武警部隊述職報告范文第1篇
我于xxxx年x月擔任學員xx隊政治教導員以來，在旅首長的關心下，在機關首長的幫助下，我能認真對照“職責”和“目標”，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在學員隊的建設上。工作中求真務實，踏實肯干;生活上嚴以律己，寬以待人;學習上勤奮努力，注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心學員成長進步，心系學員冷暖。我熱愛本職工作，能以隊為家，把崗位當事業干，積極探索新時期思想工作的特點和方法，擴寬教育渠道，注重教育效果，保證學員個個政治合格。下面我分兩個方面，將自己任職以來主要工作、工作中存在的問題向領導和同志們做以匯報：
一、主要工作和成績
(一)思想政治教育深入扎實，效果明顯
為了使政治教育深入扎實，注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清學員思想現狀，增強教育針對性，貼近學員的實際，解決學員思想上存在的疑慮和困惑。
1、是認清使命職責,加強理論修養。為了滿足軍隊新時期對基層思想政治教育質量提出的更高的需要，作為基層政工干部首先要不斷充實自己理論水平，真正做到“能講，會講，精講”，在工作中，我認真學習了《樹立和落實科學發展觀理論學習讀本》、《軍隊保持共產黨員先進性教育讀本》、《十八大教育學習讀本》等書。通過理論學習，確保了自身黨性純潔，踏踏實實地完成上級賦予的各項工作，同時掌握了開展基層政治工作的強大思想武器。
2、是搞好備課授課，保證授課質量。每周5為黨團課時間，我結合隊內的實際，在教育內容上大膽改進，做到“四個不上講臺”即：針對性不強不上講臺;實踐性不強不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。
3、是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵，為此，我嚴把“四關”：一是人員到課關;二是筆記檢查關;三是時間落實關;四是課后討論關。同時，定期召集隊內思想骨干進行培訓，針對骨干“不會組織教育小討論、不會組織小講評、不會組織黨團活動”的實際，我進行了示范演示，邀請兄弟單位以茶話會等諸多形式進行教育，收到了良好的效果。我隊除落實好上級規定的政治教育外，還對官兵進行了時事政策教育、條令條例教育，并根據學院要求、季節特點、官兵思想情況分析，適時進行隨機教育、經常性教育等，使學員學會自覺的服從于大局，奉獻于大局。
(二)立足合訓學員特殊要求，狠抓學員隊建設。
我認真地回顧了近段時間來我所帶學員隊建設的情況，總結經驗，為了能夠更好促進學員隊建設進一步發展，我著力于以下幾個方面的落實。
1、始終堅持把思想政治建設放在首位。針對當前形勢下的新情況、新特點，我始終將思想政治建設放在突出位置，保證了我隊建設的健康發展。通過深化思想引導，使我隊在任何時候都堅定政治信念，在釣魚島爭端、薄熙來事件等原則問題上，能教育學員保持清醒頭腦，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育學員要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從以習近平為核心的黨中央、中央軍委的領導。
2、著眼提高學員隊工作效率和質量，大力培養優良的工作作風。培育學員隊良好的精神狀態和扎實的工作作風，是完成旅黨委賦予各項工作順利完成的根本保證。因此，我一直把加強學員作風養成作為一項長期工作來抓。一是養成嚴謹細致的作風。我開展工作一向“嚴”字當頭，增強時間觀念，克服粗枝大葉的不良習慣。做到貫徹落實上級通知指示不打折扣，高效準確;上下傳達基本無錯、漏現象。二是養成紀律嚴明、謙虛謹慎的作風。做到工作秩序正規，內部無嚴重不良傾向，無嚴重違紀問題，無重大事故案件;全體人員有較強的全局觀念和“一盤棋”思想。三是養成求真務實、服務群眾的作風。做到深入實際說實話、辦實事，不急功近利、不報喜藏憂。堅持為學員服務，實實在在地為學員解決實際問題。四是養成落實制度、工作規范的作風。沒有規矩，不成方圓。不按制度規定辦事，就要出現問題和失誤，給學員隊建設帶來影響或造成損失。因此，我要求全隊人員養成嚴格落實條令、條例和各項規章制度的良好習慣，執行各項制度認真嚴格，堅持經常，常抓不懈，始終如一。
(三)重視基層建設，從根本上提高戰斗力。
1、抓好教學中心工作。我隊目前是合訓學員，開課至今我能經常深入課堂、班級，檢查學習紀律和學習效果，做好教員和學員之間的橋梁紐帶作用，使我隊的教學工作有章可循，特別在抓學風方面，采取了壓力和推力并舉措施，調整學員精神狀態，激發廣大分流學員的內在學習動力，調動學員的學習積極性。
2、堅持原則，公道正派，維護“班子”形象，狠抓風氣建設。在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務真求實，講求實效，不搞虛假作風。黨支部把風氣建設作為一項系統工程來抓，在學員入黨、評優、評功授獎等敏感問題，堅決做到了公平、公正、公開;始終在隊內營造風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則處理支委各項問題。自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，在作出決策前堅決做到了“五清”：相關政策法規清、上級指示標準清、隊內建設現狀清、階段工作目標清、部屬思想特點清。
