職工個人自查報告范文第1篇
【食堂】
施工單位：編 制日 期：竣 工 驗 收 自 檢 報 告
安徽省第二建筑公司 2014 年 3 月 10 日
合肥東凌旭鑄件工業廠區工程
【食堂】
竣工自評報告
編制人：
審核人：
審批人：
安徽省第二建筑工程公司 二零一四年三月十日 食堂工程 竣工自檢報告
一、工程質量自檢綜述
第一節、工程概況
一、工程簡述
1、工程名稱：合肥東凌旭鑄件工業廠區食堂工程
2、建設地點：合肥創新大道與玉蘭大道交口東南角
3、建設單位：合肥東凌旭鑄件工業有限公司
4、設計單位：合肥房屋建筑勘察設計院有限公司
5、勘察單位：合肥市勘察院有限責任公司
6、監理單位：合肥廬陽工程建設監理有限責任公司
7、施工單位：安徽省第二建筑工程公司
8、工期要求： 140個日歷天
9、質量目標：合格標準
10、開竣工日期：2012年12月10日至2013年6月28日(具體以開工報告為準)
11、安全目標：施工期間杜絕死亡和機械設備、火災事故，重傷頻率
控制在0.5‰以內，輕傷頻率控制在10‰以內。
12、現場“三通一平”已到位，符合開工條件。 第二節、項目設計概況
1、概述
第三節、結構特點
本工程基礎采用柱下獨立基礎，基礎持力層為第3層粘土，基礎進入持力層不小于200?；A埋深為-3.4米。主體結構體系為鋼筋混凝土框架結構。墻體：±0.00以下采用mu10煤矸石燒結實心磚，m5水泥砂漿砌筑;±0.00以上內外墻均采用200厚mu5.0煤矸石空心砌塊，m5混合砂漿砌筑。在標高-0.06米處設20厚1:2水泥防水砂漿防潮層，內摻水泥重5%防水劑，當混凝土地梁與室內地坪同高時可不設。外墻門窗洞口及內墻陽角處均用1:2.5水泥砂漿護角20厚，每邊寬度80，高度不小于2000。
鋼材：現場采用hpb300、hrb335和hrb400三種級別鋼筋。 吊鉤、吊環均采用hpb300級鋼筋制作，嚴禁采用冷加工鋼筋，吊環埋入混凝土的深度不
應小于30d，并應焊接或綁扎在鋼筋骨架上。焊條：hpb300、hrb335和hrb400級鋼筋采用e50xx型，鋼筋與型鋼焊接隨鋼筋定焊條。 混凝土強度等級：(見下表)
3、項目部人員組成：
為了保證本工程質量，我們對人員精挑細選，組建了業務水平高，責任心強的項目部，其人員組成如下表：
4、工程質量控制簡述：
本工程在施工全過程中，建設單位和監理單位的工程師親臨現場指導，從鋼筋加工與安裝、模板支設與拆除、混凝土澆筑、砌體、外墻面磚、屋面防水等土建工程和電氣水暖等安裝工程的每道工序進行監控檢查，并要求施工單位嚴格按照設計及規范要求進行施工。同時，設計單位、勘察單位、肥西縣質量監督站的負責人也多次來工地檢查指導工作，并參與了基礎、主體的驗收工作。
項目部由項目經理、技術負責人、技術質量組、生產安全組、專職質檢員、工長、班組質檢員組成了嚴密的質量監督體系，嚴把質量關，制定了詳細的質量管理制度和質量預控措施，嚴格過程控制，先由作業隊自檢，篇二：食堂驗收報告 中水鎮 小學學生食堂改擴建工程
驗 收 報 告
一、驗收目標：具體驗收本工程各項內容及標準，驗收各項工程是否合格。
二、工程總價大寫：壹萬捌仟元。
三、各項工程規格及質量要求。
1、嚴格按教育工程標準及威教字(2011)287號文件的說明和方案執行;
2、改建面積：按一間教室與一間小辦公室及相鄰樓梯間100㎡改造(或兩間教室);
3、對一間教室產生隔墻處理;
(1)反抬梁：規格：11×0.3×0.3=0.99立方米(按1立方米計價)，單價：1000.00元∕立方米,合計：1000.00元;
(2)磚墻砌體：規格：11×3.5×0.25=9.62立方米,單價：420.00元∕立方米,合計：4040.00元;
4、洗手池、水池、電磁爐臺、洗手臺、案臺、火爐等工程，綜合評估總價：2400.00元;
5、水、電線路材料及安裝工程費;綜合評估總價：800.00元;
6、安裝防盜門一道：580.00元;
7、廚房和食堂中間墻體開門：
