安全生產干部考核范文第1篇
能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客?ahref=meichubang.com/caipu/tang/target=_blankclass=infotextkey>湯聰乜疾臁h險孀齪靡
勢笠檔姆
窆ぷ鰨
鎦
庾勢笠到餼鲆恍┦導巳惹椋鞣繒瘛?/p>
桑飾侍庠謖猩桃噬先〉昧順尚аn蘇保嘧月傘om齪謎猩桃
使ぷ韉母儻市能認真貫徹執行縣委、縣zf的各項決策，并能結合本鄉的實際抓好落實。作風扎實，能深入各村了解掌握情況，摸清鄉情、村情，熟悉農村經濟管理和財稅工作，能積極組織開展財稅征收工作，超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定，財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些。
長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。 黨性原則強，自覺維護團結，顧全大局，不計較個人得失，光明磊落，作風正派。他勤于學習，重視調查研究，工作深入細致，善于總結經驗。他始終把黨和人民的利益放在首位，遵循全心全意為人民服務的宗旨，兢兢業業為黨和人民的事業工作。他作風民主，善于傾聽不同意見，集思廣益，注意調動和發揮各方面的積極性。他為人寬厚，平易近人，關心同志，愛護干部。他謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，生活儉樸，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，始終保持了gcd員的政治本色。
素質全面，腦子靈活，駕馭全局的能力強，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，工作思路清晰，能開拓創新，能團結班子在員和發揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效，扎實工作，推動了全鄉經濟和社會事業大發展，招商引資有實效，特色產業成規模，護稅協稅創佳績，林改工作成典型，基礎設施大推進，干群評價較高，作風民-主，講究方法，性格直率，為人正派，廉潔自律。不足，下農村基層調研較少。
綜合素質高，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血，實績明顯，干群評價高，敬業精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風民-主，決策穩妥;在山區工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。
綜合素質高，統籌能力強，能把握全局，工作決策有長遠眼光，能組織，善協調，講究方法，有開拓創新精神，帶領干群較好完成了全年各項工作目標，政法、信訪、農業產業化等工作創新得到了上級肯定;作風民-主，善于聽取各方意見;辦事穩妥，處理問題周到、圓滿，為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，做事公道、公正，關心愛護下屬，熱心為群眾辦實事，在干群中威信高，廉潔守紀。
能認真貫徹執行縣委、縣zf的各項決策，并能結合本鄉的實際抓好落實。作風扎實，能深入各村了解掌握情況，摸清鄉情、村情，熟悉農村經濟管理和財稅工作，能積極組織開展財稅征收工作，超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定，財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些。
素質全面，頭腦靈活，能說會寫，具備把握全局的能力農村工作經驗豐富，能獨擋一面開展工作，任人大主席、副書記，承擔了鄉長的職責，工作實績明顯，完成財政、財稅任務情況列全縣前茅，黨建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大膽，有魄力，有方法，有點子，熱情高，作風扎實，為人正直、正派，是非分明，遵紀守法，廉潔自律。
經濟工作能力強，業務熟，工作經驗豐富，財經、財務管理到位，有較強的組織領導和統籌管理能力，配合書記抓全年各項工作任務的落實，有成效，有實績，工作大膽，有能力，有魄力，思路清晰，有方法，能創新，推動招商引資，護稅協稅，新增稅收有較大增長，農業產業化、基礎設施建設等工作有大的推進。性格直爽，為人正派，團結同志，廉潔守紀。
常委副鄉長：長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后 黨員領導干部年終考核評語
能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客?ahref=meichubang.com/caipu/tang/target=_blankclass=infotextkey>湯聰乜疾臁h險孀齪靡
勢笠檔姆
窆ぷ鰨
鎦
庾勢笠到餼鲆恍┦導巳惹椋鞣繒瘛?/p>
桑飾侍庠謖猩桃噬先〉昧順尚аn蘇保嘧月傘om齪謎猩桃
使ぷ韉母儻市能認真貫徹執行縣委、縣zf的各項決策，并能結合本鄉的實際抓好落實。作風扎實，能深入各村了解掌握情況，摸清鄉情、村情，熟悉農村經濟管理和財稅工作，能積極組織開展財稅征收工作，超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定，財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些。
長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。
