第一篇：公司黨委整改措施
公司黨委辦公室個人整改措施
按照公司黨委“保持共產黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，我對照黨性分析材料和本人存在的問題，結合黨組織的評議意見，結合“三個突出”的要求，制定了自己在整改提高階段的整改指導思想、目標及措施。
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及“公司機關共產黨員先進性標準”，結合本職工作崗位，明確個人整改提高目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力增強黨性，解放思想，開拓創新，以個人實際行動體現共產黨員先進性。
二、整改原則
本著實事求是、切實可行的原則;立說立行、解決重點的原則;突出機制、深化效果的原則;機關黨員帶頭、善始善終的原則。
三、自身存在的問題
1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性;存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學或不學等問題。
2、工作作風不夠扎實。工作中存在畏難急燥情緒;工作不深入的問題。
3、思想解放力度不夠大。有時對公司新思路和新舉措的認識還不夠到位，有是對公司領導意圖把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
4、素質能力與新要求存在一定差距。主要表現在“五個欠缺”，即專業技術能力欠缺，經營管理能力欠缺，綜合性、復合型能力欠缺，艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質欠缺，謙虛謹慎、勤奮好學的素質欠缺。
5、服務意識有待于進一步增強。在搞好服務上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個人和辦公室的小圈子。
四、整改目標
1、加強學習，樹立“善于學習、終身學習”的觀念，以學習型黨員的標準嚴格要求自己，使自己理論學習和業務學習提高到一個新的水平。
2、強化工作作風的錘煉，重點培養認真細致、謙虛謹慎、吃苦耐勞的工作作風，使自己的作風建設能夠適應新形勢、新任務的要求。
3、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、創新意識和全局意識，強化工作職能，為公司領導決策當高參。
4、堅持不懈地加強能力和素質建設，重點提高“五個方面”的能力，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。
5、牢固樹立“三個服務”意識，心系職工和基層，圍繞職工和基層做好本職工作，在職工群眾心目中樹立黨員良好形象。
五、整改措施
一是加強理論知識的學習。要深刻領會中央、集團公司黨組、管理局黨委的有關決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質。要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高“五種能力”。學習必須要全面，不僅要學習政治理論，還要學習專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規、人文社會等方面的知識。同時，制定學習計劃，做好學習筆記，完成兩篇學習體會。
二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念、標準觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
三是始終保持艱苦奮斗、自警自勵的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。認真查找自身“政治敏銳性不高，大局意識不強，學習實踐結合不夠，作風不過硬，制度執行不嚴格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復合能力差”等八個方面的突出問題，搞好整改。
四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，把握要點和規律性;善于從全局的高度認識事物;根據個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作。
