行業經理競聘報告范文第1篇
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常榮幸能夠參加此次競聘，感謝公司提供一個展示自我的平臺，感謝公司領導、同事對我的關心培養和支持幫助。我2007年7月畢業于財經大學，獲得法學、會計學雙學士學位，2009年取得中級會計職稱，2014年通過高級會計師考試，2015年取得注冊會計師專業階段考試合格證。在公司先后經歷了材料核算、 銀行出納、現金出納、預算、稅務、總賬會計等崗位。
我競聘的崗位是財務部副經理，我認為我競聘本職位具有以下優勢：
1、具有強烈的事業心和工作責任感。志當存高遠，駿馬何需鞭。我一直把這份工作當成自己的事業來做，不管在什么崗位上，我都愛崗敬業，任勞任怨，樂于奉獻，努力將工作做到最好。同時，時刻保持“空杯”心態，在不同的崗位上都能做到虛心好學，能夠很快地適應和勝任新的崗位。
2、扎實的理論知識和較為廣泛的綜合知識。經過大學四年，系統而完整的學習了法律、會計知識，參加工作后，在勤奮工作之余始終不忘學習專業知識，及時掌握國家的財經政策。同時對公司各項制度進行了系統的學習，并負責對各項財務制度和業務流程進行修訂和完善，使我對公司財務
規章制度非常熟悉，對公司的財務運作系統了然于胸。
3、我有較為豐富的實踐經驗。畢業9年來，經歷不同的崗位，使我積累了豐富的財務工作經驗，對各崗位的工作流程和工作方法都較為熟悉，具備了較強的財務管理能力，對會計核算、財務管理中出現的問題，我都能在最短的時間內給予解決。
4、具有一定的溝通、組織協調能力。我在自己的崗位上盡職盡責，不斷加強個人修養，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風。對人熱情，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。同時在工作中也具有一定的組織協調能力，能夠團結同志，顧全大局。
如果我能競聘上這一崗位，我將盡力配合財務經理合理安排、協調財務管理工作，敢于擔負責任，充分發揮好紐帶作用。同時做好兩個轉變：一是實現角色的轉變，當好公司財務經理的副手和參謀，加強團隊建設，充分調動大家的工作積極性，高質量、高效率地開展工作。二是實現思維方式的轉變，由原來的領導交辦向主動辦好的思維方式轉變，敢于擔當、主動作為，不存有任何依賴思想，敢管敢干，巧思明辨、善于作為，順勢而為，真正做到敢為、善為、能為，對得起公司領導的信任。
在今后的工作中具體做好以下幾個方面：
1、推進標準化管理，提升服務質量。進一步完善各項財務管理制度，明確崗位職責，合理進行財務分工，加強財務人員培訓，提高財務人員自身素質和財務管理能力，將公司的財務管理水平邁上一個新臺階。同時增強服務意識，嚴格按照公司財務制度辦事，努力為公司、各部門、同事提供高質量的服務。
2、緊抓基礎管理，防范管理風險。將著力點和重心前移，在事故的源頭上下功夫，在提升基礎管理上投資源，隱患未然。一是嚴格票據審查，使各種收支合規合法，降低涉稅風險和法律風險;二是堅持不相容崗位的分離，確保各種控制有效執行;三是牢記安全365，確保資金和人身的安全。
3、堅持降本增效，為雙向考核提供支撐。按照公司提倡上下要養成開源節流、節儉辦事的好習慣，切實管控好成本費用，提高收益。我們要做好以下工作：一是開展宣貫活動，增強節約節儉意識，強化成本管控;二是合理控制成本費用的支出，與收入相配比;三是嚴格控制管理費用，勤儉辦事，公費公用，超支不報;四是調整負債結構，壓縮貸款基數，降低財務費用。
4、勤溝通、強執行，繼續履行好監督與服務職能。常走進一線，加強與一線站區、公司各部門溝通與協作，按照部門管理權限及分工，共同做好存貨、資產管理工作,對部
門的工作做好督辦，確保執行到位。同時積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門和銀行的關系，創造寬松的工作環境，促進財務管理的健康發展。
5、學先進，找差距，抓管理促進步。要有差距意識和趕超意識，不能安于現狀，加強學習，打造精英的團隊，提高持續發展能力。一是深入學習公司各種工作報告，理解其中的精髓，以其為指導，學習政治、經濟、哲學，提高部門員工綜合素質;二是學習先進部門，嚴格要求自己，處處以身作則，以專業帶動人，以真誠感化人，建設富有激情的財務隊伍;三是要有大局意思，財務部與各部門加強協作與溝通，搞好團結，做好各項工作。
以上，是我競聘成功后對今后工作的想法，有些想法不太全面和成熟，這需要在實際工作中進行驗證和完善。請各位領導和同事支持我，我會盡快將劣勢變小、將優勢再擴大，在今后的工作中努力工作，把自己從“專業人員”蛻變為優秀的“管理者”，回報領導和同事的信任。
謝謝大家!
