主要負責人履職報告范文

主要負責人履職報告范文第1篇

自xx年x月x日，xx巡察組對區xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F將落實情況報告如下：

一、深刻反思，剖析問題根源

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。

(二)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。

(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。

(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

二、問題導向，嚴格落實整改

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施XX個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立XX區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《XX局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。

三、馳而不息，整改初見成效

按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。(四)精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。

主要負責人履職報告范文第2篇

該同志自考入我單位以來，工作認真負責，謙虛誠懇，善于學習，團結同志，綜合表現比較優秀。以下從德、能、勤、績、廉等各方面對該同志進行評價：

一是思想作風端正，群眾基礎良好。該同志緊密依靠黨組織，思想政治作風端正，尊重領導，團結同志，善待同志，堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立為人民服務的意識，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德，積極參加單位組織的政治理論學習活動。

二是學習力強，工作認真。該同志在辦公室工作、稽查等方面的學習、工作能力較為突出，有較強的溝通聯系能力。同時，能加強對質監業務的學習，在短時間內熟悉了質監工作的有關要求，為今后更好地開展工作奠定了堅實的基礎。到我單位以來，較好地完成了發文收函、辦文辦會、稽查檢定等工作，發揮了上通下達、維護經濟秩序、服務經濟發展等作用。

三是工作作風扎實，服務能力較強。能自覺遵紀守法，遵守單位各項規章制度，執行廉潔自律的各項規定。工作態度端正，勤勤懇懇，愛崗敬業，出色履行自己崗位職責，按

時按質按量完成領導交辦的各項工作。

主要負責人履職報告范文第3篇

我是xx縣xx食品廠的負責人，我廠主要是加工蔬菜、水果。我廠坐落在xx縣開發區(x鎮4公里)外，處于開發區地段，廠區外是德商路，車來人往，交通便利;有力的地理位置，給企業的宣傳銷售和招工發展帶來了很多方便，在企業的發展過程中，得到成武縣質量技術監督局的大力輔助和支持;他們對企業是既監管又服務，所以企業始終有著正確的發展方向，始終追尋穩步提升。但是，我們生產的是大眾化食品，利潤薄弱、市場艱巨，這也是企業面臨的挑戰。

以下是我的匯報內容：我主要從原料進廠-------成品包裝的把關、控制、檢驗及生產上的各項制度及情況;再結合《食品安全法》以及實施條例，和國家質檢總局【2010】第119號公告的內容，展開本企業履職報告。

我廠原料進廠---成品包裝的重點生產加工環節：從人員方面，配備管理人員、技術人員、及衛生員，對生產工藝及衛生消毒做到責權明確，為確保產平質量及生產加工制度的實施做到目標明確，統一細節化管理，并配備了檢驗員一名，負責原料進廠、成品、半成品的檢驗及微生物達標情況。對生產食品就進行全面監督檢查，及時發現問題，及時解決問題，對產品批批檢驗，并認真做好產品的出廠檢驗報告，確保成品出廠率達100%.原料進廠，我廠建立了原料進廠檢驗制度，做到批批查驗，并建立了原材料進貨臺賬。生產車間對生產過程中重點環節例1.食品內異物控制2.漂燙時間3.產品口感4.微生物控制(嚴格消毒)5.車間衛生等制定了各項規章制度并有專人負責督導實施，各項制度也均訂掛在車間醒目位置，以確保生產過程中的質量把關和控制。

生產加工過程中另一方面：嚴格控制生產車間及整個廠區的清潔衛生情況，廠區內禁止吸煙，生產車間配備有更衣室、洗手池、消毒室、消毒池等全套設施，做到人流物流分離，避免了交叉污染。倉庫設有原料庫、輔料庫、包材庫、半成品庫、成品庫，避免了原料、半成品、產品的交叉污染，并為每位操作人員配備了工作服、工作帽、口罩及水鞋，并建立了消毒檔案。

