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鄉鎮管理醫院護理論文范文

2023-10-07

鄉鎮管理醫院護理論文范文第1篇

【摘 要】本文針對鄉鎮醫院財務管理的創新優化,首先分析了新時期醫療衛生服務行業對于鄉鎮醫院財務管理的基本要求,進而重點論述了鄉鎮醫院財務管理優化措施,可以為鄉鎮醫院的創新管理提供合理的參考。

【關鍵詞】鄉鎮醫院;創新管理;優化

一、引言

在醫療衛生體制改革的深入實施下,醫療衛生服務行業也呈現出了新的特點,市場化的特點逐步更加凸顯,醫療衛生服務行業的競爭日益激烈。鄉鎮醫院作為基層醫療衛生服務機構,由于人員少、經費少、醫療設備不足,一直處于競爭劣勢的狀態。在這種形勢下,鄉鎮醫院實現自身的發展壯大,必須不斷提高自身經營管理水平,尤其是以財務管理作為重點,通過優化改革財務管理體系推動醫院整體經營管理水平的提高,強化鄉鎮醫院在醫療衛生服務行業的市場競爭力。

二、新時期對鄉鎮醫院財務管理工作的職能要求

1.計劃職能。計劃職能主要是指通過財務管理工作對醫院的經濟活動進行規劃與安排,計劃職能是醫院財務管理工作的重要職能。重點是完成對醫院財務狀況的分析和預測,制定醫院在某一階段的財務管理目標以及實施策略,完成醫院的資金管理、業務收支以及資產管理等具體計劃的制定,屬于對醫院整體管理工作的把控。

2.組織職能。主要是為了確保醫院財務管理目標的完成,對醫院財務管理工作主體所進行的管理,通過以財務目標作為出發點,對醫院各項經濟活動的開展進行統籌的規劃與安排,確保財務管理工作中各個要素都能夠實現最合理的配置,具體的職能內容主要是醫院財務管理組織架構的搭建、財務績效管理、財務管理職能分工和職責確定、財務信息的溝通共享平臺搭建等內容。

3.控制職能??刂坡毮苤饕前凑蔗t院內部的財務管理規章制度,對鄉鎮醫院的經濟活動執行情況與計劃進行對比分析,尋找差異,進而控制鄉鎮醫院財務管理活動的具體執行,同時結合實際情況對出現的差異原因進行分析,確保財務管理工作目標的完成。

4.監督職能。監督職能主要是按照國家相關的法律法規以及政策要求,根據醫院的財務管理規章制度對醫院的財務管理活動所進行的監督檢查,以實現醫院各項經濟活動的合理合法,確保醫院財務管理活動有組織的開展。

三、鄉鎮醫院財務管理創新優化措施分析

1.做好鄉鎮醫院的財務基礎管理工作。對于鄉鎮醫院財務管理工作,應該嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《基層醫療衛生機構財務制度》等文件制度的要求,制定符合鄉鎮衛生院實際特點的財務管理規章制度。在具體的管理上,重點應該做好以下幾方面:確保財務收入核算、分配以及使用的統一管理,確保收費的政策、范圍、項目以及標準符合規定要求,核對是否存在收入不報、瞞報或少報的問題;對各項支出是否符合財務制度規定、開支范圍以及數額是否與預算計劃一致、審批程序是否全面、憑證單據是否真實等進行管理;對鄉鎮醫院建設項目的審批手續、預、決算的合理性等進行財務監督,對固定資產的真實性以及會計核算處理進行管理;完成貨幣資金的賬務處理、借款、融資、租賃,并確保各項經濟活動的真實可靠。對藥品及材料、物資等進行管理,分類建好明細臺帳及消耗帳,保管好各類物資與材料,同時定期度進行盤點并及時處理帳務,確保帳實相符。

2.探索采用績效管理方法。為了提高鄉鎮醫院財務管理工作水平,構建以財務目標為導向的財務管理體系,在鄉鎮醫院的財務管理工作中可以積極地探索績效化的財務管理。對于績效管理內容,重點是集中在鄉鎮醫院的成本管理績效、資金管理績效與風險管理績效,將這三方面作為績效目標落實管理措施。在績效評價方法上,可以選擇使用業務收入占總收入比率、年度收入盈余率、單位費用比率、總費用在支出中比率、資產利用效果比率、流動資產變現能力以及經營風險比率等作為績效評價指標,對鄉鎮醫院的整體財務狀況進行系統的評價。通過績效評價管理,為鄉鎮醫院的財務管理決策制定提供依據,優化鄉鎮醫院的資源配置,進而提高鄉鎮醫院的財務管理水平。

3.提高鄉鎮醫院財務管理工作的信息化水平。信息技術由于業務處理效率高、準確真實,因而在財務管理工作中得到了廣泛的應用,現階段很多醫院已經構建了信息化的財務管理體系,最具代表性的就是“一卡通”應用。作為鄉鎮醫院,也應該緊跟形勢,推進財務管理信息化的建設。首先,應該對鄉鎮醫院的業務流程進行整合優化,形成一體化的財務管理流程,通過將鄉鎮醫院內部各個科室、醫院與銀行、社保中心的聯網合作,實現資金交易管理的網上完成,減少現金管理、先進結賬以及上繳結算等環節。其次,應該重點做好財務信息管理系統的權限管理設置,尤其是對于不相容崗位分離職務,更應該做好管理,通過對職責權限的明確,確保財務管理信息系統的安全可靠。

四、結語

在新時期,鄉鎮醫院立足基層醫療衛生服務市場謀求發展,就必須結合市場經濟的要求以及醫療衛生服務行業的市場情況,對鄉鎮醫院的財務管理工作進行創新完善,提高鄉鎮醫院的運營管理水平,不斷地改善鄉鎮醫院的醫療衛生服務條件,進而實現新時期鄉鎮醫院管理的跨越轉型發展。

參考文獻:

[1] 徐華.新醫院會計制度下的財務工作重點之探析[J].商業文化(上半月),2011(06)

[2] 劉紹波.新舊《醫院財務制度》的比較研究[J]. 中國鄉鎮企業會計,2011(05)

[3] 楊蓉蓉,曾詠青.對新《醫院會計制度》中“資產負債表”的看法[J].醫學信息(上旬刊),2011(03)

鄉鎮管理醫院護理論文范文第2篇

摘要:目的:分析鄉鎮醫院護理中存在的安全隱患,并提出相應防控措施。方法:將2017年3月—2018年2月本院收治的128例患者作為研究對象,回顧性分析患者在護理過程中發生的安全隱患的資料,分析發生原因,并采取對應防范措施,對比實施防范措施前后不安全事件發生率。結果:采取針對性防范措施后,患者的不安全事件發生率為11.33%,較實施防范措施前的81.23%顯著降低(P<0.05)。結論根據大護理中的不安全因素發生的原因,給予患者針對性的防范措施,能夠有效降低不安全事件發生率,值得推廣應用。