行業經理競聘報告范文第2篇
大家好!今天，我能夠走上這神圣的講臺，參與競聘投資開發部副經理的職位，首先我非常感謝領導和組織的信任，為我創造了這樣一次充分展示自我，鍛煉自我的機會!此次競職是公司人事改革的重大舉措，能為公司選出更優秀的人才，本人積極響應公司召喚，對過去經歷、自身能力進行一次全面的回顧和檢驗。
下面我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解：
我叫，年生，研究生學歷，高級會計師資格，我于年參加工作，年經考試選拔調入公路集團財務部工作，負責整個集團的資產、收入與會計報表、會計委派等工作;年調入本單位從事工作。從參加工作那天起我就牢記自己的崗位職責，牢記自己的使命用自己的實際行動書寫這工作的的輝煌篇章。我歷年的個人考核成績均為優秀，所在單位也多次被評為財務決算先進單位。
我認為，此次我們競聘的投資開發部副經理，其職責就是要做好協助經理做好投資開發的政策研究、長期投資、公司資產開發的監管以及部門制度的制定等工作，其專業性強、工作任務重為這項工作的主要特點。所以，要做好這項工作不僅要求應聘者具有廣博的經濟理論知識，還應具有敏銳的市場洞察力;不僅要有較強的領導能力，還要有工作責任感和事業心。在參加競聘之前，我曾綜合權衡了一下自己，具有有一定的優勢，認為自己能夠勝任投資開發副經理的工作。我的優勢具體表現在以下幾個方面：
第一，具有良好的政治素質而后較高的業務理論水平。我做事講原則，嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚的人。同時，我于年參加了加拿大弗林德斯學院與南開大學合作辦學的國際經貿專業并取得了碩士學位。我曾在《科技信息》《山東交通科技》、《中外公路》、《山東青年報》等雜志上發表業務論文4篇。
第二，具有豐富的工作經驗和勇于創新的精神。自年參加工作以來至今，我積累了多年的財務工作經驗，除了任主管會計、資產管理會計、收入成本會計之外，還負責多項工作，對運營、基建財務都了如指掌。當然，豐富的工作工作經驗和我勇于探索的精神使我具備了較強的創新能力。在集團公司工作期間，我曾針對公司情況，制訂了多個管理辦法，有效的推動了工作的發展。我擔任總承包項目部的會計主管期間，合理調度和使用資金，采用銀行承兌匯票等結算方式，3年共節省財務費用500多萬，該工程項目被評為優秀工程。
第三，具有較強的組織協調和管理能力。工作中的我善于協調各種關系，善于創造和諧有序的工作環境使同事們的工作潛能得到最大程度的發揮。尤其是在上市公司工作期間，我通過協調各方關系，使預算工作得到較快、較好的開展，順利完成了工作任務。(由您舉一體現自己工作能力的事例)
第四，樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新的工作作風。從小的家庭教育，使我深深的懂得寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的道理。我的教育、生活和年的工作經歷，又使我養成了吃苦忍耐、無私奉獻的良好品質，培養了我兢兢業業、勇于創新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實實的工作，實現自己的人生報負。
當前，我市場，公司面臨(將當地市場情況簡單列出)。如果承蒙領導厚愛 ，讓我走上這個工作崗位，我將根據地區的實際，在開展廣泛調查的基礎上，切實履行自己的崗位職責，做好本職工作。具體我將做好以下工作：
第一，加強內部管理力度，建立科學的效績考核制度。加強員工隊伍建設和人事管理。 人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前的人員的現狀，積極配合相關政策，挖掘人員潛力、加強人員培訓，努力使投資開發部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。并把當前的效績考核體系加以規范，建立更加科學的考核制度，并同個人的工、獎金掛鉤。同時，將營銷任務分配給個人，提高提成，提高個人的工作積極性。
