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審計整改情況報告

2022-07-30

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第一篇:審計整改情況報告

審計整改情況報告-審計整改情況報告 關于18審計整改工作情況的報告

審計整改情況報告-審計整改情況報告 關于2018審計整改工作情況

的報告

關于2016審計整改工作情況的報告

閔行區審計局局長王敏

主任、各位副主任、各位委員:

我受區人民政府的委托,向區五屆人大常委會第十五次會議,作關于2016審計整改工作情況的報告。

今年8月6日,區五屆人大常委會第十三次會議聽取和審議了《2016區本級預算執行和其他財政收支的審計工作報告》。根據區人大常委會提出的關

于進一步加大審計監督力度的審議意見,區政府及時作了部署,各相關單位積極采納審計意見和建議,主要領導親自抓,指導協調督辦審計整改事宜,強化整改主體責任,注重從源頭上分析問題產生的原因,尤其是反復出現、屢審屢犯的問題,不斷規范財政財務收支行為,加強制度建設。各聯席會議成員單位按分工負責、分類督辦的原則,形成監督合力,抓好審計整改責任落實,強化對重大審計項目審計結果的跟蹤檢查和重點督查,注重審計結果的運用,強化責任追究,提高整改實效。

區審計局按照審計職責和區政府的要求,始終把審計整改作為重要工作,將審計整改情況的跟蹤檢查工作規范化、常態化,堅持將審計整改回執、審計跟蹤回訪、審計整改結果通報和公告、審計整改承諾、后續審計檢查、審計結果執行情況專題調查等制度落實到位,在工作中做到日常審計監督與促進問題整改相結合、審計整改工作與

促進被審計單位建章立制相結合,切實提高審計整改質量和效果。

一、區本級預算執行審計整改情況

區財政局根據審計報告指出的有關問題,多次召開專題會議研究,明確牽頭部門,將審計問題逐一分解、落實到科室;在整改過程中注重與延審審計發現問題的單位進行溝通,認真研究落實整改措施,規范管理,提高財政資金使用效益。

關于對區本級各主管部門預算批復工作缺少監督、預算批復項目有遺漏的問題。區財政局一是進一步加強了部門預算批復的管理工作,督促區本級各主管部門以正式文件形式批復各所屬單位的部門預算,并報區財政局備案。二是進一步完善了部門預算調整批復前的核對機制,對年中發生的預算調整項目指標做好審核及科室間的核對工作,確保下達的預算調整項目無遺漏。

關于區對鎮、街道(莘莊工業區)轉移支付中存在部分測算數據未及時更

新、個別計算數據設定不合理的問題。區財政局將進一步完善轉移支付具體操作辦法,及早啟動轉移支付因素數據征集工作,與相關職能部門加強溝通,更加科學合理的確定轉移支付因素,并督促相關職能部門按時提供轉移支付因素相關數據。

關于個別預算資金安排的使用單位發生變化區財政局未能及時調整的問題。區財政局將進一步加強與區發改委的溝通和對接,及時了解政府投資項目計劃的變化事項,督促相關單位根據政府投資項目計劃實際發生的變化,按照本區規定的程序及時申報調整預算,并經審批后嚴格執行。

關于個別部門預算指標再結轉及年內預算指標未細化結轉次年金額較大的問題。區財政局將在今后的工作中督促預算單位及時上報預算細化方案,同時進一步做好意見征詢工作,優化操作流程,加強預算資金使用的全過程監督管理。

二、區級部門預算執行審計整改情況

關于部分專項資金使用與預算編制內容不一致的問題。區文廣局針對部分專項資金子項目間調劑使用,造成一些子項目超預算的問題,修訂完善了局《經費報銷管理辦法》,明確要求報銷時應注明項目編碼及項目明細,提高預算執行的準確率。同時,指導下屬區群藝館修訂了《閔行區群眾藝術館財務管理制度》,強化制度約束力。區工商聯加強了對本單位專項資金的管理,將嚴格按規定用途使用資金。區婦聯、原區招管辦及歸口管理的區招投標中心將在今后工作中進一步加強專項經費的管理。區綠容局主要領導召集局財務部門及各業務科室召開專題整改會議,強調在完善內部控制制度的同時,對重要的經濟事項資料都應建立檔案,妥善保管的要求,保證會計核算信息真實、完整;對于涉及“虛增整治改造面積,多撥付補貼資金”的三個鎮的萬元補貼資金均已收回,

并于9月5日上繳區財政。同時區綠容局加強了部門預算的編制工作,在編制2016年、2016年“景觀燈光電費”預算時,根據實際運行情況,將預算分別調減為188萬元、100萬元,以提高預算編制的準確性。

第二篇:審計整改情況報告

山亭區人民政府:

自收到山亭區審計局對我鎮《**同志任**鎮黨委書記期間經濟責任審計的報告》后,主要領導和財務人員認真檢討了我鎮在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮在執行財經法規方面是嚴格的,但在“預(決)算執行、財務管理及內部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經法規去做的現象。鎮主要領導和財政所對這次經濟責任審計非常重視,立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態度加以整改,將整改情況匯報如下:

針對存在的具體問題逐一整改。

一、對于在預(決)算執行存在的問題,我們做了認真細致的分析,存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠占截留的村級轉移支付已列明計劃,并逐步按計劃撥付到位;通過鎮經委向納稅人支付的扶持款,今后不在支付;對專項資金已單獨核算,今后不在擠占挪用或直接彌補經費的不足;對農業稅收的征繳,今后按稅法規定的科目,按時足額上繳。

二、對于財務管理及內部控制制度存在的問題,也已作了全面的整改。已加強了現金和銀行存款的管理,把以私人名義的存款已轉入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查,公務借款,基本收回,并以做了帳務處理,個人借款以下了催款通知書,限期收回;對業務費已建立了開支制度,今后業務費嚴格執行開支制度,特別是從嚴掌握業務招待費的開支;固定資產已按照《行政事業單位財務規則》健全了固定資產帳簿,并把已有的固定資產登記入帳;加強完善了內部控制制度,杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫??棄艉?,好織夢

