服裝品牌打造范文第1篇
——蕪湖海外聯誼會工作回眸
編者按 ：
近年來，
蕪湖海聯會在中共蕪湖市委、 市政府堅強領導和關心支持 下，緊緊圍繞“創新驅動、產業強市、統籌城鄉、開放合作、和諧發展”五大戰 略需要，
積極響應皖江城市帶承接產業轉移示范區、 合蕪蚌自主創新綜合試驗區
以及“兩岸融合、擁江發展”的號召，發揮自身優勢和特色開展招商引資工作， 主動作為服務科學發展， 打造活動品牌， 彰顯工作活力，
被中共安徽省委統戰部
表彰為“海外統戰工作先進單位” 。
服務發展篇
蕪湖海外聯誼會成立于 1995 年 10 月 22
日，由蕪湖各界人士與臺灣同胞、 港澳同胞、 海外僑胞、
外籍華人自愿組成的、
經民政部門登記注冊的非盈利性社 會團體。
由中共蕪湖市委統戰部主管， 現有理事單位 213 家。
海外聯誼會是新時
期統一戰線工作創新發展的組織形式，是開展港澳臺海外統戰工作的重要依托， 是黨和政府聯系和團結社會各界人士和港澳臺海外各界代表人士的橋梁和紐帶。
蕪湖海外聯誼會始終秉承統戰工作為經濟建設和社會發展服務的宗旨 ，
不斷創新 工作思路，
千方百計搭建招商引資平臺， 提高海外統戰工作服務經濟實效， 有力
推動了全市統戰工作的科學發展。
堅持每年年會、
會長會等例會開出特色， 以會招商
蕪湖海外聯誼會自成 立以來，
一直堅持每年年初全體理事年會和年中會長會的例會制度， 同時力爭每
次例會都圍繞一個中心， 突出一個主題， 打造一個亮點，
通過三個一的會務模式，
使各種例會很好的切入全市經濟工作大局， 有力地提升了蕪湖海外聯誼會工作的 影響力。
2009 年 2 月 14
日，蕪湖海外聯誼會在江蘇無錫舉行了盛大的 2009 年年會 和“安徽·蕪湖投資環境懇談會” ，會議特邀 50
多位臺商和外商參加了會議，香
港新界總商會、世界華人華僑總會等 30
多個海外組織發來了賀函、賀電。 2010 年 3 月 11 日，
蕪湖海外聯誼會利用 2010
年年會在碧桂園鳳凰酒店召開契機， 響 應市委、市政府“融入長三角、承接產業轉移”的號召，充分發揮海聯會資源優 勢，特別邀請了上海盧灣海聯會常務理事一行 10
人參會，市發改委領導在會上
深度解說了《皖江城市帶承接產業轉移示范區規劃》 ，會后這些企業家參觀考察
并與部分縣區進行重點對接洽談。
為充分發揮蕪湖海聯會理事單位的資源優勢， 做好承接長三角地區產業轉移 服務工作，蕪湖海聯會利用 2010
年會長會議 6 月 3 日至 5
日在浙江寧波隆重召 開的契機，
召開承接長三角地區產業轉移招商推介會。 市四大班子領導及部分海 聯會副會長與近 20
位寧波客商共 60
余人參加了會議并進行了座談交流。 市招商
局局長談祚龍作了蕪湖承接長三角地區產業轉移的重點招商推介。
2011 年 2 月 14
日，蕪湖海外聯誼會在浙江平湖召開 2011
年會，利用年會
契機，召開專場蕪湖承接產業轉移投資環境推介會。上海均瑤集團等 44 家滬、 浙、
蘇知名企業家應邀參加推介會。 市四大班子領導及政府相關部門、 金融機構、
載體單位負責人共 80
余人出席會議。 2011 年 9 月 2
日，蕪湖海外聯誼會在蕪湖
升輝西方財富大酒店舉行閩商進蕪湖暨海聯會 2011
年會長會。來自南京和合肥 近 30
服裝品牌打造范文第2篇
解說詞：安徽省淮北市，居蘇魯豫皖四省交界處，臥淮海經濟區腹心，屬典型的煤炭資源型城市，全市轄一縣三區，總面積2741平方公里，人口218萬人。山水淮北，最宜人居，近年來，全市上下共同努力，城市發展日新月異，這幾年正在全力創建全國文明城市。經濟社會的發展離不開金融業的鼎力支持。多年來，農行淮北分行立足淮北，創新發展，各項工作都取得了突出的成績，為淮北金融事業的騰飛做出了積極貢獻。分行營業部以創建“中國銀行業協會規范服務示范單位”為載體，大力推動優質服務競賽、產品營銷競賽、業務技能競賽，扎實推進文明規范服務系列活動，著力提高員工服務的質量和水平，樹立行業良好形象，實現了農行自身業務和諧發展、員工和諧向上、農行與社會和諧共榮的良好局面。 字幕片花：
一、成長崛起篇
