整改清單及措施范文第1篇
認真抓好湘辦發[20XX]28 號、湘辦發[20XX]27 號、湘發[20XX]6號等省委關于基層黨建工作重要文件的貫徹落實，把加強服務型基層黨組織建設作為整改落實的重要任務，把建設有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有情勢多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有大眾滿意的服務事跡作為主要目標，強化各級黨組織書記責任，不斷提升服務能力，優化組織設置，加強隊伍建設，強化鼓勵保障。通過 1 年努力，使全市基層黨組織服務意識更強、黨員隊伍能力素質更好、基層基礎保障水平更高、基層黨組織工作成效更優。
2、存在的主要問題 ?
1、部份領域黨建工作比較薄弱。機關黨建方面，存在“燈下黑”的現象，部份黨員領導干部的黨委(黨組)意識不強，抓黨建工作的主動性積極性不高;部份單位展開黨建活動不常常，黨員創先爭優意識不強，作用發揮不夠明顯。非公有制經濟組織和社會組織黨建方面，黨的組織和工作全覆蓋還有差距，社會組織黨組織覆蓋率僅為 41%，沒有到達上級要求。
2、基層運轉保障不夠到位。各類基層組織低限運轉保障標準雖然到達了省委規定的最低要求，但整體保障水平還是偏低，村平均運轉經費僅為 7.39 萬元，村干部年人均工資僅為 1.21 萬元，運轉比較艱巨。全市基層黨務工作人員編制、經費預算不能完全適應工作需要，專兼職組織員隊伍建設有待加強。
3、基礎工作不夠扎實。1 些地方發展黨員的程序不嚴，質量不高，個別地方出現了背規發展黨員的問題。有的地方農村黨員干部現
代遠程教育展開不常常，效果不明顯。有的村(社區)“4 議兩公然”等制度推行不到位，財務管理比較混亂。
4、基層組織陣地建設不夠平衡。中心城區陣地建設相對較好，但少數鄉鎮“5 小設施”不全，有的縣城、鄉鎮社區沒有辦公用房，少數偏僻村沒有辦公服務場所。
5、抓“硬件”建設與抓“軟件”建設不夠同步。部份基層黨組織“3 會 1 課”、民主評議黨員等組織生活制度堅持不夠、流于情勢。
6、服務大眾“最后 1 千米”不夠暢通。有的地方在職黨員到社區報到后，作用發揮不明顯，有的鄉鎮沒有建便民服務中心，部份社區服務平臺不夠規范，1 些基層組織的活動場所發揮作用不夠，便民服務中心展開服務不多。
7、村級集體經濟欠賬較多。全市只有 28%的村(社區)有集體經濟，且村級集體經濟的整體質量和范圍偏低，年收入 10 萬元以上的村(社區)只有 169 個。全市還有 90%的村背負歷史債務。
3、整改措施 ?
下 1 步，將認真貫徹全省市州委書記實行基層黨建工作責任述職評議會議精神，對比先進找差距，對比問題抓整改，切實做好基層黨建各項工作。重點從以下幾個方面著力整改。
1、強化管黨責任。重點催促縣鄉兩級黨委書記落實管黨責任，推動建立縣鄉黨委書記抓基層黨建工作責任清單，完善實行基層黨建工作責任評價體系，強化評價結果應用。
整改時限：20XX 年 6 月底前 ?
2、加大保障力度。結合完善社區、美麗鄉村建設，進 1 步完善鄉鎮(街道)、村(社區)服務平臺和活動場所建設，增進市、縣兩級財政加大對基層運轉的補助和保障力度。重點抓好鄉鎮“5 小”設施和
偏僻村、社區基礎保障建設，做到全覆蓋。
整改時限：20XX 年 12 月底前 ?
3、抓好隊伍建設。推動各級黨委組織部門調劑工作氣力，保證抓基層黨建工作氣力很多于 1/3。配齊配強鄉鎮專職副書記。研究出臺專兼職黨務工作者隊伍建設意見，落實基層黨務工作者人員編制和工作經費。明年將鄉村兩級黨組織主要負責人輪訓 1 遍。
整改時限：20XX 年 12 月底前 ?
4、嚴格落實黨內生活制度?？偨Y推行教育實踐活動中構成的好經驗、好做法，嚴格履行黨內生活各項規定，落實好“3 會 1 課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部兩重組織生活等制度，逐漸構成過好黨內生活的新常態，提高黨內生活的質量和效果。
整改時限：立行立改，長時間堅持 ?
5、抓好發展黨員工作。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，建立健全發展黨員培訓制、審查制、票決制、公示制和責任追究制，加強組織員隊伍業務能力培訓，進 1 步規范發展黨員工作。
整改時限：20XX 年 6 月前 ?
6、發展村級集體經濟。重點從項目支持、企業幫帶、鼓勵村集體領辦創辦農民合作社等方面，支持村級集體經濟發展。
整改時限：長時間 ?
7、兼顧推動黨建工作。
探索行業管理和黨建工作相結合的機制，發揮行業主管部門作用，抓好非公有制經濟組織和社會組織黨組織建設，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。著力建設基層服務型黨組織，兼顧抓好城市社區黨建和農村黨建，解決好最后 1 千米、最后 1 步路的問題，全面提升基層黨建工作水平。
?