三、對部門收費存在的問題,鎮民政辦已把違規收費所得全部上繳鎮財政,并加強了對部門收費的管理,堅決杜絕類似的情況再次發生??棄魞热莨芾硐到y

四、對停收租金的水泥廠,我鎮經過調查核實,經黨委會研究決定,制定了租金征收辦法,保證了集體資產的增殖和收益,不斷增加鎮財力。

織夢內容管理系統

在積極整改的同時,認真自我反省,吸取教訓,在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作:織夢好,好織夢。

一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》,學習相關專業技術,抓好業務技能培訓,強化思想訓練,提高財會人員的政策水平,思想素質和業務素質。

二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確?;蒉r政策執行不走樣。

四是加強對鎮直部門預算外資金的管理。鎮財政加強對預算外收費票證的管理,建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時,必須使用省級財政機關統一印制或監制的票據,收取的算外資金,必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行,堅決禁止亂收費,同時也避免了預算外資金的體外循環。

審計整改情況報告

(二)

主任、各位副主任、秘書長,各位委員:

我代表市人民政府,向市四屆人大常委會第**會議報告20**年審計工作報告中指出問題的整改情況。

一、高度重視審計整改工作

市四屆人大常委會第九次會議審議了《關于20**市級預算執行和其他財政收支的審計工作報告》,并作出了《關于加強對審計工作報告中指出問題整改監督的決定》。市政府高度重視市人大常委會審議意見,召開專題會議,研究部署審計整改工作,要求各部門單位強化審計整改責任,采取有效措施,切實糾正審計查出的問題。同時,要求突出長效機制建設,完善制度、強化措施、硬化手段、規范管理,防止類似問題再度發生。各相關責任單位高度重視審計整改工作,成立審計整改工作機構,制定審計整改工作方案,明確審計整改工作責任,落實審計整改工作措施,對審計查出的問題,認真研究,深刻剖析,逐條整改,對暫時不能整改到位的,制定整改計劃,明確整改措施,限期整改到位。

二、審計整改落實情況

(一)關于年初預算編制不夠完整和細化問題。20**年市本級已編制國有資本經營預算,實行全口徑預算管理,預算編制不夠完整問題已整改到位。

年初預算不夠細化問題,主要是預算編制時間與部分專項工作任務確定時間存在差異造成的。我市部門預算編制時間較早,一般于每年9月份開始編制下年預算,而一些專項資金如教育費附加和城市維護費等支出,具體安排項目在預算編制時無法確定,需要經過一定時間的調研論證,在次年

5、6月份才能落實到項目,項目安排情況已單獨向人大匯報。今年將督促有關部門提前做好專項資金項目準備工作,爭取20**年相關支出與部門預算同步向人大匯報。

(四)關于國庫集中支付指標結余掛賬23856.9萬元問題。主要是特設專戶項目進度及上級指標下達過緩造成指標結余較大。這部分結余主要包括以下幾個方面:一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結算形成的結余;二是特設專戶項目進度過慢形成的結余;三是零星指標未及時清理使用形成的結余;四是待付的往來資金或代管資金結余;五是非稅收入結余;六是項目完工結算后形成的專項凈結余;七是正常經費結余。

今年7至8月,按照市人大及市財經工作領導小組要求,市財政局多次召集會議、制訂方案,對市直集中支付單位指標結余情況進行了全面摸底清查,認真查找原因,提出了處理意見和建議。一是加強專項資金管理;二是及時清理零星指標;三是加強往來資金清算;四是加強財政監督檢查;五是統籌安排結余資金。同時,擬在編制20**年部門預算時,將20**年結余指標納入部門預算,部分結余資金由市財政收回統籌安排。對已完工結算項目產生的凈結余,由市財政收回,統籌安排用于下新增項目;對納入預算管理,實行以收定支方式撥付的行政事業性收費、罰沒收入、政府性基金收入,確定撥付比例時綜合考慮上指標結余情況,對撥付后至下一7月1日仍有結余的指標,由市財政收回;有正常經費結余的單位,原則上不考慮追加工作經費,對撥付后至下一7月1日仍有結余的指標,由市財政收回。

(五)關于財政專戶歸口管理不徹底問題。近年來,我市認真貫徹落實《財政部關于清理整頓地方財政專戶的整改意見》、《國務院辦公廳轉發財政部關于進一步加強財政專戶管理意見的通知》和《財政部關于印發的通知》等文件精神,高度重視財政專戶管理工作。一是狠抓財政專戶清理整改;二是狠抓財政專戶歸并、撤銷;三是狠抓財政專戶歸口國庫管理。印發了相關文件,明確了工作職責,分工協作,逐步推進。同時,按照上級文件精神,建立健全財政專戶管理長效機制,結合上級審計和同級審計提出的整改意見,出臺相關管理制度,明確管理部門工作職責,強化內控機制建設,建立不相容崗位嚴格分離制度,完善財政專戶信息管理系統,確保財政專戶資金安全高效運行。至10月底止,除根據《湖南省非稅收入管理條例》第二章第十一條規定保留“郴州市非稅收入匯繳結算戶”,并更名為“郴州市財政局非稅收入專戶”,加蓋國庫部門印章外,審計報告中所指定期存單55張已按相關規定歸并到36張,9個非稅收入專戶已實現非稅與國庫共管,8個土地出讓收入支出賬戶撤并工作正在進行中,預計本月可完成,市本級財政專戶歸口管理已整改到位。

