第一篇：認真履行職責具體表現
認真履行職責
認真履行職責做好計生工作
某市人力資源和社會保障局
(2011年5月19日)
計劃生育是我國的一項基本國策，新時期的人口和計生工作難度更大、任務更重、涉及面更廣。根據《某市2011年人口和計劃生育部門綜合治理責任目標書》相關要求，我局從工作實際出發，把人口與計劃生育工作納入整體工作目標管理，同部署、同安排，使各項目標任務落到了實處?，F將有關工作匯報如下：
一、明確工作責任，切實加強組織領導
人口與計劃生育工作關系經濟發展和社會穩定，關系廣大群眾切身利益，作為人口和計劃生育部門綜合治理領導小組的成員單位，人力資源和社會保障部門擔負著重要的責任，作用發揮得如何，將直接影響人口和計劃生育工作的進度和質量。對此，我局高度重視，進一步增強了做好計劃生育工作的緊迫感和責任感，以對市委、市政府負責，對本部門負責，對全市人口與計劃生育事業負責的精神，以實際行動認真落實好部門職責，認真做好人口與計劃生育工作。一是堅持把人口與計劃生育工作作為綜合工作考核的一項重要內容，局機關和下屬單位都安排專人做這項工作。二是制定下發了相關文件，把各項
責任目標落實到位，并按照分級負責的原則，層層抓好落實。三是要求局屬各單位每半年進行一次人口與計劃生育工作自查活動，對查出的問題及時上報處理。四是建立健全了組織管理。市、縣區全部成立了流動人口管理辦公室,配備流動人口專、兼職管理人員;針對城市社區流動人口計劃生育管理力量薄弱的問題,從4050下崗職工和零就業家庭中選拔計劃生育協管員,安排到全市的各個街道社區;逐步形成了領導機構、管理機構、服務機構相協調的管理組織,為做好流動人口計劃生育工作奠定了堅實的基礎。
二、強化工作措施，認真落實各項政策
1、做好新型農村社會養老保險試點工作，逐步擴大試點范圍，解除群眾實行計劃生育的后顧之憂。
新型農村社會養老保險制度已實現了我市四區三縣的覆蓋。按照我市新農保工作的安排部署，我局強化組織領導，深化宣傳動員，落實工作方案及制度措施，強化經辦管理服務，加強能力建設，全力以赴推動我市新農保工作，我市新型農村養老保險工作開局較好，進展順利，更多的農民享受到養老保險優惠政策,解除了實行計劃生育的后顧之憂。截至目前，應參保人數61.3萬人，已參保人數達33.1萬人。收繳養老金1849萬，享受待遇人數9.1萬人，發放養老金1072萬，發放率達到100%，60周歲以上老年農民的生活得到了保障，受到農民群眾好評。
2、負責制定有利于人口計生工作的勞動就業、社會保障政
策并組織實施。在招工、安排就業、農民工培訓和為鄉鎮企業培訓技工時，同等條件下優先培訓計生家庭。
近年來，我局著眼于促進計劃生育工作，建立完善和落實有利于計劃生育的勞動就業政策，取得一定成效。努力協助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。千方百計籌措資金，對下崗、失業女工，保障其基本生活。堅持促進再就業與經濟結構調整和深化企業改革相結合，落實優惠政策，建立完善市場就業機制，強化就業服務，拓寬再就業渠道，免費進行再就業培訓，大力促進下崗女工再就業。制定落實了對獨生子女父母優先安排就業的有關政策。認真貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》，切實保障女職工的勞動權利，積極促進婦女就業。努力協助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。
3、協助人口計生部門做好流動人口的計劃生育工作，督促用人單位在招用工人時查驗《流動人口婚育證明》。
按照流動人口綜合治理的要求，我們嚴格執行國家和省、市《流動人口計劃生育管理辦法》，參與綜合治理，緊密配合公安、工商，對城區的流動人口開展清理清查，并參與聯合辦公，為流入城區的務工人員審驗計劃生育證明。就業服務機構將育
