安全生產檔案記錄內容范文第1篇
1.大家一定要明白，你自己來**到底想獲得什么?
講老實話，你在**說不定賺不了多少錢，但是一定得在奶吧學到能力，學到本事才行，因為你已經步入社會，要行走江湖，靠的是你的頭腦有多少東西，你內心是否足夠強大，你有多大本事，因為我們大多數人來自農村，我也一樣，來自山溝溝里，搞過雙搶，放牛，擔過擔子100斤，看到父母種田很辛苦，特別有一次我看到我爸爸媽媽他們在田里，泥巴淹到大腿上了，還要抬打谷機，人都快陷進去了，并且每天面朝黃土，背朝天的日子，看到父母頭發都白了的樣子，心里真的很心痛，覺得自己一定要成名立萬，一定要出人頭地，越是這些越能激起我的斗志和勇氣，所以最重要的是，你在**能否學到東西，能否鍛煉出能力，在公司，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺，公司今年銷售大概18個億，奶吧發展現有550家，今年突破700家，在2015年突破2000家，接下來需求店長200名、營運經理50名，城市經理5名，總監1名，培訓經理5名，培訓師7名，市場主管5名，拓展主管：5名，人事和行政都需求，為了更好的打造臺州優秀的店長和后備力量(后備店長)：臺州城市區最近新租了一個接近三百個平方的培訓基地(在椒江)，在4月份將全面啟動人才梯度建，4月份開始投入使用，也有人可能說：我就想混混日子的，我就想創業，是的，你可以混日子，但是我想告訴你的是在**絕對不可以，那你有沒有想過，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有 更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛煉出來的。結果，你在企業里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。還有人說：我可以開店去，但是我想問你的是：你開怎么樣店，商圈如何選擇，產品如何定位，市場如何分析，做怎么樣店風格，如何分析客戶需求，你資金有多少，親人是否支持，等等，你想透了嗎?
所以，如果你不喜歡**，請你一定要盡快換，如果你選擇 **，僅僅是因為公司在浙江的名氣好像還可以，在這里也有2000或者3000多一月，到最后吃虧的是你自己。想想，你再能混，能混門店或者公司多少錢?你一年混5萬，5年一共也才混25萬，這對門店或者公司來說沒什么，但是你在這里白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?難道只有25萬嗎?這話我不僅對新入職的伙伴說，對很多店長我也都是這么說的，即便你不是來**公司，不來臺州城市區，你去別的地方，也值得思考這個問題。你再看看你的周圍，是不是也會發現有混日子的人?有些人在那里混，結果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。當然我的意思不是你不要節省，節約本來是我們中華名族的傳統美德，但是我更想告訴大家的是你節約錢的同時，怎么樣憑你的本事來賺更多的錢給自己給公司，你要想在公司賺到更多的錢有可能，包括公司接下來公司給員工投資開店的一滴奶計劃，前提是你的本事要達到一定的層次。公司的門向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的能力。能力包含執行力、領導力、營運技能、溝通力、市場營銷能力、學習力、思維方式、自身的經驗等等，這在奶吧體系，你可以學的比其它地方更快。這些要靠自己去努力
2.我希望大家要樹立自己的目標，制定自己的學習計劃
我剛進公司時，就給自己樹立目標，例：4個月想做店長，10個月想做經理，那你就要制定10月計劃，第1月，1月每天，第二月，二月每天，第三月，三月每天……你要學習什么?由誰來檢視，誰來考核，并且我們的店長、經理都可以提供給你幫助，給你帶訓輔導，相信一句話：結果都是設計出來，只要我們努力，結果一定可以達成，如果沒有完成結果，說明我們還不夠努力
