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建設局半年工作總結范文

2023-06-25

建設局半年工作總結范文第1篇

一是加強隊伍建設,提升執法水平。該局通過各種形式的學習、培訓和考核,組織全體執法人員對以科學發展觀為主要內容的政治理論、以環保法律法規標準為主要內容的業務知識的學習,倡導學習型環保機關建設。努力提升全員綜合能力素質。規范的工作程序和規章制度,完善行政執法崗位職責及執法責任,全面明確執法事項,公開辦事流程,倡導執法與服務并重的理念,努力實現服務與管理的雙贏,做到為群眾辦實事,為企業解難事,為社會做好事。強化執法硬件建設。“工欲善其事,必先利其器”,近年來,**區環保分局先后投資50余萬元,更新完善環境監測設備,提高應對環境突發性污染事故的應急監測能力。對環境違法行為的現場處置能力得到進一步提高。投資90余萬元建設區環境監測自動監控中心,對列入國控、省控的家重點污染源實施在線監測,基本實現了全區重點污染源、重點斷面水質和環境空氣質量的自動監測及數據傳輸,為有效查處環境違法行為提供了有力保障。

二是嚴格執法行政,服務中心工作。近年來,**區環保分局采取多種措施,加大環境監察力度,強化對企業治理設施運行及污染物排放情況的監督檢查,有效地控制了企業的排污行為。201*年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產線的關停拆除。淘汰落后產能共計110萬噸,年減排SO21800余噸和粉塵2500余噸。積極開展大氣污染治理環保專項行動,進一步改善城區環境空氣質量,不斷掀起環保工作新高潮。2008年,先是在全區4大行業6個領域共計225家企業中開展環境綜合整治。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務,關停落后爐窯24座;取締建成區內各類直接燃煤鍋(茶)水爐56座;拆除閑置煙囪67條。2009年,在市政府六三〇工程的基礎上,經過深入調查摸底,又將330項污染治理任務分解落實到各責任單位,舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程。全區共有224家單位完成大氣污染治理任務,53家單位停產治理,取締、關停污染嚴重的“土小企業”43家,全區空氣質量良好天數與上年同期相比,增加42天,同比上升35.9%。進入2010年,**區環保分局又采取積極措施,加大水污染綜合治理力度,大力實施水環境綜合整治,孝婦河出境斷面水質實現進一步好轉。

**區環保分局還針對**老工業區,工業企業數量多,布局分散,執法難度大的特點,提出了要敢于執法、善于執法、主動執法的工作理念。根據企業排污特點,科學地安排檢查時間,以無規律的檢查對付無規律的偷排,特別是加大重點企業排污檢查頻次,尤其是增加按原則辦事,公道辦事。實行環保重點崗位輪崗制度,從制度上規范和保證環保執法的公平公正。在項目審批和“三同時”環境監管方面,認真落實“環保優先”方針,實行最嚴格的環境保護措施,決不把降低環保門檻作為招商引資的優惠條件,絕不以犧牲環境為代價換取經濟的一時發展,僅2010年上半年,該局共審批符合政策要求的項目14個,提報市局預審的項目18個,已通過“三同時”驗收的項目17個;拒批19個不符合產業政策的建設項目。

建設局半年工作總結范文第2篇

上半年市城鄉建設規劃局工作總結2010-06-27 23:03:57免費文秘網免費公文網上半年市城鄉建設規劃局工作總結上半年市城鄉建設規劃局工作總結(2)

上半年,在市委、市政府的正確領導和省建設廳的精心指導下,城鄉建設規劃系統廣大干部職工以十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本、環境優先、和諧發展、有序跨越的規劃建設理念,進一步解放思想,創新工作,狠抓規劃管理、建筑市場整頓和質量安全管理,全力推進新農村規劃建設和建筑節能工作,各項工作都取得了明顯的成績,促進了全市城鄉建設規劃事業全面協調發展。

一、主要工作完成情況

(一)城鄉規劃編制工作進展順利

1、總規修編工作

第四版**市城市總體規劃修編經過近兩年的辛勤工作,5月27日經省政府15次常務會議批準實施。會議認為,該規劃基礎資料翔實,深度達到國家規范要求,符合**實際發展情況,是一份高質量的規劃成果。會議同時要求,規劃要進一步明確城市定位和規模,努力把**建設成為陜北國家能源化工基地核心城市、陜甘寧蒙晉接壤區域中心城市、國家歷史文化名城、沙漠綠洲宜居城市。

2、詳規編制工作

一是順利完成了榆陽河及河岸景觀整治規劃、榆溪河左岸濱河綠地廣場規劃。今年2月份,我局通過公開招標,擇優確定了榆陽河及河岸整治規劃以及榆溪河左岸濱河綠地廣場的規劃設計單位,先后兩次組織由市人大、市政協、規劃專家以及政府相關部門和社會各界參加的規劃方案征求意見會,對方案進行了

