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質檢員轉正總結范文

2023-09-19

質檢員轉正總結范文第1篇

建筑質檢員個人工作計劃

1很快一年的工作又結束了,這一年是個忙碌又充實的一年,可以將自己在學校里學到的理論知識運用于工作實踐當中,在這一年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在領導的指導下,通過逐步實踐,解決問題,提高了自身能力,積累了經驗。下面是我對自己工作的一些總結:

一、在工作態度上

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單

一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。

陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

一對原材料的控制:凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。

①對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。

②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發現原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度,鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

二對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規范執行?;靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳?;靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆幏斗謱雍粚?不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

通過這一年的質檢工作,我學到很多課本以外的知識,積累了經驗,提高了自身素質,為以后的質檢工作奠定了良好的基礎。

建筑質檢員個人工作計劃

2根據建委最新規定,我國建筑工程質檢員上崗必須持有質檢員證書,為了幫助大家順利的通過質檢員考試,中國誠信培訓網常年開設質檢員考試培訓班,由著名專家授課,幫助大家順利獲取質檢員證書。建委規定,質檢員持證上崗后必須嚴格按照質檢員工作要求工作,不得超越權限,下面是建筑質檢員的工作內容,供大家參考!

一、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理,嚴格控制工程質量。

二、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

三、認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標準及有關加強質量管理工作的規定和要求。

四、負責工程的質量監督和檢查驗收工作。

五、及時反映施工質量問題,對違章作業有權停工、返工。

六、協助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動,定期組織召開現場質量例會,研究分析所出現質量問題的原因,制定預控及整改措施。

七、真實填寫質檢內業,建立工程質量檔案,及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料,作為發放工資和獎金的依據。

質檢員轉正總結范文第2篇

一、工程質量管理

作為質檢技術人員,不但要用到大量的專業知識,還需要一定的經驗和必要的業務能力來支配和協調工作。所以這幾年鈑金的質量管理工作使我受益匪淺。

做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在XXXX前,全面熟悉XXXX,結合實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項質檢方案、質量技術交底卡,嚴肅、認真的作業。 做好事中仔細、認真工作,發現及糾正質檢工作中存在的問題。配合老師對鈑金質量作全面的檢查,對質檢中出現的問題及時提出。對特殊條件的鈑金工藝的檢驗進行全過程全面檢查,確保產品合格。在主體檢驗過程中,多次自己的不足,并及時改正;在質檢過程中,發現特殊情況,及時上報,配合老師加以整改,確保檢驗過的每件零件達標。 通過本人盡心盡職檢查及嚴把質量關,本人所檢驗的零件98%以上全部達標。本人對出現的質量問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天工作結束后對檢驗過程找出往后容易出現的問題及質檢過程中可取之處,寫入工作日記;參加每周的工作例會和,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交工作報告,將存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來,將XXXX與XXXX有機的聯系在一起。 通過自身的不斷學習,本人對鈑金質檢的各項規范及施工工藝了如指掌,所以能更好的知道鈑金質檢的各個環節。在 平時的工作中中,本人更是兢兢業業的工作,放棄個人的休息時間,盡職盡責的檢查,及時糾正檢驗中存在的問題。我所檢驗XXXX,受到領導的認可和好評,由于對鈑金質量檢驗比較熟悉,為日后工作奠定了很好的基礎。

二、努力學習,提高自身修養; 隨著時間的推移,技術的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,所以我利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新技術新發明,與此同時,我帶動本公司員工一起學習專業知識,從基礎基本知識開始學習,讓工友和我一起學習新規范、新標準、新工藝,不斷提高他們的專業素質,使本公司的工作力量與技術力量一同發展壯大。

三、不足與改進

在新一年的工作中,本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在以后的質檢工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高技術能力,掌握更深的知識及技術。公司的人性化管理,注重員工技能的培養,以及集體員工之間的相互關心,良好的企業氛圍。我相信,我一定會在公司大家庭的發展中,成長成為一名真真正正優秀的質檢員! 篇二:質檢員年終工作總結時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。

半年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項

一、工作收獲

1、首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。質檢員年終工作總結。

2、巡檢

巡檢是一項細致的工作。“細節決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉的產品,必須按產品流轉控制程序辦理相關手續后方可放行,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關

3、異常反饋

在生產中經常會因為設備或員工的原因,出現各種各樣的異常,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,出現異常,我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題。

二、感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經??偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和技能,這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作

2、要進一步加強組件檢驗工作的系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力

3、在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項組件的檢驗技能

四、xx年的工作規劃

在新的一年里,我決心認真提高工作水平,為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

篇三:質檢員年終工作總結20XX年即將過去,轉眼間我在成長中又渡過一年?;厥走@走過的一年,得到大家不少的幫助,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質檢員不難,但要做一名優秀的質檢員就不那么簡單了。我認為:一名好的質檢員不僅要為人謙和正直,對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我,作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。