3、講團結、攏班子、凝聚“一班人”。我積極按照新時期政工干部的素質要求鍛煉自己，平時工作、生活中，我能寬宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌、容得下過”，淡薄名利重事業，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則問題上了桌子不怕議，非原則問題以隊內為重，不扯皮?；咀龅搅?ldquo;原則問題不讓步，大是大非不含糊，對人對事講真誠，隊伍建設敢較真”的既定目標。同時，著力提高兼職骨干隊伍能力素質，通過會議、集訓、談心等活動，帶思想、帶作風、帶方法，高標準錘煉德才兼備的學員隊兼職骨干，取得了較好的效果。
二、工作中存在的不足。
近段時間以來，雖說在上級領導的幫助下，在同志們的支持下，做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，工作中的缺點也不少，主要有：
一是管理工作中有時還存在標準不高、抓得不夠嚴的問題。對管理中存在的紀律松懈、養成不夠自覺的難點問題，采取有針對性的措施還不多、不及時，特別是學員進入高年級以后，學員在作風紀律方面一度出現了放松現象。
二是在工作中創新意識不夠，在結合工作實際進行經驗積累、研究探索方面做得不夠。針對指揮合訓學員的管理、教育等問題，盡管進行了一些思考，但是還不深、不透，沒有系統的措施和方法。
今后我將努力彌補自身存在的不足，加強學習，不斷提高自身素質，積累工作經驗，投入到學員隊的管理中。
武警部隊述職報告范文第2篇
一、 取得的成績
1.加強學習，強化一個“真”字。
2006年我加強了理論學習，不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字。致力于解決預備役部隊的各種復雜問題，自覺加強政治理論特別是科學發展觀、十六屆六中全會精神的學習，通過網絡、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業知識，發揮“拿來主義”精神，在學用上找準結合點，不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。
通過學習，感到本人有了“三個新的提高”：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵，對黨的最新理論有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。
2.堅定信念，做到一個“信”字。
作為黨委常委、部門首長，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創新業績，才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養，保持“三種狀態”，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創新的精神狀態，一直保持著爭創一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態。一年來，本人始終保持著強烈的事業心和責任感，以建設務實高效的司令機關為己(新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。)任，堅持“說了就算，定了就干，干就干好”的原則，不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態。近年來，本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不橫攀豎比，不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以自律。
3.身體力行，常念一個“帶”字。
在工作中時時處處發揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用：做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。一是發揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模范遵守，充分調動和發揮了同志們積極努力工作、爭創一流業績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”，增強工作的預見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效，提高協調能力和督促落實能力。主動協調
好方方面面的關系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。
4.要求部屬，堅持一個“嚴”字。
按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到“三常”：常學，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思，在創新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂，具有辦事的原則性;紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性;管理上不松弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風的嚴謹性;工作上不務虛，具有求真的扎實性。”
