崗位述職范文第1篇
教師個人崗位競聘述職報告篇一
本人從事體育工作多年來受到了校領導及各位老師的關心和幫助，使我在各方面的能力都得到了鍛煉和提高。期間多次被評為優秀教師及六好職工。曾經參加市級體育課比賽獲一等獎，所寫論文也曾獲得過市一等獎及煤炭部二等獎。所帶我校男女籃球隊在參加局市級的比賽中，也多次獲得優異成績。深受學校的老師及學生們的喜愛?，F將近兩年的主要工作總結如下：
一、傾心教育，為人師表
身為教師，為人師表，我深深認識到教書育人的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的目標，崇高的品德修養，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養，熱愛、關心全體學生，幫助學生樹立正確的人生觀。，嚴格遵守學校的各項規章制度，按照學校的要求做好各項工作。
二、精心施教，關愛學生
緊隨當前課改的新形勢，狠抓課堂教學，嚴格要求，一著不讓;能主動接近學生，與學生打成一片;時刻關心學生的學習和身體狀況，詢問他們對體育課的感受;及時掌握學生的反饋信息，及時糾正教學方法;熟讀《體育與健康課程標準》，加強研究，力爭使自己的課成為學生真正喜歡的課，讓每一個學生都體驗運動的樂趣。
經過多年的教學，我認為，要想讓
學生喜歡上體育課，只有寓教于樂、樂中求學、學中益智、練中健體，才能激發學生的學習熱情。在課上，只有堅持以人為本，健康第一的教學理念，才能接近學生，與學生打成一片;只有以學生為主線，思、探、學、練、評結合，才能提高學生的身體素質。
三、潛心鉆研，完善自我
由于不斷的努力工作和艱辛付出，所獲得的成績也被認可。在本學期結束前又被泉山區推薦選為徐州市體育先進個人。所在班組也被評為市體育先進集體。為我校爭得了榮譽。
成績屬于過去，教學永無止境，我將本著勤學、善思、實干的準則，一如既往，再接再厲，為求是小學體育教學及競技體育的明天出力，流汗。
參加小學體育教師教學能手比賽，經過努力，取得優異成績。
教師個人崗位競聘述職報告篇二
隨著時間的流逝，新一輪教師競聘又開始了。我一直認為自己只是一名普
通而平凡的語文教師，沒有顯赫的戰功，沒有驕人的業績，只是在教育這塊沃土上兢兢業業、默默耕耘著，努力要求自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的好教師。
下面，就從幾方面簡單談談三年來本人在各方面的表現情況。
一、傾心教育，為人師表
身為教師，為人師表。我深深認識到教書育人、文以載道的重要性和艱巨性?；仡欉@三年來，本人忠誠黨的教育事業，堅持黨的四項基本原則，貫徹執行黨的教育方針政策，熱愛、關心全體學生，著力于培養學生的創新能力，既教書又育人。遵守學校的規章制度，服從上級領導安排，團結同事。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校要求做好各項工作，甘于奉獻，從不計較個人得失，從沒有委托家長辦過私事，具有較高的威信和良好的教師形象。
二、堅持學習，提高自身素質
俗話說，打鐵先要自身硬。為提高
自身的業務水平，本人能夠積極學習各種教育理論，經常閱讀一些教學書籍，以充實自己。多次的培訓、研討、聽課，讓我更加準確地了解到新教學的理念，取其之長，補己之短。我還利用業余時間認真學習電腦知識，自學 FLASH動畫制作知識，學制多媒體課件，為教學服務。同時關注學校網站與論壇，多次發表文章。不斷給自己加壓，讓大腦富起來，提高了自身素質。這三年還通過自學，已獲取了大專學歷。
三、改進教法，提高效率
課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。改進課堂教學方法，是提高教學效率的關鍵。幾年來，我在這一方面狠下工夫。要備好每一堂課;上好每一堂課;評好每一堂課;反思好每一堂課成了我提升自身教學能力的途徑。為了上好每一節課，我課前認真鉆研教材，吃透教材，并結合學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹新的教育理念，
創設輕松民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發言，形成群言堂。在教學中，讓學生有機會坦陳自己的想法，以學生為主體，構建探究式課堂模式，自主獲取知識，提高學生的能力。同時，能自制教具、課件想方設法創設教學情景，激發學生的興趣和情感，產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。課堂上，適當的小組合作學習、我當小老師 等教學手段讓我的教學如魚得水。教師已成為學生的親切朋友，教室也成為學生的學堂，讓語文課堂真正煥發出應有的活力。作業能把準梯度，并具有代表性，做到有布置有檢查，還提倡開放式作業，讓學生自己選擇喜歡的作業，使他們真正喜歡語文這一學科。使學生從被動接受的要我學轉化為主動的我要學，變學會為會學。我要學、學會與我要學并學會都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
四、配合學校，搞好語文實踐活動
本人能夠配合學校的安排，積極組織學生參加學校舉行的各項活動，力求
