科技掛職工作總結范文第1篇
掛職鍛煉個人工作總結
2 0 0 9年4月，我由區委組織部選派到區信訪辦掛職鍛煉一年。在信訪辦，被分配到接待室，協助接待來訪群眾。在掛職的一年時間里，我努力學習業務知識，拓寬思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問題的能力，遵守信訪工作制度，認真學習《信訪條例》和相關法規、方針、政策。在各位領導的指導下，在同事們的相互學習幫助下，使我很快進入了工作角色，自身素質得到很大提高?，F將掛職鍛煉情況和一些心得體會總結如下：
一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心。
我在原單位是搞業務工作的，信訪工作對我來說是一個陌生的更是一個全新的工作，但通過一年的學習，使我深刻的體會到信訪工作的重要性，深深了解到“信訪工作是正確執行黨的方針政策，緊密聯系群眾的紐帶，是了解社情民意的窗口，對維護社會穩定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，是為黨委、政府提供決策依據的基礎工作”。同時也使我認識到信訪工作人員必須具備實事求是，不怕吃苦，勇于奉獻的精神，心系群眾、一切為了群眾、傾聽群眾呼聲、與人民群眾同呼吸共命運、盡職盡責地為群眾解決問題、全心全意為群眾服務的良好品質，才不愧為一名合格的信訪工作人員。
二、虛心學習，盡快進入工作角色。
要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規。
我利用工作和業余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規。在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教。通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內便進入了工作角色。在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向上訪群眾解釋和宣傳黨的相關政策，協調相關部門領導認真處理。通過對上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
三、認真接待，做好信訪穩定工作
認真做好信訪接待和勸返工作，在信訪接待工作中，嚴格要求自己，時刻為百姓著想，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑工作，真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需、解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事，切實為百姓解決難題。一年期間共接待受理群眾來訪105件(批)次、487人次，其中集體訪31批、382人次，個體訪74批、105人次。群眾進
京正常訪17件、32 人次，非正常訪2件9人次,到省訪20件、33人次。在建國60周年慶典時期，經過大家共同努力，未發生群眾越級非正常上訪、群體訪及其它嚴重信訪問題，實現了“五個不發生”的信訪工作目標，受到了上級信訪部門的表揚，區信訪局被評為國慶期間全省信訪工作先進集體。
在信訪局**學習的一年期間，我遇到了許多以前在工作中沒有接觸過的疑難、棘手問題，學到了很多知識，明白了許多道理，也使我明確今后學習工作中應努力的方向，現歸納如下：
1、業務要精通，知識面廣。作為一名工作人員，不僅要熟知業務知識，更重要的是要不斷學習掌握現行的國家方針政策，法律法規、條例，尤其要認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習社會主義市場經濟學，努力使自己成為一名全面發展的工作人才。
2、工作要細心、謹慎。信訪掛職鍛煉總結在具體的工作中，要謹慎小心地處理好每一件事，要
始終保持清醒的頭腦，做明白人，辦明白事，對說不清、道不明的問題，要多請示、多向有關領導匯報，對人，遇事要寬容，有氣量。還要及時的調節自己的心態，不可把上一件事或前一天的情緒帶到下一件事或第二天去，做事要求真務實，講實話，重實干，用求真務實的態度抓工作，真正作到為民辦實事。
科技掛職工作總結范文第2篇
1、掛職鍛煉人員在鍛煉期內由鎮黨委組織部門、掛職鍛煉單位(部門)和原單位共同管理，以掛職鍛煉單位(部門)管理為主。
2、鎮黨委組織人事部門將對掛職鍛煉工作進行宏觀指導和組織協調，定期進行跟蹤考察，以多種形式聽取掛職鍛煉單位對年輕干部的評價，及時掌握其思想動態和工作情況，不斷完善考核機制，提高基層實踐鍛煉實效。
3、選派單位和掛職鍛煉單位(部門)要高度重視年輕干部掛職鍛煉工作，精心組織，加強領導，切實抓出工作成效。
4、掛職鍛煉單位(部門)應根據工作實際和青年干部特點，落實具體崗位工作，制定培養計劃，制定帶教老師，明確幫帶責任，加強教育管理。
5、掛職鍛煉人員應自覺服從掛職鍛煉單位(部門)的組織領導和工作安排，嚴格遵守各項規章制度和紀律規定，不得提出特殊要求。凡因事、因病等原因需離開掛職崗位的，必須履行書面請假手續。
6、掛職鍛煉期限原則上均為半年，期滿后，原則上回原單位工作。
7、鍛煉期間，掛職鍛煉人員各項福利待遇按原單位崗位標準享受，在原單位領取。
科技掛職工作總結范文第3篇
(2011年8月25日)
近年來，廳黨委以培養造就一支高素質、復合型的干部隊伍為目標，緊緊圍繞×××事業發展大局，不斷加大年輕干部特別是后備干部培養力度，以干部掛職工作為載體，不斷完善干部掛職鍛煉機制，取得了較好的成績。
一、掛職工作基本情況和主要做法
廳黨委干部掛職工作主要有以下幾種形式：一是×××相關部門組織的科技副職、信訪及扶貧掛職。二是×××組織的內地省(市)掛職。三是廳黨委自行組織×××的掛職。×××年以來，廳黨委共選派×××名干部接受不同形式的掛職鍛煉。其中：科技副職、信訪及扶貧掛職×××名;內地省(市)掛職×××名;廳黨委組織掛職×××名。另外，根據×××安排，廳機關共接受×××掛職干部×××名，并先后選派×××名基層單位干部到廳機關處室掛職。根據廳黨委掛職工作的要求，廳屬各單位黨委也自行組織開展了多種形式的干部掛職。
總結廳黨委掛職工作，主要有三個方面的特點：一是黨委重視，領導關心。廳黨委對掛職工作和掛職干部非常關心，先后在200
8、2009年“春節”期間兩次組織召開了掛職干部座談會。干部掛職期間，廳主要領導多次關心過問干部掛職情況，各掛職干部
1接受單位也盡可能安排好掛職干部的日常生活起居，使掛職干部時刻感受到廳黨委的關懷。二是范圍廣，人數多。廳黨委掛職工作形式多樣，除積極參與有關部門開展的掛職工作之外，還結合×××系統特點，初步形成了以×××掛職為重點，多種掛職方式并存的局面。三是服務到位，管理嚴格。始終立足增強服務發展本領，增強學習鍛煉的針對性。各派員單位精心選派，熱情服務，為掛職干部提供了堅強后盾;接收單位充分信任，放手使用，為掛職干部提供了鍛煉平臺;掛職干部主動融入，全心歷練，在服務發展中提高了綜合素質。
二、掛職工作主要成績和經驗
選派年輕干部和后備干部掛職鍛煉，是推進×××事業率先跨越發展的現實需要，是打造高素質干部隊伍的重要途徑。廳黨委“雙向掛職鍛煉”工作為年輕干部、后備干部干事創業、施展才華搭建起了平臺，使他們在實踐鍛煉中學習到了新知識，增長了新才干，取得了明顯的成效，受到各單位和掛職干部的一致肯定。
(一)形成了培養鍛煉干部的新格局。廳黨委掛職工作開展以來，豐富了干部培養方式，為各類人才成長提供了更多發展機遇和更大發展空間。如專業技術干部到基層部門掛職，既緩解了基層單位缺乏技術干部的矛盾，又鍛煉了技術干部的綜合管理能力，取得了比較好的效果。掛職干部通過與接收單位干部群眾同工作、同勞動、同生活，促進了不同民族之間的了解和團結，加強了廳系統各單位之間的往來與合作，有效地促進了×××理念的形成。
(二)掛職工作漸趨制度化、規范化。廳黨委不斷總結好的經驗和做法，逐步建立并完善干部掛職工作機制和規章制度。先后制定印發了《關于進一步加強×××干部隊伍建設若干問題的意見》、《×××處級后備干部選拔培養暫行辦法》、《進一步加強和改進干部管理工作的實施意見》等規章制度，提出了“加強黨性修養、加強實踐鍛煉”的培養方針，并認真抓好落實，使后備干部的培養和掛職管理工作趨于制度化、規范化。
(三)掛職干部整體素質得到較大提高。派出單位按照廳黨委要求，認真把好掛職干部的政治素質關。接收單位按照“在實踐中學習、鍛煉、提高”的要求，把掛職干部與本地干部一樣使用、一樣對待、一樣要求，充分信任，放手使用。通過壓擔子、交任務，掛職干部的思想政治素質、綜合工作能力都有了明顯提高。掛職干部從被動地接受組織培養逐步過渡到主動要求到基層一線鍛煉，培養了群眾觀念和扎實的工作作風，政治思想素質和實踐工作水平得到了較大的提升，較好地實現了自我的成長和發展。有掛職干部談到：“這兩年可以說是我管理能力和業務能力提高最快的兩年。”他們從掛職鍛煉中嘗到了自我成長發展的“甜頭”，形成了年輕干部注重實踐鍛煉和自我發展的新理念。
“掛職鍛煉”工作開展以來，廳屬各單位黨委高度重視，加強對年輕干部培養的觀念已逐步形成。通過掛職鍛煉，掛職干部的工作能力、服務意識和群眾工作水平都有了較大的提高，工作經歷中的“空白點”得到了有效填補，大部分掛職干部迅速成長為各
單位中層領導干部和業務骨干。有×××名干部因工作突出、表現優秀而得到了提拔使用，走上了領導崗位。這對于形成一線長才干、一線出干部的正確用人導向起到了促進作用。
三、掛職工作存在的問題和不足
根據廳黨委掛職工作開展情況，結合實際經驗，我們感到廳黨委掛職工作盡管進展順利，取得了階段性成效，但還存在一些問題。主要表現在：一是掛職管理制度還不夠健全。部分掛職干部沒有完全脫離原單位，存在“兩頭跑”的現象，不同程度的存在不嚴格執行請銷假手續的現象，需要建立健全相關制度，規范管理。二是部分接受單位在工作任務分配上還存在一些誤區。有的認為年輕干部不成熟，擔心他們履行不好職責而誤事，只安排掛職干部做些一般性的工作，沒有結合干部專業特長，著眼于年輕干部的培養壓擔子，掛職干部得不到應有的鍛煉。三是掛職單位與派出單位的聯系還不夠緊密。在干部掛職期間，除少數派出單位外，大部分單位都沒有與掛職單位聯系，對掛職干部關心不夠。
四、掛職工作下一步安排
在今后的掛職工作中，廳黨委將及時總結經驗、吸取教訓，切實做到工作上充分放手，讓掛職干部“有職有責”，政治上注重激勵，讓掛職干部“有位有為”，生活上熱情關心，讓掛職干部“無牽無掛”。力求“人盡其才”、“人崗相適”，更好地發揮掛職干部作用，提高掛職干部工作成效。
