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出納工作總結及建議

2022-08-24

時光在流逝,從不停歇,在這時光靜走的歲月中,唯有工作留下的成績,讓我們感受到努力拼搏的意義。無論是什么行業的工作,在努力工作的過程中,你可能曾面臨眾多的困難時刻,那就為自己寫一份工作總結吧,勉勵自己,吸取經驗,成長為更好的自己。以下是小編精心整理的《出納工作總結及建議》,希望對大家有所幫助。

第一篇:出納工作總結及建議

出納及報銷制度建議

1. 掌握了解財務制度,在主辦會計的指導下,認真完成工作,保證

資金的安全性,信息的保密性,接受上級領導的監督、檢查,接受上級領導定期或不定期的盤點。

2. 妥善保管現金,空白支票和有關收付憑證。

3. 收到現金,填寫收據(收款憑證),要注明來源、經手人姓名及電

話。

4. 支付現金,要填寫付款憑證,注明用途、經手人及電話,要有總

經理和會計主管簽字。

5. 每日每筆依次登記現金日記賬和銀行存款日記賬,每日下班清點

現金,做到日清月結、賬實相符。

6. 報銷費用,要先打費用審批表,由公司領導審批,要填制費用報

銷單,注明費用用途,并提供相關的費用憑證,經會計主管、出納簽字后方可。

7. 每日編制現金收支表,核對收支業務憑證。

8. 保管好公司的財務章,他人領用要登記領用表。

9. 控制日現金流量,對于大額的現金,應及時送存銀行。

10. 及時核對銀行對賬單,出現問題及時解決。

11. 每月分析現金流量,盡量降低不必要的支出。

第二篇:出納工作總結 出納工作總結及不足

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。以下是 xx 分享的出納工作總結 出納工作總結及不足,希望能幫助到大家!出納工作總結 出納工作總結及不足 2019 年來,我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體狀況,全年的工作總結如下:

一、2019 年順利完成的工作 1、以認真的態度用心參加 xx 市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、2019 年學習方面和個人修養和綜合素質的提升 1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、透過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改善學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

三、2019 年中仍然存在的不足 1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2019 年嚴格履行出納崗位職責,扎實做好本職工作:

1、善于總結,提出自我的意見和推薦,為領導決策帶給準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益??偨Y經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

出納工作總結 出納工作總結及不足財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,不斷提高財務服務質量。

嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,做好會計核算。從收費到出納各項原始收支的操作,從收費基礎數據的收費核對,從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費計提到納稅申報、上繳;從提取資金計劃到支付等等,我們財務人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,實現會計處理的準確性、及時性。

制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用,合理確認各項收入額,統一成本和費用支出的核算標準,對科室進行績效考核。限定每月的成本費用的報銷限額,在財務執行過程中,嚴格控制各項費用,節流各項不必要的成本費用。財務部每月度中旬分析經營情況和完成情況,協助單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

作為財務部的員工,我嚴格遵守企業各項財務制度,不

斷尋求新的工作思路和工作方法,我思索著,企業的發展還需要我做些什么?后來,我明白了,企業的發展不是靠一個人或者幾個人的力量能夠實現,它離不開任何一名員工的兢兢業業和無私奉獻,而作為青年員工的我們,更是企業未來發展的中堅力量和希望所在。我們應該在工作中肯學習,善總結,不斷提高自己的業務能力和開拓進取追求卓越的精神風貌。2018 年是我們公司提升市場競爭力的一年,是關鍵的一年,為了 xx 能更輝煌的發展,我們 xx 協力同心、攜手并肩,一定能共創美好明天! 出納工作總結 出納工作總結及不足目前財務報告受到最多和最猛烈批評之處,是它的相關性?,F行財務報告只關注過去不注意未來,只重視貨幣性信息忽視非貨幣性信息,只反映企業經濟活動結果不能反映企業經濟活動對社會的影響等等方面的弊端,正日益深刻地影響著財務報告的相關性。而財務報告存在的基礎之一就是決策有用性,即為與企業有利害關系的利益集團提供有用的信息。如果財務報告無法為這些信息使用者提供有用的信息,那么,財務報表存在的合理性就必然受到質疑。