關鍵詞:大護理;安全隱患;防控

鄉鎮醫院面向廣大的鄉村,擔負著保障人民群眾生命健康安全的職責,使命重大。而護理科是鄉鎮醫院重要科室之一,護理工作強度大、危險性高,安全隱患較多,易于出現不安全事件,導致醫療糾紛發生。這就需要鄉鎮醫院護理科厘清護理中中存在的安全隱患,因地制宜,采取針對性措施,做好安全隱患的有效防控,真正服務好廣大患者,確保人民群眾身心健康。

本文選取本院收治的128患者作為研究對象,分析護理中安全隱患與對策?,F報告如下。

1資料與方法

1.1一般資料 選取2017年3月—2018年2月我院收治的128例患者(實施防范措施后)作為本次研究對象,所有患者均知情同意參與本次臨床研究,年齡最大57歲,最小19歲,平均年齡(39.23±0.33)歲;選取實施措施前患者128例,年齡最大55歲,最小20歲,平均年齡(38.44±0.33)歲。實施防范措施前與實施防范措施后的患者的一般資料無明顯差異(P>0.05),可進行對比。

1.2方法  回顧性分析所有患者在護理過程中發生的安全隱患的資料,并將安全隱患發生的原因進行分類統計。根據記載的安全隱患資料,分析產生安全隱患的主要原因,并根據原因采取相應的防范措施,主要包括加強患者及家屬的護理、健全完善管理體制、加強護理人員的業務培訓及工作態度。婦產科護理過程中的安全隱患:①護理人員自身問題。缺乏責任心,不能嚴格遵守各項護理規章制度及護理流程;護理人員專業水平較低,護理業務掌握不牢固,導致不安全事件的發生。②患者及家屬問題。受疼痛、恐懼等因素的影響,患者易引起情緒波動,對檢查工作不重視,對護理要求較高,不配合治療及護理,往往導致不安全事件發生。③病房設施問題?;颊咚幍沫h境也易導致不安全事件的發生,諸如地板濕滑、走廊缺失扶手等。安全隱患防控措施:①做好患者及家屬護理。護理人員應多與患者進行交流,注意觀察患者的語言、情感及行為等方面的信息,對患者實施針對性的護理措施;同時還應加強對患者及家屬的安全知識教育,提高患者的自身防范意識,降低不安全事件發生率,保障護理工作順利進行。②建立健全科室護理體制。應建立健全完善的管理體制,并制定科學的安全規范,使各項護理工作有章可循,為護理人員創建愉快及健康的工作環境,從而有效提高護理人員的工作積極性;醫院應結合護理人員的工作情況,實施彈性排班制度,盡量減輕護理人員的工作壓力,提高護理人員的工作熱情。同時通過加強對患者的細節管理,及時排查在護理過程中出現的不安全隱患,進一步降低不安全事件發生率。③提升護理人員業務素養,激發護理熱情。在護理工作中,醫院應加強對護理人員責任心教育、職業崗位素質教育,并加強對護理人員的防范風險意識的培訓,有效提高護理人員的責任心及工作熱情,針對患者的特點進行護理,降低安全隱患發生率。

1.3觀察指標

對比患者實施防范措施前后的安全隱患發生率。

1.4統計學方法 計數資料采用χ2檢驗,P<0.05為差異具有統計學意義。

2結果

實施防范措施后,患者的安全隱患發生率為11.33%,較實施防范措施前的81.23%顯著降低(P<0.05)。

3討論

鄉鎮醫院擔負著一個鄉鎮甚至幾個鄉鎮患者的診治護理工作,工作強度大,護理壓力可想而知,不安全隱患。鄉鎮醫院必須厘清大護理中的安全隱患,采取針對性措施,提高護理質量。護理人員從患者入院到出院的整個過程要實施有效護理,加強對患者安全因素管理,構建和諧的醫患關系,提高護理人員的護理質量,從而促進醫院長期可持續性健康發展。本次研究查閱相關文獻并結合本院實際,總結出影響基層鄉鎮醫院護理安全的因素,包括護理人員自身問題、患者及家屬不配合、病房設施不當等。本文根據鄉鎮醫院不安全因素發生的原因并結合婦產科患者特點,制定出針對性的護理措施,主要包括患者及家屬護理、健全完善護理管理體制及加強護理人員的業務培訓及工作熱情,杜絕了護理安全事故、護理糾紛及護理差錯,保證患者的安全,同時能夠有效提高護理人員的護理質量,提高患者的護理滿意度。本次研究結果顯示,根據不安全因素給予患者針對性的防范措施后,患者的不安全事件發生率為11.33%,較實施防范措施前的81.23%顯著降低(P<0.05)。

綜上所述,根據基層鄉鎮醫院大護理中的安全隱患,給予患者針對性的防范措施,能夠有效降低不安全事件發生率,值得推廣應用。

參考文獻:

[1]陳萍;普外科護理存在的安全隱患及防范對策[J];中國衛生產業;2015年23期

[2]肖臘梅;張孟喜;董巧亮;白春燕;何桂香;雷先陽;;老年住院病人抑郁狀態調查與影響因素分析[J];全科護理;2017年26期

[3]劉建穎;靜脈留置針在老年住院病人中的應用與護理[J];實用婦科內分泌雜志(電子版);2017年15期

[4]王飛;外科護理存在的安全隱患以及防范對策[J];中國衛生產業;2015年18期

鄉鎮管理醫院護理論文范文第3篇

醫院內科護理護理工作總結(一)

個月前,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡單。

這個月的工作,使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫院的三甲評審結束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的??谱o士,真的不易。

做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與“現代健康”相適應的。

做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發展,與時俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中總結經驗,不斷提高自己。

做一名合格的護士,要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍,認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫囑應及時、準確的處理,并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發現問題及時通知醫生。

做為一名合格的護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜,一不小心便會誤入雷區,造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩、更遠。

做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執行醫囑,規范化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫護環境。

總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。

如果青春是一團火,那就讓她為護理事業燃燒吧!我愿意用自己一生的時間,為護理事業增光添熱。

醫院內科護理護理工作總結(二)

今年本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:

⒈兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規范,實現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞例、一次性物品質量漏洞例。

⒉配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

⒊從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,名副護士長轉正、名被提升為病區副護士長。

⒋加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“護士節”大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

⒌注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員理論及操作考核,合格率達。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

⒍迎接市衛生局組織的質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分,名列全市榜首。

7.個人在自我建設方面:今年榮獲“市級優秀護理工”稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本完成成國家級論文篇、會議論文篇及綜述篇。

作為護理部主任、一名光榮的黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展的年輕黨員梯隊,現在新廈的賞員隊伍已經擴大到余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

醫院內科護理護理工作總結(三)

我科本著“病人至上,真誠奉獻;以人為本,開拓創新。”辦院宗旨,并率先開展了“夯實基礎護理,提供滿意服務”示范工程活動。圓滿的完成年初制定的任務目標?,F就20年護理工作總結如下:

一、20年心內科護理管理目標完成情況如下:

20年到目前為止基本完成年初制定的任務指標,并率先開展了“夯實基礎護理,提供滿意服務”示范工程活動,大大提高護理人員的服務意識,使護理質量有了進一步的提升,為開展空姐式示范崗奠定了基礎。在介入診療方面,急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展,為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。獨立完成冠狀動脈成形術和支架置入術,成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架,開創了又一個里程碑。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創了先河,除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階。護理人員至目前完成5篇論文,均發表于省級以上期刊。年初制定的護理目標中絕大部分均達標,但在護理人員培訓、護理安全意識等方面還需繼續努力。

二、具體實施細則

(一)以制度為標尺,用人文做基礎。

科室的各項制度明確,利用護理例會加強學習,并監督落實。同時規范了流程,讓每位護理人員針對相應流程提出合理化建議,更好的應用于臨床。在我科率先開展的“夯實基礎護理,提供滿意服務”示范工程活動中,護理人員各抒己見,很快使工作步入正軌。我科向來本著用制度來約束人,用情感來激勵人,用氛圍來感染人的原則。讓每一位護理人員做到有章可循,快樂工作,快樂生活。在人員短缺的情況下,順利完成各項任務。認真落實護理人員對各種制度知曉率,保證100%知曉。

(二)以提高護理質量中重心,爭創病人信得過科室。

1、在提高護理質量方面

(1)充分調動每位護理人員的意識,加強護理質量相關方面學習,發揮了科室質量小組的作用,堅持每周考核二次,不定時考核的原則。發現問題及時整改,使今年護理質量有了很大的提高。

(2)護士長充分利用了“五查房”、節假日查房,及時發現問題及時給予解決,并制定有效的改進措施,持續改進。如在同一問題上連續兩次出錯,加大考核扣分,并與獎金掛鉤。

(3)認真學習每月護理部和科室檢查中出現的問題,查找原因,規范流程,落實改進,跟蹤評價。

(4)落實了激勵機制,在每個月的質量檢查中,問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵,問題多者或不按原則辦事者給予罰款。

(5)充分聽取每位護理人員的意見建議,在護理質量方面護理人員能踴躍提出合理化建議,充分體現了人性化管理。

2、強化了護理安全,為護理質量建立了保障。

(1)組織護理人員認真學習相關知識,護士長帶頭學習相關的法律法規知識,把工作做細做扎實。

(2)加強平時考核,遇到隱患,集中討論分析,制定相應措施,以確保護理安全。每月的三基考核中均要有相關內容,以提高安全意識。

(3)樹立多年來的傳統,嚴格執行相關制度,對新入科的同志進行教育,共同分析學習以前的案例,激發了每位人員的安全意識。但個別護理人員安全意識仍待提高。

(三)建立合理的培訓,從思想上到行動上努力落實,使護理人員有了很大的進步。

1、落實業務能力培訓

(1)認真制定了培訓計劃,針對不同人員量身制定培訓計劃,堅持落實到位。形成??谱o士培訓的流程,在原有??谱o士的基礎上今年培訓了3名護理人員,使之成為科室骨干。

(2)認真落實了每月“三基”理論的學習與考核,落實??萍寄芘嘤柵c考核,達到預定目標,不僅強化了理論知識,還加強了動手能力。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,開展了互幫互助組,經驗傳授組等,先后在24小時動態心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進步。

(3)堅持每月業務查房,有針對性的查。堅持每周業務學習一次,認真落實晨會提問。根據科室新業務、新技術的開展,制定學習計劃,并認真落實。

2、構建合理梯隊,打造優秀團隊。

(1)今年培養??谱o士3名。根據職稱和能力,為其制定了相應的學習計劃,指定其參與科室的管理、業務培訓等活動,逐步培養成為一名合格的??谱o士。根據科室的需求培養了CCU護士1名。采取送出去學習和院內學習的原則。

(2)利用傳幫帶的優良傳統,一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍,到技能操作,到言行規范進行幫帶培訓,使新護理人員很快進入角色,融入這個集體??剖曳諊鷪F結,人際關系好。工作中時時處處涌現出互幫互助的景象,集體榮譽感強烈。

(四)加強科室文化建設,使科室具有凝聚力

只有當科室成為員工發揮能力的舞臺,才能使員工充分展現自己的聰明才智。本著這個理念我們挖掘各位員工優勢,發現其優點,充分利用,擯棄其不足。使他們的才能得到發揮,找到了歸屬感。在今年開展的“夯實基礎護理,提供滿意服務”示范工程活動,充分發揚團隊精神,樹立以科為榮,以院為榮的思想,為患者提供周到,熱情的服務,把病人當成是自己的親戚和朋友。在思想上,每位護理人員均能應用換位思考的原理,以病人為中心,以優質服務的標準要求自己,充分發揮每位年青人的能動性,進取性,學習先進事跡,先進人物,注重小節,不斷提升服務??剖颐吭抡髑笞o理人員意見,定時召開座談會,聽取病人的意見和建議??剖翌I導不斷加強自身學習,嚴格要求自己,起到表率作用。到目前收到感謝信15封,錦旗9面,全年滿意度不斷提高,電話隨訪無一例投訴的。

(五)不斷提高服務能力,滿足患者的需求

1、開展了“夯實基礎護理,提供滿意服務”示范工程活動,“護士長直通車”,并籌備開展“空姐式示范崗”。

2、注重細節,完善各項護理,落實無縫隙護理。牢固樹立“細微之處見真情”的思想,遵循以人為本的原則,服務于病人開口前。

3、逐步提高每位護理人員的溝通能力,通過溝通好的同志現身說法,學習相關內容等來提高。今年分別選派3人做基礎護理和健康宣教,收到良好的效果。

(六)落實教學工作,加強新業務新技術的開展

1、配合開展新業務、新技術有:

(1)急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理;

(2)經橈動脈支架置入術;

(3)開展了“夯實基礎護理,提供滿意服務”示范工程活動;

(4)除顫起搏器及三腔起搏器的護理。

2、配合完成科研兩項:

(1)科室的一項,待鑒定。

(2)護理二項《開展空姐式護理示范崗對提高護理服務的探索》和《溫開水在留置導的男性患者尿道口護理中的觀察》

3、落實教學工作,專人負責,護生進入科室,進行入科、出科考核。平時不定時考核,每位學生能扎扎實實的學到東西,全面掌握了心內科的相關知識。并因人施教,不斷加強帶教老師的能力,讓每一位學生都能學到知識。1-11月份為56名學生提供了學習的氛圍。并能因人施教,限度的讓他們吸收知識。

4、論文,全年論文發表篇數5篇。

(七)其他

在物資保管,儀器維護方面,能定期清點,無浪費。加強儀器的維護,定時檢查,保養。降低消耗,不斷提高經濟效益。加強計劃生育工作,做好女工工作,繼續保持包頭市巾幗文明示范崗的光榮稱號。堅持衛生大清掃工作,保證了每月兩次。堅持每日清掃,隨時清掃,保持病房清潔、衛生。

