根據工作的內容與性質，報告劃分為不同的寫作格式，加上報告的內容較多，很多人不知道怎么寫報告。以下是小編整理的關于《區總工會主席述職報告》的相關內容，希望能給你帶來幫助!
第一篇：區總工會主席述職報告
區總工會主席述職報告
我是一九九三年四月從西門街道辦事處調入區工會辦事處任主任，二000年十二月成立瑯琊區總工會任主席、黨組書記。十年來，工會工作在區委、區政府和上級工會的重視和支持下，依靠全體工會干部的共同努力，取得了一定的成績。我本人也得到了很大的提高。幾年來，我始終體現了一名黨員干部的形象，忠實實踐“三個代表”的要求，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴格要求自己，力求在現有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗?，F著重對近幾年來的思想、工作、組織領導能力、民主集中制、黨風廉政建設、聯系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結。
一、思想政治
人的品格和本質，體現在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養和建設，我一方面通過不斷地學習，用理論武裝頭腦，特別是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記的“三個代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，去看待問題，處理問題，用共產黨員的標準和領導干部的要求去規范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風扎實。我自己雖然在街道、工會擔任領導工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經濟規律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力，組織領導能力也是一個領導才能的體現，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現不同的領導角色，每換一個崗位，都是對自己領導能力是個挑戰。一九九三年四月調入瑯琊區工會以來，我忠實地實踐“三個代表”重要思想，以對工會工作高度負責的勤政敬業精神，創造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，把工會工作放在改革、發展和穩定的大局來把握，積極探索和總結新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，認真履行職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業做出積極貢獻，特別是長達八年的工會體制得不到理順，工會干部的思想波動的情況下，我始終保持較強的事業心和責任心，以自己的組織領導能力，克服了重重困難，通過多方協調，于二000年底成立了瑯琊區總工會。理順了區工會體制。
三、工作作風，廉潔自律
在工作中，不管是對領導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費按區紀委規定執行，不多報一分錢，手機費一律自付。
四、工作實績
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區委和上級工會的領導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。
1、認真落實工會工作總思路，突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執委會議提出的工作總思路，也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業行政通過雙方協商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩定，企業勞動關系的和諧發展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業調查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。
3、廠務公開形成規范化、制度化
廠務公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統工作，從98年開始，區工會廠務公開工作，以職代會為依托，作為企業民主管理的重要內容在全區試點，通過幾年來的努力，廠務公開工作已在全區全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業改組、改造、兼并、破產作為必須公開的內容。改革方案提交職代會討論審議通過。
4、積極參加企業工作組開展工作
二00二年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統進行企業改制。我認真履行職責，積極配合局領導，認真宣傳上級的方針政策，耐心細致地做好職工的思想工作，扎扎實實地解決好關系改革發展穩定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益，為區委、區政府分憂解難。
五、存在問題
由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡;二是區工會的自身管理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深入實際，調查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題，我將通過加強學習，不斷提高自己的業務水平和工作能力，改進工作作風，深入實際，深入基層，幫助群眾解決實際問題。
第二篇：區教育工會主席先進事跡
自2002年5月擔任區教育工會主席以來,xx同志一心一意謀工會發展,聚注會神搞工會建設,明確“參與不干預、配合不附合、獨立不孤立、有權不越權”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點、把握黨政領導工作的著力點、把握工會工作與服務全局的結合點、把握維權工作的難點、把握教職工關注的熱點，開創了朝陽區教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。