根據現行經濟環境及其未來發展趨勢,筆者認為目前的財務報告內容主要存在著如下八個方面的問題。

出納工作總結在工作中存在問題一、應重視對衍生金融工具所產生的收益和風險信息的披露

隨著金融創新,諸如期貨、期權之類沒有實際交易而僅是未來經濟利益的權利或義務的衍生金融工具種類日益繁雜,這類衍生金融工具可能會引起企業未來財務狀況、盈利能力的劇烈變化。如不對這類衍生金融工具的風險加以披露,極有可能導致財務報告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。雖然我國現階段資本市場尚不成熟,衍生金融工具尚不多見,對企業的影響還不大,但我們也應該及早著手進行這方面的研究,以配合我國資本市場的發展和完善。

出納工作總結在工作中存在問題二、應注重對人力資源信息的披露 隨著知識經濟時代的逐步來臨,把信息披露重點放在存貨、機器設備等實物資產上的現行財務報告的局限性已日益顯示出來,這主要表現在實物性資產價值量的大小與企業創造未來現金流量的能力之間的相關性減弱,甚至與企業現行市場價值之間的相關性也減少。在現行會計體制下,投資于人力方面的支出,不管金額多大,一律作為當期費用,這就使人力資產被大大低估,而費用則大幅度提高。這也是現行財務報告受到越來越多批評的主要原因之一。解決對人力資源信息的披露,除了需要深入研究人力資源計量的理論和方法,還進一步涉及到人力資本的確認問題,以及由此而產生的利益分配等問題,具有很大的難度,應作為會計學科的一個重要課題來研究。

出納工作總結在工作中存在問題三、應當披露股東權益稀釋方面的信息 隨著股份公司成為企業組織形式的主流和證券市場的發展,特別是由金融創新所引起的權益交換性證券品種的增多及其普及化,使股東經濟利益的來源并不局限于公司利潤,而更多地來自于股份的市價差異。這就使股東十分關心股份的市場價值。由于公司股票的賬面值往往與股票的市場價值存在著較大差異,且多是股票市價高于股票賬面值(這種情況在我國的 A 股市場上特別明顯),這就給公司經營者提供了通過權益交換方式來增加利潤的機會。比如公司發行可轉換債券,可以通過降低轉換價格的方式來降低債券利息,因利息率降低而減少的利息費用就轉化為了企業利潤,使企業利潤增加,而因轉換價格低于股票市價的差額則會導致原股東權益稀釋,使原股東蒙受損失。因此,可以說,公司這種利潤增加是建立在原股東權益稀釋基礎上的。這種利潤增加究竟是對公司原股東有利還是無利,在現行財務會計中并沒有反映。它所反映的只是因利息費用減少而增加的利潤,而將原股東權益稀釋的核算排除在外。將這種信息對外披露,必然會誤導投資者對公司發行可轉換債券的行為加以肯定,從而容易作出有損自身經濟利益的決策。因此,財務報告在這方面也有必要加以改進,提供股東權益的稀釋信息。

出納工作總結在工作中存在問題四、應重視企業全面收益信息的披露 現行財務報告中的收益是建立在幣值不變假定基礎之上的,這在經濟活動相對簡單,幣值變化不大的情況下,該收益與全面收益差異不大,財務報告的使用者,用這種收益也可作出較為正確的決策。但隨著經濟活動的復雜化,市值變化頻繁化,這種傳統會計收益與企業真實的全面收益差異日益擴大。這樣,如用傳統的會計收益作為基礎進行決策,就有可能作出錯誤的決策。

全面收益除了包括在現行損益表中已實現并確認的損益之外,還包括未實現的利得或損失,如未實現的財產重估價盈余,未實現商業投資利得/損失,凈投資上外幣折算差異。

在我國,企業披露全面收益,有著重要的現實意義,因為:第一,我國市值變化大,一些企業,特別是老企業,持有資產的現實價值與會計賬面資產價值相差甚為懸殊,這種差異必然是一種預期損益,將它揭示出來可以更全面真實地反映企業的收益狀況,有利于投資者和信貸人的決策。第二,可以有效遏制企業操縱利潤或粉飾業績。將未確認的利得或損失通過諸如資產置換等方法轉變為本期損益是最常見的操縱利潤的方法,如果采用了全面收益報告,就從根本上杜絕了用這種方法操縱利潤的可能性,從而使會計信息更真實。正因為如此,我國應加緊這方面的研究,及早制訂出全面收益信息披露的規則。