作為一名質檢員,我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標,明確產品質量責任。

在工作中,我認真投入,并在空余時間學習其它產品,多看產品圖紙,能對產品圖紙的理解,構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經驗,仔細記錄。在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。

“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢于面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基矗

通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業務的增多,新產品的開發,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應有的貢獻。

在車間做檢驗員時的我,工作中大大小小差錯也出現也不少,讓我印象最深刻的是:

左右前縱梁CO2長度不夠批量性的流入到前圍車間 傾斜腳踏板少一個沖壓孔批量性流入到總裝車間 備胎槽散件流入到總裝車間,這些都可以避免發生的錯,就是因為我抽檢時的粗心大意而導致發生的,領導的批評讓我認識到了事情重要性,工作中必須得實事求是的做好自己本職。

現在的我又被安排到了金相試驗,這對于我來說是一個很好的機遇,12月份我被分配到了上海區培訓,一開始的幾天每天都看著師傅們做的每一步步驟,自己也對該工作有了一個熟悉,心里對這工作的流程有了一個了解,師傅們也開始讓我們實踐起來了,從對一個焊點、焊縫切割開始,其次對該切割的零件打磨,最后就是對零件的評判,是否合格,慢慢了我也有點了眉目,日積月累,自己實踐中遇到的問題、許多不足的地方通過師傅們的講解,我便慢慢熟悉了這份工作,有時會通過一些資料會了解,現在只是剛剛開始,以后遇到的困難肯定有許多許多,所以我會不斷的去努力學習了解,多與的同事交流,總結自己的工作,這樣對可以我自己會有很大的幫助。

總的來說,這一年里,自己的收獲也不少,我學到了很多學不到的東西,但也吸取了不少教訓,對待工作的態度、責任性,在新的一年里,我會更加努力的去學習,積極的對待工作態度,不求最好,只求更好。 小編精心推薦

質檢員轉正總結范文第3篇

來到四川省科盛建筑工程有限公司已有五年的時間,工作上已逐漸適應新環境及新角色,這其中離不開公司及項目部領導、前輩的幫助與提攜。四川省科盛建筑工程有限公司堅持“質量興企”的管理理念,證明企業對質量的高度重視,作為一名質檢員,能融入這樣的團隊,我感到非常的榮幸。因此如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作,也是我今后在工作中不斷地去努力達到的目標。

在新都項目部擔任質檢員的2年多里,從基礎開挖到主體封頂,在到工程竣工驗收。雖然看似一切順利,但是工程施工過程中,還是存在許多質量問題。例如,在二 三單元地下室樓梯及剪力墻柱鋼筋位移及焊接不規范的質量問題,影響了工程質量,在最初檢查時,因為檢查不到位,忽視了這些問題,但是回想應該在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋,柱身是否按要求設置保護層墊塊,來保證鋼筋的位置。在主體施工過程中,剪力墻柱模板出現偏位及爆?,F象。在梁板鋼筋綁扎中出現錨固長度不夠,間距過大,在混凝土澆筑過程中由于澆筑工人的保護意識淡薄,出現板鋼筋踩踏現象時有發生,但在混凝土澆筑成型后對每個剪力墻垂直度平整度的實測,對磚砌體嚴格按照分戶驗收的尺寸實測,在抹灰及地坪施工工程中的實測及問題的跟班整改,嚴格控制了室內分戶驗收尺寸,無一處超過規范要求,這點還是很欣慰,這點的雖然切實感受到了做好質檢工作的壓力,但這種壓力也可以說是一種動力,也讓我更加確定質檢員工作的重要性,明確了發展方向。

作為一名專職質檢員,我的施工經驗確實不是很豐富,這也造成質檢工作所必備的預見性能力不強,因此在質量管理上還是有很多欠缺,當然這不是一朝一夕的事情,是長期積累的過程。為了彌補經驗上欠缺,第一點就是要熟練掌握規范、圖集,工作中,我經常會翻閱驗收規范,與現場實際檢查相結合,可以更好加深對規范的理解,第二點需要提到的就是對圖紙的理解,施工過程中施工員和質檢員是對圖紙理解最深的,作為質檢員能理解圖紙意圖,也是質檢工作的前提。工作中,我也會更多地比照圖紙,檢查現場實際施工情況,加強施工過程控制,及時發現問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄,施工日記是對每日施工情況的如實記錄,是非常好的累積經驗的手段,通過質量檢查記錄,可以總結這個工程中經常會出現的質量通病,為今后工作中的預防及檢查工作提供了依據。以上三點是我作為質檢員遵循的工作方法,也切實改變了一些一直存在的問題,自身能力也有所提高。