解說詞：農行淮北分行營業部坐落在淮北最繁華的中心地段淮海路上?，F有職工19人，2004年以前，這個網點門面破舊，職工士氣低落，面對的客戶小而散。為了改變這一現狀，2009年，“綠色體驗”的形象設計裝修概念推廣后，營業部按照總行統一模式，根據功能分區、客戶分流的網點轉型設計要求，對營業部進行了徹底的改造裝修。自動存取款機、叫號機、指示牌、填單臺、宣傳架、信息液晶電視、網上銀行，設施一應俱全;大堂經理引導區、現金區、開放式辦公區、自助服務區、貴賓理財室、貴賓等候區，功能分區合理完備，老花鏡、水吧以及衛生間，充滿人情味，加上充滿活力的綠植點綴，構成了淮北農行網點建設的一道亮麗風景，也因此成為安徽省農行網點裝修的樣板。不僅如此，營業部還設置了黨員示范崗、成立了自愿者服務崗，并開展了每周一星服務明星評選活動，對外服務形象提升到了一個較高的層次。如今，不少青年擁有過硬的業務技能和知識水平，成為業務經營的行家里手，2008年,安徽省農行達到高級及以上標準的
柜員有50名,其中農行淮北營業部就有5名員工達到高級柜員標準,占全省高級及以上柜員的10%。2010年,有4名員工因表現突出，走上了管理崗位，其中1人擔任了二級支行行長、3人擔任內勤主任(運營主管)。目前，營業部有10人擁有銀行業協會頒發的個人理財證書，12人擁有保險從業證書，6名中級經濟師，一名文明服務內訓師。
字幕片花：
二、制度建設篇
晨會現場：
解說詞：這里正在進行的是農行淮北分行營業部每日晨會現場。為了落實《中國銀行業文明規范服務單位管理辦法》，農行淮北分行營業部嚴格按照《中國銀行業文明規范服務示范單位考核標準》，堅持以德為本、從嚴治行的指導思想，把創建文明示范單位和全市文明城市創建工作相結合，制定了一系列創建“千佳、百佳” 保障性規章制度。加強了員工道德品質、業務經營、內部控制、思想政治等方面的從嚴管理，做到職業道德教育與法制學習相結合、與基礎管理相結合、與行為規范相結合。通過學習，廣大員工樹立了良好的主人翁意識和社會責任意識。特別是隨著近年來各項經營業績的大幅提升，員工收入大幅增加，回饋社會，奉獻愛心已成為大家提升自身道德修養的自覺行動。 2008年，四川汶川地震，農行淮北分行營業部員工人均捐款1000多元，玉樹地震，員工又伸出愛心之手，向災區人均捐款500多元。2010年我們16名員工義務獻血達3200cc。2011年我部得知淮師大蕪湖籍學生陳燕同學患有“先天性腦血管畸形”，主動發起全體員工進行愛心捐款，短短一周，捐款額達2800元。此外，還成立了“青年志愿者服務隊”，組織了多次街頭反假幣、反洗錢義務宣傳活動、走進養老院、孤兒院進行獻愛心活動。由于執行制度規范，措施得力，各項基礎管理得到了很大的提高。營業部也先后被評為安徽省分行先進集體、省分行五四紅旗團支部、 總行政治思想工作優秀單位、安徽省分行青年文明號、農總行“青年文明號”、第
五屆“全國農行精神文明建設工作先進單位、淮北市工人先鋒號等一系列榮譽稱號。
字幕片花：
三、服務提升篇
解說詞：孫慧敏是農業淮北分行營業部柜員兼大堂經理，只要你來這里辦理業務，如果需要她幫忙，你都能見到她的身影。
同期聲：【農業銀行淮北分行營業部大堂經理孫慧敏：可以教下她們怎樣填單或者需要辦什么業務，可以提供下，方便她們?！?/p>
解說詞：據統計，平均每天都有近百人次，在她貼心的指引下成功辦理業務。市民對他的服務感到很滿意。
同期聲：【 市民：服務很好，對我們辦理(業務)不懂的話，她們會主動問我，告訴我們怎么做、怎么填?！?/p>
解說詞：一直以來，農行淮北分行營業部始終“以優質服務”為立行基礎，在規范化服務上，不斷創新理念和方法，通過健全機制、規范管理、考核激勵等方式，不斷強化員工服務意識，規范員工服務行為，做到了動作標準。穿著統一，語言規范、環境優美，優質、高效、貼心的窗口服務得到了客戶的認可;堅持以客戶為中心的服務理念，對網點實行“功能分區、服務分層，客戶分流”，做到不同的客戶群體引導到不同的區域辦理業務，不同的客戶需求由專業人員提供服務;等候辦理業務的客戶引導到休息區，辦理小額現金業務的客戶引導到自助區，大額現金業務客戶引導到高柜區。非現金業務客戶引導到低柜區，貴賓客戶引導到貴賓室，理財客戶引導到理財室，由理財經理提供專業化、個性化服務。同期聲：【農行淮北分行營業部主任 任超：在為客戶做好拒面服務的同時，我們還推出了上門服務、承諾服務、延時服務、大堂經理服務、科技網絡服務、客戶經理服務、貼心理財服務以及差異化服務等服務方式?！?/p>
解說詞：通過開設大戶窗口,成立VIP理財區、貴賓接待室，為優質客戶提供優先服務、增值服務;同時，還積極為客戶提供便利服務。在營業大廳擺放便民設施。
