防控匯報材料范文第1篇
一、基本概念
1、廉政風險：廉政風險是在權力運行過程中可能導致不廉潔行為發生的條件和因素。通俗講，就是指公共權力行使人在執行公務或者日常生活中發生不廉潔行為的可能性。
2、廉政風險防控：廉政風險防控是指對權力運行過程中所涉及的崗位存在的廉政風險進行排查，有針對性地運用加強教育、完善制度、強化監督等措施，有效防范和控制不廉潔行為發生的機制和制度。
二、 基本要求
1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環節位出現廉政風險的可能性進行全面排查，找準、找全。
2、突出重點。將廉政風險幾率相對較高的環節和部位確定為廉政風險，分析其風險的具體內容和表現形式。
3、有效管用。要針對風險的每一種表現形式制定具體的預防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態管理。廉政風險及防范措施要根據崗位職責、工
作流程的變化不斷進行調整。
三、 基本做法
我區領導高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好四個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全區各項工作的跨越式發展。
(一)加強領導，精心組織。成立了廉政風險防控工作領導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，在部內組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習各單位廉政風險防控工作相關文件，講述康凱同志先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制考核和領導班子、領導干部績效考評之中，作為問責和獎懲的重要內容，采取定期自查、考核、社會評議等方式，加大監督檢查和考核追究力度，增強了廣大黨員干部“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從政意識。
(二)全面部署，廣泛動員。5月14日，區廉政風險防控工作會議在機關二樓會議室召開，各相關部門負責同志參加會議。會上對全區廉政風險防控工作進行了全面部署和廣泛動員。政法委書記對如何完成我區廉政風險防控工作提
出如下要求：各部門要統一思想，提高認識，加強領導，突出重點，全面推進，務求實效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發動，提高思想認識，在全區形成廉政風險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創新，確保全面完成廉政風險防控工作任務。
(三)認真查找風險，準確界定等級。按照全員參與的要求，突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區分領導干部、中層干部、一般人員“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境“五類風險”。 對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規章制度、加強監督管理。同時嚴格標準，評估等級。
(四)健全完善機制，積極實施防控。在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業務流程，從權力制約、監督等方面入手，緊緊抓住容易發生廉政風險的環節，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、實施人和主管領導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現風險防控的常態化、規范化，確保權力健康有序運行。
防控匯報材料范文第2篇
1月25日，全區新冠肺炎防控工作會議召開后，局黨委、林業局高度重視，切實提高站位，將新冠肺炎防控工作作為當前壓倒一切的政治任務，多次召開會議，對防控工作進行了安排部署，全局上下迅速行動，聯防聯控，各項工作扎實有效開展?，F將有關工作情況匯報如下：
一、疫情防控工作開展情況
(一)目前排查情況。根據上級部署安排，我局建立了日報告和零報告制度，及時組建排查工作組，經認真排查梳理，截至目前，區內(不含加區)未返局職工XX人，家屬XX人;區外(含加區)未返局職工XX人，家屬XX人;返局正在隔離職工XX人，家屬X人;累計隔離期滿X人。