對于年終獎的期望值,希望公司領導自行考慮。

對于公司目前存在的問題,說實話,我在施工現場,對于總公司內部的事不是很了解,

但是在現場,感覺到班組可能是某種原因,總是有拖拉及怠工現象,比如后期的整改,也因為材料不能及時進場,延誤工期的現象。對于公司的建議,我個人覺得這些問題也許是大多企業存在的問題,在這些問題中許多是需要不斷磨合,不斷理解,不斷改變,就像上海非一日建成。公司的新制度是需要在實施期才能體現出它是作用,只有在執行過程中才能知道它的可行度,對于優秀員工的評定,優秀是體現在多方面,在工作中的表現,對公司的貢獻,也體會在日常生活中的為人處事,優秀2字是多方面的,不是說工作表現非常好他就優秀。工作表現好只是體現了他做好了自己的本質工作。優秀的因素很多,也希望公司指定一套標準。

來年的質量工作將更加任重道遠,除了加強日常的質量檢查外,對本工程質量上出現的質量問題,例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固、

混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢,并且在5年的基礎上進一步完善項目部質量管理體系,以及組織機構人員、質量管理管理規定、獎罰條例等,通過完善制度來約束人的行為,科學地進行項目管理。作為我將擔負起質檢員的職責,加強現場的質量管理,并且在工作中不斷去總結以前的經驗和教訓,培養自己工作中的預見性,并應用至工程中。建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,吃苦耐勞、嚴謹細致、積極進取。

質檢員轉正總結范文第4篇

勞資科年中工作總結 勞資科年中工作總結

年中是承上啟下的關鍵時期,勞資科上半年工作總結怎么寫?下面是的小編為你整理的勞資科上半年工作總結,更多勞資科上半年工作總結請關注工作總結欄目! 第一篇:勞資科上半年工作總結

20xx 年上半年,我們勞資科圍繞我礦發展戰略,強化軟件建設, 全面提升科學管理水平,以細節決定成敗的工作思路,來積極的開展 工作,在公司領導的支持和同志們的幫助下,很好地完成了各級領導 交給的各項工作任務。

20xx 年上半年我們主要完成了以下工作。

一、20xx 年完成的主要工作

(一)薪酬管理工作 為了建立與現代企業發展相適應的工資收入分配制度, 保障職工 和企業的合法權益。根據《勞動法》、等相關工資政策,我們嚴格執 行國家有關工資管理的政策,及時與上級勞動部門取得聯系,認真做 好績效掛鉤薪酬管理辦法,嚴格控制職工的工資總額。

每月我們都嚴格按照公司的規定,在每月 28 號前及時向公司上 報工資的分配方案和發放情況, 然后盡快讓職工一目了然并更好的監 督我們的工作。

(二)用工管理工作 上半年我們繼續實行了招聘農民協議工的方式來滿足我礦生產 的需要。我們可根據生產工作需要,隨時招聘農民協議工。它最大限 度的減少了企業負擔,有效地保證了職工隊伍的穩定。

(三)勞動關系管理方面 勞動合同管理 在認真貫徹《勞動合同法》的同時,嚴格加強勞動合同管理,與 所有新招農民協議工全部簽訂了規范的勞動合同。做到用工的合法、 和諧。

按照勞動部門的規定,為配合人社局工作,我們對每位職工上一 年的工資情況進行錄入統計,計算出每位職工上一年的月平均工資, 作為五險繳費基數核定的依據。

我們還逐一填寫了每位職工的醫療保 險手冊,作為醫療保險繳費的歷史依據。同時,做好住房公積金基數的核定、調整工作。 2.勞動保護管理 我們嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發放標準》,根據工種 和時間的不同,下發勞動保護購買計劃并提供明細,每個人都建立了 《個人勞動保護用品發放臺帳》,做到了帳目清楚。

(四)人事及檔案管理工作

1.人事手續辦理方面 及時為新入人員辦理各項錄用手續、 勞動合同的簽訂及工資關系 的確定等工作。

2.退休職工的管理工作 嚴格按照上級的有關文件精神, 今年我們辦理了 1 名職工退休手 續的預報、審批工作。同時,做好退休職工的各項管理工作。 3. 檔案管理工作 對職工的人事檔案及其他資料進行了整理,做到歸屬清晰、內容 完整。

