社區紀委工作匯報范文第1篇
知
各單位黨委(總支、支部)、紀委：
現將集團公司第三次黨代會上的紀委工作報告(征求意見稿)印發你們，請認真組織討論，積極提出修改意見，并將修改意見于2017年1月4日前報送集團公司紀委辦公室。
附：第三次黨代會上的紀委工作報告
中共窯街煤電集團公司紀委
2016年12月29日
堅定推進全面從嚴治黨
嚴格落實監督執紀問責 為實現集團公司“十三五”規劃目標提供堅強保障
-----在中國共產黨窯街煤電集團公司第三次代表大會上的紀委工作報告
穆家成
(2016年 月 日)
各位代表、同志們：
我代表中共窯街煤電集團公司紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。
第一部分 紀委工作簡要回顧
中共窯街煤電集團公司第二次代表大會以來的五年，兩級紀檢監察組織在上級紀委和集團公司黨政的正確領導及大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹總書記系列講話精神，堅定實施全面從嚴治黨方針，認真履行監督執紀問責職責，有效推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為集團公司深化改革和減虧脫困發揮了堅強的保障作用。
一、堅持把紀律挺在前面，用黨規黨紀教育黨員干部
集團公司兩級紀檢監察組織深入貫徹落實上級紀委及集團公司黨委的工作部署，始終把學習領會總書記系列重要講話精神，作為加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重中之重，堅持用講話精神武裝頭腦、推動工作、指導實踐，做到了三個結合，形成了把紀律挺在前面的思想自覺和行動自覺。
一是把黨的群眾路線教育實踐活動與黨規黨紀教育相結合。在黨的群眾路線教育實踐活動中，兩級紀檢監察組織把教育實踐活動作為一項回歸黨的優良傳統的“思想整風”，作為執行中央八項規定精神、省委“雙十條”規定及集團公司四十條規定的對照檢查，作為黨規黨紀教育的有效結合，集團公司和基層單位先后開展了670場次集中學習和輔導，兩級領導班子和黨員干部對照黨章黨規黨紀和先進典型、對照八項規定精神、對照職工群眾期望，采取自己找、組織點、群眾提和召開民主生活會開展批評與自我批評的方式，對黨員領導干部的思想實際和工作實際進行了一次認真的“清倉盤庫”。據統計，在全公司開展的群眾路線教育實踐活動中，集團公司兩級領導班子及成員原原本本征求意見建議和查擺問題12453條。經歸納整理，對號入座，制定措施，認真整改，使黨員干部的黨性黨規黨紀意識得到明顯提升。
二是把“三嚴三實”專題教育活動與黨規黨紀教育相結合。為把各級黨員干部打造成為“三嚴三實”的過硬團隊，
集團公司新的領導班子以上率下，以黨政主要領導講黨課開局，以學習研討剖析、以整風落實亮相，堅決整治“四風”突出問題，針對有些黨員干部存在的“為官不為”和“不嚴不實”的問題，制定了《嚴肅工作紀律、轉變工作作風“十條”規定》《重點工作質效責任追究辦法》《關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監督檢查辦法》等，同時要求2568名管理人員作出嚴守黨規黨紀、從嚴要求自己、不參與不從事經商辦企業的書面承諾，并對查出“不嚴不實”的問題進行治理。廣大黨員干部經過“三嚴三實”專題教育活動和黨規黨紀教育的洗禮，思想政治素質和遵紀守法的自覺性明顯得到提升。
三是把“兩學一做”學習教育與黨規黨紀教育相結合。兩級紀檢監察組織按照集團公司黨政的安排部署，把“兩學一做”學習教育當作一項嚴肅的政治任務，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，按照“四個進一步”“五個著力解決”“五個堅持”的總體要求，把黨規黨紀教育貫穿其中，制定學習教育方案，狠抓工作落實，開展警示教育，通報違紀典型案例，豐富教育內容，延伸教育層次，注重教育效果，從而使爭做合格黨員、爭做合格職工在礦區蔚然成風。
二、堅持查糾四風問題不動搖，有效維護職工切身利益 首先是領導帶頭作示范。集團公司黨政領導班子在貫徹
中央八項規定、整治“四風”這個關系職工切身利益的問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持既掛帥又出征，對推進黨風廉政建設、加強作風建設、開展執紀督查等重點工作作出安排部署，定期聽取匯報，深入基層調查研究，有力促進了各項工作落地見效。面對經濟形勢非常嚴峻的困難和問題，集團公司黨政主要領導按照工作分工主動協調籌融資重點難點問題，帶頭壓縮各項費用，取消中層管理人員年薪，取消定向化、大排量公務用車，組織開展“三公”經費和“六項”費用檢查，壓縮各類會議，大力精簡集團公司機關勤雜人員和富余人員等等，在全公司形成了示范引領、重點推進促改革的良好局面。
其次是明確責任抓落實。集團公司黨政堅持每年與二級單位和機關部室簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實“兩個責任”落實不力的問題，以問責倒逼責任落實。在機構、編制、領導職數不增加的前提下，調整充實了紀檢監察機構和人員。結合企業實際研究制定了《窯街煤電集團公司貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>實施細則》《窯街煤電集團公司廉潔風險防控工作方案》《窯街煤電集團公司綜合公開基本制度》《窯街煤電集團公司關于全面落實“兩個責任”進一步加強反腐倡廉建設的實施辦法》《窯街煤電集團公司重點工作質效責任追究辦法》等26項有關黨風廉政建設和作風建設的管理制度。五年來，全公司
共問責黨員干部80多人，并對未完成黨風廉政建設責任書目標任務的6個單位給予了經濟處罰和通報批評。
再次是突出重點講實效。兩級紀檢監察組織從貫徹落實中央八項規定入手，抓住時間節點，定期不定期開展督導檢查，落實省委巡視組提出問題的整改情況，督查“兩個責任”的執行情況，檢查各項制度的落實情況等。據統計分析，全集團公司“三公”經費呈現出持續下降的良好勢頭，五年來，全公司節約業務招待費 元、差旅費 元、辦公費 元。
三、堅持開展效能監察工作，不斷提升企業管理水平 效能監察是促進企業管理水平不斷提升的有效途徑。在過去的五年，效能監察主要做了三個方面的工作：
第一，圍繞安全生產開展效能監察。各生產礦和地面生產單位把安全生產作為效能監察的重點，針對本單位安全生產中的薄弱環節，確立監察項目，充實監察內容，完善監察制度，注重監察考核，落實監察責任，為安全生產發揮了積極的保障作用。五年來，通過效能監察，查出安全生產隱患348條，提出合理化建議367條，并對34人給予黨紀政紀處分。
第二，融入經營管理開展效能監察。集團公司各單位各部門立足經營管理這個中心，著眼企業管理中存在的問題，采取日常監督、過程監察、建議整改等措施，積極協助開展以提質增效、降本增利為主要內容的減虧脫困活動，取得了
明顯成效。金河煤礦、三礦、海石灣煤礦等單位，針對人員富余、成本居高不下等問題，采取精簡機構、壓縮富余人員、開展修舊利廢、降耗節能等一系列舉措，取得了產量逐年增長、人員逐年減少、成本逐年下降的良好效果。
第三，突出招標采購開展效能監察。集團公司紀委監察部門積極配合規劃、供應等單位對工程項目、設備物資采購、資產移交、廢舊物資處置等項目的招標、議標開展監察，針對工程項目建設和招標議標工作中出現的責任落實不力、制度執行不嚴等問題，責成有關單位和部門的負責人寫出深刻反思檢查，并在全公司進行通報曝光。同時，針對產量虧噸、產品銷售、工傷瞞報等問題，配合有關部門及時進行調查核實，責成相關部室認真分析原因，深刻吸取教訓，建立完善制度，為推動各項工作落實發揮了監督作用。
四、堅持查處違紀違規案件，始終保持從嚴執紀的強勁勢頭
一是從嚴執紀查案件，釋放“不敢腐”的強烈信號。五年來，集團公司兩級紀檢監察組織共接受信訪舉報239件，辦結239件，其中查無實據221件，對事實清楚、證據確鑿的18件舉報信件嚴肅查處，對31人誡勉談話和批評教育，對違紀違規的45名管理人員給予黨紀政紀處分，其中2人涉嫌經濟犯罪被司法機關判刑。經過對違紀違規案件的查處，使一些人不敢仿效冒險，不敢以身試法，形成了有貪必
反、有腐必懲的震懾力。
