崗位描述范文第1篇
二、直接下級：安全班班長、監控中心班長
三、工作概述：全面負責所轄物業小區的公共安全防范和消防安全管理工作。
四、崗位職責：
1、在管理處經理的領導下全面負責所轄區域內各項安全管理工作;
2、負責安全班、監控中心工作流程的擬定，落實崗位責任制和各項管理制度的執行情況和消防、安全防范工作的檢查、監督;
3、負責所轄安全班、監控中心的人員調配及每月工作情況的考核考評工作;
4、主持、召開小區安全防范和消防安全各項工作會議，認真做好所屬員工的政治思想工作和業務訓練工作;
5、擬定各項危機情況下的各種應急預案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況;
6、認真貫徹執行、宣傳公司企業文化，并組織員工對企業文化進行深入學習和貫徹執行;
7、編制公共秩序員的培訓計劃，并監督、落實、檢查培訓效果;
8、負責對應承擔的收費工作進行監督、指導;
9、負責貫徹、執行安全班和監控中心的ISO9000貫標工作，并對工作品質做出評價、修正;
10、負責公共秩序員的日常生活管理和業余文化活動組織，保證員工隊伍穩定;
11、負責所管轄固定資產的管理和使用;
12、負責員工的安全意識教育，保證作業安全;
13、負責對客戶服務中心傳遞的信息進行及時處理和反饋;
14、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
五、管理范圍：所轄物業小區的安全、消防工作。
六、崗位權利：
1、所屬員工內部調配建議權;
2、所屬員工工作的分配、檢查、監督權和考評建議權;
3、對園區內安全、消防工作的檢查、監督權;
4、對所屬員工工作情況的獎懲建議權;
5、對所負責工作的報告權;
6、開展本職業務的權力。
七、任職要求：
1、物業管理或企業管理類相關專業大專以上學歷;
2、從事相關崗位工作兩年以上經驗，復轉軍人優先考慮;
3、具有較為豐富的組織管理經驗，善于做思想政治工作，業務能力強;
4、具有強烈的責任心和嚴謹認真的個人特質，年齡28――35周歲，男性;
5、掌握基本的計算機操作和辦公軟件應用技能。
八、績效標準：
1、切實保證所轄物業小區內的安全、消防工作達到公司要求，確保無因失職造成的重大安全事故發生;
2、員工隊伍建設達到公司要求，建立起一支紀律嚴明、作風優良、文明服務的安全隊伍;
3、堅決執行上級領導的指令，確保各項業務和管理目標的完成;
4、按照月工作計劃要求，抓好業務訓練，確保滿足執勤需要;
5、對所屬員工的考核、考評做到公正、公開、公平;
6、員工生活管理有序，業余文化活動豐富，員工隊伍穩定;
7、及時、高效地完成公司交辦的各項臨時性工作;
崗位描述范文第2篇
行政總廚
1、據公司董事會或總經理指示，負責公司廚政系統日常工作調節，部門溝通，做到“上傳下達”。
2、廚師隊伍技術培訓規劃和指導。
3、負責公司廚政系統菜品、原料研究開發、廚政管理研究工作。
4、組織酒店對關鍵原料品質的鑒定工作。
5、對酒店廚師系統的考察和考核評級作總體把關和控制。
6、與酒店總經理共同處理各種重大突發事件。
7、負責組織菜品設計和審計工作，不斷了解菜品動態和動向。
廚師長工作職責
1、進行廚政作業管理的巡察、解決各種疑難技術問題。
2、進行廚師脫產培訓、在崗培訓指導。
3、調節各廚房廚師的人員配置，并將處理意見報公司總經理審定。
4、制定酒店原料的采購，供應與存儲規劃，并對其作業管理流程進行密切監控。
5、對酒店菜品烹飪作業過程進行檢查、指導、確保酒店菜品數量與品質正常供應。
6、根據總公司規劃，定期組織菜品研究與開發，并負責完成各個時期菜品研發責任指標。
7、根據公司總經理指示，參與和組織國家級和國際大型餐飲活動，食品學術研討交流會議與活動。