(二)組織機構運行情況。局黨委高度重視，堅決落實中央、省地決策部署，先后XX次召開全局疫情防控部署、推進、調度會議，成立了由局黨委書記、林業局局長任總指揮、黨委副書記、常務副局長任副指揮，XX個職能部門、單位為成員的疫情防控指揮部，制定出臺《關于成立XX新冠肺炎疫情防控指揮部的通知》，下設排查、卡口防控、輿情信息、重點行業監管、后勤保障、監督問責、聯防聯控XX個專項工作組，各成員單位按照職責，分工明確，組織到位;全面實行處級領導包保責任，處級領導干部，各單位黨政一把手全部返崗到位(除隔離人員);XX名處級包保領導，全天侯深入包保單位、分管戰線指導檢查防控工作。連日來，指揮部下發公告XX次、各類文件XX個，安排部署相關工作，多次開會研究解決困難和問題，全局各單位、部門積極行動，防控工作有力有序推進，為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。
(三)采取的防控措施。鑒于我局職工絕大多數住在XX和XX內，我們在XX設立XX個管護區疫情防疫指揮部，包保領導24小時坐鎮指揮，并在XX以及XXXX設立分指，由科級干部帶隊，對職工及其家屬進行逐一排查;在XX、XX、XX3個管護區設立前哨指揮部，徹底封鎖XX“南大門”，確保疫情防控全覆蓋，零死角。為堅決保證疫情防控工作高效運轉，我們從以下八個方面入手，采取超常規舉措，堅決做到八個100%。一是入戶排查做到100%。按照落實特殊時期特殊管控要求，通過采取社區入戶排查、單位入戶排查等方式，對在局職工、來局探親家屬、出局返鄉人員進行拉網式、地毯式入戶排查，及時發現其他地區流入人員和發熱人員及居家觀察人員，實行臺賬式管理，并動態掌握相關人員情況變化，做到排查不停、管控不停、報告不停，排查范圍做到單位不漏職工、社區不漏住戶、住戶不漏人員，堅決防止疫情擴散。全局共有職工XX人，家屬XX人，XX戶，已經全部排查到位。二是宣傳覆蓋做到100%。堅持職工、親屬宣傳一起抓，傳統媒體、新興媒體一起上，老辦法、新辦法一起用，采取多種行之有效的方式，多角度引導、廣范圍覆蓋、高頻度宣傳等舉措，持續開展接地氣、聚人心的防控政策、防控知識、防控措施宣傳活動，確保宣傳教育覆蓋面達到百分之百。深入推動宣傳教育向社區、向家庭延伸，教育引導每個人成為自身健康的第一責任人，通過手機微信、微博、微信公眾號、抖音、快手等平臺，采取文字、圖片、視頻等多種形式及時向職工群眾宣傳科學防疫手段和要點，推送官方報道和權威信息，引導職工群眾樹立正確輿論導向，號召職工群眾不信謠、不傳謠，平穩有序度過疫情高發期。通過制作短視頻，出動宣傳車輛，張貼公告，懸掛條幅，發放宣傳單，播放宣傳廣播、視頻，線上線下多渠道發放“致廣大居民朋友的一封信”和“十個一律和四個堅持”內容，提高群眾對疫情發展和防控的重視程度，讓疫情防控健康知識深入人心，切實增強公眾自我保護意識。截至目前，全局X個微信群實現全覆蓋，制作抖音、快手視頻X條，制作美篇X條，懸掛條幅X條、宣傳旗X面，印制發放宣傳單X份，張貼科普宣傳掛圖X張，“XX”微信公眾號推送圖文信息X期X條，電視臺編播制作節目X條，全天滾動播出疫情防控知識。全局控制負面輿情X條，下片入戶宣傳X次X戶，開展志愿者活動X次，心理危機干預X人次，選樹集體典型X個，個人典型X個。三是隔離監控做到100%。嚴格落實監管責任，居家隔離人員，全面落實《返鄉人員隔離觀察管理辦法》，居家隔離14天，實行臺賬式管理，對來局探親人員、出局返鄉人員建檔立卡、分類管控，跟蹤檢測，逐一落實處級包保、責任單位、包保人員、包保醫生，每天匯總人員變動、2次體溫監測情況。隔離期間，堅決防止外出活動，采取手機視頻會議，微信、釘釘軟件等方式靈活辦公，確保疫情“早發現、早報告、早處置”。同時，對未隔離人員按戶發放通行證，要求每戶每兩天指定1人外出采購1次生活物資;對在XX或XX居住的職工，需要離局外出的，向本單位主要領導及包保處級領導請示，必須開據外出通行證，并及時上報局疫情防控指揮部，方可出行，否則將嚴肅處理，追究相關人員責任。四是關口排查做到100%。堅持“防”字當頭，嚴把出入關口。在韓宏和吊橋檢查站設立進出局卡口，完善工作制度，規范檢測流程，嚴格隱患排查，全面提高突發事件應對處置能力，每個卡口由1名處級領導帶隊，交警、醫院和管護區等單位密切合作，共同組成聯合檢查隊伍，成立臨時黨支部，負責道路管理、體溫測量、信息錄入等工作，對往來車輛進行24小時值班檢查，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。制定了詳細的檢查流程，明確了有本地戶籍人員、非本地戶籍人員、以及途經此地人員的不同處置辦法。采取“雙黃線”登記方法，實行分車登記，使被登記人員和工作人員保持安全距離，防止人員過于集中，并對每名登記人員拍照留影，進一步確認被登記人員身份，保證了檢查的準確和高效。同時，對不在XX長期居住的外來車輛人員一律進行勸返，保證了檢查的準確和高效。截至目前，累計排查進出車輛XX臺，XX人。五是掌握信息做到100%。全局各級領導干部接到指令，迅速進入工作狀態，除隔離人員，全部到崗到位，親力親為、靠前指揮，深入一線，既當指揮員又當戰斗員。