黨內外群眾意見范文第1篇
征求意見情況匯總
按照上級要求， 9村工作組會同村兩委、村警務室多次通過“三位一體”會議就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行研究部署。5月10日召開動員大會進行深入宣傳發動。2周來，9村堅決貫徹縣委、鄉黨委的安排部署，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，緊緊圍繞為村民辦實事這一主題，緊扣依靠人民群眾這一核心，抓住打牢思想基礎和廣泛征求意見兩個關鍵點，堅持領導帶頭引領，堅持邊學邊改、取信于民。目前，已基本完成征求意見環節任務，現將意見征求情況匯總如下：通過發放征求意見表“面對面”座談、“背靠背”談話、走訪群眾多方聽取意見等形式，共征集到各類群眾意見建議41條。 工作組及時梳理初步查擺村兩委班子及成員有以下問題： 村兩委班子：
1、在思想根源上，宗旨意識單薄，理論學習不夠，堅持群眾路線、群眾觀點的意識還不夠。
2、在科學、規范、民主、依法決策上還不夠完善。
3、對上面的工作關注較多，片面追求硬性指標的完成，對推動村民生產生活的辦法、措施不夠有力，抓落實還不夠到位。
4、沒有經常性的深入主動走訪村民，沒有帶著感情解決實際問題不夠。服務村民的意識不強，有時存在逃避問題推諉扯皮的現象。
5、很多工作形式大于內容，存在制度建設不健全，執行不嚴甚至有違反制度的現象。
6、需要進一步加強村級組織建設，配齊配強“兩委班子”，穩定干部隊伍，調動廣大基層干部工作積極性。
7、希望能夠盡快解決村級文化室、活動室管理人員的待遇問題，保證定期開放。
8、希望公開2011年富民安居房上級補貼資金使用情況。
9、希望重視村委會后面的富民安居小區的綠化工作。
村支部書記：
1、希望發揮一把手帶頭作用，建立有效的責任追究制，督促各項工作有序落實。
2、加強“雙語”學習，增進與村兩委班子、村民的溝通和團結。
3、遵守村干部任免程序，及時解決存在問題。
4、提高決策能力，傾聽群眾呼聲做好群眾信訪工作。
5、公示說明2013對包谷秸稈打包工作完成不力的村民罰款使用情況。
6、改變“一言堂”的工作作風，進一步發揚民主，增強工作主動性。
7、帶頭執行考勤制度，堅守工作崗位。
村支部副書***
1、加強自身工作積極性、主動性。
2、注重團結兩委班子，和以前一樣發揮作用，改變目前村兩委班子中出現的責任推諉現象。
3、加強“雙語”學習，加強政治理論學習，增強科學決策水平。
村支部副書記 ****
1、克服工作中的松懈現象，加強自身工作積極性，大膽開展工作。
2、做好人思想較重，有時回避矛盾。
3、希望發揮自身懂“雙語”和文化水平較高的優勢，提高為民服務意識和工作質量。
4、希望進一步增強組織觀念，堅持考勤制度。
村支部副書記****
1、多與群眾接觸，充分發揮大學生村官的文化優勢。
2、在宣傳教育發動群眾方面發揮優勢。
3、加強工作積極性、主動性。
4、加強“雙語”學習，加強政治理論學習，增強科學決策水平。
副村長*****
1、客服混日子思想，加強工作積極性、主動性。
2、進一步加大財務公開力度，多為村兩委班子出謀劃策。
3、加強“雙語”學習，加強政治理論學習，增強科學決策水平。
副村長*****
1、需要進一步加強工作積極性、主動性。
2、充分發揮黨校培訓作用，積極協調用水，化解用水矛盾糾紛。
3、加強“雙語”學習，加強政治理論學習。
副村長*****
1、需要進一步加強工作積極性、主動性。
2、增強組織觀念，不要滿足現狀。
3、積極主動維護村兩委班子權威，注重同志間的團結。
4、加強“雙語”學習，加強政治理論學習。
婦女主任************
1、需要進一步加強工作積極性、主動性。
2、增強組織觀念，果斷做好計生工作
3、做好接班人培養工作。
黨內外群眾意見范文第2篇
公司黨委：
根據公司《關于開好公司黨員領導干部民主生活會的通知》的安排，10月9日至10月10日，由紀檢監察部牽頭，會同政工部、人資部先后到發電支部、檢修支部、燃管支部召開了有黨員、群眾、中層干部參加的征求意見會。經過統計，全公司 4個黨支部，共有79人參加了征求意見會(其中：中層干部9人;黨員29人;群眾41人)?，F將收集到的意見、建議情況報告如下：
一、對領導班子及成員的總體評價：
1、公司領導班子求真務實，盡職盡責。
二、生產管理
2、希望公司能對新老兩廠人員培訓同等進行，利于大家在同一起跑線上公平競爭新崗位。
3、目前設備老化嚴重，為縮減檢修費用，設備修理僅停留在表象，存在較大安全隱患 。
4、希望公司考慮無大小修工作時，安排檢修職工輪流休息，確保職工工作效率。