各位領導、各位同仁：

簡而言之，我廠自成立以來，在歷次的送檢、抽檢、定檢中，產品質量均達到良好水平。在每年的工作巡查中，發現的問題，我廠都認真對待，積極整改，力求企業的各個方面更加規范。

主要負責人履職報告范文第4篇

1.全面負責學校安全工作，校長是領導小組組長，其他成員分工負責。領導小組下設安全保衛機構(保衛處)，保衛主任由分管副校長分管。配備一定數量的專(兼)職保衛人員，建立高效規范的學校安全工作網絡體系。

2.學校安全工作領導小組下設應急小組：指揮組、保衛組、現場處置組、現場救護組、通訊聯絡組、后勤保障組、事故調查組等。各組根據事故實際情況，啟動工作。

3.切實保證學校安全工作所需人、財、物并合理配置。

4.制定學校各項安全管理制度、預警和突發事件應急預案，完善事故防范措施，檢查督導安全工作“一崗雙責”制度的落實。協助有關部門對重大安全事故做出處理，并在適當范圍內通報。

5.定期召開領導小組專題會議，組織學習上級部門下發的安全工作指導文件，制定學校安全工作計劃，擬定安全目標管理責任書。結合學校特點研究部署學校常規性安全工作。

6.代表學校與家長簽訂安全協議書。中小學校由校車服務提供者提供校車服務的，學校應當與校車服務提供者簽訂校車安全管理責任書。

7.強化人防、物防、技防手段，抓好校舍設備維護、消防、治安、交通、食品、疾病預防、自然災害防范等基礎性安全工作。定期開展自查，及時排除安全隱患。重點做好校門秩序、教育教學、學生宿舍、食堂衛生、大型集體活動、集體外出等方面的安全工作。

8.組織開展師生安全宣傳教育和培訓，定期不定期開展應急演練，提高師生對各類突發事件應急處置能力和逃生自救技能。

9.在上級部門的指導下和學校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組，或建立聯席會議制度。注重學校安全長效機制建設;加大校園周邊綜合整治力度，維護校園及周邊安全。

10.發生緊急情況立即啟動應急預案，全面負責突發事件的指揮、協調等工作，及時組織搶險搶救。在有關部門領導下及時、妥善、依法處置事故。對相關人員進行責任追究。

11.嚴格履行事故報告制度，及時向上級有關部門報告情況，做到30分鐘內電話口頭報告，2小時內簡要書面報告。密切配合醫療、防疫、公安、消防等部門對事故的處理，認真執行上級有關指示。

12.可設對外新聞發言人負責接待各界媒體，遇到突發事件時能冷靜面對媒體采訪，形成正確的輿論導向。教育師生員工共同做好穩定工作，未經同意不得隨意接受采訪、擅自發布信息。

13.加強對教師侮辱、體罰學生現象的監管。

校長安全管理職責

1.學校的法定代表人，學校安全工作的第一責任人。 2.認真貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規和上級對學校安全工作的部署。

3.全面負責學校安全工作，建立健全組織機構和防范體系，落實責任制，依法制定學校各項安全管理制度和應急預案。

4.建立安全工作獎懲制度，把安全工作納入各部門、個人履職考核，與評優推先和績效考核掛鉤，調動全體教職工共同做好學校安全工作的積極性。

5.組織召開學校安全工作領導小組會議，分析研究學校安全工作現狀及存在的問題，有針對性地制定學校安全工作計劃。

6.及時制止和處理教職工侵犯學生權益和影響學生身心健康的行為。

7.加強與所屬鄉鎮、街道、社區、派出所、消防、衛生、城管等部門的聯系，取得他們的支持和配合，共同做好校園及周邊安全工作。

8.遇到突發事件立即組織安全領導小組啟動應急預案，并第一時間趕到現場指揮。

9.學校安全職責所必需的其它行為。

校長簽字：

責任人簽字：

涼水中心校

年

月

日

安全副校長安全管理職責

1.在校長的領導下，具體負責學校安全工作，對學校安全工作負直接領導責任。

2.可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全。

3.根據上級要求，依據相關法律法規，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，組織制定各種突發事件應急預案。