一、多學習，勤思考，努力當好知識型的工會主席
自主持工會工作以來，面對全新的工作領域，xx意識到，理論是實踐的基礎，必須要扎扎實實學習，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認清努力方向。為此，他把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強政治理論學習與教育的改革與發展、與工會工作的開展相結合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會業務有關知識的學習毫不放松，虛心向富有經驗的工會干部學習，吸取他們身上寶貴的工作經驗，了解和掌握教育工會工作的規律和方法，提高了自己把握方向、駕馭全局、解決實際問題的能力。三年多來，xx同志邊學習、邊實踐、邊總結，先后撰寫了《發揮組織優勢，群策群力深化和推進人事制度改革》、《加強教代會建設，樹立工會新形象》等理論文章，并先后發表，為區教育工會理論建設做出了貢獻，同時也為自己做好工會工作打下了堅實的理論基礎。
二、抓落實，求實效，努力當好務實的工會主席
工會工作究竟應該如何干，怎樣才能干好?在邊學習、邊實踐、邊總結的過程中，XX逐漸把握了工會工作的脈搏：工會工作的中心任務是服務。工會工作必須要在全區教育發展的大局中找準服務的切入點，扎扎實實開展工作，以有為爭有位。為此，XX自上任伊始，明確了“服務全局，突出重點”的工作方針，在工作中針對工作面臨的新情況、新問題、新動向，狠抓落實，使工會工作日益生機勃勃。
緊抓教代會建設不放松，為基層單位營造出良好的民主氛圍。市“三個意見”下發后，XX立即組織了全體工會委員、工會主席進行學習、研討，開展了教代會情況調查并對調查結果進行了認真的整理、分析，結合區教代會的工作現狀制定了《區中小學教代會工作意見》、《區中小學教代會工作規程》、《區中小學教代會評估標準》，認真開展了教代會工作制度檢查，推動基層單位總經經驗，找出差距，不斷整改，使各基層單位的民主氛圍日益濃厚，為學校的可持續發展奠定了基礎。
緊抓師德建設不放松，大力提高教職工的整體素質。XX在多年的工作實踐中深刻體會到，能否提供人民滿意的教育關鍵在于教師，而教師的“做人”則直接影響著學生的成長。他把師德建設作為系統工程，制定了年年有主題、年年求創新、年年求實效的工作方針，連續3年開展了“師德標兵談師德”“師德標兵論師德”“師德管理者論師德”系列活動，出版了《師魂》系列叢書，組織了 “我為育建言獻策”征集活動。通過活動，使教職工牢固樹立起“德為先”的信念，激發了從事教育事業的自豪感和關心教育的熱情。
緊抓優秀教師群體建設不放松，有效發揮典型的示范作用。XX認為勞模和先進人物是全區教職工的杰出代表，是教職工學習的榜樣，是區教育系統的財富，工會必須要利用好、發揮好他們的示范、導向和激勵作用。因此，從選樹先進人物的工作開始，就制定了動員基層、擴大基數、規范程序的工作路數，使選樹的先進典型都得到領導和教職工的廣泛認可。同時，先進典型的宣傳工作實現系列化、多樣化，分別召開了“XX區教育系統勞模事跡報告會”、“XX區教育系統勞模座談會”，編輯《XX區教育系統勞模事跡專輯》叢書、《XX區教育系統勞模事跡報告會》光盤下發到各基層單位，既大力了弘揚勞模精神，又使廣大教職工學有目標，趕有榜樣，增強了學先進、做先進的信心和決心。
緊抓民辦校建會工作不放松，打開民辦校民主政治建設新局面。經過努力，區符合建會條件的131所區社會力量舉辦學校全部完成基層工會組織建設。XX同志帶領教育工會精心組織開展了民辦校工會主席任職資格培訓，制定了區《關于加強社會力量舉辦學校工會組建工作的意見》，召開了區民辦學校黨建工建工作現場會，成立了區民辦校工會聯合會，簽定了行業集體合同，現正積極推進學校集體合同。區民辦校建會工作取得了新的進展。
三、履職責，善代言，努力當好教職工信賴的工會主席
工會是教職工利益的代表者和維護者，要敢于和善于為教職工說話。三年多來，XX始終把維護職工權益當作貫徹落實“三個代表”的重要內容去做，當作自己工作的第一職責，帶領教育工會切實做好維權工作，努力圍繞教職工群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實，把維護教職工合法權益貫穿到工會全部工作之中。
開展了多形式的培訓活動，增強了工會干部和教職工的維權意識。三年來，先后為基層工會干部組織了涉及律政策、人事爭議等不同專題的講座或培訓13次，使他們學習政策、理解政策，在工作中更好地執行政策。同時認真做好學習宣傳工作，廣泛開展了《工會法》知識競賽、專題講座、宣傳板報等多種形式的學習活動，使廣大工會干部、教職工學法、知法、用法，不斷增強依法維權的意識和自覺性。
加強源頭參與，暢通維護教職工利益的渠道。源頭參與是維護教職工利益的重要途徑。XX不僅自己在教委涉及全區教職工利益的政策制定上為教職工代言，而且要求基層工會要在學校重大決策的制定上為教職工代言。他帶領教育工會積極參與全區教育系統的人事制度改革，先后組織了6次關于人事制度改革的專題講座。他親自參加了基層單位的人事爭議調解20多次，在調解中依據政策認真做好教職工的思想工作，化解了不良情緒和矛盾，維護了教職工隊伍
第三篇：區工會主席在關于“整治非法用工，打擊違法犯罪專項行動”會議上的發言稿
各位領導，同志們：
為切實維護廣大農民工合法權益，根據關于“整治非法用工，打擊違法犯罪專項行動方案”的安排，以及全總和省總的要求，××區總工會將認真貫徹落實會議精神，在政府的支持下，按照行動方案的要求積極配合有關部門，認真參與專項行動。
一，提高認識，增強維護農民工合法權益的政治責任感，維護農民工合法權益是工會法定的基本職責，是工會的一項重點工作，“整治非法用工，打擊違法犯罪”，對推動構建社會主義和諧社會和維護社會穩定具有重要意義。××區總工會充分認識到這次開展專項行動的重大意義，把這次專項行動作為落實科學發展觀的具體體現，堅持樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，認真貫徹國家勞動保障法律法規規定，認真落實黨中央關于工會要直接維護農民工合法權益的重要指示和國務院關于解決農民工問題的若干意見。在這次參與專項行動的工作中，在區委、區政府的統一領導下，積極配合有關部門，切實做好維護農民工合法權益的工作。