5、希望公司職稱評聘工作分開，多給職工評選機會，激勵職工更好地開展工作。
6、公司設備老化嚴重，維護安全運行職工付出較多，希望公司在職工完成每個安全天數目標時，給予獎勵，激勵員工更好地開展工作。
7、目前公司設備出現安全事故時，都會考核到人，希望有關部門能分清是否為人為原因，不是認為原因的事故不做考核。
8、燃管設備調試期間出現較多問題，無法正常使用，請公司聯系廠家及時解決便于工作的開展。
9、燃管工作已開展，但現場沒有煤樣儲存間和員工休息室等應該配備的設施，請公司盡快解決。
三、安全穩定
10、希望公司以正式的渠道宣傳并公布新老兩廠人員定員、分配、去留等事宜，讓職工能提前對工作及生活等作好后續安排。
11、家屬區養狗應規范管理，不影響職工正常休息。
12、為確保職工安全，建議加強家屬區治安管理，增加家屬區照明。
13、為確保職工隊伍穩定，希望公司出臺優惠的內退政策，解決一部分富余人員。
14、較多年輕職工擔心去新廠上班后小孩無人照管，希望公司繼續執行停薪留職制度，小孩獨立后，本人可繼續工作。
15、職工加班后所得補休假較多，但目前人少活多，補休假根本沒有時間使用，請公司考慮其他補償加班方式。
16、因為人員劇減，老廠職工工作較多，但新老兩廠職工收入差距較大，福利制度也不相同，如同在 食堂就餐，所需費用都不一樣，職工反映強烈，希望公司做合理安排。
四、福利待遇
17、新老兩廠職工對公司交通車停放地點離市區較遠，同時取消班次較多以及XX至XX交通車取消等事宜意見較大，希望公司按照以人為本理念，從確保職工方便出行、安全出行考慮，解決有關交通車事宜。
18、介于目前物價上漲幅度較大的實際情況，建議公司適當增加員工夜餐津貼、高溫補貼、誤餐費以及交通費等，確保職工生活質量。
19、公司面臨關停，希望發取暖設備，增發烤火補貼。 20、部分職工擔心老廠關停不能去新廠后收入劇減，希望公司考慮確保這部分職工的收入。
21、公司老職工較多，現在醫務所為常日班工作制，就醫較不方便，希望解決。
22、今年職工體檢一直未開展，希望公司組織開展職工體檢。
23、 生產準備部人員已進入施工現場工作，但施工津貼一直未發，希望公司對這些人員發放施工津貼。
24、 有部分員工所干崗位工作與所得崗位收入不相匹配(拿低崗位的收入在高崗的崗位工作)，這在很大程度上影響工作的正常和安全進行，請公司考慮調整。
25、因為人員少， 燃管人員每天工作均在12小時以上，請公司考慮補發加班費。
26、 食堂較小無法滿足現有人員正常就餐，很多職工都不到食堂吃早餐，每月硬性扣繳的200元早餐費不合理，請解決。
黨內外群眾意見范文第3篇
時間：2015年12月17日 地點：會議室
參加人：胡小蕓、佟俠永、關麗佳、于冬梅、周穎、趙雪丹、
周源、吳耀晗、高云、佀宏偉、馮玉興
我：今天，我們在一起召開一次座談會，主要任務就是聽取大家對我的意見和建議。十八大以來，黨中央面對全新的世情、國情和黨情，提出黨要管黨、從嚴治黨的要求，以整風精神在黨內組織生活中嚴格開展批評和自我批評，大力加強黨的作風建設。我非常認同黨中央的這一決定，我認為“黨要管黨、從嚴治黨”是我黨科學治黨的前提，對我們黨的建設事業意義重大，關系著維護黨的集中統
一、穩固黨的執政根基。對我個人而言，虛心聽取他人意見在自我完善、自我提高方面更是極有益的促進。所以今天的會議希望同志們不要有任何負擔，能夠知無不言、言無不盡。古人言：觀于明鏡，則疵瑕不滯于軀;聽于直言，則過行不累于身。你們的批評監督、建言獻策是對黨的事業和黨的干部極大的負責和愛護。要拋開面子、深挖根源，直言不諱，就是要觸及靈魂才能達到這次會議的目的。工作、生活、遵規守紀各個方面沒有限制，下面我們正式開始。
：我覺得沈總編一直以來政治素質比較高，在全臺職工中有著良好的威信。業務能力更是大家有目共睹。然而欲窮千里目，更上一層樓。作為對我臺宣傳工作負總責的領導干部，學習提高，不斷自我更新，應是一項長期的任務，尤其是閱讀馬克思、列寧、毛澤東同志的原著。鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，這是我們的思想基礎。只有您站得更高、甚至能對我們的編輯、記者進行馬列主義毛澤東思想的政治輔導，我們的工作會更好的把握大勢、找準切入點和著力點，做到應勢而動，順勢而為。
我：好。認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。雖然我一直重視政治學習，但是馬克思、列寧、毛澤東同志原著我的確沒有看過，我會把這一項作為今后努力方向。