3.自己的品牌效應很重要
你要去思考，我怎么樣培養自己的品牌(責任心、執行力、忠誠、孝順、禮儀、恥辱、學習力等)也就是說你如果做到了：對上級對公司對朋友對同事忠誠、對父母孝順、工作中務實、有責任心、知道恥辱、知道禮貌、懂幫助別人就是幫助自己，(前提：這個人要值得你去幫)并且不斷的學習、承諾給別人的一定要做到，不然不要去承諾，知道哪些事情不能去做，哪些事能去做等等)你的品牌效應能不建立起來嗎?如果有這樣的品牌，你的朋友、你上級、或者公司一旦有合作的機會或者有好的機遇不會提供給你嗎?(自己思考，但是現在這些東西越來越淡化了，包括之前的小悅悅事件、最近城管拖擺攤大媽、他的孩子才幾歲就在旁邊看著，表叔、房姐、對父母的不孝、最近人大會議中(國產奶粉問題、人口計生問題、房價問題)等等等等，從我開始做起，真心希望我們團隊是一個有愛心、感恩、忠誠、孝順、愛幫助人的團隊，包括最近出現有位伙伴自離的事情，(哪家店誰我就不說了)我是最痛恨這種人，因為沒有團隊精神，如果你確實很有事情，店長、經理們都是有血有肉的，都能理解你，如果確實有事，那我們提前安排，但是請一定要告訴我們，不要去自離，相互之間多份信任、多份尊重
4 培養自己的學習力(活到老，學到老)
4.1 每個月堅持看一本書(公司、城市區有讀書分享會、書架子工程等)，看完后和周邊人分享感想，感想寫入自己日記本或者QQ、微博、微信等
4.2 下班后，多看看新聞、報紙、網絡視頻(當然不是黃色的)因為一個國家一個省一個市一個縣一個鄉一個鎮管理都是通的，管理一家門店或者一個區域一個市場，只要你善于總結管理之道，其實都是通的，這句話以后你一定懂
4.3 樂于交際(交1-3位思維、能力、薪資比你高的人做朋友)，有時與君一席話，勝讀十年書，十年談不上，但是至少在以后事業上會有幫助，這就要求我們自己要學會創造這樣的機會與條件，當年我在門店當員工的時候，就會給自己創造這樣的機會發發節日祝福信息、一起做個飯(當初沒有錢，店長工資1200)，多電話請教，現在可以喝喝茶，酒就盡量少喝(傷神傷身)
4.4 多參加會議(公司、部門、區域、門店、同鄉會、自己出錢參加的學習會等)多提出自己的想法，哪怕自己做錯了，上級或者別人說你說明我們還真的有成長的空間，反過來想，我獲得了成長、獲得了閱歷，這點罵真不算什么?
4.5 學會借力資源整合(你不懂沒有關系，用懂的人或者像懂的人學習)
5 一定要學會自己總結自己
可以每天、可以每周、可以每月對自己進行總結，就像放電影一樣晚上睡在床上想想：我今天、我這周、我這月到底做了什么對我有成長、或者對公司、對伙伴、對自己女朋友，對父母、對社會反正工作和生活都可以，做錯了的事情，想想：我下次可以做的更好嗎?如果可以，我該怎么做?做的好的是否可以和周邊的伙伴分享，門店與門店之間、區域與區域之間、部門與部門之間、公司與其它行業之間是否可以復制，最終自己提升，公司受益，真正做到藍海(雙贏)，這樣你我都會進步很快
最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態。你進公司時，可能由于面試的問題，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使我們暫時沒有給你發揮的空間，你不用天天抱怨，請一定要告訴你上級，上級沒有反饋，請告訴隔級或者直接電話打給我(短號779292)
最后真心祝愿大家每天開開心心心的面帶笑容工作和生活
**城市： **
2013年3月12日
和同事相處方法
1、后退法。即讓自己在發表態度、觀點前先克制自己，然后考慮周全后再發表
2、忘卻法。讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動的因素，只看事情本質，就事論事。
3、三問法。“我現在是沖動狀態嗎?”“會造成惡劣影響嗎?”“后果是怎樣?”