這項工作得到了上級財政部門的充分肯定,在今年9月全省財政專戶整改工作通報中,兩個市受到省廳的表揚,郴州市是其中之一。

三、下一步的工作措施

(一)進一步完善預算管理機制。一是推行預算績效管理。堅持績效優先理念,強化部門預算支出主體責任。從20**年起凡是向市本級財政申報50萬元以上的項目,必須同步申報績效目標。預算批復時同步批復績效目標,預算執行時同步跟蹤績效目標。對沒有按時完成績效目標,工作不規范,評價結果差的,下不予安排或調減預算。二是建立資產配置預算審核制度,加強政府采購方式審批,實行基本建設計劃申報,促進預算編制與行政事業單位資產管理有機結合。三是完善政府采購預算編制。加強政府采購方式審批,在批復政府采購預算時一并批復政府采購方式。四是加強專項資金預算管理。合理設定專項資金,逐步淡化專項資金“基數”的觀念,加大資金整合力度,統籌安排,形成合力,集中財力辦大事,提高專項資金預算編制的科學化、規范化水平。

(二)進一步強化財政精細化管理。一是加強對宏觀經濟形勢的科學研判,密切關注財稅政策的調整,切實將研判結果及財稅政策變更對我市財政的影響納入到財政收入管理中。同時,積極跟蹤“營改增”改革后續政策,實時掌握該項改革對財稅、企業的影響及改革成效,確保財政收入全面、真實、合理,努力做到財政收入管理精細化、科學化。二是做好預算基礎業務管理,加強預算指標管理。依法按時批復市級部門預算,及時將部門預算指標導入指標管理系統,嚴把資金審核關,嚴格按資金支付審批程序撥款。三是強化專項資金監管,把專項資金使用情況作為財政監督和績效評價的重中之重,綜合運用國庫集中支付、政府采購、專項檢查等監管手段,對專項資金使用實行全過程控制監督,不斷提高專項資金使用效益。四是積極推進財政監督轉型,從20**年起財政監督檢查機構全程參與部門預算編制執行,推動財政監督由注重事后監督向注重事前、事中、事后監督的全過程監督轉變,由突擊性、專項性檢查向日常性、常態化檢查轉變,建立起預算編制、執行、監督、評價相互制衡的管理機制。

(三)進一步加強政府投資監管。一是嚴格預算評審。嚴格執行財政、審計和建設三家聯合印發《關于加強市本級政府投資項目建設工程預算控制管理有關問題的通知》(郴財辦〔20**〕12號),明確預算控制價的約束作用,對不執行預算控制價管理的政府投資項目建設工程,財政部門不撥付建設資金、招標主管部門不予招標備案,審計機關依據有關規定予以核減。二是加強重點環節監管。嚴把招投標關、變更關和監理關,明確投資概算調整的審批程序,嚴格控制項目設計變更和現場簽證,對重點項目實行審計全程跟蹤審計,控制建設成本。三是建立投資項目資金績效和風險評價制度。由市財政局牽頭,組織專家和中介機構成立資金績效和風險評價小組,對項目資金概算、預算執行、財務管理、債務風險等進行評審,為項目建設決策提供依據。四是建立投資項目資金監督檢查制度。由市審計局牽頭,抽調專家組成監督檢查小組,定期對項目建設進行跟蹤監督檢查,以便及時發現問題、及時處理違法違規事項。

(四)進一步健全審計整改長效機制。一是建立審計整改問責和責任追究制度。各單位主要負責人是審計整改的第一責任人,也是問責和責任追究的重點對象,問責的主要內容要在整改措施和整改效果等方面追究相關人員責任。二是建立審計整改結果報告制度。被審計單位要在一定時間內,向政府、人大報告整改落實情況,并逐步公告被審單位審計整改結果,對拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立審計整改跟蹤檢查機制。在一定時間范圍內,跟蹤檢查被審計單位執行審計決定、采用審計報告意見與建議以及處理審計移送事項的結果情況;進一步建立健全審計結論落實反饋制度和審計回訪制度,確保審計提出的意見和建議得以落實,發現的問題得以整改。

以上報告,請予審議。

審計整改情況報告

(三)

陽縣審計局關于《縣水利局原局長陳先夏離任經濟責任審計報告》悉(平審責報[20**]3號),我局高度重視審計問題整改工作,專門成立審計問題整改小組,落實人員加強“四公”經費管理并認真組織往來款項等各項遺留問題整改工作,現將有關情況匯報如下:

一、切實加強四公經費管理

20**年我局切實加強“四公”經費監督管理,減少“四公”消費支出,20**年縣節支辦核定我局“四公”經費61.10萬元,截至3月底我局“四公”支出13.65萬元,與去年同期相比減少69%。

二、切實做好往來款項清理工作

(二)當前進行清理、調整結算往來款項有5筆,具體項目如下

其他應收款

A、原會計分錄情況

水利局帳套原會計分錄

借:其他應收款-縣水土保持監督所30000元

貸:銀行存款30000元(20**年2月28日暫借辦公費)

借:其他應收款-縣水土保持監督所25000元

縣水保所帳套原會計分錄

借:銀行存款30000元(20**年2月28日暫借辦公費)

貸:上級補助收入30000元(20**年3月份會計分錄有誤)

借:銀行存款25000元(20**年1月份暫借款)

貸:其他應付款-縣水利局25000元

B、內轉調帳后會計分錄

借:其他應付款-水保所-縣水利局25000元

貸:其他應收款-單位應收款-縣水土保持監督所25000元

借:事業結余-基本結余30000元

貸:其他應收款-單位應收款-縣水土保持監督所30000元

3、單位應收款中德誠聯合會計師事務所5000元(預付審計費),其中掛帳時間20**年12月,德誠聯合會計師事務所已開據發票審計費5000元,我局已作支出并收回預付款。會計分錄,借:事業支出-商品服務支出-勞務費5000元;貸:其他應收款-單位應收款-德誠聯合會計師事務所5000元。

其他應付款

A、原會計分錄情況

水利局帳套原會計分錄

借:銀行存款350000元(20**年8月6日大隊匯入暫存款)

貸:其他應付款-縣水政監察大隊350000元

借:其他應付款-單位及個應付款-縣水政監察大隊280000元

貸:銀行存款280000元(20**年8月9日退回暫存款)借:銀行存款280000元(20**年8月11日大隊匯入購車款)