同時，組織本單位精干力量，成立各單位疫情防控領導小組，建立健全規章制度、工作流程，及時全面掌握本單位部門的實際情況，做到了底數清、情況明，切實做到守土有責、守土盡責。六是巡察巡護做到100%。建立健全城鎮巡察巡護機制，實行處級領導包片，公安、紀委配合，全天不間斷巡護管控，重點對未按照隔離辦法執行的人員外出活動、關停娛樂餐飲場所情況、黨員領導干部履責情況進行檢查摸排。同時，建立監督問責體系，下發工作紀律要求，采取“四不兩直”“跟進式”監督檢查方式，對全局不作為、慢作為、推諉扯皮，有令不執、有禁不止等行為啟動問責程序。截至目前，共發現違反疫情防控紀律問題X個，對X個單位的X名黨員領導干部進行全局通報批評;運用“第一種形態”處置X人次，給予黨政紀處分X人，確保各項防控措施落實落靠。七是后勤保障做到100%。對全局X棟居民樓進行乙醇消毒，在乙醇消毒樓道內張貼禁止吸煙和使用明火公告X份;設立黨員樓棟長X個;增設X個專用返局隔離人員廢棄口罩、生活垃圾回收箱，對居家隔離人員垃圾分類回收，每天專人定時收集，集中銷毀。截至目前，全局累計投入資金X元，其中設立疫情防控應急備用金X元;基層單位投入疫情防控資金X元。投入車輛X輛、口罩X個、手套X副、防護服X套、護目鏡X個、酒精X噸、消毒液X噸，宣傳品X萬余份。投身疫情防控阻擊戰中的職工共X人，其中處級領導干部X人，科級干部X人，職工X人，公安干警X人。八是聯防聯控做到100%。進一步強化聯防聯控，迅速與XX聯合成立了聯防聯控指揮部，由XX黨委書記任總指揮、林業局防控指揮部辦公室主任任副總指揮，制定出臺聯防聯控行動方案，建立健全了聯防聯控機制、會商機制、應急處理機制、信息共享機制，確保聯防聯控各項防疫工作高效運轉。積極動員我局留滯在XX、XX居住的X名黨員干部、普通職工，積極投身疫情防控志愿活動，幫助XX和XX落實疫情防控各項工作，緩解政府壓力，凝聚抗擊疫情的強大合力。
二、存在的問題
一是思想意識仍需提高。個別單位和黨員干部政治意識缺失、思想麻痹，沒有真正把疫情防控工作作為當前壓倒一切工作的重大政治任務來抓，還是沒有以高度負責、嚴肅認真的態度，切實做到守土有責、守土盡責。
二是保障物資還沒有到位?，F階段，我局口罩、防護服、體溫計、酒精等物資相對短缺，沒有找到長期供應渠道，特別是專業防護口罩、防護服等防護物資的短缺一定程度上影響了防控工作的科學開展。
三是輿論宣傳氛圍仍需加強。氛圍濃厚程度尚存欠缺，逐人逐門逐戶的深入力度仍需加大，類似于佩戴口罩、經常性消毒等宣傳標語的張貼范圍仍有盲點和盲區，人人監控、防控、管控的意識仍需加強。
四是聯防聯控仍需強化。與XX通力協作、密切配合的機制沒有健全，信息共享不夠到位，往來事項掌握不實，信息沒有第一時間進行共享。
三、下步工作安排
疫情就是命令，防控就是責任，關鍵在于落實。下一步，我局將堅決維護職工群眾身體健康和社會安全穩定大局，堅決防止疫情擴散蔓延，重點抓好五個方面工作。
一是落實落靠各項責任。對上級會議和指示批示精神再研究、再學習，對各項重點防控措施再安排、再部署，嚴格按照地防指公告和局防指公告要求，扎實開展工作，并將責任、任務、措施具體落實到人，織密層層抓、人人管、縱橫相連的疫情防護網。
二是深排徹查重點人員。緊盯返鄉職工和親屬動態，精準落實包保制度，每日測量體溫，確保管控到位。同時，對即將返鄉人員逐戶逐人深入細致地毯式開展排查，精準建好臺賬，切實做到疫情早發現、早報告、早隔離、早治療。
三是繼續加強宣傳引導。切實加大宣傳力度，利用微信、新聞和宣傳流動車擴大宣傳面，營造濃厚氛圍，提高居民防范意識，幫助職工群眾克服麻痹大意思想，掌握防疫知識，特別是要重點引導好職工群眾不信謠、不傳謠、不造謠，動員好全局職工報真情、報實情。同時，加強網絡輿情監控，及時處置負面輿情信息。
四是持續推進聯防聯控。加強流動人口摸排和外來車輛管控，全面加強進出口體溫檢測，逐一登記在冊，確保不漏一車、不落一人，堅決切斷傳染源。同時，密切與XX各鄉鎮村屯協調聯動，取消一切不必要的人員集聚活動，停止一切活禽交易，嚴抓超市、農貿市場、餐館、賓館等公共場所和人員密集場所管控，在信息互通、人員管控、物資調運、靠前布防等方面加強配合，同心協力做好疫情防控工作。
五是強化執紀監督。進一步夯實紀委執紀監督責任，對違反“十個一律、四個堅持和十個意識”，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、敷衍阻塞、瞞報漏報的堅決查處，對防控工作不力的依法依規嚴肅追責問責。
防控匯報材料范文第3篇
1月25日，全區新冠肺炎防控工作會議召開后，局黨委、林業局高度重視，切實提高站位，將新冠肺炎防控工作作為當前壓倒一切的政治任務，多次召開會議，對防控工作進行了安排部署，全局上下迅速行動，聯防聯控，各項工作扎實有效開展?，F將有關工作情況匯報如下：
