經濟責任審計責任認定范文第1篇
×××經濟責任審計訪談提綱
被訪談人姓名：
現任職務：
性別：
訪談問題(訪談內容應結合企業實際和財務審計中發現的問題進行必要的調整，訪談問題越具體越好)例如：
1. ×××同志任職期間主持開展了那些主要工作。
——戰略規劃、改革改制、內控制度建設、對外投資、解決歷史遺留問題等。
1.1取得哪些重要成效
——落實國家政策、經營發展能力、資產質量狀況、企業管理方面、抗風險能力等。 1.2存在哪些不足或失誤
——經營發展方面、重組改制方面、投資方面、經濟案件等
2. 您認為公司目前存在哪些突出問題。
——發展戰略、持續發展的劣勢、內控建設與管理、資源使用效率和效益、團隊素質、企業文化
2.1 形成上述問題的原因是什么 ——體制問題、不良的經營環境、整個班子問題、個人領導能力與決策能力問題
2.2針對上述問題，您對公司未來發展有何建議
——戰略調整方面、發揮哪些優勢、強化哪些內部控制、需要突出解決的幾個問題等。
3. 請您對×××同志廉潔自律方面做出評價;公司員工在這一方面的反映如何。
經濟責任審計責任認定范文第2篇
作者:彭國翔 湖北省審計廳
企業經濟效益審計，簡言之，就是在真實合法性審計的基礎上，按照一定的標準和規范對企業經濟活動的經濟性、效率性和效果性進行審核、分析和評價，并圍繞著提高經濟效益這一目標提出意見和建議的一種經濟評價活動。企業經濟效益審計包括準備階段、實施階段、報告階段和后續階段，每個階段都應遵循一定的程序，靈活運用恰當的技術和方法。準備階段 審計項目確定后，就要按照審計項目的具體要求，適當配備財會人員、經濟管理人員和工程技術人員或有相應技術特長的審計人員，以便發現企業管理、工程技術等方面效益不高的原因，提出改進的對策和途徑。在準備階段中大量使用調查方法，采用抽樣技術，選取調查樣本，對其郵寄問卷、電話調查或者當面詢問。派審計人員到被審計單位及其上級主管部門和企業所在地的財政、稅務、銀行和工商行政管理部門等單位，對被審計單位的歷史、現狀、生產經營管理、人員素質和內部控制等情況進行摸底調查。同時，對相關行業的市場動態、各種可能影響企業經濟效益發生變化的信息等，都要予以關注。實施階段 實施階段包括詳細調查了解、實施審計測試，收集審計證據、編制審計工作底稿，醞釀審計意見三個方面的工作。
1、運用訪談等審計方法詳細調查了解，進行初步測試。
在企業效益審計中，審計人員經常需要當面向有關人員了解情況，獲取某些特殊證據，因此訪談就成了效益審計中常用的審計方法。這種方法可以幫助審計人員加強對所審事項的理解，而且可以當面向訪談對象搞清楚有關事項的來龍去脈。如以訪談的方式詳細調查企業的背景情況，生產經營的組織、方式及現狀，企業的生產工藝特點，管理制度和內部控制制度的設計及運行狀況等。同時運用檢查法、實驗法、現場觀察法等方法對被審計單位的管理制度、質量制度、勞動定額等制度的貫徹落實情況進行抽樣測試。
2、實施審計測試，收集審計證據，分析原因。
首先，開展成本費用效益審計，促使企業減本增利。從成本費用的計劃及開支范圍的制定、控制措施的實施，到考核及評價的全過程，審查原材料和能源的利用效益、勞動力利用效益等，考核成本費用的節約額和降低率，促使企業不斷降低成本，提高經濟效益。其次，審查銷售活動的效益性，促使企業增收增利。從銷售計劃的制定、銷售的組織，到銷售完成的全過程，審查是否達到現有條件下的收入最大化，銷售費用是否節約，銷售的內部控制制度是否健全有效等。
再次，審查資金使用情況，促使企業合理運用資金。根據資金運動規律，從資金的籌集、分配、使用，到收回的全過程，審查資金的占用情況、周轉情況以及獲利情況，提出合理籌措和分配資金的建議，提高資金使用效益。
最后，審查企業投資情況，促使企業降投入增產出。對固定資產投資要從立項、設計、施工到竣工決算進行全過程監督，審查項目的可行性研究報告，施工計劃、進度、工程質量及工程費用的發生情況?？⒐ね懂a后，對工程效益和投產后的使用效益進行全面分析評價。
在實施階段，要設計出能反映所審計項目工作特征和成果的指標，然后尋找評價的標準去進行對比分析。其中的評價標準，需要從不同的渠道獲取，如使用其他類似單位的指標、政府規定的標準、行業公認標準、請外部專家提供標準等。運用實際與計劃或定額比較，本期實際與上期實際比較，本單位實際與同類外單位實際比較，本單位實際與行業、國際先進水平比較等對比方法，找出被審計單位存在的差距。
