新安全生產法學習總結范文

新安全生產法學習總結范文第1篇

從基層施工多年的經驗來看，談幾點淺薄體會：

一、正確認識2015年度的安全生產形勢

新《安全生產法》自2014年底公布以來，從進入2015年開始，全國總體的安全生產狀況相對比較穩定，但煤礦的安全工作依然嚴峻，距離安全發展、清潔發展的要求還有一些差距。雖然我身在水電建設行業，但是要引以為戒，要正確認識目前的安全生產形勢，扎扎實實地開展安全工作，將各項安全工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實管理，全面提高事故預防能力，為實現科學發展、安全發展奠定堅實的基礎。

二、在思想提高認識，端正工作態度

安全環保工作一直是集團公司、公司重點關注的對象，要求是越來越嚴，在當前形勢下，安全不僅僅是每個項目的穩定、和諧的保證，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。嚴格落實安全生產“一票否決”制度，從發展惠及員工切身安全的角度出發，切實抓好安全環保工作。

思想認識是搞好安全生產工作的關鍵，特別是基層各級領導對待安全生產工作的態度和認識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善安全生產的行為準則、安全生產的檢查及考核標準、安全生產的獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使安全生產的管理基礎工作進一步夯實。

三、進一步加強項目安全隱患管理

安全隱患管理工作的實施，是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全總監、安全環保部、工程部門、設備物資部、質量部等部門，按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，及時告知作業人員，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。

四、進一步落實安全生產責任制

安全工作是一項系統工作，需要項目全體員工參與、伴隨整個工程進行、全方位開展的一項重要工作，作為一名項目安全生產總監，要切實履行安全生產總監的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的職責，并將責任目標和工作職責層層傳遞下去，直至每一位員工，構建橫向到邊，縱向到底，全員參與的責任體系。同時，建立完善獎懲約束機制，把責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，實兌現，達到責任目標由全員共同完成。

五、加強本年度安全生產工作的執行力度

2015年是新《安全生產法》頒布實施的第一年，本年度的安全生產工作，必須要注重其執行能力的落實，不能紙上談兵，要嚴格按照規章制度和崗位操作規程辦事，在日常工作中要做到執行制度一絲不茍、完成工作精益求精，要絕對禁止違章蠻干，做到令行禁止。同時，還要培養各級管理人員對待安全生產工作，辦事嚴格、工作細心的工作作風，在施工現場進行安全管理，敢于真抓實干，善于抓細節，及時發現安全環保工作中的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，遏制一切事故的發生。 貫徹新《安全生產法》，做好應急管理工作

把應急預案管理作為安全生產應急管理工作的重要內容，進一步完善應急預案評審、備案制度，嚴格落實應急預案備案審查工作。應急預案的制定、修訂，結合本地、本項目的實際情況，切實提高應急預案的針對性、可操作性。同時完善安全生產應急協作機制，項目領導班子，加強協調與溝通，有效發揮各部門及各工隊在事故發生時的處置能力，提高處置安全生產事故的快速協同響應的能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。 安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

新《安全生產法》是我國安全生產制度的基本法律，內容系統豐富，規范嚴謹周密，匯聚了安全生產的基本經驗。確立了保證安全生產必須準循的行為規范，值得我們學習研究,認真貫徹實施。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“全員抓安全、處處抓安全”，努力增強項目全體員工的安全環保意識，更好地為業主提供滿意的服務，為構建和諧社會、平安企業、幸福家庭，提供必要的保證。

二〇一五年

新安全生產法學習總結范文第2篇

部門：××××部姓名：×××

2015年4月17日公司安全環保部進行了一期新《安全生產法》(以下簡稱新安法)宣貫，在此次宣貫會上，大家對新安法進行了認真、細致、深入淺出的學習。 通過這次學習我對新安法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了在生產過程中，安全的重要性，新安法將成為我日常工作中的指路明燈。 下面我淺談本人對新安法的一些認知和體會。

新安法認真貫徹落實了總書記關于安全生產工作一系列重要指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定。

新安法是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展而制定。 新安法的十大亮點：

一、堅持以人為本，推進安全發展

1、安全生產工作事關人民群眾的生命和財產安全這一最根本利益，強調安全生產工作堅持以人為本，具有特殊重要的意義，這是安全生產工作的核心理念。這一理念首先要求安全生產工作始終要把人的因素放在首位，把保障人民群眾生命和財產安全作為根本出發點和落腳點，一切有關安全生產的方針政策、法律制度、工作安排和實施等必須緊緊圍繞并服從服務于這一根本要求。同時，安全生產工作必須堅持依靠群眾，充分調動包括從業人員在內的廣大人民群眾的主動性和積極性。

2、安全發展是科學發展的應有含義，也是科學發展的重要前提和基礎。沒有安全發展也就談不上科學發展。因此，安全發展在我國安全生產工作中具有重要的戰略性地位。近年來，國務院有關文件中多次明確提出應當堅持安全發展。安全生產是安全發展的重要組成部分，安全生產工作必須堅持安全發展。此次《安全生產法》修改，從法律上對此提出了明確要求，對于在各項安全生產工作中更好地落實和體現安全發展的理念，具有十分重要的現實意義

