第一篇：汽車質檢員工作內容
汽車維修質檢員考核細則
質檢員詳細記錄每一臺內返/外返車輛，編制日、周、月報告分析不合格原因，并采取相應的糾正或預防措施。維修質量檢驗考核方案
1、 班組維修質量以質檢員質檢報告及3DC回訪報告為主要依據，當月返修/返工臺次需<3%。
返修：質檢員終檢出來的維修工單所列未修復合格的項目的重復維修。 返工：質檢合格完畢，交車后客戶反映的重現故障重復維修。
2、 內部返修扣除該車維修班組的提成工時及服務顧問的提成，該車的提成工時的10%作為質檢員的獎勵。內部返修造成的相關損失如因安裝不當造成的，由該維修班組承擔進價100%，技術總監承擔10%(教育培訓不足);如因DCAD配件品質不良造成的，由保修員負責向DCAD索賠，不計入返修考核;如因市場采購配件品質不良造成的，相關損失由配件負責并補償維修班組工時費;技術難度高，需廠家技術支持及技術攻關的返修不計入返修考核。如因專用工具設備缺陷造成的返修不計入返修考核。
3、 外部返工扣除該車維修班組的提成工時，從質檢員當月提成中扣除該車工時的20%。如因安裝不當造成的損失，由該維修班組承擔進價全額的50%，技術總監承擔10%(教育培訓不足)，質檢員承擔20%，車間主管承擔10%，服務顧問承擔10%;如因DCAD配件品質不良造成的，由保修員負責向DCAD索賠，不計入返工考核;如因市場采購配件品質不良造成的，相關損失由配件負責并補償維修班組工時費;技術難度高，需廠家技術支持及技術攻關的返工不計入返工考核。如因專用工具設備缺陷造成的返修不計入返修考核。
4、 經過質檢交車出廠造成的維修事故但主因是安裝調整失誤(無技術含量的低級錯誤)：
①有費用產生的，由班組負30%責任(重大事故負主要責任，具體另議)，質檢員負40%責任，服務顧問負10%責任，車間主管負20%責任。
②無費用產生的，班組扣款200元以上，質檢員扣款200元以上，服務顧問100元以上，車間主管100元以上。 附件：
質量檢驗員工作職責：
1、熟練掌握汽車維修質量檢驗的基本原理、技術標準、規范和方法。
3、能快速、準確地判斷汽車維修疑難雜癥并具有較強的檢修檢測能力。
4、能獨立完成并可指導他人完成汽車維修全過程的各項質量檢驗工作。
5、按照委托書內容不無遺漏的逐項進行檢查，認真填寫最終質量檢查報告日報。
6、參與顧客滿意度整改及返修/返工車輛的原因分析及改善對策。
7、定期編制質檢日報、周報、月報并提出合理化建議。
8、嚴格把握三級質檢制度，并一絲不茍的執行，不合格的車輛必須予以返工/返修;
9、質檢員休假或者外出試車由車間主管/技術總監擔當值班質檢員，要有相應工作交接，質檢報告有簽名確認。
10、完成公司交辦的其他臨時性工作。
江蘇太平洋汽車集團南通港閘服務有限公司
2011-09-18
第二篇： 汽車維修質檢員崗位職責
1、認真學習汽車維修質量檢驗有關法律、法規、規章。
2、嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術標準和其它相關技術標準。
3、負責進廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作。
4、負責維修車輛在維修過程中的各項檢驗工作，包括過程和竣工檢驗，嚴格把維修質量關，并按規定的要求認真填寫維修質量檢驗簽證單和車輛技術檔案。
5、負責維修車輛檢測工作，及時進行質量分析，為不斷改進質量提出意見和建議;
6、做好汽車維修質量狀況的上傳下達工作，當好領導的參謀，起到顧客和維修工、領導和員工之間的橋梁作用。
7、參與汽車返修或機務事故原因分析和質量判斷。
8、秉公行使質量檢驗和技術鑒定的職權。
9、完成公司分配的其它工作任務。
新疆嘉豐汽車服務有限公司
第三篇：維實信汽車維修質檢員崗位職責
汽車維修質量檢驗員崗位職責
1.認真學習汽車維修質量檢驗有關法律、法規、規章; 2.嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術標準和其它相關技術標準; 3.負責進廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作; 4.負責維修車輛在維修過程中的各項檢驗工作，包括過程和竣工檢驗，嚴把維修質量關，并按規定的要求 認真填寫維修質量檢驗簽證單和車輛技術檔案; 5.負責維修車輛檢測工作，及時進行質量分析，為不斷改進質量提出意見和建議; 6.做好汽車維修質量狀況的上傳下達工作當好領導的參謀起到顧客和維修工、領導和職員工間的橋梁作用; 7.參與汽車返修或機務事故原因分析和質量判斷; 8.秉公行使質量檢驗和技術鑒定的職權; 9.完成廠長分配的其它工作任務。
汽車維修企業廠長安全管理工作職責
1.全面負責企業的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。 2.建立和完善企業的管理制度和組織機構，并落實各項工作責任制。 3.確定質量方針，建立質量目標。 4.經常性地向組織開展職工質量、安全教育。 5.建立、完善廠內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。 6.負責對廠內的各項管理工作進行評審，以期逐步改進、完善、提高。 7.保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源，滿足生產的需要。
安全副廠長(副經理) 安全副廠長(副經理)安全生產職責
1.協助廠長(經理)領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，支持安全技術部門 開展工作。
2.組織企業員工學習安全生產法規、標準及有關文件，結合本單位安全生產情況，制訂保證安全生產的具 體方案，并組織實施。
3.協助廠長(經理)召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。 .4 主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。
