銀行一年工作總結范文第1篇
一、走村入戶，深入了解村情村貌
坪上村位于羅坊鄉西北部，全村340戶，1626人，其中外出打工勞力達上千人，可以說比較有勞動能力的人都已外出打工，留在村里的幾乎都是老人和小孩。駐村的頭幾個月，我走家串戶，訪貧問苦，到田間地頭、村民家中開展調研，多聽、多看、多想，與村民聊家常、交朋友，摸清村情，體察民意，并逐步理清了工作思路和工作重點，初步確定我村三年發展規劃。
二 、組織學習中共十七屆六中全會會議精神
中共十七屆六中全會召開期間，我走家串戶，通知村民通過電視收看十七屆六中全會新聞，還組織村委、黨員學習十七屆六
中全會報告，在本村迅速掀起學習宣傳中共十七屆六中全會會議精神的熱潮，使十七屆六中全會精神家喻戶曉，深入人心。結合本村實際不斷創新發展理念，創新發展實踐，創新發展機制。
三、加強村兩委班子的團結協作精神
本人在工作中，注重加強與村兩委班子成員的交流與溝通，不斷增進相互之間的了解，切實加強村兩委班子的團結，加強宗旨教育和作風建設，嚴格遵守各項規定和紀律，用心把握，用心工作，用心落實。使大家心往一處想，勁往一處使，形成合力。
駐村任職工作才剛剛起步，任重而道遠，關鍵的還在后兩年。我對自己提出幾點要求：一要發揚“不怕苦、不怕累”的精神，確確實實地轉換角色，擺正位置，為村民辦實事。二要在駐村工作中和村兩委一道結合本村實際，引導群眾更新觀念，為他們尋找一個能夠增加村財、穩定村民收入、使村子長治久安的產業。三要進一步增強駐村工作的責任心和緊迫感，繼續摸清本村的基本情況，多看、多想、多談、多請教，理清發展思路，不辱使命的帶領村民增收致富，在新農村建設第一線做出應有的貢獻。
銀行一年工作總結范文第2篇
一、攻堅克難，加快發展，穩步增強經濟實力
我們緊緊圍繞“確保全面完成工作任務，力爭在全區績效考評中取得好成績”的目標，立足當前，統籌安排，細化措施，找準加快經濟發展的承載點和切入點，狠抓經濟指標按序時進度完成，主要經濟指標保持持續穩定增長。
(一)狠抓落實，確保各項經濟指標任務圓滿完成
今年1-9月地方財政收入指標完成3.55億元，完成年計劃68.68%，同比增長10.42%;工業指標完成1.1億元，完成年計劃75%，同比增長8.1%;社會消費品零售總額完成48.84億元，完成年計劃75.35%，同比增長12.6%;固定資產投資指標完成25.63億元，完成年計劃59.04%，同比下降3.53%;實際利用外資指標完成3030萬美元，完成年計劃76.7%，同比增長8.7%;出口總額指標完成12.55億美元，完成年計劃63.34%，同比下降2.6%;內資指標完成85.03億元，完成年計劃80.8%。七項經濟指標除固投、出口指標外,其余指標均實現正增長。
(二)跟蹤協調，推進重點項目按序時進度完成
關注海西商務大廈、福建省郵政廣場等重點項目進展情況，加快嘉信大廈、閩發大廈等商務樓宇以及舊屋區的改造進度。目前，海西商務大廈正進行深基坑開挖及樁基支柱工程施工，已完成第三層土方開挖;福建省郵政廣場地下室土方開挖已完成;藍海國際項目1號樓外墻裝飾已完成，2號樓已建至地面15層，其他樓棟已交房;省政協綜合大樓正進行外墻裝修掃尾。商務樓宇大廈改造方面，目前，嘉信大廈外立面、供電系統、排污、地面景觀和電梯改造都已經完成。福州金鴻達中心綜合樓外墻、消防、空調系統、辦公樓功能分區及大樓外圍路面改造已完成，正在進行樓宇內部掃尾工作。閩發大廈已完成施工圖設計及工程預算。啟動永安街北側、溫泉路以西舊屋區改造項目，征收總戶數191戶，征收總面積約為16044.57㎡。目前，已完成全部協議簽訂工作，舊房拆除工作也已完成。
(三)注重招商引資，助推樓宇經濟快速發展
招商引資是街道經濟發展的生命線，也是盤活樓宇資源的有效途徑。今年來我們轄區投資落戶的超千萬內資企業達百余家，如福建太古石化集團有限公司的7億元項目;京沙(福建)房地產開發有限公司的2.9億元項目;凱普康(福建)城鎮化建設項目投資管理有限公司的10億元項目等。外資方面，引進如利農農業的350萬元項目、閩信投資公司的2.37億港幣項目，很好地支撐了各指標的健康發展。
(四)強化措施，全力抓好財稅工作 街道始終以財稅作為經濟工作的最終目標，采取各種措施大力抓好財稅增收工作。一是加強走訪企業力度，根據區財政局要求，我街道篩選出31戶重點稅源企業由街道領導班子掛鉤聯系走訪，守住轄區稅源盤子。二是加強稅源戶管理，密切關注恒宇地產、藍海地產等重點房地產企業項目銷售情況，做到每月一報。1-9月新增注冊資金50萬元以上企業832家。三是加強私房租賃稅征收工作。截至10月31日，共完成私房租賃稅515.16萬元，完成年計劃的75.21%，同期相比下降21.32%。
二、優化環境，科學指導，傾力打造美麗溫泉