(八)整改措施

1、在護理人員培訓方面

(1)鼓勵學習,通過參加自學考試,成人教育等,拓寬知識面。同時科室要創建學習氛圍,使其投身其中。

(2)加強考核,利用晨會提問,平時抽查,進行考核。

(3)加強每位護理人員的“三基”理論和技術的培訓,并和年終的干部考核和獎金掛鉤,使她們有緊迫感。

2、在護理安全意識方面

(1)加強學習相關法律法規知識,從思想上重視,態度上端正,行動上準確。

(2)加強相應案例學習,從中吸取教訓,引以為鑒。

(3)從入科開始有計劃的進行培訓,做的好的進行現身說法。

(4)培養敏銳的觀察能力,及時發現隱患。

3、在服務方面

(1)加強主動服務意識,不斷提高護理人員素質;

(2)繼續落實人性化服務措施,加強溝通能力,應用換位思考,不斷提高護理人員的服務能力

(3)把自己當作病人在醫院的親人和朋友。

(4)護士長深入病人中了解病人最需要解決問題,及時解決,護士長每周進行1次滿意度調查,并把存在問題及時解決,及時反饋。

(5)堅持出院病人隨訪,落實到班次。

醫院內科護理護理工作總結(四)

20年對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,經過這一年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。

一、轉變觀念,提高管理水平

1、多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向外院護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

2、多與其他科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。

3、實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。

二、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。

2、充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科里同事共同進步。

3、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。

三、開展優質護理服務示范病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度。

1、自開展優質護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。

2、彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1、按科室計劃,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

2、嚴格要求護士按規范書寫,及時檢查并改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。

3、嚴格要求實習生,按計劃帶教。

五、加強院內感染的管理

1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

2、按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現溫情

普內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。   七、存在不足及努力方向

1、護理質控欠缺:一是體現在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

2、培訓方面:培訓的機會較少,護士不能夠學習新的知識。

鄉鎮管理醫院護理論文范文第4篇

【摘要】 目的 加強鄉鎮衛生院手術室的醫院感染管理工作,預防和控制醫院感染的發生。方法 對鄉鎮衛生院手術室感染管理現狀進行調查和分析。結果 手術室醫院感染管理工作中存在手術室環境不合理、組織不健全、領導不重視、醫務人員缺乏醫院感染相關知識、消毒滅菌不規范等不安全醫療隱患。結論 鄉鎮衛生院手術室是醫院感染管理工作中的一個薄弱環節,對鄉鎮衛生院手術室醫院感染,必須實行規范化管理。

【關鍵詞】 鄉鎮衛生院;手術室;醫院感染管理與控制

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2013.09.681

2012年12月,筆者對我院轄區鄉鎮衛生院手術室感染管理工作調查中存在問題予以分析,并提出相應對策。

1 醫院手術室感染管理與控制現狀

1.1 領導不重視 所有調查衛生院中只有一半衛生院有專職的手術室護士,其他衛生院無專職手術室護士,由全院護理人員輪流上手術室。手術室護理人員數量配備不合理,由于護理人員較少,基層衛生院護理人員多數不擔任洗手護理工作,手術醫師獨立完成手術,導致手術時間延長,增加患者感染概率。鄉鎮衛生院接送患者、術中藥物的領取工作均由患者家屬完成,導致患者家屬自由出入手術間,術中家屬守在手術間門口。

1.2 醫院感染管理組織不健全 大多數衛生院未設立醫院感染管理科,手術室未設立醫院感染控制小組,無法實施醫院感染各種監測和控制工作,存在不安全醫療隱患。

1.3 醫務人員缺乏醫院感染相關知識 調查結果發現,有70%的醫護人員對醫院感染意識淡漠,知識貧乏;對手術室環境質量與手術部位感染有直接影響的意識淡漠,以至于醫務人員不更換手術室專用鞋、衣褲、不戴口罩、帽子,任意出入手術間。醫務人員標準預防等概念模糊,護理人員在洗手間未佩戴任何防護用品清洗術后污染的布類、器械,個別手術醫師仍有術后戴污染手套抽煙、喝水等現象。

1.4 消毒滅菌不規范 ①器械未嚴格按照高、中、低危分類進行消毒滅菌,對部分高危器械由于數量不足,周轉受限,又未配備快速型消毒滅菌器,均采用浸泡消毒,甚至個別醫院采用乙醇等中效消毒劑浸泡消毒,并且是隨泡隨用。②手術人員的準備不合理,鄉鎮衛生院手術人員手臂消毒往往采用聚維酮碘或乙醇擦拭,無肥皂水或清洗液清洗過程。③手術野無菌單的輔置、無菌桌的鋪置不合理,存在無菌單污染后清洗不合格,個別醫院僅清洗被血跡污染的布類,未被血跡污染的布類不清洗,反復制作成無菌包,影響消毒滅菌效果。④污染器械清洗不徹底,污染器械未使用復合酶浸泡清洗,未使用水溶劑潤滑劑,存在器械消毒不徹底的隱患。

2 管理與控制對策

2.1 加強領導提高認識 手術室是醫院感染的高??剖抑?,是控制醫院感染的重點科室,鄉鎮衛生院領導要把醫院感染管理作為一項重要的醫療質量來抓,只有提高領導的醫院感染預防控制意識,才能增加人、財、物在醫院感染管理中的投入[1]。

2.2 健全手術室醫院感染管理組織 手術室成立由護士長、監測員組成的醫院感染小組,主要負責手術室的微生物監測,消毒隔離制度的落實及平時手術室感染工作督促,定期檢查,并就發現的問題及時提出改進措施。

2.3 做好崗位人員配備及培訓 鄉鎮衛生院手術室應當根據手術量配備足夠數量的手術室專業護士,人員梯隊結構合理,手術室護士應當接受崗位培訓并定期接受手術室護理知識與技術的再培訓。

2.4 加強醫務人員醫院感染知識培訓 定期組織醫護人員學習有關醫院感染管理知識及手術室各項規章制度,根據衛生部制定的《醫院感染管理規范》《醫院手術部(室)管理規范(試行)》要求,有效地確實地控制醫院感染率。學習標準預防,提高醫務人員自我防護意識。

2.5 手術室環境控制

2.5.1 建立合理手術室布局 手術室的建筑布局應當遵循醫院感染預防與控制原則[2],做到布局合理,分區明確,標識清楚,符合功能流程合理和潔污區域分開的基本原則,嚴格劃分限制區、半限制區、非限制區,杜絕在洗手間內清潔污染布類、器械。

2.5.2 手術人員手的消毒 洗手消毒是控制醫院感染最重要措施之一,手術人員要嚴格執行有效的洗手制度,接觸患者前后均要洗手或用消毒劑洗手,必要時戴一次性手套、定期監測,保證工作人員手指帶菌數<5CFU/cm2[3]。

2.5.3 手術患者的準備 皮膚消毒前應檢查消毒區是否清潔,皮膚有破口或癤腫者應停止手術。消毒范圍包括切口四周15-20cm區域,手術術野無菌單鋪置:手術切口四周及手術托盤上應輔置>4層,其他部位應>2層。