二、建立完善安全生產方針和工作機制

1、堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針。 (1)安全第一。安全是人類生存發展最基本的需求和價值目標，沒有安全一切都無從談起。安全第一，就是要堅持人民群眾的生命財產安全,特別是生命安全高于一切，在處理保證安全與發展生產關系的問題上，始終把安全放在首位，堅決做到生產必須安全、不安全不生產，把安全生產作為一條不可逾越的“紅線”，堅決不要“帶血的GDP”。 (2)預防為主。安全生產任何時候都不允許“試錯”，必須未雨綢繆，防患于未然，把工作的重心放在預防上，采取各種行之有效的措施，及時消除可能引發事故的各類隱患，防止和減少事故的發生。這一方針事關整個安全生產工作的方向和重心，要求各個方面時刻居安思危，關口前移，從平時、從細微處嚴格落實各項安全生產責任，切實從源頭上防范和遏制事故的發生。

(3)綜合治理。將“綜合治理”補充規定為安全生產工作的方針之一，是對我國安全生產工作實踐經驗的總結，也是對安全生產工作規律認識的不斷深化。安全生產是一項系統工程，需要多方面統籌協調、齊抓共管，綜合施策、標本兼治，運用法律、經濟、行政、技術、管理等手段，充分調動全社會力量，群防群治，才能達到預期目標。

2、建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、生業自律和社會監督的機制。

安全生產工作涉及方方面面，需要建立有效的機制，明確各方面的權利義務和責任，形成齊抓共管的工作格局。因此，新安法中增加規定“建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。這是對安全生產工作經驗的總結，反映了安全生產工作的特點和規律。

(1)生產經營單位負責。如前所述，做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本。建立安全生產工作機制，也要首先強調生產經營單位負責，這是安全生產工作機制的根本和核心。

(2)職工參與。一方面，職工是生產經營活動的直接操作者，安全生產首先涉及職工的人身安全。保障職工對安全生產工作的參與權、知情權、監督權和建議權，是我國基層民主的重要組成部分和建立現代企業制度的要求，是保障職工切身利益的需要，也有利于充分調動職工的積極性，發揮其主人翁作用。另一方面，做好安全生產工作需要職工積極配合，承擔遵章守紀、按章操作等義務。沒有職工的參與和配合，不可能真正做好安全生產工作。 (3)政府監管。在強化和落實生產經營單位主體責任、保障職工參與的同時，還必須充分發揮政府在安全生產方面的監管作用，以國家強制力為后盾，保證安全生產法律、法規以及相關標準得到切實遵守，及時查處、糾正安全生產違法行為，消除事故除患。這是保障安全生產不可或缺的重要方面。

(4)行業自律。市場經濟條件下，必須充分發揮行業協會等社會組織的作用，加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現代社會組織體制，強化行業自律，使其真正成為提供服務、反映訴求、規范行為的重要社會自治力量。對安全生產工作來說，行業自律更是非常重要的一個方面。 (5)社會監督。安全生產工作涉及方方面面，必須充分發揮包括工會、基層群眾自治組織、新聞媒體以及社會公眾的監督作用，實行群防群治，將安全生產工作置于全社會的監督之下。 上述五個方面互相配合、互相促進，共同構成五位一體的安全生產工作機制。

三、落實“三個必須”，明確安全監管部門執法地位 “三個必須”，管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全。

1、新安法中規定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題。

2、明確國務院和縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理，有關部門在各自職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理。并將其統稱負有安全生產監督管理職責的部門。

3、明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為執法部門，依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行法律、法規、國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查。

四、明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責。 地方人民政府的派出機關，鄉鎮人民政府以及街道辦事處開發區管理機構等，加強本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢查，協助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監督管理職責。

五、進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任 生產經營單位是生產經營活動的主體，是保障安全生產的根本和關鍵所在。做好安全生產工作，強化和落實生產經營單位主體責任是根本。明確安全責任、發揮生產經營單位安全生產管理機構和安全生產管理人員作用。

1、委托責任，明確委托規定的機構提供安全生產技術，管理服務的，保證安全生產的責任仍然由本單位負責。

2、制度建設，明確生產經營單位的生產責任制的內容，規定生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核。

3、七項職責，明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。七項職責主要包括制定本單位安全生產規章制度、操作規程、應急救援預案，組織宣傳貫徹安全生產法律、法規;組織安全生產教育和培訓，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位安全生產整改措施等。

4、安全驗收，規定礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收。

六、建立事故預防和應急救援的制度

1、生產經營單位建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患，并向從業人員通報隱患排查治理情況。

2、政府有關部門建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產經營單位消除重大事故隱患。

3、國家加強生產安全事故應急能力建設，在重點行業、領域建立應急救援基地和應急救援隊伍，鼓勵生產經營單位建立應急救援隊伍，配備相應的應急救援裝備和物資，要求生產經營單位制定應急預案并定期演練。

七、建立安全生產標準化制度

安全生產標準化是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律、法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。其主要包括組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等方面。

八、推行注冊安全工程師制度

1、新安法中指出“危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。注冊安全工程師按專業分類管理”。

2、推行注冊安全工程師制度解決了中小企業安全生產“無人管、不會管”的問題，并促進安全生產管理人員隊伍朝著專業化、職業化方向發展。

九、推進安全生產責任保險制度

1、國家總結近年來的試點經驗，新安法中引入保險機制，并鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。