齡婦女《流動人口婚育證明》納入外來勞動力檢查內容，對當地勞動力外出務工和外來勞動力來我市務工，嚴格按照有關規定加強管理，認真督促辦理、查驗育齡婦女《流動人口婚育證明》，積極配合做好流動人口的計劃生育管理工作。為把我市的流動人口計劃生育工作落到實處，我們成立了“流動人口計劃生育領導小組”，將流動人員計劃生育工作目標層層分解到了所轄的各區、縣，形成了層層銜接、環環相扣的目標管理體系。召開了流動人員計劃生育專題會議，抽調專人按照領導小組的工作安排，對所轄四區三縣的流動人口計劃生育工作調查摸底，并對從中發現的問題，及時做到了糾正解決。截至目前，我市總人口220.87萬人，已婚育齡婦女約41.83萬人,流動人口30萬人, 育齡婦女6.88萬人,已婚育齡婦女3.08萬人,其中流出人口10.07萬人, 育齡婦女5.52萬人，已婚育齡婦女8.26萬人，流入人10.68口萬人,育齡婦女3.98萬人，已婚育齡婦女
7.8萬人。計劃生育驗證率100%。
4、在組織勞務輸出時，優先照顧獨生子女戶和雙女戶家庭，并登記造冊。對外出務工人員培訓時，將計劃生育科普知識納入培訓內容。
我市根據就業形勢的變化和需要，對城鄉各類人員提供了免費職業技能培訓，在培訓人員中優先照顧獨生子女戶及雙女戶。同時，根據《某市人口計劃生育領導小組成員單位職責分工的意見》，我局要求各民辦培訓機構對外出務工人員進行培訓
時，須在每期教學計劃中將計劃生育生產資料知識納入培訓內容，課時不少于2課時。在落實就業優惠政策的工作中，充分體現“三個優先”，即“優先登記、優先介紹、優先就業”，為計劃生育困難戶提供有效幫助。通過開展創建充分就業社區和促進“零就業家庭”就業等活動，積極加強與本轄區內的用工單位聯系，挖掘崗位，有重點地介紹一些計劃生育特困戶的勞動力在這些單位就業。在平時的職業介紹及勞動力供需洽談會上，均對純女戶和獨生子女戶提供免費服務。
由于我市流動人口的流動性較大且比較散。針對這些薄弱環節，各區縣就業部門配合計生部門通過多種渠道、多種方式，積極向流動人口開展計生政策、生殖保健和艾滋病防冶等知識的宣傳咨詢活動。定期召開流動人口計劃生育工作會議，并將有關文件下發各區縣。組織專兼職計生管理人員學習計劃生育有關政策。并且，利用勞務輸出、“陽光工程”和農民工培訓等多種有利時機，增加有關人口計劃生育的授課內容，增強流動人口的自我保護和防治意識。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
第二篇：認真履行崗位職責
學習實踐科學發展觀，認真履行崗位職責
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大做出的一項重大戰略部署，也是各級黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務。我通過近期的學習，提高了對學習實踐科學發展觀必要性和重要性的認識，加深了對科學發展觀內涵的理解，明確學習實踐科學發展觀重點是落實科學發展觀，解決實際工作中的問題。作為學生管理者，承擔著大學生思想政治教育的日常工作，肩負著引導大學生成長成才的重任，尤需結合工作實踐加強學習，并堅定不移地落實科學發展觀。
一、結合工作實際，深入學習和理解科學發展觀
胡錦濤總書記在十七大報告中對科學發展觀的科學內涵作了全面、清晰、精辟的闡述。指出：“科學發展觀第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。”我們黨所倡導的科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發展觀的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。深刻領會科學發展觀的內涵是深入學習貫徹落實黨的十七大精神的重要內容之一。對這一論述的理解，我覺得，我們應該結合學校人才培養的目標、教學改革的目標、各個部門不同崗位的工作特點和本職工作來深入學習和體會這一思想的內涵，才能夠做到學以致用，把工作水平提升到一個新的高度。
