標準規范組織實施方案范文第1篇
一、落實“三會一課”制度 1.黨員大會
時間:一般每季度召開1次。
方式方法:由黨支部書記主持，支部全體黨員參加，大會議題事先通知黨員。
會議內容:主要聽取和審查支部委員會的工作報告;學習貫徹上級黨組織的決議、指示;討論表決發展黨員和預備黨員轉正;評選優秀黨員及黨務工作者;開展民主評議黨員和處置不合格覺員;選舉新一屆支部委員會;選舉出席上級黨代會的代表;根據黨章規定及上級黨委要求，討論研究需要表決通過的其它有關事項。
2.黨支部委員會
時間：一般每月召開1次。
方式方法：由黨支部書記或主持工作的支部委員主持，全體支部委員參加。
會議內容：主要研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署;研究黨支部的建設;研究支部工作計劃和總結;討
論和研究思想政治工作和黨員教育管理工作;聽取黨小組的工作匯報，分析黨員和群眾的思想狀況;討論研究支部發展黨員工作;討論研究對黨員的獎懲。對需要決議的事項，按照民主集中制的原則，通過廣泛討論和嚴格程序形成決議，并做好記錄。
3.黨小組會
召開時間：一般每月召開1次。
方式方法：由黨小組長主持，黨小組成員參加。 會議內容：主要傳達貫徹上級黨組織指示、決議，研究落實措施;組織黨員學習政治理論和黨的基本知識;聽取黨員思想、作風和廉政勤政、學習、工作，以及對黨和國家的重大決策的政治態度、政治立場的情況匯報;組織黨員開展交流思想，批評和自我批評;討論對入黨積極分子的培養教育。
4.黨課
召開時間：一般每季度組織1次。
方式方法：授課人一般由基層黨組織書記或委員擔任，也可以聘請專業講師或有一定理論水平、黨性強、覺悟高、有威信的黨員擔任。
授課內容：黨課教育的選題要有針對性，要與黨的中心工作和黨員的思想實際緊密結合，主要對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化等方面的教育。重點做好“信念教育”、“黨性教育”、“法治教育”、“技能教育”和個性化培訓，增強黨員綜合素養和服務本領。
二、開好基層組織生活會
1.明確時間范圍。局黨組民主生活會每半年召開1次，時間可以選擇在年中或年底;支部黨員組織生活會每年召開1次，時間選擇在年底。會議一般以黨支部為單位召開，由支部書記主持。會前黨支部主要負責同志向上級黨組織簡要匯報組織生活會準備情況，上級黨組織派人參加。民主生活會范圍為局黨組成員、組織生活會參加范圍為支部所屬全體黨員。根據需要可以邀請入黨積極分子和群眾代表、服務對象代表列席會議。列席人員可以發言，提出批評或建議。
2.堅持領導帶頭。嚴格落實雙重組織生活制度，黨員領導干部既要參加領導班子的民主生活會，也要以普通黨員身份參加所在黨支部的黨員組織生活會。要帶頭認真學習，帶頭交心談心，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，為開好組織生活會當好表率。
3.精心組織準備。認真組織黨員學習黨的有關文件，相關法律法規和文章篇目;廣泛開展交心談心，黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間要普遍談心，每名黨員還要與一定數量的群眾談心，溝通思想、增進團結、形成共識;廣泛征求意見建議，對收集梳理的意見，由黨支部主要負責人分別向每名黨員“原汁原味”地進行反饋。
4.嚴格會議程序。組織生活會上一般采取先支部書記，后支委其他成員和普通黨員的順序，逐人匯報思想、工作，開展批評與自我批評。相互批評堅持“五個一律”：一律互
稱同志、不稱職務，一律只提意見、不談成績，一律擺明事例、不空對空，一律虛心聽取、不表白辯解，一律出于公心，不搞無原則紛爭。
5.加強質量測評。組織生活會后向參會黨員、上級黨組織指派參會人員和列席代表發放測評表，對組織生活會質量進行測評，測評結果由上級黨組織選派的到會指導人員掌握，結合組織生活會的實際情況，研究形成評價意見。每次組織生活會都要認真做好記錄并及時歸檔，做到有案可查，記錄要真實、準確，不能隨意增刪、更改。
6.督促整改落實。每名黨員要列出問題清單，制定整改措施，明確整改目標和時限，做出公開承諾，逐項整改銷號。黨支部定期對其所屬黨員問題整改情況進行督促檢查，并將最終的整改落實情況在下一次的組織生活上予以通報。
三、加強民主評議黨員工作
1.科學設定評議內容。民主評議黨員工作每年開展1次，對支部全體黨員進行評議。同時作為執法監管部門、窗口單位和服務行業的基層黨組織，各黨支部需要邀請群眾代表、服務對象代表參加評議測評。民主評議的主要內容是黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律、參與中心工作、履職踐諾等情況。重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交辦的任務以及在工作、學習和社會生活中發揮作用等開展評議。
2.規范工作程序。民主評議黨員按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定、結果公告的“四評一公告”程序
開展。評議的結果，通過黨務公開欄等形式進行公告，接受黨員群眾監督。
3.強化結果運用。對民主評議中確定為優秀黨員的，在上級評優中優先推薦;對評為不合格黨員的，按照上級黨組織的相關要求，妥善做好限期改正、勸退、除名等組織處理工作。
四、強化黨員黨性修養
1.開展固定黨日活動。除每年“七·一”等特殊主題組織開展主題黨日活動外，各支部根據工作實際情況，每月確定1天為黨員活動日，開展傳達上級精神、通報重大事項、聽取黨員意見，以及上黨課、志愿服務、紅色教育、黨性鍛煉等活動。
2.扎實推進主題實踐活動、“雙聯系一共建雙推進”活動、機關在職黨員進社區聯系服務群眾工作等工作。積極推進機關服務型黨組織建設和機關作風建設。進一步密切黨群關系，促使廣大黨員自覺加強黨性鍛煉。圍繞“兩學一做”，突出黨內教育活動引領作用，增強基層黨組織和黨員的凝聚力和號召力，促進全局各級黨組織和黨員的作用發揮。
五、加強組織領導和監督管理
l.各黨支部要定期對本支部組織生活現狀進行調查分析，梳理問題，研究提出豐富和完善組織生活的具體措施;要善于抓點推面，及時總結推廣基層開展黨的組織生活的有效做法，不斷提高黨的組織生活質量。
2.如實記錄黨員參加組織生活情況，黨員確實不能參加
組織生活的，應向黨組織請假。無故6個月以上不參加組織生活的，要按自行脫黨予以除名。
3.各黨支部要明確專人負責黨內組織生活的組織落實，要真實高效地開展活動，要有統一規范的會議記錄本、學習記錄本，有相應的影像資料，有完整可查的檔案臺賬。
4.嚴禁以組織生活名義開展集體聯歡、參觀旅游等活動。開展組織生活不得向黨員發放誤工補貼。各級黨組織要定期向黨員群眾公開黨員活動經費使用情況，接受監督。
標準規范組織實施方案范文第2篇
1、必要性
