案件剖析材料范文第1篇
近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：
一、存在主要問題及表現
(一)講忠誠守紀律方面:
一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權力運行方面:
一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風建設方面
一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”
思想，導致工作完成質量不高。
二、存在問題的原因剖析
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:
(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。
(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
三、努力方向和整改措施
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。
(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革
意識，解放思想、實事求是、與時俱進。
(四)要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產黨員。
違紀案件剖析材料
按照以案促改工作部署要求，我深刻分析了某某違規違紀案件的根源環節，使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸，現對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。
一、存在問題
(一)學習上還不夠。對理論學習還不夠注重。在學習中，不能認真讀原著、悟原理，對黨的十九大以來習近平總書記有關全面從嚴治黨講話精神的學習和理解不深、不透，學習還不夠系統，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。工作與學習發生沖突時，往往把學習放一放，對規定的學習資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求，導致學習僅浮在表面，還沒有到達應有的深度。
(二)思想認識有偏差。認為自我位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自我的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自我關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自我在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。
(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在參加民主生活和組織生活會時自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自
已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。
(四)工作力度不夠。自我身為本單位的紀檢組長，但由于工作經歷缺乏，工作中有摸不著頭腦的現象，從而導致不能很好地按照自我職責去開展工作。對少數黨員在工作中和思想上出現的偏差不能及時發現，發現了不能及時糾正，有時能及時糾正但礙于面子，糾正力度來夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
(五)工作缺乏擔當。對待困難有畏難情緒，缺乏擔當意識，不敢主動作為，不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，害怕干，即使干了也不大膽，在干的過程中進取動性不夠強、創新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥，領導叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔當。
二、改善措施