貸:其他收入-其他280000元

縣水政監察大隊原會計分錄

借:其他應收款-縣水利局350000元

貸:銀行存款350000元(20**年8月6日匯出暫存款)

借:銀行存款280000元(20**年8月9日收回暫存款)

貸:其他應收款-縣水利局280000元

借:其他應收款-縣水利局280000元

貸:銀行存款280000元(20**年8月11日匯出購車款)

B、內轉調帳后會計分錄

借:其他應付款-單位及個應付款-縣水政監察大隊70000元

貸:其他應收款-水政大隊-縣水利局70000元

借:事業結余-基本結余280000元

貸:其他應收款-水政大隊-縣水利局280000元

2、單位應付款有工程結算多余款24747元,其中工程竣工多余款:標準堤錢倉段12994.99,標準堤肖江段8198.63,標準堤宋埠段3554.17,并正在和財政等單位對接中,已做好項目計劃,預備起草財政局和水利局聯合發文,準備調整安排用于三段標準堤維修養護項目。

三、加強人事管理

縣水利局人員超編是歷史遺留問題,20**年以來我局加強人事管理,積極爭取編制,截至20**年底水利局核定編制數由151人增加到的156人,并提前退休一批工作人員,實有人數由174人減少到159人,人員超編造成財政支出增加情況得到緩解了,同時我局考錄工作人員都是嚴格按照縣人力社保局核定的缺編名額內進行考錄。

通過審計部門這次對我們水利局原局長陳先夏同志任期經濟責任的審計,我們認識到了財務管理方面還不夠嚴謹。針對存在的問題,今后我們在財務方面要進一步加強管理,完善各項財務制度,認真采納審計部門提出的審計建議,并逐項予以整改。

第三篇:審計局整改情況報告

在區委、區政府的正確領導下,近幾年我局各項工作取得了較好的成績,在全市審計系統保持“第一方陣”,連續受到市審計表彰獎勵??墒桥c當前新形勢、新任務、新發展的要求相比,還存在著不小的差距和一些問題。為進一步解決在思想觀念、工作落實等方面存在的問題,大力解放思想,大膽創新工作,全面提高執行落實的能力,我局根據區委統一部署,深入開展了“新解放、新跨越、新崛起、加快建設新龍亭”解放思想主題實踐活動?,F將有關自查報告及整改情況匯報如下。

一、 活動開展情況

為提高效能、增強效果,我局將“新解放、新跨越、新崛起、加快建設新龍亭”解放思想主題實踐活動與繁忙的審計工作協調安排,周密部署,扎實有效地加以推進?;顒娱_展以來,我局按照區委確定的工作程序和方法步驟,通過召開動員大會,開展“落實科學發展觀大討論”,學習省、市委有關文件,深入查找與落實科學發展觀、加快跨越式發展不相適應的思想觀念,順利完成了“新解放、新跨越、新崛起、加快建設新龍亭”階段各項工作任務,目前正扎實推進“創新機制,提高抓落實的能力”階段工作。局全體同志圍繞單位職能和個人崗位職責,通過召開座談會、發放征求意

見表、深入基層調研等形式,廣泛征求了社會各界和群眾的意見與建議,全面查找了單位和個人在落實區委、區政府部署的各項目標任務方面,以及解放思想主題實踐活動、整改措施、承諾事項落實方面存在的問題,對存在的問題進行了認真梳理和深入剖析。在此基礎上,我局經研究制定了整改方案,

二、關于存在的主要問題和差距

通過學習討論廣泛征求意見,大家認為,我局在人少事多的情況下,認真履行責任,作了大量工作。但是,與領導和群眾的要求,與形勢發展的要求,還存在較大的差距,主要表現在:

(一)思想解放不夠,創造性地開展工作不夠。審計工作思路、工作方式創新不夠,滿足于按部就班,不越雷池半步,只求不出問題過得去,不求大膽創新過得硬。

(二)工作緊迫感、責任感不強。習慣于被動式地接受任務完成任務,缺乏自覺、積極、主動地開展工作。工作事項多時,缺乏統籌兼顧合理安排。

(三)、工作作風不夠深入、不夠扎實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題,抓落實不夠;主動提出工作意見和建議、當好領導參謀不夠;認真改進工作、提高工作質量和效率不夠。

(四)工作的前瞻性不夠、不足。在實際工作中,往往只

習慣于領導部署什么就抓什么,習慣于就工作抓工作,對科學發展觀,構建和諧社會理解的不深、不透,沒有從更高的目標去認識去要求,眼界不夠開闊。

三、存在這些問題的原因分析

(一)認真學習不夠。工作一忙就放松了學習,因而對形勢缺乏清醒的認識,對改革開放的宏觀趨勢和發展機遇認識不足,思想準備不夠充分。

(二)主觀努力不夠。工作中往往強調客觀原因多,認為局機關人員少,干事吃力不討好,多一事不如少一事等等。

(三)缺乏憂患意識和危機意識。太平之年做太平官、干太平事、享太平生活,難以激發吃苦耐勞、勇往直前的創新精神和實干精神。

四、整改落實情況

針對上述問題,我局立足部門職能,結合崗位要求,從工作的目標、改革的深度、創業的環境、發展的效果等具體方面入手,以“抓創新、重落實、促發展、爭一流”為指導,結合審計部門的具體情況,我們認為做好審計工作要體現以下“五個創新”:一是創新審計理念。理念決定思路,思路決定出路。要拋棄那些不適宜、陳舊的審計理念,樹立起符合科學發展觀、符合建設社會主義新農村、符合構建和諧社會要求的新理念。二是創新工作思路。要認清形勢,增強責任感和緊迫感,緊緊圍繞經濟建設中心,把握好審計工作的

