策劃部工作計劃范文第1篇
文案月工作總結
人生很像一部電影，它的情節總是跌宕起伏，它的結局總是讓人難以捉摸。人的發展和建樹永遠給人以遐想的空間，給人以成功的誘惑。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉。
從8月17日我到公司入職以來，從事公司的策劃工作，倍感責任重大，同時也非常感謝公司領導的充分信任，給予我這樣的舞臺以發揮所長。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上取
得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題，做出簡要的述職匯報，望公司各位領導予以批評與指導。
首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經驗，從事了3年文案策劃工作的職場老鳥，對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業界認同的操作模式在文案中得到了體現，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想，能打破常規出奇制勝。一份優秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已?，F實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求，部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正?？紤]，并不是個人能力的缺失。
當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創造價值實現自我成就的共性需求。
在我入職2個多月以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、借鑒;購買策劃類書籍進行理論補充，與溫姐溝通，與全國策劃圈內人士網上交流等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今。
入職后我的第一份文案是廣元農超對接項目，這跟我以前從事的通訊行業、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經修改仍然流標，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以后的工作中是可以避免的。
隨后我相繼完成了四川人才交流
協會大學生畢業創業交流方案、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv希望與夢想嘉賓接待方案、成都企協的登山活動、新春團拜會一系列方案、華豐融都—悅榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經常加班，多次與客戶溝通，與酒店、廣告公司、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通，不停修改力求方案的完美實施。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創造盡可能多的儲備資源，以備后續使用。
在說說我的困惑，在我進入公司以后我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成，而時間上卻實現不了，為此也苦惱過、困惑過、猶豫過。由于之前設計人員能力的欠缺，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應它，自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事
一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃，創意是關鍵是靈魂是驅干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，成本是核心是取得成功的關鍵環節。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌握的活動執行經驗我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的錯誤，為公司及個人創造更高的經濟價值。