8、對酒店重大烹飪作業任務親自指揮指導。
9、對廚政管理制度執行情況進行監督和糾正。
餐飲總監
1、全面負責營銷部職責范圍內的一切工作，全權處理部門工作中出現的問題，及客戶投訴，對酒樓營銷和信譽負責;
2、制定月、季、年度營銷計劃、營銷方案、營銷報告、營銷預算，并及時上報總經理室，并組織實施;
3、不定期收集、了解餐飲競爭單位的信息、經營管理和接待服務的動向及優缺點;結合本酒樓的特點，提出切實可行、行之有效的措施，供總經理決策參考;
4、深入調查并研究，顧客對酒樓的經營管理和服務質量的意見、要求，及時反映給相關部門負責人;
5、酒樓各部門之間及時節做好溝通聯絡工作，如發生矛盾，及使設法解決;
6、按酒樓特點適時擬定食品節建議，制定食品節計劃及餐廳裝飾設計并組織實施
7、建立并保持酒樓與各單位、媒體等團體客戶之間的業務聯系，定期拜訪一些主要客戶，加強與他們的溝通與交流;
8、關心本部門員工的思想工作和生活情況，負責對他們進行業務培訓和考核，設定相關的獎懲制度，提出任免意見和建議;
9、熟悉客源信息，廣泛聯系結交客戶，建立酒樓營銷通訊網絡，大力爭取客源，提高酒樓知名度、經濟效益和社會效益;
10、隨時了解酒樓營業狀態，根據情況協調安排部門服務、店內營銷工作，重要客戶需親自接待跟蹤服務;
打荷崗位職責
1、服從爐灶師傅、荷王的工作安排。
2、熟悉本店菜肴品種、規格、質量及價格，以及當日的供應品種和客人的就餐安排。
3、排菜時思想集中，按菜單順序出菜，掌握出菜速度節奏，作到不錯、不漏、做到差質量菜肴不出廚房，認單不認人，憑單發貨，發現差錯及時向廚師長匯報。
4、做好菜肴的出菜裝盆、周邊工作及菜肴的清潔衛生。密切配合傳菜員、切配、爐灶等相關人員的工作，對客人特殊品位等要求及時告訴爐灶師，對錯漏菜品及時告訴廚師與切配師，以便及時聯系盡快做好，避免產生矛盾。
5、市后做好排菜臺的清潔衛生工作，調味用蓋蓋好。將干凈的餐具放入工作臺。將周圍環境打掃干凈。
6、嚴格執行食品安全衛生法。
切配人員崗位職責
1、服從爐灶師傅、荷王的工作安排。
2、熟悉本店菜肴品種、規格、質量及價格，以及當日的供應品種和客人的就餐安排。
3、排菜時思想集中，按菜單順序出菜，掌握出菜速度節奏，作到不錯、不漏、做到差質量菜肴不出廚房，認單不認人，憑單發貨，發現差錯及時向廚師長匯報。
4、做好菜肴的出菜裝盆、周邊工作及菜肴的清潔衛生。密切配合傳菜員、切配、爐灶等相關人員的工作，對客人特殊品位等要求及時告訴爐灶師，對錯漏菜品及時告訴廚師與切配師，以便及時聯系盡快做好，避免產生矛盾。
5、市后做好排菜臺的清潔衛生工作，調味用蓋蓋好。將干凈的餐具放入工作臺。將周圍環境打掃干凈。
6、嚴格執行食品安全衛生法。
墩子崗位職責
1.負責檢查每天所購原料質量，對腐爛變質或不新鮮的原料堅決退回保管或采購部，以保證菜肴高質量。
2.了解各位組員的刀工基礎，合理安排相關的工作任務，并隨時檢查其操作情況，嚴格要求，及時糾正不良操作。
3.負責組織本組員工培訓并親自操作與指導。
4.負責每日檢查餐前準備情況，確保各類物品按標準配備。
5.每天及時做好衛生工作和檢查加工間冰箱、刀具、案臺、用具及環境的清潔衛生，確保貨物及時出入冰箱，且擺放整齊無腐爛變質并做到生熟分開。
6.掌握好雕花、牽盤和圍邊技術，使菜肴更加美觀大方。
7.參加組長例會，匯報工作并及時會議內容和總部任務傳給組員，做到上傳下達。
8.與后勤組緊密配合，合理安排好每日工作餐，做好節約工作。
9.當營業結束后，及時清點貨物，并把清單交予廚師長，方便申領申購原料。
10.檢查每天包桌菜的準備工作情況，落實衛生責任制，并檢查本組員工的個人衛生。
11.完成上級指派的其他任務
水臺崗位職責
