暑期工招聘范文第1篇
2011年的暑假，作為大二學生，我投入了暑期學生工潮中。經過一個月。直到上完了最后一天班，在這之后感想頗多!這個社會遠遠沒有我們想象的那么單純好混。“遍地都是機會”——這句話只是某些人說給自己聽的安慰。半只腳踏入現實，我已經能從各種細微之處感受到競爭的殘酷和激烈。關于各個領域里的潛規則，關于象牙塔內的學生們還抱著某些僥幸的觀念，我并不想妄加評論。我只是無情地給自己澆一盆冷水，更加清醒地定位自己。參加社會實踐的決心其實自己老早就有這種想法了，我想依靠自己的雙手和大腦來賺取自己所需的生活費，當然更多的是想通過親身體驗社會實踐讓我自己更進一步了解和認知這個社會。我也希望自己能在這次實踐中增長見識，更為重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個社會的大家庭并想通過社會實踐，找出自己在社會中存在的差距。
暑假一開始找工作。剛開始覺的自己找份暑期兼職還是很容易的，但事實卻總與愿望背道而馳!第一天找工作就開始碰壁!作為大學生，畢竟暑期工抱著目的，如賺錢、學習經驗、累積知識。然而龐大的學工潮，使市場上學生工供過于求。各類企業公司也趁機壓縮工薪，降低待遇，就南昌而言，全天八小時學生工一般工資都被壓至1200元一月，遠低于正常水平。而很多工作都存在危險性，想找一個輕松又能學東西的工作，在暑期，根本不可能。大部分學生是從事低價勞動力范圍，并不對口自己專業。對口自己專業的工作，一般都是0薪資，有的還要倒貼。
在這里我也終于明白了我們這些沒有工作經念的菜鳥是多么的遜色，而得到一份工資是多么艱難。經過考慮，我選擇為一家印刷品公司做檢查員。該公司在網站上登的待遇比較好，而且工作環境不錯。但去那工作后，才知道那是老板的文字游戲。老板是一個溫州人，在一個月的工資中，對我們暑期工一直都比較苛刻。第一天就加班，卻不談加班工資的事。本著鍛煉學習，學習忍耐力的目的，我打算在這么苛刻的老板底下工作一個月。
上班的工作很簡單，就是上班前后幫忙打掃一下衛生，收拾一下東西，正職工作是幫忙檢查印刷品有無印錯，幫忙送貨裝貨。操作是蠻簡單，但這份工作卻異常繁瑣，8小時從未停手，而老板對質檢品要求又苛刻，有時候會加班到好晚。剛參加工作的我本著學習的態度，忙的時候再累也始終微笑，不與老板頂嘴，要不就要被炒魷魚了。后來我在和老員工的溝通中，得知老板的故事。據一個跟過他十年的司機說，老板為人特別摳，現在只相信錢，不相信任何人，包括他們， 因此他們也跟老板比較疏遠。據司機說，老板從小父母雙亡，是一個叔叔帶大。后來因為利益關系，又與叔叔決裂。成家立業后，妻子又與他離婚，兒子也因為某種原因留在國外不回。因此老板對任何人都不信任，辦公室的鑰匙他從不交與任何人，也不會任何人主動加薪，發獎金。
聽完這些我心里就會寬慰很多，也對老板多了幾分同情。因此工作時，就更加努力，原本說好一天兩萬的產量，我會做到一天四萬。然而老板卻始終不滿意，找盡理由挑刺，最終使我辭職，
出門打工受氣是難免的，許多事情都要忍著，不能發脾氣，畢竟自己是在給別人打工。想起在家的待遇和脾氣，很多時候真想就此放棄，不過最后還是撐過來了。
在家要想接觸這個社會，想融入這個社會，那么這么一點點辛苦還是一定要的。一個月的辛苦也是有回報的，拿到我的工資時，真的很欣慰，但是并不是因為有錢可以領，也不是終于結束了打工的苦日子，而是自己的付出有了結果和回報，自己的實踐也有了收獲，回想一下自己真的覺得很值，自己在這個月里學的東西是用多少錢也買不到的。當然有總結就說明同時我也意識到了自己很多的缺點和不足，例如不夠主動做事，有時候老板說了才知道做，老板不說就沒有這個意識去做;社會經驗比較缺乏，經常會做一些錯事，有些熟悉的客人上門也不認識，也不熟悉客人的愛好，使得客人不高興;剛開始也不大會和人交流，所以那時總是覺得自己很受委屈等等，雖然這些都是我的比較辛酸的歷史，不過這些也都是我寶貴的經驗，它們都將成為我以后參加工作和社會實踐的教訓，我要力爭在我以后暑期實踐以及今后就業的時候不要再犯同樣的錯誤。