切入點和著力點;要解放思想,更新觀念,正確處理好監督與服務的關系。三是創新審計內容。要在全面提升審計成果質量的同時,積極探索通過對權力運行過程的監督,促進政府機關依法行政,從源頭上預防和遏制腐敗的新路子。四是創新審計方法。要逐步實現由單一的、傳統的財務收支審計為主,向經濟責任審計、管理績效審計、財經法紀審計等多種相互結合的審計方式轉變。五是創新審計隊伍建設。以審計創新為動力,以提升審計成果質量為核心,以加強審計業務為基礎,以“人、法、技”建設為保障,全面提升審計工作水平,加強審計管理,強化服務意識,樹立求真務實、開拓進取的工作作風。為此提出了七項措施抓好行風建設。

一是堅持“審計執法六公開”,全面實施陽光審計,不斷增加審計工作的透明度。“審計執法六公開”,即:公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內容、公開審計結果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監督檢查的措施。并設立舉報電話,強化社會監督。通過實行“審計執法六公開”,一方面使社會各界了解審計機關的職權范圍、審計工作程序和審計內容,監督審計機關和審計人員在職權范圍內嚴格按審計工作程序進行審計;另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執法過程中應遵循的行為規范和應保持的敬業態度,監督審計人員的審計執法行為,增加審計工作的透明度,達到陽光施政的目的。

二是搞好“三查”,及時發現并糾正審計工作中出現的問題。“三查”即:個人自查,在每個審計項目完成后,審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查,并由審計組長代表審計組全體成員向主管局長進行匯報;本局督查,審計機關以審計回訪的形式,結合檢查被審計單位審計決定落實情況,檢查審計人員在審計期間廉政紀律、工作紀律執行情況;社會調查,審計機關每半年就行風建設、廉政建設、隊伍建設等方面,以召開行風監督員座談會和向社會發放調查表的形式,廣泛征求意見和建議。通過“三查”,我們發現搞就地審計在一定程度會增加被審計單位的負擔,也容易出現吃請應酬的現象,浪費有效的工作時間。為此,我們決定凡是條件具備的審計項目全部實行報送審計,盡量減少審計人員與被審計單位的直接接觸時間,此舉有效地提高了審計工作效率,保證了審計工作質量。

三是嚴把“三關”,全面杜絕行業不正之風。“三關”即:審前培訓關,在審計前進行有關行業政策法規培訓的同時,由局長進行廉政預警教育,增強審計人員廉政自覺性;審中約束關,堅持實行審計廉政反饋卡制度,將廉政反饋卡送達被審計單位,由被審計單位填寫審計人員工作期間廉政紀律執行情況,直接送交或郵寄審計機關。審后問題定性處理關,在對審計問題的定性處理上,一要堅持由局進行復核,二要堅持審計處理、處罰由局集體研究決定,防止出現人情審計、

執法不嚴等問題。

四是完善規章制度,全面規范審計行為。目前我們針對審計工作的特點和形勢發展變化的實際,進一步修訂完善了《審計局規章制度匯編》,包括:日常行政管理方面的考勤制度、工作紀律、財務管理制度;審計管理方面的審計執法公開制度、行業規范及審計人員行為規范、審計執法責任制度、審計執法過錯責任追究制度等;廉政管理方面的廉政制度、審計人員職業道德等;工作部署安排方面的會議、匯報制度,如周一局務會、業務審理會議、月總結會等等,全面詳細地對審計機關和審計人員的行為加以規范。同時,我們狠抓了規章制度的落實,并提出了“領導帶頭,全員落實,民主監督,嚴肅紀律”的口號,局領導班子明確表態,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,充分發揮表率作用。

五是強化培訓,提高審計人員素質。首先深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用科學發展觀武裝審計人員的頭腦,使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,首先做到政治上合格。其次加強公民道德教育和職業道德教育,在堅持依法治審的同時,堅持以德治審,從嚴治審,不斷提高審計人員的道德修養,增強審計人員依法行政、服務社會、服務人民的自覺性。第三抓好審計業務技能和高新科技知識培訓,進一步提高審計人員為人民服務的本領,以充

分適應現代審計工作的需要,建立起一支政治合格、業務過硬、作風優良的審計隊伍。強化對審計隊伍的教育,引導全局同志進一步加大解放思想力度,堅決屏棄思維定式和“官本位”思想,徹底改變小進則滿、畏難不前、安于現狀的思想,集聚加快發展的思想動力,以思想的大解放促進工作思路和工作方法的大創新。全面落實區委、區政府分解確定的各項目標任務。

六是積極做好依法行政的基礎性工作

(1)加強對依法行政工作的組織領導。專門成立了以局長為組長的依法行政領導小組,負責對全局依法行政工作進行規劃、指導,對審計執法過錯進行確認和追究。

(2)加強審計計劃管理。每年年初,我們都根據區委區政府、上級審計機關及組織部門的要求,制定審計工作計劃,對審計對象、審計內容、審計重點等作出明確規定。對每個審計項目,我們都事先進行審前調查,根據調查結果,編制審計實施方案,對審計目的、內容、重點、程序、時間安排、人員分工做出具體規定,保證審計工作高效、順暢地完成。

(3)審務公開制度。在審計進點時,將審計流程、審計目的、審計內容、審計組成員、審計紀律、監督舉報電話予以公開;審計結束后,通過傳閱公告或會議公

告等形式,將審計結果在被審計單位一定層面進行公開。以利于干部職工對審計工作和對單位財務管理工作的監督。

七是積極建立和推行行政執法責任制

建立審計執法考核與責任追究制度。按照《審計法》和《審計法審計質量控制暫行辦法》的規定,我局制定了審計執法過錯責任追究制度,對審計執法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進行了詳細地規定。并出臺了審計業務考核辦法,規定從文書質量、查出力度等各個方面對審計項目進行考核,考核結果落實到人,并且每季度在局內部通報一次考核結果,同時將考核結果與年終評優和獎懲掛鉤。

上述措施的落實使我局全體同志在思想認識、精神狀態、工作作風等方面有了明顯的變化。創新意識、服務意識、責任意識更強了。今年來我局在人員少,任務重的情況下工作不斷取得新成績。我局的工作信息多次被中國審計報、河南審計網、開封審計簡報等采用,工作經驗被兄弟縣區借鑒。下一步隨著解放思想主題實踐活動的深入,我們將在廣泛聽取和認真吸納各方面意見的基礎上,進一步完善上述整改意見。以促進我區審計工作再上新臺階。

