hse管理體系內審培訓范文第1篇
在培訓的第一天，**培訓的**老師講述了山東省多家企業通過建立體系并系統的執行體系進而使企業做大做強的案例，給我們揭示了“管理之道，在于借力”的道理。管理者借助手下的職員，確保企業的各項工作平穩正常的進行，企業職工借助管理者的力量，提高改善工作環境及效益，從而實現自身價值。每個人都各司其職，各盡其力。企業才能不斷的進步，不斷的發展壯大。下面分別就質量管理、職業安全健康管理和環境管理三體系說一些自己的學習心得。
一、質量管理體系
質量管理堅持以顧客為關注焦點的原則。企業依存于顧客，企業應理解顧客當前和未來的需求，滿足顧客的要求并爭取超越顧客的期望。體系強調了領導者的作用，企業的領導者應為員工創造一個能充分參與以實現企業目標的內部氛圍與環境。各級人員都是企業之本，唯有其充分參與，才能使他們為企業的利益發揮其才干。同時要求將活動和相關資源作為過程進行管理。堅持“PDCA”模式，根據顧客的要求和企業的方針，建立必要的目標和過程;依據所建立的目標進行實施;根據方針、目標和產品要求，對過程和產品進行監視和測量，并報告結果;針對不足之處采取措施，以實現持續改進的目的。
二、職業健康安全管理體系
職業健康安全管理體系強調了安全生產以人為本的原則。旨在使企業能夠控制職業健康安全風險，并改進職業健康安全績效。系統化管理是現代職業健康的安全管理的顯著特征。系統化的職業健康安全管理以系統安全的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。職業健康安全管理體系的健全和完善是企業進步和發展的迫切要求。通過改善作業條件，增強員工的身心健康，發現危險隱患和職業危害并采取有效的預防措施，采取有效的方法解決人員、機器、環境的匹配問題，改革工藝、革新設施設備和改進勞動環境，不但能夠減輕工人的負荷與疲勞，提高企業的安全健康水平，還可以大幅度減少成本投入和提高生產效率，進而對企業的經濟效益
和經營發展產生積極效應。
三、環境管理體系
ISO14000環境管理體系是工業發達國家環境管理經驗的結晶，完善的環境管理體系有助于企業提高自身的管理水平、縮短與其他企業管理上的差距。通過推行環境管理體系標準，可以有效的提高職工的環境意識;可以幫助組織提高自身的環境管理能力，向外界證實自身遵循的環境方針和環境行為的承諾，樹立良好的形象;可以幫助企業進行產品銷售和市場開拓，有利于滿足市場、用戶和各相關方的要求;可以幫助企業增進與周圍居民、社區和相關方的了解;有利于推動企業的技術改造，改進工藝技術和開發新產品。企業推行環境管理體系必然要求相應的投入，但是從長遠看，這種投入所產生的環境效益能夠推動企業經濟效益的增長，同時也有利于增強員工的敬業精神，有利于保證員工的身心健康，提高員工的勞動積極性。
目前**行業競爭激烈，整體市場需求萎縮，在弱肉強食的市場法則下，只有優秀的現代化企業才能得以生存和發展。一個優秀的現代化企業除了他的經濟實力和技術能力外，還應具有強烈的社會關注力和責任感，優秀的環境保護業績和保證員工安全與健康的良好記錄。因此，建立質量、環境、職業健康安全三大管理體系并將他們有機地融合在一起成為市場競爭對企業的要求，也是對我們全體員工的要求。
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hse管理體系內審培訓范文第2篇
在培訓的第一天，**培訓的**老師講述了山東省多家企業通過建立體系并系統的執行體系進而使企業做大做強的案例，給我們揭示了“管理之道，在于借力”的道理。管理者借助手下的職員，確保企業的各項工作平穩正常的進行，企業職工借助管理者的力量，提高改善工作環境及效益，從而實現自身價值。每個人都各司其職，各盡其力。企業才能不斷的進步，不斷的發展壯大。下面分別就質量管理、職業安全健康管理和環境管理三體系說一些自己的學習心得。
一、質量管理體系
質量管理堅持以顧客為關注焦點的原則。企業依存于顧客，企業應理解顧客當前和未來的需求，滿足顧客的要求并爭取超越顧客的期望。體系強調了領導者的作用，企業的領導者應為員工創造一個能充分參與以實現企業目標的內部氛圍與環境。各級人員都是企業之本，唯有其充分參與，才能使他們為企業的利益發揮其才干。同時要求將活動和相關資源作為過程進行管理。堅持“PDCA”模式，根據顧客的要求和企業的方針，建立必要的目標和過程;依據所建立的目標進行實施;根據方針、目標和產品要求，對過程和產品進行監視和測量，并報告結果;針對不足之處采取措施，以實現持續改進的目的。