二，采取得力措施，積極配合專項行動。按照方案要求，監督企業依法用工，對侵犯農民工權益問題進行系統排查，發現問題、督促整改，堅決維護農民工合法權益。一是充分發揮各級工會的作用，對企業執行法律法規情況進行廣泛的群眾監督。對侵犯農民工合法權益的違法行為，我們工會將積極承擔起第一知情人、第一報告人、第一監督人的職責，及時提出意見，要求予以改正，拒不改正的，及時提請司法部門依法予以查處，懲治違法犯罪。二是積極協助農民工追逃拖欠的勞動報酬，配合政府職能部門做好工作。三是積極協助有關部門做好專項行動中受害農民工的善后安置工作。對受傷或受職業病傷害的人員，及時協調、安排醫治救助，并幫助受害農民工與家人和戶籍所在地政府取得聯系，確保平安返鄉。對暫時不能返鄉的人員，積極參與集中救助。四是加強工會法律援助工作，及時快捷為合法權益受到侵害的農民工提供法律援助。
三，結合專項行動的開展，加強基層組織工作，擴大工會組織履蓋面。區總工會將以這次專項行動為契機，積極加強鄉鎮、街道、村、社區工會和企業工會組織建設，把農民工組織起來。把廣大的農民工組織到工會中來，夯實農民工維權工作的組織基礎。同時，結合這次專項行動，開展多種形式的宣傳教育活動，在職工中，尤其是農民工中大力宣傳《勞動法》和即將頒布的《勞動合同法》，幫助他們了解掌握法律賦予的權利和義務，提高農民工素質，提高他們依法維權的能力，切實貫徹落實《企業工會工作條例》，抓好基層工會建設，發揮好基層工會的作用，切實為職工群眾辦實事、做好事、解難事。
四、建立職工維權長效機制，把維護農民工合法權益工作抓緊抓好抓出成效。當前和今后一個時期，區總工會按照全國總工會統一部署的十項工作機制及省總的要求，切實做好維護農民工合法權益的工作，實現對農民工的主動維權、依法維權、科學維權，為推進和諧社會建設作出自己的貢獻。
第四篇：工會主席的辭職報告與工會主席述職報告-述職報告（范文模版）
工會主席的辭職報告
尊敬的學校領導：
鑒于本人因在擔任學校工會主席和團委書記工作期間，未能擺正位置，端正態度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學校的管理工作造成了一定的負面影響?，F在，領導們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負擔，鑒此，我向各位領導表示衷心的感謝，并提出辭職的申請，希望批準! 最后，我還想借此機會表達我對各位領導的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關心、幫助和支持。
辭職申請人：
第二篇：公司工會主席辭職報告 公司工會主席辭職報告 尊敬的上級領導： 您好!
我在這個時候寫出我的辭職報告，相信您是知道其中的原因的，因為已經感到了自己責任的重大，我已經對自己的工作產生了質疑，也對公司一直在拖欠公司員工的薪水不負責任的一種無奈，因為這實在是導致人失敗的重要原因。
這兩天我認真學習了國家人力資源和社會保障部、工業和信息化部等13部委 《關于進一步做好預防和解決企業工資拖欠工作的通知》，對其中的“企業確因經營困難等原因延期支付工資，需征得工
第 1 頁 共 21 頁 會或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思來想去，我準備向組織上正式提出辭去工會主席一職。
我要求辭職的理由無他，就因為我清醒地知道自已的定位，無論是同意還是不同意，我和我領導的工會都無法擔起企業延期支付工資之責。
不錯，照工會章程上說的，工會是職工代表大會的常設機構，應該代表廣大職工群眾的利益，替職工說話辦事?？墒沁@些年來，外國人不知道，難道中國人也不知道嗎?我這個企業的工會就是企業的一個中層部門，是一個既沒有財權也沒有物權的“清水衙門”，我這個工會主席充其量也只能算一個排名末位的班子成員，我這個職位是廠長經理給的，工資獎金福利也是他們給的，廠長經理們高興，讓我在這個崗位上干幾天;哪一天他們不高興了，立馬將我擼了。我這個主席尚且是這樣子，我領導下的工會的地位還會高到哪里去呢?說是為企業決策者服務，為廠長經理服務，上竄下跳，當一個“傳聲筒”還差不多，說是替企業職工服務，為他們說話撐腰辦實事，名不符實哪!
就說這延期支付工資吧，照理說，這么大的事，根本就不是我一個小小的工會所能決定的。把這么大的事交給我工會來決定，我還真是左右為難哪!不同意延期支付吧，明白人都知道，廠長經理既然決定了的事，到我這兒是同意也得同意，不同意也得同意，廠長經理心里想的原本就只是想通過工會這個形式走個過場的，我這個只能看他們眼色行事的工會主席還敢和他們對著干嗎?大起膽子表態同意吧，我和我領導下的工會實際上就充當了一個“擔保人”的角色，當企業到期不向職工支付工資，職工向企業討薪時，廠長經理會立馬將我們
第 2 頁 共 21 頁 推在最前面，讓我們充當“人肉盾牌”;而一旦職工討薪不成，知道我們當初的“擔保”根本就是在“忽悠&rdq(來源說明好范 文網：..)uo;人，必然會反過來找我們的麻煩，將怒氣一股腦地發泄到我們身上，我的處境就更加不妙了!
這樣的角色下，我感受到了很大的精神壓力，我自己付不了這個責任，趁著現在我自己還年輕，也趁著員工們沒有向我開炮，我還是走人吧，這樣的日子一般人受不了，是兩邊都不討好的工作，我相信我如果不走，我的下場一定不好，因此我要走!
思來想去，我覺得與其現在尷尬為難，到時候“老鼠子鉆風箱——兩頭受氣”，還不如趁早拍屁股走人，落得個清閑自在。以上請求萬望組織上批準。
第三篇：學校工會主席的辭職報告 尊敬的學校領導：
鑒于本人因在擔任學校工會主席和團委書記工作期間，未能擺正位置，端正態度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學校的管理工作造成了一定的負面影響。
現在，領導們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負擔，鑒此，我向各位領導表示衷心的感謝，并提出辭職的申請，希望批準! 最后，我還想借此機會表達我對各位領導的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關心、幫助和支持。
謝謝! 此致
第 3 頁 共 21 頁 敬禮!