(一)拓寬選派渠道，豐富干部掛職鍛煉的實現形式。針對當
前年輕干部基層工作經驗較為缺乏、處理突發事件能力偏弱等狀況，重點確定以下四種掛職渠道：一是繼續選派機關干部到基層掛職，加強基層單位干部人才隊伍建設和培養力度。二是嘗試選派干部到重點×××建設項目掛職，培養年輕干部處理實際問題和復雜問題的能力。三是選派干部到各級信訪、扶貧部門掛職，促其在黨性觀念、群眾觀念、政策水平、工作作風等方面得到改善。四是按照要求繼續做好有關部門掛職工作安排，增強干部把握全局的能力、實際操作的能力和學習調研的能力。
(二)繼續加強對掛職干部的服務和管理。切實落實掛職干部管理，注意跟蹤了解掛職歸來后的工作情況，以工作檢驗效果。繼續堅持掛職前開展培訓、委托掛職單位進行日常管理、半年進行書面總結、掛職期滿考核等做法。積極探索在干部掛職期間考核，力爭使平時考核與掛職期滿考核相結合，全方位掌握干部掛職情況，努力做到優質服務，從嚴管理。同時，隨著形勢的發展，在掛職方法和方式上要與時俱進，一是堅持上掛與下掛相結合，逐步擴大上掛比例，選派基層單位領導及后備干部到對口上級部門參與工作，提升干部的全局觀念和整體意識。二是堅持副掛與正掛相結合。在條件成熟的情況下，探索使一部分干部掛任基層單位黨政正職，增強干部的責任意識，鍛煉干部獨擋一面、統攬全局的能力。
(三)加大掛職成果的宣傳和掛職成果轉化。今后每批掛職干部回來后都要及時總結，上報體會和調研文章。要在×××系統
報刊媒體及時刊載掛職干部的體會和調研文章，把掛職鍛煉學習經驗和體會文章通過簡報、信息、網絡等形式廣泛交流，總結和宣傳掛職干部中借鑒經驗干事創業的先進典型，推動掛職工作健康發展。掛職干部要將自己的掛職收獲積極向單位黨委匯報，為改進本單位工作提供參考。要定期召開掛職干部思想交流會，指導和督促掛職干部把掛職過程中的所感、所思、所悟以及學習的經驗，轉化成工作中的具體行動和工作措施，切實做到思想境界、精神狀態、方法措施、工作成效等方面有新的變化和新的作為。
科技掛職工作總結范文第4篇
在一年的掛職時間里，我始終以‚到一個地方工作就要為這個地方做點什么、留下點什么?來鞭策激勵自己，始終以‚自己是湖北師院年輕干部，無論到哪里工作都代表著師院的形象?來嚴格要求自己、始終堅持‚眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年?這一基本原則，學會‚大處著眼、小處著手?這一工作方法來開展和推進黃石港區團的各項工作和建設。在XX團市委、黃石港區委、區政府領導的親切關懷和正確領導下，在XX港團區委領導的關心和支持下，近一年的掛職工作即將順利地完成。
回想起一年前來掛職的情景，仿佛就在昨天。時間似流水，匆匆而過，即將返回原來的工作崗位心如潮涌、感慨萬千，現將一年的掛職工作總結如下：
一、固本強基，加強陣地建設，夯實基層基礎
1、黨建帶團建，創新基層組織格局。作為一名共青團的干部，我深知以黨建帶團建的重要性。按照工作要求，我正確認識黨團特殊的政治關系，充分認識加強基層團組織建設的重要性和緊迫性，積極協助團區委書記努力做好街道、企事業單位團干部的管理、任用和培養，建立每半月一次的全區團干專題例會制度，對全區團干實行屬地單位和區團委雙重領導，健全完善的工作紀律，細化工作目標，落實工作任務，積極幫助協調基層團干解決待遇問題，使全區各基層單位團干干事的熱情得到了提高;同時，協助召開區基層組織格局創新工作會，以全區基層組織創新為契機，將全區團組織建設的經驗及時進行梳理總結，積極研究適合本區的團組織創新的新路徑、新方法，以體制創新為抓手，扎實作好基層團組織建設。
2、大力推進非公組織團建。非公組織是我市經濟社會建設的
主要力量，加強非公組織團建是我市共青團創建的重要工作。為此， 我利用一切可能的機會深入XX安利公司、曼晶酒店、新百百貨等10多家非公企業進行調研，發放調研問卷500余份，了解企業負責人創業歷程、發展狀況、生產生活中的問題等匯報，詢問了團員青年的生活工作情況，了解企業青年員工的所需所急所想，并對相關問題做好解釋和落實工作，鼓勵非公企業加強團的建設。截至目前，我們已建立團組織的非公企業13家，正在籌建的有5家，力爭于12月底前建立15家非公企業團支部，做到規模以上非公企業團組織全覆蓋。
3、積極推薦基層村團支部書記進‚兩委?。XX港區江北農場幾個行政村是XX市內為數不多的城中村，城中村的穩定和諧關系到全區的穩定和諧。為了夯實共青團的基層組織，今年我們以村‚兩委?換屆為契機，通過依法選舉的方式大力推薦優秀的村團總支部書記進村‚兩委?班子。在此期間，在區組織部和區民政局領導的帶領下，我經常深入江北農場各個村，開展摸底調研，了解基層農村青年的生活和思想情況，特別是對各村優秀骨干團員的情況有了清晰掌握。并在此基礎上，舉薦優秀農村青年骨干依法進入村‚兩委?班子，同時選舉村‚兩委?班子中的年輕黨員或優秀團員兼任村團支部書記，并爭取把各村的團支部書記培養成為農村青年領頭雁。
4、加強學生思想引領工作。學生是祖國的未來，做好學生思想政治工作尤為重要。為此，我協助團區委書記梳理出一年學校共青團工作要點，落實《關于進一步加強中學共青團工作的意見》、《關于進一步加強少先隊輔導員隊伍建設的若干意見》、《中學(中職)共青團工作規范化建設的實施意見》文件要求，制定黃石港區《關于開展‚學黨史知黨情 跟黨走——‘紅領巾心向黨’?主題教育系列活動的通知》等文件，下大力氣做好新形勢下團隊工作和學生思想引領工作，加強中小學團隊陣地建設。
二、突出重點，抓好特色活動，豐富團隊活動
1、積極開展關愛農民工子女志愿服務活動。圍繞學業輔導、親情陪伴、感受城市、愛心捐贈等四大主題內容，依托湖北師范學院青年志愿者，組織成立全區10余支志愿者服務隊廣泛開展關愛農民工子女志愿服務活動，繼續深化農民工子女幫扶結對工作，履行結對承諾，開展‚五個一?(通一次電話、做一次家訪、談一次心、送一批學習用品、解決一些困難)活動，讓農民工子女真正感受到團隊組織的關愛。期間，集中開展志愿服務30多場次，300多名青年志愿者積極參與，服務群眾近萬人次，新增關愛農民工子女結對學校2所,讓更多的農民工子女得到了團隊的關愛。
2、深入開展重走革命路愛國主義主題活動。今年4月初，在全區開展重走革命路，先后組織學生參觀陽新烈士陵園、大冶兵暴舊址等，組織全區優秀少先隊員赴井岡山進行憶苦思甜革命傳統主義教育，幫助學生更好地了解黨在革命、建設和改革的各個歷史時期的奮斗足跡，深入學習黨的理論知識，正確認識國情，引導學生發自內心地認同黨、熱愛黨，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。
3、積極開展‚五四?青年節活動。為隆重紀念建黨90周年、‚五四?運動92周年，引導廣大團員青年創先爭優、建功立業，為經濟社會發展奉獻青春、貢獻力量。我們認真策劃、組織、開展了紀念建黨90周年暨慶‚五四?系列活動：一是組織全區各界青年創業典型座談會，為我區‚十二五?如何開好局及共青團工作建言獻策;二是舉辦紀念建黨90周年XX港區青少年書畫展，開展各類崗位競賽、技能比武活動，以激發青年創新進取精神，展現青年風采風貌;三是大力弘揚志愿服務精神，組織衛生志愿者到區中心敬老院開展愛老敬老、義診送藥、健康體檢志愿服務，舉辦健康講座，有針對性地給予老人保健治療建議，為老人們的身體健康做好基礎工作;四是與湖北師范學院校團委合作，創新校地合作模式，高校院系和港區中小學結對子，開展形式多樣的文體活動。
4、扎實開展‚三進三訪三促?活動。為積極響應全省共青團系統‚三進三訪三促?活動，我協助團區委書記認真完成了民情調查訪
談、團情普查統計、撰寫調研報告等‚規定動作?，而且還注重與同期開展的‚三萬?活動有機結合，對村的396戶居民進行了走訪‚全覆蓋?，全面的掌握該村基本狀況和群眾的所思所想，系統的了解近年來中央和省市委各項強農惠農政策的落實情況，真正做到了兩個活動的無縫對接，實現了‚兩不誤、兩促進、兩提高?。
三、掛職一年的心得體會
1、做好基層共青團工作要有五大認識。一年來的掛職工作，
給我留下了許多感受和認識：一是隨著對XX港區的團情的逐步了解，深感肩上的責任之重，責任之大，同時加深了對團中央‚工作重心下移、眼睛向下?、‚下大力了氣做好基層工作?的理解，基層才是我們干事創業的重要舞臺;二是要做好共青團工作，投入是關鍵。這其中不乏有資金方面的投入問題,更重要的是要投入心，作為基層團干一定要身要沉下來，心要沉下，要多換位思考，多下基層調研，要和基層打成一片，只有你把基層群眾當朋友，基層群眾才會把你當貼心人。三是團的工作除了要加大投入之外，更多的是發揮團干，充分調動大家的主動性、積極性和創造性，要打造一批作風過硬、干事踏實的團隊，為團的事業健康、有序發展提供充足的智力支援。四是要充分挖掘基層青年典型，以點帶面，發揮示范帶動效應，引導青年樹立干事創業的信心和決心，不斷增強與青年的感情，使青年緊緊圍繞著團的周圍;五是作為一名團干，應當嚴格自律，竭誠奉獻，踏踏實實做好本職工作，力爭將自己鍛造成‚懂青年、愛青年、樂奉獻、講創新?高素質共青團干部。
2、做好基層共青團工作要有五大理念。通過掛職學習，深感
要做好基層團工作要有四種理念：一是開放的理念。要進一步解放思想，更新觀念，要多走出去，多學習其他地方好的工作方法和工作經驗，要有開放的胸襟;二是發展的理念。深入貫徹落實科學發展觀，要用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決基層團工作中遇到的實際困難，站位全局，正確解決出現的問題;三是服務的理念。這既是貫徹落實‚全心全意為人民服務?根本宗旨的內在要求，也是踐行
‚四個重在?的思想要領，更是加快領導方式轉變的必然要求;四是和諧的理念。和諧共生是當今的主題。在工作中，對事情的看法難免有不同，這個時候，要靜下心來好好思考，有過改之，無則加勉，與領導、同事和諧相處，因為一個團結、和諧的集體才是最能攻堅克難的集體、最具戰斗力的集體;五是要有持續的理念。共青團工作是一個持續性的工作，要用持續發展的理念來指導工作，要利當今也要管長遠，不斷推進共青團工作向前發展。
在一年的掛職工作中，自己收獲很大，豐富了閱歷，開闊了視野，了解了基層，提高了能力，切實得到了鍛煉。一是做基層工作的能力得到了提高。通過和基層的同志的交流學習，身要沉下去、心也要沉下去，要想基層群眾之所想，急基層群眾之所急，切實提高做基層群眾工作的本領。二是工作的創新性得到了提高。在這一年里，我參與了區共青團的非公團建、‚三進三訪三促?和一系列的團隊活動，參加了一些調研，制定了符合港區實際的基層團組織建設方案，通過這一列的鍛煉，我的思維變活躍了，工作也更具有創新性。三是組織協調能力得到了提高。通過籌辦一系列的團隊活動，要組織協調好各方面的資源，在工作中組織協調能力得到了鍛煉。