黨支部問題清單及整改措施 1 是政治理論學習不夠，缺少對理論的深入理解和實際應用。緣由是存在“業務工作為主，理論學習為輔”的思想觀念，沒有充分認識到理論聯系實際、指點實踐的重要性。整改措施進 1 步強化政治理論學習，增強理論功底，提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過支部會深入學習黨章、____總書記重要講話、109大報告等重要論斷，強化黨性修養，掌握思想內涵，改進工作風格，提升工作質量。
2 是是對紀律風格建設思想認識不到位，忙于完成業務工作方面的“硬”指標，忽視紀律風格“軟”素養的培養。緣由是平常理論學習不夠，政治素養不高，對紀律風格建設重要性沒有深入地領會，沒有發揮理論指點實踐作用。整改措施是把紀律風格建設列入重要議事日程，定期組織支部會議，對比黨章、規章查擺問題，深入展開批評與自我批評，建立廉潔勤政的良好形象。
3 是業務工作安于現狀，缺少創新，工作亮點不多。緣由是工作風格不扎實，工作方法過于簡單。工作重安排輕督查，局限于上級布置甚么做甚么，靠老經驗辦事，缺少系統性、前瞻性的思考。整改措施有 3：1 是強化務實觀念，從工作實際動身，高標準、嚴要求，切實把工作抓實、抓細、抓出成效。2 是工作不弄情勢、不走過場、不擺模樣，講求方法、腳踏實地。3 是力求創新，建立全局觀念、超前意識，將理論知識與實踐相結合，找準突破口，力求開辟創新，爭創1 流事跡。
4 是服務意識不強，立足整體、服務大局斟酌得少，貼近基層、服務大眾的意識有待提高。緣由是存在官本位思想和大機關風格，調查研究少，閉門造車多，脫離基層實際，缺少對基層工作的組織調和能力。整改措施是主動適應政府職能轉變和工商體制改革進程，及時
轉變工作思路，深入基層 1 線展開調查研究，了解基層實際需求，掌握第 1 手資料，積極其基層出謀劃策、排難解紛。
5 是風險防控意識不強，防控措施沒有落到實處。緣由是黨風廉政建設主體責任清單沒有落實到位，職業風險防范教育不夠。整改措施是綜合應用教育、制度、監督等多種手段展開廉政風險防控，提高防范認識，拓寬監督渠道，將強化廉政風險防控和規范權利運行作為重要工作抓緊抓好。
黨支部問題清單及整改措施 1、整改內容：
黨員公然許諾內容不夠具體，過于情勢化。
許諾內容在踐諾進程中遇到問題，解決方法不太靈活。
個別黨員的許諾內容完成情況不理想 ?
2、整改措施：
通過自查自糾，展開相互評議查找不足，更好的完成許諾事項，結合分工工作實際，對許諾內容及措施進 1 步補充和完善：
1、認真抓好本職業務工作，立足本職，服務社區大眾。
措施：加強思想指點和工作催促，全面抓好本職工作，爭創 1流事跡，展開爭優活動。
2、定期參加社會公益性服務活動。
措施：每周日下午或節假日到支部辦公室報到，認領崗位，參加義務勞動、治安巡查等公益性活動。
3，展開大眾監督評議活動，加強黨員的自律性。
措施：展開愛黨為民奉獻愛心活動，建立黨員許諾標兵，優秀黨員評議， ?
3、整改期限：
2014 年 8 月底前責任人：
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2〇14 年 7 月日 ?
對整改情況的意見：
審核人：
整改清單及措施范文第2篇
一、問題清單
一是理想信念模糊。
認為自己受黨教育多年，理想和信念都沒有問題，放松了思想政治學習，導致理想信念模糊，宗旨意識不強。
二是安于現狀、不思進取。
開拓進取精神減退，工作憑經驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。
三是聯系服務群眾不深入。
總是習慣做在辦公室發文件，深入群眾，深入企業、深入基層做的不夠好，不接地氣。
二、整改措施
一是加強理論學習，提高政治素質。
切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
二是開拓創新，永葆工作活力。
將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統觀念和工作習慣的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作。
三是堅定信念，增強宗旨意識。
時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。
黨員個人對照清單
一、政治理論學習不足，理論水平有待提高，理論學習重視不夠，強調事務多，學習內容不系統、不廣泛，只注重實用主義，即用即學，不全面，不系統。
二、創新意識不足，要多與同事溝通，取長補短，打破“按部就班”的思想，把工作做好。
三、個人性格存在急躁的現象。
紀檢工作要求自己沉著冷靜，才能正確分析問題，一定要努力克服。
四、到基層調研的力度不夠，紀檢人員就是要發現問題，在能力范圍內監督并予以糾正，超越范圍的要及時上報，為公司提供準確的信息，以便公司做出決策，避免損失。
五、工作上需要進一步增強服務意識、大局意識，在工作任務上勇于擔當，全力以赴做好各項工作。
個人問題清單和整改措施
在保持共產黨員先進性教育活動“黨性分析、民主評議”階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，總覺著：這些問題和不足，
如果對照黨員先進性標準來要求，突出表現在八個方面：就是不能始終保持與時俱進的精神狀態，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。
通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產黨員先進性教育活動的成果，更加以一個黨員的標準嚴格要求自己，把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現在工作中，為建設最具創新能力機關、把全市科技工作推向全面發展的新階段做出自己應有的貢獻，現制定個人整改措施如下：
1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習，提高素質上，努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。系統地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領會馬克思主義的精髓和本質，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統一的黨員，以高素質提高服務水平和質量。
2、與時俱進，開拓創新，始終保持積極向上的精神狀態。精神狀態體現了一個人的工作態度。體現“三個代表”的要求，保持黨的先進性，關鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設經濟強市提供強有力科技支撐的高度，制定了以高新技術產業發展為主線的科技工作思路，體現了與時俱進。自己在今后的工作中，將團結科內同志一道，圍繞高新技術產業發展這條主線考慮、安排、做好政策法規和管理工作，不斷創新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優惠政策學好弄懂，體現在為領導、為企業服好務上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規、發展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。
