安全文章范文第1篇
注重操作實效 推動落實責任活動高質量開展
(邵武市安監局：黃福文)
今年是我省安全生產“責任落實年”，就責任落實突出兩個方面：一是落實政府及部門“一崗雙責”，二是落實企業主體責任。去年底省政府安委會印發了開展落實企業安全生產主體責任活動的指導意見，決定推廣泉州市政府的經驗做法，在全省范圍內開展落實企業安全生產主體責任活動(簡稱落實責任活動)，可以說開展落實責任活動將是今年乃至今后幾年全省各級安全監管機構工作的重中之重。通過詳細閱讀和領會文件精神，結合多年基層安監工作實踐，對落實責任活動有些粗淺的認識和看法，以期對基層開展活動有所裨益。
開展落實責任活動，對于提升企業安全生產基礎和管理水平的重要作用在省政府安委會的指導意見中已有闡述，不再贅言，但其所延展的潛在作用更顯意義重大：
一、有利于進一步強化各級政府對安全生產工作的認識。此次開展落實責任活動是一項帶有長遠“規劃”性質的工作，第一輪活動便歷時三年，本輪結束后又將開展新一輪的級別評定和驗收工作。相比2008年開展的隱患治理和百日督查活動，具有著時間跨度更長、工作量更大、關聯面更廣的特點。省政府如此高調抓安全生產工作的決心，勢必帶動基層縣、鄉級政府重新審視安全生產工作的重要性，并切實將安全生產擺上更加重要的位臵抓緊抓實。
二、有利于進一步摸清各轄區各行業生產經營單位的底子。開展落實責任活動，為各級各部門進一步摸清“家底”提供了載體。按照鄉鎮(街道)初審、行業管理部門分類評定的工作步驟和分工安排，第一輪首年工作結束后，便可達到如下預期效果：各級政府按轄區、政府部門按行業對所轄或所屬管理的企業的數量、性質、分布、狀況等有了詳細的了解，并登記造冊形成了基礎檔案。這為各級政府規劃年度安全生產工作提供了一份詳實的資料，也使各行業主管部門今后的安全監管做到了有的放失。
三、有利于進一步營造安全生產的社會輿論氛圍。落實責任活動的第一步便是宣傳發動，各級政府為強化宣傳工作都有專門制定詳細的宣傳工作方案，明確了政府及各行業主管部門、新聞媒體機構、企業的宣傳工作職責和要求，通過大造聲勢，在確保落實責任活動有序開展的同時，也進一步營造了全社會關注、了解、參與安全生產工作的氛圍。
一項好的政策或制度，能否達到其預期的目標，關鍵在于執行者，即基層如何應對和落實。落實企業主體責任活動歷時長，涉及部門多，工作量大，組織是否精心嚴密，監督約束是否切實有效都將影響活動的效果。針對活動開展過程中有可能出現的問題，筆者認為應及時完善相關措施加以應對，以確?；顒拥馁|量和效果。
問題一：領導是否重視。
任何一項工作如何開展，開展質量如何，行政一把手的態度和做法往往起關鍵性、決定性的作用。只有領導高度重視，全力支持，經辦部門和工作人員才能有所作為。近年來，國家逾來逾重視安全生產，涉及安全生產的法律法規也不斷
2 健全，但執行起來總是差強人意。歸根到底就是一些地方和政府一把手沒有真正把安全生產擺上應有的位臵，抓安全工作雷聲大，雨點小，在經濟和安全兩者之間，特別是兩者存在不協調時，往往選擇了經濟，而安全不得不成為發展經濟的犧牲品。
對策：出現上述現象，也不能簡單地認為是這些地方和政府的領導就不重視人的生命安全，從中有著許多體制機制上不協調的障礙。如就現行的組織人事制度來說，一個地方經濟發展十分好，同時生產安全事故也較多，領導依舊有可能被提拔;但一個地方雖然全年安全無事故，但經濟長久停滯不前，領導提拔的機會就十分渺小。在體制機制不可能馬上得以改變的情況下，強化各級一把手對落實責任活動的認識，方法有三：一是提高落實責任活動會務的規格，凡落實責任活動安排部署會議，參會單位行政一把手必須參加，組織方行政一把手必須到會發言，上行下效，基層各級領導自然會重新審視落實責任工作的重要性。二是將落實責任活動直接列入年度領導干部考核的內容，并給予強化，一針見血，直接觸及領導們最關乎的事項。三是加強監察、效能部門對落實責任的監督。
