村主任述職報告范文第1篇
一路走一路看，切實感受到整潔有序、美麗如畫的鄉村，浙江美麗鄉村先行區建設成果讓我們看到了希望，增強了信心。安吉是2008年在全國率先開展的“中國美麗鄉村”建設，探索了一套好的經驗。2010年“美麗鄉村”建設上升為浙江省委、省政府的重要決策，并在浙江全省全部推開。桐廬是相對較遲創建的美麗鄉村，但由于經濟、區位等較好的基礎，可謂后來者居上，去年全國改善農村人居環境工作會議在桐廬舉辦，被譽為“中國最美縣”。余杭區良渚文化村讓我們感受豐富的江南文化?？傮w感覺到他們有四個方面特點，一是持續運作多年。他們把美麗鄉村建設作為縣委、縣政府的中心工作，持續運作，持續提升，美麗鄉村建設呈現高端、大氣、上檔次的效果。二是建立了一套好的工作機制。像安吉縣的所有部門都出臺參與美麗鄉村建設的意見，而且所有的工作的都和美麗鄉村緊密聯系。他們在全縣上下形成了良好的創建氛圍。三是舍得大投入。自古江浙富庶地，他們的縣、鄉、村經濟基礎比較殷實，對于美麗鄉村建設也是舍得花錢。四是已經實現了良性發展。美麗鄉村建設不僅提升了村莊環境，也帶動了產業發展，特別是鄉村旅游非常熱門、紅火，村民的良好習慣得到培養，整體素質較高。
在看到人家成績的同時也感到肩上一份沉甸甸的責任。作為主抓美麗鄉村建設的部門，下階段，要認真學習借鑒此次考察的先進經驗，活學活用，有效提升我縣的美麗鄉村建設水平。
1、是持續提升創建水平。浙江每年縣的美麗鄉村建設都有一個主題，如竹茶安吉、瀟灑桐廬等，我們也要總結一個響亮的主題，讓人容易記住，又具有永春美麗鄉村的特質。在鄉村建設上，臺灣已經積累了很多很好的先進經驗，比較適合我們閩南美麗鄉村建設，要適時聘請臺灣的專家對我縣美麗鄉村建設、休閑鄉村旅游、文化創意、建設理念等方面進行策劃提升。同時，要按照即將文化提升方案，挖掘展示農村特色文化，創新社會管理，深入創建“四個一”黨建綜合體、美麗家庭等，有效豐富創建內涵。
2、樹立全域創建的概念。我縣要從緣起到深化、拓展、提升，美麗鄉村建設不僅僅是做每年的10個縣級示范村，目前我們的創建面還是不寬，僅創建了30個縣級示范村，并且有的村效果還很不理想，鄉鎮級示范村動作不大。要樹立全域創建的概念，全縣推進，整村整鎮推進，每個村都要動起來，基礎好的可以先行一步，爭取列入第二年的縣級示范村，基礎差一點的村莊，環境一定要整理清楚，整潔有序就美了80%。同時，要再抓好5個精品村創建的基礎上，再先擇一批精品村進行創建。要有效推進中部、東部、南部三個示范片區的建設，特別是省市重點示范線蓬壺觀山村-湯城村-仙嶺村的整治提升。
3、要營造更加濃厚的氛圍。當前我縣已經有了十聯動機制。創建氛圍與安吉、桐廬相比有很大的差距。要進一步出臺措施，鼓勁引導每個部門都來支持參與，每個鄉鎮村都在積極推進，人人都來共同響應，在全縣上下營造濃厚的氛
圍。
4、要加大資金投入。近幾年，我們探索了一套符合永春實際的建設經驗，生態理念、“三不”原則等已深入人心。方向找對了，可是創建的基礎卻一年比一年差。建議縣級財政能否加大資金的投入，對鄉鎮級示范村也要有一定補助，以調動鄉鎮村的積極性。
5、探索美麗鄉村建設標準。要將我縣這幾年的建設經驗，整合提升出一套可學可復制的美麗鄉村建設標準，并努力上升為全省、全國的建設標準。
村主任述職報告范文第2篇
我是xx鎮xx村xx，現任村主任，自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的領導下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領全村群眾，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，努力壯大集體經濟，積極改變村容村貌，提高村民生活質量，為了在以后的工作中,揚長避短,繼續發揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現將我自己今年以來依法行使職權、履行村主任義務、發揮代表作用的情況向鎮黨委鎮政府作出述職報告，并接受大家對我的評議。
一、努力做好本職工作