科技掛職工作總結范文第5篇
目錄
第一篇：掛職鍛煉個人總結 第二篇：掛職鍛煉個人總結 第三篇：掛職鍛煉個人總結 第四篇：掛職鍛煉個人總結 第五篇：XX掛職鍛煉個人總結 正文
第一篇：掛職鍛煉個人總結
同以往的每一個時刻一樣，xxxx的暑假是一段人生中不會再重來的日子。不同的是，對于大學這個暑假有著它特殊的意義，因為它將是大學生活中最有可能豐富、多彩的暑假，將是我們最有時間和力量來歷練的暑假，也將是最有勇氣去體會不同、積累經驗的暑假。而此，能夠參加人才學校的暑期掛職，亦是我無悔的選擇。
為期一個月的掛職實踐終于劃上了句號，或許不能說是圓滿的結束，但這確是一個充實而滿載的句號。
在這一個月中，我在慢慢嘗試跳出萬事以學生身份為出發點思考問題的模式，學習以社會人更全面、更成熟的角度看待事物;為了適應工作，更為了豐富知識，我在努力學習跟所在部門工作有關的一切工作技術;我在嘗試跟不同職業、不同地位的人交流，來更多面的了解和適應社會;我在盡心與身邊的同事、朋友溝通，收獲來自不同個性的人身上知識和經驗······
我所在的部門叫做“xx區地方志辦公室”，簡稱“區志辦”或者“方志
第 1 頁 共 37 頁 辦”，應國家要求，主要負責編纂歷史以來xx區的第一部“xx區志”。此書編纂工作需四年，我所工作的這個月份是在第二年與第三年交叉之際，屬于全部編纂工作的后期，主要工作內容是進行二稿的返回修改與回收編纂以及缺失資料的搜集。部門工作人員共四位(我在部門期間)：總編輯一位，他是區志編寫方面的專家，曾參與多部地方志的編寫，是一位知識淵博，經驗豐富的文字工作者;行政主任兩位，主要負責各部門稿件的收送、部分文字的審閱及修改等事務性工作，其中張先生同時在龍巖參與地方志編寫，而張女士屬正規編制(前在檔案科工作);另外還有一位打字員，同時負責辦公室的日常事務如領取報紙、衛生清理等。這四位工作者有著不同的學習工作經歷及社會經驗，亦有著從二十幾歲到六十幾歲的較大年齡跨段，不同的價值觀念我在辦公室工作期間，這里經歷了對部門本身來說具有歷史意義的時刻，即張女士的到來，這標志著“xx區地方志辦公室”從臨時機構轉型成正規編制單位。
下面以幾件小事記述在這里工作的獨特感受：
第一件就是打電話。由于區志編寫時由xx區政府150多個部門合作來進行的，即各部門負責自己單位有關章節的撰寫，并由我們辦公室審閱與返還修改再到最后總撰，這樣就有了收、返稿這一環節，這項工作是相對復雜的。而在這一過程中，我曾負責給幾十個部門打電話催促返稿。作為實習生，對于這里的工作環境和方法都是陌生的，起初我以服務性的態度與對方溝通，如：“您好，這里是區志辦公室，我想請問一下····”，結果發現對方反應如同接到移動聯通的業務推銷電話一般，一頭霧水、愛理不理，要饒費口舌才能達到目的。經過幾通電話之后，我改變了方式，改作：“喂，你好，我是區志辦的，我想問一下你們二稿的修改完成了嗎?我們想····”這一改變使結果出現根本性轉變，即達到了快速明確來意與確定協商結果的效果。其實這一結果并非說明禮貌是冗繁
第 2 頁 共 37 頁 無用的，只是禮貌的運用要注意合時宜、合身份、合事件。以我當時的身份與其他部門的溝通實質上更類似于校園中的同學之間或者輔導員之間這種平等的甚至是熟悉的人物之間的溝通，此時態度、立場等的明確及語言的生活實用性事更重要的，而非陌生人之間類似的寒暄。這種道理實質上我們在生活中都在運用只是工作中要重新判斷使用環境。
之后便是來自事務的感受。在這里工作期間，做了很多這樣的事：燒水、泡茶、搬搬抬抬、打印復印等。很多時候，心里是忿忿不平的，尤其總是在掃地拖地，張女士到來的時候我們更成了她的搬運工，跑來跑去的。而實質上，在與同事的聊天和自己的思考中，慢慢的我釋放了此種情緒。其實這種正是到達工作崗位上的大學生遇到的煩心事，覺得所做的事都不符合自己的身份(當然，真正工作的大學生一定比我做的事情多，體會也更深些)。其實每一個工作的人都要從最基礎簡單的事做起，勤勞肯干事最讓人接受的美德，更重要的是再普通的勞動都一定會有收獲。就如我學泡茶，這還真是一件看起來簡單做起來難的事。又讓我清清楚楚的體會了一次覺知此事要躬行的道理。簡單的幾步，要注意的卻很多。要記得燙杯子，尤其是杯口的地方;每一泡不能泡太久，不能按壓，不能悶，否則會出現苦味;水要盡量浸過茶葉，倒茶時要濾掉碎渣，每一杯要要倒七分滿。。(更多請你搜索：)?？傊芏嘁浀?，這份收獲亦很珍貴。
最后便是來自人的體會。工作期間接觸了很多人，有喜歡的，也有不鐘愛的，但重要的并不是這種個人感受，而是從他們身上，我都學到了不同的東西。從張女士身上學習了怎樣進行檔案的管理，包括應用頁碼機;聽老專家講了很多歷史地理的知識，甚至有文化大革命時他親身的一些經歷;從老張那里學習了如何搜集材料，與其他部門溝通打交道。這些，都彌足珍貴。當然，我還從一個老板的口中了解了葡萄酒是怎樣釀制的，最重要的竟然是裝酒的桶;在一次飯桌上明白
第 3 頁 共 37 頁 了領導的敬酒要喝干凈以示尊敬，要逃酒的好辦法是主動敬酒，桌上長輩做了小動作(比如偷著逃酒)不能揭穿，要給他留面子;當然也跟辦公室的人學了些知識，比如什么是年鑒，為什么要編地方志，編志的大概流程，部門間的合作方式等等。當然，也要學會忍耐該忍耐的東西，比如在被沒禮貌的吩咐洗杯子，抬書的時候;在一個人滔滔不絕你卻只能無語的微笑的時候;在有意無意的被瞧不起的時候。。。
掛職實踐結束了，但成長依然在繼續。一個月的實踐縱然短暫，收獲也是有限，但卻將有無限的東西將會在生命中存留彌久：初觸社會的體會，工作中的見聞，新建的友誼
第二篇：掛職鍛煉個人總結 掛職工作總結
自**年**月，我按照****安排，來到****局任副局長(掛職)已有2年，感謝組織給我這個機會，體驗不同的工作經歷，轉換不同的角度認識世界，豐富了閱歷，增長了見識，通過自身的努力、領導和同事的教育幫助，提高了自己的思想認識和工作水平。具體總結如下：
—、掛職工作情況
我于**年**月**日，由**宣布，在**局任副局長(掛職)、局黨組成員，隨后按局黨組會議確定由我分管全局**工作，一直保持到現在。在這兩年中，我認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和十七大精神，踐行科學發展觀，保持頭腦清醒，立場堅定，旗臶鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨組織保持一致。我端正思想，以高度的責任感和使命感，當“持職”為“任職”，勇于任事，不等不靠不要，及時轉變觀念、轉變身份，適應新環境、新要求，認真履行職責，完成了組織和
第 4 頁 共 37 頁 公司交給和各項任務，主要情況如歸納成以下三個方面。
一是積極認真學習，提高思想認識
在學習和工作中，我認真加強政治理論學習，全面提高思想政治素質。積極參加局黨組、黨小組各項組織生活動和學習活動，通過與同志交流，開展批評與自我批評，不斷端 1 正思想，強化學習效果。我始終堅持不懈的學習業務知識，努力學習了解掌握各項政策法規，努力從書本文件中學習，向領導同事學習，從實踐中總結學習。從不放棄學習的機會，從不放松學習的要求，通過學習不斷武裝自己的思想，通過學習保障工作質量?，F在我能充分勝任分管的各項業務工作，迅速從一個“新兵”成長為業務能手。
二是努力開展業務工作
兩年中，在局黨組的帶領下，在其他局黨組成員的大力支持下，在同志們的關心幫助下，我團結帶領部門全體干部職工認真開展工作，取得了一系列優秀業績。
基本形成縱向到底、橫向到邊的省、市、縣、鄉、社區五級網絡框架，為各項業務的順利開展提供了有力保證。統一的數據中心建成，實現了數據信息的大集中，實現了硬件設備的物理集中，提高了設備的利用效率。信息安全得到進一步加強，從技術上、制度上、管理上多管齊下，有效的保證了網絡和數據的安全。
各種業務軟件得到全面發展，為**事業的發展提供了大力支撐。建立了三級維護體系，保證了核心信息系統在達到了99.9%的全年7x24的無故障運行時間。
加強門戶網站建設，確保便民網站正常高效運行，其中“****網”訪問次數達到了600余萬次，在組織的兩次網站評比中都獲得第一名的好成績。取得良好的宣傳效果的同時給老百姓提高了便利。全面開展，電話咨詢服務，開通接電
第 5 頁 共 37 頁 解答平臺，建成立了電話咨詢中心，每年接聽受理、辦結近*萬個(件)，為廣大來電(來信)群眾答疑解惑、排憂解難提供了優質服務，多次受到上級有關部門的肯定和表彰。
三是嚴于律已，強化工作作風
在掛職過程中，我嚴格遵守領導干部勤政廉政要求，廉潔自律，嚴格執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》等領導干部廉政規定，嚴把自身紀律關、廉潔關，時刻做到自重、自省、自警、自律，正確行使組織賦予的職權，不發生違法違紀事件。
自覺找準個人位臵和角色定位，正確處理個人與組織，自我和同事的關系，自覺維護局黨組領導，不越位、不攬權、不推諉，圍繞中心、服務大局，認真努力開展好職責內工作，積極主動配合好其他同志開展工作，個人組織協調能力得到鍛煉提高。正確樹立求真務實、真抓實干的工作作風，通過開展各種走訪調研活動，深入一線、深入基層、深入群眾，努力提高自己解決復雜問題的能力，努力開拓、大膽創新，不斷適應新形勢、新情況的變化要求。
生活中，我努力克服家庭和個人面臨的困難和壓力，在長期身體不適的情況下帶病堅持工作，在小孩面臨升學的情況努力做到不影響工作，不帶個人情緒工作。咬牙克服了困難，不因個人原因干擾正常工作，鍛煉了個人的意志，充分展現了保險人不畏難、不懼險，敢打敢拼的良好形像。
二、對工作的認識體會
通過掛職期間的實踐，我對政府工作機制有了一定的認識和了解，行政工作有許多方面值得借鑒學習。
一是注重大局意識，強調協作
通過各級黨委政府的機構設臵和工作機制，形成了從中央到地方統一目標、
第 6 頁 共 37 頁 分工明確、條理清晰、一一對應的工作格局。各級各部門既有獨立運作、明確目標的職能作用，又有齊心協力、共同推進的分工作用。通過一級抓一級的工作模式，緊密圍繞中心工作，樹立大局意識。在開展工作時，保證了各項行政職能有針對性的得到履行，同時又圍繞統一目標分工合作，取長補短，突出合力，形成了嚴密的組織體系，確保工作全面周詳、有條不紊。
二是注重責任分解，強調督辦