策劃部工作計劃范文第2篇
各有關部門務必認真、細致地做好此項工作，想學生所想，急學生所急，始終做到態度和藹、熱情友善、認真細致、安排周密、忙而不亂、井然有序，樹立學校高效、簡潔、親切、文明的良好工作形象。為認真做好此項工作，特制定本方案。
一、xx級招生情況
學 院本科預科合 計學 院本科商學院460460人文學院480教育學院320320理學院320體育學院15030180工學院390美術學院10015115數學學院180音樂學院11015125國際學院180生命學院320320外國語學院90總計
3160 (本科：3100 預科：60)
二、迎新工作總安排
時 間
工 作 內 容
備 注6月19日
xx年迎新工作協調會。暑假假期
根據方案安排，提前安排迎新前的各項準備工作。8月20日-21日
相關工作人員進校安排迎新工作，接待好提前報到學生。8月22日-23日
迎新。8月24日及以后
迎接晚到新生。
8月24日
新生軍訓開始。
三、新生接待點、注冊收費點的布置及培訓工作
(一)8月20日(星期四)下午17：00前：體育學院完成體育館
一、二樓體育器材的整理工作。
(二)8月20日(星期四)下午17：00前：體育館內外的學院標牌粘貼工作由學生處和宣傳部負責完成。
(三)8月20日(星期四)下午17：00前：網絡管理中心和后勤處開始在體育館內布置網線和電線。
(四)8月21日(星期五)上午11：30前：各學院布置好新生接待點和注冊收費點。
1、新生接待點：桌椅數量不低于8套。
2、注冊收費點：6張桌子，7張椅子。
3、共同使用一個pos機注冊收費點的桌椅由所使用的學院共同布置。
(五)迎新所需桌椅只能從文鼎樓教室搬取，切記勿從其他教室里搬，以免影響正常的教學工作。
(六)8月21日(星期五)下午14：00—15：30：各學院將迎新所需要電腦、打印機、無線網卡，送到體育館進行安裝、調試和測試
(七)8月21日(星期五)下午15：30—17：00：網管中心組織培訓工作：
1、各學院接待點工作人員的培訓由本學院自行安排。
2、各學院在本學期結束之前把迎新期間負責網絡操作的工作人員名單(2名)交到網絡管理中心，負責電腦操作的教師必須參加網絡管理中心組織的培訓，不得缺席。
(八)各學院安排好負責迎新的同學，并在本周五以前把名單交到學生處宿管中心楊躍老師處。
四、迎新時間
(一)時間
1、8月22日(星期六)：上午8：00——晚上20：00。
2、8月23日(星期日)：上午8：00——晚上20：00。
(二)所有工作人員請務必提前半小時到場。
五、迎新地點
(一)新生接待點：體育館前行健廣場。
(二)新生注冊收費點：
1、現金收費點(12個)
體育館一樓
教育學院、國際學院、外國語學院、數學學院、音樂學院、體育學院、美術學院(各1個)。7個
體育館二樓
生命學院、理學院、人文學院、工學院、商學院(各1個)。5個
2、pos機刷卡收費點(5個)
體育館一樓
教育學院、外國語學院、數學學院共用1個;
音樂學院、體育學院、美術學院、國際學院共用1個。2個
體育館二樓
人文學院1個; 生命學院、理學院共用1個;
工學院、商學院共用1個。3個
3、共用的pos機刷卡收費點應擺放在現金收費點的中間。
六、迎新工作程序
(一)各學院新生接待點工作程序
1、工作人員認真核對新生錄取通知書和準考證。
2、收取新生的戶口遷移證和黨、團組織關系，裝進信封，并在信封上寫上學生的姓名和專業。
3、領取飯卡。
4、讓新生選擇適合自己情況的住宿標準，工作人員填寫一張“紅河學院學生住宿通知單”給新生。
5、新生到收費大廳交費(家長在接待點休息)。
(二)各學院注冊收費點工作程序
1、工作人員根據新生的錄取通知書填寫保險單收據。
2、工作人員根據新生的錄取通知書和住宿通知單開具單據。
3、工作人員根據以上單據收取費用。
4、電腦操作人員根據住宿通知單、錄取通知書和交費單據在電腦中輸入信息，打印“紅河學院學生繳費清單”，連同各種單據一并交給新生，并叮囑其認真核對。
5、新生到住宿園區值班室辦理住宿手續。
七、各部門迎新工作職責
學生
處
1、總體負責指揮和協調整個迎新工作。
2、負責總體布置會場、派遣交通車。
3、提供各學院所需的住宿資源。
4、提供學校公寓(宿舍)園區和住宿標準信息給宣傳部。
5、提供迎新工作證(學生)、飲水設施、大桶純凈水和傘具給各學院，負責學生到校自行采購行李的工作。
