工會工作中存在的問題范文第1篇
二是一些干部的思想觀念和工作方式有待提高。有些干部群眾觀念淡薄、服務意識差，對群眾缺乏感情，認為群眾工作枯燥乏味，很纏人很煩人，唯恐躲之而不及。有些同志特權思想嚴重，以管理者自居，不能深入到群眾第一線，在群眾工作中依靠的力量，也只限于基層街道或社區的干部、村干部、治保調解人員，依靠面小，力量單薄，掌握不了基層群眾輿情呼聲，工作難以深入。還有的干部工作能力不強，方式簡單粗暴，并且認為群眾覺悟低，工作難以開展，面對各式各樣的群眾，產生畏難情緒，多一事不如少一事，怕做群眾工作，從思維方式、工作方法到自身素質都暴露出許多與人民要求不相適應的地方。
三是對新形勢下群眾工作的新特點估計不足。隨著社會不斷發展，我市城鄉結構、就業結構、社會階層結構和社會組織形態也發生了很大變化，群眾工作呈現出一些新特點。從服務對象來看，與過去相對單純的單位人、農民、企業職工的情況不同，現已廣泛出現個體勞動者、私營企業主、商業服務者、自由職業者等諸多新的社會階層;從領域范圍來看，既有土地征用、房屋拆遷、環境保護、社會保障等傳統問題，也有安全生產、干部作風、分配不公、民族宗教、換屆選舉、歷史遺留等多方面、多層次、多領域問題;從群眾利益需求來看，已從單一化的個人利益向狹隘的地方利益、部門利益和個人利益轉變，從普通化的物質利益向生存利益、精神利益、民主權利轉變。這些新形勢下出現的群眾工作新特點，加大了群眾工作的預防和處置難度。
工會工作中存在的問題范文第2篇
一、檔案管理工作中存在的問題
(一) 檔案管理工作意識淡薄。檔案管理人員的工作意識淡薄, 對檔案管理不夠重視, 只是應付工作而已, 工作日常流于形式, 走走程序, 檔案管理的重要性沒有深入內心。工作的被動懶散化更加不利于檔案管理, 疏忽檔案管理的工作人員忙里偷閑干私活, 沒有真正落實檔案管理的各項管理細則和規章條例。檔案管理從領導部門到工作人員的從上到下模式都存在疏忽大意的問題, 首先領導的不重視, 對工作人員疏于管理和監督, 自然, 工作人員也就不拿檔案管理當一回事, 如此的惡性循環, 會嚴重阻礙檔案管理的發展, 會破壞檔案管理的正常進行。
(二) 檔案管理工作人員素質低下。檔案管理工作人員的素質低下, 不僅僅體現在專業素質低下, 缺乏科學完善、專業知識和操作技能等的培訓, 或者自身完全不具備強有力的專業素養, 容易遭到不明人士的偷盜或者黑客的攻擊;還體現在檔案管理工作人員的思想道德素質的低下, 在檔案管理中利用職務之便, 不好好進行檔案管理, 反而以權謀私, 私自販賣公司以及事業單位等部門的檔案資料, 造成機密外泄, 嚴重影響公司內部的正常運行和長期發展。同時, 檔案管理工作人員在引進資料時不負責, 檔案名稱與信息出現交叉, 造成檔案利用的不便。
(三) 檔案管理工作方法不科學。檔案管理工作方法不科學, 檔案管理工作細則不具體, 模棱兩可, 沒有具體到個人的職責和義務, 沒有形成科學完善的系統工程。檔案管理工作仍在沿用落后過時的管理方法, 沒有積極引進更加先進化的科學方法, 造成檔案管理的工作量大、工作費時間、耗費不必要的人力和財力。檔案管理工作還存在很多漏洞, 容易被鉆空子, 造成機密泄露, 檔案管理自身的不完備制約發展。
二、檔案管理工作中存在的問題建議
