合格的女朋友行為準則范文第1篇
2、進家服務需帶：工裝、拖鞋、毛巾、水杯、餐具。
3、服務員必須身體健康，每年到公司查體一次。
4、遵守服務時間，不遲到、不早退，工作時間不借機做自己的事情。
5、要提前5-10分鐘進家，做好準備工作。
6、工作期間有急事外出或使用用戶的電話，要經用戶同意。
7、不亂翻、亂看、亂動用戶的東西。
8、用戶不在家時，不擅自借東西給外人，不讓陌生人進家。
9、用戶家的貴重物品、器具，未經用戶同意，不隨意使用。
10、不準向用戶借錢、借物或暗示性索要財物。
11、用戶家的任何物品，服務員都不能私拿。
12、不準盜竊、賭博、泡吧、打架斗毆。
13、不準與異性成年人同居一室。、
14、不準與不相識的人亂拉關系。
15、不準帶自己的親友在用戶家停留或食宿。
16、嚴禁擅自外出，禁止夜不歸宿。
17、用戶的私事不過問，不參與、不傳話，不泄露其隱私。
18、不準虐待和打罵老、弱、病、殘、幼。
19、不準向用戶強行推銷產品。
20、替用戶購物要有計劃，不虛報價格，要記清賬目。
21、用戶家的化妝品不能隨意使用，食品不能隨意食用。
22、用戶丟棄的物品，不能隨意撿回作為己用。
23、收拾衛生或洗滌衣物時，遇有貴重物品應請用戶收好。
24、不向用戶訴說自己的難處，不提份外要求。
25、處理好鄰里關系，不挑撥用戶與鄰居之間的矛盾。
26、不在用戶面前議論其他用戶。
27、尊重用戶的民族傳統、宗教習俗、生活習慣，做到入鄉隨俗。
28、個人隨身物件要放在適當的位置，不與用戶的東西混放。
29、禁止隨意毀約、終止合同、私自更換用戶。
30、不私簽合同，不私自充當中介，不私自轉讓合同。
31、因特殊情況不能進家服務，不準私自臨時找人代替。
32、工作期間與用戶發生矛盾，不能哭鬧，不可不辭而別。
合格的女朋友行為準則范文第2篇
員工安全生產準則是公司期望員工在日常安全工作中所應遵循的基本原則，未來進一步明確員工職責，規范員工安全行為，有必要制定不同層次員工的安全行為準則。具體體現在：
1、 珍愛生命，關注健康，落實責任，保障安全。
2、 第一時間，第一思考，第一件事情上考慮安全。
3、 時刻保證行安全事，做安全人。
4、 安全第一，一舉一動規章至尊。
合格的女朋友行為準則范文第3篇
公司各部門、各單位：
《管理人員廉潔自律行為準則》已制定完成，現印發給你們，請遵照執行。
附件：公司管理人員廉潔自律行為準則
二〇一一年六月十四日
主題詞：印發 行為準則 通知 抄送：公司高管，黨委委員 抄發：股份公司各部門，各單位
公司紀律檢查委員會 2011年6月14日印發
(共印120份)
附件：
公司管理人員 廉潔自律行為準則
第一章 總 則
為增強企業各級管理人員的廉潔自律意識，規范管理行為，改進工作及管理作風，維護正常的生產經營秩序，提高勞動效率，促進企業健康持續快速發展，依據《中國共產黨章程》、《中
國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及有關法律、制度、規定，結合公司內部管理工作實際，制定本準則。
企業管理人員是指在企業中行使管理職能，指揮或協調他人完成具體任務的人。
第二章 廉潔自律行為規范
第一條 禁止利用職權和工作上的便利謀取不正當利益。不準有下列行為：
(一) 索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關單位或者個人的財物;
(二) 接受可能影響公正辦理業務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;
(三) 在公司各項驗收、表彰、競賽等活動中弄虛作假、收受禮金和各種有價證券、支付憑證;
(四) 利用知悉或者掌握的資金、證券、技術、價格、招投標、客戶資源等公司內幕信息謀取個人利益;
(五) 在采購、過磅、取樣、化驗、倉儲、領料、門衛等管理環節內外勾結，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個人私利。
第二條 禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。不準有下列行為：
(一)用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;
(二)違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;
(三)私存私放私借或挪用公款;
(四)違反規定收支承兌匯票或支取現金;
(五)違反規定用公款購買商業保險，濫發津貼、補貼、獎金等;
(六)非法占有公司財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財物;
(七)以隱匿收入、虛列支出或轉移資產、資金等形式，設立“小金庫”。