6、做好新生的宿舍安排工作，制訂和落實早到和晚到學生住宿預案。
7、全處人員全程值班，以解決各類突發問題，查缺補漏。
8、播放學校影像資料，展示給新生及家長。
招就
處
1、提前將新生錄取名單送達各相關單位(須確保各學院男、女
生具體人數準確無誤)。
2、必須有1名工作人員在咨詢臺擔任全程咨詢。
3、與網管中心緊密配合，隨時向學校提供新生報到相關情況。
4、負責在昆明的接站工作。
5、制作新生入學須知。網
絡
管
理
中
心
1、提前輸入新生基本信息;完成迎新所需各種系統的開發和完
善工作。
2、開學前完成對在各學院收費點進行電腦操作的老師的
培訓工作，認真開展迎新前的演練工作。
3、統一布置電腦，布置會場所需的網線和電線線路，為所有用
于新生接待工作的電腦提供網絡服務和技術支持，并確保各種數
據能夠準確無誤地、及時地匯總統計。
4、必須有不低于4名的技術人員全程值班。
保衛
處
1、負責接待點和收費點全天24小時的安全保衛工作(8月20日——8月23日)。
2、負責迎新期間在兩個汽車站的安全保衛工作(8月22日——8月23日)。
3、做好迎新期間進校車輛的管理工作。
4、做好新生軍訓和教育工作，以及戶口遷移證的審核工作。
5、做好違規擺設攤點、老鄉會的清理工作。
后勤
處
1、負責協助學生處調劑交通車。
2、請事先與供電局聯系，保證電力供應正常。
3、制作學生交費領取飯卡登記本，安排12名工作人員到各學院接待點開展工作，學生預輸50元領取飯卡。
4、負責駕駛員的工作餐，并向全校提供訂餐電話。
5、提供用于新生接待所需桌椅和數量足夠的電線和電源。
6、確保迎新期間校園干凈整潔，晚上開啟校園景觀燈。
7、在行健廣場上設置2個垃圾車，特別是要負責餐后垃圾的及
時清理和運輸工作。
8、負責迎新地點的植物擺設。
9、設置醫療服務站。
財務
處
1、提前聯系銀行，由銀行和學校工作人員共同做好收費工作。
2、通知銀行，在新生報到期間確保提款機正常使用、維修及時。學校有17個收費點，每點需3名工作人員，共51名。
3、提前寫好各種收費單據，提供各專業收費標準及代收費信息
給宣傳部。
4、安排保險公司做好有關保險條款的宣傳工作(用展板)。教
務
處
1、協調解決新生接待和注冊過程中的相關問題。
2、必須有1名工作人員在咨詢臺擔任全程咨詢。
宣傳
部
1、做好迎新宣傳及報道工作，做好學院標牌制作、懸掛布標、空飄等工作。
2、制作學校公寓(宿舍)園區分布和住宿收費標準示意圖、各
專業所屬學院示意圖、各專業收費標準及代收費用示意圖，校園建筑和衛生間分布示意圖。
3、在行健廣場布置用于介紹學?；厩闆r和發展情況的學校宣傳欄和展板。
4、做好新生入學時有關圖片、資料的收集等工作。監審處
公布舉報電話，安排專人接受新生的來電來訪。院 辦
1、做好雅莊賓館住宿和餐飲的宣傳及家長的接待工作。
2、安排皮卡車用于迎新的機動工作。組織部
在軍訓期間做好新生黨組織關系的辦理工作。團 委
1、在軍訓期間做好新生團組織關系的辦理工作。
2、組織校學生會同學機動開展相關服務工作。
各學
院
各
學
院
1、按照學生處的統一安排，在指定地點布置展板，介紹和宣傳
本學院，全面展示學院風采。
2、做好本學院新生接待點和收費點(桌椅自搬)的布置工作，懸掛好學院旗幟;選好足夠數量的志愿者協助做好接待工作。
3、各學院必須安排不低于指定數量的、能熟練操作電腦的教師
在收費點負責電腦操作。必須在收費點配置本學院性能最好的電腦、打印機和有關設施設備。
4、黨總支書記、總輔導員、新生班主任必須在接待點工作。
5、認真填寫宿舍資源分配表和“紅河學院學生住宿通知單”
(自行復印)并做好登記，以免重復安排。
6、工作人員為每個新生設立一個信封，用于裝新生的戶口遷移證、黨團組織關系。
7、保持開啟“綠色通道”，及時把握學生欠費情況。
8、所有新生在辦理手續的過程中，不接受轉專業、調換宿舍、減免費用等各類申請，要嚴格按照學校的即定計劃進行。
9、特別叮囑老生：
(1)嚴禁老生以各種名義安排新生住到有空床位的宿舍。
(2)嚴禁在學校管轄范圍內擺攤設點。
(3)嚴禁以老鄉會的名義接待新生。
(4)無論是老生，還是新生，若有違反上述規定的，都將進行清理，并給予相應處分。
10、迎新期間，各報到點每2小時一次向學生處報告本學院實際的報到人數。
11、23日晚迎新結束后，請各學院務必將本學院借用的桌椅完整地搬回到指定教室并擺好，以免影響正常的教學工作。
12、23日晚迎新結束后，請將住宿安排表復印一份交給學生處，用于晚到新生的住宿安排。