五是要樹立創新意識。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹立為公司發展和公司黨委工作服務的意識，主動想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創優的意識，創造性地開展工作。破除被動應付的觀念，樹立主動執行的意識，增強政治敏銳性，發揮主觀能動性，做復合型、執行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務實的意識，講效率、求實效。
六是要強化服務觀念。在服務上做到“六要六不要”：“要負責任不要推諉，要分憂不要添亂，要勤奮不要懈怠，要講程序不要主觀臆斷，要扎實不要浮躁，要立信不要失信”。
總之，作為黨委辦公系統的一名黨員，必須努力做到政治堅定、顧全大局、學習刻苦、業務精通、工作勤勉、作風優良、服務盡心，真正做到品質優秀、能力高強、行為模范，只有這樣，才能無愧于“工人階級先鋒隊”的光榮號，才能不會辜負公司黨委和公司交給的工作任務。
第二篇：鄉鎮黨委班子整改措施
磨頭鎮先進性教育活動黨委班子整改方案
2005年9月30日
一、指導思想：
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照立黨為公，執政為民的要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊密聯系改革發展工作實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“三個代表”重要思
想為主要內容，繼續引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚黨的傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為我鎮全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。
二、整改內容：
1、牢記黨的宗旨，堅持理想信念方面。黨委、人大、政府三套班子成員中仍然存在理論學習不夠，導致理想信念淡薄，黨的宗旨不明確等方面的問題。
2、堅持執政為民，服務發展，服務人民群眾方面。對照共產黨員先進性具體要求。班子成員中仍有部分同志未能領悟為人民服務的深刻內涵，未能很好地把握胡錦濤同志提出的“立黨為公，執政為民”的理念，在服務經濟發展和服務人民群眾上做得還不夠，人民群眾迫切要求解決的問題，有的還未能及時得到解決。
3、加強隊伍建設，提高隊伍素質，強化愛崗敬業方面。黨委、人大、政府三套班子是一個集體戰斗堡壘，但是個別同志身上仍然存在著戰斗意識不強，奉獻精神不濃，敬業意識淡薄的問題，加之業務能力不強，未能很好地履行崗位職責，影響了全鎮重點工作的開展和推進。
4、加強機關作風建設，改進工作方法，提高工作效率方面。部分同志仍有衙門作風，仍然存在著門難進、臉難看的現象，有的同志辦事拖拉，工作效率不高，工作質量不佳，機關內部仍然存在疏于管理，苦樂不均的現象。
5、加強黨風廉政建設，遵守各項規章制度，保持清正廉潔方面。為政清廉是共產黨人的生產線，但是班子成員仍有執行黨風廉政制度不力，自身要求不嚴，仍有違反五條禁令的現象。
三、整改目標
1、提高班子成員素質。班子成員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，對新時期保持共產黨員先進性的具體要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發揮。
2、加強班子組織建設。通過先進性教育，使鎮黨委在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者，推動者和實踐者上取得新進展，黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步發揮，黨執政的組織基礎得到進一步鞏固。
3、熱忱服務人民群眾。班子成員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，黨風、政風、作風進一步改進，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉、高效。
4、努力促進各項工作。黨的路線方針政策在我鎮得到全面的貫徹落實，科學發展觀和正確的政績觀得到進一步的樹立和確立，經濟社會事業得到長足的發展，各項工作都能取得新進展。
四、整改措施
1、加強理論學習，努力提高“四個能力”。鞏固和完善中心學習組制度，黨委中心組要堅持每周集中半天學習的制度，通過系統的理論學習，使班子成員進一步加強思想政治修養，確立科學發展觀和建設有中國特色的社會主義等一系列基本觀念，做到用科學的理論來指導我們的工作實踐，堅決克服學習上的“一陣風”、“差不多”和“走過場”等不正確思想，確立終身學習的觀念，不斷增強班子成員的政治理論水平和思想道德修養水平，不斷提高履行崗位職責的業務技能和知識水平。