使學生從每一次的活動中得到鍛煉。如教五年級，通過朗讀、寫字、作文、讀書會、講故事等形式，充分調動學生的積極性，注重培養學生的發散思維，創新精神。還注重學生的閱讀和寫作，加強語言積累，指導學生辦小報、編寫作文選等，重視培養學生的團結協作精神。去年任教一年級，能配合學校素養課，在學生中開展我是中國人，寫好中國字的教育，組織學生認真練好鉛筆書法，并耐心指導，嚴格要求，效果可佳。配合學校的大閱讀活動，鼓勵學生與中國古文化做親密接觸，多讀、多背古詩和三字經，學生積極響應，超額完成了本年級要求背誦的詩經。
五、和諧教育，溝通情感
學生愛動、好玩，缺乏自控能力，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。按照學生的認知規律及特點，我采用和諧教育，幫助學生樹立學習信心，端正學習態度，溝通師生情感，讓
學生做學習的小主人。我注重學生的心靈感受，用愛和發展的眼光來看待每一個學生，尤其在后進生的轉化中，對后進生努力做到從友善開始，比如：握握她的手，摸摸他的頭等。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重;在批評學生之前，先談談自己工作的不足。這樣，師生之間得到了溝通，情感也加深了。
愛，是通向學生心靈深處的道路;愛，是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。教師只有熱愛、理解、尊重、關注學生豐富而復雜的內心世界，才能通向他們的心靈。
六、辛勤的汗水，換來了豐碩的成果
幾年來，由于本人的不斷努力，取得了一定的成績。在五年級鋼筆字和作文比賽中本班名列前茅，在威海舉行的金洋乳業杯和新華杯中小學作文競賽中我班有20多名學生分別獲得不同名次的
獎，我也榮獲優秀指導獎。在學校舉行的一年級的鉛筆字、朗讀、背詩經比賽中分別獲得級部第一名的好成績,在全市素質大檢查中我班的鉛筆字也是名列前茅。
七、查找不足，完善自我。
金無足赤，人無完人，在教學工作中難免還存在著不足。如：個別學生不良學習習慣還有待進一步引導改正，差生與優生的距離較大，學習成績不夠理想。平時對于學生整體照顧不夠，基礎知識不夠扎實。
崗位述職范文第2篇
晉升述職報告在農行崗位個人工作者的晉升申請中起到決定性的作用。以下是我要與大家分享的，供大家參考!
(一)
20XX 年是我在 xx 分理處擔任會計主管的第三年。在這一年中，我積極學習相關業務知識，努力工作，認真履行崗位職責，圓滿地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況述職如下：
一、加強網點業務知識和技能學習，使我分理處內勤的業務知識和技能水平得到提高。
20XX 年我根據支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度，組織全體內勤職工及時對于上級行下發的文件和辦法及時學習討論，通過采取互通形式的方法，使業務學習取得了良好的效果，通過堅持開展內勤業務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業務知識。雖然我分理處今年的業務量有了大幅增加，同時今年總行各類業務新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業務學習制度，提高了自身的業務知識和技能，在面對對各類業務時都能熟練的應對。
二、認真貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程，發現問題，及時
整改，促進會計出納工作基礎規范化水平的提高。
1、在工作中，我始終堅持以"提高柜面服務質量"為目標，從工作制度、員工素質入手，高標準，嚴要求，苦練業務技能，強化管理考核。一年來，我認真貫徹和執行總行各項會計、出納制度及操作規程，發現問題，及時整改。比如：對掛失業務、全國支票、匯兌業務等關鍵業務進行了規范，改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問題，對于發生的交換差錯事故及時整改，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類差錯隱患的再次發生。
2、在工作中，我正確處理兩個關系，加強內控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實上，我注重雙管齊下、標本兼治。充分發揮內控的監督和規范作用，使我分理處內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關系。首先按照我行各類文件的相關規定，對臨柜會計出納業務進行即時、每日、定期的監督和審核，其次做好和事后監督中心的溝通工作，正確處理好事后監督中心發現的相關差錯，及時做好事后監督差錯的分析反饋工作。從各個環節加強對柜面業務的管理，提高了我分理處的內控機制。
三、加大力度強化管理，全面推進內勤整體工作的開展，確保各項內控工作上臺階。
今年以來我分理處業務大幅度提高，但我分理處內勤人員少，業務量大，各項內控工作又點多面廣，所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種種困難，大膽管理，努力推動我分理處的各項內
控工作，在原來的基礎上有了新的提升。