(一) 提高檔案管理工作的意識。提高檔案管理工作的意識, 加強檔案管理重要性的宣傳, 從領導個人開始做起, 發揮模范榜樣的帶頭作用?？梢灾谱餍麄鞑薯?、海報, 用娛樂化閱讀的方式推廣普及檔案管理的工作細則、方法、重要性, 使每個工作人員清楚地明白檔案管理工作的科學嚴謹。還可以利用網絡技術, 制作網站技術流程、flash、PPT等形式, 加強工作人員對檔案管理的理解。還可以采用問卷調查的形式對工作人員進行評估, 同時及時交流, 特別是上下級的交流, 出現了問題能及時解決。
(二) 提高檔案管理工作人員素質。提高檔案管理工人員的素質, 一方面是專業技能為基礎, 另一方面是基本職業道德素養訓練。加強專業技能和知識的培訓, 使檔案管理工作人員用熟練科學的專業技能來進行檔案管理, 為需要檔案資料的人提供極大的便利, 也優化檔案管理。在檔案管理工作人員審核時更加注重專業的考核, 不能只看現在, 為了解決一時的需求就無門檻接受檔案管理人員, 這樣對檔案管理極為不利。
(三) 科學規范檔案管理工作方法?？茖W規范檔案管理工作方法, 加大資金投入, 積極主動引進先進的檔案管理器材, 引進先進的方法, 比如掃描儀、移動硬盤、檔案、密集架、溫控設備、計算機、掃描儀、光盤刻錄機等硬件設備, 提高科學管理水平。成立專門的檔案管理部門, 定期召開會議, 及時匯報各個檔案管理部門的工作事項。
三、結論
檔案管理不僅僅是國家重視的問題, 還應該是每個企業公司以及事業單位等部門的必然事項。加強檔案管理, 保證機密資料的安全性, 更合理地利用檔案資源, 有利于減少工作上的不必要的麻煩, 更有利于為解決矛盾問題提供新思路, 從而更好地解決問題?？茖W分析檔案管理工作中的問題, 結合目前的實際情況, 秉持著實事求是的原則, 讓檔案資源發揮自身獨有的優勢, 從而實現社會效益最大化。同時針對問題提出相應的可操作性建議, 科學規范檔案管理辦法, 最終形成一套科學完善的檔案管理, 促進檔案管理工作的高效運行。
摘要：在信息大爆炸的時代, 如何處理龐大的檔案資源, 其中包括電子類資源和紙質類資源, 顯得尤為重要。然而, 巨大的數據處理對正在發展的任何一個集體來說都是一件非常棘手的事情, 其中會出現很多問題。本文就這些問題提出針對性的建議, 以實現檔案管理最優化。
關鍵詞：檔案管理,工作,問題,建議
參考文獻
工會工作中存在的問題范文第3篇
1.1、可以延長橋梁使用期限
由于及時地采取方法對橋梁進行了養護工作, 很多橋梁質量問題得到控制, 提升了橋梁的質量, 從而使橋梁使用壽命得到延長。從而就會在車輛行車時, 安全性得到提高, 車輛的有害磨損率得到降低, 有利于行車更為舒適。
1.2、可以避免資源浪費
當橋梁投入使用以后, 在養護管理中, 只有把養護工作落實到位, 及時地針對出現的問題進行修復工作, 有效地杜絕了小問題向大問題的轉化, 橋梁就可以順利行車。如果做的不好, 不僅要對其行車造成影響, 而且要投入更多的資金、人力以及物力去修復, 這就導致浪費資源的問題。所以, 對橋梁加強養護, 即保證橋梁質量提升, 還能最大程度地實現資源利用, 使行車更為舒適, 橋梁通車后的效益得到提升。
2、橋梁養護管理工作中存在的問題
2.1、在思想上沒有對公路橋梁養護管理引起重視