二是注重加強制度建設，打造“不能腐”的鐵籠子。腐敗的根源在于權力，失去監督的權力必然走向腐敗。為使權力在陽光下運行，近年來，特別是集團公司新的領導班子不斷加強制度建設，不論是從企業管理的各個層面，還是從黨風廉政建設的每個環節，建立完善了具有系統性的制度體系。先后建立完善了68項加強企業管理和黨風廉政建設的制度措施，并積極推進“條塊結合、以條為主”的雙重領導體制，從制度安排上解決了監督者無權監督，被監督者限制履行監督職權的問題，使規范和約束權力的制度籠子越織越密，有效遏制了腐敗現象的滋生蔓延。
三是固化價值觀念教育，形成“不想腐”的自覺性。各級黨組織和紀檢監察組織采取多種形式，教育黨員干部模范遵紀守法，按照黨規黨紀以更高標準要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，常守黨規黨紀、常葆為民情懷，常行務實作風，常修廉潔形象，自覺做到“四自”，堅持恪守“四慎”，始終保持清醒頭腦，自覺抵御金錢和美色的誘惑，在思想深處筑牢不想腐的思想基礎，使清風正氣成為黨員干部隊伍中的主旋律。
五、堅持紀檢監察隊伍建設，著力提升紀監干部素質 加強作風建設，提高工作能力。紀檢監察干部積極參加群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩
學一做”學習教育，通過專題輔導、學習研討和自學等方式不斷深化學習效果。加強紀檢監察隊伍作風建設，對照“嚴細深實”的要求，查找整改存在問題，積極協助基層單位查辦案件，不斷提高服務質量和工作效率。
加強業務培訓，打造過硬隊伍。堅持每年舉辦一次紀檢干部業務培訓，并在企業經濟形勢極為困難的條件下，組織或選派紀檢干部參加上級組織舉辦的培訓班。同時，結合企業實際，每年確定專題，組織紀檢干部開展理論研討，先后撰寫46篇有理論研究和工作實踐的優秀論文、調研報告，有8篇理論文章在省紀委主辦的《廉政大視野》、省檢察院主辦的《預防職務與犯罪》和甘肅廉政網登載交流。
加強組織建設，發揮紀監作用。按照上級要求，印發了《窯街煤電集團公司對二級單位紀委書記、副書記提名考察辦法》，實行黨委書記與紀委書記分設，在全公司各基層單位配備了紀委書記或紀檢監察員，進一步明確了紀委書記(紀檢員)的監督職責，做到紀檢機構健全、紀檢力量加強，為發揮紀檢監察作用提供了組織保證。
第二部分 紀委工作基本經驗
五年來，經過紀檢監察組織和全體紀檢監察干部的探索實踐和努力工作，取得了一定的成績，創造了一些經驗，概括起來主要是“四個必須”。
堅定推進全面從嚴治黨，必須注重理想信念教育?？倳浽磸蛷娬{，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。近年來，我們遵循總書記的教導，不斷加強對黨員干部的理想信念教育，但在有些干部中，理想信念缺失、道德品行不佳是一個需要引起高度重視的問題。因此我們持續不斷地加強對黨員干部理想信念教育，特別是面對當前國內外環境日新月異，經濟社會深刻變革，集團公司減虧脫困和深化改革的關鍵時期，更需要我們找準黨員干部信仰缺失的原因，對癥下藥，加強信仰教育，及時補“鈣”，打造堅定強大的政治靈魂。
堅定推進全面從嚴治黨，必須嚴格落實監督責任。實踐反復證明，失去監督的權力必然導致腐敗。過去的五年，集團公司各級黨組織和紀檢監察組織認真落實“兩個主體”責任，把監督責任同各項具體工作結合起來，突出重點，抓住關鍵，確定廉潔風險點，實施綜合公開，簽訂責任書，層層靠實責任，逐級實行監督，把黨風廉政建設和反腐倡廉目標任務逐項落實到責任主體，做到橫向到邊，縱向到底，從而形成了黨委全面監督，紀檢組織專責監督，黨的工作部門職能監督，黨支部日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系，為企業各項工作順利進行發揮了堅強的保障作用。
堅定推進全面從嚴治黨，必須不斷加強制度建設。2011年以來，特別是集團公司新的領導班子成立以來，按照中央和省委、省政府和省紀委的總體部署，緊密結合企業實際，建立了一整套決策科學、執行堅決、監督有力的制度措施，形成了有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度體系，為把權力關進制度的籠子里邁出了堅實的步伐。
堅定推進全面從嚴治黨，必須緊扣生產經營管理這個中心。長期以來，各級紀檢監察組織毫不動搖堅持以生產經營為中心，聚精會神圍繞企業發展這個第一要務，把落實全面從嚴治黨的各項舉措同促進企業減虧脫困和深化改革的具體工作結合起來，統籌推進黨風廉政建設、減虧控虧、深化改革、經營管理、安全生產各項工作，堅持求真務實、從嚴治黨、協調發展的理念，切實維護企業利益和職工利益，從而得到了廣大黨員干部和職工群眾對黨風廉政建設的強力支持。
這四條基本經驗，是各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部在長期的工作中，不斷探索實踐的成果，具有一定的借鑒意義，值得在今后的工作中發揚光大。
過去的五年，在上級組織、集團公司黨政的正確領導和廣大職工的大力支持下，經過全體紀檢監察干部的辛勤努力，取得了一定成績，但必須清醒地認識到工作存在的差距和不足。具體表現在：有些基層單位的黨組織對全面從嚴治
黨的緊迫性認識不到位，落實主體責任的自覺性、主動性不強，還沒有做到“一崗雙責”;有的存在貫徹中央八項規定精神壓力傳導層層遞減的現象;有的對落實“四種形態”要求存在片面性的認識;有的對“四風”問題沒有做到持之以恒;有的紀檢監察組織力量不足，存在不敢監督、不會監督、不愿監督的問題;有的紀檢監察干部作風不實、工作質效不高、自律意識不嚴、能力素質不能適應新形勢新任務的要求;有的黨員干部對從嚴治黨的形勢缺乏清醒的認識，依然心存僥幸、頂風違紀、不收斂不收手;有的黨員領導干部對分管范圍內的黨員干部疏于教育和管理，對發現的問題不提醒、不制止、不糾正，沒有盡到應盡的責任等等。這些問題必須引起高度重視，切實加以解決。
第三部分 今后紀委工作意見
今后五年是集團公司實施“十二五”規劃的五年，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為貫徹全面從嚴治黨，推進全公司扭虧脫困、深化改革提供堅強的政治和紀律保證，是各級黨組織肩負的重要職責和光榮使命。各級紀檢監察組織的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹總書記系列講話精神，認真落實省紀委和省國資委黨委的工作部署，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨，落實主體責任和監督責任，聚焦監督執紀問責，
深化標本兼治，健全制度措施，強化黨內監督，把紀律挺在前面，堅持不懈落實中央八項規定精神和省委“雙十條”規定，持續加強作風建設，著力解決職工身邊的不正之風和腐敗問題，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。按照這個總體要求，重點抓好五項工作。
一、貫徹六中全會精神，加大紀律建設力度
黨的十八屆六中全會總結了我們黨開展黨內政治生活的歷史經驗，分析了全面從嚴治黨面臨的形勢和任務，認為辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。
要嚴明政治紀律，著力維護黨規黨紀權威。各級紀紀檢監察組織把政治紀律放在首位，切實做好打頭管總的政治紀律教育。要突出“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨的政治責任，遵守執行黨的紀律，加強對黨員干部的監督。要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決反對“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的行為，確保黨的路線方針政策和集團公司黨政決策部署貫徹落實。要嚴肅查處搞團團伙伙、假公濟私，政治利益和經濟利益相互勾連的問題，堅決維護黨的團結統一。要嚴肅查處利用微博、微信等網絡信息平臺傳播或發表妄議中央大政方針、違背中央
政策的言論等問題，自覺維護中央權威。堅決查處傳播或散布串聯鬧事、干擾破壞集團公司深化改革、生產經營、安全生產和礦區穩定的問題，自覺維護企業改革發展穩定的環境。