(1)拆磚體：2.5×1.2=3㎡，單價：30.00元∕㎡，計價：90.00 元;
(2)中門兩側及上部用鋼筋混泥土立柱：規格：7×0.3×0.25=0.525立方米，單價：1360.00元，計價：714.00元;
8、拆兩個講臺并重新硬化：
(1)拆兩個講臺：規格：4×1.2×2=9.6㎡(按10㎡計算)，單價：30.00元∕㎡，計價：300.00元;
(2)硬化兩個講臺位置面積：10㎡，單價：60.00元∕㎡，計價：600.00元;
9、總體墻群瓷磚裝飾：規格：81×1.1=89.1㎡，單價：60.00元∕㎡，計價：5346.00元;
10、食堂、廚房、儲藏室、工人住房所有墻體磁粉工程：規格：355㎡，單價：6.00元，計價：2130.00元;
經驗收，本次學生食堂改擴建工程定性為合格。
食堂改擴建單位驗收簽字(蓋章)： 學校負責人簽字(蓋章)： 年 月 日 年 月 日
參加工程驗收人員簽字：篇三：職工宿舍及食堂主體驗收評估報告
壽陽2*15mw生物質直燃發電項目工程
職工宿舍及食堂主體分部工程
質
量
評 估
報
告
山西省工業設備安裝公司
二〇一二年七月
一、工程概況
本工程為壽陽縣2×15mw生物質直燃發電項目工程職工宿舍及食堂工程，地上三層，無地下層。本工程的主體結構形式為磚混結構，建筑設計使用年限為50年，建筑耐火等級為二級，抗震設防烈度為7度，地震加速值為0.10ɡ，屋面防水等級為ⅱ級。本工程占地面積為489.10㎡、總建筑面積為1412.32㎡。
二、質量評估依據
1、本工程設計合同書、委托任務書
2、甲方認可的最后建筑方案和提供的任務書及設計要求
3、建設單位提供的1:100地形圖
4、《民用建筑設計通則》(gb50352——2005)
5、《建筑設計防火規范》(gb50013——2006)
6、《建筑地基處理技術規范》(jgj 79——2002)
7、《砌體工程施工質量驗收規范》(gb50203-2002)
8、《混凝土結構設計規范》(gb50010——2010)
9、太原市興華巖土工程勘察質量檢測有限公司提供的《壽陽縣2×15wm生物質直燃發電項目工程巖土工程勘察報告》。
三、工藝標準執行和管理體系運行
本工程所報的施工組織設計與施工企業工藝標準及設計文件相符合。施工過程中基本能按照所制定的施工方案組織施工，施工質量基本滿足企業標準，現場施工組織管理制度完整，管理體系基本健全。
四、法律、法規及強制性條文執行情況
本工程施工中，認真按照施工圖紙要求進行施工，嚴格按照施工質量驗收規范要求及強制性條文施工，能滿足法律、法規及有關規定，符合驗收規范要求。
五、勘察、設計單位配合情況，設計功能指標實現情況 本工程在施工過程中，勘察、設計單位能夠很好的配合工程的開展，及時的解決在施工過程中出現的有關疑問。在整個工程施工過程中，設計單位能及時解決現場施工中遇到的難題，對加快工程進度，提高施工質量起到了明顯的作用?，F場施工與圖紙設計相符，能滿足設計功能指標要求。
六、工程質量情況
1、在該分部工程施工過程中，我施工方認真學習相關法律、法規及《建筑工程施工強制性條文》，組織各專業工程師熟悉設計圖紙、操作規程及相關資料，嚴格檢查施工過程中執行《建筑工程施工強制性條文》的情況，施工合同的履行情況。
2、嚴格執行工程材料報驗制度，對涉及結構安全的材料如鋼筋、水泥等進行見證取樣送檢，復檢合格后方可使用于本工程。
3、嚴格實行檢驗批、隱蔽工程報驗制度。通過對檢驗批的質量驗收進行過程控制，在過程控制中檢驗批按主控項目和一般項目驗收，如對鋼材原材料、加工、連接、安裝檢驗批的檢查。模板安裝、拆除檢驗批的檢查。
4、加強質量的事前控制，加大過程中的巡視力度，及時解決圖紙中存在的問題，避免了一些質量問題的發生。
5、對施工中的測量放線進行復驗，符合圖紙設計及規范要求。
七、施工質量問題及處理情況
在施工過程中，嚴格控制工程質量，對有發生的一般質量缺陷已按方案處理。