4.全面落實學校安全工作責任制，層層簽訂學校安全工作責任書，把學校安全工作任務分解到各處室、部門和崗位，并負責檢查、督導落實。

5.指導學校安全專職干部和各部門負責人開展工作，定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關臺賬，在相關記錄表上簽字。

6.定期組織培訓學校安全保衛干部和員工，強化安全責任意識，提高防范和應對突發事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責任事故。

7.加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開展各類宣傳和應急演練活動，提高師生安全意識和自護能力。

8.定期組織檢查學校各部門的安全設施及器材，保證完好有效。 9.協助校長加強與所屬街道、社區、派出所、消防、衛生、城管等部門的聯系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。

10.建立健全學校安全管理各類臺賬和檔案制度，檢查指導學校各類安全資料的歸檔備案。

11.督促檢查放學前一分鐘、每周一節課、每月一次專題講座的安全教育。

校長簽字：

責任人簽字：

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年

月

日

教學副校長安全管理職責

分管教學的副校長是學校教學工作的安全責任人，主要職責有：

1.督促全校教師嚴格落實教學常規。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗(訓)課等教學常規，防止學生意外傷害事故的發生。

2.對必須在校外進行的教學活動要認真審批，要有嚴密的安全措施，確?；顒影踩M行。

3.督促全校教師加強師德修養，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發展。

4.督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規和上級文件對教育教學工作的安全規定，依法辦事，依法執教。

5.完成上級交辦的其它安全工作任務。

6.督促教師認真上好安全教育課，有教案、有結果。

校長簽字：

責任人簽字：

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年

月

日

后勤主任管理職責

后勤主任是學校設施設備安全責任人，其主要職責有： 1.制定學校設施設備安全管理工作規章制度，做好學校設備設施安全管理工作。

2.組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。

3.加強對食堂、超市、自備水源的管理，確保學校食品及飲用水安全;加強學校衛生防疫工作。

4.加強學校宿舍設施安全管理，確保師生宿舍安全。 5.督促有關人員做好防盜工作，維護學校財產安全。 6.加強學校的安全設施建設，確保校園安全。 7.完成上級交辦的其它安全工作任務。

校長簽字：

責任人簽字：

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年

月

日

政教主任(保衛處長)安全管理職責

1.在校長和分管副校長的領導下，具體負責學校日常安全管理工作。根據學校安全工作計劃，制定部門實施細則，定期向分管安全工作副校長匯報學校安全工作情況。

2.按時參加上級有關部門召開的安全會議并按相關要求，上報學校安全工作計劃、總結、報表、材料、信息等。

3.堅持每天對校園及重點部位進行巡查，發現安全隱患，立即責成有關部門進行整改并啟動責任追究制度，規定完成整改的時間。問題嚴重的要及時向分管副校長匯報，制定詳盡的整改方案。建立健全安全隱患排查整改臺賬，相關負責人及時在記錄表上簽字。

4.結合學校安全工作實際，開展治安、消防、交通等校園安全宣傳教育。

5.履行校園日常安全管理和活動安全管理職責，檢查督促各部門落實各種活動安全預案及安全措施。

6.負責校園“三防”(人防、物防、技防)建設，管理安保人員，維護安防設施。

7.負責學校門衛管理，夜間、節假日值班和巡邏安排，加強對值班人員的管理和檢查。

8.負責全校消防栓、滅火器、報警器、疏散通道等消防設備的日常檢查和維護，保證校內消防器材的完好、有效，確保正常使用。

9.配合學校安全工作領導小組主動與相關部門聯系協調，建立密切的工作關系，搞好校園周邊環境綜合治理。

10.校內發生安全事故或突發事件，要在第一時間趕到現場，及時向學校安全工作領導小組匯報，并根據應急預案配合指揮組落實報警、搶救、疏散、保護現場、調查取證、信息上報等工作，妥善處理突發事件。

