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稅務自查表自查報告范文

2023-09-23

稅務自查表自查報告范文第1篇

現將自查情況匯報如下:納稅人名稱:**市*****有限公司,稅務登記號:***************,經濟類型:私營有限責任公司,法人代表:***,注冊資金:***萬元,經營地址:***市***鎮**路**幢**號,主營:銷售:鋼材、金屬材料、文化用品等,在冊職工**人。我企業是獨立核算,實行查帳征收的私營企業。

我公司于201*年12月20日起對我公司20**年1月—20**年11月的帳務進行了自查,現將清查的情況匯報如下(由于時間倉促,匯報的內容難免有些問題或有所遺漏。)如有不妥,請理解和指正,謝謝!

一、20**年度實現營業收入3,575,297.13元,銷售成本3,214,299.11元,稅金及附 加13,530.89元,期間費用403,062.81元,財務報表利潤2,674.74元,企業實際支付 職工工資265,800.00元。2011年度企業所得稅應納稅額為4,243.68元。

1、全年應納增值稅135,322.17元。

2、應納營業稅4,410.00元,當年已繳4,410.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅139,732.17×7%=6,986.60元,當年已繳6,986.60元,已結清。

4、應繳教育費附加139,732.17×3%=4,191.96元,當年已繳4,191.9元,已結清。

5、應繳地方教育費附加139,732.17×2%= 2,793.33元,當年已繳 2,793.33元,已結清。

6、應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當年已繳977.44元,次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元。

7、2011年企業實際支付工資265,800.00元,應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當年已繳1,050.00元,未繳應補繳1,076.40元。

8、應繳殘?;?65,800×1.5%=3987.00元,已繳殘?;?,693.50元。當年多繳殘?;?06.00元。

9、應繳企業所得稅,本年繳納2010年前年度所得稅3,858.99元,預交2011年三季度 所得稅122.16元。

二、20**年度營業收入1,766,135.98元,銷售成本1,437,752.14元,稅金及附加 2,902.60元,期間費用391,464.07元,報表利潤55.17元,企業實際支付職工工資 263,000.00元。

1、全年應納增值稅27,026.05元。

2、應納營業稅3,808.00元,當年已繳3,808.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅30,834.05×5%=1,541.70元,當年已繳1,505.47元, 次年1月 補繳36.33元,已結清。

4、應繳教育費附加30,834.05×3%=925.02元,當年已繳903.22元, 次年1月補繳21.80元,已清。

5、應繳地方教育費附加30,834.05×2%=616.68元,當年已繳602.14元, 次年1月補繳14.53元,已結清。

6、應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。

7、2012年企業實際支付工資263,000.00元,應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交2011年776.00元,2011年未繳應補繳300.40元。

8、應繳殘?;?63,000.00×1.6%=4,208.00元,已繳殘?;?,160.00元。未繳應補繳2048.00元。2011年多繳納706.00元。實際2012年未繳應補繳1342.00元。

9、應繳企業所得稅,本年繳納2011年年度企業所得稅1,060.92元。

三、20**年11月底營業收入1,766,135.98元,銷售成本1,437,752.14元,稅金及附加2,902.60元,期間費用391,464.07元,報表利潤55.17元,企業實際支付職工工資263000.00元。

1、全年應納增值稅5,713.14元。

2、應納營業稅3,251.00元,當年已繳3,251.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅8,964.14×5%=448.21元,當年已繳456.71元。

4、應繳教育費附加8,964.14×3%=268.92元,當年已繳274.02元。

5、應繳地方教育費附加8,964.14×2%=179.28元,當年已繳182.68元。

6、應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。

7、2013年企業實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元。

8、應繳殘?;?8,100.00×1.6%=1249.60元,已繳殘?;?00.00元。未繳應補繳449.60元。

9、應繳企業所得稅,本年繳納2012年年度企業所得稅991.29元,預交三個季度所得稅 982.87元。

四、自查后發現問題:

(一)、20**年度實際支付工資265,800.00元,應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當年已繳1,050.00元,未繳應補繳1,076.40元。20**年企業實際支付工資263,000.00元,應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交2011年776.00元,2011年度還有300.40元未繳。20**年企業實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元,多繳納475.20元。三年多繳工會經費174.80元

(1,076.40-776.00-475.20)元。

(二)、20**年應繳殘?;饝U殘?;?65,800×1.5%=3987.00元,已繳殘?;?,693.50元。當年多繳殘?;?06.00元。2012年應繳殘?;?63,000.00×

1.6%=4,208.00元,已繳殘?;?,160.00元。未繳應補繳2048.00元。20**年多繳納706.00元。實際20**年未繳應補繳1342.00元。20**年應繳殘?;?81000.00×

1.6%=1,249.60元,已繳殘?;?00.00元。未繳應補繳449.60元。三年應補繳工會經費(-706.00+2048.00+449.60)=1,791.60元未繳。

(三)、20**年應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當年已繳977.44元,次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元,20**年應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20**年應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。三年應補繳印花稅(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。

五、我公司于20**年度前將此稅款及時進行申報,并補繳稅款。

**市*****有限公司

稅務自查表自查報告范文第2篇

XXXXX地稅局:

茲有我單位XXXXXX有限公司,稅號:XXXXXX,經營范圍:XXXXXX。我單位于XX年XX月XX日成立,法定代表人:XXX。

我公司成立以來,屬于籌建期,末經營,我公司在國稅繳納的稅種有增值稅與所得稅。我公司在國稅繳納的稅種有:個人所得稅(工資薪酬),、土地使用稅、土地契稅、印花稅(購銷合同)、印花稅(財產租賃合同)、印花稅(實收資本)印花稅(帳薄)。

2015年應繳納實收資本印花稅500元,應繳納帳簿印花稅10元,已繳納。

2016年帳簿印花稅應繳納10元,已繳納。

契稅:該公司于2016年3月8日簽訂國有建設用地使用權出讓合同,獲得宗地編號為:XXXXXX土地,宗地面積為XXXXX平方米,宗地國有建設用地使用權出讓價為560070元,經國土局鑒定此土地為非耕地,并且不在城鎮規劃用地范圍內。

因此需要繳納契稅為560070*3%=16802元,自2016年3月13日起至2016年11月8日共計241天,計算滯納金:16802*0.0005*241=2024.64元。

印花稅:公司于2016年3月8日簽訂國有建設用地使用權出讓合同,獲得宗地編號為:0040190004土地,宗地面積為13335平方米,宗地國有建設用地使用權出讓價為560070元。因此我公司繳納印花稅為560070*0.0005=280元,自2016年3月13日至11月8日,共計241天,計算滯納金28.56,綜上所述,公司需要繳納契稅16802元,契稅滯納金2024.64元,印花稅280元,滯納金28.56。

XXXXXX有限公司

稅務自查表自查報告范文第3篇

“七五”普法工作自查報告 七五普法自查報告

自 2xx 年“七五”普法規劃實施以來,我處高度重視,認真貫徹落實《中共 xx 市委印傳授人民政府<關于在全市公民中開展第七個五年法治宣傳教育的實施意見>的通知》(x 黨發﹝2xx﹞45 號)和《xx 市人民代表大會常務委員會關于深入開展第七個五年法治宣傳教育的決議》(x 人常發﹝2xx﹞27 號)。按照《關于開展“七五”普法工作中期督導檢查的通知》(x普法辦﹝2xx﹞7 號)文件要求,我處認真組織自查,現將自查情況報告如下

一、憲法、中國特色社會主義法律體系及相關法律的學習宣傳情況

(一)深入學習宣傳憲法

堅持把學習宣傳憲法擺在首要位置,深入宣傳憲法至上、依憲治國、依憲執政等理念,大力宣傳憲法基本原則和內容,推動領導干部做尊法學法守法用法的模范。“七五”普法規劃實施以來,我處按要求開展“14”國家憲法日系列宣傳活動和憲法主題實踐活動。2xx 年,為深入學習貫徹黨的十九大精神和 xx 第十二次黨代會精神,提高我處干部職工憲法法律意識,以“14”國家憲法日為契機,制定了《xxxxx 區管理處 2xx 年國家憲法日系列宣傳活動方案》,并結合工作實際認真組織實施,有力推進我處普法和依法治理工作。2xx 年,繼續推進憲法的學習宣傳,著重學習宣傳 2xx 年 3 月 11 日第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過的《憲法修正案》,并了解歷年憲法修正案的修正情況。其中,我處于 4 月 16 日下午由副主任張藝明帶領全員集中學習了《中華人民共和國憲法修正案》,增強全員學憲意識。按照市普法辦文件要求,從我處工作實際出發,研究制定 2xx 年學習宣傳憲法主題實踐活動方案,確保全年學憲,多形式學憲。

(二)深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系及相關法律

深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系,保證管理處各項工作的開展都依法而行。切實加強《中共人民共和國文物保護法》、《中華人民共和國旅游法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業單位財務規定》等與管理處工作實際及工作環境密切相關的法律法規的學習宣傳,教育和引導廣大干部職工形成自覺守法、依法辦事的良好習慣。

“七五”普法以來我處加強對工作人員的法制培訓,提高員工學法守法依法的能力,通過開展一系列志愿活動來學習宣傳與我處文保旅游業務、景區環境需要等密切相關的《文物保護法》、《旅游法》、《消防法》。2xx 年 6 月 6 日,在玉皇閣北廣場進行文化遺產日宣傳活動,活動現場通過展板展示了 xxx 申遺進展,發放《文物保護法》、《xxx 保護條例》、xxx 旅游宣傳冊等資料,宣傳解答 xxx 便民服務政策。2xx 年 1 月 22 日,聯合 xx 市機關事務管理局、

xx 市氣象局、xx 市規劃局組織開展大型志愿服務活動,助力 xxx 申遺,通過實地參觀陵區遺址向其宣傳解說紹 xxx 土遺址保護歷程、《文物保護法》《xxx 保護條例》、《旅游法》。2xx 年12 月 2 日,前往北關社區進行《文物保護法》、《旅游法》的宣傳。2xx 年 3 月 21 日、11 月 1日,開展消防安全知識培訓,邀請專業講師宣講《消防法》,并進行消防演練。2xx 年 4 月 26日邀請專業講師進行專業法制教育講座。2xx 年 5 月 18 日在皇閣北廣場開展國際博物館日宣傳活動,宣傳發放《博物館條例》、《文物保護法》、《xxx 保護條例》等資料 3 余份。2xx 年 4月 18 日,我處組織開展 18 國際古跡遺址日宣傳活動,通過展示 24 塊宣傳展板、198 張宣傳圖片,LED 電子屏滾動播放宣傳標語,發放《xx 市 xxx 文物保護條例》、《xxx 申遺知識百問百答》各 5 份等方式向游客、北方民族大學歷史系 7 位學生宣傳展示 xxx 申報世界文化遺產及文物古跡遺址保持現狀,進一步增強大家保護文化遺產的意識。