2.5.4 手術物品管理 手術污染器械處理嚴格按去污、清洗、漂洗、潤滑等步驟處理[4]。對于能高溫高壓物品首選壓力蒸汽滅菌,滅菌前必須徹底清洗,提高滅菌效果。增加手術物品數量,對能耐高溫高壓物品取消浸泡消毒方式,采用高壓蒸汽滅菌。對干橡膠類、塑料類物品,可采用一次性醫療用品,對顯微器械、腹腔鏡、鼻內鏡等高危物品必須用2%戊二醛浸泡10h方可使用,對于用后的布類徹底清洗后方可重新打包高溫滅菌。

3 結束語

近年來,手術患者術后發生醫院感染案例較多,而患者一旦發生醫院感染,勢必增加痛苦,輕者延長住院時間、增加醫療費用,重者致殘、致死,會直接影響到醫護人員的聲譽和形象。因此,鄉鎮衛生院手術室醫院感染,必須實行規范化管理。

參考文獻

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鄉鎮管理醫院護理論文范文第5篇

摘 要:隨著社會經濟的不斷發展,計算機技術在各個領域的應用越來越普遍,計算機技術的大力應用大大提升了行業的效率,減輕了人工勞動強度,促進了行業的發展。在醫院賬目處理上,隨著入院人數的增多,信息處理越來越復雜,再加上醫療報銷等賬目的處理,這就需要迫切的改變原有的會計方法來提升處理賬目處理效率。然而在當前我國各級醫院中,會計電算化的水平還比較低,許多因素制約著醫院會計電算化的發展,給醫院的工作效率帶來了很大的影響。因此,本文擬對現階段制約我國醫院會計電算化的因素進行分析,進而提出切實可行的解決之策。

關鍵詞:公立醫院;會計電算化;制約因素;解決措施

所謂的會計電算化,是指隨著計算機技術的不斷發展,在會計領域引入計算機技術,也就是說它使用電子計算機的自動運算來替代傳統的人工記賬、報賬以及對會計信息進行處理分析?,F階段會計電算化已經發展的比較成熟,并在各個領域中都有普遍的應用。傳統的會計計算方式已經遠遠不能跟上形勢的發展,尤其是醫院領域。住院人數的增加,各種醫療保險的報銷計算等,數據處理都很大,因此,會計電算化的應用能夠大大提升醫院的工作效率。同時,對于在應用過程中制約其發展的問題,必須深入思考,想法破除。

一、當前我國醫院會計電算化的應用現狀

當前,計算機在各行各業的應用越來越普遍,給人們的生產生活帶來了很大的變革。會計電算化是計算機與會計相結合的產物,經過多年的發展,會計電算化已經非常的成熟。而在醫院領域,會計電算化雖然也得到了很大的發展,但由于我國各級醫院的情況比較復雜,其發展程度也不一樣。

(一)各級各地醫院電算化水平發展參差不齊

我國各個地方的發展不平衡,經濟水平有一定的差距,這導致各地各級醫院在醫療水平、服務水平等方面出現了不同程度的差異。在會計電算化方面,一些條件較好的地區實現了會計信息系統的建設,而一些經濟發展相對落后的地區則只是實現了單項業務的電算化,比如利用計算機來對信息進行存儲,或者是上報報表等,所能處理的只是有限的一項或者幾項業務而已,離著總體電算化還有很大的差距。

(二)相同地方不同醫院的會計電算化水平差距較大

不僅經濟發展不同的地區會計電算化水平有一定的差距,而且即便是在相同的地方,不同醫院的會計電算化水平也是存在差距的。由于當前我國醫療體制不很完善,再加上醫院進行競爭的市場機制不夠健全,使得區域內各級醫院在醫療技術水平、服務水平等方面存在較大的差距。優勢的醫療資源通常只集中在經濟發達的并且規模較大的醫院,一些縣級醫院以及鄉鎮衛生院的醫療條件長久得不到改善,因此,自然而然的會計電算化水平也不夠高。

(三)各級醫院的會計電算化沒有統一的模式

會計電算化并非只是使用計算機來代替人工對醫院的數據進行簡單的處理,這個過程中還存在著諸多事項。其中,會計電算化的標準非常重要,國家應該在這方面下決心制定標準的規范,使得各個行業能夠根據本行業的實際情況,參考規范來制定本行業的會計電算化標準。對于醫院來說,各個醫院的會計電算化的信息存儲介質有著很大的不同,這就使得一些資料如果在管理上存在的漏洞,很容易導致資料被泄露。對于傳統的紙質資料來說,其不容易長久的保存,極其容易遭受破壞。因此,對于這方面的管理,至今還沒有形成統一致的標準。

二、現階段制約我國醫院會計電算化的因素分析

我國醫院會計電算化的發展雖然已經比較成熟,由于上面所陳述的原因所致,各個地方的會計電算化水平參差不齊。會計電算化仍舊處在初級階段,那么制約我國醫院會計電算化水平發展的因素是什么呢?主要分為以下幾個方面:

(一)對會計電算化認識不足,技術水平低下

受傳統思維的影響,財務人員對會計電算化的認識比較膚淺,另外,財務人員本身的專業知識水平也比較低下,這就導致一些醫院的會計電算化發展受到影響。一些財務人員將會計電算化理解為把傳統的會計工作搬到計算機上,通過計算機來進行自動處理,這就是會計電算化;還有一些人認為只要熟練的操作幾款財務軟件,就能進行會計電算化。這其實都是非常片面的,會計電算化是一項系統的工程,是在上面的基礎上,對各項會計工作進行新的設計與整合。這就需要從事這項工作的人,首先要有專業的會計相關知識;其次還要能夠從宏觀上來對會計電算化進行認知與掌控,從而使得計算機技術與傳統的會計工作充分的融合,進而最大程度的提升醫院會計工作的效率與準確性。

(二)電算化軟件開發跟不上形勢的發展

會計電算化是一個比較復雜的抽象概念,在不同的領域中,其應用也是各不相同的。因此,這就需要在財務軟件的開發上,要兼顧到各個行業的特點。目前大多數醫院的會計軟件都應用的財務管理軟件,這些軟件沒有兼顧到不同的業務,適應性不強。針對不同業務的專業性軟件的開發比較滯后,使得一些醫院的會計電算化發展的比較慢。

(三)數據管理有漏洞,安全意識薄弱

近幾年來,隨著醫院財務信息處理越來越復雜,醫院會計電算化的發展如火如荼,同時相關數據的安全性也引起了人們的重視。雖然醫院在這方面制定了一些相關的保密措施,但由于平時的執行力不到位,制度大多是形同虛設。由于醫院的財務數據相當重要,對于這些數據都要及時的備份,并對電腦及時的殺毒,同時設置密碼,但在實際中,大多數醫院財務的電腦上沒有設置密碼,使得任何人都能隨意的瀏覽網頁,這就給財務數據的安全性帶來了很大的隱患。會計電算化處理的數據信息非常大,也非常重要,如果數據出現泄漏,會給醫院帶來很大的經濟損失。