1、今年事后監督上線以后對柜員各項業務的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業務知識和業務技能，在工作要嚴格按照相關規定進行業務操作，對于事后監督過程中發現的問題必須及時進行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業務的監督，要求柜員必須規范操作每一筆業務，每一個細節都必須按總行相關文件的規定操作，對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出，不得對業務隨意操作。更不得為了逃避事后監督而變造各類會計憑證。對于事后監督過程中發現的相關差錯及時組織柜員學習，并及時整改。從事后監督上線以來的差錯率情況來說，我分理處一直保持著較低的水平。
2、由于我分理處今年內勤員工流動較大，同時新柜員業務又不全面，為了應對迅速增長的柜面壓力，我在做到不違反總行各項內控制度的前提下，采取柜員業務交叉和現場指導等方法，使各柜員在較短的時間內全面掌握了各類業務，并通過合理的業務分工，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業務技能，推動了柜面服務質量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。
3、建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止出現相互推托、工作脫節的現象，按照崗位責任制進行嚴格考核，使我分理處內控制度得到了進一步完善。
以上是我一年來工作匯報，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續努力工作，努力學習各項業務知識，不斷提高業務能力和管理水平，使我分
理處內勤工作再上一個新臺階。
(二)
開拓進取，展望未來。機遇和挑戰并存。要在鞏固工作成果的基礎上。創新求實，建康、穩定的發明出更大的經濟效益和社會效益。讓我事業更加輝煌，讓我未來會更加美好!
儲蓄所儲蓄員。年月參加工作，大專學歷。年到農行工作，先后干過經濟警察和儲蓄員的工作。
全年工作已經圓滿結束。及時對經驗教訓進行總結，有必要回顧一年來的工作。以開創全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做述職報告。
截止末。第三方托管名，發展袋記卡客戶名。開借記卡 1 張，網上銀行客戶名，經銷安全 3 萬.吸儲 500 萬
個人的工作成果是與我儲蓄所的發展分不開的思想上。關心國家大事，積極參與政治學習。擁護以為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上。嚴于律已，自己能忠于職守。工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守農總行的各項規章制度，積極響應上級行的有關號召，積極開展各項工作。許多工作流程的細節上想點子、找方法，符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上。從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學，自從參與工作以來。沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，效果
優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到金融知識融會到工作中去，使業務水平不時提高。積極開展"文明優質服務工作"樹立良好的金融企業形象。
從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態。取得了明顯的效果。想客戶所想，都有了很大地轉變。善待每一位客戶，客戶群較為復雜，還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾，溝通起來也較為吃力，需要我不時地耐心講解。發揚中華民族"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼"優良保守，尊敬老年人，細致耐心地解答問題，受到由衷地贊揚。堅守職業道德，維護我行聲譽。多次退回客戶多存的存款，多的有幾千元幾百元，少的幾十元，受到客戶的一致好評，從而與客戶之間建立了良好的信譽。構建良好的誠信體系，才是取得跨越式發展的橋梁和紐帶。
(三)
各位領導、同志們
xxx年xx月我被營業部黨委聘任為中國農業發展銀行xx縣支行副行長，主持全面工作。
眾所周知，xx 支行自 1996 年底成立以來，年年是先進，是省分行縣級支行規范化管理試點行，各項基礎工作較好，是一個特別能戰斗的集體。俗話說："火車跑行快，純靠火車頭來帶"，我自知自己不是什么"火車頭"，更談不上一個好的"火車頭"。因此，我初到 xx 時如履薄冰，生怕把這支隊伍帶差，更怕落伍，有辱使命。但回過頭想，我既然來了，就應搏一搏，決不辜負營業部黨委的厚望和同志們的期望。于是我馬上冷靜下來，以人為本，著手扎實開展工作，緊緊依靠支行一班人，特別是注重發揮老同志
的工作積極性。像經驗豐富的副行長 xxx、退除二線的原副行長 xxx，我視他們為老師，經常向他們請教，他們不吝賜教。在全行干部職工的共同努力下，2012 年我行各項工作有了較大的進展?，F在請允許我總結、匯報
一、加強思想政治教育，為全行各項工作開展奠定堅實基礎
