村干部培訓班講話改范文第1篇
黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤總書記在十七大上所作的工作報告，科學回答了黨在改革發展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進等重大問題，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。我們今天在這里舉辦的全縣新任村干部培訓班是全縣村“兩委”換屆剛剛完成舉辦的第一期村干部培訓班，主要目的是為了全面貫徹落實黨的十七大精神、自治區第十次黨代會、XX市委三屆四次全體(擴大)會議XX縣委十一屆四次、五次全體(擴大)會議確定的各項目標任務，通過對生態移民、設施農業、同心圓棗、草畜產業、黨風廉政建設、基層組織建設及相關法律法規的系統培訓，引導廣大村干部深刻領會精神實質，準確把握基本內涵，適應全縣經濟社會跨越式發展的要求，進一步樹立和落實科學發展觀，提高駕馭農村工作的本領，提高帶領群眾增收致富的能力，更加自覺地把思想和認識統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到推動科學發展和促進同心經濟社會跨越式發展上來。這既是一次對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統一思想、鼓勁加油的培訓會。
我來同心的時間盡管還較短，在跑遍全縣的村社后，感覺到我們同心農村自然條件盡管差，農村經濟發展整體水平還很落后，但發展的空間還是比較大的，搶抓的機遇也比較多，特別是培育的一些致富典型很有特色，近幾年，我縣在遭受持續旱災的情況下，農民生活穩定，社會安定，農村經濟社會有了一定發展，我本人很受啟發，這是包括在座的各位和全縣干部群眾共同努力的結果，借此機會我代表縣委、政府對大家的辛勤工作表示衷心感謝!
農村黨支部和村委會是農村最基層的組織，承擔著宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、帶領群眾發展生產、促進農村經濟發展、維護農村社會穩定的重任，是黨和政府聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶。村干部作為農村基層組織的負責人，既是一個村幾百戶農民的當家人，又是黨在農村各項方針、政策的最終執行者。黨在農村的各項方針政策能不能得到全面貫徹落實，農村經濟和社會各項事業能不能快速發展，農民群眾能不能盡快富裕，很重要的一條是要看村黨支部是不是一個堅強有力的戰斗集體，看有沒有一支高素質的村干部隊伍，看我們這些村官有沒有加快發展的思想。近年來，縣委一直高度重視村級干部隊伍建設，在提高農村基層干部素質上下了很大功夫，取得了明顯成效，村干部的整體水平有了較大提高。但我們也應清醒地看到，目前還存在一些需要盡快加以解決的問題，比如：部分村干部平時不注重學習提高，有的工作方法簡單粗暴，面對當前新的形勢和任務，還不同程度地存在一些不適應的方面。主要表現在：一是思想觀念不適應。一些村干部的思想不夠解放，市場經濟觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強。二是領導方式和管理水平不適應。部分村干部還沒有把工作重心真正轉到為農業生產全過程和推進農業產業化及為群眾服務上來。三是工作作風不適應。個別村干部宗旨觀念淡薄，奉獻意識差;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴。這些“不適應”實質上就是干部素質的問題，解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。去年年底和今年年初，在縣鄉村三級組織共同努力下，全縣村“兩委”換屆工作順利完成。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進“兩委”班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優化。新任村干部要通過培訓，吃透縣委精神，在干字上下功夫，在新字上做文章，在創字上找出路;要認真分析村情，揚長避短，準確定位，找準優勢，尋求突破;要學習兄弟縣市先進經驗，及時調整產業結構，因地制宜地選擇和制定切合本村實際的發展路子，科學確定本村的主導產業和發展方向。
實現XX縣經濟社會跨越式發展，重點在農村，難點也在農村。我縣地處寧夏中部干旱帶核心區，嚴酷的自然條件制約了我縣快速發展，如何變被動為主動，化不利為優勢是擺在全縣人民面前的頭等大事。去年以來，縣委在認真分析縣情的基礎上，對我縣進行重新定位，提出要把XX縣建設成為具有濃郁回族風情的生態商貿旅游縣，圍繞這一目標，確定了實施“六大工程”的工作思路，明確了同心經濟社會跨越式發展的具體要求。農村經濟作為縣域經濟的重要組成部分，也必須要調整思路，轉變觀念，克服困難，發揮優勢，這樣才能與縣委的發展戰略保持一致。這就要求村干部必須具有以下幾個方面的能力，才能適應農村新形勢的要求。下面，我就圍繞“如何當好村干部”這個主題，給大家提幾點希望和要求。
一、當好村干部應當重點提升七種能力
隨著農業向專業化、市場化、現代化轉變，特別是隨著農村基層民主的不斷擴大，農村基層干部尤其是村干部，必須懂政策、懂法制、懂市場、懂科技、懂管理，只有這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮核心和帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。因此，大家必須提高七種能力，強化駕馭農村工作的本領和水平。
第一，提高統領班子、帶好隊伍的能力。村支部書記作為全村的帶頭人，擔負著領導、組織全村其它組織和黨員開展村務工作、帶領群眾脫貧致富的重任。“農村要致富，關鍵在支部，支部要堅強，關鍵在班長”。因此，村干部特別是支部書記必須與時俱進，不斷適應新形勢要求。首先,要適應基層民主政治建設新形勢需要。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，村民自治是在黨的領導下，在國家規定的范圍內的自治。這一點必須明確，不得含糊。我縣這個村“兩委”換屆中絕大多數村黨支部書記和村委會主任實行“一肩挑”，如何處理好村“兩委”之間的關系，領導和團結村委會共同開展好各項工作，仍然是一個不容忽視的問題。村黨支部對村委會的領導，主要體現在三個方面：一是領導核心作用，提出全村經濟發展與精神文明建設的意見，通過村委會的工作，把黨的方針政策和黨支部的意圖變為群眾的自覺行動，協調村委會同其他組織的關系;二是戰斗堡壘作用，按照先黨內后黨外的原則，討論決定村內的重大事情，充分發揮黨員的先鋒模范作用，對村民會議或村民代表會議做出的決議、決定自覺維護和遵守，并監督考核在村民自治組織中工作的黨員和干部;三是支持保障作用，支持和保障村委會依法獨立負責地開展活動，行使職權。村黨支部對村委會發揮領導核心作用，但不能包辦代替。村黨支部要認真改進領導方法和工作作風，遇事要與村委會多商量，多聽取群眾的意見，村委會要向黨支部報告工作，溝通情況，交換意見，擰成一股繩，共同把村里的事情管好辦好。
第二、提高執行政策、駕馭全局的能力。農村是貫徹執行黨的各項政策的重要前沿陣地，而農民的思想相對閉塞保守、文化素質較低，要深刻理解貫徹落實黨和政府的各項政策，村干部就要帶頭做好表率。在目前，部分村干部工作簡單化比較突出，個別村干部對縣、鄉黨委的一些決策給群眾講不明白、說不清楚，不會做群眾工作，實踐證明，如果村干部懂政策、懂法律、守規矩，這個村就比較穩定，工作連年上臺階，班子的凝聚力、戰斗力也就比較強。反之，這個村的整體面貌就比較落實，工作逐年滑坡，群眾人心渙散，班子成員“各吹各的號，各唱各的調”，村支書說話沒人聽，干事沒人跟，群眾很有意見。究其原因，前一類的村支書頭腦清醒、思路清楚，對上級的文件精神理解得透、把握得準，工作起來得心應手，胸有成竹，落實工作有的放矢。而后一類村支書，由于文化基礎較差，平時不注意加強學習，對國家的法律法規知之甚少，憑老經驗、老方法辦事，雖然工作的熱情很高，也是出于公心辦事，但在開展工作中不經意地違反了政策和法律，不但在工作上造成了被動，而且引發了一些矛盾，致使個別群眾上訪告狀，很不利于穩定和發展。要通過對黨的政策和農村實用知識的學習，提高村干部執行黨在農村各項方針政策的能力。在座的各位作為村黨支部書記和村主任，要全面了解掌握上級精神，不折不扣地執行上級黨委的決策決定，宣傳、發動、引導群眾鼓足信心，堅定不移地實施生態移民工程，調整農業產業結構，努力開辟增收渠道，進一步促進農民收入的穩定增長和農村經濟的快速發展。
