安全健康環保工作總結范文第1篇
崗位：
分數： 一.填空題
1.我車間生產的產品TMTD,它主要用的的原材料有---------，----------， ---------，----------。
2.我車間易燃易爆的原材料有---------，---------。
3.液氯在存放時嚴禁--------，--------。汽化器的水溫控制在----左右。 4.我車間易燃易爆重點防火崗位--------，-------。
5.職業病危害因素入侵人體的途徑有---------，-----------，--------------。 6.職業病定義：勞動者在職業活動中接觸------，----------，-----------。等因素引起的職業病。
7.大氣污染源可分為------------，----------兩類。 8.寫出消防中的“四懂四會”
四懂：懂本崗位生產過程的火災危險性，------------------，懂撲救方法，------------。
四會;-------------，會使用滅火器材，-----------，四會組織人員逃生。二。簡答題
1.一旦發生火災應該如何應急
安全健康環保工作總結范文第2篇
3、根據現場情況，可以用氧氣吹掃設備或人體衣物上的灰塵。()
4、消防工作的“四會”是指會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會自救逃生。()
5、使用手持電動工具，必須配置漏電保護器。()
6、砂輪機操作人員進行工作時，可以不戴保護眼鏡，同一只砂輪可以兩人同時使用。() 車間崗位姓名得分
一、填空題(每空格1分，共60分)：
1、黨和國家的安全生產方針是： 。
2、2010“安康杯”競賽活動的時間是：，其主題是：、；其目標是做到“六個加強”，即加強、加強、加強、加強、加強、加強。
3、今年“夏季百日安全生產無事故競賽”活動的時間是從2010年到，其目標是：確保“夏季百日賽”期間實現的安全工作目標，力爭為“零”，其工作重點是做好夏季“八防”工作，即、、、、、、、。
4、“三不傷害”的內容是指：、、。
5、發生事故要做到“四不放過”即：，，
，。
6、我國環境保護的基本方針是：，，，
，，，，造福人民。
7、安全電壓額定值的等級為42V、、24V、、。
8、登高作業三件寶是指、、。
9、“三違現象”是指：、、。
10、常用的手提式滅火器的使用方法是：，，對準火源根部掃射。
11、未經批準將物品及不屬物品帶離生產現場者或、柜門、一律視為偷盜移交公司保衛部門處理。
12、在檢查、維護各種旋轉或移動的設備前，必須首先按下相關區域的，同時懸掛，嚴格做到，其他人員不得擅自摘牌或強行啟動設備。違反此警示者視為違反公司安全生產禁令，予以。
13、發生火災后首先撥打火警電話“119”，向接警人講清下列幾項內容①講清街路門牌號碼，單位，著火部位，②，③講清火勢大小 ④。
二、判斷題：（1×30分、共30分，對的打“√”、錯的打“×” ）
1、遇有相鄰行車檢修時，只需與相鄰行車工打過招呼，就可進行檢修了。()
2、消防工作的“三知”是指知道本崗位的火災危險性，知道消防器材的位置，知道滅火方法。()
7、在作業時，員工身體的任何部位，都不能與旋轉設備相接觸，防止旋轉物的碰撞和擠壓。（ ）
8、軋線堆鋼應急處理割條時，可不戴眼鏡。（）
9、清洗軸承可以用汽油臨時代替。（）
10、物件放置只要按指定地點即可隨意堆放，不存在其它因素。（）
11、電氣故障著火時，沒有消防器材，可用水滅火。（）
12、構成事故的基本要素是人、物、環境。（）
13、工業集中區晝間和夜間噪聲排放標準晝間為65分貝、夜間為55分貝。（）
14、公司職工在廠外發生交通事故，造成人身傷害的,及時報保衛處、生產處備案。（）
15、水污染中常說的“五毒”物質是指酚、氰、汞、鉻、砷。（）