1、負責家禽、水產品、野味等原料的初加工。
2、對每天所需的家禽、水產品等原料進行宰殺、撥洗、去鱗、去內臟、沖洗干凈。
3、根據各菜肴要求對原料進行規范加工并將初加工的原料及時送至下道工序或入加保鮮。
4、負責本崗位設備工具的保養和維修。
5、隨時保持本崗位及衛生包干區的清潔衛生。
廚房衛生管理制度
1、廚房烹調加工食物廢水須及時清理。
2、地面天花板、墻璧、門窗應堅固美觀，所有孔、洞、縫、隙應予填實密封，并保持整潔，以免蟑螂、老鼠隱藏或進出。
3、定期清洗抽油煙設備。
4、工作廚臺，櫥柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。
5、食物應在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛生。
6、食物應保持新鮮、清潔、衛生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區或冷凍區、勿將食物在生活常溫中暴露大久。
7、凡易腐敗的食物,應儲藏在0度以下冷藏容器內,熟食與生食物分開儲放,防止食物間串味.冷藏室應配備脫臭劑.
8、 調味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜均不得與地面或污垢接觸.
9、 應備有密蓋污物桶，潲水桶，潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜，如需要隔夜清除，則應用桶蓋隔離，潲水桶四周應經常保持干凈。
10 、員工工作時，工作衣帽應穿戴整潔，不得留長發、長指甲，工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。
11、在廚房工作時，不得在工作地抽煙、咳嗽、吐 、打噴嚏等要避開食物。
12、廚房工作人員工作前、做事后應徹底洗手，保持雙手的清浩。
13、廚房清潔掃除工作應每日數次，至少每二次清潔完畢，用具應集中處置，殺蟲劑應與洗滌劑分開放置，并指定專人管理。
14、不得在廚房內躺臥或住宿，不得隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。
15、有傳染病，應在家中或醫院治療，停止廚房工作。
廚房管理制度
1、 廚政部工作人員上、下班時，必須打考勤，嚴禁代人或委托人代打考勤。
2、 穿好工作服后，應向組長或廚師長報到或由廚師長總體點到。
3、 根據廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下班后應離開工作地。
4、 上班時應堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不做與工作無關的事，如會客，看書報，下棋、打私人電話，不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調。
5、 因病需請假員工應提前一日向廚師長辦理準假手續，請假應寫請假條書面備案。并出示醫院開出的有效證明、未能提供相關手續或手續不符合規定者，按曠工或早退處理。
6、 需請事假的，必須提前一日辦理事假手續，經廚師長批準后方有效，未經批準的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。
7、 根據工作需要，需廷長工作時間的，經領導同意，可按加班或計時銷假處理。
8、 婚假，產假、喪假按酒店員工手冊的有關規定。
9、 本制度適用于廚政部的所有員工。
廚房著裝制度