同期聲：【農行淮北分行營業部大堂經理孫慧敏：對待客戶我們做到了節日問候上門、生日祝賀上門、網銀安裝上門、產品推介上門、售后服務上門、服務回訪上門，高質高效滿足客戶的需求?！?/p>
同期聲：【淮北市新中原商業發展有限公司東方百貨財務信息部經理徐薇：農行的各項服務方面比較靈活，第二服務也比較周到，深入企業幫助指導、指點，在我們企業資金閑置的情況下，他們會給我們提供一些理財性的，幫助企業的利益最大化?！?/p>
同期聲：【淮北金鷹國際購物中心總經理熊志偉：第一個農行是排除困難，堅持每天給我們企業準備零鈔，全面滿足了我們企業對客戶的服務品質，第二個堅持每天上門收款，減輕了我們資金在安全方面的后顧之憂，第三主動提供了一個理財平臺，為我們企業閑置資金的出入找了一個非常好的出路?！?/p>
解說詞：通過推行一系優質服務，讓客戶真正享受到現代金融服務?；幢钡V業集團、淮北大唐發電廠、水務局、農委等一大批優質客戶走進了這個營業部。付出就會有回報。截至2010年末，各項存款余額達18.8億元，較上年增加7.12億元，增幅達61%;各項貸款余額32.09億元，較上年凈增8.52億元，不良率為零;全年貸款利息收入1.42億元，中間業務收入392萬元;全年實現利潤7363萬元，人均盈利307萬元，走在全省農行系統創利單點行前列?；仡欉^去，中國農業銀行淮北分行營業部在艱難中起步，在探索中前進，經過多年的奮斗不息，實現了銀行和客戶的雙贏、促進了地方經濟的蓬勃興旺，展望未來，中國農業銀
服裝品牌打造范文第3篇
李樹生同志現任陜西風輪紡織股份有限公司董事長、西北一棉黨委書記。近年來，李樹生在領導風輪公司生產經營過程中，堅持以科學發展觀統領全局，把“以人為本”的理念貫穿于企業生產經營的全過程，以企業文化建設、品牌文化建設為載體和途徑，增強企業的凝聚力、戰斗力，提升企業的核心競爭力，推動了企業和諧均衡發展。
一、 正確認識把握公司企業文化、品牌文化建設的方向 企業領導人對企業文化、企業品牌文化的形成和發展有著決定性的影響，甚至可以說，企業文化、企業品牌文化就是企業領導者個人性格和作風的體現。李樹生深知作為風輪公司領頭人，自己對企業文化、企業品牌文化建設的認識和理解的程度，直接決定著公司企業文化、企業品牌文化建設的高度和深度。因此，他潛心鉆研，認真學習汲取企業文化、企業品牌文化建設的基礎知識，翻閱大量的資料，考證和分析成功的企業案例，對企業文化和企業品牌文化的內涵和作用有了較全面的把握和深刻的認識。他認為，作為現代企業管理的重要內容，企業文化重點是對企業價值觀、企業理念和行為方式的塑造，它的作用點主要在于企業內部職工，主要目的是確立企業生產與發展的指導思想，凝聚、激發、調動企業內部的力量。作為企業文化的子文化，品牌文化重點是通過各種策略和活動使客戶認同品牌所體現的價值，然后形成一個忠誠的品牌客戶群體。他的作用點在于外部的客
1 戶群，主要目的是為了打造企業的品牌，誘導客戶認同企業產品。企業文化的面貌決定著品牌文化的面貌，品牌文化是企業文化的體現和延伸。優秀的品牌文化必然產生于優秀的企業文化，知名的品牌是要靠優秀的企業文化來支撐的，同時強勢的品牌又對企業文化有著不可低估的傳播效應。缺乏文化底蘊的品牌建設是蒼白無力的，不重視企業文化建設去創品牌，就好比搭建空中樓閣，建設得越宏偉壯觀越容易倒塌。具體到企業實際，李樹生認為，作為不可復制的無形力量，企業文化、品牌文化都是企業的核心競爭力，風輪公司要在持之以恒的建設企業文化的同時，以創新的精神加強自己的品牌文化建設，這是公司參與市場競爭，實現可持續發展的內在要求。李樹生的這些認識和理解，對風輪公司的企業文化和品牌文化的建設起到里重要的指導作用。
二、堅持傳承與創新并舉，精心打造風輪企業文化
李樹生同志始終把企業文化擺在首要的、主導的地位。他認為，企業文化決定著品牌文化，要搞好品牌文化，必須先搞好企業文化。 在企業文化建設過程中，他認真分析西北一棉幾十年的成長歷程，探尋西北一棉曾經輝煌背后的文化力量，構筑一個較高的企業文化建設平臺。在公司決策層研究討論企業文化建設時，李樹生提出了風輪企業文化建設的思路：“繼承與發揚西北一棉優秀的企業文化傳統，注意搞好四個有機結合，在凝聚員工上下實力，增強風輪公司的美譽度，確保企業不斷發展”。李樹生還提醒在進行企業文化建設時一定要把握風輪公司的實際與特點，在創新中求發展，并要動員廣大員工積極參與。李樹生同志的思路得到班子成員的贊同，風輪公司企業文化建