三、現階段醫院會計電算化發展的解決之策

上文分析了阻礙醫院會計電算化發展的主要因素,對于這些因素務必要深入的研究,進而提出切實可行的解決之策,主要表現在以下幾個方面:

(一)增強認識,加大教育力度

當前我國高等教育體系中,會計電算化已經成為專業教育領域,同時培養會計電算化高層次人才的研究生教育體系也在逐漸的完善起來,因此,往后要高度重視高層次人才的培養力度,培養一批具有專業化水平的理論人才以及實踐人才。對于醫院來說,要不斷的加大引進人才的力度,形成一批會計電算化專業技術團隊。除此之外,還要定期展開職業培訓。我國未來的發展,需要一大批專門人才,因此,職業教育會越來越重要。對于醫院的會計電算化人才來說,開展相關職業教育培訓,也是培養相關人才的方式。當前會計電算化的發展較快,但是相應的人才建設卻沒有跟上,正規教育體系培養的人才時間周期比較長,因此,可以通過職業培訓的方式來快速的培訓一批會計電算化專業人才。這樣不僅能夠確保醫院財務會計的工作效率,而且能夠最大限度的節約成本,一舉兩得。另外,對于在職的醫院會計人員定期進行會計電算化培訓也是提升醫院財務工作效率的重要途徑。通過培訓,提升了財務人員會計電算化的業務能力。

(二)深入研究,制定會計電算化標準

為了確保醫院會計電算化的平衡,需要盡快的制定相關的規范。只有實現了制度上的統一,才能確保各級醫院的會計電算化的過程中不至于出現重復建設,以及造成不必要的人才浪費。與此同時,建立統一的標準能夠確保各個地方的醫院盡快的實現會計電算化的平衡發展。受各種因素的影響,我國不同地區的不同級別的醫院會計電算化發展水平岑參差不齊,阻礙了會計電算化的整體發展,這就需要國家建立統一的制度標準,通過引入新的技術,來不斷縮小各個醫院之間的差別,以便進一步提升各級醫院的服務水平。

(三)提升科技水平,加大軟件研發力度

在推進醫院會計電算化的過程中,制定統一的標準固然重要,然而加強軟件的研發力度同樣重要。會計電算化需要相應的軟件來進行支撐,這就需要在設計的時候要結合醫院會計工作的實際特點來進行研發。對于醫院來說,在研發會計電算化軟件的時候,應該使用廣義平臺的方式來進行,設計一個通用能力較強但同時專業化水平又很高的平臺。這個平臺應該具備獨立的物化形態、良好的兼容性以及功能的完整性等,以便能夠確保在平臺技術持續改進的情況下,電算化軟件的質量能夠與時俱進,不斷得到提升。

四、結束語

綜上所述,隨著醫院財務數據變得日益復雜化,對數據的處理采用傳統的方式已經難以滿足當前的要求。這就需要不斷提升醫院財務管理上會計電算化的水平?,F階段我國醫院會計電算化已經得到了很大程度的發展,但也由于各種因素的存在,一定程度上制約了其進一步發展的步伐。作為醫院,要不斷深入分析阻礙會計電算化水平的因素,并想方設法進行解決,才能不斷提升醫院財務的工作效率。

參考文獻:

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鄉鎮管理醫院護理論文范文第6篇

防汛應急預案是防御江河洪水災害、山洪災害、臺風暴潮災害、冰凌洪水災害以及突發性洪水災害等方案的統稱,是在現有工程設施條件下,針對可能發生的各類洪水災害而預先制定的防御方案、對策和措施,也叫防御洪水方案。防汛應急預案是各級防汛指揮部門實施指揮決策和防洪調度、搶險救災的依據,是抗洪搶險重要的非工程措施。

1.2編

制目的、依據

羊安鎮防汛應急預案編制的目的是以最大限度地避免和減輕人員傷亡,減輕財產損失,保障人民生命財產安全,促進我鎮經濟持續發展,保持社會穩定,為我鎮提供安全保障。

原則是:按照防汛抗洪工作“全面部署,統籌兼顧,預防為主,綜合治理,局部利益服從全局利益”的要求,全面貫徹“以防為主,防搶結合”的抗洪方針和實行行政首長負責制,全面部署,保證重點,統一指揮,統一調度,采取工程措施和非工程措施相結合,動員全鎮人民和社會力量防御洪(澇)災害。

1.3編制依據

羊安鎮防汛應急預案是依據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》等法律法規以及結合我鎮自然地理特征、防洪工程現狀,并參照《邛崍市防洪應急預案》編制。

1.4適用范圍

本預案適用于全鎮范圍內突發性洪澇災害的預防和應急處置。突發性洪澇災害包括:江河洪水、內澇災害、山洪災害以及由洪水等引起的堤防決口等次生衍生災害

第二章 概 況

2.1 羊安概況

2.1.1 地理位置、空間范圍及人口

羊安鎮地處邛崍市東大門、南北長7公里,東西寬約6.5公里,北與大邑韓場毗鄰,西與高埂相領,南與牟禮相鄰,東與新津安西鎮和方興鎮相連,新邛公路是連接周圍地區的主要交通。全鎮轄9個行政村、4個社區,195個村民小組,幅員面積46.5平方公里。全鎮總人口41043人,其中城鎮居民3784人,農村人口37259人,城鎮常住人口9800余人。

2.1.2 自然條件

本地地勢平緩,海拔最高478米,最低460米,由西北向東南平緩下降。

斜江河源于大邑縣,由鎮區西南穿境而過,全場152公里,斜江河百年一遇流量2189立方米/秒,最高洪水位531.00米;鎮域內農用水源靠自然灌溉、沉井和機井灌溉,主要有接斜江河的黃沙堰、毛堰、雷堰、湯堰、三輪堰的

一、

二、三支渠,另外接石頭河的羊頭堰,灌溝渠遍及全鎮。

2.1.3 企業情況。全鎮現有企業廠礦70余家,大型企業有:高宇磷肥廠、川龍公司、高宇化肥廠、高宇水泥生產車間、四能稀土廠、陶瓷熔塊廠等。

全鎮現有35kv變電站和110kv變電站各一座。

2.2洪(澇)災害

由于地理特征,流經本鎮的斜江河、蒲江河、大南河地勢平坦、河床游蕩、蜿蜒彎曲,雨量又集中在

6、

7、

8、9月,再加之人為因素影響,若遇暴雨季節,極易引發洪澇災害。

據記載,我鎮幾乎每年都有不同程度的洪澇災害發生,其中較大的有:1984年7月29日和7月31日因大暴雨引發斜江河、大南河、蒲江河水位均超過警戒水位并出現歷史上罕見的三條河洪峰交匯的重大災情。