1、 上班時需穿戴工作服帽，在規定位置佩戴工號牌或工作證。服裝干凈，整潔、工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。
2、 上班時間需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。
3、 工作服應保持干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣。
4、 工作服只能在工作區域或相關地點穿戴，不得進入作業區域之外的地點，禁止著工裝進入前廳。
5、 必須按規定圍腰系帶操作，不得拖曳。
崗位描述范文第3篇
一、崗位職責及性質
1、貫徹執行國家安全技術政策和上級有關技術規定，落實《礦井地質規程》、《生產礦井質量標準化標準》，協助地質工程師搞好地質技術工作;
2、收集、整理井田范圍內的各類地質及水文地質資料及相鄰井田的地質資料;
3、做好日常地質及水文地質的資料收集、整理、分析及圖紙填繪工作，及時、準確提供各種地質說明書、地質預測預報,填制各種卡片和臺帳資料;
4、及時解決施工中遇到的各類地質問題，當生產中出現重大地質問題時,及時向有關人員反映,并參加重大地質問題的會審,正確指導采掘施工,保證安全生產的正常進行;
5、做好采掘工作面的地質寫實工作，及時查明各類地質構造因素，并根據現場情況，判斷出地層巖層的巖性、物理特性、穩定性，分析煤和瓦斯突出的地質因素;
6、給生產、設計和其它部位提供的準確、可靠的地質資料,并經地質工程師和科長審核;
7、建立健全各種地質原始記錄臺賬，采掘工程結束時負責提供各種地質及水文地質資料;
8、負責每月的地質預報工作;
9、負責新開掘進工作面及綜采工作面的地質及水文地質資料的收集、整理工作，及時編制巷道預想剖面;
10、每月對地面水及井下水進行觀測并及時收集資料、填寫臺賬;
11、參加每月的防治水檢查，及時向施工單位下發隱患通知單，督促施工單位及時處理隱患并進行復查。
二、崗位負責的業務內容
1、負責采掘工作面地質寫實及水文地質預報等工作;
2、負責日常地質用圖填繪、各類地質寫實臺帳、卡片填寫等內業工作;
3、及時準確的收集、整理地質原始資料;
4、分析收集到的原始資料，并分類保存、上圖或填寫臺賬，為設計和生產提供可靠的地質資料;
5、采掘工作面開始時要及時提供掘進、回采地質說明書，結束時應將收集的各項資料進行總結，并進行歸類保存;
6、每月負責提供上報各種地質及水文地質預報，并負責全礦各采掘工作面的地質及水文地質資料收集、整理、統計工作;
7、每月對井下各個出水點進行4次觀測，對地面河流進行1次觀測，如遇井下出水量加大、地面雨季來臨要根據情況及時觀測，準確掌握井下出水點和地面河流的水量情況，并及時匯報相關領導;
8、及時向有關單位和領導提供煤炭資源儲量數據和上報相關報表等工作;
9、熟練掌握計算機制圖，各種地質、儲量及水文圖紙都要進行微機管理;
10、及時向相關領導上報各類地質報表等資料;
11、編寫地質“三書”，熟悉采掘面設計，及時提供采面儲量變動數據;
12、參加礦井防治水檢查工作。
三、崗位工作流程
1、上班簽到→做操→參加班前會→上班→掌握井下采掘情況→及時填繪圖紙臺賬或卡片、整理原始數據→下班簽退→列隊下班;
2、上班簽到→做操→參加班前會→上班→接受當天地質任務→下井對采掘工作面現場寫實→升井→填寫下井記錄→填繪臺賬圖紙→下班簽退→列隊下班;
3、上班簽到→做操→參加班前會→上班→接受當天工作任務→下井對礦井進行防治水檢查→升井→填寫檢查出的隱患→給隱患單位下發隱患(對重大隱患進行通報)→下班簽退→列隊下班。
四、工作失誤所造成的后果
1、因地測資料不準確造成設計缺陷;
2、因地測資料不準確造成井巷貫通失誤，造成影響礦井生產、有害氣體涌出、透水事故;