規范電影放映市場，提高影院技術和服務水平，指導電影院改造建設，引導消費、樹立品牌形象。增強電影院的市場競爭力。
2、星級劃分的主要依據：根據相關的國內外標準，技術文獻和國家旅游局《涉外旅游飯店的星級評定》以及以前各省、市電影文化主管部門制定的類似標準。即考慮到前瞻性、先進性又符合中國國情，具有可操作性。
3、編制綱要與框架，設備設施，技術條件，服務質量
二、條款解釋
1、設備與設施
重點分析電影院作為公共娛樂場所應具備的基本要素，如何讓觀眾體驗電影氛圍;考慮現代觀眾對影院提出的新要求;假日經濟、休閑經濟、帶給電影院的挑戰和機會。重點分析門堂、小賣部、票房的設計思路，對衛生間、殘疾人的特殊要求。
2、視聽技術條件
這一部分是星級影院評定技術標準的核心。觀眾廳是觀眾主要消費環境，聲、光品質對于觀眾來講至關重要，從視、聽、座、行幾方面逐條分析解釋，并矯正近年來 我國影院改造中的一些誤區。比如：起坡越大越好，銀幕越寬越好，影院體積長、高、寬問題，混響越短越好等。
重點研究分析多廳影院的隔聲新課題。
對如何有效地降低觀眾廳的本底噪聲進行分析，并介紹NC曲線。
3、服務質量要求
這是星級影院劃分標準的基本要素;是贏得觀眾對影院忠誠度的軟環境。從服務中要效益，當硬件都一樣的情況下，影院競爭的是服務和以觀眾為本的經營理念。
國家星級影院標準——電影院星級評定暫行辦法
發布日期：2004-12-16 第一條 為了促進我國電影放映事業的繁榮和發展，提高電影院的技術、管理和服務質量，維護消費者和經營者的合法權益，依照《電影管理條例》，制定本辦法。
第二條 電影院星級評定采取自愿原則。
電影院星級評定，根據國家廣播電影電視總局制定的《電影院星級評定要求》 ( 試行 ) 進行。
第三條
星級的高低表示該電影院在設備設施、視聽技術條件及服務項目等方面所達到的不同標準。星級標準按一星、二星、三星、四星、五星依次劃分電影院的等級，五星為最高級。
第四條 國家廣播電影電視總局設立總局電影院星級評定機構，負責全國電影院星級評定的指導工作，并具體負責
四、五星級電影院的評定及三星級電影院的審批。
省、自治區、直轄市人民政府電影行政部門經報國家廣播電影電視總局備案，可設立省級電影院星級評定機構，具體負責本地區
一、二星級電影院的評定，三星級電影院的初評及
四、五星級電影院的初審、推薦工作。
省級電影院星級評定機構應具備相應的技術力量和檢測設備。
第五條 申請星級電影院評定應當符合下列條件：
一、依法設立的電影院或從事經營放映電影業務的影劇院、文化宮 ( 館 ) 、俱樂部、禮堂等放映單位;
二、具有衛生、消防、環保等行政部門頒發的相應許可證;
三、電影院 ( 包括多廳影院的所有廳 ) 必須配有固定式電影放映、還音設備和《數字電影技術要求》 ( 暫行 ) 規定的條件;
四、營業放映電影三個月以上。
第六條 申報
一、二星級電影院，應當向省級電影院星級評定機構提出申請，并填寫《電影院星級申請報告》。
評定機構應當自收到申請報告之日起 30 日內，依照《電影院星級評定要求》 ( 試行 ) ，組織檢測組逐項進行實地檢查和測試并形成《檢測報告》，由專家根據《檢測報告》對電影院進行評審和定級。符合標準的，由省、自治區，直轄市人民政府電影行政部門頒發相應的《星級證書》，授予相應的《星級標志》。評定結果報總局電影院星級評定機構備案。
申報三星級電影院除按上述程序報批外，還需將相關材料和評定結果報總局電影院星級評定機構審批，經批準后，由國家廣播電影電視總局頒發《星級證書》，授予《星級標志》。
第七條 申報
四、五星級電影院，應填寫《星級電影院申請報告》，經省級電影院星級評定機構初審后，報總局電影院星級評定機構評定。初審時限為 30 日。 第八條 總局電影院星級評定機構收取有關材料后，根據《電影院星級評定要求》 ( 試行 ) 組織檢測組逐項進行實地槍查和測試并形成《檢測報告》，由專家根據《檢測報告》對電影院進行坪審。符合條件的，由國家廣播電影電視總局頒發相應的《星級證書》，授予相應的《星級標志》。
總局電影院星級評定機構應當自收到申報材料之日起 60 日內作出評定決定。
第九條 一院多廳的電影院，各廳均應符合本辦法第五條之規定;應有超過 75 %以上數量的影廳達到所申請的星級標準，其余影廳允許降低一個星級標準，才能評為該影院所申請的總體星級。
第十條 對電影院星級評定機構的評定決定有異議的，可以收到評定通知 30 日內向國家廣播電影電視總局提出復審，國家廣播電影電視總局應自收到復審申請
60 日內作出復審決定，并書面通知申請人。
第十一條 已評定為星級的電影院，擴建、改建后須按本辦法重新評定。
第十二條 國家廣播電影電視總局對星級電影院實行年檢制度。年檢工作由總局和省級電影院星級評定機構制定計劃，組織實施。
第十三條
年檢結束后，由年檢部門寫出審核報告。達到原星級標準的在《星級證書》上加蓋驗審合格章。達不到原星級標準的電影院應限期整改，并由年檢部門重新復核，復核通過的按程序在《星級證書》上加蓋驗審合格章。
限期內未整改或整改后仍達不到原星級標準的，由原發證機關撤銷星級資格，并收回《星級證書》和《星級標志》。
第十四條
星級電影院因發生重大責任事故，受到省、自治區、直轄市有關部門通報批評和處罰，或觀眾對電影院觀映條件、放映質量、服務水平意見較大造成惡劣影響的，由 省級以上人民政府電影行政部門視情節輕重，分別給予書面通報、限期整改的處理。情節重的，由原發證機關作出撤銷星級評定。
第十五條
電影院在申評星級電影院時行賄、弄虛作假的，取消已評定的影院星級，并在三年內不得重新申評星級電影院。電影院星級評定機構、檢測組、專家組的人員在電影院星級評定中收受賄賂、徇私舞弊、玩忽職守的，由相關部門給予處分;構成犯罪者，依法追究刑事責任。
第十六條 《星級標志》、 《星級證書》和申報電影院星級的各種表格，由國家廣播電影電視總局統一印制。任何單位、個人不得擅自制作、復制和使用。
第十七條 《星級標志》應置于電影院的顯著位置，并按規定懸掛。
星級電影院可以將《星級標志》印制在本影院的宣傳品上。
第十八條 本辦法自頒布之日起施行。
星級影院評定標準 電影院星級評定要求(試行) 1.范圍本要求規定了電影院星級評定的主要依據、要求及條件。
本要求適用于對外營業、配有固定式電影放映設備和還音設備的電影院、文化宮(館)、俱樂部、影劇院及禮堂等放映單位的星級評定(統稱電影院)。 2.規范性引用文件下列文件中的條款通過本要求的引用而成為本要求的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適 用于本要求,然而鼓勵根據本要求達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本要求。GB/T3557- 94《電影院視聽環境技術要求》GB/T15397-94《電影錄音控制室、鑒定放映室及室內影院A環、B環電聲頻率響應特性測量方法》GB/T4645 —94《室內影院和鑒定放映室的銀幕亮度》GY/T183-2002《數字立體聲電影院的技術標準》 3.定義與代號 3.1定義