傳統的教育思想存在一些問題,主要表現在以下幾個方面:一是忽視學生的主體地位,進行被動式的滿堂灌,學生成為被動接受知識的容器,教師與學生的地位倒置,教與學脫節。二是在課堂突出“結論式”教學,學生缺乏參與知識形成過程的主觀能動性,滿足于死記硬背,使學生不能對知識靈活運用。三是教師對“教是為了不教”認識模糊,忽視學習方法的指導,使
學生自學能力普遍較差,步入了重傳授而輕方法、重分數而輕能力、重理論而輕應用的學習誤區。學生的素質教育受到了忽視,教學質量受到了影響。完整意義的教學過程本來就是“教”與“學”的統一,“教”為“學”服務“學”是“教”的落腳點,科學的教學觀要求我們要面向全體學生這個主體。什么是主體性,就是學生在教師的指導下,進行學習時表現出來的主動性、自覺性、選擇性、創造性。教師如何貫徹以學生為主體的教學觀,首先,要培養學生的主體意識和主體精神,使學生成為主體角色,促使他們產生一種自我概念,產生學習的內在動力。其次,要為學生營造良好和諧的氣氛,教師要形成平等、民主的教風。再次,要善于引導主體的積極行為,教師應有意識地發揮學生參與教學過程的主體性,體現民主性,尊重差異性,增強激勵性。最后,要培養學生主體的創造、創新能力,這是教學設計的最終目標。因此,素質教育下的學生學習應該是主動的、獨立的,方法應該是靈活的、有創造性的。要做到這一點,關鍵在于教師要擺正自己的地位和作用,讓學生認識和掌握學習本質、規律和方法,不但掌握知識,更要掌握進入知識大門的鑰匙,提高學生自學能力, 讓學生在寬松和諧的氛圍中健康成長。
二、學習科學發展觀，認真履行崗位職責
一名優秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，努力做好本職崗位工作。做到深入實際、深入教職工、深入學生。切實發揮好參謀助手作用。在班主任工作方面能為人師表，以身作則，熱愛學生，育人為本，始終本著以培養出新時期合格人才為最終目的，具體實踐中研究學生、結合實際，以嚴肅的態度、嚴格的要求和嚴謹的作風以及超前的意識做好各項教育教學工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯系，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的有序運行。學校黨
政辦公室副主任是學校領導的參謀助手，在學校整體工作中起著承上啟下的重要作用，因此努力做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤。對于工作中存在的問題，要積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮助手參謀作用。
三、以能力培養為本位，搞好課程建設與改革
課程建設與改革是教學改革的重要組成部分，是實現人才培養目標的重要途徑。在過去的教學改革的幾年里，我校在課程改革方面取得了一些成績，比如，在課程設置上、在課程建設方面，開發出了許多好的校本課程;在課程整合方面更注重學生能力的培養，加大了課程的實踐，對學生綜合能力的培養起到了一定的效果。隨著教學改革的進一步的深入，我們感覺到，現在的課程體系，還不能完全滿足課程建設的目標，課程開發還需要進一步加大力度，這就需要我們進一步進行教育思想觀念的轉變，制定出符合于學生培養目標相適應的課程體系。
通過學習實踐科學發展觀，對我們今后的教學改革目標，更明確了方向，這對減少行動的盲目性，同時也為今后探索實施高素質人才的培養途徑，提高教育質量和水平，提供了有力的思想理論基礎。
第三篇：認真履行職責提升黨建水平
的問題和：
1、全鎮基層組織建設還需，多數村集體經濟
，以薄弱，缺當前市場經濟少發展后勁和可行的增收思路。
2、干部隊伍素質還需的需要。
3、黨員老齡化和“兩偏”
問題還沒能
還需、更解決。
4、在黨員先進性教育問題上
的方法
認真履行職責 提升黨建水平
作者：白浪鎮黨… 文章來源：本站原創 點擊數：1530 更
新時間：2008-07-08 08:56:0