(一)加大工作力度，深入開展環境綜合整治
根據區委、區政府關于環境綜合整治的指示要求，下半年完成蒙古營巷、樹兜支巷2個小街巷改造和健和堂外立面景觀改造工作。街道對六一北路沿線華美大廈、金龍新村、華盛大廈以及省政協周邊金福新村、農資宿舍等展開景觀整治摸底工作，目前待區確定進場時間。
(二)建立健全機制，推進無物業小區整治與長效管理
針對街道轄區內部分無物業小區存在的缺乏管理和修繕、基礎設施破損嚴重、環境衛生管理不到位和嚴重的臟、亂、差等問題，我街道今年對6個無物業管理小區實施整治。金湯花園和溫泉路3號于今年5月初進場施工,現已完工;東大路142號、東大路106號、勞動路18號于今年7月份進場施工，目前路面施工已完成，改造工作進入掃尾階段;永安街2號于今年9月初進場施工，目前正進行溝渠和化糞池的疏通工作。為推進無物業小區的長效管理，街道對8個已整治的小區采取三種模式進行管理。一是引進物業公司或準物業中心管理模式。目前物業公司接管的老舊小區有溫泉豪園、金鴻達小區、商地花園。東湖新村、金福新村由街道宜家準物業服務中心接手管理。二是小區業主委員會管理模式。目前永德信花園由業主管理委員會代管。三是社區代管模式。目前省供銷社由社區代管。
(三)多措并舉，抓好市容市貌整治
一是加強市容環境、違法建筑的整治。2014年1-9月我街道城管中隊累計取締占道攤點1300多攤，暫扣各類占道違法、違章物品510余件，收繳盜版光盤、非法印刷品2600多張，查處亂堆放150余起，處罰金額82000元。整改店招店牌13面、拆除違規的店牌店招9面，審批辦理新增店招店牌95面。結合“兩違”綜合治理，共拆除轄區內新舊違法建設31起，拆除面積約3847平方米。二是將“數字城管”與日常市容管理工作相結合，使發生在轄區范圍內的有關市容、綠化、環境衛生等方面的動態問題快速整改和反饋。今年以來，我街道共處理數字城管案件8629件。三是依法依程序開展“兩車”代管點承租招投標工作，督促做好“兩車”代管工作。加強對“兩車”代管點的管理，規范“兩車”停放秩序。同時加強對中小餐館情況日常監管力度，今年1-9月份共完成排查214次，查處黑氣1起，暫扣液化氣瓶5個。
三、關注民生，深化服務，切實推進社區建設
(一)以服務居民為重點，加強社區建設 一是組織做好社區“等級社區”屆中復查考評工作，指導社區做好申報材料及創建軟件材料的準備工作，繼續保持河東“一級社區”，東大、金湯、湯邊為“二級社區”的創建成效，提升了街道社區建設的總體水平。同時全面落實居務公開的各項制度，有力地推動了社區各項工作的開展;二是加強社區工作服務站建設。認真制定《溫泉街道社區工作服務站專職人員管理與績效考核實施細則(試行)》，組織開展社區專職社工月績效考評工作，并將每位專職社工月度績效考核表格結果按照“一人一檔”原則分類保存，與績效獎金掛鉤。三是做好幫扶慰問工作，積極組織慈善捐助。充分發揮街道救助體系的作用，依托街道“紅十字博愛超市”、“永輝超市”、“藍天超市”等愛心企業認真組織開展轄區困難群體的“兩節”幫扶慰問工作，累計組織慰問轄區困難家庭316人次，共發放慰問金、慰問品11.22萬元，為轄區特困戶送上黨和政府的溫暖。四是推進居家養老服務工作，對33戶享受居家養老低償服務的空巢老人家庭進行入戶走訪，發放服務代金券并進行服務質量跟蹤隨訪，積極創建東湖4a星級社區居家養老服務站活動，同時做好瓊河社區居家養老日托服務站建設的前期準備工作。五是積極組織下轄的7個社區工作服務站做好轄區80周歲無工作單位的老人申請高齡老年人補貼的工作。截止9月底，已完成上報對轄區161名高齡老人的申請審核，切實把為民辦實事項目落實到實處。六是全力推進會址建設。今年上半年完成東大社區300多平方米和瓊河社區610平方米社區會址和活動中心的裝修并投入使用。下半年完成湯邊社區會址的裝修工作。
(二)以民生建設為根本，強化保障功能
一是強化就業服務。積極參加市、區勞動部門組織開展的“春風行動招聘月”活動，組織社區勞動站工作人員和用工單位參加在東浦路口、汽車北站、金牛山公園、福州人民大會堂等地舉辦的公益性招聘活動。組織開展退役士兵和隨軍家屬就業服務周活動、大學生招聘會，開展企業春季用工需求情況進行摸底工作，開展以社區勞動保障平臺為依托建立動態崗位信息收集機制，并通過“揺工作”平臺每月收集近500條崗位信息。截至目前，轄區累計下崗失業人員2386人，已就業2303人，就業率達97.8%。元旦、春節兩節期間慰問特困登記下崗失業人員92人，發放困難補助54400元。目前，我街道已有6個社區先后被評為省創建充分就業達標社區。二是開展企業退休人員社會化管理工作。今年共接收認定企業退休人員共計273人，累計認定5591人。元旦、春節兩節期間慰問企業特困退休人員24人，發放慰問金12000元。目前，我街道已有5個社區先后被評為省社會化管理達標社區。三是在窗口服務方面，積極提供優質的窗口服務。截止9月底，窗口辦理就業失業證370本，靈活就業登記30人，異地企業退休人員認定321人，社保補貼申請受理282人。