第四篇：學校工會主席辭職報告
長期做同一件事會浮躁乏味，做一份工作也差不多，除非是你喜歡的行業。那么想轉行了，或者想有更高的發展，那就得離開這里，去尋找其他的工作了，那么離開前的辭職報告該怎么寫呢? 尊敬的學校領導：
鑒于本人因在擔任學校工會主席和團委書記工作期間，未能擺正位置，端正態度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學校的管理工作造成了一定的負面影響?，F在，領導們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負擔，鑒此,我向各位領導表示衷心的感謝，并提出辭職的申請,希望批準! ..【好】
最后,我還想借此機會表達我對各位領導的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關心、幫助和支持。
謝謝! 申請人：
第五篇：學校工會主席辭職申請 學校工會主席辭職申請 尊敬的學校領導：
鑒于本人因在擔任學校工會主席工作期間，未能擺正位置，端正態度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學校的管理工作造成了一定的負面影
第 4 頁 共 21 頁 響?，F在，領導們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負擔，鑒此,我向各位領導表示衷心的感謝，并提出辭職的申請,希望批準! 最后,我還想借此機會表達我對各位領導的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關心、幫助和支持。 謝謝!
申請人： 晏大臣 XX年3月1日 第 5 頁 共 21 頁
工會主席述職報告-述職報告
目錄
第一篇：工會主席的述職報告-述職報告 第二篇：學校工會主席述職報告-述職報告 第三篇：XX年工會主席述職報告-述職報告 第四篇：煤礦基層工會主席述職報告述職報告 第五篇：工會主席述職報告 正文
第一篇：工會主席的述職報告-述職報告 述職報告
年，在廠黨委、××的正確領導下，在各級領導和同志們的大力支持下，圍繞生產經營中心，嚴格履行工作職責，對自己所分管的工會、離退休管理、機關黨總支等工作，能夠大膽管理，繼承創新，為我廠持續穩定發展發揮了積極作用?，F將主要工作簡要匯報如下：
一、工會工作
根據局工會、廠黨委的工作安排，全廠兩級工會按照“維權、幫扶、提高、引導、活動”總體工作要求，將全年工作列成運行大表，按月細化，狠抓落實。一是突出維護職能，保障職工的民主權利和合法權益。組織召開了廠九屆四次職工暨八屆四次工會會員代表大會，職代會的條提案、條意見建議進行了歸納整理，確定立案提案條，其余條作為職工意見和建議，并交有關部門和單位進行落實。召開了九屆四次職代會職工代表團(組)長聯席會議，討論審議并原則通過了《工程公司公司制改造方案》及其配套的三個辦法，成建立內部持股
第 6 頁 共 21 頁 職工信托基金會，協助完成了工程公司公司制改造。組織職工代表參加了西安聽證會、住宅樓工程招標及驗收等工作。-對名同志違反勞動紀律的問題進行了調查核實及討論，維護了企業和職工的勞動權益。
二是實施溫暖工程，關心職工的工作、學習和生活。對戶困難遺屬上報了最低生活保障金;給名困難職工子女上大學救濟元;給名生活困難職工救助元。—月份，慰問病傷職工、離退休、困難職工及遺屬人;救濟特困職工及遺屬戶，發放救濟金元;慰問春檢職工人。安排內療職工名，外療職工名，組織了年的“三十佳”中的人(家屬人)赴**旅游療養。為全廠名在崗職工(包括勞務工、集體工)每人增加了一份(元)安康保險。為名職工辦理安康保險賠付款元;為名女職工發放特殊疾病保險賠付款元。我廠被評為局實施“送溫暖”工程先進單位;×××評為局實施“送溫暖”工程先進基層單位;名同志被評為局實施“送溫暖”工程先進個人。
三是抓好勞動競賽，提高職工的技術業務素質。對開展的運行崗位規范化、安全環保、雙增雙節挖潛增效、爭當崗位明星四項勞動競賽活動進行了全面的檢查考核，表彰獎勵了個基層單位和名“崗位明星”。并對年全廠勞動競賽活動做出了具體安排，在全廠開展了“經濟技術創新工程”、“創紀錄上水平”、“安康杯”、“重點工程施工”四項競賽活動。對上半年“創新創效”勞動競賽項成果給予了嘉獎，獎勵金額元。舉辦了名職工參加的配電工技術比武，籌辦了勘探局第十屆工人技術運動會變電站值班員項目決賽，我廠參加人。
四是發揮工會組織作用，引導廣大職工為水電的改革發展穩定做
第 7 頁 共 21 頁 貢獻。廠工會表彰獎勵了“巾幗十佳”、女職工“崗位創新、學習成才”活動個先進集體、名先進個人、名優秀女職工工作者和戶文明家庭。組織召開了勞模先進座談會，先進模范代表還向全廠職工發出了倡議書。在全廠開展了勞模選樹培養活動，確定年勞模選樹培養對象名。同志被評為“工人明星”，名同志被評為局讀書自學成才先進個人，通過對先進模范的表彰宣傳，在全廠營造了“學習先進，鉆研業務、提高技能、爭當能手”的良好氛圍。組織開展了“形勢、目標、責任與改革、理念、市場”主題教育和“績效與薪酬”教育活動?！蛾P于開展的通知》，組織開展了“破除生活陋習、樹立文明新風”教育活動制定了具體的活動方案。積極宣傳改革改制的政策意義，動員職工積極參與水電工程公司改制工作。組織職工參加了全國總工會開展的“全面建設小康社會職工百題競賽”活動，全廠共上交答題卡份。引導廣大職工為我廠的改革發展做貢獻。
五是開展文化體育活動，促進企業文化建設。“雙節”期間組織開展了項群眾性游藝活動、社火表演、元宵游樂晚會、元宵焰火晚會等活動，舉辦了慶祝建黨周年首屆“××杯”職工歌手大賽和廣場文藝晚會，開展了廣場文化活動，舉辦了××廠第十六屆職工運動會，開展了“全民健身月”活動，組織工會干部帶著放映機、書籍、體育器材和獎品送文化到站所，發放體育器材八類多件，價值達元，放映電影場，舉辦各種球類、小型體育比賽場，參加職工達多人次。組織參加了第十六屆慶城職工長跑比賽，獲得團體第三名;選送了幅作品參加了局工會、公司工會和攝影協會聯合主辦的“迎新春長慶油田職工攝影作品展”，幅作品分別獲
二、三等獎;參加了××市第十屆運
第 8 頁 共 21 頁 動會乒乓球比賽，男女雙雙獲得團體第二名;參加了×××第二屆“靖安杯”前線職工籃球賽，奪得冠軍;參加了全局職工國標舞比賽，獲得優秀表演和組織獎。
今年—月，廠工會出資元為基層單位和職工配發文體活動器材種多件，下撥基層工會活動經費多元;廠內舉辦大型文體活動次，活動經費多元;參加局內外文體比賽次，活動經費多元。全廠職工文體活動開展的豐富多彩，促進了企業文化建設。
六是加強工會基礎工作，完善工作制度，促進工會自身建設。機構調整后，組建了個基層工會委員會，個基層工會委員會和女職工委員會進行了改選和補選，建立健全了全廠各級工會組織，新增入會職工人。采取以會代訓的方式對全廠名兼職女工干部
第二篇：學校工會主席述職報告-述職報告 各位領導、各位老師，同志們：