問題二：基層工作人員不足。
落實責任活動關鍵在第一年的企業級別評定，工作量最大、任務最重。根據活動方案，由鄉鎮(街道)負責轄區內企業自評后的初審，而后報市行業主管部門復核確認，初審和復核確認必不可少的環節就是下企業核查。但據了解，目前縣市安排部署任務，所有的擔子都壓在鄉鎮(街道)安辦和縣市行業主管部門的安全管理科室上。而現實情況是：全
3 省大多數縣市鄉鎮(街道)安辦只有兩三名工作人員，且大多數為兼職，縣市行業主管部門有的甚至沒有設立專門的安全管理科室，由業務股室代行安全監管職能，人數也不多。而一般鄉鎮(街道)需進行初審的企業少的幾十家，多的達上百家，歸攏到各行業主管部門后，需復核確認的企業數量更加龐大。若單由基層安辦和行業管理部門個別科室的聊聊幾人負責如此大量工作，基層勢必疲于應付，甚至導致活動流于形式。
對策：提高落實責任活動部署和開展的規格。應類似經濟普查一樣，相關部門和單位抽調優勢力量，利用一段時期，集中精力開展初審和復核確認工作。第二年的分類整改和第三年的檢查驗收，相對工作量和工作密度不大，便可只由安全管理科室負責。
問題三：經辦人員業務不熟。
落實責任活動涉及礦山、?；?、建筑、民爆、交通、電力等十多個行業領域，專業性極強。我省各級安全監督監察機構組建時間不長，在行政機關中屬于“年輕”的隊伍，在專業人才配備上比較潰乏，特別是基層鄉鎮(街道)，安全相關專業人才更是鳳毛麟角。鄉鎮(街道)作為企業級別評定的初審單位，沒有相應的專業知識或指導，工作根本無法開展。與落實責任活動相配套的工作制度，對各級政府及工作部門開展業務培訓的次數雖有作硬性規定，但縛于經費、人才、時間等客觀因素制約，各級開展業務培訓活動的時間、質量良莠不齊，有的甚至作個形式以應付了事。各級制定的企業級別評定標準，公共部分加行業特殊要求的細化條款上百條，涉及相關法律規章和規范性文件數十上百。鄉鎮(街
4 道)工作人員如何快速了解相關業務知識，顯得尤為重要且時間緊迫。
對策：靈活把握業務培訓的形式。一種方法是舉辦大規模培訓活動，集中各級具體經辦人員參訓，由安監部門和行業管理部門就評定標準進行逐條講解，此種方法時間長、經費開支大、組織難度較高。另一種方法是，組織一至兩天的業務培訓，主要講解評級標準的公共部分，而對于其他行業特殊要求，可由各行業主管部門專業人員對標準逐條或針對不易掌握的條款進行詳細釋義，并編制成資料發給鄉鎮(街道)。第二種方法相比特點明顯：一是組織更容易，耗時耗資少;二是操作性強，有了材料，鄉鎮(街道)工作人員可自行安排時間自學，或在進行初審時直接帶釋義資料進行現場比對;三鄉鎮(街道)獲得了一套較完整的行業安全管理業務資料，有利于加強今后的安全監管。
問題四：出現零D級企業現象。
活動方案對確定為D級的企業規定了政府掛牌督辦、責令停產、暫扣執照、媒體曝光、函告銀行等多項約束措施，同時只對第一輪活動結束后各類級別企業的比例作了數字性規定，而對第一年評級活動的企業級別未作明確規定。面對D級企業如此眾多的約束措施和繁鎖的整改銷號程序，企業自評不為“D”自不用多說，鄉鎮(街道)和行業主管部門對評“D”的態度也可能發生動搖。導致的后果將可能是，評級部門將“內緊外松”作為工作準則，出現高比例的B、C級企業， D級企業甚少或為零。應該說這與我省企業安全生產現狀應該說是不相符的，也無形中將落實責任活動拖入形式主義的深淵。