(三)以人文關懷為本，倡導計生優質服務
一是廣泛宣傳發動，努力營造新型生育文化良好氛圍。做好節假日的宣傳訪視工作，上半年，共慰問人數達47人次，慰問金額32000元。二是為居民申請獨生子女傷殘死亡家庭扶助54人，扶助金額518400元;雙無業獨生子女父母獎勵費兌現10人，金額9500元;放棄再生育獎勵2人，金額4000元。三是落實流動人口“雙查”工作，截至8月底，今年流動人口第二輪“雙查”應查364人，已雙查351人，流入雙查工作已完成96.43%。四是孕前優生健康檢查工作截止9月30日共計參檢278人，參檢完成率92.67%，平臺錄入率86%，全面完成區計生局下達的序時進度指標。五是辦理一孩生育服務證910本(人才市場掛戶辦證678本);領取獨生子女父母光榮證128本(人才市場掛戶辦證53本)。六是認真抓好福建省城鎮部分計劃生育家庭獎勵扶助摸底工作，其中納入2014年獎勵扶助對象數為595人(集體企業415人，國企相關人員101人，其他人員79人)，未納入獎勵扶助對象數為257人(集體企業61人，國企相關人員159人，其他人員12人)。
四、創新機制，突出特色，著力促進文化繁榮
(一)依托載體，大力弘揚社會主義核心價值體系
一是堅持弘揚社會主義核心價值體系，使“24字”深入人心。結合道德講堂、激情廣場大家唱等形式舉辦“中國夢”主題宣傳教育活動。今年以來，更新、刊播公益廣告30塊、led宣傳標語300余條。二是積極開展“身邊好人”推薦活動，積極推薦見義勇為、敬業奉獻、孝老愛親等好人好事。今年，街道繼續深入開展“身邊好人”推薦活動，認真組織做好推薦、網上投票等工作，持續大力宣傳“身邊好人”先進事跡，推薦14名身邊好人、7名基層“最美人物”，用榜樣的力量推進社會主義核心價值體系建設，形成人人談道德、人人樹道德的良好社會風氣，為推動福州科學發展新跨越提供道德支撐。三是積極依托“我們的節日”這一平臺，大力開展集中性教育實踐活動。今年，已在春節、元宵節、拗九節、清明節、端午節、七夕節開展此項活動，深入挖掘傳統節日的文化內涵，豐富群眾節日文化生活。年初，街道依托溫泉公園激情廣場舉辦“書香廣場大家誦”新春專場活動，深受好評，為弘揚中國夢，傳遞正能量營造良好氛圍，讓居民群眾在健康、高尚的文化氛圍中陶冶情操，歡度佳節。
(二)加大宣傳力度，深入開展講文明樹新風活動
一是開展文明旅游、文明交通活動。今年響應省文明辦號召，開展文明旅游宣傳，共刊播沿街公益廣告、led宣傳標語128條。二是深入探討，實施誠信教育。制定了誠信教育活動實施方案，通過政務網、手機短信平臺等宣傳誠信教育;開展溫泉街道誠信教育宣傳月活動，為街道的誠信建設營造濃厚的輿論氛圍。三是不斷拓寬宣傳媒介。通過街道、社區政務網及政務微博、微信平臺、飛信平臺、短信平臺等開展網絡文明傳播活動，更新講文明樹新風公益廣告和遵德守禮文明宣傳語，目前，僅在騰訊“溫泉發布”政務微博上的相關信息的瀏覽量已累計超過5000人次。
(三)真抓實干，不斷鞏固文明創建水平
一是文明城市創建工作。街道組織力量統一收運小區固體廢棄物，提升小區環境水平，同時做好日常市容市貌動態監管。積極提升軟件材料歸檔迎檢水平，加大督查力度，指導各社區完善軟件材料歸檔工作，匯總各社區軟件材料存在的問題，督促其整改到位，成效明顯。二是未成年人思想道德建設。充分依托轄區教育資源，推出的“紅領巾”論壇，拓展了書香溫泉內涵，深入挖掘少年兒童在手工制作、團體精神、技能培訓和學習體驗等方面的潛質，今年以來，已舉辦手工泥塑、紙偶、珠串、書簽等手工制作活動5場，深受轄區居民歡迎。三是志愿服務工作。廣泛開展文明勸導、植綠護綠、溫情關愛、便民服務、法律援助、科普推廣、義診助學等學雷鋒主題系列活動，推進學雷鋒活動常態化、機制化。四是文明單位總評工作。做好街道2012-2014省級文明單位總評軟件材料和硬件設施補充完善工作，充分發揮文明單位在文明城市建設中的示范帶頭作用。五是抓好政務信息工作。街道根據今年的新標準、新要求，多次召開信息工作部署會議，提高信息員信息報送采用質量。1-9月溫泉街道發布分數累計20951，居十街鎮第二位，被區政務網采用篇數80篇，居十街鎮第二位。
五、強化責任，化解難題，全力維護和諧穩定
(一)認真落實信訪維穩工作，促進社會和諧
