干部年度培訓計劃范文第1篇
各位同志：
今天我們在這里舉行08年度全省工商系統軍轉干部培訓班結業典禮。
在省工商局領導高度重視、省局基層處精心組織安排和省局各處室的大力支持下，在學院領導班子的正確領導下，學院各部門分工負責、各司其職、積極配合、相互協調，使本期培訓班圓滿完成了各項培訓任務，達到了預期目的，取得了良好效果。
一、軍轉干部培訓班的基本情況
本次全省工商系統軍轉干部共50人，是工商學院承擔的第24期全省工商系統軍轉干培訓班。按照既定計劃，本年度全省工商系統軍轉干部培訓班為期3個月，自09年3月2日至09年4月25日,前兩個月在工商學院培訓，后一個月在所在單位調研。其中在學院的培訓分三個階段進行：
第一階段主要進行形勢教育和基礎理論知識培訓。主要學習內容有：《紅盾精神教育》、《工商行政管理廉政風險教育》、《特殊時期工商特殊任務教育》、《轉變角色，適應地方專題報告》、《社會主義市場經濟概論》、《公務員法教程》、《公務文書寫作》、《行政許可法》、《行政法與行政處罰法》等。本階段的學習任務是以形勢教育和基礎理論知識培訓為主，使學員們正確把握當前國內外形勢和我國社會經濟的發展情況，提高思想政治覺悟，加強法律意識增，增強做好地方工作的信心和工作責任感。
第二階段主要進行工商行政管理業務知識和專業技能的培訓。主要學習內容有：《工商行政管理執法概論》、《市場主體法及登記管理》、《商標監督管理》、《廣告監督管理》、《個私經濟監督管理》、《市場合同監督管理》、《公平交易監督管理》及等專業課程，同時請邀請省局有關處室領導作了專題講座，有：《工商法規知識輔導》、《工商行政管理軟件介紹》、《企業登記注冊操作實務講座》、《商標監督管理的熱點難點問題》、《廣告監督管理的熱點難點問題》、《經檢辦
1 案實務知識輔導》等。本階段的學習主要采取理論學習與實地考察相結合的方式，使學員正確掌握必備的專業技能和法律法規，提高業務工作能力。
第三階段主要進行計算機技能的培訓。主要學習內容有：計算機基礎知識、WORD、EXCEL、電子郵件的收發、網頁的制作等知識。通過培訓，學員基本上掌握了計算機及一些軟件的使用并通過了省計算機三級考試。
二、本次培訓班的主要特點
(一)省局領導高度重視，基層處精心組織
省局黨委歷來十分重視軍隊轉業干部的工作，每年都對軍轉干部進行系統地培訓，目的在于使軍轉干部能夠掌握和運用相關知識，能夠及早了解國內外形勢和地方的社會經濟發展現狀，盡快適應新的工作環境和任職崗位，積極投身到新的工作中去，早日為我省的工商事業建設發揮應有的作用。
省工商局鄭宇民局長就今年軍轉干部培訓作了重要批示。在培訓期間，省工商局紀委書記陳仁達同志、省局基層處領導杜澤貴、副處長趙衛紅、毛錦林處調到工商學院看望軍轉干部，省人事廳軍轉處軍轉處處長專程到學院舉行座談會聽取學員的意見和建議，實地了解情況。作為分管軍轉干部培訓的省局基層處積極籌劃，精心組織，多次召集工商學院有關同志商討和編制培訓計劃，在培訓期間多次來電詢問培訓情況。
(二)工商學院認真實施，各部門團結協作
為出色地完成08年軍轉干部培訓任務，學院黨委專題開會部署安排，在實施整個培訓班計劃的過程中，充分發揮各部門的職能作用，各個環節的工作做到有條不紊。培訓部負責培訓班教學計劃的實施，包括班主任工作、編印學員名冊、成立班委、資料裝訂入袋、班務管理、編印試卷和資料、課余文體活動、聯系參觀考察、接送講課老師、食宿安排等工作;辦公室、教務處、財務處、后勤處、教學系以及其他有關部門積極配合工作。
(三)科學設置培訓課程，教學方式靈活多樣
充分了解國內外形勢與地方各項事業的發展現狀，盡快掌握新工作崗位所
2 必需的基本業務知識和技能，這是軍轉干部進入地方工作的第一步。圍繞這個目的，基層處和學院對本年度軍轉干部培訓班的課程進行了精心設置：一是從當前國內外政治經濟形勢并配合和諧社會建設方面安排課程;二是從地方干部必須掌握的法律法規和公務員制度并結合廉正教育安排了行政許可法、行政處罰法、公務員制度、公務員行為規范等課程;三是從如何提高實際工作技能方面安排了工商行政管理專業課程的學習和參觀考察;四是從當前工商監管現狀方面安排了一些專題講座;五是從軍轉干部適應地方工作等安排了一些專題講座。