可運用適當的技術經濟分析方法，如因素分析法、平衡分析法、圖表分析法、數學分析
法、預測分析法、量本利分析法等分析方法，分析、計算各項經濟效益指標，分析其投入與產出的比率關系，以考察是否做到了經濟、效率和效果，分析經濟效益欠佳的原因、提高經濟效益的潛力以及改進方案。
3、醞釀審計意見，編制審計工作底稿。
當審計證據基本收集齊全，對被審計單位的經濟效益現狀和提高效益的潛力基本了解時，審計人員應討論、醞釀審計意見，哪些方面應當肯定，哪些地方可以挖潛，并初步提出相應的改進措施。在實施階段還要認真撰寫審計日記，編寫審計工作底稿，詳細記錄審計人員實施審計的具體過程、采取的步驟和方法，它不僅是撰寫審計報告的基礎，也是后續審計的重要參考資料，還可以用來評價審計人員的工作質量。
報告階段 報告階段是對實施階段的總結，通常應包含以下環節：歸納問題、綜合分析、討論審計評價、起草審計報告、征求單位意見、審定報告、做出結論、立卷歸檔。審計人員應核實在實施階段中發現的問題，整理審計工作底稿，鑒定和補充必要的審計證據，評估被審計單位的經濟效益，提出進一步改善經營管理和提高經濟效益的建議，起草審計報告，討論審計報告，正式發送審計報告。
值得關注的是，企業經濟效益審計報告不同于財務審計報告，它的目的不是為了證實財務狀況的真實性，而是為了揭示被審計單位經濟效益的高低及其原因，并做出評價，提出建議或措施。在多數情況下，由于被審計業務的專業性強，往往不能提出直接證據來論證審計報告的結論，為了使審計報告具有充分的說服力，需要廣泛地運用間接證據和推理證據，這都需要在審計報告中加以詳細的說明。審計報告一般應具備背景資料、審計結論、論證結論的證據、改進的建議或措施等內容。
后續階段 后續階段是指審計項目完成，經過一段時間后，對審計建議和改進措施的執行情況進行回訪性審計的過程。企業經濟效益審計的目的決定了開展效益審計不僅著眼于對被審計單位或審計項目現時的經濟效益進行評價，更注重未來經濟效益的提高。因此，在審計項目完成后，審計人員需對審計報告中提出的審計建議和改進措施的執行情況進行回訪性審計，促使被審計單位更好地執行審計建議和改進措施。審計人員到達現場后，可以通過座談、查閱有關資料、現場觀察等方法，檢查審計報告提出的建議措施是否執行，效果如何。對執行過程中存在的問題，應查明原因，根據被單位執行不力或審計建議不切合實際等不同情況，督促被審計單位嚴格執行或者提出更加切實可行的改進措施。
經濟責任審計責任認定范文第3篇
經濟責任審計運用的有效方法
經濟責任審計作為考察了解和監督管理領導干部的一個重要方式，在豐富干部監督管理的內容和信息來源渠道，提高干部監督管理工作的質量等方面起到了重要作用。但也應當看到，領導干部經濟責任審計工作的確還存在著一些不足和薄弱環節，比如有關部門之間的協調配合尚未實現經?；?、制度化，領導干部“先審后離”制度尚未完全建立起來，經濟責任審計結果運用不充分等等。代寫論文現僅就經濟責任審計工作實踐中關于審計結果運用的若干問題進行交流和探討。
經濟責任審計結果運用現存的問題
1、普遍存在“兩先兩后”的問題。即一是先離任后審計。領導干部離任審計是經濟責任審計的一種形式，“兩辦通知”明確規定其審計結果應當作為組織人事部門考核任用干部的參考依據。目前，先離任后審計的現象較為普遍，其不利影響主要表現在三個方面:其一，審計對象聯系不便，審計核實工作難以進行，直接影響審計工作質量、審計效率和審計人員的工作情緒;其二，審計意見和審計建議難以落實。前任遺留問題讓后任去處理，繼任者積極性無法調動，措施也不會得力;其三，易形成離任與離任審計不相聯系的局面，使離任審計流于形式，審計成果的轉化作用無從體現，與“兩辦”文件精神相悖。二是先嚴后松。部分領導在經濟責任審計實施伊始強調要查嚴查細、查深查透，待審計出問題后，卻主張大事化月、，小事化無。另外，經濟責任審計涉及對象均為國家機關、企事業單位的領導人員，其處理難度就可想而知。
2、紀檢監察、司法與審計部門案件線索移交無既定制度，相互間未能實現案件線索資源共享的高效率運作。紀檢監察和司法機關在辦理經濟領域案件過程中，可發現涉及黨政機關領導干部的大量線索，但缺乏相對專業的查證力量。而審計部門在開展經濟責任審計時，也可發現許多涉案線索，但又苦于缺乏更為有效的手段將違紀事實查深查透。