一是上半年我們對20起主要信訪對象，實行領導分工負責，堅持有訪必接、有信必復，最大限度地消除不和諧、不穩定的問題，將上訪老戶納入工作視線，定期不定期進行思想教育，掌握活動情況，及時向上級報告。二是在“兩會”、“五一”、“七一”等重大政治活動、重要節日敏感時期，專門召開矛盾糾紛排查分析會，研究部署矛盾糾紛調處工作，加強對“法輪功”重點人員監控工作，及時收集信息，穩控重點人員，密切掌握動向，建立落實穩控措施。截止目前，街道成功化解各類矛盾糾紛195起，街道信訪辦共收到群眾來信、來郵11件，接待來訪群眾18批次29人次，作出10份信訪答復意見書，化解群眾難題6件。在市、省、全國“兩會”等重要期間，共接訪、維穩25次，在火車站勸回進京上訪人員5人次，成功穩控住2名老信訪戶。 (二)加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定
2014年湯門社區列為治安重點整治的社區，為加強對湯門社區治安重點整治工作，街道成立了工作小組，制定方案，強化整治措施。1-9月份湯門社區發生盜竊警情案件(333起)與去年同期(358起)比下降了6.98%。另外，街道通過加大社會管理綜合治理輿論宣傳力度，營造強大的輿論聲勢，并采取保安巡邏、加強門衛制度等，溫泉地區社會治安綜合治理工作取得一定的成效。今年1-9月，街道共發生盜竊案件警情1764起，與去年同期(1592起)相比下降0.47%。
在今年“兩會”“4.25”“5.22”等重要敏感時期，加強對“法輪功”重點人員監控工作，繼續推進“家庭拒絕邪教”活動，在各社區建有“一墻一窗”反邪教警示教育陣地。今年以來，轄區沒有發生“法輪功”練習者鬧事、滋事和不法活動等現象。
(三)狠抓安全生產工作，確保生命財產安全
一是完善工作機制。街道多次召開安全生產專題會議，結合實際重新修訂《溫泉街道安全生產事故應急預案》、《溫泉街道防臺防汛抗災搶險工作預案》，制定了《溫泉街道關于安全生產大檢查暨重點整治百日行動工作方案》，與7個社區、溫泉經合社、溫泉衛生服務中心、轄區77個企事業單位、場所主要領導負責人簽訂了安全生產責任書。二是強化檢查整治。全面組織實施街道安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”，持續開展木屋區防火整治、瓶裝液化氣市場安全專項整治、公共聚集場所消防安全專項治理等工作，共出動362人次對木屋區進行定期和不定期檢查，整改安全隱患76處，對木屋區和無物業小區532具藥水到期的滅火器進行更換，在木屋區制作安全疏散平面圖23面，安全出口標志36面，銷毀違章使用的煤爐3臺。瓶裝液化氣市場安全專項整治方面共發出整改通知書21份，有效整改安全隱患52處。共檢查、復查單位和場所933家，督促整改火災隱患289處，下發整改通知書106份。通過整治，轄區的安全生產工作得到了進一步加強。
(四)構筑平臺，積極開展社區網格化管理工作
按照區里關于開展社會網格化管理工作安排部署，經過一年多的建設，街道網格化社會服務中心現已正常投入使用。各社區網格化平臺已建設完成并投入使用。網格手機均可正常使用。街道網格化中心已將網格化工作納入績效考評中。七個社區網格人口信息基礎數據采集覆蓋率達到95%。街道網格化服務中心下屬43個基礎網格,各網格管理員都能按照工作要求，把每日巡查打卡作為日常工作的一項,每天在網格內巡查時間不低于兩個小時。每月按照網格平臺量化要求，完成巡查打卡、消防安全檢查、重點人口走訪及事件采集。各社區網格今年1-9月已采集事件33874件，辦結33874件，辦結率100%。
(五)科學謀劃，大力推進司法行政工作
一是加強人民調解工作。努力構建“大調解”的工作格局，深入開展矛盾糾紛集中排查調處活動，筑牢人民調解的“第一道防線”。截至9月底，街道調委會共調處各類矛盾糾紛195起，成功195起，調處成功率達100%。二是做好兩勞釋放人員的安置和幫教。今年兩勞釋解人員共84人，無重新犯罪。三是認真做好法律援助工作。及時開展轄區社區治安主任工作例會，努力完成區局下達的全年任務指標。完成法律援助案件12起。四是深入開展基層依法治理工作。2014年共開展“法律六進”經驗交流會或現場會128場，舉辦法制講座17場，組織知識考試1場，開展大型主題宣傳活動或專項法制宣傳活動34場，專項依法治理34場。五是認真開展社區矯正工作。堅持執行矯正對象談話、個案矯正、集體教育、心理咨詢、公益勞動等制度，著力實施個性化矯正。截止目前，累計接收矯正人員100人，順利解矯71人，2014年共接收社區矯正人員9人，期滿解矯8人，現在冊監管29人，累計走訪254人次，集中教育476人次，個別教育257人次，社區服務479人次，心理輔導29人次，審前社會調查評估11件。與監獄銜接好1起暫予監外執行社區矯正人員重新收監工作。無發生重新犯罪、脫管漏管現象。
六、夯實基礎，凝聚人心，不斷提升黨建科學化水平