(五)人力資源統計工作 嚴格按照公司的人力資源統計的工作要求, 及時準確的填報人力 資源統計報表,為公司高層的戰略管理提供有力的依據。

二、工作中存在的不足 通過半年的努力,我們的工作已初見成效,到依然存在著不足, 具體表現為與我公司標準化管理的宏偉目標還有一定的距離 最后,我們勞資科將懷著極大的工作熱情,以良好的精神風貌、 扎實的工作作風和強烈的責任心,為我礦的發展貢獻我們的力量。

下步工作打算:

1、做好工資晉升、職稱聘任、技術工人報名考試等工作。

2、及時辦理 20xx 年的五險一金,以及繳費基數的核定工作。

3、做好新入人員的保險參保工作。

4、按時完成領導交辦的其他各項工作任務。 第二篇:勞資科上半年工作總結

人事勞資科在縣局(分公司)黨組和市局(公司)人事勞 資科的正確領導下,在各科室部門的大力支持幫助下,緊緊 圍繞上水平、促跨越的目標任務,大力加強人事勞資工作的 管理力度,加強干部職工隊伍自身建設,全方位地整合人事 勞資工作,逐步夯實管理基礎,挖掘人力資源潛力,調動員 工的積極性,為**煙草整體工作的開展提供了人才支持和組 織保障。

一、半年來的工作回顧

(一)認真搞好學習,不斷提高人勞隊伍自身素質 人事勞資科于 2010 年 12 月成立,作為新生部門,為進 一步加強干部隊伍建設,提高人勞隊伍的素質和能力,人事 勞資科積極組織科室人員學習相關文件以及人力資源知識, 提高了人事勞資工作人員的政治素質和業務管理水平,科室 人員的整體素質也得到了進一步的提升。

(二)圍繞全面提升主體,進一步加大員工教育培訓 今年以來,我們拓展培訓渠道,創新培訓方式,做好員 工思想政治教育、企業文化、業務技能等培訓工作,提高了 廣大員工的思想道德水平和履行崗位職責的能力。

1、繼續執行 2011 年初制定的《**煙草專賣局(分公司) 2011 員工教育培訓計劃》,實施周二學習制度,做到了 員工教育培訓工作的制度化、規范化。

2、認真組織參加國家局,省、市局(公司)組織的各類 培訓。根據國家局,省、市局(公司)有關培訓要求,認真 組織有關人員參加了卷煙營銷、專賣管理、人力資源、企業 文化、安全等培訓,提高了有關人員的業務素質。

3、根據縣委縣政府的要求,組織全體黨員工開展“講責 任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”思 想教育活動,不斷提高黨員隊伍的整體素質,為推進爭先創 優,促進煙草事業發展提供有力支持。

(三)完善人事勞資基礎工作

1、加強薪酬管理。每月按照市局(公司)核定工資額進 行工資測算,并嚴格按照績效考核結果進行工資發放,充分 發揮了薪酬分配的激勵作用。按照上級有關要求為員工發放 了項福利、足額繳納了各項社會保險,維護了員工利益,全 方位調動了工作積極性。

2、認真貫徹上級關于統籌保險的各項政策措施,及時做 好養老、醫療、工傷、生育、失業保險以及企業年金、住房 公積金的基數核定和繳納工作。每月及時核發退休人員生活 補貼。按照有關要求,及時辦理了 2 名到齡人員的退休申請 工作。

3、 認真做好新進人員的入職工作。

20xx 年新進大退伍兵 1 名,我部門及時為其辦理入職手續,將其納入我局(分公 司)保險繳納范疇,并嚴格按照有關文件對其工資進行了套 算。

4、 完善人力資源系統。

積極組織人員參加了省局 (公司) 舉辦的人力資源培訓班,提高了掌握和運功人力資源系統的 能力,并根據省、市局(公司)要求,及時完善了系統內人 員信息、薪酬,勞工合同等模塊的資料,為人力資源系統的 順利運行打下了良好的基礎。

(四)加強考核,制訂了合理的辦法

為進一步規范員工行為,提高員工辦事效率和工作運行 質量,制訂了《20xx 年縣級局(分公司)季度綜合目標管理 考核辦法(暫行),加強了對各部門、各崗位人員的考核工 》 作,并實行績效考核掛鉤,從而充分調動了全體員工的工作 積極性,為我局(分公司)各項工作目標的完成提供了堅實的基礎。

二、存在的問題和不足

20xx 年上半年,在縣局(分公司)黨組和市局(公司)人 事勞資科的正確領導下,在各科室部門的大力支持幫助下,人事勞資科做了一些應該做的工作,取得了一定成效,但我們清醒地認識到,與領導要求和先進單位相比,工作中還存 在許多差距和不足。