八、檢驗批、分項、分部(子分部)工程質量驗收情況
本分部工程各分項劃分正確，各分項統計完整，各檢驗批驗收記錄真實完整，施工質量符合設計和驗收規范要求。
九、工程質量控制資料
1、質量控制資料中，對各子分部的原材料如：鋼筋、水泥、多孔磚等進場后首先檢查產品質量證明文件及檢驗報告，核查原材料的品種、規格、性能是否符合設計要求和技術質量標準，同時對材料出廠證明文件、產品合格證進行審查、簽發。
2、本工程隱蔽工程驗收記錄內容均真實完整，各分項工程驗收記錄齊全，該分部工程質量控制資料完整。
3、依據《建設工程質量管理條例》規定，先后對原材料，構配件，設備，混凝土試塊，砂漿試塊等見證取樣送檢，不合格的原材料，構配件等沒有用于工程中。 鋼材：均有出廠合格證，復檢報告4份，品種，規格，級別與設計文件要求相符，批量符合工程需要量，力學性能符合《鋼筋混凝土結構》﹙gb51204-2002﹚質量驗收規范要求。
水泥：本工程采用志通礦渣硅酸鹽32.5水泥，水泥出廠合格證和試驗報告2份，復檢合格。
商品混凝土：由聚鼎砼有限公司提供，商品混凝土均有質量證明書。 磚：燒結普通磚試驗報告3份，蒸壓加氣混凝土砌塊試驗報告1份，全部合格。
砂漿：m7.5水泥砂漿留置試塊3組，m7.5混合砂漿9組。 砂：中砂取樣2組，試驗合格。
十、實體檢測
1、鋼筋保護層:達到設計要求。
2、混凝土強度回彈: 達到設計要求。
十一、工程質量事故處理情況
無重大工程質量事故。
十二、工程觀感質量驗收
本工程主體結構分部混凝土澆筑質量經拆模后觀察除局部存在蜂窩、麻面一般缺陷外，無嚴重質量缺陷。外觀觀感質量符合要求。篇四：食堂竣工報告
工程驗收報告 篇五：職工食堂運行情況報告
職工食堂運行情況報告
在各級領導的關懷幫助和廣大職工的大力支持下，xxxxxx職工食堂始終堅持“質量為本，服務為先”的服務理念，以廣大職工的飲食健康安全為宗旨，團結一心、克服困難，緊密圍繞項目部的整體工作大局，精心搞好了各項生活服務工作。
一、建立健全組織機構和管理制度，加強內部管理
項目部食堂現有管理員1人，炊事員2人,就餐職工60余人。為了提高伙食質量，保證廣大職工身體健康，在項目部食堂設立之初，就成立了項目部伙食管理委員會，由項目部主管領導和職工代表組成，主要職責是參與職工食堂管理，協助保障職工飲食安全，督導食堂餐飲衛生與服務監督，解決職工就餐所遇到的問題?；锸彻芾砦瘑T會經常組織廣大職工對食堂環境衛生、飯菜質量和服務態度進行考評調查，及時對食堂管理工作給予指導。
項目部食堂還建立健全了《職工食堂管理辦法》、《食品安全衛生檢查制度》、《食堂衛生和防疫標準》等規章制度，并做成宣傳牌上墻公示，對食堂環境衛生、炊管人員的崗位職責、食堂運轉流程以及監督檢查等方面加以規范，明確了職責和分工，責任到人，保證了食堂各項工作的有序開展。
項目部為炊事人員定期體檢，并按規定到縣級以上衛生防疫部門辦理了健康證明。
二、配置硬件基礎設施，改善食堂工作環境
食堂按功能區域劃分為操作間、儲藏室、職工餐廳和招待室，為了提升職工食堂服務水平，確保職工在緊張工作的同時，吃的舒心、放心、健康、營養，項目部優化了食堂環境，配置了冰柜2臺、消毒柜1臺、和面機1臺、切面機1臺、電餅鐺1臺、蒸箱1臺、餅絲機等硬件設備。灶臺上貼了瓷磚，食堂內地面采用水泥硬化，安裝了排風扇抽油煙。食堂上水水質經過邯鄲水環境檢測中心檢測達到生活飲用水標準，下水采用地下管道排放。食堂內布局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。 項目部食堂采用微機售飯，既節省了人力由保證了飲食衛生。 儲藏間內專門制作了貨架，各種主副食品、蔬菜糧油分類標明分
架存放，保證了衛生整潔。
食堂購買了粘鼠板、粘蠅紙、蒼蠅拍等，消除了病蟲隱患。
三、加強日常工作管理，提高服務質量