第二，提高服務水平，大力推進已實施項目。我將提高服務意識和服務水平，并配合公司完成各項資產評估工作，盡快完成投資價值分析、法律意見書、獨立財務顧問報告、盈利預測報告等文件，爭取在明年上半年完成資產收購所有工作。同時，配合項目辦做好與有關方面的銜接、協調工作，配合項目辦在年初實現項目籌備機構的設立和項目運作公司的注冊工作。 第三，運用創新的方法，考察論證新項目。我將運用新的理念，新的方法，在創新上下工夫，運用科學的工作方法，考察論證新項目的建設，并加強行業研究力度，結合公司發展戰略對公司主業和相關行業進行扎實深入的分析，精確把握投資方向，指導對外投資工作。
第四，同當地政府搞好關系。如果競聘成功，我將充分利用自己機優勢和資源，廣泛利用現在的人脈，同當地政府搞好關系，在競標中同他們多溝通，爭取在重大項目面前同當地政府達成共識，爭取更多的項目，提高公司的經濟效益。
第五，重視信息溝通工作。我將協助經理加強對員工教育的同時加強對各中介機構的協調和交通科研院所的聯系，更好的實現信息和技術的及時共享，提高工作效率。同時，在以后的工作中要通過加強同行業各中介機構的聯系、參加有關會議、關注網上信息等渠道廣泛收集項目信息。逐步形成獲取項目信息的固定渠道。
第六，積極引進德才兼備的人才。我將把人才工作放到首位來抓，同人事部搞好關系，積極同各大專院校建立聯系，廣泛吸取懂經濟和技術的人才，并著力爭取德才兼備的人才加盟我部。
第七，在允許范圍內，實現投資方式的多元化。我想在符合國家法律法規的前提下，對短期效益來講，對于能在短期內有30%-50%回報的行業也是可以考慮的。應對金融行業進行適度的戰略投資，抓住機遇購入其他產業優良資產，從中精心培育公司的其他主導產業或通過資本運作獲利，并向相關產業的有限滲透，如進入與大交通有關的港口、交運、倉儲和物流等行業。。
第八，加強學習，不斷提高自身素質。我深知，當今時代是一個學習的時代。一個不學習，或不善于學習的人終將被時代所淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學習，不斷學習市場、經濟、管理等知識。
古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起，這是對生活的自信;而我現在要說：給我一個機會，我會干出我的光彩，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競級
行業經理競聘報告范文第3篇
大家下午好!美國著名成功學大師卡耐基曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”今天我站在這里，憑著10多年的酒店營銷工作經驗，滿懷信心和激情參加營銷部經理的競聘。
我自1998年入職以來，一直從事營銷工作;2003年在酒店領導的支持下我成功的開發了訂房中心這一潛在客源市場，并具體負責訂房中心的各項業務，經過努力訂房中心現已成為酒店營收的重要組成部分;2008年8月擔任營銷部副經理主持工作之后在與部門同事的共努力及各兄弟部門的大力配合下成功策劃了酒店十周年大慶，完成了08年圣誕、09年婚宴策劃等一系列工作，并順利接待濰柴商務大會等幾個非常重要的大型活動及省行的VIP。實踐告訴我，一份耕耘，一份收獲。
“天生我材必有用”。我不敢聲稱自己有多高的才能，權衡分析了一下自己，我參與營銷部經理的競聘具備以下優勢：
一 我熱愛服務事業。從98年到酒店工作以來，我就深深地喜歡上了這個行業。工作中，我積極把自己的發展融入到酒店的發展中來。努力做到愛一行、專一行、精一行，以奉獻為榮，以吃苦為樂，自信使我勇于挑戰，壓力越大，我越覺得充實，越會努力地去實現目標。
二 工作適應能力強，具有豐富的營銷經驗。從酒店開業我就在營銷部工作，經歷了酒店發展中多個管理公司的管理，從中學到了先進的酒店知識及營銷理念。10多年來，每一次的經歷，對我的人生都是一次難得的體驗，都是一次能力的提升，都是一筆寶貴的財富!營銷部副經理的工作經歷，使我的營銷能力和管理能力有了更大提高，對當前酒店的營銷有全面的把握。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。
三 具有全面的組織、協調管理能力。工作中，我識大體，顧大局，處理問題周全，工作認真負責。跟同事關系融洽，具有團結同事，正確處理與領導和其他同事關系的能力;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
我們的酒店經過了十多年的發展，在當地市場占有一定的品牌優勢和區位優勢。近年來，隨著酒店業市場競爭日益激烈，酒店面臨著生存和發展的雙重壓力。