一、疫情防控工作開展情況
(一)目前排查情況。根據上級部署安排，我局建立了日報告和零報告制度，及時組建排查工作組，經認真排查梳理，截至目前，區內(不含加區)未返局職工XX人，家屬XX人;區外(含加區)未返局職工XX人，家屬XX人;返局正在隔離職工XX人，家屬X人;累計隔離期滿X人。
(二)組織機構運行情況。局黨委高度重視，堅決落實中央、省地決策部署，先后XX次召開全局疫情防控部署、推進、調度會議，成立了由局黨委書記、林業局局長任總指揮、黨委副書記、常務副局長任副指揮，XX個職能部門、單位為成員的疫情防控指揮部，制定出臺《關于成立XX新冠肺炎疫情防控指揮部的通知》，下設排查、卡口防控、輿情信息、重點行業監管、后勤保障、監督問責、聯防聯控XX個專項工作組，各成員單位按照職責，分工明確，組織到位;全面實行處級領導包保責任，處級領導干部，各單位黨政一把手全部返崗到位(除隔離人員);XX名處級包保領導，全天侯深入包保單位、分管戰線指導檢查防控工作。連日來，指揮部下發公告XX次、各類文件XX個，安排部署相關工作，多次開會研究解決困難和問題，全局各單位、部門積極行動，防控工作有力有序推進，為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。
(三)采取的防控措施。鑒于我局職工絕大多數住在XX和XX內，我們在XX設立XX個管護區疫情防疫指揮部，包保領導24小時坐鎮指揮，并在XX以及XXXX設立分指，由科級干部帶隊，對職工及其家屬進行逐一排查;在XX、XX、XX3個管護區設立前哨指揮部，徹底封鎖XX“南大門”，確保疫情防控全覆蓋，零死角。為堅決保證疫情防控工作高效運轉，我們從以下八個方面入手，采取超常規舉措，堅決做到八個100%。一是入戶排查做到100%。按照落實特殊時期特殊管控要求，通過采取社區入戶排查、單位入戶排查等方式，對在局職工、來局探親家屬、出局返鄉人員進行拉網式、地毯式入戶排查，及時發現其他地區流入人員和發熱人員及居家觀察人員，實行臺賬式管理，并動態掌握相關人員情況變化，做到排查不停、管控不停、報告不停，排查范圍做到單位不漏職工、社區不漏住戶、住戶不漏人員，堅決防止疫情擴散。全局共有職工XX人，家屬XX人，XX戶，已經全部排查到位。二是宣傳覆蓋做到100%。堅持職工、親屬宣傳一起抓，傳統媒體、新興媒體一起上，老辦法、新辦法一起用，采取多種行之有效的方式，多角度引導、廣范圍覆蓋、高頻度宣傳等舉措，持續開展接地氣、聚人心的防控政策、防控知識、防控措施宣傳活動，確保宣傳教育覆蓋面達到百分之百。深入推動宣傳教育向社區、向家庭延伸，教育引導每個人成為自身健康的第一責任人，通過手機微信、微博、微信公眾號、抖音、快手等平臺，采取文字、圖片、視頻等多種形式及時向職工群眾宣傳科學防疫手段和要點，推送官方報道和權威信息，引導職工群眾樹立正確輿論導向，號召職工群眾不信謠、不傳謠，平穩有序度過疫情高發期。通過制作短視頻，出動宣傳車輛，張貼公告，懸掛條幅，發放宣傳單，播放宣傳廣播、視頻，線上線下多渠道發放“致廣大居民朋友的一封信”和“十個一律和四個堅持”內容，提高群眾對疫情發展和防控的重視程度，讓疫情防控健康知識深入人心，切實增強公眾自我保護意識。截至目前，全局X個微信群實現全覆蓋，制作抖音、快手視頻X條，制作美篇X條，懸掛條幅X條、宣傳旗X面，印制發放宣傳單X份，張貼科普宣傳掛圖X張，“XX”微信公眾號推送圖文信息X期X條，電視臺編播制作節目X條，全天滾動播出疫情防控知識。全局控制負面輿情X條，下片入戶宣傳X次X戶，開展志愿者活動X次，心理危機干預X人次，選樹集體典型X個，個人典型X個。三是隔離監控做到100%。嚴格落實監管責任，居家隔離人員，全面落實《返鄉人員隔離觀察管理辦法》，居家隔離14天，實行臺賬式管理，對來局探親人員、出局返鄉人員建檔立卡、分類管控，跟蹤檢測，逐一落實處級包保、責任單位、包保人員、包保醫生，每天匯總人員變動、2次體溫監測情況。隔離期間，堅決防止外出活動，采取手機視頻會議，微信、釘釘軟件等方式靈活辦公，確保疫情“早發現、早報告、早處置”。同時，對未隔離人員按戶發放通行證，要求每戶每兩天指定1人外出采購1次生活物資;對在XX或XX居住的職工，需要離局外出的，向本單位主要領導及包保處級領導請示，必須開據外出通行證，并及時上報局疫情防控指揮部，方可出行，否則將嚴肅處理，追究相關人員責任。四是關口排查做到100%。堅持“防”字當頭，嚴把出入關口。在韓宏和吊橋檢查站設立進出局卡口，完善工作制度，規范檢測流程，嚴格隱患排查，全面提高突發事件應對處置能力，每個卡口由1名處級領導帶隊，交警、醫院和管護區等單位密切合作，共同組成聯合檢查隊伍，成立臨時黨支部，負責道路管理、體溫測量、信息錄入等工作，對往來車輛進行24小時值班檢查，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。