2 設也是按照這個思路細化和推開的。
風輪公司企業理念中的作風，就是在李樹生的倡議下而移植的西北一棉廠風。當時有的同志認為風輪公司搞企業文化建設，最好與西北一棉涇渭分明。為什么這些同志產生這樣的想法，主要是對現代企業制度采取了一種形而上學的看法，孰不知越是先進的東西越是要汲取前人優秀的文化。西北一棉的廠風：“高標準、嚴要求、行動快、工作實”，代表了幾代紡織工人甘愿吃苦、為國奉獻的精神風貌。移植西北一棉的廠風就是繼承了幾代紡織工人的優良傳統，讓廣大員工感受到了一種社會的責任與要求，這種無形的力量是很難用金錢來衡量的。當然風輪公司對西北一棉優秀傳統文化的繼承與弘揚，不是照搬照抄，而是賦予新的內涵，體現一種創新精神。風輪公司在企業文化建設中針對現代企業管理的趨勢，根據棉紡織業入世后市場競爭的新格局，堅持企業文化建設做到“四個創新”，即企業文化建設緊扣時代節拍，引導員工觀念意識的創新;緊密聯系生產經營實際，做到管理文化的創新;緊貼員工的思想狀況，促進員工整體素質的創新;下氣力整治企業生產生活環境，加快企業形象的創新。風輪公司理念中的企業精神：“卓越傳承歷史，創新織就未來”，就是最貼切的寫照。
三、注重文化與品牌融合，著力建設風輪品牌文化
在風輪公司品牌文化建設過程中，李樹生同志突破了企業文化對內，品牌文化對外的傳統觀念。他認為，企業文化和品牌文化必須一脈相承，相互滲透，相互作用?；谶@樣的認識，他強調，風輪公司的品牌文化建設，必須在打造員工品牌、管理品牌、產品品牌、誠信
3 品牌和社會形象上下功夫，做文章。在他的積極倡導下，公司的品牌文化建設突出進行了五個方面的工作：一是著力提高職工隊伍素質，引導職工弘揚夢桃精神，自覺把個人理想與公司事業緊密結合起來，企業團隊精神、敬業愛崗精神、科技興廠理念、團結協作風格得到繼承與發揚，涌現出質量標兵宋桂萍、操作能手王小榮、技術狀元劉宏川等一大批品牌員工，他們在省內外產生了較大的影響，員工品牌效應得到顯現。二是堅持繼承與創新相結合，在強化各項基礎管理的同時，與時俱進，積極創新，按照現代企業制度的要求，進行了多方面的改革和完善，使公司的各項基礎管理躍上了一個新的臺階。以管理的高水平，實現品牌的高品質。公司的各項生產質量指標在陜西紡織行業名列前茅，先后獲得全國紡織行業管理小組活動優秀企業、全國紡織企業質量管理卓越企業、陜西省質量效益型先進企業、陜西省質量管理先進企業和陜西省安全生產先進單位等榮譽稱號。三是以市場為導向，以打造名牌產品為目標，積極開發新產品，努力實現產品升級，完成了從適應市場到主動引導市場的轉變。公司有8大系列、50多個產品被評為省級優秀新產品;精梳羽絨布、噴氣斜紋布、JC60支及以上高支高密織物等3個系列產品被認定為“陜西省名牌產品”。特別是噴氣斜紋導電布和特高支高密織物被認定為“國家級新產品”， 120支高密貢緞榮獲陜西省科學技術三等獎。四是公司把誠信作為品牌文化建設的核心內容，寫入《企業文化手冊》，努力與客戶建立“誠信合作、互利共贏”的伙伴關系，要求員工“以德立身、以信處事、以誠待人”，努力構建誠信大廈。同時，在實際營銷活動中，以適應市場需求和客戶滿意為目標，開發研制出高、難、新產品，在國際市
4 場贏得了客商的贊譽。重視提高產品質量，以優質產品贏得市場，始終自覺履行誠實守信，恪守合同，保質保量按期發貨，贏得客戶信賴。公司被咸陽市國稅局評為納稅誠信單位。2004年中國銀行咸陽分行認定風輪公司在銀行的信用等級為A級，公司連續8年被陜西省人民政府命名為“重合同、守信用”單位。五是以奉獻社會為己任，積極參與社會公益事業，努力為所在地區的發展做貢獻。認真落實扶貧包村任務，為定點村捐助了大量物資和扶貧慰問金;多次組織救災扶貧捐獻活動，先后向災區捐款31萬余元，衣物、被褥18萬余件;積極參與各類社會公益贊助，先后為咸陽湖工程建設等捐款13萬余元，樹立了良好的社會形象。
由于李樹生同志的高度重視和大力推進，風輪公司的企業文化和品牌文化建設邁出了可喜的步伐，風輪品牌的客戶滿意度、信賴度、忠誠度和社會公眾認可度不斷提升。風輪品牌被陜西海關認定為免檢產品。近年來，風輪公司先后獲得中國紡織企業文化建設知名企業、中國紡織品牌文化優秀企業、全國紡織和諧企業建設先進單位、陜西省明星企業、陜西省文明單位、陜西省十佳誠信經營示范單位、“十五”陜西著名國企等多個榮譽稱號。品牌力強化了營銷力，營銷力的增強促進了經濟效益的增長，公司近五年經營業績穩步提高，2005年實現盈利1250萬元，今年1—10月份實現盈利1249.10萬元。