1因此，營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面，實現根本性的轉變。 基于上述思考，如果我能競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作。
經營方面
一 轉變營銷觀念。觀念決定行為，有什么樣的觀念就有什么樣的行動，隨著市場的演變，出現了以銷售為中心轉向以客戶為中心的新的經營理念，面對新形式我們必須整合資源來提高競爭力。在市場的框架下規范營銷行為，營銷人員不僅要通過各種方法創造客戶滿意，還必須要關注酒店的盈利率，兼顧平均房價和上座率，要追求利益最大化。這是營銷人員必須具備的素質和能力。不能通過簡單的降價來贏得客戶的忠誠，因為降價競爭只能贏得客戶短暫的滿意。只有酒店有了盈利，才能為客戶提供更好的服務，才能贏得客戶真正的忠誠。
二 建立新的營銷網絡。在維護好本地客戶及現有商務客戶市場的同時，把營銷網絡由本地向外地輻射。以青島、濟南、威海等地星級酒店為切入點，分別與北京、上海、廣州、深圳等大城市的星級酒店建立全國性的酒店聯盟，搭建資源共享的平臺，實現酒店營銷的戰略擴張。
三 建設多源化營銷渠道。酒店不可能占領和滿足每一個客源市場，營銷部經理必須明確酒店的市場定位，著力于不斷研究客戶的需求，開發能夠滿足客戶需求的產品和服務。在日常工作中結合中間營銷商(訂房中心、旅行社)和直接客戶(酒店現有客戶、酒店聯盟客戶)兩條渠道來增加市場覆蓋面，克服“客源單一”的弊端，達到優勢互補，歸避市場單一帶來的經營風險，實現東方不亮西方亮的多元化客源構成。
管理方面
一 培養大局意識。營銷部必須把所擔負的任務與酒店整體的發展緊密的聯系起來。著重培養員工的大局意識、協作精神和服務精神，提高部門的向心力、凝聚力。胸無全局者，不足以謀一域，只有顧全大局，才能精誠團結，和諧共事，才能心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，一心一意拉客戶，竭盡全力創效益。
二 資源優化配置。憑借自己在營銷部多年的工作經驗及對同事的了解，根據其個人特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待、團結每一位同事，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生 “人心齊、泰山移”的效果。
三 加強溝通與協調。酒店產品是一個整體，客戶從抵到離店，接受的是來自于各個部門的共同服務，在對客服務中，任何一個部門都十分重要。營銷部門作為酒店和客戶的紐帶，今后會加強與各部門溝通、協調，將客戶需求信息準確無誤地傳遞和反饋給相關部門，以便更好的為客戶提供個性化服務，增加客戶對酒店的忠誠度。
有人說，大材小用，基本沒用，因為大材小用會扼制人潛能的發揮;小材大用，特別有用，因為小材大用有利于激發人的潛能。希望借酒店人事改革的“東風”，使我這塊“小材”得到大用的機會。
行業經理競聘報告范文第4篇
首先感謝報社及FXZX給我們提供這樣的機會;感謝報社及FXZX領導多年來培養了我們;更感謝各位領導以及在座的各位同事給予我工作的支持與幫助。今天我用我身邊發生的事例作為此次在競聘市場部經理崗位上的報告。謝謝大家!
我今天的報告分四部分：
1. 投入才有回報
2001年6月13日告別家鄉，踏上南行的火車。8月25日加入NDFXB推廣部，從推廣部成立到推廣部輝煌的02年10月，02年末加入FXZXLSB。03年9月初再次告別第二故鄉廣州，踏上北上的火車，9月6加入XXX發行中心零售部直到現在。從一個普普通通的NFDSB推廣專員到推廣部主管到DHLSZ站長再到今天XXX零售區域經理。這一切都是隨著時間的推移再發生變化;這一切也因為時間的量變到自己經驗累積的質變;這一切是時間檢驗自己付出辛勤汗水多少最好的見證，更是檢驗自己得到回報的多少?，F在已經是06年了，回過頭來看看，時間過得飛快。而自己不光投入的是青春年華，收獲得更多是碩果累累。因為投入就有回報。
記得接到通知要配送DT報紙的時候，從摸不著DT東南西北到如今對DT市場了如指掌;從DT送報用自行車送的笑料到如今不斷更新勞動工具提高工作效率;從DT報刊發行的門外漢到如今以敬業、服務水平高、團隊氛圍好的DT發行精英，這一切從pJ我們到認可我們，個個豎起了大拇指。難道我得投入沒有回報嗎?