(一)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視，進取參加集中學習、團體討論。經過觀看警示教育碟片，我明白他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。經過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習本事，提高自身的防御本事、提高自身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
(二)以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。經過觀案例警示片，學習
案例分析，參加廉政黨課學習方式，以擺事實、講道理來引導，用發人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則””現象。背棄夢想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，經過學習對照，既要提高了自我的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什么，不該做什么。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
(三)對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，有創新的開展各項工作。嚴格要求自我，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發現問題，然后解決問題，為事業貢獻自我的力量。
(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創新的精神狀態，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。
堂堂正正做人，經得起考驗，始終堅持共產黨人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自我的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，不斷完善，不斷創新，以一流的業績做好各項工作，為推進質監局全面建設作出自我的貢獻。
按照中共殷都區委開展張聰智違紀違法案件以案促改專題工作安排，本人認真學習了《中共殷都區委關于印發的通知》，了結了專項工作的具體內容和工作要求，深刻認識了活動開展的目的和意義，達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。本人以張聰智違紀違法事實為典型案例自我開展雙“十查”，進行自我剖析如下：
一、存在的主要問題
1.在嚴肅黨內政治生活方面，能夠按時按要求開展批評與自我批評，能夠“紅紅臉、出出汗”，認真查擺問題，實現自我提高，但是還存在“辣味”不夠，怕“傷和氣”的思想，黨內政治生活效果還有待提高。
2.在加強黨性教育方面，能夠通過各種方式不斷學習，不斷自我提升，但是還存在理想信念和宗旨意識教育不深、不實的問題。
3.在踐行“四種形態”方面，能夠以常態化嚴管干部的方式，做到“防患于未然”，但是還不免出現意外，極個別苗頭沒有能夠及時發現和處理。
4.在反對形式主義方面，一是求真務實、真抓實干，二是解放思想、創新求是，三是深入調研、掌握實際，盡量把工作落到實處，但是還不免存在出發點好、歸屬點差強人意的情況。
二、存在問題的原因
1、思想上滿足于現狀，放松政治理論學習。政治理論學習和業務學習不夠主
動，不夠深入，沒有在改造主觀世界上下功夫，理論修養有待提高。
2、黨性修養有待加強，在實際工作中存在著以事務工作代替政治和黨性修煉的現象，使自已的黨性修養減弱了，對自已要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成分內的工作，忽視了工作的積極性、主動性、創新性，對如何開拓性地開展工作研究不夠。
3.紀律觀念有所弱化，在執行政治紀律、組織紀律上不堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
4.一方面是當前的行政管理體制還存在一定的不完善，有些工作流于簡單的下指標、定期限、報材料，有些工作不免流于形式。
三、整改措施
1.嚴肅黨內政治生活，在新的歷史條件下，毫不動搖推進黨的建設新的偉大工程，把黨建設得更加堅強有力，持續推進黨內政治生活正?；?、規范化和制度化，營造風清氣正的政治生態，開展嚴肅的黨內政治生活，
