第一篇：部隊認真履職盡責討論
認真履職盡責
“認真履職盡責、主動引領擔當”
專題組織生活會發言材料
重慶華建鐵路工程公司 秦毅
按照公司黨委召開專題組織生活會的總體安排，自己在參加路局第一期行政副職領導干部崗位培訓班專題學習、提高思想認識的基礎上，認真對照局黨委(2012)29 號文件對干部履職盡責、引領擔當提出的各項要求，針對本人思想和履行崗位職責中存在的主要問題進行深入自查反思剖析如下。
一、存在的主要問題
通過認真學校和思考，圍繞“認真履職盡責、主動引領擔當”主題，反思剖析自己在思想、素質、作風、工作方法等方面存在以下主要問題：
1. 思想上：學習不深入、不系統，對上級精神領會不深，不能準確全面的貫徹上級工作要求;對鐵路新形勢新任務新要求存在一些模糊認識，簡單機械執行，結合工作不緊密，沒有牢固樹立大局意識、責任意識、憂患意識;對分管安全和集經工作存在求穩、畏難思想，化解工作矛盾、困難不力;履職盡責意識不強，責任心不夠，缺乏爭一流的精神和創新思維意識。 2. 素質上：政治理論素質不高，不善于用辯證法的觀點和方法論去分析解決問題;業務素質不高，不能做到精于勤，面對困難思路不寬、辦法不多;黨性修養不夠，宗旨意識不強，缺乏政治理論水平和業務專長，不能很好凝聚職工，引領職工圍繞安全經營穩定的重點和難點攻堅、進取。 3. 作風上：作風不深入，于職工交心談心較少，以身作則的表率作用發揮不好;于職工群眾聯系不緊密，職工思想和困難關切不夠，沒有準確摸準思想脈搏;工作上交任務多,交方法少，團結、引導發揮職工群眾的工作積極性、創造性不夠。 4. 工作方法上：工作方法簡單、粗放，工作原則堅持不好，工作標準起點不搞，要求不嚴，好人主義嚴重：注重結果，跟蹤過程、環節和協調配合上有“多一事不如少一事”的思想，有時強調客觀推諉責任，缺乏擔當意識和整體工作觀念。
二、產生問題的根源
針對自我反省查找的上述四個方面主要問題，認真分析產生問題的根源，主要反映出自己思想認識不到位，管理能力和工作水平不高，履行崗位職責素質能力不強，作為一名黨員領導干部引領擔當意識不夠，團結帶領職工群眾干工作創事業的本領不強，引領力、執行力不夠。
三、整改措施
如何從根本上解決這些問題?思考從以下方面努力和整改：
1. 堅持學習，注重學習方法和思維方式的轉變，養成良好學習習慣，培養科學的學習方法和思考問題方法，增強黨性修養，提高政治理論水平，提高履職擔當的綜合素質，切實把上級工作部署、要求領會貫通并落實到工作崗位。 2. 牢固樹立大局意識、責任意識、擔當意識，緊緊圍繞笨單位黨政中心工作全面認真履行崗位職責，超前思考、科學謀劃分管工作，加強班子成員分工配
3.
4. 5.