一是思想解放程度與我局(分公司)黨組要求還有差距, 創新意識不強,思想解放程度不夠,思維定式思想較重。

二是人事勞資基礎管理需要進一步加強。

人力資源系統、日常培訓、薪酬管理工作需進一步完善。 三是人勞隊伍自身素質需要進一步加強。

三、20xx 年下半年工作思路

面對下半年的工作,我們深感責任的重大,要隨時保持 清醒的頭腦,理清下半年的工作思路,重點要在以下幾個方 面狠下功夫:

1、加強人事勞資工作的日常管理,特別是抓好基礎工作 的管理。

2、做好全員的崗位考核和績效考核的深化工作,全面提 升員工辦事效率和工作運行質量。

3、做好人力資源系統的完善和運行工作,提升人力資源 管理水平。

4、加大員工的培訓力度,全面提升員工的整體素質。

5、 加強各部門的團結協作,創造人力資源最美好的環境,去掉員工不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,打造最 優秀的團隊。

第三篇:勞資科上半年工作總結

20xx 勞資科工作總結 20xx 年,勞資工作在上級、中心領導的正確領導下,在 各科室和基層單位的大力支持下,以維護職工合法權益、促 進勞動關系和諧發展為目標,不斷強化勞動人事管理、規范 用工行為,深化內部分配制度改革,充分發揮了工資對促進 中心生產和提高效益的經濟杠桿作用。一年來,主要做了以 下幾個方面的工作。

一、 過去一年工作的總結

1、認真及時完成各類報表統計上報工作; 20xx 年, 勞資科嚴格按照集團公司制定的報表統計工作 進行認真填報,每月保質保量完成集團公司各項報表上報數 據的審核錄入和匯總工作,全年無出現錯報、漏報現象。依據 經濟運行部的考核要求,認真完成經營者薪酬上報、匯總工 作,每月按時完成薪酬月報,以及季度預兌現薪酬和總 兌現薪酬的發放工作。圍繞集團公司下達的業績考核指標, 對期內生產經營工作進行了認真全面的分析和總結,并有針 對性地提出加強和改進經營管理措施、確保中心各項考核指 標的順利完成。

2、加強政治思想、業務理論學習,認真履行工作職責, 熟練掌握各項專業理論和業務素質; 20xx 年集團公司的發展形勢嚴峻,為此,我們做好應對 困難和挑戰的思想準備,認真學習集團一屆四次全會、集團 一屆四次職代會精神,領會集團人力資源系統下發的一系列 文件精神,以“優質服務創新年”為主線,加快管理轉型、為 中心發展提供更加有力的服務保障??剖胰藛T積極參加集團 公司組織實施的各項學習活動并刻苦學習業務知識和各項 專業政策規定,熟練掌握各種服務技能,為履行好科室職能 做好科室各項工作打好基礎。

3、加強薪酬管理,完成量化目標和各項工作任務; 根據集團公司下達工資總額及各區隊的人員配置情況, 準 確核算各區隊 20xx 年切塊工資,我們結合人員調動交流、 結合增資、調資和行政人員行政職級變動,專業技術人員技 術崗位職務、職稱變動,單位畢業生分配等審定各區隊切塊 工資的數額,合理調控工資配置,充分發揮工資杠桿作用, 較好的控制各個單位的工資發放工作,全年 無超提、計提、 暫借現象。

4、進一步規范勞動用工管理制度 結合單位的生產經營狀況,提高勞動合同管理水平,加 強對職工勞動法律法規的宣傳和學習,及時掌握勞動合同到 期情況。加強勞務用工管理,規范勞務用工程序,完善勞務 用工審批程序,按照集團公司的政策精神,嚴格掌控勞務工 的數量,按程序辦理業務,加強勞務工入庫管理。

5、完成了職業技能統計、申報工作 根據集團公司文件要求,結合 20xx 年中心實際情況和 中心各工種的實際使用情況,結合中心技術工人初、中、高 級工統計數據的基礎上,根據中心要求和符合個級別的條 件,上報 20xx 年職業技能計劃,上報各工種人數,組織各 工種學習、培訓,20xx 年我中心通過職業技能鑒定中級工通 過 2 人,高級工通過 30 人,通過率達到 85%,為我單位各 工種職業技能水平的提高做好服務引導工作。

6、保質保量的完成了社保工作; 20xx 年全年勞資科為我單位 22 名職工辦理退休手續, 其他單位調入 3 人,調出 1 人,在職死亡 2 人,我們及時位 以上人員辦理了養老保險、失業保險、企業年金的轉移、中 斷、支付手續,及時更新人力資源系統,退休人員養老待遇 的審批手續,根據 20xx 年中心職工個人收入調整了 20xx 年 職工養老保險、企業年金的基數,中心人力資源系統和集團 公司以及省社保中心人力資源系統銜接無誤。