XX年是大學發展史上十分重要的一年，在世紀之交之年，***大學教職工在校黨委和學校行政領導下，取得了令人鼓舞的成績。學校按中央和國防科工委黨組的布置，開展了先進性教育;成功地召開了第十一次黨的代表大會。成功地舉行了校慶六十周年慶?；顒?。就在校慶之日，教育部、國防科工委、北京市政府三家共同簽署了三家共同重點建設***的協議，為實現把***建設成為國內一流、國際知名的高水平大學提供了難得的機遇，為***二十一世紀的騰飛奠定了堅實的基礎。安居工程的實施、崗位業績津貼方案的實施，使教職工生活待遇得到明顯改善。一年來在工會主席的崗位上，按照黨委的統一部署，做了一些具體的工作?，F將一年來的工作、思想情況簡要匯報，
第 9 頁 共 21 頁 請批評指正。
一、積極參加先進性教育
先進性教育是中央在世紀之交的重要歷史時刻所做的一項戰略決策，事關全局，事關長遠，意義十分重大。
先進性教育是中央在世紀之交的重要歷史時刻所做的一項戰略決策，事關全局、事關長遠，意義十分重大。按照黨委教育巡視組的統一領導和部署，今年3月中到5月底，積極認真參加了先進性的全過程，受到了一次深刻的教育。
(一)通過先進性教育，受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育，進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性
按照黨中央的要求和黨委的部署，我通讀了先進性教育的必讀書目，其中對部分篇目進行了反復研讀，確有"溫故而知新"的感受。通過學習，加深了對鄧小平理論科學體系、精神實質的理解;進一步提高了對黨的十五大精神的認識;進一步堅定了建設有中國特色社會主義信念;進一步認識到學習的重要性，增強了學習的自覺性。江澤民總書記日前在廣東考察工作時，指出?要把中國的事情辦好，關鍵取決于我們黨，取決于黨的思想、作風、組織、紀律狀況和戰斗力、領導水平。只要我們黨始終成為中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益的忠實代表，我們黨就能永遠立于不敗之地，永遠得到全國各族人民的忠心擁護并帶領人民不斷前進。"江總書記這一重要講話，對于在新的歷史條件下，全面加強黨的建設，提高黨的領導水平和執政水平，保證黨和國家事業永遠興旺發達，具有重大而深遠的意義。
第 10 頁 共 21 頁 高等學校開展先進性教育，堅持整風精神，廣泛發動群眾，嚴格自我剖析，認真開展批評與自我批評，切實解決領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在的突出問題。為全面推進素質教育，進一步端正辦學指導思想，提高辦學水平和辦學效益，促進高等教育事業的改革和發展，實現高等學?？缡兰o發展目標，提供堅實的思想和組織保證。
(二)通過先進性教育，受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育，進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性
先進性按照黨委的要求，集中時間，認真學習理論，靜下心來刻苦學習毛澤東、鄧小平、江澤民的重要論著，學習有關文件，并認真地做讀書筆記。
通過學習，進一步加深了對江澤民"三個代表"論述的理解和認識。江澤民同志關于"三個代表"的重要思想，高屋建瓴，總攬全局，內涵豐富，含義深刻，是對黨的性質、宗旨、根本任務的新概括，是對馬克思主義建黨學說的新發展，是新形勢下對各級黨組織和黨員干部提出的新要求，是面向新世紀黨的建設綱領。是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源。深入學習"三個代表"的重要思想，就必須堅持黨的教育方針，貫徹落實科教興國戰略，緊緊抓住學校改革發展建設這一中心任務，不斷推進學校工作和事業的發展，就必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人的根本任務，發展面向現代化，面向未來的民族的科學的大眾的社會主義文化，使北京理工大學成為社會主義精神文明建設的陣地，為國家經濟建設特別是國防工業建設
第 11 頁 共 21 頁 提供人才支持和知識貢獻;就必須把廣大師生的利益置于首位，一切從實際出發，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，以高度的責任感和敬業精神，不遺余力地為群眾辦實事，全心全意為人民服務。
通過學習，增強了堅持黨的基本路線，在思想上，政治上與以江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。全面貫徹黨的基本理論、基本路線與黨中央保持高度一致體現在學校的工作中，就是要全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，創造性地開展工作;就是要轉變教育觀念，深化教育改革，全面推進教育，培養德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人;就是要自覺服從和服務于國防科技工業的戰略重組和結構調整，為振興國防科技做貢獻。
(三)通過先進性教育，受到了一次全心全意為人民服務的宗旨和生動的群眾路線的教育
通過先進性教育，我從講政治的高度認識到堅持群眾觀點、群眾路線的重要性?三講"教育也是領導干部直接與群眾溝通，密切聯系群眾的一個重要途徑，是一次馬克思主義群眾觀點、群眾路線的生動教育。在先進性教育中，我緊密聯系自己的思想實際和工作實際，對照領導同志對我的批評和建議認真梳理歸納了如下表現形式：
⒈關心教職工的生活不夠，公仆意識不強 我作為共產黨員，工會主席，本來就是人民的公仆 第三篇：XX年工會主席述職報告-述職報告
一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持
第 12 頁 共 21 頁 配合下，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。
一、注重政策理論學習，積極參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現象發生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業務，倡導職工，敬崗愛業，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三
八、五
四、八
一、十一等節日，開展聯歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工積極向上;開創送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強