第三條 禁止違反規定選拔任用干部。不準有下列行為： (一)采取不正當手段為本人或者他人謀取職位; (二)不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;
(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;
(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;
(五)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;
(六)利用職務便利私自干預下級或者原任職單位干部選拔任用工作;
(七)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞
弊。
第四條 禁止利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為：
(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;
(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助;
(三)利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關系人收受對方財物;
(四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;
(五)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業務范圍內從事可能與公司利益發生沖突的物資購銷、工程承包、搬運裝卸等活動;
(六)直系親屬、配偶以及其他特定關系人同在一個車間、部室工作，或在自己管轄的范圍內上班。
第五條 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為：
(一)在公司活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用;
(二)違反規定超標準配備、使用辦公用房和辦公用品;
(三)擅自用公款公務名義包租賓館客房供個人使用;
(四)違反規定使用車輛;
(五)用公款旅游或者變相用公款旅游;
(六)用公款參與高消費娛樂、健身活動。
第六條 禁止脫離實際，脫離群眾，弄虛作假，損害企業和職工利益，破壞黨群干群關系。不準有下列行為：
(一)隱瞞事實，多報工資獎金，吃空頭指標;
(二)虛報、瞞報生產經營數據，提供虛假數據、技術指標;
(三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;
(四)在工資獎金分配等事項中任意截留、優親厚友、弄虛作假、顯失公平;
(五)隱瞞或超過規定時限上報工傷、火災、質量責任事故，私自處理工傷藥費等;
(六)作風粗暴、打罵職工、調戲女工等;
(七)隨意對職工罰款、停班，私自安排頂替崗等; (八)遲報、瞞報生產中出現的異常波動，如發酵倒罐等生產責任事故。
第七條 禁止官僚主義、小團體、本位主義、老好人作風。不準有下列行為：
(一)在工作中推諉、扯皮、不作為;
(二)對公司大的戰略部署工作不主動、不配合，拖后腿，亂指責;
(三)對計量、檢驗等活動中的不實行為，不制約或制約不力，給企業造成損失;
(四)拒不執行上級部門做出的違紀違規處理決定和意見;對下一級部門提出的違紀違規處理申訴拒不受理或不及時處理。
第三章 實施監督
第八條 公司紀委、監察部負責本準則的貫徹實施。高管人員要以身作則，嚴于律己，模范遵守本規定，自覺接受監督，同時抓好本部門本范圍的貫徹和實施。
第九條 公司紀委、監察部要加強對管理人員廉潔自律方面的教育，將本準則作為干部職工經常性教育培訓的重要內容。
第十條 公司紀委、監察部要認真檢查落實公司的各項規章制度，通過貫徹實施民主生活會、重要情況通報和報告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報告個人有關事項以及考察考核等監督制度，加強對管理人員執行本準則情況的監督檢查，對照本準則進行檢查落實，經常開展批評和自我批評。
第十一條 公司管理人員組織實施和執行本準則的情況，應列入廉政建設責任制和工作業績考核的重要內容，考核結果作為對其職務任免、獎懲的重要依據。
第十二條 管理人員違反本準則的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。
第十三條 貫徹實施本準則，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，充分發揚民主，注重發揮職代會、工、青、婦、團組織和新聞媒體的協調監督作用。