2.3 洪(澇)特征

2.3.1 上游山區大暴雨引發洪水。

2.3.2 平壩地區大暴雨引發洪水。我鎮地勢平坦,河床較小,流速緩慢,地徑流形成時間較短,加之河道泄洪不暢,加劇了洪澇災害發生的可能性。

2.3.3 雨洪同步。山區洪水與平壩地區暴雨洪水齊至,極易引發大洪災。

2.4防洪工程

近年來,在邛崍市防汛辦公室的大力支持下,我鎮在低洼易澇地區共修建了救生高臺5處,即1984年7月修建的羊安鎮仁和社區(原黃塔村)462平方米的救生高臺;1985年7月修建的羊安鎮仁和社區(原黃塔村)302平方米的救生高臺;1996年7月修建的羊安鎮仁和社區(原黃塔村)300平方米的救生高臺;1998年12月修建的羊安鎮仁和社區(原黃塔村)310平方米的救生高臺;1998年10月修建的羊安鎮來龍村350平方米的救生高臺。這些救生高臺可為當地群眾在遭受特大洪水威脅時,提供緊急避難場所,確保人民群眾的生命安全。在汛期,全鎮所有救生高臺必須做好救生準備工作。

第三章 防汛搶險組織體系及職責

3.1指揮組織機構

羊安鎮人民政府成立了以鎮長為指揮長,分管領導和武裝部長為副指揮長,其他相關人員為成員的羊安鎮防汛指揮部,由指揮長全面負責全鎮防洪搶險工作。全鎮防洪搶險工作由羊安鎮人民政府防汛指揮部統

一指揮,各村(居)民委員會、各企事業單位各司其責,統一調度,協同作戰。嚴格執行邛崍市人民政府防汛指揮部的防洪指令,按照既定的防洪指令,按照既定的防洪定案,進行防洪搶險工作。

3.2防汛指揮程序

鎮防汛辦公室根據天氣預報,特別是接到邛崍市防汛指揮部關于暴雨天氣消息后,應及時通知防汛指揮部正、副指揮長、

成員單位以及帶班領導,同時傳達到全體鎮、村、組干部和各防洪搶險組,實行24小時待命,并隨時掌握雨情、水情變化。相關人員在接到防洪指令后,立即奔赴抗洪搶險第一線,投入抗洪、搶險救災和災后重建工作,并及時、準確將相關情況向市防辦報告。

3.3防汛職責分工

3.3.1指揮組防汛職責

1、負責全鎮防汛指揮下協調工作,執行上級防汛指令,指揮本地區抗洪救災行動。

2、根據汛情趨勢,研究防汛部署及搶險方案,下達防汛、搶險命令并組織實施。

3、指揮協調災后生產自救,恢復生產、生活。

3.3.2搶險組汛期職責

1、組織鎮政府、各村(居)民委員會、各企事業單位、軍隊預備役人員為主體的搶險隊伍,負責營救群眾,搶救物資。

2、打擊盜竊防汛物資,破壞防汛設施的犯罪分子;維護洪災前后的搶險秩序和災區社會治安;守護重要道路、橋梁、倉庫等。

3、根據汛情需要,擔負執行重大防洪措施的任務。

3.3.3后勤組汛期職責

1、保障防汛電話、電傳暢通,準確、及時、優先傳遞防汛信息和水文、水情資料。

2、做好防汛宣傳工作,準確、及時轉發防汛命令,宣傳抗洪救災先進事跡,攝取洪澇災害和救災圖片資料。

3、及時提供車輛、般只,優先運輸搶險救災人員、物資和器材。

4、組織實施災時搶險救護工作和災后衛生防疫工作,防止流行疾病發生。

5、保障汛期生活必需品的供應,保證災后正常供應。

6、安全儲備搶險救災物資,保障搶險救災需要。

7、接待上級來我鎮領導和支援人員;幫助受災地區恢復家園,生產自救。

3.3.4防汛辦公室職責

1、貫徹執行國家有關防汛工作的方針、政策、法令、法規。

2、負責辦公室日常工作和汛期值班工作,執行上級防汛命令,傳達指揮長、副指揮長批示、決定。

3、制定和組織實施防汛搶險預算,制發有關文件,組織檢查重點單位、重點地段,確保安全渡汛。

4、收集汛期雨情、水情,做好上傳下達工作,重要情況及時向有關部門和領導報告。

5、分析汛期趨勢,提供領導決策參謀意見,發布防汛搶險命令。

6、組織汛前、汛期、汛后檢查,發現問題及時解決,做好災情統計。

7、汛期實行24小時晝夜值班,由當日值班人員負責,至少一名領導帶班。

3.3.5鎮、村(居)、各企事業單位主要汛期職責

1、羊安鎮人民政府按照“屬地管理”原則,負責本地區鄉村公路、橋涵、農灌溝渠等設施的防洪安全;負責本地區集鎮和易澇區域的內澇防御和搶險救災;負責做好汛前加固、提防建設、江河歲修等工作,協作有關部門做好船舶的安全檢查、河道清障、地質災害的預測預報和搶險救災工作;落實本地區行政、企(事)業單位的防洪工作,做好低洼地帶、臨河地段群眾的疏散及轉移,加強對羊安大橋險段、仁和踏水橋的監管及守護。一旦發生險情、災情,負責領導、組織、指揮本地區的抗洪搶險工作及時向市防汛抗旱指揮部上報有關情況,堅決執行上級防汛指令,及時做好災情統計并上報,負責組織實施本地區災害生產自救。

2、各村(居)民委員會:負責本村(社區)公路、橋涵、農灌溝渠等設施的防洪安全,做好低洼地帶、臨河地 段群眾的疏散及轉移。仁和社區要加強踏水橋的監管和守護,及時向鎮防汛抗旱指揮部上報有關情況;堅決執行上級防汛指令,及時做好災情統計并上報,負責組織實施本村(社區)災后生產自救。

3、各企(事)業單位:一旦發生險情,負責本單位的防洪設施安全和防洪搶險工作,并及時上報鎮防汛抗旱指揮部;堅決執行鎮防汛抗旱指揮部的指令,及時做好災情統計并上報,負責本單位的災后自救工作。

全鎮13個村(社區)、各企(事)業單位都要在做好自身防汛工作的同時,應根據防汛搶險的需要,服從鎮防汛抗旱指揮部的調動,積極提供各項便利條件,及時參加抗洪搶險工作,力爭把洪澇災害造成的損失降到最低。

各村(社區)、企(事)業單位應成立防洪搶險領導小組。組長由主要負責人擔任,(附座機號碼、手機號碼);落實汛期值班人員;建立30人以上一支由黨員、干部、預備役人員、共青團員為主的抗洪搶險突擊隊。汛期要保證有專人24小時晝夜值班,保證信息24小時暢通。