作為支行一名主持全面工作領導干部，我時刻注重加強政治思想教育。一年來，我組織全行干部職工系統地學習了馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、******"三個代表"的重要思想;認真貫徹和落實黨的十六屆四中全會和國務院第 57 次常務會議精神;強化日常廉政教育，積極組織職工參加營業部在長沙監獄舉行的廉政警示教育大會，觸及了職工的靈魂，使他們懂得工作、生活必須遵紀守法;同時，發揮工會作用，組織職工進行訪貧問苦教育，開展健康向上的文體活動。在 2012 年 10 月營業部首屆男子籃球賽中，我行球員頑強拼搏，勇奪冠軍。通過一系列活動，增強了全行干部職工凝聚力，使他們愛行敬業，積極向上，這為支行各項工作的開展奠定了堅實基礎。
二、愛崗敬業，做廉潔自律表率
干一行，愛一行，我從不以領導自居，樂 于助人，急人所急，想人之所想，團結同事,從而最大限度地調動了各位同仁的工作積極性和主觀能動性，為搞好封閉管理工作奠定了堅實的群眾基礎。在商品經濟社會的今天，我從不利用手中的信貸權向企業索、拿、卡、要、吃、喝、玩、樂，做廉潔自律的表率。企業單位對我們的廉政建設工作給予了很高評價。
同時作為一名主持 xx 支行全面工作的副行長，我手中有一定的"財權"，用權問題上我慎權、慎欲、慎獨、慎微，常思逾越"紅線"之嫌;總是堅持
財務公開，自覺接受群眾監督，努力實踐"權為民所用，利為民所謀"，盡心盡力地做好每一項關系到群眾切身利益的事。
今年 4 月份，因 xx 境內突降暴雨導致支行圍墻跨塌，我行迅速向上級行匯報并爭取到資金用于門樓及圍墻改建。為把工程辦成"領導放心、群眾滿意"的鐵工程，支行始終堅持以"公開、公正、公平"的原則采用公開議標形式，最終經營業部監察室、財務會計科、通益橋社區及縣支行組成的聯合評審小組嚴格評審，一致認定 xx 縣城建二公司為第一中標人。由于我們嚴格了議標程序，議標全程公開透明，不搞暗箱操作，使議標工作得以圓滿完成，為工程質量提供了有力保障，同時根除了****之源，推進了黨風廉政建設。
三、狠抓圍墻修復和門樓新建工作，努力改善支行形象
xx 支行自 1996 年底成立以來，在前二屆行領導班子的努力下，營業用房、辦公及生活設施從無到有，逐漸完善。但由于屬整體購置原 xx 縣財貿學校改建而成，存在某種功能缺陷。特別是原大門面對狹窄、臟亂的紫金路，出入極不方便，同時影響了支行形象。為了改變這一現狀，支行在上級行的大力支持下，于 2001 年購置了沿寬闊的一環路 27 米臨街面土地使用權，準備興建門樓。但因資金緊張，計劃一直擱淺。
2012 年 4 月，xx 境內突降暴雨導致支行圍墻跨塌，我行以此為契機，迅速向營業部黨委匯報，并得到了營業部的大力支持，上級行給我們撥付了 30 余萬元用于圍墻修復、門樓興建。資金到位后，支行精打細算，狠抓工程質量。在全行上下共同努力下，在當地政府各部門的大力支持下，2012 年 10 月支行嶄新的門樓、寬敞的出入水泥道路終于正式投入使用。
隨后，我們又多方想辦法籌集資金，在水泥道路兩旁植樹、種花、種草，美化環境，從而大改善了 xx 農業發展銀行外部形象。
四、加強業務培訓，不斷提高員工從業能力和管理水平
收購資金封閉管理工作是一項政策性極強的工作，要做好這項工作，它要求員工有較高的符合新形勢的封閉管理理論和政治素質。今年，我不斷優化人員崗位結構，堅持全行每月不少于二次集中業務學習和一次政治學習，特別是認真做好了綜合業務會計應用系統上線運行及辦公室電子公文的培訓工作，不斷提高從業人員的業務素質、政策理論水平和戰斗力。
今年十月，我行被中國人民銀行 xx 中心支行按不低于 6%的比例抽查抽中，代表全省農業發展銀行接受人民銀行金融統計大檢查。由于我們平常練兵刻苦、嚴格要求，我們順利地通過了這次高規格的檢閱，得到了人民銀行的充分肯定和好評。
五、認真抓好規范化管理，切實加強了各項基礎工作
實施規范化管理是一項長期任務，雖然我行規范化管理工作 2012 年已順利通過省分行驗收合格，但我們仍高度重視，進一步加大了工作力度。我行認真對照總行全新修訂的《中國農業發展銀行縣級支行規范化管理考核辦法》及《中國農業發展銀行縣級支行規范化管理考核標準》抓好落實，按照規范化管理要求，把工作做精做細，鞏固了規范化管理成果，提高了經營管理水平;堵住了漏洞，防止了各類責任事故的發生。
六、切實做好了糧食收購資金供應管理工作
今年國務院進一步深化糧食流通體制改革政策出臺后，糧棉改革力度明顯加大，我行在積極配合有關部門落實糧食直補、推進企業改革改制和執
行最低收購價政策基礎上，收購資金供應管理工作得到完善和加強。支行注重加大信貸政策的學習和宣傳溝通力度，為做好收購資金供應管理工作營造了良好環境;注重加強收購資金供應管理措施的具體落實，按照國務院關于做好糧棉收購工作的電視電話會議精神要求，做好了早秈稻、中晚稻收購工作。全年累計投放糧食收購貸款 6745 萬元，支持糧食企業收購糧食 4446 萬公斤。通過全行干部職工認真努力工作，我行收購資金供應管理工作取得了初步成效，國家糧食收購政策得到了有效貫徹，農民利益得到了保護，儲備企業的宏觀調控作用得到加強，發揮了國有糧食企業主渠道作用，支持了糧食產業化經營。
七、切實做好了糧食財務掛帳貸款的清理認定工作
國有糧食企業"老糧"、"老賬"，不但為企業帶來了沉重的歷史包袱，而且始終制約了 xx 行的發展。為妥
"2012 年述職報告(農行支行副行長)"版權歸所有;請注明出處!