政府在處理重點工作、重要任務時采用目標任務分解，針對具體工作層層分解任務目標，提出合理量化目標，明確各級各部門責任，甚至有些工作將任務明確到個人，確保各項工作能得到有力有效落實。與責任分解機制對應的是嚴密的督辦機制，采用專門機構統籌督辦、部門之間交叉督辦、層級之間明確督辦等靈活有效的方式方法，及時跟蹤掌握工作推進完成情況，建立嚴格的責任追究、工作評比制度，及時對工作情況進行通報，及時發現和解決工作存在的問題和困難，對工作開展不力的個人或單位進行督促甚至問責，調動了人員主動能動性。
三是注重制度建設，強調規范
通過加強制度建設，政府各級各部門、各項業務工作作到了有章可依、有例可循，很大程度上避免了盲目行動，確保了工作的延續性和長期性，體現了工作嚴肅性和嚴密性。通過制度管人、制度管事、制度管物，規范了各種行政行為，便于管理，便于操作，起到了事半功倍的效果。同時，注重制度創新，注重從業人員原則性與靈活性相結合，有效緩解了制度的呆板，提升了工作彈性，保證行政活力，有效發揮個體作用。
四是注重人才養成，強調優化
通過采用公開招考、競爭上崗等有效方式，多渠道、廣覆蓋地招覽人才，補充新鮮血液，確保領導干部隊伍活力。通過嚴格嚴密的組織程序，確保選拔任用
第 7 頁 共 37 頁 公開民主，注重民主測評、政治審察、公示等細節，確保德才兼備的用人標準，做到用人唯賢。強化人才培養，通過國內外考察培訓，各種形式的掛職鍛煉，嚴格的輪崗交流程序等有效措施，加速人才成長，提升干部隊伍水平。
同時，我感到政府工作也存在一些需要改進的地方，例如注重政治效益但忽視輕經濟效益，過于注重形式，各類會議、儀式和活動繁多，公文發文過多，不算經濟賬，導致行政成本增加，造成一定程度上的浪費。
第三篇：掛職鍛煉個人總結
到建設局掛職半年來，本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨，虛心學習，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質，基本上達到了掛職鍛煉的預期目標，現將掛職情況簡要總結如下。
一、主要做法：
撲下身子，認真學習搞調研。來到一個新單位后，首先開展了調查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構，不懂就問，向各部門負責人和業務骨干學習了解城市管理的業務知識，了解登封建設系統的發展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規章制度，了解工程建設項目審批的相關程序，了解城市管理的執法環節和目標要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務會、科長例會、業務例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態發言之情況;在施工現場檢查和城區街道檢查活動中，時刻與帶隊的領導保持一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。
經受歷練，現場執法取經驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業務的
第 8 頁 共 37 頁 副職在鍛煉中給予幫助，如有現場執法或者下鄉檢查的任務，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設執法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區街道，體會到了科學的規劃和規范的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余，學習了科學發展觀等理論政策，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識，堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文，內容雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設，作出了一點努力。
慎獨慎微，干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生，清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關食堂，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟，佛家的少林寺，中國歷史上的三種主流意識形態都選擇在這里很好地生存和發展，并能相互融合。特別是代表
第 9 頁 共 37 頁 文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷史上的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺，的確讓人增長了見識，并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助，讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩重大方、恪守規矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野，培養了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業，通過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較，使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設與管理的業務知識和執法監管等工作情況，跨行業開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位，這幾年取得了國家級衛生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執行、職能發揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的，并且經過檢驗確認是成功的，應該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷，確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。
優化了習慣，增強了學習的積極性，培養了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子，是一個核心突出，堅強有力的領導集體，大家的政治理論水平和業務能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養，能給人以有力的示范帶動效應。自己置身于這樣一個先進單位和優秀群體之
第 10 頁 共 37 頁 中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響，見賢思齊的良知也驅使本人加強學習，提高素質。半年來，堅持把學到的記下來，把記下來的總結出來，形成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文，改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風，對自己的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態、辦公設施的配置和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規矩意識、是機關規范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執法活動來看，能夠充分體現大家識大體，顧大局，業務熟練，堅持原則，團結協作，嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己，并與我產生共鳴，便我更加嚴格要求自己，提高工作質量和學習標準，達到了錘煉作風的效果。
提高了能力，積累了一些干實事，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執法等監督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來，通過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處，學到了一些在行政執法工作中要注重抓法律依據、抓執法程序、抓關鍵、抓具體細節等工作方法，對自己實踐能力的提高很有幫助。
三、個人存在的不足
一是本人的個性有點消極，掛職學習的主動性不夠。 二是溝通能力稍顯不足。
三是因為家事及交通條件的限制，掛職期間請假次數偏多。
第 11 頁 共 37 頁 通過掛職鍛煉這次難得的學習機遇，今后定當改進。 第四篇：掛職鍛煉個人總結 個人總結
XX年7月20日，我滿懷信心，心潮澎湃地到了云南省威信縣扎西鎮廟壩村，開始了為期15天的基層掛職鍛煉生活。在這期間，我及時轉變角色，積極與村干部群眾交朋友，很好地地融入到了這個大家庭中。村書記及及其他村干部都給了我無微不至的關懷和幫助，所以我很快就適應了這里的工作和生活。我時刻保持一種謙虛的態度，努力工作、勤于學習，充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為基層出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的機會?？傊?，這半年收獲很大，現將自己的在農村鍛煉期間的工作、學習、收獲和體會等情況總結如下：
15天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。過去的每一件事情，都歷歷在目。在工作中，我充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為存出力獻策，自己也得到了最大程度的鍛煉。