2、安全生產責任保險可增加事故救援費用和第三人(事故單位從業人員和以外的事故受害人)賠付的資金來源，有助于減輕政府負擔，維護社會穩定。

3、安全生產責任保險有利于現行安全生產經濟政策的完善和發展。

十、加大對安全生產違法行為的責任追究力度

1、新安法加大了處罰的力度并實施雙罰。不僅處罰發生事故的單位，也處罰事故單位的主要負責人。

2、新安法加大了責任的追究。規定生產經營單位對發生重大、特別重大生產安全事故負有責任的負責人，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

3、大幅提高對事故責任單位的罰款金額。一般事故罰款20萬至50萬;較大事故罰款50萬至100萬;重大事故罰款100萬至500萬、特別重大事故罰款500萬至1000萬，特別重大事故的情節特別嚴重的罰款1000萬至2000萬。

終上所述，我們可以看出新《安全生產法》充分的體現了“以人為本、尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產工作的本質得到了充分體現，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步。 通過這次對新安法的認真學習，讓我更深刻體會到安全生產的重要性，讓我對安全生產工作的“安全第

新安全生產法學習總結范文第3篇

1.熱烈祝賀新修改《安全生產法》公布實施。

2.認真學習、大力宣傳、堅決貫徹新修改《安全生產法》。

3.學好用好新修改《安全生產法》。

4.以人為本，安全發展。

5.高舉安全發展大旗，為實現安全生產形勢根本好轉而奮斗。

6.強化紅線意識，促進安全發展。

7.安全第

一、預防為主、綜合治理。

8.關愛生命，關注安全。

9.各級人民政府必須依法制定安全生產規劃。

10.安全生產規劃必須與城鄉規劃相銜接。

11.強化和落實生產經營單位的安全生產主體責任。

12.建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的工作機制。

13.建立健全安全生產責任制。

14.大力推行安全生產標準化，提高安全生產水平。

15.嚴格事故隱患排查治理，堅決消除重大事故隱患。

16.嚴禁使用危及生產安全的工藝、設備。

17.生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。

18.生產經營單位安全生產管理人員必須依法履行“七項職責”。

19.強化源頭控制，確保建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

20.嚴格危險作業現場管理。

21.嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

22.從業人員必須嚴格遵守安全生產規章制度、操作規程。

23.依法維護從業人員安全生產權利。

24.任何單位或者個人都有權對安全生產違法行為和事故隱患進行舉報。

25.實行安全生產“黑名單”制度，加強安全生產誠信體系建設。

26.深刻吸取事故教訓，嚴格依法落實強制性停產措施。

27.服從統一指揮，加強協同聯動，確保事故應急救援高效開展。

28.事故調查處理必須堅持科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則。

29.依法公布事故調查報告，全面落實整改防范措施。

30.嚴格安全生產監督檢查計劃，實施分類分級監管，建設一支高效、公正、廉潔的安全生產行政執法隊伍。

二、新《安全生產法》學習宣傳重點內容

1.以人為本，堅持安全發展。新法明確提出安全生產工作應當以人為本，將堅持安全發展寫入了總則。對于堅守紅線意識，進一步加強安全生產工作，實現安全生產形勢根本性好轉的奮斗目標具有重要意義。(第三條)

2.建立完善安全生產方針和工作機制。將安全生產工作方針完善為“安全第

一、預防為主、綜合治理”，進一步明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。新法提出要建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的工作機制，進一步明確了各方安全職責。(第三條)

3.落實“三個必須”，確立安全生產監管執法部門地位。按照安全生產管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，新法一是規定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中的重大問題。二是明確各級政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理，有關部門在各自職責范圍內對有關“行業、領域”的安全生產工作實施監督管理。三是明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為行政執法部門，依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行法律、法規、國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查。(第八條、第九條、第六十二條)

4.強化鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責。鄉鎮街道是安全生產工作的重要基礎，有必要在立法層面明確其安全生產職責，同時，針對各地經濟技術開發區、工業園區的安全監管體制不順、監管人員配備不足、事故隱患集中、事故多發等突出問題，新法明確：鄉、鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構等地方人民政府的派出機關應當按照職責，加強對本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢查，協助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監督管理職責。(第八條)

5.明確生產經營單位安全生產管理機構、人員的設臵、配備標準和工作職責。新法一是明確礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設臵安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員，將其他生產經營單位設臵專門機構或者配備專職人員的從業人員下限由300人調整為100人。二是規定了安全生產管理機構以及管理人員的7項職責，主要包括擬定本單位安全生產規章制度、操作規程、應急救援預案，組織宣傳貫徹安全生產法律、法規;組織安全生產教育和培訓，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位安全生產整改措施等。三是明確生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。(第二十一條至第二十三條)

6.明確了勞務派遣單位和用工單位的職責和勞動者的權利義務。一是規定生產經營單位應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。二是明確被派遣勞動者享有本法規定的從業人員的權利，并應當履行本法規定的從業人員的義務。(第二十五條、第五十八條)

7.建立事故隱患排查治理制度。新法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要內容：一是生產經營單位必須建立事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施消除事故隱患。二是政府有關部門要建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產經營單位消除重大事故隱患。三是對未建立隱患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隱患的行為，設定了嚴格的行政處罰。(第三十八條、第九十八條、第九十九條)