5 對策：一是統一各級各部門思想認識。應正視現狀并勇于面對，只有企業真真實實查擺出了存在問題，才能加以整改提高，這也是開展落實責任活動的最終目的。二是完善監督機制。如各級安委會開展督查時，采取隨機抽查企業的方式，對存在級別評定標準中明確規定應實行否決并評“D”的項目，而初審和復核確認后又沒有評“D”的，一經查實，直接給予轄區所在地政府和行業管理部門年度安全全生考核不合格甚至于“一票否決”。猛藥方能治頑疾。同時各級政府應加大落實責任宣傳力度，完善重大隱患舉報獎勵制度，提高舉報獎勵標準，拓寬信息來源渠道。
問題五：約束措施難落實。
省指導意見對C、D級企業和不開展活動的政府和部門及企業制定了一系列約束措施，雖然說下級政府方案中的約束措施大部分為完整套用省里規定，但有這些也足以觸動各級各部門的神經。然落實的效果如何卻讓人難免擔慮，從目前生產安全事故的處理現狀便可見一斑。
對策：各級政府安委辦和安全綜合監管部門要切實發揮落實責任活動的軸心作用。安監部門不但要帶頭開展好礦山和?；瘍蓚€行業企業的落實責任工作，為其他行業管理部門樹立標榜，更要強化對行業管理部門的督促檢查。應敢抓敢管，善于利用考核、通報等形式向落實單位和企業施壓。有威方更有作為。同時應加強與銀行、工商、工會、組織等部門的溝通交流，爭取上述約束措施執行單位的最大支持和配合，并根據活動進展情況和出現的問題，適時建議地方政府增加一些有針對性約束措施，以切實達到約束實效，確?；顒佑行蜷_展。
6 開展落實企業安全生產主體責任活動對規范和完善企業安全生產管理，提升全省安全生產水平意義重大，我們只有正視可能出現的問題，未雨綢繆，并認真加強克服和解決，才能最終實現開展落實責任活動的目的。
安全文章范文第2篇
說到安全，這是一個沉重的話題，同時又是一個永恒的話題。 過去的2005年對中國的煤礦企業來說是個黑色的年份。因為從年初到年末，全國各地煤礦生產事故噩耗頻傳、接連不斷。人們永遠也不會忘記2.14發生在遼寧阜新礦的那一起事故，二百多名礦工遇難;而11.27發生在黑龍江七臺河礦和12.7發生在湖北劉官屯礦的事故，其傷亡人數也同樣的讓人震驚……這些事故不僅給國家帶來了巨大的損失，也給傷亡者家庭帶來了難以言表的傷害。失去親人的悲傷，也許會成為他們心中永遠的痛。而所有的這一切，都關系著一個共同的主題——安全!安全，安全，不安怎能全?很多時候，我們明明知道安全的重要性，卻又在有意無意之中忽視著它。因為事故的發生沒有損害到自己，所以我們一次次的心存僥幸，一次次的無關痛癢?？梢坏┦鹿实哪ёι煜蛭覀冏约阂只蚴俏覀兊挠H人和朋友時，我們再去想到安全的重要性已為時晚矣。那些安全警示語并不是口頭上和形式上的漂亮話，而是以無數血的事故和血淋淋的事實中總結出來的經驗教訓。“寧走百步遠，不涉半步險。”這是對我們自己的負責。“嚴是愛松是害，出了事故坑三代。”這是對我們的家庭和子孫后代的負責。安全生產，人人有責。因此，無論我們做什么事情都應考慮到它是否安全，安全是做好一切事情的最重要的前提和基礎，離開了安全去做事，就好比是無源之水，無本之木。
因為我們都有自己的家庭，有自己的親人，所以，我們上下班是否安全對他們來說也許更為重要。“高高興興上班去，平平安安回家
來。”這是每一個家庭永遠所期盼的。我們決不能因為違反勞動紀律、違章作業、違章指揮而使自己或他人的人身安全受到傷害。
縱觀近年來的一些煤礦安全事故，其發生的原因不外乎兩類：一類是工人自身的違章;一類是煤礦高管們的見利忘危。兩者相比，高管們的做法其后果更具影響力。為了追求利潤，一些煤礦高管無視國家的安全生產方針，使那些本身不具備安全生產條件的礦井在肆意開采，加之相關部門的監管不利，礦難頻發自在情理之中。
讓我們來看一看05年《中國工人》第7期中的一些數據：“在2004年19.5億噸煤炭產量中，只有12億噸是有安全保障的，在缺乏安全保障的7.5億噸煤炭產量中，3.5億噸屬于安全不達標的，除此之外的4億噸煤炭產量是根本沒有安全保障的……”
這是什么樣的一種概念啊!