當前在橋梁養護工作中, 最突出的問題就是人員沒有在思想上正確認識到養護工作的必要性, 主要是作為相關的部門管理人員都沒有高度地重視。由于思想上不加強重視, 在踐行中就難以做到檢查與修復力度, 就會使橋梁竣工后, 在使用中存在很多的隱患, 造成橋梁質量以及安全問題。
2.2、資金的缺乏影響到公路橋梁養護管理的持續進行
我國很多的橋梁在養護時工作還做的較到位, 但中途有的工程就會中止甚至停止, 直接導致橋梁日后使用受到影響。出現這種問題原因之一是由于沒有充足的資金投入到整個養護過程中。養護必須定期加之連續, 就要為橋梁投入更多的資金, 只有這樣才能確保橋梁安全以及質量提高。只有在養護中補充足夠的資金, 結合目前先進的技術綜合性地管理養護工作, 才能使存在的問題可以得到及時的解決, 進一步促進橋梁質量的提高。
2.3、工作人員素質普遍不高
為了橋梁可以正常使用, 更加耐用安全, 養護人員在養護過程中, 要做好技術維護工作。一方面, 人員在思想上要重視其工作重要性, 可以克服惡劣環境下的困難, 另一方面, 必須要有非常專業相關技術資質。但在實際的養護人員隊伍中卻還遠遠不達標, 由于相關人員技術不夠格, 而且其養護技術也跟不上時代發展步伐, 導致養護效果不是很讓人滿意。所以在對養護橋梁相關人員進行招聘時, 要確保招聘那些熱愛橋梁養護, 并致力于這份工作長期干下去的決心, 而且相關技術也需要掌握的人才。
3、改進公路橋梁養護管理的對策
3.1、建立健全橋梁養護管理制度
為了促進橋梁養護工作順利展開, 要建立一套完善的管理制度, 在養護過程中, 要將其作為遵守的基本前提。完善施工的標準, 要建立管理以及監督制度, 依照驗收標準驗收工程, 要將責任具體到個人身上, 讓工作人員明白其職責所在。在養護管理中要有相關的獎罰制度, 以此使養護人員更投入工作, 調動其積極性, 針對做的不到位的就應該進行適當的懲罰。做好養護修復工作, 使養護管理質量得到提高, 促使橋梁使用正常。做好相關的技術檢測, 及時地勘測出問題所在, 并依據其問題選擇不同的處理辦法, 有目的地做好驗收和監督工作, 促使養護之后的橋梁更為安全, 車輛可以正常通行。
3.2、增加公路橋梁養護管理的資金投入
在養護公路橋梁的管理中, 必不可少的就是投入充足的資金, 工作實施才會沒有后顧之憂。為此交通部門就要做相關的養護管理計劃, 每一年都將其進行考慮, 將需要投入資金的具體方面都要考慮進去, 如檢查橋梁工作、在加固修復等, 一定要確保充足資金支持工作, 這樣才會延長橋梁的使用壽命, 橋梁才可以安全地運行。在養護過程中, 要在相關養護具體規范要求上依據實際情況, 有針對性地提出養護最終達到的目標, 有目的性地提出養護相關辦法, 促進橋梁維修加固工作順利實施。
3.3、加強橋梁養護管理隊伍建設
在養護管理中, 最應該重視的就是工作人員的思想認識。傳統的思想認識已經無法滿足如今的工作, 對此要提高相關工作人員對養護橋梁的正確認識。同時做好相關的培訓活動, 可以開展一些提升專業的講座等等, 加強對其認識, 使養護人員的專業能力得到提升。由于養護管理中, 涉及的內容較多, 如要對整個橋梁有一個全面的認識, 用專業性的手段去分析, 針對具體問題采取合理的對策。對此就需要養護管理部門以及養護單位共同培養出專業性較強的人才隊伍。加大對專業人才的培養力度工作。管理單位就應該尋求多種途徑, 改善自身的資金狀況, 確保養護工作順利開展, 對薪資進行適當的改善, 促使人員更加投入工作, 以此使橋梁養護管理質量得到提升。