二、職業健康安全管理體系
職業健康安全管理體系強調了安全生產以人為本的原則。旨在使企業能夠控制職業健康安全風險，并改進職業健康安全績效。系統化管理是現代職業健康的安全管理的顯著特征。系統化的職業健康安全管理以系統安全的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。職業健康安全管理體系的健全和完善是企業進步和發展的迫切要求。通過改善作業條件，增強員工的身心健康，發現危險隱患和職業危害并采取有效的預防措施，采取有效的方法解決人員、機器、環境的匹配問題，改革工藝、革新設施設備和改進勞動環境，不但能夠減輕工人的負荷與疲勞，提高企業的安全健康水平，還可以大幅度減少成本投入和提高生產效率，進而對企業的經濟效益
和經營發展產生積極效應。
三、環境管理體系
ISO14000環境管理體系是工業發達國家環境管理經驗的結晶，完善的環境管理體系有助于企業提高自身的管理水平、縮短與其他企業管理上的差距。通過推行環境管理體系標準，可以有效的提高職工的環境意識;可以幫助組織提高自身的環境管理能力，向外界證實自身遵循的環境方針和環境行為的承諾，樹立良好的形象;可以幫助企業進行產品銷售和市場開拓，有利于滿足市場、用戶和各相關方的要求;可以幫助企業增進與周圍居民、社區和相關方的了解;有利于推動企業的技術改造，改進工藝技術和開發新產品。企業推行環境管理體系必然要求相應的投入，但是從長遠看，這種投入所產生的環境效益能夠推動企業經濟效益的增長，同時也有利于增強員工的敬業精神，有利于保證員工的身心健康，提高員工的勞動積極性。
目前**行業競爭激烈，整體市場需求萎縮，在弱肉強食的市場法則下，只有優秀的現代化企業才能得以生存和發展。一個優秀的現代化企業除了他的經濟實力和技術能力外，還應具有強烈的社會關注力和責任感，優秀的環境保護業績和保證員工安全與健康的良好記錄。因此，建立質量、環境、職業健康安全三大管理體系并將他們有機地融合在一起成為市場競爭對企業的要求，也是對我們全體員工的要求。
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hse管理體系內審培訓范文第3篇
一、填空題(共5題：每空1分，共25分)
1、風險的定義： 風險是發生特定危害事件的可能性及后果的(結合)。
2、化學爆炸的特點是：爆炸發生過程中介質的(化學性質)發生了變化。物理性爆炸的特點是：在爆炸的前后，爆炸物質的性質及(化學成分)均不改變，發
生變化的僅是介質的狀態參數。
3、危險化學品從業單位安全標準化通用規范由10A級要素53B級要素組成。
4、生產、儲存危險化學品的單位，應當根據其生產、儲存的危險化學品的種類
和危險特性，在作業場所設置相應的監測、監控、通風、防曬、
調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、
防雷、防靜電、防腐、防泄漏以及防護圍堤或者隔離操作等安全
設施、設備，并按照國家標準、行業標準或者國家有關規定對安全設施、設備進
行經常性維護、保養，保證安全設施、設備的正常使用。
5、合格內審員應具備的基本能力是：交流的能力，合作的能力，分
析判斷的能力， 獨立工作的能力，應變的能力 ，善于學習的
能力
6、中華人民共和國國務院令第591號，《危險化學品安全管理條例》自2011年12月1日起施行。
7、 生產、儲存危險化學品的單位，應當在其作業場所設置通信、 報警裝置，并保證處于適用狀態。
二：選擇題：(請將正確答案填入()中、共10題：每題2分)
1：《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(AQ3013—2008)的適用范圍是
(A：)。
A：危險化學品生產、使用、儲存企業及有危險化學品儲存設施的經營企業：
B：危險化學品生產企業：
C：危險化學品使用、儲存企業：