服裝品牌打造范文第4篇
——蕪湖海外聯誼會工作回眸
編者按 ：
近年來，
蕪湖海聯會在中共蕪湖市委、 市政府堅強領導和關心支持 下，緊緊圍繞“創新驅動、產業強市、統籌城鄉、開放合作、和諧發展”五大戰 略需要，
積極響應皖江城市帶承接產業轉移示范區、 合蕪蚌自主創新綜合試驗區
以及“兩岸融合、擁江發展”的號召，發揮自身優勢和特色開展招商引資工作， 主動作為服務科學發展， 打造活動品牌， 彰顯工作活力，
被中共安徽省委統戰部
表彰為“海外統戰工作先進單位” 。
服務發展篇
蕪湖海外聯誼會成立于 1995 年 10 月 22
日，由蕪湖各界人士與臺灣同胞、 港澳同胞、 海外僑胞、
外籍華人自愿組成的、
經民政部門登記注冊的非盈利性社 會團體。
由中共蕪湖市委統戰部主管， 現有理事單位 213 家。
海外聯誼會是新時
期統一戰線工作創新發展的組織形式，是開展港澳臺海外統戰工作的重要依托， 是黨和政府聯系和團結社會各界人士和港澳臺海外各界代表人士的橋梁和紐帶。
蕪湖海外聯誼會始終秉承統戰工作為經濟建設和社會發展服務的宗旨 ，
不斷創新 工作思路，
千方百計搭建招商引資平臺， 提高海外統戰工作服務經濟實效， 有力
推動了全市統戰工作的科學發展。
堅持每年年會、
會長會等例會開出特色， 以會招商
蕪湖海外聯誼會自成 立以來，
一直堅持每年年初全體理事年會和年中會長會的例會制度， 同時力爭每
次例會都圍繞一個中心， 突出一個主題， 打造一個亮點，
通過三個一的會務模式，
使各種例會很好的切入全市經濟工作大局， 有力地提升了蕪湖海外聯誼會工作的 影響力。
2009 年 2 月 14
日，蕪湖海外聯誼會在江蘇無錫舉行了盛大的 2009 年年會 和“安徽·蕪湖投資環境懇談會” ，會議特邀 50
多位臺商和外商參加了會議，香
港新界總商會、世界華人華僑總會等 30
多個海外組織發來了賀函、賀電。 2010 年 3 月 11 日，
蕪湖海外聯誼會利用 2010
年年會在碧桂園鳳凰酒店召開契機， 響 應市委、市政府“融入長三角、承接產業轉移”的號召，充分發揮海聯會資源優 勢，特別邀請了上海盧灣海聯會常務理事一行 10
人參會，市發改委領導在會上
深度解說了《皖江城市帶承接產業轉移示范區規劃》 ，會后這些企業家參觀考察
并與部分縣區進行重點對接洽談。
為充分發揮蕪湖海聯會理事單位的資源優勢， 做好承接長三角地區產業轉移 服務工作，蕪湖海聯會利用 2010
年會長會議 6 月 3 日至 5
日在浙江寧波隆重召 開的契機，
召開承接長三角地區產業轉移招商推介會。 市四大班子領導及部分海 聯會副會長與近 20
位寧波客商共 60
余人參加了會議并進行了座談交流。 市招商
局局長談祚龍作了蕪湖承接長三角地區產業轉移的重點招商推介。
2011 年 2 月 14
日，蕪湖海外聯誼會在浙江平湖召開 2011
年會，利用年會
契機，召開專場蕪湖承接產業轉移投資環境推介會。上海均瑤集團等 44 家滬、 浙、
蘇知名企業家應邀參加推介會。 市四大班子領導及政府相關部門、 金融機構、
載體單位負責人共 80
余人出席會議。 2011 年 9 月 2
日，蕪湖海外聯誼會在蕪湖
升輝西方財富大酒店舉行閩商進蕪湖暨海聯會 2011
年會長會。來自南京和合肥 近 30
服裝品牌打造范文第5篇
這些數字讓我們心動不已，以前該榜中很少見到中國品牌的身影，這次很多中國的品牌榜上有名，中國移動品牌更名列第五，讓我們真實地感受到了尊貴的天價品牌離自己并不遙遠，于是，企業主們紛紛下決心打造自己的明星品牌。有的在品牌CI上下工夫，有的投巨資做品牌宣傳，有的做秀吸引大眾眼球„„一時間市場變的熱鬧起來，可喧囂過后卻發現，自己的品牌的卻提高了知名度，可僅僅停留在名牌階段，并沒有成為大家喜愛，可以促進銷售的優秀品牌。而一個真正優秀的品牌必須具備如下功能：
1、促進產品的銷售
市場中，檢驗品牌最重要的標準就是其能否產生實質的價值收益，無法創造銷售與利潤的品牌是毫無意義的，即可以定義為失敗的品牌。所以，一個品牌的成功與否要由市場來決定，由銷量來決定，銷售是品牌價值的第一衡量標準。