3.4、做好橋梁技術檔案的管理
橋梁不斷增多, 工程越來越復雜, 建立橋梁檔案管理是對橋梁科學養護的前提。有了橋梁檔案, 質量通病的原因有據可尋, 才能更高效更高質量的完善橋梁的養護。因此, 檔案管理部門要不斷完善管理技術, 應用現代化的信息系統進行聯網工作, 并實施動態監測數據歸檔。檔案要真實、完整、有效, 能夠為養護提供有效的參考, 實現養管專業化、先進化和高效化, 實現橋梁養護的科學化。
4. 結束語
總之, 在橋梁管理工作中, 養護工作非常重要。公路橋梁建設部門需要加快養護管理體制與制度的建設, 不斷創新養護管理模式, 更新養護人員的思想觀念, 并加強對養護人員的專業培訓, 做好橋梁技術檔案的管理, 實現公路橋梁的科學化管理。
摘要：當前, 隨著我國社會發展規模的不斷擴大, 使得交通運輸面臨著更大的壓力, 也使得公路橋梁的養護管理面臨著更高的要求。但是受到各方面因素的影響, 比如思想上沒有引起高度重視、養護資金不充足等, 使得當前我國橋梁養護管理中還存在著許多的不足, 一方面使得橋梁養護管理工作效率低下, 另一方面還導致我國公路的安全運行受到了極大的不良影響。所以, 我們要加大重視橋梁養護管理工作力度, 針對問題積極地采取措施?；诖? 本文分析了公路橋梁養護管理中存在的問題, 并提出相關對策。
關鍵詞：公路橋梁,養護管理,問題,對策
參考文獻
[1] 鄭文亭.公路橋梁養護管理與對策研究[J].科技風, 2013, (01) :259.
工會工作中存在的問題范文第4篇
1 目前推廣蠶桑養殖方面的問題
目前各省都建有蠶桑技術服務站, 所有的養殖站都是根據本地區養殖情況進行設置, 一般的鄉鎮服務站都是由農業相關部門統一管理, 許多方針、政策都是由相關部門統一制定, 但他們“遠離”鄉鎮或農村, 一些情況或問題他們不知曉, 造成了與蠶農的實際不相符, 甚至誤差較大, 致使產量、產值上不來等等。
我國目前的蠶桑任職人員大多數都是大中專農業相關院校畢業的學生, 接受過一些蠶桑專業知識的灌輸和技能的培訓, 具有一定的理論基礎, 但缺乏相關的實踐知識的系統培訓。目前我國的職高院校還沒有完善的培養體系, 只是沿用傳統的方法, 組織人員、講課、聽課, 沒有更多的環節讓學生了解目前蠶業形勢和對蠶業更深入的研究, 他們的實驗室中的實驗是“以點概面”。要深入的探討和研究, 技術人員應該下地去與廣大的蠶農進行實際溝通、交流, 參與蠶農的養蠶等實踐, 了解種植情況, 研究推廣方法。
雖然說改革開放促進了我國國力的增強, 農業部門的領導也不斷的努力改善當前的蠶業現狀, 但是還是面臨著研究投入、推廣投入的經費不足的問題, 經費不足導致諸多要素無法進步, 比如無法購進先進的蠶桑養殖的設備等等, 這些都是現階段我國在推廣桑蠶養殖方面的阻礙, 只有尋找解決方法, 不斷的改善桑蠶養殖體系, 才能不斷的推廣桑蠶養殖。
2 桑蠶技術推廣工作中問題的解決對策
2.1 政府加大資金的投入力度