2.加強黨性修養，堅定理想信念，勤勉修身，修好內功，練就外功，不斷提高自身境界，樹立自身良好形象。同時，加強政治理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把政治理論學習作為自已的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考。
3.把監督執紀的關口前移，在懲防并舉的同時更加注重預防，用最多的辦法，盡最大的努力保護和挽救干部，在預防腐敗上構建防治體系。
案件剖析材料范文第2篇
——青海能源發展(集團)公司違紀違法案件剖析
2013年，青海省紀委與青海省檢察院聯合查處了青海能源發展(集團)有限責任公司(簡稱“青海能源公司”)所轄青海煤業魚卡有限責任公司(簡稱“魚卡公司”)人力資源管理部原副部長、財務負責人王世才貪污、挪用公款用于購買彩票，青海能源公司主體企業青海煤業集團有限責任公司(簡稱“青海煤業公司”)以虛假工程決算隱匿、套取國有資金和中央預算內資金，私分國有資金違紀違法案件。
此案涉案金額高達1.27億元，涉及國有企業高中層管理者及相關人員18人，堪稱新中國成立以來青海省發生的涉案金額最大的一起違紀違法案件。
2013年12月，經青海省紀委、監察廳研究并報青海省委、省政府批準，對5人給予黨紀政紀處分，對1人實施黨風廉政建設責任追究。涉案違法的12人移送司法機關處理。
監管缺失，財務主管深陷“彩票迷夢”
2012年3月，受青海省國資委、青海能源公司共同委托，國富浩華會計師事務所青海分所(簡稱“國富浩華青海分所”)對青海能源公司及所轄公司2011財務賬目進行審計，發現魚卡公司財務負責人王世才挪用公款689.8萬元。
相關審計人員將此事告知青海能源公司資產財務部部長張樹仁，并詢問是否將此情況在審計報告中披露，張答復暫不披露。隨后，張樹仁電話詢問王世才此款去向，王謊稱將錢墊付給了他人，會在十日內還款。其實，王世才已將挪用的公款全部用于購買彩票，夢想得到豐厚“回報”。此后，張樹仁多次電話催促王世才還款，王始終未還。
同年7月，張樹仁將王世才挪用689.8萬元公款的情況告知去魚卡礦區值(帶)班的時任青海能源公司資產財務部副部長吳伯強，并安排吳核查此事。吳伯強到該公司后要求王世才提供銀行對賬單并詢問此款去向，王謊稱將錢借給他人做生意。直到吳伯強離開，王世才一直未提供銀行對賬單。同年11月，吳伯強再次去魚卡礦區值(帶)班，繼續要求王世才提供銀行對賬單，王仍以各種借口推托。此后，吳伯強僅將兩次詢問情況向張樹仁作了口頭匯報，對款項是否歸還沒有再做核實，張樹仁也未就此事再對吳伯強做過明確指示。同時，由于吳伯強怕得罪人，對王世才挪用公款之事，既未采取有效措施，也未向青海能源公司主要領導匯報。
2013年1月，青海能源公司資產財務部副部長楊玉暉去魚卡礦區值(帶)班，張樹仁安排其查看魚卡公司財務賬目及銀行賬戶余額，但未告知其王世才挪用公款一事。楊玉暉在魚卡礦區值(帶)班期間，到該公司財務科查看財務賬目及銀行賬戶余額，但財務人員以工作忙為由，未提供銀行對
賬單。楊玉暉回到青海能源公司后，向張樹仁匯報了上述情況，張未作表態。
2013年3月，國富浩華青海分所對魚卡公司2012財務賬目進行審計時，再次發現王世才挪用公款4840余萬元。3月6日，審計組組長山成花根據所長童成錄指示，將此事分別告知了張樹仁和青海能源公司副總經理兼財務總監平震宇。平震宇向張樹仁、吳伯強了解證實此事后，即給魚卡公司總經理楊秀君打電話，讓其通知王世才回青海能源公司核實有關情況。
后經檢察機關立案偵查，自2010年6月至2013年3月，王世才以給單位辦事或以倒賬為借口，指使財務人員通過做假賬平賬或收入不入賬等方式，將職工住房租金16.5萬元、綠化費38萬元、某企業預付款30萬元、某公司應付款689.8萬元、魚卡公司礦區商鋪承包費12萬元，共計786.3萬元予以貪污，用于購買彩票;同時，將8085萬元公款挪用后全部用于購買彩票。以上貪污、挪用款項共計8871.3萬元始終未還。
案件發生后，魚卡公司財務負責人王世才及相關財務人員，魚卡公司總經理楊秀君，青海能源公司資產財務部部長張樹仁，國富浩華青海分所所長童成錄、審計人員山成花等12人被司法機關立案偵查并被依法逮捕。
“無中生有”、“暗度陳倉”隱匿、套取國有資金
2005年，青海煤業公司超額完成青海省國資委年初下達的利潤指標，為確保完成省國資委來年下達利潤指標、少繳企業所得稅，經時任青海煤業公司董事長、總經理陳德明，常務副總經理韓富彪，總會計師兼資產財務部部長張樹仁共同商議，同意張樹仁以虛假工程決算將資金隱匿掛在公司“其他應付款”科目中，既可增加成本，隱瞞利潤，又可少繳企業所得稅的建議。