要大力宣貫黨規黨紀，著力營造遵規守紀氛圍。新修訂的廉潔自律準則、黨紀處分條例、問責條例、黨內政治生活的若干準則、黨內監督條例等已經實施，兩級紀檢監察組織要加大宣傳教育力度，把學習貫徹黨規黨紀作為黨員干部培訓的必修課和黨員領導干部廉政法規知識測試的重要內容，組織黨員干部認真學習，使黨規黨紀入耳入腦入心，付諸于行動。要充分利用正反典型案件教育，既要宣傳黨員干部中遵規守紀、廉潔從業的模范典型，為黨員干部輸送正能量，又要開展違規違紀違法反面典型警示教育，促使黨員干部堅守道德高標準，把牢紀律底線。
要嚴肅執行黨規黨紀，著力實踐四種形態要求。兩級紀檢監察組織要大力探索實踐“四種形態”要求，正確處理“樹木”與“森林”的關系，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。兩級紀檢監察組織要堅持紀在法前，轉變工作理念、創新思路方法，要從信訪受理、線索處置、談話函詢到執紀審查、調整談話、
審理報批的每個環節都要體現嚴明紀律、紀在法前的要求，一步一步把監督各項工作落實到位。
二、嚴格落實監督責任，形成全面監督合力
《中國共產黨黨內監督條例》對黨內監督作出明確規定。各級黨組織、紀檢組織、基層黨支部和共產黨員要共同肩負起加強和規范黨內政治生活的任務，認真落實全面從嚴治黨的責任。首先要落實黨委的主體責任。各級黨組織在黨內監督中負有主體責任，書記是第一責任人，黨委常委委員和黨委委員在職責范圍內要認真履行四項監督職責。黨委工作部門要嚴格執行各項監督制度，加強職責范圍內黨內監督工作，既要加強對本部門本單位的內部監督，又要強化對本系統的日常監督。各級黨委要切實肩負起加強和規范黨內政治生活的領導責任，堅持與黨委工作一起謀劃、一起部署、一起考核，真正做到黨委抓、書記抓，班子成員集體抓，黨的工作部門協力抓，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。其次要落實紀檢組織的監督責任。動員千遍不如問責一遍。兩級紀檢組織要認真履行監督執紀問責的職責，把監督作為重點，把執紀作為核心，把問責作為關鍵，按照誰主管誰負責、誰出問題誰擔責的要求，堅持失責必問、問責必嚴，對貫徹《準則》不力、黨內政治生活不嚴肅不認真、造成嚴重后果的單位或部門，除對當事人進行嚴肅問責之外，還要追究所在單位或部門黨組織的主體責任、紀委的監督責任和
有關領導干部的領導責任。要擰緊貫徹落實《準則》的責任“螺絲”，注重發揮問責一個、警醒一片的震懾效應，對典型問題進行通報，公開曝光，層層傳導壓力，有力推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。再次要落實黨支部和黨員的監督責任?；鶎狱h支部要充分發揮戰斗堡壘作用，在認真履行監督責任的同時，要教育黨員、干部嚴格按照《準則》要求提純黨性、涵養品性、規范言行，自覺接受黨內政治生活鍛煉、參與黨內政治生活建設。要教育黨員、干部強化黨的意識、黨員意識、宗旨意識，時刻銘記自己是黨的人，第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把自己的前途命運與黨和人民的事業緊緊聯系在一起，堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，做合格黨員。
三、深入推進效能監察，提升企業管理水平
效能監察是一項長期的任務，重在持之以恒、久久為功，只有始終保持抓效能監察的思想不松、標準不降、力度不減，才能有效促進企業管理水平不斷提高，確保集團公司各項決策部署落地生根。一要完善效能監察的責任機制。各單位各部門每年要建立效能監察任務的落實制度，對集團公司黨政確定的重點任務和重要工作要明確責任領導、責任單位、責任部門和落實的時限要求。集團公司監察部門要對照責任抓監察，積極推進抓落實。二要深化效能監察檢查機制。各單位和各部門要緊密結合實際，按照突出重點、抓住難點、聚
焦熱點的要求，確定監察項目，制定監察措施，落實監察任務，追究監察責任，切實解決多頭監察、交叉監察、重復監察的問題，要充分發揮監察效能，切實做到項目有安排，工作有檢查，責任有落實、監察有效能，不斷形成抓監督、促落實的整體合力。三要建立效能監察考評機制。各單位各部門要對每年確定的效能監察項目完成情況進行嚴格的考核，及時發現和樹立效能監察的典型，善于總結和推廣經驗，鼓勵比學趕超，突出展示監察實績，綜合評價監察成效，實行考評激勵，營造敢監察、懂監察、會監察，抓落實、講實效的氛圍。
四、嚴肅查處違紀案件，營造廉潔從業環境
第一，要以關鍵少數為重點，加強對權力的監督?？倳浿赋?，從嚴治黨、依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數”。黨員領導干部特別是“一把手”位高權重、權力集中，一旦出問題，最容易帶壞班子、搞亂風紀，對黨的形象和威信危害極大。因此，對行使權力的監督必須突出領導干部這個“關鍵少數”，特別是“一把手”。要重點監督黨員領導干部特別是主要領導干部政治立場、加強黨的建設、從嚴治黨、執行黨的決議、公道正派選人用人、廉潔自律情況;要重點監督黨員領導干部是否嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，管轄范圍內是否出現黨的建設缺失，黨性教育特別是
理想信念宗旨教育薄弱;中央八項規定精神不落實，作風建設流于形式等問題;要重點監督領導干部是否帶頭執行黨的干部政策，嚴格執行干部選拔任用工作規定，是否存在任人唯親、搞親親疏疏，封官許愿、跑風漏氣、收買人心，“帶病提拔”等問題;要重點監督黨員領導干部是否存在利用權力為自己和他人謀取私利的現象，是否存在違反財經制度批錢批物批項目，利用各種借口或巧立名目侵占、揮霍公共財務，違反規定提高干部待遇等問題，是否注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和特定關系人。
第二，要以關鍵崗位為重點，用四種形態嚴懲腐敗。各級紀檢組織要加強對組織人事、工程項目、物資采購、財務經營、產品營銷等關鍵崗位的監督，要以規范和制約權力為核心，建立完善各項制度，開出權力清單，劃清權力邊界，對權力進行監督制約，將人事權、項目審批權、招標采購權、財務經營權、產品營銷權進行適當分解和合理配置，實現權力機構、執行機構與監督機構的分離，從體制上解決監督者無權監督，被監督者限制監督者履行監督職權的問題，使監督機構的相對獨立性和權威性得到充分發揮。嚴肅查處在選人用人中的不正之風，在工程項目和物資采購中的“圍獵”現象，在財務經營中的違規問題，在產品營銷中的腐敗現象。各級紀檢監察組織要善于發現問題，敢于同一切腐敗行為作斗爭，敢于祛病療傷、激濁揚清、捍衛黨紀，敢于自我凈化、
自我完善、自我革新、自我提高，把從嚴治黨的各項工作落到實處。
第三，要以基層區隊為重點，切實維護職工利益。各級紀檢監察組織要把發生在職工身邊的各種腐敗問題作為重點，面對腐敗現象日趨“低職化”“基層化”的問題，要把基層區隊黨風廉政建設提到日程，針對發生在職工身邊的“小貪”“蟻貪”問題，建立清除群眾身邊腐敗問題的長效機制，實行精細化管理，一線化查處，密織保護群眾利益的網絡，特別是對克扣職工工資獎金、吃拿卡要、作風粗暴、方法簡單、辦事不公，優親厚友、與民爭利，以權謀私、貪污受賄的“小官大貪”，要嚴格執紀問責，以“零容忍”的態度予以嚴懲，要用堅決的措施維護職工利益，使群眾真正感受到“清風撲面”，感受到公平正義，贏得群眾信任。
五、切實加強隊伍建設，提升紀監干部素質
從嚴治黨永遠在路上。各級黨組織和紀檢組織要承載起全面從嚴治黨的時代使命，著力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
一要聚焦職責，敢于擔當。各級紀檢組織要把監督執紀問責的職責扛在肩上，落實在行動中，把紀律挺在前面，積極探索實踐“四種形態”，轉變理念思路，用敢于擔當、敢于執紀、敢于碰硬的作風，全面履行職責。要通過換屆，把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進各級紀
委班子。