職工食堂按照“保證營養、增加花色、盡量節儉”的原則，葷素搭配合理，保證飯菜質量和花樣，并制定了每周食譜定期公布，做到了一周之內不重樣，接受大家的監督。各種主食、涼菜都由食堂自行加工制作。同時，經常推出職工比較歡迎的菜肴，滿足不同層次職工的需要，使職工能夠在食堂吃到比較滿意的飯菜。
在衛生管理上我們認真執行《食品衛生法》和衛生制度，要求炊事員必須做到：上班時間一律要穿工作服，注意個人衛生，勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發、胡子，開飯先洗手。上班時間不準穿拖鞋，不準吸煙，不準面向食品說話、咳嗽，不準涂脂抹粉等。
食堂內外實行定人、定點、定時間、定要求，做到每日清掃、周末大掃。嚴格按照規定對各種餐具、廚具等洗刷干凈消毒，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開，不得混用。炊事機械使用前仔細檢查并清洗，用完后擦拭干凈，擺放整齊。調料盛器有蓋，垃圾桶及時清倒。
開飯時服務熱情，禮貌待人，盡量做到工作快捷，減少職工等待時間，維持良好的就餐秩序。
加強成本管理，從各個環節減少和杜絕浪費。從源頭上降低直接生產成本。加強采購管理，嚴格控制進貨渠道，不進劣質低價菜、不進來路不明菜。強化炊管人員自律機制，增加食品衛生安全度，造就安全、明朗、舒適的工作環境，激發員工的團隊意識，提高職工滿意度，從而塑造了食堂良好的形象。 飯菜價格明碼標價，價質相符，堅決杜絕售出變質過期的食品。 食堂賬目做到了日清月結，按時上墻公布，賬目清晰規范，購買各種食品均由保管人員簽字驗收入庫，一切收支均以原始單據為準，經手人必須簽字，杜絕一切漏賬現象發生。
四、今后工作的努力方向
由于各級領導對食堂工作高度重視和常抓不懈，給項目部飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增強了全體炊事人員的安
全衛生意識和責任感，形成良好規范的衛生習慣，使食堂的飲食工作取得了一定的成績，確保了項目部的穩定和發展。但我們知道，食堂整個環境衛生還需進一步改進，員工的服務質量和個人素質有待提高。
在今后的工作中，我們將努力做到以下幾點：
一是要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。我們在思想認識上要再深化、再提高，并將思想認識轉化為具體行動，千方百計，創造好的條件，更進一步管理好職工食堂。
職工個人自查報告范文第2篇
XX職工代表個人述職報告
各位領導、同志們：
自擔任職工代表以來，深感肩負的責任和重擔，始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負責人，更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結和帶領辦公室全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中，得到不斷升華和提高?，F將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評指正。
要當好職工代表，首先必須干好本職工作。而工作的好壞，首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監察三項職能，如何在眾多職能中把握規律，理清頭緒，更好地抓落實、出成效，必須有一個清晰的工作思路。因此，辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務工作部、紀檢監察工作要求，堅持以科學發展為指導，按照局領導提出的“嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求，制定了綜合辦公室“建設一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現四個轉變，增強五種意識”的工作思路，堅持在工作中轉變觀念，突出重點，明確職責、強化協作，高標準、高質量、高效率地完成各項工作。同時，根據省局黨務工作部、市直工委、省局監察室的有關要求制定了XX年黨建工作要點和紀檢監察工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃，從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。