認真細致地修改完善。6月5日通過技術評審,近期將提交規劃成果。 二是完成了長城路、迎賓路景觀綜合整治規劃。根據市委、市政府“率先打造**精品示范街”的指示精神,我局在多次深入調研、比選以及專家綜合分析論證的基礎上,于3月底適時啟動了長城路精品示范街景觀整治規劃,規劃方案幾經論證,現已順利通過技術評審。迎賓路作為**城市重要的“西大門”,景觀整治規劃定位為對外交通集散的樞紐,展示城市形象、擴大影響、提升品位的交通景觀生態廊道。方案經規劃專家兩次論證后,6月6日通過技術評審。

三是啟動了鐵西新區控制性詳細規劃、航空港經濟圈規劃、**大道景觀整治規劃、人民路街景規劃、上郡路街景規劃。根據省委、省政府提出的陜北要跨越發展的要求,以及市委、市政府確立的“科學發展、有序跨越、和諧穩定”的決策部署,從年初開始,我們堅持“保護利用古城,改造提升舊城,高端打造新城”的規

劃建設原則,合理調整城市建設和發展時序,先后啟動了鐵西新區控制性詳細規劃、航空港經濟圈規劃的編制工作,預計年內提交規劃成果。**大道、人民路、上郡路的街景整治規劃方案經過反復論證,現正在修改完善。

四是啟動了舊城區改造詳規及其他規劃。結合榆陽河及河岸景觀整治規劃、榆溪河左岸濱河綠地廣場規劃、紅山路街景規劃等編制工作,啟動了榆陽路南磨盤灣未改造片區、榆陽河北大壩頭片區修建性詳規的編制工作。同時,啟動了金沙路東片區、恒安小區、人民路與柳營路之間等片區的詳規編制工作,共計10個片區。其中部分片區詳規的編制已深入開展,計劃年內將分期全面完成規劃編制任務。此外,還編制完成了鄂爾多斯盆地(**部分)城鎮化專項規劃、能源化工基地建設**地區城鎮群建設情況調研報告。

3、社會主義新農村規劃建設工作 今年,省建設廳共下達我市縣域村莊布

局規劃編制任務3個,村莊總體規劃編制任務37個,村莊建設規劃編制任務480個。上半年,我們按照“千村百鎮”建設整治工作的總體要求和全市建設工作會議的安排,把建設整治活動和村鎮規劃編制工作作為新農村規劃建設工作的切入點,分別給各縣(區)下達了“千村百鎮”建設整治工作目標任務書,與各縣(區)政府簽訂了《2008年村鎮規劃目標責任書》,并將此項工作作為考核各縣(區)政府工作的一項重要指標。至5月底,已編制完成村莊總體規劃7個,村莊建設規劃35個。

(二)規劃管理工作明顯加強

1、建設工程規劃許可工作有序進行。為確保工程規劃工作規范、有序、高效運行。上半年,我們嚴格執行《中華人民共和國城鄉規劃法》和《**市城市規劃管理技術規定》,堅持“三級審查,集體審批,專家論證”制度,對建設項目的建筑退讓、建筑間距、容積率、建筑密度等規劃指標進行了嚴格的控制。上半

年,共核發建設工程規劃許可證24份,個人自住房建設工程規劃許可證81份。

2、建設項目規劃設計方案競選工作順利推進。根據《**市建筑工程方案設計競選試行辦法》要求,今年我們對沙海明珠國際大酒店和天辰名園住宅小區方案設計試行了公開競選,對**郵政綜合服務樓實行了邀請競選,引入競爭機制,擇優選定方案,使項目方案設計水平有了明顯提高。

建設局半年工作總結范文第3篇

縣地稅局2009年上半年工作總結2010-06-27 22:58:09免費文秘網免費公文網縣地稅局2009年上半年工作總結縣地稅局2009年上半年工作總結(2)

2009年,**縣地稅局全面貫徹落實科學發展觀,認真落實省委、省政府和國家稅務總局對地稅工作的部署要求,圍繞“一個目標”(實現地稅收入平衡較快增長),深入推進“兩個減負”(減輕納稅人負擔、減輕基層負擔),重點抓好“三項建設”(稅源建設、業務建設、作風建設),不斷提升“四個水平”(依法治稅水平、納稅服務水平、信息化應用水平、決策執行水平),推動地稅事業科學發展,為促進**趕超發展有更大作為。

上半年,我局預計組織地稅收入9800萬元,同比增長%,增收1023萬元,組織征收各項基金(費)萬元,教育費附加265萬元,實現了各行業、各稅種全面增長,為地方經濟社會發展提供了強有力的財力保障。

在組織收入過程中,我們主要采取了以下措施:

一、以組織收入為中心,保持地稅收入平衡較快增長

依法治稅是稅收工作的靈魂。

1.嚴格執行組織收入原則,加強稅收收入預測分析。我局堅持依法征稅、應收盡收,堅決不收過頭稅的原則。一方面,把稅源管理作為稅收日常管理的基礎,對稅源實行動態管理,建立縣局、分局、稅管員三級稅源庫,從稅源監控中尋找新的稅收增長點。另一方面,要求各管理分局把稅源管理工作穿插到巡查巡管、納稅評估、日常檢查等各項稅收征管工作之中,做到按旬抓落實,按月做分析,按月考核,使稅源有預測、