在整個教學課程中，充分貫徹理論與實際相結合的方針，采取多種教學方式和手段，以授課為主，把自學、討論與授課相結合，充分發揮教與學雙方的積極性：一是課堂上要求老師留出時間給學員提問，增強教學互動;二是注意教學的針對性，把專業理論用大量實例來說明，從而加深認識，使學員能深刻理解;三是應用多媒體教學，加深學員聽課的直觀性，提高學習興趣;四是有側重地選擇實用的專業課程進行考核，培養學員的實際工作技能;五是按照勞逸結合、教學相長的原則，適當安排了分組討論、自學、外出培訓考察、文體活動等。
(四)教師授課水平較高，學員學習性高
在本期培訓過程中，既有教學經驗豐富的教師進行授課，又有政府部門的領導進行專題講座，同時還邀請具有豐富監管經驗的省局處室領導來講課，既有直接從事一線的勞動模范先進事跡的報告，還有楊才第院長等老軍轉干部的切身體會。他們都是從事多年教學或實踐工作的專家學者、領導干部，有扎實的理論功底，時常深入社會基層進行調查研究。因此他們授課廣泛得到學員的高度評價，大家一致認為，參加這次培訓學習進一步開闊了視野，活躍了思維、增長了見識，每聽一課都獲益良多。
(五)學員組織紀律觀念強，學習態度認真
在本期培訓班中，學員組織紀律觀念強，學習態度認真，主要體現在：一
3 是組織紀律性強。班干部、各組長能夠以身作則，全體學員都有極強的組織紀律觀念。從上課到自學、從課堂到食堂、從本校到外地，全體學員都能夠嚴格按照培訓規章制度去做。二是到課率高。根據考勤統計，第一階段學習的平均出勤率達到98%，第二階段學習的平均出勤率達到96%，因特殊情況未能到課的學員都能按規定辦理了請假手續。三是學習態度認真。全體學員學習目的明確，態度端正，專心聽課，認真做筆記，課堂紀律良好，很快適應了角色轉換，充分體現了紀律部隊的優良作風。正是因為有較強的組織紀律性和認真的學習態度，使這次培訓能夠圓滿完成。
三、培訓班的主要收獲
(一)進一步開闊視野，活躍了思維
通過二個半月的培訓，學員系統地學習了專業理論知識、聽取專家教授的高層次的輔導課，使自己學到了許多新的觀點，政治理論和知識面得到進一步的提高，拓寬了視野，培養了分析實際問題的能力，活躍了思維，加深了對地方社會經濟發展的了解。
(二)增長了見識，增強了信心
轉業干部長期在部隊工作和生活，對地方社會經濟發展情況以及各方面情況接觸不多，通過參加培訓學習后，特別是聽取了老師專家學者的講課和老軍隊轉業干部代表的經驗介紹后，進一步了解了地方的發展情況和地方政府的運作情況，增強了到地方工作的信心。
(三)專業理論水平進一步得到提高
通過學習專業理論知識，深刻體會到轉業以后，作為一名國家機關工作人員必須掌握一定的專業知識，努力提高專業技能和業務水平，才能為工作打下良好的基礎。通過二個月的培訓學習，認真學習了公文寫作、國家公務員制度、行政許可法、行政處罰法、工商行政管理等專業知識，同時通過部分課程的考試，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業務素質。
(四)增強了法律意識，提高了依法行政的能力
4 在本期培訓過程中，法律法規是其中一個重要的學習內容。大家認為，通過對廉正教育、國家公務員行為規范、行政許可法、行政處罰法等法律法規的學習，深刻理解法律法規的極端重要性，從而強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，加強了廉正自律的意識。
四、存在問題
當然在本次培訓過程中，還存在著一些問題：一是個別教師的授課內容與實際有些脫節，上課效果不理想;二是缺乏配套的教材，給學員課后復習和自學帶來困難;三是教學管理和后勤保障上存在有薄弱環節。這些問題的存在既有客觀情況，也有主觀原因，這有待于我們在以后工作加以克服和改正。
干部年度培訓計劃范文第2篇
一、主要工作開展情況