(一)周密部署，廣泛開展群眾路線教育實踐活動 街道根據區教育實踐活動方案部署要求，精心謀劃，確保“規定動作”準確到位，“自選動作”有特色。一是組織領導有力。街道成立以主要領導為組長的教育實踐活動領導小組，下設活動領導小組辦公室，加強對街道教育實踐活動的組織領導;街道主要領導和社區書記為此次教育活動的第一責任人和具體負責人。街道掛鉤社區黨員班子成員分別擔任7個社區1個經合社教育實踐活動指導員，加強對社區開展活動的督促指導。二是學習教育學深學透。街道領導班子成員堅持帶頭學習，嚴格按照要求，不折不扣、扎扎實實完成規定學時，力求做到學全、學實、學透。其中，集中學習時間3天，交流心得體會2次。同時，通過組織專題輔導，邀請市委黨校游伯笙教授做《堅持黨的群眾路線，轉變工作作風》講座;組織黨員干部參觀省革命歷史紀念館，聽取了《力量之源勝利之本-黨的群眾路線與作風建設主題展》的相關內容講解;組織干部觀看《焦裕祿》、《領航》等教育片，引導黨員干部增強黨性修養;街道黨員領導干部下社區為廣大黨員上黨課，提高對群眾路線教育實踐活動重要性的認識;組織開展“學習焦裕祿，反四風轉作風”專題學習討論會;通過qq工作群討論等形式，就群眾路線活動的開展情況談心得、談看法、談問題、談建議。三是征求意見廣泛。街道黨員領導班子成員、機關黨員結合職能和個人分工到所掛鉤的社區、轄區企事業單位、居民、物業公司普遍開展走訪活動上百余次，聽取意見和建議。街道領導班子和成員重點聽取分管部門、社區、街道干部職工、“兩代表一委員”、離退休干部的意見建議。截止目前，共召開了10場征求意見會，有360人參加。街道收集建議58條，社區征集建議76條。其中梳理匯總出街道領導班子及班子成員“四風”方面存在的問題5條，在涉及群眾利益和服務群眾方面的問題共梳理出53條。四是交心談心坦誠。街道開展“四個必談”談心活動。班子成員緊扣圍繞“四風”，結合各自分管工作和征求到的意見建議，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，談心交心，溝通思想，交換看法。說真話、談真心，做到與人為善、坦誠相見、互相幫助、共同進步。通過開誠布公地談心交心活動，加深了理解，統一了思想，形成了共識。五是撰寫對照檢查材料一絲不茍。認真撰寫街道班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料。并通過召開討論會，征集班子成員的修改意見，目前已修改6稿。街道班子成員撰寫個人對照檢查材料，在開展談心、批評和自我批評的基礎上，認真記錄他人對自己在政治紀律、八項規定以及四風方面存在的問題，結合各自分管工作和征求到的意見建議，不斷修改材料。六是狠抓整改落實，著力解決突出問題。著力打通聯系服務群眾“最后一公里”。進一步推進服務窗口建設，街道便民服務中心及7個社區便民服務代辦點全面完成標準化建設，項目辦理時限壓縮在法定時限的35%以內;出臺了《溫泉街道便民服務中心窗口工作人員管理制度》，加強對窗口人員的督查管理，進一步提升服務水平。七是抓好建章立制，確?；顒尤〉脤嵭?。根據梳理情況，街道黨工委在《制度建設計劃》中提出10項制度建設目標。目前，已相繼完善建立了4項制度的修訂，分別制定了《溫泉街道黨員領導干部“五必訪”制度》、《溫泉街道每周學習例會制度》、《溫泉街道平安建設及社會管理綜合治理有關工作獎懲機制暫行辦法》和《溫泉街道便民服務中心窗口工作人員管理制度》，其余6項制度建設在10月底前修訂完成。
(二)創新載體，做好服務居民群眾工作
街道辦事處切實轉變工作作風，創新活動有效載體，重心下移，貼近民意、關注民生、解決民難，三措并舉解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。一是深入開展“四個萬家”活動。比如，勞動局、財政局干部慰問所包社區困難戶，送去慰問金和慰問品，并定期回訪。住房局發揮職能優勢，為河東社區紗帽井8號公房進行公房修繕，協調市國有住房管理中心對紗帽井14號進行危房鑒定;XX區公安分局黨代表為轄區居民做交通法規、如何防入室盜竊及信息詐騙等講座等等。包街道區領導下街道現場辦公并積極走訪轄區困難戶送去慰問金，街道科級干部每人結對幫扶困難黨員2戶，機關黨員采取一幫一，多幫一的形式，幫助困難群眾走出困境，感受大家庭的溫暖。二是深入開展“在職黨員進社區報到為群眾服務”活動。目前，共有215名在職黨員到社區報到，簽訂公開承諾書215份，認領心愿168個，幫扶困難群眾95戶。三是深入開展“黨代表工作室”活動。目前，街道黨代表工作室已協調解決屬于區委權限處理的問題11件，屬于街鎮權限處理的問題37件，屬于社區內部問題45件。