5.組織車間和有關部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查;對重大隱患，組織有關人員研究解決， 或按規定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，應制訂可靠的臨時安全措施。
6.主持制訂安全生產管理制度和安全操作規程，并組織實施;定期檢查執行情況，負責推廣安全生產先進 經驗。
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7.發生事故后，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告，同時按分工主持事故調查，確定事故責任，提 出對事故責任者的處理意見。
車間或班組長安全管理工作職責
1. 貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。
2.負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。 3.負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。
4.做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗 位三級安全教育。
5.參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符 合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
6.負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進建議。 7.每天要深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業。
制度
安全管理“一崗雙責” 安全管理“一崗雙責”制度 安全教育培訓制度 安全教育培訓制度
根據上級主管部門要求，針對本修理廠實際，每年制訂安全教育培訓計劃。 1 教育培訓對象：實行分級培訓。安全員以及特殊工種人員的教育培訓由上級主管部門或運管所及相關主 管部門組織，各普通干部職工、從業人員的教育培訓由各企業自行組織。
2 教育培訓內容：國家有關安全生產法律法規、規章、規范、文件;安全生產責任制、安全生產規章制度、 各類應急預案;安全生產基礎管理、臺帳管理;安全生產專項業務知識、技能。 3 教育培訓學時：教育培訓 2 天及以上為長訓班，由組織單位組織參訓人員進行結訓考試;教育培訓 1 天 以下為短訓班。 4 堅持從業人員“先教育再上崗、 有上崗證要求的必須持證上崗”的原則， 各企業應對所有從業人員實施 安全教育培訓。 5 教育培訓實行簽到制，參訓人員必須按時親筆簽到。 6 建立完備的安全生產培訓臺帳，做到資料齊全。 7 運管所不定期對各單位的教育培訓、執證上崗情況進行監督督察和考核。
安全投入制度
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1 為保證生產正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。 2 全廠員工必須按規定參加安全生產教育嚴格遵守各工種安全操作規程和機具操作規程，任何人不得違反。 3 工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。 4 必須按規定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。 5 工場內嚴禁吸煙。 6 非工作需要不得動用任何車輛， 汽車在廠內行駛車速不得超過 8KM/h,不準在廠內試剎車。 嚴禁無證駕駛。 7 加強對易燃物品的管理，不得隨意亂放。 8 在車間、油庫、材料間等處所應配備充足的滅火器材，并加強維護，使之保持良好技術狀態，所有員工 應會正確使用滅火器材。 9 進入油庫，嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入油庫。 10 工作燈應采取低壓(36 伏以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經常檢查導線，插座是否 良好。 11 手濕時不得扳動電力開關或插電源插座，電源線路保險絲應按規定
安裝，不得用銅線、鐵線代替。 12 非電工不得搬弄配電盤上的開關及電器設施。 13 下班前必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。
14 作業結束后要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。 15 定期進行安全生產檢查。
安全會議制度
1 安全生產會議是檢查、總結、研究、布置、推動安全生產工作，加強工作的有效制度。 2 會前要發出書面或口頭通知，明確會議內容及需要討論的問題，使參加者有所準備。 3 會議開始時要清點人數，做好會議記錄，必須時應寫出會議紀要。 4 每月召開一次發生重大工傷事故或遇其它特殊情況時應及時召開會議討論解決。 5 傳達、貫徹上級有關安全生產精神。 6 分析研究和檢查本單位的安全生產情況。 7 研究布置本單位安全生產工作方面的重大事情。 8 研究制訂本單位有關安全生產的文件、規定。 9 討論處理因違章操作發生的工傷事故情況，嚴肅處理違章肇事責任人員。 10 及時落實安全生產措施，整改事故隱患。 11 檢查、總結上月安全生產工作情況，研究、布置本(下)月安全生產工作。 12 討論處理安全工作中的疑難問題，對違章、肇事責任人員的處理意見。 13 參加會議的人員必須按時到會不遲到、不早退、不中途溜號。在開會中不準看書看報、打瞌睡或做私活。