二、存在的問題與不足

缺乏創新意識,工作沒有充分發揮主觀能動性,在探索 績效考核、薪酬分配上創新能力不夠。

三、20xx 年工作思路

1、加強理論學習,提高業務素質; 理論知識和政策依據是我們做好各項工作的前提和保 障,勞資科業務涉及職工的切身利益,因此,20xx 年我們將 以理論學習為先導,組織全科成員全面系統地將人力資源方 面相關業務進行深入細致的學習,不斷提高服務中心、服務 職工的能力。

2、抓好基礎工作,強化管理職能; 隨著集團經營形式的不斷變化,薪酬績效管理工作也將 面臨波動和起伏,20xx 年我們要不斷完善基礎建設,強化管 理職能,促進勞動人事管理科學化,規范化運作。

質檢員轉正總結范文第5篇

質檢員個人半年工作總結

半年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都

有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項:

一、工作收獲

1.產品檢驗

我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。

2巡檢

巡檢是一項細致的工作。“細節決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序生產的產品,必須按照工藝文件要求產品工藝進行檢驗,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關 3異常反饋

在生產過程中因設備或員工的原因,出現各種各樣的異?;騿栴},我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題。

二 感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不茍,仔細認真。有必要時檢測一下自己的工作結果,

以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經??偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結經驗,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和技能,這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

三、自身的不足

1、要進一步加強對檢驗工作的系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力

2、在完成領導交辦的任務的基礎

上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高檢驗技能和知識水平

四、201x年的工作規劃

在下半年里,我決心認真提高工作水平,為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗,借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

質檢員個人半年工作總結

過去的半年年,我在公司領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行一個簡單的工作總結:

一、工作時必須做到四個字:認真

細心。

因為我們所做的保質保量,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。

生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。

二、工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。

有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。所

以質檢是非常重要的。

三、工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。

一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能及時向領導匯報。

針對自身存在的這些問題,我將認

質檢員轉正總結范文第6篇

建筑質檢員個人工作總結范文1

20__年即將告別,回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著,使我感到有喜有憂。本人一向在注塑車間做了3年多的質檢工作,所在的崗位確實有必須工作壓力,可是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名車間質檢員的我,為使自我成長的更快,工作中得到更大提高,做了如下的工作總結:

一、對工作中的品質把關

作為質檢員,不但要掌握專業的檢測知識,還需要認真仔細,才能發現問題,找出問題,解決問題。所以這一年的現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,要學會看懂產品圖紙,與產品試裝。根據品質流程要求,做好事中監督工作,發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查,對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊產品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進倉的產品嚴格把質量關,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續改善。每一天下班之前,對檢驗過程中出現的質量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現的問題可取之處,不斷地提高個人的專業檢驗水平;將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。

二、工作中不足之處與存在的問題

1、對產品品質方面要求還有必須差距,導致少批量的退貨現象。一方面,由于個人檢查方面不夠細致、專業知識不夠充足,一方面就是工作量多、和時間比較長時,工作效率不高。

2、在發現質量問題中不敢明確確定是否,果斷性不強,在處理有些事情時還需要領導的幫忙。

3、由于目前質檢工作人員有所欠缺,工作時間長,工作量增加,如有一人請假無人替代。

三、明年的工作打算與改善

1、我將進一步發揚優點,改善不足,全力做好本職工作。要堅持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的產品,并且在檢查前應當做好事前準備,檢查時認真監督。

最終,我公司為人性化管理,注重員工技能的培養,和團隊的精神,以及進取上班的熱情,我相信,我必須會在貴派這個大家庭的發展中,共成長,我們必須會壯大起來!

建筑質檢員個人工作總結范文2

來到__市___有限公司已有_年的時刻,工作上已逐漸適應新環境及新主角,這其中離不開集團公司及項目部領導、前輩的幫忙與提攜。__市___有限公司多年來堅持“質量興企”的經營理念,選取__也正是看重了企業對質量的重視,作為一名質檢員,能融入這樣的團隊,我感到十分的榮幸。所以如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作,也是我今后在工作中不斷地去發奮到達的目標。

對于建筑行業多數企業追求自身利益最大化的這天,曾多次獲得省市建筑行業大獎的__市___有限公司仍然將工程質量放在企業追求目標的首位,是十分難得的。自20__年__月__日來到由__市___有限公司承建的__縣___項目部,我心中就充滿了期望。正因,__集團曾先后獲得__優秀企業獎勵,能在全國建筑領域獲得如此殊榮,是十分不容易的,必定有強于其他企業且行之有效的項目管理辦法,能在這樣處于行業領先地位的企業工作,將會有益于我未來的職業發展;__市___有限公司項目經理___是具有__年建筑施工及質量管理經驗的項目經理,豐富的經驗及學識,加上令人敬佩的敬業精神,確實給年輕人起到了表率的作用,也是我學習的目標。