全球平均每秒鐘就有4000杯雀巢咖啡被喝掉，并有繼續增加的趨勢，這樣的品牌影響力是多么的強大，而其產品的口味也并未比其它咖啡有明顯的差異，甚至不如自己泡的咖啡更合胃口。
2、抵御市場風險能力
可口可樂的老板放出豪語：“即使可口可樂全球的工廠一夜之間都被燒毀，也可以在1個月內恢復正常的生產與銷售。”為什么可口可樂公司的老板有這樣的信心呢？因為銀行第二天就可以為其貸款。為什么？因為“可口可樂”這四個字；全球的通路商也會毫不猶豫地繼續先款后貨地銷售其產品，為什么？同樣因為“可口可樂”這四個字；消費者也會一如既往地購買，為什么？還是“可口可樂”這四個字，這四個字代表著信譽、價值和消費者想要的東西，這就是品牌的價值。
3、擁有大量高忠誠度的顧客
消費者的忠誠對每一個品牌來說都是最渴望的，但也是最難得到的，而每一個優秀的品牌后面都有大量的死忠顧客追隨。以微軟為例。幾乎全球每一個計算機用戶都使用過微軟的操作系統或各種程序與軟件。而全球95%的計算機用戶使用的都是微軟Windows操作系統，這固然有其技術領先的因素，但一提到微軟就讓計算機用戶產生信任并毫不猶豫地購買其產品，主要還得益于其品牌的魅力。最新的全球品牌榜統計，微軟的品牌價值超過500億美圓。
知道了好品牌的標準后，接下來是如何才能打造出這樣的品牌。
1、擁有質量過硬的產品
產品是品牌之基，品牌是產品之本，產品就如軀體，品牌就如靈魂，沒有靈魂的軀體是行尸走肉，反之，沒有軀體的靈魂也無從依托。
想要打造優秀的品牌擁有過硬的產品品質是前提。如果過于依賴廣告、促銷等手段，沒有好的產品作為支持，必然無法擁有長期忠實的顧客與良好的口碑，品牌建設根本無從談起。所以，在打造品牌前，先看一看自己的產品是否夠好，至少要達到市場的準入門檻。如果你的產品質量不僅過硬還具有獨特的差異性，那么對于塑造品牌將非常有助益。韓國三星電子集團總裁講過這樣一句話：“產品質量就是我們的生命”使曾經只是一家三流的小電子公司成為了今天的電子行業巨人。而通用電氣等著名企業推崇六個西格馬（SixSigma）品質管理工具也體現出了其對品質的追求，而忽視品質的產品多活不過第二個年頭，這是中國企業多短命折腰的主要原因之一。
常見一些營銷人提出這樣的觀點：不論什么產品，只要通過包裝、宣傳等手段都可以創造出知名品牌并使產品暢銷。其實，這樣的暢銷不會長久，這樣的品牌也會像流星一樣很快便會隕落。比如著名的三株事件，因為產品質量問題，一夜之間品牌便轟然倒塌，十幾萬人的企業土崩瓦解。而之所以很多企業明知道無本之末的品牌不會長久，卻還樂此不疲就是因為眼前巨大的利益，因為，對產品品質的堅持將付出很多眼前的代價。英國一家瓷器公司生產的瓷器成品率只有25%，而另外75%被淘汰的瓷器其質量也堪稱精品，達到了國際一流水準，但卻都被當作次品被粉碎，正因為這種對品質的堅持使品牌聲名大噪，產品價格是同類產品的6-20倍，而訂單卻已排到2年以后。筆者曾經在火車上聽一個人講：其用自來水冒充礦泉水，一瓶成本僅幾分錢，并取了一個響亮的品牌名稱：“甜泉”可幾個月后就再沒見過該品牌的礦泉水。抱著這樣急功近利的心態，是無法擁有長青品牌的。優良的產品品質是打造優秀品牌的第一步。
2、建立品牌的使命
一個品牌存在的意義是什么？可以為顧客及社會創造什么價值？當一個品牌可以為顧客及社會創造出價值時，這個品牌即使不做廣告，也會被消費者所銘記。如一些制藥企業把品牌的使命定在為顧客解除病痛。而微軟把品牌的使命定為讓世界每一臺電腦都能使用它的作業系統，并由此改變人們的生活方式。而迪士尼則賦予了品牌以為人類創造歡樂的使命。這讓其經歷了幾十年的社會變遷，同業紛紛倒下的情況下，依然蓬勃發展。因為人們需要它，社會需要它，只有被大家需要的品牌才能長久生存。提起沃爾瑪三個字你會想到什么？便宜、省錢，沒錯，這就是沃爾瑪品牌的使命，這個使命讓一個曾經僅20幾平方米的小雜貨店成為今天全球連鎖店超過3000家，年銷售額幾百億的零售業巨人。
品牌使命不是口號，定出了符合自身特點的品牌使命后，就要以此為目標，不懈地為之而努力，只有品牌的使命與價值實現后，這個使命才算成立。而實現
的方式是為顧客所能解決的實際問題。
3、設計一個好的品牌故事
設計一個讓人感興趣的品牌故事，可以增強顧客對品牌的印象與好感度。品牌故事是品牌文化中最感性的部分，有趣或感人的品牌故事可以讓顧客產生深刻的記憶。品牌故事必須是積極的，要與產品有高度的正面關聯性并可以與顧客的思想相對接。盡量避免涉及宗教、種族、文化的沖突并且容易理解，容易記憶。