3、經濟責任審計結果運用尚未建立相關制度和衡量標準，審計結果難以適應紀檢監察和組織、人事部門的客觀要求。一般性違紀、嚴重違紀、觸犯法律以及政績突出和政績平平等審計結果缺乏統一認識和界定，難以滿足加強干部管理和改革用人機制的需要。
4、任期經濟責任審計與組織人事制度結合不夠緊密，未能體現應有的監督效果?，F階段領導干部離任經濟責任審計由組織人事部門先下達調任通知，審計部門實施審計。此種審計方式所起作用僅為新任領導摸清了家底，為被審計單位財務移交充當“公證人”，對離任者和新任領導的經濟責任的界定及任職去留原因無任何實際意義，使離任審計流于形式，審計成果的轉化作用無從體現。
經濟責任審計結果運用的有效方法
1、要積極爭取、贏得領導的重視支持。領導的重視和支持是工作有效推開的關鍵，這是中國國情下普遍適用的一條經驗。尤其是經濟責任審計，涉及敏感的干部人事工作，沒有黨政主要領導的重視是很難開展和深人的，也只有得到領導的重視和支持，經濟責任審計的結果才能真正地得到轉化利用。
因此，我們不能被動等待，更主要的是靠大家自身的積極努力，充分發揮主觀能動性，通過
扎實有效的工作贏得領導的重視和支持。一是要以多種形式宣傳經濟責任審計工作。只有為經濟責任審計營造出良好的輿論氛圍，才能真正的為廣大群眾及被審計責任人所理解和支持，最終也才能引起領導對經濟責任審計工作的重視;二是要多向領導匯報經濟責任審計工作。在匯報的過程中，讓領導對經濟責任審計工作有更深的了解，只有領導認識到這項工作的重要性和必要性，才能真正贏得他們的重視和支持。三是要采用多種方式方法取得領導的關注。對經濟責任審計中發現的帶有普遍性及一些熱點難點問題，通過加工、提煉，上升到宏觀的層面，以簡報、審計要情、綜合報告等多種形式向領導報送，從而為領導及有關部門的決策和宏觀管理提供切實有效的服務，進而取得領導對經濟責任審計工作的關注。
2、要加強與有關部門之間的協調配合。
經濟責任審計是一項涉及面廣、層次高、內容復雜的一項工作，不只是審計部門一家的事。由干紀檢、組織、審計等部門的各自工作目標、重點、手段不同，在實際工作中必然會產生一定的分歧和差異，但作為委托方的紀檢監察、組織人事部門和作為受托方的審計部門，其大的目標是一致的，即審計部門在確保審計質量的前提下，將審計的結果通過紀檢、組織等部門轉化利用到加強干部的監督，管理上。這就需要在各部門之間建立一種良好的協調配合機制。實踐證明，聯席會議制度是解決這個問題的有效形式之一。
各部門之間通過制度的形式明確各自的職責，在經濟責任審計進點時，與紀檢或組織部門一同召開進點會;在審計過程中遇到審計手段難以核實的情況和問題，需要紀檢、組織等部門介人的，通過紀檢、組織等手段加以解決。審計結束后，紀檢、組織等部門又將審計結果利用到對干部的廉政監督和選拔任用上來，通過將經濟責任審計結果納人到干部廉政檔案和干部考核檔案中，從而實現“審”和“用”的有效結合。
3、建立紀檢監察部門和審計、檢察機關經濟案件線索的雙向移送制度。
經濟責任審計責任認定范文第4篇
干部經濟責任審計論文：在深化經濟責任審計中加強權力監督
黨的十八大指出，要建立健全權力運行監督和制約體系，健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。十八屆三中全會提出，要加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監督，加強行政監察和審計監督?？倳浂啻螐娬{，要把權力關進制度的籠子里，堅持老虎蒼蠅一起打，加強審計工作特別是對重大領域、重大項目、重要資金的審計監督。李克強總理多次要求，要對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任履行情況實現審計全覆蓋，發揮審計權力運行緊箍咒、反腐敗利劍和深化改革催化劑作用。做好經濟責任審計工作，是深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、加強權力監督制約的重要舉措。多年來，在黨中央、國務院和地方各級黨委、政府的正確領導下，經濟責任審計快速發展，在加強干部管理監督、推動黨風廉政建設、促進科學發展和服務國家治理等方面發揮了積極作用。