出納工作總結在工作中存在問題五、應重視對公司未來價值趨勢預測信息的披露 按一般觀念,財務報告的相關性具有重要意義。傳統財務報告本身的設計也試圖做到這一點。在經濟環境變化不顯著的情況下,人們可以簡單地用反映企業過去經營結果以及行為的因果聯系的財務報告去推論企業的未來,但在經濟環境劇烈變化的條件下,人們已不可能直接用過去的財務報告去推論企業未來。這就導致財務報告的相關性降低。解決這一問題的思路是向財務報告的使用者提供企業未來價值趨勢的預測信息。

如何披露預測信息,目前有不同的認識和做法。從理論上講,最佳的披露形式是完整的預測財務報告,但從實際上來看要編制準確完整的預測財務報告難度很大,可行性差。從實踐上看,世界上許多國家僅要求上市公司提供每股收益的預測數據。筆者認為,編制完整的預測財務報告不但從技術上存在困難,更重要的是沒有使用價值。因為,不同人從自身利益角度去考察一家公司,必然會因其對收益和風險的態度不同而得出不同的價值。既然如此,企業也就不必要編制全面的預測財務報告。披露企業未來價值趨勢信息,應是在表外盡可能詳細地披露與預測企業未來價值相關的一些信息,諸如企業投資、產品市場占有率、材料成本升降、新產品開發等等方面的企業內部條件和外部環境的信息,為財務報告使用者預測企業未來價值趨勢提供有用的信

息服務。

出納工作總結在工作中存在問題六、應編制增值表,反映企業對社會的貢獻及其貢獻額的分配 現行企業財務報告的服務主體主要是投資者和債權人,所披露的內容主要是與投資者和債權人的投資和信貸決策相關的盈利能力與財務狀況,在這些報表中不能反映企業對社會的真實貢獻額,即企業所提供的增值額或增加值,更不能反映貢獻額的分配狀況。在政治經濟日趨民主化的今天,傳統財務報告在這方面的不足之處,日益凸現。

第一,貨幣資本的支配力逐漸減弱,人力、知識資本的貢獻比例卻日趨增長,這就要求財務報告要為這些信息使用者服務; 第二,政治經濟民主化的趨勢要求貨幣資本的支配者公布企業對社會的貢獻額以及貢獻額的分配,以利于社會對企業的監督; 第三,公布企業對社會的真實貢獻額及其分配狀況,有利于協調勞資雙方、各種資本供應者,以及企業與社會、國家政府的關系,從而在化解利益分配中的矛盾,增加利益創造中的合力等方面起到積極的作用;第四,國家了解企業對社會的真實貢獻,有利于國家科學地制訂宏觀調控措施,促進經濟的發展。正因為如此,英國才于 1975 年發布的《公司報告》中增加了增值表,并將它作為繼資產負債表、損益

表、現金流量表之后的第四會計報表。繼英國之后,諸如荷蘭、西德、丹麥、法國、意大利、挪威、瑞士、瑞典、澳大利亞、新西蘭、新加坡等許多國家也開始編制該表,有的還向社會公布該表。

既然增值表有如此多的作用,又有如此多的國家編制該表,那么我國又有什么理由不將它作為我國企業財務報告的主要報表之一呢?筆者認為,在我國應抓緊研究增值表的理論及其編制方法,出臺相關準則,盡早將增值表納入我國財務報告體系之內。

出納工作總結在工作中存在問題七、應重視企業對環境影響的信息披露 企業既是社會財富的創造者,又是環境的主要污染者,它與環境存在著密切的關系。環境對企業生存和發展的影響可從如下兩個方面來考察:一是環境本身對企業生存和發展的影響;二是因環境而引起的社會原因對企業生存和發展的影響。了解環境對企業生存和發展影響狀況的信息對投資者、債權人、管理者和其他與企業相關的利益集團來講均有著重要意義。首先,生存這是關系到一個企業能否持續經營的問題,如一個企業不能持續經營,那么,基于持續經營基礎上的會計信息就毫無意義;其次,了解因環境因素而產生的或有負債、治理污染的成本、資產價值的貶值和其他環境風險損失等影響企業發展方面的信息,有利于投資者、債權人、管理者等做出正確的決策?,F行財務會計忽視了對這方