16、我國環境保護的基本原則是誰污染誰治理。（）
17、世界環境日是6月5日。（）
18、《中華人民共和國環境保護法》共分為六章計47條。（）
19、與噪聲有關的造成世界上死亡率最高的疾病是高血壓和冠心病。（） 20、大氣污染的慢性危害主要對人體的呼吸系統和心血管系統器官有影響。（）
21、我國職業病防治工作的方針是：預防為主，防治結合。（）
22、我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、綜合治理”。 （）
23、《職業病防治法》中所稱用人單位是指企業、事業單位和個體經濟組織。（）
24、我國法定職業病有十大類115種。（）
25、職業健康檢查費用由用人單位承擔。（）
26、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。（）
27、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）
28、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。（）
29、目前我國職業病發病率最高的是塵肺病。（）
30、在職業病目錄中，中暑、高原病、手臂振動病被列為物理因素所致職業病。（）
三、必答題(共10分)：寫反面
1、請寫出本崗位(工種)的安全操作規程。(班組長以上骨干請談談如何做好職業健康安全和環保工作)
二0一0年職業健康安全環保知識試卷
車間崗位姓名得分
一、填空題(每空格1分，共60分)：
1、黨和國家的安全生產方針是： 。
2、2010“安康杯”競賽活動的時間是：2010年5月1日到 2011年4月30日，其主題是：加強班組安全建設 、強化一線教育管理；其目標是做到“六個加強”，即加強本單位安全生產管理、加強勞動保護監督、加強員工職業健康安全教育、加強安全文化建設、加強班組安全建設 、加強女職工保護。
3、今年“夏季百日安全生產無事故競賽”活動的時間是從2010年 6月23日到2010年9月30日，其目標是：確保“夏季百日賽” 期間實現“六個不發生”的安全工作目標，力爭事故率為“零”，其工作重點是做好夏季“八防”工作，即防暑、防汛、防燙傷、防觸電、防中毒、防爆炸、防高空墜落、防機械傷害。
4、“三不傷害”的內容是指：我不傷害自己、我不被他人傷害、我不傷害他人。
5、發生事故要做到“四不放過”即：事故原因沒有查清不放過，事故的責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
6、我國環境保護的基本方針是：全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民。
7、安全電壓額定值的等級為42V、36V、24V、12V、6V。
8、登高作業三件寶是指安全帽、安全帶、軟底鞋 。
9、“三違現象”是指：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律 。
10、常用的手提式滅火器的使用方法是：拔掉插銷，按下壓把 ，對準火源根部掃射。
11、未經批準將公共物品及不屬自己物品帶離生產現場者或私自撬鎖、開他人柜門、一律視為偷盜移交公司保衛部門處理。
12、在檢查、維護各種旋轉或移動的設備前，必須首先按下相關區域的應急開關，同時懸掛檢修牌，嚴格做到誰掛牌誰摘牌，其他人員不得擅自摘牌或強行啟動設備。違反此警示者視為違反公司安全生產禁令，予以下崗。
13、發生火災后首先撥打火警電話“119”，向接警人講清下列幾項內容①講清街路門牌號碼，單位，著火部位，②講清什么物品著火，③講清火勢大?、苤v清報警用的電話號碼及報警人姓名。
二、判斷題：（1×30分、共30分，對的打“√”、錯的打“×” ）
1、遇有相鄰行車檢修時，只需與相鄰行車工打過招呼，就可進行檢修了。()