第一，堅持理論學習毫不松懈。我作為書記助理，每個月都參加村黨委班子學習、村兩班子聯席會、黨員黨日活動等等，和全村黨員、干部一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用理論武裝頭腦。同時，我還注重自學，包括通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國內國際形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養，這期間我閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—江澤民傳》等人物傳記。
第二，全程負責各級領導參觀接待工作。這15天我參與的接待工作，大大小小累計有上百次，有的時候一天就得接待
五、六個考察團參觀。為了使接待工作更上水平，我還協助村里整理了一套說詞，使我們的解說水平得到不斷改進和
第 12 頁 共 37 頁 提高。
第三，發揮優勢勇挑村里寫作重任?；仡櫚肽?，已為村里撰寫了多種材料。迄今為止，比較引人注目的有以下幾個。一是起草了《廟壩村創建全國精神文明先進單位申報材料》，這個材料從鎮里到縣里都比較重視，縣里只有兩個名額。我通過了解最近幾年精神文明建設的情況，翻閱了一些材料，查找了網上的相關素材，連續奮斗幾天終于完稿，最后得到了鎮、縣領導的認可;二是起草了《廟壩村創建文明生態村》，從中規范了格式、清理了層次、豐富了內容，為村干部以后寫材料留下了可參考的資料;三是起草了發展設施農業情況的報告<高標準高起點推動設施農業發展》，為縣決策層提供了基層工作素材;三是協助村里起草了《廟壩村上半年工作報告和下半年工作計劃》，打破了村里原有工作報告的結構，使之更具
有條理性和說明性。除此之外我還寫了王書記參加座談會的兩個發言提綱和實行村務公開、民主管理等幾個小材料。
第四，我參與了今年廟壩村收購考驗的工作。今年，威信廟壩村緊緊圍繞產業增效，農民增收目標，制定切實可行的措施，確保今年烤煙收購工作進度快、質量好，目前烤煙收購工作有序平穩進行。
一是協助加強領導管理，確保平穩。廟壩村成立了烤煙生產收購協調領導小組、烤煙收購巡檢組，烤煙生產后期管理組，并制定烤煙收購實施方案，為煙葉收購工作的正常開展提供有力的組織保證。
二是參與嚴把收購人員培訓關。加強收購人員培訓，把思想品德好、業務水平高、能吃苦耐勞的人員選進收購隊伍，并對其進行嚴格的職業道德教育和業務技能培訓，并進行統一考試合格后上崗。
三是堅持標準、對樣收購。在收購中要求煙葉站按照國家標準樣品，對樣收
第 13 頁 共 37 頁 購，在顯著位置掛出各等級煙葉樣品，供煙農比照。
四是堅持公開、公正、合理原則，對相關政策、收購價格、扶持標準公開上墻，杜絕“人情煙”和“關系煙”以及短斤少兩等欺詐煙農行為發生，堅決打擊在收購中“打白條”現象。五是改進服務，服務于煙農。煙點最大限度地服務好煙農，全村采取封閉式收購，保證驗級人員公平、公正地收煙，同時加大對煙葉收購巡檢組、煙點、派出所等部門的協調配合力度，切實抓好烤煙收購工作，防止煙葉外流，杜絕外煙流進，保證收購秩序，保護煙農利益。
第五，為進一步提高農民科技素質，增強農民種糧養畜能力，促進農業增效、農民增收。8月15日上午，威信縣廟壩村XX年新型農民培訓班開班，廟壩村村委會成員及青岡林村民小組種植、養殖能手共計50余人參加了此次培訓班。
在開班儀式上，我與廟壩村村支部書記王世金作了培訓動員，他要求參訓學員珍惜這次培訓機會，認真學習，不但要學習種植、養殖方法和經營方式，還要在學習過程中不斷總結，保證培訓取得實際效果，勉勵參訓學員將培訓學到的相關知識用于實踐，在周邊起到示范帶頭作用。
我協助了縣農業局高級農藝師邵啟華對新型農民培訓的意義、目的進行了講解，培訓內容主要根據當地主導農業發展實際和農民培訓需求，安排專業知識和實踐經驗豐富的專業技術人員為農民授課，并現場發放了新型農民培訓讀本和農村實用技術手冊。培訓將結合實際，通過集中培訓，現場指導的方式開展，目的是使農民掌握農業生產技術要領，提高農民生產水平，增加農民收入。本次培訓班為期15天，縣農業局安排專業知識和實踐經驗豐富的專業技術人員針對油菜高產栽培技術、小麥高產栽培技術、水稻高產栽培技術、玉米高產栽培技術、養豬技術、養牛技術和畜禽常見疾病防治對與會人員進行了培訓。培訓會后，將深入到田間畜廄零距離地為群眾釋疑解惑。
第 14 頁 共 37 頁 在這次的掛職鍛煉中，我認識到了無論做什么事都要有超前的意識能力?？磫栴}的角度不同，就會產生不同的效果，作為一名決策者或者稱為決策的參謀者眼光一定要看得長遠，不能鼠目寸光、投鼠忌器，那樣什么事也做不成。王書記的眼光非常超前，他經常跟我們說，“等大家都醒過盹了，等一般的老百姓都認可了，那時候就已經晚了，作為一名村干部、領導者，必須有超前的眼光。”
第五篇：XX掛職鍛煉個人總結 20xx掛職鍛煉個人總結 政法委xx 20xx年x月，我來到了xx村，開始了為期兩年的基層村副書記掛職鍛煉生活。半年來，我及時轉變角色，積極與村干部群眾交朋友，很好地融入到了這個大家庭中。我時刻保持一種謙虛的態度，努力工作、勤于學習，充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為基層出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的機會?？傊?，這半年來收獲很大，現將自己的在農村鍛煉期間的工作、學習、收獲和體會等情況總結如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現“六句話”的目標和要求即：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。雖然組織上明確自己為掛職移民的村總支副書記，但在工作中，我并未就移民而做移民。以往在機關雖偶有下鄉，但對基層的了解客觀上仍然膚淺。沒有系統而全面的研究，同時，要做好當前的重中之重的移民工作，也需要在全局上游通盤考慮。為此，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深
第 15 頁 共 37 頁 入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調 1 查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了華峰村的基本情況及存在的問題。
二、配合村黨總支全面加強組織建設，提高支部戰斗能力 抓黨建，打牢堅實基礎。全村有正式黨員 xx名，預備黨員xx名。村黨總支始終堅持“以黨建促發展”的工作思路，牢固樹立“抓發展必須抓黨建，抓黨建才能促發展”的理念，采用“三培養”，即“把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把黨員中的致富能手培養成村干部”的方法，大力加強黨員干部隊伍建設，著重把一大批年紀輕、素質高、能力強、有公心的能人吸收到黨員隊伍中來。
理思路，選準發展路子。華峰村從名字上來看就已明確是高山地區，山高坡陡，多以傳統種植農業為主，一直以來，群眾的經濟來源，主要靠種植玉米等單季農村作物和家庭粗放型養殖少數家禽為主，群眾收入微薄，生產生活十分困難，全村經濟社會發展十分緩慢。村“兩委”換屆以來，為改變貧窮落后的生活狀況，村“兩委”班子不斷探索適合村情發展的新路子，積極深入村組、農戶開展走訪調研，摸清村情，了解實情。緊密結合當前移民工作，在移民工作上堅決貫徹“搬得出、穩定住、逐步能致富”的要求，將移民工作與全村發展全面結合，確定了先通交通，
在搞水利，發展特色農業的發展思路?，F已完成鄉村公路建設，覆蓋了全村xx個村民小組，改變了原來落后的交通狀況，為群眾出行和走上致富道路創造了條件。積極推進農業和農村經濟結構調整。XX年，在縣扶貧辦和科技局的支持了，引進了xx種植項目，現已完成種植點選擇和種植農戶的培訓工作。在xx隊，
第 16 頁 共 37 頁 黑山羊養殖合作社順利掛牌，現有山羊xx余頭，高海拔地區群眾的致富手段更加多樣化。
三、保持農村穩定，構建和諧社會
一是加強對自身要求，做到廉潔公正。在工作中，始終牢記組織要求和一名黨員干部紀律要求。對群眾熱情接待，對群眾反映的問題認真傾聽，并積極向上級反映，妥善解決。二是作為維穩部門出來的干部，更加關注穩定工作。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
四、服務重點工程建設
作為一名掛職副書記，始終牢記自身職責和任務，在下村之處，我就對涉及xx工作的1至5隊進行了實地調查。對可能出現的各種問題進行全面梳理，做到情況清楚，底數明確。特別是xx工作群眾關注度高，各種利益交織情況復雜，就更需要耐心細致的工作。工作中，我首先是認真學習政策法規，做到各種移民政策心中明，能解釋。二是工作正確宣傳，不亂開口子，亂表
態。對群眾的利益訴求，合法合理的積極爭取解決，對于不合理要求耐心解釋，細致疏導絕不讓個體問題影響大局工作。三是的緊緊圍繞xx工作，做好群眾思想工作，維護社會穩定。全程參與了xx工作，處理各類矛盾糾紛xx余件，化解上訪事件xx起。
五、取得的主要收獲
半年的農村工作經歷填補了我頭腦中的空白，使我開闊了眼界，打開了工作思路，這個大舞臺確實是個鍛煉人、磨煉人的地方。通過鎮、村領導的支持和幫助，我的收獲頗豐：
第 17 頁 共 37 頁 一是改變了我對農村的認識。通過一起工作學習，我對農村及農村工作，有了一定的了解，改變了以前對農村的膚淺認識。一個農村就是一個小社會，麻雀雖小五臟俱全。農村的經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設和黨的建設一個也不能少，精神文明與物質文明也要同步發展。沒有農村的現代化,就沒有整個國家的現代化，只有建設好社會主義新農村,才能實現全面建設小康社會的宏偉目標。
二是是拓寬了處理問題的思路。通過這次下村鍛煉，我發現農村工作不像機關工作那么謹小慎微，他們解決問題的思路、辦法有時候很靈活很奏效。在村鍛煉的半年里，我非常愿意和村干部們共同探討問題、互相學習借鑒一些好的工作方法和經驗，找到了與他們之間的共同語言。在和他們交流過程中，了解了他們對事物的想法、看問題的角度、處理問題的辦法，這些看似平常的溝通與交流，讓我們彼此之間都發生著很多思想上的轉變，彼
此間收獲良多。半年里，我多次參加村班子討論村里大事的專項工作會議，認真傾聽他們的談話內容，并盡可能參與其中進行討論。這使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更靈活。