黨性原則強，自覺維護團結，顧全大局，不計較個人得失，光明磊落，作風正派。他勤于學習，重視調查研究，工作深入細致，善于總結經驗。他始終把黨和人民的利益放在首位，遵循全心全意為人民服務的宗旨，兢兢業業為黨和人民的事業工作。他作風民主，善于傾聽不同意見，集思廣益，注意調動和發揮各方面的積極性。他為人寬厚，平易近人，關心同志，愛護干部。他謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，生活儉樸，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，始終保持了gcd員的政治本色。
素質全面，腦子靈活，駕馭全局的能力強，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，工作思路清晰，能開拓創新，能團結班子在員和發揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效，扎實工作，推動了全鄉經濟和社會事業大發展，招商引資有實效，特色產業成規模，護稅協稅創佳績，林改工作成典型，基礎設施大推進，干群評價較高，作風民-主，講究方法，性格直率，為人正派，廉潔自律。不足，下農村基層調研較少。
綜合素質高，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血，實績明顯，干群評價高，敬業精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風民-主，決策穩妥;在山區工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。
綜合素質高，統籌能力強，能把握全局，工作決策有長遠眼光，能組織，善協調，講究方法，有開拓創新精神，帶領干群較好完成了全年各項工作目標，政法、信訪、農業產業化等工作創新得到了上級肯定;作風民-主，善于聽取各方意見;辦事穩妥，處理問題周到、圓滿，為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，做事公道、公正，關心愛護下屬，熱心為群眾辦實事，在干群中威信高，廉潔守紀。
能認真貫徹執行縣委、縣zf的各項決策，并能結合本鄉的實際抓好落實。作風扎實，能深入各村了解掌握情況，摸清鄉情、村情，熟悉農村經濟管理和財稅工作，能積極組織開展財稅征收工作，超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定，財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些。
素質全面，頭腦靈活，能說會寫，具備把握全局的能力農村工作經驗豐富，能獨擋一面開展工作，任人大主席、副書記，承擔了鄉長的職責，工作實績明顯，完成財政、財稅任務情況列全縣前茅，黨建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大膽，有魄力，有方法，有點子，熱情高，作風扎實，為人正直、正派，是非分明，遵紀守法，廉潔自律。
經濟工作能力強，業務熟，工作經驗豐富，財經、財務管理到位，有較強的組織領導和統籌管理能力，配合書記抓全年各項工作任務的落實，有成效，有實績，工作大膽，有能力，有魄力，思路清晰，有方法，能創新，推動招商引資，護稅協稅，新增稅收有較大增長，農業產業化、基礎設施建設等工作有大的推進。性格直爽，為人正派，團結同志，廉潔守紀。
常委副鄉長：長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后 工作更大膽些。
綜合素質較高，政治可靠，成熟穩重，品行端正。長期扎根基層工作卻無怨言。協調組織和工作能力較強，熟翻農村工作，勤懇踏實，任勞任怨，農業工作有特色，村業工作見成效。為人謙和、誠實，作風正派，樂于助人，尊敬領導，團結同志，廉潔守紀。希望在今后工作中膽子更大些。 能認真履行崗位職責，工作熱情高，責任心強，在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下，對自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地，組織人員到鄉村開展“三下鄉”活動，參加市里“金土地杯”、“三個一”文藝創作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎18個，二等獎28個，三等獎24個，并獲得優秀組織獎。為人誠實、本份，維護班子團，支持配合主要領導工作。希望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。評語
安全生產干部考核范文第2篇
★★★×××同志注重政治理論學習，大局觀念強，自覺維護班子團結，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，其分管的**管理、政策法規、****等工作都取得了可喜的成績。
該同志人生目的明確，信念堅定執著，工作敬業積極，學習認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
★★★ 該同志退養以來，沒有了外界的監督和約束，但仍能不忘自己是一名共-產-黨員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養四支部的各項工作，幾年來連續受到總廠退管處黨組織的表彰。
★★★在投遞刊物的工作中，誠信敬業，主動熱情的為雇主負責，為用戶服務，精心細致，科學籌劃，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中，由于講究信譽，認真踏實，嚴格履行協議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。
★★★該同志雖然年過半百，卻對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣，學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現實相適應，努力實現與時俱進。
★★★克服困難學習電腦有關的知識和技術，成功的利用電腦瀏覽網上的新聞，查找資料，答疑解難。還通過聊天交友，書寫日志實現了與人交流和溝通，促進了網友之間的了解，信任，實現了共同進步和提高的目的。
