安全環保年中總結范文第1篇
莊
營
學
區
2010-8-26
新學年中小學安全工作匯報
辛莊營學區
新學年已經開始，為切實做好新學年全鄉學校安全工作，確保廣大師生生命和財產安全，確保全鄉教育系統和諧穩定，現就對新學年學校安全穩定工作匯報如下：
一、高度重視，馬上行動
我學區接到通知后，立即召開了專門的安全工作會議，校長做了全面部署，強調了安全工作的重要性和緊迫性，并提出了安全工作的總體要求，確保我鄉安全工作落實到實處。并成立了安全工作領導小組，層層落實安全責任制，確保學校的安全。
二、檢查內容：
(一)安全組織責任
1、要求各校建立了專職安全管理人員，分工明確，責任落實。
2、落實了安全工作法人第一責任制。
3、建立和落實了班主任安全責任制、其它教職員工安全工作責任制，并且簽訂了安全工作責任狀。
4、學校已經同學生家長簽訂安全責任書。
(二)安全教育
1、開學第一周為安全教育活動周，各校進行安全教育宣傳，各班級開展一次“安全在我身邊”主題班會，并保證做到每月進行一次有關防溺水、防交通事故、防震、防火、防食物中毒、防侵害等安全應急演練活動。
2、聘請了派出所馮所長為各校法制校長，并且對我鄉師生進行法律知識講座，每個學期一次。
3、對于上級有關安全文件精神，及時認真的組織師生進行學習，并且收到了良好的效果。
4、對各校安全副校長進行了系統培訓，明確了安全工作的職責和安全知識，使他們能夠獨立的完成各自的安全管理任務。
5、各校通過黑板報、廣播、班會等渠道開展法制、安全知識宣傳教育，并且效果很好。
6、各項安全活動材料基本齊全并有詳實的記錄。
(三)校舍安全
1、樓梯、走廊、護欄的設計和體育設施、教具等符合安全要求。
2、樓道、走廊及其它通道安全、通暢，照明設備完好，能正常使用
3、不存在安全隱患的圍墻、門窗。
(四)消防安全
1、安全出口、疏散通道、有疏散指示標志、應急照明燈能正常使用。
2、滅火器配備充足，并懸掛在各樓道口。
3、學校圖書館、實驗室、教室等重點部位無違章用火、用電情況，電器設備的安裝、使用符合有關電氣安全技術規定。
4、消防安全制度健全，逐級落實了消防安全責任制，并定期進行專項的安全檢查。
6、制定了比較合理的應急疏散預案。
(五)衛生安全
1、在廣大師生中開展愛國衛生、健康常識，防控流行性疾病的宣傳教育工作，板報每月兩次，每周班會也都有此項內容。
2、在廣大學生中，學校開展了心理健康咨詢、教育工作，制定了心理健康教育計劃，設置了心理教師，定期上心理健康課，并配有心理健康咨詢室。
3、學校建立了突發公共衛生事件應急預案。
(六)交通安全
對學生進行交通安全教育，確保學生上下學路上安全。
(七)校園周邊環境安全
1、校園周邊沒有各種違章及易倒易塌的危險建筑。
2、校門前5 O米范圍內沒有擺攤叫賣等擁堵現象。
3、學校周邊2 O O米范圍內有無網吧。
4、學校周邊沒有非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、小賣部、飲食攤點等。
5、校園周邊環境整治協調工作機制有效建立，學校制定了周邊環境治理方案，并且能夠協調各個部門進行治理。
(八)門衛安全管理
各校要在配備門衛的情況下，繼續完善門衛安全管理制度，嚴格落實外來人員入校登記制度，堅決杜絕出入學校無人管理的現象，并要求各校對門衛配備一些電棒、橡膠棒、防割手套、辣椒水、不短于1.5米的硬質木棒等防護器械，強化學校幼兒園安全防范措施。
(九)學生上放學安全