二、 存在問題
1.學習方面存在差距。一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距， 自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同“與進俱進”的思想有差距， 思想解放不夠、創新意識不足。三是與“務實高效”的工作作風有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現上還不夠。
2.在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業務工作中有時存在著滿足于現狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有百分之百地發揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、 腿勤”做得差一點。
3.思想上還不夠解放，領導藝術和方法還欠缺。感到自己是部門首長，不能決定
任何事情，也沒有什么權利，使得在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，缺乏魄力，處理問題不夠果斷。深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。
4.參謀作用有時不明顯。協助軍政主官在解決落實一些重大事項和全盤工作上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。
三、 努力方向
1.當熱愛學習的表率。
人生有盡頭，學習無止境。“活到老，學到老”，“刀兒不磨要生銹，人不學習要落后”這些格言、俗語告訴我們，學海無涯，學習重要。我們黨和軍隊歷來十分重視學習，要求全體黨員，特別是黨員干部要重視學習、善于學習，在學習中不斷改造自己，增強自身素質，以適應改革和發展的需要，事業在發展、改革在深入、理論在創新、知識在更新，我們不熟悉不懂得的東西太多太多，這就需要我們以老老實實的態度，扎扎實實的學風，刻苦鉆研的精神“學習、學習、再學習”。
對待學習我認為是認真的，明年我將更加認真地對待學習。盡管自己年齡大，記憶力不好，但我并不灰心，要認真學習政治的、業務的、政策法規的等等內容。要認真做好學習筆議，寫好心得體會。做到向內行學，不懂就問，向書本學，不懂就看，爭做熱愛學習的表率，從而進一步拓寬知識面，提高自己的理論素質和業務水平。2.當堅定信念的表率。
堅持解放思想、實事求是的精神;堅持知難而進、一往無前的精神;堅持艱苦奮斗、務求實效的精神;堅持淡泊名利、無私奉獻的精神。堂堂正正做人，干干凈凈做事，扎扎實實地抓好司令部工作，進一步增強全局觀念和大局意識，在事關團隊發展的大局問題上統一思想，統一行動，統一口徑，確保政令暢通。
3.當團結向上的表率。
堅決維護黨委和首長的威信，堅決執行黨委決議，貫徹首長意圖。堅持貫徹民主集中制，堅持補臺不拆臺，堅持到位不越位，爭當團結標兵，發揮班子“領頭羊”和“火車頭”的作用，帶領所屬人員對集體做出的決定無條件服從、遵守、維護、執行，狠抓落實，加強檢查，反對政治上的自由主義和組織上的分散主義，確保軍令暢通。4.當務求實效的表率。
“自在不成才，成才不自在”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”、一種考驗、一種責任、一種奉獻，時時、處處、事事嚴格要求自己，管好自己。以集體利益為重，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，想為群眾所想，急為群眾所急，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。不好大喜功，不急功近利，以求真務實之風，增強工作的實際效果。搞好調查研究，做好摸實情、支實招、求實效工作。
武警部隊述職報告范文第3篇
XX市雙擁工作辦公室：
2011年上半年，XX部隊的雙擁工作在上級機關和赤峰市政府的領導下，以“同呼吸、共命運、心連心”為指針，本著“軍地動真情，雙擁辦實事”的要求，積極響應駐地黨委和政府的號召，加強領導，健全機構，完善制度，加大投入，開展形式多樣的擁政愛民活動，不斷深化雙擁活動內容，促進部隊與駐地兩個文明建設。
一、工作特點
(一)黨支部把雙擁工作列入議事日程狠抓落實。 XX部隊黨支部非常重視雙擁工作，經常召開會議分析形勢，研究制定雙擁工作計劃。堅持做到重要的雙擁決策親自參與研究，重要活動親自參加。支部認真組織全連官兵學習領會雙擁工作精神，提高官兵思想意識。并經常利用開會等集體活動提要求，作強調，統一認識，鼓舞士氣，把大家的思想都統一到雙擁工作上來，使全體官兵積極自覺地參與各項雙擁活動，形成上下齊抓共管的良好局面。
(二)端正思想認識，健全組織機構。
XX部隊在開展雙擁工作中，按照總站黨委提出的“主要領導親自抓、各級部門齊心抓，認識到位、態度端正、工
作認真、措施有力”的要求，思想高度重視，圍繞方案合理安排時間組織學習領會有關雙擁工作精神，端正思想認識、落實各項活動計劃。工作中努力克服“熱一陣、冷一陣”的作風，正確處理業務工作和開展活動的矛盾，使雙擁工作深入基層，經?；?、制度化，使雙擁工作有組織、有領導、有計劃地開展。