作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。得到全體村民的一致肯定。
二、加強自身學習，努力提高思想素質和業務水平
我當選為村主任以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“十八大精神為指導，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責，我還加強學習了《中華人民共和國憲法》、和《村民委員會組織法》等法律、法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，認真閱讀了十八屆三中全會關于農村深化改革的方針政策，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民，為我們村的經濟發展作出自己應有的貢獻。
三積極參加鎮里召開的會議，按時出席，腳踏實地的完成上級安排的各項任務。
四、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事。我村以農業為主，經濟來源較為單一，嚴重制約著本村經濟的發展，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養成良好衛生習慣，提高群眾生活品質，兩年來為xx村努力做了一些事情，但這些事情對改變xx仍然是杯水車薪。
1，自掏腰包為村里按上了高音喇叭。
2，自掏腰包免除了村民的水費，給抽水的人減輕了上門的負擔。
3，對路燈做了全面維護，在節假日和紅白喜事重新點亮。
4，在水利局的支持和幫助下鋪了雙層吃水管道，免除了大家對斷水的擔心。
5，在xx打了一口井，使xx變成了真正意義上的水澆地。
6，復墾羊蹄嘴，石湓溝，為xx增添100多畝土地
7，在土地復墾后把各崗道上的路重新加寬整理一遍，為村民春耕秋收提供了保障。
8，一事一議打了廣場，后大坡。
11，聯系xx農校進行了科學種田的講座，
12，統一購買了化肥，
13，小試土地流轉。
12，花了兩千多元為村里辦理了合作社所有執照，而且xx多戶社員加入了合作社，入社社員占全村百分之九十五以上。
13，請農校老師來村里進行了土質測試，為以后農業肥料投入提供了保障，14，xx村社會主義新農村建設可行性報告，在發改委立項。
15，以xx酥梨合作社和xx農校簽訂了合作辦學協議。為將后農村人才的培養奠定夯實了基礎。
16，和村干部一起做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作。向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意識，提高認識。
17，為了更好的發展養殖業增加農民收入，保障村容村貌的整潔，給養殖戶提供了養殖場地。
18，清理街道，對村容村貌開展衛生整治。在上級的組織領導下，我帶領班子一班人以落實科學發展觀為“引擎”，圍繞“鄉風文明、村容整潔”的規定，加大村內臟亂環境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
五、存在的不足
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，缺乏統籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。
4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。
七、今后工作的努力方向
針對以上自己的述職，我將虛心接受上級黨委和政府領導對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。
在剩余的任內時間里我將在以下幾個方面進行努力：
1、進一步做好土地流轉工作，發展好一村一品幫助村民增加收入。
2、加大廢舊宅基地的合理利用，著力改善農村生活和生產設施。
3、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好實事，堅持“四議兩公開”