(一)深入調查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。一是積極與市農機局結合，協調資金18.2萬元，為村的主要街道架設了路燈;為村里的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;為村里的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯創化工集團公司和市園林局結合，修建村內游園，預算投資41萬元，目前游園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合，修建村里道路邊渠1250米，預算投資65.5萬元，目前，為配合游園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村里引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40余萬元;飲料容器制做加工項目，投資20余萬元。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發展的信心，也贏得了群眾的一致好評。
(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子
駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署，結合本村委會的實際情況，協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出，村支、村兩委班子得以健全，接著，村村民小組換屆和村民代表，監督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。
(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“xxxx”重要思想和xx大文件精神達20余次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
(五)狠抓自身建設，提高服務群眾能力
作為駐村干部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“xxxx”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”，為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
二、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現在：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。
三、工作感受
一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當地的干部群眾就是老師，要虛心向他們學習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。
二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的干部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是要著力提高能力。我認為，我們來自機關的同志可能專業能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。
四、工作建議
1、村原來一直是鎮的老先進村，造成村里不穩定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領導班子。建議鎮黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模范班級。
2、村干部群眾目前的精神狀態和創業熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，鎮既要引導和保護好村干部群眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾，形成新的不安定因素。
3、鎮里的組織、農經、管理區等部門，要進一步指導和協調好村里目前正在穩定推進的財務賬目理財工作，協調好原任支書、村長、理財小組的關系，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節上糾纏，使理財工作健康推進，使群眾反映強烈的財務問題早日得以解決。
4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執政為民的高度，正視現實，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮空心村治理和秋收后統一耕作的有利時機，積極、穩妥、扎實推進，爭取問題的圓滿解決。
干部年度培訓計劃范文第3篇
一、 加強政治理論及業務理論學習，努力提升自身素質 一年來，我始終把政治學習放在首位，自覺加強自身黨性修養，不斷提高運用鄧小理論和“三個代表”重要思想指導和解決實際問題的能力。特別是在今年黨的十七大召開后，認真學習十七會議精神，學習黨章及加強黨的執政能力方面的知識，認真學習座談會上的“四個”告誡，找出不足制定措施明確今后努力的方向。同時，根據形勢和工作的需要加強業務知識的學習，加強市場經濟條件下生產運行特點和規律的研究，努力增強業務技能，不斷改善知識結構。通過學習，增強了管理能力。在生產實際中，虛心向有經驗的領導和專業技術人員請教，來豐富自己的實踐經驗。對生產施工運行中出現的各種問題，虛心探討研究，努力尋求更加有效的辦法，有效的推動了全大隊生產
工作平穩高效運行。
二、認真履行崗位職責，扎扎實實地抓好分管的各項工作
一年來，我經歷了從由副大隊長角色的互換極大的鍛煉了自己的工作能力，一季度在擔任副大隊長期間，在生產運行和生產管理工作中，自己和大隊機關生產管理人員、各基層隊管生產的副隊長共同努力，全面完成了生產任務，確保了生產用車，并以優質的服務、良好的信譽，贏得了用戶的好評。4月份我調到xxxxx擔任副大隊長，回到熟悉的工作環境，我虛心請教、努力工作，很快熟悉了工作流程，進入了角色。工作期間，我努力履行好崗位職責，深入現場，把身子沉到一線，及時了解掌握生產運行動態，強化生產的組織運行，不斷提高生產運行質量。自己在勤跑井的基礎上，要求各基層隊搬家前認真落實好進井道路、井場及地面設備的配置情況，發現問題及時反映給采油廠協調解決，在車輛運行上，克服作業戰線長的不利因素，堅持從生產銜接入手，以生產運行的高質量來保證車輛利用率，并組織調度人員現場監督生產車輛的運行情況，有效的提高計劃的準確性和周密性，精細運作確保了車輛能夠滿足生產所需。自己組織參與了迎接中石化安全環保大檢查、中石化資質認證驗收、管理局設備大檢查、管理局86次崗檢、管理局基層建設考核驗收、公司技術比賽、大隊QC成果發布會等大量工作，較好的完成了任務。在自己和大隊全體同仁的努力下大隊生產經營取得了很大成績，今年1-12月份，。。。。。。。。。圓滿完成各項生產任務。
在安全環保工作上，我堅持“安全第一，預防為主、全員動手，
綜合治理”的安全生產方針，認真推行開工驗收制度，分為小隊、大隊、公司三個層次針對不同井況進行驗收取得了較好效果，使大隊的安全平臺又添了一個重要砝碼，組織協調對各隊現場值班房、鐵池子進行了除銹、刷漆工作，使作業現場煥然一新;按照“5S”配備標準對現場配備加工架線桿、各類工具架、水龍帶滾子等工具，并對作業現場值班房梯子、柴油泵進行了修理。對防噴器材、拉力表等進行監測、標定，確保了工具本質化安全;及時組織召開安委會、井控會議，解決了通井機掩木問題、購置了大量洗車泵，基本解決了設備清洗問題;解決了大隊年久失修、多處漏油問題;解決了油泥砂方數問題，完善大隊環保臺帳問題;滑車、吊環、吊卡進行逐步檢驗并建立臺帳等大量實際問題。利用周一生產會、機關、小隊例會等形式組織廣大干部職工認真學習國務院493令，使干部職工在思想上予以高度重視，促進了大隊安全工作。認真組織干部職工進行全員的十大禁令學習、考試并簽訂承諾書，利用網絡形式，將周邊企業的違章、違規情況及時進行案例宣傳，使禁令入腦入心，促進提高干部職工對十大禁令的執行力。在環保工作中，要求基層隊做到工完料凈，完工及時交接環保，并根據工作量大的實際情況，積極協調公司引進專業環保隊，解決了部分問題，降低了勞動強度。全面推行HSE管理體系，有力地夯實了安全生產基礎。首先堅持從源頭抓起，加強了安全教育培訓，通過組織職工學習安全操作規范知識，組織防井噴、防火、防風暴潮技能演練，開展安全月活動等，引導職工牢固樹立“我對人人負責，人人對我負責”的安全理念，增強了職工自我防范能力。其次，做好