二、主要活動內容
今年來，XX部隊黨支部緊緊圍繞著市委的工作部署，開展了形式多樣的雙擁活動。連隊主官本著“重在參與，力求做好”的原則，積極組織官兵參加“學雷鋒、樹新風”，開展國防教育，支援駐地環境改造等一系列活動，為軍地兩個文明建設做出積極貢獻，受到上級的通報表彰。
(一)廣泛開展軍民共建精神文明活動。
活動主要包括：“學雷鋒、樹新風”、法制教育、國防教育三個方面。我部現有學雷鋒活動小組2個， 18人，把“為民、便民、利民”活動作為主要內容來抓，教育官兵“不忘根本，心系群眾，樂于奉獻，服務于民”，認真履行全心全意為人民服務的宗旨。小組經?；顒釉谑袇^公共場所和農村為群眾義務服務。今年以來來，我部共派出學雷鋒活動小組3次，義務為群眾理發、看病、照顧孤寡老人30余人次，修理摩托車、自行車20多輛，宣講黨的政策和法律知識10余次，受到了駐地群眾的高度贊譽，取得了良好的社會效益。
我部主動與公安部門聯系，采取建立軍民聯防制度、開展普法教育、結幫教轉化對子等形式，積極主動地協助駐地開展法制教育。結合野外駐訓，今年以來，共派出普法人員30人次，為150多名群眾傳授法律知識。協助公安部門取締不健康發廊1個，抓獲2名假冒軍人，轉化1名有不良行為的青年。我部今年同時在附近學校、居委會開辦了4期國防知識宣傳講座，普及國防知識，獲得了群眾的好評。
(二)堅持以融洽軍政軍民關系為目標，努力做好經常性雙擁工作。
一是抓教育強化意識。根據駐地為少數民族地區的實際，特別注重加強駐地民族政策、法規及群眾紀律的學習教育，并把這些政策法規融入部隊的經常性教育管理中，不斷強化廣大官兵熱愛第二故鄉、建設第二故鄉的責任和意識，官兵普遍樹立起了“視人民為親人，把駐地當家鄉”的觀念。野外訓練期間，寧可露宿街間田野，也不打擾群眾。開展軍事活動特別注意群眾莊家。連隊黨支部成立群眾工作小組，指派專人監督檢查官兵執行群眾紀律情況，特別是落實民族宗教政策的情況，及時發現糾正偏差，有效地避免了違紀問題的發生。
二是建制度確保經常。先后制定了例會制度、聘任制度、目標責任制度、檢查評比制度等系列雙擁工作保障制度。同時，逐年逐時期完善《軍民共建規劃》、《愛民公約》，與當
地政府、村委會建立了軍民共建聯席會議制度、信息通報制度、總結獎勵制度等一系列相配套的措施，保證了擁政愛民工作的順利進行。
三是重宣傳營造氛圍。采取多種形式在營區內外開展雙擁工作的目的和意義，濃厚工作氛圍，2月份開展了雙擁宣傳月活動，制作了反映雙擁和軍民共建內容的板報、展報、櫥、標語撰寫廣播稿件，使雙擁工作持續健康發展。
(三)積極領導全連官兵參與雙擁共建工作 。
一是大力支援駐地環境改造積極參加市區春季義務植樹活動，大力支援駐地環境改造。參加了以松山區三座店鄉、當鋪地鄉、堿廠鄉等為重點的生態建設。積極參加紅山區植物園的園區保護工作。
二是大力開展各種救災訓練，確保緊急情況下能夠完成各種急難險重任務。對我部維護線路沿線進行走訪，在宣傳護線法規的同時幫助沿線居民完成各種防災防汛加固80余處。把保護線路周邊群眾的生命財產安全當作戰備工作的重要內容來抓，專門制定了應急預案，指定了應急分隊，并結合節假日定期組織演練，確保了一有情況能夠及時拉得出、用的上。
三、存在問題
(一)由于部隊經費有限，在支持地方扶貧攻堅和開展雙擁工作活動中存在經費困難問題。
(二)由于部隊戰備執勤和其它工作任務重，在開展雙擁工作過程中存在時熱時冷現象。
(三)活動內容，方式單調、陳舊，沒有緊跟時代發展，缺少創新。
四、2011年下半年雙擁工作思路和計劃
回顧今年的工作，我部黨支部認真總結經驗，提出了明年的工作思路：以拓寬和深化活動內容為重點，以密切聯系人民群眾為主線，扎實工作、不斷進取，開創雙擁工作新局面。通過對成績和問題深入的研究分析，政治處制定了下半年的雙擁工作計劃：
(一)在部隊日常工作中厲行節約，擠出經費加大對扶貧工作的投入，增加扶貧幫困對象，從解決貧困戶實際入手，想其所想、急其所急，切實幫助貧困戶解決困難。
(二)進行搶險救災實兵演練，合理分工，加強協作，提高官兵對抗嚴重自然災害的能力，保證部隊拉的出、打的響。
(三)加強同地方公安部門的合作，密切聯系，加大打擊違法犯罪活動的力度。治安聯防隊員培訓系統化，在進行警用實用技能訓練的同時，加強思想教育，增強聯防隊員的責任感。
(四)在普法、國防、科技文化教育中，改變過去單一授課的方式，過群眾喜聞樂見的形式，如知識問答、競賽、
演講比賽、技能比賽等，寓教于樂，增強授課效果。
(五)“學雷鋒小組”活動制度化，定人定責定期，各小組之間展開競賽，并進行評比，作為年終評功評獎的一項標準。增加便民服務項目，從群眾實際需要出發，不求轟動、不走過場，“以小見大”。
(六)豐富軍民聯歡內容，采取請進來、走出去的方式，本著增進了解、加深感情的目的，把歡樂深植于每一位參與者的心中。
武警部隊述職報告范文第4篇
我是***年2月任營長的。根據中國人民解放軍內務條令第四十條規定，我的職責共有八條，概括起來主要是領導全營軍事訓練和戰備，抓好全營的管理及裝備，網協助教導員搞好全營的政治，抓好全營的后勤，培養和提高所屬干部骨干的軍政素質等。任職三年來，在旅、團首長的關心幫助及機關同志的指導下，在教導員及全營官兵的大力支持配合下，牢記自己的職責，始終把組織的信任掛在心里，全心全意撲在營隊建設上。中能盡心盡力，以身作則，自覺落實上級的指示精神，遵守上級的各項規定，鉆研學習本職業務。生活上能夠嚴以律已，寬以待人，關心部屬的成長進步。學習上能夠虛心請教，精益求精，不斷提高自身的理論水平。始終把崗位當事業來干，三年來，在全營同志們的共同努力下營隊的全面建設保持了良好的發展勢頭，連續兩年被評為“全面建設先進營”，***年被集團軍表彰為“全面建設先進營”，今年又被軍區評為“30年基層預防犯罪先進單位”，。我個人也連續三年榮立三等功，***年我與教導員雙雙被上級表彰為“優秀營主官”并榮立三等功一次，今年又被推薦為優秀基層標兵?，F就將自己履行職責的具體情況陳述如下：