制度，做一些合乎民情的有益事業，修復田間道路，實現田間崗道路面連接。
4、幫助村民貸款促進農業投入，幫助農民購買優良籽種、化肥，農藥和大宗生活必需品。
5、作好發展規劃，搞好農業產業結構的調整。爭取在幾年內完成xx村新農村建設。
村主任述職報告范文第3篇
XX年我在廣場分理處擔任副主任主持工作，這一年來，全國銀行業都毫不例外的經歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮，同時農業銀行完成了股份制改造上市的前期工作，廣場分理處還經受了因合并機構帶來的存款擠兌，經過這一年，廣場分理處也將勃發出新的生命力，升格成為二級支行。
回顧這一年來，我們廣場分理處的九名職工在行黨委的正確領導下，經受住了資本市場的沖擊，守住了陣地完成了工作任務，有的方面還表現得相當突出。到12月末，各項存款12206萬元，各項貸款2704萬元，超額完成本利豐銷售70萬元，完成基金銷售1500多萬元，完成網銀58戶，短信通54戶，電話銀行29戶，借記卡2312張，貴賓卡4戶，貸記卡80戶，實現代理保險170萬元，實現中間業務收入52萬元，實現凈利潤229萬元。
總結全年工作，述職如下：
首先，打鐵先要自身硬。作為一名管理者，必須加強內在修養，精通外部業務，自己利用工作和業余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規章制度，學習了新知識，接受了新觀念，用心領會“細節決定成敗”，“企業執行力的精髓”，思考“企業文化”建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業資格認證考試，并以優異的成績通過了《銀行業基礎知識》、《個人理財》科目的考試，參加了市分行第四期網點負責人和支部書記培訓，并在125名學員中以優秀學員的身份畢業。
二、團隊的精神面貌積極向上，戰斗力凝聚力有了提升，服務態度、服務質量取得長足進步。
我在追求自己提高和進步的同時，思索著怎樣把企業文化建設的理念運用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。”使員工從根本上樹立一種責任感和使命感，讓職工能自覺加強學習，加強修養。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家，實現員工個體和分理處集體的共同發展，對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世，我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問;劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的，特別是服務態度得到了很多客戶的好評。
在XX年5月份支行組織的業務技能競賽中，我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項，分理處的集體榮譽感得到大大的增強，字全體員工心中有著一個樸素的信念：“在巫山農行不給廣場分理處抹黑，走出巫山不給巫山農行抹黑，走向社會不給農行抹黑，這是我們的責任。”
三、任他風吹雨打，始終保持存款在一個億以上。
今年的資本市場是瘋狂的，連街上的棒棒和老太婆都知道買股票，買基金，來錢快。一到新基金的發售，排著長龍到銀行取存款買基金，股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進，錢進……”資本市場對銀行負債業務的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與廣場分理處業務的合并，原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是，我們還是改進服務爭存款，四處尋找關系挖存款，走訪低風險客戶要存款。所以，盡管定期儲蓄存款有所下降，但是對公存款上漲了700多萬，銀行卡存款上漲了1000多萬，低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。