任何一項利國利民的技術推廣都需要資金的支持, 所以政府應該加大資金的投入力度, 在進行桑蠶技術推廣工作時為其提供物質保障, 為其保駕護航。在推廣工作時可能會遇到科學實驗設備不足或者老化等等的現象, 所以需要引進先進的設備和國外先進的管理經驗, 充足的資金可以解決在推廣工作中遇到的很多問題。
2.2 引導技術人員樹立創新思維
在有效的桑蠶技術推廣工作中, 需要引導技術人員樹立創新思維大膽實踐, 促進他們創新能力的發展和提升。創新是一個國家興旺發達的不竭動力, 同時也是推動工作長遠發展的基石, 作為桑蠶工作團隊需要不斷增強自身的工作求異性和創新性, 在原有工作基礎上, 創新工作方法, 拓寬工作途徑, 明確戰略目標, 不斷地完善桑蠶技術推廣工作。
同時要加強團隊之間的交流合作, 團隊內部的合作溝通是十分重要的。當團隊之間產生新的想法時候, 隨之產生的就是新的沖突, 有沖突就需要解決, 只有交流溝通才能夠解決這些沖突。所以, 成員要理智的看待問題, 營造和諧的工作環境和工作氛圍, 在整個團隊中只有發現優點, 包容缺點, 和諧相處, 相互理解, 才能更好發揮創新能力。
2.3 在推廣過程中落實科學發展觀
在進行推廣工作中需要努力抓科研, 落實科技興農的政策;在桑蠶推廣工作中, 應切實以科技作為指導力量, 加大對科技在桑蠶技術發展中的投入, 突出科技的重要地位。
加強對專業技術人員的繼續教育, 即定期或不定期的對技術人員進行集中理論、實際操作的培養, 讓技術人員不斷的與蠶業發展俱進, 讓他們不斷地接觸新的科技知識, 不斷更新技術人員的思想觀念, 同時也需要堅持引進其他國家的管理經驗和桑蠶工作的推廣經驗, 開展專家、教授的講座、培訓的活動, 讓整個桑蠶技術推廣活動都具有科學性?？茖W技術是第一生產力, 只有在科技的基礎上改革創新桑蠶技術推廣工作的模式, 才能在以后的推廣工作中戰勝遇到的問題, 獲得成功。所以作為技術推廣工作的領導者需要不斷更新技術人員的觀念, 把科學技術深刻地落實到技術人員生產生活的方方面面, 幫助技術人員在遇到問題時能夠及時解決, 同時也提高推廣工作的效率。
總之, 在桑蠶技術推廣過程中還存在一系列問題, 它讓我們看到解決這些問題的嚴重性和制約性, 對它進行改正已經是刻不容緩了。所以需要在落實科學發展觀的基礎上, 創新技術人員的發展觀念, 同時也需要政府加大資金的投入和政策的支持, 保護桑蠶推廣工作能夠有序的、有效的進行。希望借助這些方法, 推動桑蠶產業走向繁榮, 走向成功。
摘要：改革開放以來, 我國國內經濟發展迅猛, 國家經濟實力不斷增強, 我國養殖產業也發展了起來, 其中蠶桑業更讓一部分農民走向了發家致富的道路。經過不斷的發展, 蠶桑行業已經有了比較完善的養殖體系, 同時鄉鎮政府也不斷推廣農業技術, 盡力為農民群眾帶來全新的知識和更多的收益。目前的發展形勢良好, 但還存在一些問題在實際操作中, 我們應選擇合理的解決辦法和對策。
關鍵詞：桑蠶技術,推廣工作,問題,對策
參考文獻
[1] 歐秀敏, 韋目闊.環江縣桑蠶產業存在的問題及發展對策[J].現代農業科技, 2011, (17) :12-13.
[2] 孫香玉, 范美榮.江蘇省安縣農業桑蠶險的現狀、問題與對策分析[J].北方經濟, 2013, (2) :23-24.