2、消防工作的“三知”是指知道本崗位的火災危險性，知道消防器材的位置，知道滅火方法。()
3、根據現場情況，可以用氧氣吹掃設備或人體衣物上的灰塵。()
4、消防工作的“四會”是指會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會自救逃生。()
5、使用手持電動工具，必須配置漏電保護器。()
6、砂輪機操作人員進行工作時，可以不戴保護眼鏡，同一只砂輪可以兩人同時使用。()
7、在作業時，員工身體的任何部位，都不能與旋轉設備相接觸，防止旋轉物的碰撞和擠壓。（ ）
8、軋線堆鋼應急處理割條時，可不戴眼鏡。（）
9、清洗軸承可以用汽油臨時代替。（）
10、物件放置只要按指定地點即可隨意堆放，不存在其它因素。（）
11、電氣故障著火時，沒有消防器材，可用水滅火。（）
12、構成事故的基本要素是人、物、環境。（）
13、工業集中區晝間和夜間噪聲排放標準晝間為65分貝、夜間為55分貝。（）
14、公司職工在廠外發生交通事故，造成人身傷害的,及時報保衛處、生產處備案。（）
15、水污染中常說的“五毒”物質是指酚、氰、汞、鉻、砷。（）
16、我國環境保護的基本原則是誰污染誰治理。（）
17、世界環境日是6月5日。（）
18、《中華人民共和國環境保護法》共分為六章計47條。（）
19、與噪聲有關的造成世界上死亡率最高的疾病是高血壓和冠心病。（） 20、大氣污染的慢性危害主要對人體的呼吸系統和心血管系統器官有影響。（）
21、我國職業病防治工作的方針是：預防為主，防治結合。（）
22、我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、綜合治理”。 （）
23、《職業病防治法》中所稱用人單位是指企業、事業單位和個體經濟組織。（）
25、職業健康檢查費用由用人單位承擔。（）
24、我國法定職業病有十大類115種。（）
26、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。（）
27、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）
28、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。（）
29、目前我國職業病發病率最高的是塵肺病。（）
30、在職業病目錄中，中暑、高原病、手臂振動病被列為物理因素所致職業病。（）
三、必答題(共10分)：寫反面
安全健康環保工作總結范文第3篇
隨著現代工業生產規模日趨擴大,生產系統日益復雜,加之高新技術的不斷引入,生產過程中涉及到的環境、設備、工藝和操作的危險因素變得更加復雜、隱蔽,產生的風險越來越大,企業安全事故頻發、員工職業健康危害等問題日益突出,后果越來越嚴重。隨著改革開放的不斷深入,經濟建設取得舉世矚目成就,但在安全生產方面也付出了沉重的代價[1,2]。同時,在世界經濟貿易活動中,企業的生產經營活動、產品或服務所涉及的環境、健康和安全管理能力逐漸成為一種競爭優勢[3]。近年來,國家花大力氣整頓安全亂象,我國的安全生產狀況出現明顯好轉。但目前仍處于生產安全事故易發和多發的特殊時期,事故總量大,重特大事故尚呈波動起伏態勢。2014年全國發生較大事故29萬起,死亡人數為6.6萬人。2014年重慶市共發生各類生產安全死亡事故1207起、死亡1379人。此外,在接觸職業危害人數、職業病患者累計數量、職業病死亡數量和新發現職業病絕對人數已位居世界首位,成為世界上職業病危害最嚴重的國家之一[4]?！吨腥A人民共和國安全生產法》中規定:礦山、建筑施工單位和危險品的生產、經營、儲存單位,應設置安全管理機構或配備專職安全生產管理人員[5,6]。