現場安全監督管理工作。充分發揮安全承包人作用，責任下沉，立足防范，加大現場監控力度，實現了安全管理的日?；?通過召開標準化的5S現場觀摩會等活動，增強基層隊標準化管理能力和職工的安全防范意識。今年，我們積極響應管理局、公司的號召，認真開展了第86次崗位責任制大檢查活動?；顒又幸栽鰪姀V大干部的安全意識和技能為著力點，以爭創“安全先進班組”活動為載體，突出“兩項”工作，強化“三個”定期，狠抓“四個落實”，即突出QHSE管理體系的落實及安全先進安全班組爭創兩項工作;強化領導干部定期到施工現場檢查，定期進行評比，定期進行總結;作好機構、制度、技術、教育四個落實。通過查隱患、促整改，認真開展百日安全無事故活動，夯實了大隊的安全基礎?？傊?，通過第86次崗位責任制大檢查活動的深入開展，職工隊伍安全素質明顯增強，現場管理水平上了一個新臺階，為安全生產提供了堅實保障。
三、加強廉潔自律建設，樹立良好的干部形象
自年初簽定黨風廉政建設責任分解書后，我積極對照責任分解書進行細化，及時檢查落實責任是否到位，積極地到分管的責任區聽取職工意見和群眾呼聲，并按規定及時反饋信息，確保黨風廉政建設責任的落實。同時積極學習《干部管理條例》，結合工作實際開展“講廉政、強作風、嚴紀律、樹形象”活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀嚴守黨紀國法和思想道德兩道防線，樹立廉潔勤政、弘揚正氣的良好干部形象。
總之，一年來，雖然取得了一定的成績，但與領導的要求還有一
干部年度培訓計劃范文第4篇
一、工作的迅速性：
1.工作非常慢，需要有師傅教或人幫手;(10分)
2.工作慢，需要時常督促;(30分)
3.以一般的速度作為其標準;(60分
4.工作的速度快，無需有人進行監督;(70分)
5.工作的速度很快，屬于較專業化職業;(80分)
6.工作的速度非?？?，屬于很專業化員工。(100分)
二、工作的正確性：
1.沒有正確的作業態度，工作上經常出現小的錯誤及顯著的失誤;(10)
2.缺少正確的作業態度，偶爾出現小的失誤及錯誤;(40
3.無法稱為很正確的作業態度，但不會因此發生失敗與事故;(60)
4.有大致令人滿意的正確性，工作上很少有失誤等;(70分)
5.很細心，工作上沒有錯失、遺漏等;(80)
6.周密細心、周到、規規矩矩、謹慎、工作上幾乎找不到缺點。(100分)
三、工作的知識及技術：
1.對現有的工作缺少了解，完全是生手，但有興趣了解;(10分)
2.對現有的工作缺少技術和經念，表現不佳，但能完成簡單的操作;(40分)
3.大致能自己處理，但有時候仍需要給予指導;(60分
4.對現有的工作可以獨擋一面，不需要進行任何擔心;(70分)
5.對現有的工作有很好的技術與經念，可以指導其他學徒;(80分)
6.對現有的工作有高難度技術與經驗，也能完成困難的工作并有創新意識;(100分)
四、執行及責任感：
1.工作呆板，無一點責任心，對公司存在有抵制情緒;(0分)
2.做事要再三催促，敷衍了事，妨礙工作開展執行;(20分)
3.只做交辦之事情，依賴他人幫助、無主動性;(60分)
4.尚能職守本分，做事能獨立完成，但無優越表現;(70分)
5.對工作執行有方，尚能自動改進;(80分)
6.主動自覺，貫徹始終，負責到底，主動積極性高。(100分)
五、對指示的理解度：
1.常常忘了上級指示事項而沒有做;(10分)
2.常常獨自錯誤理解上級指示事項;(30分)
3.擅自作主張太多，草率斷定而引起麻煩和失敗，重做的事情多;(50分)
4.無法充分把握指示事項的重點及問題點，也不主動發問加以理解，事后再請示
的情形多;(60分)
5.雖然有時候領會錯指示，但能及時領悟并尚能依照指示的旨意工作;(80分)
6.迅速正確的把握指示事項的重點及問題點，圓滿完成工作。(100分)