善處理國有糧食購銷企業"老人、老糧、老賬"問題，根據《國務院關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》(國發[2012]17 號)的要求，按照省、市統一安排， 2012 年 9 月，xx 縣組織財政、審計、糧食及 xx 行四家有關人員組成清理糧食財務掛帳工作小組，對全縣在 xx 行開戶的 16 家糧食購銷企業1998年6月至2012年6月新增糧食財務掛帳情況進行專項清理。我行積極參與新增糧食財務掛賬的清理認定工作，共清理確認屬于 1998年 6 月 1 日后新增財務掛帳 14811 萬元。
通過清理，一方面為妥善處理國有糧食購銷企業"老人、老糧、老賬"問題提供真實、可靠的依據，為其輕裝上陣步入市場經濟奠定了堅實的基礎;
另一方面防止了企業出現借改革之機虛報虧損掛賬、逃廢銀行債務等問題，確保了我縣深化糧食流通體制改革工作順利進行。
八、狠抓糧食企業應收財政補貼到位工作，努力防范和化解信貸風險
財政補貼資金對 xx 行來講至關重要，是收貸收息的重要資金，我行 70%以上的利息于財政補貼資金。因而，財政補貼資金到位是一項重要、艱巨的工作，也是長期以來困擾我們的難題。2012 年，我們把財政補貼資金促補到位和監管工作列入議事日程，主動向當地政府匯報，爭取上級行支持，著力理順與財政、糧食等部門的關系，營造了良好的工作環境。去年，我行財政補貼資金到位工作起得了突破性進展，累計到位各項財政補貼資金4501 萬元，收回利息 1599 萬元，為不折不扣地完成全年財務計劃打下了基礎，提高了信貸資金的營運效益。
九、切實抓好了安全保衛工作
2012 年我行始終牢固樹立安全第一的思想，重點加強了現金寄庫、營業間、計算機房、槍支管理、車輛管理等基本制度的落實，嚴格執行了安全保衛各項規章制度，落實責任制，加大了安全檢查力度，嚴格遵守和不斷完善頭寸安全制度，堅決落實"三個嚴禁"，安全保衛工作一天也沒放松，確保了全年無安全責任事故。我行的安全保衛工作也得到了上級行的充分肯定，在 2012 年省分行年終綜合檢查中，支行的安全保衛工作得到了交叉檢查組 xx 市分行的高度好評，標準份 100 分，檢查實得分 100 分。
十、各項經營責任目標全面完成
俗話說，一份耕耘一份收獲。由于我們扎實細致的工作，2012 年，我行的各項經營責任目標全面完成或有的甚至超額完成。新放貸款與新收糧油
比例為 100%、貸款綜合收回率為 96.79%、貸款利息綜合收回率達 93.37%、信貸資金合理運用率為 100.28%，擠占挪用貸款下降率為 30.84%、實現利潤 288.10 萬元。
崗位述職范文第3篇
(一)調查的基本情況。調查的目的主要在于會計專業的社會需求及會計崗位職業能力。調查所采用的方法主要為實地訪談,主要采取按調查提綱詢問的方式進行,但并不完全拘泥于提綱,此外還以電話采訪的形式向企業會計人員和中介機構、畢業生進行調查等。調查的對象:以企業為主,其次為會計師事務所、稅務師事務所,除此之外還有本校歷屆畢業生,進行了典型性抽樣調查。其中,企業分布大型企業占17%;中型企業占33%;小型企業占50%。
(二)會計人才需求情況調查分析。據中國財會網顯示,財會人才的市場需求量僅次于營銷人才的需求,屈居第二位。而中國新聞網公布的國家工商總局最新發布的一項統計表明,截止2008年上半年,全國私營企業已達到300萬戶,同比增長20%,增加近35萬戶。按此增長速度分析,全國私營企業每年至少增加了30萬戶,按每個企業配置1～2名會計人員計算,會計行業每年需要增加40多萬會計從業人員。由此可見,財務人才的就業前景較為樂觀。
(三)會計崗位工作調查分析。
在我們調查的“中小企業會計專業人員應具備哪些方面的知識?”問題中,受訪者普遍認為財務會計、成本會計、稅務、審計、職業道德、信息系統是基層會計崗位所必需的知識要素。其中,財務會計知識擺在第一位,可見會計和財務知識仍是會計人員知識體系的核心。在我們調查的“會計專業人員應具備哪些方面的崗位職責?”問題中,受訪者認為最重要的專業技能分別是會計核算能力、成本計算能力、納稅申報能力、會計軟件應用能力、財務分析能力。受訪者普遍認為會計最基本的職責是會計核算能力,最欠缺的是稅務核算和納稅申報能力。