13、各學院應選配好新生班班主任;8月23日晚各位班主任必須與新同學見面，選配臨時班干部或負責人，叮囑學生注意保管好個人財物、采取各種方式與家里取得聯系，交代新生有關軍訓事宜，協調解決軍訓期間出現的各種問題。
14、迎新工作結束之后，請各學院認真整理學生的戶口遷移證、
黨團組織關系，并到相關部門集體辦理手續。
備注：各有關部門除做好上述工作外，希望能結合本部門實際，安排
好工作人員，設計好本部門具體的迎新工作方案。
八、相關學院的其他迎新工作安排
體育學院
1、提供迎新場地和行李堆放場地。
2、協助搞好場點布置。
3、派人維護體育館內的衛生，提供垃圾桶并負責餐后垃圾的及時清理工作。
4、提供會議室的桌椅用于迎新工作(機動)。商學院
1、安排10名同學分別于22日和23日晚20：00——23：00到里仁校區門口迎接晚到新生，協助學生處工作人員為晚到新生辦理臨時入住手續，并告知其于次日到體育館辦理手續。
2、做好新生家長的接待工作。
音樂學院
安排10名學生參加8月24日的晚到新生接待工作。
美術學院
國際學院
各安排10人，機動接受學校安排的任務。
九、接站工作安排
(一)學院接站安排
學 院地 點
時 間
人 數
理學院
(四)到明德樓學生事務綜合辦公室(101室)領取飯卡并登記(請后勤處安排相關工作人員到場值班)。
(五)憑住宿通知單到所在住宿園區值班室辦理入住手續
(六)到所在學院報到，把戶口遷移證、黨團組織關系交給班主任并在信封上寫明本人姓名及專業。
(七)到保衛處報到，及時參加軍訓。
十二、迎接預科生工作安排
(一)預科班新生9月1日(星期二)報到，音樂學院、體育學院、美術學院要安排班主任、老師及志愿者負責預科新生接待。
(二)預科班新生由學生處安排住宿后,統一到明德樓財務處辦公室(103室)交費后，分別到音樂學院、體育學院、美術學院報到。
十三、注意事項
(一)正式迎新前，學生處負責接待提前報到新生，并安排其住到各學院既定的房間內。因此，請各學院在迎新當天要特別注意學生處已經安排的人員及房間，切勿重復安排。
(二)迎新經費
1、學校負責全校所需的大桶純凈水，收費點、咨詢點等處工作人員用餐和宣傳等費用。
2、各學院負責8月22日和23日本學院新生接待點和相關工作人員用餐、用杯及辦公用品等的費用。
(三)著裝要求
1、要求參加迎新工作的學生佩帶胸牌，標志明顯，穿著整潔、大方，并注意文明禮貌和行為舉止，嚴禁穿短褲和拖鞋。
2、教師應穿白色襯衣、深色褲子。
(四)工作證請妥善保管，遺失的請自行補辦。
(五)迎新工作要特別注意節約資源和愛護環境衛生。
對于我校xx年迎新工作，希望各有關部門都能夠給予高度重視，并把各項工作落到實處。同時也希望各有關部門能夠相互協調、密切配合、充分合作，共同做好本次迎新工作，樹立學校良好形象。
紅河學院迎新工作領導小組
(紅河學院學生處代章)
xx年6月23日
策劃部工作計劃范文第3篇
很幸運有這個機會為社團出一份力，以下是我的計劃!
街舞社在今年會舉行很多活動!我們的活動豐富而充滿意義，希望街舞社這個名字能傳遍校園的每一個角落，我們一起努力!
街舞起源：街舞是起源于美國，基于不同的街頭文化或音樂風格而產生的多個不同種類的舞蹈的統稱，最早的街舞舞種為Locking，起源于20世紀六十年代。
整體計劃：
1要和每位社員進行開會商討!知道社團近期和未來的發展方向。
2周六下完第八節課，我們都會請MIK的阿董老師和其他老師來為每位社員進行舞蹈訓練，提高社團街舞的整體水平!
3每個月底進行舞蹈檢查!看看每位社員的進步。
4要求每位社員認真練舞!將MIK老師的成品舞練好，為上臺做準備!
本期計劃：
1秋天已經到了社團節還會遠嗎?我社要承辦開幕式和其他的節目，所以要和準備好節目，要每個社員積極參與，學好每一個動作，展現最好的一面給同學們!
2元旦文藝匯演：這是我們社團展示實力最好的時機!把握好機會，一年只有一次，我們要特別重視!
3每月斗舞，可以是solo，也可以是成品!實行獎勵制度!加強社員們的凝聚力!
4. 舞動課間，營造街舞氛圍!讓同學們零距離接觸街舞!社員們課間進行舞蹈展示!
年度計劃：
1請MIK的老師進行舞蹈的表演!讓同學們對街舞有更深的認識!擴大街舞社的影響力! 2在校園電視臺上對街舞社進行宣傳，讓大家更了解街舞。
3樂動韓風，用韓國的各個當紅組合的經典舞蹈和音樂進行宣傳，讓同學們了解韓國舞!4歐美Hip-Hop，讓同學們了解歐美舞曲風格!據我所知有R&B(我的最愛) HOUSEpopRap FOLK電子音樂jazzrock等等，讓同學們區分舞曲風格!