二〇〇八年十月二十一日

第四篇:審計局審計查出問題整改情況的報告范文

一、整改工作組織實施情況

xxxx年x月xx日至x月xx日、x月xx日至x月xx日,xx市審計局分別對我局xxxx就業創業補助資金和失業保險基金使用情況、預算執行情況進行了審計,并出具了審計報告(審計整改函)。針對市審計局的審計反饋意見,我局高度重視,認真剖析存在問題的根源,研究制定整改方案和措施。

(一)加強領導,提高認識

收到審計反饋意見后,市人社局主要領導和分管領導高度重視,立即組織相關單位負責人及各科室負責人召開關于審計整改工作安排部署會議,統一思想、深刻認識整改工作的必要性和重要性,要求全體干部職工把審計整改作為當前一項重大工作,從講政治、講黨性的高度,提高認識,端正態度,認真整改,深刻剖析反思,全面舉一反三,建章立制,確保審計整改落實。

(二)強化措施,落實整改

針對審計反饋意見,我局剖析根源、反思反省,對審計查出的xx個問題逐項提出整改措施和時限要求,對具體問題明確了牽頭領導、責任科室,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室及相關單位負責人合力抓的整改工作格局。多次召開整改協調推進會,及時了解整改情況,督促整改進度,確保各項整改任務如期完成。

(三)建章立制,注重長效

堅持由點及面、全面整改,在對問題本身進行整改的同時,及時總結整改經驗,研究制定科學、管用、長效的工作機制,鞏固好、堅持好整改成果,確保實現“審計一點、規范一片”。通過此次審計整改,進一步補充完善現有資金使用管理的政策規定,規范各種補貼的申請、審核、撥付等工作程序,真正體現審計整改效果。

二、審計查出問題的整改情況

截至目前,審計查出問題xx個,已完成整改xx個,正在整改x個,整改率xx.xx%。通過上交財政、歸還原資金渠道、調賬、統籌盤活等方式,整改問題金額xxx.xx萬元,印發相關文件x件,完善相關規章制度x項,具體情況如下:

(一)關于普惠性穩崗返還補貼政策未覆蓋到位的問題

此項已完成整改。具體措施:一是加大普惠性穩崗返還補貼政策宣傳力度,通過電話聯系、發放宣傳資料、穩崗補貼辦事指南、微信公眾號、網絡、業務經辦窗口等線上線下相結合的方式進行廣泛宣傳和解讀,全市各級就業促進小分隊主動深入企業送政策,讓所有參保企業知曉政策,積極參與;二是建立工作群,開通咨詢電話,為參保企業提供在線政策咨詢和問題解答。截至目前,符合條件的市級參保企業普惠性穩崗返還率達到xx.x%,提高xx.x%。

(二)關于不符合條件企業享受穩崗返還補貼x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施:x月xx日,向不符合享受穩崗返還的企業出具退回穩崗返還補貼的函,企業已于x月xx日將x.xx萬元退回財政專戶

(三)關于返鄉農民工創業扶持政策未實施到位的問題

此項已完成整改。具體措施:一是x月x日印發《xx市農民工返鄉下鄉創業補貼實施細則》等的通知;二是統一全市的經辦操作流程;三是全面貫徹落實補貼工作。

(四)關于大學生創業項目資金使用績效不高的問題

此項已完成整改。具體措施:一是會同高校大學生創新創業園區(孵化基地),提高入孵項目篩選門檻,優化園區項目申領補貼相關工作流程;二是x月上旬,組織專家進園區開展大學生創業項目評估與指導,加強對入孵項目的創業指導和后續跟蹤服務工作,提高資金使用績效;三是組織我市創業大學生參加全省第十一屆“我能飛”大學生成功創業者提升培訓等活動,幫助更多創業大學生提升經營管理綜合能力,提高項目存活率和創業成功率。

(五)關于職業培訓計劃針對性不強的問題

此項已完成整改。具體措施:一是x月xx日印發《關于加強全市職業技能培訓工作的通知》,要求加大急需緊缺工種培訓力度,同時加大宣傳力度,引導符合條件的人群參加急需緊缺工種類培訓;二是加強職業培訓的過程管理,實行實時監測,掌握各縣(市、區)開展職業培訓工種的分布情況,加大對各縣(市、區)工作的指導力度。

(六)關于職業培訓監管不到位,將不符合條件人員納入培訓補貼范圍,涉及資金xx.x萬元的問題

此項已完成整改。具體措施:一是制發整改通知書,督促xx市建工職業培訓學校,已于x月xx日前,將不符合培訓條件xx人的補助資金xx.x萬元,退回財政專戶;二是取消了xx市建工職業培訓學校的勞務品牌培訓資格;三是對具體經辦人員進行了批評教育,明確要求,引以為戒,吸取教訓,及時整改,嚴防類似事件再次發生。

(七)關于職業培訓資金使用績效不高的問題

此項已完成整改。具體措施:一是強化市、縣(市、區)、鄉(鎮)工作聯動,加強擬參訓人員培訓前個人信息比對工作,增強培訓對象精準率;二是針對課程設置與培訓人員文化素質情況,認真總結歷年培訓課程設置情況,增加實操課程,提高實操經驗;三是加強就業政策宣傳力度,促進參訓人員自主擇業,自主就業。x月xx日印發《關于加強全市職業技能培訓工作的通知》開展“訂單式職業培訓”,提供培訓就業一條龍服務。制定后續跟蹤服務制度,及時推送與培訓技能相匹配的就業崗位,提高培訓就業效果的穩定性。

(八)關于向不符合條件人員發放就業創業補貼x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施:x月xx日,已將相關情況函告用人單位,要求清退不符合條件人員,并將補貼資金退回。x月x日,用人單位已將人員辭退,并將補貼資金x.xx萬元退回財政專戶。