一、經濟責任審計是監督和制約權力、促進領導干部守法守紀守規盡責的重要手段
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經濟責任審計是伴隨著我國民主法治建設的推進、干部管理監督制度的完善和對權力制約監督的強化，逐步建立和發展起來的。在這一過程中，按照黨中央、國務院和地方各級黨委、政府的要求，各級紀檢、組織、編制、監察、人力資源和社會保障、審計、國資監管等部門創新探索、密切配合，逐步推開對各級各類領導干部的經濟責任審計，推動明確責任，進而落實責任，從而在制度設計上實現了對主要領導干部有關經濟權力監督的全覆蓋，成為把權力關進制度籠子里的一個重要環節。各相關部門以經濟責任審計為平臺，發揮各自職能優勢，形成紀檢監督、組織人事監督、機構編制監督、國資監管和審計監督的合力，使權力制約和監督體系更加完善，制約和監督手段更加有效，也為落實有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究的問責機制提供了重要依據。一是著力防止權力失控。近年來，重點加強掌握重要經濟決策權、執行權、管理權和監督權的部門、單位及崗位領導干部的經濟責任審計，重點關注領導干部是否有效履行職責，是否正確行使權力，通過前移審計關口、推行任中審計和對重點監督對象實行任期內輪審制度等，對領導干部權力行使形成有效的制約和監督。2008年以來，全國審計機關共審計各級領導干部22多萬人次，其中：省部級160多人次、地廳級4600多人次、縣處級5萬
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多人次、鄉科級17萬多人次。二是著力避免決策失誤。通過審計，發現領導干部任職期間經濟決策中存在的問題，分
析產生問題的體制機制和管理上的原因，提出改進制度和完善管理的意見、建議，推動了領導干部守法守紀守規盡責和科學決策、民主決策。2008年以來，通過經濟責任審計，查出被審計領導負有直接責任的問題金額1000多億元。這些問題的揭露和處理，推動了領導干部遵紀守法意識和自我約束能力的提高。三是著力查處行為失范。通過審計，查處被審計領導干部及其所在地區和單位的違紀違規行為、揭露重大違法犯罪案件線索，充分發揮了反腐敗尖兵和利劍的作用。2008年以來，各級審計機關通過經濟責任審計，查出領導干部涉嫌以權謀私、失職瀆職、貪污受賄、侵吞國有資產等問題，被審計領導干部及其他人員有2580多人被移送紀檢監察和司法機關處理。
二、經濟責任審計為干部考核、任免、問責、管理監督提供了重要參考和依據
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為政之要，莫先于用人。黨的十八屆三中全會提出，要改革和完善干部考核評價制度。多年來，經濟責任審計適應干部管理監督的需求，對領導干部履行經濟責任情況、在工作中是否存在失職行為、是否應當承擔責任以及責任的大小，做出明確的評判和評價，為黨委、政府和干部管理部門了解和掌握領導干部的工作實績，為選拔任用領導干部提供重要參考，促進了權力與責任相匹配。一是對干部經濟責任作出明確判斷，使離任者走得清楚。通過經濟責任審計，對領導干部在履職過程中是否存在失職行為、是否應當承擔責任以及責任的大小，作出明確的評判和評價，幫助領導干部糾正錯誤，有效履職，提高管理水平和效果。二是對干部履職情況作出準確評價，使組織人事部門看得明白。通過經濟責任審計，為組織人事部門提供了可信、可用、可靠的審計結果，為考核、任免和獎懲領導干部提供依據。2008年以來，各級黨委和組織人事等部門根據審計結果，對履行經濟責任中存在問題、應當承擔責任的890多名領導干部，給予免職、降職等組織處理以及撤職等其他處分，也為一些領導干部澄清了有關問題。三是對領導干部進行有效考核，使在任干部干得有動力、行為有約束。通過反饋審計結果、提出整改要求和建議等措施，促進領導干部切實有效地履行經濟責任，增強了領導干部依法履職和接受監督的意識。四是對同一類別或同一行業領導干部履行經濟職責過程中的共性問題，及時反映和推動完善干部管理監督制度。通過發揮經濟責任審計