第三、提高調整結構、帶領群眾共同致富的能力。村是農村工作的基本單元，可以說沒有村一級的小康和和諧就沒有鄉鎮的小康和和諧，沒有鄉鎮的小康和和諧就沒有我們全縣的小康和和諧。這對村級工作的定位和標準提出了更高的要求。我們現在選拔村干部時，都在向自己帶頭致富并能帶領群眾致富的能人方面努力。當前，農村基層干部最重要的任務就是要依托優勢，優化農業結構，發展農村經濟，帶領廣大農民群眾實現共同富裕。因此，村干部必須緊緊圍繞經濟建設這個中心，千方百計地帶領群眾共同致富。首先要因地制宜，選擇好一條經濟發展路子。就是要求村干部在自己致富后如何帶領群眾致富方面要有責任感、要有這方面的能力和水平。要進一步解放思想，組織和引導廣大黨員群眾積極調整和優化產業結構，捕捉致富信息，調動保護群眾生產積極性，推動本村的經濟發展。
第四、提高服務群眾、為民辦實事的能力。農村基層干部直接和農民群眾打交道，官雖然不大，但其作用和能量卻不可低估。群眾始終把我們當成黨和政府形象的化身。農村基層干部認真為群眾辦實事，遇事同群眾商量，干部的形象就好，黨在農民群眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。我們要切實解放思想，轉變觀念，自覺地從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除不思進取、小富即安的思想，樹立強烈的發展意識;破除墨守成規、因循守舊的思想，樹立強烈的創新意識;破除封閉保守、固步自封的思想，樹立強烈的開放意識。按照縣委總體發展目標和發展思路，把主要精力放在實施“六大工程”、“三大戰役”，搞活商貿流通，培育新的經濟增長點，增加農民的收入上來。要通過提高服務水平，幫助群眾解決好制約發展的各種問題，為群眾提供良好的產前、產中、產后服務。特別要結合落實中央四個長效機制文件，鞏固先進性教育成果，落實服務承諾制，開展各種便民利民活動，切實為群眾辦實事，做好事，解決好群眾最直接、反映最強烈的熱點難點問題，幫助解決一家一戶難以解決的問題，努力為群眾發展經濟排憂解難，推動農村經濟發展，實現共同富裕。
第五、增強依法辦事、依法治村的能力。隨著農村法制建設的不斷完善，廣大農村基層干部的法制觀念和依法辦事的能力比過去有了很大提高，但是我們相當部分的農村干部法制觀念還比較淡薄，依法辦事的能力還不強，有的認為執行黨的政策就行了，遵守不遵守法律無關緊要;也有的認為農村工作就得靠“硬辦法”，依法辦事行不通;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，家長制，不善于依照法律法規辦事，甚至違法施政，充滿“霸氣”。這些錯誤認識和做法，必須予以糾正。作為村干部一定要學習和掌握法律知識，帶頭遵守國家的法律法規，做知法、懂法的明白人和帶頭人，提高依法辦事、遵紀守法的自覺性，使農村各項工作逐步走上規范化、制度化、法制化的軌道。
第六、提高開拓進取、創新發展的能力。創新是永恒的主題。勇于開拓創新是作為領導干部的必備素質，思想守舊、墨守成規的人，是干不出什么大事業的。目前農村發展日新月異，各種新問題層出不窮。一個村干部，如果不具備開拓創新精神，那你這個村就只能是“一潭死水”，永遠只能跟在別人的后面。開拓創新要注重實事求是，新方法、新項目都要立足本村實際，不能盲目地求新求變。開拓創新要在政策和法律允許的范圍內，做別人沒做過的事，走別人沒走過的路。開拓創新要善于總結實踐經驗，不僅自己要帶頭創新，更要尊重群眾的創造性，集思廣益，從群眾的創造中獲得啟發，帶領廣大群眾共同富裕。 第
七、提高凝聚人心、做群眾思想工作的能力。當前，群眾思想工作方式單一是我們工作的一個薄弱環節，很大程度上是農村經濟發展的制約因素。我們做每一項工作都要從實際出發，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本村的資源狀況和優勢所在，尋找符合本村實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去，真誠了解農民群眾的困難和愿望、意見和要求，真心實意地幫助他們排憂解難。只有經濟得到發展，群眾的政治意識才會增強，我們基層黨組織、村干部說話辦事才會有感召力和威力。目前，在全縣大力實施生態移民、特色種植、百村萬戶養殖、勞務產業、生態建設、基礎設施建設“六大工程”中，特別是按照“搬遷中部，擴展兩翼”的思路，圍繞“水源、生態、開發、特色、轉移”五個重點，集中人力財力物力，在完成去年2.86萬生態移民的基礎上，用3年的時間開發水澆地36.43萬畝，安置縣內移民10.4萬人的生態移民工程，在座的各位是具體工作的落實者，肩上的擔子可不輕。
二、當好村干部要注重把握六個關鍵
開展好農村工作，除了要有比較強的政策理論水平、實際工作經驗之外，還需要講究工作方法、完善工作制度，搞好個人品德修養，以身作則。一要聯系群眾。村干部不僅是村級組織的負責人，更是一個村幾百戶群眾的當家人。因此不僅要爭取黨員和上級黨組織的支持，更離不開廣大群眾的支持。作為村干部，要善于同群眾打成一片，串百家門，聽百家言，解百家難，了解群眾所關心的熱點、難點問題。老百姓是最重感情的，只要你多同他們拉拉家常，聊聊天，就能夠拉近和群眾的距離，群眾就會把你當成知心人。要爭取群眾的支持和信任，更重要的是要為老百姓辦實事。老百姓是最講究實惠的，他們選你們當村干部，就是希望你們能在任期內多辦幾件實事。大家要在任期內辦為老百姓辦幾件實事，解決幾個影響老百姓生產、生活的熱點、難點問題，把錢用到刀刃上，讓老百姓感受到村干部是讓他們放心的當家人，從而贏得群眾的信任和愛戴。二要注重團結。團結就是力量，團結出戰斗力、出凝聚力，能團結人是最大的本事。一個村如果干部不團結就是一盤散沙。當前在個別農村有這樣一種現象，就是臺下整臺上，臺上整臺下，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大。在團結這個問題上，村干部特別是村支部書記首先要負起責任來。要有容人之量，要有寬廣的胸懷。對那些對自己有看法、有意見的同志，要主動溝通，消除矛盾，增進團結。要有合作的心態。主要就是村“兩委”之間的合作，說到底就是村干部之間加強合作的問題。村“兩委”雖然產生的程序不同，法定職能不同，但是為村民當家謀福利的目標是一致的。村支部書記要領導好村委會工作，就要主動做工作，要支持村委會的工作，不能過多的包攬具體事務，更不能把村委會拋在一邊，而要領導和監督好村委會開展工作，由村委會具體負責實施的工作，黨支部不能兩手一撒，冷眼旁觀，而要發揮好監督作用，多指導，多協助，多配合。對在工作中產生的矛盾和分歧，要通過支部會議、村民議事會等形式，廣泛征求群眾意見，把決策權交給群眾，讓群眾當家作主，不能搞家長制，一言堂。三要注重品德修養。品德修養在干部素質中是第一位的。作為村干部，要與人為善。心存善念是做人的根本，做官一陣子，做人一輩子，要抱著對老百姓深厚的感情開展工作，不害人、不坑人、不整人，要心里想著群眾，行動向著群眾，為群眾辦實事、辦好事。要保持平和的心態，清醒地看待名利。要誠實守信。人無信不立，作為一名村干部更應該誠實守信。只有你說話算數，為人正派，辦事公道，群眾才能相信你，你在群眾心中才會有位置，你說話才有號召力。如果把對群眾的承諾當成拉選票的口號，一旦坐穩了位置，就把當初的承諾拋到腦后，置群眾的利益而不顧，那你這個位置是坐不穩的，群眾是不會擁護你的。