3、未及時開展防治水隱患排查或防治水重大隱患未及時處理造成重大水害;
4、因地質資料不準確造成井巷有害氣體涌出、透水事故;
5、未及時開展防治水隱患排查或防治水重大隱患未得到及時處理造成重大水害事故;
6、井下素描記錄不清，用測量點或素描位置不清，造成所提供的地質資料不準確;
7、預測預報錯誤，從而導致地質資料不準確，給生產帶來不良后果。
五、日常抓好業務和技術業務、政治學習
1、認真學習專業理論知識,做到理論基礎知識扎實,技術過硬;
2、做到熟悉相關技術規程,按規程工作;
3、能夠快速有效的完成上級領導交給的各項工作;
4、不斷深入研究相關專業,做到精益求精;
5、做到技術創新;
6、每周一按時參加政治理論和業務知識學習，并做好每次會議記錄，對會議中的問題及時整改;
7、每周三按時參加科務會，匯報一周工作，接受本周工作安排，研究解決工作中出現的問題;
8、堅持每月下井不少于12次，及時對采掘活動范圍內的地質及水文地質進行預報;
9、及時完成井下地質寫實，水文觀測等任務;
10、及時填繪各類采掘圖紙;
11、按時下發各類技術通知，確保礦井安全生產;
12、分析提供各類地質及水文地質資料，按時上報各類報表、圖紙;
13、通過不斷學習提高自己的業務水平，為我礦采掘生產工作服務。 我的崗位理念：做好地質預測預報工作，保礦井安全生產。 我的個人愿景：認真工作，努力學習新的知識，提升自我綜合素質做一個合格的礦山人。
崗位描述范文第4篇
工作描述和崗位描述在某些領域被認為是一致的，但是嚴格來說，兩者存在著一定的差異。崗位描述主要是針對員工的，如技術人員在本崗位所需要的技能、專業知識、如何開展工作等，而工作描述是針對工作的，如某一職位所需要的技能、所承擔的責任、工作性質等。
但在制作崗位描述和工作描述時，兩者的格式是相同的，但所描述的內容和重點就有差別，崗位描述是以職位等級、任務為基礎，工作描述則是以工作性質、工作內容為基礎，在進行工作分析時，應該對這兩個概念加以區別。
崗位描述范文第5篇
尊敬的各位領導：大家好，我叫***,是蒲白鐵路運輸公司機務段一名副司機。首先歡迎各位領導蒞臨我的崗位檢查指導工作，下面我把我的崗位職責、設備原理、作業標準、工作流程等作以描述。
一、崗位職責及要求：
1、崗位職責：
精心保養設備，整備過程中嚴格檢查機車，確保油、水、砂充足，運行中與司機配合作業嚴格執行乘務員一次作業標準，行車中嚴格執行呼喚應答，確保運輸的安全正點高效。
2、要求：
(1)內燃機車副司機是特殊工種，需持鐵道部頒發的副司機證方可上崗。 (2)副司機必須進行職務鑒定，鑒定不合格者，不準值乘。 (3)要求身體健康無色盲，視力不得低于0.8，愛崗敬業。
二、設備原理：
我段現在運用的是東風4B型內燃機車，該車采用了16缸240mm缸徑的柴油機，總功率為1990kw，自重為138噸，通過最小曲線半徑為145m。內燃機車采用交直流電力傳動，由蓄電池供電使柴油機啟動爆發，通過柴油機驅動主發電機發出的三相交流電，經主整流柜三相橋式全波整流后，輸送給六臺并聯的牽引電動機，再由牽引電動機通過傳動齒輪驅動機車動輪。它具有牽引功率大，安全性能高的優點，同時對乘務崗位提出了業務素質高、保養檢修標準高的要求。
三、作業流程：
參加班前會-現場對口交接-機車整備-接受計劃出庫-調車作業-區間運行及機械間巡檢—呼喚應答-列車到達—機車入庫-機車檢查保養-匯報運用情況-交班
四、作業標準： 執行該工種相關作業標準
五、危險預知預想及常見問題處理：
1、危險預知預想：
(1)上下機車必須抓緊抓牢，防止摔傷。
(2)進入地溝作業時，必須按規定穿戴，防止碰傷。 (3)更換閘瓦時，必須關閉機車三項設備，防止夾傷。
(4)機械間巡檢時，站穩、抓牢，運動部件嚴禁手觸，防止受傷。