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政策性強、涉及面廣及專業優勢，對干部履行經濟職責中的普遍性、傾向性問題進行深入分析，查找原因，積極提出完善體制、機制、 制度的審計建議，推動不斷完善干部管理和監督制度。很多地方還把經濟責任審計作為經濟決策、人事任免、案件處理的重要環節，健全了經濟責任審計與干部考核任用相結合的機制，進一步促進領導干部依法用權。
三、經濟責任審計是促進中央政令暢通、推動科學發展的重要途徑
總書記指出，要正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。經濟責任審計最為重要的審計內容，就是監督黨和國家重要經濟
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政策及決策部署的貫徹落實情況。一方面，通過經濟責任審計，打開最先一公里，推動制定和實施科學的政策措施。在經濟責任審計中，監督檢查領導干部是否嚴格執行黨和國家的經濟方針政策及決策部署，是否科學決策和規范決策，特別是對重點地區、重點部門和關鍵崗位主要領導干部的經濟行為進行監督，及時揭示和反映政策執行中出現的新情況新問題，提出完善制度和政策的建議。2008年以來，通過經濟責任審計，向各級黨委、政府提交報告和信息32萬多篇，提出審計建議51萬多條，促進健全完善制度2萬多項。另一方面，通過經濟責任審計，打通最后一公里，確保黨中央、國務院各項經濟方針政策和決策部署的貫徹落實。近年來，圍繞中央關于穩增長、調結構、促改革、惠民生的政策目標，經濟責任審計中重點監督檢查財政、金融、產業、投資、惠民等政策措施執行和完成情況，及時查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，督促領導干部切實履行經濟責任，確保國家政令暢通，使黨和政府的各項政策真正落地。
當前，我國發展已站在新的歷史起點上。黨的十八屆三中全會對全面深化改革做出重大部署，提出了很多新思想、新論斷、新舉措。經濟正處于增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期三
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重疊加階段，發展面臨不少矛盾和困難，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。在這一特殊歷史時期，保持發展這架馬車平穩快速前行，必須靠改革、反腐雙輪驅動、共同發力，實現整體推進。所有這些都對經濟責任審計工作提出了新要求和新任務。審計機關和審計人員要切實增強責任感和使命感，緊緊圍繞黨中央、國務院的要求部署，將經濟責任審計融入我國經濟社會發展的大局中去，以改革和創新的精神推動經濟責任審計深化發展，發揮好經濟責任審計在強化權力運行制約和監督、加強黨風廉政建設、推動經濟社會科學發展等方面的積極作用，助力打造編得牢、扎得緊、關得住的制度籠子，為實現國家治理體系和治理能力現代化、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
經濟責任審計責任認定范文第5篇
干部經濟責任審計論文：在深化經濟責任審計中加強權力監督
黨的十八大指出，要建立健全權力運行監督和制約體系，健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。十八屆三中全會提出，要加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監督，加強行政監察和審計監督?？倳浂啻螐娬{，要把權力關進制度的籠子里，堅持老虎蒼蠅一起打，加強審計工作特別是對重大領域、重大項目、重要資金的審計監督。李克強總理多次要求，要對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任履行情況實現審計全覆蓋，發揮審計權力運行緊箍咒、反腐敗利劍和深化改革催化劑作用。做好經濟責任審計工作，是深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、加強權力監督制約的重要舉措。多年來，在黨中央、國務院和地方各級黨委、政府的正確領導下，經濟責任審計快速發展，在加強干部管理監督、推動黨風廉政建設、促進科學發展和服務國家治理等方面發揮了積極作用。