一、注重班子團結，自覺維護黨委的形象
在中，我能夠牢固樹立團結意識，自覺地把自己融入到班子之中，主動支持，積極配合書記的。做到了上，互相支持、互相信任;生活上互相關心、互相理解;學習上互相幫助、共同提高。真正像愛護自己的眼睛那樣去愛護團結，通過與教導員交流我們在團結上達成共識，那就是努力做到“三個珍惜”：一是珍惜黨的事業，把黨的利益看得高于一切，重于一切，勤勤懇懇，兢兢業業，為黨。二是要珍惜集體的榮譽，任何時候都要維護黨委、集體的榮譽。中我們深深地體會到只有維護好班子的團結，才能最終維護自己的權威。三是要珍惜戰友情誼。深厚的戰友之情既是團結的結晶，又是班子團結的紐帶。三年來，我沒有一次因個人的利益與班子成員發生沖突，真正做到了出了問題拉一拉、有了困難幫一幫、有了成績讓一讓、有了矛盾解一解。在我與教導員的影響下，我們營黨委形成了風正心齊干勁足的良好局面。多次被上級表彰為“先進營黨委”。
二、注重人品官德修養，不斷提高自身素質
1、加強理論學習，不斷提高自身政治理論水平
在學習方面，按照制定的的理論學習計劃，堅持每天擠出1—2個小時的業余時間進行學習，三年來我閱讀了“孫子兵法”、“戰爭論”、“二十世紀戰爭走向”及“謀事、主事、干事”等大量的軍事理論著作，共寫心得體會80余篇，并在軍內外的報刊中發表文章10多篇。通過學習，自己理論水平、管理和組織協調能力得到了提高，同時自己的專業技能也有了較快的進步。在政治上能夠嚴格按照“三個代表”的要求，學習黨的知識和先進理論，堅定理想信念，強化職能意識。為、學習提供了堅實的思想和理論基礎。在中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從講政治的高度觀察形勢，思考問題，不被錯綜復雜的表面現象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在與“FLG”做斗爭，美機撞我軍用飛機，“9.11”事件面前，能保持清醒頭腦，用實際行動保證在任何時候，任何情況下都始終同以江澤民同為核心的黨中央、中央軍委保持高度一致。
2、為官做人，公道正派
俗話：人格就是力量，形象就是旗幟。日常生活和中，我不斷加強自我品行修養，為官做人公道正派，不分親疏。當營長以來，在處理戰士入黨、考學、學技術、選改士官等敏感問題方面，做到了不看關系看、不看來頭看實績，堅持了三公開(公開名額、標準、程序)的原則，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅團多次舉行的調查評議中滿意率達到了100，在干部骨干的使用上我堅持“用教育引導人，用學習培養人，用制度約束人，用競爭激勵人”在全營官兵中叫響“以能力求發展，以素質求進步”的口號，讓其他人心服口服。目前全營達成了“不學習就落后，落后了就沒有出路”的共識，在干部戰士的成長進步過程中，大家比的不是誰的關系大，也不是誰的錢多，而是看誰的素質強，看誰的貢獻大。
三、突出軍事訓練，狠抓全營官兵的軍事素質
1、突出軍事訓練的中心地位
面對今年我營在全面落實新大綱在存在的內容不夠清，方法不夠明，組訓不夠嚴的情況，通過與黨委一班人研究，我們認為，要想使新大綱切實落到實處就必須注重提高干部、骨干對新大綱的理解與認識程度，為此我們分三步對新大綱的內容、標準及要求進行了加深理解。一是糸統學習。二是分析對照。三是研究試訓。采用共同研究、集體攻關的方法，達到“三個清楚”，即：清楚新、老大綱的差異;清楚新綱目規定課目的標準、條件、要求;清楚新綱目中訓練的難點、重點。另外還在全營廣泛開展了群眾性的練兵活動。在單兵訓練階段，開展了“擂臺賽”、“龍虎榜
”，還結合炮兵專業的特點，開展了“百題無差錯”，“裝定分劃百次無差錯”“一幫一”結對子等活動，掀起了“比、學、趕、幫、超”的訓練高潮，大大提高了官兵訓練積極性。在協同訓練階段，開展了“爭當先進班排”活動，夯實了訓練基礎。在多次迎接集團軍炮兵專業考核中，均取得了優秀成績。
2、突出體能，狠抓基礎訓練
為了克服炮兵分隊體能素質較差的現狀，在分析原因的基礎上，我們決定全營官兵每周跑兩個五公里，一次四百米障礙的訓練。同時，抓緊抓好人員業余時間的小型練兵活動，在懸梯、浪木、滾輪的訓練上我們采用干部、骨干作示范、講要領、引路子，帶動全營戰士對抗眩暈訓練的熱情和積極性。還在全營范圍內深入開展創“十佳”活動，每月組織全營官兵進行五公里、四百米障礙比武，對成績好的個人張榜公布，戴光榮花，極大地調動了官兵練體能的訓練熱情和積極性，目前全營的體能基本上都能達到良好以上的成績。
3、狠抓干部、士官的組訓能力，培養訓練上的明白人
面對官兵分訓的現狀和我營的實際情況，首先在干部訓練上我們主要采取了集中授課和個人學習相結合的方法，狠抓訓練時間，人員，內容和效果的落實，在集中授課時我都能主動到場，親自上課。同時利用業余時間對剛畢業的干部進行輔導，并且針對他們甚礎較差的情況提出了“全面學習、重點突擊、實用為先”的學習路子，使他們的業務水平得到了較快的提高。在對士官組訓能力的提高上我堅持按照新大綱對士官素質的要求，帶領全營骨干注重提高“四會”能力。通過組織學習訓練法規，明確教學分工，結合多媒體教學，定期組織評教評學等方法，促進和提高了士官組訓的主動性和積極性。在落實每周五的備課求教制度時，我與各連長一起為他們統一教案，規范教學和組訓程序，利用教學觀摸使大家在教學的路子、方法、程序上相互借鑒，共同提高。同時在全營開展爭當“優秀士官”、“優秀四會”教練員等活動，培養出了一支教學能力強，素質過硬的“四會”教練員隊伍。