3.1.1星級用星表示電影院的等級。
3.1.2代號星級用五角星表示。用一顆五角星表示一星級,兩顆五角星表示二星級,三顆五角星表示三星級,四顆五角星表示四星級,五顆五角星表示五星級。
4.星級的劃分和依據
4.1電影院劃分為五個星級,即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。星級越高表示影院等級越高。
4.2星級的劃分以電影院的設備和設施,視、聽技術條件及服務質量為主要依據。
5.安全、衛生、環境和建筑的要求電影院的建筑、附屬設施和運行管理應符合現行國家和地方有關建筑設計、消防、安全、衛生、環境保護的法規和標準。 6.星級的劃分條件 6.1一星級
6.1.1設備和設施
6.1.1.1有醒目的電影院和觀眾入場標志以及位置圖(多廳電影院分布圖、安全出、入口示意圖及座位圖),各種文字和標志應符合國家標準的公共信息圖形符號。
6.1.1.2有面積宜不小于每座0.10平方米的門廳(包括休息廳和有中、英文標識的售票廳)。
6.1.1.3有方便觀眾休息的座椅、賣品部和其它服務設施。 6.1.1.4采用計算機售票系統。
6.1.1.5有醒目的顯示映出節目單(包括片名、片長、國別、聲音制式、畫幅格式等內容)、映出時間表、價格表的顯示設施。
6.1.1.6有宣傳廣告櫥窗和其它宣傳設施,宣傳面積宜不小于10平方米。 6.1.1.7觀眾廳應配有牢固、舒適的軟椅。有不對銀幕形成干擾光的排號燈或通道照明燈及有中、英文標識的安全出、入口指示燈。 6.1.1.8觀眾廳應有明顯的溫度指示。
6.1.1.9配有合格的35mm固定式電影放映設備及還音設備。能放映各種畫幅格式(包括普通銀幕、遮幅寬銀幕、變形寬銀幕)和模擬立體聲影片。 6.1.1.10配有播放場間音樂和其它映前宣傳的設施。 6.1.1.11配有必要的測試片和維修工具。
6.1.1.12有固定的銀幕架。應采用穿孔、放映時無可視拼縫的銀幕;設有可調節的幕框機構。
6.1.1.13衛生間應有符合現行的國家和地方衛生部門所規定的衛生設施。衛生間進口處宜設有隔屏,清潔無異味;有洗手池、面鏡和掛衣鉤,有良好的通風 換氣裝置;設蹲、坐式便器、分離式小便斗,廁位分隔,有沖水裝置,放置防臭劑,防滑安全地面;有供殘疾人使用的廁位。
6.1.1.14設有通風換氣和冷暖設施(夏季不高于28℃,冬季不低于18℃)。 6.1.2視、聽技術條件
6.1.2.1觀眾座椅兩扶手中心到中心寬度應不小于0.50米,凈寬應不小于0.44米。
6.1.2.2觀眾座椅短排法(每排座位數不多于2座)排距應不小于0.85米,長排法排距應不小于0.90米。
6.1.2.3設計視點高度應不高于2米。
6.1.2.4最近視距不應小于最大有效放映畫面寬度的0.50倍。 6.1.2.5最遠視距不應大于最大有效放映畫面寬度的3倍。 6.1.2.6每排視線超高值應不小于0.10米。 6.1.2.7最大仰視角應不大于45°。
6.1.2.8變形寬銀幕畫面寬度應不小于6米。
6.1.2.9銀幕中心亮度應為55±15cd/m2,且兩臺放映機之間的亮度差應小于7cd/m2。
6.1.2.10銀幕亮度分布應在65—80%之間。 6.1.2.11銀幕雜散光干擾度應不大于0.50%。
6.1.2.12銀幕反射光色溫應為5400±400K,且兩臺放映機色溫差應小于150K。 6.1.2.13銀幕畫面穩定性影片在片槽內的橫向晃動應小于0.03毫米?？v向抖動應小于0.03毫米。
6.1.2.14銀幕畫面清晰度中心視場應不小于56線對/毫米。周圍視場應不小于40線對/毫米。
6.1.2.15放映光軸的水平偏角應不大于3°。
6.1.2.16放映光軸的垂直偏角宜不大于4°,應不大于6°。 6.1.2.17影片在放映中,應無觸發干擾聲。
6.1.2.18觀眾廳動態本底噪聲應符合NC35噪聲評價曲線要求,多廳電影院須增加相鄰影廳用B環粉紅噪聲發生器總聲級為95dBC的測試條件。
6.1.2.19觀眾廳聲場分布聲壓級最大值與最小值之差應小于6dB,最大值與平均值之差應小于3dB。
6.1.2.20觀眾廳混響時間,應符合立體聲電影院混響時間要求。
6.1.2.21觀眾廳混響時間的頻率特性應符合立體聲電影院混響時間頻率特性所規定的允差要求。
6.1.2.22放映A環特性和B環特性,應符合立體聲電影院觀眾廳電—聲技術特性要求。
6.1.3服務質量要求
6.1.3.1對觀眾一視同仁,熱情友好。
6.1.3.2服務人員應統一著裝,佩戴標志;儀容端莊、大方、整潔。有問必答,耐心周到,提倡微笑服務。
6.1.3.3舉止文明,熱情為老、弱、病、殘觀眾提供幫助。 6.1.3.4語言文明禮貌,說普通話。
6.1.3.5準時放映,畫面清晰,音量按標準設置。
6.1.3.6映中應無錯格、黑白光、斷聲、斷光;不錯、漏本,不倒映、少映、反映;不損片。
6.1.3.7應建立放映工作日志(包括責任人、場次、時間、片名等詳細的放映記錄)。
6.1.3.8服務人員應具有相應的業務知識和技能,并能熟練運用。 6.2二星級
6.2.1設備和設施
6.2.1.1有醒目的電影院和觀眾入場標志以及位置圖(多廳電影院分布圖、安全出、入口示意圖及座位圖),有必要的燈光裝飾,突出影院氛圍。各種文字和標志應符合國家標準的公共信息圖形符號。
6.2.1.2有光線充足的、面積宜不小于每座0.20平方米的門廳(包括休息廳和有中、英文標識的售票廳)。
6.2.1.3有觀眾休息廳或休息處、賣品部和其它服務設施。 6.2.1.4采用計算機售票系統。
6.2.1.5有醒目的顯示映出節目單(包括片名、片長、國別、聲音制式、畫幅格式等內容)、映出時間表、價格表的顯示設施。
6.2.1.6有宣傳廣告櫥窗和其它宣傳設施,宣傳面積宜不小于15平方米。 6.2.1.7觀眾廳應配有牢固、舒適的軟椅;有不對銀幕形成干擾光的排號燈或通道照明燈及有中、英文標識的安全出、入口指示燈。 6.2.1.8觀眾廳應有明顯的溫度指示。
6.2.1.9配有合格的35mm固定式電影放映設備及還音設備,能放映各種畫幅格式(包括普通銀幕、遮幅寬銀幕、變形寬銀幕)和模擬立體聲影片。 6.2.1.10配有激光唱機和其它映前宣傳設施。 6.2.1.11配有必要的測試片和維修工具。
6.2.1.12有固定的銀幕架。應采用穿孔、放映時無可視拼縫的銀幕。設有可調節的幕框機構。
6.2.1.13衛生間應有符合現行的國家和地方衛生部門所規定的衛生設施。衛生間進口處應有隔屏,清潔無異味;有洗手池、面鏡和掛衣鉤,有良好的通風換 氣裝置;設蹲、座式便器,分離式小便斗,廁位分隔,有沖洗裝置,放置防臭劑,防滑、安全地面;有供殘疾人使用的廁位。
6.2.1.14設有通風換氣和冷暖設施(夏季不高于28℃,冬季不低于18℃)。 6.2.2視、聽技術條件
6.2.2.1觀眾座椅兩扶手中心到中心寬度應不小于0.52米,凈寬應不小于0.44米。
6.2.2.2觀眾座椅短排法(每排座位數不多于22座)排距應不小于0.90米,長排法排距應不小于0.95米。