此后，在張樹仁安排下，由資產財務部副部長吳伯強編造虛假工程決算，經張審核、陳德明簽字批準，該公司自2005年11月至2009年12月，分別編造“2368大巷”項目、“立井礦2257回風大巷”項目、“延深三采區軌道下山2060中巷”項目等14個虛假工程決算項目，隱匿國有資金3198.34萬余元，均記入“其他應付款”科目中。
2006年6月，青海煤業公司以“紅土坡煤礦3892探巷”、“2145探巷”、“2025探巷”等三個工程項目向國家發改委申請中央預算內資金(國債資金)550萬元。該款到賬后，項目一直未組織實施。為避免中央和省發改委在檢查資金落實時收回項目資金，2008年2月，經張樹仁再次建議，陳德明同意并安排吳伯強將550萬元國債項目資金以虛假工程決算方式核銷后，掛在公司“其他應付款”科目中。上述以虛假工程決算隱匿國有資金和套取中央預算內資金共計
3748.34萬元。其中830余萬元用于支付工程款和給中高層管理人員發放“獎金”。
私心作祟、假公濟私，私分國有資金
2009年11月，青海省國資委下發的《青海省省屬國有及國有控股企業負責人年薪制暫行辦法》明確規定：“實行年薪的企業負責人除國家另有規定和省國資委同意領取的其他收入外，不得在本企業及所屬的子公司和其他企業領取兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等。因工作需要，在所屬子公司、股份公司和其他企業兼職的企業負責人，其應領的兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等，要全額上繳母公司。”
青海煤業公司高層管理人員在明知此規定的情況下，于2010年春節前召集班子成員商議，如何給高層管理人員發點錢，既不影響公司當年利潤，又不影響完成省國資委下達的考核指標。張樹仁建議只能從以虛假工程決算套取的資金中發放，在場的班子成員均沒有反對，陳德明便安排韓富彪、張樹仁準備錢款。之后，張樹仁在籌措中層管理人員獎金時，多提取96.87萬余元現金，并從中提取35萬元交給陳德明，陳在中層管理人員年薪兌現大會后，分別發放給韓富彪等11名中高層管理人員，每人2萬元至4.5萬元不等，陳德明本人分得4萬元。
按此做法，2011年春節仍由張樹仁經辦并從上年提取現金中提取32萬元，交由陳德明分別發放給韓富彪等8名高
層管理人員，每人4萬元，陳德明本人分得4萬元。青海能源公司成立后，2012年春節，按照慣例，張樹仁以支付工程款為名，提取現金45萬元，從中提取25萬元，交由陳德明分別發放給韓富彪等14名中高層管理人員，每人1萬元至2萬元不等，陳德明本人分得2萬元。以上青海煤業公司、青海能源公司給高層和部分中層管理人員發放年薪以外“獎金”共計92萬元，均系從虛假工程決算中套取的國有資金。
2013年春節前，陳德明請示到任不久的青海能源公司黨委書記、董事長李學軍，是否給公司高管發點錢，李學軍同意按照慣例辦理。陳德明隨后安排張樹仁準備27萬元現金，張從公司房屋租賃款46萬元中提取27萬元送到陳德明辦公室。陳將其中1萬元當場給了張樹仁，將剩余26萬元以紅包名義分別發放給李學軍、韓富彪等12名中高層管理人員，每人1萬元至3萬元不等，李學軍、陳德明各分得3萬元。此款的發放未經公司有關會議研究，也未在公司資產財務部辦理任何手續。以上2010年至2013年間，青海煤業公司、青海能源公司以給高層和部分中層管理人員發放年薪以外“獎金”名義，私分國有資產119萬元。 辦案者說
此案暴露出當前有些國有企業中存在的監管缺失、違規運行等體制機制弊端，有很多值得我們深思的地方，對做好國有企業黨風建設和反腐敗工作有很多值得借鑒之處。
監管人員嚴重不負責任，監管措施落實不力，督查工作不了了之，是造成8871.3萬元國有資金損失的主要原因。如果在首次審計發現王世才挪用公款689.8萬元問題時，監管部門就引起足夠重視，嚴肅認真對待，徹底清查魚卡公司財務賬目，全面核實、查糾王世才所作所為，就不至于到2013年3月再次審計時發現王世才已挪用公款高達4800余萬元。但經辦案人員核查證實，此時實際挪用資金已累計達8871.3萬元。監管人員極不負責任的態度和監管措施落實不力，使財務監督嚴重缺失，使企業蒙受巨大損失，企業有關人員也因此付出了慘痛代價。
不按制度規定辦事，弄虛作假謀取不正當利益，是隱匿、套取3700余萬元國有資金的重要誘因。如果青海煤業公司中高層管理人員具有嚴格的制度意識和規矩意識，自覺按制度規定辦事，自覺按照規定的權限和程序履行職責、行使權力，正確處理大局利益和企業利益的關系，就不會違規運作，隱匿、套取巨額國有資金，謀取不正當利益。
案件剖析材料范文第3篇
2014年5月13日 10:59
中國紀檢監察報