二要加強學習，夯實基礎。要加強紀檢監察組織思想建設、組織建設、作風建設和能力建設，注重對紀檢監察干部教育培訓，充分利用多種學習方式，提升業務能力和工作素質。要注重對紀檢監察干部的培養選拔使用，在政治上關心、在經濟上支持為紀監干部鍛煉成長創造有利條件。
三要嚴于律己，以身作則。紀檢監察組織要強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督。紀檢監察干部要嚴格要求自己，帶頭學習黨章黨規黨紀，牢固樹立率先守紀、依規執紀的意識，帶頭執行監督執紀的工作程序和保密制度。要加強對紀檢監察干部的監督，對執紀違紀、以案謀私的亂作為、有案不查的不作為、查案不實的虛作為、執紀不嚴的軟作為等現象，要發現一起查處一起，根據情節輕重要給予嚴肅處理，以鐵的紀律打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
社區紀委工作匯報范文第2篇
今年以來，全縣紀檢監察工作在縣委、縣政府和市紀委、監察局的正確領導下，在全縣廣大紀檢監察干部的共同努力下，緊緊圍繞中央、省、市紀委工作會議提出的目標任務，按照"純潔黨風、優化政風、端正行風、改進作風"的要求，扎實推進反腐倡廉建設，為我縣成為全市創新發展的先行區、示范區、特色區提供強有力的服務和保障。
一、嚴明紀律，確保暢通，保障和服務發展大局水平得到進一步提升。
一是嚴格督查，確保政令暢通。緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略部署，做到主動對接、主動服務、主動督查，確保政令暢通。今年以來，共組織6大類督查計84項，領導交辦事項57 項，協調解決項目建設中的實際問題32個，有力鞏固了全縣軟環境建設成果。
二是認真學習《廉政準則》，確保貫徹落實。XX縣委辦組織縣四套班子領導、各鄉鎮、各部門、各單位黨政主要領導收看了中央學習貫徹《廉政準則》電視電話會議，市委常委、縣委唐書記在會上對貫徹實施《廉政準則》作出全面動員和周密部署，縣紀委、監察局抽調人員成立工作班子，從組織領導上保障貫徹實施工作的順利開展。
三是嚴格開展專項治理，確保廉潔自律。春節前，及時下發《關于嚴禁違規收送購物卡(券)和銀行卡的通知》，并轉發省委、省政府辦公廳《關于堅決制止黨員干部違規收送禮金禮券的通知》，同時，召開全縣嚴禁違規收送購物卡(券)專題會議，重申禁止印制、發售、使用代幣購物卡(券)和銀行卡的有關規定，XX縣經貿局、工商局、人民銀行抽調專人開展拉網式檢查5次，開通禁卡舉報投訴熱線，并組織人員進行暗查暗訪。
二、嚴抓作風，集中整治，領導干部作風建設水平得到進一步提升。
一是大力開展作風建設集中月活動。1-2月份，在縣鄉機關深入開展了"服務創新發展，加強作風建設"集中月活動，重點是組織四個"回頭看"，做到十個"必究"。 縣紀委XX縣優化辦、督查辦對縣鄉機關執行工作日午間禁酒、公車私用、通訊暢通、出席會議等情況進行了9次檢查，發督查通報5期，對存在公車私用情況、違反工作紀律情況的單位和部門分別進行了責任追究，有力促進全縣黨風、政風和社會風氣的進一步轉變。
二是嚴格規范黨政機關事業單位外出參觀學習考察活動。下發了《規范外出參觀學習考察活動的通知》，嚴格規定黨政機關和事業單位通過旅行社集體外出參觀學習考察的，必須填寫《外出參觀學習考察備案情況登記表》，報縣紀委備案后方可出行。未經縣紀委備案蓋章的，外出參觀管理培訓或考察的有關發票一律不準入賬報銷。凡未備案外出參觀學習考察發生的相關費用由參加者本人負責支付。今年以來，共審查了46家單位外出參觀學習考察活動申請。
三是全力維護群眾利益。今年以來，共接待群眾來信來訪95件次，解決重點疑難信訪件19 件，領導批查件93件，初信初訪辦結率達99%。嚴格實行信訪責任追究制，對重大集體訪、越級訪發現不及時造成嚴重影響的5名科級干部予以責任追究，其中 3人被停職，2人被立案調查。在全縣范圍內全面推行黨代表監督制度和農村黨風廉政建設"三級聯建"工作，大力推行鄉鎮黨代表詢問、質詢制度和民主評議村干部制度。樹立三級便民服務網絡示范點6個，構建了讓群眾辦事放心、省心、舒心的便民通道和服務基層群眾的新載體。組織開展了教育、醫療、環境保護、安全生產、食品藥品安全、征地拆遷、涉法涉訴等專項治理12次，加強對民生領域各項補貼政策和專項資金落實情況的監督檢查，有效維護了群眾利益。
三、嚴格監督，關口前移，制度防腐工作水平得到進一步提升。
一是嚴把"教育關"。建立了以縣委黨校和《今日灌云》為依托的黨員干部理論教育基地;以法庭和看守所為依托的黨員干部警示教育基地;以縣烈士陵園為依托的優良傳統教育基地;以省市廉政文化示范點為依托的反腐倡廉示范教育基地;以《灌云廉政網》為依托的電子網絡教育基地。制定了《XX縣黨員領導干部廉政約見談話制度》，對有關問題進行早提醒、早預防、早警示，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。
二是嚴把"制度關"。加強工程建設領域突出問題專項治理，先后召開了6次工程會審專題會議，對全縣106個項目進行全面排查，明確任務，責任靠身。牽頭組織8個部門對各個工程進行拉網式檢查，共排查出7大項104個問題。通過排查，全縣共提出整改意見和建議71條，均已整改落實到位。3月15日，中央省市檢查組對我縣工程建設和擴大內需項目進行了抽查，檢查組對我縣專項治理工作給予了高度評價。全面推進權力內控機制建設，創新權力運行監控機制，探索建立"一個中心"(勤廉預警監控中心)、"兩個平臺"(領導干部不良信息預警平臺、權力運行監控平臺)的勤廉預警監控模式。6月1日，我縣應邀參加了省紀委召開的構建權力運行機制工作征求意見會。
三是嚴把"透明關"。以推行陽光運行機制為重點，確保權力規范運行，進一步深化了黨務、政務公開，創新公開形式，扎實推進全縣行政權力網上公開透明運行工作，細化公開的內容、范圍、方式和程序，形成規范的公開機制。開展對《政府信息公開條例》貫徹落實情況督查8次。健全網絡信息收集和處置機制，每天由專人收集分析和研判處置反腐倡廉信息，對網絡輿論熱點問題及時作出回應。
四、嚴肅查處，突出重點，辦案工作水平得到進一步提升。
一是突出辦案重點。今年以來共立查案件116件，其中副科級以上5人，十萬元以上案件4件，移交司法機關處理2人，共挽回直接經濟損失380多萬元。特別是集中力量，重點查處了縣經濟開發區黨工委原委員、管委會原副主任查德高涉嫌受賄問題，在社會上引起強烈反響。
二是提高辦案質量。加大辦案隊伍建設，建立了辦案人才庫和辦案資格準入制度，進一步提高了依紀依法辦案的能力和水平。嚴格執行中紀委《關于進一步加強黨的紀律檢查機關辦案安全工作的意見》，把依紀依法安全文明辦案的要求貫穿于整個案件檢查工作全過程。嚴格實行案件二次協審制度，協審基層案件116件次，堅持重事實、重證據、重程序、重規范的原則，全面推進權利告知、申訴聽證和審理助辯工作，保障受處分黨員干部的合法權利。
五、嚴以律己，率先垂范，紀檢監察機關自身建設水平得到進一步提升。
一是扎實開展主題教育活動。扎實開展了"模范履職、文明執紀"主題教育活動，下發了《實施方案》、《實施細則》、《學習計劃》等文件，成立了領導小組，健全了組織機構，通過認真學習理論，強化作風建設，深入基層調研，紀檢監察干部隊伍素質有了較大提高。今年以來，我縣在省市紀檢刊物、簡報上稿32篇，獲得"全市黨風廉政搞建設主題教育活動專項工作獎"和"全市反腐倡廉宣傳報道專項工作獎"。
社區紀委工作匯報范文第3篇
根據市紀委工作安排和要求，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，**年工作情況如下：
一、黨風廉政建設工作
1、認真落實黨風廉政建設責任制。全面完成了全縣各級領導班子成員黨風廉政建設責任制分解，各單位按要求報告了責任制分解情況，縣紀委組織了專門檢查和督導，全年查處責任人員6人。
2、狠抓領導干部廉潔自律工作。上半年組織了一次學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的監督檢查，針對檢查出的問題修訂完善了相關制度規定。下發了《進一步加大治理領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜力度的通知》、《關于對黨員干部違規賑酒和公務員工作日午餐飲酒開展專檢監督檢查的通知》、《關于實行公務接待費限額控制的通知》等文件。開展了禮品禮金、公務接待、津補貼發放、公款旅游、公務用車、“一把手”“三個不直接分管”、領導干部干預和插手工程建設等方面的專項清理和檢查。