各校要求門衛結合學校值班人員，對上放學時間段在校門口周圍200米范圍內排查安全隱患，確保師生人身安全，并要求形成長效管理機制。
(三)明確責任
安全環保年中總結范文第2篇
一、開展HSE管理體系推進工作
XX年6月，我作業部把6月25日公司召開的《HSE管理體系推進工作部署會》的精神傳達到基層，并組織全體員工學習了秦總《致全體員工的一封信》和《秦永和總經理在渤海鉆探公司HSE管理體系推進會上的講話》以及張寶增副總經理《轉變觀念持續改進大力推進HSE管理體系深入有效運行》的報告。同時，作業部通過各種宣傳媒體和宣傳手段，大力宣傳先進的理念和經驗做法，營造良好的體系推進氛圍，通過有效的宣傳和學習，使廣大干部職工對HSE管理體系有了更深刻的認識，從思想上理解和接受了管理體系，從安全管理理念角度提升了安全環保意識。
二、積極開展安全月活動
按上級要求，XX年6年我作業部以公司的安全指導思想為主線，以“杜絕三違，防范事故”為重點，深入開展了“安全生產月”活動?；顒臃譃樗膫€階段進行：
、宣傳。通過張貼宣傳畫、宣傳條幅、板報、安全知識答題、專題培訓、報紙、雜志等多種媒體和渠道，深入廣范的宣傳貫徹了國家和地方法律法規、集團公司“六大禁令”和渤海鉆探公司“十項規定”，進一步提高干部職工對“三違”危害的認識，形成全員全方位反違章活動的氛圍，使各類違章尤其是習慣性違章行為得到了有效控制。
2、自檢。6月7日到6月15日，作業部黨政領導親自帶隊，依據《試油隊HSE建設標準》、《綜合隊HSE建設標準》和作業文件《基層車隊交通安全管理辦法》，分別對五個試油隊(十個機組)、綜合服務隊和車隊進行了細致檢查。檢查重點為各單位安全管理措施的制定、實施情況、員工安全教育、“兩書一表”的實施、現場管理、重點施工作業的監督管理、安全生產檢查整改工作等。檢查采取查看作業現場、記錄臺帳、提問考試、交流講評等形式。共查出問題88項，下達整改通知單20份。
3、公司檢查。6月24日公司檢查團對我作業部的澤10-43X和路43-41X井兩個井場進行了安全環保檢查，共查出問題16項，下達整改通知單位2份，所查出的問題當日全部整改完畢。
4、總結。7月2日作業部召開HSE工作例會，會議以安全生產月活動的開展情況為主題，對安全生產月活動中查出的各項問題進行了原因分析，舉一反三，針對原因制定了預防措施，徹底杜絕事故隱患。
三、認真落實雨季八防措施
1、及時制定了防洪應急預案，配備了足夠的防洪防汛物資，并組織進行了洪澇災害的應急演練;
2、強化了易燃易爆場所、辦公場所等地的監管，強化了消防設備設施的維護保養，重點防火場所責任落實到人，及時消除了各類火災隱患;
3、組織各基層隊認真學習了《臨時用電安全管理辦法》，加強各類電氣設備用電設施和電氣線路的檢查，特別是井架、油罐、儲液罐、野營房等設備的用電線路、接地線和漏電保護器裝置的檢查，有效的避免了觸電雷擊事故的發生;
4、制定和落實了防暑降溫措施，為野外施工隊伍配齊備足防暑降溫用品、藥品，防止高溫中暑事故發生;
5、嚴格執行了《禁止非職業司機駕駛公車管理辦法》、《基層車隊交通安全管理辦法》以及車輛每日“三交一封”，杜絕交通事故的發生;
6、對我作業部兩套(十組)正壓式呼吸器進行了檢查和維護保養，，對即將到有效期的三個便攜式可燃氣體監測儀、兩個便攜式硫化氫監測儀和兩套固定式硫化氫監測儀進了檢驗，確保應用時能及時到位并靈活有效;
7、制定了雨季防污染措施，針對白洋淀周邊的施工環境，采取了加固泥漿池、污水池圍堰，24小時有人值守，防止污水溢出而造成污染環境。