有計劃,戶戶有登記、有臺帳,實現抓住稅源大戶、管好小戶,把稅源預測與稅收執行之間誤差率均控制在±%以內??h局每月在月底召開1次稅源分析和預測會,并對下月稅收計劃進行分解落實,避免了盲目性,增強了預測準確性和可信度??h局班子成員每人都掛片重點稅源戶,幫助納稅人破解工作中的難題,及時解決征管中存在的問題。上半年,孝崗分局進行2次稅源預測分析,登記個體戶2278戶、小街小巷經營業159戶、建筑房地產開發公司(含大小樓盤)19戶,比國稅部門多出656戶,不僅掌握了實有稅源,還為保持稅收均衡入庫、穩定增長打下了基礎。開發區地稅管理部門召開2次重點稅源戶會議,對48戶重點稅源戶增長點進行分析、評估,尤其是重點了解招商引進項目完工計劃情況,找出增長點。

2.實行稅源分類管理,落實責任。1月份,我局成立三個稅源調查摸底小組,縣局領導下到各分局隨同稅管員到

企業、到納稅戶摸清摸透稅源。2月份,對全縣營業稅進行普查,共調查46戶,普查稅款6744多萬元。3月份,根據縣計委的計劃,對立項項目實行專人管理,要求責任人滿腔熱情地服務重大項目,加強同有關部門的信息交流、工作協調,進行跟蹤管理,及時掌握重大項目投資建設情況與進度,確保均衡入庫。4月份縣局抽調人員與各分局分行業、分稅種、分區域、分等級、分規模建立稅源臺帳,使各稅源一目了然;管理分局對年納稅額在2萬元以上的,建立重點稅源臺帳,加大跟進管理力度。5月份,孝崗分局對專賣店、品牌店、園林綠化、城鄉結合部等進行專項清理,取得良好效果。開發區地稅管理部門強化重點稅源的動態控管,按年納稅額十萬、五十萬、百萬元劃分三個等級,按月度、季度統計稅源變化,為均衡入庫打下基礎。通過調查摸底,不僅掌握實有稅源,建立稅源分類管理制度,還強化了稅管員責任,為領導科學決策提供

了依據。

3.每月工作有“主角”,圍繞重點唱好“戲”。年初,縣局黨組確定了“?;鶖?、保增長、增財力”的工作目標,明確今年繼續為我局 “內部管理年”,每月均有工作“主角”:1月為確定全年工作思路和目標月;

2、3月為制度學習、業務培訓月,4月為稅收宣傳月,

5、6月為強化管理、推進稅收收入增長月,

7、

8、9為打造服務型、效能型、節約型地稅機關月,

10、11為迎接地稅成立十五周年、建國60周年,促進稅收管理制度化月,12月為關好門、總結月。圍繞每月工作重點,各分局大力推行“分類劃片,巡查巡管,落實任務,明確責任,按月考核,獎罰兌現”的稅收管理員制度,全面落實稅源(戶籍)管理責任,對稅管員工作日志不定期抽查,使得干部職工“人人肩上有重擔,個個身上有壓力”。孝崗分局4--5月份先后對縣城小街小巷、夜宵、化肥農藥、貨物托運、音樂茶座、麻將桌銷售等行業稅收進行專項清理,共辦

理稅務登記證62戶、補繳稅款12萬元、罰款萬元;圩上橋分局用一個月的時間,對各鄉鎮場的個體工商戶進行交叉檢查,清理漏征漏管戶21戶、補辦稅務登記證21戶、補繳稅款1萬元,稅收精細化作業取得了一定的成效。

4.強化源泉控管,加大違章發票的處罰力度。我局不斷完善“以票控稅”、“以藥控稅”、“以電控稅”,強化源泉控管。同時,將發票檢查與巡查巡管相結合,從源頭上杜絕納稅人未按規定使用發票、開具發票、轉借發票等行為。積極推廣使用有獎發票,及時兌現中獎發票獎金,鼓勵消費者索取、使用有獎發票,促進稅收大幅增長,1—

建設局半年工作總結范文第4篇

一、推進硬件建設,改善工作環境,提高凝聚力

一是開展調研,掌握情況。公司從2月份進行了班組建設工作調研。調研組先后深入到機一隊、機二隊、推扒機隊、機修廠等單位,與各單位黨政領導及部分班組長進行座談與交流,掌握班組硬件建設存在的情況。二是結合實際,加大投入。上半年,公司對機修廠班組工作進行了重新規劃和裝修,配備了嶄新的辦公桌椅;給散機隊的前場工班修建了洗澡房,更換了一批桌椅板凳;給推扒機隊和機二隊配置了被褥鐵柜和工具柜,此外還有給多個基層單位制作了板報和制度牌上墻,據不完全統計,今年上半年累計投入資金達20萬元。通過加大對現場班組硬件設施的投入,改善了現場員工的候工、休息環境,創造條件為班組建好“小家”,確保員工在緊張工作之余,能充分享受“家”的溫馨與和諧,提高員工的凝聚力。