在___項目部擔任質檢員的__個月里,該項目地塊___樓完成了地上二層及__地下車庫部分施工任務。我也是在干中學,不斷彌補自我施工經驗欠缺的弱點。工作上我一向要求自我在施工現場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且確實學到了不少東西,例如,在主體施工時,鋼筋砼柱子鋼筋經常容易產生鋼筋位移的質量通病,嚴重影響了工程質量,在最初檢查時,正因經驗不足,忽視了這個問題,就應在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋,柱身是否按要求設置保護層墊塊,來保證鋼筋的位置。我想經驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒,總會有點收獲。

在這幾個月的工作中,不管是公司還是項目部領導對___項目都十分重視,尤其是質量方面。徐經理以及技術負責人王工也經常會對我提出中肯的意見和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質檢工作的壓力,但這種壓力也能夠說是一種動力,也讓我更加確定質檢員工作的重要性,明確了發展方向。在工作中我自我會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作,在實踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當的操作會造成工程質量問題。

作為一名專職質檢員,我的施工經驗確實不是很豐富,這也造成質檢工作所必備的預見性潛質不強,所以在質量管理上還是有很多欠缺,當然這不是一朝一夕的事情,是長期積累的過程。為了彌補經驗上欠缺,第一點就是要熟練掌握規范、圖集,工作中,我經常會翻閱驗收規范,與現場實際檢查相結合,能夠更好加深對規范的明白,變成自我的東西,不再去死記硬背。第二點需要提到的就是對圖紙的明白,施工過程中施工員和質檢員是對圖紙明白最深的,作為質檢員能明白圖紙意圖,也是質檢工作的前提。工作中,我也會更多地比照圖紙,檢查現場實際施工狀況,加強施工過程控制,及時發現問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄,施工日記是對每日施工狀況的如實記錄,是十分好的累積經驗的手段,透過質量檢查記錄,能夠總結這個工程中經常會出現的質量通病,為今后工作中的預防及檢查工作帶給了依據。

在日常的檢查過程中,主要將圖紙、規范、圖集作為檢查的依據,在現場施工過程中,按照遼寧省工程質量驗收標準,對鋼筋工程中數量、種類、規格、尺寸嚴格比對圖紙全數進行檢查,嚴格控制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度,以及電渣壓力焊焊接工藝等,并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線、模板拼接、內模尺寸、墻模垂直度、模板加固及支撐、預留孔洞位置等。___樓首次采用新型鋼木模板,新型模板具有安裝調試簡便、周轉靈活、混凝土成形后觀感質量好,能夠到達清水混凝土標準的特點,采用新型模板大大提高了混凝土成形質量,縮短施工周期,降低施工成本,但由于是首次采用此種模板,在施工工藝及質量控制經驗上還有所欠缺,例如,墻模在墻體轉角處接縫拼接不嚴,造成陰陽角處多處漏漿,混凝土成形后出現麻面,砂石外漏,影響了混凝土觀感質量。工作過程中,也是不斷學習的過程,透過了解新型模板施工工藝、方法,進而總結質量控制方法及措施。在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監督,嚴格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號、坍落度。質量檢查工作中,盡量做到想到、看到、檢查到,并且做好施工質量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來,在質量檢查工作上,依然存在檢查不到位的

地方,有些問題的出現,除了經驗的欠缺外,還是對圖紙明白不透、不細。

來年的質量工作將更加任重道遠,除了加強日常的質量檢查外,對__年工程質量上出現的質量問題,例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢,并且在__年的基礎上進一步完善項目部質量管理體系,以及組織機構人員、質量管理管理規定、獎罰條例等,透過完善制度來約束人的行為,科學地進行項目管理。作為我將擔負起質檢員的職責,加強現場的質量管理,并且在工作中不斷去總結以前的經驗和教訓,培養自我工作中的預見性,并應用至工程中。建筑職業不一樣于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,從工程的實干中不斷豐富自我所學才能,使自我的現場綜合處理潛質得到鍛煉和提高。進一步發揚優點,改善不足,全力做好本職工作。要持續良好的精神狀態,吃苦耐勞、嚴謹細致、用心進取。

建筑質檢員個人工作總結范文3

20__年即將過去,轉眼間我在成長中又渡過一年?;厥走@走過的一年,得到大家不少的幫忙,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的車間質檢員不難,但要做一名優秀的質檢員就不那么簡單了。我認為:一名好的質檢員不僅僅要為人謙和正直,對事業對工作認真兢兢業業。并且在思想政治上、工作技能上更要專研。我,作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。