2、牢固樹立堅定的理想信念和崇高的宗旨觀念。不斷加深對理想信念和宗旨觀念的認識，把理想信念和宗旨觀念貫穿于我鎮經濟社會事業的發展中去，教育和引導機關黨員干部堅定信心，不斷克服前進道路上的艱難困苦和風險挫折，真正做到愛崗敬業，積極進取，與時俱進，奮斗不息。
3、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。切實轉度重經濟建設，輕思想政治工作的做法，開展形式多樣的組織活動，加強對黨員的教育，堅持民主集中制的原則，過好黨內民主生活，加強黨員隊伍建設，注意吸收各階層中的優秀分子加入黨組織，增加新鮮血液，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。
4、叫響“保持共產黨員先進性，創優服務促發展”的口號。以保持黨的先進性為目標，以服務經濟建設，服務人民群眾為已任，充分發揮黨委會的核心作用，堅持用科學的發展觀統領全局，切實做到科學決策，狠抓落實，推動區域經濟快速發展。堅持“以人為本”的理念，把實現人民的愿望，滿足人民的需求，維護人民的利益貫穿于想問題、解決問題的全過程，做到決策真正符合民主，符合鎮情、要求真務實，真抓實干，不怕苦，不叫累，抓重點，攻難關，對拍板決策的事情，要一抓到底，不達目的，決不放松，確保鎮機關要有新形象，各項工作要有新進展。
5、進一步強化黨風廉政建設
第三篇：黨委書記個人整改措施
在區委的正確領導和區委督導組的精心指導下，對照《黨章》、《太平鄉領導班子先進性教育活動實施方案》，本人對自己的工作思想、實際、自查自糾，通過自己查、黨員提、群眾評、互幫互助等方式，提出了樹立正確的學習觀、群眾觀、從政觀、務實觀、權利觀等方面存在的問題，并按照“三個代表”的要求，從世界觀、價值觀、人生觀的高度認真分析思想根源，明確整改方向，特定整改措施，現匯報如下：
一、存在的問題
一是要進一步加強學習、提高自身領導藝術。
二是要多下基層、關心群眾生產生活。
三是要多與干部職工談心，掌握他們的思想動態。
四是要繼續組織干部下渠看水。
五是要加強管理，提高威信。
二、存在問題原因
一是理想信念有所動搖。自認為以為導向的市場經濟條件下，有些事情可以變通辦理，對黨的宗旨建設抓得不深，信念模糊，修養放松，即使“有令則行，有禁則止”的制度也難以執行，忽略了政治思想方面的改進，出現這些或那些的不足，因此在觀念上忽視了人民群眾是真正的歷史創造者，忽略了細致工作的深入實際，進而一些具體的精神達不到徹底貫徹，難以達到人民滿意的程度。
二是思想上放松了學習。學習是永恒的主題，毛主席說：三天不學習，趕不上劉少奇。主要表現在三個方面：一是對黨的方針政策、法律法規學習不夠;二是向同一戰壕的革命同志學習和理論學習不夠;三是向人民群眾這一歷史的創造者學習社會實際不夠，歸納起來無非是缺乏理論與實踐操作知識的學習、對相關知識流于表現，一知半解，既影響了理論水平的提高，又不利于實際改造與與時俱進的開創。
三是驕傲與自滿情緒有所滋生。主要表現在三個方面：一是未準確定位或者未擺正自己的位置，不能正確地把握好實實在在的政績觀，總覺得自己帶領這班子人馬在艱苦的自然環境與社會條件下開展工作，能取得如此方方面面的改觀，有喘息與懈氣的心理，自認為可以松口氣;二是沒有把握好科學的發展觀，自認為資源貧乏鄉是無太多挖掘的潛力，可以降低標準要求自己;三是不能準確地把握機遇與挑戰、風險與考驗的從政觀，自我感覺良好，難免出現瞻首顧后，顧此失彼，給工作帶來不積極因素。
四是缺乏艱苦奮斗，永葆本色的奮斗觀等等。
由于以上問題種種，造成本人與共產黨員先進性還存在不少差距。
三、整改措施 公文寫作>第一必須堅定正確的學習觀，提高自身領導藝術。
學習是永恒的主題?；畹嚼蠈W到老，說則易，行則難。對號入座：一是首先要年年學、月月學、天天學、時時學，以高度責任感，警鐘長鳴，不斷強化學習能力。
第二要學習黨的方針政策文件和領導講話精神，并貫穿于社會實際工作中去。
第三要學習各種法律、法規、黨的紀律，提高依法執政水平。
第四要學習好基礎性基本知識，打練基本功底。如普通話、英語過四級考核、電腦過級操作、機動車駕駛水準、wto知識。 第五要學習如社會實際知識，不斷提高駕馭市場經濟與復雜局面能力。從而提高自身綜合素質與領導藝術水平。
第六要天天日記、制定近期學習目標與長遠學習規劃，定期考核，一環扣一環，步步深入，層層遞進，攀登頂峰。
第七要身體力行，帶領班子成員與下屬成員共同學習，完成制定學習目標，完成學習計劃。
一是強化堅定的群眾觀，深入基層，關心群眾生產實際。
群眾是我們的衣食父母，是我們力量之本，古人言：水可載舟，亦可覆舟。
第一，要走群眾的路線。從群眾中來，到群眾中去。不擺花架子，不擺官架子，實實在在的與群眾打成一片。
第二，為民辦實事、辦好事。好比說，我們現在完成通鄉公路，進而完成通村公路，有機會還要完成全太平98個組的通組公路，完成農村改水改側工作、農電網改造工程、農村程控電話工程、農村有線電視入戶工程、農村沼氣入戶工程、危房改造、農村義務教育、農村合作醫療、農村保險事業、退耕還林等構建和諧社會的一系列實實在在的工作。