11.根據有關規定妥善保管視頻監控錄像資料，并建立資料檔案。

12.完成領導小組交辦的其它安全工作。

校長簽字：

責任人簽字：

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年

月

日

班主任安全管理職責

1.班級安全管理的第一責任人，對本班學生安全及教室內的設施設備安全負責。

2.認真落實學校安全工作的各項要求，及時解決班級出現的安全問題，排除安全隱患。

3.在班委會和團支部設立安全委員，在班級設立若干安全員。 4.保證晨(午、晚)檢專時專用，仔細查看學生精神和身體狀態，認真記錄，及時上報。

5.充分利用晨(午、晚)檢、班會等時間開展學生安全教育。特別注意根據季節變化提醒學生預防疾病，防范各種可能發生的自然災害和安全事故，提高學生安全防范意識和逃生自救技能。

6.嚴格執行學生考勤和請銷假制度，做好學生考勤統計工作，及時了解未到校上課或中途離校學生的情況，并及時與家長取得聯系，做好記錄。

7.認真做好班級內各種不安全因素的排查和登記工作，發現問題及時向年級組長和校領導匯報。

8.對有特異體質和心理異常的學生，應在家長的配合下及時做好記錄。在安排體育、勞動、大型活動等時予以照顧。

9.協助學校與家長簽訂安全協議書，并做好協議書回執留存。通過家長會、家訪等形式開展家長安全教育，讓家長切實擔負起監護人職責，做好學生安全教育監管工作，特別是保障學生校外安全。

10.組織班級集體活動必須征得學校領導同意并報上級教育行政部門批準后方可進行，做好安全預案和活動前的安全教育工作。

11.發現學生在校出現身體不適或危險情況時，要立即采取措施、組織搶救，并及時通知家長、報告學校。

12.開展“放學前一分鐘安全教育”。結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

13.認真準確采集學生及家庭相關信息。 14.完成領導小組交辦的其它安全工作。

校長簽字：

責任人簽字：

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年

月

日

支部書記(保衛)工作職責

1.落實相關部門及學校保衛工作規章制度和要求，按時參加上級部門的保衛工作會議，并及時向領導匯報。

2.熟悉業務，提高防范破案能力，記錄并協助有關部門處理學校發生的案件，確保師生安全。

3.做好節假日和平時的值班，及時解決值班中出現的問題。 4.積極防范，組織和參加校內巡邏，發現安全隱患及時整改或向相關領導報告，提出整改意見。

5.檢查指導警衛室、重點、要害部門人員的安全工作。 6.保持與班主任、任課教師的聯系，加強對個別不遵紀守法學生的法制安全教育，協助做好違法青少年的幫教工作。

7.保護學校財產和師生人身安全不受侵害，發現問題及時處理。 8.完成領導小組交辦的其它安全工作。

校長簽字：

責任人簽字：

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年

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日

門衛、治安巡邏員工作職責

1.執行24小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發現問題及時報告。

2.嚴格執行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。

3.發現可疑人、事、物或其他治安信息，及時向相關領導或部門匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。

4.對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入。嚴防學校物資流失。

5.疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

6.任何人不得在警務室從事與該室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。

7.做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發現問題及時報修。

8.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發揮技防工具的作用，確保師生安全。

9.在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。 10.完成領導小組交辦的其它安全工作。

11.熟悉值勤崗位區域內的地形、地物，了解值勤崗位區域內的消防設施分布和使用，掌握報警方法。

12.掌握保安業務知識，熟悉學校各項安全管理制度。

13.嚴守崗位職責和工作規程，愛護通訊器材和物防設備。維護值勤崗位區域內的正常秩序、疏導交通。

14.及時發現值勤崗位區域的各類安全隱患并上報。 15.果斷處理值勤中發現的問題，發現可疑人、事、物或其他治安信息，應及時盤查或監控，并上報保安班長或相關領導。必要時，啟動報警器或向110報警。

16.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發生違章或不服從管理者，應婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時上報保安班長解決。

17.遇有火警或其它緊急情況，應迅速撲救或采取有效措施保護現場，并及時上報學校領導。

18.建立執勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好每日值勤問題記錄和交接班記錄，要求清楚、準確、屬實。