★★★該同志生活簡約充實，每天堅持按時體育鍛煉，養成了科學的膳食和有規律、有節奏的起居習慣。經常收視有關心理健康和具有教育意義的影視節目，因此，不但保證了體魄的健康，還促進了心理的健康。
★★★通過學習和實踐不斷加強思想道德修養，樹立淡定平和、善待他人、仁愛寬厚的處世理念，學習不悅生、不畏死的高尚境界，并在實際生活中不斷付諸實施，從而不但實現了與社會、他人、家庭的融洽與和-諧，同時自己也享受到了心情的愉悅。
★★★利用業余時間開動腦筋，改善家庭生活質量、完善生活設施，以最少的投入換取最大的改善效果，也是該同志的生活內容之一。堅持勤儉節約，樸素簡約的生活方式和治家理念，是有限的財力發揮了最大的經濟效益，促進了生活質量的改善和提高。
安全生產干部考核范文第3篇
一、考核內容
考核內容涉及德、勤、績三個方面，重點為工作業績及爭先創優情況等，同時增加加分和減十項目?？己藢嵭邪俜种屏炕己?，按得分分為優秀、良好、一般、較差四個等次。學校成立考核領導小組，負責指導考核工作，落實考核結果。
二、考核明細
(一)、德20分
1、不斷加強思想道德建設、作風建設;勤政服務水平高，積極參加學校組織的活動。
2、秉公辦事，為人正直，團結同志;熱心為教職工服務，識大體，顧大局。
3、有較強的組織紀律觀念和事業心，甘于奉獻，勤于工作，任勞任怨，有責任感。
4、堅持原則.作風正派，廉潔自律，自覺接受黨和群眾的監督批評。
(二)、勤10分
認真執行《市二中考勤制度》，嚴格落實學校值班規定，不脫崗，不主崗，盡職盡責。
(三)、績70分
1、擁護和執行學校決定、決議，模范執行學校各項改革方案。工作有計劃。能體現學校的辦學理念和工作思路，年終或學期結束有工作總結。
2、出色履行崗位職責，主管或分管的各項工作有效地開展。工作得到學校的認可或獲得上級的表彰和肯定，完成學校規定的教學任務。
3、履行指導、督查、服務職能，把管理職責、服務意識落實到位，確保學校各項工作順利進行。
4、對本處室職員管理到位，激發其積極性，調動其全員參與意識，踐行服務理念，保障教育教學工作正常運行。
5、認真執行檔案歸檔的各項規定和要求，負責做好檔案材料的收集整理，立卷歸檔保管利用和轉遞工作。
6、忠于職守并積極主動學習檔案工作的有關業務知識，不斷提高檔案工作業務水平和工作能力。
(四)、減分項目
1、對學校安排部署的工作，未按要求辦理，每次酌情扣1—5分。
2、因工作失誤在各級有關媒體出現負面報道，每次扣5分。
3、因出現辦學行為不規范等問題被區、市教育局或其他部門查處造成不良影響的，每次扣5分。
4、管理學生不當，體罰學生造成不良影響的，每次扣5分。
5、學校召開重要會議，以任何方式都聯系不上的，每次扣2分。下通知人沒有及時通知，每人次扣2分。
6、出現安全責任事故負，有關責任人每人次扣5分。
7、其他應扣分的行為，按具體情況輕重酌惰進行扣分。
三、考核辦法
1、對照考核內容，對每位中層干部實行考核，量化打分。
2、德與績兩項通過學校領導和教職工代表分別對中層干部進行評議。學校領導班子評議占綜合考核的40%，中層之間互評占綜合考核的30%，教職工代表評議占綜合考核的30%，合并計算。
3、其余各項按平時記錄核算。
四、考核時間：每年考核一次，考核時間為每學年結束。
五、考核結果的確定
安全生產干部考核范文第4篇
通知
公司所屬各單位并黨支部、機關科室：
為全面加強干部管理工作，保證干部隊伍的團結、精干、務實、高效，結合公司實行市場化運作的實際，經公司黨委擴大會議研究，現將修訂后的《干部動態管理考核辦法》下發，希望組織全體干部認真學習貫徹。
附：《公司干部動態管理考核辦法》
二○○九年四月二十三日 主題詞：修訂 考核辦法 通知
抄送：人力資源部、公司紀委、工會、團委。
公司辦公室
xx公司干部動態管理考核辦法
第一章 總則
第一條 為適應現代企業管理要求，進一步深化干部人事制度改革，建立能上能下、優勝劣汰、公平競爭的用人機制，充分調動各級各類干部的積極性，建設一支素質高、懂經營、會管理的干部隊伍，全面推動公司各項工作，結合公司實行市場化運作的實際，特制定本辦法。
第二條 考核的基本原則是德才兼備、任人唯賢，公開、公正、公平競爭，優勝劣汰;堅持過程考察、首升末降、動態考核、注重實績;實現黨管干部與現代企業用人制度的有機統一。
第三條 考核結果與干部使用和收入掛鉤，通過動態考核、民主公開、測評、期滿排序、擇優重聘，建立起規范的動態管理、周期聘任的機制，做到考核結果聯票子、聯面子、聯位子，激勵廣大干部勤奮學習，轉變作風，努力工作，務實高效，為建立現代企業管理機制提供人才保證。
第二章組織領導
第四條 考核的組織領導。公司成立干部考核領導小組，組長：黨委書記、總經理;成員由公司領導班子成員、副總會計師組成。下設辦公室，主任：黨委副書記兼紀委書記、工會主席，成員由黨委組織助理、宣傳助理、干部科長、勞人科長組成。
第五條 考核領導小組的職責。研究制定、修改干部動態管理考核的有關制度、辦法;組織召開干部考核的有關會議;組織干部定期(半年一次)考核;研究確定定期排序、首升末降等有關事宜。
第六條 辦公室職責。在考核領導小組領導下負責考核工作的具體事務，進行考核資料的印制下發，認真及時地統計考核分數，指導公司、部門進行考核工作。
第三章 干部考核范圍與周期
第七條 干部考核范圍為公司管轄權限內聘任(用)的現職在崗干部。分中層干部組和一般干部組，中層干部組包括分公司黨政正副職，機關科室(部門)科長、主任、副科長、主任干事，黨委組、宣助理、團委書記。其余干部納入一般干部組考核?？己伺判蚍謨山M，對中層干部組和一般干部組分別考核、分別排序(以分排序)。
第八條 干部的定期考核一般在當年7月和次年1月進行，為體現動態管理、動態考核，經公司黨委研究，可隨時組織考核。
第四章考核的方式方法與標準
第九條 考核測評的基本方法：考核測評為定量與定性相結合，以定量為主。定量測評為德、能、勤、績四方面的內容，定性測評為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。實行無記名投票，每個干部既是考核者，也是被考核者。為保證測評的公開、公平和廣泛性，吸收10名工人代表參加測評。
第十條 關于定量測評的說明：