制定了詳細的檢查流程，明確了有本地戶籍人員、非本地戶籍人員、以及途經此地人員的不同處置辦法。采取“雙黃線”登記方法，實行分車登記，使被登記人員和工作人員保持安全距離，防止人員過于集中，并對每名登記人員拍照留影，進一步確認被登記人員身份，保證了檢查的準確和高效。同時，對不在XX長期居住的外來車輛人員一律進行勸返，保證了檢查的準確和高效。截至目前，累計排查進出車輛XX臺，XX人。五是掌握信息做到100%。全局各級領導干部接到指令，迅速進入工作狀態，除隔離人員，全部到崗到位，親力親為、靠前指揮，深入一線，既當指揮員又當戰斗員。同時，組織本單位精干力量，成立各單位疫情防控領導小組，建立健全規章制度、工作流程，及時全面掌握本單位部門的實際情況，做到了底數清、情況明，切實做到守土有責、守土盡責。六是巡察巡護做到100%。建立健全城鎮巡察巡護機制，實行處級領導包片，公安、紀委配合，全天不間斷巡護管控，重點對未按照隔離辦法執行的人員外出活動、關停娛樂餐飲場所情況、黨員領導干部履責情況進行檢查摸排。同時，建立監督問責體系，下發工作紀律要求，采取“四不兩直”“跟進式”監督檢查方式，對全局不作為、慢作為、推諉扯皮，有令不執、有禁不止等行為啟動問責程序。截至目前，共發現違反疫情防控紀律問題X個，對X個單位的X名黨員領導干部進行全局通報批評;運用“第一種形態”處置X人次，給予黨政紀處分X人，確保各項防控措施落實落靠。七是后勤保障做到100%。對全局X棟居民樓進行乙醇消毒，在乙醇消毒樓道內張貼禁止吸煙和使用明火公告X份;設立黨員樓棟長X個;增設X個專用返局隔離人員廢棄口罩、生活垃圾回收箱，對居家隔離人員垃圾分類回收，每天專人定時收集，集中銷毀。截至目前，全局累計投入資金X元，其中設立疫情防控應急備用金X元;基層單位投入疫情防控資金X元。投入車輛X輛、口罩X個、手套X副、防護服X套、護目鏡X個、酒精X噸、消毒液X噸，宣傳品X萬余份。投身疫情防控阻擊戰中的職工共X人，其中處級領導干部X人，科級干部X人，職工X人，公安干警X人。八是聯防聯控做到100%。進一步強化聯防聯控，迅速與XX聯合成立了聯防聯控指揮部，由XX黨委書記任總指揮、林業局防控指揮部辦公室主任任副總指揮，制定出臺聯防聯控行動方案，建立健全了聯防聯控機制、會商機制、應急處理機制、信息共享機制，確保聯防聯控各項防疫工作高效運轉。積極動員我局留滯在XX、XX居住的X名黨員干部、普通職工，積極投身疫情防控志愿活動，幫助XX和XX落實疫情防控各項工作，緩解政府壓力，凝聚抗擊疫情的強大合力。
二、存在的問題
一是思想意識仍需提高。個別單位和黨員干部政治意識缺失、思想麻痹，沒有真正把疫情防控工作作為當前壓倒一切工作的重大政治任務來抓，還是沒有以高度負責、嚴肅認真的態度，切實做到守土有責、守土盡責。
二是保障物資還沒有到位?，F階段，我局口罩、防護服、體溫計、酒精等物資相對短缺，沒有找到長期供應渠道，特別是專業防護口罩、防護服等防護物資的短缺一定程度上影響了防控工作的科學開展。
三是輿論宣傳氛圍仍需加強。氛圍濃厚程度尚存欠缺，逐人逐門逐戶的深入力度仍需加大，類似于佩戴口罩、經常性消毒等宣傳標語的張貼范圍仍有盲點和盲區，人人監控、防控、管控的意識仍需加強。
四是聯防聯控仍需強化。與XX通力協作、密切配合的機制沒有健全，信息共享不夠到位，往來事項掌握不實，信息沒有第一時間進行共享。
三、下步工作安排
疫情就是命令，防控就是責任，關鍵在于落實。下一步，我局將堅決維護職工群眾身體健康和社會安全穩定大局，堅決防止疫情擴散蔓延，重點抓好五個方面工作。
一是落實落靠各項責任。對上級會議和指示批示精神再研究、再學習，對各項重點防控措施再安排、再部署，嚴格按照地防指公告和局防指公告要求，扎實開展工作，并將責任、任務、措施具體落實到人，織密層層抓、人人管、縱橫相連的疫情防護網。
二是深排徹查重點人員。緊盯返鄉職工和親屬動態，精準落實包保制度，每日測量體溫，確保管控到位。同時，對即將返鄉人員逐戶逐人深入細致地毯式開展排查，精準建好臺賬，切實做到疫情早發現、早報告、早隔離、早治療。
三是繼續加強宣傳引導。切實加大宣傳力度，利用微信、新聞和宣傳流動車擴大宣傳面，營造濃厚氛圍，提高居民防范意識，幫助職工群眾克服麻痹大意思想，掌握防疫知識，特別是要重點引導好職工群眾不信謠、不傳謠、不造謠，動員好全局職工報真情、報實情。同時，加強網絡輿情監控，及時處置負面輿情信息。
四是持續推進聯防聯控。加強流動人口摸排和外來車輛管控，全面加強進出口體溫檢測，逐一登記在冊，確保不漏一車、不落一人，堅決切斷傳染源。同時，密切與XX各鄉鎮村屯協調聯動，取消一切不必要的人員集聚活動，停止一切活禽交易，嚴抓超市、農貿市場、餐館、賓館等公共場所和人員密集場所管控，在信息互通、人員管控、物資調運、靠前布防等方面加強配合，同心協力做好疫情防控工作。