要廉潔自律。“公生明，廉生威”，作為村干部，就必須廉潔自律，克己奉公，要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，這樣你說話才硬氣，別人才能服你。所以作為村干部，一定要潔身自好，注意小節，時時處處為人表率，真正樹立黨在群眾中的良好形象，贏得廣大黨員和農民群眾的信任。四要處事公道。農民群眾的滿意程度，是衡量農村工作的最高標準。村干部是為農民服務的，“官”當得怎么樣，發言權在農民群眾。要當好村干部，必須公道正派。在處理農村各種矛盾、協調各種利益關系時，一定要堅持從大局出發，處以公心，公道正派，一碗水端平，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護。五要講究工作藝術。在座的各位開展工作面對的不是親戚就是朋友，都是熟悉的人，這就要求我們考慮好各種關系，順好理，有一定的領導藝術。學會彈鋼琴，能夠團結一班人形成一個戰斗堡壘;還要各項工作走在前頭，遇到困難帶頭上，難的工作主動干，不能互相推諉扯皮。胸懷要寬廣、大度，做到容人、容事、容話，聽得進一些同志的反對意見，能承受各種誤解、責備和困難，團結同志，增強班子凝聚力，多為村民辦實事、辦好事，贏得認可。六要加強制度建設。沒有規矩，不成方圓，不按制度辦事，不嚴格辦事程序，就有可能好心辦不成好事。這就要求我們必須建立健全各項制度，并嚴格按制度辦事。一是抓好各項制度的建立。包括“三會一課”制度、黨員學習制度、黨支部和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規則等黨內制度，以及村民議事會制度、村務公開制度等。制定制度不一定越多越好，而是要簡便易行，便于操作，有針對性。二是抓好各項制度的落實。有了制度，村干部要帶頭執行，并督促廣大黨員遵守和執行各項制度，使制度真正地落到實處，避免把制度當“擺設”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不變的，在執行過程中，要及時進行修改和完善，使制度更加完備，更符合農村實際。
為了提高這次培訓班實效，我們特別邀請了自治區有關專家、教授給大家授課，希望大家認真學習，深入思考，總結經驗，形成共識，真正使這次學習培訓學有所思，學有所獲，學有所得。
縣委組織部要派人跟班，確保講和學的質量。黨校和相關部門要積極配合好授課專家的備課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度?？h委組織部和黨校要為學員創造良好的學習條件，保證培訓效果。 最后，祝大家學習愉快，工作順利，萬事如意! 謝謝大家!同志們：
今天，全縣大學生“村官”培訓班正式開班了。借此機會，我講三點意見：
一、提高認識，珍惜機遇，堅定當好大學生村干部的信心和決心 選聘高校畢業生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰略決策，各級領導對于選聘高校畢業生到村任職工作都非常重視。胡錦濤同志指出，選聘高校畢業生到村任職，“此事具有長遠戰略意義”。習近平同志也在大學生“村官”座談會上要求，“要確保大學生‘村官’下得去、呆得住、干得好、流得動”。市委市政府對大學生村官也出臺了系列優惠政策：在農村工作滿兩年，經考核合格可以轉為公務員;今后市級、縣級部門招錄公務員，給予優先考慮。XX縣委也明確規定，今后提拔任用鄉鎮領導干部，一般要有農村工作經驗。這些都為同志們提供了一個良好的發展機遇和廣闊的發展前景。因此，同志們一定要提高認識，珍惜機遇，切實增強當好“村官”的責任感和使命感。
一是農村需要大學生村干部。建設社會主義新農村，需要一大批有理想、有責任、有知識、有技術、有潛能、有熱情，志愿獻身農村事業的優秀人才。目前，農村人才外流現象非常嚴重，人才短缺已成為新農村建設的“瓶頸”。選聘高校畢業生到村任職，就是要通過向農村輸送一批優秀人才，將大家所學到的新理念、新知識、新技能帶到農村，幫助農民群眾解放思想、更新觀念，帶領群眾理清思路、加快發展，引導群眾崇尚文明、弘揚新風，為新農村建設注入新的動力和活力。希望同志們要調整心態，從心理上做好充分準備，盡快進入角色，適應環境，實現價值，不辜負組織的期望。
二是農村為大學生村官發展提供了廣闊舞臺。農村工作最能鍛煉人。你們在農村任職期間，如果真正沉下去了，一定能夠積累大量的農村工作經驗，這將是一生中難得的寶貴財富，今后無論從事什么樣的工作，走到什么樣的崗位，都會受益匪淺，想事情、作決策就會考慮到是否符合農村實際，能否為廣大群眾所理解和接受。雖然你們中間有的同志生在農村，長在農村，但是，出了家門進校門，多年來一直在上學受教育，對農村需要什么、農民企盼什么、農業的出路究竟在哪里等問題，大都沒有進行深入的調查和思考，對農村工作并不十分了解。這次到農村任職，為同志們提供了一個真正熟悉和了解農村，直接面對農民群眾工作的機會，幫同志們補上農村這一課。雖然農村條件艱苦一些，但同志們可以從農村工作中學到很多東西。因此，希望同志們一定要珍惜機遇，充分利用好這一段任職時間，積累基層工作經驗，提高實際工作能力，在政治上更加成熟和堅定，更加密切與人民群眾的聯系，在農村這片廣闊天地干出一番事業，有所作為，為今后的工作乃至走上領導崗位奠定堅實基礎。
二、明確職責，準確定位，腳踏實地做好本職工作
選派大學畢業生到村任職，就是擔任村黨支部書記助理和村委會主任助理，協助村兩委做好任職村的各項工作。同志們一定要明確職責，準確定位，盡快實現由一名大學生到一名村干部的角色轉變，盡快適應和融入新的工作崗位，充分發揮自身優勢，腳踏實地做好本職工作。對于大學生村干部的工作職責，中央和市委都作出了明確規定，主要包括：宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署;協助做好本村產業發展規劃;配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統計、辦事代理、科技推廣等工作;負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網絡維護;參與討論村務重大事項;參與村團組織的建設和工作等。
農村是展示大學生村官能力的廣闊舞臺，但要在這個“舞臺”上表演得更加“精彩”，僅僅靠學校所學的專業理論知識還不夠，要應對農村紛繁瑣碎的工作，大家一定要從自身素質抓起，努力提高能力，掌握方法，增強本領，才能適應農村工作，從容應對工作中出現的各中問題，切實當好農村工作的“八大員”。
一是當好村情民意調查員。經常深入農戶了解群眾的生產生活狀況，掌握廣大群眾的所需、所盼、所思、所愿，建立群眾需求檔案，主動征求群眾對農村經濟社會發展和村兩委班子的意見、建議，及時向村兩委反映群眾的呼聲并督促解決，讓群眾做“當家人”。
二是當好政策法規宣傳員。大家要認真學習、宣傳黨在農村的各項方針政策，尤其是各種惠農政策，黨的十七屆四中全會精神、市委三屆七次全委會精神和社會主義新農村建設的大政方針等。通過村民大會、廣播等多種形式宣傳與農村、農民息息相關的法律知識，認真解答群眾提出的政策和法律咨詢，讓群眾做“明白人”。
三是當好民情糾紛調解員。組織大學生“村官”學習涉農法律法規，由各村優秀干部代表傳授，做好農村、農民的工作方法，指導他們訪民情、查民意、摸底數、解難題，疏導和化解群眾矛盾，讓群眾做“明理人”。 四是當好遠程教育操作員。利用電教播放設備和遠程教育資源以及《重慶紅巖網》等網站，協助村支部開展黨員教育培訓、農民實用技術培訓、農業科技與信息網絡技術培訓等。管理、運用好農村黨員干部現代遠程教育網絡設施，傳播和推廣現代文化科技知識，讓群眾做“先進人”。
五是當好駐村科技特派員。利用自身的專業知識，或者聯系群眾需要的專業專家，積極推廣、普及農業實用技術，指導農村產業發展、勞動力轉移和扶貧開發等工作，讓群眾做“科技人”。
六是當好群眾事務代辦員。大學生“村官”要積極方便群眾，利用自己辦事方便的優勢，為辦事不便的村民代辦需要到鄉鎮辦理的事務，切實為民減輕一些不必要的負擔，解決群眾“找不著門、找錯了人、跑斷了腿、辦不成事”的問題，讓群眾做“省心人”。