其它生產和經營單位,從業人員超過300人的,也要設安全管理機構或者配備專職安全生產管理人員,從業人員在300人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員,或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全管理服務。據調查統計發現目前我們國家僅高危行業企業就達20多萬家,其他各類企業有幾百萬家,按每個企業每年增加配備一名專職安全管理人員算,對安全人才的需要大約為幾百萬人,按每2~3家企業每年需要一名安全人才的需求分析,僅高危行業,每年對安全人才的需求就月3~10萬人。而現有安全人才培養的量大約為2萬人/年。我國現有安全專業人才的數量還遠遠不能滿足安全生產工作的需要,人才市場需求量還非常大。
2 重慶市對安全類專業的需求
目前,重慶市內企業數量較多,尤其是外資(合資)企業約占全國的10%,廣大企業對安全健康與環保專業這一復合型人才的需求非常旺盛。該專業崗位群的企業資源非常豐富,就業勢頭良好。
通過深入到重慶美高科技有限公司、重慶醫藥工業研究院、重慶市出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心、重慶市映天輝氯堿化工有限公司等近50個企事業單位的隨即抽樣調查,發現生產企業員工尤其是一線員工的安全意識較為薄弱,既懂安全又懂專業的人才較少。多數生產企業缺乏專業的安全管理人員,企業的安全主管和一線安全管理人員僅經過簡單培訓或由部門負責人或者班組長兼任,安全意識不高,安全素質和技能不過關,導致事故頻發,嚴重制約企業的可持續發展和地方經濟的建設。此外,通過走訪重慶美高科技有限公司等安全評價企業發現,目前從事安全評價的工作人員人數較少,且大都為非安全專業畢業,對安全的基本理論及安全評價方法掌握不足,企業需要花大量的精力培養安全評價人員,這類企業對安全專業畢業的學生需求較大。因此,在今后一段時期內,我市工業企業安全生產技術管理,安全生產評價、安全教育培訓、職業病防治等單位對安全健康與環保專業畢業生需求量較大。
3 結語
綜上所述,本文分別從國家宏觀背景和重慶市企業等方面對安全健康與環保專業的人才需求進行了調研。調研結果表明,重慶市企業安全健康與環保人員的需求較大,可以從事的主要崗位包括:安全生產管理,EHS(環境健康安全),安全評價,職業危害因素的監測和評價等職位。預計在未來10年,重慶市對安全健康與環保的需求,特別是對生產一線高技能人才的需求量將會大幅度增加。在重慶地區開設健康安全與環保專業是必要的。
摘要：安全類專業在我國是一個新興的,漸受重視的專業。隨著我國安全形勢的發展,國家對安全類專業的需求也隨之增加,為此本文分別從國家宏觀背景和重慶市企業等方面對安全健康與環保專業的人才需求進行了調研。調研結果表明,重慶市企業安全健康與環保人員的需求較大,預計在未來10年,重慶市對安全健康與環保的需求,特別是對生產一線高技能人才的需求量將會大幅度增加。在重慶地區開設健康安全與環保專業是十分必要的。
關鍵詞：安全,環保,健康
參考文獻
[1] 王英紅.建筑安全管理人才培養模式創新研究[D].首都經濟貿易大學,2013.
[2] 趙文武,廖巍,戴年紅.工程安全與工程安全人才培養[J].中國安全科學學報,2006,01:71-75.
[3] 翟小偉,鄧軍,羅振敏,田水承.現代企業對安全工程人才的需要方向及培養方法探討[J].中國安全科學學報,2007,04:111-114+179.
[4] 康建輝,宋振華.高校網絡安全人才培養模式研究[J].商場現代化,2008,01:257-258.
[5] 李夢璐,劉倩.美國的安全人才培養及其啟示——以美國奧本大學課程設置為例[A].中國職業安全健康協會.第二十屆海峽兩岸及香港、澳門地區職業安全健康學術研討會暨中國職業安全健康協會2012學術年會論文集[C].中國職業安全健康協會,2012:6.