五是強化執紀監督。進一步夯實紀委執紀監督責任，對違反“十個一律、四個堅持和十個意識”，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、敷衍阻塞、瞞報漏報的堅決查處，對防控工作不力的依法依規嚴肅追責問責。
防控匯報材料范文第4篇
根據澄交建安發【2018】12號《關于開展江陰市公路水運建設工程2018年春夏火災防控工作行動的通知》文件精神。為進一步加強火災事故防控，保障生產安全，現結合我部安全工作實際，制定2018年春夏火災防控工作實施方案。
一、工作目標
動員全體人員積極參與，全面排查火災隱患，狠抓治理，不留死角，做到安全檢查全覆蓋，拉網式排查，確保隱患治理整改到位，杜絕火災事故發生。推進重點區域和重要崗位的安全專項整治，強化安全生產，落實消防安全管理責任制。廣泛開展消防宣傳培訓，扎實做好滅火救援準備工作，努力預防和減少火災發生，全面提高火災防控能力、滅火救援實戰水平、全員消防安全意識、消防基礎建設水平，為安全生產創造良好的消防安全環境。
二、時間安排
2018年5月16日—2018年6月30日
三、組織機構
為組織開展2018年春夏火災防控工作，成立以項目經理為組長、技術負責人為副組長的火災防控工作領導小組： 組 長：勇慷 副組長：耿武
組 員：林海江、湯曉慧、鄒連貴、張棟、陳華、曹洪林、馬龍興、懷洪、莊星
四、工作任務
1、建立健全消防規章制度、落實防火責任制、劃分防火責任區、明確防火責任人、逐級落實消防任務、加強防火管理。明確本責任區域內的火災防控責任人及在各火災防控工作上的職責分工，層層落實火災防控職責。
2、落實動火審批制度情況，嚴格執行“十不燒”規定，開展消防知識宣傳。
3、項目部月組織一次安全隱患檢查，切實消除火災隱患。檢查施工現場易燃、易爆物品的管理情況。將現場材料按要求堆放整齊，油漆、防水涂料等易燃、易爆物品按要求進行放置和儲存。
4、檢查施工現場用電管理情況。加強對電氣線路的安全管理及電氣設備正常檢修和維護工作。對部分電線線路老化的進行更換。
5、對生活區火災隱患的檢查及整改工作。在生活區采取可靠的技術措施及管理措施，嚴禁在宿舍使用大功率電器。
6、項目部及各班級組織學習《中華人民共和國消防法》。開展火災防控自查自改活動，建立火災防控自查的消防工作新機制。
7、檢查施工現場消防的管理情況。設置消防水源、補充配置相關消防器材并加強維護制度，提高抵御火災的能力。
五、實施步驟
(一)動員部署階段(5月16日--5月19日) 結合公司實際，按照春夏火災防控工作的總體要求，召開專題會議進行全面動員和部署，同施工人員業余時間活動結合起來，組織學習《中華人民共和國消防法》強化全體人員的消防意識，掌握消防知識。各施工現場懸掛“春夏火災防控”宣傳橫幅、張貼火災防控標語、提高施工管理人員及施工人員的安全生產、防火防災意識。
(二)自查整改階段(5月20日-----6月20日)
1、認真落實消防工作責任，組織專門力量，全面開展防火檢查和巡查工作。檢查消防安全責任制落實、執行情況;火災隱患整改和用火、用電以及易燃易爆物品儲存、使用過程中的防火安全情況;員工防火安全教育、特殊工種人員培訓情況等。要切實做到消防工作責任到位、日常監督管理到位、宣傳教育培訓到位、火災隱患排查整改到位，確保安全無事故。
2、整改階段：在檢查中發現的安全隱患，一是對出現隱患情況進行分析，查找原因，找出根源，然后制度有針對性防范措施;二是限期進行整改，由項目部專職安全員全程監督整改到位。
(三)總結階段(6月20日-6月30日)
對春夏火災防控工作實施情況進行認真匯總分析，總結經驗，查找不足，研究建立提高消防安全管理水平和完善火災隱患排查治理的長效機制，確保消防安全形勢平穩有序。
六、工作要求
(一)加強領導，精心組織。要加強對春夏火災防控工作的組織領導，按照“責任要明確，措施要得力，隱患要消除，安全要保障”的要求，逐級落實工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面，做到組織領導到位、安排部署到位、檢查督導到位、任務落實到位。要認真分析消防工作形勢，針對春夏火災特點，明確具體工作措施。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。各部門協同配合廣泛開展春夏防火宣傳教育，要充分利用會議、手機短信、網絡等多種形式，圍繞春夏火災防控工作主題宣傳防火知識，剖析典型火災案例，警示員工，大力營造良好的消防安全輿論環境。
(三)總結經驗，反饋信息。及時總結經驗，搞好信息反饋，在活動開展期間，每階段要將活動的進展情況、存在問題和采取的措施報送總公司。
江陰市交通工程建設總公司
江陰市2017年市道危橋改造工程項目部
防控匯報材料范文第5篇