仁者見仁。所以我們，尤其是在煤礦工作的職工，應該時刻把“安全第一”的思想牢記在心頭。
安全文章范文第3篇
在這春暖花開、萬木復蘇的美好季節里，我們歡聚一堂，隆重慶祝新天化工股份有限公司成立。這是阜南的一件大事和喜事，更是阜南化工史上的一次創舉。在此，我代表縣委、縣政府，向新天化工股份有限公司的成立，表示熱烈地祝賀!向長途拔涉、不遠千里來阜南投資創業的四川新華科技有限公司、武陟縣玉峰物資運銷有限公司客商，表示衷心地感謝!
新天化工股份有限公司是由阜南化工總廠及其員工、四川新華科技有限公司、武陟縣玉峰物資運銷有限公司共同集資入股創辦的一家股份制公司。新天化工有限公司的成立，是我縣國有企業體制改革改制進一步深化的結果，對于發展壯大我縣精細化工、拉長產業鏈、提高化工產品的附加值，具有重要意義。近幾年來，阜南化工總廠在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞加快發展、提高效益的目標，努力克服原材料價格上漲、產品價格低迷等因素影響，解放思想，更新觀念，[文章來源于ˇ好范文 fwsir.com-解決您的燃眉之需注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]深化改革，取得了顯著的成績。2005年，實現產值1.67億元，同比增長12;實現銷售收入1.68億元，同比增長21.4;創利稅810萬元，增長18，各項經濟指標再創歷史新高。對此，縣委、縣政府給予充分肯定。
煥然一新的形象，永恒不變的追求。新成立的新天化工股份有限公司要嚴格按照股份制章程和市場經濟規律的要求，外樹形象，內抓管理，切實加快建設進度，爭取早日投產。同時，要調查市場、了解行情，千方百計籌措資金，積極擴大生產規模、積極開發新產品，爭取不斷發展壯大。
為確保新天化工股份有限公司的健康成長、發展壯大，我再提三點希望：
一是希望加快工程建設進度，力爭早日投產。新公司的操作從醞釀、洽談、實施到今天的開工建設，速度很快。發展企業，就是要搶占先機、搶占市場，就是要有超常規的速度。市場經濟風云突變，產品生命周期在縮短?？炀褪切б?，快就是利潤。我們阜南的不少企業，虧就虧在有些同志固步自封，坐等機遇，缺乏創新意識。往往是看著別人干，[您閱讀的文章來源ˇ好范文 fwsir.com-◇好范文 fwsir.com互聯網服務最好的文秘資料站點!注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]別人干成再跟進，就在這“一看一跟”中，貽誤了商機，造成投資浪費。阜南企業的發展、經濟社會的發展，缺少的就是敢于創新的精神。干什么事業，都需要敢為人先，走在別人的前面，阜南化工給我們開了個好頭。為此，希望新天化工股份有限公司要精心組織施工，加快工程進度，爭取早日投產、早見效益。
二是希望科學施工，規范管理，確保安全。做好任何事情，安全是前提，也是保障。液氨是一種危險化學品，生產設備質量要求很高，必須耐高溫、耐高壓、耐腐蝕。為此，希望施工單位一定要堅持“質量第
一、安全第一”，要在高速度建設的前提下，把好設備和備品備件進口質量關，嚴格遵守安全操作規程，科學組織，精心操作，規范管理，確保不出現任何安全事故。同時，決不能以安全問題為借口，延誤工期。