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宋健
王岐山同志在十八屆中央紀委三次全會上強調：“健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發揮反面教材的警示教育和查辦案件的治本功能。”開展重大典型違紀違法案件剖析，是提高懲治腐敗工作水平、擴大辦案綜合效果的內在要求，是發揮查辦案件治本功能、促進懲治成果向預防成果轉化的客觀需要，是科學有效預防腐敗的基礎環節。近年來，海南省探索開展了“一案三報告”工作，在辦案中堅持懲防結合、以懲促防，取得了初步成效。鑒于此，有必要遵照中央的部署和要求，及時總結各地的經驗做法，抓緊健全重大典型案件剖析制度，將這項工作納入常態化、規范化和制度化軌道。
堅持正確的指導原則
開展案件剖析，應堅持立足治本、著眼防范原則，通過解剖麻雀式的案件剖析，做到舉一反
三、亡羊補牢;堅持促進改革、重在建設原則，對案發過程追根溯源，分析誘發案件的深層原因，有針對性地出臺治本之策;堅持實事求是、客觀準確原則，從案件事實出發，排除各種干擾因素，找準問題癥結，做到對癥下藥;堅持突出重點、注重實效原則，著力做好對重大案件和典型案件的剖析，為有效遏制腐敗提供借鑒，為系統防治腐敗積累經驗;堅持發揚民主、群眾參與原則，不怕家丑外揚，廣泛征求發案單位干部職工、管理服務對象及專家學者的意見和建議，將案件剖析過程作為警示教育黨員干部的過程，自覺接受群眾監督的過程，以及發揚民主、集思廣益的過程。
明確案件剖析的責任主體
案件剖析工作一般應由發案單位黨委(黨組)負責，辦案部門予以指導和協助。這是因為，發案單位黨委(黨組)對本單位發生的違紀違法案件開展剖析，是其履行黨風廉政建設主體責任、強化對本單位權力運行的監督制約、從源頭上防治腐敗的應盡職責。而且，與辦案部門相比，發案單位黨委(黨組)對違紀違法行為的案發環境和條件、本單位的業務工作和權力事項、崗位職責和工作流程、管理制度和內控機制、涉案人員的工作履歷和平時表現等相關情況更為了解和熟悉，既有利于對案件開展全面深入的剖析，也有利于案件剖析成果的運用和整改措施的落實。對于涉及發案單位黨政領導班子成員的案件，由發案單位自己剖析，可能會遇到較多主觀或客觀方面的干擾因素，為保證剖析工作順利開展和客觀公正，由負責查辦案件的紀檢監察機關會同發案單位黨委(黨組)共同剖析較為適宜。對于發生在特定領域或具有行業特點的系列案件，負責查辦案件的紀檢監察機關，可以建議或會同負有行業管理責任或業務指導責任的有關職能部門，對相關系列案件進行綜合剖析。違紀行為涉及其他單位的，有關單位予以協助。紀檢監察機關在著力查清違紀案件事實的同時，亦應主動收集和了解案發原因和條件的相關情況，加強對案件發生的制度缺陷和管理漏洞的研究和分析，擔負起重大典型案件剖析工作的組織協調責任，督促、指導、協助發案單位開展案件剖析、制定并落實整改措施、有效預防腐敗。
突出案件剖析的重點對象
目前，腐敗現象在一些地方和領域仍處于易發多發高發階段，剖析案件工作應著眼全局、找準方向、聚焦重點、集中力量，突出抓好對重大案件和典型案件的剖析，從中發現規律，及時堵塞漏洞。剖析重點應當包括：發生在黨委和政府的中心工作、重點任務或重大項目領域，造成嚴重損失或不良影響的案件;侵害群眾利益、引發群體性事件、嚴重損害黨群干群關系的案件;涉案人數多、金額大、性質嚴重，造成惡劣社會影響的案件;腐敗現象易發多發領域的重大或典型案件;具有行業特點或者在某一領域有蔓延趨勢，需要及時采取整治措施的案件;發生在新領域、采用新的作案方式或手段、具有新的違紀行為特點的案件;紀檢監察機關認為應當剖析的其他案件。
規范案件剖析程序和剖析方式
這是避免案件剖析工作隨意性、全面獲取案件相關信息、保證案件剖析工作順利開展的重要前提。從案件剖析程序看，發案單位剖析案件一般應當遵循：在案件調查終結后，必要時在案發后，及時啟動案件剖析工作，組成案件剖析小組;收集案件相關材料，擬定案件剖析方案;深入系統剖析案件，形成案件剖析報告;黨委(黨組)會議集體討論，通過案件剖析報告;通報案件剖析情況，部署安排整改工作;評估整改工作情況，形成整改情況報告。為發揮案件剖析工作的警示教育作用，發案單位應當組織本單位干部職工參與案件剖析和整改工作，并采取召開全體干部職工會議、印發案件剖析報告、印發整改情況報告等方式，向本單位全體干部職工通報案件剖析情況和整改情況。從案件剖析方式來看，剖析案件必須采取適當的方式或者說必要的手段，包括：經批準，查閱案件卷宗材料;收集研究相關政策法規;審查分析內控機制和工作流程;會見案件當事人;參閱個人悔過材料;訪談案件知情人;聽取相關監管部門和干部人事部門意見;現場實地調查;聽取專家意見;借鑒其他相關案例;政策法律允許的其他方式。同時，應當明確，案件剖析工作涉及的單位、部門或黨員、干部，應當對剖析工作提供協助和支持。