二、理順運行機制,強化齊抓共管,提高管理力 一是下發《領導掛點聯系班組建設工作的通知》,公司領導和有關職能部室領導掛點主要作業單位,促使領導干部轉變作風,深入基層,了解情況,幫助提高;二是執行班組建設工作例會制度,每季度召集班組建設領導小組成員召開工作會議,分析現狀,掌握情況,解決問題;三是在今年班組建設季度檢查中,安排職能部室領導擔任檢查組長,落實班組建設工作職責,強化齊抓共管,有效提高管理力。

三、強化軟件建設,提升班員素質,提高戰斗力

上半年,公司進一步加強班組培訓工作,做到專項培訓和日常培訓相結合,理論知識和實操技能相結合,舉辦了裝卸船、火車卡的技能培訓班,臺帳記錄及安全知識培訓班以及每周進行的機械工種理論知識培訓班,共計培訓了1500多人次。此外,公司還舉辦了第五屆員工職業技能競賽,在5月份進行了內燃機械修理工和裝卸機械電器修理工兩個工種的競賽,促進了員工學知識,練技能的氛圍,有效提高團隊戰斗力。

四、遵循pdca循環,推進體系建設,提高執行力

將三大體系pdca循環和班組建設工作相結合,做到計劃、實施、檢查、整改。具體一是擬訂和下發了10年的班組建設工作計劃,明確四個季度的工作,確立任務和要求;二是在一年當中貫穿硬件和軟件建設,結合實際,適度投入,夯實基礎,提高水平;三是日常巡視與季度檢查相結合,加強指導,幫助提高,四是發現問題,督促整改,明確要求,強化管理。

五、強抓裝卸隊伍,落實相關方管理,提高競爭力

一是成立機構,明確職責,健全網絡。根據裝卸隊出現的安全事故,公司成立了安全協管小組,指定專人協助裝卸隊開展工作;進一步健全班組建設工作網絡。二是健全制度,明確依據,促進建設。年中擬訂下發了《裝卸承包工班組建設實施辦法》,確保了裝卸承包工班組建設的各項工作有據可依;三是制定計劃,有的放矢,促進建設。下發了《20xx年裝卸承包工班組建設工作計劃》,根據計劃來落實每季度的安排,確保各項工作有條不紊持續開展。四是推進裝卸承包工的硬件設施改造,對理貨樓進行重新布局和修繕,設置裝卸隊隊長辦公室和裝卸承包工培訓室,安裝空調、購置一批新辦公桌椅、制作板報和制度牌上墻,構建“小家”氛圍。給裝卸隊興建了車庫,安排專人看管,解決了困擾多時的裝卸隊車輛保安難題。在裝卸隊宿舍樓制作了安全及衛生知識板報上墻,促進承包工提高安全意識,摒棄不良衛生習慣。在裝卸隊宿舍樓進行改造和裝修,設置裝卸承包工閱覽室,推動學習氛圍的形成。五是加強培訓力度,組織了全司裝卸承包工參加了集團舉辦的裝卸火車卡和船舶作業的安全教育培訓,舉辦了臺帳記錄及安全知識培訓班、危險源識別座談會,進一步提高了裝卸承包工安全意識。 上半年班組建設工作取得了一些成績,但同時也存在一定的不足:

1、部分生產作業單位存在一定的依賴心理,對班組建設主動性不強;

2、班組危險源識別工作有待進一步深入推進;

3、部分班組硬件設施仍待進一步完善。

六、下半年工作要點:

一、加快推進班組硬件建設,重點是裝卸隊閱覽室、各裝卸隊班組活動室。

二、深入推進班組危險源辨識活動,重點是將危險源辨識上墻,提高員工的認知水平,防范安全事故。

三、繼續開展班組培訓和技能競賽,重點抓好機械工種技能培訓和第三季度的倉庫員競賽。

四、加強交流學習,一是在公司內部舉辦經驗交流會,二是組織班組長到先進單位學習觀摩,借鑒先進管理理念和做法。

建設局半年工作總結范文第5篇

黨風廉政建設半年工作總結篇一

今年上半年以來,我局認真貫徹落實中央黨政機關厲行節約反對浪費條例、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條實施細則等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神,深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,踐行科學發展觀,全面改進作風,密切聯系群眾,黨風廉政建設取得階段性成效?,F總結如下:

一、高度重視,將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置

黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統的長期的工程,全縣黨風廉政建設工作會議后,局黨委高度重視,及時召開會議進行專題研究部署,將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程,明確了進一步嚴明黨的政治紀律,加強干部作風建設,深化領導干部廉潔自律,開展黨風廉政宣傳,加大案件查辦力度,糾正損害群眾利益不正之風,化解矛盾維護穩定,開展執法監察,落實黨風廉政建設責任制方面的任

務。

二、建章立制,落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障

結合我局實際情況,制定了 20xx 年黨風廉政建設方案、《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》共七個方面 18 條,第十四個黨風廉政建設宣傳月活動實施方案,黨風廉政建設責任制一崗雙責分工,關于三重一大事項監督管理實施辦法,開展《關于對損害經濟發展環境行為實施問責的暫行辦法》執行情況專項督查的工作方案,七嚴格規章制度,機關管理制度,財務管理制度等一系列工作制度、內控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。3 月初,召開了全系統學習貫徹中紀委二中全會精神和同志講話精神的動員大會,安排局機關集中學習,并要求干部職工撰寫學習心得體會,成立了黨風廉政建設工作專班,明確了專人負責,并將改進機關工作作風、密切聯系群眾納入重點工作。