D:有危險化學品儲存設施的經營企業。
2: 安全標準化的實施，應體現(A：)的安全監督管理原則，通過有
效方式實現信息的交流和溝通，不斷提高安全意識和安全管理水平。
A：全員、全過程、全方位、全天候：
B：領導負責、全員參與：
C：考評機構負責、企業參與：
D：安全監督管理部門負責、考評機構指導。
3：安全隱患治理的“四定”是指(B)。
A：定治理項目、定治理時間、定措施、定人員：
B：定治理措施、定負責人、定資金來源、定治理期限：
C：定內容、定人員、定時間、定資金：
D：定目標、定責任、定工作內容、定完成時期。
4：?；坊馂奶攸c是(C)。
A：發生突然、復雜性、擴散性、連鎖性：
B：各個環節都有可能發生、經濟損失大、廣泛的社會性：
C：發生突然、擴散迅速、持續時間長、涉及面廣、處理不當會引起二次災害： D：高溫高壓情況下容易發生、經濟損失大。
5：企業落實事故預防和整改措施應包括(A)。
A：工程技術措施、培訓教育措施、管理措施：
B：落實責任制、落實預防、整改措施、落實資金來源：
C：加強管理、制定方案、制定措施：
D：加強技術改造、使用先進的工藝、設備、材料。
6：危險化學品的儲存(B)。
A：方式、方法應當符合國家標準或者國家有關規定
B：方式、方法以及儲存數量應當符合國家標準或者國家有關規定
C：應在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室內，不需要專人負責管理
D：不需要專用倉庫、專用場地或者專用儲存室內，只要專人負責管理就行 7：職業危害因素分(B)。
A：危險因素、粉塵因素、有害氣體：
B：化學因素、物理因素、生物因素、其他因素：
C：人的因素、化學因素、物的因素：
D：化學品危害、設備危害、人的身體狀況。
8、發生事故的根本原因是作業環境中：(A：)
A：物的不安全狀態、人的不安全行為、環境和管理因素
B：物的不安全狀態、領導不重視、設備陳舊
9、安全檢查表屬于以下哪一種評價方法(C：)
A：安全檢查表是一種定量的評價方法
B：安全檢查表是一種定性的評價方法
C：安全檢查表是一種定性、半定量評價方法。
10、根據教材確定的定義，風險度可用以下哪種公式表示(C)
A： S= L ×R
B： L= R ×S
C： R= L ×S
三：判斷題：(判斷下列各題中列出的提法正確與否、在正確題前打 “∨” 錯
誤題前打 “× ” 共10題：每題2分)
1: ×A: 安全生產標準化活動最初是《安全生產法》提出的要求：
∨ B：安全生產標準化活動最初是國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》文件提出的要求：
× C: 安全生產標準化活動最初是《危險化學品安全管理條例》提出的要求： × D：安全生產標準化活動最初是國家安監總局《關于開展安全質量標準化活動指導意見》文件提出的要求。
2：∨A: 安全生產標準化是預防事故、杜絕“三違”、加強安全生產管理的重要基礎：
×B: 安全生產標準化是安全監管部門依法行政的重要基礎：
× C: 安全生產標準化是領導進行安全生產決策的重要基礎：
× D: 安全生產標準化是企業制定安全操作規程的重要基礎。
3：×A風險評價是評價風險程度是否在可接受范圍。
∨B:風險評價是控制風險程度是否在可接受范圍。
× C:風險評價是說明風險程度是否在可接受范圍。
4：∨A: 安全標準化采取企業自主管理、安全標準化考核機構考評、政府安全
生產監督管理部門監督的管理模式、持續改進企業的安全績效、實現安全生產長效機制：
× B: 安全標準化采取企業領導和安全管理人員按標準實施的管理模式、持
續改進企業的安全績效、實現安全生產長效機制。
5: × A: 安全標準化的建立過程，包括動員、制定方案、完善管理制度等階段：
× B: 安全標準化的建立過程，包括檢查驗收、總結評比、考核評定等階段： ∨C: 安全標準化的建立過程，包括初始評審、策劃、培訓、實施、自評、改進與提高等階段。
6：× A: 重大危險源應按《安全評價通測》(AQ8001——2007)進行辨識和確定：