第 13 頁 共 21 頁 了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。組織人事工作政策性強，業務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉業士官工資的管理，晉職晉級、轉正定級、調進調出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執行中央、省、市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班，并做好有關人事政策法規方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調整、中層干部的配備、后備干部的培養提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統計和報表。據不完全統計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時對本局二級機構，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續。及時與編委、人事部門核對了
第 14 頁 共 21 頁 人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統、干統、人統和工資福利統計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業技術等級證共10余人次證。所有上報的統計表數據準確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升，見習生的轉正定級、調進調出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務工資晉升64人次，見習生轉正定級1人次，調進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調動手續，為3人辦理提前退休手續。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業技術人員等級證培訓，按時完成了送培計劃。據不完全統計，送黨校學習的1人次，送人事局專業技術等級證培訓的3人，今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。六是局里成立了工作責任目標考核領導小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿地完成競聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農資格審查。為做好這項工作，重點抓好了五個環節，一是認真做好退伍士兵、轉業士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開發使用;五是積極參入征
第 15 頁 共 21 頁 兵工作，及時發放軍人安置優待證。據統計：今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業士官568人，其中轉業士官44人，城鎮退役士兵75人，
二、三等傷殘軍人3人，農村退役義務兵446人。查出占用農村指
第四篇：煤礦基層工會主席述職報告述職報告 基層工會主席述職 各位領導、職工同志們：
一年來，在公司各級領導的正確領導下，在黨組織的關心支持下，在設備隊班子和全隊職工的積極配合下，緊緊圍繞10年我公司提出的總體思路安全生產目標，認真履行工作職責，較好地完成了一年的工作?，F就我的思想、學習工作作風、工作業績、以及廉潔自律等方面進行述職，不當之處望給予批評指正。
一、加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平 堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論去指導工作，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，深入學習《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅決貫徹黨中央、國務院關于倡廉治奢的一系列規定和措施，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想，在思想上筑起廉潔自律的防線，在黨員、干部中樹立艱苦奮斗、廉潔從政的帶頭榜樣，努力發揮領導干部在黨風廉政建設中的表率作用。特別是開展深入貫徹科學發展觀活動以來，以一名普通黨員嚴格要求自己，按時參加礦政工例會及黨總支的學習，書寫了近萬余字的心得體會和8000余字的黨性分析材料。通過學習提高了自己運用科學理論知識分析問題，解決問題
第 16 頁 共 21 頁 的能力。
二、主要工作情況 (本文來自好：)
通過班前會和周一例會認真貫徹學習業務知識和上級的有關文件精神，掌握每位職工的思想動態;認真貫徹學習《弟子規》，讓大家懂得要孝敬父母，同事之間要互幫互助;強化各崗位工種的手指口述工作法和崗位實際操作的培訓;協助隊長對所管轄的設備進行檢查和維護，更換了副立井新型液壓站，確保設備安全運轉;安裝了4號壓風機;副立井絞車進行了低壓雙回路的改造等等;規范了工資獎金的分配，通過民主生活會等形勢傾聽職工的心聲，及時掌握每位職工的思想動態，維護職工權利，積極倡導全隊職工捐款和獻愛心。
三、工作作風及廉政建設
在個人廉潔自律方面，面對各種思想文化、道德觀念的互相碰撞，時刻防止腐朽思想的侵蝕，時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高抵御能力。并且能夠認真學習樹立科學發展觀和構建和諧社會方面的有關理論知識以及關于黨風廉政建設、廉潔自律等方面的各項規定，防微杜漸、筑牢廉潔從政的思想防線。
在工作中，沒有利用職權之便謀取私利;沒有接受宴請和參加用公款消費娛樂活動;沒有假借學習培訓研討之名變相旅游等問題;沒有用婚喪、生日等事宜借機斂財;沒有跑官要官問題;沒有參與經商做生意的行為;沒有搞封建迷信活動以及參與賭博的問題;沒有不履行工作職責，不作為、慢作為或者亂作為的現象。
四. 存在的問題及改進措施
第 17 頁 共 21 頁 近半年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但也 存在一些缺點和不足，主要表現在：由于工作太忙，放松了學習，對一些理論性的東西掌握得還不夠深刻;對一些新時期出現的深層次問題了解不夠透徹。作為設備隊的工會主席，對職工的教育、感染力度相對欠缺。
思想工作還不深入、不廣泛，忙于事務性工作較多，沒有重視平時思想的溝通;總覺沒時間，總怕別人認為思想工作太“左”、太“虛”。說到底，這是對思想工作的重要性和特殊性認識不足。下一段，要主動地走下去征求職工意見，要有意識地結合工作，結合黨員及群眾的思想、工作、生活等實際，開展經常性的思想政治工作。
XX年我將更認真的帶領全隊職工學習焦煤集團十二五規劃提出的“五翻番、五建設、五轉型”以及第一次黨代會精神和我集團公司的十二五規劃目標。按照我公司的安排部署，把我隊的各項工作開好頭，起好步，搞好班組建設，加大培訓力度，運用好手指口述工作法，配合機運部做好先進設備的更新和設備的維護保養。為了曙光明天更美好我們一起努力吧、奮斗吧!