3、強化中心意識，立足中心搞好服務。市委、市政府確定的“工業經濟、民營經濟、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為一名黨員，必須服從和服務于這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業認定上，著眼于培植高新技術企業、促進民營科技發展，積極主動地、誠心誠意地想企業、基層之所想，踏踏實實地為企業、基層服好務;在調研上，力求摸清找準高新技術企業的所需所求，為領導當好參謀;在軟科學管理上，突出高新技術產業發展、科技創新體系建設等;做好科普宣傳，營造高新技術產業發展和科技進步的良好環境。
4、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創一流。把我市的科技政策法規與管理工作放在全省范圍內考慮，無論是民營科技企業、園區發展、科普宣傳，還是政策管理、調查研究，都要樹立在全省科技系統創一流、爭先進的思想，并落實到具體工作和行動上。
5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象，決不發表有損單位的言論;履行本職工作和為企業服務也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和科內工作中出現。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢;不要求當天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業認定，凡符合要求的盡量做到隨到隨辦，當時辦不了的說明原因，在2個工作日內完成;調查研究，對科技重點、熱點問題，力爭在短時間內摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報告，供領導參考;科普宣傳，做到科學性、實效性相結合，確保宣傳效果。
7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級業務主管部門對接，如省級民營科技園區、省級優秀民營科技企業的命名、縣級生產力促進中心試點、各種科技信息等;為企業服務方面，主動征求服務對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務;調查研究方面，根據全市、全局的工作重點，主動考慮重大調研課題，提前介入，力爭實效;科普宣傳方面，主動聯系宣傳媒體和宣傳對象，力求典型宣傳力度大，示范帶動作用好。
8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統一，組織上行動上的高度一致。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀律、講團結、講風格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風。增強法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀和國法統一起來。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。
個人問題清單和整改措施2
一、政治上不夠堅強的具體表現
查擺的主要問題，內容表述為：
一是政治堅定性不夠強。
有的缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅定、旗幟不鮮明，對于挑釁中國共產黨領導、質疑中國特色社會主義的言論，態度含混、立場模糊，隨聲附和、人云亦云。有的對中央和自治區黨委的決策部署說三道
四、評頭論足、陽奉陰違，當面不言語、內心藏褒貶，大會上唱歌，私下里、酒桌上唱反調。
有的政治態度曖昧、政治立場動搖，有的在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定、畏葸不前，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報告，在維護祖國統
一、反對民族分裂大是大非問題上，臺上臺下兩個樣、單位內外兩種人，在反對
三股勢力
斗爭中經不起考驗、站不穩腳跟。有的放棄馬克思主義無神論立場，對于宗教明里不信暗里信，在職時考慮仕途升遷、回避宗教活動，退休后憂心來生來世、尋求宗教慰藉，在職時利用職權為親屬朝覲提供便利，退休后鼓動親友篤信宗教。
二是政治敏銳性不夠強。
有的對新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，缺乏長期作戰和艱苦斗爭的準備。有的對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認識不深，產生麻痹思想和厭戰情緒。有的不能從政治上觀察思考問題、不能透過現象看本質。有的對境內外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動，警惕性不高、敵情觀念不強，甚至視而不見、麻木不仁。
三是政治鑒別力不夠強。
有的對馬克思主義
五觀
、
四個認同
、
三個離不開
的學習教育，不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執行。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、不說服、不糾正。有的混淆兩類不同性質的矛盾，對
三股勢力
打著
民族旗號
、披著
宗教外衣
搞分裂破壞、暴力恐怖活動缺乏最基本的鑒別能力，甚至把民族分裂主義等同于民族問題，把宗教極端主義等同于宗教問題。有的對
三股勢力
的政治圖謀、反動本質、丑惡嘴臉、罪惡行徑認識不清，甚至喪失政治立場，信謠傳謠造謠，散布負面言論。
四是政治執行力不夠強。
有的對自治區重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執行無力度、落實不到位，在結合實際創新上不用心、不扎實，使決策的意圖難以實現，執行的效果大打折扣。有的在執行決策部署時，合意的就執行、不合意的就不執行，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔當。有的一手硬、一手軟，對非法宗教活動不敢管、不愿管、不會管，不能勇挑重擔、避之唯恐不及。有的對一些重要工作、重大事件不及時通報，在關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責，面對突發事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭。
二、四風
方面存在的突出問題
分四個方面寫：
形式主義方面。一是理論學習不夠深入。沒有充分認識到理論學習的重要性、緊迫性、必要性，造成學習自覺性不強，在學習內容上偏重于經濟、科技、管理方面知識的學習，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、
三個代表重要思想和科學發展觀的學習明顯不足;在學習方法上表現為表面學、零碎學、按需學，缺乏深入學、刻苦學、聯系實際學，尤其沒有進行深入的理論思考。
二是理論聯系實際不夠。
在實際工作中停留在憑經驗辦事多，緊密結合屏南的實際，運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究新情況、解決新問題的能力不強。如順應經濟全球化、信息化、知識化的趨勢，如何結合屏南實際實施
科教興縣