× B: 重大危險源應按《危險化學品安全管理條例》進行辨識和確定： ∨C: 重大危險源應按危險化學品重大危險源辨識(GB18218——2009)、國家安監總局《關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見》(安監管協調
【2004】56號)進行辨識和確定。
7: ∨A: 安全培訓教育有管理人員培訓教育、從業人員培訓教育、新從業人員
培訓教育、其他人員培訓教育、日常安全教育等教育方式：
× B: 安全培訓教育有召開安全工作會議、組織外出考察學習等教育方式。
8: × A: ?；飞a操作、高壓、高溫操作、特種設備操作危險性作業活動實
施作業許可管理、嚴格履審批手續：
∨ B: 動火作業、破土作業、高處作業、斷路作業、吊裝作業、臨時用電作業、進入受限空間作業、設備檢修作業、抽堵盲板作業、其他危險性作業危險性作業活動實施作業許可管理、嚴格履審批手續：
× C: 廠內機動車駕駛、建筑房屋維修、運輸危險物品危險性作業活動實施作業許可管理、嚴格履審批手續。
9: ×A: 企業進行安全檢查的主要形式有巡回檢查、崗位檢查：
∨ B: 企業進行安全檢查的主要形式有綜合性檢查、專業性檢查、季節性檢
查、日常檢查和節假日檢查：
× C: 企業進行安全檢查的主要形式有績效考核評比檢查。
10: × A: 職業衛生檔案應包括職業衛生管理制度、職業衛生管理機構、企業生產性質內容：
∨B: 職業衛生檔案應包括職業危害類別、接觸人數、工藝過程、有害作業
變遷、職業危害因素監測定點數、監測結果、健康監護報告內容。
三：簡答題(2題：每題10分)
1：實現安全標準化的先決條件是什么?(關鍵條件)
答：1)領導支持
a:書面承諾：
b:提供資源支持(人力、物力、財力、技術等)：
c:參加安全標準化工作會議、發布支持信息、參與考核：
d:鼓勵、獎勵積極的安全行為。
2)全員的參與
a:加強宣傳教育培訓、提高安全意識和技能：
b:全員參與風險評價、消除安全隱患及不安全行為。
2：內審員的職責
答：
1)遵守相應的審核要求
2)有效的策劃和履行被賦予的職責
3)將觀察結果形成文件
4)報告審核結果
5)驗證糾正措施的有效性
6)配合并支持審核組長的工作
四：論述題：(15分)
hse管理體系內審培訓范文第4篇
內審員培訓試題 答案
姓 名 單 位 測試日期 測試成績
一、判斷題(每題1分，共20分)
下列各題中，你認為正確的在( )中劃“√”，錯誤的劃“×”
(×
) 1. 食品安全與消費時食品中食源性危害的存在和水平有關。因此只與食品加工和消費階段有關
(×
) 2. (×) (√ ) (√) (×) (×) (√ ) (× ) 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 食品安全是指食品危害不造成消費者傷害的條件。
飲料廠的罐裝區域、奶粉廠的接粉區罐裝區域同其他區域的潔凈要求相同。 高潔凈區一般應有二次洗手消毒設施、二次更衣設施或單獨更衣室。 組織的食品安全方針應得到對其持續適宜性的評審; 食品安全管理體系的文件必須由手冊、程序、和記錄組成;
驗證是指通過提供客觀證據對特定的預期用途或應用要求已得到滿足的認定。 在超出關鍵限值的條件下，生產的產品是潛在不安全產品。
HACCP計劃應得到食品安全小組的批準，前提方案可不得到食品安全小組的批準。
(√ ) (√) (√ ) 10. 對內包裝材料如聚乙烯膜應索要符合相應衛生標準的證據。
11. 組織的食品安全方針應符合與顧客商定的食品安全要求和法律法規要求; 12. 組織要有相關的記錄來證實食品安全小組具備食品安全管理體系范圍內的產品、過程、設備有關的食品危害的知識和經驗。
(× ) (√) 13. 過程流程圖必須標出廢棄物的排放點。
14. 對危害進行評價時，應考慮安全危害造成不良健康后果的嚴重性及發生的可能性。
(× ) (×) (×) (√) (× ) 15. 從事生制品加工的工人的工作服和從事熟制品加工的工人的工作服可在一起清洗。
16. 食品企業地面大面積積水只要加強清掃即可。 17. 操作性前提方案不應包括對污水排水系統的管理。 18. 熟肉制品包裝區是潔凈區。
19. 生產企業對使用的食品原料、輔料的衛生指標如重金屬等必須本企業進行檢驗控制。
(√) 20.