三是增強了對工作實用性的把握。在村里的工作更加務實，很多都是直接觸及老百姓的實際利益。比如農村醫療、低保工作等等都直接反映了廣大人民的根本利益，這就是工作，一切為了人民，全心全意為人民服務。聯系到我們的黨建工作，一定要找到抓手體現實用性，否則就會流于形式。鍛煉期間，通過與村里共同起草了幾個材料，讓我更加清楚的認識到材料的形式與內容的關系。如果一篇材料沒有實實在在的內容，形式再花哨，再講究也只是一紙空談，必須賦予它豐富的內容，使之成為具有實用性的東西，才會產生價值，現在我工作中對客觀事物、實際問題的把握能力比原來有所加強。
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掛職鍛煉個人總結
同以往的每一個時刻一樣，xxxx的暑假是一段人生中不會再重來的日子。不同的是，對于大學這個暑假有著它特殊的意義，因為它將是大學生活中最有可能豐富、多彩的暑假，將是我們最有時間和力量來歷練的暑假，也將是最有勇氣去體會不同、積累經驗的暑假。而此，能夠參加人才學校的暑期掛職，亦是我無悔的選擇。
為期一個月的掛職實踐終于劃上了句號，或許不能說是圓滿的結束，但這確是一個充實而滿載的句號。
在這一個月中，我在慢慢嘗試跳出萬事以學生身份為出發點思考問題的模式，學習以社會人更全面、更成熟的角度看待事物;為了適應工作，更為了豐富知識，我在努力學習跟所在部門工作有關的一切工作技術;我在嘗試跟不同職業、不同地位的人交流，來更多面的了解和適應社會;我在盡心與身邊的同事、朋友溝通，收獲來自不同個性的人身上知識和經驗······
我所在的部門叫做“xx區地方志辦公室”，簡稱“區志辦”或者“方志辦”，應國家要求，主要負責編纂歷史以來xx區的第一部“xx區志”。此書編纂工作需四年，我所工作的這個月份是在第二年與第三年交叉之際，屬于全部編纂工作的后期，主要工作內容是進行二稿的返回修改與回收編纂以及缺失資料的搜集。部門工作人員共四位(我在部門期間)：總編輯一位，他是區志編寫方面的專家，曾參與多部地方志的編寫，是一位知識淵博，經驗豐富的文字工作者;行政主任兩位，主要負責各部門稿件的收送、部分文字的審閱及修改等事務性工作，其中張先生同時在龍巖參與地方志編寫，而張女士屬正規編制(前在檔案科工作);另外還有一位打字員，同時負責辦公室的日常事務如領取報紙、衛生清理等。這四位工作者有著不同的學習工作經歷及社會經驗，亦有著從二十幾歲到
第 20 頁 共 37 頁 六十幾歲的較大年齡跨段，不同的價值觀念我在辦公室工作期間，這里經歷了對部門本身來說具有歷史意義的時刻，即張女士的到來，這標志著“xx區地方志辦公室”從臨時機構轉型成正規編制單位。
下面以幾件小事記述在這里工作的獨特感受：
第一件就是打電話。由于區志編寫時由xx區政府150多個部門合作來進行的，即各部門負責自己單位有關章節的撰寫，并由我們辦公室審閱與返還修改再到最后總撰，這樣就有了收、返稿這一環節，這項工作是相對復雜的。而在這一過程中，我曾負責給幾十個部門打電話催促返稿。作為實習生，對于這里的工作環境和方法都是陌生的，起初我以服務性的態度與對方溝通，如：“您好，這里是區志辦公室，我想請問一下····”，結果發現對方反應如同接到移動聯通的業務推銷電話一般，一頭霧水、愛理不理，要饒費口舌才能達到目的。經過幾通電話之后，我改變了方式，改作：“喂，你好，我是區志辦的，我想問一下你們二稿的修改完成了嗎?我們想····”這一改變使結果出現根本性轉變，即達到了快速明確來意與確定協商結果的效果。其實這一結果并非說明禮貌是冗繁無用的，只是禮貌的運用要注意合時宜、合身份、合事件。以我當時的身份與其他部門的溝通實質上更類似于校園中的同學之間或者輔導員之間這種平等的甚至是熟悉的人物之間的溝通，此時態度、立場等的明確及語言的生活實用性事更重要的，而非陌生人之間類似的寒暄。這種道理實質上我們在生活中都在運用只是工作中要重新判斷使用環境。
之后便是來自事務的感受。在這里工作期間，做了很多這樣的事：燒水、泡茶、搬搬抬抬、打印復印等。很多時候，心里是忿忿不平的，尤其總是在掃地拖地，張女士到來的時候我們更成了她的搬運工，跑來跑去的。而實質上，在與同事的聊天和自己的思考中，慢慢的我釋放了此種情緒。其實這種正是到達工作崗
第 21 頁 共 37 頁 位上的大學生遇到的煩心事，覺得所做的事都不符合自己的身份(當然，真正工作的大學生一定比我做的事情多，體會也更深些)。其實每一個工作的人都要從最基礎簡單的事做起，勤勞肯干事最讓人接受的美德，更重要的是再普通的勞動都一定會有收獲。就如我學泡茶，這還真是一件看起來簡單做起來難的事。又讓我清清楚楚的體會了一次覺知此事要躬行的道理。簡單的幾步，要注意的卻很多。要記得燙杯子，尤其是杯口的地方;每一泡不能泡太久，不能按壓，不能悶，否則會出現苦味;水要盡量浸過茶葉，倒茶時要濾掉碎渣，每一杯要要倒七分滿。。?？傊芏嘁浀?，這份收獲亦很珍貴。
最后便是來自人的體會。工作期間接觸了很多人，有喜歡的，也有不鐘愛的，但重要的并不是這種個人感受，而是從他們身上，我都學到了不同的東西。從張女士身上學習了怎樣進行檔案的管理，包括應用頁碼機;聽老專家講了很多歷史地理的知識，甚至有文化大革命時他親身的一些經歷;從老張那里學習了如何搜集材料，與其他部門溝通打交道。這些，都彌足珍貴。當然，我還從一個老板的口中了解了葡萄酒是怎樣釀制的，最重要的竟然是裝酒的桶;在一次飯桌上明白了領導的敬酒要喝干凈以示尊敬，要逃酒的好辦法是主動敬酒，桌上長輩做了小動作(比如偷著逃酒)不能揭穿，要給他留面子;當然也跟辦公室的人學了些知識，比如什么是年鑒，為什么要編地方志，編志的大概流程，部門間的合作方式等等。當然，也要學會忍耐該忍耐的東西，比如在被沒禮貌的吩咐洗杯子，抬書的時候;在一個人滔滔不絕你卻只能無語的微笑的時候;在有意無意的被瞧不起的時候。。。
掛職實踐結束了，但成長依然在繼續。一個月的實踐縱然短暫，收獲也是有限，但卻將有無限的東西將會在生命中存留彌久：初觸社會的體會，工作中的見聞，新建的友誼
第 22 頁 共 37 頁 第二篇：掛職鍛煉個人總結 掛職工作總結
自**年**月，我按照****安排，來到****局任副局長(掛職)已有2年，感謝組織給我這個機會，體驗不同的工作經歷，轉換不同的角度認識世界，豐富了閱歷，增長了見識，通過自身的努力、領導和同事的教育幫助，提高了自己的思想認識和工作水平。具體總結如下：
—、掛職工作情況
我于**年**月**日，由**宣布，在**局任副局長(掛職)、局黨組成員，隨后按局黨組會議確定由我分管全局**工作，一直保持到現在。在這兩年中，我認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和十七大精神，踐行科學發展觀，保持頭腦清醒，立場堅定，旗臶鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨組織保持一致。我端正思想，以高度的責任感和使命感，當“持職”為“任職”，勇于任事，不等不靠不要，及時轉變觀念、轉變身份，適應新環境、新要求，認真履行職責，完成了組織和公司交給和各項任務，主要情況如歸納成以下三個方面。
一是積極認真學習，提高思想認識
在學習和工作中，我認真加強政治理論學習，全面提高思想政治素質。積極參加局黨組、黨小組各項組織生活動和學習活動，通過與同志交流，開展批評與自我批評，不斷端 1 正思想，強化學習效果。我始終堅持不懈的學習業務知識，努力學習了解掌握各項政策法規，努力從書本文件中學習，向領導同事學習，從實踐中總結學習。從不放棄學習的機會，從不放松學習的要求，通過學習不斷武裝自己的思想，通過學習保障工作質量?，F在我能充分勝任分管的各項業務工作，迅速從一個“新
第 23 頁 共 37 頁 兵”成長為業務能手。
二是努力開展業務工作
兩年中，在局黨組的帶領下，在其他局黨組成員的大力支持下，在同志們的關心幫助下，我團結帶領部門全體干部職工認真開展工作，取得了一系列優秀業績。
基本形成縱向到底、橫向到邊的省、市、縣、鄉、社區五級網絡框架，為各項業務的順利開展提供了有力保證。統一的數據中心建成，實現了數據信息的大集中，實現了硬件設備的物理集中，提高了設備的利用效率。信息安全得到進一步加強，從技術上、制度上、管理上多管齊下，有效的保證了網絡和數據的安全。
各種業務軟件得到全面發展，為**事業的發展提供了大力支撐。建立了三級維護體系，保證了核心信息系統在達到了99.9%的全年7x24的無故障運行時間。
加強門戶網站建設，確保便民網站正常高效運行，其中“****網”訪問次數達到了600余萬次，在組織的兩次網站評比中都獲得第一名的好成績。取得良好的宣傳效果的同時給老百姓提高了便利。全面開展，電話咨詢服務，開通接電
解答平臺，建成立了電話咨詢中心，每年接聽受理、辦結近*萬個(件)，為廣大來電(來信)群眾答疑解惑、排憂解難提供了優質服務，多次受到上級有關部門的肯定和表彰。
三是嚴于律已，強化工作作風
在掛職過程中，我嚴格遵守領導干部勤政廉政要求，廉潔自律，嚴格執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》等領導干部廉政規定，嚴把自身紀律關、廉潔關，時刻做到自重、自省、自警、自律，正確行使組織賦予的職權，不發生違法違紀事件。
自覺找準個人位臵和角色定位，正確處理個人與組織，自我和同事的關系，
第 24 頁 共 37 頁 自覺維護局黨組領導，不越位、不攬權、不推諉，圍繞中心、服務大局，認真努力開展好職責內工作，積極主動配合好其他同志開展工作，個人組織協調能力得到鍛煉提高。正確樹立求真務實、真抓實干的工作作風，通過開展各種走訪調研活動，深入一線、深入基層、深入群眾，努力提高自己解決復雜問題的能力，努力開拓、大膽創新，不斷適應新形勢、新情況的變化要求。
生活中，我努力克服家庭和個人面臨的困難和壓力，在長期身體不適的情況下帶病堅持工作，在小孩面臨升學的情況努力做到不影響工作，不帶個人情緒工作。咬牙克服了困難，不因個人原因干擾正常工作，鍛煉了個人的意志，充分展現了保險人不畏難、不懼險，敢打敢拼的良好形像。
二、對工作的認識體會
通過掛職期間的實踐，我對政府工作機制有了一定的認識和了解，行政工作有許多方面值得借鑒學習。
一是注重大局意識，強調協作
通過各級黨委政府的機構設臵和工作機制，形成了從中央到地方統一目標、分工明確、條理清晰、一一對應的工作格局。各級各部門既有獨立運作、明確目標的職能作用，又有齊心協力、共同推進的分工作用。通過一級抓一級的工作模式，緊密圍繞中心工作，樹立大局意識。在開展工作時，保證了各項行政職能有針對性的得到履行，同時又圍繞統一目標分工合作，取長補短，突出合力，形成了嚴密的組織體系，確保工作全面周詳、有條不紊。