三、開展活動,將密切聯系群眾為政清廉思想根植人心

1、扎實開展學習活動。一是學習《廉政準則》。組織干部、職工進行了認真學習,重點學習了《準則》3 章 18 條52 個不準的全文。在學習的基礎上,組織干部職工進行了《準則》知識測試。并把學習《廉政準則》與學習其他廉政法規

結合起來,通過開展警示、請縣紀委領導專題培訓和知識測試等多種形式,加強了對黨員領導干部廉潔從政的,深入領會了《準則》的新內容、新要求、新舉措,進一步提高了遵守執行《準則》的自覺性。同時加大宣傳力度,幫助廣大黨員干部真正理解和掌握《準則》,引導廣大干部群眾和社會各個方面正確開展監督,擴大了知曉面和影響力。二是學習《暫行辦法》。及時動員部署學習《暫行辦法》,做到了全系統干部職工知曉度 100%。

2、扎實開展宣教月七個一活動。圍繞堅持群眾路線 爭做清正表率活動主題。4 月下旬至 6 月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳月七個一活動。一是開辟了一個動態專欄。在《江陵縣農業信息網》開辦機關建設專欄。將活動方案,活動情況匯報及小結、活動動態信息進行了公開。二是講一堂廉政黨課。局黨委書記圍繞堅持群眾路線爭做清正表率主題,給農業系統黨員干部上了一次廉政建設黨課。三是開展了一次關鍵崗位中層干部廉政活動。在局機關和二級單位關鍵崗位開展了一次四查活動。查找有悖履行崗位職責的問題;查找工作中暴露出來的突出問題;查找群眾反應強烈的問題;查找各種崗位的廉潔風險預防點。同時圍繞工作作風、三公經費管理、服務效能等方面,定期和不定期開展檢查督辦。四是開展了一次崗位風險預警防范知識講座和培訓。4 月 24 日,邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職工

上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座,針對涉農領域風險防范點,用生動的案例進行深刻剖析,就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出了四大基礎工程。五是開展了一次集中警示活動。4 月 28 日、29 日組織系統干部職工收看第九期 楚廉文化講壇節目,并展開了討論。6 月 4 日,農業局組織系統 50 名干部職工赴反腐倡廉基地---江北監獄,開展了一次警示活動,活動結束后,參加活動人員紛紛撰寫了警示心得體會,現已匯編成冊。六是召開了一次專題黨員民主生活會。6 月 4 日,局黨委召開了黨委班子民主生活會,并請第三紀工委書記粟俊方到會指導,會議還邀請了市政協委員、無黨派人士袁海,執法大隊負責人黃鎮,農廣校負責人代勛列席。會議圍繞保持黨的純潔性,促進江陵農業發展主題,認真回顧一年來的工作,各班子成員就工作、生活、學習等方面,深入開展批評與自我批評,分析了黨委班子中存在的五個問題;6月14日,縣農業行政執法大隊召開了黨員民主生活會;6月 16 日,縣畜牧獸醫局召開了機關在崗黨員民主生活會,民主生活會上,認真開展了批評與自我批評,深刻剖析自身或單位存在的問題。七是組織了一次廉政法規知識測試。圍繞廉政法規的核心內容,組織開展了一次廉政法規知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。

3、扎實開展了干部職工作風整頓活動。突出整治了干

部職工工作作風、服務效能、懶、散、庸、腐等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會,認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題,撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發言材料,邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據整頓活動存在的問題,制定了整改方案,落實了整改措施,對活動進行了滿意度測評。

四、狠抓落實,廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉

為將各項規定和制度落到實處,主要采取以下三種措施來抓:

(一)嚴肅工作紀律,規范日常工作

局辦公室對各項制度執行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關考勤、網上曬業績、責任區潔城活動等工作進行了突擊檢查,并將督查情況每季度在機關大會上進行通報,實行了網上曬業績一個工作周期一通報,一季度一匯總。對沒有嚴格執行制度的現象,責成有關人員作出情況說明,并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農業局政務動態公示欄,專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示,形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監督的良好機制。

(二)提高工作效率,切實轉變作風

將開展黨風廉政建設與學創活動、縣人大工作評議、農業局點對點農業科技服務活動、民主評議政風行風相結合,

把轉變機關干部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環節來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農業部門的脊梁,與工作效率密切相關。機關工作人員的政風行風好不好,關系到部門在群眾心目中的形象的好壞,關系到我們以后開展工作順不順利,群眾配不配合,也就關系到了我們開展工作的效率。因此,加強了農業系統干部職工學習和業務培訓,促進了部門職工轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量。同時,強化了崗位責任制,把農業局的各項職能分解到各科室、所屬單位,落實到個人,各科室、單位各負其責,互相協作,完成好本職工作任務。