安全健康環保工作總結范文第4篇
——加強組織領導, 提高認識, 落實責任。
安全環保工作是行業可持續發展的極端重要的工作, 是企業立身之本。石油化工行業的各級領導要高度重視, 要牢固樹立“安全環保是企業發展永恒的主題”的思想, 切實把安全環保工作與科學發展觀、可持續發展的大局緊密結合起來, 與全行業推進生態文明建設的要求結合起來。嚴格執行安全環保國家相關法律、法規和規范, 持續完善HSE管理體系, 積極推進“責任關懷”自律行動。各單位要加強組織領導, 堅持“誰主管、誰負責”的原則, 層層落實安全環保責任制, 切實做到安全環保工作事事有人抓, 件件有人管。對重點部位和關鍵崗位, 要強化力量配備。
——強化基礎管理, 提高從業人員安全環保意識和操作技能。
做好基礎管理工作, 不斷提高從業人員的安全環保意識和操作技能, 是保障安全環保生產的有效手段和提高企業管理水平的關鍵所在。各石油化工企業要對照安全標準化要求, 深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的標準化建設, 建立、健全各項安全環保管理制度并組織員工學習和落實。要針對企業工藝、技術、設備設施特點和原材料、輔助材料、產品的特性, 根據風險評價結果, 制定和完善操作規程, 規范從業人員的操作行為, 防范生產安全環保事故的發生。要結合企業實際和國內外同類事故案例, 制定切實可行的培訓內容和計劃, 對作業人員開展長效的安全環保和應急救援教育培訓, 增強作業人員的安全環保意識和安全環保知識, 提高遇險時的自救和互救能力。進行特殊作業前, 要進行專門的安全環保教育, 務必使作業人員了解作業場所可能存在危害和危險, 掌握防范事故的技能、應急措施和自救互救方法;遇險時科學施救, 減少傷亡事故發生。
——加強生產過程控制, 確保裝置穩定運行。
加強生產過程的工藝控制, 保證設備的穩定運行, 是確保企業安全環保生產的重要條件。各企業要加強對重要工藝參數的有效監控, 嚴格工藝紀律, 精心操作, 不超溫、不超壓、防止火災爆炸、中毒窒息、化工物料跑料泄漏、污染擾民等各類事故發生。
要嚴格生產工藝變更管理。生產企業變更生產工藝時, 要組織工程技術人員進行周密科學的論證, 特別是要認真論證生產工藝改變給安全環保生產帶來的影響, 采取針對性安全措施, 防范事故發生。
要積極開展危險與可操作性 (HAZOP) 研究分析, 通過對生產裝置進行工藝分析, 探明裝置及過程存在的有害因素, 分析系統現有的安全措施是否能滿足防范危險有害因素的需要, 以進一步提出補充建議措施, 提高系統的本質安全水平。
要強化設備管理, 大型關鍵設備和機組要進行特護管理, 設備安全聯鎖及其它安全附件等時刻處于完好狀態。
要嚴格動火、進入受限空間等安全作業許可, 加強試生產、開停車以及日常生產狀態下的安全環保管理。要突出做好冬季防凍、防凝工作, 加強崗位巡檢。
——認真開展隱患排查, 提高安全環保風險控制能力。
開展隱患排查和隱患治理是提高安全環保風險控制能力的有效手段。全行業要認真組織, 周密安排, 加強安全環保設備、設施以及應急裝備的檢查, 確保其處于完備、完好狀態。要突出抓好重點領域的安全環保專項監督檢查, 加強公共安全、環境污染事件的防范。嚴格執行各項安全生產制度, 制定并落實安全環保防范措施。要建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度, 確保整改到位, 責任落實到人。對檢查發現的問題要及時進行整改, 并對整改情況進行驗證, 同時要分析問題原因, 采取有效防范措施, 避免同類或類似問題再次發生。
安全健康環保工作總結范文第5篇
一、開展HSE管理體系推進工作