安全隱患查整制度
1 貫徹落實國家和省市安全生產法律法規、方針政策、工作部署及各項安全生產規程、規范、標準等情況。 2 安全生產責任制、安全生產管理制度、安全操作規程的制定及落實情況。 3 安全生產管理機構設置和人員配備及安全經費投入情況，安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、 為從業人員繳納工傷保險費等情況。
4 生產經營場所及設備、設施是否符合有關安全生產法律、法規的規定和國家標準或行業標準的情況;從 業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動和職業病防護用品的落實情況;預防職業危害的制度、設備 和設施完善及其落實情況。 5 主要負責人、安全管理人員持證上崗及安全教育和培訓考核情況;特種作業人員持證上崗以及員工安全 教育培訓情況。 6 生產經營單位安全檢查及隱患排查整改落實情況。 7 重大安全隱患排查、登記、整改、銷號的落實情況;重大危險源的登記、建檔、檢測、監控的落實情況。 8 建
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立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況;應急救援物資、設備配備及維護情 況;應急救援預案的制訂及演練情況。 9 其他有關安全生產工作任務落實情況。、
安全事故責任追究制度 安全工作目標獎懲制度
懲罰的范圍 1 違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。 2 違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。 3 破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。 4 事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。 5 對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。 6 對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。 7 其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。 8 其它事故考核 。 9 發生設備，火災、失竊、財產損失等其它事故按有關單項考核規定處理。 10 具體考核未涉及到或與安全生產考核辦法有沖突之處，按當年安全生產考核辦法執行。
懲罰類型 1 根據違章情節的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經濟處罰、行政處罰 等辦法予以處罰。 2 經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款 50-500 元、賠償損失的 3-50%、降低工資、 扣除獎金、沒收押金等。 3 行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、 開除等。 4 性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
懲罰程序 1 經濟處罰由相關職能部門提出處理意見，報分管付總經理批準后執行。 2 行政處罰由相關職能部門提出處理意見，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。
獎勵的范圍 1 在安全技術、工業衛生方面積極采取先進技術，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發明創造或科 研成果，成績顯著的。 2 認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的。 3 制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。 4 遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作的操作者。 5 及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。 6 在安全管理崗位上盡職盡責，有創新做出貢獻者。 7 發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的。 8 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優異，被評為先進車間、部 門、班組、個人。 9 被評為上級各級部門的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。 10 按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發生重大事故的部門。
獎勵的類型 獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記 功、授予榮譽稱號等。
安全事故報告制度
1 事故發生后，傷者或最先發現事故者應立即報告項目管理人員. 2 報告方式可用電話、電傳、電報或其他快速
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第四篇：建筑質檢員工作內容
建筑質檢員的工作內容
根據建委最新規定，我國建筑工程質檢員上崗必須持有質檢員證書，為了幫助大家順利的通過質檢員考試，中國誠信培訓網常年開設質檢員考試培訓班，由著名專家授課，幫助大家順利獲取質檢員證書。建委規定，質檢員持證上崗后必須嚴格按照質檢員工作要求工作，不得超越權限，下面是建筑質檢員的工作內容，供大家參考!