4、嚴格戰備制度，提高戰備水平
在緊緊圍繞“打得贏、不變質”兩大歷史課題下，我們首先從落實制度入手注重提高大家的思想認識。在我營多次進行了我軍職能教育、中美關系、臺海局勢等國際國內形勢為主要內容的專題教育。在教育過程中我都能主動承擔分配的教學任務，并做到了課前有準備，講課有教案，課后有檢查切實提高大家對目前戰備形勢的認識。其次利用每周五的戰備日，我多次 組織全營進行戰備演練，使每名同志都熟悉戰備的程序、方法以及各自的位置和職責。負責擬制完善了各種戰備方案，做好各種搶險救災及隨時執行和應付突發事件的戰備。目前全營的戰備得到落實，快速反應能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能戰、戰之能勝，確保全營拉得出、連得上、跑得動，為擔負緊急任務，應付突發事件，打下了堅定的基礎。
三、規范化管理嚴格，成績明顯
三年來，能與黨委一班人按照“深化教育，正規持序，內強素質，外樹形象，確保穩定”的管理思路，狠抓各種制度的落實，結合每年開展的“安全管理首季開門紅”、“夏季百日安全競賽”、“安全倒計時”等活動，依據條令條例和各級關于依法從嚴帶兵的指示精神，定期召開安全形勢分析會，以嚴格治紀為突破口，以人、車、槍、彈、炮為重點，從抓“十五個三養成”入手，加大管理力度。在中出了“三控一管”“一天三轉”等管理方式，受到了上級的好評。
1、嚴格人員管理，突出預防重點
我們注重研究新形勢下管理教育出現的新情況，新問題，突出管理這一重要環節，在“恒”字上使常勁，在“常”字上下功夫，見成效，堅持安全反復抓，抓反復，做到了對不安全部位‘走到’，對不放心的部位‘查到’，個別思想問題突出的人‘談到’，注重抓了以下幾個環節：第一，注重“三早”即早預測，早教育，早防范。增強了官兵的法紀觀念和守法意識。第二，突出“三抓”，首先，抓人員。不漏一人，保證思想行為不失控。其次，抓時間。不留空檔，嚴格控制人員外出比例，建立外出人員“三控一管”登記本。再次，抓。不留死角，無論什么，都強調了安全當頭，把安全當做保底，不搞單一防，孤立抓。第四，每天指定專人對全營的車輛、火炮進行安全檢查和擦拭保養，確保車輛技術狀況良好。定期指派專人對在外施工、集訓、住院、執勤等人員進行看望，對離隊、休假超過一個月以上的人，要求要以電話的形式進行匯報如有情況不能及時匯報的歸隊后要寫出書面的匯報材料，以便及時摸清他們的思想底數，掌握他們的思想脈博，分析他們的思想動向，制定出相應的整改措施，使問題消滅在萌芽狀態。要求班每天對安全情況進行小講評，連每周進行一次安全形勢分析，查問題找原因尋對策，營每月對安全進行一次檢查講評，表揚好的單位，指出各連存在的問題，對出現問題的單位和個人，做到不掩不蓋，丁是丁、卯是卯，并責成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故的主動權。為強化官兵的安全意識。我們還認真組織官兵學習各級有關安全的指示規定，針對季節特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊光榮”的口號。幾年來我們始終把安全管理作為營隊建設的重要環節，從而提高了干部、骨干抓安全的意識，戰士預防事故的意識，確保了營隊安全穩定，使我們營真正成為了首長心目中的一面不倒的安全旗幟。
2、嚴格正規化管理，突出“十五個三”
為加強“十五個三”管理力度，我們從檢查督導入手，從官兵們走路、擺臂、口號等細小環節著眼，推動和加強官兵們的養成。一是營成立“十五個三”養成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶線，以線帶面，提高官兵禮節禮貌和日常養成。二是每周安排兩個早操時間進行養成動作訓練，打牢養成基礎，提高養成標準。三是采取“三糾”：即官兵互糾，連隊自糾，門衛隨糾的方法，給戰士們講明敬禮不吃虧的道理，以此促進官兵日常養成的自覺性。我率先提出在全營開展“三個起來的活動”(胸部挺起來、手臂擺起來、口號響起來)，同時充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明當兵、文明執勤”和“讀好書、唱好歌，做好事”等活動，大力營造文明養成的良好氛圍。
四、積極支持、配合教導員作好思想政治
近年來，在配合營隊軍事訓練過程中，我和教導員帶領黨委一班人積極探索了一套行之有效訓練場思想政治方法，取得了很好的應用效果，做到了訓練之前有動員，訓練環境有布置，訓練過程有鼓動，訓練間隙有活動。去年初，我們在訓練場兩側設立“嚴格出精兵，苦練出硬功”，在宿舍樓設立“瞄準實戰，鑄我鐵拳”等標語牌，在訓練場周圍插上彩旗，架起高音喇叭;在顯眼處設立“訓練比武龍虎榜”，努力在訓練場營造精武習武，爭先創優的濃厚氛圍。在訓練間隙開辦訓練場專題廣播，設立了“精武點歌臺”、“訓練場卡拉OK”、“練兵風彩錄”、“我為訓練獻一計”等八個欄目，大家通過廣播為優勝單位和個人點歌，介紹訓練中的好人好事和先進做法等，深受官兵歡迎。在野外訓練期間，我們積極探索研究駐訓中的思想，使野外訓練中思想教育經?；?，制度化，規范化。我營還開設了野外駐訓“戰神廣播站”，及時把駐訓中的好人好事，好的經驗和做法，訓練成績優秀的個人，向全營官兵進行宣傳，激勵官兵們的練兵積極性。我們堅持思想教育，活動配合，使駐訓官兵思想穩定，練兵熱情高，取得了令人滿意的訓練成績。