以上得事例足以證明，像今天新的市場部所負責的網絡拓展、渠道建設、外報外刊代理、渠道資源和隊伍配送資源的銷售以及客戶資料管理等工作，都會因為我有一份“只要我投入就一定會有回報”的信念，而體現出我得優勢。就像Z總說得，辦企業就是辦教育，只要自己盡一份責任，多一份投入，多一份愛心，少一些責罵，我們就定會給社會培養一批可用人才，就定會得到社會的回報。大家說是不是?
2. 忠誠才有信任
記得2004年7月初正直歐錦賽臨近尾聲的時候，一天早上SCXXX把我喊進辦公室，告訴我：因為最近DT車廂賣XXX的報販太多，已經引起了治安問題，而且一些乘客以及部分DT派出所也已經投訴到DTXXX?，F在報販的問題你們又解決不了，明天必須停報。而先前就DT售報報販較多事宜，當時Y總也和三產打過幾次保證，但由于XXX當時的歐錦賽特刊做的很好，很出眾，影響力也很大，地面各站為了報社的發展，不惜犧牲自己寶貴的休息時間，面臨被警察以及稽查抓、被打的危險，行走在車廂里售報。正是如此，報販人員規模已經越來越大，直接影響安全客運。SC高層因此也受到了批評?，F在只有停報進行整頓。當時我解釋了半天都無濟于事。最后我當著XXX以及其他幾家報刊社負責人的面流下了眼淚。哀求等歐錦賽結束以后，我一定協調報社解決此事。雖然說“男兒有淚不輕彈”，但是當時我就想：不管任何辦法只要不停報，讓我做一切都可以，哪怕跪下。也許是我的一舉一動感動了XXX，她暫時答應了我的請求。這一段不大好，別把自己寫的這么可憐，要寫出你是怎么爭取的，而且多寫些管理方面的事
2005年6月底，為了落實貫徹CSGDAQ法，保障乘客安全，DT撤掉了所有的報攤。我們當時停下工作積極配合SC撤臺，但還是因為當時我們的人去SHD和CT拉臺子沒有及時返回來，造成我們沒有人積極幫忙的誤會。加上DT又撤掉報攤，三產負責人心情難免有一些波動。兩件事情加起來，又讓三產的領導不高興了，直接告訴我說明天流動點不送報了，而且已經打電話告訴XX了，關于明天流動點送報的會我也不用去開了。而JH、XB等其他的早報依然送流動點。我再一次厚著臉皮參加了會議，會后又一次打保證說好話，掉眼淚。事情還是擺平了。
自XXX創刊以來，地面同事到DT售報基本從來沒有間斷過。曾經一段時間安全大檢查，也曾被一些站長及同事誤會過、罵過，甚至在會上爭吵過。為了報社的發展，為了尊重與報社利益高于一切，為了維護好XXX特殊的重點市場渠道，我一次次跟SC的負責人姐長姐短，哥好哥親的去化解矛盾，去和站長以及同事協調，去安慰站內的同事。
這些都只是工作經歷的一小部分。正因為我忠誠于報社，忠誠于這份工作的責任，忠誠于報社領導對于我的信任，這一些委屈算的了什么?再多我也愿意背!就算再流幾次眼淚我也愿意!因為工作就意味著責任。因此,我們每一個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。一個有責任感的員工,不僅僅要完成自己份內的工作,而且要時時刻刻為企業著想。企業也會為擁有如此關注企業發展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到企業的信任。因為只有忠誠才有信任。
3. 主動才有創新
從ND單一的街頭行為藝術到集印花換禮品，從簡單的報紙零售到報紙營銷，從買報送祝福到買報送平安!所有的一切只有依托與市場的應變以及不斷的創新，來求取報紙零售銷量的突破。
因為市場是活得，人更應該靈活。有人說做市場就是做戰場!因為商場如戰場，市場更是沒有硝煙的戰場。作為一個市場部經理，主要工作來自于市場，服務于市場，依托于市場，積累市場的信息。從而為自己的報紙確定銷售及代理策略、并建立相關客戶資源、拓展及維護好市場渠道以及報紙售后服務。所以靈活的市場信息只有自己親歷親為，主動親身走入市場才能獲取。
而創新就是不墨守成規，敢于沖破傳統觀念和傳統習俗的束縛，勇敢地走前人沒有走過的道路，勇敢地干前人沒有干過的事情。哪怕是微不足道的創新總比墨守成規要好的多。