2、常見問題處理總結如下：
如機車風泵不工作，向司機匯報后，在司機的指導下，檢查風泵熔斷器是否斷裂，在更換風泵熔斷器前，必須關閉勵磁發電，防止出現事故。在處理常見問題中應根據現象逐步排查，如故障難以處理，協助司機做好列車防溜，立即向調度，機務運轉室進行匯報。
六、事故案例：
案例
一、7021機車擠岔子事故
1、事故概況：
2003年12月29日5時25分，7021機車在蒲城站作業中發生擠岔子行車事故，造成兩根尖軌、一個轉轍機損壞。
2原因分析：
(1)乘務員誤認扳道員信號，未確認道岔表示器所開通狀態，盲目呼喚，造成事故的主要原因。
(2)乘務員未堅持手指口述，臆測行車，作業中相關規定落實不到位。
3、防范措施：
(1)乘務員在機車調車過程應共同確認道岔表示器開通狀態。
(2)乘務員在作業中嚴格執行乘務員一次作業標準，嚴格執行“手指口述、呼喚應答”的作業標準，嚴禁臆測行車。
案例
二、“1.2”石灘站調車傷亡事故
1、事故概況
1989年元月2日19時30分，2991次列車從蒲城站牽引17輛空車到達石灘站停車，加掛空車，當機車連掛前端的空車時，第一次未掛上空車被撞溜。此時擔任連接員去追車調整車位。機車仍以3—5公里/小時推進，車長不慎滑倒在鋼軌上，此時13輛空車從其大腿根部碾過。
2、原因分析：
(1)車長在干第三鉤活時，沒有采取防溜措施，即在摘開車輛后未放風和實行手閘制動。
(2)車長在連掛車輛時，車輛被撞溜后未采取任何停車措施，而自己慌亂進入道心調整鉤位，簡化作業程序，違反作業規程。車輛推進連掛中，車長沒有按規定顯示“
十、
五、三”車距離信號。
(3)調車員在前端信號消失后，信號不明的情況下未采取停車措施。
3、防范措施
1、車長在作業過程中簡化作業程序，沒有采取防溜措施，機車在推進過程中調車人員沒有按規定顯示“
十、
五、三”車距離信號，當班乘務員應停止作業。
2、乘務員在調車作業中，發現調車人員顯示信號消失時，應立即停車，與調車人員進行聯系，發現調車人員安全時，在進行作業。
案例
三、“4.15”渭清道口撞車事故
1、事故概況：
1996年4月15日2時45分， 2982次貨物列車，在罕井—石灘區間DK16+756米渭清路有人看守直平交道口與一輛由南向北超速搶越道口的汽車相撞，造成煤水車后車脫軌，機車第
三、四煤水車部分損失;防護欄等安全設施損壞，中斷行車10小時40分汽車報廢。
2、原因分析：
(1)石灘站值班員違章作業，未通知道口列車閉塞、發車時間，汽車駕駛員違章作業搶越道口。
(2)道口工安全意思不強，未及時采取防護措施。
3、防范措施：
(1)機車乘務員員在機車運行過程中，嚴格控制速度。
(2)在經過道口前提前鳴笛，降低速度，嚴格執行呼喚應答制度。 (3)當道口工不顯示或顯示停車信號時，能立即停車，確保行車安全。 案例
四、“6.28”白水站調車沖突事故
1、事故概況：
2002年6月28日0時，4801次，牽引21輛去白水礦裝煤點后，作業至一道轉兩道返回時，司機要道，扳道員顯示開通信號，當機車經過1號道岔時，扳道員錯誤準備進路，使機車進入有車線與停留的空車相撞。
2、原因分析：
(1)扳道員疏忽大意，錯誤準備進路，致使機車進入有車線，是導致事故的
直接原因。
(2)機車在調車中速度偏高。
3、防范措施：
(1)乘務員在調車中，應共同確認道岔開通狀態，執行呼喚應答制度，確認一幅道岔，過一幅道岔。。
崗位描述范文第6篇
1， 2， 3， 4， 5， 6， 7， 協助并監督施工隊伍全程押運導火索，炸藥。 監督爆破器材實際使用量。