(三)統籌推進，認真開展非公黨建工作 為進一步充分發揮非公黨建在企業發展中的政治引領作用，街道認真開展非公黨建工作。一是整頓軟弱渙散黨組織。對湯邊貞遠、東湖中聯理貨、湯門東方醫院、金湯花開富貴黨支部存在活動開展不多、支部書記不在位、黨員流失嚴重等問題，多次上門走訪，提出意見和建議。目前，4家支部基本整改到位，花開富貴樓宇摸出企業黨員26名，正在積極動員結轉組織關系。二是配合區委組織部完成外資非公黨支部調查問卷統計工作。主要是向外資企業調查了解非公黨支部情況等。三是開展“百日攻堅”行動“回頭看”活動。深入各社區，對去年底新組建的非公企業黨組織，重點對規模較大非公企業開展“回頭看”活動，指導開展群眾路線教育活動。
(四)夯實基礎，不斷提升黨建工作水平
街道通過深化“135”社區黨建工作模式、認真發展黨員、抓好黨員培訓等方式，不斷夯實基層基礎，提高黨組織的覆蓋面和影響力，進一步提升黨建科學化水平。一是深化拓展“135”社區黨建工作模式。組織召開“135”社區黨建工作模式的調研會，了解各社區當前黨建管理、工作制度、人員待遇、存在問題及意見和建議，并填寫調研報告和調研摸底表。二是認真做好黨員發展工作。今年以來，共發展入黨積極分子29名，發展對象13名，預備黨員轉正15名。三是抓好黨員教育培訓。統籌培訓資源，健全服務平臺，完善管理制度，扎實抓好黨員經常性教育培訓。今年以來，通過群眾路線講座、道德講堂、商會平臺等共組織10場培訓，培訓人數達1050人次。
(五)完善機制，持續激發黨員隊伍活力
街道建立健全黨內激勵、關懷、幫扶的機制，通過走訪慰問困難黨員、表彰優秀黨員、開展形式多樣活動等，激發黨員隊伍活力。一是開展“黨內關懷幫扶”活動。組織開展2014年第一季度、第二季度困難黨員扶助金申報工作。結合“四個萬家”、群眾路線教育實踐活動和“七一”活動，走訪慰問了65名困難黨員、老黨員、老模范、老干部，送去慰問金2.1萬元。河東社區開展捐款活動，社區黨員為生病住院的困難黨員鄭智國捐款10500元。二是開展“七一”系列活動。各社區結合實際，采取多種形式舉辦活動。金湯社區與大東煌黨支部開展“防恐”演練;開展社區黨員猜謎活動;銘濠黨支部舉辦慶“七一”運動會。東湖社區，以先輩先進為鏡，學習先進典型為主題，舉辦紀念建黨93周年觀看先進模范人物事跡的影視片活動。東大社區與溫泉衛生服務中心在職黨員聯合開展為轄區老黨員進行義診服務。瓊河社區開展主題為“憶黨史、念黨恩、永遠跟隨黨”座談會。三是開展“一先兩優”評選表彰工作。組織開展省市區先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者推薦工作。推薦河東社區為福建省先進基層黨組織，葉世妹同志為XX市優秀黨務工作者。四是抓好電教工作。做好街道及社區電教設備情況排查工作，確保群眾路線教育實踐活動期間能夠正常播放電教片。
七、強化監督，加大檢查，加強廉政效能建設
(一)強化組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制
一是今年年初，街道召開專題會議，對廉政建設工作進行研究、部署，街道主要領導與7個社區、經合社黨委(總支)簽定了2014年黨風廉政建設責任書，認真落實“一崗雙責”。二是及時調整配齊黨風廉政建設及其他專項工作的領導機構和工作人員，如調整了街道政務、居務公開工作領導小組、民主評議政風行風領導小組、黨務公開領導小組、便民服務中心工作領導小組等。
(二)結合多種形式，積極開展反腐倡廉教育
銀行一年工作總結范文第3篇
一、“一村一警一助理”警務機制建設的背景 牟定縣總人口21.1萬人，牟定縣公安局共有民警166名，警力與全縣總人口比例僅為萬分之7.87，警力嚴重不足;全縣總人口中，有近7萬人常年外出務工，空巢老人和留守兒童所占比重較大，空心村問題較為突出;農村地區村莊分散，從接警到現場處置需要很長時間，難于做到警情快處，服務群眾工作滯后。 2016年5月6日，楚雄州人民政府副州長、州公安局黨委書記、局長馬聞到牟定縣公安局調研基層警務工作，提出了“一村一警一助理”警務機制建設要求。牟定縣公安局高度重視，將“一村一警一助理”警務機制建設作為基層警務模式改革的重要抓手和解決警力嚴重不足瓶頸問題、空心村治安防控和服務群眾工作滯后難題的重要推手全力推進。
二、“一村一警一助理”警務機制建設的做法
(一)及時匯報，高位統領，確保高起點推進 牟定縣公安局及時將工作思路和推進情況向馬聞和縣委、縣人民政府主要領導匯報，爭取州公安局和縣委政府的關心和幫助。馬聞對農村警務機制建設提出了指導性意見，縣委、縣人民政府下發了《牟定縣加強公安基層基礎工作和隊伍建設實施意見》(牟辦發【2016】12號)。為充分挖掘“金點子”，5月16日至18日，牟定縣公安局派出考察組，前往“一村一警務助理”機制建設推開較早，并取得實效的貴州省黔西南州考察學習。在縣委、政府和州公安局的關心支持和充分借鑒外地先進經驗的基礎上，牟定縣公安局結合實際制定了《農村警務機制建設工作方案》和《農村警務機制建設實施細則》，全警動員，全力推進農村警務機制建設工作。