四、積極配合個貸部，做大做強資產業務，主動防范信貸風險。
我們視資產業務為我們整個業務的生命線，只有最優質的信貸資產，才可能有我們最好的效益，否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓，貸款的發放，貸款的催收，以及各項報表和數據的清理，我們分理處的每一個員工都給予最大的支持。配合個貸中心發放二期廣場門市按揭貸款591萬，本人利用熟人關系貨幣清收次級貸款2萬元。
五、強力搏擊中間業務，取得前所未有的巨大成績。中間業務作為銀行業的3大支柱產業之一，具有高贏利性，
六、重視安全生產，合規經營，切實防范各種違規違法案件的發生。
在施行“仁愛”思想管理的同時，另一只手不忘記法律法規和內部各項規章制度正確執行的教育和學習，對職工進行正確的引導，防止道德風險，認真執行排查制度，鼓勵職工加強學習，提高素質，考取各類證書，在我任期內無一例案件和重大差錯事故的發生，在市分行的內控檢查過程中受到領導的好評。
七、當然，廣場分理處還有一些不盡人意之處，有待在今后進一步完善和克服。
綜上所述，我認為我在XX年的各項工作中表現是優秀的。
村主任述職報告范文第4篇
全力以赴帶動芳烴車間向前發展 煉油廠芳烴車間***2012—2013述職報告
各位領導、同事：
大家好!本人兩年來在芳烴車間任車間主任崗位上工作。今天，我就本人在2012-2013的工作進行述職。我的述職內容如下：
一、加強學習，充實自我，不斷提高個人素質
作為一名車間領導，我深知沒有唯有不斷提高個人素質才能適應車間快速發展的步伐。兩年來，我在不斷鞏固工藝、設備等各項專業知識的同時，不斷充實自我，在“創先爭優”、“三基”管理等活動中，不斷提高自己的政治理論素養和實踐能力，利用車間主任培訓班、“千隊示范”、“6S管理”等培訓和實踐活動，吸納各類科學管理理念和方法，全面提升自己的管理水平。
二、創先爭優，齊抓共管，推動黨建工作取得實效 首先，以公司開展的“三基”工作為契機，掀起全車間范圍內的基礎管理質量再提高活動，經過現場整頓等大量工作的開展，車間三基推進工作進展順利，在股份公司10月份的三基觀摩驗收中取得較為滿意效果。其次，持續開展“每月一星”活動，從6S管理、職工培訓、隱患查改等方面對黨員進行量化考核評比，2012年以來，共評選出每一星90余人次。此外，以創先爭優活動為平臺，開展黨員義務奉獻活動， 兩年來，車間黨員累積義務貢獻1200多人次，為車間安全 1
生產起到了有力的保障作用。經過車間上下的共同努力，車間黨支部在2012年7月被授予“千隊示范試點單位”稱號、2012年底被評為公司公司優秀黨支部。
三、夯實基礎，突出重點，切實抓好隊伍建設
(一)增強領導班子的團結力和凝聚力。任芳烴車間主任以來，我注重自身角色轉變，堅持思想上融合，工作上配合，行動上心合的工作原則，充分發揚團結協作的工作精神，堅持重大事項集體研究、集體決策，達到統一思想，步調一致，密切配合完成各項工作任務的目的。
(二)提高職工隊伍執行力和進取力。以車間基礎管理為載體，狠抓職工隊伍執行力和工作作風建設，并不斷完善監督檢查機制，使職工隊伍在不斷的解決問題過程中得到切實的鍛煉和提高，增強隊伍“含金量”，牢牢抓住車間發展的“牛鼻子”。
四、以人為本，科學發展，形成特色管理文化
車間采取多項舉措深化人本管理：
(一)2012年，車間對70余項管理制度的不合理之處進行了細化完善，使車間管理更服務于廣大職工根本利益。
(二)探索實施正向激勵制度，從去年12月份開始，對部分操作卡項目進行獎勵，獎勵金額元，提高了員工持卡作業積極性。
(三)以管理信得過活動為載體，大力開展作業和操作要受控勞動競賽等16項勞動競賽，2012年勞動競賽獎勵140000多元。
(四)從2012年開始，在車間主頁上開通《工作論壇》和《生活論壇》窗口，暢通民主管理渠道，及時答復職工提出的疑難
問題。
(五)定期組織拔河比賽、跳繩比賽等職工喜聞樂見的文體活動，為職工塑造健康、向上、樂觀的良好心態。
(六)開展形式多樣的送溫暖活動，堅持做好扶貧幫困、探望病患、節假日慰問、慶賀婚嫁、為職工送生日蛋糕等工作，使職工深切感受車間的人文關懷。