5各大活動!在MIK的老師嚴格的訓練下，每位社員一定會有提高!準備多個成品舞，應對活動!也可以在社員中征求舞蹈，進行編排展現我們自己的編舞力!
6.個人舞藝展示!
7.邀請有興趣的老師，和老師們互動。
其他工作
一，社團應建立一定的舞蹈文化氛圍與社團管理氛圍。
二，社團應適時召開社團全體會議。
三，完善社團的硬件(音響等)設施。
四，社團應申請自己固定的活動場地(形體訓練廳)。
五，社團應向指導老師和編舞老師虛心求教。
六，社團與其他社團合作，以擴大社團在學校的影響力。
七，社團應規定好社團的正常訓練日的確定時間
八，社團應擴大社團影響力，不斷發展壯大
九，要求教練對本學期舞蹈教學提綱的編制
十，安排好街舞常規訓練日的時間，合理安排社團訓練與正常上課
我們很喜歡街舞，希望有更多的人加入進來，我們的這個想法很簡單,也很單純、感謝社長和副社長的支持，感謝社員們的鼓勵!感謝老師!
本計劃只是個人的見解!因水平有限，還請社長和社員們多多諒解!
策劃部工作計劃范文第4篇
2018電力公司發展策劃部主任述職報告范文
各位領導，同志們：
XX年，在公司黨委的正確領導和關心下，在兄弟部室單位的大力支持下，在部全體成員的積極配合和共同努力下，發展策劃部以建設“一強三優”現代公司為目標，按照省公司工作要求，圍繞本公司工作目標，認真貫徹科學發展觀和精益化管理理念，制定完善了各項管理制度和辦法，認真組織綜合計劃編制，科學開展電網規劃，合理安排資金項目，及時開展經濟活動分析等工作，順利完成了各項任務，較好地履行了崗位職責，為公司的經營管理和快速發展做出了積極貢獻。一年來的工作述職
一、圍繞公司目標，積極開展各項工作
(一)電網規劃及前期按照省公司加強投資效益管理的要求，調整了規劃領導小組，并在規劃領導小組中增加了技經組，加大了電網規劃項目的經濟效益分析。召開了公司電網規劃工作座談會，對“xxx”電網規劃執行情況進行了總結，明確了加強效益分析的思路，安排部署了下一步重點工作。
2、結合邢南500kv變電站提前建設，落實投資效益原則,對XX—XX年電網規劃進行了滾動修編。根據各項目負荷增長的實際情況，調整了項目的開工時序。
3、開展了“xx”電網規劃編制和2020年電網發展遠景規劃調研工作, 對各縣XX年計劃投產的大用戶建設情況進行了實地考察，依據調研結果對計劃開工項目進行了逐一排序和優化，提出了XX年基
第 1 頁 共 1 頁 建計劃建議。
4、開展城網規劃納入邢臺市城市控制性詳規工作，為今后的項目建設開展打下良好的基礎。
5、編制完成了邢臺電網規劃評估報告，對電網運行效益、新建工程的投資效益進行了客觀評價，為科學決策電網建設資金的投入時機、地點和規模奠定了基礎。
6、做好電力市場分析，開展了煤礦、鋼鐵、玻璃、煤化工等產業代表用戶用電特性調研工作，為電力預測積累了一手資料。
7、完善了可研審查制度，成立了由相關專業部門組成的審查小組，進一步明確了可研深度和要求，加大設計方案的優化比較。
8、按照省公司計劃，我公司今年開展董村、大陸村2項220千伏輸變電工程，和楊家營批4項新建、大石橋批(9新1擴)10項共計14項110千伏輸變電工程前期工作，通過管理創新和積極努力，現已超額完成任務。
(二)綜合計劃管理按照年初公司工作會精神要求，認真落實好強化綜合計劃管理在整體工作中的龍頭作用，一是將公司XX年主要業績指標和經理工作報告中確定的重點工作逐項細化分解，分解到責任部門，編制下達了《XX年奮斗目標和重點工作計劃》;同時編制完成了基層單位與公司簽訂的XX年業績考核責任書，明確了基層單位生產經營目標;三是按照計劃，分解下達各部室的月度管理工作計劃，并進行月度檢查、督導和通報。
2、根據省公司要求，按照綜合計劃統一編制上報的原則，組織相關部室對XX年各項計劃和專項報告進行了編制，按時完成了上報。
3、受金融危機影響，從9月份開始，售電量出現明顯下滑趨勢，為把握好公司經營形勢，每周進行日電量和主要鋼鐵用戶負荷分析， 第 2 頁 共 2 頁 隨時掌握日電量和主要鋼鐵用戶負荷變化情況。