6.2.2.3設計視點高度應不高于1.80米。
6.2.2.4最近視距不應小于最大有效放映畫面寬度的0.50倍。 6.2.2.5最遠視距不應大于最大有效放映畫面寬度的2.7倍。 6.2.2.6每排視線超高值應不小于0.10米。 6.2.2.7最大仰視角應不大于45°。
6.2.2.8變形寬銀幕畫面寬度應不小于6米。
6.2.2.9銀幕中心亮度應為55±15cd/m2,且兩臺放映機之間的亮度差應小于7cd/m2。
6.2.2.10銀幕亮度分布應在65-80%之間。 6.2.2.11銀幕雜散光干擾度應不大于0.50%。
6.2.2.12銀幕反射光色溫應為5400±400K,且兩臺放映機色溫差應小于120K。
6.2.2.13銀幕畫面穩定性影片在片槽內的橫向晃動應小于0.03毫米?？v向抖動應小于0.03毫米。
6.2.2.14銀幕畫面清晰度中心視場應不小于56線對/毫米;周圍視場應不小于40線對/毫米。
6.2.2.15放映光軸的水平偏角應不大于3°。
6.2.2.16放映光軸的垂直偏角宜不大于4°,應不大于6°。 6.2.2.17影片在放映中,應無觸發干擾聲。
6.2.2.18觀眾廳動態本底噪聲應符合NC35噪聲評價曲線要求,多廳電影院須增加相鄰影廳用B環粉紅噪聲發生器總聲級為95dBC的測試條件。
6.2.2.19觀眾廳聲場分布聲壓級最大值與最小值之差應小于6dB,最大值與平均值之差應小于3dB。
6.2.2.20觀眾廳混響時間應符合立體聲電影院混響時間要求。
6.2.2.21觀眾廳混響時間的頻率特性應符合立體聲電影院混響時間頻率特性所規定的允差要求。
6.2.2.22放映A環特性和B環特性應符合立體聲電影院觀眾廳電-聲技術特性要求。 6.2.3服務質量要求
6.2.3.1對觀眾一視同仁,熱情友好。
6.2.3.2服務人員應統一著裝,佩戴標志。儀容端莊、大方、整潔。有問必答,耐心周到,提倡微笑服務。
6.2.3.3舉止文明,熱情為老、弱、病、殘觀眾提供幫助。 6.2.3.4語言文明禮貌,說普通話。
6.2.3.5準時放映,畫面清晰,音量按標準設置。
6.2.3.6映中應無錯格、黑白光、斷聲、斷光;不錯、漏本,不倒映、少映、反映;不損片。
6.2.3.7應建立放映工作日志(包括責任人、場次、時間、片名等詳細的放映記錄)。
6.2.3.8服務人員應具有相應的業務知識和技能,并能熟練運用。 6.3.三星級
6.3.1設備和設施
6.3.1.1有醒目的電影院和觀眾入場標志以及位置圖(多廳電影院分布圖、安全出、入口示意圖及座位圖),夜間有霓紅燈或現代化燈光裝飾,突出影院的氛圍。各種文字和標志應符合國家標準的公共信息圖形符號。 6.3.1.2有光線充足、環境優美、面積宜不小于每座0.30平方米的門廳(包括休息廳和有中、英文標識的售票廳)。
6.3.1.3有供殘疾人進出影院的專用通道以及專用廁位、無障礙觀映條件和其它服務。
6.3.1.4有與本星級影院相適應的觀眾休息廳或休息處、賣品部和其它服務設施。二層以上觀眾廳應設有電梯或扶梯。
6.3.1.5有位置明顯的、方便觀眾的售票廳和計算機售票系統。
6.3.1.6有醒目的顯示映出節目單(包括片名、片長、國別、聲音制式、畫幅格式等內容)、映出時間表、價格表的顯示設施。
6.3.1.7有燈箱宣傳廣告櫥窗和其它宣傳設施,其宣傳面積宜不小于20平方米。
6.3.1.8觀眾廳應配有牢固、舒適,活動時無噪聲的軟椅。有不對銀幕形成干擾光的排號、踏步、通道照明燈及中、英文標識的安全出、入口指示燈。 6.3.1.9觀眾廳應有明顯的溫度指示,縱橫通道宜鋪設地毯。
6.3.1.10配有合格的35mm固定式電影放映設備及還音設備。能放映各種畫幅格式(包括普通銀幕、遮幅寬銀幕、變形寬銀幕),及模擬立體聲和至少一種制式的數字立體聲影片。
6.3.1.11配有激光唱機和其它映前宣傳設施,及音樂、影片音響自動淡入淡出裝置。
6.3.1.12配有必要的測試儀器、測試片和維修工具。
6.3.1.13有固定的銀幕架。應采用穿孔、放映時無可視拼縫的銀幕。設有自動調節幕框設施。
6.3.1.14衛生間應有符合現行的國家和地方衛生部門所規定的衛生設施。盥洗室和衛生間分離,有面鏡、洗手液、掛衣架和自動干手機;有良好的通風換氣 裝置,清潔無異味,防滑、安全地面。設蹲、座式便器和分離式小便斗,廁位分室,有衛生紙及沖洗設備,放置防臭劑。
6.3.1.15設有通風換氣和冷暖設施(夏季不高于28℃,冬季不低于18℃)。 6.3.2視、聽技術條件
6.3.2.1觀眾座椅兩扶手中心到中心寬度應不小于0.54米,凈寬應不小于0.46米。
6.3.2.2觀眾座椅短排法(每排座位數不多于22座)排距應不小于0.95米,長排法排距應不小于1.00米。
6.3.2.3設計視點高度應不高于1.70米。
6.3.2.4最近視距不應小于最大有效放映畫面寬度的0.55倍。 6.3.2.5最遠視距不應大于最大有效放映畫面寬度的2.2倍。 6.3.2.6每排視線超高值應不小于0.12米。 6.3.2.7最大仰視角應不大于40°。
6.3.2.8變形寬銀幕畫面寬度應不小于7米。
6.3.2.9銀幕中心亮度應為55±7cd/m2,且兩臺放映機之間的亮度差應小于7cd/m2。
6.3.2.10銀幕亮度分布應在65-80%之間。 6.3.2.11銀幕雜散光干擾度應不大于0.40%。
6.3.2.12銀幕反射光色溫應為5400±400K,且兩臺放映機色溫差應小于100K。
6.3.2.13銀幕畫面穩定性影片在片槽內的橫向晃動應小于0.025毫米?？v向抖動應小于0.03毫米。
6.3.2.14銀幕畫面清晰度中心視場應不小于56對線/毫米。周圍視場應不小于48對線/毫米。
6.3.2.15放映光軸的水平偏角應不大于3°。
6.3.2.16放映光軸的垂直偏角宜不大于4°,應不大于6°。 6.3.2.17影片在放映中,應無觸發干擾聲。
6.3.2.18觀眾廳動態本底噪聲應符合NC35噪聲評價曲線要求,多廳電影院須增加相鄰影廳用數字粉紅噪聲測試片(開啟全部聲道)95dBC或用B環粉紅噪聲發生器總聲級為95dBC的測試條件。
6.3.2.19觀眾廳聲場分布聲壓級最大值與最小值之差應小于6dB,最大值與平均值之差應小于3dB。
6.3.2.20觀眾廳混響時間應符合《數字立體聲電影院的技術標準》中混響時間與觀眾廳容積的對應關系曲線的允差要求。
6.3.2.21觀眾廳混響時間的頻率特性應符合《數字立體聲電影院的技術標準》中混響時間頻率特性所規定的允差要求。
6.3.2.22放映A環特性和B環特性應符合《數字立體聲電影院的技術標準》中觀眾廳電—聲技術特性要求。 6.3.3服務質量要求
6.3.3.1對觀眾一視同仁,熱情友好。
6.3.3.2服務人員應統一著裝,佩戴標志。儀容端莊、大方、整潔。有問必答,耐心周到,提倡微笑服務。
6.3.3.3舉止文明,熱情為老、弱、病、殘觀眾提供幫助。 6.3.34語言文明禮貌,說普通話。