(七)對管理理念進行提煉，形成了“大題細做容萬象，盡展芳顏爭一流”的車間理念，進一步提升和豐富了車間特色管理文化。
五、有的放矢，嚴格把關，開展富有成效的職工培訓 在做好崗位練兵、師帶徒、崗位技能驗收等常規培訓工作的同時，自2012年開始，全車間開展了查流程競賽活動，在班組設立培訓師，指導本班人員學流程，共查流程150多條，獎勵優勝人員60余人次。在加強班組人員培訓的同時，自2012年8月份開始利用周末時間，組織各個裝置主管技術干部輪流授課，全體技術干部參加的培訓工作，先后共120余人次參加培訓，使技術干部對上下游裝置的工藝特點及相關專業知識有了進一步的掌握，為更好地進行系統性技術管理打下了良好基礎。
六、扎實推進，突破瓶頸，大力開展技術攻關工作 為確保芳烴各套裝置的安、穩、長、滿、優運行，車間每月定期開展專題攻關活動，深入、細致總結分析芳烴生產的難點問題，攻克加熱爐火燃燒不正常、苯塔冷后溫度高及再生長周期運行等多項技術難題。此外，芳烴先后兩次進行標定，解決各類標定問題50多項，有效破除了生產運行技術瓶頸。
七、精細管理，全面控制，保證生產運行平穩
芳烴投產以來，由于煉油廠原料總量及組分變化較大，車間部分裝置面臨間斷性開工和經常調整負荷的現實情況，生產組織難度較大。根據現狀，車間著重抓好生產操作變動的管理工作，保證生產運行平穩。2年來，芳烴大幅度頻繁調整負荷，各類操作變動共計87項，由于車間進行了較為精細的管理和控制，車間未出現因生產工況不佳而出現事故的現象。截止到10月底，今年 PX產量達到了48.65萬噸 ，石油苯20.6萬噸 ，整體生產運行狀況良好，成為公司主要效益增長點。
八、筑牢根基，強化防控，安全生產形勢向好
(一)嚴把班組安全活動質量。車間開展副班競賽活動，使副班學習活動更加規范化。同時，加強應急演練管理，注重實戰演練的質量水平，全面考驗班組應急能力。
(二)狠抓隱患查改工作。2012年以來，車間不斷加大隱患發現獎勵力度，對隱患發現人進行物質獎勵的同時，還優先推薦其參加各類評先選優，廣大職工查改隱患積極性明顯提高，2012-2013，車間共發現隱患600多項，獎勵金額約28000元。
(三)強化施工監控。加大安全監管力度，對安全交底、安全措施落實等環節進行嚴格管理，使違章現象得到有效遏制。兩年來，在裝置檢維修、芳烴凝結水施工、PSA改造等施工中，共查出施工單位各類違章違規行為300余項，極大保證了施工安全。
2013年，車間各類事故事件大幅減少，車間安全生產形勢向好。
九、存在不足
一是車間發展規模擴大，面對新技術、新知識，雖然進行了較為認真的學習，但是系統性、精深度不夠;
二是管理環境不斷變化，針對新形勢、新情況，雖然工作力度加大，仍存在考慮不周之處。
十、今后工作重點
今后的工作中，我有信心帶領芳烴車間承載重托，不辱使命，全力開展好車間各項工作：
一是緊跟形勢任務需要，提升綜合素質，使個人更好地滿足本職崗位需求;
二是緊貼生產，推動發展，使車間更好地發揮芳烴經營創優、創效的帶動作用。
村主任述職報告范文第5篇
這幾年來，在局領導的親切關懷和同志們的大力幫助下，同時通過自身的不懈努力，我無論在思想上還是在業務工作能力方面都有了一定的提高。去年6月，我經縣局推薦任中層正職，并于9月份任黨辦主任，這讓我覺得肩上的擔子和思想上的責任更重了。面對新的工作和任務，唯恐不能圓滿完成各項工作任務，愧對局領導和同志們的期待。但在局黨組的正確領導下，特別是在分管領導紀檢組長趙雪方的大力支持下，以及科長和主任的多方指點和幫助，使我盡快的進入到了黨辦主任的角色，我也能自覺圍繞中心，服務大局，迎難而上，奮發有為，積極投身主戰場，抓好主陣地，唱響主旋律，打好主動仗，不斷強化黨組織的戰斗堡壘作用，推動我局黨建工作的協調發展，并取得了一定的成績?，F在，我把自己這一年來思想工作情況向各位領導做如下匯報：
一、勤于學習，努力提升工作能力
學習是前進的動力，是干好工作的基礎，是提高素質的途徑。為了掌握政策，吃透精神，指導工作，推動實踐，我自覺加強政治理論學習，重點學習了新修訂的《黨章》，認真參加深入學習實踐科學發展觀活動，為了緊密結合工作需要，我系統的學習了機關黨建工作實務手冊。不僅平常堅持認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動、及時、創造性地開展學習，堅持做到先學一步，學深一步，堅持用黨的十七大、十七屆三中、