19.按時參加保安人員工作例會和相關業務培訓，認真聽講并做好記錄。 20.工作中遇到疑難問題，應及時上報保安班長，不得擅作主張或隱瞞不報。

21.在不妨礙保安日常工作的前提下，協助其它部門做好服務工作。 22.按時完成上級交辦的其它安全工作。

校長簽字：

責任人簽字： 涼水中心校

年

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主要負責人履職報告范文第5篇

關鍵詞：?；?作業現場;安全管理

中國分類號：TQ086.52

在今后相當長的一個時段內，安全生產是影響企業平穩運營甚至決定生存的重要因素，有效的現場管理可以避免事故的發生。?；菲髽I在生產過程中涉及大量?；?，因其固有的危險特性，以及現場作業人員的違章操作行為，容易發生各種生產全事故。?；菲髽I加強生產現場的安全管理，具有重要實際意義。

一、?；纷鳂I現場管理現狀

1.當前?；菲髽I作業現場管理存在的普遍性問題

(1)一線操作人員文化素質較低。近十年來，部分中小型?；菲髽I，大量錄用未經正規職業教育、未經嚴格培訓考核的臨時工從事化工生產操作，這些人文化層次較低，缺乏基本的化工專業知識和操作技能，違規操作、冒險蠻干常態化，導致事故頻發。據統計，2001年以來江蘇省發生的9起重、特大化工生產安全事故中，有6起是由于違章作業造成的，占事故總數的67%。一線崗位操作人員素質低下，已成為?；菲髽I重大隱患之一。

(2)管理制度執行不嚴，安全責任制落實不到位。?；菲髽I的安全管理人員履職意識或能力不足，不能將企業的管理制度和國家頒布的各類法規、標準貫徹執行到位，安全責任得不到有效落實，現場操作人員風險意識淡薄，時常發生違章作業。

(3)風險控制能力不足。根據近年來發生的幾起重、特大生產全事故分析報告可知，?；菲髽I普遍存在對作業現場的風險認識不到位、缺乏有效的管控措施、現場應急處置能力不足的現象。例如在“6.5臨沂金譽石化爆炸事故”中，現場作業人員對液化烴極易燃易爆的危險特性無知無畏，違規允許槽車駕駛員代為卸料操作，當管道脫落液化烴泄漏時，現場作業人員無法立即采取有效措施及時切斷泄漏，并且完全沒有應急處置能力，沒有立即撲滅初期火災，亂作一團，使得液化烴大量外泄，最終導致重大爆炸事故發生。

(4)安全投入不足，檢維修管理不善。當前在中小型?；菲髽I中，安全設施、硬件裝備水平落后是一個非常普遍的問題。一些企業片面追求經濟效益，卻在安全生產基礎建設方面投入嚴重不足。由于設施設備老化陳舊，大小故障不斷，加之中小型?；菲髽I自身檢維修力量普遍不強，近年來因為生產設施帶病運行，或者承包商檢維修過程中違章作業導致的事故接連不斷。

二、?；纷鳂I現場安全管理措施

1.加強人員培訓，提高安全意識

人的因素是企業安全生產第一要素，化工生產是技術密集型產業，涉及高溫、高壓、易燃易爆等大量風險因素，對現場作業人員素質有更高的要求，現場作業人員必須要熟悉掌握崗位危險有害因素和安全操作規范。?；菲髽I應該在員工上崗前，進行“三級”安全教育培訓，必須完全掌握危險品安全知識和操作技能并通過考核，確保員工操作時能夠嚴格遵循安全規程，落實事故防范措施。如果現場操作人員從事特種作業的，必須通過主管部門組織的培訓考核，持證上崗。

同時，現場從業人員還需要學習事故隱患排查治理方法，學會從人、物、環境、管理等方面，查找作業現場存在的事故隱患，能夠采取正確的方法措施，及時消除事故隱患。

此外，?；菲髽I還需要提高安全管理人員的能力水平，近年來化工生產逐漸實現了自動化和智能化，企業尤其要注意培養提高安全管理人員的化工專業素養，并賦予其管理企業安全生產的權力。