(二)因地制宜，一專多能，確保高規格選配 牟辦發【2016】12號文件決定在全縣范圍內全面推行“一村一警一助理”警務機制，對選配民警駐村和選聘警務助理提出了具體的要求和選聘的條件，并明確了職責任務和紀律要求。牟定縣公安局合理劃分警務區，按照“德才兼備、群眾公認”的原則，在全局范圍內選取政治過硬、作風優良、業務精通的優秀民警，經鄉鎮黨委政府考察后駐村(社區)擔任黨組織副書記或主任助理，指導開展好本村(社區)的綜治維穩、治安管理、情報信息收集、矛盾糾紛調處化解、交通管理、消防安全管理、服務群眾等工作，實現一村一警。從各村(社區)書記或主任中選取1名政治素質過硬、思想品質優良、群眾基礎較好、熟悉本地情況的同志，經縣公安局考察后聘為村(社區)警務助理，協助社區民警開展非執法類警務活動。
(三)同步推進，精心培訓，確保高效率運作 5月下旬，全縣7鄉鎮發文任命社區民警駐村擔任(社區)黨組織副書記或主任助理，縣公安局發文聘請89名村(社區)書記或主任兼任警務助理。5月30日至31日，全縣7鄉鎮同步推開警務助理聘請儀式和首次培訓工作，牟定縣公安局向89名警務助理頒發了聘書、工作證、執勤袖套和工作手冊，頒布了警務助理工作規程、工作職責和考評辦法，下發了警務助理工作臺賬。對警務助理即將開展的工作進行了全方位的業務培訓，增進了警務助理對公安工作的認知和認可，掌握了開展工作必備的知識和技能。培訓完成后，駐村民警和警務助理正式上崗開展工作。
(四)嚴抓考核，狠促規范，確保高標準履職 為確保駐村民警和警務助理高標準履職，解決“兼而不專”的問題，牟定縣公安局制定了《牟定縣駐村民警工作職責》、《牟定縣駐村民警考核辦法》、《牟定縣村(社區)警務助理工作規程》和《牟定縣村(社區)警務助理考評辦法及實施細則》等工作規范，明確職責任務、嚴明工作紀律，充分發揮考核杠桿的調節作用，進一步加強對駐村民警和警務助理的監督管理。在年度考核中，對不稱職的駐村民警進行問責，對不稱職的警務助理予以解聘;對優秀的駐村民警和警務助理，由縣公安局給予表彰獎勵。
(五)整合經費，真心關愛，確保隊伍穩定 為營造聘得來、留得住的用人環境，牟定縣公安局整合交通協管員等工作經費，提供服裝、電筒等裝備，為警務助理開展工作提供堅實的保障。對因傷、因病住院的駐村民警或警務助理，分別由局領導或所領導臨床慰問，把組織的關心送到病床;駐村民警或警務助理的家庭遇到重大變故的，分別由局領導或所領導上門看望慰問;因工作突出獲得表彰的駐村民警或警務助理，分別由局領導或所領導送喜報上門。以實際行動讓駐村民警和警務助理感受到組織的關懷，營造栓心留人的環境，確保隊伍穩定。
(六)整合資源，開拓創新，織牢治安防控網底 緊緊抓住警務助理村情熟，信息廣的本土優勢，努力實現警務助理與當前農村警務模式、群防群治工作的有機結合，推進村民聯防信息平臺應用，著力構建治安前端防控體系。以村民小組為單元采集移動手機用戶，通過移動公司搭建信息平臺，將10個號碼綁定為1個聯防小組，形成“求助戶+聯防組長+警務助理+社區民警”的聯防模式，撥打6995可同時呼叫組內所有人員，實現及時救助、快捷報警、快速處置、一呼多應、聯防聯動，進一步織牢農村治安防控網底。
三、“一村一警一助理”警務機制建設的成效
(一)做好信息員，掌握社情民意，情報信息早知曉 警務助理來自各村(社區)，與村民同吃同住同勞動，具備人熟、事熟、地熟、情況熟的“四熟”優勢，對村內情況了如指掌，預警情況可以先知先覺，及時報告駐村民警，果斷采取相應措施，進一步筑牢農村社區治安防控網。
(二)做好調解員，及時排查化解，矛盾糾紛不上交 駐村民警和警務助理定期對矛盾糾紛進行排查，小的矛盾糾紛現場調處化解，大的矛盾糾紛及時上報派出所或司法所。將原來的矛盾糾紛排查化解“省、州、縣、鄉”四級聯動延伸到村(社區)，實現五級聯動，確保“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
(三)做好巡邏員，開展治安巡邏，群防群治更給力 派出所將警務助理納入執勤力量，組織警務助理參與巡邏防控，及時發現可疑線索和現行違法犯罪。日常工作中，駐村民警帶領警務助理、治保會成員和治安積極分子開展巡邏，為維護轄區社會穩定、打擊震懾違法犯罪、維護社區治安秩序打下了堅實的基礎。