、
人才強縣
戰略，以增強發展的人才支撐問題，做的還不夠。三是不善于處理工學矛盾，缺乏
擠
勁精神。平時較多時間忙于開會，參加會議，疲于應付各種檢查、評比，迎來送往，難以靜下心，坐下來，學進去。如班子成員平均每月都要參加
一、二十場會議，開會時間往往擠了原定學習時間，過后也沒安排時間補上，造成理論學習時間難以保證。
四是向先進學習還需加強。雖然這幾年，縣里每年都組織黨政代表團到沿?？h市考察學習以及學習詹紅荔、李彬等先進事跡，市委市政府也時常組織學習活動，但學習的面還不廣，針對性還不強，學用結合做得還不夠。選樹宣傳地方先進典型缺乏具體措施要求，平時重表彰獎勵，輕挖掘宣傳亮點，用先進典型來引導、教育隊伍的意識不強。
五是貫徹落實不夠到位。
貫徹上級精神、部署工作上還存在開會過場算落實，發個文件當貫徹的現象。有時沒有全面地、準確地理解上級部署要求，不能很好地把上級精神同屏南實際情況緊密地結合起來，創造性地開展工作。貫徹上級政策時有時沒有找準結合點，照本宣科的多，因地制宜、實事求是、創造性地開展工作的少，使得政策運用不力，甚至出現偏差。六是監督檢查力度不夠。平常面上的工作部署多，督促落實抓得不夠，存在
以會代干
、
發文落實
現象。工作落實方面缺乏有效的檢查監督機制，尤其缺乏有效的激勵獎懲機制，大家干好干壞沒有較為明顯的不一樣，無法充分發揮干部真抓實干的工作積極性和工作潛能，致使許多工作思路和工作任務一直停留在一般性的工作部署上，無法抓在實處、抓出成效。
七是民主生活會會前查找問題不夠深入、準確，班子成員之間開展批評與自我批評不夠，礙于情面，往往批評只是蜻蜓點水，說些無關痛癢的話，相互表揚的多，民主生活會達不到預期效果。
八是有時還存在急功近利的思想。
由于屏南是個省級扶貧開發工作重點縣，當前機遇又很好，縣政府領導班子很想抓住機遇，加快發展，以不辜負上級組織的賦予重托和屏南人民寄予的重望，很擔心錯失機遇，貽誤發展，總想把屏南各項事業辦得更快、更好。因此，在工作指導上，存在急于求成的思想。
官僚主義方面。一是為人民服務的宗旨意識還需加強。沒有做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。沒有同人民群眾保持廣泛的密切聯系，許多事情與群眾商量不夠，聽取群眾意見不夠。對群眾的意見和上訪，存在怕麻煩的思想，有時不能沉下心來做細致的說服教育工作。對基層干部群眾的疾苦關心不夠。到基層調查研究較少到矛盾突出、條件艱苦、生活困難的地方去。對一些群眾長期反映的熱點問題解決不力，對貧困戶、下崗職工、困難干部職工、困難老黨員的關心，
往往只停留在年節時送去慰問金和衣物上，但從根本解決問題方面考慮不夠，采取的措施也不夠有力，成效不明顯。下基層調研不夠深入。下基層浮于表面、走馬觀花、蜻蜓點水多，往往是提前打招呼，按
規定路線
走，抓住典型深入研究少。如駐鄉駐村時間少，有時甚至一天跑兩三個鄉鎮，坐在車上轉，隔著玻璃看，只看
門面
和
窗口
，看不到
后院
和
角落
，
很難聽到真話、了解到實情，深入調研存在不足。
二是發揚民主還不充分。
民主意識和民主作風還不強，把民主當作一般的工作方法，滿足于一般化執行。辦公會議有時安排時間過于倉促，有關部門發表意見不充分。對重大經濟決策有時民主不夠，廣開言路不夠，致使有的工作決策存在瑕疵。工作指導和督促還不夠深入，有時滿足于開會布置了，領導強調了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務主義的潮流中，有時把上級的指示當教條，脫離實際，照搬照套。會議活動不夠精簡。文山會海問題沒有根本解決，會議多、文件多、套話多的現象仍然存在，擠占了一定的辦公時間，影響了工作抓落實。
三是領導宏觀經濟工作的水平有待提高。
對全球、全國宏觀經濟環境和走勢研究甚少，對縣情了解還不透，突出重點、突出特色發展經濟的具體措施研究不深，對經濟工作中的難點、熱點問題缺乏有效的解決辦法。如工業經濟發展缺腿明顯，產業大項目、好項目十分不足，工業新增長點形成緩慢;旅游發展存在十分明顯的淡旺季問題，旅游要素配套不全，文化旅游產品有待開發;經濟結構特別是農業結構調整緩慢，現代農業發展進程不快，農民收入增加困難;縣、鄉、村財力不足，建設資金短缺，影響了經濟發展。民主法制建設抓得不緊。人大、政協職能未能充分發揮作用，學習法律不夠，法制觀念和依法辦事能力不強，不善于用法律手段管理事務，不善于用法律手段把政府的決策貫徹下去。社會治安綜合治理工作不夠扎實，去年在全市綜合考評中成績不理想。
享樂主義方面。一是理想信念不夠堅定。缺乏革命先輩那種為共產主義理想拋頭顱、灑熱血的崇高精神。由于自身的理想信念不夠堅定，所以思想政治工作也相對薄弱，忽視了對黨員干部理想信念的教育，對雷鋒精神、社會主義、共產主義理想等宣傳教育不廣泛、不深入。
二是存在不求有功，但求無過，做
太平官
的思想，滿足于過小日子、貪圖安逸，工作上主動性不夠，對熱點難點問題有畏難情緒，敷衍了事，得過且過，這些思想削弱了凝聚力和戰斗力，影響了經濟社會發展水平。思想解放不夠，缺乏敢想、敢闖、敢試、敢于負責的精神，艱苦創業、敢于擔責、勇為人先的精神不足，解放思想的實招實效亟待提高，運作的能力水平有待提升。習慣于
等、靠、要
，文件上沒有的，領導沒有談到的，不敢大膽想、大膽說、大膽做，講求四平八穩。有時覺得工作很累、壓力很大，不想當先進，不敢擔當，缺乏上進心，缺乏精氣神，講困難的多，講怎么干的少，等靠要的思想在抬頭。
三是艱苦創業的優良傳統淡化。
有時存在遇到矛盾躲著走，碰到困難繞著行的現象，怕到壽山、路下等艱苦和邊遠山區下鄉，生活上有貪圖安逸、追求享受的傾向，認為社會發展了，辦公條件也要相應提高。
部分民生問題沒有及時解決好，如實小搬遷二期項目因為征地遲遲得不到突破，影響了整體搬遷進度，群眾意見很大。
奢靡之風方面。一是對黨風廉政建設重要性認識不足，重視不夠。大家自認為能夠堅持原則，把住廉潔自律關，不會有問題，但在廉潔從政方面思想上卻又降低標準、放松要求的傾向。如有的出差住賓館沒有嚴格按照規定，擅自提高標準，造成公務費增加。
二是、執行中央八項規定不夠到位，公款吃喝、公款消費雖得到遏制，但有時還存在下鄉超標準接待姑息遷就等問題。
對部分干部追求享受、鋪張浪費等行為批評教育不夠。
三是
兩個務必
思想樹得不牢，對奢靡之風整治還不夠有力。在公務接待中，雖然注意節約，但和
光盤
的要求還有一定距離，鋪張浪費現象還不同程度存在。
三、今后努力方向和改進措施
內容表述為：
一是、牢固樹立服務意識在今后的工作、學習和生活中，我應該積極學習先進典型材料，比如我們身邊的楊善洲，學習他克已奉公、無私奉獻的共產黨人精神。
同時，還要加強自身政治學習，讓自己在思想上加強服務于人民、服務于教育的責任感，積極創造各種各樣的條件，讓自己的工作能更好地為學生服務、為學校服務、為家長服務、為教育教學服務，不埋怨、不怕苦、不怕累，積極發揮自己作為一名黨員的先鋒模范作用。
二是、嚴于律已，加強學習
在工作上和學習上要嚴格要求自己，不能得過且過。為自己制定長期、中期、短期的教育工作目標、學習目標，并根據目標扎實開展好教育教學工作和學習，不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學習、向學科帶頭人學習，珍惜每一次外出學習的機會，拓寬自己的學習渠道，轉變學習方式，提高學習效率，讓自己的學習變得富有成效。在學習過程當中加強反思和總結，讓自己得以在不斷的總結中得以提高，只有樹立終身學習的意識，通過不斷的學習，才能適應時代發展的要求，也才能更好的為師生服務、為教育教學工作服務。
三是、改進方法，提高效率