德、能、勤各為20分，測評打分時最高不能高于20分，最低不能低于10分;績為40分，測評打分時最高不能高于40分，最低不能低于20分。
第十一條關于定性測評的說明
優秀：認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的文件指示精神，能結合實際創造性地開展工作，模范遵守各項規章制度，精通本職業務，工作一貫勤奮扎實，廉潔自律，責任心強，工作業績突出。測評分90分及以上。
稱職：認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的文件指示精神，自覺遵守各項規章制度，較好地完成分管工作、任務，熟悉本職業務，工作勤奮扎實，廉潔自律，責任心強，工作業績比較突出。測評分80分-89分。
基本稱職：能貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的文件指示精神，工作能力基本適應工作要求，有一定的責任心，對分
管的工作和交辦的任務尚能完成。測評分70分-79分。
不稱職：政治業務素質較差，工作能力不適應崗位要求，責任心不強，經常不能完成工作任務，因主觀原因造成工作中出現較大失誤并造成不良影響。測評分70分以下。
第十二條 考核測評分值的組成及統計：測評分為領導組(公司領導班子成員，含副總會計師)、干部組(考核范圍內全體干部)和工人代表組。分值比例分別為45%、45%、10%。工人代表組(工人職工代表和工班長)由電腦隨機抽取10人，并將姓名及時公布。干部組測評去掉3個最高分，3個最低分;工人代表組測評去掉1個最高分，1個最低分。由考核辦公室負責收齊，分類分別進行統計、核算、匯總。被考核人員不參與所在干部組的分數統計。
第五章考核結果的運用
第十三條 崗位調整
1、剛性轉崗：對測評結果連續兩次在不稱職檔次的;連續三次測評是最后一名的;連續受到四次誡勉的，中層干部降為一般干部，一般干部安排工人崗位。
2、檔次誡勉：對半年測評結果在基本稱職檔次的，誡勉2個月，半年測評結果在不稱職檔次的，誡勉4個月。
3、末尾誡勉：中層干部組人員半年測評分數排名最后2位的誡勉1個月，一般干部組人員半年測評分數排名最后3位的誡勉1個月。
4、紅線管理：對日常工作中違反《淄博鐵路建安開發公司“三違”積分、撞紅線管理辦法》的，按文件規定進行崗位調整和考核處罰。
第2項、第3項誡勉時間不重復計算。誡勉期間，免發本人月崗效工資相應檔次的15%。期滿后，經組織考核達到稱職者繼續留任原職務，達不到稱職者予以轉崗。
對于考核結果雖然不在不稱職或基本稱職檔次的，因工作和崗位需要，公司黨委有權進行調整。
第十四條 考核結果分析。對干部考核結果結合干部隊伍日
常管理及時進行分析、鑒定，一般為半年一次，根據干部隊伍中存在的普遍性和特殊性問題及時進行普遍教育和重點教育，強化日常管理。
第十五條 考核獎懲
1、與經濟利益聯掛，中層干部組半年考核前2名、一般干部組半年考核前3名者人均獎勵300元。
2、與評先樹標聯掛。內考核排序在前者，評先優先考慮;受到誡勉者取消各類評選資格;公司、部門黨政正職內有一名被誡勉的取消所在公司、部門的評先資格。
3、與干部提拔使用和職稱晉升掛鉤?？己朔謹颠B續兩次為不稱職檔次的當年予以低聘或解聘(含技術職務);連續三次考核排序尾數最后一名低聘或解聘(含技術職務);連續受到四次誡勉的，低聘或解聘(含技術職務)。一般干部和中層干部考核排序前6名，優先提拔使用或晉升高一級職稱。一般干部和中層干部考核排序后6名，取消當年評先或晉升高一級職稱。
第六章附則
第十六條 嚴肅考核紀律
在干部考核中凡存在徇私舞弊、拉幫結派、違反紀律、打擊報復行為，一經查實者，當年予以解聘。
第十七條 本辦法自2009年5月1日執行，同時廢止前發《淄博建筑段干部動態管理考核辦法》。本辦法解釋權屬于公司干部考核領導小組。
安全生產干部考核范文第5篇
平學院文„2009?113號 ★
關于處級領導班子、領導干部 2009考核和部分處級干部試用期 考核工作的通知
各黨總支、直屬黨支部：
根據中組部關于《黨政領導干部任職試用期暫行規定》、《黨政領導班子和領導干部考核辦法(試行)》和《河南省反腐倡廉建設工作檢查考核辦法(試行)》的規定，結合我校實際，現將處級領導班子和領導干部2009考核、部分處級干部試用期考核工作通知如下：
一、考核對象
2009考核對象是處級領導班子及所有處級干部。 試用期考核對象是試用期滿的處級干部。
1對于下列情況，按以下原則掌握：
1、所有處級干部，均按現任職務在現單位進行考核。
2、擔任非領導職務的干部、經學校批準外出學習超過半年的人員，要提交述職報告，只進行民主測評，不進行大會述職。
3、因病、因事請假累計超過半年的人員，不參加考核。
4、被立案審查未做結論的人員，可以參加考核，但在其受審查期間不確定考核等次。
二、考核內容
領導班子考核，主要考核本發揮職能作用情況，內容包括思想政治建設、領導水平、工作實績、完成重點任務、反腐倡廉等方面的情況。
處級干部考核，主要考核履行崗位職責情況，內容包括德、能、勤、績、廉等方面的表現。
試用期干部考核，主要考核試用期間的思想政治表現、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況，重點考核對所任職務的適應能力、履行崗位職責和群眾公認的情況。
反腐倡廉建設工作考核，主要考核領導班子落實黨風廉政建設責任制、推進反腐倡廉建設各項工作、黨政班子及成員執行紀律等方面情況，處級干部履行職責、勤政廉政、執行紀律、接受監督等方面情況。
三、試用期干部的考核
(一)試用期干部考核標準
1、合格
(1)認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀。具有堅定的政治立場和政治方向，堅決執行黨的路線、方針、政策和學校的各項規章制度，積極支持學校的建設和發展;
(2)熟悉和掌握本職業務，具有崗位所要求的決策計劃、組織協調和開拓創新能力;
(3)堅持貫徹民主集中制原則，維護班子團結，能夠虛心聽取不同意見，敢于開展批評與自我批評;求真務實;勤奮敬業，嚴格管理，勇于負責。密切聯系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴守紀律;