在我們調查的“會計專業人員除專業技能外,還應具備哪些方面的技能?”問題中,受訪者認為會計專業人員還需要職業品行、計算機技能、語言交流能力、人際關系、分析性/批判
性思維、知識更新能力、團隊合作、決策能力等。被調查的會計從業人員則認為人際關系、分析性/批判性思維在專業教學中重視不夠。
二、高職會計人才培養目標定位
從社會對會計人才需求層次看,為中小企業培養中高級實用性會計人才,正是高職會計教育的合適定位。在現代科學技術迅速發展的知識經濟時代,人們越來越注重專業能力的培養,培養有專業、有能力、有效率的人才,已經成為人們的共識。高職教育應注重培養學生的實踐操作能力,即以培養技能型人才為主。會計崗位的職業能力需求,決定高職會計教育不僅是培養學生會計職業崗位單一的知識、技能,還要考慮為適應當前工作崗位和未來工作發展所需的各項能力,培養學生學習能力、工作能力、創新思維能力以及職業道德、身心素質等基本素質。
三、啟示與結論
(一)啟示
1、高職會計教育。(1)培養方向要以人才市場為導向,體現社會現實和未來需要;(2)教學內容須緊扣社會實踐,體現理論與實踐相結合;(3)有效地安排和利用實習時間,讓學生有“真刀真槍”實干的經歷;(4)學校教育與社會實踐要互相滲透。
2、會計人才至少應該具備四種能力。(1)具有較高的職業判斷力,能在綜合各種信息和知識的基礎上,選擇合理公允的處理方法;(2)具有知識的自我更新能力,及時學習最新的會計制度和準則;(3)具有搜集、獲取、提煉信息的能力;(4)具有組織、協調、溝通的能力。
(二)結論
1、高職會計專業的主要就業方向是中小民營企業。這些企業的特點是小而全,即企業小,會計人員少,對會計人員的要求是上手快、知識全面。為使會計專業培養的學生符合社會、行業、企業的需求,我們要經常聘請了校外專家以及院內骨干教師為專業指導委員會委員,充
分發揮專業建設指導委員會的作用,每年定期召開專業建設指導委員會專家會議,針對社會對會計專業人才所需的職業技能和綜合素質的要求,聽取企業專家對專業建設、人才培養方案的意見,對專業人才培養方案的具體內容做了相應調整。
2、中小企業的會計崗位設置主要有出納、主辦會計、稅務會計等。也有相當多的企業直接根據會計人員的工作范圍,將會計崗位分為會計核算、財務分析、財務管理。因此,上述的種種崗位即是高職會計專業畢業生的就業崗位群。
3、中小企業的會計核算手段上,電算會計逐漸成為主流?，F在大多數企業已經采用計算機進行賬務處理,但絕大部分企業仍然處于人機并存的會計核算狀態。企業中應用的財務軟件品牌很多,因此培養學生通用的財務軟件應用能力非常重要。
4、稅務核算與納稅申報能力是“最應學習的能力”和“學校教育最欠缺的地方”。用人單位和畢業生均認為稅務崗位的知識學習不夠全面,知識應用能力差?？梢?現有教學中的稅務知識與實際工作的稅務知識脫節較為嚴重。
5、除了專業技能外,EXCEL在財務中的應用、社會保障制度(主要涉及企業職工“五險一金”的核算)等知識與技能也非常重要。在對高職學生進行專業培養時,還應適當兼顧這些相關技能的培養。
崗位述職范文第4篇
1.參與建立公司的運營管理體系
2.參與編制運營管理的相關模板、工具、工作指引，并持續改進
3.參與編制計劃管理的相關模板、工作指引，并持續改進;
4.根據標準和程序文件的要求，參與制定公司級數據收集的范圍;
5.依據收集范圍定期進行各類數據資料的收集，并進行統計、整理
6.依據銷售計劃的數據，統計、整理生產部門月度生產計劃，保障生產的順利進行;
7.依據生產計劃的數據，統計、整理物資部月度采購計劃，保障采購的順利進行;
8.參與收集、審核相關部門銷售計劃，保障銷售的順利進行;
9.定期將各類指標與計劃進行比較，找出差距;
10.參與建立考核體系，制定考核方案和考核細則;
2、數據分析專員崗位職責
1、使用淘寶營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街)的經驗。
2、負責淘寶店鋪及產品在淘寶和互聯網的推廣，能有效提升店鋪及產品的訪問量!