6.3.3.5準時放映,畫面清晰,音量按標準設置。
6.3.3.6映中應無錯格、黑白光、斷聲、斷光;不錯、漏本,不倒映、少映、反映;不損片。 6.3.3.7應建立放映工作日志(包括責任人、場次、時間、片名等詳細的放映記錄)。
6.3.3.8服務人員應具有相應的業務知識和技能,并能熟練運用。 6.4四星級
6.4.1設備和設施
6.4.1.1有醒目的電影院和觀眾入場標志以及位置圖(多廳電影院分布圖、安全出、入口示意圖及座位圖),夜間有霓虹燈或現代化燈光裝飾,有活動影像以突出影院的氛圍。各種文字和標志應符合國家標準的公共信息圖形符號。 6.4.1.2有與本星級相適應的機動車輛停車場。有風格獨特、色彩協調、光線充足、環境優美的、面積宜不小于每座0.40平方米的門廳。
6.4.1.3有供殘疾人進出影院的專用通道以及專用廁位、無障礙觀映條件和其它服務。
6.4.1.4有中、英文標識的售票廳、貴賓休息廳、觀眾休息廳、賣品部、咖啡廳,電子信息顯示系統、公用電話。二層以上觀眾廳應設有電梯或扶梯。 6.4.1.5有位置明顯的、與本星級相適應的、方便觀眾的售票廳和計算機售票系統。
6.4.1.6非開放式售票廳應設售票對講設備、一米線標志和購票活動欄桿。有醒目的顯示映出節目單(包括片名、片長、國別、聲音制式、畫幅格式等內容)、映出時間表、價格表的顯示設施。
6.4.1.7有立體宣傳櫥窗或其它現代化的宣傳設施,其宣傳面積不小于30平方米。
6.4.1.8觀眾廳應配有高檔、牢固、舒適、活動時無噪聲的軟椅。有不對銀幕形成干擾光的排號、踏步、通道照明燈及中、英文標識的安全出、入口指示燈。
6.4.1.9觀眾廳應有明顯的溫度指示,縱橫通道應鋪設地毯。
6.4.1.10配有合格的35mm固定式電影放映設備及還音設備。能放映各種畫幅格式(包括普通銀幕、遮幅寬銀幕、變形寬銀幕)及模擬立體聲、和兩種(含兩種)以上制式的數字立體聲影片。
6.4.1.11配有激光唱機和其它映前宣傳設施,以及音樂、影片音響自動淡入淡出裝置。
6.4.1.12配備必要的測試儀器、測試片和維修工具。
6.4.1.13有固定的銀幕架。應采用穿孔、放映時無可視拼縫的銀幕。設有自動調節幕框設施。
6.4.1.14衛生間應有符合現行的國家和地方衛生部門所規定的衛生設施。有與衛生間分離的盥洗室,應有面鏡、洗手液、冷熱水、掛衣架、和自動干手機; 有良好的通風換氣裝置,清潔無異味,防滑、安全地面。設蹲、座式便器和分離式小便斗,廁位分室,有衛生紙及自動沖洗設施,放置防臭劑。
6.4.1.15設有中央空調和供暖設施(夏季不高于28℃,冬季不低于18℃)。 6.4.2視、聽技術條件
6.4.2.1觀眾座椅兩扶手中心到中心寬度應不小于0.56米,凈寬應不小于0.48米。
6.4.2.2觀眾座椅短排法(每排座位數不多于22座)排距應不小于1.00米,長排法排距應不小于1.05米。
6.4.2.3設計視點高度應不高于1.60米。 6.4.2.4最近視距宜大于有效放映畫面寬度的0.6倍。
6.4.2.5最遠視距不應大于最大有效放映畫面寬度的2.0倍。 6.4.2.6每排視線超高值應大于0.12米。 6.4.2.7最大仰視角宜不大于40°。
6.4.2.8變形寬銀幕畫面寬度應不小于8米。
6.4.2.9銀幕中心亮度應為55±7cd/m2,且兩臺放映機之間的亮度差應小于7cd/m2。
6.4.2.10銀幕亮度分布應在65-80%之間。 6.4.2.11銀幕雜散光干擾度應不大于0.30%。
6.4.2.12銀幕反射光色溫應為5400±400K,且兩臺放映機色溫差應小于70K。
6.4.2.13銀幕畫面穩定性影片在片槽內的橫向晃動應小于0.020毫米?？v向抖動應小于0.025毫米。
6.4.2.14銀幕畫面清晰度中心視場應不小于68線對/毫米。周圍視場應不小于56線對/毫米。
6.4.2.15放映光軸的水平偏角應不大于3°。
6.4.2.16放映光軸的垂直偏角宜不大于4°,應不大于6°。 6.4.2.17影片在放映中,應無觸發干擾聲。
6.4.2.18觀眾廳動態本底噪聲應符合NC30噪聲評價曲線要求,多廳電影院須增加相鄰影廳用數字粉紅噪聲測試片(開啟全部聲道)95dBC或用B環粉紅噪聲發生器總聲級為95dBC的測試條件。
6.4.2.19觀眾廳聲場分布聲壓級最大值與最小值之差應小于6dB,最大值與平均值之差應小于3dB。
6.4.2.20觀眾廳混響時間應符合《數字立體聲電影院的技術標準》中混響時間與觀眾廳容積的對應關系曲線的允差范圍的要求。
6.4.2.21觀眾廳混響時間的頻率特性應符合《數字立體聲電影院的技術標準》中混響時間頻率特性所規定的允差要求。
6.4.2.22放映A環特性和B環特性應符合《數字立體聲電影院的技術標準》中觀眾廳電—聲技術特性要求。 6.4.3服務質量要求
6.4.3.1對觀眾一視同仁,熱情友好。
6.4.3.2服務人員應統一著裝,佩戴標志。儀容端莊、大方、整潔。有問必答,耐心周到,提倡微笑服務。
6.4.3.3舉止文明,熱情為老、弱、病、殘觀眾提供幫助。 6.4.3.4語言文明禮貌,說普通話。
6.4.3.5準時放映,畫面清晰,音量按標準設置。
6.4.3.6映中應無錯格、黑白光、斷聲、斷光;不錯、漏本,不倒映、少映、反映;不損片。
6.4.3.7應建立放映工作日志(包括責任人、場次、時間、片名等詳細的放映記錄)。
6.4.3.8服務人員應具有相應的業務知識和技能,并能熟練運用。 6.4.3.9售票人員和相關人員具有一定的英語會話能力。 6.4.3.10有值班經理及咨詢臺。 6.4.3.11具有保障本星級運行的整套管理制度及服務質量保證體系。 6.5五星級
6.5.1設備和設施
6.5.1.1有醒目的電影院和觀眾入場標志以及位置圖(多廳電影院分布圖、安全出、入口示意圖及座位圖),夜間有霓虹燈或現代化燈光裝飾,有活動影像以突出影院的氛圍。各種文字和標志應符合國家標準的公共信息圖形符號。 6.5.1.2有與本星級相適應的機動車輛停車場。有風格獨特、色彩協調、光線充足、環境優美、面積宜不小于每座0.50平方米的門廳。
6.5.1.3有供殘疾人進出影院的專用通道以及專用廁位、無障礙觀映條件和其它服務。
6.5.1.4有中、英文標識的貴賓休息廳、觀眾休息廳、賣品部、咖啡廳、衣帽間、小件物品寄存處、電子信息顯示系統、公用電話。二層以上觀眾廳應設有電梯或扶梯。
6.5.1.5有位置明顯的、與本星級相適應的、方便觀眾的售票廳和計算機售票系統。
6.5.1.6非開放式售票廳應設售票對講設備,有一米線標志和購票活動欄桿,有醒目的顯示映出節目單(包括片名、片長、國別、聲音制式、畫幅格式等內容)、映出時間表、價格表的顯示設施。
6.5.1.7有立體宣傳櫥窗或其它現代化的宣傳設施,其宣傳面積宜不小于40平方米。
6.5.1.8觀眾廳應配有高檔、牢固、舒適、活動時無噪聲的軟椅。有不對銀幕形成干擾光的排號、踏步、通道照明燈及中、英文標識的安全出、入口指示燈。
6.5.1.9觀眾廳應有明顯的溫度指示,縱橫通道應鋪設地毯。