6. 7. 敢于責任、敢于擔當，積極發揮班子引領改革發展的整體功能。
按照主題實踐活動的要求，進一步著力管理能力和工作水平提高，切實轉變思想和工作作風，堅持群眾路線，激發民智和創新活力，在崗位實踐中認真落實一個“一體化”，三個“最大化”，有力推進多元化發展戰略。 加強分管業務的經營管理和政治工作，有機融合，整體推進，切實服從服務于路局、公司改革發展大局。
堅持正確的世界觀和價值觀，把“認真履職盡責、主動引領擔當”作為組織對自己的基本要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，突出奉獻和引領，敢于挑擔子負責任，并作為自己的工作準則，作為推到工作創新的不竭動力。 學習掌握領導科學和領導方法，提高工作駕馭能力、引領力、執行力，自覺維護公司改革發展穩定大局。
把修身立德、履職盡責和引領擔當作為自我長期要求，及時自我反省修正，勇于開展批評于自我批評，主動接受組織和職工群眾監督，始終保持積極向上的工作斗志，以實際行動和工作效果讓干部職工信服，爭做一名讓上級放心，讓職工群眾滿意、對組織和自己負責的合格黨員干部。
四、對班子成員的意見或建議
二〇一二年五月十六日
關于召開公司領導班子“ 認真履職盡責、主動引領擔當”專
題組織生活會的通知
班子成員：
根據陳鐵委 [ 2012 ] 29號《關于在全局干部中開展‘認真履職盡責、主動引領擔當’主題實踐活動的通知》和成鐵委組點 [ 2012 ] 6號《關于開好局屬單位領導班子“認真履職盡責、主動引領擔當”專題組織生活會的通知》要求，為開好此次專題組織生活會，積極推進公司科學發展，切實提高領導干部政治理論水平、企業管理水平、駕馭復雜局面能力和引領發展能力，更好地發揮領導干部表率和引領作用?，F將召開公司領導班子專題組織生活會有關事項通知如下：
一、會議時間 2012年5月25日
二、會議地點 公司二樓會議室
三、參加成員
公司領導班子成員、綜合管理部部長、黨委部部長、人力資源部部長
四、會議主題
以“認真履職盡責、主動引領擔當”為主題，加強公司領導班子干部隊伍建設， 切實提高領導班子成員責任意識、履職能力、擔當精神，發揮班子整體功能，促進公司生產經營持續穩定發展。
五、有關要求
1. 在開展領導班子專題學習、提高思想認識的基礎上，組織班子成員對照路局、局黨委對干部履職盡責、引領擔當提出的各項要求，結合個人思想工作以及身邊的一些典型事例，深入查找個人、領導班子以及公司干部隊伍在“認真履職盡責、主動引領擔當”中存在的問題，深刻剖析原因，積極開展批評于自我批評，有針對性地制定個人整改措施，研究制定加強公司領導班子及干部隊伍作風素質能力建設的措施。
2. 領導班子要高度重視，精心組織，切實提高認識，端正態度，正視問題，加強整改，黨政主要領導對會議準備工作和班子副職的發言提綱要嚴格把關。
3. 班子成員發言材料請于18日前報公司黨群部，由黨群部統一上報局黨委組織部。
公司黨群工作部
2012.5.8
關于做好領導班子專題組織生活會會前學習的通知
班子成員：
安裝路局、多元集團公司召開領導班子“認真履職盡責、主動引領擔當”專題組織生活會的有關要求，先將會前專題學習內容通知如下：
一、“關于在全局干部中開展‘認真履職盡責、主動引領擔當’主題實踐活動的通知”(成鐵委 [ 2012 ] 29號)。
二、“關于開好局屬單位領導班子‘認真履職盡責、主動引領擔當’專題組織生活會的通知”(成鐵委組電 [ 2012 ] 6號)。
三、武勇局長在路局2012年第一期領導干部崗位培訓班學員座談會上的講話“領導干部要善于謀劃善于引領”。
四、王曉州書記在路局2012年第一期領導干部崗位培訓班學員座談會上的講話“努力提升政治工作科學化水平”。
五、黎宏局長、趙建國總經理5月4日在全局非運輸企業電視電話會議上的講話。
六、“關于開好‘認真履職盡責、主動引領擔當’專題組織生活會的通知”(多司委電〔2012〕14號)。