3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析!
4、使用淘寶各項推廣工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量。
5、在論壇上發起一些引人話題性的帖子，吸引點擊量?；钴S論壇氣氛，提高客戶黏度。
6、負責各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施;
7、對網上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集。
8、精通淘寶直通車競價排名規則，優化競價關鍵字。
9、熟悉淘寶內部的各種推廣方式(如社區、直通車、淘寶客、幫派);
10、精通淘寶網營銷規則，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;
11、熟悉淘寶網各種營銷工具，對站外推廣有獨到的見解;
12、較強的組織執行策劃能力;
13、精通直通車競價排名規則;
14、有媒體資源，懂PS，懂網頁代碼，懂軟文寫作的優先錄用。
15、負責淘寶店鋪及產品在淘寶和互聯網的推廣，能有效提升店鋪及產品的訪問量!
16、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析!
17、使用淘寶各項推廣工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量。
18、負責各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施;
19、對網上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集。
20、精通淘寶網營銷規則，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;
21、有媒體資源，懂PS，懂網頁代碼，懂軟文寫作。
3、數據分析工作職責
做出有質量、有價值的數據統計分析，并在加強管理，提高經濟運行質量等方面為公司降低風險、提高收益。
—、完善基礎，不斷提高綜合分析能力
1、為人正直、責任心強，作風嚴謹、工作仔細認真，具備良好的職業道德素養
2、有較強的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協調能力
3、遵守公司數據統計分析工作的規范管理，不虛報，不舞弊，不弄虛作假
4、熟練掌握并操作Microsoft Office Word、Excel、PPT, 熟悉ERP軟件各報表數據整合
5、做好工作重心的轉移, 服從公司安排協助其他部門工作
6、熟悉公司運作對各部門的數據統計分析工作給予支持配合
7、編報各類統計數據分析報表，整合匯總、綜合分析，按時為上司提供可行性的報告
8、保守公司統計機密
二、工作細責
1、制定貨品供應鏈(采購、配貨、倉儲、零售、分銷、核數等)分析報表及便捷運用模板
2、規范整理各相關部門報表數據庫，制定老板報表
3、每天根據信息反饋，核對各倉庫及店鋪倉儲變動表進行校正并提供分析報表
4、每天根據信息反饋，提供各店鋪及個人銷售情況分析報表
5、每周根據信息反饋，提供店鋪及個人銷售情況和銷售業績分析報表
6、每周根據信息反饋，提供暢、滯銷款報表分析或庫存整改建議分析報告
7、每兩周根據信息反饋，提供各門店及渠道配貨報表或建議分析報告
8、每個月根據信息數據綜合分析，為公司各部門制定計劃指標提供數據根據
9、每三個月根據信息調查反饋，制定各區域消費群體消費情況數據分析圖表
10、每六個月做綜合性總結，為公司及各部門改進發展規劃提供分析數據圖表
11、年底為公司年總結提供各項分析數據匯總制定公司當年綜合多元分析數據圖表，
12、經上級批準分析指定部門的信息數據需求，支持項目決策分析并協助風險價值評估
13、經上級批準協助參與渠道開發的調研分析及評估
三、優化數據，不斷提高分析作用價值
1、收集各項指標，建立相應明細報表及綜合分析統計報表,
2、完整統計數據，按時更新，并挖掘利用
3、建立統計數據的多元組合
4、統計分析數據透視功能的改進提高
5、結合公司實際發展和部門發展的合理便捷運用統計數據
四、開拓進取，不斷提高統計分析水平
1、發揮統計分析創新意識和應用范圍
2、統計分析要注重方式方法
3、統計分析要科學的聯系實際發展
崗位述職范文第5篇
一、高度重視崗位設置和崗位聘用工作，成立工作領導小組，確保工作順利開展