第三，深入基層，抓好“三農”工作，在種養的品種與品質上做好文章，發展循環經濟，創建綠色gdp。
三是把握科學的從政觀，多與干部溝通交流，掌握其思想動態。
第一，凝聚一批干部職工人心，做到疑人不用，用人不疑。
第二，帶好班，掌好舵，責權分明，調度有序，用人所長。
第三，團結一切可以團結力量，調動一切可以調動的積極因素，掌握其思想動態，順利完成上級交辦的各種任務，有創造性地開展工作。
四是健全勤奮的務實觀，要繼續組織干部下渠道看水。
第一，發揚傳統特色，多組織干部職工上渠道，白天、晚上排班跟蹤護水灌田。
第二，勤奮務實，多下基層關心農田基本建設系列，細致深入工作。
第三，誠實勤奮，多聽取老百姓反映的各種困難和疾苦，并要實實在在去解決。
第四，千方百計確保糧食復種指數的提高與糧食產量的增產增收。
五是完善實在的權利觀，強化干部管理、提高威信。
公生明、廉生威。權利是黨和人民群眾賦予的。威信來自于對正確的權利把握度。
第一，完善各種規章制度，制定年初計劃，健全年終考核制。
第二，做到有令則行，有禁則止。言必行、行必果。以身作則，率先垂范。
第三，兌現各種任務完成情況、責任獎、考核目標、計劃項目落實，做到公正、公平、公道。獎罰分明，有的放矢。鼓勵先進、鞭策后勁。
第四，發揚民主監督，嚴肅黨的紀律，堅持“兩個務必”，永葆黨的政治本色。
綜上所述，本人通過這次黨的先進性教育活動，感觸當前、受益終生，無疑更加強化對黨的堅定信念和共產主義信仰的執著。開弓沒有回頭箭。生我于斯，養我于斯。誠如“進京趕考”，已經沒有退路，吾身有涯，學海而無涯，只有按照黨對本人的要求，老百姓對我的期望老老實實地做人，扎扎實實的工作，一步一個腳印，不敢偏離航線，不敢妄自菲薄，效忠于我的祖國、效忠于我們的黨、效忠于我們的人民，請上級組織考驗。我將用時間檢驗我的一生。
第四篇：2011年黨委班子整改措施
威遠鎮2011年領導班子民主生活會
黨委班子整改措施
按照縣委、縣委組織部的統一安排部署，在召開班子民主生活會之前，通過廣泛向各村、社區，各單位部門和有關人士交心談心并征求意見，共征求到黨委班子意見16條，得到大家的肯定和認可方面有4條，意見和建議12條，經過梳理，存在的問題和不足有四方面：一是要加強鎮、村干部隊伍的教育、管理和作風建設;二是要注重農村產業、基礎建設的規劃發展，培植增收產業，改善基礎條件;三是是要科學謀劃，抓好烤煙生產;四是要進一步加強基層組織建設和農村黨風廉政建設，注重農村資源、資產、資金的監督管理。
根據收集到的意見建議，制定四條整改措施：
一、加強鎮、村干部隊伍的教育、管理和作風建設 進一步完善機關綜合管理制度，按照制度要求，嚴格執行請銷假、上下班、周“
二、五”學習等制度，以制度管人、管事，提升機關干部隊伍的良好形象。加強村(社區)干部隊伍的教育、管理，強化工作作風，特別是對后進村和部分村干部要加強教育、監管及整治，解決好村干部的作風問題。
二、要注重農村產業、基礎建設的規劃發展，培植增收產業，改善基礎條件
注重農村產業規劃發展，重點抓好林、蔗、茶葉、烤煙、畜牧等產業的合理規劃布局，以村為單位，發揮好村級資源、人力等優勢，進一步加快農村產業發展。加強基礎設施建設規劃，根據省、市、縣項目規劃，合理規劃農村基礎設施，加快建設步伐，逐步改善農村基礎設施條件。
三、科學謀劃，抓好烤煙生產
要認真總結烤煙工作的經驗和教訓，及早計劃安排烤煙 生產，兌現今年烤煙承諾事項和獎懲，研究制定烤房補助標準，加強技術人員培訓，著力解決好技術人員不足的問題，確保順利完成烤煙生產任務。
四、加強基層組織建設和農村黨風廉政建設，注重農村 資源、資產、資金的監督管理
一是高度重視基層組織建設，以深入開展創先爭優活動為契機，不斷完善和落實農村基層組織“三會一課”制度、公開承諾制度、領導點評、評星等制度，爭創一批五好基層黨組織、五表率村級黨組織書記和五好五帶頭黨員，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強基層組織黨性黨風教育，引導各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時，組織黨員開展有針對性的專業培訓和富有特色的組織活動。以此，進一步激發黨員參與組織活動的熱情，拓寬黨員發揮作用的空間。建立健全黨員經常教育等制度，確保黨員教育管理取得效果。
三是進一步加強對村民小組的財務審計與監督，完善村民小組財務委托代理制度，著力做到村、組政務、財務公開，還干部清白，百姓明白。
中共威遠鎮委員會
2011年11月25日
第五篇：黨委教育月活動整改措施
一、整改的總體思路
1、立足于“提升素質”抓整改。強化學習和實踐，健全完善干部管理機制，轉變機關作風，積極營造“用心想事，用心謀事，用心干事”的濃厚氛圍，提升黨員干部的綜合素質。