(九)關于多發放社會保險補貼x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施:x月x日,將相關情況函告用人單位,要求退回補貼資金。x月x日至x月xx日,涉及退款的三家用人單位已將補貼資金x.xx萬元退回財政專戶。

(十)關于向不符合條件人員發放職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施:一是按要求于x月xx日將“向不符合條件人員發放職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼x.xx萬元”進行了清退,退回財政專戶;二是今年將嚴格按照《中央和省級就業創業補助資金管理辦法》進行人員身份的審核,充分利用xx省就業管理Vx.x系統進行甄別。

(十一)關于超范圍列支差旅費x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施:一是及時協調xx職業技術學院對在第七屆農民工技能大賽專項經費中超范圍列支工作人員差旅費調賬,xx職業技術學院已于x月x日對在專項經費中列支的差旅費進行了調賬處理,將其列入日常公用經費中;二是以此為鑒,強化就業創業專項資金管理,防止類似問題發生。

(十二)關于就業創業服務信息化推廣運用滯后的問題

此項已完成整改。具體措施:xxxx年xx月收到了市財政局的資金批復文件,賡即啟動了Vx.x設備招標和系統使用業務培訓工作,分別于xx月xx日至xx日和xx月x日連續舉辦Vx.x系統培訓班x期,參會xxx多人,做到業務培訓全覆蓋,確保了xxVx.x信息系統如期上線運行。先后多次組織召開Vx.x工作推進會和到省廳匯報Vx.x項目推進情況。今年x月xx日,省人社廳副廳長王勇蒞臨xx,專題聽取xxVx.x工作開展情況匯報,對xx推廣應用Vx.x信息系統的工作進度給予高度肯定。截至目前,全市xxxx個就業服務機構入駐Vx.x信息系統,微信實名認證xxxxx人,業務辦理總量xxxxxxx件。業務辦理少交證xxxxx件、少蓋章xxxxxx件、少跑路xxxxxx件、少填表xxxxx件。

(十三)關于預算級次管理不規范的問題

此項已完成整改。具體措施:經與市財政局經辦科室溝通對接,今年由各縣(市、區)采用報賬制方式使用該筆專項資金。

(十四)關于部門決算報表相關信息不準確的問題

此項已完成整改。具體措施:編制決算時按照市財政局統一口徑將離休費x.xx萬元、退休費x.xx萬元調入生活補助科目。已向市財政局國庫科反映此問題,在今年辦理決算時,盡量避免該問題的發生。

(十五)關于未及時上繳財政收入的問題

此項已完成整改。具體措施:我局已于xxxx年x月xx日將該筆資金x.xx萬元上繳國庫,并及時對相關人員進行了批評教育,以后將加強督促,及時將非稅收入繳庫,杜絕類似問題再次發生。

(十六)關于預撥下年支出列報當年費用的問題

此項已完成整改。具體措施:今年我局一直按月據實繳納公積金,不存在掛賬的情況,多余的公積金指標清收回市財政局,以后不會發生預繳公積金的問題。在今后工作中,將進一步加強財務管理,嚴格執行公積金管理相關規定。

(十七)關于未如實反映租車費用的問題

此項已完成整改。具體措施:在今年的賬務中已將租車費用在其他交通費用科目中列支。

(十八)關于用加油充值卡購買香煙的問題

此項已完成整改。具體措施:相關駕駛員已將x.xx萬元進行清退,辦公室對其進行了嚴肅的批評教育。下一步將加強公車加油充值卡管理,杜絕類似問題的發生。

(十九)關于對單位的資產管理有待加強的問題

此項已完成整改。具體措施:我局正委托第三方機構對固定資產進行盤點,待正式報告出來后,將按相關規定對資產進行報廢處理,盤活閑置資產。

(二十)關于大額支付現金的問題

此項已完成整改。具體措施:對相關人員進行了談話教育,重新修訂完善《公務卡管理辦法》,在職工中加大公務卡使用的宣傳。在今后的工作中,我局將嚴格執行公務卡管理相關規定,按照《公務卡強制結算目錄》要求,除特殊情況外,一律采用公務卡或銀行轉賬進行結算。

(二十一)關于往來款未及時清理的問題

此項已完成整改。具體措施:我局對單位賬戶上的所有往來款項進行了全面清理,向相關單位發出通知書、詢證函x份,收到回函x份。往來款項清理情況經第xx次局長辦公會通過,并形成《xx市人力資源和社會保障局關于核銷往來款項的請示》(內人社〔xxxx〕xxx號)已上報向市政府,清理的應收應付款項金額共計xxx.xx萬元。

(二十二)關于選用無省級勞務品牌培訓資質和無創業培訓資質的培訓機構開展勞務品牌和返鄉創業培訓的問題

此項已完成整改。具體措施:將按照省、市相關文件要求,在省級勞務品牌基地和有創業培訓資質的培訓機構中選取對應的承訓機構進行培訓。要緊扣農民工需求強烈的工種,擬定培訓方案,開展地方特色品牌和創業能力培訓。嚴格審批制度,由農民工服務中心經辦人、科室負責人、分管負責人、人社局科室負責人、分管負責人五級復核審核,方可開班和資金撥付。

(二十三)關于向不符合條件的人員發放失業保險xx.xx萬元的問題

此項正在整改。具體措施:要求退回xx.xx萬元,涉及xx人。對不符合條件的領取人員,通過電話和發短信的方式,宣講失業保險相關政策讓其主動退回。截止到xx月x日,已有xx人退回違規領取的失業金和醫療保險xx.xx萬元,未退回x人(其中,x人失聯,x人經多次催退后拒接電話,x人因妻子生病及供孩子上大學致困),涉及金額共計x.xx萬元。