安全生產檔案記錄內容范文第2篇
1、決議安全監督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次
2、交通安全方面：公司已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。
3、解決需要協調的有關事項;、
4、其他有關事宜。
會議內容：
1、主要參加人員安全員匯報上周檢查情況通報近期安全工作情況。
2、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未整改完的安全事項原因。
3、檢查安全進度計劃完成情況;
4、檢查分析公司安全現狀，針對存在的質量問題提出改進措施;
5、解決需要協調的有關事項;
6、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。
2、檢查分析業務進度計劃完成情況，提出下一階段業務進度目標及其落實措施;
3、檢查分析項目現狀，針對存在的質量問題提出改進措施;
4、解決需要協調的有關事項;
5、其他有關事宜。
會議內容：
1、主要針對安全巡檢制度做一下規定：現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰;人員檢查等進出做好登記。
2、解決需要協調的有關事項;
3、其他有關事宜。
會議內容：
1、分區域設定安全責任人，明確各崗位安全操作規程，對員工要進行針對性培訓。
2、其他有關事宜。
會議內容：
1、主要參加人員安全員匯報上周檢查情況通報近期安全工作情況。
2、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未整改完的安全事項原因。
3、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。
2、檢查分析業務進度計劃完成情況，提出下一階段業務進度目標及其落實措施;
3、檢查分析項目現狀，針對存在的質量問題提出改進措施;
4、檢查業務部門款項支付情況;
5、解決需要協調的有關事項;
6、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。
2、檢查分析安全完成情況，提出下一階段安全目標及其落實措施;
3、檢查分析項目現狀，針對存在的質量問題提出改進措施;
4、解決需要協調的有關事項;
5、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未完安全事項原因。
2、檢查分析安全計劃完成情況
3、檢查分析公司安全現狀，針對存在的質量問題提出改進措施;
4、其他有關事宜。
會議內容：
1、培訓黨和國家的安全生產方針及政策;
2、分析本單位安全生產形勢及歷史上發生的重大事故及應吸取的 教訓;
3、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。
2、安全生產法規、標準和法制觀念的培訓;
3、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未完安全事項原因。
2、加強職工自我保護意識概念，做到不傷害他人、 不傷害自己、 不被別人傷害等的教育工作
3、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未完安全事項原因。
2、安全負責人每周將組織安全員對設備、作業環境等進行聯合檢查， 對于查處的問題及時提出整改措施，并限期落實整改。
3、解決需要協調的有關事項;
4、其他有關事宜。 會議內容：
1、檢查上次例安全會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。
2、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況。
2、解決需要協調的有關事項;
3、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。
2、檢查分析安全計劃完成情況
3、檢查分析公司安全現狀
4、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況。
2、安全檢查工作的匯報。
3、解決需要協調的有關事項;
4、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，并分析安全事故的原因;
2、檢查分析公司安全現狀;
3、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況;
2、解決需要協調的有關事項;
3、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況;
2、針對夏季來臨做好個方面安全防護和實施檢;
3、解決需要協調的有關事項;
4、其他有關事宜。
會議內容：
1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未整改完的安全事項原因。
2、檢查安全進度計劃完成情況;
安全生產檔案記錄內容范文第3篇
黨員交心談心活動記錄內容三篇
按照以改革創新精神加強和改進新形勢下黨的建設的要求，通過開展廣泛深入的“談心交心”活動，充分調動我校廣大教職工獻言獻策、群策群力的積極性，以下是小編為大家收集整理的黨員交心談心活動記錄內容三篇。
安全生產檔案記錄內容范文第4篇
2020廉潔談話記錄內容四篇
學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，下面來看2020廉潔談話記錄內容四篇!
安全生產檔案記錄內容范文第5篇
你知道入黨積極分子談話記錄內容該怎么寫嗎。
入黨積極分子談話記錄內容
x:你的入黨動機是什么?這跟你選擇政治這個專業有什么聯系嗎?