第五篇：工會主席述職報告 述職報告
一年來，在鎮黨委的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，本人始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心，服務大局，按照年初確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作，現述職如下：
一、加強組織建設，增加工會活力
進一步規范和健全所屬基層工會委員會，對不符合工會建設要求
第 18 頁 共 21 頁 的堅決整改，對部分工會領導班子配強配齊。認真做好示范村工會建設，嚴格按照“規范化建設”的要求，對軟硬件兩方面都加以完善。
二、加強教育培訓，提高工會干部和職工綜合素質
制定學習制度，全面宣傳黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規，“三個代表”的重要思想，科學發展觀、中國工會十五大及各級工會的有關會議精神，組織職工繼續開展科學發展觀學習實踐活動。重視職工技能培訓，組織機關職工參與上級部門組織的各類技術培訓，組織農民工會。
三、圍繞發展目標，投身經濟建設，為實現工作目標作貢獻 以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮工會積極教育和引導職工學習黨的十七屆四中全會精神和縣工會工作會 1 議精神，統一廣大職工的思想，使富民創業和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮工會在建會企業中深入開展“爭當文明職工”活動，活動的開展進一步煥發起職工愛崗敬業、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發展目標轉化為自覺行動。
四、認真抓好工會本職工作，貼近實際辦實事 一年來，我鎮總工會加大教育全鎮職工學法用法力度，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，全鎮工會會員8000人，無一例違法違紀行為和現象發生，更沒有受到處分的人、事;引導職工學習政策理論，鉆研本職業務，倡導職工，敬崗愛業，努力奉獻;按照工會法的有關規定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理;在勞動模范的
第 19 頁 共 21 頁 資質上進行了嚴格把關;在今秋助學活動中為5名困難農民工子女爭取到資金6000元，從而為困難農民工子女圓了大學夢;本共錄入困難職工218人;通過努力，全鎮企業集體合同簽訂率達95%，女工條款合同簽訂100%;規模以上建立企業工資集體協商制度達100%;協同鎮工業站對全鎮域內企業安檢8次;在企業中順利開展五型班組建設活動;基層工會三委組織建設達100%，會員錄入率達95%，村建會率達100%。圓滿 完成市。區總工會下達的60個非企業排查工作，并且新建工會一個。
五、今后努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，在十七大及十七屆五中全會精神指引下，牢固樹立科學發展觀，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。
2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞鎮中心工作，開展好市、區總工會提出的各項活動(和諧企業大評比、情系職工大維權)。
3、做好法制學習培訓工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規，引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識
認真地貫徹執行《領導干部廉潔從政若干準則》及上級部門作出的領導干部廉潔自律的各項規定。能自覺地加強理想、信念和道德修養，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。能夠堅持黨中央確
第 20 頁 共 21 頁 立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，在平時的工作中和處理公務中，注意依法依規行使權力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規定的十個不準，規范自己的行為，嚴格要求自己，聯系群眾，虛心接受輿論監督，基本做到了自尊自愛、
自省自律，警示長鳴。
一年來，我雖然做了一些工作，但按照區總工會和鎮黨委的要求還存在一定差距：一是創新意識不強，工會工作成效不夠顯著;二是主動參與意識不強，源頭維護工作還不夠到位;三是作風不深入，調查研究不夠。今后我要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大和十七屆
三、四中全會精神，堅持以人為本，樹立科學發展觀，努力提高工作能力，堅持與時俱進，開拓創新，勤奮工作，推進全鎮工會工作再上新臺階。
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第五篇：工會調研報告-工會主席