七是當好弱勢群體救助員。經常關心、支持和幫助生產、生活中有困難的群眾，對他們進行重點幫扶，給他們送去黨和政府的關懷，為他們提供信息、技術和資金，帶領他們脫貧致富，讓群眾做“幸福人”。 八是當好產業發展引路員。圍繞本村的主導產業和農民的從業狀況，通過網絡、電視、報刊、雜志等多種途徑，了解致富信息，為群眾提供信息咨詢和服務,正確引導當地產業的發展和提升，讓群眾做“致富人”。
三、掌握方法，大膽實踐，致力于在艱苦磨練中成長成才，在推動發展中施展才干，在服務群眾中建功立業
你們剛走出校門，社會閱歷尚不豐富，到農村工作后，必須講究工作的方式方法，要通過靈活運用自己所學的政治、經濟、法律、計算機等方面的專業知識，充分發揮自身特長，找準工作切入點，由小到大、由此及彼，在學習和實踐中逐步鍛煉成長，努力把自己鍛造成一名新型的農村基層干部。
一是情感上要融入，生活上要適應。大學生到農村任職，只有懷著對農民群眾的深厚感情，從情感上融入農村，才能從農民的角度、從群眾的利益出發考慮問題、開展工作，才會得到老百姓的認可、支持和擁護。同志們到了工作崗位以后，做的第一件事就是要到田間地頭、到群眾家中，深入進行調查研究，全面掌握所在村的基本情況。大學生村干部對任職村情況的了解程度和群眾對大學生村干部的認可程度，將作為對大學生村干部進行考核評價的重要方面。農村的生活條件與大學生活相比可能差距比較大，有的地方沒有微機和網絡，也沒有大學豐富多彩的文化娛樂活動，精神生活方面的差距也比較大。同志們一定要有充分的心理準備，及時搞好自我調節。有些同志可能家庭條件比較好，但決不能把嬌里嬌氣的習慣帶到工作中，遇事怕吃苦、講條件。生活上的苦累可以當作是一種歷練，精神上的空虛可以用研究農村工作和加強學習來填補，立足山區，扎根農村，要在艱苦磨練中成長成才，在推動發展中施展才干，在服務群眾中建功立業。 二是學習上要虛心，工作上要用心。同志們到村任職以后，無論是為了工作，還是為了自己今后更好的成長進步，千萬不能放松學習。雖然與農村甚至是鄉鎮的干部相比、與農民群眾相比，大學生的科學文化知識比較豐富，理論較為先進，技術較為現代，但畢竟農村工作并不是簡單的邏輯推理和數學運算，農業生產也不同于程序設計和機械操作，都有特定的方法和規律。在學習上一定要虛心，不能認為自己是大學生科班出身，在學習上有優越感，更不能把自己看成是“官”，到處指手劃腳，盛氣凌人。要自覺向鄉鎮經驗豐富的同志們學習，學習如何與村干部相處，如何部署和開展農村工作;要向其他村干部學習，學會如何妥善處理村務，如何與群眾打交道;向村里的村民學習，吸取群眾的經驗和智慧。工作的主動性和用心程度決定著工作成績的好壞，同志們到農村工作以后，切忌出現作風“漂浮”、工作應付，只滿足于完成鄉鎮黨委或村兩委交辦的寫寫算算的工作任務的現象。一定要用心思考，發揮自己的優勢和特長，選準工作的切入點，積極為村里的工作出思路、出建議，每名同志都要確定1-2項重點亮點工作。同時，也不能急功近利、急于求成，要一切從實際出發，凡事深思熟慮，注重廣泛征求各方面的意見，把好事辦好。這一點，前兩年選派的同志們作出了榜樣，從村容村貌整治、農產品銷售信息平臺、農業技術服務、遠程教育服務等方面樹立了很多典型經驗，同志們在今后的工作中要加強相互之間的學習與交流，取長補短，共同進步。
三是思想上要自律，性格上要堅強。同志們都比較年輕，思想活躍，剛剛從學校走向工作崗位，沒有了家長和老師的約束，這時更要特別注意在思想上加強自律，自覺樹立良好的形象。要提高警惕，注重加強對自身安全的自我保護。要加強思想道德修養，慎微、慎獨，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，秉公辦事，清正廉潔，公道正派;要謹慎交友，潔身自好，避免與社會上一些不三不四的人交往。加強自我管理和自我監督，筑牢思想防線，揚正氣、樹新風，共同維護大學生村干部的良好形象。任何工作都不可能是一帆風順的，大學生到農村工作，面對農村復雜的情況和問題，可能會遇到各方面的困難和壓力，必須要鑄就堅強的性格。一定要樹立必勝的信心和不甘落后的志氣，決不能被困難所嚇倒，決不輕言放棄。要大膽探索，大膽實踐，在實踐鍛煉中提高自身素質和工作能力，為黨和人民交一份滿意的答卷，在自己的人生道路上寫下濃墨重彩的一筆。
以上對于大學生村干部如何認清形勢、發揮優勢、建功立業，講了三個方面的問題，我概括了八句話32個字，與大家共勉：一要謙虛低調;二要少說多做;三要誠實守信;四要腳踏實地;五要淡泊名利;六要甘于奉獻;七要敢闖敢干;八要眼光長遠。
村干部培訓班講話改范文第2篇
縣委、縣政府決定把大家召集回來，舉辦一期村干部培訓班。首先，我代表縣委、縣政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，并通過你們向長期工作在農村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問候。
這期培訓班，縣委、政府非常重視也十分支持，開班之前，縣委劉書記、白縣長專門聽取了培訓班籌備情況匯報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，并下撥了專項培訓經費，白縣長在工作十分繁忙的情況下，還要作專題輔導講話?？梢哉f，舉辦這期培訓班，既是縣委、政府認真貫徹落實省十一次黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層干部工作的關心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，隨后白縣長還要作專題輔導講話，請同志們一定要深刻領會，在今后的工作中認真抓好落實。
下面，根據這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。
一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義
近年來，縣委按照中央和省、市的安排，以實施萬名基層黨員干部培訓工程為契機，認真落實大規模、高質量培訓干部的要求，全縣一大批基層干部先后參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層干部思想政治素質和工作能力有了明顯轉變，服務新農村建設水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續加大干部培訓工作力度，對促進全縣經濟社會又好又快發展意義重大。首先，加強村干部培訓，是搞好基層組織建設的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農村最基層的一級組織，是黨執政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農村的改革靠我們來推進，發展文秘雜燴網靠我們來組織，穩定靠我們來保障。大家是黨的最基層干部，職責履行得如何，直接關系黨在農村的執政根基?？梢哉f，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎鞏固了，農村經濟就會穩定發展。因設的主要任務就是把村級班子建設好。把農村基層組織建強了，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰斗力、凝聚力、號召力，村干部責任重大。新形勢下農村出現這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村干部素質不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村干部素質較高，群眾就信任、就擁護，那么這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村干部培訓，是構建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全縣經濟社會發展比較穩定，廣大群眾普遍都能安居樂業，但是仍然存在著一些不容忽視的矛盾和問題，比如干群矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發群體性事件。建設和諧社會就要理順群眾的情緒，化解存在的矛盾，使群眾能夠安居樂業。當前，做好群眾工作、化解矛盾是農村干部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構建和諧社會做出貢獻。第三，加強村干部培訓，是全面建設小康社會的需要。去年全縣生產總值達到7.2億元，增長11.6%，農民人均純收入2010元，但是對照小康目標要求還有很大差距，而且還有一部分鄉、村沒有達到小康水平，個別村和部分群眾至今仍未脫貧。全縣24萬多人，約90%左右的在農村，小康建設的難點、重點在農村。我們村干部作為農村致富奔小康的帶頭人，大家的素質提高了，村級班子戰斗力強了，就能為全面建設小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設小康社會的步伐。