短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。學校讓我們去社會實踐真的很有作用，會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我知道了，掙錢真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不會再浪費錢了。
社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。
暑期工招聘范文第2篇
湖南省中南建議裝飾總公司廣東分公司一家以智能化工程承接為主的高新科技企業。公司一直致力于智能家居系統，閉路監控系統，智能防盜系統，樓宇可視對講系統，門禁一卡通，電子巡更系統，道閘收費系統等樓宇智能電子產品的設計，開發，銷售，工程，咨詢等業務。公司的產品廣泛用于小區樓盤，家庭，商鋪，工廠，銀行，企業，寫字樓，油站，學校，醫院，酒店......招聘職位：弱電/學徒人數：6名性別：男年齡：18—40(歲)
因工程項目增加，工程人員暫缺，現招聘如下人員：
弱電工程學徒人員主要負責弱電工程的施工，無需本行業工作經驗(對弱電工程有興趣，有志于向此行業發展)或相關行業如水電安裝經驗，要求能吃苦耐勞，服從安排，做事誠懇，頭腦靈活，身體健康，能爬梯，具有良好的適應工地生活能力，能適應不同環境下的工作開展，能接受東莞周邊城市(深圳、惠州等)工地上班生活。月薪1800-2400
弱電工程施工人員主要負責項目的施工，弱電工程等設備的安裝調試。要求有一定的電子電工基礎，會走管穿線、制作鍍鋅線槽，能吃苦耐勞，服從安排，做事誠懇，頭腦靈活，身體健康，能爬梯，懂線路走線，懂做管穿線，具有良好的適應能力，能適應不同環境下的工作開展，能接受東莞周邊城市(深圳、惠州等)工地上班生活，有過電信，聯通，或移動，小區駐地網或本地網，語音數據等通信線路項目施工經驗，或樓盤類監控、綜合布線、停車場、廣播、可視對講、防盜報警等系統弱電施工一年以上經驗。月薪2400-3000
以上職位均要求男性/年齡18-40歲，要求能吃苦耐勞,能適應工作環境的隨時調動,以上月薪均提供住宿和額外的伙食補貼，無需交任何費用。
本次招聘屬東莞項目部直接招聘，切勿相信其它第三方介紹。
友情提示：身體不健康者，愛打架斗毆者，對工作沒有興趣者，不服從工作安排者，一律不予考慮，請勿來電打擾，謝謝!
聯系人：劉小姐電話：13430959600
投簡歷郵箱 179126794@qq.com
本招聘信息長期有效,有興趣從事此工作的請來電!
東莞項目部地址：東莞市鳳崗鎮鳳凰路鳳凰一橫巷7號
施工隊網站: http://free.7host06.com/luomh2008/
湖南省中南建設裝飾總公司廣東分公司
暑期工招聘范文第3篇
2,你要做的是從薪酬出發讓本公司不要有明顯的"落后".改革后總結突出的優勢部分用于招聘廣告.然后制作大氣的招聘廣告,其實大氣的不一定就貴,而且價值和招聘效果就更不值得一提了.
3,總結你目前的各類招聘渠道和方法,確定每類渠道為你帶來的人員多寡,總計后看還剩多少. 4,最重要的來了:平時淡季面試時注意保存簡歷或聯系方式,主動電話溝通,你手下只要有兩個文員就能在1個星期內打1000通電話,其中有效的200個,能錄用的50個.這個方法讓你一個星期搞定50人.