工會工作中存在的問題范文第5篇
光纜 (optical fiber cable) , 即由光纖 (光傳輸載體) 經過一定的工藝而形成的線纜。主要是由光導纖維 (細如頭發的玻璃絲) 和塑料保護套管及塑料外皮構成, 光纜內沒有金、銀、銅鋁等金屬, 一般無回收價值。光纜是一定數量的光纖按照一定方式組成纜心, 外包有護套, 有的還包覆外護層, 用以實現光信號傳輸的一種通信線路。光纜線路是通信傳輸網的重要組成部分, 以其大容量、抗干擾、保密性好等優點承載著各種通信業務。
2 光纜線路的維護管理及其常見問題
2.1 光纜線路維護管理
主要是圍繞光纜線路維護而開展的各種管理活動, 涉及到人、財、物、信息與生產組織等方面。光纜線路維護是為了保障光纜線路設備的傳輸能力而進行的生產活動, 是服務于電信企業經營活動的一項基本職能。在通信企業的線路維護中, 光纜維護的基本任務有三條:一是積極預防, 迅速發現、修復障礙;二是保持和優化線路傳輸性能, 提高維護對業務的支撐力度;三是提高線路資源質量的使用效能。
2.2 在實際的光纜維護管理工作中經常出現如下問題
2.2.1 光纜接線頭故障
在光纜線路中用到許多活接頭, 多使用在光發射機和光分路器之間, 配線架和光纖跳線之間, 以及尾纜和光接收機之間, 中間有法蘭盤連接。光設備接頭接觸不良產生的故障, 其表現形式是光功率偏低, 這主要是因為結構不精密、環境不清潔、接插不徹底, 造成接觸不良。
2.2.2 光纜中間部位的故障
即非接頭部位的故障, 一般分為電纜線槽故障、尾纜引起的故障、跳線引起的故障。
(1) 電纜線遭故障即被車輛掛斷或其他單位施工把光纜挖斷的情況, 汽槍子彈打中光纜引起部分光纖斷裂、光纜線路下堆放草堆等雜物發生火災燒斷光纜, 人為破壞割斷光纜, 光纜打折、損壞、裂斷、抽絲、裸露, 多見于架空光纜被刮斷, 地埋光纜被施工機械弄斷, 造成無信號。故障現象表現為無信號, 沒光功率。 (2) 尾纜引起的故障故障現象表現為光功率偏低或無光功率, 常見故障為尾纜受外力斷纖斷纜, 光纖活接頭接觸不良等。 (3) 跳線引起的故障跳線由一根帶軟塑料套管的光纖和兩個加工好的光纖插頭組成, 用于光設備互聯, 故障現象表現為光功率偏低或無光功率。
2.2.3 引起光纜障礙的原因
(1) 人為原因造成的光纜障礙:主要有挖掘、車輛損傷、射擊、電子線的破壞以及技術操作錯誤等。特別是近年來國民經濟迅速發展, 基本建設規模不斷擴大, 城鎮和鄉村建設、公路拓寬、興建水利等施工項目蜂擁而至, 嚴重危及光纜線路的安全。 (2) 非人為原因造成的光纜障礙:主要有雷擊、鼠害、洪水、溫度印象以及電纜線本身質量問題引起的光纖傳送不暢或信號中斷等。
3 光纜線路維護管理中常見問題的應對方案
3.1 光纜線路鋪設階段的維護與管理
這是光纜線路管理的根本, 是后期光纜線路維護管理工作的前提, 光纜線路的合理鋪設不但可以保證光纜線路的正常運作, 同時也能為后期的維護管理工作提供必要的條件。光纜線路的鋪設階段特別要注意以下幾點問題。
(1) 完善光纜線路路由的標識工作, 特別是在光纜線路或管道交錯處等易發生問題的部位設立區分標志。 (2) 嚴防與光纜線路的安全間隔距離雖符合要求, 避免在光纜線路上方堆放雜物和安全間隔距離不夠的建房搭棚等。 (3) 要認真及時做好大型施工機械和操作人員的登記, 全面掌握大型施工機械和操作人員的動向, 嚴防大型施工機械施工造成的光纜線路損壞。 (4) 嚴防光纜線路遷移、維護、搶修中不慎導致光纜線路阻斷。