召回的原因、范圍和結果應向最高管理者報告。
二、選擇題(每題1分，共20分)
從以下每題的幾個答案中選擇一個你認為最合適的，并將答案代號填入 中。
( d)1. (d )2. (d)3. (d)4. ( a )5. (d )6. ( d)7. (d )8. ( d )9. (d )10. (d )11. ISO22000標準不適用于
組織. a)添加劑
b) 運輸和倉儲經營者
c)零售分包商
d) 衛生主管部門
消毒方法不包括(
)。
a.加熱
b.化學藥劑
c.輔照
d.水清洗
e熏蒸 操作性前提方案是指為控制食品安全危害
,所制定的前提方案. a) 引入的可能性
b)在產品中污染或擴散的可能性 c) 或加工環境中污染或擴散的可能性
d) 以上都是
食品安全管理體系的范圍包括：
. a) 產品或產品類別;
b) 產品和加工;
c) 產品、加工和場地;
d) 體系中涉及的產品或產品類別、加工和生產場地;
可能影響組織有關食品安全的潛在緊急情況和事故應由
考慮，并證實如何進行管理. a) 最高管理者
b) HACCP小組成員和技術專家
c) HACCP組長
d) 生產部主管
.
人員不應參加食品加工。
a.肝炎
b.細菌性痢疾
c.受外傷
d.以上都是
危害識別應基于以下方面 . a) 預備信息和數據; b) 經驗;
c) 流行病學調查和其他歷史數據; d) 以上全是
在加工過程中消除金屬危害時，加工線上的(
)可以作為CCP。
A.磁鐵
B.篩選機
C.金屬探測器
D.以上都是
HACCP計劃可不包括 . a) HACCP計劃所要控制的危害;
b) 已確定危害將得到被控制的關鍵控制點; c) 關鍵限值;
d) 負責執行每個監視程序的人員的培訓內容;
審核證據包括
. a) 與審核準則有關的經證實的事實陳述
b) 現場觀察結果
c) 經證實的記錄
d) 以上都是 召回方案有效性驗證的辦法包括
. a) 模擬召回
b) 實際召回
c) 驗證性實驗
d) 以上都是
2 (c )12. 下列
種因素中不可能產生化學危害：
a) 環境中的有機廢物
b) 獸用藥品殘留
c) 諾沃克病毒
d)生長在谷物上的霉菌 食品添加劑的使用應符合
的規定. a) GB2760
b) GB14880 c) GB2715
d) GB14881 經檢驗檢疫確定為不適合人類食用或不符合獸醫衛生要求的動物、屠體、胴體、內臟或動物的其他部分進行無害化處理的方法包括
. a) 高溫
b) 焚燒
c) 深埋
d) 以上都對 下列哪些參數是常用的關鍵限值
. a) 溫度和時間
b) 細菌數量 c) 水活度
d) 蛋白質含量 (A)13. ( d)14. ( a )15. ( c)16. 10—15平米安裝一支30瓦紫外燈，紫外線照射消毒的時間一般不少于(
)。
A.2小時
B.4小時
C.30分鐘
D.過夜
( b )17. 洗手液的余氯濃度一般應控制在(
)左右。
A.100ppm
B.50ppm
C.200ppm
D.400ppm (a)18.