一、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理，嚴格控制工程質量。
二、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。
三、認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標準及有關加強質量管理工作的規定和要求。
四、負責工程的質量監督和檢查驗收工作。
五、及時反映施工質量問題，對違章作業有權停工、返工。
六、協助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現場質量例會，研究分析所出現質量問題的原因，制定預控及整改措施。
七、真實填寫質檢內業，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，
八、及時收集各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。作為發放工資和獎金的依據。
第五篇：質檢員檢查內容
一、鋼筋的檢查內容
1、根據圖紙、變更、圖集檢查，鋼筋的規格、間距、錨固、保護層;注意柱子的定位。
2、梁底筋
一、二排的綁扎情況
3、對照圖紙檢查幕墻、鋼結構的預埋件。(幕墻的主管人張曉航)
4、檢查直螺紋套筒連接，后臺制作和現場的連接。
5、檢查后臺制作的半成品。特別注意箍筋套子的大小，套子的大小根據梁、柱子縱向鋼筋根數確定，箍筋彎鉤平直段的尺寸
6、順便注意鋼筋原材試驗和套筒連接試驗;鋼筋原材半成品的覆蓋
二、模板、支架檢查內容
1、要求施工隊在頂板上放出上一層梁的中心線，梁的支撐時好施工
2、注意柱子邊線
3、架子搭完后，檢查立桿上是否有控制線(比喻：50線)
4、檢查材料是否符合要求，鋼管的壁厚、腐朽，龍骨是否腐爛，竹膠板損壞程度。如果不符合要求，要求施工隊更換。
5、按照方案檢查立桿的間距、縱橫剪刀撐、水平剪刀撐;頂托螺桿是否超長、立桿底部是否懸空，頂托是否頂緊;龍骨的間距;禁止梁板主龍骨采用鋼管
6、墻柱模板檢查：模板的固定、垂直度、拼縫，墻柱的截面尺寸
7、梁模板檢查：模板的固定，梁側板的垂直度，梁的截面尺寸，梁側板是否在同一條水平線上，梁交叉和梁柱交叉處陰陽角的角度，模板拼縫，梁的起拱
8、板模板檢查：模板的標高(四角)，拼縫，是否有踢腳，模板是否有起皮、損壞問題
9、挑檐一層到頂層是否在同一條垂直線上
10、模板拆除時，是否有混凝土試驗報告，注意墻柱梁、樓梯踏步棱角的保護
三、混凝土澆筑
1、注意混凝土的振搗
2、混凝土表面的標高、觀感
3、墻柱板拆模后的觀感。如發現露筋、漏振、狗洞等現象，禁止施工隊私自修補，按照修補方案進行修補
四、防水
1、檢查防水的基層處理
2、驗收時檢查防水的厚度
3、回填時注意防水的成品保護
五、肥槽回填
肥槽的垃圾清理，防水的成品保護