監督并督促施工人員及時返還未使用的爆破物品。 現場監督施工人員是否遵守井下施工作業的各種操作規程。 及時發現現場設備運轉中存在的隱患及出現的故障。 做好礦井安全生產記錄，并及時匯報到安全環保部。 在可能的范圍內指導施工隊伍的井下安全生產工作，與公司技術人員進行溝通，把安全生產搞好。 8， 對生產中出現的安全事故及機械事故進行事故分析，并能提出自己的整改意見。
安全環保部 2011/4/1
XXX專職安全員職位描述
1，協助采區全程押運導火索，炸藥。 2，監督爆破器材實際使用量。
3，監督并督促施工人員及時返還未使用的爆破物品。
4，現場監督施工人員是否遵守采區及破碎站施工、生產作業的各種操作規程。
5，及時發現現場設備運轉中出現的故障。 6，監督并檢查火藥庫發放爆破物品的流程。 7，做好露天放炮的警戒與告知環節
8，做好安全生產記錄，并及時匯報給安全環保部。
9，對生產中出現的安全事故及機械事故進行事故分析，并能提出自己的整改意見。
10，與礦山采區工程技術人員進行交流，為安全有序的生產服務。
安全環保部 2011/4/1
選廠及尾礦壩專職安全員職位描述
1，現場監督施工人員是否遵守選礦生產作業的各種操作規程。 2，及時發現現場設備運轉中出現的故障。 3，監督尾礦庫施工中存在的問題。
4，做好尾礦壩觀測與監護值班人員的工作情況。 5，做好安全生產記錄，并及時匯報給安全環保部。
6，對生產中出現的安全事故及機械事故進行事故分析，并能提出自己的整改意見。
7，與選廠工程技術人員進行交流，為安全有序的生產服務。
安全環保部
2011/4/1
安環專職安全員職位描述
1，監督變電所人員是否遵守供電生產作業的各種操作規程。 2，及時發現供電設備、線路、避雷、油庫、倉庫等設施運轉中出現的故障。
3，公司消防工作中存在的問題。 4，公司環保工作的進行。
5，做好安全生產記錄，并及時匯報給安全環保部。 6，化驗室及化學物品等安全使用監督。
7，整理礦山、選廠、XX線、XXX各地匯報資料并加以匯總。 8，接受上級文件并加以整理。 9做好檔案整理工作
安全環保部 2011/4/1
安環部部長職位描述
1， 在主管副總經理的領導下，負責抓好公司的全面安全工作。 2， 監督執行上級有關安全生產的規定和技術規范。
3， 在主管領導的安排下，組織好安全生產例會的準備工作，對例會決定的各項事項負責督促與監督有關部門執行。
4， 組織制定并落實安全生產的各項管理制度和安全技術操作規程，不斷完善，使其更適應本企業安全的生產的需要。 5， 組織編制安全生產規劃目標和安全生產措施，組織、實施、解決重大安全生產隱患和職業衛生危害。
6， 在主管領導的安排下具體組織定期的安全生產檢查，對查出的重大安全隱患制定整改措施，并限期、監督、檢查、評估整改情況。
7， 定期組織分析安全生產情況，及時研究解決生產中可能存在的不安全問題。
8， 負責組織重大傷亡事故的調查，負責及時處理、擬定杜絕類似事故的再次發生的方案及方法。
9， 負責組織“礦山”及“選廠”危險源危害的預防工作，做好應急情況的準備工作。
10， 負責組織對職工的安全生產教育和培訓，總結先進經驗，聽取廣大職工的合理化建議，使其付諸實施。
11， 做好懲罰違章者的處罰及安全生產先進者的獎勵工作。 12， 管理好部門的人員，并使其按時、保質的完成本職工作。 13， 整理好安全資料，保存好安全生產檔案。
14， 定期向主管領導匯報安全工作的實施情況及各種整改事項的進展及落實情況。
15， 做好企業的環保工作，監督并完善企業的環保措施。 16， 理解并落實上級主管部門的相關規定，法規。 17， 協調公司安委會工作。
18， 為領導提供正確、真實的安全生產情況，為領導做出正確的決策提供依據。
19， 積極配合其他生產部門的生產、管理工作。 20， 做好公司防火工作。
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