三是希望繼續發揚團結協作的優良傳統。新天化工股份有限公司的成立，充分說明了阜南化工總廠的班子是有凝聚力、號召力和戰斗力的，這是你們團結協作的結果，也是你們顧大局、講奉獻的體現。春節前，縣委、縣政府研究對你們進行嘉獎，就是對你們工作的充分肯定。為此，希望你們繼續發揮團體戰斗精神，戒驕戒躁，密切配合，帶領阜南化工總廠全體職工努力拼搏，爭取實現新的突破。不僅要做阜南工業企業的一面旗幟，還要通過拼搏，早日跨入全市乃至全省化工業先進先列，為阜南縣的經濟發展做出新的貢獻。
這里，我代表縣委、縣政府鄭重表態：我們將以更加積極的姿態和務實的作風，為所有來阜南發展創業的客商，創造一流的投資發展環境，為所有企業提供最優質的服務。我們可以保證，在公平競爭中，投資者的利益在阜南將得到最好的回報和保護。我們相信，在阜南經濟快速發展和社會日益進步的偉大進程中，精明智慧的客商和勤勞奮發的阜南人民一定會圓滿實現互惠互利，合作雙贏。
最后，再次對新天化工股份有限公司的成立表示熱烈地祝賀!
謝謝大家。
安全文章范文第4篇
柴靜的穹頂之下中提到，如何做好環保，就是要求制定氣體排放標準的事宜應當由環保局決定，這讓我想到，安全也同樣如此，關于安全方面的標準和準則，就應該有安全管理部門制定，我深有體會，因為只有從事環保、安全等崗位的人員，他們有相關情況很高的意識，他們比一般人更明白不按標準來，之后造成的嚴重后果，所以，從他們這里的制定的標準，安全范圍會擴大。
有些事我們不去試一下，或許以為試了都沒有效果，但是當你試過之后，你會發現幾分鐘之內就可以解決一個問題，也許解決了這個問題對嚴重的現狀改善的微乎其微，但是它畢竟有所改變，如果我們每個人都試著改變身邊的一些細節之處，匯聚的力量就會超乎我們的想象。
安全文章范文第5篇
奇峰、懸崖、峭壁以及怪石嶙峋，形態萬千，書寫了一幅幅美麗的畫卷，翻開畫冊，猶如走進傳說中仙女居住瓊樓玉宇的莊園。
而這幅美麗的山水畫冊，不外乎都是來自白云、山花、小溪、金魚、翠竹、野果、奇峰、峭壁以及鳥兒們辛勤的渲染，和綠色的勾勒與遐想„
魚兒依戀著小溪，小溪擁抱著奇峰，鳥兒躺在山谷的懷抱里如醉如癡，時而叼著野果，時而吸允甜甜的溪水，白云環繞著奇峰，給彼此增添了幾分溫馨幾分靈氣還有幾分自然的美„它們相互依戀著陪伴著相依為命，永不離棄，永不分開„是因為它們都擁有著一個美德、一個意念、一顆感恩的心„
魚兒感恩小溪，因為溪水給了它們生命，給了它們期待和遐思。
鳥兒感恩山谷，因為山谷給了它們生活的空間，給了它們一個完美的大自然，給了它們一個美麗的家園。
奇峰感恩白云，是因為千百年來文人墨客的詩詞和散文里都描述了白云、山峰的靈秀，都留下了膾炙人口動人的詩篇。
山花、翠竹、野果它們感恩環宇，感恩大自然，感恩人類對它們的美化與修飾。
我們的生命是父母給的，我們有義務對二老盡孝心，如果我們不以感恩的心去面對二老，到“子欲養兒親不待”時，悔之晚矣。“誰言寸草心，報得三春暉”把父母對我們的恩情描述的淋漓盡致。
人都有心，看你把心用在什么時候，什么工作上，萬丈高從地起，水有源頭木有根，天地萬物都有個發展的因果規律，我們生活在一個社會，生活在一個家庭，生活在一個團隊、一個企業，我們應該保持一顆平常心，去做事，去做人，沒有人能夠左右我們的神經，而我們的神經系統是由感恩來祈禱，用感恩來生存，用感恩來走自己的路„
這些生物懂得感恩，不是嗎?請看菜地里種的豆莢緊緊擁抱著竹枝、公園里籬笆墻上的爬山虎緊緊抓住墻根不放。作為人類社會的一個高智商高素質的群體理應更加懂得感恩了，古人云：“是雀鳥有反哺之意，是牛羊有跪乳之恩”。