二是注重責任分解，強調督辦
政府在處理重點工作、重要任務時采用目標任務分解，針對具體工作層層分解任務目標，提出合理量化目標，明確各級各部門責任，甚至有些工作將任務明確到個人，確保各項工作能得到有力有效落實。與責任分解機制對應的是嚴密的
第 25 頁 共 37 頁 督辦機制，采用專門機構統籌督辦、部門之間交叉督辦、層級之間明確督辦等靈活有效的方式方法，及時跟蹤掌握工作推進完成情況，建立嚴格的責任追究、工作評比制度，及時對工作情況進行通報，及時發現和解決工作存在的問題和困難，對工作開展不力的個人或單位進行督促甚至問責，調動了人員主動能動性。
三是注重制度建設，強調規范
通過加強制度建設，政府各級各部門、各項業務工作作到了有章可依、有例可循，很大程度上避免了盲目行動，確保了工作的延續性和長期性，體現了工作嚴肅性和嚴密性。通過制度管人、制度管事、制度管物，規范了各種行政行為，便于管理，便于操作，起到了事半功倍的效果。同時，注重制度創新，注重從業人員原則性與靈活性相結合，有效緩解了制度的呆板，提升了工作彈性，保證行政活力，有效發揮個體作用。
四是注重人才養成，強調優化
通過采用公開招考、競爭上崗等有效方式，多渠道、廣覆蓋地招覽人才，補充新鮮血液，確保領導干部隊伍活力。通過嚴格嚴密的組織程序，確保選拔任用公開民主，注重民主測評、政治審察、公示等細節，確保德才兼備的用人標準，做到用人唯賢。強化人才培養，通過國內外考察培訓，各種形式的掛職鍛煉，嚴格的輪崗交流程序等有效措施，加速人才成長，提升干部隊伍水平。
同時，我感到政府工作也存在一些需要改進的地方，例如注重政治效益但忽視輕經濟效益，過于注重形式，各類會議、儀式和活動繁多，公文發文過多，不算經濟賬，導致行政成本增加，造成一定程度上的浪費。
第三篇：掛職鍛煉個人總結
到建設局掛職半年來，本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨，虛心學習，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質，基本上達到了掛職鍛煉的預期目標，現將掛
第 26 頁 共 37 頁 職情況簡要總結如下。
一、主要做法：
撲下身子，認真學習搞調研。來到一個新單位后，首先開展了調查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構，不懂就問，向各部門負責人和業務骨干學習了解城市管理的業務知識，了解登封建設系統的發展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規章制度，了解工程建設項目審批的相關程序，了解城市管理的執法環節和目標要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務會、科長例會、業務例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態發言之情況;在施工現場檢查和城區街道檢查活動中，時刻與帶隊的領導保持一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。
經受歷練，現場執法取經驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業務的副職在鍛煉中給予幫助，如有現場執法或者下鄉檢查的任務，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設執法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區街道，體會到了科學的規劃和規范的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余，學習了科學發展觀等理論政策，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識，堅持每周至少
第 27 頁 共 37 頁 要求自己撰寫一篇博文，內容雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設，作出了一點努力。
慎獨慎微，干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生，清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關食堂，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟，佛家的少林寺，中國歷史上的三種主流意識形態都選擇在這里很好地生存和發展，并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷史上的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺，的確讓人增長了見識，并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助，讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩重大方、恪守規矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野，培養了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業，通過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較，使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀;
第 28 頁 共 37 頁 通過了解本單位城市建設與管理的業務知識和執法監管等工作情況，跨行業開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位，這幾年取得了國家級衛生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執行、職能發揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的，并且經過檢驗確認是成功的，應該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷，確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。
優化了習慣，增強了學習的積極性，培養了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子，是一個核心突出，堅強有力的領導集體，大家的政治理論水平和業務能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養，能給人以有力的示范帶動效應。自己置身于這樣一個先進單位和優秀群體之中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響，見賢思齊的良知也驅使本人加強學習，提高素質。半年來，堅持把學到的記下來，把記下來的總結出來，形成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文，改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風，對自己的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態、辦公設施的配置和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規矩意識、是機關規范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執法活動來看，能夠充分體現大家識大體，顧大局，業務
第 29 頁 共 37 頁 熟練，堅持原則，團結協作，嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己，并與我產生共鳴，便我更加嚴格要求自己，提高工作質量和學習標準，達到了錘煉作風的效果。
提高了能力，積累了一些干實事，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執法等監督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來，通過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處，學到了一些在行政執法工作中要注重抓法律依據、抓執法程序、抓關鍵、抓具體細節等工作方法，對自己實踐能力的提高很有幫助。
三、個人存在的不足
一是本人的個性有點消極，掛職學習的主動性不夠。 二是溝通能力稍顯不足。
三是因為家事及交通條件的限制，掛職期間請假次數偏多。 通過掛職鍛煉這次難得的學習機遇，今后定當改進。 第四篇：掛職鍛煉個人總結 個人總結
XX年7月20日，我滿懷信心，心潮澎湃地到了云南省威信縣扎西鎮廟壩村，開始了為期15天的基層掛職鍛煉生活。在這期間，我及時轉變角色，積極與村干部群眾交朋友，很好地地融入到了這個大家庭中。村書記及及其他村干部都給了我無微不至的關懷和幫助，所以我很快就適應了這里的工作和生活。我時刻保持一種謙虛的態度，努力工作、勤于學習，充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為基層出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的
第 30 頁 共 37 頁 機會?？傊?，這半年收獲很大，現將自己的在農村鍛煉期間的工作、學習、收獲和體會等情況總結如下：
15天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。過去的每一件事情，都歷歷在目。在工作中，我充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為存出力獻策，自己也得到了最大程度的鍛煉。