XX年6月，我作業部把6月25日公司召開的《HSE管理體系推進工作部署會》的精神傳達到基層，并組織全體員工學習了秦總《致全體員工的一封信》和《秦永和總經理在渤海鉆探公司HSE管理體系推進會上的講話》以及張寶增副總經理《轉變觀念持續改進大力推進HSE管理體系深入有效運行》的報告。同時，作業部通過各種宣傳媒體和宣傳手段，大力宣傳先進的理念和經驗做法，營造良好的體系推進氛圍，通過有效的宣傳和學習，使廣大干部職工對HSE管理體系有了更深刻的認識，從思想上理解和接受了管理體系，從安全管理理念角度提升了安全環保意識。
二、積極開展安全月活動
按上級要求，XX年6年我作業部以公司的安全指導思想為主線，以“杜絕三違，防范事故”為重點，深入開展了“安全生產月”活動?；顒臃譃樗膫€階段進行：
、宣傳。通過張貼宣傳畫、宣傳條幅、板報、安全知識答題、專題培訓、報紙、雜志等多種媒體和渠道，深入廣范的宣傳貫徹了國家和地方法律法規、集團公司“六大禁令”和渤海鉆探公司“十項規定”，進一步提高干部職工對“三違”危害的認識，形成全員全方位反違章活動的氛圍，使各類違章尤其是習慣性違章行為得到了有效控制。
2、自檢。6月7日到6月15日，作業部黨政領導親自帶隊，依據《試油隊HSE建設標準》、《綜合隊HSE建設標準》和作業文件《基層車隊交通安全管理辦法》，分別對五個試油隊(十個機組)、綜合服務隊和車隊進行了細致檢查。檢查重點為各單位安全管理措施的制定、實施情況、員工安全教育、“兩書一表”的實施、現場管理、重點施工作業的監督管理、安全生產檢查整改工作等。檢查采取查看作業現場、記錄臺帳、提問考試、交流講評等形式。共查出問題88項，下達整改通知單20份。
3、公司檢查。6月24日公司檢查團對我作業部的澤10-43X和路43-41X井兩個井場進行了安全環保檢查，共查出問題16項，下達整改通知單位2份，所查出的問題當日全部整改完畢。
4、總結。7月2日作業部召開HSE工作例會，會議以安全生產月活動的開展情況為主題，對安全生產月活動中查出的各項問題進行了原因分析，舉一反三，針對原因制定了預防措施，徹底杜絕事故隱患。
三、認真落實雨季八防措施
1、及時制定了防洪應急預案，配備了足夠的防洪防汛物資，并組織進行了洪澇災害的應急演練;
2、強化了易燃易爆場所、辦公場所等地的監管，強化了消防設備設施的維護保養，重點防火場所責任落實到人，及時消除了各類火災隱患;
3、組織各基層隊認真學習了《臨時用電安全管理辦法》，加強各類電氣設備用電設施和電氣線路的檢查，特別是井架、油罐、儲液罐、野營房等設備的用電線路、接地線和漏電保護器裝置的檢查，有效的避免了觸電雷擊事故的發生;
4、制定和落實了防暑降溫措施，為野外施工隊伍配齊備足防暑降溫用品、藥品，防止高溫中暑事故發生;
5、嚴格執行了《禁止非職業司機駕駛公車管理辦法》、《基層車隊交通安全管理辦法》以及車輛每日“三交一封”，杜絕交通事故的發生;
6、對我作業部兩套(十組)正壓式呼吸器進行了檢查和維護保養，，對即將到有效期的三個便攜式可燃氣體監測儀、兩個便攜式硫化氫監測儀和兩套固定式硫化氫監測儀進了檢驗，確保應用時能及時到位并靈活有效;
7、制定了雨季防污染措施，針對白洋淀周邊的施工環境，采取了加固泥漿池、污水池圍堰，24小時有人值守，防止污水溢出而造成污染環境。
四、交通安全管理
認真組織實施車輛“三交一封”、長途車輛行駛令，加強車輛GPS管理，對車輛實行24小時不間斷監控，隨時掌握車輛動態和行駛速度，及時提示駕駛員控制好車速合理駕駛，二季度共發現超速行駛2人次并給予了相應的處罰。
五、安全措施的改進和無法治理的隱患
、安全措施的改進：按照渤鉆要求，吊索具放置于專門的存放房內，為試油隊配備專門存放吊索具的營房既不現實也不符合低成本發展戰略的要求。為此，我作業部為每個機組加工了一個吊索具存放柜，封閉保存吊索具，有效的延長了吊索具的使用壽命。
2、無法治理的隱患：針對上級部門多次檢查的結果統計，我作業部存在以下兩個問題：
按《試油隊HSE建設標準》要求，放噴管線轉彎處要使用高壓鍛造彎頭，目前我作業部無法治理本項隱患。