2.完善安全管理制度

對于?；纷鳂I現場安全管理，企業需要建立健全安全管理制度，編制、完善各類操作規程，對生產操作流程作出詳細明確的指導和規定，針對?；飞a中可能出現的事故，必須制定相應的應急預案，構建?；飞a全流程安全管理制度化。企業應當每月常態化召開安全例會，車間、班組每月要開展安全活動，持續加強?；钒踩R以及操作標準作業培訓，提高員工安全意識。通過安全管理人員在作業現場開展持續性的監督檢查，規范?；凡僮魅藛T在崗前、崗中、離崗不同時段的具體要求，督促培養現場操作人員形成遵章守制的良好習慣。

3.推進現場巡查工作

?；菲髽I領導應召集安全、生產、技術、設備、電儀等部門負責人，明確規定各類人員的崗位職責，編寫制定相關的巡查作業指導文件，使安全巡查實現常態化。巡查過程中，需要在各個重點部位仔細尋找問題，對各類風險進行精準識別，督促落實風險防控機制。通過加強作業現場巡查，使?；纷鳂I現場中的安全問題能夠得到控制，進而進一步提高企業的整體安全管理水平。

4.改善設施裝備水平，強化檢維修作業管理

依據安全生產法規定，?；菲髽I必須達到安全生產條件的要求，否則不得從事生產經營活動，企業必須給予充足的安全投入，以保證安全設施、生產設備安全運行。企業應該把安全設施、技術裝備資金投入納入生產的成本和全面的生產規劃之中，通過技術改造升級，提高事故防范能力。應集中資金與技術力量，重點優先解決問題突出、危害嚴重的改造項目，優先采用技術先進、安全可靠和相對成熟的安全設施、技術裝備。通過導入本質安全型裝備設施，充分運用自動化控制技術和計算機技術，從根本上改善提高企業安全基礎條件。企業應該加強生產現場設施設備的日常維護，保證設施設備的運行質量和壽命。在檢維修過程中尤其要重視特殊作業的管理，可以委托第三方專業機構強化檢維修現場管理，降低檢維修作業過程的風險。

三、結語：

綜上所述，當前我國?；飞a企業盡管已經對安全管理作出了不懈努力，但是事故發生頻率仍然比較高，為了能夠進一步降低事故發生率，社會和企業需要加大力度管理?；飞a工作，尤其是作業現場的安全管理，企業要完善安全管理制度、推進現場巡查工作、加強改善硬件設施、提高人員安全意識，落實好各項管理措施，保證?；菲髽I能夠實現安全生產。

參考文獻：

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主要負責人履職報告范文第6篇

安全承諾書

各位職工：

按照國家相關規定，我作為上海鼎良實業有限公司鹿吉路303號安全生產的第一責任人，對本企業在鹿吉路303號的安全生產工作負全面責任。為保障公司職工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，消除、控制職業病發生，本人鄭重向全體職工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立、健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。

3、建立、健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。

4、按照危險化學品從業單位安全管理相關規定提取安全費用和繳納風險抵押金，

5、保證公司安全生產必要投入的有效實施。

6、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

7、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

8、修訂、完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題 進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。

9、在公司發生生產安全事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并在1小時內上報當地安全監督管理局及負有安全監督管理職責的相關部門。

10、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

11、保障按時、按量向職工發放不低于國家或行業標準的勞動防護用品，并在公司內得到規范使用。

12、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

13、認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》。組織建立和實施職業衛生管理制度，采取有效措施消除和控制職業病的發生。

14、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

15、保障公司職工安全教育、職業健康、危險化學品知識等項工作的培訓及安全生產競賽活動的有效開展。定期召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

16、負責檢查安全費用全面落實情況和存在的問題，并做出明確、公開化的文件。

17、尊重職工的合法權益，請全體職工對本公司的安全生產違法、違章等行為進行監督并提出合理化建議。

承諾人(簽字)：職工代表(簽字)：