五、積極做好后勤、裝備確保保障有力
一是加強營隊的后勤保障。自擔任營長以來能夠以我為主的抓好后勤建設，確實履行好第一責任人的職責，特別是從禹州搬到漯河后面對大面積的空地很多干部起了畏難情緒，更有一些同志提出把菜地改為運動場。針對這種情況我與教導員通過分析認為：必須糾正和克服這種錯誤的認識。在與教導員達成一致的基礎上我們舉辦了一期有連主官參加的‘后勤人員小培訓’。在培訓時我們首先學習了關于后勤建設的一糸列制度、規定、標準，然后我們請地方技術人員來我營進行現場幫教，還請營里專業好的司務長講經驗談體會等，通過這些活動的開展不僅提高了后勤人員的業務水平，同時也促進了連隊主官抓后勤的積極性?，F在全營后勤各種制度落實，(尤其是訂食譜制度、經委會查帳制度、帳目經費公開制度、衛生制度)實現了蔬菜自給率達到80，咸菜自給率達到了100，保證了官兵吃的好，吃的飽，吃到標準。官兵滿意率達到98以上。
二是加強裝備建設，實現管理上臺階。針對炮兵車多炮多的特點，中我與黨委一班人著重加強對槍、彈、車、炮等裝備的管理，嚴格從落實制度入手。堅持每周五的車炮場制度，認真對車輛、火炮、槍支等器材進行嚴格的擦拭，加強對各級管理人員的管理力度，檢查各級各類執勤人員的履行職責情況。認真落實武器庫雙人雙哨雙鎖制度。鑰匙分開管理，落實武器庫的“三鐵兩器”;在車輛管理上，嚴格落實使用派車，落實“一支筆審批”制度，杜絕私自出車，無派車單出車，非駕駛員開車等現象的發生，有效地預防了各種事故的發生。
以上是我任職以來履行職責的情況，雖然取得了一些成績，但與營長職責對照，還存在一些問題：
一是在部隊的具體管理上注重管的多而在教上做的還不夠。
二、在實施按新大綱訓練的過程中存在著對新大綱的內容標準的理解不夠到位。三是兩個經常還有不深不細不到位的現象。網原創
中之所以出現上述的問題，雖然有其客觀原因，但更主要的還是主觀努力不足造成的。一是中只注重結果，而忽視了過程中可能遇到的各種困難。二是在對新大綱的學習過程中還不能完全擺脫老大綱在自己心目中的地位和作用。三是思想還不夠深入，對有些問題還不能從根本上找出解決的辦法。
從存在的問題中，使我更看到自己的責任。今后，我決心不辜負各級首長和領導對自己的期望，嚴格履行職責，不斷鞏固和發展已經取得的成績，繼續抓好軍事訓練和戰備，確保“打得贏”任務的完成;抓好部隊的管理，確保部隊的安全穩定;抓好后勤建設，努力改善官兵的物質文化生活，為建設全面過硬的營隊做出更大貢獻。
特此報告，請審查。
***營營長：***
武警部隊述職報告范文第5篇
1、起床(6：30休息日、節假日可推遲30分鐘)
聽到起床號(哨音)后，立即起床，按照規定著裝，迅速做好出操準備。 因集體活動或晚間出火場超過3小時以上時，值班人員可以確定推遲次日起床時間。
2、早操(起床后2——3分鐘)
除了休息日、節假日之外，通常每日出早操，每次時間通常為三十分鐘，主要進行隊列訓練和體能訓練。 由值班員整理隊伍，清查人數，向中隊首長報告，由值班班長帶隊出操，出操時間不超過30分鐘。
3、整理內務和洗漱(早操后)
整理內務、清掃室內外和洗漱。班值日員協助檢查并整理本班的內務衛生。
4、開飯(7：30)
按照規定時間準時開飯。開飯時間通常不超過三十分鐘。 聽到開飯號(哨音)后，人員在食堂門前集合，由值班班長整隊，按照隊列順序次序依次進入食堂。 就餐時保持肅靜，餐畢自行離開。 休息日和節假日堅持三餐制。
5、檢查和打掃車輛衛生(飯后——8：20)
包括車輛和滅火器材和保養和維護
6、戰備檢查(除周一為交接班，時間8：20)
由當日值班班長組織，值班班長應提前向中隊首長請示今天訓練內容和計劃安排，內容包含車輛器材人員情況，并宣布今天訓練計劃和全天生活安排。
7、操課(8：50——11：30)
操課前，根據課目內容做好準備。聽到操課號(信號)后，迅速集合整隊，清查人數，檢查著裝和裝備、器材，帶到課堂(訓練場、作業場)。 操課中，按照計劃要求周密組織，認真聽講，精心操作，遵守課堂(訓練場、作業場)紀律，嚴防事故。 課間休息(操課通常每課時休息十分鐘)，由值班員統一組織;休息完畢，繼續操課。 操課結束后，檢查裝備，清理現場，集合整隊，進行講評收操，完畢自由休息30分鐘 。
8、午飯(12：00——12：30)
按照規定時間準時開飯。開飯時間通常不超過三十分鐘。 聽到開飯號(哨音)后，人員在食堂門前集合，由值班班長整隊，按照隊列順序次序依次進入食堂。 就餐時保持肅靜，餐畢自行離開。
9、午睡(12：30——14：30)
午睡時間，除執勤人員外均應當臥床休息，保持肅靜。午休時間可由個人支配，但不得私自外出，不得影響他人休息。
10、下午操課(14：50——17：30)
操課內容按照課程表安排實施，操課完畢自由休息30分鐘。
11、晚飯(18：00)
12、收看新聞聯播(19：00——19：30)
13、晚間訓練(19：30——20：30)
周
一、周二訓練;周三班安全會;周四集體活動;周
五、周六自由活動;周天班務會。
14、晚點名(21：00)
中隊通常每日點名，休息日和節假日必須點名，每次點名不得超過十五分鐘。 內容通常包括清點車輛、器材、裝備、人員情況， 生活講評、宣布次日工作或者傳達命令、指示等。
15、洗漱(21：30)
16、熄燈(22：00休息日、節假日可推遲30分鐘)
武警部隊述職報告范文第6篇
尊敬的首長、同志們：
大家好!