二、領導干部和職工學法用法情況

(一)重點加強領導干部學法用法

重點加強領導干部學法用法,增強領導干部依法決策、依法執政、依法辦事的自覺性和實際能力。將法治宣傳教育納入管理處全年學習任務中,通過參加專題講座、集中學習、自學等方式不定期組織黨員干部進行學習,每月集中學習不少于 1 次。督促領導干部進行 xx干部教育培訓網絡學院的網上學習,深化法治素養,提高依法決策的能力。

(二)督促職工學法用法考法

1、建立健全管理處各崗位工作人員日常法治宣傳教育制度,制定學習計劃,以集中學習和自學相結合的方式,不斷提高職工的法律素養和依法維權能力。積極參加全市舉辦的普法培訓班,邀請專業講師給全體職工進行法制宣傳教育。2xx 年,我處舉辦法治專題講座 4 期,組織職工學習憲法、旅游、文物保護及道路安全方面的法律法規,培訓人數達到 213 人次。

2、開展網上學法用法和無紙化考試工作,推動工作人員學法用法考法工作。2xx 年,我處共有 27 位在職人員參與普法在線學習,參學率 1%,考試合格率 1%。2xx 年,我處有 21 位人員參與普法在線學習,完成 5 項公共考試(《憲法》、《民法總則》、《黨內基本法規》、《法治思維和法治方式》、《物權法》)和 1 項行業考試,參學率 1%,考試合格率 1%。2xx 年,我處積極遷入去年新調任人員普法在線學習賬號,共有 24 位人員參與到網上學法用法和無紙化考試當中,目前已完成 2xx 年全民國家安全教育日法律知識網絡答題考試,合格率 1%。

三、“法律十進”活動開展情況

(一)繼續開展法律進景區活動

1、繼續開展法律進景區活動,xxx 屬于國家重點文物保護單位和國家級風景名勝區,主要職責是文物保護和旅游接待,依據《中共人民共和國文物保護法》、《中華人民共和國旅游法》,管理處在開展好文物保護、旅游接待各項工作的同時,也要注重本單位的專業法律法規的普及學習,積極參加區市相關部門組織的各種法治宣傳工作,并運用不同時間節點在景區內開展各項法治宣傳活動,將法治宣傳教育活動貫穿于日常工作中。2xx 年在景區設置 3 個志愿者服務站,配備發放《文物保護法》、《xxx 保護條例》等。

2、細化法律進景區活動,開展“法律到崗位”活動,將法治宣傳教育細化到各科室崗位,針對各科室、各崗位的特點和職能,由普法依法治理工作領導小組組織實施,保證有學法計劃、有學法資料和讀物、有法律學習場所、有考核制度,切實提高干部職工學法、用法的能力。

(二)積極聯絡結對社區,開展法律進社區活動

積極聯絡我處結對社區玉皇閣北街辦事處北關社區,以 xxx 志愿隊為宣傳主體,結合 xxx工作實際開展《旅游法》、《文物保護法》、《xxx 保護條例》等普法宣傳,并分次組織北關社區來 xxx 實地參觀,管理處派專人向其介紹 xxx 文物保護事業的現狀和進展,旅游接待的優惠便民政策等。

四、法治文化建設情況

(一)加強景區法治文化陣地建設。結合管理處實際,積極利用景區現有資源,依托景區文化特色,增加法治宣傳教育功能,搭建法治文化交流和共享平臺,提高景區全體員工的法制意識。

(二)完善規章制度,景區各項業務依法而行。我處始終把依法行政作為守法誠信建設的宗旨和目標,依據相關法律、法規開展各項工作。景區各項目的收費、講解、游客遺失物的竄訪領取、自主語音導覽器的租用都形成制度,接受監督。我處在景區售票窗口、博物館門口等顯眼位置公開公布投訴電話等維權渠道。在票務中心、游客中心等放置游客意見本,重視并積極回應游客訴求。專人負責我處 12345 政民互動平臺,積極查看工單派發并聯絡投訴人,用心回復投訴建議,并做好回訪辦結工作。

(三)加強公益普法工作力度。“七五”普法規劃實施以來,我處充分利用宣傳欄、電子公告欄等各類窗口面向游客和干部職工經常性地宣傳普及行業法規,介紹國家基本法律法規知識及法治宣傳教育工作成績和經驗,把法治宣傳教育融入到管理和服務的全過程。

(四)推行“互聯網+法治宣傳教育”普法模式。利用管理處官方網站、微博、微信等現代網絡媒介發布信息,大力宣傳法治宣傳工作取得的成績和經驗,擴大旅游行業法治建設工作的宣傳。

(五)推動法治教育與道德教育深度融合。積極參加宣傳部門組織開展培育和踐行社會主義核心價值觀主題宣傳教育活動,大力弘揚社會主義核心價值觀,把法治精神融入干部職工日常工作生活中。