“感恩”顧名思義就是感謝恩情，感謝恩典，諸不知三國時隱士諸葛亮為了感謝劉備當年三顧毛廬的知遇之恩而甘愿為蜀國鞠躬盡瘁、死而后已，晚年最后一次出征上書《出師表》被千古傳頌。而被世界矚目和敬仰的周恩來總理因感謝孫彥孝當年的舍身救國的崇高精神信仰而把其遺孤孫維世(文革時被迫害至死)收為義女，并且培養她成為新中國第一位電影導演。
古人、今人、人看人。感恩、感謝、感動人!我們懷抱一顆感恩的心，無論馳騁在疆場，馳騁在商海，或者生活在某個空間，某個角落，只要擁有一顆感恩的心，就會擁有一份享受，擁有一絲完美與幸福„
安全文章范文第6篇
一、加強明火管理，廠區內不準吸煙。
二、生產區內，不準未成年人進入。
三、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。
四、在班前、班上不準喝酒。
五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。
六、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。
七、安全裝置不齊全的設備不準使用。
八、不是自己分管的設備、工具不準動用。
九、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。
十、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟用。
十一、未辦高處作業證，不系安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業。 十
二、不準違規使用壓力容器等特種設備。
十三、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用。
十四、未取得安全作業證的職工，不準獨立作業;特殊工種職工，未經取證，不準作業。
操作工的六嚴格
一、嚴格執行交接班制。
二、嚴格進行巡回檢查。
三、嚴格控制工藝指標。
四、嚴格執行操作法。
五、嚴格遵守勞動紀律。
六、嚴格執行安全規定。 動火作業六大禁令
一、動火證未經批準，禁止動火。
二、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火。
三、不清洗，置換不合格，禁止動火。
四、不消除周圍易燃物，禁止動火。
五、不按時作動火分析，禁止動火。
六、沒有消防措施，禁止動火。 進入容器、設備的八個必須
一、必須申請、辦證，并取得批準。
二、必須進行安全隔絕。
三、必須切斷動力電，并使用安全燈具。
四、必須進行置換、通風。
五、必須按時間要求進行安全分析。
六、必須佩戴規定的防護用具。
七、必須有人在器外監護，并堅守崗位。
八、必須有搶救后備措施。
機動車輛七大禁令
一、嚴禁無證、無令開車。
二、嚴禁酒后開車。
三、嚴禁超速行車和空擋溜車。
四、嚴禁帶病行車。
五、嚴禁人貨混載行車。
六、嚴禁超標裝載行車。
七、嚴禁無阻火器車輛進入禁火區。
事故“四不放過”原則
1、故原因未查清不放過;
2、故責任人未受到處理不放過;
3、事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;
4、 事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。
“三個對待”
1、指外單位發生的事故當作本單位對待，
2、小事故當作大事故對待，