6.5.1.10配有合格的35mm固定式電影放映設備及還音設備。能放映各種畫幅格式(包括普通銀幕、遮幅寬銀幕、變形寬銀幕)及模擬立體聲和兩種(含兩種)以上制式的數字立體聲影片。
6.5.1.11配有激光唱機和其它映前宣傳設施,以及音樂、影片音響自動淡入淡出裝置。
6.5.1.12配備必要的測試儀器、測試片和維修工具。
6.5.1.13有固定的銀幕架。應采用穿孔、放映時無可視拼縫的銀幕。設有自動調節幕框設施。
6.5.1.14衛生間應有符合現行的國家和地方衛生部門所規定的衛生設施。有與衛生間分離的盥洗室,應有面鏡、洗手液、冷熱水、掛衣架、和自動干手機; 有良好的通風換氣裝置,清潔無異味,防滑、安全地面。設蹲、座式便器和分離式小便斗,廁位分室,有衛生紙及自動沖洗設施,放置防臭劑。
6.5.1.15設有中央空調和供暖設施(夏季不高于28℃,冬季不低于18℃)。 6.5.2視、聽技術條件
6.5.2.1觀眾座椅兩扶手中心到中心寬度應不小于0.56米,凈寬應不小于0.48米。
6.5.2.2觀眾座椅短排法(每排座位數不多于22座)排距應不小于1.05米,長排法排距應不小于1.10米。
6.5.2.3設計視點高度應不高于1.50米。
6.5.2.4最近視距宜大于有效放映畫面寬度的0.6倍。 6.5.2.5最遠視距不應大于最大有效放映畫面寬度的1.8倍。 6.5.2.6視線超高值應大于0.12米。 6.5.2.7最大仰視角宜不大于40°。
6.5.2.8變形寬銀幕畫面寬度應不小于8米。
6.5.2.9銀幕中心亮度應為55±7cd/m2,且兩臺放映機之間的亮度差應小于7cd/m2。
6.5.2.10銀幕亮度分布應在65-80%之間。 6.5.2.11銀幕雜散光干擾度應不大于0.30%。
6.5.2.12銀幕反射光色溫應為5400±400K,且兩臺放映機色溫差應小于70K。
6.5.2.13銀幕畫面穩定性影片在片槽內的橫向晃動應小于0.020毫米;縱向抖動應小于0.025毫米。
6.5.2.14銀幕畫面清晰度中心視場應不小于68線對/毫米。周圍視場應不小于56線對/毫米。
6.5.2.15放映光軸的水平偏角應不大于3°。
6.5.2.16放映光軸的垂直偏角宜不大于4°,應不大于6°。 6.5.2.17影片在放映中,應無觸發干擾聲。
6.5.2.18觀眾廳動態本底噪聲應符合NC30噪聲評價曲線要求,多廳電影院須增加相鄰影廳用數字粉紅噪聲測試片(開啟全部聲道)95dBC或用B環粉紅噪聲發生器總聲級為95dBC的測試條件。
6.5.2.19觀眾廳聲場分布聲壓級最大值與最小值之差應小于6dB,最大值與平均值之差應小于3dB。
6.5.2.20觀眾廳混響時間應符合《數字立體聲電影院的技術標準》中混響時間與觀眾廳容積的對應關系曲線的允差范圍的要求。
6.5.2.21觀眾廳混響時間的頻率特性應符合《數字立體聲電影院的技術標準》中混響時間頻率特性所規定的允差要求。
6.5.2.22放映A環特性和B環特性應符合《數字立體聲電影院的技術標準》中觀眾廳電—聲技術特性要求。 6.5.3服務質量要求
6.5.3.1對觀眾一視同仁,熱情友好。
6.5.3.2服務人員應統一著裝,佩戴標志。儀容端莊、大方、整潔。有問必答,耐心周到,提倡微笑服務。
6.5.3.3舉止文明,熱情為老、弱、病、殘觀眾提供幫助。 6.5.3.4語言文明、禮貌,說普通話。
6.5.3.5準時放映,畫面清晰,音量按標準設置。
6.5.3.6映中應無錯格、黑白光、斷聲、斷光;不錯、漏本,不倒映、少映、反映;不損片。
6.5.3.7應建立放映工作日志(包括責任人、場次、時間、片名等詳細的放映記錄)。
6.5.3.8服務人員應具有相應的業務知識和技能,并能熟練運用。 6.5.3.9售票人員和相關人員應具有一定的英語會話能力。 6.5.3.10有值班經理及咨詢臺。
標準規范組織實施方案范文第3篇
1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實黨中央、上級黨組織和本級黨組織的決議。
2.加強班子自身建設，加強和改進新形勢下黨組織的工作和活動的方式方法，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
3.圍繞企業各個階段的中心任務，深入開展多種形式的創先爭優活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
4.加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。
5.組織好政治理論、業務知識的學習。
6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。
7.貫徹落實《關于進一步加強和改進銷售企業黨建思想政治工作指導意見》，加強思想政治工作，增強工作的針對性和實效性，建設高素質職工隊伍。
8.加強對本單位工會和共青團組織的領導，充分發揮群眾組織的橋梁紐帶作用。
9.密切聯系群眾，維護群眾的正當權利，鼓勵和支持群眾在企業改革、發展和穩定中貢獻自己的聰明才智。
二、黨支部書記的基本工作職責
1.負責召集、主持支部委員會和黨員大會，傳達貫徹上級黨組織的決議和指示，討論研究本單位兩個文明建設中的重要問題，并負責檢查貫徹落實的情況。
2.組織班子學習，按時召開民主生活會，抓好班子的自身建設。
3.積極配合行政領導，完成經營管理等各項工作任務。
4.積極研究和探索做好新形勢下黨支部工作的方法和途徑，不斷提高黨支部的工作水平。
5.抓好黨員的教育、管理和監督。
6.密切聯系群眾，經常了解掌握職工隊伍的思想狀況，做好經常性的思想政治工作。
7.協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。
(三)基本工作制度
1.黨支部組織工作制度
(1)“三會一課”制度
按照相關文件規定，組織好支部黨員大會、支委會和黨小組會，黨支部也可以根據工作需要隨時召開。積極組織好黨課學習，基層支部負責組織黨員、積極分子參加本級和上級黨組織的黨課學習。
支部黨員大會內容：學習并貫徹黨的路線、方針、政策
和上級黨組織的決議和指示;討論接收新黨員和預備黨員轉正;討論決定對黨員的表彰和處分;選舉產生新的支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表，補選支部委員等等。
支委會內容：研究、貫徹上級黨委的決議和指示;加強黨員教育和管理，搞好支部自身建設;研究確定入黨積極分子，討論發展新黨員和預備黨員轉正等問題;堅持定期分析黨員和職工隊伍的思想狀況，開展經常性的思想政治工作等。支委會在討論決定時要堅持民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，每名支部成員都應切實負起責任，按照分工，抓好自己分管的工作，確保支部工作的落實。