今年以來，根據總行“關于開展內控和案防制度執行年活動”的通知精神，我行高度重視，從準確把握活動的指導思想和目標要求入手，強化組織領導，制定實施方案，加強工作落實，推動案防工作及黨風廉政建設不斷取得新成效。至9月底，我行沒有發生任何案件，在保障經營成果方面邁出了堅實的步伐?，F將案防制度執行年的工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，強化組織保障
為了切實推動案防工作，省、市分行把今年確定為“案件防控攻堅年”，我行按照上級行的要求，首先成立了“案防攻堅年”活動領導組，組成了以行長為組長，各部門主任為成員的“案防攻堅年”領導組，并明確了各成員的具體工作職責，責成辦公室擬定了開展案防攻堅年活動的實施方案，細化了各階段的工作任務、開展方法和工作目標，不僅明確了各階段的具體任務，而且為此項活動的深入開展提供了強有力的組織保障。
二、加強責任管理，健全防控體系
為了使案件防控措施落實到實處，我們弘揚求真務實的精神，積極推行責任制管理，提出了“分出去、抓回來、統
1 起來、推上去”的管理思路，“分出去”就是按照誰主管、誰負責的原則，將責任一一分解，使主管領導和職能部室成為責任主體。“抓回來”就是加強監督檢查和綜合反饋，及時掌握案件防控工作的具體情況，認真解決存在問題和矛盾。“統起來”就是整合各部室和廣大干部職工等方面的力量，形成案件防控工作的整體合力。“推上去”就是按照高效率、高標準的要求，不斷提升案件防控工作的能力和水平。按照責任制要求，我們根據不同的層次，制定不同的責任目標，構建四個層次的責任體系，即黨支部行務會的領導責任、分管領導的主抓責任、職能部室的主管責任、基他部室的協助責任，形成了一級抓一級、一級帶一級、人人有目標、層層有壓力的責任制管理格局，并要認真執行總行出臺《員工違規積分管理辦法》等規定，并通過嚴格責任考核，嚴肅責任制兌現措施，把責任制落到實處，推動我行的案件防控工作不斷取得新成效。
三、加強活動檢查，推進工作落實
在開展案防攻堅年活動中，我行堅持“標本兼治、重在預防”的理念，實施“四個結合”：即學習與檢查相結合、自查與外訪調查相結合、全面部署與突出重點相結合、發現問題與及時整改相結合，把學習、檢查、整改等活動聯成一個有機整體，保證活動的針對性和實效性。一是加強兩個教育，增強遵紀守法、合規經營的自覺性。案件防控攻堅關鍵
2 在人，只有增強全行員工遵紀守法、合規經營的思想意識，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，案件防控就水到渠成，卓有成效?；具@樣的認識，我行黨支部在案件防控攻堅年活動中，從抓關鍵入手，在員工中廣泛開展警示教育和合規教育兩個教育。在警示教育中，我行把近年來金融系統發生的案例整理成冊，定期組織員工認真學習，通過用系統內的案件和身邊發生的案例，讓員工深刻認識到，一旦思想防線崩潰，就會走向犯罪的道路，后果不堪設想。在合規教育中，我行首先抓黨員干部的教育，因為黨員干部在信貸管理中有舉足輕重的作用，是企業獲取貸款拉攏腐蝕的首選目標，如何保證黨員干部“常在河邊走，就是不濕鞋”，是案件防控的關健環節。為此，我行組織黨員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》以及《新時期領導干部反腐倡廉教程》，通過強化教育，加強約束，讓黨員干部在違規貸款方面不想為、不能為、也不敢為，從而在管理層上營造反腐倡廉的環境和氛圍。其次在職工中開展《農發行從業人員行為規范制度》學習，通過六個制度的學習討論，讓廣大員工在思想上筑牢反腐倡廉的銅墻鐵壁，從而在全行上下營造了案件防控牢不可破的思想防線;二是建立談心制度，時刻掌握職工的思想動態。建立干群交流渠道，及時解決思想問題是我行黨支部一以貫之的良好習慣和優良作風。在第二階段的活動中，我行黨支部繼
3 續發揚這些優良傳統，通過建立三項制度，解決職工思想問題，檢查自身工作作風。一是建立干群談話制度，關心職工的思想動態，解決職工工作和生活中的難點問題，幫助職工解除工作壓力，引導職工輕裝上陣，做好本職工作;二是建立職工座談會議制度。每年四次定期召開職工座談會議，傾聽職工的呼聲，解決職工關心的熱點、難點和焦點問題，順應職工意愿，推動各項工作;三是建立銀企座談會議制度。每半年召開一次所轄企業領導和管理人員座談會，于6月23日召開了銀企座談會，了解工作中存在的問題，查找干部職工在貸款管理中的“吃、拿、卡、要、借”現象，促進廉潔自律，預防案件發生。三項制度使我行行風和工作作風得到很大改善，目前職工信心百倍，銀企關系更加和諧，為更好地履行職能創造了條件;三是健全防控體系，完善了案件查防聯動機制。案件防控單靠單純的思想教育是遠遠不夠的，必須讓教育、制度、監督協調聯動，建立黨支部統一領導，各部室各負其責，廣大職工積極參與的防控體制和工作機制，才能達到防范的目的。在第二階段的工作中，我行除建立思想道德防線外，一是積極推進制度創新，進一步加大從源頭預防案件的力度。重點是推行“三務”公開。上半年，我行堅持做到黨務在黨內公開、行務在行內公開、財務向職工公開，防止和克服了“三務”暗箱操作現象，在擴大民主方面邁出了新的步伐;二是強化監督制約。特別是加強黨員