第一，堅持理論學習毫不松懈。我作為書記助理，每個月都參加村黨委班子學習、村兩班子聯席會、黨員黨日活動等等，和全村黨員、干部一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用理論武裝頭腦。同時，我還注重自學，包括通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國內國際形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養，這期間我閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—江澤民傳》等人物傳記。
第二，全程負責各級領導參觀接待工作。這15天我參與的接待工作，大大小小累計有上百次，有的時候一天就得接待
五、六個考察團參觀。為了使接待工作更上水平，我還協助村里整理了一套說詞，使我們的解說水平得到不斷改進和提高。
第三，發揮優勢勇挑村里寫作重任?；仡櫚肽?，已為村里撰寫了多種材料。迄今為止，比較引人注目的有以下幾個。一是起草了《廟壩村創建全國精神文明先進單位申報材料》，這個材料從鎮里到縣里都比較重視，縣里只有兩個名額。我通過了解最近幾年精神文明建設的情況，翻閱了一些材料，查找了網上的相關素材，連續奮斗幾天終于完稿，最后得到了鎮、縣領導的認可;二是起草了《廟壩村創建文明生態村》，從中規范了格式、清理了層次、豐富了內容，為村干部以后寫材料留下了可參考的資料;三是起草了發展設施農業情況的報告<高標準高起點推動設施農業發展》，為縣決策層提供了基層工作素材;三是協助村里起
第 31 頁 共 37 頁 草了《廟壩村上半年工作報告和下半年工作計劃》，打破了村里原有工作報告的結構，使之更具
有條理性和說明性。除此之外我還寫了王書記參加座談會的兩個發言提綱和實行村務公開、民主管理等幾個小材料。
第四，我參與了今年廟壩村收購考驗的工作。今年，威信廟壩村緊緊圍繞產業增效，農民增收目標，制定切實可行的措施，確保今年烤煙收購工作進度快、質量好，目前烤煙收購工作有序平穩進行。
一是協助加強領導管理，確保平穩。廟壩村成立了烤煙生產收購協調領導小組、烤煙收購巡檢組，烤煙生產后期管理組，并制定烤煙收購實施方案，為煙葉收購工作的正常開展提供有力的組織保證。
二是參與嚴把收購人員培訓關。加強收購人員培訓，把思想品德好、業務水平高、能吃苦耐勞的人員選進收購隊伍，并對其進行嚴格的職業道德教育和業務技能培訓，并進行統一考試合格后上崗。
三是堅持標準、對樣收購。在收購中要求煙葉站按照國家標準樣品，對樣收購，在顯著位置掛出各等級煙葉樣品，供煙農比照。
四是堅持公開、公正、合理原則，對相關政策、收購價格、扶持標準公開上墻，杜絕“人情煙”和“關系煙”以及短斤少兩等欺詐煙農行為發生，堅決打擊在收購中“打白條”現象。五是改進服務，服務于煙農。煙點最大限度地服務好煙農，全村采取封閉式收購，保證驗級人員公平、公正地收煙，同時加大對煙葉收購巡檢組、煙點、派出所等部門的協調配合力度，切實抓好烤煙收購工作，防止煙葉外流，杜絕外煙流進，保證收購秩序，保護煙農利益。
第五，為進一步提高農民科技素質，增強農民種糧養畜能力，促進農業增效、農民增收。8月15日上午，威信縣廟壩村XX年新型農民培訓班開班，廟壩村村
第 32 頁 共 37 頁 委會成員及青岡林村民小組種植、養殖能手共計50余人參加了此次培訓班。
在開班儀式上，我與廟壩村村支部書記王世金作了培訓動員，他要求參訓學員珍惜這次培訓機會，認真學習，不但要學習種植、養殖方法和經營方式，還要在學習過程中不斷總結，保證培訓取得實際效果，勉勵參訓學員將培訓學到的相關知識用于實踐，在周邊起到示范帶頭作用。
我協助了縣農業局高級農藝師邵啟華對新型農民培訓的意義、目的進行了講解，培訓內容主要根據當地主導農業發展實際和農民培訓需求，安排專業知識和實踐經驗豐富的專業技術人員為農民授課，并現場發放了新型農民培訓讀本和農村實用技術手冊。培訓將結合實際，通過集中培訓，現場指導的方式開展，目的是使農民掌握農業生產技術要領，提高農民生產水平，增加農民收入。本次培訓班為期15天，縣農業局安排專業知識和實踐經驗豐富的專業技術人員針對油菜高產栽培技術、小麥高產栽培技術、水稻高產栽培技術、玉米高產栽培技術、養豬技術、養牛技術和畜禽常見疾病防治對與會人員進行了培訓。培訓會后，將深入到田間畜廄零距離地為群眾釋疑解惑。
在這次的掛職鍛煉中，我認識到了無論做什么事都要有超前的意識能力?？磫栴}的角度不同，就會產生不同的效果，作為一名決策者或者稱為決策的參謀者眼光一定要看得長遠，不能鼠目寸光、投鼠忌器，那樣什么事也做不成。王書記的眼光非常超前，他經常跟我們說，“等大家都醒過盹了，等一般的老百姓都認可了，那時候就已經晚了，作為一名村干部、領導者，必須有超前的眼光。”
第五篇：XX掛職鍛煉個人總結 20xx掛職鍛煉個人總結 政法委xx 20xx年x月，我來到了xx村，開始了為期兩年的基層村副書記掛職鍛煉生
第 33 頁 共 37 頁 活。半年來，我及時轉變角色，積極與村干部群眾交朋友，很好地融入到了這個大家庭中。我時刻保持一種謙虛的態度，努力工作、勤于學習，充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為基層出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的機會?？傊?，這半年來收獲很大，現將自己的在農村鍛煉期間的工作、學習、收獲和體會等情況總結如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現“六句話”的目標和要求即：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。雖然組織上明確自己為掛職移民的村總支副書記，但在工作中，我并未就移民而做移民。以往在機關雖偶有下鄉，但對基層的了解客觀上仍然膚淺。沒有系統而全面的研究，同時，要做好當前的重中之重的移民工作，也需要在全局上游通盤考慮。為此，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調 1 查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了華峰村的基本情況及存在的問題。
二、配合村黨總支全面加強組織建設，提高支部戰斗能力 抓黨建，打牢堅實基礎。全村有正式黨員 xx名，預備黨員xx名。村黨總支始終堅持“以黨建促發展”的工作思路，牢固樹立“抓發展必須抓黨建，抓黨建才能促發展”的理念，采用“三培養”，即“把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把黨員
第 34 頁 共 37 頁 中的致富能手培養成村干部”的方法，大力加強黨員干部隊伍建設，著重把一大批年紀輕、素質高、能力強、有公心的能人吸收到黨員隊伍中來。
理思路，選準發展路子。華峰村從名字上來看就已明確是高山地區，山高坡陡，多以傳統種植農業為主，一直以來，群眾的經濟來源，主要靠種植玉米等單季農村作物和家庭粗放型養殖少數家禽為主，群眾收入微薄，生產生活十分困難，全村經濟社會發展十分緩慢。村“兩委”換屆以來，為改變貧窮落后的生活狀況，村“兩委”班子不斷探索適合村情發展的新路子，積極深入村組、農戶開展走訪調研，摸清村情，了解實情。緊密結合當前移民工作，在移民工作上堅決貫徹“搬得出、穩定住、逐步能致富”的要求，將移民工作與全村發展全面結合，確定了先通交通，
在搞水利，發展特色農業的發展思路?，F已完成鄉村公路建設，覆蓋了全村xx個村民小組，改變了原來落后的交通狀況，為群眾出行和走上致富道路創造了條件。積極推進農業和農村經濟結構調整。XX年，在縣扶貧辦和科技局的支持了，引進了xx種植項目，現已完成種植點選擇和種植農戶的培訓工作。在xx隊，黑山羊養殖合作社順利掛牌，現有山羊xx余頭，高海拔地區群眾的致富手段更加多樣化。
三、保持農村穩定，構建和諧社會
一是加強對自身要求，做到廉潔公正。在工作中，始終牢記組織要求和一名黨員干部紀律要求。對群眾熱情接待，對群眾反映的問題認真傾聽，并積極向上級反映，妥善解決。二是作為維穩部門出來的干部，更加關注穩定工作。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
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四、服務重點工程建設
作為一名掛職副書記，始終牢記自身職責和任務，在下村之處，我就對涉及xx工作的1至5隊進行了實地調查。對可能出現的各種問題進行全面梳理，做到情況清楚，底數明確。特別是xx工作群眾關注度高，各種利益交織情況復雜，就更需要耐心細致的工作。工作中，我首先是認真學習政策法規，做到各種移民政策心中明，能解釋。二是工作正確宣傳，不亂開口子，亂表
態。對群眾的利益訴求，合法合理的積極爭取解決，對于不合理要求耐心解釋，細致疏導絕不讓個體問題影響大局工作。三是的緊緊圍繞xx工作，做好群眾思想工作，維護社會穩定。全程參與了xx工作，處理各類矛盾糾紛xx余件，化解上訪事件xx起。
五、取得的主要收獲
半年的農村工作經歷填補了我頭腦中的空白，使我開闊了眼界，打開了工作思路，這個大舞臺確實是個鍛煉人、磨煉人的地方。通過鎮、村領導的支持和幫助，我的收獲頗豐：
一是改變了我對農村的認識。通過一起工作學習，我對農村及農村工作，有了一定的了解，改變了以前對農村的膚淺認識。一個農村就是一個小社會，麻雀雖小五臟俱全。農村的經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設和黨的建設一個也不能少，精神文明與物質文明也要同步發展。沒有農村的現代化,就沒有整個國家的現代化，只有建設好社會主義新農村,才能實現全面建設小康社會的宏偉目標。
二是是拓寬了處理問題的思路。通過這次下村鍛煉，我發現農村工作不像機關工作那么謹小慎微，他們解決問題的思路、辦法有時候很靈活很奏效。在村鍛煉的半年里，我非常愿意和村干部們共同探討問題、互相學習借鑒一些好的工作
第 36 頁 共 37 頁 方法和經驗，找到了與他們之間的共同語言。在和他們交流過程中，了解了他們對事物的想法、看問題的角度、處理問題的辦法，這些看似平常的溝通與交流，讓我們彼此之間都發生著很多思想上的轉變，彼
此間收獲良多。半年里，我多次參加村班子討論村里大事的專項工作會議，認真傾聽他們的談話內容，并盡可能參與其中進行討論。這使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更靈活。