2白浪鎮地處陜、豫、鄂三省結合地，距縣城57公里，全鎮轄7個行政村54個村民小組1703戶7089人，總面積66平方公里。全鎮共有基層黨支部11個，黨員232人。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委堅持圍繞全縣大局，突出狠抓黨的建設，為推動全鎮經濟發展、社會和諧提供了堅強有力的組織保障。我作為新任的黨委書記，將嚴格按照縣委的總體要求，結合白浪鎮黨建工作實際，認真履行好抓黨建職責，全面提升白浪鎮黨建及經濟社會發展水平。
一、加強政治學習，增強抓好黨建工作的自覺性和責任感。
擔任鄉鎮黨委書記，我深感肩上的擔子沉重，責任重大。因此，我將把加強理論學習、提高政治素質放在首位，認真學
習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發展觀，深入研讀黨的十七大報告、新《黨章》、黨的各項路線、方針和政策，加快學習黨的各項政策理論、黨建工作的各項業務，通過學習，不斷增強自身抓黨建意識，提升個人的政治素質和業務能力，進一步提高對做好新時期新階段農村基層黨組織建設重要性的認識，增強抓好基層黨建工作的自覺性和責任感。
二、加快發展經濟，增強農村基層組織的凝聚力和戰斗力。
農村基層黨組織是否有凝聚力和戰斗力，關鍵看能否帶領群眾發展致富。作為鄉鎮黨委負責人，我將全力抓好“第一要務”，切實改進和加強黨對經濟工作的領導，在深入了解鎮情村情的基礎上，分析優勢，正視困難，選準突破口，找準切入點，認真總結歷屆班子的工作經驗，堅持高起點謀劃工作，創造性開展工作，用明確的目標統一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，整合行動。積極團結和動員全鎮干部群眾在鎮村黨組織帶領下，通過加快以畜、勞、商、礦為重點的“一村一品”特色產業發展，加快以白浪、汪家店兩個以新農村建設試點村為帶動的邊貿小城鎮建設，加快以扶貧重點村等項目為支撐的公共基礎設施建設，以及加強以安全生產、社會穩定、計劃生育和民生工程建設為重點的社會管理及公共服務工作，奮力推動白浪鎮村經濟社會全面較快發展，以鎮村
經濟社會的快速發展增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
三、強化教育管理，提高黨員和干部隊伍素質。
黨員是黨的細胞，要加強黨的建設，就必須首先加強黨員的教育管理，增強黨員的先進性。在形式上，堅持把農村黨員、干部的學習教育培訓用制度的形式固定下來，確保教育培訓的經?；?、制度化。在方法上，充分發揮好鎮黨校、村黨員活動室主陣地作用，同時積極創造條件，讓黨員干部走出去看，送出去學，開闊視野，增長知識;在內容上，重點加強與經濟發展密切相關的黨的農村政策、先進實用技術、農村法律法規、村級規范化管理等方面的培訓;在手段上，充分利用電化教育、遠程教育等現代手段，同時注重培養和樹立身邊的模范典型，充分發揮各類先進典型的示范帶動作用，努力把黨員干部真正培養成為政治上的明白人、事業上的有心人、群眾的貼心人、共同致富的領路人。在強化管理方面，一是按照發展黨員“十六字”方針的要求，及時把政治素質好、文化素質高、致富能力強、有上進心的優秀青年吸收入黨，不斷壯大黨員隊伍，著力改善黨員結構;二是嚴格落實對黨員干部管理的一系列措施，特別要加強對流動黨員、企業支部黨員的管理;三是把農村無職黨員設崗定責、公開承諾抓實抓好，充分發揮黨員群眾的智慧和能力。
四、創建“四好班子”，增強村級領導班子的整體能力。 按照縣委提出的“四好班子”創建標準，結合村兩委會換屆，
選好配強村級班子，整頓軟弱渙散和作用發揮不明顯的村班子，徹底消滅三類村班子，努力提高村級班子的整體能力。一是建立落實村兩委會聯席會議制度，集體研究、民主決策村務中的重大問題，未經聯席會議討論通過，不得提交村民會議和村民代表會議討論決定。二是建立黨支部向村委會通報工作制度和村委會向黨支部匯報工作制度。三是建立民主決策制度，凡涉及經濟和社會發展規劃、村級財務管理、集體經濟項目，以及村民關心的熱點問題，都要在黨支部領導下，實行民主、科學決策，實行村務公開。四是建立民主評議“兩委會”干部制度。每年鎮黨委派專人組織村民或村民代表對村兩委會班子成員進行民主測評，對工作差、作風差、群眾滿意度低的村班子成員，視情況進行誡免談話或按照組織程序及時進行調整。通過以上措施的落實，真正把村級領導班子建設成為科學執政、干事創業、團結和諧、清正廉潔的好班子。