8.推進安全生產標準化建設。結合多年來的實踐經驗，新法在總則部分明確生產經營單位應當推進安全生產標準化工作，提高本質安全生產水平。(第四條)

9.推行注冊安全工程師制度。新法確立了注冊安全工程師制度，并從兩個方面加以推進：一是危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他單位聘用注冊安全工程師。二是建立注冊安全工程師按專業分類管理制度，授權國務院人力資源和社會保障部門、安全生產監督管理等部門制定具體實施辦法。(第二十四條)

10.推進安全生產責任保險。根據2006年以來在河南省、湖北省、山西省、北京市、重慶市等省(市)的試點經驗，重點是為了增加事故應急救援和事故單位從業人員以外的事故受害人的賠償補償資金來源，新法規定：國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。(第四十八條)

11.建立分類分級監管和監督檢查計劃制度。新法將分級分類監管和按照監督檢查計劃作為安全監管部門的法定執法方式，明確規定：安全生產監督管理部門應當按照分類分級監督管理的要求，制定安全生產監督檢查計劃，并按照監督檢查計劃進行監督檢查，發現事故隱患，應當及時處理。(第五十九條)

12.對拒不執行停產執法決定的生產經營單位，依法實施停電停供民用爆炸物品等強制停產措施。近年來，由于沒有采取斷然措施導致發生的重特大事故屢見不鮮。為深刻吸取事故教訓，新法規定：對存在重大事故隱患的生產經營單位作出停產停業、停止施工、停止使用的決定，生產經營單位拒不執行，有發生生產安全事故的現實危險的，在保證安全的前提下，經本部門主要負責人批準，負有安全生產監督管理職責的部門可以采取通知有關單位停止供電、停止供應民用

爆炸物品等措施，強制生產經營單位履行決定。通知應當采用書面形式，有關單位應當予以配合。(第六十七條)

13.建立嚴重違法行為公告和通報制度。為加強安全生產誠信體系建設，促進生產經營單位落實安全生產主體責任，尤其是針對實踐中一些生產經營單位特別是上市公司“不怕罰款怕曝光”的情況，新法規定負有安全生產監督管理部門建立安全生產違法行為信息庫，如實記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息;對違法行為情節嚴重的生產經營單位，應當向社會公告，并通報行業主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監督管理機構和有關金融機構。(第七十五條)

14.完善了事故應急救援制度。新法將生產安全事故應急救援工作的基本保障和實踐中的有效做法上升為法律規定，一是明確國家加強生產安全事故應急能力建設，在重點行業、領域建立應急救援基地和應急救援隊伍，鼓勵社會力量建立應急救援隊伍。二是國務院安全生產監督管理部門建立全國統一的生產安全事故應急救援信息系統，國務院有關部門建立健全相關行業、領域的生產安全事故應急救援信息系統。三是生產經營單位應當依法制定本單位生產安全事故應急救援預案，與有關人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接，并定期組織演練。四是參與事故搶救的部門和單位應當服從統一指揮，加強協同聯動，采取有效的應急救援措施，并根據事故救援的需要組織采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生。(第七十六條、第七十八條、第八十二條)

新安全生產法學習總結范文第4篇

新企業所得稅法練習題庫附答案(306題)

一、單項選擇題

1.根據企業所得稅法規定，依照外國(地區)法律成立且實際管理機構不在中國境內，但在中國境內設立機構、場所的，或者在中國境內未設立機構、場所，但有來源于中國境內所得的企業，是(

)。 A本國企業

B外國企業

C居民企業

D非居民企業 答案：D

2.根據企業所得稅法規定，依法在中國境內成立，或者依照外國(地區)法律成立但實際管理機構在中國境內的企業，是(

)。 A本國企業

B外國企業

C居民企業

D非居民企業 答案：C

3.《中華人民共和國企業所得稅法》規定的企業所得稅的稅率為(

)。 A20%

B25%

C30%

D33% 答案：B 4.國家需要重點扶持的高新技術企業，減按(

)的稅率征收企業所得稅。 A10%

B12%

C15%

D20% 答案：C 5.企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額(

)以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除。 A10%

B12%

C15%

D20% 答案：B

6. 美國微軟公司在中國設立分支機構，其來源于中國境內的所得繳

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納企業所得稅的稅率是(

)。 A20%

B25%

C30%

D33% 答案：B

7.企業應當自年度終了之日起(

)個月內，向稅務機關報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。 A三

B四

C五

D六 答案：C 8.扣繳義務人每次代扣的稅款，應當自代扣之日起(

)內繳入國庫，并向所在地的稅務機關報送扣繳企業所得稅報告表。 A三日

B五日

C七日

D十日 答案：C

9.某企業于2008年銷售了2006年積壓的一批貨物，如何對這批貨物計稅，有以下不同意見，你認為哪種意見是正確的?(

) A按照規定不計算存貨成本，也不準予在計算應納稅所得額時扣除。 B按照規定計算存貨成本，但不準予在計算應納稅所得額時扣除 C按照規定計算存貨成本，準予在計算應納稅所得額時扣除 D以上意見都不正確 答案：C 10.某企業是生產電機的企業，在境外設有營業機構。2008年該企業的境內營業機構盈利1000萬，境外營業機構虧損100萬。企業在匯總計算繳納企業所得稅時，對境外營業機構的虧損能否抵減境內營業機構的盈利，有不同意見，你認為哪種意見正確?(