(4)與時俱進，開拓進取，創造性地開展工作。認真履行崗位職責，保質保量完成任期目標和任務，取得了較為顯著的成績;
(5)遵紀守法，清正廉潔，以身作則，認真執行黨風廉政建設責任制，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的有關規定;
(6)在試用期內工作上沒有出現嚴重失誤和責任事故。
2、不合格
(1)理論學習情況較差，思想政治素質方面存在一定問題;
(2)對上級的決定、決議拖延不辦，造成嚴重后果。部門工作有重大失誤和責任事故;
(3)原則性不強，缺乏事業心、責任感，工作敷衍，不負責任。違反民主集中制原則，在班子中鬧無原則糾紛，影響班子團結;
(4)組織領導能力差，政策水平低，工作打不開局面。因主觀原因，沒有完成工作任務或考核指標，工作實績差，單位存在或發生問題多;
(5)有以權謀私行為，存在不廉潔問題。
(二)考核程序
1、個人撰寫述職述廉報告。內容包括：政治思想表現、履行崗位職責、完成任務和廉潔自律等方面情況，取得的主要成績和存在的不足。
2、述職述廉。以黨總支(直屬黨支部)為單位，組織全體人員聽取被考核對象述職述廉。機關黨總支以支部為單位進行。
3、民主測評。述職述廉后，對試用期干部進行民主測評。民主測評表由考核組發放、回收、計票。
4、組織考核。各考核組根據述職、測評結果，通過個別談話、征求主管校領導意見等形式，了解試用期間干部履行崗位職責和群眾公認程度情況。談話范圍為各單位科級以上干部和業務骨干。必要時，可以擴大范圍。
(三)試用期干部的任用
試用期處級干部，經考核合格的，由校黨委正式任用，試用期計入任職時間;不合格的，免去試任職務，一般按試用前職級安排工作。
四、領導班子和領導干部工作考核
(一)考核等次
處級干部考核分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個
等次。
反腐倡廉工作考核分為好、較好、一般、差四個等次。
(二)考核程序
考核基本遵循試用期考核程序。由一名黨政主要負責人代表黨政班子進行述職述廉，其它處級干部進行個人述職述廉，試用期干部的試用期考核與考核一并進行，一次述職述廉。談話范圍原則上為領導班子成員。根據情況，可以適當擴大范圍。
(三)測評結果反饋
民主測評結果由考核組分別向主管校領導和被考核單位的黨組織負責人反饋，由黨組織負責人集中向其他處級干部反饋班子測評結果、分別向本人反饋個人測評情況。
(四)考核等次確定
各考核組根據民主測評和考核情況，提出領導班子評價、處級干部考核和反腐倡廉建設工作考核等次建議意見。學校黨委組織部匯總有關方面情況，提出領導班子評價和處級干部考核等次推薦意見;學校紀委根據考核組建議意見和平時掌握的情況，提出領導班子和處級干部反腐倡廉考核等次推薦意見，提交黨委研究確定。
(五)考核結果運用
處級干部考核結果作為加強領導班子建設和領導干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，并按有關規定記入個人檔案。
五、考核時間及考核組組建
考核時間： 2009年12月30日至2010年元月20日。 根據工作需要，學校紀委與黨委組織部聯合組成5個考核組，每組成員3人?？己私M既為黨委組織部考核組負責對領導班子和處級干部考核和試用期考核工作，又作為校紀委考核組負責反腐倡廉考核工作。
六、工作要求
考核工作是加強干部隊伍建設的重要手段，是建設一支廣大教職工信得過的高素質干部隊伍，引導廣大干部勤政廉政、開拓創新，促進學校建設全面協調可持續發展的重要保證。各有關單位和人員要思想重視，積極配合，扎實工作，處理好考核工作和學校其它工作的關系，保證考核工作的正常進行和學校各項工作的正常運轉，做到“兩不誤，兩促進”。
中共平頂山學院委員會
2009年12月30日
主題詞：干部考核處級干部2009通知
平頂山學院黨委辦公室2009年12月31日印發
安全生產干部考核范文第6篇
人大辦主任：★素質較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準了位置，切實負起了黨建、綜治、計生第一責任人責任，較好地承提了秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀?！锼刭|全面，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動上固經濟發展和改變山區面貌上傾注了心血和汗水，實績明顯，干群評價較高。服從組織安排，從鄉黨委書記改任縣人大常委會辦公室主任，角色轉換快，工作積極，勤政愛崗，提高了服務效率。作風正派，胸襟坦蕩，為人正直，待人誠懇，處事公道，廉潔自律意識較強。希望今后工作中進一步提高服務方法。
衛生局長：綜合素質高，政治立場堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失?！稂h委書記：能認真履行崗位職責，工作熱情高，有魄力，敢說敢做，責任心強。具有大局意識和協作精神，正確擺正了自己的位置，積極配合支持局長工作，全心維護班子團結和權威。善學習，勤鉆研，懂財務，會電腦，文字功底好，主持黨委全面工作有方法，黨建工作有起色;分管財務工作講原則，嚴格按照財經紀律和財務制度辦事。為人直率，作風正派，平易近人，能模范遵守機關的規章制度，廉潔自律意識強。不足：工作任務重時脾氣較急躁?！锔本珠L：個人素質較高，頭腦靈活，成熟穩重，維護班子團結，服從組織安排。工作嚴謹認真，事業心強，能夠開拓創新，忠實履行崗位職責，經常深入基層解決實際困難，敢于承擔急難險重工作，處理問題較圓滿。精通業務，善于學習，勤抓分管工作，思路清晰，見解獨特，能夠想點子，出措施，較出色地抓好了民生工程建設和疾病預防控制工作。為人本份，待人真誠，樂于助人，作風正派，廉潔守紀。希望在今后工作中更大膽些。