五、普法責任制落實情況

管理處按照“誰主管誰普法、誰執法誰普法、誰服務誰普法”的原則,將全年普法宣傳任務分解、落實到各科室,由科室負責人根據各科室工作職能組織,利用宣傳日、宣傳周、宣傳月的時機,開展豐富多彩的法制宣傳工作,切實做到部署、措施、監督、總結“四落實”,營造學法守法、知法用法的良好氛圍,形成依法決策、依法行政、依法辦事、依法維權的良

好風尚。

2xx 年,依據本單位工作實際,研究印發《2xx 年 xxxxx 區管理處普法依法治理工作要點》(銀西發[2xx]2 號),請各科室、館、文投公司遵照執行。2xx 年,研究制定《2xx 年 xxxxx區管理處普法依法治理工作要點》(銀西發[2xx]28 號)并上報市司法局,接受監督。2xx 年,制定《關于貫徹落實“綠色、高端、和諧、宜居”城市發展理念工作措施》(銀西發[2xx]11號),自查自糾是否遵守《中華人民共和國自然保護區條例》、《xxxxxx 賀蘭山國家級自然保護區條例》、《風景名勝區條例》、《xx 市 xxx 保護條例》等法律法規。2xx 年,管理處全面學習貫徹黨的十九大精神,以習近平總書記系列重要講話精神為指導,按照《2xx 年全市普法依法治理工作要點》和《關于在全市公民中開展第七個五年法治宣傳教育的實施意見》的文件要求以正式文件《xxxxx 區管理處 2xx 年普法依法治理工作總結》(銀西發﹝2xx﹞131 號)將 2xx 年普法依法治理工作總結上報到市普法辦。2xx 年,我處積極上報《xxxxx 區管理處2xx 年普法責任落實情況自查報告》(銀西發﹝2xx﹞21 號)和《關于印發<2xx>的通知》(銀西發﹝2xx﹞29 號),繼續開展依法普法工作。

六、以案釋法開展情況

我處對具有重大典型教育意義、社會關注度高、與群眾關系密切的案件和視頻資料,組織全員學習觀看,以提高法律意識強化學法普法效果。

通過組織學習盜掘紅山文化遺址案,堅定理想信念,秉持職業操守,認真學習掌握《文物保護法》,每個人對我處遺址、館藏藏品等文物都有著保護的責任。組織學習“侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例”,敲警鐘,正作風,借此宣傳《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》,強化時時遵法守法意識。在學習宣傳《消防法》方面,通過放映大量真實發生的火災案件來向大家詳細講述火災發生的原因,如何自救等知識點,如此帶入感強,能有效提升普法效果。

七、創新宣傳形式及普法效果等內容

一是充分運用管理處網站、微博、微信等新媒體平臺進行普法宣傳。二是編發相關法律的內容信息發送至我處辦公微信群,使學法守法的觀念深入人心。三是在管理處宣傳欄、辦公區域、景區游覽區域公示、張貼相關法律的文件、宣傳海報等,營造良好普法氛圍。四是利用景區 LED 顯示屏滾動播放相關法律,進行普法宣傳。五是旅游旺季在景區設立志愿者服務站,通過發放法制宣傳資料進行公益普法。

通過普法學法,達到守法用法的效果,確保各項工作的開展都能依法進行。我處依法建立和規范事業法人和員工的勞動關系,切實維護職工合法權益,做到 1%簽合同,足額繳納各種社會保險基金。充分發揮工會在建立管理處內部和諧關系中的重要作用,切實做好職工權益的保護工作,構建事業法人與員工之間的誠信環境。嚴格遵守工程招投標程序,公開透明開展各項招投標工作,接受社會監督,公開率達 1%。建立法律顧問制度,聘請法律顧問,在重大行政決策中和多次合約簽訂中及時提供法律支持。扎實開展政務公開工作,在政府門戶網站、xxx 官方網站公開發布工作動態,接受社會監督考核,依照法律陽光透明的開展各項工作。

八、組織領導、機構建設和保障措施落實情況

為深入開展“七五”普法工作,管理處加強組織領導,建立健全工作機制,進行責任分工,確保普法工作有序推進,落實到位。我處成立了由管理處主任擔任組長,各科室負責人為成員的依法治理工作領導小組,安排專人負責此項工作,將任務細化到個人,形成有安排、有監督、有落實的依法治理工作組織領導體系。并將依法普法治理工作納入管理處重點工作安排,定期召開領導小組會議研究部署,堅持年初有方案、活動有落實,年終有總結。

文物科、博物館、人??谱鳛槲幕z產日、博物館日、消防日的責任宣傳科室負責策劃并落實每年的宣傳活動。辦公室負責宣傳所需資料、展板的印制和車輛的派遣等宣傳保障工作。黨支部主要負責《憲法》等法律法規的宣傳學習。團支部的文保志愿者在志愿活動和日常旅游接待中,承擔起向廣大游客宣傳普及《文物保護法》、《xxx 保護條例》、《旅游法》、xxx申遺動態進展及世界文化遺產等內容的解答和宣傳。旅游宣傳科以各種推介促銷活動為契機對外宣傳 xxx,更新 xxx 對外宣傳冊等紙質宣傳資料,運用多種宣傳媒介做好憲法、文物、旅游等方面的宣傳。

我處普法宣傳活動力爭做到有組織、有計劃、有措施、有落實、有總結。管理處研究制發普法工作要點,各科室之間協力合作,保證普法宣傳工作的具體貫徹落實,并保證普法宣傳資料檔案圖文并茂、真實完整。