5如果老板愿意,這時候應該多讓員工介紹員工,并給獎勵.如果你明白車間情況你該多和生產溝通如何更有效使用,比如三班改兩班,或讓員工自愿記件加班等等屬于IE手法.
6而最最最最最重要的是,多在留人和用人方面考慮,如果你公司的流動量像淡旺季明顯的勞動密集型企業一樣,那么如何使用制度使最優勢的員工不產生流動是你要考慮的.你如何縮短員工技術培訓期,能使你淡旺季招聘更有計劃.1、員工內部介紹，介紹一個人做滿一個人給100元;
2、各勞動力市場征召
3、擺攤招聘
3、各種招聘條幅和噴繪材料
4、幾乎都組織了一條招聘小組，設點招聘。但年底了，始終效果不大，學校聯系更加困難，都在11月已經進工廠。經驗是招聘要自始至終，否則一招則損。
這是很多單位都面臨的問題.作為HR,我可以給你些建議:
1.平時儲存的一些應聘資料,在春節前1個月聯系下,看是否有愿意來公司工作的;
2.做好寒假實習工儲備工作,學生雖然寒假很短,但畢竟可以頂上一段時間;
3.社會招聘貼些小廣告,過年加班是有紅包的,這個可吸引一些在本地過年的人;
4.中介,勞務派遣公司聯系儲備;
5.做好臨時工頂崗的準備,按工位崗位要求,周邊村莊的外來人員本地農村閑置勞動力;
6.至云南貴州等地,聯系當地勞務公司,少數民族有些在10月份已經"過年",他們春節期間有大量的普工,但有缺點就是文化程度不高;
7.設攤招聘,在菜場,街市人多的地方,年關將近,那里人也比較多;
8.積極發動公司內部介紹,這樣成效高;
以上方法都結合實際情況運用,我想,困難是有的,就如我們一樣面臨這些.但我相信只要努力,就會有收獲!
暑期工招聘范文第4篇
親愛的xx：
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日工廠普工辭職報告2
尊敬的領導：
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日工廠普工辭職報告3
尊敬的.領導：
您好!20xx年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好?？墒怯捎诿刻扉L時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準!
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!
此致
敬禮
申請人：xxx
XX.11.26工廠普工辭職報告4
尊敬的領導：
您好!您好!此刻我想說的只有抱歉!
在公司工作的這三年里，我學到了很多，也成長了很多，非常感謝領導的關心和栽培。能到公司工作是我的榮幸，我也一直非常珍惜這份工作，這三年來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助和友善讓我感激不盡。
對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。由于個人原因，我現在不得不辭去這份工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司相關事務的正常運作,
對公司盡好最后的責任。
希望公司領導對我的申請予以考慮并批準為盼。對由此帶來的不便，我深表歉意。
祝愿公司明天更美好!
此致
敬禮
申請人：辭職報告
暑期工招聘范文第5篇
團結、嚴謹、活潑、奮發的人文精神鑄就比亞迪獨具魅力的企業文化, 公司開展豐富多彩的文化生活，積極倡導和推行人性化管理和仁性化服務，尊重個性、激發潛能，為員工提供無限廣闊的發展空間，員工對企業的認同感和凝聚力煥發出朝氣蓬勃的發展動力。
普工招聘要求：
一、普工
女：16~40周歲，身高145CM以上; 男：16~38周歲，身高160CM以上;
2、擁有本人正式二代身份證;
3、身體健康，無傳染性、精神類疾病、傷殘;無不良嗜好，無紋身、煙頭燙傷。
二、福利待遇
1、公司依法與每位員工簽訂勞動合同;
2、公司依法為員工購買社會保險，包含醫療、工傷、養老等保險。另設醫療基金，解決員工大額醫療報銷事宜;
3、公司實行雙休制，正常工作時間：每天8小時(8小時之外及周
六、日上班計算加班工資);
4、底薪1550元，加班費按勞動法另計，平時加班12.78元/h，周末加班17元/h元，節假日加班25。56元/h。
試用期滿統一調薪。設年終獎及績效獎和持續服務獎。購買工傷、醫療、養老保險。 公司(包食宿)轉正后平均收入在2500~3500元左右;