) A根據規定，境外營業機構的虧損不得抵減境內營業機構的盈利 B根據規定，境外營業機構的虧損可以抵減境內營業機構的盈利 C根據規定，境外營業機構的虧損是否抵減境內營業機構的盈利，適用境外機構的營業地國的法律 D以上意見都不正確 答案：A

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11.按照新企業所得稅法的規定，下列企業不繳納企業所得稅的是(

) A國有企業

B私營企業

C合伙企業

D外商投資企業 答案：C

12.A公司2008年度取得以下收入：銷售商品收入200萬元，其他企業使用A企業可循環使用的包裝物支付100萬元，獲得股息收入100萬元，其他企業租用A公司的固定資產支付200萬元，轉讓無形資產收入100萬元，A公司2008年度取得的租金收入總額是多少(

) A100

B200

C300

D400 答案：C 13.企業所得稅法所稱企業以非貨幣形式取得的收入,應當按照(

)確定收入額。 A公允價值

B重置價值

C歷史價值

D原始價值 答案：A 14.以下哪個是企業所得稅納稅人(

)。 A個人獨資企業

B合伙企業

C一人有限責任公司

D居民個人 答案：C 15.下面哪個不是企業所得稅納稅人(

)。 A國有企業

B外商投資企業

C私營有限責任公司

D私營合伙企業 答案：D 16.下面哪項收入應該征收企業所得稅(

)。 A股息、紅利等權益性投資收益

B依法收取并納入財政管理的政府性基金 C依法收取并納入財政管理的行政事業收費

D財政撥款

答案：A 17.甲企業2008年度實際發生的與經營活動有關的業務招待費為100萬元，該公司按照(

)萬元予以稅前扣除，該公司2008年度的銷售收入為4000萬元。 A60

B100

C240

D20 答案：

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D 18.在計算應納稅所得額時，下列支出哪項不得扣除(

)。 A繳納的營業稅

B合理分配的材料成本 C企業所得稅稅款

D銷售固定資產的損失 答案：C

19.下面哪項固定資產可以提取折舊(

)。 A經營租賃方式租出的固定資產

B以融資租賃方式租出的固定資產 C未使用的固定資產(機器設備)

D單獨估價作為固定資產入賬的土地 答案：A 20.企業納稅年度發生虧損，準予向以后年度結轉，用以后年度的所得彌補，但結轉年限最長不得超過(

)年。 A五年

B三年

C十年

D不能彌補 答案：A

21.企業對外投資期間，投資資產的(

)在計算應納稅所得額時不得扣除。 A利息

B折舊

C成本

D管理費用 答案：C 22.在計算應納稅所得額時，企業財務、會計處理辦法與稅收法律、行政法規的規定不一致時，應當依照(

)的規定計算。 A按企業財務、會計處理辦法

B按稅收法律、法規 C按上級機關的指示

D按有資質的中介機構 答案：B 23.企業的下列收入中，哪個是應稅收入(

) A國債利息收入

B符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益 C符合條件的非營利組織的收入

D銀行存款利息收入 答案：D 24.甲公司2008年度的銷售收入為1000萬元，實際發生的符合條件

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的廣告支出和業務宣傳費支出為200萬元，該公司應按照(

)萬元予以稅前扣除。 A150

B200

C100

D50 答案：A 25.某公司外購一專利權，使用期限為6年，該公司為此支付價款和稅費600萬元。同時，該公司自行開發一商標權，開發費用為500萬元，則專利權和商標權所支付的費用，該公司應當每年攤銷費用合計為(

)萬元 A100

B150

C110

D183.33 答案：B

26.企業與其關聯方共同開發、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務發生的成本，在計算應納稅所得額時應當按照(

)進行分攤。 A公平交易原則

B獨立交易原則

C方便管理原則

D節約成本原則 答案：B 27.企業從其關聯方接受的債權性投資與權益性投資的比例超過規定標準而發生的(

)支出，不得在計算應納稅所得額時扣除。 A管理費用

B利息

C生產成本

D損失 答案：B 28.居民企業中國境內設立不具有法人資格的營業機構的，應當(

)計算并繳納企業所得稅。 A分別

B匯總

C獨立

D就地預繳 答案：B 29.某企業于2008年5月5日開業，該企業的納稅年度時間為(

) A2008年1月1日至2008年12月31日

B2008年5月5日至2009年5月4日 C2008年5月5日至2008年12月31日

D以上三種由納稅人選擇 答案：C 30.企業應當自月份或季度終了之日起

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(

)日內，向稅務機關報送預繳企業所得稅申報表，預繳稅款。 A10

B15

C7

D5 答案：B

31.企業所得稅法從(

)起施行。 A2007年3月16日

B2007年10月1日

C2008年1月1日

D2008年7月1日 答案：C 32.企業所得稅法公布前批準設立的企業，依照當時的稅收法律、行政法規規定，享受低稅率優惠的，按照國務院規定，可以在本法施行后(

)年內，逐步過渡到規定的稅率。 A三

B五

C二

D十 答案：B

33.企業開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用，可以在計算應納稅所得額時(

)扣除。 A全額

B加計

C減半

D加倍 答案：B 34.企業與其關聯方之間的業務往來，不符合獨立交易原則而減少企業或者其關聯方應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。其合理方法不符的是(