作為一名質檢員,我無時無刻得不感受到自我肩上職責的重大.所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自我,做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標,明確產品質量職責。

在工作中,我認真投入,并在空余時間學習其它產品,多看產品圖紙,能對產品圖紙的理解,構造的原理性能等有必須的認識。并認真聽取經驗,仔細記錄。在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。

“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢于應對。經過領導、同事的批評、幫忙及自我的努力來改正,決不允許自我在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作本事,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫忙,使我在工作本事提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

經過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業務的增多,新產品的開發,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應有的貢獻。

建筑質檢員個人工作總結范文4

從事質檢員工作崗位已經一段時間了,回顧這一年的質檢工作,令我受益匪淺,在擔任質檢員的這一年中,我認真學習并實踐公司質量管理控制流程,經過工作與學習,工作本事都有了必須水平的提高。對于工程中的質量問題的處理,都有很大程度的的提高,有了必須的確定、分析本事。以下是個人20__年的工作總結:

施工準備階段的質量控制是指項目正式施工活動開始前,對各項準備工作及影響質量的各因素和有關方面進行的質量控制,是為保證施工生產正常進行而必須事先做好的工作,故亦稱為事前控制。施工準備工作不僅僅是在工程開工前要作好,并且貫穿于整個施工過程。施工準備的基本任務就是為施工項目建立一切必要的施工條件,確保施工生產順利進行,確保工程質量貼合要求。施工前做好質量控制工作對保證工程質量具有很重要的意義。它包括審查施工隊伍的技術資質,采購和審核對工程有重大影響的施工機械、設備等。

建立質量控制系統,制定本項目的現場質量管理制度,包括現場會議制度、現場質量檢驗制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度,完善計量及質量檢測技術和手段。協助分包單位完善其現場質量管理制度,并組織整個工程項目的質量保證活動。俗話說:“沒有規矩不成方圓”,建章立制是保證工程質量的前提,也是質檢員的首要任務。

對工程項目施工所需的原材料、半成品、構配件進行質量檢查與控制。重要的預訂貨應先提交樣品、經質檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材料均應有產品合格證或技術說明書。經過一系列檢驗手段,將所取得的數據與廠商所供給的技術證明文件相對照,及時發現材料質量是否滿足工程項目的質量要求。一旦發現不能滿足工程質量的要求,立即重新購買、更換,以保證所采用的材料的質量可靠性。同時,質檢員將檢驗結果反饋廠商,使之掌握有關的質量情景。此外,根據工程材料的用途、來源及質量保證資料的具體情景,質檢員可決定質量檢驗工作的深度,如免檢、抽檢或全部檢查。

在從事質檢員的工作中,我始終本著“干一行,愛一行,專一行”工作態度和敬業精神,熱愛水利水電建設事業,刻苦鉆研業務,努力實踐,進取向工人師傅、同事學習,工作勤勤懇懇,勇于開拓創新,以孜孜不倦的工作態度和一絲不茍的職業道德以及高度的職責感和強烈的事業心,努力拓寬知識面,進取學習、掌握水利水電施工中出現的新工藝、新技術、新材料、新觀念,從而使我不斷地改造和完善,在工作、學習、生活等各方面有了長足的發展。

在工作、生活中,我努力提高自身思想水平。經過認真學習,增強了在重大問題處理上的確定本事,在解決問題時能夠避免搞片面性;在工作中與同事互相幫忙,共同提高;在生活中廉潔自律,遵紀守法。立足本職工作,勇于創新,進取優化施工方案、進取推廣和應用新技術、新工藝,創造經濟效益,參加工作以來,在各級領導的關懷和培養下,我一向勤奮嚴謹、求實創新,總結經驗,不斷豐富和完善自我。

質檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,工程的特點和更新問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的質檢工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決工程質量和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣建筑使命。一份春華,一份秋實,在建筑工程的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作,我用我的情去提升我的工作本事,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志建筑的心愿化為熱愛建筑事業的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給__建設事業。

建筑質檢員個人工作總結范文5

過去的20__年,我在公司領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作本事方面有了長足的提高。異常對出現的質量問題的處理,有了明顯的提高,有必須的確定分析本事。以下我對一年來的工作情景進行總結:

一、工作時必須做到認真細心

因為我們所做的保質保量,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每一天工作時都盡量堅持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。

二、工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神

有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情景下,就必須要督促他們認真負責,并與其堅持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是十分重要的。

三、工作時必須要與各部門這間處理好人際關系

一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。僅有心境好,才能在工作中發揮自我最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,僅有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自我卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自我的工作本事和管理水平。

生活每一天都在繼續,公司在發展,我也會經過學習不斷地完善自我,為公司發展盡自我微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加完美。

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