無論是教學工作還是學校常規事務性工作，都只有在不斷的改進方法的過程中才能取得更好的成效。我認為所謂效率就該包含兩個層面的含義：
一是時間上講求效率;
二是實效性。只有通過不斷的學習，在實踐中不斷的反思、總結、提高，才能在時間的效率上有所提高，也才能在實際效能上取得效果。
四是、開拓創新，積極進取
整改清單及措施范文第3篇
牢固建立全心全意為人民服務的思想，建立為黨為人民忘我奉獻的精神，把個人的尋求融入黨的事業當中，堅持黨的事業第 1、人民的利益第 1。下面是第 1 文檔網為大家整理的，供大家參考。黨員個人檢視問題清單及整改措施黨的大眾線路教育實踐活動展開以來，我通過系統理論學習、參加支部討論、聽取周圍同學及大眾意見和對比支部要求自查，感觸很深，收獲也很大。特別是在思想認識上有了更大的提高，對教育實踐活動的重要意義有了更深入的了解。
根據學校及院黨委的安排，現結合工作學習實際，就進來我的個人風格基本情況、存在的問題、緣由分析、努力方向和改進措施進行反思，并向組織照實匯報。
1、個人風格基本情況 ?
最近幾年來，個人在風格方面整體感到求真務實，努力學習科學文化知識，方面的能力都有很大的提高。但結合個人學習工作的實際情況，自己在思想覺悟、紀律意識、價值取向等方面還存在很多問題。
2、現有存在的主要問題 ?
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度掌控不夠，對現代科學技術、專業知識、法律法規等知識學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、成心識地將所學的理論知識融匯貫通，應用其立場、觀點和方法去指點工作。
2、總之感念不牢固。我有時對待周圍同學不能始終保持熱忱的態度，特別是當手頭的任務稍多，稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，1 直自己對位同學服務的公仆意識淡化，沒有切實做到
為大眾所想，為大眾所急?？傆X得自己是 1 個豫備黨員，沒有深入理解“全心全意為人民服務”的主旨。以致于為大眾服務意識淡化。
3、原則意識不強。在自覺實行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評展開較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖本源少，講客觀緣由多，剖析主觀緣由少。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混淆于 1 般大眾，下降了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
4、工作學習效力有待提高。工作學習節奏沒能與學校工作調和1 致，有冷熱病。
5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓周圍同學及大眾滿意。
3、分析構成這些問題的緣由 ?
1、工作責任弱化。有時太高地估計自己，過大地估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取精神不強，缺少研究精神，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺少系統性，不夠深入，只是 1 種形而上學的學習。4、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和應用文化藝術及 1 般知識所進行的努力學習，和所到達的 1 定素養或水平。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為有用的人。
4、改進措施 ?
1、堅定信心，增強主旨意識。作為 1 名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信心放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動
力和行動坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的主旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作風格。
2、加強學習，提高本身素質。切實把理論學習作為自己的第 1需要，講學習、講政治、講正氣，重視黨性鍛煉。做 1 個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指點實踐。
3、開辟創新，永葆工作活力。我 1 定將學生這個本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強學習，努力發揮模范作用。
4、廉潔自律。牢固地建立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的尋求融入黨的事業當中，堅持黨的事業第 1。在學習生活上艱苦樸素，節約節儉，不奢侈浪費，不尋求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦刻苦，不畏艱險，勇往直前，永葆 1 個共產黨員的良好形象。
5、進 1 步加強黨性鍛煉，做 1 名優秀共產黨員。在學習和生活中，嚴格遵照黨紀校規、嚴于律已，以身作則，自覺接受周圍同學及大眾的監督，勇于同不良風氣作斗爭，虛心向周圍同學及大眾學習，不斷豐富經驗，把為人民服務的宗 ?
旨觀念真正落實到行動中去，在學習中發揮共產黨員先鋒模范作用。
我知道嚴于剖析自己，需要 1 些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的 1 種表現，剖析自己的進程是正確認識自己、深入認識問題的進程，是自重、自省的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點毛病是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是 1 件容易的事，人們常?？浯笞约汉玫?1 面，對自己的弱點總事諒解的，還常常把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。
我必須牢牢掌控“黨員就是 1 面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有發覺或沒有引發重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能提高、進步。
總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育，聽取意見，查擺問題，展開批評，落實整改，建章立制”等環節深入推動，特別在反對“4 風”問題今后改進措施與努力方向上作出許諾，接受監督并以實際行動實行踐諾，今后我將在領導和周圍同志們的幫助下，進 1 步提高思想認識，改進風格，振奮精神，加倍努力，出色完成各項學習任務，發揮共產黨員先鋒模范作用。
黨員個人檢視問題清單及整改措施依照這次主題教育安排部署，我認真貫徹“守初心、找差距、抓落實”要求，結合征求到的意見建議，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、風格、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思本源、制定措施。
現將檢視問題情況匯報以下：
1、存在的主要問題 ?
