倉庫統計員的工作計劃范文第1篇
1、負責貨物入庫數據的錄入工作。準確核對入庫貨物的數量、品名、產品批號、生產日期和有效期;
2、做好庫存貨物的效期管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況，對處于警戒區域內的貨物要及時報告;
3、做好發貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發現問題及時向上級反饋;
4、協助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝、卸和入架整理等工作;
5、做好辦公室場所和倉庫的衛生工作;
6、完成上級交辦的其它工作任務;
、管理好倉庫對生產正常發料的統計調查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作;
6、做好倉庫發往車間物料使用情況、使用數量分析，為車間主管、財務主管決策提供可靠依據;
7、做好管轄區域物料使用、損耗，經濟月報表;
8、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務;
9、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規章制度;(詳參《倉庫物料管理制度》)
10、積極參與配合本部門其他同事的工作;
11、做好管轄區域物料領用自動化管理工作。
2、倉庫統計員崗位職責
負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統計，做到生產統計準確及時，物料流向清晰。及時發現生產領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：
1、組織、協調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統計及整個訂單漆包線的損耗統計工作，按時完成上級交辦的各項統計任務。
2、制定和實施管轄區物料(公斤為計量單位的所有物料)的統計調查計劃，搜集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管。
3、根據配料清單做好管轄區物料需求計劃的編制。
4、及時、準確匯總上報各類報表。
5、管理好倉庫對生產正常發料的統計調查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作。
6、做好倉庫發往車間物料使用情況、使用數量分析，為車間主管、財務主管決策提供可靠依據。
7、做好管轄區域物料使用、損耗，經濟月報表。
8、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。
9、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
10、積極參與配合本部門其他同事的工作。
11、做好管轄區域物料領用自動化管理工作。
3、倉庫統計崗位職責
1.及時核對單據的有效性。
2.及時對賬處理，確保庫存帳、物一致，發現問題及時向上級反映。
3.及時、準確匯總上報各類報表。
4.做好倉庫每月的出、入月報表。
5.負責各類單據的歸類存檔工作。
6.積極配合、協助本部門同事的工作。
7.完成上級交代的其他工作任務。
4、倉庫統計員崗位職責
1、負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統計。
2、負責做到生產統計準確及時，物料流向清晰。及時發現生產領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。
3、負責根據配料清單做好管轄區物料需求計劃的編制，及時、準確匯總上報各類報表。
4、負責制定和實施管轄區物料(公斤為計量單位的所有物料)的統計調查計劃，搜集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管。
5、負責組織、協調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統計及整個訂單漆包線的損耗統計工作，按時完成上級交辦的各項統計任務。
5、倉庫統計員崗位職責
負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統計，做到生產統計準確及時，物料流向清晰。及時發現生產領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下:
1、組織、協調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統計及整個訂單漆包線的損耗統計工作，按時完成上級交辦的各項統計任務。
2、制定和實施管轄區物料(公斤為計量單位的所有物料)的統計調查計劃，搜集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管。
3、根據配料清單做好管轄區物料需求計劃的編制。
倉庫統計員的工作計劃范文第2篇
●驗收后的商品，必須按類分別，據物品的性質、數量、固定位置堆放，合理使用倉位，做到整齊美觀。并注意留有通道，便于收發、檢驗、盤點、清查并填寫貨物卡，把貨物卡掛放在顯眼的位置。
●出庫商品必須有提貨人員與庫管當面點清數量，并在出庫單上簽字認可。
●商品進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。
●倉庫要保持通風干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。
●嚴格執行出入庫手續，每日匯總票據，按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。
●熟悉貨物，明確負責保管貨物的范圍。
●嚴格執行倉庫的安全制度，庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證庫房和物資的安全。
倉庫統計員的工作計劃范文第3篇
2.負責部門各類制度、流程草案的跟進或起草，組織制度的討論、修改、會簽，組織制度流程的宣導和培訓。
3.負責整理、收集部門月度日?；墓ぷ?，并打包、裝訂成冊下發給部門員工。
4.考勤管理：負責記錄部門內部員工考勤，與員工本人核對月度考勤，統計遲到、早退情況，將情況報人力資源部門。