二、突出重點，切實提高培訓效果
為確保這次培訓取得預期效果，縣委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村干部的工作能力和水平。具體來說大家要在以下幾個方面下功夫：一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養，就會方向不明，是非不清。有些優秀農村基層干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村干部合格與否的重要標志。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關系到農村工作的全局和成敗。我縣大多數農村基層干部的政策水平是不錯的，執行政
策也是好的，但也有一些農村干部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農村政策的落實。因此，農村基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨著許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，
提高帶頭致富能力，提高帶領群眾致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。農村干部帶頭致富有這么幾點好處：首先，能發揮典型示范作用?；鶎痈刹肯雀黄饋砹?，才能更好地帶領群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關系。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”干部。三是要增強法制觀念和群眾觀念。農村干部不學法，不懂法，就不知道如何發展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護群眾的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。四是要培養求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。要敢于實事求是，善于實事求是，能夠實事求是。農村干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領群眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領群眾發展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要結合本村本人的工作實際，與其他村干部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領群眾加快小康建設。
三、精心組織，確保培訓任務順利完成
大家長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習幾天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短5天時間，但安排得比較緊湊，內容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鉆得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。二是方法要得當。大家可能都有這么一個體會，同樣參加學習，有的收獲比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當的問題了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶著問題學，要結合實際學。學習的目的在于運用。對于自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經濟形勢，了解當前農村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步了解掌握黨和國家的農村政策，提高依法辦事的水平，學會運用說服教育、示范帶動、提供服務的方法發展農村經濟、化解各種矛盾、維護農村穩定、推進各項工作。
同志們，對這次培訓，縣委、政府十分關注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向縣委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設小康社會，建設和諧正寧做出更大的貢獻。
村干部培訓班講話改范文第3篇
在全區上下認真貫徹中共十六屆四中全會精神、加強各級黨組織執政能力建設的重要時刻，由區委統戰部、區委組織部和區委黨校共同舉辦的全區黨員干部培訓班今天正式開學了。舉辦黨外干部培訓班，是一件很有意義的事情。這是落實區委關于加強黨外干部選拔培養三年規劃及大規模培訓干部的具體行動，也是提高黨外干部思想政治和業務素質、提高工作能力和參政議政水平的重要舉措。借此機會，我謹代表中共**區委向參加本次培訓的全體學員表示親切的慰問和熱烈的祝賀!
黨外干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。重視黨外干部工作，提高黨外干部素質，發揮黨外干部作用，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，是建設中國特色社會主義的一大法寶，是我黨的一項長期的戰略方針。愛國統一戰線作為建設中國特色社會主義的重要依靠力量，其作用體現在經濟基礎和上層建筑的各個方面，滲透在改革開放和現代化建設的各個環節之中。它不僅是廣泛團結、凝聚人心、完成新時期總任務的基本保證，而且是多黨合作、參政議政、發展社會主義民主政治的有效形式，是協調關系、化解矛盾、維護社會穩定的積極力量，是體察民情、反映民意、密切黨群關系的重要渠道，是加強國家政權建設、促進“一國兩制、和平統一”的紐帶。今天參加培訓的黨外干部，許多是我們部門、單位的骨干，是一些重要工作和具體政策的實施者和組織者，在全面建設小康社會、加快建設**經濟強區的進程中發揮著重要作用，是我區統一戰線組織的重要力量和佼佼者。
中共十六屆四中全會把“堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，鞏固和發展更廣泛的愛國統一戰線”作為不斷提高發展社會主義民主政治能力的重要任務，要求全黨貫徹長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共的方針，加強同民主黨派合作共事，健全有關重大問題決策前協商的制度，真誠接受民主黨派監督，鞏固同黨外人士的聯盟，選拔和推薦更多優秀黨外干部擔任領導職務。“團結一切可以團結的力量，鞏固各黨派、各團體、各民族、各階層及一切熱愛中華民族的人們的大團結”。我們各級黨組織要認真學習，深刻理解，全面把握，狠抓落實。區委將在進一步學習調研的基礎上，拿出切實可行的實施意見。