在學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想，堅決保護____同志的核心腸位、保護黨中央權威和集中統 1 領導方面：雖然能夠牢固建立 4 個意識，堅定 4 個自信，做到 4 個服從,自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度 1 致，但對____新時期中國特點社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其8 個明確、104 個堅持的核心要義，但在系統掌控學、拓展延伸學、聯系實際學上下工夫還不夠，特別是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不 1、學用脫節的
現象。
在認真履行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：有時過量地斟酌本地實際，強調客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義偏向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定按程序請示報告，但對 1 些平常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，惟恐請示很多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行動中還1 定程度存在變通折衷的現象。
在對黨虔誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說 3 分話，未可全拋 1 片心的老舊觀念還未完全根除，內心有自己的小 99，做人要實做得還不到位。特別是對 1些自認為無關弘旨的事情，即便有主張、有建議，也遵守不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜 1 只眼閉 1 只眼，聽到反應也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現象。
在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：隨著年齡的增長，與上任之初的丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對 1 些事項僅滿足于安排了、推動了，缺少穩扎穩打、環環相扣的抓落實招數，使得 1 些本應短時間見效的工作沙灘流水不到頭;面對 1 些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多 1 事不如少 1 事的想法，缺少攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現象。
?
在糾正 4 風，反對情勢主義、官僚主義方面：雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法，但工作中有時為了能引發上級重視、為了得到大眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于尋求出經驗、出亮點的情況，對真正獲得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的緣由，還存在浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，催促檢查少的 4 多 4 少問題，深入實際不常常，掌握實情不準確;有時由于性情脾氣緣由，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。
在嚴格履行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面：走上領導工作崗位后，雖然 1 直能夠嚴格遵照廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物資豐富了，條件也比過去好很多了，對堅持艱苦奮斗、節約節儉的風格有所動搖，感覺吃得好 1 點、穿得貴 1 點、住得舒適 1 點也無可厚非;偶爾有老鄉、老領導來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想一想也是不應當的;在 1 些生活細節和健康情趣的培養上做的不是 10分到位，還有小節無妨大礙的模糊認識。
2、剖析問題本源 ?
深入剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個緣由：
(1)、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意想到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就好了，不需要花費過量的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺少活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，
常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，導致思惟層次徘徊于低水平，在理論指點實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義偏向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得本身的知識結構缺少系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地應用____新時期中國特點社會主義思想等黨的最新理論成果指點實踐的重要緣由。
(2)、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。建立 4 個意識，堅定 4 個自信，做到 4 個服從，是 1 名黨員干部最最少的標準。但總認為自己是1 名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾 10 年，黨性修養已到達了 1定的層次和程度，因此對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違背大的原則就能夠進行變通處理，因此在斟酌問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺少共產黨人大道至公、完全無畏的心胸和襟懷。這是自己在“履行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度” 、“對黨虔誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是 10 分到位的重要緣由。3 是立定腳根做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有“寧可不干事，也要不失事”的思想，1 事當前，習慣于“看文件寫沒寫、過去有無、他人干沒干” ，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，懼怕出現“洗碗效應” ，認為多做多錯，少做少錯，存在“風來加衣、雨來打傘” 的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺少“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對 1 些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺少“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。這是自己在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實” “糾正‘4 風’ ，反對情勢主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本緣由。4 是個人修養提高得
還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，便可 1 白遮千丑，因此對自己的要求放松了，標準下降了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴格履行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面的深層緣由。
3、今后努力的方向 ?
針對對比檢查出的問題，自己將本著“有則改之，無則加勉”的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
1、強化“4 個意識” ，堅定“4 個自信” ，做到“4 個服從” ，在政治上做 1 個明白人。自覺把學習____新時期中國特點社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下工夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。時刻對比理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“4 面鏡子” ，牽住“4 個意識” 、“4 個自信” 、“4 個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳根，辨得清方向，不當“胡涂蟲” 、“墻頭草” 、“兩面人” ，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
2、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業上做 1 個能干人。改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮風格，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每件事抓緊抓好;對基層大眾反應的問題不敷衍應付，不層層指示，不拖泥帶水，不推辭責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，1 時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓大眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不弄無原則的你好我好大家好，真正
把工作抓實抓細抓到位。
3、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做 1 個貼心人。真正把大眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把大眾當親人，與大眾交朋友，不斷促進與人民大眾的感情，提高做好大眾工作的本領。把基層人民大眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的重要問題，主動到基層去，到 1 線去，到大眾中去，學會在大眾的實踐中汲取智慧，善于從大眾的拍磚中查找不足，面對面聆聽大眾訴求，心貼心感知大眾冷暖，手握手破解大眾困難，切實讓大眾的愁容愈來愈淡，怒容愈來愈少，笑容愈來愈多。
清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做 1 個干凈人。從嚴落實中央 8 項規定，校準價值坐標，堅守理想信心，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不尋求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出榜樣。
黨員個人檢視問題清單及整改措施依照省委統 1 安排，總局、管理局黨委的相干要求，農場的會議精神，本人聯系實際，深入查擺具體問題?，F將個人檢視剖析情況匯報以下。
1、主題教育收獲 ?
1.進 1 步厚實了理論素養，通過研讀總書記講話，加深了對____新時期中國特點社會主義思想的理解和領悟。
2.進 1 步提高了政治覺悟，特別是通過學習黨章黨史，觀看紀錄片，增強了樹牢“4 個意識”、堅定“4 個自信”、做到“兩個保
護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3.進 1 步增強了擔當精神，通過學習老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進業績，感悟他們牢記使命、為黨奉獻、不計私利的崗位風采，進 1 步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業的干事勁頭。
4.進 1 步強化了服務意識，總書記指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。我理解，作為黨員干部，就是要把為民謀福祉、1 線解困難作為崗位職責。
5.進 1 步把住了廉政關口，通過學習反面案例，感到作為黨員干部既不能觸碰紀律底線、違背制度規定，也不能不求作為、混日子圖清閑，切實展現新時期的好干部形象。
2、梳理檢視問題 ?
自已對在學習研討中查擺的問題，對比黨章黨規找出的問題，調研發現的問題，大眾反應的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡查巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上民主生活會和巡查整改專題民主生活會提出需要整改還沒有整改到位的問題等 7 個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題 7 個。其中，已解決的 2 個，正在解決的 4 個，1 時難以解決的 1 個。(依照問題重要程度順次列出) ?
1.已解決的問題 2 個。
(1)貫徹上級部署要求不到位。(解決措施：1 是規范理論學習。明確單位主要負責人為理論學習的第 1 責任人，牽頭主持集中學習，定期不定期檢查全部干部職工學習情況，并將學習情況作為年終評先評優的重要根據，確保理論學習制度化、常態化。2 是充實學習內容。) ?