) A可比受控價格法

B再銷售價格法

C成本加成法

D交易凈利潤法 答案：A 35.《實施條例》中規定對企業作出特別納稅調整的，應當對補征的稅款，自稅款所屬納稅年度的次年(

)起至補繳稅款之日止的期間，按日加收利息。 A3月1日

B4月1日 C5月1日

D6月1日 答案：D

36.按照企業所得稅法和實施條例規定，下列表敘中不正確的是(

)。 A發生的與生產經營活動有關的業務招待費，不超過銷售(營業)收入5‰的部分準予扣除 B發生的職工福利費支出，不超

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過工資薪金總額14%的部分準予稅前扣除 C為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費在規定標準內準予扣除 D為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除 答案：A 37.某企業于2008年7月5日開業，該企業第一年的納稅年度時間為(

)。 A2008年1月1日至2008年12月31日

B2008年7月5日至2009年7月4日 C2008年7月5日至2008年12月31日

D以上三種由納稅人選擇 答案：C 38.按照企業所得稅法和實施條例規定，下列固定資產可以提取折舊的是(

)。 A經營租賃方式租出的固定資產

B以融資租賃方式租出的固定資產 C未使用的機器設備

D單獨估價作為固定資產入賬的土地 答案：A 39.某企業2008年度以經營租賃方式租入固定資產，支付租賃費500萬元，租賃期為5年，請問2008年度該公司應稅前扣除為(

)。 A500

B50

C100

D250 答案：C

40.企業與其關聯方之間的業務往來，不符合獨立交易原則，或者企業實施其他不具有合理商業目的安排的，稅務機關有權在該業務發生的納稅年度起(

)年內，進行納稅調整。 A三

B五

C二

D十 答案：D 41.畜類生產性生物資產計算折舊的最低年限(

) A2年

B3年

C4年

D5年 答案：B 42.居民企業取得下列各項收入中，按照企業所得稅法和條例規定應并入應納稅所得額征收所得稅的是(

)。 A國債利息收入 B財

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政撥款 C居民企業持有其他居民企業公開發行并上市流通的股票10個月取得的投資收益 D300萬元的技術轉讓所得 答案：C 43.按照企業所得稅法和實施條例規定，下列有關企業所得稅稅率說法不正確的是(

)。 A居民企業適用稅率為25% B非居民企業取得來源于中國境內的所得適用稅率均為10% C符合條件的小型微利企業適用稅率為20% D未在中國境內設立機構、場所的非居民企業，取得中國境內的所得適用稅率為10% 答案：B

44.企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，不超過當年銷售收入(

)%的部分，準予扣除。 A15

B20

C40

D60 答案：A

45.安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資，可以在計算應納稅所得額時(

)扣除。 A全額

B減半

C加倍

D加計 答案：D 46.按照企業所得稅法和實施條例規定，下列關于收入確認時點正確的是(

)。 A利息收入，按照合同約定的債務人應付利息的日期確認收入的實現 B租金收入，按照承租人實際支付租金的日期確認收入的實現 C接受捐贈收入，按照簽訂捐贈合同的日期確認收入的實現。 D權益性投資收益，按照被投資方作利潤分配賬務處理的日期確認收入的實現 答案：A

47.按照企業所得稅法和實施條例規定，飛機、火車、輪船以外的運輸工具計算折舊的最低年限是(

)。 A3年

B4年

C5年

D10年 答案：B

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48.按照企業所得稅法和實施條例規定，下列企業從事下列項目的所得減半征收企業所得稅的是(

)。 A牲畜、家禽的飼養

B灌溉、農產品初加工、獸醫等農、林、牧、漁服務業項目 C農作物新品種的選育

D花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植 答案：D

49.中華人民共和國企業所得稅法是(

) A2007年2月16日第十屆全國人民代表大會第五次會議通過的 B2007年3月16日第十屆全國人民代表大會第五次會議通過的 C2007年2月16日第十一屆全國人民代表大會第五次會議通過的 D2007年4月16日第十一屆全國人民代表大會第五次會議通過的 答案：B

50.中華人民共和國企業所得稅法規定的納稅義務人是(

) A在中華人民共和國境內，企業和其他取得收入的組織。包括居民企業、非居民企業和其他取得收入的組織 B在中華人民共和國境內，企業和其他取得收入的組織。包括居民企業不包括非居民企業 C在中華人民共和國境內，企業和其他取得收入的組織。包括居民企業、非居民企業、個人獨資企業、合伙企業 答案：A

51.應納稅所得額為(

) A企業每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額，為應納稅所得額。 B企業每一納稅年度的收入總額，減除免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額，為應納稅所得額。 C企業每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、各

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項扣除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額，為應納稅所得額。 D企業每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除的余額，為應納稅所得額。 答案：A

52.企業發生的公益性捐贈支出，準予在計算應納稅所得額時扣除的比例為(

) A應納稅所得額的3%以內的部分

B應納稅所得額的10%以內的部分 C在年度利潤總額12%以內的部分

D在年度利潤總額10%以內的部分 答案：C 53.甲公司2008年度通過某鄉政府，向該鄉的一所小學捐贈50萬元，通過某縣民政局向當地貧困人口捐贈100萬元。請問2008年度允許扣除的捐贈為(