3、加強黨內監督。按照《關于加強縣直和鄉鎮黨政 1 正職管理監督的實施辦法(試行)的通知》要求，規范單位“一把手”權力，對重大事項民主決策和財務審批實行會簽等制度落實情況進行了督導檢查。推行了三項談話制度和述職述廉制度，建立領導干部問題統計臺帳，對10名黨政主要負責人進行了誡勉談話，15名黨政正職向紀委全會述廉。
4、狠抓基層黨風廉政建設。召開全縣農村黨風廉政建設工作會議，出臺《**農村黨風廉政建設工作實施方案》和《**農村基層黨風廉政建設創先爭優活動實施方案》等文件，并開展督導檢查。在全縣推行了村級黨風廉政監督員制度，鄉村兩級黨風廉政建設網絡基本形成。強化基層黨務公開規范化管理，加強了對農村集體資金、資產、資源管理使用情況的監督檢查，深入貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。
5、狠抓干部作風建設。今年4月，縣委對全縣1100多名科級干部進行了集中整訓，各單位相應召開整訓會。5月中旬，對全縣133個納入全縣重點工作考核綜合排隊單位進行了作風督查，對20個問題單位進行了整改。全年集中開展的作風建設活動有：“機關干部下基層，排憂解難惠民生”主題服務月活動，“五比五看”爭先創 2 優競賽活動，“陽光行動”用人公開、財務公開、審批公開、執收執罰公開辦點示范活動，建設領域、“兩違”、亂收亂支、公用車輛、禁酒禁賭等重點問題專項治理活動，窗口單位群眾滿意度測評活動，干部作風建設分類評議活動，干部作風建設“百日督查”活動，等等。開展作風督查30多次，整改問題40多個，發作風簡報25期，推介典型35個。建立起干部作風建設日志制度、窗口單位群眾滿意度測評工作制度、干部作風建設部門協作制度等制度。省、市作風辦和《湖南日報》、《常德日報》對我縣作風建設工作經驗進行了推介。
6、在全縣開展“5+X”反腐倡廉制度執行情況專項檢查活動，并迎接市里的檢查。重點對新增投資項目財政性資金管理使用、制止公款出國(境)旅游專項檢查工作、公務用車配備使用管理、禁止領導干部違反規定插手干預工程項目建設、縣本級財政大額資金管理使用等進行了專項檢查。共檢查2009年中央新增投資項目21個，中央投資計劃資金23937.53萬元，實際到位資金21877.43萬元。檢查出全縣共有32個單位有公務用車超編、超標的情況，并進行了整改。
7、加強預防腐敗工作。按照湘發[2009]6號文件要 3 求，認真開展預防腐敗工作，積極推進行政管理體制、干部人事制度、司法體制和工作機制、財政管理體制、投資體制、國有資產經營管理體制、金融體制、政府采購制度、現代市場體系建設及相關改革。加快建立預防腐敗工作機制，加大統籌力度，充分發揮紀檢監察機關和預防腐敗機構的組織協調作用。
二、宣傳教育工作
1、加強學習宣傳。深入學習宣傳中共十七屆四中全會精神、第十七屆中央紀委第三次全會、省第九屆紀委第五次全會暨全省反腐敗工作會議精神、市紀委反腐敗工作會議精神。深入學習《廉政準則》，并開展縣處級干部《廉政準則》學習調研活動。開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，在全縣開展完善懲治和預防腐敗體系為重點的宣傳活動。
2、加強陣地建設、廉政文化建設和廉政教育。在縣電視臺開辦反腐倡廉宣傳專欄，辦節目11期。組織黨風廉政宣講報告團，對全縣1100多名科級干部上廉政教育課。利用黨校陣地，結合辦案、審理、信訪等業務輔導，對干部進行反腐倡廉形勢教育和廉政培訓。積極開展主題教育、警示教育和廉政文化建設“六進”活動。
3、加強業務培訓。全年有8人參加中央、省、市紀
4 委調訓，全面完成調訓任務。上半年，對全縣紀檢監察干部進行了一次集中培訓。
4、加強信息調研。全年刊登信息調研50篇，發表網絡評論32篇。
三、糾風工作
1、建立健全糾風工作責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，在全縣范圍建立健全了糾風工作責任制，并開展落實情況的專門檢查。
2、開展糾風治亂。開展中小學生伙食質量監察，深入治理教育亂收費，免職處理了一名小學校長，對一名小學校長和2名教師進行了紀律處分。鞏固治理公路水上“三亂”成果，全年明察暗訪6次，公路行程達2000公里，受理信訪舉報20件，查結率和滿意均為100%。立案查處4人，辭退3人，通報批評6人。糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。立案查處非法行醫案件35件，取締非法診所12家，收繳非法游醫6家。立案查處假劣藥械案30起，沒收假劣藥貨值8000余元，查證違價金額300多萬元。開展“打虛假、樹誠信”的廣告專項整治活動，查處了7起違法醫藥廣告。開展了對縣人民醫院和縣中醫院醫藥購銷廉政建設的專項治理。組織縣財 5 政、勞動、民政部門對去年以來的社?；?、住房公積金和扶貧救災專項資金的發放情況進行了一次全面檢查。
3、強化監督檢查。圍繞“農民負擔管理年”活動，加大農民負擔和強農惠農資金的監管。一是全面部署減輕農民負擔工作，下發了3個文件，實施農民負擔工作月報告制度。二是開展涉農收費專項清理。6月份，由11個農民負擔監管單位組成聯合調查組，對負擔工作進行了一次全面督促檢查，對11個單位進行了限期整改，并對公安、教育、郵政3個部門展開涉農收費清理。三是加強對強農惠農資金的監管，對2007年以來涉及種植業和畜牧水產業的惠農資金進行了一次全面清理，免職一人，誡勉談話1人。對有涉負問題的5個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長進行了誡勉談話，免去了1名村支書，處分了一名村支書。
4、加強基層糾風工作，進一步深化政風太陽風風熱線建設。**《行風熱線》欄目直播節目時間由30分鐘延長到60分鐘，上線單位擴增至83個，今年共有58名領導和部門負責人參與節目直播。
四、執法監察工作
1、開展對中央重大決策部署執行情況的監督檢查以及其他執法監察工作。深入推進工程建設領域突出問題專項治理工作。今年組織縣發改局、建設局、規劃局、國土局、財政局對2008年以來立項、在建和竣工的工程建設項目進行重點檢查，對檢查發現的問題提出限期整改意見并下達監察建議書。今年重點查處了7個參與“兩違”建設的國家公職人員。開展公共資源交易平臺建設，出臺了《**公共資源集中統一交易實施辦法》。
2、開展對中央擴大內需促進經濟增長政策落實情況的監督檢查。共檢查了49個中央新增投資項目，其中重點檢查了農業綜合開發、水利基礎設施建設和血防工程以及關系到民生的道路交通項目。對存在的問題提出了整改意見，并限期落實整改措施。
3、開展國土資源監督檢查。加強對規范和節約集約用地政策措施貫徹落實情況的監督檢查。會同縣國土局、財政局、檢察院，專題對拖欠土地價款的單位和個人進行清理，已追繳欠款約1000萬元。在土地利用監管方面：一是積極督促國土部門嚴格土地審批和建設用地管理，加強用地審批把關和用地監管，推進節約集約利用土地，嚴禁隨意改變土地用途和調整土地容積率;二是督促有 7 關部門積極推行工業用地預申請制度，確保項目及時落地;三是加強與國土資源等部門的協作配合，加大查辦土地違法違規案件力度，嚴肅查處非法批地、非法低價出讓國有土地使用權和擅自變更規劃、減免應交基金及規費獲取非法利益的案件，促進土地管理法律法規、耕地保護和節約集約用地政策的貫徹落實，查處了2起涉及違法用地案件，處分2人。
4、加強對節能減排和環境保護政策措施落實情況的監督檢查。加強對節能減排和環境保護政策措施的落實，加大對環境保護違法違紀行為的監察力度。一是我縣專題召開了環境污染治理專項整治動員大會，啟動了栗河引水工程，對縣城主要污染物排放總量采取消減有關項目進行控制;二是繼續加強城市污水處理系統的建設，啟動了澧南新型垃圾處理場建設項目。
5、加強對促進房地產市場平穩健康發展政策措施貫徹落實情況的監督檢查。會同發改局、房管局、財政局、建設局等單位專題就保障性住房建設問題進行協調，重點對廉租住房計劃落實、棚戶區改造工作、中央補助資金使用、工程建設實施等工作進行規范。針對小產權房的問題，進行專題研究，出臺了《**城鎮規劃區內居民 8 建房管理辦法》。查處違規變更規劃、調整容積率的行為，追繳土地價款200萬元。