(2)管理干部不夠嚴格。(解決措施：1 是擺正本身地位，建立正
確的價值觀，牢記為民服務的主旨，嚴肅工作紀律。2 是自覺抵制講面子，嚴格考核，用制度規范人、規范自己，用考核警示人、警示自己。) ?
2.正在解決的問題 4 個。
(1)理論學習不夠深入系統。(解決措施：要加強理論和實踐雙線學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀。) ?
(2)1 崗雙責落實不力問題。(整改措施：1 是簽訂黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任書納入工作計劃。2 是展開 1 次黨風廉政建設警示教育活動，參會干部作了交換發言，撰寫了心得體會。) ?
(3)政治功能發揮不好，貫徹____新時期中國特點社會主義理論有差距。(解決措施：嚴格履行“3 會 1 課”制度，黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。) ?
(4)落實精神行動緩慢。(整改措施：1 是嚴格依照規定配備支部書記。2 是強化黨小組職能。對黨小組設置、職責和工作要求予以明確，確保工作展開有遵守。) ?
3.1 時難以解決的問題 1 個。
工作不嚴謹不細致。(解決措施：認真加強學習，堅決反對“4風”，做到踏實做事，勤勤奮懇做人，深入實際深入大眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，并貫徹履行。) ?
本人配偶、子女及其配偶經商辦企業情況：無 ?
本人重大事項報告、巡查反饋、組織約談函詢等情況：無 ?
本人利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題情況：無 ?
3、問題本源剖析 ?
對比梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作
擺進去，認真分析問題關鍵，從思想、政治、風格、能力廉政等方面深入剖析本源。
1.思想方面。對“不忘初心，牢記使命”核心要義、豐富理解還不夠透徹，對____新時期中國特點社會主義思想的學習還不夠深入，面對新情勢、新變化，缺少更加有效的學習實踐。
2.政治方面。使命意識不夠牢固，致使精神出現懈怠，對新時期、新情勢、新使命認識不透徹，政治站位不高，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續加強。
3.風格方面。主要體現在工作中沒有憂患意識，認為自己快退休了，有怕出錯誤、求守舊、得過且過的思想偏向，未把工作做實、做深、做細。
4.能力方面。主要是勇于擔當不夠，執著不夠，認為自己快退休了，缺少攻堅克難的敬業精神。工作主動性和創造性不足。
5.廉政方面。我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央 8項規定及其細則精神，不謀私利，沒有出現背法背紀現象。但是對比準則條例深入剖析檢查，還應繼續加強。
4、下步努力方向和改進措施 ?
在這次展開“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我要牢牢圍繞農場黨委的唆使精神，將第 1 作業站的黨支部工作深入推動，今后改進措施與努力方向上作出公然許諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。重點在以下 3 個方面加以改進提高。
1、要加強理論和實踐雙線學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
2、要改變工作風格，建立公仆意識，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應當把保護和實踐人民的利益放在首位。要牢固建
立全心全意為人民服務的思想，建立為黨為人民忘我奉獻的精神，把個人的尋求融入黨的事業當中，堅持黨的事業第 1、人民的利益第 1。
整改清單及措施范文第4篇
但是回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：
1、學習不夠主動、刻苦精神精神不強。
2、工作有時愛急燥、急于求成。
3、與入黨積極分子談心不及時。
今后在工作中，我要進一步加強理論學習，不斷增強黨性修養。強化責任意識，為人師表。以強烈的責任感和個人主人翁精神，埋頭苦干，扎實工作，無私奉獻，黨員教師尤其要發揮模范作用，發揮優勢，做出表率，把我校的工作帶上一個新臺階，為學校整體發展工作創造新亮點，做出新貢獻。
個人檢視問題清單及整改措施 21.存有的問題：理論學習形式比較單一，載體不夠豐富。
從理論形式來說，“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存有較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，教學效果或好或壞，學
生黨員的積極性很難調動。其次，它單向被動，受學生黨員的接受水平、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發揮。
相對應整改措施：創新形式，豐富載體，提升理論學習效果。
在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式，展開正面宣傳和引導。
計劃整改完成時間：xx 年 xx 月
2.存有的問題：入黨前后的教育脫節，疏于對黨員的教育和管理。
從對黨員入黨前后的教育來開，入黨之后的教育和管理明顯不足，這主要是因為缺少嚴格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務;缺少應有的監督機制，不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗。這樣不利于保持黨員的先進性。
相對應整改措施：建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。
(1).思想政治教育工作與保先教育相結合;
(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;
(3).增強民主評議，構建監督機制;
(4).促動黨團共建，使黨員充分融入到學校生活的各個方面接受鍛煉和教育，發揮模范帶
頭作用。
計劃整改完成時間：xx 年 xx 月
3.存有的問題：與群眾的聯系不夠密切，黨員與群眾之間的互動不夠多。
我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這個點上，我支部還存有提升的空間，當前來看，除了一些服務群眾的活動中與群眾的聯系外，在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大人民群眾的心聲，一定水準上制約了我支部的發展。
相對應整改措施：增強密切聯系群眾，邀請群眾參與到黨支部日?；顒又?。
除了在實踐活動中與群眾的聯系之外，我們也能夠在日常的活動，比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加，從而更好地與人民群眾聯系，發揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處于群眾的監督之中。
計劃整改完成時間：xx 年 xx 月
個人檢視問題清單及整改措施 3(一)存在的問題和不足
1、理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度 去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、
補心得，忙成一鍋粥。
2、思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本, 樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,堅 決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距 和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習， 理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室 不愿干、干不了的工作經常“移交”過來，經常會接到一些“超 出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
3、干事創業方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥” “木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干