5.培訓工作：做好本部門培訓的組織實施工作，統計部門月度培訓需求和時數，為人力資源部門提供資料。
6.績效工作：負責參與部門考核方案的制訂與修訂，部門員工考核數據、資料的收集、整理和意見收集，根據考核模板測算考核結果，在部門內公示、反愧簽字完畢后協助處理部門內考核相關的咨詢、投訴，工作總結《財務內勤的工作內容》。
7.制度管理工作：監督執行部門制度、流程的日常運行，協助部門負責人制訂和修訂部門相關制度。
8.崗位說明書維護工作：負責統計本部門新增、調整崗位，及時建立或更新崗位說明書，調整崗位結構圖，反饋給人力資源部門。
9.文化建設工作：組織或協助公司或部門的文化活動開展，負責活動的宣傳、報道。
10.檔案管理工作：定期收集、整理所在部門歸檔文件并妥善保管。
11.資產管理工作：登記本部門的固定資產申請、使用及轉移情況并及時反饋本部門的新增、轉移、報損等情況，協助行政部門統計本部門的資產。
12.負責組織召開部門會議，或會務準備工作并整理會議紀要和備檔。
13.負責部門人員調動調配的協調工作，督促相關手續的完成。
14.業務相關工作：制定每月經營數據報表(采購部分)，為上級提供經營分析基礎數據，并協助部門負責人編制分析報告。
15.負責部門內部所有郵件的簽收和投遞。
倉庫統計員的工作計劃范文第4篇
1、負責倉庫收、發、存、儲的管理，確保符合倉管管理要求;嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。產品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。
2、參與庫房的賬戶管理，定期盤點，建立庫存賬目，保存各種原始憑證;賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。做好日常盤點和月末盤點工作;
3、參與和倉庫管理相關制度的起草、修訂工作;
4、按照庫管員崗位和公司相關制度對庫房進行規范化管理;做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作
5、負責庫房的安全管理工作，需要接好采購進來的電源線;
倉庫統計員的工作計劃范文第5篇
倉庫是公司重要的運營保障部門,也是重要物流和成本控制部門,主管對副總經理直接負責,具體工作職責范圍如下: 1.倉庫主管
1.1工作范圍
1.1.1 上級交辦事項的安排,執行和完成; 1.1.2與相關部門的協調和溝通,如有異常情況的提取和處理; 1.1.3倉庫整體工作調配和安排; 1.1.4倉庫的整體規劃,并不斷完善倉庫的管理制度; 1.1.5倉庫員工的上崗和在崗的培訓,安排,指導; 1.1.6倉庫部門員工純凈的考核和評定; 1.1.7倉庫各項工作的督促,檢查和管理; 1.1.8廢料的提報和處理; 1.1.9對公司物資保管和收發有重要責任,加強控制,審查和部門領用物料審批手續,數量嚴格把關,合理使用物料,降低消耗; 1.1.10督促,監督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續; 1.1.11經常了解各種物料的使用情況及時提出意見,供公司領導和使用部門參考; 1.1.12定期抽查物品與登記是否物卡相符; 1.1.13按制度要求,及時做好收,發,存月報表; 1.1.14切實貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的管理,檢查落實防火,防盜,防蟲蛀,防鼠咬,防氧化等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方.
1.2工作職責
1.2.1全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據生產進度，銷售計劃提出采購計劃，確保生產，銷售正常進行; 1.2.2督促打單員做好各類臺帳，對收料憑證，質檢證明等整理登記入帳工作，以便統計和核查; 1.2.3及時與采購員，打單員核對物料出入紀錄，對物品的出入庫要及時驗收，登記帳本，做到帳物相符，發現問題及時上報; 1.2.4督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳，物不符時，找出原因以調帳或上報處理; 1.2.5負責所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管(副主管)簽字同意; 1.2.6負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序; 1.2.7加強管理，搞好倉庫工作;
1.2.8對貶值，變質和不合格品做出處理意見; 1.2.9負責各類勞護用品按計劃發放;
倉庫統計員的工作計劃范文第6篇
制度的通知
辦事得所屬有關單位:
為及時、全面、準確地掌握安全生產工作情況，科學安排部署安全生產工作，根據市安委會有關安全生產信息統計和報送工作的文件要求，結合我辦事處實際，決定建立安全生產信息統計和報送工作制度?，F就有關事項通知如下：
一、報送內容
(一)安全生產隱患排查治理情況統計表。
(二)安全事故報表
(四)較大以上安全事故、重大安全隱患須專題報告。
(五)安全工作情況月小結，內容包括：貫徹落實上級有關安全生產工作的重要會議精神和領導重要指示、批示情況;開展安全隱患排查治理及跟蹤整改落實情況;下月安全生產工作打算及擬采取的主要措施。
(六)以上材料同時應按要求以電子文檔的方式報送至有關電子郵箱。
二、報送要求
(一)各單位要在每月30日前將相關報表及材料報辦事處安監站。發生安全事故、發現重大安全隱患應在24小時內口頭上報辦事處安
監站，較大以上安全事故、重大安全隱患應立即口頭報告，一周內上報書面材料。
(二)安全報表須經單位分管安全工作負責人簽字并加蓋公章后上報，安全事故、重大安全隱患專題報告須單位主要負責人審核后上報局安委會。
三、工作要求
(一)加強領導，提高認識，落實責任。各單位要充分認識安全生產信息報送工作的重要性，進一步加強組織領導，增強工作的主動性。單位主要負責人要親自過問，分管負責人要具體抓好信息報送工作的責任落實。
(二)確定信息報送人員。各單位要確定一名工作能力和責任心強的信息報送人員，認真做好信息整理和上報工作，確保信息渠道暢通。
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