準確把握剖析維度和剖析標準
這是確定剖析工作方向、規范剖析工作尺度、提高剖析工作質量的重要保證。從剖析維度看，應在全面準確把握違紀案件事實的基礎上，根據廉政風險防控機制建設的要求，在分析違紀人員主觀原因的同時，重點分析案件發生的客觀原因，特別是在體制機制、制度建設、制度執行和內部管理等方面的原因，找出發案規律，形成剖析報告，提出整改措施。從剖析標準看，應結合制度廉潔性評估工作，主要從權力結構和權力配置是否科學合理、權力運行和權力行使是否規范透明、內控機制和工作流程是否健全完備、制度建設和制度實施是否有效管用、干部管理和干部監督是否嚴謹嚴格、管理體制和工作機制是否存在缺陷漏洞等方面進行剖析。
著力做好剖析發現問題的整改
案件剖析材料范文第4篇
我校本著加強學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員干部廉潔從政若干準則》和《中小學教師職業道德》精神，嚴格按黨章和教師職業道德辦事。這些年來，我校始終保持了學校的圣潔之地，沒有出現一例有違紀違法的人和事。從新聞媒體上，我們也經常聽到、看到教育系統中出現的許多違紀違法的案例，這對我們無疑是很好的反面教材，對我們有著很好的警示作用，對促進我校教育事業健康、有序發展無疑具有十分重大的現實意義。
一、從制度上杜絕違紀違法
我們學校能做到沒有違紀違法的一個案例，這跟學校能制定出一套制度是緊密聯系在一起的。學校如果會出現違紀違法的案件，一般也是經濟腐敗案件，這在我們學校沒有這樣的土壤。校長、總務等相關領導，與經濟接觸比較多，他們為了保證學校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》，讓大家清清白白做人，明明白白做事。而且學校還與每位教師簽訂了安全責任狀，也嚴格要求所有教師不得去做有違紀違法的事，做到有制度，有人監督，并且與教師的績效工資掛鉤，讓違紀違法的成本太高，做到不能違，不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。
二、加強了學校的管理 要想學校好，跟學校管理是分不開的。我們學校重視建設一支堅強的領導班子，使整個領導班子在學校教學工作中起模范帶頭作用。在每學期開學初，學校能根據工作實際，進行領導班子分工，把整體工作有機的分解和細化，做到大事有人抓、小事有人管，做到管理到位、責任到人;學校能定期召開領導班子會議，討論、研究和部署各項工作，把各項工作都在會議上解決，充分發揮領導班子的集體作用。又有一個能干，作風正派的李志良校長做為學校領頭人。學校的校風學風都有了根本性的轉變。每一位領導班子成員都能做到遵規守紀，在工作中起模范帶頭作用。學校不斷延伸管理的觸角，抓環節、細節的落實，達到管理的精細化，從而杜絕違紀違法的案例產生。
三、加強師德師風建設
教師是立校之本，師德是教育之魂。師德師風建設是教師隊伍建設的重要內容。近年來，夏陽中心小學深化師德師風建設：學校加強制度建設，將師德師風納入教師績效考核;要求每位教師定期參加教師集中政治學習;每學期每位教師都要寫出師德體會。通過活動，學校涌現出了一批師德師風典型模范，涌現出了許許多多的優秀教師，對全面推進學校師德師風建設邁上新的臺階。
四、加強學校廉政建設 為了加強學校黨風廉政建設，規范辦學行為，我校堅持加強黨風廉政、反對腐敗的工作過程中，從學校工作實際出發，全面落實廉政責任制，堅持把好加強政治學習，把好宣傳教育關;加強理論學習，提高政治覺悟;加強警示教育。進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預防和治理，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學校各項工作向前發展。
綜上所述，我校能保持違紀違法零案例，跟學校制度建設和學校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業道德建設，領導在工作中起模范帶頭作用，我們學校將更加健康發展，違紀違法的人和事都無法在我們學校發生，我們的學校將變成更加和諧健康的樂園。
案件剖析材料范文第5篇
某典型違紀案件以案促改個人剖析材料
通過學習“以案促改”案例材料，吉慶違紀案件給我的感覺是觸目驚心，膽大妄為。結合案例，我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強工作中的廉政風險防范，下一步如何做好黨風廉政建設工作，我從“講紀律守規矩”的角度談幾點認識。