四、交通安全管理
認真組織實施車輛“三交一封”、長途車輛行駛令，加強車輛GPS管理，對車輛實行24小時不間斷監控，隨時掌握車輛動態和行駛速度，及時提示駕駛員控制好車速合理駕駛，二季度共發現超速行駛2人次并給予了相應的處罰。
五、安全措施的改進和無法治理的隱患
、安全措施的改進：按照渤鉆要求，吊索具放置于專門的存放房內，為試油隊配備專門存放吊索具的營房既不現實也不符合低成本發展戰略的要求。為此，我作業部為每個機組加工了一個吊索具存放柜，封閉保存吊索具，有效的延長了吊索具的使用壽命。
2、無法治理的隱患：針對上級部門多次檢查的結果統計，我作業部存在以下兩個問題：
按《試油隊HSE建設標準》要求，放噴管線轉彎處要使用高壓鍛造彎頭，目前我作業部無法治理本項隱患。
施工場地面積小，放噴管線不足以接出30m以外。
第三試油工程作業部
安全環保年中總結范文第3篇
首先我們要加強規劃?？茖W規劃校園，根據學校發展的具體情況，協同有關方面的領導，科學規劃校園，設計校園整體發展規劃圖;配合基建，搞好綠化規劃，因校制宜，精心設計校園整體綠化規劃、各景觀設計，科學配置各景觀的植物。確立恰當的發展目標，樹立可持續發展的觀念，精心設計學校的各棟建筑，使校內各建筑群布局合理，高低錯落，色彩明快;校園內各處綠化美化景觀主題突出，蘊涵教育意義，各類植物合理配置，把校園建設成為一個生態植物園，以確保校園植物的多樣性和穩定性。讓校園給人們一個寬廣、明亮、包容、優美的感覺，為學生在校學習生活和參加課外科技活動提供優越的場所，為培養他們的科學素質創造的條件，使學校建設與學校容貌建設協調發展。 在綠化美化校園過程中，分步實施，注重育人。做到綠化與基建同步進行。規劃一片，設計一片，綠化一片。片片有主題，片片有特色。做到喬木、花灌木、草本植物結合，高低檔互相搭配，使校園一年四季，季季都有鮮花開放，每個景點都有特色，真正做到“春花秋實，夏蔭冬綠”，體現人與自然和諧發展的理念。讓學生一踏入校園，就覺得這里是一個讀書、求學、成長的理想場所，從而產生我要在這里讀書、我應該在這里成長的愿望和要求。
強化管理，充分發揮校園的育人作用。要加強組織管理，學校成立綠化美化領導小組，管理學校的綠化美化工程建設。由學校綠化美化領導小組統一組織和安排全校師生開展校園綠化美化工程建設活動。
建章建制，學校要在綠化美化工程建設工作中制定環境教育規劃、制定學校綠化工作原則、綠化指導思想，健全綠化工作管理制度、“認樹養樹”制度、樹木掛“樹名牌”制度、綠化責任區制度等。認樹養樹”制度、樹木掛“樹名牌”制度就是以自愿的原則組織學生認養校園內的樹木。綠化責任區制度，就是將學校的各個綠化地帶和責任區劃分到各相應年級進行日常管理，在綠化美化、凈化優化校園環境的過程中，學校逐漸形成一套較完善的管理工作制度、考評辦法和獎懲制度。對無故踐踏草坪、毀損花木的學生一律取消評優資格;對無故踐踏草坪、毀損花木的外來人員給予批評教育和相應的經濟賠償。這些規章制度的實施效果，由各年級定期和不定期組織檢查、督促，并有總結。對完成任務不力的年級，及時提出相應的整改措施和辦法，按要求限期改正，以確保校園綠化美化工作制度化、規范化、日?；拖盗谢?。 劃分責任區 將學校的各個綠化地帶和責任區劃分到各相應年級進行日常管理，并納年級考核之中，使綠化美化工作系列化、規范化、日?；?，以增強全校師生綠化美化校園的責任感。通過全體師生對校園綠化美化管理的日常勞動工作，培養全體師生員工熱愛校園、愛護環境的高尚情操。