五、創新活動載體，提升黨建工作整體水平。
“共建共富促和諧”黨建主題活動是縣委今年提出的黨建工作的新載體，是對“商山深處黨旗紅”主題活動的延伸和深化。我們將緊緊圍繞“黨群共富、促進和諧”這一活動內容，認真組織鎮黨政機關單位與農村黨支部，建立在功能互補、資源共享、雙向受益、共同提高的共建機制，大力實施鎮黨政機關單位與行政村共建新農村、黨員干部聯農戶共建小康
示范戶的“雙聯雙建”共富工程，扎實開展以推進社會和諧為目標的“和諧黨組織、和諧機關、和諧村莊、和諧家庭”創建活動，通過思想共建、作風共建、組織共建、能力共建、發展共建、和諧共建，努力把基層黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。在具體實施工作中，堅持把“四級承諾一評議”活動作為落實“共建共富促和諧”活動的具體措施，在村級組織積極開展雙承諾、雙公開、雙幫扶、雙評議等“四雙”活動，確保創建工作取得實效，促進黨建工作整體水平得到提升，努力形成具有特色的基層黨建工作新模式。
六、完善工作制度，形成常抓不懈的工作機制。
制度是確保工作取得實效的根本保障，履行抓黨建職責，必須健全完善科學有效的運行機制。一是建立基層黨建工作目標管理責任制度。鎮黨委與所屬黨組織層層建立黨建工作責任制度，簽訂目標管理責任書，使基層黨建工作職責明確，任務具體，考核到位，獎懲分明;二是建立基層黨建工作定期會議制度。鎮黨委每月召開一次黨委會，研究一次黨建工作，每季度召開一次由所屬黨組織負責人參加的會議，聽取一次黨建工作的匯報，專題研究部署一次黨建工作;三是建立鎮黨委班子成員黨建聯系點制度，定期深入聯系點調查研究，指導工作，幫助解決問題;四是建立黨建工作“雙向述職”制度，所屬黨組織負責人每年對上要向鎮黨委進行一次
述職，對下要向全體黨員報告黨建工作;五是建立有效的經費投入保障機制，多渠道籌措黨建工作經費，加大對組織活動陣地建設、黨員干部教育培訓方面的經費投入，確?；鶎狱h組織工作正常開展。
總之，我堅信，在縣委、縣政府的堅強領導下，在各套班子及各部門的大力支持下，白浪鎮黨委有信心、有決心圓滿完成各項黨建工作任務，向上級黨委交一份滿意的答卷。
第四篇：認真履行黨章賦予的職責
認真履行黨章賦予的職責 正確行使紀檢監察的權力
———對基層紀檢監察部門工作定位的思考
作者：廣漢分院紀委 呂少英
黨章是立黨、建黨、治黨、管黨的總章程，既是最根本的黨內法規，也是黨的紀律檢查工作的根本依據。
黨的十七大通過的黨章修正案，進一步明確了黨的各級紀律檢查委員會有 “三項主要任務”和“五項經常性工作”：即維護黨的章程和其它黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和協調反腐敗工作;對黨員進行紀律教育，對領導干部進行監督，檢查和處理違紀案件，受理黨員控告申訴，保障黨員權利。
上述“三項主要任務”和“五項經常性工作”是密不可分的有機整體，構成了紀檢部門的基本職責。這個職責，也就是黨章賦予各級紀檢機關的權力。概括起來講，黨章賦予紀檢機關的權力主要有教育權、監督權、組織協調權、檢查權、決定處理權、保障權等?；鶎蛹o檢監察部門的全部工作，也必須圍繞這個職責來正確定位。
一、正確行使教育權，當好“教育員”
黨章明確規定 “各級紀律檢查委員會要經常對黨員進行遵守紀律的教育”。黨的十七屆四中全會也指出：在全黨深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育列入干部培訓規劃，有針對性地開展師范教育、警示教育、崗位廉政教育。這就要求我們必須激活反腐倡廉教育在源頭治理中的“基礎”功能?，虛功實做，“軟”的往硬處抓，“虛”的往實里做，改進教育方式，提高教育實效。