面信息的披露,已不適應環保要求日益提高,措施日益嚴格的社會經濟形勢的要求。因此,披露企業環境影響方面的信息應作為改進財務報告的內容之一。

我國目前是世界上污染嚴重的國家之一,在這種情況下,建立企業對環境影響的信息披露方法和體系,對我國控制污染、改善環境有著重要的作用。

出納工作總結在工作中存在問題八、應揭示企業消耗自然資源的情況 隨著科學技術的進步,人類對自然界認識的深化,對自然資源的有限性有了更充分的理解,相應地對財富的認識也有了提高,即將財富的范圍從人造財富擴大到人造財富和自然財富之和。企業是人造財富的生產者,又是自然財富的最大消耗者,一個企業究竟對社會財富的增長有無貢獻,要看它所創造的人造財富能否彌補所消耗的自然財富。顯然,現有只計算投資者投入資本盈虧的財務報告并不能提供這方面的信息。因此,有必要對它進行改進。

第三篇:出納工作總結及計劃

2010工作總結及2011年工作計劃 隨著時間的流逝,加入百旺已經一年了,總結2010年的工作以予在2011年中更好的發現自己,完善自我。2010年過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,10年的工作做出以下總結;

一、工作總結:

1. 嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。 2. 嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。 3. 嚴格執行借款手續,按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款, 并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。 4. 堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。 5. 根據總部會計提供的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。 6. 堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。 7. 配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

8. 做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

二、 2011年的工作計劃

1. 吸取10年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作. 2. 嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用. 3. 學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能. 4. 加強與上級領導溝通,把分內的工作做好. 5. 完成領導臨時交辦的其他工作. 以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

出納:王燕

2011年1月12日篇二:出納年底總結及計劃 2012年工作總結

時光飛逝,轉眼間我在成長中度過了一年?;厥走@一年,很高興能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學習了不少知識?;仡櫧衲甑墓ぷ?,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。一年來,我心中最大的感受是:做一名合格的出納簡單,但做一名優秀的出納就不簡單了。我認為一名好的出納不僅要為人正直、謙和,對工作認真、兢兢業業,且在思想政治上、工作業務能力上更要鉆研。需要學習的東西很多。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

我作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,在今年的工作中不斷學習工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作: (1)嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

(2)及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。 (3)根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

(4)堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

(1)對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

(2)完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

作為一名出納員要想完成工作的責任,首先必須具備出納員的素質,樹立正確的人生觀、價值觀。在這一年中,我認真參加各種學習和活動。有句老話兒說只要功夫深,鐵棒磨成針。是的,作為一名出納員,我在工作中無意中會考慮不周,顯得毛毛躁躁,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕,而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己,換個角度盡心、仔細想想,如何能更好一些。

四、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導、師傅以及同事們,增強分析問題、解決問題的能力。增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,做到一絲不茍,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

學習方面,素質的提升。在實踐中,人人都是我的師長??沼鄷r間會閱讀《如何做一名優秀的出納》等相關出納崗的書籍,提高自身的職業素養。 工作內容方面,自身做到認真仔細,一絲不茍的處理工作問題。并在領導和同事們的大力鼓勵和支持下,將工作做到更好。

總而言之,做一行,愛一行。作為出納,我明白身上的責任。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。在今年的工作中,我用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,付出過努力,也得到過回報,我很幸運的學到不少東西,業務上也努力做了不少成績,對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解,但這還遠遠不夠,只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。我將在2013年多學、多思考、多努力,揚長避短,更好的完成本職工作。

財務部

2012年12月12日篇三:出納工作總結與計劃1 隨著時間的流逝,時間到了xxxx年,總結xxxx年的工作以予在xxxx年中更好的發現自己,完善自我。 xxxx年過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結;

一、失誤、缺點

1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對,發現差錯及時查找,做到帳實相符

2、心態調整。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責 在這期間,我因在財務上做如下具體工作。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,并填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