依云礦泉水一瓶賣到幾十元，就是因為其有一個好理解，吸引人，又與產品有極高正面關聯度的品牌故事：依云鎮背后雄偉的阿爾卑斯山是依云水的源頭，來自高山融雪和山地雨水在阿爾卑斯山脈腹地經過長達15年的天然過濾和冰川砂層的礦化形成了依云水„„1789一位法國貴族患上了腎結石。
有一天，當他散步到附近的依云小鎮時，取了一些當地的水，堅持飲用了一段時間后，他驚奇地發現自己的病奇跡般的痊愈了。這件奇聞迅速傳開，專家們就此專門做了分析研究并且證明了依云水的療效。此后，大量的人們涌到了依云小鎮，親自體驗依云水的神奇，醫生們更是將它列入藥方。拿破侖三世及其皇后對依云鎮的礦泉水更是情有獨鐘，1864年正式賜名該地為依云鎮，依云礦泉水也隨之走向了全世界。星巴克咖啡店的品牌故事也很有趣：星巴克，一名商船上的優秀航海員„„品牌故事要有理有據，不能給人以糊編亂造的感覺，最好結合事件、歷史、文化而來。海爾集團張瑞敏先生砸冰箱事件就是一個很好的品牌故事。
4、容易記憶的品牌標識
標識是品牌的視覺化傳達，一個好的標識能讓人過目不忘并產生好感，而設計不當不僅不易記憶還可能讓人產生排斥的心理。如某品牌的香腸，其標識是一個設計粗糙的蜜蜂圖案，冷眼看過去就像一只落在香腸上的蒼蠅，如果顧客產生這種想法后，自然沒有購買的興趣。而優秀的品牌識別可以增加品牌親和力與提高消費者認同度?？吹饺鹦悄莻€以盾牌為主要設計元素的品牌標識，自然會給我們以安全、可靠的感覺。好的標識需要系統化，即整體的CI識別系統設計，由思想到行為在到視覺表現。而其中吉祥物卡通形象設計對拉近與顧客之間的距離，加深印象，非常有幫助。如瑞星殺毒軟件那只可愛的小獅子卡卡，康師傅方便面的小廚師，旺旺食品的旺仔形象等。如果當我們看到某個標識就能像看到國徽時馬上可以想到祖國一樣，那么這個品牌就是最成功的。
5、讓品牌成為品類代表
讓品牌成為品類代表將對品牌的建設與發展有很大的幫助，曾經有段時間我們買方便面時可能不是說來碗方便面，而是說吃碗“康師傅”買礦泉水時直接說來瓶“娃哈哈”康師傅成了方便面品類代名詞，娃哈哈則成了礦泉水品類的代名詞。早些年我們叫一種線繩為“尼龍繩”很多人認為這樣的線繩其品類名稱就叫做尼龍繩，其實“尼龍”是一個品牌的名稱，一個品牌到了這種可以代表一個品類的程度，當我們想買該類商品時第一個想到的自然會是它，這對促進銷售無疑
是非常有幫助的。
可能很多人認為只有成為了知名品牌或行業龍頭后才可能做到像康師傅、娃哈哈一樣具有品類代表意義。其實并非如此，只有努力去做品類的代表，才更容易成為知名品牌與行業領導者，如很多企業采用“第一”“專家”等傳播策略，讓消費者認為你的產品是品類中的第一或專家，久而久之你的品牌將真的成為第一或專家并成為該品類中的領導者與代名詞。如“制冷專家”“牙齒保護專家”“第一個XX”“首家采用XX技術”“唯一XX”等都是采用先入為主的方式，在消費者頭腦中留下某一品類的代表形象。設計一個可以代表某一品類的定位并堅持傳播，總有一天會成為該品類的代表。
6、提煉膾炙人口的廣告語
“今年過年不收禮，收禮只收腦白金”“補辛就喝藍瓶的”“咽干咽痛請選用金嗓子喉寶”“男人就要對自己狠一點”“鶴舞白沙，我心飛翔”這些耳熟能詳的廣告語可以讓大家很容易記憶并產生認同。品牌語的成功需要具備以下3點要素：（1）品牌語要與產品功能、特點或感性層面保持一直。這樣可以讓消費者產生一貫性的感覺并固化、加深其認同程度（2）廣告語采用有特色、容易記憶并上口的語言。
因為沒人會主動記憶某個廣告的內容，只有易讀易記的廣告語才可能被消費者無意間記?。?）堅持傳播。成功的品牌語就像成語一樣，當說出這幾個字后，消費者馬上會想到其背后包含的意義，能做到這樣，堅持廣泛的傳播非常必要。當某一句品牌廣告語為大家熟知后，更會成為一種流行，常被大家所引用，如相聲小品中就常引用大家熟悉的廣告語。我們來看一個生活中的片段：當某男士想買一款心儀已久的筆記本電腦卻因為價格十分昂貴而舉棋不定時，同事便半開玩笑地說：“買吧，男人就要對自己狠一點”到了這個時候，品牌廣告語就像長了翅膀一樣，可以在消費者中自行傳播，省下大把的廣告費。
7、塑造讓人愉悅的品牌接觸點