(三)厲行勤儉節約,壓縮三公經費

進一步規范了公務接待和公務用車管理,除特殊情況外,公務接待一律安排在機關食堂,機關各科室實行經費包干制度,對于經費超標的要作出情況說明,嚴格執行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理,對于不能處理的車輛進行了相關說明,工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內。

通過上述舉措,廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉,主要表現在:

一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦,機關及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規章制度,履職盡責;嚴格遵守工作紀律;網上曬業績情況除了個別人請事假不能及時填寫

外其余填寫率幾乎百分百;責任區潔城活動參與率明顯提高。

二是工作作風明顯轉變。工作井然有序,熱情接待來訪群眾,耐心聽取群眾呼聲,細心解決群眾疑難問題。截止目前,未發生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了,找事做的積極性提高了。

三是三公經費明顯下降。規范公務接待和公務用車管理后,1-5 月,接待費較去年同期減少 17%,公務車運行費同期減少 25%,節假日車輛非公事一律停放在機關車庫內。

四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務,能及時高效地為企業和人民群眾服務工作,減少了審批程序。扎實開展了農業科技服務活動,已派遣科技服務人員 1573 人次,為群眾解決各類疑難雜癥萬余條。廣開言路,海納民意,穩步推進人大評議、民主評議征求意見,切實解決工作中存在的突出問題。

五、存在問題及下半年打算

總的來看,上半年農業局黨風廉政建設工作,由于縣紀委、監察局經常性督促指導,局黨委領導的努力,做了一定工作。但也存在一些問題和不足:一是少數干部職工思想懈怠嚴重;二是干部職工大局意識低下;三是工作責任意識不強;四是服務群眾效能有待進一步提高。

黨風廉政建設半年工作總結篇二

二 0xx 年是十一五規劃的開局之年,我院的黨風廉政建設工作,堅持以理論和

重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監察會議精神,認真貫徹******同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神,堅持公正司法,一心為民理念,從、制度、監督等方面加大防治****的力度,現將我院圍繞法院工作主題,落實科學發展觀,落實反腐倡廉的方針,堅持懲防并舉,注重預防,全面履行黨章賦予的職責,積極開展社會主義法治理念,努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下:

一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,建立健全懲治和預防****體系。

在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反****工作會議之后,我院按照上級的部署和要求,及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義,充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設,保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置,與審判業務工作一起統一研究、統一部署,并且狠抓落實。

首先,我們在一把手負總責的基礎上,分層級簽訂了《**人民法院 20xx 年度黨風廉政建設責任書》,初步形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責,以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作,切實做到黨風廉政工作與審判業務的一崗雙責。

其次,為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成,我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合,公正司法與抓六個嚴禁、六條高壓線的貫徹落實相結合,進行社會主義法治理念等專項整頓與勤政廉政相結合,堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核,扎實做到一崗雙責、四個一起。

二、以集中開展社會主義法治理念為核心,大力加強法官隊伍思想作風建設。

社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想,今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的社會主義法治理念活動,組織全院干警認真學習《社會主義法治理念讀本》。通過學習使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略;執法為民是我們黨立黨為公、執政為民執政理念對政法工作的必然要求,是一切權力屬于人民的憲法原則在政法工作中的具體體現,是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證;公平正義,是人類社會共同的追求,是社會主義法治的重要目標;服務大局是社

會主義法治的重要使命;堅持黨的領導,是我國憲法確定的一項基本原則,是社會主義法治的根本保證。

此外,我們能一如既往地始終把學習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章,作為我院加強黨風廉政的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習,今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了紅船杯學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答,檢查學習效果。

三、立足于,著眼于防范,嚴格監督管理,確保公正與效率工作主題的實現。

黨風廉政建設,反腐倡廉工作是一項經常性,長期性的工作,在工作中我們一方面要著眼于大局,注意抓關健、抓源頭,確保工作的連續性,另一方面又要不斷分析形勢,針對不斷出現的新情況,新問題,探索新的工作思路,研究新的工作方法,做到與時俱進。為此,今年我們一方面在繼續貫徹執行最高人民法院頒布的一系列規章制度,全面加強監督管理,嚴格責任追究的同時;另一方面根據我院的自身實際情況,經院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實,通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法,時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦,工作中要增強責任感,執法中要堅持公平與正義,做到警鐘長鳴,防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業務工作做到一起研

究,一起布置,一起落實,一起考核,今年我們還結合全國政法系統開展的社會主義法治理念活動,以約束審判權、執行權為突破口,圍繞兩權的正確行使,實行立、審、執徹底分立,引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識,注意抓好苗頭性、傾向性問題,防微杜漸,加強預防,防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣,確保不出問題或少出問題。

半年來,在院黨組的領導和支持下,在全院干警的不懈努力下,我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效,但社會在發展,時代在前進,為適應新的形勢,我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路,研究新的工作方法,使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。

黨風廉政建設半年工作總結篇三

20xx 年上半年,縣供銷社在縣紀委的正確領導下,堅持以理論和重要思想以及科學發展觀為指導,深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神,積極推進懲防體系建設,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,進一步深化廉政風險防控管理工作,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為推進全縣供銷系統的改革和發展,確保供銷系統的穩定提供政治和紀律保證。具體工作如下:

一、加強黨風廉政建設學習 筑牢反腐倡廉思想道德防線

深入學習理論和重要思想以及科學發展觀,學習黨的十八大和十八屆五次會議精神,學習_____王歧山同志的重要講話和工作報告,學習省、市紀委的有關會議精神,學習《厲行節約反對浪費重要論述摘編》、《廉政準則》及其《實施辦法》和中央紀委編制的《以人為本,執政為民讀本》,觀看《以人為本,執政為民》等專題輔導片以及相關的警示片。通過深入學習,提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識,筑牢思想道德防線。

二、堅持一崗雙責,加強組織領導

縣社調整了黨風廉政建設領導小組,所有黨組成員為成員,下設辦公室、紀檢組長兼辦公室主任。每半年召開一次黨風廉政建設專題會議,對前期反腐倡廉工作進行總結,對后期工作進行部署。

三、推進三轉,落實兩個責任

(一)把三轉落到實處。

嚴格落實中紀委,省市縣紀委關于三轉工作的要求,完善轉職能、轉方式、轉作風實施意見,重新制定黨風廉政建設責任制的分工制度,充分體現三轉要求,防止越位、錯位,把三轉和責任制真正落到實處。

(二)落實兩個責任

明確兩個責任,即黨組書記負主體責任,檢紀組負監督責任,實施切實可行的責任追究制。黨組書記切實擔負起全

面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主任責任。班子成員要對職責范圍內的黨風廉政建設各負其責,形成齊抓共管的反腐倡廉工作格局。

四、回歸主業

根據縣紀委的統一要求和部署,紀檢組長不分管與紀檢監察無關的工作,回歸主業。紀檢組放下包袱,輕裝上陣,集中精力抓反腐倡廉工作,加強監督,首先從學習著手,全面提高全體機關干部職工的反腐倡廉意識,筑牢思想防線,警鐘長鳴,其次,抓好平時對機關各股室的明查暗訪工作,不留死角。再次就是搞好來信來訪,多渠道、多形式對全體機關工作人員實行監控,把腐敗現象扼殺在萌芽之中。

五、進行任務分解,確保黨風廉政建設責任制落到實處

縣社把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制工作納入年度各項工作目標考核之中,建立了以黨組統一領導,黨政齊抓共管,各部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

六、進一步抓好整改落實,繼續整治四風問題

進一步抓好群眾路線活動的整改落實,繼續整治四風問題,全社機關全體黨員干部,尤其是領導干部個個以身作則,對照《黨章》和《廉政準則》通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真查擺自己在四風方面的問題,深刻進行黨性分析和自我剖析,尋找自己與黨的十八大精神、與三嚴三實精

神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。目前縣社機關面貌大為改善,機關作風明顯改進,機關形象顯著提升。

七、嚴格執行中央八項規定

認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委全會精神,堅決執行中央八項規定,狠剎四風,加強監督檢查如下幾個方面:即:違規公款吃喝、公款國內旅游、公款出國出境旅游、違規配備使用公務車、樓堂館所違規建設問題、違規發放津補貼或福利、違規收受禮品或禮金、大辦婚喪喜慶、其它(包括:提供或接受超標準接待、接受或用公款參與高消費娛樂健身活動、違規出入私人會所、領導干部住房違規問題等。)

八、開展機關作風和效能建設自查自糾工作

為深入推進供銷社機關作風和效能建設,切實改進機關作風,提高工作效能,以務實作風取信于民,縣供銷社加強了對全體干部職工遵守工作紀律情況、履行工作職責情況、崗位責任制情況、解決群眾訴求情況、公車管理使用情況等進行了自查自糾,并進行了整改。

八、嚴格制度 加強管理

1、以紀委的五項禁令為標準,嚴肅查處上班遲到早退、無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現象。

2、堅持貫徹執行一把手五不直接分管工作制度。并加大監督力度,規范行政行為,提高工作效率,預防腐敗的發

生。

3、大力整治公車私用、公車私駕、公車釣魚、公款吃喝、鋪張浪費、亂發津貼等不良現象和辦事拖沓、以權謀私、不思進取的不良作風。

4、嚴格禁止吃喝風、紅包風、賭博風和走讀風杜絕小四風的現象發生。

5、嚴格執行財務制度,加強審計力度。嚴格執行《會計法》,完善財務審批程序和報銷手續,杜絕私設小金庫,實行財務公開。強化審計、監督,阻塞漏洞。

九、認真貫徹落實《廉政準則》

1、認真學習《廉政準則》、規范從政行為,促進科學發展。

2、健全《廉政準則》相關配套制度和措施。

3、健全信訪舉報制度,廣泛接受社會監督。

十、提高廉政風險意識 進一步深化廉政風險防控管理工作

1、提高對廉政風險的認識,加強理論學習,提高防腐意識,筑牢思想道德防線。

2、規范工作制度、加強崗位責任制,結合崗位職責認真梳理,查找廉政風險點,供銷社共計找出 10 個 A 級風險點,16 個 B 級風險點,28 個 C 級風險點。

3、制定防控措施,加大防范力度。針對不同級別的廉

政風險點,分別制定與之相配套的防控措施,嚴防死守,將一切腐敗形象扼殺在萌芽之中。

十一、加強內外部監督 嚴防腐敗現象發生

1、完善內部監督機制,通過完善各項規章制度,提高全體干部職工尤其是領導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性,從源頭上扼制腐敗現象的發生。