文廣局副局長：能認真履行崗位職責，工作熱情高，責任心強，在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下，對自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地，組織人員到鄉村開展“三下鄉”活動，參加市里“金土地杯”、“三個一”文藝創作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎18個，二等獎28個，三等獎24個，并獲得優秀組織獎。為人誠實、本份，維護班子團，支持配合主要領導工作。希望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度?！锔本珠L：能認真履行崗位職責，業務能力強，對所分管的新聞宣傳工作能結合永豐實際，適時地調整和開設新欄目，對一些宣傳任務能在大家一起策劃、審稿、監制，在對外宣傳方面，較好地完成上中央、省、市新聞任務，;分管財務能組織人員對下屬單位近三年的財務進行全面的審計，解決了一批遺留問題。工作善于講究方式方法，考慮問題細致周到，能團結同志一道工作。希望進一步加強稅收工作，積極開辟新稅源?！锛o檢組長：能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務工作，幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務?！镫娨暸_臺長：能認真履行崗位職責，積極圍繞縣委、縣政府各個時期的中心工作組織開展內外宣傳報道工作，臺里全年在中央、省、市電視臺播出用稿超過往年，為人忠厚本份，待人和氣，作風正派，廉潔自律意識較強。希望在今后工作膽子更大些。
鄉黨委書記：★素質全面，腦子靈活，駕馭全局的能力強，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，工作思路清晰，能開拓創新。能團結班子在員和發揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效，扎實工作，推動了全鄉經濟和社會事業大發展，招商引資有實效，特色產業成規模，護稅協稅創佳績，林改工作成典型，基礎設施大推進，干群評價較高，作風民主，講究方法，性格直率，為人正派，廉潔自律。不足，下農村基層調研較少?！锞C合素質高，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血，實績明顯，干群評價高，敬業精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風民主，決策穩妥;在山區工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔?！锞C合素質高，統籌能力強，能把握全局，工作決策有長遠眼光，能組織，善協調，講究方法，有開拓創新精神，帶領干群較好完成了全年各項工作目標，政法、信訪、農業產業化等工作創新得到了上級肯定;作風民主，善于聽取各方意見;辦事穩妥，處理問題周到、圓滿，為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，做事公道、公正，關心愛護下屬，熱心為群眾辦實事，在干群中威信高，廉潔守紀。
鄉長：★能認真貫徹執行縣委、縣政府的各項決策，并能結合本鄉的實際抓好落實。作風扎實，能深入各村了解掌握情況，摸清鄉情、村情，熟悉農村經濟管理和財稅工作，能積極組織開展財稅征收工作，超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定，財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些?！锼刭|全面，頭腦靈活，能說會寫，具備把握全局的能力農村工作經驗豐富，能獨擋一面開展工作，任人大主席、副書記，承擔了鄉長的職責，工作實績明顯，完成財政、財稅任務情況列全縣前茅，黨建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大膽，有魄力，有方法，有點子，熱情高，作風扎實，為人正直、正派，是非分明，遵紀守法，廉潔自律?！锝洕ぷ髂芰?，業務熟，工作經驗豐富，財經、財務管理到位，有較強的組織領導和統籌管理能力，配合書記抓全年各項工作任務的落實，有成效，有實績，工作大膽，有能力，有魄力，思路清晰，有方法，能創新，推動招商引資，護稅協稅，新增稅收有較大增長，農業產業化、基礎設施建設等工作有大的推進。性格直爽，為人正派，團結同志，廉潔守紀。
常委副鄉長：★長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些?！锞C合素質較高，政治可靠，成熟穩重，品行端正。長期扎根基層工作卻無怨言。協調組織和工作能力較強，熟翻農村工作，勤懇踏實，任勞任怨，農業工作有特色，村業工作見成效。為人謙和、誠實，作風正派，樂于助人，尊敬領導，團結同志，廉潔守紀。希望在今后工作中膽子更大些?！飩€人素質較高，思想上進，有較強的組織領導能力，工作認真負責，善鉆研，業務精，吃苦精神好，服從組織安排，任勞任怨，以身作則，辦事公道，農村工作經驗豐富，經常深入一線，不厭其煩抓好落實，農、林、水、畜牧獸醫和商貿流通等工作大有起色。為人誠實厚道，團結同志，廉潔守法。希望在今后的工作中多加強與同事間的交流。
副鄉長：★敬業精神強，工作踏實肯干，對分管的各項工作能積極主動地抓好落實，具有較豐富的農村工作經驗，有較強的解決實際問題的能力，遠成工作任務好，能經常深入基層幫助群眾解決實際困難，為群眾謀利益，辦好事，嚴于律己，團結同志，能認真落實黨風廉政建設的各項要求，做到勤政、廉政。希望今后能進一步加強學習?！飩€人素質較高，為人謙虛，擅于學習，有較強的領導能力和工作能力，工作認真負責，大膽潑辣，較好地完成了鄉黨委政府安排的各項工作任務。關心群眾疾苦，能深入基層為群眾辦產事，辦好事，責任意識較強，工作中能以身作則，嚴于律已，作風正派。希望在今后的工作克服畏難情緒★極支持配合黨政主要領導工作，認真貫徹執行鎮黨委、政府的各項決定，并能在實際工作中抓好落實。工作作風扎實，在開展招商引資工作中能出主意，想辦法，千方百計完成任務，進園項目多，成效明顯。吃苦精神好，任勞任怨，廉潔自律意識強。應進一步加強對引資項目的跟蹤問效工作。