品牌與消費者產生接觸的環節就是品牌接觸點，找出所有的品牌接觸點并將其優化，給消費者留下美好的印象及記憶，就可以使品牌走向成功，反之，不良的品牌接觸印象，也會斷送一個品牌。如一家食品企業，其配貨車非常骯臟，這樣帶有企業標識的貨車長年行駛在路上，被消費者看到很難不聯想到他們企業所生產的食品，留下了負面的印象。這些問題雖然很小并常被我們忽略，但卻可能對品牌帶來巨大的影響，甚至連宣傳單這些細小的品牌接觸點也不可掉以輕心，曾經某知名打印機品牌就犯過這樣的錯誤，一批產品宣傳單彩印套色不準確，導致模糊、重影，畫面質量低劣。消費者拿到這樣的宣傳單，即使上面講的天花亂墜，消費者也很難產生購買的欲望。雖然這些宣傳單不是打印機打印出來的，更與產品的質量無關，但奇妙的關聯性聯想卻會使消費者產生負面的品牌印象。也許這些宣傳單不是企業總部發下來的，可能是經銷商自己制作的，但無論如何都已經對品牌與產品產生了負面影響，只有不放松對任何一個品牌接觸點的塑造才能打造出消費者喜愛的品牌。星巴克咖啡店、麥當勞快餐、宜家家居公司、迪士
尼樂園等優秀的企業都十分注意對這些品牌接觸點的塑造，因此，這些品牌都具有很高的品牌親和力與知名度。
服裝品牌打造范文第6篇
——蕪湖海外聯誼會工作回眸
編者按 ：
近年來，
蕪湖海聯會在中共蕪湖市委、 市政府堅強領導和關心支持 下，緊緊圍繞“創新驅動、產業強市、統籌城鄉、開放合作、和諧發展”五大戰 略需要，
積極響應皖江城市帶承接產業轉移示范區、 合蕪蚌自主創新綜合試驗區
以及“兩岸融合、擁江發展”的號召，發揮自身優勢和特色開展招商引資工作， 主動作為服務科學發展， 打造活動品牌， 彰顯工作活力，
被中共安徽省委統戰部
表彰為“海外統戰工作先進單位” 。
服務發展篇
蕪湖海外聯誼會成立于 1995 年 10 月 22
日，由蕪湖各界人士與臺灣同胞、 港澳同胞、 海外僑胞、
外籍華人自愿組成的、
經民政部門登記注冊的非盈利性社 會團體。
由中共蕪湖市委統戰部主管， 現有理事單位 213 家。
海外聯誼會是新時
期統一戰線工作創新發展的組織形式，是開展港澳臺海外統戰工作的重要依托， 是黨和政府聯系和團結社會各界人士和港澳臺海外各界代表人士的橋梁和紐帶。
蕪湖海外聯誼會始終秉承統戰工作為經濟建設和社會發展服務的宗旨 ，
不斷創新 工作思路，
千方百計搭建招商引資平臺， 提高海外統戰工作服務經濟實效， 有力
推動了全市統戰工作的科學發展。
堅持每年年會、
會長會等例會開出特色， 以會招商
蕪湖海外聯誼會自成 立以來，
一直堅持每年年初全體理事年會和年中會長會的例會制度， 同時力爭每
次例會都圍繞一個中心， 突出一個主題， 打造一個亮點，
通過三個一的會務模式，
使各種例會很好的切入全市經濟工作大局， 有力地提升了蕪湖海外聯誼會工作的 影響力。
2009 年 2 月 14
日，蕪湖海外聯誼會在江蘇無錫舉行了盛大的 2009 年年會 和“安徽·蕪湖投資環境懇談會” ，會議特邀 50
多位臺商和外商參加了會議，香
港新界總商會、世界華人華僑總會等 30
多個海外組織發來了賀函、賀電。 2010 年 3 月 11 日，
蕪湖海外聯誼會利用 2010
年年會在碧桂園鳳凰酒店召開契機， 響 應市委、市政府“融入長三角、承接產業轉移”的號召，充分發揮海聯會資源優 勢，特別邀請了上海盧灣海聯會常務理事一行 10
人參會，市發改委領導在會上
深度解說了《皖江城市帶承接產業轉移示范區規劃》 ，會后這些企業家參觀考察
并與部分縣區進行重點對接洽談。
為充分發揮蕪湖海聯會理事單位的資源優勢， 做好承接長三角地區產業轉移 服務工作，蕪湖海聯會利用 2010
年會長會議 6 月 3 日至 5
日在浙江寧波隆重召 開的契機，
召開承接長三角地區產業轉移招商推介會。 市四大班子領導及部分海 聯會副會長與近 20
位寧波客商共 60
余人參加了會議并進行了座談交流。 市招商
局局長談祚龍作了蕪湖承接長三角地區產業轉移的重點招商推介。
2011 年 2 月 14
日，蕪湖海外聯誼會在浙江平湖召開 2011
年會，利用年會
契機，召開專場蕪湖承接產業轉移投資環境推介會。上海均瑤集團等 44 家滬、 浙、
蘇知名企業家應邀參加推介會。 市四大班子領導及政府相關部門、 金融機構、
載體單位負責人共 80
余人出席會議。 2011 年 9 月 2
日，蕪湖海外聯誼會在蕪湖
升輝西方財富大酒店舉行閩商進蕪湖暨海聯會 2011
年會長會。來自南京和合肥 近 30