2、健全信訪舉報工作制度,成立專門信訪舉報工作領導小組,加強信訪案件查辦力度,規范管理。

3、廣開信訪渠道,通過各種方式如:電話、來信、網上舉報等方式,廣泛接受群眾監督。

十二、繼續貫徹執行任人唯賢的用人原則

全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監督制度》,始終貫徹執行任人唯賢的原則,堅決反對任人唯親。嚴格執行選拔任用干部的各項制度,加強監督,公開各項選拔信息,接受群眾監督。

十三、加強紀檢監察隊伍的自身建設

1、加強培訓

按照上級紀委的指示精神,通過多種渠道、多種方式、多種形式,組織紀檢監察干部參加各種形式的培訓學習,提高紀檢干部各種意識水平和專業技術水平,進一步適應新時代的發展需要,完成黨和人民交付的各項工作任務。

2、加強實踐鍛煉

實踐鍛煉是培養干部的根本途徑,緊緊圍繞建設高素質紀檢監察隊伍這個目標,加強紀檢干部的實踐鍛煉。特別重視這些干部在艱苦環境中的鍛煉和復雜環境中的鍛煉,以提高解決復雜問題的能力。

3、嚴格管理監督

嚴字當頭,加強管理是黨的事業對紀檢干部工作的要求,也是紀檢干部成長的重復保證。為此著重抓好以下幾個環節:

一是嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求,使紀檢干部在任何情況下,都能保持清醒的頭腦,自覺地與黨中央保持高度一致,堅決執行黨的路線、方針和政策。二是嚴肅工作紀律。紀檢干部必須嚴肅工作紀律。從事紀檢工作本身就是對一個人的黨性、意志和品格的鍛煉和考驗,這就要求紀檢監察干部必須具有安于清貧,自覺做遵紀守法的模范,做廉政勤政的表率,做廉潔自律的標兵。

總之,縣供銷社在縣紀委的領導下,做了不少有益的工作,但與上級領導的要求和人民群眾的期望還有一定的差距,例如在監督上還存在薄弱環節,在管理上還須加大力度,在方法上還須進一步改進等等。這些都有待于在今后的工作中加以認真反思,總結經驗,吸取教訓,百尺竿頭,更進一步。

下半年工作重點

一、明確責任,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。按照一崗雙責和責任制的任務分解,各負其責,恪盡職守,以以

人為本,執政為民為宗旨,樹立正確的人生觀,價值觀和權力觀,抓好責任制落實的關鍵環節。

二、深入學習貫徹黨的十八大精神和中央紀律十八屆五次全會精神,尤其要深入學習黨章和《廉政準則》以及中央八項規定,統一思想,提高認識,增強反腐倡廉的政治責任感,加強黨員干部尤其是領導干部的自身建設。不斷提高紀檢部門的執行力、創新力、凝聚力和戰斗力,以過硬的素質、優良的作風,奮發有為的精神狀態,履行好黨和人民賦予的神圣職責,全面完成好全年的黨風廉政建設工作任務。

三、繼續抓好整改落實,徹底根治四風問題,改變機關作風。領導干部帶頭查找四風問題,加大改變機關作風的力度,嚴格落實縣紀委的有關文件精神,始終堅持群眾滿意為標竿,切實加大對日常工作監督檢查力度,不斷改進工作方法,優化服務,提高辦事效率。對群眾反映的問題跟蹤檢查,一抓到底,確保成效。對影響機關效能,損害群眾利益的行為,一經發現,堅決查處,決不姑息,以有力的措施確保機關作風整頓的順利進行。

四、加大對三公經費的治理,對吃喝風、紅包風的整治,大力宣傳倡導謝絕升學宴、謝師宴等宴請活動。嚴禁領導干部大操大辦、婚喪嫁娶等事宜,徹底杜絕收送紅包現象的發生。

五、不斷深化廉政風險防控管理工作。建立健全風險防

范的長效機制。在原有防控管理工作的基礎上,加大力度,完善措施,不斷改進,建立健全廉政風險防控的長效機制,使之常態化、制度化,并通過各種形式、廣泛宣傳,根植人心。使廣大干部職工自覺遵守各項規章制度,自覺形成反腐倡廉的意識,自覺形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。自覺筑成牢不可破思想道德防線。

六、強化制度監督,推進系統效能監察工作。結合供銷社實際,按有關規定,以查辦違反黨的紀律為重點,嚴肅查辦營私舞弊、玩忽職守的案件,著重查辦基層社舊房拆遷和企業改制中資產處置、產權交易和資產流失的案件,對坑農害農等嚴重侵害群眾利益的事件深究不放。

七、繼續做好信訪舉報工作。廣開信訪舉報渠道,方便群眾反映問題,檢舉揭發不正之風,是我們工作的重心之一,通過我社制定信訪舉報措施以致信訪渠道進一步拓寬,便于群眾的監督,也使我們的工作更加透明公開。

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