6、加強對安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查。一是加大督查力度。今年2月份會同安監局對全縣行政事業單位及企業經營單位貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神情況進行了專項督查。二是加大問責力度。主要調查了金羅鎮、雷公塔鎮、澧東鄉和夢溪鎮的4起安全生產事故，對主管領導和直接監督責任人分別給予黨紀處分。
7、深入開展財務監察工作。一是繼續深入開展“小金庫”專項治理工作;二是積極開展“財務管理年”活動，主要從財務人員從業資格、預算單位賬戶、四費公開、預算執行、收入征管、國資管理、專項資金、政府采購、空餉稽查等方面著手督導檢查。目前對32個鄉鎮中學和鄉鎮衛生院實施了政府采購專項檢查，檢查發現未實行政府采購資金近1500萬元，針對存在的問題檢查組提出了明確的處理意見。
五、行政效能和優化經濟環境工作
1、貫徹落實法律法規。對《行政許可法》、《湖南省行政程序規定》貫徹執行情況開展專項監督檢查。嚴 9 肅查處違法行政、不當行政行為，嚴查影響效能和環境的人和事。認真調查了縣安監局在打擊非法經營煙花爆竹行動中的行政亂作為行為，并嚴肅處理責任人。
2、在全縣開展機關效能建設和優化經濟發展體制機制建設，強化工作責任，開展“機關效能建設年”活動并發文。繼續實行并完善紀委常委聯系重點項目制度，印發了《關于進一步優化重大項目建設環境的意見》。該文件明確了全縣43個重點項目，重新擬定了“一費制”的收取原則。配合縣委作風辦、縣政府滿意辦和人事部門積極推動政府績效管理和考核工作。創新考評辦法，組織100名黨代表、人大代表、政協委員、企業法人、縣委督辦專員、優化經濟環境監督員及科學發展指導員對全縣72個行政事業單位進行綜合測評和績效考核。在縣教育局等10個單位開展重要崗位效能監察工作，對縣教育局、公安局、國土局、環保局、建議局、財政局、衛生局、地稅局、工商局、質監局等10個單位的重要崗位及其負責人和單位分管領導開展效能監察。
3、加強行政效能建設?？h紀委監察局、優化辦在新政務中心設立了行政效能和優化環境投訴中心，現場受理群眾投訴，并聯合縣委、縣政府督查室對政務中心人 10 員、項目進駐情況進行專題督查?？h優化辦向社會公布投訴熱線，24小時受理各類投訴，及時反饋和回復辦理結果。開展“陽光行動”行政審批公開辦點示范和執收執罰公開辦點示范工作。開展全縣行政審批事項專項清理活動，全年精簡審批事項49項、審批環節34個。開展減輕企業負擔專項治理活動。清理涉企行政事業性收費項目190個，其中取消184個，降標6個，涉及金額1400萬元;清理規范涉企經營服務性收費項目4個，涉及金額320萬元;清理取消各種攤派、贊助、饋贈項目3個，涉及金額110萬元。
4、開展經濟環境問題大走訪、大排查、大整治活動。整個活動從今年6月開始至10月底結束。主要組織縣直行政機關、公共事業單位和優化經濟環境監督員開展經濟環境問題大走訪、大排查，聽取行政相對人與服務對象的意見，找準縣直單位自身存在影響經濟發展的環境問題，查明根源，剖析癥結，進行大整治，切實優化我縣經濟發展環境。排查問題45個，交辦解決36個，協調解決9個。
5、開展企業生產經營和項目建設周邊環境專項整治行動。集中整治在企業生產經營和項目建設過程中的強 11 攬工程、強裝強卸、強行阻工等9個方面問題，共摸排問題13個，協調解決10個，重點查處案件7起，打擊處理11人。建立重點項目(企業)周邊環境維護工作責任制。處理企業和群眾投訴22件，來信來訪辦結率100%。
六、案件查辦及案件管理工作
1、繼續加大查辦案件力度，做到有案必查。至11月，全縣各級紀檢監察組織共立案查處75件黨員干部違紀違法案件，其中縣紀委自辦10件，縣直單位紀檢監察組織查辦25件，鄉鎮辦案40件，其中查處科級干部4人。今年集中力量嚴查了工程建設領域腐敗案件，對縣規劃局副局長楊志國、縣國土局辦公室主任余召坤立案查處，并移送司法機關處理。并利用發生在國土、規劃領域的腐敗案件，在全縣進行剖析教育，幫助案發單位整章建制。
2、嚴肅辦案紀律，嚴格按程序實施“兩規”措施，依紀、依法、安全、文明辦案。
3、抓好案件統計分析，強化統計成果運用。有針對性地查找廉政風險點，加強對腐敗的預防。
4、認真做好縣委反腐敗協調小組辦公室的日常工作，加強與檢察、審計、財政等部門協調配合，形成反 12 腐敗整體合力。
5、強化案管機構建設，加強對辦案程序的監督檢查，認真開展督辦工作。
七、信訪舉報工作
至11月，共受理群眾來信來訪250件次，其中來信141件次，來訪59件次，電話舉報18件次，網上舉報32件。按時辦結市紀委交辦件8件，辦結率100%。及時辦理初信初訪，全年沒有出現集體越級上訪事件。建立健全了單位主要負責人下訪制度、值班接訪處訪制度，配合縣穩定辦、信訪局建立信訪接待中心和矛盾糾紛調處指揮中心，加強和規范網上舉報和12388舉報電話工作。貫徹《信訪監督實施辦法》，認真開展信訪監督活動。全年對有信訪舉報單位一把手和部分有涉負問題的鄉鎮主職共11人進行了誡勉談話，對有輕微違紀問題的3名局主要領導發放了信訪監督函詢書，并抓好整改。深入村組調查走訪，召開“信訪協調會”與上訪人員進行面對面溝通，全年直接辦理信訪32件，《**紀委采取當面溝通解決疑難信訪》等經驗材料受到了省、市紀委領導的重視。
八、案件審理工作
1、嚴格按照“二十四字”方針要求，認真審理違紀案件，確保案件質量。至11月，共受理案件57件，其中科級干部6人。
2、建立現實案件審理臺帳，鄉案縣審及歸口審理率100%。當年移送案件審結率100%，質量合格率100%，優質率90%以上。常委會定性意見采納率95%，量紀意見采納率95%。
3、完善申訴復查工作機構，配備專門工作人員辦理申訴復查工作。建立了來信來訪申訴臺帳，受理申訴案件4件。申訴復查案件質量合格率100%，首訴必辦受理率100%，答復率100%，來信來訪登記臺帳率100%，審復分離率100%，沒有發生因審理方面原因而越級申訴現象。
4、做好行政復議和行政應訴工作。加強與縣委組織部、縣人事部門等單位聯系，督促有關涉案部門將處分決定(批復)送達受處分人并全部執行到位。認真做好審理談話和處分談話工作，加強與被查對象的思想溝通、交流。全年深入剖析了2份案件材料。
九、干部工作
1、加強領導班子和干部隊伍建設。按照規定職數及時配備班子成員，并按規定程序呈報任免?？h紀委副科 14 級紀檢員、監察員配備比例達到67%，超過50%。及時完成交辦的各項工作。
2、及時完成交辦的各項工作，能夠準確、客觀、真實的上報材料、表格。
3、加強派駐機構管理。今年對派駐干部的考核與管理、選拔與推薦等做了改進和完善。11月，**繼續改進派駐模式，由分散派駐改為集中派駐，擬設4個紀工委、監察分局，年前安排到位。
十、監督檢查工作
1、加強對紀檢監察干部的內部監督管理，及時、快速、處理紀檢監察干部的信訪問題，并對紀檢監察機關履行“兩項職能”情況開展專門檢查。今年，縣紀委、組織部派員參加、指導了各單位的領導班子成員民主生活會，各單位按要求報送了相關材料。
2、狠抓創先爭優活動，成立了領導班子，制定了方案，強化了責任，全年狠抓了四項特色工作：紀檢組織派駐、中小學生伙食質量監察、行政效能提速、公務消費管理。
3、繼續深入開展治理商業賄賂工作。根據“人員不減、機構不拆、任務不變”的原則，重點抓好三到位： 15 一是機構人員及時調整到位;二是工作經費及時撥付到位;三是工作計劃及時部署到位。半年來，我縣共查處商業賄賂案件3件，刑事處理5人。其中涉及土地出讓領域的2件4人，刑事處理4人，涉案金額135萬元;涉及礦產資源與經銷領域的1件1人，刑事處理涉案金額合計45萬元。
社區紀委工作匯報范文第4篇
一、工作開展情況
根據年初的工作安排，我鄉紀委主要從以下六個方面做好紀檢監察工作：