)萬元。當年會計利潤為1000萬元(不含公益性捐贈)(

) A50

B150

C132

D100 答案：D

54.企業綜合利用資源，生產符合國家產業政策規定的產品所取得的收入可以在計算應納稅所得額時(

)收入。 A加倍

B加成

C加計

D減計 答案：D 55.企業在年度中間終止經營活動的，應當自實際經營終止之日起(

)日內，向稅務機關辦理當期企業所得稅匯算清繳。 A30

B40

C60

D10 答案：C

56.(

)年(

)月(

)日前已經批準設立的企業，依照當時的稅收法律、行政法規規定，享受低稅率優惠的，按照國務院規定，可以在本法施行后(

)年內，逐步過渡到本法規定的稅率 A2007年3月16日、5年

B2007年2月16日、3年

C2008年

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月16日、5年 答案：A

57.企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括(

)和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。 A成本

B增值稅

C稅收滯納金

D行政罰款 答案：A

58.按照企業所得稅法和實施條例規定，下列關于企業所得稅的表述不正確的有(

)。 A企業每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度

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新安全生產法學習總結范文第5篇

姓名： 分數：

一、單選題：（每題1分，共30分）

1、修改后的《安全生產法》由習近平主席于2014年簽署第十三號令予以公布，自2014年（ C ）起施行。

A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日

2、《安全生產法》確立了（ C ）的安全生產監督管理體制。 A.國家監察與地方監管相結合 B.國家監督與行業管理相結合 C.綜合監管與專項監管相結合 D. 行業管理與社會監督相結合

3、保障人民群眾（ C ）安全，是制定《安全生產法》的目的之一。 A、生命 B、財產 C、生命和財產 D、生命和健康

4、生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的（ B ），保證安全生產責任制的落實。

A、綜合管理 B、監督考核 C、監督管理 D、綜合監督管理

5、生產經營單位的安全生產管理人員在對本單位安全生產狀況進行檢查時，對發現的安全問題，正確的處理方式是(D) A、應當立即報告主管的負有安全生產監督管理職責的部門 B、應當首先報告本單位主要負責人 C、應當首先報告本單位有關負責人

D、應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人

6、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，正確的處理方法是(D) A、一定要自己想辦法排除隱患 B、立即停止作業

C、告知工友注意安全后繼續作業

D、立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告

7、依據《安全生產法》，事故調查處理應當按照（D）的原則，查清事故原因，查明事故性質和責任。

A、實事求是、尊重科學 B、公開、公正、公平 C、及時、準確、合法

D、科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效

8、依據《安全生產法》的規定，任何單位和個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向（D）報告或者舉報。 A、各級人民政府

B、生產經營單位安全生產管理部門 C、安全生產監察機關

D、負有安全生產監督管理職責的部門

9、依據《安全生產法》，生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位（D）。 A、責令停止生產

1 B、責令停產整頓 C、責令限期改正

D、主要負責人、個人經營的投資人給予罰款處罰

10、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及（D）。

A、勞動用工情況 B、安全技術措施 C、安全投入資金情況 D、事故應急措施

11、依據《安全生產法》的規定，從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以（ D ）后撤離現場。

A、經安全管理人員同意 B、經單位負責人批準 C、經現場負責人同意 D、采取可能的應急措施

12、 依據《安全生產法》的規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全和（ B ）的事項。

A、事故應急措施 B、防止職業危害 C、安全技術措施 D、職業危害申報

13、《安全生產法》規定，特種作業人員必須經專門的安全作業培訓。取得（ C ），方可上崗作業。

A、特種作業操作資格證書 B、培訓合格證書 C、相應資格 D、特種作業操作合格證書

14、《安全生產法》第二十八條規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的（ C ），必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 A、生活設施 B、福利設施 C、安全設施 D、工作設施

15、《安全生產法》所指的危險物品包括（A ）。

A、易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品 B、槍支彈藥 C、高壓氣瓶、手持電動工具 D、大型機械設備

三、判斷題（每題1分，共10分）

1、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。(√)

2、特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓，未取得相應資格，上崗作業導致事故的，應追究生產經營單位有關人員的責任。(√)

3、生產經營單位使用被派遣勞動者的，可以與被派遣勞動者約定是否享有安全生產方面的權利、履行安全生產方面的義務。(×)

4、《安全生產法》關于從業人員的安全生產義務主要有四項：即遵章守規，服從管理；佩戴和使用勞動防護用品；接受培訓，掌握安全生產技能；發現事故隱患及時報告。(√)

新安全生產法學習總結范文第6篇

新安全生產法宣貫與解讀

課程背景

本課程的設計是以新《安全生產法》為主線，重點解讀新《安全生產法的》內容條款，并在解讀過程中將新《安全生產法》涉及到其他法律法規內容與要求一并進行解釋，作為新《安全生產法》的補充，如《刑法》、《勞動合同法》、《事故報告和調查處理條例》《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知(國發(2010)23號文)》、《GB18218-2009危險化學品重大危險源辨識與管理》等。

◆通過本課程的學習，學員可以全面了解新《安全生產法》對企業、對主要負責人、對安全管理人員的硬性要求，并掌握如何在法律法規的條文規定下，采取必要的行為和措施，合理規避存在的風險，保護企業和個人。

培訓對象

企業所有管理人員與員工。

課程收獲

了解新《安全生產法》對主要負責人、管理人員、安全管理機構及人員的最新要求、責任和相應的法律追究;

◆掌握如何采取合理措施，規避新《安全生產法》存在風險，保護企業、主要負責人、管理人員、安全管理機構及人員，即解決如何做的問題。

培訓方式

講解+視頻分享+案例分析+經驗分享+討論互動+練習。

課程大綱

一、前言

匯師經紀官方網站：http:/// 劉小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

專業為企業/培訓機構提供師資。

1、《安全生產法》的作用

2、《安全生產法》取得的成效

3、《安全生產法》的立法目的

4、如何看待《安全生產法》的修訂?