事創業這 股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的 麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了 “本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺， 有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
4、為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反映，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題 的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工
作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
5、清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反 面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護 的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好 一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事
背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
(二)整改措施
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
1、做強化理論學習的表率。認真學習《____新時代中國 特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導 實踐，引領發展。
2、做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四 個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規 矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
3、做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往, 就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為
第一追求，著力 解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
整改清單及措施范文第5篇
掃黑除惡專項斗爭是以習近平總書記為核心的黨中央作出的重大決策部署，事關社會大局穩定和國家長治久安，事關人心向背和基層政權鞏固，事關進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想。這就要求我們堅定政治立場，時刻以黨中央掃黑除惡專項斗爭為目標，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，敢于發現黑惡、敢于阻止黑惡、敢于斗爭黑惡。打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗，最根本的是全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發展思想，貫徹落實總體國家安全觀，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩定，鞏固黨的執政基礎，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢創造安全穩定的社會環境。
二、對照檢查發現的主要問題
(一)部門協作不夠緊密。各部門雖然建立了內部聯動機制，但溝通協調上相對單一，不夠深入，各自職能優勢發揮的不夠，溝通協作上缺乏大局意識與統籌協作。掃黑除惡成員單位職責不夠明確，協調配合意識不強，無法確保信息互通、線索無遺漏，在推動掃黑除惡專項斗爭工作中存在脫節、滯后等問題，未形成有效的工作合力。各成員單位參與專項斗爭主動性、積極性有待加強，齊抓共管、標本兼治工作格局尚未有效形成。
(二)線索摸排渠道窄、難度大。收集線索的渠道方式僅限于網格員、警務助理、公安干警排查或是信訪辦接訪等，群眾舉報占比較小，究其原因，是因為一些群眾害怕舉報后遭到打擊報復，掌握問題線索不敢說、不能說，有等待觀望思想，檢舉揭發的積極性還不夠高，造成掃黑除惡線索排查難度加大。
(三)宣傳方法有待改進。前期開展了很多宣傳活動、制作了大量的條幅、宣傳冊、廣告屏等，但仍然存在宣傳形式還不夠靈活，宣傳發動的持續性不強等問題，特別是在宣傳內容上更新不夠及時，打擊戰果、震懾作用及教育效果還不夠理想，缺少典型案例發揮治本功能，沒能夠形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍和宣傳效果。
(四)部分干部認識不到位。街村干部雖然在思想上高度重視該項工作，但在真正領會黨中央、國務院在全國范圍內開展掃黑除惡專項斗爭的戰略意圖還存在偏差，極少數村干部對群眾提出的意見建議以及舉報的事項不能正確對待，該答復解釋的沒有及時答復解釋，該整改解決的沒有及時整改到位，導致群眾上訪，激化矛盾，為給黑惡勢力以可乘之機。個別村支部成員有畏難情緒，遇到難點問題，總想繞道走，破解問題的辦法不多，存在“不愿想、不敢想、不多想”的現象，對容易解決的問題能及時解決，對涉及掃黑除惡的難點問題不敢“傷筋動骨”。
三、產生問題的根源
(一)理論武裝抓得不實。學習缺少系統性和全面性，學習存在“粗枝大葉”，對掃黑除惡專項斗爭的精髓要義、精神實質理解得還不夠到位，對掃黑除惡專項斗爭的總要求、總安排理解得還不夠深入，在有效運用上存在差距，沒有做到學用結合，知行合一，在一定程度上影響了專項斗爭的有效開展。
(二)宗旨意識樹得不牢。個別班子成員在開展掃黑除惡專項斗爭過程中，沒有把群眾現實意愿作為開展掃黑除惡專項斗爭的第一信號，有時還是不自覺地把完成上級布置的任務當作工作重點，沒有真正達到“群眾利益無小事“的思想境界。與群眾的聯系不夠緊密，對群眾的呼聲響應不夠及時，對群眾的實際問題考慮得不夠多，解決得不夠好。
(三)黨性鍛煉還存在不足。近年來，通過“三嚴三實“專題教育、群眾路線教育、”兩學一做“學習教育等，班子成員的政治覺悟、黨性修養有了大幅度地提高，但是嚴格對照黨章要求還有一定的差距，在開展掃黑除惡專項斗爭時，有些班子成員不能從政治高度、大局看待問題、分析問題，只滿足于做好本職工作、分管工作，對掃黑除惡工作重視程度不夠，推動力度不大。
三、整改措施
針對上述問題，下階段工作中，我們將建立問題臺賬、整改清單，明確整改責任人和整改時限，切實把問題解決到位，確保掃黑除惡專項斗爭順利推進。
一是要進一提高政治站位。結合理論學習、實踐總結，進一步深學細照篤行，深入對掃黑除惡專項斗爭長期性、復雜性、艱巨性的認識，進一步提高政治站位，統一思想認識，把專項斗爭作為一項重大政治任務牢牢扛在肩上、抓在手里，層層傳導壓力、壓實責任，推動掃黑除惡專項斗爭不斷向縱深發展。
二是要進一步堅持依法嚴懲。要進一步對涉黑惡勢力保持嚴打態勢，特別是尋釁滋事、高利放貸、暴力討債、砂霸等案件，始終堅持“快出警、快反應、快處置”。同時，集中研判深挖一批隱藏蟄伏的黑惡勢力犯罪團伙，按照“四個必查”要求，第一時間查封扣押“黑財”，及時鏟除其經濟基礎。結合全縣開展重點行業領域掃黑除惡專項整治行動，緊盯工程領域、市場領域、招投標領域，緊盯沙霸、石霸、水霸、非法采砂等，以零容忍的態度，出重拳、下重手，聚焦打擊鋒芒，形成壓倒性態勢。
三是要進一步強化打財斷血。抓住一批見黑見惡見“傘”不見財的典型案件，查找問題，深挖細查，加大追繳、沒收力度，把打財斷血作為今后工作重中之重，在偵辦涉黑涉惡案件過程中，從案、人、財等方面同步發力，用足用好法律手段，依法及時查扣追繳“黑財”，確保打深打透，防止死灰復燃。
四是要進一步加強隊伍建設。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。身為公職人員，部門領導，要加強個人修養，提高思想覺悟，不斷提高在執法過程中公平公正的法律意識，在掃黑除惡專項斗爭線
索核查過程中實行“日清周清月清”制度，防止民警在工作中推諉拖拉，督促民警按時辦結案件和工作任務，從制度上杜絕了不作為、慢作為、亂作為問題，將群眾舉報單位及民警現象扼殺在萌芽狀態。