3.3.6應急聯動機制

當發現重要雨情、水情以及發生洪、澇災害時,各村(社區)應及時將有關情況向鎮防汛指揮部辦公室報告,并由鎮防汛指揮部辦公室整理后上報,由鎮防指統一組織抗洪搶險。

第四章 防汛突發事件預測、預警和應急響應機制

洪澇發生后,政府及有關部門應及時向防汛指揮機構報告洪澇受災情況。

4.1預警預防準備工作

1、思想準備

加強宣傳,增強全民預防洪澇災害和自我保護的意識,做好防大汛,抗大洪的思想準備。

2、組織準備

建立健全防汛組織指揮機構,落實防汛責任人、防汛隊伍,加強防汛專業機動搶險隊的建設。

3、工程準備

按時完成水毀工程修復和防洪工程建設任務,對存在病險的涵閘、排水管網等各類防汛工程設施實行應急除險加固和維護、保養,保證防污設施正常運行。對跨汛期施工的防汛工程和有礙防汛的工程,要落實安全渡汛方案。

4、物資準備

按照分級負責的原則,儲備必需的防污物資,合理配置。在防汛重點部位儲備一定數量的搶險物資,以應急需。

5、通信準備

確保雨情、水情、災情信息和指揮調度指令的及時傳遞。

6、防汛檢查

實行以查組織、查工程、查預案、查物資、查通信為主要內容的分級檢查制度,發現薄弱環節,要明確責任,限期整改。

4.2值班制

1、正常值班

降大到暴雨的范圍小于三分之一,由值班負責人處置,特殊情況向帶班領導報告。

2、預警值班

降大到暴雨,由帶班領導上崗值班,將相關情況向分管領導和值班室報告,一旦出現內澇,按預案排除。

3、警戒狀況

降暴雨或大到暴雨,進入警戒狀態,搶險隊伍集結待命,主管領導和帶班領導進入臨戰狀態,啟動政府應急預案。出現災情、險情的地方要提前進入緊急狀態,動員一切力量抗洪搶險,并將情況及時向市防指報告。搶險救災工作按屬地管理原則,由出險地的村、組單位負責組織指揮,應全力確保重點設施正常運轉。

4、警急狀況

進入警急狀態,指揮長進入防汛指揮中心指揮防洪搶險,各位分管領導負責指導相應防洪工作,要進入緊急狀態,全力檢查,排除防洪隱患,確保安全。按預案職責分工組織實施。

5、災后處置

組織開展清掃、消毒、救濟等工作,安排水毀工程修復,避免二次洪水襲擊。

第五章 不同地區防汛應急響應措施

5.1 斜江河防洪預案

1.警戒水位以下洪水防御

當斜江河羊安大橋水位臨近470.20(警戒水位),相應流量1560立方米/秒時,所有防洪人員到崗就位,立即對本轄區內現有堤防設施、險工地段展開巡查,搶險隊伍到指定地點集結待命,同時做好搶險準備,一旦有險情報告,立即投入搶險工作。新(老)羊安大橋防汛搶險小組(由鎮政府人員和湯營村搶險組組成)進入防汛搶險位置,守護大橋安全。同時做好羊安新城、仁和場等低洼易澇區域內人員、物資的疏散轉移工作。

2.警戒水位至保證水位洪水防御

當斜江河羊安大橋水位超過警戒水位,并臨近470.80米(保證水位),相應流量2100立方米/秒時,固守羊安大橋至磷肥廠段2.1公里堤防實施安全(由磷肥廠、四能公司、川農公司負責守護),對黃水碾段采取臨時性加固、加高等搶險措施,實施重點守護(由來龍村負責守護)。對中心村(原新莊村)汪埝沱800米土堤、樊噲村(原上龍村)殷灣600米低洼土堤重點守護(分別由永安社區、中心村及樊噲村負責),隨時投入搶險工作,準確掌握重點淹沒區災情發展態勢,一旦有人員圍困的險情發生,及時報告市防汛指揮部,并立即組織救援。方林村17組(原古安村3組)險段由方林村搶險組負責守護。其余村(社區)、單位各負其責,守護好自己的家園。如遇有其他村(社區)、單位出現險情,在保證自己地段安全的情況下,立即支援有險情的地段。

3 .超標準洪水防御

當羊安大橋水位超過保證水位時,必須限制新羊安大橋的車輛通行;羊安新城、場鎮、工業區內所有廠礦企業、機關單位、交通要道、低洼地段必須嚴防死守。如出現重大險情,所有搶險隊伍必須無條件服從鎮防汛指揮部的統一調動。全力以赴投入抗洪救災工作中,以解救受困群眾和確保人員安全為前提,最大限度減輕洪澇災害帶來的損失。

5.2 踏水橋防洪預案

在踏水橋未拆除前,或未斷道前,由仁和社區按以下方案進行安全監管,并通過鎮建設辦、交通局實施斷道措施,確保人民群眾安全。

踏水橋位于羊安鎮東南面,與新津永商鎮隔河相望,地處三河相匯之首(蒲江河、南河、斜江河),洪澇發生頻繁,年平均6-7次,為此鎮政府對踏水橋特別重視,由鎮長為指揮長,分管領導和武裝部長為副指揮長組成的防洪領導小組,并成立相應的機構隊伍。

一旦洪水溢橋,馬上組織人員進行橋頭封鎖,不準通行,直至橋面無水方可通行。準備好防洪物資、紡織袋100條、搶險車輛、搶險船2只,防洪工具及后勤保障。

5.3 農用船舶汛期安全工作預案

1、以“安全責任重于泰山”為宗旨,切實抓好汛期農用船舶的安全工作,保障人民群眾的生命財產安全。

2、加強學習、宣傳,在保證每季度集中學習的基礎上,根據汛期水位變化,定期、不定期的進行監督、管理、宣傳、學習。

3、隨時注意水位變化,處于禁航線或遇洪水暴發達禁航水位,大風大霧或其他惡劣天氣,嚴禁出航,嚴禁冒險作業。

4、認真做好農用船舶安全巡查,發現隱患及時督促整改,嚴禁農用船擅自改變用途,嚴格控制人數,嚴禁超載、違章載客。

5、加強安全意識和防范措施的貫徹執行。

6、加強汛期災害、水上救援和搶救工作,發現和出現情況及時報告。

7、一切行動聽指揮,遵循鎮防汛指揮部統一指揮的調度,積極主動參加搶險和協助調查。

第六章 羊安鎮內澇重點部位防汛機制

6.1工業城

下雨時,巡視人員定時外出巡視檢查工業城汛情,根據工業城實際情況,開通臨時排洪溝、d線管改溝,適量排放大同溝、湯堰仁和溝。

6.2新城區

內澇實行3級制,降小雨時為三級防汛,巡視人員定時外出巡視檢查;降中雨時為二級防汛,各積水點防汛人員到達積水點,對重點積水點加強巡視檢查,及時清除收水井箅上雜物,防止收水井箅被樹葉、塑料袋等雜物堵塞,在降雨量大時應將收水井箅、檢查井蓋揭開以利于收水,并在打開的井口上方擺放警示標志。降大雨或暴雨時為一級防汛。各級防汛人員處于一級備戰,各所應急小組做好隨時出發搶險的準備。此時若道路積水超過40厘米,應立即封閉該路段交通,設置禁行指示牌,安排專人看護并疏導交通。對危及民房的道路積水應及時安裝水泵進行排水,減輕災害損失。

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