“七五”普法工作自查報告 七五普法自查報告

我鄉對“七五”普法工作推進情況進行了自查,現報告如下

一、全面啟動普法工作,及時落實責任

班子成員認真履行“一崗雙責”的責任,把“七五”普法要求融入到分管業務中,定期匯報履行“七五”普法工作責任的情況。及時制定制定《XX 鄉“七五”普法規劃》,將普法依法治理工作納入黨委、政府目標考核,落實了專門的普法經費;迅速召開“七五”普法啟動會,落實普法任務、人員、責任;建立普法動態臺賬,實行動態管理。

二、積極開展普法工作

積極開展黨委學法、干部職工專題學法活動,進一步完善重大事項決策法律咨詢制度和領導干部學法用法制度,完善學法考勤、學法檔案,邀請鄉法律顧問為進行鄉干部進行法律知識培訓 1 次,進一步提高干部法律素養和依法行政水平。

對外,積極組織開展 “三月法治宣傳月”“五月禁毒宣傳”集中宣傳活動;配合上級部門開展 “2 月食品藥品法治宣傳周”“3·8 婦女節”“3·15 消費者權益保護日”“4·15 國家安全日”“五四青年節”宣傳活動,在全鄉范圍內營造了良好的法治宣傳氛圍。

三、提升規范性文件監督管理水平

嚴格落實《雅安市行政規范性文件制定和備案辦法》,做好規范性文件管理工作,完成規范性文件清理工作。

四、加強政務信息公開,主動接受群眾監督

一是擴展信息公開途徑。充分利用政府網站、政務公開欄、微信群等渠道,依法及時公開政務信息,豐富信息公開平臺內容。二是完善政務公開內容。按照省、市有關政務信息公開的要求,完善政府信息公開工作考核、社會評議、報告、責任追究等制度,依法按時按量向社會公開政務信息。

五、存在問題

在滎經縣“七五”普法領導小組的正確領導和鄉領導的高度重視下,我鄉法治宣傳教育和法治單位建設工作取得了一定的實效,但也存在一些問題,如工學矛盾突出,由于單位人少事多,導致學習時間不能得到充分保證等。

六、2xx 年工作思路

繼續深化領導干部學法用法工作

嚴格執行鄉中心組學習制度,不斷提高領導干部依法治國、執政為民的觀念,提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。

繼續抓好單位職工的學法活動

利用支部學習日開展學法活動,組織大家學習《憲法》、《公務員法》、《經濟建設法》以及與業務相關的法律法規的學習,全年學時不少于 4 次,并由辦公室負責做好相關記錄。

(三)繼續強化考核各項工作落實

把“七五”普法、依法行政、法制宣傳列入重要議事日程,納入工作目標考核。

“七五”普法工作自查報告 七五普法自查報告

為認真貫徹落實《縣委、縣政府關于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規劃(**-22 年)》精神,按照《**縣“七五”普法領導小組關于開展普法工作情況督查的通知》的具體要求,我局對本單位依法治理情況進行了認真、全面的自查?,F就我單位依法治理情況總結如下

自“七五“普法工作規劃實施以來,我局結合自己行業的工作實際,全面推行依法行政,切實加強法制建設,認真開展“七五“普法活動,積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育,切實加大普法、學法、用法力度,特別是把手上的工作與普法結合起來,取得了顯著成績。狠抓普法教育的各項工作,進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識,明確了普法學習的重要意義,促進了我局各項工作健康有序發展,為推動社會主義和諧社會發展創造了良好的法制環境。

一、機制健全,領導重視

(一)建立長效機制,確保法制學習培訓任務落實。堅持黨委理論學習中心組集體學法制度,局領導帶頭參加法制講座。堅持領導于部法制學習制度,積極選派干部參加省發展改革委或市、縣組織的依法行政學習班。采取自學與集中學習相結合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論、按季度進行督促檢查等方法,保證自學和集中學習時間。進一步強化法制學習培訓效果的檢查考核,建立健全法律知識考試考核制度,做到年終有檢查、階段有測試,并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內容和任職、晉升的重要依據。

(二)制定工作規劃和計劃。為了更好的貫徹執行“七五“普法規劃,在局領導干部的指導下,結合自身的實際情況,制定了《“七五”普法工作規劃方案》和《**縣發展和改革局 217 年普法教育和依法行政工作要點》,細化“七五”普法工作的各項職責和任務,使每年的普法宣傳教育工作能有新內容、新起色。

二、明確目標,認真學法用法

實施“七五”普法規劃,是在黨的十八大五中、六中提出要全面推進依法治國基本方略,要求“深入開展法制宣傳教育,弘揚社會主義法制精神,樹立社會主義法制理念,增強全社會學法用法尊法守法意識”的基礎上制定的,因此,“七五”普法具有新的時代內容,為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領域。

(一)繼續推進領導干部學法用法。強化領導干部學法用法工作,實現領導干部學法用法工作制度化、規范化,不斷提高領導干部科學決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。建立局理論中心組學法制度,中心學習組成員實行集中學習和個人學習相結合的方式,自覺學法、懂法、守法、依法辦事,定期開展“法律六進”活動。