施工場地面積小，放噴管線不足以接出30m以外。
第三試油工程作業部
安全健康環保工作總結范文第6篇
本月份，各裝置運行穩定，各套裝置運行正常，車間確保安全生產為目標，以“冬季四防”工作為主線，積極開展安全文化建設活動。
天氣逐漸轉冷，防凍是重中之重，各工段所轄責任區的電氣儀表裝置檢查到位，并將去年冬季防凍當中的薄弱環節進一步做好防凍保。結合TCE二期、VCM、PVC開車對車間員工進行了綜合培訓，要求每一個員工熟練掌握，嚴格執行操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場的工作條件，按票布置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業。
完成的工作：
1.車間安全信箱啟用通知，鼓勵各位員工能積極的投稿或提出安全管理意見。
2.車間自行下載學習材料，學習安全生產法律法規，準備考試。
3.車間根據關于開展“冬季四防”安全生產大檢查的通知積極張開“冬季四防”儀表、電氣檢查。
4.儀表方面：
堿修工段本月份，各套裝置運行正常，無較大儀表事故發生。離子膜裝置運行平穩，長期保持高負荷運轉，脫氯界區電磁流量計又多次出現波動情況，工段總結前幾次故障現象，舉一反三，查出解決辦法。片堿最終濃縮器液相溫度偏低，給工藝生產造成了一定影響，工段查找原因，經檢查為熱偶芯長度不夠，未達到測量介質，重新購買熱偶芯解決此問題。
車間例會進一步要求工段員工勞保用品穿戴問題，上班期間必須穿工作上衣和工作褲，佩帶安全帽，針對以上問題，車間將進行不定期檢查，對不符合要求者給與一定考核。
工段繼續完善各項安全臺帳。
氯修工段承接上一個月，11月份氯修工段以確保安全生產為目標，以“冬季四防”工作為主線，積極開展安全文化建設活動。
在冬季四防工作中，防凍是重中之重，氯修工段將所轄責任區的每一塊儀表檢查到位，并將去年冬季防凍當中的薄弱環節進一步做好防凍保溫。
工段在隱患查找、上報及消除工作中，繼續督促員工每周五上報各區塊設備缺陷，在大家的共同努立下連續兩月設備裝置零缺陷，最大限度的保證了各裝置安全穩定生產。
工段繼續堅持每周組織一次班組安全例會和安全演練，督促班組隱患治理，增強安全意識。11月份沒有因儀表原因影響系統停車或降量生產。工段把提高服務意識，改善工作質量作為工段對班組、對員工個人進行考核的主要依據，員工為生產車間服務的態度明顯改進。
在企業安全文化方面，工段積極開展活動，通過周例會、爭做安全標兵 、我是安全員等活動，積極貫徹宣傳企業安全文化，使安全這個理念扎根于每位員工的心底，安全行為變成員工的自覺行動。 5.電氣方面： 電修工段：
針對安全標準化的要求，全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作。使每個職工認真履行各自的安全職責，做到各盡職守，各盡其責。
針對片堿的安全檢修問題，工段進行了安全教育。并配備了全套的特殊勞保用品：防護服、彩膠手套、防護眼鏡、披肩帽等。并備有硼酸。嚴格勞保用品穿戴制度。進入生產廠區必須穿戴勞保用品，響應公司的安全文化理念按規定的通行路線巡檢。上班時間必須穿戴工作服。工段對勞保用品的穿戴情況進行了不定期督促 。工段將繼續保持制度化管理，使工段員工的勞保用品穿戴、檢修都達到標準化。
工段的安全技術工作也全面加強。對運行的設備進行定期保養，對PVC、VCM復產運行的新設備重點巡檢保養，本月按計劃性檢修對部分運行中的電機進行了全面檢查，缺油的及時補加潤滑油。軸承噪聲大的及時更換新的軸承，確保電機的安全運行。對于檢修的質量，及時跟進評估檢查。確保檢修作業也達到安全標準化。
工段將再接再厲，切實將安全工作放在第一位。 電試工段：