(四)做好協管員，協管交通消防，安全管理更有效 近年來，農村地區交通事故迅猛增長。警務助理充分履職，協助駐村民警開展交通管理工作，排查上報道路交通隱患，與駕駛員簽訂責任書，適時對群眾進行交通安全宣傳。在消防安全協管方面，警務助理深入村寨開展消防安全宣傳，組織群眾清理隨意堆放的柴堆、草堆、糞堆，對供電線路進行排查，最大限度地消除消防安全隱患。
(五)做好宣傳員，宣傳法律法規，普法教育更實在 警務助理協助駐村民警微信、短信、小廣場大喇叭等等方式對群眾進行防火、防盜、防騙、反恐等知識宣傳。利用群眾會、戶長會，結合身邊案事例對群眾進行法律法規宣傳。主動聯系老年協會等群團組織，將國家政策、法律法規等內容融入花燈、小品等文藝節目中，采取群眾喜聞樂見的方式進行宣傳，有效提高了群眾的法律意識、安全意識和自我防范意識。
銀行一年工作總結范文第4篇
意即圣人的道理并不是向外索求於事物的理，人本來獨立，任何的覺受當由自己承擔，不該只做孤獨的情態去解釋，另一層意思正是指出人具有自己完成自己的心體，認識此心體才是自家體會的根本關鍵，更是工夫的精要處。
2、切勿得失橫在胸中
3、學為圣人之道，學以致良知
4、心即道，道即天，知心則知道、知天
5、心外無物，如吾心發一念孝親，即孝親便是物
6、此心無私欲之弊，即是天理
7、未有知而不行者，知而不行是未知
8、知是行之始，行是知之成
9、知之真切篤實處，即是行，行之明覺精察處，即是知
10、知行本體 ，即是良知良能
11、博學只是事事存此天理，篤行只是學之不已之意
12、性無不善，故知無不良
13、能戒慎恐懼者，是良知也
14、知善知惡是良知
15、千圣皆過影，良知乃吾師
16、心之良知是謂圣人，圣人之學，惟是致良知
17、私欲日生，如地上塵，一日不掃，更又一層
18、亭前格竹
19、博學之 審問之 慎思之 明辨之 篤行之
20、處朋友 ，務相下則得，相上則損
21、圣人必可學而至
22、無善無惡心之體，有善有惡意之動，知善知惡是良知，為善去惡是格物
23、克己須掃除廓清，一毫不存方是有一毫在，則眾惡相引而來
24、立學、立言之著，立德、立身之典- ——— 《傳習錄》
25、致知必在于行，而不行之不可以為致知也。
27、王文成公則第一流人物，立德、立功、立言皆居絕頂
28、王學：心即理;知行合一 ;致良知 30、攻吾之短者是吾師
銀行一年工作總結范文第5篇
完成從學生到政府工作人員這種環境和角色的雙重轉變。我在領導關懷和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作任務、學習任務，并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、價值觀和人生觀。
一、 強化理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質。
入職以來，首先在......統計站進行了基層鍛煉，歷經9個多月后，分配到...農業局工作。不論在鄉鎮基層，還是在縣級單位，濃厚的學習氛圍深深的感染著我，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和十八大全會精神。逐漸增強自己的實踐自覺性和堅定性。為進一步加快完善社會主義市場經濟，全面建設小康社會做出自己的努力。
基層鍛煉期間，通過自身努力和在同事的團結配合下，很好的完成了全國第三次經濟普查、部分人口抽樣調查以及鄉鎮文化創意產業篩選等相關工作。努力完成本職工作之余，學習了更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。在這期間，還培養了自身勤奮好學、吃苦耐勞的精神?；氐娇h直以后，結合著自己的實際工作，認真學習農業科學技術以了解掌握我縣農業的基本現狀，虛心向身邊同志請教，通過多看、多聽、多想，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力使自己在較短的時間內熟悉工作環境和工作內容。
二、認認真真、勤勤懇懇、努力完成領導交給的各項工作
在基層期間，認真完成統計站的相關工作。對來訪群眾熱情接待，耐心細致的向群眾解說各項填表要求。在全國第三次經濟普查期間，本著認真誠懇、吃苦耐勞的精神，走街串戶，認真完成PDA數據錄入工作?；氐娇h直，首先完成了玉米高產創建檔案整理工作，順利通過了上級的檢查和驗收。接著又在科室領導安排下，去...參加了《...小麥高產技術交流會》，學到了很多新的知識，提升了個人整體素質。
三、 積極參加各項活動，豐富自己的生活。 2013年元旦，與同事以一支《騎馬舞》參加了單位組織的元旦晚會，這增加了我的自信心，在工作上也受到了鼓舞。我又參加了義務獻血活動，在獻出愛心的同時我也感覺到為社會做出貢獻自己內心的喜悅。我明白了一個人最快樂的事情不是被滿足，而是被需要。