(二)繼續推進干部職工法制宣傳教育。在法制宣傳教育工作中,一是組織機關干部職工集中學法,請領導、骨干、專家講課,實行引導學;二是以“七五“普法讀本為范文,原原本本的學,實行干部職工自覺的學;三是學《價格法》、《價格違法行為行政處罰規定》、《政府價格決策聽證辦法》、《政府制定價格行為規則》、《行政事業性收費標準管理暫行辦法》、《政府制定價格成本監審辦法》、《禁止價格欺詐行為的規定》、《關于商品和服務實行明碼標價的規定》、《商品房銷售明碼標價規定》、《價格違法行為舉報規定》,《湖北省價格管理條例》,以及國家發展改革委和省出臺的一系列價格法規、政策。同時,認真學習《憲法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《保密法》、《全面推進依法行政實施綱要》。固定資產投資項目節能審查辦法(國家發展和改革委員會令**第 44 號)、《湖北省企業投資項目核準和備案管理辦法》、《省政府關于發布政府核準的投資項目(湖北省 217 年本)的通知》等,實行有真對性的學,并形成學習制度,不斷提高全局干部職工依法行政和依法辦事的能力和水平。

(三)繼續推進社會管理社區法制宣傳教育。在抓好單位普法依法治理工作的同時,利用干部職工居住分散的特點,以及開展普法活動的優勢,把法治宣傳教育工作帶進社區、帶進家庭,實現全方位的普法依法治理工作,從而真真收到實效。

(四)突出重點對象,分層次開展法制培訓。積極參加省發展改革委舉辦的依法行政學習班,提高領導干部依法管理經濟和社會事務的能力,規范決策、管理和服務行為;針對新頒布的與發展改革工作密切相關的法律法規,開展專題培訓,促進法律法規順利貫徹實施。對履行行政許可、項目審批核準、資金分配等職能的重點行政執法人員加強專題法制培訓。充分利用網絡、視頻教學等現代技術手段,解決工學矛盾,豐富培訓內容。

三、深入實踐,創新宣傳

(一)深入開展社會主義法治實踐活動。注重教育與治理相結合,認真開展多領域的依法治理工作,提高依法行政的水平。開展法制宣傳教育主題活動,廣泛開展以法律進機關、進學校、進企業、進鄉村、進社區、進單位為主要內容的“法律六進”活動。圍繞中心,服務大局,因時、因事、因地組織策劃法制宣傳教育主題活動。抓好“14”全國法制宣傳日等專題活動,充分利用各種法律法規宣傳月、宣傳周、宣傳日,以及重大任務、重大事件等時間節點,廣泛開展形式多樣的主題宣傳活動,在全局營造持續、濃厚的學法用法氛圍。

(二)創新法制宣傳形式和工作機制。進一步鞏固傳統法制宣傳陣地,充分發揮電視、廣播、報刊等大眾傳媒的優勢作用,擴大法制宣傳的聲勢和影響;注重運用手機短信、網站等現代媒體手段開辟法制宣傳新陣地,完善互聯網宣傳平臺,增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性,提升法制宣傳效果。

四、存在的問題

通過此次“七五“普法規劃實施情況的自查,我局“七五“普法規劃正在逐步落實,我們也做了大量的工作,各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限,在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創新,但主要還是停留在傳統學習和宣傳方式上。在思想上,也還存在實用主義的認識,與自己有關的法多學,與自己無關的法少學或者不學。

我們在今后的普法宣傳教育工作中將進一步挖掘潛力,利用、滲透各種現代傳媒資源,更好的開展后期的普法宣傳教育活動。

五、下步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統性工程,我局將認真總結經驗,找準差距,補齊短板,高質量、高效率地做好“七五“普法工作。

(一)強化法制文化建設。充分運用好年輕干部這一活力點和載體,積極組織開展法治征文、法治書畫攝影比賽等活動,以此調動干部職工積極性和創造性,推動普法工作全面深入。

(二)深化開展法治宣傳教育。結合重要時間節點和重要專項治理活動,多形式多渠道開展各類法治宣傳教育,加大服務對象宣傳指導,加快普法陣地建設,繼續深入開展依法信訪宣傳工作,通過普法宣傳教育推動企業重視質量建設,助力質量強縣工作。

(三)繼續推進國家工作人員學法用法。全面落實無紙化學法考法,促進全體干部學法用法、依法履職。做好執法證件的取證換證工作,確保持證上崗、依法行政,規范行政執

稅務自查表自查報告范文第4篇

整改責任領導

整改聯系人

聯系電話

1 審計問題

審計建議

整改措施

整改時限

責任人

2 審計問題

審計建議

整改措施

整改時限

責任人

3 審計問題

審計建議

整改措施

整改時限

責任人

4 審計問題

審計建議

整改措施

整改時限

責任人

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稅務自查表自查報告范文第5篇

為進一步加強學校安全工作,創建一個平安、健康、文明、和諧的校園環境,保證青少年學生健康成長,根據省委省政府《關于深化平安湖北建設的意見》(鄂發【2013】8號)、市委市政府《關于深化平安十堰建設的意見》(十發【2013】17號)、《竹山縣中小學平安校園創建考評方案》(竹教字【2013】33號)等文件精神,我校認真落實校園安全管理的各項措施,成立領導小組,建立層層負責制,將創建“平安和諧校園”目標分解到各條線、各年級、建立責任追究和一票否決制,堅持“安全第一,預防為主”的方針,努力營造安全、和諧、文明、健康的育人環境?,F對照市縣教育局“平安和諧校園”評比標準,認真開展了自查自評活動?,F將我校創建“平安和諧校園”工作自評報告如下:

一、組織領導

我校積極開展創建“平安和諧校園”活動,建立健全“平安和諧校園”的有效工作機制,成立了以龔勇超校長為組長,李家平副校長、支部書記張應喜為副組長,各處室負責人為組員的創建“平安和諧校園”的領導小組,把“平安和諧校園”創建工作納入學校發展規劃,列入重要議事日程,結合我校實際制定了切實可行的創建規劃和實施方案,保證人、財、物等保障條件到位,定期召開學校安全工作會議和創安領導小組會議,學校班子成員定期研究分析校園、師生安全和諧問題,完善與創建“平安和諧校園”相關的安全、保衛、穩定等各項工作制度,將創建“平安和諧校園”目標分解到各處室、各年級,落實了各處室各年級責任人并健全工作責任制,落實了具體分工,把學校安全工作細化到每一個人身上,堅持“誰主管、誰負責”的原則,建立責任追究和一票否決制,層層落實責任。為了確保學校各項工作的運轉暢通,學校的許多重大決策均先召開班子會,然后在全體教師會上討論通過,教師參政、議政的作用得到很好的發揮。充分利用集會、宣傳欄、黑板報、紅領巾廣播站等途徑廣泛宣傳創建“平安和諧校園”的意義和實施方法,增強廣大師生的安全意識,了解掌握安全常識,提高自我保護能力,牢固樹立“安全第一”的思想,采取了“校長全面管理,分管領導具體落實,處室分類管理,教師具體負責”的三級管理辦法,學校與教師簽訂了安全管理工作責任狀,路隊安全責任書,路隊管理辦法等。全員參與“平安和諧校園”的創建活動;學生在校園有安全感;師生對學校的工作、學習、生活環境滿意。

二、校園穩定

校園的穩定工作是平安和諧校園工作的首要任務,我校始終把它放在突出的首要位置來抓。堅持“穩定壓倒一切”,落實“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”原則。把維護校園政治穩定列入重要工作議事日程,加大維穩工作力度,全力維護校園穩定。

1.重視防范和處理邪教工作,定期召開會議,通過各種途徑進行反邪教警示教育活動,教育轉化工作扎實有效,目前我校沒有習練法輪功人員,更沒有法輪功宣傳邪教歪理學說的陣地和機會。

2.加強對校園廣播等媒體的管理,制定嚴格的管理和使用細則,安排專人負責,責任到人,保證了學校輿論宣傳陣地的純潔性,不給有害和反動政治信息傳播擴散的一點機會。

3.細化安全工作。重視突發事件預防與處置工作,建立完整的突發公共事件應急處置工作預案體系并定期進行演練;我們經常開展談心工作,同事之間、師生之間談心工作做得及時、做得細,領導和老師之間、老師與老師之間、師生之間團結友愛、和諧共進的氛圍濃厚,從來沒有發生因不團結而影響學習和工作的事,沒有發生突發性群體事件,校園和諧穩定。

三、校園治安

1.守好校門,嚴把出入關。制定嚴格的門衛管理制度、會客登記制度、有攜物出校門查驗、師生出門登記制度和值班登記記錄制度,加強門衛值守管理,嚴格工作紀律,落實24小時值守、外來人員進校登記、禁止學生在校時間出校、夜間巡查等工作職責,并延伸放學大流高峰時校門外通道交通,治安秩序管理,教師跟隊護送學生至100米之外,基本保證了師生出人安全。

2.安全防范方面:學校領導帶頭,負責督查各部門、各部位的安全情況,配備夜值班電話。學校在寢室、教室、教室走廊、辦公室、大門、廁所、食堂等地安裝了紅外線監控器,學校還制定了《門衛管理制度》、《安全工作保衛制度》、《關于加強安全工作的預警實施方案》等多項制度。加強門衛管理。不準社會上的人或車輛隨便進入校園,如確需進入校園的要征得總務處領導的同意,同時還要及時登記。不準學生私自出校門,如確需出校門的一定要有政教處制訂的四簽字請假條,門衛見條放人。否則,一律不放行。

3、提高認識,增強做好學校衛生監督工作的緊迫感和責任感。

學校是群體性食物中毒、傳染病等突發公共衛生易發部位,做好學校衛生工作,關系到廣大師生身心健康。組織開展在傳染病防治監督管理、食品衛生安全、公共場所衛生和飲用水衛生為重點的監督檢查,學校落實衛生安全管理的各項措施,加強技術指導,消除安全隱患。加強學校食品衛生工作,嚴防食物中毒事件發生。按照《學校集體用餐衛生管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和食品衛生監督管理量化分級管理的要求,學校積極落實各項食品衛生規章制度,設立專職或兼職食品衛生管理員,加強對從業人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環節的監督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛生防病措施,有效預防各種傳染病的發生。學校注意保持好環境衛生,采取有效措施滅鼠、滅蟑螂。做好水源防護,采取二次供水使用符合國家衛生標準的設施、設備、落實水質污染。

四、安全管理方面

1.校舍安全方面:學校的校舍、設施設備符合國家有關質量標準;有健全的校舍管理、檢查與維修制度,學校設有校產管理小組,校產管理小組定期對校舍進行管理、檢查與維修,確保校舍安全。