黨小組會內容：堅持政治理論學習，傳達、討論和貫徹支部的決議，負責對入黨積極分子、預備黨員的培養考察，做好民主評議黨員等工作，圍繞中心工作，制定措施，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
記錄要求：黨員大會、支委會、黨課要使用統一印發的黨支部工作手冊，要記錄清楚會議的時間、地點、主持人、記錄人、參加人數、缺席人數及原因、會議的主要內容和具體內容。記錄字跡要清楚，一律用碳素墨水或藍黑墨水書寫。黨小組會由黨小組長負責認真做好記錄，黨小組要準備專用記錄本。
(2)民主生活會制度
堅持民主生活會制度。黨支部每半年、黨小組每季度召
開一次民主生活會，遇到特殊情況可隨時召開。要認真開展批評與自我批評，溝通思想，化解矛盾，增進團結，增強民主生活會的思想性、針對性和實效性，不斷提高民主生活會的質量。
(3)民主評議黨員制度
民主評議黨員每年進行一次。評議內容按上級黨組織安排并根據當前形勢和任務對黨員的要求來確定。評議過程包括學習教育、自我評價、黨內評議(黨外征求意見)、組織鑒定和總結整改等環節。對黨員評議要堅持黨員標準，要客觀、公正、全面、準確。評議結果分優秀黨員、合格黨員、不合格黨員三個檔次。
(4)黨支部換屆選舉制度
根據《黨章》和上級黨組織有關規定，基層黨支部每2-3年進行一次改選換屆。進行選舉時，實行差額選舉，無記名投票的表決方式，有選舉權的到會人數必須超過應到會人數的五分之四，被選舉人獲得的贊成票數超過實到會有選舉權人數的半數以上才能當選。在不到換屆改選期間，支部委員有缺額時要及時補選，或由上級黨組織任命。
2.黨員教育與管理制度
(1)黨員教育制度。黨員教育的內容包括思想政治理論、科學文化知識和思想道德情操等。黨員教育的方式要結合各支部工作實際，采取政治理論學習、專業培訓、談心家
訪等多種形式，達到增強黨性、提高素質的目的。
(2)黨員管理制度。必須把每個黨員編入黨支部過組織生活。黨支部定期分析黨員的工作、學習、生活情況，掌握黨員思想動態，做好黨員的日常管理。對外出時間較長的黨員(時間超過3個月)，黨支部要采取一定方式及時向他們傳達黨組織指示精神和黨支部決議，黨員外出超過半年的要轉臨時組織關系，半年以內的要帶黨員證明信。對年老多病、行動不便的離退休黨員，不勉強他們參加組織生活，黨組織可指定黨員負責與他們聯系，向他們傳達黨內文件精神，并反映他們的意見和要求。黨員要按規定主動交納黨費，黨支部要定期公布黨費交納情況。
(3)組織發展制度。建設一支數量相當、結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。制定黨員發展計劃，認真培養和考察入黨積極分子，做到季考核、年調整。嚴格按照“堅持標準，保證質量”的方針和有關規定發展黨員，履行入黨程序和手續，實行公示制和責任追究制，把好新黨員質量關。加強對預備黨員的教育和考察，按期討論他們的轉正問題。
(四)黨支部工作基本程序
按照基層黨支部工作性質、任務要求，基層工作程序是：開好三個會，做好三項工作，達到三個目標。即開好黨員大會、支委會、黨小組會;做好黨員教育管理工作、組織發展工作、日常思想政治工作;達到經營指標完成、職工隊伍穩
標準規范組織實施方案范文第4篇
1、農村社區服務中心建筑面積一般不少于500平方米
在社區駐地建設農村社區服務中心，建筑面積一般不少于500平方米，設立“一廳”(綜合服務廳)、“一場”(室外群眾文體活動場所)、“兩欄”(公開欄、宣傳欄)、“十室”(黨員活動室、村民議事室、社區衛生室、警務室、人口計生服務室、圖書閱覽室、文化娛樂健身室、老年活動室、志愿者服務室、殘疾人康復訓練室)等設施，并配備必要的辦公服務設施。加強并逐步完善幼兒園、購物超市、慈善超市、理發洗浴、金融保險、郵政通訊等專項服務設施和農資供應、農產品購銷、科技信息咨詢等涉農服務站點建設，確保農民群眾不出社區就能享受到優質便捷的服務，形成以服務中心為主體、專項服務設施為配套、各類涉農服務站點為補充的社區服務設施網絡。
社區駐地按照基礎設施好、交通便利、班子基礎好、聚集效應強、發展潛力大的原則確定，要實現“四通四改三清三化三建”：路通、水通、電通、信息通，改水、改灶、改廁、改圈，清理垃圾堆、草堆、糞堆，主街道硬化、亮化、綠化，建有垃圾集中處理系統、污水集中處理系統和農戶沼氣池。
2、政府服務資源向社區延伸
《標準》要求，要促進政府服務資源向社區延伸，重點開展社會救助、社會福利、社會保障、勞動就業、醫療衛生、文體教育、人口計生、社區治安、法律事務等方面的服務。除衛生室、計生服務室、警務室等單獨設置外，其他公共服務事項原則上納入綜合服務廳集中辦公，實行“一站式”服務。
支持各類組織開展技術技能培訓、科技信息咨詢以及生活照料等多種形式的生產生活服務，大力發展便民超市、農資供應、農機維修、郵政通訊、金融保險、幼兒園等服務項目。
3、每個社區配備4到7名專職工作人員
建立以村“兩委”成員為主體，以鄉鎮下派人員、社區專職工作者、志愿者為骨干的社區工作者隊伍，每個社區配備4到7名專職工作人員，并建立完善激勵
約束機制、工作績效考評機制和培訓機制。
4、杜絕借社區建設名義，變相向農民和企業攤派
為保障農村社區運行，《標準》要求，區縣、鄉鎮(街道)把農村社區建設經費列入財政預算，建立以財政投入為主，以各類涉農資金、部門幫扶資金、農村集體積累資金、商業資金投入為輔，以社會捐助資金、一事一議籌資籌勞等為補充的多渠道、多元化的農村社區建設投入機制。對村級活動場所建設、農村住房建設與危房改造、新農村建設、新型城鎮化建設和科技、教育、文化、衛生、體育、計生、社保、司法、警務等各類政策，整合捆綁、統一撥付、集中投入。
標準規范組織實施方案范文第5篇
一、先進基層黨組織標準
一是班子建設好。堅持黨性原則，樹立大局意識，盡職盡責，以實際行動自覺維護黨的光輝形象。班子成員思想素質高、業務能力強、工作作風實、進取精神強、團結協作好。突出“兩項教育”(黨的先進性教育、科學發展觀教育)，強化“五項建設”(思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設)，能嚴格遵守黨的政治紀律，始終與上級黨組織保持一致，做到有令必行，有禁必止。班子成員形成主動學習、鉆研業務的良好習慣和深入交通一線、嚴格監督執法的優良作風，做質量監督隊伍的行家里手，是廣大黨員和干部職工的榜樣。
二是隊伍建設好。按照黨章和發展黨員工作的規定，落實“在黨員中培養學習帶頭人”和“在優秀職工中培養黨員”的“雙培養”制度。發展黨員措施得力，黨員隊伍不斷壯大，整體素質較高，黨性意識強，能夠充分發揮先鋒模范作用;強化對黨員及干部職工的管理和培養，培訓措施得力，嚴格遵守質監站“十不準”規定，黨員隊伍無違規行為發生;形成風正氣順、積極進取的工作氛圍。