要做一名合格的職工代表，首先必須加強自身學習，為推進各項工作開展奠定堅實的基矗，我堅持把強化理論、業務學習作為提高隊伍素質的重要途徑，常抓不懈，并提出了要以政治強、業務精、作風好為目標，全面加強辦公室隊伍建設。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、自學，學以致用等多種學習形式，強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，加強思想建設，今年以來，利用每周學習時間，先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關大門向群眾暢開”、“全面提高領導發展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業務學習上，以網上辦公為契機，抓公文處理流程規范，推動公文管理“有序運作，無縫銜接”。今年是網上辦公的開始，各項工作都處于起步階段，我們通過兩次大規模培訓，讓大家了解網上辦公的基本流程和操作程序。
為了使網上辦公效率更高，操作更便捷，我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導和幫助，可謂手把手的教，并對容易出現的具體的，形式上的問題，發通知進行解釋規范，經過半年運作，目前大家已經基本掌握了網上辦公技能，網上辦公已經順暢運轉，效率日漸顯現。以文字把關為重點，嚴把材料關，深入一線，加強調研，力求精益求精。對材料的起草和修改，我都本著實事求是，尊重規律的嚴謹態度，尊重科學、重視制度的理性精神，深入基層，加強調研，團結和帶領辦公室全體人員去思考、去探索，力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作，近期，又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》，力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以ISO9001貫標工作為依托，探索貫標工作與企業管理相結合的最佳途徑，力促企業基礎管理水平的提高。近期印發了《晉城市郵政局近期需要落實重點規章制度的通知》，堅持強化執行，加強內控，突出重點，重心下移四項原則，加強企業管理，夯實發展基礎，并制定了最基本規章制度落實分解表，不斷推進企業基礎管理。以辦出高水平的會為要求，要求各種會議做到超前考慮，及早部署，會前訂出會議詳細的議程安排進度表，會中盡心盡職搞好服務，會后總結經驗和不足，力求通過辦會鍛煉大家的組織協調、統籌考慮能力。同時，認真組織大家學習《XX年市直機關黨的工作會議文件匯編》、《機關黨建工作規章制度文件匯編》等各種黨的規章制度，不斷掌握和熟悉黨的理論知識，提高綜合素質。
1、積極主動，認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據局領導的總體工作思路，辦公室構思起草了全市郵政工作會議的主報告，國家局、省局調研和視察指導我市工作的匯報材料、經驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領導意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執行，為解決基層關心的熱、難點問題，為方便各縣局、各專業單位辦事，根據局領導要求，健全和完善了督查工作制度，按照立項、辦事、催辦、辦結歸檔的程序，按照嚴格工作程序、強化辦事時限，認真做好協調的要求開展督查，使全局各項決策和工作達到“交必辦、辦必果，果必報”的要求，做到督查事項件件有著落，事事有回音，真正做到了督在點子上，查在關鍵處，提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