做好一個市場部經理就必須主動帶頭，鼓勵大家積極主動的學會創造力的去工作，一旦同事有一個所謂好的點子，就鼓勵他主動地將這個點子如何變成現實!因為只有主動才有創新。
4. 敬業才有榮譽
從加入NFDSB到現在，我一個榮譽證書也沒有拿到。因為一直認為自己工作很優秀。如果沒有拿到榮譽證書，就總結反思是什么原因，那些地方不足。第二年改正不足點并努力拼命工作?？墒堑鹊秸嬲匈Y格拿這個榮譽的時候，又因為自己是管理者，為了鼓勵新人又拱手相讓。甚至有一年優秀敬業獎，自己又有機會，也是讓跟自己同一級別的一個經理去代替。曾經也因為別人拿到榮譽證書以后，郁悶過許久。也因此給領導打過電話，訴過苦，更和朋友發過火。甚至在總結上幼稚的提過自己干得很郁悶，沒有功勞也沒有苦勞，有點想要離職的想法，那時候感覺自己太虛偽，感覺工作就是為了榮譽!后來領導啟示我，“不是每一個人做的每一件事情都會得到別人的欣賞，只要問心無愧就夠了”。這話好像是偶和你說的吧，哈哈這句話時刻在我耳邊回蕩，我認認真真的做好每一件事。不求榮譽，只求自己問心無愧。有一次偶然的機會看了一部范偉和王志文主演的《求你表揚我》，讓我觸動很大，其實敬業就是一種榮譽!自己在崗位上兢兢業業，付出了很多，就會有回報，就更能得到的領導和同事們的認可。不僅僅是榮譽證書的體現。記得國內知名學者陳凱元在《你在為誰工作》一書中談到:“敬業對工作態度的要求是非常嚴格的。一個人無論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業。”而那些勇于承擔責任并具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大有榮譽。所以只要敬業就有榮譽。
沒錯，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創新，敬業才有榮譽。這不止是《加西亞的回信》經歷了100多年的歷史考驗，它更給人們提示的是人類社會最基本的行為法則即互惠的交換，更是我們一個管理者所具備的基本要素。除此之外，我還要有一顆感恩的心!對工作心懷感恩。對周圍的人心懷感恩。要感謝各位同事的恩惠，要感謝父母的恩惠，感謝領導的恩惠;沒有各位同事的幫助，沒有父母的養育，沒有領導的教誨，就不可能有我的今天。感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件。每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美,但如果我們能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩,并努力與周圍的人快樂相處。結果,我們不僅心情會更加愉快,所獲幫助也會更多,工作會更出色。
我說過我用我身邊發生的實例作為我此次在競聘市場部經理崗位上的述職報告。雖然我沒有清晰的組織架構，沒有崗位的描述，更沒有崗位的發展規劃及目標，但是實例勝于雄辯。我有我獨特的一面。以上有欠缺考慮的地方，請各位領導及同事指出?？傊?，不管結果如何，我都將一如既往的前進!不為別的，只為鮮花永遠在前方，我們永遠在路上!
行業經理競聘報告范文第5篇
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!非常感謝公司給我這個參與競聘的機會，讓我能夠與公司共同成長、共創未來。感謝各位領導、同仁對我工作的支持與幫助。 值此2011年新春來臨之際，向各位領導、同仁及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福!
今天，我本著做好財務、為大家服務、為公司負責的宗旨站到這里，競聘大飯店財務部經理職位，希望能得到大家的支持!