———在內容上，體現導向性。把開展社會主義核心價值體系學習作為反腐倡廉教育的核心內容，引導廣大黨員干部增強黨員意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識和廉潔意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和名利觀，自覺做到為黨分憂、為國盡責、為校奉獻。
———在對象上，體現針對性。一方面堅持把黨員領導干部作為反腐倡廉教育的重點;另一方面著力推動面向全體師生員工的廉潔教育工作。教育中，對黨員領導干部突出廉潔自律、拒腐防變教育;對機關黨員干部突出秉公用權、廉潔從政教育;對一般黨員突出遵紀?守法、保持共產黨員先進性的教育;對廣大學生突出廉潔意識、誠信守法的教育。
———在形式上，體現多樣性。著眼于高校的育人功能，堅持對反腐倡廉教育內容進行多樣化滲透，廣泛開展廉潔文化活動，充分運用師生員工樂于參加、易于接受的形式，讓廉潔文化進校園、進課堂、進宿舍。
———在推進上，體現普及性。堅持正反結合，把正面教育和警示教育結合起來，用發生在自己身邊的事教育身邊的人;堅持點面結合，把重點教育與普遍教育結合起來，突出重點對象、重點時段的教育;堅持條塊結合，把廉潔教育與校園文化等結合起來，拓寬教育渠道，形成教育合力。
二、正確行使監督權，當好“監督員”
對黨員領導干部行使權力進行監督，是黨章賦予紀檢監察部門的又一權力。從基層紀檢監察部門的工作實踐來看，主要有以下四個方面的監督：
一是政治監督，確保政令暢通。胡錦濤總書記指出：“檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況，維護黨的團結統一，是各級紀律檢查機關首要的任務”。這就要求基層紀檢部門要經常監督檢查黨員領導干部在思想上、政治上、行動上能不能同中央和學院黨委保持一致;監督檢查各級領導班子民主集中制貫徹落實情況等。
二是人事監督，確保公開公正。人事紀律是黨紀、政紀的重要組成部分，是人事工作的“生命線”，關系到教職員工的切身利益，關系到分院改革、發展、穩定的大局，是基層紀檢監察工作的重點。為此，分院紀檢部門要側重在干部選拔任用和教職工子女內部就業過程上的監督。要主動出擊、抓住關鍵、及時介入、全程督查，把監督貫穿于推薦提名、資格審查、測評考察、面試體檢、考試錄取等全過程，努力做到防患于未然。
三是重點監督，確保不走過場。“三重一大”即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用，既是教職員工關心的熱點和焦點，也是紀檢監察的重點和難點。因此，要從制度入手，重點督查“三重一大”制度是否建立、決策方式是否明確、權限是否清楚、程序是否規范、執行是否嚴格有效、監督是否有力、違規是否糾正等內容。努力使領導權力在陽光下運行。
四是拓展監督，確保不留死角。主要把監督的觸角延伸到干部的社交圈、生活圈等領域，注意八小時以外的監督，努力使領導干部防微杜漸，健康成長。
三、正確行使協調權，當好“協調員”
協助黨委組織協調反腐敗工作，是黨章賦予紀委的一項新的職責和任務，是對紀檢工作提出的新要求在基層紀檢監察工作的實踐中，我們認為紀委在協助黨委加強黨風廉政建設工作時，要恰如其分地發揮好組織協調和協助作用，做到到位不越位、協辦不包辦、防守而不撒手，當好參謀助手，當好“協調員”。對于分院黨委、行政主管的工作，紀委要積極主動當好參謀助手，但不能越位替代;對屬于職能部門牽頭的黨風廉政建設和反腐敗工作，紀委要主動協助、督促其開展工作，但不能“大包大攬”;對于屬于各單位職責范圍內的工作任務，紀檢要充分發揮其主動性和積極性、放手讓其開展工作的同時，及時進行督促指導，隨時關注進展和成效，形成全分院抓反腐倡廉的合力。同時，還要注意總結經驗，制定組織協調的具體規定，使組織協調工作制度化和規范化。
四、正確行使處理權，當好“守門員”