合格的女朋友行為準則范文第4篇
員工行為準則
第一章總則
第一條大慶油田勘探開發研究院(以下簡稱研究院)肩負著“打造百年強院、支撐百年油田”的歷史重任，作為研究院人，我們的行為舉止不僅代表個人形象，更是研究院整體形象的具體反映。
第二條為了樹立良好的個人形象和研究院整體形象，引領全院員工在工作和日常行為中，遵行規范標準，不斷修正和完善自己，提升個人素養，增強我院“軟實力”，制定本準則。
第三條本準則明確了每位員工如何對待國家、企業、工作、家庭、同事和自己的行為標準和原則。
第四條本準則為我院文化生態工程建設重要組成內容，體現了我院“寬松、寬厚、嚴謹、嚴肅”的文化內涵。
第五條本準則適用于研究院全體員工。
第二章如何對待我們的國家
第六條國家利益是最大的利益，國家需要是最大的需要。作為石油科技人員，要把滿足國家需要作為人生的最高追求。
第七條我們堅持社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀和人生觀，做建設百年油田合格人才。
第八條我們要積極維護國家的形象,不參與任何有損國家尊嚴、榮譽、利益和危害國家安全、社會秩序的活動。
第九條我們要視國家利益為最高利益。當國家利益、集體利益受到危害的關鍵時刻，勇于犧牲個體利益，保證國家和集體利益。
第三章如何對待我們的社會
第十條社會是我們工作和生活并相互聯系的舞臺，每一個人都是社會的有機組成部分，作為石油人，我們要承擔起“奉獻能源，創造和諧”的社會責任。
第十一條我們要用自己的辛勤勞動和努力工作，加快大慶油田勘探開發技術的研究工作，促進社會經濟的快速發展。
第十二條我們要堅持互幫互助、誠實守信，平等友愛、融洽相處，積極營造幸?？鞓返纳鐣h境。
第十三條我們要做遵紀守法的模范,促進社會安定有序，自覺維護公平正義的社會環境。第十四條我們要充滿社會責任感和愛心，以實際行動支持社會捐助、慈善等公益事業，努力創造相互關愛的社會環境。
第十五條我們要遵守社會基本道德規范，尊老愛幼,夫妻恩愛,以幸福美滿的家庭促進社會穩定。
第十六條我們要珍視鄰里緣分，互相幫助,和睦相處，以團結的鄰里關系促進社會和諧。
第四章如何對待我們的研究院
第十七條研究院是我們的大家庭。我們要熱愛研究院，把“打造百年強院，支撐百年油田”作為自己神圣職責，把“我為祖國獻石油”作為人生的最高追求。
第十八條作為研究院人，要弘揚大慶精神、鐵人精神，傳承研究院厚重的歷史文化，深刻領會和把握我們的愿景目標、使命目標、辦院方針和基本理念。
第十九條作為研究院人，要積極面對油田勘探開發嚴峻形勢，勇于挑戰極限，突破瓶頸，搶占世界石油技術最高點。
第二十條作為研究院人，要以研究院為榮，把個人成長融入到研究院長遠發展之中，維護研究院的形象和榮譽，不做有損研究院形象、聲譽和利益的事情。
第五章如何對待我們的工作
第二十一條工作崗位既是我們的生存之本，也是我們實現理想、回報油田的平臺。
第二十二條我們要認真履行崗位職責，愛崗敬業，創造性地開展工作。充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才干，實現自我人生價值。
第二十三條我們要堅持嚴謹求實的科學態度，嚴細認真、精益求精，不弄虛作假。遵守科研道德，引用他人成果要注明出處，不剽竊或抄襲他人成果。
第二十四條我們要遵守勞動紀律，堅守工作時間，有事請假，不無故遲到、早退和曠工。 第二十五條我們因公外出要按規定逐級辦理請假手續，無特殊原因不電話、口頭請假，外出歸來后及時銷假。
第二十六條我們在工作期間不從事與本職工作無關的事情，不利用國家資源謀取私利，不從事第二職業，以飽滿的熱情和旺盛的精力投入工作。
第二十七條我們參加會議要提前到達指定位置，若不能按時到會或參會，要事先請假，不遲到或無故缺席。
第二十八條我們在會議期間，不做與會議主題無關的事，不交頭接耳、不睡覺，不在會場內隨意走動，不擅自離開。將手機關閉或調至振動狀態，不互傳短信，若有必須接聽的電話，請主動到會場外接聽。
第二十九條我們要保守研究院秘密，機密文件、資料要妥善保管，不隨便丟放。 第三十條我們要有強烈的安全意識，遵守安全規程，杜絕違章操作。
第三十一條我們要遵守食堂、員工健身中心、歌舞廳等公共場所秩序，遵守員工公寓制度，保持辦公室整潔與衛生，愛護公共設施。
第六章如何對待我們的同事
第三十二條同事是我們工作的伙伴，我們應尊重他們的勞動、人格和隱私。因為尊重他人就是尊重自己。
第三十三條我們要堅持簡約的同事關系，把握處理好工作和個人情感之間的界限，不能把私人關系帶到工作中。
第三十四條我們要尊重上級，做到忠誠而不失正直;關心下級，做到嚴格而不失寬容。 第三十五條我們要做到不侵犯他人合法權益，不做任何損害他人的事情。
第三十六條我們要正確對待他人的意見和建議，有則改之，無則加勉，不背后亂發議論，盡量避免與同事產生矛盾。
第三十七條我們評價他人應客觀、公正，實事求是，不添加任何感情“色彩”，不無中生有。