目前，我區干部隊伍的整體素質是比較好的，尤其是今天在座的黨外干部，大多數同志人年輕、有朝氣、學歷層次高，富有創新精神和工作熱情。但從建設高素質干部隊伍來看，從我區經濟快速發展的形勢來看，我區干部隊伍的整體素質與“三個代表”要求相比、與人民群眾的愿望相比，還存在一些不相適應的地方，有相當一部分干部的理論水平和實踐能力還不能適應新形勢、新任務的要求。從建設社會主義政治文明、優化干部隊伍結構來看，我區黨外干部儲備不足，還不能滿足一些部門和單位的領導班子中非黨干部配備的需要。因此，加強對黨外干部的培養選拔力度，改善干部隊伍結構，提高干部隊伍的整體素質，已成為當前加強各級領導班子建設的迫切需要，成為實現全區經濟社會持續、快速、健康、協調發展的必然要求。
教育培訓是干部培養的一條重要途徑。為了使本次培訓班達到應有的效果，區委統戰部、組織部與黨校認真研究，精心安排了培訓內容，既有中共十六屆四中全會精神、統戰政策和理論，又有領導科學、市場經濟和行政法規等方面的內容。承擔授課任務的同志都作了精心準備，理論和實際結合得比較緊密，真可謂“用心良苦”。希望同志們深刻體會組織上對大家的關心，倍加珍惜這次難得的學習機會，正確處理工學關系，專心聽講，認真筆記，努力在學習的深度和廣度上下功夫，深刻領會精神實質，融會貫通，學以致用，力求達到學有所得、學有所悟、學有所獲的效果。同時請區委黨校為廣大學員創造良好的學習環境，搞好后勤保障，確保培訓圓滿成功。
在這里，我想贈給大家四句話共勉：認真學習，準確定位，鍛煉能力，健康成長。
一要認真學習。學習是干部修養的永恒課題。在多年的工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學歷不等于學識，資歷不等于能力，資格不等于資本”。我們的干部必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，理論素養決定一個人洞察事物、分析問題、明辨是非、決策決斷的水平。提高理論素養，最根本的就是要善學、善思、善用。善學，要力求在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，系統掌握馬克思主義的立場、觀點、方法。善思，思之愈深，得之愈豐。如同掘井，掘得越深井水越清。當前尤其要認真思考怎樣代表先進生產力、代表先進文化、代表最廣大人民的根本利益。善用，學習不能只知讀書，更重要的是注重實踐，做到讀書不唯書。在學習中堅持講政治，在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致，堅決擁護中國共產黨的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創新局面。當今世界經濟和科學技術的飛速發展，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、經濟管理及相應的專業知識，努力提高科學文化素養和經濟管理水平，成為本職工作的行家里手。
二要準確定位。不論是黨內干部，還是黨外干部，我們都是黨的干部，都是人民的公仆，都是社會主義現代化建設的領導者、組織者、參與者和推動者，都將在全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的過程中發揮重要作用。因此，我們都要有強烈的“定位”意識。思想定位，就是要不忘根本，全心全意服務人民。我們來自人民，植根于人民。要堅持“四項基本原則”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向。作風定位，就是要謙虛謹慎，從善如流博彩眾長。認真貫徹民主集中制原則，正確處理好主角與配角的關系。工作定位，就是要真抓實干，開拓奮進建功立業。要以事業為重，正確對待成功與挫折，以一流的工作水平、精神狀態，創一流的工作業績。品德定位，就是要正心潔行，無私奉公樹好形象。要淡泊功名利祿，妥善處理個人利益的得與失，處理好事業與家庭的關系，做廉潔、勤政的模范。
三要鍛煉能力。能力離不開知識，但知識并不等于能力。知識要通過特別的訓練、實踐鍛煉，才能轉化為能力。學習無止境，實踐長才干。能力素質是干部素質的核心。我認為，要鍛煉四個方面的能力：一是戰略思維能力。戰略思維就是要善于科學地預測未來狀況，見微知著，未雨綢繆，把當前目標和長遠目標統一起來，既要使我們從事的工作一年一個樣，逐年上臺階，又要有可持續發展的觀念，增強長遠發展的后勁。二是整合能力。事物都是作為系統和過程而存在的，因而我們的干部尤其是領導干部統攬全局、統籌兼顧、綜合協調的能力至關重要。在履行職責的過程中，要善于分析矛盾，善于抓住事物的主要矛盾，找準矛盾的主要方面，有重點的予以突破。只有協調好各類關系，stu51.com調動各方面的工作積極性，才能有效地開展工作。三是競爭能力。競爭是自然法則，只有競爭，才能生存，才能進步。進入21世紀，全球化浪潮步步逼近，面對大趨勢，我們已進入事實上的“競技場”，在這個競技場上，要么生存，要么被淘汰，生死攸關系于一身，別無選擇。這就要求我們的干部不斷加強學習，勇敢地面對現實，積極參與，提高競爭能力，使我們的事業在全球化進程中有所成就，興旺發達。四是人格魅力。領導干部的人格狀況，關系著領導工作的成敗。領導干部的形象不好，人格低劣，就無法去帶領群眾，集中精力謀發展、促繁榮、保平安。好人不一定做好官，但好官必須是好人。中華民族歷來重視人格的修養，“貧賤不能移，富貴不能淫，威武不能屈”，我們必須“法古今完人，養天地正氣”。要倡導和堅定理想、信念、信仰，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，過好權力關、金錢關，正確對待名譽、地位，經受住各種風浪的考驗。這是對我們當好干部的起碼要求，是品格也是能力。在能力鍛煉培養上，孟子的“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”，應當給我們以啟示。
四要健康成長。建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍是擺在全黨面前的一項重大政治任務。十六屆四中全會要求：堅持黨管干部的原則，全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業化的方針。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各級領導崗位上來，進一步明確了新時期選拔任用干部的路線、方針、原則、條件、標準和任務，也為我們干部的健康成長指明了方向。
當前，影響干部健康成長的因素很多，但我認為，只要我們把握住以下四個要素，就一定會促進我們的干部健康成長。一是講學習。就是要加強政治理論和業務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業務精通的基本素質。二是求團結。就是要注重搞好班子團結，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢于批評、勇于自糾的政治胸懷。三是重務實。就是要求真務實，開拓創新，具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實干作風。四是倡廉政。就是要廉潔自律，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎言，具備用權為民、潔身自愛、艱苦奮斗的清廉品德。
希望同志們不要辜負黨和人民對我們的期望，按照建設“學習型社會”的時代要求，以這次培訓為新的起點，進一步打牢成長進步的根基，善于學習，勤于思考，勇于創新，甘于奉獻，為建設**人民的幸福生活和美好未來貢獻青春、智慧和力量!