2.消防安全方面:學校十分重視消防安全工作,專門成立了消防安全管理小組和崗位消防安全責任人,制定了各崗位消防安全職責,建立、完善和落實了各項消防安全規章制度,制定了應急預案,不斷完善消防基礎設施,按照規定配足消防器材并保持完好;疏散通道暢通,疏散標志、應急照明設備符合要求;配電盤、插座、開關及線路安裝規范、狀況良好;用電及火源管理規范,無違章用電、用火行為,無火災事故發生;嚴格落實易燃易爆等危險品管理制度;定期進行消防檢查,及時整改消防隱患;定期請消防官兵來我校進行消防知識講座,并指導學校組織消防逃生演練,提高了學生的自救能力。

3.安全教育方面:學校高度重視安全工作。在各班級,班主任充分利用的班隊會課,對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,對本班學生進行安全事故的處理和預防,特別是加強游泳安全、防溺水、交通安全、消防安全等專題宣傳教育,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。各班級的安全教育情況記錄清晰明確。通過安全教育日活動對學生有目的、有側重點的進行安全知識教育;每周國旗下講話、班會記錄都能佐證。組織大型文娛、社會實踐等活動,均有安全預案和專門的安全保衛組織機構,如運動會、匯演等。安全措施、防范工作嚴密、得當。

4、建立預警機制,防范未然。

學校根據校園安全工作規律,及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口安裝電子監控,以達到建筑內財產和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發事件組織、物資和人員。每學期開展隱患排查行動,我們還加強了安全信息工作。定期召開信息員會議,匯總安全信息,分析安全形勢,根據需要布置任務提出要求,普通信息半月一報,重點信息及時上報。

五、環境治理

1.校園治理方面:學校重視校園的綠化和美化工作,校園綠化率達到可綠化面積的100%,為師生創設了清潔美觀的教學和生活環境,校園內管理規范,設有專人負責校園綠化美化管理工作,校園內沒有殘標、亂寫、亂畫、亂張貼現象;垃圾日產日清;道路平整,校園內設有專門的停車場,總務處專門管理檢查,各種車輛停放有序,擺放整齊;學校沒有游商攤點,無違章建筑,整個校園安全和諧。

2.周邊治理方面:學校能夠積極向上級有關部門反映學校周邊存在的突出問題如網吧接納未成年人的問題等,能積極配合有關部門搞好校園周邊治安、交通、文化、環境衛生、攤點等治理工作,如每學期學校主動邀請政府綜治辦,會同相關執法單位對校園周邊進行整治,目前我校周邊秩序良好。

六、校園文化方面

1.文明建設方面:學校十分重視學校的文明建設,建立起內容覆蓋課堂教學、課外活動和社會實踐的人文素質和科學精神教育體系,每學期開展文明養成規范月主題教育活動,定期開展演講比賽、歌詠比賽、隊列比賽、升旗活動、觀看視頻德育教育活動等校園文化活動。

2.文明風尚方面:經過系列規范文明教育,學生文明守紀,幾年來沒有發生一起學生違法犯罪現象,每學年度學生違反校紀校規并受學校處分的人為零,校園文明禮貌、文明用語、文明舉止風氣濃厚,各部門團結協作,緊密配合,教書育人、管理育人、服務育人工作扎實、成效明顯。

3.師德建設方面:學校非常重視師德建設,一直把職業道德教育納入教師培訓計劃,定期開展正行風樹師德主題教育活動,沒有歧視、侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生的現象,沒有向學生推銷教輔資料,沒有接受或索要學生家長財物,在教學、科研中沒有弄虛作假現象,教職工都符合相應任職資格和條件,沒有聘用因故意犯罪而受到刑事處罰的人,或者有精神病史的人擔任教職工;目前我校教職工師德高尚,愛崗敬業,學生、家長對教師的工作情況感到很滿意。

七、宣傳教育

1.安全教育方面:我校十分重視對學生的安全教育,把公共安全知識教育列入教學計劃,充分利用升旗儀式、班隊會、課堂、講座、版報等途徑對學生進行安全教育,拿出專門的時間對學生進行自救自護能力訓練,還布置了作業,組織了測試,收到了良好的效果。

2.法制教育方面:學校在緊張的學習之余,能夠結合國家普法計劃結合我校特點制定我校的法制教育計劃,拿出專門的時間,采取多種形式開展法制教育活動,每學期都請法制副校長進行法制教育講座,建立行為不良學生檔案,制定切實可行的的幫教措施,效果較好;構建家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制,收到了很好的效果。

3.心理健康教育方面:我校重視對學生的心理健康教育,設立心理健康輔導室,配備專門人員,為學生提供及時、有效、高質量的心理健康指導與服務;針對不同年級不同時期出現的心理問題,定期組織專場心理輔導講座,通過心理輔導課和宣傳材料宣傳普及心理健康知識,經常組織學生參加陶冶情操、磨煉意志的課外活動如圍棋、乒乓球、跳繩、歌詠等比賽活動,鍛煉了學生的毅力,增強了班級集體榮譽感。

稅務自查表自查報告范文第6篇

經甲乙雙方協調同意,原租賃合同變更如下:

一. 根據合同第三項(第7小項)經雙方同意,由甲方賠償乙

方土地承包不到期解除協議費4000元,電費1000元,合同乙方保證金1000元??傆嬋嗣駧抨懬?。

二. 合同變更時限為2010年-10月-28日止,以后土地由甲方自

行安排。

甲方:

乙方:

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