正確引導，積極利用各類集會、升降旗儀式、廣播、宣傳欄、黑板報、講座、報告、競賽、社會調查、公益勞動等宣傳綠化美化工作的情況，教育全體師生愛護校園一草一木。在校園適當的位置設置一定數量的警示牌，來規范全校師生的行為。讓他們在耳濡目染、潛移默化中受到校園優美自然環境的感染和熏陶，并在強大的心理和環境制約力量的軟性環境中自覺約束自己，使自己的行為符合群體的規范，從而達到環境育人的目的。
總之，根據學校發展規劃校園，配合基建綠化校園，結合教學管理校園，讓校園景點、樹木、花草等造成一種輕松、幽靜、自律學習氛圍，使學校的每一棟建筑、每一片草坪、每一個景觀都蘊涵教育意義，讓學生在校園每一個角落中，時時、處處都能感受優美環境的熏陶和真、善、美的啟迪。
XXXX學校 2001 年
安全環保年中總結范文第4篇
一、指導思想
公司健康安全環保工作，堅持以科學發展觀為統領，牢固樹立“以人為本、安全第
一、職業健康、環保為上”的理念，認真貫徹落實國家有關職業健康安全環保的法律法規和總公司健康安全環保工作的計劃部署，按照“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”的總體要求，全面落實責任，深化風險管理，夯實健康安全環?；鶎踊A工作，不斷完善健康安全環保長效機制，為公司持續穩定發展提供堅實保障。
二、目標和指標
奮斗目標：零傷害、零污染、零事故。
安全生產工作目標：
六個杜絕：杜絕造成較大社會影響的安全事故;杜絕較大工業生產火災、爆炸事故;杜絕重傷(1人)以上的安全責任事故;杜絕交通死亡事故(同等及以上責任);杜絕一次直接經濟損失3萬元(消防事故損失控制在2.8萬元以下)以上事故;杜絕急性職業病危害事故和放射事故。
四個全面：全面落實安全生產責任制，全面推進hse管理體系有效運行;全面整治事故隱患，全面加強應急管理工作。
三個不超：工業生產員工負傷率不超過千分之一，交通事故重傷(同等及以上責任)不超過一人，有害作業場所危害因素指標不超過國家規定的標準。
兩個確保：確保重點單位、關鍵裝置、要害部位的生產安全，確保公共聚集場所的安全。
一個爭創：爭創總公司安全生產先進單位。
環境保護工作目標：杜絕重大及以上責任環境事件;工業污水排放達標率100%，修井作業廢水回收率100%;無污染作業率100%;有控廢氣排放達標率100%;油泥處理率達到100%;“三廢”處理設施運行率、完好率、有效率達到98%;
綠化覆蓋率大于40%。
健康安全環保各項工作指標控制在總公司下達的控制指標之內。
三、主要工作任務
2012年，公司健康安全環保工作要做到：“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”。
(一)一個推進：強力推進有感領導、直線責任、屬地管理
1.強力推進有感領導。有感領導就是各級領導通過以身作則的良好個人安全行為，使崗位員工真正感知到安全生產的重要性、感受到領導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名領導干部特別是各級組織的正職領導要深刻領會有感領導本質內涵，自覺學習掌握hse知識和管理技能，提高踐行有感領導的能力。要在工作中主動做到“八個親自”：親自制定個人安全行動計劃，認真落實和實施;親自主持召開hse工作會議，研究解決生產中hse重大問題;親自組織開展hse審核，及時發現并改進hse管理薄弱環節;親自組織開展hse危害辨識、風險評價與控制工作，推動全員辨識、分級管理、系統評價、監督實施;親自宣貫hse理念，講授法律法規和hse相關知識;親自到聯系點開展hse活動并填寫反饋單，解決基層單位hse管理活動中存在的問題;親自進行安全經驗分享活動，推動活動廣泛開展;親自檢查考核副職履職情況，督促副職hse責任落實。將領導干部落實“八個親自”要求納入到hse體系審核和領導干部安全環保述職中和個人業績考核中，推動領導干部深入踐行有感領導。