七、人民鐵道報20120415期第A1版“轉變鐵路發展方式 推進鐵路科學發展——論鐵路現代化建設的必由之路”。
八、人民鐵道報20120421期A1版：“為經濟社會發展服務 為人民群眾服務——論鐵路科學發展的根本目標”。
請班子成員加強會前學習，切實領會精神，提高思想認識，為開好此次專題組織生活會作好準備。
公司黨委工作部
2012.5.10
第二篇：認真履職盡責積極謀求發展
——優秀人大代表???同志的事跡
???，男，現年??歲，中共黨員，大專學歷，????年1月當選??市第五屆人大代表，現任???公司董事長。當選以來，???同志始終堅持“人民選我當代表，我當代表為人民”的信念，認真履行代表職責，充分發揮代表作用，盡職盡責，努力工作，為推動人大工作的開展做出了應有的貢獻。
一、注重學習，提高履職能力
當選市人大代表后，???同志清醒地認識到，要正確履行代表的職責，就要具備良好的自身素質，樹立良好的自身形象，提高履職能力。
當選以來，他始終牢記代表身份，積極參加人大組織的學習和活動，認真學習相關的法律知識，積極宣傳人民代表大會制度、黨和國家的方針政策及各級會議精神。一方面注重政治理論學習，學習鄧小平理論 、“三個代表”重要思想和科學發展觀及中國特色社會主義理論，學習黨的十七屆五中、六中全會精神和人大依法履職的相關法律及規范，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規則和工作程序，用知識武裝自己，不斷提高政治鑒別力、增強政治敏銳性;另一方加強科學文化知識的學習，擴大自身的知識面，不斷提高自身文化水平。通過學習，提升了思想境界，也提高了對
1人大性質、地位和作用的認識，從而增強了履職的自覺性和主動性。平時，???同志非常注意自己的言行，自覺遵守社會公德和規章制度，嚴格要求自己，樹立了良好的人大代表形象。
二、履職盡責，不辱代表使命
自當選人大代表以來，???知道，人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽，更是一份責任;當好人大代表，就要不辜負選民的期望，如實反映人民群眾的心聲，維護人民群眾的利益，發揮好代表的作用。因此，盡管企業的各種事務眾多繁忙，但除了出差以外，???同志都能按時出席人民代表大會會議和代表活動，自覺遵守大會紀律，依法認真行使大會期間賦予的各項職權，認真審議會議工作報告并發表意見，積極提出議案及建議和意見。他所提的意見、建議能從我市地方經濟發展實際出發，體現了一名企業家、人大代表認真履行職責，真實反映情況，積極傳達民意的高度責任感。
在參加人大代表會議之前，無論工作有多忙，他都會根據人大工作要求，抽出時間廣泛走訪聯系選民，體民情、聽民聲、察民意，將人民群眾的意見和建議一條條地記錄下來，整理成書面材料，提交代表大會。平時，對于群眾反映強烈的熱點、難點問題，積極向鎮黨委、政府及縣人大反映，并督促解決;對于特殊情況一時不能解決的問題，積極配合黨委、政府做好解釋和安撫工作。
作為企業界的代表，他熱心公益事業，捐資助教，扶貧濟困，為災區捐款;他還十分關注???鎮、乃至我市的社會發展和經濟建設，積極建言獻策，幾年來，他先后就企業改制、小城鎮建設、道路建設、環境保護等事項提出了意見和建議，都得到了很好的落實。
三、不甘寂寞，謀求企業發展
???同志是??省優秀企業家，他在認真履行代表職 責和義務的同時，不畏困難，不懼風險，千方百計謀劃企業發展，為企業的生存和發展嘔心瀝血、殫精竭慮。
?????公司原為1995年建設的老國有企業，雖然改制后幾經技術改造，但設備依然陳舊落后，水泥年產量只有40萬噸左右，制約了企業的發展。???同志不滿足于現狀，自我加壓，搶抓國家經濟快速增長和水泥工業產業結構調整的發展機遇，努力創新經濟增長點，拓展企業發展空間，積極籌措資金，謀劃對原有的水泥生產線進行技術改造，即拆除淘汰原水泥磨，新建一條Φ3.8?16M球磨加輥壓機的水泥粉磨生產線。