工會調研報告
一、調研目的
建設和諧社會是一項以人為本的系統工程，工會如何充分發揮自身職能和作用，積極推進和諧社會的建設顯得尤為重要。工會是黨政領導聯系群眾的橋梁和紐帶，有堅實的群眾基礎，充分利用這一特殊地位與得天獨厚的條件，作為工會干部做好這方面的調研工作其意義重大。
二、工會工作主要措施及成效
通過調研，能積極履行工會的建設、參與、維護和教育四大社會職能，并形成了工會工作獨特的亮點。
1.以工會建設為重點，貫徹黨的全心全意依靠職工開展工作的指導方針，不斷提高班子成員的理論水平。全體工會會員，講團結，講大局，講協作，以主人公的意識，不斷研究新形勢，探索新路子，總結新經驗，實施新舉措，進言獻策，從而大大推進民主政治建設，大力推進民主管理，全面落實了職工的參與權、決策權、表達權、監督權。全員上下一心，政治局面和諧。
2.以“創建學習型組織，爭做研究型職工”活動為重點，落實教育的可持續發展的戰略，充分發揮工會作用，全面提高員工隊伍素質。為此，工會專門組織全體職工學習《工會法》《勞動法》《中小學教師職業道德規范》，從而使全體員工成為遵紀守法、愛崗敬業的現代化建設者、管理者和研究者。
3.以“一諾兩評、爭先創優”活動為重點，引領全體人員全身心投入各自的工作崗位，不斷開拓進取，與時俱進，創先爭優。
4.以自身建設為重點，促使工會組織健康發展。工會著重抓實事，實施溫暖民心工程。無論大小節日，工會總是提前為離退休的老同志送去溫暖，并組織懇談會，聽取老同志的意見。工會還定期為員工們體檢，對有困難的家庭送上一份關懷與問候。
三、今后工會工作展望
(一)充分發揮工會的教育職能，協同抓好工會隊伍建設
堅持以人為本，努力建設一支高水平、高素質的隊伍，是建設和諧的根本保證。工會組織作為黨領導下的群眾團體，要把努力提高公會成員整體素質，組織員工為建設和諧，努力為社會主義現代化做貢獻作為重要任務來抓。工會傳統的對員工實施教育的方法主要是：政治學習、各種學習報告、參觀訪問或參觀學習、座談會等。
為有效實施對員工的教育，工會應根據發展和實際以及員工的特點，采用自我性、理論性、可接受性為一體的方式和舉措，在員工中開展各類教育活動。如：直面式，即展示員工中先進的人和事?？刹扇⊙葜v、展覽等方式，展示工會內外管理育人、服務育人及師德標兵、勞模精神等具有現實代表意義的人和事，樹立典型，弘揚正氣，宣傳先進事跡，為員工提供身邊可以學習效仿的對象。目標式，即圍繞工會工作目標，開展職業教育活動。如結合本工作目標，提高員工須參與的目標;開展能使員工自愿參與的活動。工會領導給予關心、重視和支持，自然而然能很好的實現預期效果。激勵式，即對先進典型人物進行表彰。尤其是對先進個人的表彰，因為這些先進個人就生活在我們身邊。其次，工會要對在活動中做出成績并收到實效的個人或集體加以肯定、給予表彰，以保證員工充分參與和自我教育的熱情，同時又確保了主題教育的方向性。
(二)充分發揮工會的監督職能，積極完善民主政治制度建設
建設和諧主要特征之一，就是要營造良好的民主氛圍，真正實現員工當家作主，民主法治，公平正義，使員工各盡其能，各得其所而又和諧相處的目標。工會作為職工群眾自愿結合的群眾團體，是職工群眾切身利益的代表者和維護者。從實踐看，如果工會要出臺有關教育管理獎勵制度，光領導班子幾個人研究一下就馬上執行，是不可能順利落實的。應發揮民主管理、民主監督制度的功能，通過工會組織員工討論和醞釀，廣泛聽取員工的合理化建議和意見，再提出試行草案表決通過。實踐證明：民主管理和民主監督是工會履行維護職能的重要手段。
1.積極推進民主政治建設。在改革發展中，一些制度、方案、措施的出臺與實施，會觸及員工的切身利益，發揮民主管理、民主參與、民主監督的作用，既要旗幟鮮明地支持，確?？沙掷m發展，又要旗幟鮮明地維護員工的合法權益。工會要通過大力宣傳和扎實工作，落實工會的各項職權和代表提案的督辦工作，防止教代會走過場和形式主義，發揮好民主管理、民主監督的作用。
2.以工會為基本載體，進一步推進事務公開工作。工會要協助行政建立健全事務公開工作，積極探索站公開的新渠道、新方法、新載體。要組織員工對公開工作進行監督，促使公開工作真正取得實效。
3.積極推進工會民主評議、監督領導干部職權的落實。在黨組織領導下，抓好工會民主評議工作。
(三)充分發揮工會的維權職能，切實維護員工的合法利益
1.維護員工的民主政治權益，主要是維護工人階級的領導地位和民主權利。
2.維護員工的經濟權益，主要是維護職工的勞動權益及工資、績效獎勵津補貼、生活福利等方面的權益。
3.維護員工的精神文化權益。工會在維護員工經濟權益的同時，還應該維護員工的精神文化權益。努力提高員工的科技文化素質，提高員工應對社會的生存能力、競爭能力、發展能力和抗風險能力，從而促進精神文明建設。
4.維護員工的社會權益，主要表現為職工應該有享受社會進步的成果以及社會保險等社會福利的權利。
今后，我們將進一步用鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，在實踐中認真領會建設和諧的內涵，充分發揮工會各項職能，倡導公平、正義、寬容的理念，貼近實際，貼近生活，用喜聞樂見的形式，深化和諧建設，營造相互尊重、相互關心、相互理解、相互支持的良好氛圍，創建一個“人人想干事、人人能干事、人人能干成事、人人能干好事”的和諧環境。