5、如何做好本職工作，保護自己?

二、模塊一：《安全生產法》修訂的時代背景

1、社會責任：企業發展戰略

(1)企業存在目標

(2)企業的社會定位

(3)第一條要求

(4)第七十五條要求

國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知(國發(2010)23號文)

2、國家領導人關于安全的講話與要求

(1)總書記的強調講話

(2李克強總理的強調講話

三、模塊二：安全生產法總則

1、“以人為本”的安全發展理念

2、安全生產戰略方針

(1)“安全第一”的法律解釋

(2)第一百零八條要求

如何落實安全第一

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專業為企業/培訓機構提供師資。

“預防為主”的法律解釋

綜合治理的法律解釋

3、“安全第一，預防為主，綜合治理”的現場實施程序

(1)作業安全分析JSA

(2)工作安全分析JHA

四、模塊三：關于法律責任的解釋

1、安全、危險與風險判斷

2、法律規范與違法

(1)第二十四條要求

“不作為”的違法

(2)第三十五條要求

“作為”的違法

3、法律責任與違法成本

(1)民事責任

《合同法》第四十九條要求

(2)第五十三條要求

(3)行政責任

(4)刑事責任

《刑法》第一百三十四條要求

五、模塊四：生產經營單位安全生產的主體責任

1、生產經營單位主要負責人的解釋與涵蓋范圍 匯師經紀官方網站：http:/// 劉小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

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2、安全生產責任主體責任的要點

(1)第四條要求 確保安全

(2)第十七條要求 安全生產條件

如何識別安全生產的法律法規風險?

(3)第二十條要求 安全資金投入

(4)第三十八條要求 事故隱患排查治理

關于進一步加強企業安全生產工作的通知

(5)第二十八條要求 “三同時”管理

(6)第二十九條要求

(7)第三十條要求

(8)第三十一條要求

(9)第三十六條要求 危險品管理

(10)第三十七條要求 重大危險源管理

GB18218-2009危險化學品重大危險源辨識與管理

(11)第三十二條要求 警示標志

(12)第三十五條要求 工藝設備

關于進一步加強企業安全生產工作的通知

(13)第四十二條要求 勞動防護

(14)第四十六條要求 承租及承包

(15)第十三條要求 委托服務

3、事故應急救援

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(1)第七十八條要求 制定預案，組織演練

事故應急的概念

如何制定應急手冊

應急演練的目的

應急職能分配

(2)第八十條要求 事故報告

(3)事故報告和調查處理條例

《條例》第九條要求 事故報告程序與要求

《條例》第十二條要求 事故報告內容

《條例》第十三條要求 事故補報

《條例》第二十二條要求 事故調查組組成

《條例》第二十五條要求 事故調查組職責

《條例》第二十條要求

《條例》第三條要求 事故分級

4、生產經營單位主要負責人的職責

(1)第五條要求 主要負責人全面負責安全

(2)第十八條要求 主要負責人職責

關于進一步加強企業安全生產工作的通知

主要負責人如何保護自己?

(3)第二十條要求 對不投資金或不足的后果負責

(4)第四十七條要求 組織事故應急，配合調查 匯師經紀官方網站：http:/// 劉小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

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(5)第九十一條要求 未盡責的處罰

六、模塊五：生產經營單位安全生產標準化管理

1、崗位達標

(1)第十九條要求

(2)第二十四條要求

(3)第五十四條要求

2、專業達標

(1)第三十三條要求

(2)第三十四條要求

(3)第三十五條要求

(4)第六十二條要求

關于進一步加強企業安全生產工作的通知

(5)第六十七條要求

3、企業達標

(1)第四條要求

(2)關于進一步加強企業安全生產工作的通知

七、模塊六：生產經營單位安全生產管理機構及人員的法律責任

1、安全管理機構達標

2、安全管理人員達標

(1)第二十一條要求

(2)第二十二條要求

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安全管理機構及安全管理人員如何保護自己?

(3)第二十三條要求

(4)第四十三條要求

八、模塊七：生產經營單位“三違”管理

1、第一百零四條要求

2、第四十一條要求

3、第二十五條要求

九、模塊八：從業人員的權利和義務

1、九項權利

(1)第四十九條要求 合同權

(2)第五十條要求 知情權

(3)第五十一條要求 建議、批評、檢舉和控告權

(4)第五十五條要求 培訓權

(5)第四十四條要求 獲得合格PPE權

(6)第五十二條 拒絕危險權

(7)第五十六要求 緊急避險權

(8)第五十三要求 工傷索賠權

(9)第五十七要求 工會監督權

2、四項義務

(1)遵章守紀 服從管理

(2)認真接受教育與培訓

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(3)正確使用勞動防護用品

(4)發現隱患及險情盡快報告

十、課程小結：新安全生產法的特點