六、工作的協調性：
1.自私自利，不顧他人，陽奉陰違，影響團隊合作精神;(10分)
2.只顧自己工作，不愿意協協助他人，工作不甘心情愿;(40分)
3.只顧自己工作，不主動協助他人，別人叫的時候才進行幫助;(60分)
4.服從上級，還能照顧后進，愿意協助他人工作，促成團隊合作;(80分)
5.服從上級，主動照顧后進，主動協助他人工作，帶動團隊合作;(100分)
七、人際關系：
1.做人欠缺誠意，陽奉陰違，造成中成員的反感;(30分)
2.誠意做人做事，主觀意識強，但溝通表達能力佳，人際關系尚可;(60分)
3.誠意做人做事，樂于協作別人，溝通表達能力良好，人際關系好;(80分)
4.誠意做人做事，主動協助別人，溝通良好，表達能力佳，人際關系極佳;(100
八、工作的紀律性：
1.不遵守公司規定，經常犯規，并唆使其他人破壞規定;(0分)
2.不遵守公司規定，經常犯規;(40分)
3.遵守公司規定，偶爾犯規;(60分)
4.遵守公司規定，極少犯規;(80分)
5.徹底遵守公司規定，認真對待相關規定，絕對不敷衍;(100分)
專業技能：
一、雜工：
1.不會削皮，衛生搞得不干凈，青菜有雜物及明顯的垃圾等;(10分)
2.削皮很慢并有削到手的可能，衛生搞得不很徹底，青菜有極少黃葉及青草，無
明顯垃圾等;(40分)
3.削皮較熟練并無削到手的危險，衛生搞得較干凈，青菜無黃葉、泥沙等垃圾，
并初步了解其他粗加工的操作方法等;(60
分)
4.削皮熟練，衛生意識較強，熟悉粗加工相關程序，了解相關粗加工的理論知識，
能根據上個環節的需求安排其加工要求，對刀工有一定興趣;(80分)
5.能非常熟練地干好雜工的本質工作并有創新精神，能科學改善其操作方式，利
用平時的練習，已經有一定刀工操作及理論基礎;(100
分)
干部年度培訓計劃范文第5篇
《領導干部廉潔從政》教育讀本，這幾天我在辦公室把這本書通讀了一遍，深受教育;該書共分為八章，其內容充分聯系領導干部思想、工作和生活實際，在總結和剖析近幾年領導干部違紀違法案件沉痛教訓的基礎上，從堅定理想信念、弘揚優良作風、嚴格遵守黨的紀律、帶頭廉潔自律、自覺接受監督、堅持依法辦事、堅守從政道德、保持廉潔心理等方面對領導干部普遍關心以及思想認識容易發生偏差的問題進行了深入的分析。讀本在敘事和說理上，觀點鮮明、資料詳實、論據充分，可讀性強;在思想性方面，讀本堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，注重體現中國共產黨對領導干部的一貫要求，體現了黨中央在新時期的指示精神;全書內容特別注重實事求是、有理有據，通俗易懂。在引導性方面，按照中國共產黨關于領導干部作風、紀律、道德方面的規范要求，進行了詳細的分析和闡述。特別是緊緊圍繞“怎么辦”，提出了一些切實可行的對策建議，便于大家學習踐行。在可讀性方面，論述的深入淺出、夾敘夾議、通過生動的語言，鮮活的事例、恰當的論證、使大家學習后容易理解。
《領導干部廉潔從政》是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設的重大舉措是促進黨員領導干部廉潔從政、更好地維護人民群眾的利益促
進經濟發展、推進社會和諧的重要保證。
讀完這本書后讓我深受啟發，作為水務局的領導干部，我知道只有堅持不懈的加強學習和黨性修養，不斷的在改造客觀世界的同時改造主觀世界，進一步堅定理想信念、養成良好作風、樹立黨紀觀念、強化自律意識、自覺接受監督、堅持按章辦事、鍛造良好品德、樹造健全人格，常懷律己之心，高度重視艱巨復雜環境帶來的嚴峻考驗，才能不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。我們每個人都不是生活在真空里，都會受到周圍環境的影響，時時都會面臨社會上的各種誘惑。
自己的工作性質雖然決定了沒有貪腐的渠道，但作為一名黨員干部卻應該時刻以廉為榮、以貪為恥，始終保持正直為人，品行端正、辦事公正、踏實做事的品格，象呼和浩特原市委書記牛玉儒那樣，把職工需要當成第一選擇，把職工滿意當成第一標準，只有這樣才會得到職工的尊重和愛戴;當干部就要當一名廉潔的干部，若利用自己的權力吃別人的、用別人的、拿別人的，就會被他人牽著鼻子走，淪為他人犯罪的工具，被人民唾棄。