2.強力推進直線責任。直線責任就是落實企業各級一把手對安全環保全面負責，一級對一級，層層抓落實;公司將全面修訂各級領導干部的職責，明確業務和領域范圍內的安全環保工作及承擔的安全環保責任，落實各項工作的負責人對各自承擔工作的安全環保負責，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責。公司與科級單位和機關職能部門，科級單位與基層隊，基層隊與班組要層層簽訂《安全環保責任書》，明確安全環保目標，嚴格安全環保業績考核。
成立hse分委會。按照公司領導分工，設立黨群系統、生產和安全環保、法規和物管、科技和市場、經營和財務、資產和人事等六個hse分委會。hse分委會主
任由公司分管領導擔任，成員由相關部門和單位領導組成。明確hse分委會職責和工作流程，建立工作例會、重大問題評議等工作機制?？萍墕挝灰鶕緃se分委會設立模式，于2月底前完成hse分管小組設立工作。各分管小組對業務范圍內的安全環保工作負直線責任。公司hse分委會和基層單位的分管小組成員要按照集團公司《hse管理原則要求》認真履行管理職責，對本系統分管業務范圍內的安全環保工作負領導責任。
各分委會和管理小組要根據分管業務特點，指導業務部門對業務范圍內的操作標準、技術規范開展適用性評價，及時清理作廢文件，修訂完善相關標準;組織開展危害辨識與評價，全面辨識本系統存在的危害因素，分級評價，制定控制措施并監督實施;開展工藝安全分析和工作前安全分析，加強對安全環保關鍵節點的控制;加強源頭控制,設計方案編制要明確生產作業、施工過程中hse危害因素控制措施，加強設計方案論證，嚴格進行技術交底，狠抓施工過程管理，嚴格監督檢查，對重點項目要實施全過程監控。
3.強力推進屬地管理。屬地管理就是要落實每一位領導對分管領域、業務、系統的安全環保負責，落實每一名員工對自己工作崗位區域內的安全環保負責，包括對區域內設備、作業活動及承包商的安全環保負責，做到誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責。
實行屬地管理區域負責制。以生產崗位為基點，以生產現場和施工現場為單元，對基層崗位員工的屬地進行詳細的劃分，標出每塊區域、每臺設備和每條工藝的安全環保負責人，賦予屬地主管清晰、明確的安全環保職責，將屬地安全環保責任落實到崗位和員工。同時加大屬地內的業績考核，促進屬地安全職責的有效落實。強化屬地管理責任意識，落實屬地職責，承擔屬地責任。
XX公司
安全環保年中總結范文第5篇
區委六屆一次全會以來，區委按照落實科學發展觀的要求，團結、帶領全區各級黨組織和廣大干部群眾，緊緊圍繞區六次黨代會、人代會提出的目標任務，搶抓機遇，團結拼搏，扎實苦干，各項工作取得了新的進步，順利實現了良好開局。