：我的建議是在隊伍建設方面?，F在新的形勢下，媒體自身的變革日益加快,媒體人才隊伍的知識損耗也日益加快。在我們身邊常出現這樣的現象:一方面是人浮于事，一方面是事無其人，人才供求緊缺矛盾相對突出。而解決人才緊缺問題，我們常用的對策是招聘人員、引進人才、人員調配，但受種種因素的框定和限制，總是不能及時又長效的解決問題。我建議要保持我們的領先地位,就需要不斷地對我臺采編人才隊伍更新知識,培訓開發。結合我臺實際,通過強化對培訓工作的組織與實施,建立培訓工作的操作規范和運作流程,形成培訓體系,確保培訓工作的系統性、針對性和時效性,不斷提升我臺人才隊伍的學習創新能力。 我：這點非常好，跟我的想法不謀而合。我們現在接受培訓的機會實在是少。
：我覺得我們應該加強各部門的協調溝通，提高效率，減少浪費。比如有時一條新聞現場會有不同欄目幾組記者共同采訪。如果我們能夠實現良好的協調，實現一組記者采訪，回來后資源共享，節省下來的人力、物力可以去挖掘更多的新聞線索。
：這個問題啟發了我，對于廣播和電視的資源聯動互補方面我們現在做的工作似乎不夠。比如在一些有影響有特點的新聞事件的報道中，如果充分發揮廣播快捷、電視生動直觀的優勢特點，采用新聞特寫、現場短新聞、電視現場采訪與廣播連線等相互延伸和補充的報道方式，使廣播和電視無縫對接，一定會形成輿論上的強勢，最大程度滿足受眾的信息需求。然而我們現在的狀況恰恰沒有廣播和電視的協調和融合。這應該是我們今后努力的方向。
我：你的建議很好，我個人在這方面的確沒有前瞻和成熟的想法。聽了你的建議，我覺得不僅是新聞，所有的資源都應該共享，實現聯動互補?，F在傳統媒體和新媒體融合的大趨勢下，電視、廣播的一切資源更應實現聯動互補、優化資源配置，才能催生能量聚變、達成視聽雙向共振的多重反應效果。
：說到資源配置，我們現在無論是上載工作站還是現有的編輯設備面臨緊張的問題。有的記者為了避免擁擠常常是犧牲中午休息的時間去編片，真是身心疲累?，F在編輯機房有兩臺編輯設備損壞不能使用，更加重了擁擠的程度。
：我覺得一線編輯記者們常年奔波采訪，常常是超強度超負荷工作，無論是心理還是身體都承受著極大的壓力。我覺得臺領導在關注工作業績的同時，也要關心同志們的身心健康。強烈建議盡快落實機關事業單位工作人員帶薪年休假制度，對應休未休的同志,應按照本人當年日工資收入的300%支付報酬。
：說到一線員工在工作中承受的心理和身體上的壓力，我覺得生活上的壓力又何嘗不是一種重要的壓力呢?請領導盡快捋順職工工資，調動大家的積極性。
我：因為時間的關系，今天的會暫時告一段落，感謝大家的積極參與，今天的座談會非常的成功。通過與大家的真心交流，聽取大家的意見和建議，讓我有機會如此真切的了解大家內心真實的想法。也讓我認識到以前的確有很多地方做得不夠，今后需要改進。比如個人政治修養問題、職工休假問題、職工工資捋順問題辦公資源擁擠問題等等，這里有我個人自身努力不夠的方面，還有對職工關心不夠的問題。沒能及時了解大家的困難和問題，更沒有及時解決問題，這是我沒能深入一線、脫離群眾的表現，我會立行立改。過去的一年，我為各位工作的辛勤努力表達最高的敬意。衷心希望新的一年，我和各位攜手努力，有所精進，能夠為我市廣播電視事業開展新的氣象，讓每個人創造新的希望。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照縣委和縣人大常委會機關安排部署，在縣委督導組的精心指導下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過開展學習教育、廣泛征求意見，對照檢查個人在工作和生活中存在的“四風”方面的的突出問題，剖析產生問題的思想根源，認真研究整改措施，明確努力方向。
一、遵守黨的政治紀律和加強作風建設情況。
(一)遵守黨的政治紀律情況。
作為一名多年黨關心培養成長起來的，年輕少數民族干部，我對黨、對組織、對領導、對群眾充滿了深厚而質樸的感恩感激之情。一直以來，本人能夠嚴格遵守黨的政治紀律、認真維護和遵守黨章，堅決擁護中國共產黨的領導，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持一致。自覺維護黨的集中統
一、堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想、行為，堅決維護中央權威。堅持在黨的領導下，開展工作，落實任務，匯報工作進展情況。對黨負責，聽黨指揮，牢記入黨誓言。沒有發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒有做過與中央、縣委的決定、決議等相違背的行為。