y：我 2010 年入學，那時正是 xxxx 時期。那時的政治氛圍使我較早地接觸到了政治。再加上小時候特別喜歡看歷史書，對政治家或者英雄人物充滿崇敬。因此小時候我就特別想加入中國共產黨，還記得小學加入少先隊的那份驕傲與自豪呢。后來慢慢長大了，中國的現實狀況常使我覺得我應該承擔起一份責任。我感覺中國最需要的，是推進民主與法制。有人說文革是黑暗的年代，沒有人權可言。但我覺得那時候才是真正的人民當家作主的年代。而現在才是真正的權力喪失的年代……
x：我很欣賞你的責任感。有人說做大事而非做大官是一種人生態度，這是我接觸政治專業的青年學生最大的感受。不過，我并不同意你的后面一點。民主并不是暴民作主。有句話概括得好：民主是在保障多數人的權利的同時也不損害少數人的權利，所以文革中的民主并不是真正的民主……
y：現在的權利保障確實不夠完善。比如城鄉間的權力享受的差距就很大。農村孩子的受教育權常常無法保障。這期中有觀念原因，更有制度和環境的原因?，F在我們村的小孩很多都失學成了小混混，什么壞事都做。而城市的小孩從小就接受良好的教育，尤其是有著有錢父母的城市孩子，就更比農村的孩子高出一個平臺了。這樣下去，城鄉差距只會越來越大……
x：這點我也深有感觸，即使擁有同樣的學歷，農村孩子和城市孩子還是有挺大的不同，比如視野和知識面。不過農村孩子也有先天的堅韌、踏實、勤奮，這些是可以讓人受益終身的，而父母的支持是暫時的，一個人是否有出息，真正依靠的還是自己……
入黨積極分子談話記錄內容
受 xx 學院黨總支的指派，xx-x 年 x 月 x 日與 xx-x 同志進行了談話。談話主要內容是了解其對黨的認識、入黨動機、思想覺悟和對黨的基本理論、基本知識掌握情況，以及對待入黨的態度和決心等，并有針對性地對其進行了教育和指點。談話中，該同志能聯系自己的思想實際，態度誠懇。通過談話，了解到該同志積極擁護黨的十一屆三中全會以來的路線方針政策，在政治思想行動上能夠同黨中央保持一致。
在談到對黨的認識時，他認為，中國人民的革命史證明，只有共-產-黨才能救中國，沒有共-產-黨就沒有新中國。特別是改革開放 20多年來中國的巨大變化更證明了中國共-產-黨不僅能使中國站起來，而且有能力使中國強大起來。該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，對共-產主義的信念堅定，多次表示愿為實現共-產主義的社會制度奮斗終生。
在談到入黨動機和入黨態度時，他說：“我堅信我們黨的事業一定會勝利，共-產主義一定會實現。因此，我決心加入中國共-產-黨，這是我人生的最大追求，我決心像革命前輩那樣，為人民大眾服務一生，為黨的事業奮斗終身，為了黨和人民的利益，我愿獻出一切，直至生命。”該同志能正確處理個人利益和整體利益的矛盾，成績較好，連續兩年榮獲學校一等獎學金。直系親屬和主要社會關系的政治歷史及現實表現清楚。該同志的主要缺點是處理問題有時不夠冷靜，過于主觀和自信。
通過談話和審閱其入黨材料，我認為該同志對黨的認識正確，具有一定的思想覺悟，入黨動機端正，有為黨的事業奮斗終身的決心。思想作風正派，對組織和同志忠誠老實，工作踏實，有較強的事業心和奉獻精神?；揪邆淞斯?產-黨員的標準，符合入黨條件，材料完備，手續齊全。
入黨積極分子談話記錄內容
黨委在審批新黨員前，派人同申請入黨人談話，是上級黨組織對申請入黨人的一次重要考察。申請入黨人在和上級黨組織的同志談話前應做好充分的思想準備。
(1)要知道談話的時間、目的和主要內容。談話的目的，主要是為了使上級黨組織直接了解申請人的情況，把好發展黨員的質量關。談話的內容，主要了解申請人對黨的認識、入黨動機、熟悉黨員義務和權利的情況及覺悟程度，鑒別其是否具備黨員條件。
(2)要樹立正確的態度。在談話中對黨組織要忠誠老實，實事求是，自己怎樣想的就怎樣談，不要怕談不好影響自己入黨而過于拘謹。對黨的基本知識不必死記硬背，能把主要精神用自己的話準確地說出來就可以了。對上級黨組織提出的要求和希望，要虛心接受，正確對待。
(3)要加強黨的基本知識的學習。談話前申請人應當弄清楚以下幾個基本問題：①入黨動機。要弄清楚申請入黨不是為了個人的名利和其他個人目的，而是為了實現共產主義理想，為了更好地全心全意為人民服務;②對黨的認識。要弄清楚黨的性質、黨的綱領、黨的最終目標和現階段的任務，共產主義社會為什么必然會實現;黨的指導思想;黨的組織原則和紀律;黨員的義務和權利等;③要正確認識黨在社會主義初級階段的基本路線，不僅要知道其基本內容，而且要懂得為什么這樣規定。
安全生產檔案記錄內容范文第6篇
通過開展“xxxxxx”學習教育常態化制度化、“主題黨日學習”，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
我存在的突出問題就是：細致嚴謹的工作作風還有所欠缺，責任意識不強，關心全局發展意識還不夠強。
我也存在工作主動性差的問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育。希望2018年我們更加努力繼續做好機關支部的黨的工作。
自2017年10月十九大的勝利召開以來，我們對十九大精神已進行了多次專題學習，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認識。
我認為黨的十九大報告高瞻遠矚、氣勢磅礴、舉旗定向、目標宏偉，深刻回答了新時 代中國特色社會主義“是什么”“為什么”“怎么干”的重大理論和實踐問題，明確了黨和國家的發展方向、坐標定位和根本遵循。
新時代催生新理論，新理論引領新實踐。我們要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動綱領和根本遵循，以此武裝頭腦、提升境界、全面貫徹。我在這方面存在的突出問題就是：對黨的十九大精神的理解上比較零散沒有進行深度消化，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
我存在的突出問題就是：對“四個意識”“四個服從”的標準學習不夠全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。