6、當日有到款,必須當日開具收款收據。

7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符,帳帳相符) 7.1現金帳收支。

7.2工程部回款與已送未結. 7.3外圍發貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

1、作為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求: 一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。 二.學會制訂本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。 四.出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒的保管。四.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。

2、物流

作為公司物流部,及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位, 做到完善的物流服務。 同時,我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,吸取08年遺憾與不足及收獲的經驗, 來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己,發展自己,及時的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的2009年將在充實、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學習,天天向上”(善良)為準則。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!篇四:新人出納工作總結及計劃 2012年工作總結及2013年工作計劃

時光一晃而過,轉眼間我們送走了2011年迎來了嶄新的2012年,作為公司的新人,我深深地為我的企業感到自豪,為我的崗位感到光榮和驕傲,在同事和領導不斷地幫助下,我已成長為一名能勝任出納工作的企業的一員了,在此對我個人在這一個月的工作做出總結,對2013年的工作做出計劃。 2012年12月,我在領導的正確領導下,在和同事們的團結協作和相互幫助中,較好的完成了下半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結如下:

一.思想政治表現、品德修養及職業道德方面,本人認真遵守內務條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。

二.工作能力和具體業務方面 我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支,銀行業務辦理及結算,現金及銀行日記帳的登記和財務核對,手寫支票工資及獎金的核對和發放?;仡欉@一個月的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領導的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現人生價值。其次作為出納,我在收付、反映、監督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,順利的完成了如下工作:1.嚴格的執行現金管理和結算制度,定期向主管會計核對現金與賬目,發現金額不符時,做到及時反映,及時處理。 2.及時回收單位各項收入,開出收據,及時回收現金存入銀行。 3.根據各部門和各人提供的依據,井然有序的完成了職工工資和其它應發放的經費的發放工作。 4.堅持財務手續,嚴格審查,對不符合手續的憑證不予付款。

三.存在的不足與2013年計劃:

回顧檢查自身存在的問題,我在專業領域的學習不夠。我個人的理論基礎,專業知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是: 1. 加強理論學習,進一步提高工作效率。通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習,提高自己的專業技能。 2嚴格執行現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,防止工作出現差錯。遵守各項規章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發票最后一關審查,一定要堅持原則 ,即使是已經審核過的發票,如果存在要素不全,內容籠統等發票,堅決不予報銷。

3、做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。

5、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。

6、完成領導臨時交辦的其他工作. 以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的2012年將在充實、喜悅、收獲中度過。 在此,祝愿怡然酒業如豐收的葡萄一樣碩果累累,2013年蓬勃發展、再創佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導,感謝你們對我工作期間的幫助及指導,才能讓我有了今天的進步和成長。

石河子財務部 出納 陳芳

2012年12月30日篇五:2012年出納工作總結及2013年上半年工作計劃 2012年出納工作總結及2013年上半年工作計劃 轉眼間,我來**公司已經一年半了,在這期間擔任出納一職,工作事項涉及到**及其子公司(**公司和**公司),這三個公司主營的業務不同,所涉及的事項也有所不同,工作過程中,在完成本職工作的的情況下不斷地學習,同時也漸漸地提高了自己的各項水平。 隨著不斷的工作和學習,我對本職工作有了更深刻的認識,解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣,而且對工作質量要求非常高,可以說不容出一點差錯,對每項工作我都必須準確、細心、耐心地要求自己及時完成。出納工作不僅責任重大,而且有不少學問,要嚴格遵守并執行公司財務制度,認真學習和貫徹執行國家有關財經的法律法規、方針政策,遵守有關財務工作的各項制度,需要理論與實踐相結合才能將工作做好。 在過去的一年里,在不斷學習不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、按照公司規定執行每周

二、周四出賬,出賬前與各部門核實資金使用情況,根據公司資金情況,與銀行相關部門聯系,填寫準確的單據提備用金。

2、積極配合部門人員收取公司各項款項,并及時存入銀行。

3、必須保證手續齊全后付款,如遇到特殊情況,需事先得到公司領導同意后,方可支付,事后及時補簽票據,手續齊全的票據及時轉交會計做賬。

4、出賬后整理所有請款、報銷及往來結算票據,及時登現金及銀行存款日記賬,做到各賬戶賬目清晰,并每日報各銀行賬戶流量日報表,每周五給相關領導發放電子日記賬,及時反饋資金信息。