3.2 加強光纜線路的日常維護維護與管理
日常維護是維護工作的重中之重, 只有日常維護工作做好后, 才能有效的防止故障的產生。因此, 日常維護要注意以下幾點: (1) 線路日常測試。每個月進行一次備用光纖測試, 與上一次測試結果對比, 防止光纖劣化。 (2) 線路日常巡查:應按巡線周期定期巡查, 進行各項預檢預修。及早處理和詳細記錄巡線中發現的問題, 遇有重大問題及時上報。當是不能處理的問題列入維修作業計劃, 并盡快解決。 (3) 線路資料日常更新:線路資料是判斷故障的重要依據, 因此必須專人管理, 并及時更新。 (4) 定期巡視定點特殊巡察, 隨時消除光纜線路路由上堆放的易燃易爆物品和腐蝕性物質, 設置標石、標志牌和宣傳牌, 制止妨礙光纜的建筑施工、植樹以及砍草修路等活動, 對光纜路由上易受沖刷、挖掘地段進行培土加固和必要的修整。
3.3 加強光纜線路的技術維護與管理
光纜線路的技術維護包括對光纖衰減常數、光纖后向散射的檢查、光纜中金屬線對的電氣性能和直埋光纜外護套的鋼帶對地絕緣電阻指標主要從以下幾方面做好科學動態的監控和管理。
(1) 每條光纜的結構、芯數、物理路由走向、接點和分歧點。 (2) 每條光纜的纖芯在傳輸中的使用情況。 (3) 接入每條光纜配線架上的ODM盤情況。 (4) ODF在傳輸機房的位置及編號, 光端機的位置及編號。 (5) 光端機及跳接局的跳線二端與光纖的對應關系。
3.4 加強光纜線路的應急措施
應急搶修的方法一般分為臨時調纖和布放應急光纜。
3.4.1 臨時調纖
某一方向光纜線路個別光纖阻斷、部分光纖阻斷或全部阻斷, 條件許可時可臨時調纖, 運用備用光纖或迂回搶通, 也可以臨時調用次要光纖配對, 以保障重要線路暢通, 臨時調纖應注意:按原線配對的光纖, 只要兩端機務站按系統調度、倒換即可, 光纖臨時配對時, 則應在故障點兩側中繼站內光配線架的活動連接器上進行調接;如果主用光纖接有光衰減器而備用光纖未預接, 則在調用備用光纖時應接上相應的光衰減器。
3.4.2 布放應急光纜
國家對布放應急光纜光纜有比較嚴格的控制, 應該具備以下情況時才可實施:遇連續暴雨或發生地震等嚴重自然災害, 原線路的修復無法進行或線路的破壞因素尚未清除時;光纜線路已遭嚴重破壞, 如地下管道破壞、岸灘崩塌等, 需要修復路由或考慮更改路由時;管道光纜障礙在管孔內, 或直埋光纜出現多處障礙, 而不得不更換光纜, 更換光纜耗時較長時;線路障礙一時難以定位時。
4 結語
光纜線路的維護和管理工作與光纜的敷設方式、發生故障的原因密切相關, 因為其工作具有復雜性和特殊性, 但同時也具有一定的規律性, 這就需要廣大的線路維護管理工作者在工作中不斷摸索和總結經驗教訓, 在未來的工作中掌握更多的光纜故障處理和維護技術, 不斷提高通信的穩定性、可靠性, 確保通信線路暢通。
摘要：社會經濟的發展, 促進了光纜線路的大量鋪設和使用, 其安全性和穩定性關乎個人和企業的生活和經營, 因此, 光纜線路的維護與管理越來越受到人們關注, 本文作者結合自身工作經驗淺談光纜維護管理工作中存在的問題與對策。
關鍵詞：光纜線路,維護,管理,對策
參考文獻
[1] 張永紅.光纜線路的維護與管理[J].電信技術, 2007 (1) .
