逐人了解個人工作生活情況，精準梳理各類退役軍人群體利益訴求，想方設法解決合理訴求。樹立底線思維，積極防范化解涉軍領域重大風險。堅持保障合法權益和打擊違法犯罪兩手都要硬、都要快，堅決防范規模性聚集，嚴防相關風險向政治安全領域傳導，全力維護社會穩定和長治久安總目標。
第五篇： 2019年農委工作總結與2019年工作計劃
這篇2019年農委工作總結與2019年工作計劃的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助!
今年以來，我區農業工作在區委、區政府的領導下，在區人大、區政協和市農委、林業、水利等部門的支持和精心指導下，按照“精化一產、大力發展城郊型農業”的思路，堅持以農業增效、農民增收為核心，通過努力，各項工作都取得了一定成績。 XX年目標任務完成情況
一、農、林、水各業穩步發展
(一)農業生產方面
1、糧食產量保持穩定。小麥生產戰勝天災，喜獲豐收。今年春季小麥遇到了50年一遇的干旱，我們積極做好水源調度、資金爭取、深入田間指導等各方面的服務，使受旱小麥得到及時灌溉，保證了全區近3萬畝小麥獲得豐收。水稻生產方面，由于大面積推廣粳糯稻種植，既穩定了產量，還節約了生產用水成本，并且提高了銷售價格，畝可增收近200元。
2、蔬菜生產不斷發展。金圩村有著種植菊花心蔬菜的傳統，在此基礎上，我們通過申報項目爭取中央財政支持24萬元，對菊花心品種進行提純復壯，進一步提高了菊花心蔬菜的品質，使菊花心蔬菜擴大到徐橋、燕山等村，總面積已近5000畝，目前新
菜已栽種下地，生長良好。王巷村的大青豆品種不斷更新，南廟大蔥近年也得到進一步發展。洼張村利用新農村扶持資金發展蔬菜大棚40多個，并引進了臺灣大棚速生葉菜種植，效益顯著。
3、養殖業效益不斷提高。認真做好春季和秋冬季的重大動物疫病防疫工作，制定防控工作方案，完善應急處理預案，加強防疫技術培訓，落實政府保密度、業務部門保質量的目標責任，使我區動物疫病防疫的免疫密度、免疫抗體合格率、免疫證明發放率、免疫建檔率、家畜二維碼耳標佩帶率均達到100%。由于防疫的保證，加上政策扶持和技術支持，促進了我區規模養殖的發展?，F已發展規模養豬109戶，規模養牛30多戶，規模養羊7戶，家禽規模養殖戶8戶，使我區生豬存欄4500頭，比去年同期增長7.1%，奶牛存欄650頭，比去年同期增長8.3%。 1-9月份肉類總產312.3噸，比去年同期增長3.1%。
熱帶魚養殖獨樹一幟。雪華、徐橋、姜橋等漁場的熱帶魚養殖在我市，今年可生產淡水白鯧、羅非魚等熱帶魚近千噸，有效地保證了市場供給。
我區的特種水產影響初顯，金玉剛在金圩村的160多畝的低洼地建設了特種水產養殖基地?，F已建成標準化溫室10000㎡，外塘70畝及配套的水電、孵化設施，26000㎡的透光大棚和1000㎡的品種展示池已建成投入使用?，F在養殖品種有中華鱉、珍珠鱉、黃河鱉、鱷龜、中華鱘、匙吻鱘等。形成了年孵化幼鱉300萬只，出售成鱉30萬斤的飼養規模。并帶動了金圩村已發展13
個特種水產養殖大戶，從事甲魚、鱘魚等飼養，戶均年出售特種魚類萬斤以上，戶均純利5萬元以上。
(二)林業生產方面
1、認真抓好森林防火工作。每年的11月1日到次年的4月30日為法定森林防火期，在此期間，除要求鄉、村做好防火巡查，安排山林經營單位組織好防火護林外，我們每天深入林區進行檢查、督查護林員到崗在位情況，堅持24小時值班和領導帶班制度，及時掌握有關信息，確保去冬今春沒發生森林火災。
2、全面完成長防林建設任務。去年底，中央出臺了擴大內需政策，我們積極爭取項目，經省林業廳批準我區建設長江防護林面積1000畝。經過區、鄉、村和山林經營單位的努力，全面完成了建設任務，經9月底對長防林保存情況進行秋季核查，確認保存率超過85%的合格面積為870畝，在各區中處于水平。
(三)水利工作方面
1、組織完成防汛抗旱工作。每年的5月1日到9月30日為省定防汛期。為做好防汛工作，我們修訂和完善了防汛方案，制定了預防特大洪水和強臺風的應急預案，進行汛前檢查，維護險工險段，做好24小時值班和領導帶班工作。在強降雨后及時組織鄉村做好兩水庫的庫水預泄和低洼地區排澇除漬工作，確保了度汛安全。
2、完成了我區水利規劃的編制。為不斷爭取上級財政對我區農田水利基礎建設的投資，在省市的統一安排下，我們聘請市水利
局規劃設計院為我區進行水利規劃的編制，在經過反復的實地調查、區鄉的反復修改，目前規劃初稿已經完成。
二、重點項目進展順利
(一)燕山鄉電灌站技改項目。今年以來，已經投資近20萬元對燕山鄉的上徐一級站更新了兩臺水泵，為定安二級站更新了一臺水泵，維修了上徐干渠的橋涵閘。這兩個電灌站更新后，基本上可以滿足該鄉農業生產用水需要。同時我們也向積極市水利局申報了上徐一級站更新改造項目，水利部和省廳專家已經到現場進行了考察，待項目批準后即可實施對上徐一級站的更新。
(二)老鴉湖特種水產良種場建設項目。改項目今年計劃建設透光溫室26000㎡，建設品種展示池1000㎡。目前這兩項工程都已基本完成。盡管受到全球金融危機的影響，多