5、出賬后核對庫存現金及銀行存款,做到賬賬、賬實相符。

6、與銀行做好溝通,保證銀行結算業務的正常辦理,日常及時取回各銀行賬戶回單,每月初取上月各賬戶對賬單。

7、每月與銀行對賬單、會計賬對賬,并編制各賬戶余額調節表,及時處理手中未達帳項,做到賬賬、賬實相符。

8、每月與主管會計盤點現金,并出具現金盤點表。

9、根據行政人事部提供的手續齊全并核對無誤的工資表,完成公司員工工資發放工作。

10、根據銀行規定的時間,按時進行賬戶年檢及貸款卡年審工作。

11、每月扎賬后,將憑證按規定整齊裝訂入冊。

12、配合資金預算主管領導做好融資相關工作。

13、妥善保管好庫存現金及保險柜鑰匙。

14、妥善保管公司的財務印鑒(銀行備案的私章)、各類支票及有價票據,并做好印鑒和票據的使用及領取的登記工作。

15、完成領導臨時安排的事項。

我的工作一方面是與現金打交道。我每天都會接觸到大量的現金,一部分是提取的日常備用金;另一部分是用戶部交來的暖費收入。這些雖然都是現金,但它們的用途卻不同,必須嚴格按照準確的用途、方式按時提取及及時交存銀行,不得坐支,不得以“白條”抵充現金,更不得任意挪用現金,同時還要維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

我的工作另一方面是與銀行打交道。每天業務較多,我幾乎每天都要去銀行辦理業務。在這期間,我掌握了銀行各種付款方式和單據填制,并與各銀行做好溝通,保證銀行結算業務的正常辦理;同時能與各銀行相關人員搞好關系,然后在辦理業務時給自己節省了很多的時間。另外,在配合資金預算主管領導做融資相關工作時,根據資料所需時間,與相關領導溝通,然后查閱、準備、整理相關資料。在這過程中,在領導和同事的指導下,我嚴格要求自己,掌握工作技巧,能盡快完成相關工作。

在日常工作中,出納工作看似簡單,但是非常繁瑣,并且還要與相關部門相關人員進行溝通,而且經常協助其他部門辦理緊急事項。在與領導溝通后,漸漸的轉變了工作方式及態度,縮短了完成日?,嵤录皡f助工作的時間。這一年的工作,也是我將理論轉化為實踐的一個過程。在完成本職工作的情況下,積極配合同事之間的工作,在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,而且還參加過中稅網的一次關于excel在財務中的運用學習,這些在工作中都得到了很好的運用,同時也提高了工作效率。

工作以來,我一直堅持要求自己做到耐心、謹慎、認真的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為一名財務人員,特別需要在制度和人情之間把握好分寸。做好出納工作首先要熱愛它,要有嚴謹細致的工作作風和職

業道德。其實這也是對我個人素質及人格的考驗。

在工作之余,我經常反思自己工作中的不足之處。一方面是,我性子比較急,總是希望能盡快將工作提前完成,這容易使我忽視一些細節上的問題;另一方面是,知識面還不夠寬,學習還不夠深刻、系統,還有待繼續努力學習,工作方法還有待繼續學習改善。

基于這一年的工作及自己工作中存在的不足,對2013年上半年的工作計劃如下:

1、在細節方面完善自己,嚴格要求自己,調整好工作心態,不急不燥,認真盡責的完成日?;竟ぷ?。

2、我將加強學習,在理念、理論和知識等各方面更新和進步,不斷提高自己各方面的水平,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,做好自己的本職工作,進一步提高工作效率。

3、我將進一步增強工作的創造性,善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據工作需要,不斷調整自己的思維方式,改善工作方法和技巧。

4、希望領導能給我們提供更多的學習機會。

總之,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,揚長避短,克服不足,找準工作的突破口,更好的完成本職工作。在此,我也非常感謝領導和各位同事在工作和生活中給予我的關心和支持。我相信2013年將在充實、喜悅、收獲中度過。