1.為確保此項工作順利開展，于2011年7月25日在全體教職工大會上認真學習蘭教體局〔2011〕79號文件，確保精神吃透、標準吃透。目的是統一思想，明確目標。把崗位設置管理工作當作事業單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實實做好實施工作。讓全體職工明白崗位設置，以崗定人是大勢所趨，是社會發展的必然，是推行崗位津貼，調動全體職工工作積極性，多勞多得，優勞優酬的具體體現，以調動廣大職工積極性為目的的一項工作。
2.于2011年7月13日成立崗位設置管理領導小組，負責本單位崗位設置工作。成員名單如下：
組 長：葛天喜 副組長：湯旭飛
成 員：祝紅亮 徐正寶 金順紅 辦公室主任：金順紅 辦公室成員：陳曉敏 溫敏璐
二、分階段，按步驟有秩序的開展崗位設置和聘用工作
1.制定崗位設置方案。白沙中心小學根據《實施意見》規定，結合本單位的人員編制、工作性質、職責任務、人員結構等相關情況，提
出本單位崗位設置方案，于2011年7月13日經單位負責人集體討論后制訂《梅江鎮白沙中心小學崗位設置方案》及填寫《單位基本情況表》、《事業單位崗位設置審核表》、《事業單位在冊正式人員名冊》。
2.核準方案?！睹方偘咨持行男W崗位設置方案》報主管部門審核后，于2011年7月23日市人事局審批同意。
3.制定《白沙中心小學崗位設置與聘用管理實施細則》。于2011年7月24日經學校崗位設置領導小組集體討論通過，于2011年7月25日經第四屆第四次教代會審議通過，作為人員聘用和管理的主要依據。
3.擬定《蘭溪市白沙中心小學崗位設置實施方案》時我們既考慮公平公正，又考慮其可操作性，以確保工作順利進展?！?蘭溪市白沙中心小學崗位設置實施方案》于2011年7月25日經第四屆第四次教代會審議，根據全體教職工討論的意見建議，領導小組對方案進行修改、補充和完善，在統一思想，統一認識的基礎上，提交全體職工表決，得到了100%教職工通過，并經單位負責人集體討論。經主管部門審查，并在單位公示從年 月 日止年 月 日共7個工作日后組織實施。
4.開展崗位聘用工作。根據《實施意見》和本單位的崗位設置實施方案，按照按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體工作崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，于 年 月 日受聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》。合同一式三份，聘用單位一份，受聘人員一份，受聘人員個人人事檔案存一份。單位簽訂聘用合同情況：包括聘用年限、合同份數、合同簽訂率多少等內容。
崗位述職范文第6篇
光陰似箭，一轉眼2014年已成為過去，2014年邁步向我們走來，自從加入***后，在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助下，本著對工作認真負責的態度，完成了以下工作：
一、基本情況
我于2014年3月14日加入，三個月試用期后順利轉正。
從加入***后到2005年7月1日，一直在***部門，后***部門與***部門合并為深圳分公司后，***部門人員也隨合并統一歸***部門經理***領導。
二、工作情況
1、在2014年3月至2014年6月期間兼任部門內勤，在此期間能認真負責的做好本部的內勤工作，包括：立案登記、案件及部門費用登記、出具業務結算表。
2、2014年主辦案件16起，協辦17起，主要是一些小額案件和代查勘，主要案子如下：
***酒店暴雨案：由于對建筑裝飾如何修復不熟悉，加上保險公司的意思想拒賠，所以想等被保險人提供修復方案后再行定奪比較穩妥，這樣
就導致很被動，而現在被保一直未能提供具體索賠資料，所以案件一直無進展。好在同被保和保險公司雙方溝通較好，雖一直未結案，雙方對我司暫無異議。
***市場水濕案：由于被保開始期望值比較高，索賠金額14萬多元，而最終賠付為3萬多，雖被保簽了確認書，我司已出具公估報告，但由于被保不愿意專程去東莞氣象局拿氣象證明，導致本案公估費一直未能到帳。
***家私廠火災案：當時和***在解封后到第一現場進行查勘，由于本案涉及東西多且相對復雜，加上又是第一次做火災現場的查勘，很多地方做得不夠仔細，導致中途出現了很多問題。后由于***離職，本案由我重做核損方案，在9月份約定三方談判后搞定結案。
***被盜案：此案在**的指導下，進行得比較順利，但由于保險公司對一部分被盜物品是否屬于保險標的存在分岐，導致對我司的初步核損方案一直未有答復，該案尚在跟進中。
3、為完成公司交給的公估費未到帳催收工作，積極與保險人聯系，現已完成公估費到帳數共111,553.00元;另有4310.00元的應收公估費已和保險公司溝通好，近期應能到帳。
4、認真參加公司的各種員工培訓和活動，以促進自身業務水平的提高;
5、除了完成本部門的工作，在其他部門有需要的同時，我也能夠積極配合和響應：xx年6月廣州暴雨，借調到廣州一星期，協助廣州分公司查勘。