1、堅守“紅線”，嚴守規矩
“以案促改”活動開展以來，集團、省公司和公司等各級紀檢監察部門下發了很多案例，也重申了很多關于加強廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級領導對廉潔自律工作的高度重視，也是各級領導和紀檢監察部門為我們劃的“紅線”，立的規矩，是“高壓線”，絕不能觸碰，更不能逾越。我對這些文件和通知始終如一的態度就是:認真學習，細心體會，了然于胸，嚴格遵守。把這些規矩作為自己履職的基本規矩和準繩，做到堅守“紅線”，嚴守規矩。
2、慎獨慎微，敬畏規矩
規矩是寫在紙上的，能不能化為自己的自覺行動，不僅要靠上級部門和廣大職工的監督，更重要的是自己能不能做到“慎獨”和“慎微”。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”，從“內心”，從“一點一滴”把握好自己，對規矩和制度要時刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜漸、見微知著、嚴謹細致的工作作風。
3、防范風險，明確規矩
作為基層單位的負責人，守土有責，不僅自己不能在廉潔自律方面犯錯誤，更不能讓手下的職工犯錯誤。一是要善于發現并找準廉政風險防控點，研究風險發生的成因和預防措施，要本著兼聽則明，從諫如流的態度聽取各方面的中肯意見，堅持抓廉政風險防控不松手;二是要建章立制，明確規矩，劃定紅線，加強教育，使職工對制度心存敬畏，不敢約雷池一步，帶出一支讓領導放心，讓職工安心，使職工家屬放心的隊伍。
篇二
以案促改個人剖析
10月11日，召開征遷安置領域專項專題以案促改專題會，傳達了《推進以案促改制度化常態化領導小組辦公室下發的<征遷安置領域專項以案促改實施方案>的通知》文件精神，要求大家結合實際認真開展以案促改工作，著力營造風清氣正的干事創業環境。提醒廣大干部職工特別是領導干部，一定要以案為鑒、深刻反思，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性，從嚴律己，筑牢防線，堅守擔當。
通過學習發生在身邊的典型案例，我深受教育，深刻感受到了只有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。具體體會如下：
一、不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力
在思想上高度重視，用心參加集中學習、群眾討論。通過學習發生在身邊的典型案例，我明白他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，更使人民群眾利益遭受了嚴重損失。透過警示教育活動，使我清醒地認識到作為一名黨員身上擔負的歷史使命，深刻領會了黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，增強對拒腐防變的認識，自覺提高自身法律法規的學習，不斷提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。自覺加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線
要堅決把紀律和規矩挺在前面，不斷強化“紀在法前、紀比法嚴”的意識，時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律”，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做講政治、守紀律、懂規矩的“明白人”。
當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，透過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓。今后要從點點滴滴嚴格要求自己，清醒地明白自己該做什么，不該做什么，在本職工作崗位上，始終持續清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
三、多做實事，樂于奉獻
作為政府工作人員，要始終堅持為人民群眾服務的宗旨，堅持為群眾解難事、辦實事、做好事。作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位，提高自我約束力，提高自我警省力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。