我畢業于山東經濟學院財務會計專業，本科學歷。期間先后通過初級、中級會計資格考試，最終通過努力取得了注冊會計師執業資格。自參加工作以來，我一直從事財務工作，1992年7月年至1993年6月年做了一年的商業企業會計，1993年7月年至2009年6月先后在國有工業企業、外資企業、供電局三產企業從出納開始做到財務負責人，之后在青島振青會計師事務所濰坊分所做審計工作，2010年1月來到本公司主管大飯店財務工作。
時間過的真快，不知不覺一年的光陰已悄然離去,2010已成為歷史?；仡欉@一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，2010年是集團公司持續發展、大飯店建設的關鍵年，本我做的主要工作
有：
1、入職初期，在沒有房地產、酒店行業會計工作經驗的前提下，我邊學習邊工作。通過與其他房地產企業會計的學習和溝通以及通過網上查詢等方式，用了不到一月時間對公司業務、房地產會計知識有了基本了解，3月份對賬務進行了較大幅度調整，使大飯店籌建、房地產開發項目財務內容更加清晰、明了，更符合財務會計制度的規定。
2、按規定認真細致地搞好財務核算和編制各種會計報表，對款項的支付，要求先審后支、不審不支、支出必有來源，沒有發票不辦理支出與房產臵換，確需支出也要在扣除足夠稅款的基礎上合理按排。
3、圓滿完成稅務檢查工作。今年4月份在全市范圍內對所有房地產公司開展稅務大檢查，我公司在本次檢查中積極配合、靈活處理，沒有給公司造成任何損失。
4、和全體財務人員一起及時準備各種貸款資料以保證融資任務的順利完成。
5、協同銷售部完成六號樓職工福利住房集資收款任務，共收到房款2000多萬元。
6、強化財務部門人員的職業道德;我們公司是一個很注重道德品質的公司，我很幸運能和這么多好同事一起工作、學習。“會計不僅僅是一份職業，更是一份細心+一份責任心+一份耐心=人生價值的詮釋”的職業，值得高興的是，我們財務人員在
工作中建立了默契的協作關系，大家互幫互助，互相學習，使財務工作有條不紊地進行著。
面對這次機遇與挑戰，我對自己充滿信心，對天和集團的
未來充滿信心。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的熱愛、了解和對自身認識的情況下作出的選擇。與此同時，也希望通過運用自己的專業技能和平時積累的管理經驗，來為我公司的振興和發展貢獻自己的一份力量。經過分析，我認為我有以下幾個方面的優勢：
1、具有正直的人品、良好的修養以及認真負責的工作態度。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派，與人為善，不搞小動作。對待本職工作一絲不茍，對領導布臵的工作我總是全力以赴，今日事今日畢，沒有借口與理由。
2、具有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。我是一名注冊會計師，具有近20年的財務工作經驗和10余年的中層領導管理經驗。自到公司后，我迅速熟悉了公司財務情況并認真學習了有關房地產、酒店及金蝶財務軟件操作，有很好的融會貫通和學以致用能力。
3、較強的關系協調能力。相信能妥善處理好集團公司各實體單位及各部門的關系。
4、有虛心好學、開拓進取的創新意識。業余時間，我在注重提高自己專業技能的同時，力求把自己培養成為一個“一專多能”的人。我相信，只要好學想學，做有心人，沒有掌握不
了的財務知識,沒有做不好的賬。
財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能任職，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，資金對于企業來說，就如同“血液”對于人體一樣重要，積極配合財務總監、總經理、董事長做好融資工作，謹慎拓寬融資渠道將是財務部門今后較長一段時期內的重點工作。
第二、在大飯店開業前，一定努力學好做好酒店財務工作，合理使用具備酒店管理經驗的財務人員，使大飯店財務做得有條不紊。
第三、通過各種方式提高會計人員的業務素質和職業道德水平。在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進財務人員會計核算水平的提高。同時，本人要更加努力的鉆研稅務知識，做好稅務籌劃工作，規避稅務風險。
第四、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。今后財務部將在理順財務基礎工作的前提下進一步滲透預算管理的意識，達到嚴格按預算控制支出的目的，提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料。
第五、加大公司的現金流量，充分利用好網上銀行，盡量
減少借用集團賬戶，加強內部往來管理。
第六、充實財務人員，做好崗位分工。根據財務人員的業務能力及自身素質，進行崗位分工，明確崗位細則，確保每個財務人員滿足崗位需求。在實際工作中培養財務人員的工作責任感和工作積極性，增強團隊的凝聚力。
第七、積極應對面臨的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為其他各財務人員做好榜樣。
作為一名競聘者，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領大飯店財務部全體同事，將我財務部財務管理水平提升到一個新的高度。假如競聘失敗，說明我在某些方面存在有待改進的地方。那么我會直接面對成功與失敗，仍將一如既往，兢兢業業的工作，同時尋找自身弱點，不斷完善自我。用知識武裝自己，在工作中提高自己，為公司的發展貢獻最大力量!