一、半年來的工作情況
在這半年來,有些東西都很陌生和新鮮的，很多工作內容都是從未接觸過的，領導對我的期望和信任使我感到了壓力，同時也給了我新的動力。我決心從零開始，因此在學習方面一直在努力的充實和提高，在不斷的工作中自我發現問題，從前對帶兵工作的認識是很膚淺的，認為站好崗值好勤就行了，沒什么困難的，真正投入工作后才知道遠不止是我想象的那么簡單.我在庫首長和連領導的指導和關懷下，認真落實領導交給的各項任務，高標準的完成好。帶領本班人員在連長的指導下把工作落實到位，對勤務連崗位的每一班崗，每一哨所都進行了檢查并協助連長做好日常的管理工作，做好連領導的幫手，領導交待的任務高標準，高質量完成好。
政治信念的堅定與成熟是一個黨員班長履行好自己職責的基本要求，是讓組織放心，戰士滿意的關鍵。為此，我努力從以下幾個方面做起：
1、 政治合格，信念堅定，做黨組織信得過的人
在這半年期間，我能認真學習和領會上級下發的文件精神，始終與連隊黨支部保持高度一致，十分注重自己政治理論素養的提高，在執行上級的決定、命令和指示上堅決、徹底、不打折扣，兢兢業業，一絲不茍，做黨組織信得過的人
2、 團結協作，公道正派，做戰士滿意的人
在擔任一班班長期間，與連。排長密切配合，精誠團結，時時關心他人，設身處地為他人著想。在工作中公道正派，堅信“人服吾能但更服吾公”，堅持搞五湖四海，不搞團團伙伙，做到了對上負責和對下負責的相互統一。
3、 嚴于律己，無私奉獻，做合格的共產黨人
自任職以來，始終嚴格要求自己，恪守職責，廉潔奉公。在思想作風上，謙虛謹慎，求真務實;在工作作風上，踏實苦干，堅持高標準嚴要求;在生活作風上，能自覺抵制腐朽生活方式的影響，擯棄庸俗人際關系，力爭在實際工作中出彩、出色、出實效。
在完成好連隊的站崗值勤和公差工作的同時，平時還要認真學習倉庫下發的各種文件和管理規定。
二、工作
我的是：
1、踏實工作、勤字當頭
勤務連工作站崗值勤比較單調、枯燥、費心思，每天就是站崗值勤和公差，許多人覺得苦、覺得累、覺得平凡。如果沒吃苦精神不能連續作戰是完成不了任務的。從我來到連隊到那天，連領導就要求我在工作上就要有踏踏實實、任勞任怨的勁頭。因此在進入情況后，我首先制定了工作。今年，庫里迎檢工作比較重，為了確保工作標準和質量，我和大家一同沖在第一線工作崗位，在一項又一項工作任務面前，我們沒有更多的分別，沒有班長和戰士，沒有上級和下級，我們心里只有一個念頭，不管在苦再累也要出色的完成工作，不能辜負領導對于我們的厚望。
2、立足本職、一絲不茍
作奉獻不是只喊在嘴上，最好的奉獻就是將本職工作做好，不出紕漏。確實檢查到位，在半年中確保了日常站崗值勤的萬無一失。在管理工作中，“管”有不可替代的功能，“帶”有不可缺少的作用;“管”與“帶”就是管理工作的“兩手”。別人認為不好管，我卻把他當成是鍛煉自己的好地方，堅決把本職工作干漂亮。要管好別人首先要管好自己，以身作則，在生活里我對戰士就象是自己的小兄弟，盡量給予關心和幫助，但在工作中我卻始終堅持原則，從不放松對他們的要求，正是這樣才讓我們發揮出了更大的戰斗力來。我們的信念就是立足本職崗位，一絲不茍的干好自己的工作。
3、做好助手、當好管家
作為一名班長，干好本職工作的同時更要當好領導的參謀和助手，連長排長們沒少傳授我經驗，我自己也在不斷學習和，踏踏實實、扎扎實實、老老實實當好領導的好助手。
三、存在不足
1、工作中有等和靠的現象
2、在管理工作中還不夠大膽，有時存在得過且過的想法。
3、思想政治工作理論學習還有待于加強。
四、今后的努力方向
1、充分利用時間抓緊學習。要利用起空余時間努力學精、學懂業務，不斷開拓視野，在更大的范圍內更多更好的學習更廣泛的知識。杜絕懶惰的情緒，始終以良好的精神姿態投入到學習中去。
2、吸取教訓、扎實工作。要充分認識到自身存在缺點不足，改正工作作風，工作要不分大小，沒有傾斜，要切實協調好工作，做好本職當好助手爭取更大的進步。
以上就是我一年的工作情況和思想匯報，請領導和同志們嚴格審查、評議