一、經濟責任審計是監督和制約權力、促進領導干部守法守紀守規盡責的重要手段
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經濟責任審計是伴隨著我國民主法治建設的推進、干部管理監督制度的完善和對權力制約監督的強化，逐步建立和發展起來的。在這一過程中，按照黨中央、國務院和地方各級黨委、政府的要求，各級紀檢、組織、編制、監察、人力資源和社會保障、審計、國資監管等部門創新探索、密切配合，逐步推開對各級各類領導干部的經濟責任審計，推動明確責任，進而落實責任，從而在制度設計上實現了對主要領導干部有關經濟權力監督的全覆蓋，成為把權力關進制度籠子里的一個重要環節。各相關部門以經濟責任審計為平臺，發揮各自職能優勢，形成紀檢監督、組織人事監督、機構編制監督、國資監管和審計監督的合力，使權力制約和監督體系更加完善，制約和監督手段更加有效，也為落實有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究的問責機制提供了重要依據。一是著力防止權力失控。近年來，重點加強掌握重要經濟決策權、執行權、管理權和監督權的部門、單位及崗位領導干部的經濟責任審計，重點關注領導干部是否有效履行職責，是否正確行使權力，通過前移審計關口、推行任中審計和對重點監督對象實行任期內輪審制度等，對領導干部權力行使形成有效的制約和監督。2008年以來，全國審計機關共審計各級領導干部22多萬人次，其中：省部級160多人次、地廳級4600多人次、縣處級5萬
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多人次、鄉科級17萬多人次。二是著力避免決策失誤。通過審計，發現領導干部任職期間經濟決策中存在的問題，分
析產生問題的體制機制和管理上的原因，提出改進制度和完善管理的意見、建議，推動了領導干部守法守紀守規盡責和科學決策、民主決策。2008年以來，通過經濟責任審計，查出被審計領導負有直接責任的問題金額1000多億元。這些問題的揭露和處理，推動了領導干部遵紀守法意識和自我約束能力的提高。三是著力查處行為失范。通過審計，查處被審計領導干部及其所在地區和單位的違紀違規行為、揭露重大違法犯罪案件線索，充分發揮了反腐敗尖兵和利劍的作用。2008年以來，各級審計機關通過經濟責任審計，查出領導干部涉嫌以權謀私、失職瀆職、貪污受賄、侵吞國有資產等問題，被審計領導干部及其他人員有2580多人被移送紀檢監察和司法機關處理。
二、經濟責任審計為干部考核、任免、問責、管理監督提供了重要參考和依據
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為政之要，莫先于用人。黨的十八屆三中全會提出，要改革和完善干部考核評價制度。多年來，經濟責任審計適應干部管理監督的需求，對領導干部履行經濟責任情況、在工作中是否存在失職行為、是否應當承擔責任以及責任的大小，做出明確的評判和評價，為黨委、政府和干部管理部門了解和掌握領導干部的工作實績，為選拔任用領導干部提供重要參考，促進了權力與責任相匹配。一是對干部經濟責任作出明確判斷，使離任者走得清楚。通過經濟責任審計，對領導干部在履職過程中是否存在失職行為、是否應當承擔責任以及責任的大小，作出明確的評判和評價，幫助領導干部糾正錯誤，有效履職，提高管理水平和效果。二是對干部履職情況作出準確評價，使組織人事部門看得明白。通過經濟責任審計，為組織人事部門提供了可信、可用、可靠的審計結果，為考核、任免和獎懲領導干部提供依據。2008年以來，各級黨委和組織人事等部門根據審計結果，對履行經濟責任中存在問題、應當承擔責任的890多名領導干部，給予免職、降職等組織處理以及撤職等其他處分，也為一些領導干部澄清了有關問題。三是對領導干部進行有效考核，使在任干部干得有動力、行為有約束。通過反饋審計結果、提出整改要求和建議等措施，促進領導干部切實有效地履行經濟責任，增強了領導干部依法履職和接受監督的意識。四是對同一類別或同一行業領導干部履行經濟職責過程中的共性問題，及時反映和推動完善干部管理監督制度。通過發揮經濟責任審計