(一)切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了XX鄉2008年黨風廉政建設工作實施意見及XX鄉黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續實行紀委包抓聯系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧XX建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執行情況和衛生收費監管力度，重點對2007年經鄉財政所專項資金 2199639 . 29 元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉屬各單位執行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉黨委對單位和個人進行考評重要依據。
(二)強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。
結合市 、區解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養和黨性鍛煉，增強方黨為公、執政為民的政治理念。結合在全鄉開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為 13 個基層黨組織近 300 多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。
利用元旦、春節、清明、五
一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委 《 關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定 》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現領導干部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環境、學習環境和發展環境。
(三)加強政風行風監督，維護人民群眾利益
為進一步加強和鞏固開展優質服務窗口創建活動取得的成果，鄉黨委、政府與各單位負責人簽訂了 《XX鄉黨風廉政建設目標責任書》繼續完善并深入執行 《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉紀委組織編寫了XX鄉機關干部制度匯編，在全鄉開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
(四)加大查處力度，深入懲治腐敗
強化懲處力度是維護改革發展穩定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環節來抓。今年監督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為：是否存在為農村黑惡勢力充當“保護傘，，、造謠中傷等行為;是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為;是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，特別是在“兩委會”換屆選舉期間，對群眾反映的問題鄉紀委高度重視，成立調查組，對涉及的問題逐一進行核查，確保“兩委會”換屆選舉正常進行，嚴禁“帶病上崗”現象在我鄉發生。檢查工作將結合治理商業賄賂專項工作的開展一并進行，一年來鄉未發現有違紀違法情況發生。
(五)抓好預防，落實制度
認真貫徹落實領導接待日制度、政務公開辦法、行政問責制度、首問首辦制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度，加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規范從政行為的良好局面。
認真落實黨內監督各項制度和行政監察各項制度，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監督;加強了對部門執行黨委、政府決定落實情況的監督;加大責任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。
嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部個人有關事項報告制度，強化了對重大決策、重大項目安排、大額資金使用情況的監督。今年以來，鄉紀委首先對鄉領導班子成員的述職述廉工作進行了安排，在鄉紀委的組織下，開展了鄉領導班子成員述職述廉民主評議工作。其次，對各村支書、主任及鄉屬各單位負責人進行述職述廉，通過全體領導和干部的交心談心，認真開展了批評與自我批評，針對民主生活會提出的問題，鄉領導班子認真研究，及時提出了整改措施，使全鄉作風建設年活動取得了顯著的成效
(六)其他工作
一是按照區紀委要求進一步加強對農村基層黨風廉政建設檢查調研和總結上報經驗交流材料;二是積極配合鄉黨委政府完成了全鄉退耕還林檢查及對 2007 年涉農資金落實情況進行檢查工作;三是積極配合鄉政府開展政風行風評議工作;四是繼續做好商業賄賂治理工作。
二、存在問題和下步工作
(一)存在問題
一年來，鄉紀委在區紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領導下認真大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：一是鄉村工作任務繁重，鄉紀委僅有紀委書記一人，在工作的開展和落實上存在著一定的難度;二是教育黨員方法還需要進-步創新突破;三是報送信息數量不多，整體質量不高，需要進一步加強;四是如何最大限度地發揮好鄉紀委的作用還有待進一步思考。
(二)下步工作
在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監察工作思路，在區紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作：
一是認真貫徹落實十七大精神，深入開展解放思想大討論;
社區紀委工作匯報范文第5篇
黨風廉政建設工作情況匯報
今年以來，舊縣鄉認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以鄉域經濟社會發展為著力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在突出的位置，緊密結合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新時代所面臨的新形勢、新任務，以創新的精神整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，有力的推動了全鄉經濟社會又好又快發展。
一、高度重視黨風廉政建設工作
鄉黨委成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議。黨委書記對反腐倡廉建設工作負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。年初對責任制落實工作進行了科學合理的分解細化，逐一落實到具體承辦的單位、部門和人員，明確時限和責任。對難度大、任務重的工作，落實到各個部門、逐項抓好。要求各單位針對自己的工作性質、
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業務特點，制定出工作計劃和具體程序，切實做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結。今年以來，共召開黨風廉政建設工作會議4次，檢查督查2次，很好地推進了全鄉黨風廉政建設工作的整體開展。
二、完善制度管理，培養干部優良作風
為切實加強黨風廉政建設，培養干部優良的工作作風，在工作中，我們將黨風廉政制度建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來，充分發揮制度在服務經濟、關注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，從制度上堵塞滋生腐敗的漏洞。我們結合本鄉實際建立健全了各項規章制度，如《黨風廉政建設制度》、《績效考評制度》、《機關服務承諾制度》等9項規章制度，通過各項制度的建立和落實，使我鄉在黨風廉政建設方面形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與”的良好運行機制。