任命有權限啟動召回的人員和負責執行召回的人員. a) 最高管理者
b) HACCP小組長
c) HACCP小組
d) 技術質量部門
(b)19. 加工人員的人流應
. a) 就近進入
b ) 從高潔凈區向低潔凈區 c) 從低潔凈區向高潔凈區
d) 成品出口一致
(d )20. 農藥、獸藥的殘留是由
產生的. a) 加工過程
b) 儲藏
c) 運輸
d) 初級生產
三.簡答題 (每題8分，共40分)
1、 簡述衛生標準操作程序八個方面的內容。
1) 水的衛生控制2)食品接觸面的清潔與消毒3)手的清潔與消毒，衛生間的衛生控制 4)防止交叉污染5)防止食品被異物污染6)有毒有害化學品的管理7)員工健康管理 8)蟲害控制
2. 請編制一個對員工進入面包廠包裝車間時洗手消毒方面的規定?
3 3. 簡述建立HACCP體系的12個步驟。
第1步：組成HACCP小組;第2步：產品描述;第3步：描述預期用途和消費者; 第4步：工藝流程示意圖;第5步：驗證流程圖; 第6步：原理1危害分析; 第7步：原理2關鍵控制點的識別; 第8步：原理3 確定關鍵限值(CL); 第9步：原理4 建立監控程序; 第10步：原理5糾偏措施; 第11步： 原理6 建立驗證程序
第12步：原理7 建立文件記錄和文件控制程序 4.簡述食品加工企業生產人員的健康控制要求?
(1)從事食品生產加工、檢驗和管理的人員經體檢合格后方可上崗，每年應進行一次健康檢查，必要時做臨時健康檢查。凡患有影響食品衛生的疾病者，應調離食品生產崗位。
(2)從事食品生產加工、檢驗和管理的人員應保持個人清潔，勤洗澡，勤剪指甲，患有影響食品衛生的疾病或有開放性傷口時不得參加生產，不得將與生產無關的物品帶入車間;工作時不得戴首飾、手表，不得化妝;進入車間時應洗手、消毒并穿著工作服、帽、鞋，離開車間時換下工作服、帽、鞋;工廠應設立專用洗衣房，工作服集中管理，統一清洗消毒，統一發放。生產中使用手套作業的,手套應保持完好、清潔并經消毒處理，不得使用紡織纖維手套。 5. 試列出5類影響食品安全的化學危害并說明可能的控制措施?
4 四.案例分析題(三選二,每題10分,共20分) 1. 審核員在對某肉制品的加工車間審核時發現，在該車間人員通道處擺放了5個貨架，上面擺放著出爐不久待冷卻的香腸，通道處人來人往，香腸上方不時有蒼蠅飛舞。車間主任對此回答是生產旺季，冷卻間不夠用，臨時利用通道，至于蒼蠅，他認為加工車間處于消毒過的環境，蒼蠅并不帶菌。
答：不符合事實：審核員在加工車間審核時發現，車間人員通道處有蒼蠅飛舞。
不符合條款：GB/T 22000-2006 7.2.3在制定這些方案時，組織應考慮如下信息：i) 蟲害控制
嚴重程度： 一般
2.審核員對某 企業審核監視和測量時，發現某些食品安全特性是通過感官進行檢查的,審核員詢問了檢查員有無發現問題后就結束了審核, 這位審核員的做法是否全面,你遇到這種情況應如何做 ? 并敘述理由。 答：這位審核員的做法不全面。
因為：按GB/T 22000-2006 7.6.3關鍵控制點的關鍵限值的確定‘基于主觀信息(如對產品、加工過程、處置等的視覺檢驗)的關鍵限值，應有指導書、規范和(或)教育及培訓的支持。’
按GB/T 22000-2006 7.6.4 所以：要繼續查
○1 查有無作業指導書或規范
○2 查對檢查員的要求，有無教育及培訓的計劃或記錄 ○3 查相關記錄是否符合要求 ○4 查有無評價的記錄
hse管理體系內審培訓范文第5篇