1 四中全會等重要會議精神和科學發展觀、和諧社會等最新政治理論成果武裝頭腦，開闊眼界，活躍思維。通過一系列的政治理論學習，提高了自身的政治素養和道德修養，使自己政治更加成熟，思想更加先進，信念更加堅定。在認真學習的基礎上，注重學以致用，推動工作。
二、勤奮工作，堅持高質高效完成各項工作任務 黨辦工作事務多且繁雜，特別是今年，縣直機關工委僅在慶祝建黨89周年期間就開展了“七個一”活動，而且基本集中在一個月中完成。對此，我能科學安排工作任務，合理分配工作時間，在分管領導的正確指揮下，通過自己勤奮，努力的工作，所負責實施的各項工作開展的有條不紊，順利有序，并取得了一定的成績。
一是認真做好黨務日常管理工作。我局現有黨支部7個，黨員92人，黨務方面的日常管理工作可謂是千頭萬緒，作為黨務工作的具體實踐者，在平常的工作中我理清工作思路，年初制定黨員發展規劃和黨建工作計劃，半和年底進行總結。上半年先后組織新黨員參加了入黨宣誓儀式、入黨積極分子培訓、開展“最佳黨日”活動、黨員義工服務和美家園活動、年初和年中兩次對34戶 “雙千萬結對”貧困戶進行了扶貧幫困活動等。
二是認真做好創先爭優活動。2009我局機關黨委被縣直機關工委考評為優秀、年初被命名為首批黨建示范點、三個基層黨支部被命名為“五好”黨支部、二名同志被評為共產黨員“平凡之星”。這里最主要的功勞是局黨組的正確
2 領導，打下的堅實基礎，以及各黨支部認真落實爭創活動。下半年還將積極開展爭創“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)的先進基層黨組織，爭做“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)的優秀共產黨員活動。
三、廉潔奉公，努力服務好中心工作
作為一名黨員，國家最基層的行政人員，勤政廉政，為民服務，體民情，察民憂，曉民意是我們的本份，同時也是我們的行為規范。我是這樣想的，在實際工作及生活中也是要求自己這樣做的，我要求自己樹立正確的工作態度，養成踏實的工作作風，為全局各項工作順利開展做好服務工作。 作為一名專職從事黨務工作的中層干部，我嚴格要求自己，平時能踏實干事，誠心做人，努力做到工作中謙虛謹慎，遇到問題不推諉、不攬功推過，對待同志熱情服務，遇到有困難的同志能熱心相助。不僅如此，我還注意發揮作為一名黨員干部的模范帶頭作用。為了工作，我經常加班加點。堅決執行局黨組和局黨委的決定決策。平時嚴格執行黨的廉潔從政的各項規定，努力樹立勤政廉政的好形象。
作風是一個人素質以及精神的具體體現，一直以來，我遵循自己一以貫之的工作作風，腳踏實地、求真務實，盡職盡責、盡心盡力做好各項工作。
團結是人和的最重要因素。人們常說：人和萬事興。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力，這是被歷史一再證明的真理。在日常工作中我努力做到真誠對待周圍的同事，
3 協調處理好同事關系，以營造一個和諧、愉快的工作氛圍。
四、存在不足和今后的努力方向
回顧這一年的工作歷程，在組織的培養和領導、同事們的幫助下，我取得了不小的進步，特別是07年-09年我連續三年被評為“優秀公務員”，更是領導及同事對我近年工作的肯定，但認真的剖析自己，我覺得自己目前的綜合素質離新形勢下的工作要求還有很大差距，具體表現為：
一、工作有時不夠全面，工作方法單一，不夠靈活機動;
二、有時滿足于按時完成領導交辦的任務，工作的開拓創新意識還不夠強;
三、有時忙于一些事務性的工作，在深入基層、深入群眾、反映民情、溝通民意、集中民智、推進工作方面做得還不夠好;四是理論知識和業務水平還有待加強，工作能力和協調能力還要進一步提高。
今后，我會不斷加強學習，提高自己的政治理論素養和業務能力，以適應社會發展的需要。面對問題我會在今后的工作中不斷改進，銳意創新，恪盡職守，廉潔奉公，爭取取得更大的進步，為實現我局科學發展取得新的業績作出自己不懈的努力!