(二)貫徹中央八項規定及區市縣三級黨委配套規定情況。
本人從內心堅決擁護中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》及區市縣三及黨委配套規定，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風。對照有關要求，反復排查，認真解決了群眾反映強烈的“舌尖上的浪費”、人情消費、辦公用房超標準等方面的突出問題，著力解決調研不深入、不系統、不具體問題。目前，自己在辦公用房、人情消費等方面嚴格按照中央八項規定及自治區黨委、市委、縣委配套規定執行。
經過對照檢查，遵守政治紀律和轉變作風方面，發現自己也存在在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性需進一步提高。還有自身雖然做到了明辨是非，但是由于怕“得罪人”、說了也白說甚至“吃力不討好”等顧慮，所以，有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象，存在好人主義思想，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的意志出現了嚴重衰退。與群眾的密切聯系有待加強，“接地氣”不夠。
二、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義方面。
1、學習不夠扎實。其主要表現是：學習時間不夠多，學習的內容不夠充分，學習的形式不夠豐富。在平時的工作中，雖然能按要求參加人大機關和部門組織的集中學習，但主觀上對學習不能持之以恒，心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解，甚至有厭學情緒，總是覺得事務繁忙，沒有時間或不愿意擠出時間進行業余自學。到了今天的知識經濟時代，由于學習時間上不能保證，導致難以跟上時代前進的腳步，從而影響了學習上的實效性。平時學習，只是按上級布置的政治學習任務或按機關政治理論學習計劃中指定的內容學，零零碎碎，甚至帶有突擊性，難以很好的聯系實際，缺乏足夠的系統性，對馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等重大理論的學習和人大業務知識學習不深入，學習目標要求不高，實用主義，急用先學，多半是為了急用才看有關文件及相應的材料。即使學習，精力也集中不起來，多慮多思，因此難以系統，難以真正全面的領會有關精神，沒有真正做到入腦入心。習慣于看書本、看文件，實地考察、撰寫心得等雖然有，但不夠多，學習形式較老套單一，沒有利用現代化的學習手段，因此學習效率明顯偏低。
2、調查研究不夠。這主要表現在：調查研究不夠深入、不夠具體。調查研究，是做好人大工作的基礎。平時工作中，雖也注重調查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調研，主動調研不夠。調研過程中，事前功課做得不足，調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花，按部門提供的路線走，按提供的亮點看，聽取匯報、座談很多時候聽到的往往是責任單位一家之言，調研難以發現工作中深層次的問題，針對調研事項也就難以提出富有針對性和可行性的意見建議。
3、工作作風還不夠嚴謹扎實。這主要表現在：工作方式簡單，創新不足，工作的科學性、預見性和主動性還有待加強。平進工作中，習慣于交任務、交擔子，實際指導不足，缺少教方法，往往是工作中出現阻力或困難時，再予以引導，影響了工作效率的提升;還有由于自身的專業學習不能及時跟進，疲于應付，工作壓力大，害怕擔責，導致工作中的科學性、預見性和主動性不夠強，工作中有縮手縮腳的現象，有隨大流的想法，不求工作上進。平時除分管工作外，總以為有主要領導在前面頂著，怕多動腦筋，怕得罪人，不愿作深層次的思考、探討和交流，一般只作求領受工作任務。較為突出就是人代會、常委會、主任會議上，超前謀劃上有欠缺。
(二)官僚主義方面。