同時，為促進機關工作運轉效率的提高，使機關工作做到有計劃部署，有跟蹤督促，有檢查落實，制定了機關方針目標管理辦法，按照年目標、月計劃、周安排、日必做的要求，把各項工作落在實處，并采取定量考核與定期測評的辦法，對機關工作進行測評打分，從而催生動力，產生壓力，確保把全局的各項決策、任務落到總體要求上，落到具體行動上，體現到具體成效上。三是輔助領導決策。辦公室是全局的信息中樞，為領導提供有價值的信息和決策依據，是辦公室工作的一項重要內容。兩年來，辦公室以數量多、質量高為目標，抓住信息反饋和信息調研兩個環節，認真篩選，廣開渠道收集，捕捉信息來源，深入基層調查研究，及時編發反饋信息，不斷提高信息的使用價值。信息的提供，不僅為市局領導決策提供了依據，而且還為指導基層經營工作發揮了積極的作用。四是宣傳企業形象。辦公室在搞好為領導服務的同時，始終堅持正確的輿—論導向，積極搞好新聞宣傳工作。辦公室立足宣傳晉城郵政發展成就，樹立晉城郵政新形象，組織報道市局領導重要工作思路以及全市郵政在經營、建設、改革、管理、發展等方面的先進經驗和做法。此外，辦公室還及時認真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。這些稿件的發表對于上下溝通和交流，凝聚全市職工的工作干勁，創造郵政良好的內外環境，宣傳郵政企業形象都具有十分重要的意義。
2、以身作則，發揮好班長作用。作為部室負責人，要帶領大家干好工作，就必須身先士卒，身體力行。首先，時時保持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，親自抓好督促落實。其次，運用“彈鋼琴”的辦法，抓主要矛盾，統籌安排，正確處理大事與小事的關系，力爭在紛繁的事物中奏出和—諧的樂章。第三，參與政務、管理事務，搞好服務，努力實現政務、事務、服務一體化，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從辦公室的工作特點出發，不斷強化自身建設，建立健全各項制度，推行目標管理，在抓主要、抓重點、抓協調、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫，推動了辦公室工作的高效運行。
3、搞好協調，履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右關系是辦公室的重要職責，直接關系到機關部門的運行效率，關系到整個機關的同頻共振。在協調時注重做到：一是加強辦公室內部協調。日常工作由各自按照分管職責獨立完成，以每個人的“獨擋一面”來實現辦公室整體的“抓好全面”，重大活動，重要任務，集中力量，全力以赴。二是加強上下協調，力爭吃透上情，了解下情，有效溝通上下級信息，確保政領暢通。三是加強與部門之間的協調，力求協調一致，保證機關工作協調運轉。
4、帶好隊伍，增強辦公室整體活力。在日常具體工作中，通過抓學習、抓培訓、抓管理，從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手，教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關工作一盤棋“的思想，注意工作方式方法，建立完善了各項工作環節的程序、標準、規范和運行機制，保證了各項工作有序運行。
我的述職完畢，謝謝大家!