最初我什么都不懂，質量體系認證準則對我而言簡直就是天書，生澀難懂。培訓時老師就給我們一條一條的講解其中的含義以及注意事項，有些內容還給我們做了多次的培訓，在這一段時間的針對性的輔導，我對它的認識有了很大的進步，而且他們還提供一些相關的資料和書籍給我們趣加深了解。當然，也要感謝領導給我們創造了很多機會，讓我長了不少見識。我覺得認可準則重要的是一個綱領性文件，理解了，吃透了，指導我們的工作不斷的符合要求，不要以為體系文件是一個擺設，它能讓日常工作和對新加入人員的培訓規范而方便。一定要記得好好看看相關的應用說明文件，里面的內容是必須做到的。對于整個文件的編寫我有這樣的幾點感觸：
1、“應該有的程序必須得建立;
2、明確責任，誰負責什么工作要說明;
3、程序文件和作業指導書要明確“怎么做”
4、文件內容要一致，整個體系相關內容要保持一致，不能一件事這說，另一個相關程序又說應該那么做;
5、學會利用相關程序的規定要求，以避免重復性的工作。我的質量手冊上說了人員職責，那么我的其他文件涉及人員職責的話就說見手冊文件哪條哪款。
hse管理體系內審培訓范文第6篇
為檢查和驗證公司實驗室管理體系是否持續符合《實驗室資質認定評審準則》，按公司管理體系文件的各項要求有效運行，內審組根據年度內審計劃，于2012年12月10日到11日，開展管理體系內審，現將兩天的審核實施情況及審核發現的問題報告如下：
一、審核依據
1.《檢測和校準實驗室能力認可準則》(CNAS/CL01:2006);
2.《實驗室資質認定評審準則》(國認實函﹝2006﹞141號);
3.《質量手冊》第一版SDKJC/ZL-01-201
24.《程序文件》第一版SDKJC/CX-02-2012;
5.其他一些規范性文件。
二、審核范圍
1.管理體系文件涉及的所有要素，包括管理要素和技術要素。
2.檢測工作涉及到的所有人員，包括：最高管理者、技術負責人、質量負責人、行政辦公室、檢測實驗室。
三、審核方式
本次審核為抽樣檢查，存在一定的抽樣風險，主要是收集符合性證據，采用查閱文件和記錄、與相關人員交流溝通、查看現場等方式開展。
四、內審組組成
本次審核由具有內審資質的內審員劉道偉任組長，侯明華、田從榮任組員組成內審組。
五、審核計劃實施情況
1.內審組按預定的計劃和進程(內審實施計劃)開展本次審核活動。
2012年12月11日生效第 1 頁 共 5 頁
2.為確保本次內審的順利開展，內審組長于內審前1周編制內審實施計劃，報質量負責人批準，并以書面通知形式發放到檢測實驗室和相關人員，對內審的分工注意了公正性和回避性。
3.內審首、末次會議由內審組長主持，檢測實驗室主任、技術負責人、質量負責人、內審員及相關人員參加。內審組長向參會人員介紹了本次審核目的、依據、范圍、內審組的組成、審核方式、時間安排及抽樣風險等，從進一步完善提升管理體系角度對內審工作提出了明確要求。
4.由于事先通知，各人員都能合理安排工作，積極配合內審組按預定的時間安排開展審核。
5.本次審核對2012年內審中發現的問題進行了關注。
六、審核發現
通過2天的審核，以及內審組同審核對象的溝通，本次審核發現管理體系運行中的突出方面、存在的問題及原因分析，主要有：
(一)實驗室管理和檢測工作的突出方面
1.注重管理體系的符合性與適宜性。檢測實驗室主任定期組織管理評審，綜合評價管理體系的有效性、適宜性、充分性，根據工作類型與工作量的變化，提出改進要求，根據崗位調整任命了內審員、質量監督員等管理人員，不斷改進和完善管理體系，進一步增強了管理體系文件符合性。
2.注重能力的提升。一是公司充實了兩名化學專業本科畢業生到檢測實驗室任檢測管理人員;二是派出4名業務技術骨干到湖北省安科中心進行了1個月的職業病危害因素檢測與評價工作學習;三是派出了4名檢測人員參加了湖北