黨章賦予了紀檢機關檢查處理案件、決定黨員處分等決定的處理權力。懲處違紀違法黨員干部，能更好地加強黨的建設和黨員干部隊伍建設，維護黨的紀律和肌體的健康。對嚴重違犯黨的紀律和觸犯國家法律的，必須依紀依法嚴肅處理，并按照錯誤性質和情節輕重，做到寬嚴相濟，區別對待，既懲一儆百，又教育挽救干部。同時，也要樹立“查出了問題是成績，為干部澄清了是非也是成績”的觀念。根據《中國共產黨黨員權利保障條例》，保護黨員的權利，同樣也是紀檢機關的一項經常性工作。要認真對待黨員的控告和申訴求訴。對犯一般性錯誤的黨員，能夠教育挽救的盡量教育挽救。但也要防止失之于寬、失之于軟，處理決定執行不到位等現象。維護黨紀的嚴肅性，當好黨紀的“守門員”。
五、正確行使檢查權，當好“檢查員”
能否正確處理和把握懲治腐敗與預防腐敗的關系，直接關系到全面履行黨章賦予的職責和任務。嚴肅查處違紀違法案件，是黨章賦予紀檢機關的重要職責，是抓好黨風建設的重要手段，同時也是促進預防腐敗的重要途徑。因此，加大預防腐敗工作的力度，決不意味著是要放松對腐敗問題懲治的力度?；鶎蛹o檢部門要充分行使黨章賦予的權力，依照黨風廉政責任制，既要敢于開展檢查、敢于秉公執紀，還要善于開展檢查、善于執紀執法。要牢固樹立依紀依法辦案意識，不斷提高依紀依法辦案的水平和能力。要以查促教、以查促管、以查促建，正確運用政策和策略，堅持懲治與保護并重、監督與查處同步，充分發揮查辦案件治本功能，增強辦案的政治效果。努力營造讓廣大黨員干部想干事、能干成事，一心一意謀發展的良好氛圍。
六、正確行使領導權，當好“護航員”
黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆四次全會指出：“堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務”。“黨的事業愈發展，當的建設愈深入，黨風廉政建設和反腐敗工作就愈要抓得緊而又緊”。
民航局局長李家祥在總結民航反腐倡廉建設特點和規律時提出一個十分重要的論斷：民航承擔著兩個安全的重任，一個是航空安全，另一個是政治安全。兩個安全都是人命關天的大事，都不能出問題。
在最近召開的 “學院反腐倡廉建設工作研討會上”，學院黨委朱勇書記、學院紀委陳大伙書記在會上也分別指出，要充分認識到反腐倡廉建設對于推進學院黨的建設、促進科學發展、構建和諧飛院具有重大意義。
上述論述，再次說明紀檢監察工作在圍繞中心、服務大局中的“保駕護航”作用。概括講，這個作用就是需要紀委在黨委統一領導下，通過黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與，在單位努力營造穩定、清明的政治環境，風正、氣清的發展環境。
當好“護航員”，最根本是要抓好紀檢監察部門自身建設。要按照胡錦濤總書記提出的“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”的要求，努力做到“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”。在師生員工中樹立起“可親、可敬、可信”的良好形象，確保紀檢監察部門的權力始終圍繞黨的宗旨行使，圍繞分院大局服務。
第五篇：增強服務意識認真履行職責
我叫李奇云，今年55歲，在陽泉市南大東街小學校工會擔任工會委員職務，我的工作起著承上啟下、聯系內外、協調左右、督促檢查的作用。在過去的一年里，作為一名工會委員，如何做好工作，切實履行工會的四項職能，認真完成工會的各項基本任務，管理好工會的日常事務，下面談談自己的一些想法和做法，不妥之處敬請批評、指正。
一、加強學習，提高自身素質
要履行好自己的工作職責，不僅需要實干的工作態度，還必須要有適應本工作崗位的全面素質。而素質提高的有效辦法就是加強學習。一是讀有字之書，不斷掌握新知識;二是讀無字之書，學習實際工作經驗;三是善于總結，把握工會工作的連續性、針對性和實效性。針對工會工作政策性強的特點，需要不斷學習法律法規、各級政策、社會管理等知識。通過學習、實踐、總結，不斷提高自己的綜合素質，不斷適應工會工作的新要求。