三、全面落實黨務公開工作
成立了由黨委書記萬中原同志任組長，黨委副書記、鄉長焦陽，黨委副書記劉博，紀委書記董廣慶同志任副組長的黨務公開工作領導小組，并成立了黨務公開辦公室，辦公室設在鄉紀委，由紀委書記董廣慶同志兼任辦公室主任，同時，制定出臺了《中共舊縣鄉委員會關于深入推進黨的基層組織黨務公開工作的實
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施意見》，對這項工作做了具體的安排部署，包括基本原則，工作目標;黨務公開的實施范圍;公開的內容、程序、時限;實施步驟，工作要求等。三是制定出了各黨支部黨務公開的基本目錄。各支部也制定出了相應的實施方案，規章制度等。四是制定出臺了黨務公開工作的各項規章制度，包括《預公開制度》、《意見建議征集制度》、《歸檔管理制度》、《檢查督導制度》、《考核評比制度》等。
四、勤政廉政，增強節儉意識、公仆意識
黨委、政府始終堅持把群眾情緒作為工作的第一信號，把群眾致富作為工作的第一目標，把群眾滿意作為工作的第一追求，持之以恒，抓好黨風廉政建設?？块L期艱苦樸素的務實奉獻的精神，節約了資金，興辦了許多群眾性的公益事業。這種節儉、務實、為民的作風增強了人民群眾對黨和政府的信任，密切了黨群、干群關系。
為進一步加強我鄉的各項財務支出管理，嚴格各項開支標準，做到“支出先預算、購物憑派單、招待按標準，審批按程序”，確保財務管理規范有序運行。辦公室和財政所定期公布財務支出情況，接受群眾監督。
五、不斷創新，打造基層黨風廉政建設長效機制
為加快推進社會主義新農村建設，實現好、維護好、發展好廣大農民群眾的根本利益，我們按照縣委要求，結合自身實際，
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不斷探索黨風廉政建設長效機制。建立健全以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，完善了村務公開和黨務公開制度;落實村級三資管理制度，從源頭上預防腐敗;認真抓好了黨風廉政示范點的建設工作，按照相關程序評出了市級示范村一個，示范單位一個;成立村務監督委員會，加強了對新一屆村“兩委”班子的監督管理。
六、團結務實，推動全鄉經濟社會又好又快發展 2011年，舊縣鄉黨委政府在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞“轉方式、調結構、擴總量”的目標，突出發展主題，抓住項目建設不放松，開創了全鄉經濟社會發展的新局面。全年完成財政收入2100萬元，全鄉民營經濟實現增加值15.08億元，規模以上企業實現銷售收入13.77億元，實現利稅10656萬元，新上、續建500萬元以上的項目9個，實際完成招商引資3.4億元。
(一)旅游經濟強勢崛起
帶領全鄉干部群眾拼上、豁上、靠上，在旅游上干出了一番事業，“一路、一山、一洞、一園、一濕地”的“五個一”旅游大格局基本形成，霸王墓、鏵山、黑風口等景點的開發也開始提上日程，旅游發展思路逐步清晰，為下一步旅游業大發展奠定了基礎，創造了條件。東平湖大溶洞景區由山東董老大集團投資3億元開發建設，自今年8月份正式簽約以來，目前已完成設計規
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劃，建設大型牌坊一座，樹立祥龍石柱12尊，平整道路6公里，現正加緊洞內景點的設計、開發工作，爭取“五一”開洞迎客。濱湖大道二期工程順利完工。該工程長度為4000米，下寬26米、路面寬度16米，投資2600萬元，自2011年1月份開工建設，經全鄉上下晝夜奮戰，已于4月中旬完成路基鋪設任務。洪頂山景區二期開發工程投資3.6億元，目前一期開發已經竣工，邀請全國研究安道一書法藝術家書寫了“大空王佛”四字，邀請中國著名書法家趙寅先生書寫刻經1000平方米。吉城四高效農業示范園由山東魯商集團投資2.8億元興建，種植名貴果樹5萬余棵，高28米的漢白玉大佛正在制作中，計劃一季度完成寺院的地基工作。北吉城濕地現已成為重要的影視拍攝基地和漁家風情體驗區。近期將通過招商引資，提升檔次，增加水上游樂項目，將其建成一個集休閑、娛樂、垂釣于一體的漁家風情園。
(二)工業項目快速推進。一年來，舊縣鄉在工業用地緊張、基礎設施相對落后、區位優勢不明顯的的情況下，工業項目建設依然取得了突出成績。東平裕泰紡織有限公司由濱州客商投資5000萬元建設，廠房主體已建設完工，生產設備已經安裝到位，現在正進行大規模生產，勢頭強勁。山東環球電源科技有限公司從2011年開始，先后投資1億元擴大生產，共建設8條生產線及各項附屬設施，進行閥控密封鈉鹽高能電池的生產和研究，項目全部投產后年生產各類電池400萬只，銷售收入35億元，利
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稅達2億元。除此之外，舊縣四箱包廠、吉城三服裝廠、吉城一鋸石廠等一大批經營靈活，帶動能力強的中小型民營企業發展迅速，已經成為提高農民收入的強大引擎。
(三)特色農業異軍突起。一年來，在堅持鞏固傳統農業原有地位的基礎上，結合舊縣實際，堅持農業產業結構調整，先后成立了食用菌、苗木花卉、中藥材3個農業專業化合作社，走產業化經營的路子，促進了農業經濟的發展。一是發展萬畝核桃基地，利用扶貧移民基金在尹村辦事處和舊縣辦事處栽植核桃近萬畝，拓寬了農民增收渠道。二是發展高效食用菌生態園。發揮食用菌合作社作用，引導群眾鞏固雞腿菇市場，發展雙孢菇、平菇等品種，實現多元化種植，培植壯大8個食用菌養殖業專業村，發展雞腿菇深加工項目，利用生態蘑菇生產的速凍水餃暢銷濟南、青島各大超市，市場前景廣闊。三是以魯商集團為依托，在吉城四村發展旅游觀光高效農業示范園，生產有機蔬菜，搞名優特動植物養殖。四是在浮糧、吉城等地發展中藥材養殖，種植皂制、金銀花等中藥材，提高土地產出效益，提高農民收入?，F在舊縣基本形成“南蔥北蒜、中間食用菌連片，核桃基地圍山轉，花卉苗木、中藥材爭艷”的特色農業發展模式。
(四)民生社會事業快速發展。舊縣社區投資1400多萬元，建設2棟72戶樓房，面積達8000多平方米，現在已經建成主體，社區群眾“五一”前即可搬入新居;多方籌集資金，全力建設吉
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城小學和鄉中心幼兒園，吉城小學投資130萬元，建筑面積1300平方米，現已建設完成，鄉中心幼兒園投資300余萬元，建筑面積2800平方米，春節后建成主體，3月份即可投入使用;籌集資金對鄉敬老院不斷進行改造，先后改造建設了房屋、綠化了環境，改造了取暖設備，添置了棉衣棉被，實現了“五個化”的供養標準。繼續鞏固新型農村合作醫療和大病救助成果，完善衛生一體化建設，全鄉30個行政村共設置一體化衛生室12處，已全部納入一體化管理，初步緩解了農民看病難、看病貴問題。此外，舊縣四村、北吉城村、屯村鋪村、陳山口村、吉城三村、尹村一村等村克服資金困難，千方百計籌建了 “村級文化廣場”，提高了人民群眾的生活品味
七、下步打算
一是進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，抓好落實;
二是建立科學督查體系和方法，強化督查，嚴格考核; 三是加大案件摸排力度，確保發生一起，查處一起; 四是落實反腐關口前移，提前參與工程發包、政府采購、重大事項決策等事項，徹底鏟除腐敗產生和滋生的土壤。
2012年1月9日
社區紀委工作匯報范文第6篇
二、
嚴格執行紀律。始終堅持把紀律挺在前面，將違反中央八項規定精神、“四風”問題、不擔責、不作為等行為列為執紀重點。對工作不到位、工作不積極和對群眾反映問題久拖不辦的部門和相關負責人，進行約談或實地督辦，以紀律的剛性杜絕個別部門人浮于事，對群眾敷衍塞責、推諉扯皮等現象的發生。到目前，領導班子成員對分管范圍內對工作不到位、工作不積極相關人員開展談心、談話10余人，給予違反中央八項規定精神、不作為、履職不到位責任人黨紀處分4人(警告1人，嚴重警告2人，留黨察看1人)，誡勉談話1人，約談4人。