省安全生產監督管理局組織的2012年第一界職業衛生檢測人員培訓并全部取得培訓合格證，進一步提升了實驗室管理、檢測能力。
3.注重檢測工作的溯源。一是按期編制了計量檢定/校準計劃，并在2012年12月10日前分別在湖北省計量局、宜昌市計量局、恩施州計量局完成了公司所有儀器的檢定、校準工作，并對校準結果是否符合檢測工作要求進行了確認;二是添臵了標準聲源，用于噪聲監測儀的校正;三是嚴格按管理體系及檢測方法要求記錄檢測工作的全過程，以確保檢測結果的可溯源和準確性。
4.注重實驗室安全和環保。一是建立相關程序，定期對實驗室危險品管理、水、電、氣等安全進行檢查，發現隱患，及時消除，至今未發生檢測實驗室安全事故;二是對所有檢測實驗室操作人員進行了安全知識培訓;三是對檢驗廢棄物分類存放、集中處臵，確保檢測實驗室安全并符合環境保護要求。
5.積極參加實驗室間比對和能力驗證活動。積極和**實驗室進行比對和能力驗證活動并取得滿意結果。由此可見，本檢測實驗室的檢測結果是準確可靠的。
6.注重檢測報告質量。從公司自己設定的檢測項目所出的檢測報告上看，一是數據分析準確;二是報告信息符合相關《檢測報告管理程序》(SDKJC/CX-02-39-2012)文件要求;三是報告連同檢測記錄由辦公室統一保存，符合程序文件要求。
(二)存在的問題與原因分析
1.文件控制。文件的借閱管理不嚴格借閱手續不規范，
辦公室未能按《文件控制程序》(SDKJC/CX-02-06-2012)要求履行審批手續，填寫文件借閱登記表。
2.檢測人員授權。未能及時對上崗人員進行授權，就從事現場采樣、檢測和有關檢測儀器的操作。
3.服務和供應品采購。公司對物資供應商進行了調查，也收集了相應的證明材料，對物品驗收要求理解不清，僅按一般物資對數量、規格等進行驗收，沒有組織使用人員進行質量驗收，未能提供相應的記錄。
七、審核結論
經過兩天的審核，經內審組討論認為：公司的檢測工作基本符合管理體系文件的各項規定，管理體系能夠持續有效運行，基本符合CNAS/CL01:2006《檢測和校準實驗室能力認可準則》、《實驗室資質認定評審準則》(國認實函[2006]141號)等相關規定，未出現嚴重不符合。
八、措施建議
為確保公司管理體系能持續符合相關規定，針對本次審核所發現的問題，審核組提出以下建議：
1.檢測實驗室及相關人員應認真學習掌握《準則》、《質量手冊》和《程序文件》等規定，嚴格按要求開展質量管理和檢測工作。
2.各人員加強溝通，按管理體系文件規定履行職責，增強記錄意識，對質量管理和技術運作的各個環節按規定進行記錄，作為證據材料妥善保管。
3.對內外部文件進一步清理，按要求標識、控制、管理和使用，防止誤用作廢文件而影響檢測質量。
4.及時修改和完善不適用的記錄表式，確保持續符合
準則要求。
5.由于本次審核是抽樣檢查，故存在一定風險和局限性，沒有發現不符合的不一定全都是符合《準則》要求，各相關人員應以此為契機，在日常的工作中及時總結、發現，舉一反三，對出現的或潛在的不符合及時制訂糾正和預防措施，持續改進，以確保公司的管理體系不斷完善。
6.審核的深度和廣度尚有欠缺，在今后的審核過程中不斷學習和提高，將內審工作開展得更加深入和細致。
7.對本次審核中發現的不符合項，由相關責任人在約定的時間內完成糾正措施，將糾正材料報內審組，由內審員或質量監督員跟蹤驗證，并在下一次內審中予以關注，以防再次出現。
8.本報告經質量負責人批準后，由辦公室按文件控制要求，受控發放到各相關科室和人員。
編制人：
批準人：