二、加強修煉，提高業務能力
要做好工會工作，除了要有熱心于工會工作的熱情和樂于奉獻的精神外，還需要加強業務修煉，練好“內功”。要找準位置，履行崗位職責，深刻認識工會委員處于承上啟下、內外聯系的重要作用，努力承擔好參謀、協調、服務、聯絡、宣傳等具體工作。要從學校中心任務出發，找準融入中心的切入點，把握服務職工的著力點，不斷增強工會的親和力、凝聚力和感召力。平時多挑重擔，不怕多干事，在實際工作中不斷鍛煉自己，提高工會工作能力。
三、不斷進取，提高創新能力
在新的形勢下，不斷創新工會工作方法，重點要把握好三個方面：一是創新工作思路，樹立多角度、多層次、多方位的思維方式。敢于打破慣性思維束縛，用新的理念謀劃工會工作。善于
把上級的方針、決策與工會實際工作結合起來，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統一起來，努力在結合中理出新思路、新辦法。二是創新活動方式，不斷增強工會工作實效，使傳統的活動煥發出新的面貌。例如，學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。一是：利用每周三下午的教師列會，加強了政治理論的學習，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教工的政治覺悟;二是：聯合教導處組織教師舉行了課堂教學比賽活動，幫助教師盡快提高自己的業務水平。通過活動，促使教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻。
四、加強研究，提高工作效能
教師是學校的主體，是促進學校發展的動力源泉。研究職工的需求，掌握第一手資料，使工作開展做到有的放矢，提高工會工作的主動性和實效性。
在工會工作中，要研究學校中心工作與教師需求的切入點，使工會的活動有針對性、有價值。例如開展各類勞動競賽、技術比武，要圍繞學校的課堂教學和教師教學技能提高的愿望結合起來;開展各類健康有益、豐富多彩的文體活動與職工健康工程與建設和諧校園結合起來。
五、關心職工生活，提高服務水平
服務職工、服務學校、服務發展是工會工作的宗旨。關心職工要做到細致入微，用真情溫暖人，用愛心凝聚職工。及時把學校的關懷送到每位職工心上，讓職工體會到組織的溫暖，激發他們參與學校管理、崗位奉獻的熱情，不斷增強學校的凝聚力和向心力。
1、為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我校工會能夠積極配合學
校黨政領導，開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
(1)為困難職工建立檔案。
(2)探望患病職工：凡是教職工(含退休教師)本人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。本學年工會代表去榆次探望了退休職工吳秀宏、鹿峰嵐等老師。
(3)關心困難教師和生小孩的女職工：工會對生活困難的教師也及時伸出了援助之手。多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會代表還看望了今年生小孩的兩名女職工，帶去了學校工會的關心。
2、為全體教師辦理了第八期的職工大病互助，并且為職工進行了健康體檢。
提高服務職工的能力和水平。要敢于說話、敢于維護，而且要善于說話、善于維護;要做到主動維權，而且要做到科學維權、依法維權;牢固豎立全心全意為職工服務的觀念。
我有信心在新的一年里，在各級工會領導的帶領下，在學校黨政領導的支持下，虛心學習，勇于實踐，想職工所想，努力為職工辦實事、做好事，認真開展各類職工喜聞樂見、寓教于樂、健康向上的文體活動;思學校發展之計，努力使工會成為職工樂意說心里話、提建議的“家”，使自己成為職工的貼心人，為我校又好又快地發展做出自己的貢獻。
2013年1月29日