黨委組織委員：★能認真貫徹落實黨委政府的各項決議，工作積極主動，有較強的工作魄力和工作能力;農村工作經驗比較豐富。分管組織計生工作能獨擋一面抓好落實，工作成效比較明顯，為人正直，作風扎實，能深入基層為群眾辦實事解難題，群眾基礎較好，工作能堅持原則，廉潔自律，自覺維護班子的團結。應進一步加強組織業務知識的學習?！飩€人綜合素質較高，頭腦靈活，思維活躍，能說會寫，工作積極肯干，有責任心，完成工作的質量較高。能自覺服從組織安排，吃苦精神強，善于學習，肯鉆研，求上進，作風扎實，與同事關系融洽，為人謙虛，待人誠懇，廉潔自律。希望在今后工作中加強與班子成員之間的溝通。
黨委宣傳委員：★工作責任感較強，辦事認真負責，對縣里下達的工作任務能狠抓落實。全面完在了黨報黨刊征訂任務，組組織協調能力較強，肯鉆研，在新聞上稿、農村“十星級”文明戶評選、村級黨校建設、蹲村等各項工作中能盡職盡責，抓出成效。應進一步加強宣傳業務知識學習?！锕ぷ髡J真負責，能力較強，肯干事會干事，能夠準確把握新時期宣傳思想工作要點。積極圍繞中心工作營造出良好的輿論氛圍，超額完成黨報黨刊征訂工作，較好地完成新聞上稿任務，旅游和蹲村工作也有較大的起色。政治可靠，顧全大局，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望今后要進一步注意發揮下屬工作積極性?！飩€人素質較高，思想上進，服從組織安排。組織協調和工作能力較強，頭腦靈活，辦事公道，勤奮務實，吃苦耐勞，能認真把握正確的輿論導向，新聞上稿有突破。積極抓好分管工作，招商引資成效顯著。品行端正，作風正派，待人誠實，樂于助人，廉潔自律意識較強。不足：由于分管招商引資，下農村一線工作少些。
黨委武裝部長：★感較強，工作認真負責，分管武裝政法工作能獨擋一面;能深入基層了解掌握治安動態，幫助村級調處糾紛，在征兵工作中能嚴格按政策規定辦事，團結同志，作風正派，廉潔自律，樂于為基層辦好事。應進一步加強市場經濟知識的學習?！镎慰煽?，成熟穩重，心態平和，在農村工作多年卻無怨言，積極配合支持黨政班子成員工作，服從組織安排。工作能力較強，作風扎實，辦事穩妥。敢于承擔急難險重工作，處理問題比較圓滿。業務工作蹲村工作有成效，民兵預備役工作獲得省軍區和縣武裝部表彰。為人謙虛，團結同志，廉潔自意識較強。希望在今后工作中努力克服一些畏難情緒。
副書記：人素質較高，思想上進，能夠配合班子成員工作，維護團結，組織協調和工作能力較強，有魄力，敢說敢做，能夠獨擋一面。經常深入基層，積累了豐富的農村工作經驗，熟悉業務工作，勤抓分管工作，中心工作和新農村建設抓出了成效。作風正派，態度端正，廉潔守紀。不足：工作多任務重時脾氣比較急躁?！镟l紀委書記：個人素質較高，熟悉農村工作，處理干群關系沉穩，辦事干練果斷，大膽潑辣，完成工作質量較高，文教衛生、蹲村、黨風廉政建設和反腐敗工作效果明顯，關愛留守兒童工作受到上級肯定，并在鎮里召開了全市現場工作會。善學習，勤鉆研，文字功底和理論水平較高，有多篇調研文章在省、市獲獎。工作講原則，廉潔自律意識較強?！镟l人大主席：能認真履行崗位職責，積極支持維護黨委班子團結;遵守機關各項規章制度，人大工作積極主動，認真完成了縣人大布署的任務。協助分管交通工作有成效，經常下到工地一線檢查督促，把好質量關，重點抓了橋南工業園至營前水泥路面建設，工作勤懇，吃苦耐勞，為人忠厚，作風正派，廉潔自律意識較強。不足：工作中有時存在畏難情緒?！锞S穩信息員：作為年青干部有朝氣，有活力，工作熱情高，愛學習，不斷提高自身業務水平，綜合素質較高，工作細心，不畏艱難，盡職盡責做好維穩信息和綜治工作，實現了各類矛盾糾紛“發現得早、化解得了，控制得住，處理得好”的目標，受到縣委表彰。廉潔方面能嚴格要求自己。希望今后進一步加強理論學習。
副主任科員：★能認真履行崗位職責，積極支持配合鄉黨政主要領導開展工作，對黨委政府形成的決議能抓好落實。工作作風扎實，能深入基層協助村干部解決一些實際問題。工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，為人忠厚，待人和氣，廉潔自律意識較強。希望今后工作中膽子更大些?！镒杂X維護班子威信，服從組織安排，有較強的事業心和責任感，農村工作經驗較豐富，分工負責行政執法工作敢抓敢管，大膽負責，不怕得罪人，能團結同志一道工作，廉潔自律意識較強。希望在今后的工作中發揮自己農村經驗豐富這一優勢，多為黨政領導出謀獻策?！镌谵r村工作多年，在進城愿望卻無怨言，能夠顧全大局，維護班子團結，服從組織安排。工作認真細致，踏實肯干，能發揮老黃牛精神，經常深入蹲點村抓好落實，成效明顯。較好地完成了工委會目標任務，切實抓好了機關后勤工作，為人老實本份，廉潔自律意識較強?！锼枷肫返露苏?，工作熱情較高，責任心較強。對分管的人大、水電和蹲村工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉制等工作中積極為鄉政府主要領導出謀獻策，從而使電站轉制工作進展順利。能遵守鄉里的各項規定制度，廉潔自律意識較強。
★能夠面對新形勢、新任務，大興求真務實之風，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事業上，把本領用在促發展上，把功夫下到狠抓落實上，以創造性工作促進經濟社會又好又快發展?！锊凰蓜?，不懈怠，能夠以強烈的責任感、使命感，轉變作風，真抓實干，緊緊抓住科學發展這一要務，鉚足勁、埋頭干、不分神，只爭朝夕，奮發有為，千方百計加快發展，努力開拓求真務實新境界?！镆曇伴_闊，精心謀事。能夠加強學習，掌握領導科學發展的過硬本領，提高駕馭市場經濟的能力水平，努力做到決策有新思維、工作有新思路、破解難題有新舉措?！锬軌蛑坶L遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢，把握時代要求，總攬發展全局。積極擴大經濟總量，努力提升發展質量水平;既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的積極性和創造性凝聚到推動集約發展、創新發展、協調發展、可持續發展、和諧發展上來?！锬軌蛴掠陂_拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發展中面臨的難題?！