5、加班工資支付標準：平時為1.5倍，雙休日為2倍，國家法定節假日為3倍;
6、公司伙食補貼150元/月，惠州比亞迪另享受100元/月的地區差異補助;
7、住宿：公司為員工提供免費住宿，員工住宿標準為6-10人/間，宿舍內配有空調、洗手間、沖涼房、專用開水龍頭等。
8、員工伙食：公司有食堂，早上1.6元，中午2.75元(兩葷一素)、4.2元(兩葷兩素)、6元(面條);
9、假期：員工享有國家法律/法規規定的法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假
報名地址乘車路線
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1、市內乘30
9、
329、3
51、3
53、36
5、36
6、380a、e
5、e6路到龍崗南聯路口轉乘M308路到寶龍江業百貨下車。
2、龍華、觀瀾、平湖、松崗、石巖、福永、沙井等乘
16、
18、6
51、6
54、66
1、66
8、8
55、86
3、86
5、86
6、868路到龍崗南聯路口轉乘M308路到寶龍江業百貨下車。
3、西鄉/寶安乘k6
51、651路到龍崗南聯路口乘M308路到寶龍江業百貨下車。
4、布吉/坂田/沙嶺/丹竹頭等乘
18、66
1、8
32、8
39、870路到龍崗南聯路口轉乘M308路到寶龍江業百貨下車。
5、南澳/大鵬/溪沖/葵涌/坪山等乘8
11、818路到龍崗天虹，轉乘306路到寶龍江業百貨下車。
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(歡迎全國各地勞務派遣，各技校，職介所。人才市場加盟校企合作!)
暑期工招聘范文第6篇
勞務介紹人：(以下簡稱甲方)求職人：(以下簡稱乙方)
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立此協議，并共同遵守及履行以下條款：
一、甲乙雙方的權利與義務
1、甲方負責往返途中的安全與管理，在無損害乙方利益前提下乙方必須服從，
如無服從后果自負。
2、在廠工作期間，乙方應遵守廠方的規章制度，并保管好自身財物，節假休
息日外出應注意安全，如果乙方出現意外情況(人身安全、財產安全等受到損失)甲方不承擔任何責任。
3、甲方必須保證乙方能按屬實情況安排進廠(屬實情況指：符合工資條件、
工作環境、住宿條件等)，如果沒有符合或不能將乙方安排進廠，甲方賠償乙方所有損失。
4、甲方必須將乙方安全送到目的地(在乙方服從管理的前提下)。
5、在乙方遵守廠方規章制度的情況下，甲方應保證乙方的工資不低于甲方所
說的工資范圍(3200----3600)。
二、甲乙雙方就具體事宜做如下細則說明
1、出發時間由甲方決定，甲方通知乙方出發時間后，乙方必須在指定的時間
和地點報道集合。否則不再另行單獨為乙方服務。若乙方有特殊情況不能按時出發，必須在出發前三天告知甲方。
2、在往返途中與工作期間，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準擅自離隊，
有事必須打報告，不準聚眾飲酒、不要和陌生人有過甚交往。否則，甲方有權決定乙方的去留。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜責任由乙方自負。
3、乙方進廠后私自離廠或自己找工作，出現的不良后果由乙方承擔，甲方概
不負責，同時不保證你所在廠家工作期間工資的領取。
4、若乙方在務工期間，違反廠規廠紀被廠方開除的，甲方概不負責。乙方在
當地違法亂紀，被公安機關拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協議，后果由乙方承擔。
5、乙方應向甲方繳納10元報名費，去時從車費中退還，如有特殊原因乙方不
能外出務工，甲方應予以返還乙方報名費10元。
6、車費與體檢費乙方自理。
7、甲方為乙方安置進廠后，本協議中關于乙方人身安全責任的相關條款自行
終止，由廠方承擔。
三、協議生效及其他
1、簽訂本協議表明甲乙雙方均已明確了解協議中各項條款，說明對本協議無
異議。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方均在明白無誤后簽字生效，甲乙雙方各持一份，
具有同等效力。
甲方：乙方：