該項目于????年3月份開始施工建設，經過近6個月的緊張施工建設，于9月26日試車投產，目前該項目還處于試生產階段。該項目共完成投資????萬元，全部為自籌。該項目如按期達產，可日產水泥????噸、年產水泥???萬噸，年可實現產值近?億元，實現利潤????多萬元，稅
金???多萬元，可獲得較好的經濟效益和社會效益。
對于當選人大代表，???同志既覺得驕傲，又感到責任重大。他一方面千方百計經營著他的企業，力爭以良好的經營業績為發展地方經濟出力;另一方面，他守法經營，照章納稅，充分發揮水泥龍頭企業的作用，全心全意為我市的社會發展和經濟建設服務。
作為一名人大代表，???同志的言行，不僅贏得了職工的信任與尊重，而且展現了一個新時期基層人大代表的風采，同時，也詮釋了一名共產黨員的高尚品格和情操。
????年11月18日
第三篇：創新工作思路 認真履職盡責
2013年是大石橋市六屆政協開局之年，大石橋市政協以創新為主措、以自強為保障，立足大局意識，選準工作角度，創新工作思路，認真履職盡責。
超前介入，做好民主協商工作。大石橋市政協在六屆一次全會期間，全體政協委員緊緊圍繞我市發展戰略，就招商引資、重點項目建設、發展現代化農業、加強服務行業、創新社會管理及重點民生等問題，以提案、聯組討論發言等形式，積極建言獻策;政協六屆一次常委會議，圍繞“加強作風建設、優化發展環境”等方面工作，提出意見、建議29條，形成《關于加強作風建設、優化發展環境的建議》，報送市委、市政府。政協六屆二次常委會議，以“重大項目推進年，促進經濟發展”議題，在深入調研和充分論證的基礎上形成建言案上報市委、市政府。六屆三次常委會圍繞新型城鎮化建設建言獻策，形成《關于推進我市新型城鎮化建設的建議》上報市委、市政府。
疏堵結合，強化民主監督工作。堅持運用調研、視察、提案、評議、座談、反應社情民意等形式，對政府及其職能部門有關決策的貫徹、實施等提出意見建議，做好經常性的民主監督;加大對委員提案辦理的監督力度，從立案的124件提案中選出20件重點提案，由主席、副主席領銜督辦，以視察形式監督提案辦理，先后對市公安局、交通局、城鄉建設局、房產局提案辦理情況進行視察。截至8月末，所有立案提案全部辦理完畢，辦結率、辦復率、見面率、滿意率均達到100%;加強了社情民意信息工作，選定了38名政協委員為省、營口市、大石橋信息員，做到及時、經常性地反映群眾呼聲、反映社會重點熱點問題，起到化解矛盾、維護穩定、促進政府及其職能部門改進工作的作用。
集思廣益，推進參政議政工作。就民生問題展開了系列視察活動。先后組織部分常委、委員對冬季供暖情況、民政局扶貧幫困工作、春節前市場物價情況進行視察;就推進項目建設開展視察。組織“三級”政協委員視察委員創業園規劃建設情況，組織委員視察鎂基園建設情況，配合營口市政協各專題調研組調研農業戶進城相關政策及存在的問題、影響農業生產和農民增收的突出問題、農村人居環境及飲用水安全、礦產資源開采利用情況等，得到營口市政協的贊同。
認真履行政協職能積極服務發展大局
履職盡責謀發展 步履鏗鏘又一年
一年來，大田縣政協認真履行職能，各項工作取得顯著成效。
緊扣中心，關注民生，為經濟社會發展出謀獻策?？h政協找準黨政所急、社會所望、群眾所需、政協所能的結合點，深入開展調查研究，圍繞縣域經濟發展尤其是非公經濟發展建言獻策，對縣部分“10+5”重點項目、煤炭工業、機械鑄造企業、創新社會管理、公安等工作開展了調研視察，調研視察報告提出的意見建議得到縣委、縣政府的高度重視，部分意見建議已經被采納并被落實。
拓寬渠道，加大力度，富有成效地開展民主監督?？h政協進一步加大民主監督力度，加強與黨內監督、法律監督、行政監督、輿論監督和群眾監督的配合聯動，形成整體合力，提高監督的效能。圍繞群眾關注的熱點、難點問題進行民主監督，傾聽群眾呼聲，搞好社會調查，積極反映社情民意，及時把群眾強烈關注和反映強烈的問題通過政協辦向縣委、縣政府及上級政協反映。