三是管理措施好。各項規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序、規范。領導班子成員以身作則，帶頭履行崗位職責，切實抓好公路工程質量監督工作。各科室負責人崗位職責明確，能全面落實《質監站工作管理制度》，監管工作實行黨員負責制，各項工作。實行量化、精細化管理，充分發揮黨員的模范帶頭作用。
四是工作成效好。能夠圍繞我市交通基本建設大局，創造性的開展各項質量監督工作。緊密結合“暢通鄭州”、“文明服務競賽”、“節能減排”、“全民閱讀”等項活動，高標準、高質量、高效率完成各項工作任務，并有創新意識和典型示范效應;思想政治工作深入細致，形成了積極向上的良好氛圍，工作質量提升迅速。
五是干部職工反映好。班子成員廉潔自律意識強，堅持黨務政務公開，能嚴格遵守各項規定，自覺接受群眾監督;勤政廉政，節儉辦事，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事;工作措施符合廣大干部職工意愿，工作作風和工作實績，使干部職工滿意，班子成員在職工中反響良好，考核測評群眾滿意度高。
二、優秀共產黨員評選標準
一是自覺學習的表率。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習落實科學發展觀;學習黨的路線、方針、政策，堅定理想信念;落實每月讀一本書，寫兩篇學習心得或學習體會的要求，每年學習筆記內容不少于1萬字，心得體會不少于2篇。堅持學以致用，提高自身本領，爭當工作上的“排頭兵”;積極參加黨內活動，如“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等活動;服從組織分配，堅決完成組織交給的各項任務;學習有關法律法規，依法行政;掌握本職工作所需的有關知識和技能，全面提高自身素質。
二是愛崗敬業的表率。認真鉆研業務技術，不斷提高業務技能，有較強的事業心和工作責任感。堅持原則，堅持監督排查程序，嚴把工程質量關，爭當工程質量衛士;牢固樹立愛崗敬業精神，嚴格要求自己，積極開展創先爭優活動，以模范行動影響和帶領廣大干部職工努力提高本職工作質量，當天的事當天辦，做到事不過夜。高標準、高質量完成既定的各項工作任務。
三是自身修養的表率。自覺加強自身修養，以身作則，以自己良好的思想和道德風范去影響身邊人;樹立立黨為民、執政為民的思想理念，不斷提高執行力和創造力，確保政令暢通，樹立強烈的服務意識，做群眾的貼心人，主動幫助干部職工解決思想、學習、工作上的實際困難;堅持原則，團結同事，服從領導，營造積極向上、融洽和諧的氛圍。
四是遵紀守法的表率。自覺遵守國家的法律法規各項規章制度，做到令行禁止，認真遵守《廉政準則》，嚴格按照質監站各項制度工作;帶頭執行黨組織做出的決定，圓滿完成黨組織交給的各項任務;有團結協作意識，積極參加集體組織活動，維護黨員形象;對待工作勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失;廉潔自律，公道正派，不以權謀私，自覺接受黨內外的監督。
五是弘揚正氣的表率。積極踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和社會主義榮辱觀;帶頭弘揚社會主義道德風尚，作風正派，堅持先人后己、先公后私;帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德，見義勇為，遵紀守法;帶頭開展批評和自我批評，正確對待自己，對于在工作中出現的問題敢于承認錯誤，勇于承擔責任，并努力改正存在的不足;堅決同不良風氣、違紀違法行為做斗爭。
質監站適時對各科室活動開展扎實、成效顯著的黨小組和黨員予以表彰和獎勵，對弄虛作假、工作不力的黨小組和黨員進行通報批評。
標準規范組織實施方案范文第6篇
一、刻細一把“標準尺”，科學設置考量體系
把標準化作為“千村示范、萬村達標”活動基本參考，通過細化充實《考核驗收評分細則》，找短板、查不足、明方向。
一是細化分值，標明“測量”精度。
對標全省標準化建設要求，從組織規范設置、班子運行機制、隊伍管理載體、黨內生活要求、陣地標準建設、檔案資料整理等8個方面對標細化具體內容118條，制定“百分制”評價考核指標，逐條賦予分值量化，做到一把尺子量不足、一套指標查短板，凸顯打分體系的科學性、精準性和導向性。
二是充實內容，延伸“測量”長度。
在劃齊底線標準的基礎上，著力打造高端化、特色化黨建示范基地，在硬件上統一要求設置黨員活動室、便民服務室、圖書閱覽室和公示區、展示區“三室兩區”，在服務上推出政務代辦、電子商務、便民服務、產業幫扶、公益聯盟等“六大便民服務”，在載體上推行移動黨支部、黨員集會、農村“雙報告”、“三單兩函一榜”等七項機制制度，實現了統一標準與提升特色協調推進、整體提升。
三是重注結合，拓展“測量”廣度。
堅持用發展成效檢驗創建成果，把黨組織運行與發展村集體經濟、帶領群眾致富相結合，重點查看黨組織主導作用發揮好不好;把黨員管理與作用發揮相結合，重點查看“黨員進社區、服務雙崗位”“兩包一聯”等制度能否真正取得實效;把規范組織生活與提振干部精神面貌相結合，重點查看是否營造風清氣正的干事創業環境，確保打分體系更加符合基層特色、更好推進活動開展。
二、畫實一張“規劃圖”，分類整治突出問題
在全面摸排定級的基礎上，對村組存在突出問題分類畫出整改“規劃圖”，確保逐項突破、取得實效。
一是畫出黨的建設“強基圖”。
針對軟弱渙散黨組織，重點就班子建設全不全、作用發揮夠不夠、工作標準高不高、陣地規范好不好等情況進行對照，通過廣泛意見征詢、梳理問題清單、制定整改臺賬等方式，對存在的突出問題進行針對性整改，確?；鶎狱h組織組織力全面提升。
二是畫出農村群眾“增收圖”。
針對部分村組沒有主導產業、集體經濟揭缸見底、群眾缺乏增收措施等“短板”，充分發揮基層黨組織的政治引領、宣傳動員、凝聚合力等優勢，全面扎實開展“三變”改革“突破”、集體經濟“清零”、鄉村振興“開花”行動，實現村黨組織凝聚力持續增強、人民群眾“獲得感”穩步提升。
三是畫出美好生活“幸福圖”。
針對農村群眾生活娛樂方式不豐富、基層社會治理創新難等問題，把村級黨組織建設與作風建設、掃黑除惡、精神文明等工作緊密結合，創新黨支部領導基層治理手段，建立道德講堂、群眾議事、誠信積分等制度，引導黨員群眾自覺遵守村規民約、端正家風民風、凈化社會風氣，形成崇尚文明、共建和諧的農村新風。
三、開好一付“良藥方”，精準推進示范達標
按照“抓兩頭、帶中間”工作法，靶向發力、分類施策、全面推進，提升基層黨組織整體水平。
一是短板村抓后進整改。
按照“要創建、先整改”思路，針對軟弱渙散黨組織，結合“兩委”換屆選優配強村級班子，逐村落實“一名縣級領導包、一個先進支部帶、一個駐地企業幫、一批項目資金扶”的“四個一”幫扶措施，逐年轉化提升、減少“存量”，計劃三年內消滅不達標村。
二是示范村抓輻射帶動。
對支部強、村情好、群眾富的村，加大資金投入、傾斜政策支持、提升示范標準，實現高點突破，示范帶動周邊及全縣村級黨組織晉位提升。計劃利用3年時間,創建53個村級示范村，示范率達50%以上。