村干部培訓班講話改范文第4篇
今天，我們以座談會的方式向在脫貧攻堅第一線的同志表示
問候，同時也通過大家向支持你們到鄉村工作的家屬表示感謝。
剛才，XX同志總結了我市選派干部扶貧的工作成績，可以說工
作做得很實、管得很嚴、效果很好。XX位選派干部代表作了發
言，講工作、談體會、提建議，聽了很受教育，也很受感動。大
家到鄉村工作的一年時間里，理清了思路，干出了實事，得到了
鄉村干部群眾的初步認可，很不容易。
各級黨委和政府要健全完善選派干部管理制度，關心關愛選
派干部，落實好相關待遇政策，解決好工作生活中的實際用難，
解除他們后顧之憂。要深入總結、宣傳和樹立一批叫得響、過得
硬的典型，教育引導廣大選派干部向榜樣看齊，營造建功立業的
良好氛圍。下面，我講3點意見。
一、不忘初心，堅持提高政治站位，始終牢記職責使命
以習近平同志為核心的黨中央高度重視選派干部到基層工
作，強調要建立選派第一書記工作長效機制，面向貧困村、軟弱
渙散村和集體經濟薄弱黨組織選派第一書記。XX省委認真貫徹
落實黨中央決策部署，著眼實施鄉村振興戰略、打贏脫貧攻堅戰，
決勝全面建成小康社會全局，作出了選派XX名干部到鄉村工作
的決定。2018年，XX市委貫徹落實中央、省委部署，選派了
XX
名干部深入農村貧困地區，肩負脫貧攻堅任務，解決制約鄉村發
展的人才問題。選派同志們到鄉村工作，既是大家的自愿選擇，是組織的精心挑選，責任重大、使命光榮。大家要切實把思想
和行動統一到黨中央決策部署及省委、市委具體安排上來，深刻
認識肩負的職責使命，進一步增強做好工作的政治自覺、思想自
覺和行動自覺。
第一，要立足脫貧攻堅戰進入沖刺期的高度，肩負使命。打
好打贏脫貧攻堅戰，到2020年與全國同步全面建成小康社會，
是黨中央交給XX省的一項重要政治任務。目前，XX省、XX市
脫貧攻堅工作已經到了沖刺階段，剩下的都是貧困程度深、扶貧
難度大的“硬骨頭”。2018年，XX縣成功脫貧摘帽，脫貧人口達
到XX人，但是我們市還有XX貧困人口沒有實現脫貧，如何幫
助他們脫貧，確保貧困人口不返貧，對臨時性返貧人口進行扶持，
實現穩定脫貧，這是今年我們面臨的重要任務。大家到鄉村工作，
就是要把自己的能量都發揮出來，把自己的才智都施展出來，把
政策、資金、項目等發展資源帶到鄉村，幫助貧困地區解決實際
困難、發展經濟，促進農民增收致富。
第二，要立足大力實施鄉村振興戰略的高度，履行職責。實
施鄉村振興戰略，是黨中央在充分認識和把握我國發展階段性特
征基礎上，著眼于解決新時代我國社會主要矛盾作出的重大戰略
部署。當前，我市村級集體經濟底子薄，鄉村經濟實力較弱，縣
域經濟發展相對滯后，城鄉發展不平衡，實施鄉村振興戰略至關
重要。實施鄉村振興戰略，關鍵是要造就一支懂農業、愛農村、
愛農民的干部隊伍。大家到鄉村工作，就是要開動腦筋、多想辦
法，切實找準發展的突破點和著力點，充分發揮當地基礎優勢，
產業優勢、資源優勢，不斷提高鄉村發展的質量和水平，推動全
市農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。
第三，要立足全面加強農村基層黨建的高度，補齊薄弱。村
基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。農村黨建工作做得怎樣，農村基層黨組織組織力如何，直接關系黨在農村各項
方針政策的貫徹落實。我市基層黨組織建設仍然存在薄弱環節，
一些農村基層黨組織軟弱渙散。要解決好這些問題，樹立大抓基
層的鮮明導向，做好農村基層黨建工作、夯實黨執政的組織基礎，
就需要建設一支高素質基層黨組織帶頭人隊伍。大家到鄉村工作，
要緊緊圍繞全市中心工作抓好農村基層黨組織建設，針對存在的
突出問題強弱項、補短板，指導和幫助基層黨組織抓好班子、帶
好隊伍、理好思路、建好機制，推動農村基層黨組織建設全面過
硬。
二、堅定決心，聚焦鄉村振興發展，充分發揮人才作用
選派干部到鄉村工作，根本目的就是要推進鄉村振興發展，
主要任務就是要解決好縣域經濟發展相對滯后、鄉村集本經濟薄
弱、部分農村基層黨組織軟弱渙散等問題。大家要緊盯目標任務，
堅持問題導向，履職盡責，扎實開展工作。
第一，要筑牢戰斗堡壘，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
基礎不牢、地動山搖。只有基層黨組織堅強有力、黨員發揮應有
作用，黨的根基才能牢固，黨才有戰斗力。大家擔任村黨組織第
一書記，要落實好管黨治黨責任，加強農村基層黨組織帶頭人隊
伍和黨員隊伍建設，整頓軟弱渙散農村基層黨組織，解決弱化、
虛化、邊緣化的問題。按照我省加強黨的基層組織建設三年工作
計劃，抓實基本教育、基本建設、基本隊伍、基本制度、基本保
障，推進農村“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導農村黨員
發揮先鋒模范作用，把農村黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹
黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的戰斗
堡壘。
第二，要強化產業支撐，扎實培育壯大鄉村新經濟業態。產業是發展的根基，只有產業興旺，農村才能美，農民才能富，鄉
村振興才能真正實現。大家要結合所在鄉村自然稟賦和產業基礎，
幫助研究制定好鄉村發展規劃，明確主導產業和發展思路，特別
是XX等縣應該重點在加快發展農產品深加工產業、康養旅游產業上下功夫。注重發揮所在單位優勢和自身優勢，幫助鄉村引進
發展致富項目和產業，著力打造“一鄉一業、一村一品”的發展格I
局。加快轉變農業發展方式，著力發展現代高效農業和“飛地經濟”，努力走出一條創新轉型優質發展的鄉村振興之路。
第三，要持續精準發力，努力在全省脫貧攻堅上站排頭。
今年是XX省決戰脫貧決勝脫貧攻堅的關鍵時期，我們面對的是1
貧困程度最深、脫貧攻堅難度最大的地區，成績屬于過去，任務
就在當前，我們要做好涉險灘、闖難關的準備。要把脫貧攻堅作1
為重要工作任務，圍繞“六個精準”，實施“五個一批”，重點抓好I
產業脫貧，推動各項扶貧政策落實落地。當好“管理員”和“監督
員”，做實做細建檔立卡動態管理，切實做到小康路上“一個不掉I
隊、一個不能少”。特別是針對因病致貧、因病返貧問題，要認
真研究，拿出有效的破解辦法，確保脫貧不返貧。努力實現到2020
年，我市在全省打贏打好脫貧攻堅戰三年計劃上站排頭、當標兵。
第四，要營造文明鄉風，為鄉村振興戰略提供文化保障。鄉I
村振興，既要塑形，也要鑄魂。實施鄉村振興戰略，鄉風文明是
保障。大家助力鄉村振興，既要抓物質文明，又要抓精神文明，1
既要發展產業、壯大經濟，更要激活文化、提振精神。要加強農
村思想道德建設和公共文化建設，深入挖掘優秀鄉土文化蘊含的1
思想觀念、人文精神、道德規范，培育挖掘鄉土文化人才，弘揚,
主旋律和社會正氣，注重用我市紅色文化精神育人化人，培育文
明鄉風、良好家風、淳樸民風，改善農民精神風貌，提高鄉村社|
第五，要建設宜居鄉村，切實改善農村群眾的人居環境。
良好生態環境是農村最大優勢和寶貴財富。大家到鄉村工作，一
定要站牢固樹立和踐行“綠水青山金山銀山”“冰天雪地也是金山
銀山”的理念，嚴守生態紅線，堅持綠色發展，讓好生態成為
鄉村振興的重要支撐點。要持續抓好中央環保督察反饋意見整改，
突出對大氣、水、土壤等重點領域環境治理，再現農村山青水秀、