㈠大力推進三大經濟功能區建設，經濟持續協調快速增長。堅持以完善市場經濟體制為主線，以優化發展環境為中心，以培育市場主體為重點，以招商引資為抓手，大力推進三大經濟功能區建設，區域經濟呈現出快速協調健康發展的態勢。上半年，全區共完成生產總值8.3億元，比上年同期增長29.2%。其中，第一產業增加值0.13億元，同比增長4.2%;第二產業增加值3.1億元，同比增長 32.4%;第三產業增加值5.1億元，同比增長30%，順利實現了“時間過半，任務超半”的目標。前不久，全市縣域經濟工作會通報的各縣市區主要經濟指標排位，××有規模以上工業增加值增速、社會消費品零售額總量、外貿出口增速、工業虧損企業虧損額最少4個第一;規模以上工業利潤總額、財政收入總量、全社會固定資產投資增速、社會消費品零售額增速4個第二;規模以上工業增加值總量1個第三。
㈡積極擴大對外開放，招商引資取得新的成效。我們把招
商引資作為經濟工作的重中之重，列為“一號工程”，實行以商招商、代理招商、網上招商、上門招商等，招商引資工作取得了新的突破。上半年，全區共引進項目44個(其中外資2個)，實際利用境內資金2.78億元，同比增長106%。區委、區政府研究出臺了招商引資土地價格的議定程序，根據項目質量、項目規模、投資強度及用地級次等因素，參照市招商引資優惠政策協商確定土地價格，千方百計降低土地成本。堅持并完善“一個窗口受理，實行兩個隔離，全程跟蹤服務”的招商引資工作機制，落實招商引資目標考核責任制，提高了招商引資工作實效。在上半年引進的項目中，呈現出規模大、質量好、建設快、領域寬的特點，投資額在1000 萬元以上的項目有20個，其中過億元的有4個;項目類別涉及汽車、房地產、商貿服務、飲食娛樂、食品加工等多個領域。
㈢加大固定資產投資力度，重點項目建設進展順利。我們按照投資推動開發、開發推動發展的思路，著力向上爭取資金，傾向從外引資，多方激活民資，基本形成了“儲備一批、申報一批、洽談一批、在建一批”的項目工作格局，拉動了固定資產投資。上半年，全區完成固定資產投資1.93億元，同比增長 70.3%。其中，基本建設投資7764萬元，技術改造和新產品開發投資11575萬元，同比分別增長64.8%和74.2%。圍繞××高速公路、×× 路、××大道及××工業園等市、區重點項目建設，認真落實項目責任分解和領導聯系制度，細化措施，上下聯動，搞好
協調服務。目前，××大道建設已接近尾聲，××高速路十漫段拆遷工作已全部完成，××工業園三通一平工程正抓緊實施，××路改造拆遷工作正順利進行。
㈣各項改革不斷深入，市場經濟體制逐步完善。以產權制度改革為突破口，深化企業改革，在企業產權歸屬明晰、區鄉公有資產全部退出的基礎上，積極推進企業產權人格化和職工身份社會化，完善企業法人治理結構和現代企業管理制度。嚴格按照政策、法律加快 ××、××、××、××四家困難企業改制，維護各類市場主體和企業職工的合法權益，取得了實質性進展。以學習貫徹《行政許可法》為契機，深化行政管理體制改革，認真清理行政審批事項，簡化行政審批程序，依法規范行政審批行為。全面推行政務公開和服務承諾，各級各部門服務意識進一步增強，服務效率和服務水平進一步提高。穩步推進鄉鎮綜合配套改革，健全農業稅收征管、農民負擔監管、轉移支付資金使用、鄉鎮和村級財務管理四大體系，完善區鄉財政體制，大力化解鄉村不良債務，農村稅費改革成果得到鞏固。深化事業單位聘用制改革，逐步變“養人”為“養事”，區機關后勤服務社會化和公車改革市場化邁出了新的步伐，區經貿局機關富余人員分流取得了實質性的進展。
㈤落實科學的發展觀，城鄉經濟社會統籌發展。堅持以人為本，正確處理經濟發展與協調發展的關系，在加快發展的同時兼顧群眾眼前利益，妥善解決失地農民生產生活問題。成立了