1、存在脫離群眾、不接地氣傾向。主要表面在，深入一線、深入調研不夠。平時習慣于在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、接電話、聽匯報，到工作一線和深入基層與人大代表、人民群眾，直接溝通交流的不多，很難更多的了解工作實情，不容易聽到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務需求，導致某些服務工作難以及時地跟上。還有由于工作繁雜、事務繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認為把手頭上的事情辦好了工作任務就算完成了，沒有時間下基層、到一線，2.存在因循守舊、不愿創新的問題。有時抱有“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的思想，“懶”字當頭，憑經驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。在日常工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作辦法，吃老本走老路。不與時俱進，不結合實際動腦筋思考，不研究探索新形勢下人大工作的新路子、新方法，機械執行，死板操作，循規蹈矩?？倧娬{按制度、按程序、按慣例來開展工作，按上級要求辦事。
3、主動協調、主動服務的意識不夠。這主要表現在：工作中習慣于按領導批件辦事，被動接受服務的多，較少到各委辦征求意見和建議等工作，主動服務的意識不強。還有工作上習慣于嚴格要求，不夠和風細雨。表情嚴肅，臉色難看，和顏悅色不多，導致有些工作開展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應注意并予以改進。
(三)享樂主義方面。
1、個人生活作風還不夠樸實。這主要表現在：工作上不能堅持高標準，生活上不能堅持低標準。近年來，家庭經濟條件與過去相比，雖有了一定的改善，但離戴名表、穿名牌、開名車、住豪宅還尚有很大距離，有時在工作、學習與生活中碰到相關情境或談到類似話題時，的確很是羨慕，這說明內心深處還有享樂主義思想在作祟。
2、組織紀律觀念有些松懈。在日常的工作和生活中，有時候說話辦事隨意性強，不注意自身的形象，想說什么就說什么，不注重場合和分寸。在遵守機關紀律方面，上班期間有晚來早走現象，也有利用上班時間外出辦私事等現象。
3.修身律己不夠嚴格。規矩意識不濃，在中央八項規定出臺以前，個人現在的辦公用房與本人職位相比，超過了國家規定的標準。在外出學習考察活動中，也有借考察名義游山玩水的現象。還有在日常生活中，跟同事、朋友、親友，吃喝吃請現象時有發生，影響工作，影響身體健康，更影響了人大機關干部的形象。
(四)奢靡之風方面。
1、勤儉節約意識淡化，存在鋪張浪費現象。主要是在日辦公中，存在辦公紙張浪費現象，很多紙張都是單面使用浪費在打印和復印上。沒有用的這些紙張很好地收集起來，等下次打印或復印時候使用;有時辦公電話私用，下班后沒有關掉電腦、打印設備電源等現象。這說明在勤儉節約的意識有待進一步加強，養成勤儉節約的好習慣。
2、偶參加過個別同事、朋友的超標準宴請。這主要表現在：平時雖能嚴格要求自己，但偶爾情況下，耐不住熟人勸說，放松了對自己的約束，參加過超標準宴請。還有到蘇木鄉鎮下鄉時，基層接待超標準，由于抹不開情面也沒有拒絕和制止，客隨主便，也心安理得的接受了。
三、存在“四風”問題的原因剖析。
以上個人“四風”方面存在的問題，究其原因，雖有客觀方面的因素，但主要還是出自自身主觀方面的原因所致。
(一)個人主觀上放松了學習，自身政治理論素養和業務知識水平不高，導致了理想信念不夠堅定，思想覺悟水平有所滑坡，工作動力不足，往往是被動接受任務，主動服務的意識不強，對工作效率有一定影響。
(二)個人主觀上放寬了要求，自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠，導致群眾觀念淡化，個人主義思想有所抬頭，責任意識、服務意識、節約意識和勞動觀念不強，有享樂主義傾向和鋪張浪費之嫌。個別情況下，在接受吃請上和違反規定超標準接待方面一時放寬了對自己的紀律與制度的約束，有時還有怕苦怕累現象。
(三)個人主觀上放低了標準，自身對工作不思進取、不求上進，對業務不精益求精，得過且過，甚至有“無過便是功”的想法，有差不多就行了的思想，導致工作中的隨大流行為以及應付差事的形式主義和官僚主義作風存在，漸漸地降低了履職盡責的標準。
(四)個人主觀上存在一定的惰性，工作忙亂之中，有時存在用潦草應付代替了嚴謹作風、投機取巧代替苦干實干的現象，導致片面認為“想到”就是“做到”，以致具體工作雖有很多計劃措施周密，實際抓落實不是很到位。
四、努力方向和整改措施。
經過以上自我剖析，發現了自身存在問題的原因所在，須對癥下藥，找到解決問題的具體措施和今后努力的方向，以“三嚴三實”為標尺，下決心整改到位。
(一)加強學習，不斷提高理論水平和黨性修養。