飳﹃P鍵環節和重點難點問題能夠一抓到底、鍥而不舍地抓，切實抓出成效，以求真務實的工作作風和實際成效取信于民?！锬軌驁猿?ldquo;為民、務實、清廉”，講黨性、重品行、作表率，以學習實踐科學發展觀的實際行動，打造高素質的領導班子和干部隊伍，以創造性工作推進經濟社會協調發展?！锬軌蚰_踏實地，潛心做事。能夠把發展的激情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝?！锬軌驁猿终_的政績觀，說實話、務實事、求實效，積極克服飄浮作風、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利?！锬軌蚋纱蚧A、利長遠的事，努力創造出經得起實踐檢驗、群眾檢驗、歷史檢驗的新業績?！锬軌驁猿终_的用人導向，在實干中看干部，憑實績選干部，把各級干部的心思和干勁聚焦到實現全縣崛起新跨越上來，能夠讓更多想干事、能干事、干成事的人有施展的舞臺，形成專心謀事、安心干事、一心一意謀發展、齊心協力促崛起的濃厚氛圍和強大合力。
★能夠以科學發展觀統領經濟社會發展全局，積極著眼促進經濟社會全面協調可持續發展，不斷增強本鄉的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰略任務來抓，通過解放思想、創新觀念，科學決策、提高效率，大力培育創業文化，激發人才活力?！锬軌驁猿忠詣撔碌挠^念和科學的戰略推動發展。通過解放思想，更新觀念，注重戰略思維，堅持正確的發展定位和取向，以科學的發展思路、創造性的工作方針、扎實的工作舉措、攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展?！飫撛煨缘亻_展工作，積極優化軟環境建設，提高辦事效率，努力營造一個成本低、回報快、信譽好、效率高的發展環境，以效率提速帶動發展提速?！锔掠萌擞^念，努力創造一個有利于各種人才脫穎而出的環境，充分調動每一個人的積極性，讓百姓創家業，能人創企業，干部創事業蔚成風氣?！锖霌P創業精神，培育創業文化，打響文化品牌，把文化建設作為優化環境的重要內容，以健康和諧的文化熏陶人，以濃厚的創業氛圍吸引人，為發展提供強大的精神源泉和肥沃的文化土壤?！飳⑻岣邇灮顿Y創業環境作為重大戰略舉措來抓，思想上高度重視，工作上切實抓緊?！飯猿职l展為重，富民優先，堅持把強省與富民有機統一起來，進一步增強群眾的幸福感、提高社會的和諧度?！镆愿纳泼裆鸀橹攸c的社會事業獲得全面發展，構建和諧社會的各項工作進展順利?！锎罅ν七M全鄉“共建共享”和諧社會的偉大事業，著力改善民生，增進人民福祉?！飯远ú灰频匕炎龊?ldquo;三農”工作作為重中之重。在實踐中探索并形成了“發展新產業、培育新農民、建設新村鎮、樹立新風尚、創建好班子”的新農村建設模式，農村面貌發生了喜人的變化。農民富，全民富?！锇凑招纬沙青l經濟社會一體化新格局的要求，突出加強農業基礎建設，積極促進農業穩定發展、農民持續增收，切實解決農村民生問題，推動新農村建設不斷取得新進展?！飯猿忠源箝_放為主戰略，積極推進新型工業化、新型城鎮化。堅定不移地實施以新型工業化為核心的發展戰略，進一步增強工業經濟對全省發展的支撐力和貢獻率，以工業的崛起加速江西崛起，以工業的振興實現富民興贛。
★以大開放促進大發展，全方位推動全民創業，使經濟發展快起來、人民生活富起來、機制體制活起來、發展后勁強起來?！镌诮洕l展的基礎上著力改善民生。堅持以人為本，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。努力使全省人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，積極推動和諧社會建設?！飯猿中略鲐斄ο蚧鶎觾A斜、向農村傾斜、向困難群體傾斜、向社會事業傾斜，通過大力實施民生工程，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓全省人民過上更加美好、幸福的生活?！锇l揮現有的環境資源、土地、勞動力相對優勢，把工業園區作為承接產業轉移的主要載體，加快基礎設施建設，不斷完善交通、通信、水電等基礎設施?！锱I造親商、安商、富商的社會氛圍;營造高效、廉潔的政務環境，公正、嚴肅的法制環境，公平、規范的市場環境，誠實、守約的信用環境，下大力氣整治亂作為、治理不作為、強制快作為?！镆钥茖W發展觀為統領，以重大項目為抓手，以項目的大發展推動經濟又好又快發展?！锸冀K堅持前瞻性，著眼于長遠，在承接中牢牢抓住大項目，以此帶來資金流、帶來人才集聚、帶來充分就業?！飯远ú灰频赜每茖W發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各方面，“堅持好字優先”，“實現好中求快，又好又快”，努力推進經濟社會又好又快發展?！锟陀^科學分析我省經濟發展的形勢，咬定發展不動搖，努力壯大經濟規模，提升發展水平，堅定地保持全省經濟穩定快速發展的好勢頭?！飯猿纸夥潘枷?、實事求是、與時俱進的思想路線，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，不斷開創江西崛起的新局面?！锝夥潘枷?、開拓進取、團結奮斗?！飯猿指母飫撔?，奮發圖強，在解放思想上躍上新的高度和境界?！锸冀K堅持用科學發展觀統領各項工作?！镌鰪娯瀼芈鋵嵖茖W發展觀的自覺性和堅定性，堅定不移地用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展的方方面面?！镯槕獜V大人民群眾的期望和意愿，緊緊抓住發展這個“第一要務”，以寬廣的眼光和開放的胸懷，推進各方面工作?！飯猿峙c時俱進的科學態度，切實把握繼承與創新這兩個著力點。牢牢把握工作的連續性和政策的穩定性，努力保持經濟增長的好勢頭、好局面、好氛圍?！锝夥潘枷?，求真務實，真抓實干，大力營造解放思想的良好氛圍?！镆詰鹇运季S和世界眼光分析客觀事物、總攬全局，以改革創新的智慧和勇氣解決好發展中遇到的矛盾，以求真務實的態度處理好發展中遇到的新難點和新問題，努力做到決策有新思維、工作有新思路、破解難題有新舉措，推動富民興贛大業不斷前進。