把握主題，發揮優勢，營造團結和諧的社會環境?？h政協牢牢把握團結和民主兩大主題，以“增進了解、加深友誼、交流經驗、促進發展”為宗旨，充分發揮廣大政協委員聯系面廣的優勢，加強與縣外特邀委員和回鄉探親訪友、觀光旅游、洽談貿易的港澳臺同胞、海外僑胞和出國人員及其眷屬的聯系，廣聚良才，廣納賢言，進一步宣傳和推介大田，提高大田的知名度，為大田的發展獻計出力。發掘史料，溯本求源，促進文化進一步繁榮發展?？h政協文史委組織人員深入玉田村集美職校舊址，挖掘并整理出許多珍貴史料，其中《大田文史資料》專輯、《集美職校在大田》書稿已在編審中。此外，文史委還積極組織人員收集散落在大田的歷代書法作品及近現代書法作品，舉辦“大田書法”展，并將作品集結刊印。
完善機制，強基固本，重視和加強政協自身建設，機關工作總體水平和服務質量進一步提高，專委會和委員活動小組的作用得到進一步發揮，提案工作邁上新臺階。
第四篇：認真履職盡責 主動引領擔當
“擔當”：接受并負起責任。“盡責”：盡力負起責任盡責，“在位擔當、在崗盡責”是一種態度，也是一種行為，是一種使命和傳承，是作為工作當中最為基本的職業精神，在工作中，我們應該做到“認真履職盡責 主動引領擔當”。
在歷史的長河中，有許多賢人志士都做到了“認真履職盡責 主動引領擔當”：“云邊雁斷胡天月，隴上羊歸塞草茵。”朔北的環境嚴酷，大漠的狂風凜冽，血色殘陽勾勒出一個偉岸的剪影——蘇武;高呼“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之” ——林則徐;沉吟“待重頭，收拾舊山河，朝天闕” ——岳武穆，他們用忠貞大義擔當起國家使命，即使歷經千磨百煉，步履卻越發堅實沉穩，做到盡職盡責。這些古人們，讓我們仰止。
在日常工作中，我們經常會聽到、看到一些人在某件事情不會做或者某件事情做不好時，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”、“我已經盡力了”，找各種各樣的借口，實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人。顯然，這些人無疑是缺少了做好工作所必不可缺的條件——“認真履職盡責 主動引領擔當”。
我想以“認真履職盡責 主動引領擔當”踐行“在位擔當、在崗盡責”不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。一言一行，一崗一位，都能見責任、見擔當。是勇于改革、大膽創新，多做建樹性工作，還是畏懼風險，墨守成規，只
1 做應付性工作?是創先爭優，爭創一流，還是甘于平庸，甘居中游? 是直面矛盾，正視困難，積極解決問題，還是繞道走，躲風頭，消極掩飾問題?是面對急難險重任務敢于上陣，靠前指揮，還是推脫躲閃，打退堂鼓?是極端認真，嚴細深實，一抓到底，還是漫不經心，粗枝大葉，抓抓停停?是敷衍塞責，一味遷就，揚湯止沸，還是舉一反三，建章立制，捂著哄著?責任和擔當，就體現在對這些“選擇題”的解答中。
我想做到“認真履職盡責 主動引領擔當”，需要我們賦予工作不盡的激情。不盡的激情，是我們干事創業，做好、做精、做強各項工作的前提。沒有激情，我們對一切鎖碎的工作，就會不屑一顧，甚至無動于衷;有了激情，我們才會孜孜以求地拼搏、進取，才會不停地去追求工作效能的極大值。我們每個人都有自己的崗位，都有著各自的職責和要求，都有自己的信仰，不論是領導干部，還是普通干部，都要以寢食難安的精神對待工作，在干不好本職、怠慢了事業的情況下，內心應自覺生發畏懼感、恐慌感和自責感。要像現代思想家池田大作說的那樣，不要把工作當作義務，要當作權利。