下一步整改計劃。進一步加大失業保險金清收力度,對宣講政策后仍抵觸、不配合的違規領取人員,函告領取人員參保單位,協助退回違規領取的失業金和醫療保險。

三、下一步工作措施

(一)援企穩崗方面。

一是采取線上線下等方式加大宣傳力度。通過系統比對,以電話通知的方式告知企業,讓所有參保企業知曉政策,積極參與,做到政策全覆蓋;二是采取Vx.x系統自動獲取的數據與手工核算數據相比對的方式核算企業裁員率,確保企業裁員率核算準確,杜絕不符合條件企業享受穩崗返還補貼的現象發生。

(二)失業保險方面。

一是強化內控制度建設。對失業保險待遇核準入口、出口等重點業務環節認真查找漏洞,對風險防控點進行密切監測,使失業保險業務風險得到有效防控;二是強化信息數據比對。充分運用全國社會保障信息比對查詢系統、xx省人力資源和社會保障平臺等信息系統,通過比對參保繳費信息,驗證失業人員是否重新就業、是否領取基本養老保險待遇等相關信息,核定是否符合享受失業保險待遇;三是規范失業保險金發放流程。完善失業保險經辦服務流程,嚴格執行《xx省失業保險條例》,強化授權管理,建立健全信息共享核查機制,嚴格經辦、審核、復核、審批、支付流程控制,以制度和紀律約束基金管理風險隱患。

(三)創業帶動方面。

一是積極籌備各項活動,申請參加各類創業指導活動,更好地幫助創業者了解當前就業創業形勢,熟悉就業創業扶持政策,提升企業經營能力,優化商業發展模式;二是組織開展相關培訓,組織我市創業大學生參加各種提升培訓,幫助更多創業的大學生提升企業經營管理綜合能力,提高項目存活率和創業成功率。

(四)信息化建設方面。

進一步加強與省上聯系,完善Vx.x信息系統,實時動態共享單位繳費信息,用信息化手段防止因申報單位少繳、補繳、漏繳造成的社保補貼資金流失,積極促進全市就業創業工作的扎實開展。深入推進我市就業創業服務信息化建設,實現“一套信息系統、一套服務標準、一套服務模式、一套管理方式”和“全省通辦、全網通辦、一卡通辦”的工作目標。

(五)規范培訓方面。

按照已出臺的《關于進一步做好勞務品牌培訓和返鄉創業培訓工作的通知》要求,強化勞務品牌培訓,進一步規范培訓的對象、時間、標準和培訓機構的確定,對事前、事中、事后全過程進行嚴格監管。

(六)財務管理方面。

一是加強財務人員業務素質培養及對各類財務規章制度的學習,提高自身的綜合業務能力;二是加強對單位職工的財經法規意識及財務制度的宣傳,使每個職工在經辦具體公務活動時都能嚴格以財經法規為準繩、財務制度為標尺,規范公務活動;三是嚴格執行中央八項規定、省委省政府和市委市政府十項規定精神,嚴肅財經紀律,完善監管機制,增強制度可操作性;四是嚴格遵守各項財務管理制度,嚴格財務報銷票據審核、審批制度,嚴格執行政府采購、公務接待、公務出差等審批制度,重點加強對“三公經費”的規范管理,嚴控“三公經費”的支出。

(七)資金(基金)監管方面。

進一步建立健全就業創業補助資金、失業保險基金監督體系,加強社?;鸨O督(內審)隊伍建設。定期或不定期開展現場檢查,實現就業創業補助資金、失業保險基金監督常態化。充分發揮社?;鹁W絡監督平臺的作用,加強非現場監督。公布社?;鸨O督舉報電話,鼓勵群眾監督,落實舉報獎勵制度。

第五篇:2020 財政決算審計整改情況的報告

根據象審財報〔2019〕30 號象山縣大徐鎮 2018 財政決算審計報告及審計要求?,F將相關整改情況公示如下:

一、預算執行情況的問題

1、預算執行存在偏差。2018 大徐鎮收支預算與執行結果存在偏差。

整改情況:將公司資金不再列入財政預決算,提早了解上級財政資金安排情況,縮小預算編制和執行存在的差異,各項收支按人代會預算執行。

2、結余未納入下一年預算。2018 年底財政專戶管理資金結余**.*萬元,未納入 2019 預算。

整改情況:2020 年我已將按照審計提出的要求和相關財政資金管理規定,將財政專戶結余資金納入下一年預算進行管理。

3、報送鎮人大預算草案不夠細化。

整改情況:今后加以規范。2020 已嚴格按照《中華人民共和國預算法》,細化預算草案,做到本級一般公共預算支出按其功能分類編列到項;按其經濟性質分類,基本支出編列到款。

二、財政支出的問題

1、擴大誤工補貼發放范圍。2018 年向村干部等有固定收入的代表發放誤工補貼。

整改情況:我鎮 2018 年后已經停止對村干部等有固定收入的代表發放誤工補貼。2018 年初對換屆后村干部發放的誤工補貼已全部收回。

2、退休干部活動經費管理不規范。

整改情況:2018 年起將退休干部活動經費撥付給鎮退管會,由鎮退管會管理資金,用于退休干部各項活動支出。

3、臨聘人員未按規定比例繳納住房公積金。

整改情況:我鎮已根據要求調整公積金繳納基數。

三、部分工程直接發包給村集體的問題

整改情況:由于面臨美麗集鎮驗收考慮時間緊、任務重、政策處理難,將部分項目委托村實施。鎮黨政主要領導已強調除應急工程外要嚴格按照縣政府招投標有關制度和《大徐鎮小型工程項目管理實施辦法》執行。

四、資產管理的問題

1、固定資產管理不規范。

整改情況:我鎮修訂了固定資產管理制度,已進行固定資產盤點清查。完善了采購管理流程,嚴格執行政府采購審批和備案制度。

2、往來款管理不規范。鎮財政、下屬公司間往來款存在差異,出借村集體資金未收回。

整改情況:我單位已經對往來款情況進行了梳理,并進行了賬務調整,往來款已全部相符。對村級借款,目前已與借款單位聯系溝通,爭取早日收回出借資金。

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