第三十八條我們在工作上應多交流，事業上多支持，生活中多關心，共同建設和諧團隊。
第七章如何對待我們自己
第三十九條我們是社會公民、研究院的員工，同時也在各自的家庭中承擔重要責任，我們要正確認識自己，肩負責任。
第四十條我們要注重個人品德修養，低調做人、高調做事，做事先做人。
第四十一條我們堅持原則，秉公辦事，不循私情，勤政廉政，勇于承擔責任。
第四十二條我們要善于解剖自己的言行，“以人為鏡”，在比較中認識自己，在實踐中完善自己。
第四十三條我們要擇人而交，廣交有益的朋友、信譽的朋友和相互勉勵、攜手共進的朋友。 第四十四條我們要愛惜自己的身體，堅持鍛煉，戒煙少酒，科學生活，保持強健體魄。 第四十五條我們要注重儀容儀表，衣著得體，舉止文明，禮讓尊者和女士。
第四十六條我們要養成良好的個人衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑和雜物。
第八章附則
合格的女朋友行為準則范文第5篇
2、員工每日上班都應保持良好的精神面貌，做到主動、熱情、周到、不準與客戶爭吵。在電話或接待客戶時，其他同事應積極主動配合工作。
3、員工上班時間不準串辦公室聊天，不準在辦公室內吃零食、化妝，超過十五分鐘接打私人電話、不能做與工作無關的事情、不得將家屬帶到單位。
4、員工應該嚴格按照公司下發的員工著裝規范進行著裝，在崗期間必須佩帶工作證。
5、保持辦公室內辦公桌及地面整潔，不亂堆放私人物品。
6、領導，不得私對公司領導或同事有意見，可當面提出，或以書面形式上交主管下議論，形成文件工作內容，任何人必須有力執行，保留個人意見。
7、員工應愛惜公司的一切財產，不得浪費公司資源，未經許可不得將公司物品私自攜出。
回。
8、每位下班最后離開的員工要關閉所有飲水機和電燈等電源，鎖好門窗，如忘記給公司所造成的損失由本人負責賠償。
9、每位員工下班離開要關閉自己的電腦和電源，不得用公司電腦玩游戲下載電影，禁止上班時間網絡聊天，聊私人QQ，只允許掛公司
工作的QQ或MSN,不允許瀏覽登陸與工作無關的網站，每位員工本人要對電腦進行日常維護，要自己經常保持殺毒，清理系統垃圾，正常開關機等工作，愛護公司設備，(如違反以上條例罰款50元)以上規定請員工自覺遵守。除第10條違反罰款50元外，其他違反其中一條發現后罰款20元。
以上所以相應罰款，直接交予公司捐款箱，逾期不交者，從當月工資中直接扣除。
合格的女朋友行為準則范文第6篇
員工行為準則
員工行為準則
第一章 總 則
第一條 為規范員工行為，提高員工素質，塑造良好 的企業形象，特制定本準則。
第二條 本準則適用于公司全體員工，是引導和規范 員工言行的標準。
第二章 員工禮儀
第三條 上班期間要求儀表整潔、莊重、自然、不穿拖鞋，不著奇異服裝，不染黃色、紅色等刺眼彩發。
女士不著吊帶、無袖服裝。男士不著無袖上衣和短褲。 女士顏面保持淡雅清妝，不佩戴過多飾物;男士發須修剪整齊，清爽干凈，不留長發，不留胡須。
第四條 接聽電話熱情、禮貌。盡量在鈴響三聲之內及時接聽并問好。及時準確記錄重要事項，時間、地點、對象或內容等要與對方確認;如果對方撥錯電話，文明解錯。打電話時熱情禮貌，準備充分。事先想好交談的內容，并準備好必要的資料文件等。
第五條 撥打或接通電話后，做到語氣親切、語言簡練、音量適當，語速適當。
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員工行為準則
可，不得私自翻印、復制、摘錄和轉發秘密文件。
公司員工應做到不該知道的秘密不問，不該看的秘密文件不看，不該說的秘密不說。
第十二條 工作時間不得玩游戲，上網聊天或做其他與工作無關的事情;杜絕串崗聊天、無理取鬧及其他影響正常工作秩序的行為。
第十三條 不得在公司內撥打私人長途電話。上班時間不得在辦公室內化妝。
第十四條 嚴格遵守考勤制度，不遲到不早退。員工確因正當理由不能親自請假，可用電話、帶口信的方式請假。
第十五條 對外交往要嚴于律己。不組織、不參與超出正常聯系、有違社會道德的交際活動。不利用職務和工作之便索取個人好處，不將公司財物挪作私用。
第十六條 隨時保持辦公環境規范、整潔、舒適，營造一個良好的工作環境。不得在室內喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。愛護辦公室的各項設施。文件資料、辦公設備等物品擺放整齊有序，下班文件入柜。各部門務必做到每日清掃清潔，做到人走四關(關機、關電、關燈、關門)。
第十七條 對客戶要以誠相待，認真履行明確說明義務，向客戶提供真實可靠的信息。辦理業務、對外宣傳，要實事求是，避免不實之詞和虛假行為。
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員工行為準則
第二十六條 不畏困難，積極進取。