工會工作中存在的問題范文第6篇
1 現行醫院檔案管理中存在的問題
1.1 檔案意識不強, 檔案利用率不高
具體工作中不少同志甚至是領導干部對檔案重視程度不夠, 認識不到檔案工作在醫院管理中的重要性和必要性, 造成檔案信息資源開發不足, 檔案利用率不高。
1.2 管理制度不健全, 檔案收集效率不高, 管理分散, 缺乏信息資源整體性
目前絕大多數醫院涉及檔案管理的制度、職責、考核標準較少, 沒有統一規范的醫院檔案管理模式。由于管理制度不完善, 有價值的文件材料得不到足夠的重視和統一收集, 造成檔案收集效率不高, 信息管理與檔案管理嚴重脫節, 失去了檔案工作的完整性, 醫院信息資源缺乏整合性, 跟不上新時期發展的需要, 不利于科學管理。
1.3 檔案管理人員素質參差不齊
目前從事醫院檔案管理的人員在專業素質、理論水平、文化程度等方面參差不齊, 知識結構不合理, 學歷偏低, 思想觀念和管理水平相對滯后等問題, 與時代發展的要求懸殊較大, 難以適應新形勢下的檔案事業發展。
1.4 重管輕用, 檔案開發利用率低
由于檔案系統長期形成的封閉或半封閉環境的影響, 許多檔案工作者仍然停留在“重管輕用”的觀念上。檔案收集了、管理了, 卻忽視了最重要的信息資源的利用, 檔案信息的開發和利用方式單一, 形式陳舊, 檔案室設備、技術條件落后, 也造成了醫院開發利用工作停滯不前。
1.5 檔案工作硬件投入不足, 檔案現代化管理水平不高
有些醫院由于醫療用房緊張, 致使檔案用房狹小, 不符合檔案保管標準, 檔案管理設備陳舊, 管理技術落后。雖然近年來隨著科學技術的進步, 計算機及網絡技術在醫院管理被廣泛運用, 而運用計算機及網絡技術管理檔案的較少, 基本還停留在手工收集、檢索、信息量小, 不利于檔案的收集利用和開發。
2 改善醫院檔案管理的對策
2.1 加強領導、宣傳, 增強檔案意識
領導重視是做好檔案管理工作的重要保證, 是檔案實現科學管理的前提。院領導要把檔案管理納入醫院發展和管理的重要內容來抓, 與醫院業務建設同步規劃、同步發展;要大力宣傳醫院檔案管理的意義, 加強檔案法律法規學習, 使全院干部職工充分認識檔案的重要性, 認識檔案與醫院日常工作的密切關系, 更好地支持檔案管理工作。
2.2 健全檔案管理制度, 規范檔案管理行為
檔案管理工作是一項嚴肅的、條理性很強的工作。建立完善的規章制度可以減少檔案管理的隨意性, 保證檔案管理工作的健康、持續發展。醫院要根據《檔案法》、《醫院衛生檔案管理辦法》等有關法律、法規, 結合本單位檔案工作實際, 逐步完善檔案管理的歸檔、保管、借閱、移交、保密、銷毀及庫房管理等各項規章制度, 使檔案工作的每個環節的運行都有章可循, 都有明確的要求和制度約束, 并將醫院各個門類, 不同載體的檔案統一管理, 統一考核, 使檔案管理與醫療業務同步考核評價, 同步發展。
2.3 加強培訓, 提高檔案管理人員素質
提高專、兼職檔案管理人員的業務水平, 創造條件吸引和培養一批具有現代科學知識和專業技能的人才, 同時加強對現聘人員的業務培訓, 或聘請專家講學, 或派出人員參加學習班, 學位班, 鼓勵自學, 把學習情況與人員的晉升、聘任掛鉤。
2.4 解放思想, 更新觀念, 提高檔案開發利用率
檔案管理不能只停留在收集整理和保管階段, 要確立以利用、服務為中心的業務指導思想, 重視研究如何提高檔案為醫院建設與發展服務的效益, 要從被動坐等上門的服務方式逐步走向主動開發檔案信息資源, 努力開拓檔案利用的新途徑。如利用檔案信息通過統計、分析、總結峰方法編寫資料供給醫院領導和有關部門及人員, 為醫院整體發展提供借鑒和參考。
2.5 強化檔案室的硬件建設
根據醫院的具體情況, 逐步配備計算機、照相機、攝像機、打印機、掃描儀等設備, 并采用檔案管理系統中專用軟件進行輔助立卷、編目、檢案、統計、借閱等工作, 改變傳統的手工操作, 信息儲量少, 檢案慢的狀況, 提高效率。具備條件的醫院可以將檔案目錄和部分內容納入局域網, 利用網絡系統加強各部門之間、院際之間的資源共享, 溝通檔案信息, 以滿足醫療、教學、科研等方面的需求, 從而推動醫院各項事業的發展。
摘要：醫院檔案是醫院工作計劃和決策的可靠依據, 新形勢下醫院檔案工作該如何發展才能更好地為醫療服務是當前亟待解決的問題。