第四篇:新人出納工作總結及計劃

2012年工作總結及2013年工作計劃

時光一晃而過,轉眼間我們送走了2011年迎來了嶄新的2012年,作為公司的新人,我深深地為我的企業感到自豪,為我的崗位感到光榮和驕傲,在同事和領導不斷地幫助下,我已成長為一名能勝任出納工作的企業的一員了,在此對我個人在這一個月的工作做出總結,對2013年的工作做出計劃。

2012年12月,我在領導的正確領導下,在和同事們的團結協作和相互幫助中,較好的完成了下半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結如下:

一.思想政治表現、品德修養及職業道德方面,本人認真遵守內務條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。

二.工作能力和具體業務方面 我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支,銀行業務辦理及結算,現金及銀行日記帳的登記和財務核對,手寫支票工資及獎金的核對和發放?;仡欉@一個月的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領導的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現人生價值。其次作為出納,我在收付、反映、監督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,順利的完成了如下工作:1.嚴格的執行現金管理和結算制度,定期向主管會計核對現金與賬目,發現金額不符時,做到及時反映,及時處理。 2.及時回收單位各項收入,開出收據,及時回收現金存入銀行。 3.根據各部門和各人提供的依據,井然有序的完成了職工工資和其它應發放的經費的發放工作。 4.堅持財務手續,嚴格審查,對不符合手續的憑證不予付款。

三.存在的不足與2013年計劃:

回顧檢查自身存在的問題,我在專業領域的學習不夠。我個人的理論基礎,專業知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是:

1. 加強理論學習,進一步提高工作效率。通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習,提高自己的專業技能。

2嚴格執行現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,防止工作出現差錯。遵守各項規章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發票最后一關審查,一定要堅持原則 ,即使是已經審核過的發票,如果存在要素不全,內容籠統等發票,堅決不予報銷。

3、做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。

5、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。

6、完成領導臨時交辦的其他工作.以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的2012年將在充實、喜悅、收獲中度過。 在此,祝愿怡然酒業如豐收的葡萄一樣碩果累累,2013年蓬勃發展、再創佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導,感謝你們對我工作期間的幫助及指導,才能讓我有了今天的進步和成長。

石河子財務部 出納 陳芳

2012年12月30日

第五篇:出納工作崗位內容及流程

出納崗工作流程

一、現金收付 1.收現

根據銷售崗位開具的發票、收據等收費憑證收款——→檢查收據開具的金額正確、大小寫一致、是否有經手人簽名——→在收據(發票)上簽字并加蓋財務結算章——→將收據第②聯(或發票聯)給交款人——→憑記賬聯登記現金流水賬——→登記票據傳遞登記本——→將記賬聯連同票據登記本傳相應崗位簽收制證

工資及固定資產崗(水電費、代收款項) 管理費用崗(其他應收款) 銷售核算崗(貨款)

成本核算崗(加工費、材料款)

注:(1)原則上只有收到現金才能開具收據,在收到銀行存款或下賬時需開具收據的,核實收據上已寫有“轉賬”字樣,后加蓋“轉賬”圖章和財務結算章,并登記票據傳遞登記本后傳給相應會計崗位。

(2)隨工資發放時代收代扣的款項,由工資及固定資產崗開具收據,可以沒有交款人簽字。 2.付現 (1)費用報銷

審核各會計崗傳來的現金付款憑證金額與原始憑證一致——→檢查并督促領款人簽名——→據記賬憑證金額付款——→在原始憑證上加蓋“現金付訖”圖章——→登記現金流水賬——→將記賬憑證及時傳負責人復核 (2)人工費、福利費發放

憑人力資源部開具的支出證明單付款(包括車間工資差額、需以現金形式發放的兌現、獎金等款項)——→在支出證明單上加蓋“現金付訖”圖章——→登記現金流水賬——→登記票據傳遞登記本——→將支出證明單連同票據傳遞登記本傳工資福利崗簽收制證 3.現金存取及保管