4、按照省公司統一部署，認真開展電力市場專題調研，撰寫調研報告上報省公司。編制上報了XX年主要生產經營指標框架建議計劃和正式建議計劃。
策劃部工作計劃范文第5篇
近年來，隨著我市零售市場的不斷發展與壯大，各種業態也隨之出現，行業競爭日益激烈，相應地對企劃工作的要求也越來越高，我們也清醒地認識到，只有不斷地取得在理論上的更新，技術上的進步，視野的開闊，才能緊隨這個行業的變化而變化，才能立不敗之地，應市場之發展。
2006 -2007年是公司進行經營結構的戰略性調整的重要時 期，營業面積的擴大，百貨業態市場的拓展，春天百貨的收購等，眼前面對的是一個嶄新的經營環境和具有強大吸引力的高速運轉的市場。如何發揮部門作用，實現企劃部門的自身價值。相信在公司各位領導的大力支持與幫助下，完成或超額完成上級下達的各項工作與任務。
以下總結的幾個方面，也是新的一年里我部門的主要工方向。
一、 店面美工人員的培訓：目前各店美工人員空缺較多，且POP字體書寫、圖案標志及VI系統的運用極為不規范，直接影響店面形象。另在開展例行性節假日活動促銷時，店美工沒有起到好的執行任務。根據存在的問題企劃部合理制定《美工企劃人員培訓》計劃及方案。時間安排在2007年春節活動促銷前進行。
二、 店面賣場視覺的規范統一：
1、過期及破損的廣告畫面，直接影響到店面的視覺形象，利用商戶資源合理制定費用征收標準、方案，做到長期維護及不斷地更新。
2、公司統一形象宣傳畫面的完善：形象宣傳畫面直接體現企業的良好視覺感覺，也是公司VI系統宣傳的一個重要組成部分，且不能忽落。
三、 DM商品例行性促銷：
吸取國內外大型商業連鎖企業促銷經驗，結合我公司各店經營分布情況，制定DM快迅規律性刊發策略。如：每月
4期，每周五8：00各店按時派發。
目的：A、統一促銷的風格，統一的時間，統一的排版設計，利于現有顧客習慣性掌握我店的商品特價信息。有效地得以傳達。也同時讓顧客形成良好習慣性感覺消費，B、在短期內起到提升銷售目的，也不斷地吸引新顧客的惠顧。
四、 企業文化的建設：
對內：它體現在員工福利待遇的提高，員工業余文化生活的豐富，辦公環境的改善及戶外活動的開展等方面。目前公司創辦的《愛家人》報在員工、顧客與公司之間搭建了一座溝通與了解的橋梁，同時起到了良好的宣傳作用，但為更進一步地反映員工心聲，樹公司形象，還得在稿件質量的提高上、內容的豐富性及版面的美觀性等方面得以改進。真正讓《愛家人》走進大家的生活，越辦越好。
對外：它體現在對社會公益事業的關愛及政府部門，周邊鄰居關系的協調等方面。
總之，企業文化的發展，是一個企業在對內形成員工凝聚力，對外提升企業形象的具體體現，是經過長期積累的一個過程，也是一個企業在不斷地發展與壯大過程中的必然產物。
策劃部工作計劃范文第6篇
XX年全國電腦年銷售量達到800萬臺左右，年平均增長率為
60%。目前，我國的社會電腦擁有量1500萬臺以上，其中銷售量的半數以上步入家庭，家庭電腦擁有量約為600-700萬臺。全國70萬所中小學中，目前有6萬所學校大約擁有100萬臺電腦?？梢婟嫶蟮募彝ル娔X的擁有量給軟件保證了充足的市場空間。
市場銷售的教育軟件，目前大約在1000種(套)以上，若對應于中小學教材一冊書的一張光盤定義為一種教育軟件，目前研制開發出的教育軟件，大約在3000種以上，據估計，在3～5年內，教育軟件將發展至5000種左右，至XX年將達到1萬種。
XX年我國軟件銷售額為150億元人民幣，其中應用軟件占軟件市場的61.4%，估算教育軟件約占軟件總銷售額的12%約17億人民幣，而針對學生學習的教學軟件市場約有2-3億元。
教育軟件的內容和制造都較為簡單。絕大多數教育軟件沒有發揮出多媒體技術的作用，相當一部分是課本的翻版，習題成為了電子題庫，把課堂的"人為灌輸"，變成為"電腦灌輸";個別的甚至還出現了不當或錯誤;教育軟件的制造水平粗糙，缺乏創新。天翼軟件徹底克服了上述的不足，開創了軟件精品新天地。
從教育軟件市場說，基本上處于一種無序的狀態。由于教育軟件帶有強烈的意識形態特色，其研制開發和出版發行屬于國家行為。特別是與中小學教材相配套的教育軟件，更要經過嚴格的審定，才可以進入學校和市場流通。然而，現在市場上出售的教育軟件，絕大多數沒有經過有關教育部門的審定，造成了市場秩序混亂。