XX職工代表個人述職報告
各位領導、職工同志們：
做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。自擔任職工代表以來，始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的眼光關注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高?，F將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。
一年來，始終堅持理論學習，在思想上有了很大的轉變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領導的決定和安排，堅決執行領導交給的各項工作任務。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與上級保持高度一致。我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持思想上的先進性。與此同時，我還認真學習專業知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業務能力。
職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務。在參加職代會期間，認真聽取報告，仔細領會文件精神，職工關心企業的發展，愿意為企業的發展積極獻言獻策?；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關政策和規定，努力去維護他們的正當權益和合法要求。我平時密切聯系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。
1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。
3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會上級文件精神，為企業的發展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
XX職工代表個人述職報告
各位領導：
自擔任職工代表以來，我深感肩負的重任。職工對我的信任，無時不在鞭策我要為職工講實話、講真話、辦實事。在工作中，我堅信只有職工群眾才是最好的評判員，只有群眾滿意了，自己的工作才算合格了?；仡櫼荒甑墓ぷ?，做個總結?，F將一年以來履行職工代表情況述職如下。
一年來，始終堅持理論學習，在思想上有了很大的轉變，世界觀、人生觀、價值觀有了更深層的理解。工作上服從上級組織決定和安排，保質保量的完成各項工作。通過不斷學習，提高思想覺悟堅定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進性。同時，我還認真學習專業知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。
職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用，我不僅把代表當作一種榮譽，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任，在參加公司職代會期間，認真聽取報告，仔細領會文件精神;職工關心公司的發展，愿意為公司的發展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲，積極提出議案建議;職代會后，向單位職工傳達職代會的精神，將公司新的政策、新的發展形勢傳達下去。
身為職工代表首先是公司的普通職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動身邊同事。今年我礦生產任務非常緊張，江銅將迎來又一個嚴冬的嚴峻形勢，我們要團結一致，勁往一處使，面對重重困難迎刃而上，力爭完成全年各項生產任務。
在總結工作的同時也認識到，作為一名職工代表要以高標準來嚴格要求自己。首先是自身素質有待進一步提高;在崗位上充分發揮職工代表作用的空間還很大，反映職工心聲、廣大群眾的民意的準確性、及時性還不夠;其次是對基層調查研究不足，為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進一步增強;礦山發展獻言獻策深度廣度有待提高。
1、加強學習，提高自己處理、解決問題能力。
職工個人自查報告范文第3篇
一、基本情況
介紹本人基本情況，如個人基本情況、從事本崗時間、履行職責工作情況、重點報告現在從事崗位及履行職責情況，有兼崗或多崗的請作出說明。
二、存在問題
(一)要求以合規為準繩，對自身崗位履行情況方面存在問題進行深入排查，重點是通過自查發現問題或風險隱患。
(二)請站在從聯社穩健經營角度分析目前合規管理組織架構是否健全;合規職責是否正常開展并在組織上得到全面保障;內控制度、業務流程是否科學、清晰;崗位設置是否科學合理、工作職責邊界是否清晰;各項業務操作是否合法、合規等方面進行分析。
(三)違規事件舉報機制。鼓勵自查人對違規事件進行舉報，針對你目前掌握的線索情況對其他違規問題或異常行為進行大膽舉報。
三、原因分析
對上述問題(風險)的產生原因作出詳盡分析，深入了解問題(風險)根源。
四、整改措施
對上述問題(風險)的產生提出解決或處理措施，認真處理好今后在履職過程中業務發展與合規風險的正確關系，嚴格踐行合規職責，最終達到防范和化解風險目的，促進各項業務又好又快發展。
自查人：XXX(需本人簽名)
職工個人自查報告范文第4篇
一、基本情況
介紹本人基本情況，如個人基本情況、從事本崗時間、履行職責工作情況、重點報告現在從事崗位及履行職責情況，有兼崗或多崗的請作出說明。
二、存在問題
(一)要求以合規為準繩，對自身崗位履行情況方面存在問題進行深入排查，重點是通過自查發現問題或風險隱患。
(二)請站在從聯社穩健經營角度分析目前合規管理組織架構是否健全;合規職責是否正常開展并在組織上得到全面保障;內控制度、業務流程是否科學、清晰;崗位設置是否科學合理、工作職責邊界是否清晰;各項業務操作是否合法、合規等方面進行分析。
(三)違規事件舉報機制。鼓勵自查人對違規事件進行舉報，針對你目前掌握的線索情況對其他違規問題或異常行為進行大膽舉報。
三、原因分析
對上述問題(風險)的產生原因作出詳盡分析，深入了解問題(風險)根源。
四、整改措施
對上述問題(風險)的產生提出解決或處理措施，認真處理好今后在履職過程中業務發展與合規風險的正確關系，嚴格踐行合規職責，最終達到防范和化解風險目的，促進各項業務又好又快發展。
自查人：XXX(需本人簽名)
職工個人自查報告范文第5篇
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村“兩委”委員，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
大團村奚茂順