2、立足于“廉潔高效”抓整改。緊密結合經委工作重點，以企業職工、群眾反映的熱點、難點問題作為整改的重中之重，在辦事效率上見實效;在樹立和落實科學的發展觀，解放思想、開拓創新、促進改革發展上見實效;在服務基層、服務企業，廉潔自律上見實效。
3、立足于“長效機制”抓整改。建立健全服務于企業的長效機制，使在作風整改建設中體現出來的好的做法，好的經驗制度化、規范化、經?；?。
二、存在的主要問題
在開展“作風教育月”活動中，通過查擺分析和證求意見，我委在作風建設方面存在的主要問題有：
1、學習不夠深入，制度堅持不夠到位，重干輕學的現象還不同程度存在;
2、工作秩序還不夠規范，統籌協調還不夠到位，造成工作頭緒多，有點忙亂，整體效率不夠高;
3、服務質量和服務效能還有一定的差距，盡管“四難”現象已經解決，但在服務的方式和時效上還有待進一步改進和加強;
4、整體素質有待進一步提高，還不能完全適應自動化辦公，造成資源浪費，辦事效率低，工作成本高;
5、銳意創新的意識還不夠，對在市場經濟條件下促進工業經濟發展的思考與研究還不夠深入，推動工業化核心戰略實施思路還比較窄，還需要按照科學發展觀的要求進一步解放思想，轉變觀念。
三、整改的措施
針對存在的不足，結合經委實際情況，本著整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠期方案目標，待條件成熟之時予以落實的原則，提出如下整改措施：
一是強化理論學習，創新思想觀念。進一步端正學習態度，牢固確立終身學習的理念，推動學習工作化和工作學習化，在學習中提高，在提高中學習。并按照科學發展觀要求，在更深層次、更廣領域解放思想，堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，積極搶抓中部崛起的發展機遇，努力破解促進我市工業經濟發展中的難題和薄弱環節，提高發展質量，提升發展境界，以強烈的事業心和責任感推動工業化核心戰略的實施。
二是強化服務意識，提升服務質量。始終堅持把服務放在第一位，以企業和群眾滿意不滿意為標準，不斷完善服務機制，改進服務方式，規范服務行為，拓寬服務渠道。重點在落實“四制”上下功夫、見實效。即：落實首問負責制。凡因工作需要的來人、來信、來電，首次與之建立聯系的工作人員，必須對該項工作負責到底;落實服務承諾制。根據本委制訂的服務承諾相關條款，按承諾履行職責;落實一次性告知制。凡企業需要辦理事項，其辦理程序和工作要求都必須一次性告訴企業，提高為企業服務的效率;落實限時辦結制。對企業需要辦理的事項，一般在3個工作日內完成，如需延長必須經分管領導同意并書面告知企業延時原因和時限，不得無故拖延。同時，充分發揮網絡資源作用，及時發布相關信息，簡化辦事程序，實行企業網上申報。
三是轉變工作作風，提高工作實效。進一步強化機關目標管理，嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，做到任務分解到位，責任落實到位，考核獎懲到位，堅決杜絕工作中怕干事、怕困難、怕吃虧、怕擔責任、怕得罪人“五怕現象”和不研究、不分析、不扎實、不具體“四不問題”，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態;進一步建立健全開展調查研究的制度，圍繞發展難題，狠抓調查研究，多出調研成果，并有針對性地為企業解決實際問題，以強烈的責任意識和務實的工作作風，腳踏實地、堅持不懈地推進我市工業經濟又好又快的發展。
四是嚴格工作制度，規范工作秩序。進一步加強對市場經濟規律及經委職能的研究，圍繞“服務企業、推進發展”不斷創新管理制度及運行模式，優化工作流程，加快工作節奏，完善并落實機關學習、考勤、文秘管理、財務管理、事務管理等各項管理制度，杜絕遲到早退、串崗聊天、推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現象，使機關行政行為環環相扣、緊張有序、規范運行，從而建立適應新形勢、新發展要求的長效機制，確保機關工作規范、高效、有序運行。
五是大力弘揚正氣，促進廉政建設。堅決貫徹執行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定。嚴格執行民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內部議事和決策制度，搞好黨務、政務公開。建立健全約束機制，實行“陽光政務”，防止暗箱操作。認真落實黨風廉正建設責任制，繼續開展“述廉、評廉、考廉”活動，強化黨內監督、法律監督、民主監督和社會輿論監督。從嚴懲處利用職務之便謀取不正當交易行為，對違反規定吃拿卡要、態度蠻橫、徇私舞弊的，舉報一起查處一起。
以上措施，委領導帶頭執行，紀檢監察室全程監督實施，確保落到實處。