針對高壓系統存在的缺陷及問題積極進行查找、發現、整改，確保東瑞公司的電氣系統安全穩定高效運行。先后對公用工程的通訊中斷高壓柜進行了維修，使得公用工程主控室與總變主控室能夠適時監控電流電壓的運行趨勢，及時發現問題。對TCE車間的接地系統進行檢查、檢測，發現問題及時通知施工隊伍整改，確保TCE二期安全順利開車。對TCE的變壓器電流顯示不準確積極聯系設備廠家，通過調試得到全面的設置與維護。對其新增加的電流電壓表建立臺帳，并驗收準用。對VCM復產項目進行檢查與維護，發現高壓軟起設備的溫度傳感器及顯示器損壞，更換后顯示正確。對柴油發電機進行試運，并恢復PVC到柴油發電機的聯鎖信號線。柴油發電機啟動后，檢測發電機與變壓器的供電相序，相序正確，處于投入狀態。
十一月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進：
1、公用工程配電室高壓柜通訊維修。
2、VCM高壓電機軟起進行檢查及更換傳感器及顯示器。
3、TCE二期項目接地檢測及儀表建立臺帳。
4、驗收電氣設備一批。
配電工段：
十一月份配電工段以確保東瑞公司電氣設備安全運行為主要工作目標，確保高低壓配電系統和整流系統的穩定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律，沒有出現各種違紀情況，并保持了良好的精神狀態，值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品，做好自身的防護，在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中，各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想，加強巡視檢查力度，特殊天氣，增加巡檢次數，巡檢時做到認真仔細，不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發生事故，各班自覺填寫停、送電工作票，班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規程》及《安全工作規程》。本月工段結合TCE二期、VCM、PVC開車對其配電回路進行了綜合培訓，要求工段每一個員工熟練掌握，嚴格執行停、送電和倒閘操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場的工作條件，按票布置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業。
安全活動： 根據集團公司的統一部署，結合電儀車間實際，開展“冬季四防”安全生產大檢查。根據濱化安辦字[2010]第102號 文件列出檢查工作的細則及步驟：
一、認真做好“冬季四防”工作的基礎性管理工作
1、認真做好“冬季四防”的基礎性管理工作。
2、做好防火、防爆工作。
3、完善防毒、防塵工作。
4、加強防凍、防滑工作。
5、搞好設備冬季安全管理。
6、嚴格現場作業環節安全管理。
7、進一步強化安全巡檢制度和工藝、勞動紀律。
8、有針對性地對干部員工進行安全教育，進一步提高其安全意識。
二、認真排查整改事故隱患，確保冬季安全生產
一是自查。強調各工段主要負責人親自帶隊，深入生產一線，進行檢查。特別是對重點部位、薄弱環節進行檢查。
二是車間專業檢查。工段根據各自安全生產工作職責，抽調專業技術人員，對分管專業進行檢查。確保通過檢查能找準問題，發現事故隱患和安全生產工作存在的盲區和盲點。
三是車間安全小組組織“冬季四防”現場安全生產大檢查。主任及各個區塊負責人，對各區塊冬季安全生產部署情況、安全措施落實情況、生產裝置現場情況，進行檢查。
下一步工作安排
1.對于安全信箱啟用，鼓勵各位員工能積極的投稿或提出安全管理意見。
2、積極組織全車間司員工進行2010安全生產法律法規的
學習，積極備戰安全生產法律法規考試
3、學習關于規范工作服穿戴的通知，車間加強員工行為規范。
4、加強車間安全文化的建設。