從教育軟件產業說，經營上的短期行為甚為突出，自吹自擂的標榜性的廣告給消費者帶來誤導;個別教育軟件開發的指導思想，甚至與現行的教育政策相違背;脫離工薪階層不切實際的高價，盲目地追求高利潤?；蛘?，為了排除異己，惡意價格競爭造成市場混亂。
我國有小學生約1.4億人，初中生約5300萬人，約850萬人，全國中小學約70萬所。為這些中小學生服務的教育軟件，面臨著一個巨大的市場，可以說是全世界獨一無二。
2、在大量的公共汽車上做車身廣告或者在燈箱上做。(同上)
3、在各大商場超市大量的小張的宣傳海報充分吸引消費者的眼球。(可以制作系列海報,畫面溫馨自然)
4、影視廣告(高雅的環境，溫馨的畫面)
5，報紙廣告(新產品的上市)
6，在日常月餅附贈宣傳中國的傳統文化和產品的卡片，積累以換購其他獎品和商品.
媒體策略
企業要使自己的產品迅速占領一定的市場，就需要進一步加大對廣告的投入，利用一切的媒體對自己的產品進行宣傳。
1、利用如一套，二套，三套，黃金時段的影響力集中轟炸，擴大好利來的品牌知名度，努力營造全國性的月餅品牌。
2、免費贈送消費者制作精美的手提包。
3、現在的網絡分布十分的廣闊，企業可以在網絡上宣傳自己的月餅品牌。(在網絡上企業可以制作一個fiash幽默短片，和在門戶網站上適量投放以免造成反感，來吸引網民來購買自己的月餅。)
廣告預算分配
電視及網絡將花xx萬元人民幣 第 5 頁 共 7 頁
人事專員工作計劃
一、人員調配管理本年度重點做好新興工業園投運期間的人員調配工作。
1、根據公司新的體制設置及人員定編，抽調部分優秀管理人員及生產骨干到工業園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經濟運行。
2、根據公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。
二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續訂工作。針對本次續簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上，需進一步運作新的管理辦法，對生產工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續簽合同的管理辦法。
三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據。根據公司目前生產經營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質。
四、獎懲管理結合公司實際，對在生產、科研、勞動、經營管理等方面，成績突出、貢獻較大的，分別給予獎勵。對有違反勞動紀律，經常遲到、早退，曠工;完不成生產任務或工作任務的;不服從工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧，聚眾***，打架斗毆影響生產秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經濟處罰。
五、人才儲備工作根據公司現狀，結合先進企業的管理經驗，參加全國性或區域性的大型人才交流洽談會，直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應屆大學本科生10名左右，專業主要有：熱能與動力專業5-7人，電氣專業2-3人，化學專業2-3人。
六、員工職稱評定、職業資格證年審工作：隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續辦理。
2、做好公司員工職業資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業資格證書年審工作，同時根據實際適時做好職業資格證的申報及辦理。
七、其他人事管理工作：