天藍地綠。要按照農村生活環境整治三年行動方案要求，開展農
村生活垃圾治理、村容村貌整治，推動美麗宜居鄉村建設。要通
過“綠化”“美化”“亮化”“凈化”等措施，優化農村人居環境，完善
農村公共基礎設施，加強農村突出環境問題綜合治理，推進農村
“廁所革命”，著力提升農村群眾的生活品質。
三、增強信心，扎實練就過硬本領，積極釋放榜樣力量
大家到鄉村工作，既是組織上對大家的信任和培養，也為大
家干事創業、鍛煉成長提供了廣闊舞臺。大家到鄉村工作，不是
來“鍍金”，而是要把選派作為砥礪心志、豐富閱歷、增長才干的
機遇，多學習、多思考、多干事，在基層一線接受鍛煉、經歷摔
打，努力實現鄉村振興與自身成長的雙豐收。
一是不斷加強學習，提升素養。
要深入學習、深刻領會、準
確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，
特別是要深入貫徹落實習近平總書記振興東北講話精神，不斷增
強“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”體現在具體工作
中，落實在實際行動上，做到對黨忠誠、為黨分憂，扎根農村、
真誠奉獻。深入學習黨在農村的各項方針政策，學習農村黨建、
鄉村振興、精準扶貧、社會治理等相關知識，虛心向基層干部學農村工作方式方法，不斷提升做好群眾工作和服務群眾的能力
和本領。
二是敢于正視困難，攻堅克難。
要經常深入到矛盾多、困難
大的地方調查研究，把情況搞準、把政策研究透，認真分析存在
的實際困難和具體問題，因地制宜、對癥下藥，找準工作的著力
點和突破口，制定更加符合實際的政策措施，努力帶動農村群眾
致富奔小康。在實踐中努力提高化解問題的能力，做好思想疏導、
調節矛盾糾紛、解決實際問題，最大限度減少農村基層不穩定因
素。
三是主動融入鄉村，貼近群眾。
既要加快帶領農村群眾脫貧
致富的速度，也要傳遞黨對農村群眾的溫度。自覺踐行黨的群眾
路線，始終對群眾懷有深厚感情，深入研究新時期群眾工作特點，
真正撲下身子，與群眾融為一體、打成一片，練就做群眾工作的
看家本領，緊緊依靠群眾、發動群眾、組織群眾，帶著群眾一起
干。堅持從群眾中來、到群眾中去，站在群眾立場上想問題、作
決策，辦實事不違背民意，做好事不超越民力，真正做到讓群眾
參與、請群眾評判、使群眾滿意。
四是始終嚴于律已，保持定力。
要自覺遵守政治紀律，保持
清醒的政治頭腦，宣傳黨和政府的正面聲音，面對錯誤言論要敢
于發聲亮劍。自覺遵守廉潔紀律，嚴格執行中央八項規定精神及
實施細則，堅決抵制“四風”，不給基層增加負擔。自覺遵守財經
紀律，加強對幫扶資金使用情況的監管，最大限度提高幫扶資金
使用效益。自覺遵守工作紀律，堅守崗位，勤奮工作，為基層干
部作出榜樣。
同志們，歲月不居、時節如流，2019年，大家要繼續保持優
良的工作作風，倍加珍惜剩下的兩年時光，努力創造出一流業績，
向組織交上一份合格的答卷，為新中國70年華誕獻禮。最后，
村干部培訓班講話改范文第5篇
在縣委、縣委組織部的高度重視和親切關懷下，由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的2011年科級干部任職培訓班今天就要結業了，在此，我謹代表校委和全體教職員工向你們圓滿完成了這次培訓任務表示熱烈祝賀!
在短暫的幾天的學習生活中，同志們非常珍惜這次培訓機會，刻苦學習，遵紀守規，正確處理了工學矛盾，積極配合黨校的教學與管理，表現出了很高的學習熱情，體現了領導干部應有的素質和活力，從你們身上看到了奮發有為、與時俱進、開拓創新的時代精神，同時從你們身上看到了衡陽縣的希望和明天。下面，在副縣級干部善生同志講話的基礎上，我再講三點意見：
一是要繼續堅持理論學習，做到永不自滿。順生書記說過，一個人可以離開學校，但不能離開學習。大家從黨校學習回去以后，要繼續自覺加強學習，通過學習認識自身不足，通過學習端正態度，把學習真正當作是一種工作、一種生活、一種境界和一種人生追求，將理論武裝擺在學習的首要地位。
二是要繼續增強黨性鍛煉，做到永不停步。黨校是全縣黨員干部黨性鍛煉的熔爐，縣委對黨校的根本要求是“圍繞中心、服務大局”。我想，作為黨員領導干部，更要牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識，認真貫徹、領會并以飽滿的熱情落實好縣委交待各項工作。這是檢驗我們黨員領導干部參加黨校黨性鍛煉是否合格的一個重要尺度，也是我們辦這期培訓班的一個初衷。
三是要關注母校建設與發展，做到永不言倦。黨校是全縣黨員干部培訓的重要陣地，是全縣黨員干部的娘家。歷年來，黨校的建設與發展得到了縣委的高度重視和在座各位的大力支持。今年，我們又將同賀母校建校50周年華誕，希望大家一如既往傾注熱情。
同志們，在黨校短暫的學習生活中，由于我校建校時間較長，設備設施嚴重老化，在工作學習等方面肯定有不盡人意的地方，請同志們體諒母校有限的條件，理解教師的良苦用心。讓我們留下美好的記憶，留下真誠的友誼，愿我們的師生情、同學情、朋友情隨著社會的發展和時間的推移，如滔滔蒸水，源遠流長。最后，祝同志們工作順利，家庭幸福，事業有成!
村干部培訓班講話改范文第6篇
上午好!
首先，我代表集團董事會對參加本期后備干部培訓班學習的全體學員們表示衷心的祝賀!這既是你們職業生涯中的一件大事，更是我們遠東集團壯大發展的喜事!是你們人生中對自己的一次考驗，更是滿載公司董事會信任的一種榮譽!
隨著遠東的集團化發展戰略的確定，不久的將來必將建立產業規模宏大，業態先進，以實體經營為基礎資本經營為核心，管理、品牌等方面擁有國際知名度，能夠自主提升企業價值的國際化大公司大產業集團。
遠東集團的發展戰略決定著遠東集團的未來，遠東集團需要擁有一支具備國際化視野、國際化思維、國際化業務水準的，具有鮮明遠東文化特征的人才團隊，這個艱巨的任務必將由你們來完成。面對求知若渴的你們，使我看到了希望，正所謂“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，遠東集團重視人才引進的同時向來不忽視對人才的培養，尤其是對后備人才的培養，對基層中層管理人才的培養。
參加這次后備干部培訓班，無論對臺下就坐的你們，還是作為公司高層管理者的我們，都是一次意義深遠的活動。這意味著你們在公司的工作得到了充分的肯定與認可，意味著你們肩上的責任更加重大，意味著在不遠的將來，集團會給你們更加具有挑戰性的工作。因此，參加這次培訓不僅僅意味著你們將擁有晉升的機會，同時更意味著更加沉重的
責任和擔子。你們過去的業績得到了公司的認可，你們未來的工作能否得到公司的認同，我們需要試目以待。因此，你們一定要努力認真學好，工作盡力嚴禁干好，用自己的實踐證明公司對你們的選擇與信任是明智之舉。
遠東集團的發展，首先是集團規模的擴大，他意味著在遠東工作的員工將擁有更多的發展機會和更多的崗位選擇;遠東集團的發展，是企業的檔次和經營水平的提升，更是品牌價值的提升，他意味著在遠東工作的員工能夠獲得更廣泛的更高層次的社會的認可;遠東集團的發展是對新的業態、新的經營理念、新的經營模式、新的管理模式的探索，他意味著在遠東工作的員工能夠獲得更高層次的知識與本領。
我衷心的希望你們能夠珍惜這次難得的機遇，在學習的過程中經得住考驗，自覺提高職業意識，提高職業素養和勝任程度。能夠真正做到學有所用，學而能用，在工作中能夠獨當一面。我們將對你們的學習表現、后續工作等實際行動進行動態跟蹤，不僅關注起點，還要關注過程，更要關注終點!