每天上午按用款計劃開具現金支票提取現金——→安全妥善保管現金、準確支付現金——→及時盤點現金——→下午視庫存現金余額送存銀行

注:(1)下午下班后,現金庫存應在限額內。

(2)從銀行提取現金以及將現金送存銀行時都須通知保安人員隨從,注意保密,確保資金安全。

4.管理現金日記賬,做到日清月結,并及時與銀行賬核對余額。

(二)銀行存款收付 1.銀收

(1)收貨款整理銷售會計傳來支票、匯票——→核查和補填進賬單——→上午上班時交主管崗背書——→送交負責人進賬及取回單——→整理從銀行拿回的回款單據——→將第一聯與回執粘貼在一起——→編制回款登記表——→備份——→將回款登記表連同回款單傳銷售會計 (2)其他項目收款

收到除貨款以外項目的支票、匯票——→填寫進賬單——→進賬——→回單——→登記票據傳遞登記本——→相關崗位 (3)貸款

收到銀行貸款上賬回單——→登記票據傳遞登記本——→傳管理費用崗位 2.銀付

(1)日常性業務款項

根據付款審批單【計劃內費用經相關崗位審核,金額較大或計劃外費用經財務部長或財務總監審核(金額和崗位均以企業規?;騿挝恢贫榷贫?】審核調節表中無該部門前期未報賬款項——→開具支票(匯票、電匯)——→登記支票使用登記本——→將支票、匯票存根粘貼到付款審批單上(無存根的注明支票號及銀行名稱)——→加蓋“轉賬”圖章——→登記單據傳遞登記本——→傳相關崗位制證——→材料核算崗(材料采購)——→成本核算崗(外協加工、車間質保費用)——→管理費用崗(管理部門用款)——→銷售費用崗(銷售部門用款)——→工資福利崗(工資兌現、福利)——→及固定資產崗(GMP部門費用、固定資產購建) 注:(1)開出的支票應填寫完整,禁止簽發空白金額、空白收款單位的支票。

(2)開出的支票(匯票、電匯)收款單位名稱應與合同、發票一致。

(3)有前期未報賬款項的個人及所在部門,一律不辦理付款業務。 (2)打卡工資

根據工資崗位開具的付款審批單(經財務部長簽字)開具支票——→填寫進賬單——→由專人送達開戶銀行——→登記支票使用登記本——→將支票存根粘貼到付款審批單上——→加蓋“轉賬”圖章——→登記單據傳遞登記本——→工資福利崗

注:(1)每月根據工資發放時間提前將工資所需款匯入指定開戶行。

(2)打卡工資的支票須于工資發放日前將所需資料送達銀行。

(3)業務員兌現

憑銷售會計傳來的付款審批單(經財務部長簽字)開具支票——→填寫進賬單——→由專人送銀行進賬——→登記支票使用登記本——→將支票存根粘貼到付款審批單上——→加蓋“轉賬”圖章——→登記單據傳遞登記本——→工資福利崗 (4)還貸及銀行結算

收到銀行貸款還款憑證及手續費結算憑證——→登記單據傳遞登記本——→傳管理費用崗 (5)交稅

①完稅收到稅務崗位傳來的稅票(附付款審批單)——→填寫劃款行銀行賬號及進單

②進稅卡憑稅務崗填寫的付款審批——→開具支票——→填寫進賬單——→交司機送銀行進賬——→憑回單及支票存根登記支票使用登記本——→傳稅務崗位編制憑證 ③從稅卡交稅收到稅務崗傳來的完稅票和稅卡劃款憑條——→登記支票使用登記本——→傳稅務崗位編制憑證 (6)及時將各銀行對賬單交內審崗編制銀行調節表,對調節表上掛賬及時進行清理和查詢,責成相關崗位進行下賬處理。

3.根據銀行收付情況統計各銀行資金余額,隨時掌握各銀行存款余額,避免空頭。

4.熟練掌握公司各銀行戶頭(單位名稱、開戶銀行名稱、銀行賬號)。

(三)工作要求

1.熟悉公司各類財務管理制度。

2.了解財務部各崗位工作內容,做好與各崗位的銜接工作。 3.準確收付現金,妥善保管現金及有價證券,保證資金安全。 4.堅持每天盤點現金,及時核對現金日記賬,做到日清月結。 5.隨時掌握各銀行戶頭余額,禁止簽發空頭支票。 6.樹立良好的窗口形象。

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