我想做到“認真履職盡責 主動引領擔當”，需要我們 “在崗一分鐘，盡職六十秒”。我們任何一個“在位”、“在崗”的人, 都應像哨兵一樣堅守哨卡, 只要“在位”、“在崗”, 就一刻也不能懈怠，要敬業愛崗, 忠于崗位, 獻身崗位。因為這崗位寄托著黨和人民群眾的期盼和重托, 關系著人民的利益和福祉。只有恪盡職守, 才有“責任重于泰山”之感, 才能無愧于崗位, 無愧于黨和人民。
2 我想做到“認真履職盡責 主動引領擔當”，需要我們每一個人心中都樹立“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂患意識，如果我們不愛自己的崗位，不努力通過學習提高自己，那么就很容易在日趨激烈的環境下被淘汰，那么我們還拿什么去敬業、拿什么去履職，只有時刻居安思危，時刻奮發圖強，敢于面對和挑戰，那么我們才有資本去熱愛我們的事業，熱愛我們的祖國。
我想做到“認真履職盡責 主動引領擔當”，需要我們有著“揚帆破浪，策馬加鞭”的勇氣，有著“時不我待，只爭朝夕”的精神，要出亮點、找不足、謀良策，明確工作新方向，從實際出發，牢固樹立創新意識，與時俱進，開拓創新，使我們的工作始終體現時代性、把握規律性、富于創造性。
我想做到“認真履職盡責 主動引領擔當”，需要我們從小事做起，從點滴做起，從現在做起，把身處的環境看成自己的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志，發展我們的才能;與同事的合作能培養我們的人格，不斷地去充實自己，完善自己，踏踏實實去完成自己的工作任務，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行，愛一行，專一行。
“認真履職盡責 主動引領擔當”，這是時代的使命，也是現實的要求。在當前戰略機遇期、改革攻堅期，社會轉型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣，司法行政工作要解難題、破制約，需要奮發進取，迎難而上，只有“認真履職盡責 主動引領擔當”，做到主動把握機遇，積極應對挑戰，才能大有作為。
第五篇：部隊黨員履職盡責承諾書
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部隊黨員履職盡責承諾書
尊敬的黨支部：
到今年底，我的服役期已滿，到了退出現役或轉改士官的時間。通過在部隊2年時間的磨練和學習，我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻，今天我懷著激動的心情向黨支部提出申請，申請留隊轉取士官，為祖國的國防建設貢獻自己的力量。為了更好的履職盡責，結合本職崗位實際，下面我表決心如下：
一、加強組織領導，提高思想認識。作為軍人，服從命令是我們的天職，士官是部隊的一個特殊職務，有兵頭將尾的說法，是部隊建設的脊梁。想當好一名士官，只有不斷提高自己的業務水平和能力素質，，才能夠干出有業績的工作。
二、苦練本領，提高素質。在訓練中要不斷的虛心向老班長請教，取長補短從而不斷增強自身的軍事素質。
三、以身作則，模范帶頭。士官骨干是領頭羊，隊前燕。也是整個基層連隊的一面鏡子，士官的素質與部隊的成績密不可分。我會在日常生活中，嚴格要求自己，給戰士起到一個模范帶頭的作用，不折不扣的完成上級交給的各項任務。
四、加強條令的學習，遵守各項規章制度。我將堅決思想不放松，言行不放縱，作風不散漫，紀律不松弛，標準不降低五項標準嚴格要求自己，在工作，訓練，學習中，我將以過硬的綜合素質，優異的成績向上級交上完美的答卷。
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以上是我向黨支部及各位領導的承諾，希望在今后的工作中給予監督。
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