認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。在日后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關系，要擠時間，善于把握時機，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。每天要擠出不少于一個小時的自學時間，重點學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發現問題、分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺提高思想素質，堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自身實際，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內行領導。
(二)牢記宗旨，深入開展調查研究。
要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在為人民群眾辦實事、辦好事。要深入調查研究，深入基層，深入群眾，傾聽意見、建議，不斷加深與人民群眾的聯系。圍繞常委會工作安排，深入基層、深入一線、撲下身子、放下架子，堅持接近實際，貼近生活，走進群眾，虛心請教，認真聽取基層群眾的建議和呼聲，把情況和問題摸準吃透。調研中減少層層陪同，即有“規定路線”，也有“自選動作”，采取小隊伍、廣覆蓋、多層次的方式，力求準確、全面、深入地了解情況，防止調查研究過程走過場。在調查對象上，“好”、“中”、“差”相結合，盡可能多地接觸人大代表和基層群眾，認真聽取各方面的意見，提出高質量的建議，為常委會有針對性地開展監督，增強監督實效打好基礎。
(三)堅決抵制“四風”，切實轉變工作作風。
工作中，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，下大力氣改進工作作風，提高工作效能。特別是在貫徹執行中央八項規定和區市縣委以及機關有關切實改進工作作風的具體規定中，自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，腳踏實地地工作，能夠把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;帶頭厲行節約，反對浪費，保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且嚴格遵守工作紀律;生活上勤儉節約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。正確處理好家庭關系、朋友關系、同事關系，保持健康的生活方式和工作方式。牢固樹立群眾觀點，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，真正與群眾交朋友、聽真言、用真心、動真情，誠心誠意為他們辦實事、解難事、做好事。平時與班子成員共事的過程中，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標準行事。同時，當好標桿、做好示范，發揚釘釘子的精神，把各項工作落到實處，讓作風建設真正取得實實在在的成效。工作中不搞特權，遵紀守法，堅守做人、處事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任和政治生命線，牢記“兩個務必”，忠實地執行黨的群眾路線和民主集中制原則，繼承和發揚黨的優良傳統和作風。
(四)加強黨性修養，搞好廉潔自律。
工作中要牢記黨的宗旨，自覺講黨性，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致;做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
(五)進一步解放思想、開拓創新、增強工作實效。
進一步增強創新意識，把思想認識從不合時宜的觀念、作法和思維定勢的束縛中解放出來，敢于直面矛盾，敢于破解難題。努力克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，敢于擔當，善于擔當，堅定做好本職工作的信心。深入研究新形勢下人大工作出現的新情況、新問題，把握工作特點和規律，提出新思路、采取新措施、開創新局面。圍繞縣委和縣人大常委會中心工作，充分發揮參謀助手作用，盡職盡責、創造性地做好各項工作。