我覺得黨員干部還應該有一個良好的心態，只有具備了良好的心態才能做到清白做人、干凈做事;才能一切從實際出發養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風;才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;才能自覺抵御各種腐敗現象，克
服拜金主義、享樂主義。無論自己是作為水務局的領導，還是一名普通的干部，都應該時時處處把握好做人的原則，常修為檢之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵御各種誘惑和各種不良思想的侵蝕，經受住各種風險的考驗，筑牢思想道德的防線。在工作和生活中，牢記自己是一名共產黨員，要始終以黨員的標準嚴格要求自己，認真執行黨的各項決議和規定，自覺抵御各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位大局，始終保持共產黨員的先進性、純潔性，做到清正廉潔、不貪不占，不謀取個人利益。
作為水務局的領導，面對新形勢新任務新要求，倍感責任重大、使命光榮。建設和諧優美的農場，需要我們以更高的工作標準、更快的工作效能、更強的工作作風去推進，需要切實發揮好黨員先進的作用。
遵守《領導干部廉潔從政》，首先要加強學習，提高自我約束能力。事實表明，只有不斷加強政治理論學習，增強黨性觀念，才能真正筑牢思想道德防線，才能面對各種不良思想的侵蝕，保持清醒的頭腦。領導干部要把堅持學習和運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀武裝頭腦做為首要任務，在吃透理論精髓上狠下功夫，不斷改造自己的主觀世界，不斷提高自身的思想政治素質和精神境界，毫不動搖地堅持馬克思主義世界
觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。時時處處牢記黨的性質和宗旨，認真自查自糾，防微杜漸，時常反思自己的一言一行是否符合共產黨員的標準要求;反思自己的所作所為是否實踐了"三個代表"重要思想，貫徹落實了科學發展觀;反思自己的一舉一動是否給群眾樹立了榜樣;反思自己在靈魂深處是否還有見不得"陽光"的東西;反思自己是否盡到了公仆的責任;切實做到自重、自省、自警、自勵。真正管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，用嚴格的紀律磨礪自己堅定的意志,不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去。
遵守《領導干部廉潔從政》，其次加強思想道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前，領導干部在廉潔從政的道路上隨時都可能面臨著各種利益誘惑。要增強道德責任感，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵。努力成為思想純潔、品行端正的示范者;愛崗敬業、敢于負責的力行者;明禮誠信、遵紀守法的先行者;生活正派、情趣健康的引領者，不斷陶冶情操、提升境界。要強化黨性修養，為官一任造福一方，是為人民謀利益的基本要求，要正確樹立良好作風，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，克服浮躁情緒，腳踏實地干事，要在服務祖國、服務人民、服務科
學發展中建功立業?！额I導干部廉潔從政》》明確了“什么可以為，什么不可以為。”提醒廣大黨員干部要從思想上重視貫徹落實廉政準則，樹立堅定的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”。讓《領導干部廉潔從政》成為我們領導干部的廉潔從政心經，從而永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。