4 領導干部的監督，緊緊抓住貸款投放、財務開支、人事管理這些易于滋生腐敗的重點環節，綜合運用黨內監督、職工監督等多種形式，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范問題，促進干部廉潔和降低案件發生。由于教育深刻、制度有力、監督到位，我行上半年沒有發生任何案件;四是加強了員工風險排查。在與廣大員工人人簽訂了案件防控責任書后，我行還加大了員工的風險排查。我行黨支部十分重視員工潛在風險的分析與檢查，建立了教育、制度、監督協調聯動的防范體系和檢查機制。一是積極推進制度創新，進一步加大從源頭預防員工風險的力度。我行每季度都要向員工下發在企業借款借物的申報表，讓員工自我清查、自我申報。尤其是與客戶企業接觸頻繁的會計出納部和計劃信貸部的員工，更是時常教育，時時關注，一旦發現苗頭，就立即談話，幫助糾正，消除風險。目前，全行員工每季都要上交申報表和承諾書，這一制度堅持始終，毫不松懈。同時，建立了從內到外的監督鏈條，在外部與客戶企業簽訂《銀企共防違法違紀責任書》，并從社會與企業聘請了4名廉政監督員，協助我們對員工在企業的借款借物進行有效監督。同時，在行內設立意見箱，公開舉報電話，從而形成從上到下，從內到外的龐大的監督網絡。二季度，我行已收回6份由企業提供的我行員工在企業借款借物情況表，目前尚未發現員工在企業有借款借物的問題存在。五是加強黨風廉政建設，推進
5 反腐倡廉。在推進案防工作中，我行把反腐倡廉作為預防案件發生的關鍵工作抓實抓緊，嚴格落實中共中央《國有企業領導人員廉潔自律若干規定》和《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強了領導干部的廉潔自律。(1)加強領導干部黨風廉政教育，教育和引導領導干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀。(2)加強對領導干部廉潔自律規定的情況檢查，防止領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，利用職務上的便利謀取私利等問題。(3)加強重點領域和關鍵環節的監督檢查。要求領導干部和廣大信貸人員自覺遵守《廉潔辦貸十不準》，確保自身不出問題。并對銀監局“三個辦法，一個指引”進行回頭看，認真檢查存在問題。通過市銀監局最近的工作檢查來看，沒有發現任何問題。六是認真落實領導干部重大事項報告制度。6月份，我們按照縣紀委有關要求，及時遞交了兩位科級領導干部的重大事項報告，通過重大事項報告制度的落實，讓領導干部在思想上建立了不敢為、不愿為、不能為的防腐認識，推動了黨員干部的廉潔自律。八是開展警示教育。6月份，我行組織全體干部職工到縣廉政基地接受警示教育，通過觀看案件案例，聽取古今貪廉兩方面人物的介紹，廣大員工深深感受到善惡黑白僅一步之遙，功臣罪人只
6 一念之差，只有加強世界觀的改造，才能做一個高尚的人、廉潔的人，之后，廣大員工紛紛在廉政宣言上莊嚴的寫上了自己的名字，當場還為慈善機構捐款800余元，表明要以焦裕祿、孔繁森等先進人物為榜樣，堅守理想信念，增強法紀觀念，擋得住誘惑，管得住小節，為新農村建設發一份光、獻一份熱。9月份組織了全行人員認真學習《萬榮縣預防職務犯罪條例》，通過學習有增強了大家對預防職務犯罪的思想認識，提升了思想道德。并組織黨員干部開展《廉政準則》知識學習考試，通過考試增強了廣大黨員干部廉潔從政的自覺性。
四、整肅工作紀律，落實“五個不準”
9月份，我行根據省委《關于進一步整肅工作紀律狠剎不良風氣的通知》精神，在全行開展了勞動紀律在整頓。突出重點，扎實推進。這次勞動紀律大整頓，重點是按照“五個不準”整頓部分同志存在的自由散漫、紀律松馳、有章不循、缺乏責任的問題。針對這些問題，我行采取了三項措施：一是嚴格實行上下班簽到、簽退制度。職工每天早8點、午2：30到辦公室簽到上班，早12點、午6點簽退下班，任何人不得遲到早退;二是認真執行查崗制度。上班期間由分管行長和辦公室主任不定時對各部室員工上班情況進行檢查，看是否有中途脫崗現象和違反“五個不準”問題的存在;三是人人開展自查，積極揭擺問題。全行員工聯系工作實際，
7 認真查找勞動紀律方面存在的差距與不足，并針對問題，制定措施，及時糾改。三項措施不僅嚴肅了勞動紀律，而且把內部管理納入制度化、規范化軌道。此項勞動紀律大整頓，可謂重點突出，措施得力。尤其是加大了檢查力度和范圍，不僅檢查勞動紀律和在崗位情況，而且檢查要害部門的安全防范和全行的安全保衛工作等，從而培養了大家有章必循、違章必究的遵章守紀意識，增強了執行勞動紀律和規章制度的自覺性和主動性，為全面完成今年的各項工作目標打下了堅實的基礎。