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政策性強、涉及面廣及專業優勢，對干部履行經濟職責中的普遍性、傾向性問題進行深入分析，查找原因，積極提出完善體制、機制、 制度的審計建議，推動不斷完善干部管理和監督制度。很多地方還把經濟責任審計作為經濟決策、人事任免、案件處理的重要環節，健全了經濟責任審計與干部考核任用相結合的機制，進一步促進領導干部依法用權。
三、經濟責任審計是促進中央政令暢通、推動科學發展的重要途徑
總書記指出，要正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。經濟責任審計最為重要的審計內容，就是監督黨和國家重要經濟
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政策及決策部署的貫徹落實情況。一方面，通過經濟責任審計，打開最先一公里，推動制定和實施科學的政策措施。在經濟責任審計中，監督檢查領導干部是否嚴格執行黨和國家的經濟方針政策及決策部署，是否科學決策和規范決策，特別是對重點地區、重點部門和關鍵崗位主要領導干部的經濟行為進行監督，及時揭示和反映政策執行中出現的新情況新問題，提出完善制度和政策的建議。2008年以來，通過經濟責任審計，向各級黨委、政府提交報告和信息32萬多篇，提出審計建議51萬多條，促進健全完善制度2萬多項。另一方面，通過經濟責任審計，打通最后一公里，確保黨中央、國務院各項經濟方針政策和決策部署的貫徹落實。近年來，圍繞中央關于穩增長、調結構、促改革、惠民生的政策目標，經濟責任審計中重點監督檢查財政、金融、產業、投資、惠民等政策措施執行和完成情況，及時查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，督促領導干部切實履行經濟責任，確保國家政令暢通，使黨和政府的各項政策真正落地。
當前，我國發展已站在新的歷史起點上。黨的十八屆三中全會對全面深化改革做出重大部署，提出了很多新思想、新論斷、新舉措。經濟正處于增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期三
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重疊加階段，發展面臨不少矛盾和困難，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。在這一特殊歷史時期，保持發展這架馬車平穩快速前行，必須靠改革、反腐雙輪驅動、共同發力，實現整體推進。所有這些都對經濟責任審計工作提出了新要求和新任務。審計機關和審計人員要切實增強責任感和使命感，緊緊圍繞黨中央、國務院的要求部署，將經濟責任審計融入我國經濟社會發展的大局中去，以改革和創新的精神推動經濟責任審計深化發展，發揮好經濟責任審計在強化權力運行制約和監督、加強黨風廉政建設、推動經濟社會科學發展等方面的積極作用，助力打造編得牢、扎得緊、關得住的制度籠子，為實現國家治理體系和治理能力現代化、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
經濟責任審計責任認定范文第6篇
一、加強學習，學以致用，不斷提高政治理論素質和實際工作能力
擔任xx鎮黨委書記期間，我深感鄉鎮工作任務艱巨，責任重大。為此，我堅持把加強政治理論學習、提高自身政治業務素質放在首位，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習了總書記系列重要講話精神，不斷用科學理論武裝頭腦，牢固樹立群眾觀念，始終做到以人為本、執政為民。組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，增強了危機意識、機遇意識和創新意識。自覺在思想上、政治上、行動上同縣委、縣政府保持高度一致，堅定政治立場。高度重視“德”的修養，自覺加強“四德”建設，注重良好作風養成。
二、突出重點，狠抓落實，讓科學發展的宏偉藍圖在xx變為現實
任職期間，我時刻牢記職責與使命，與黨政領導班子一道，圍繞構建魅力誠信生態和諧xx的目標，以“鞏固提升傳統產業、大力發展新興產業、著力扶持特色農業”為經濟發展思路，頑強拼搏、奮力爭先，使全鎮經濟社會實現了和諧發展、快速發展。
(一)始終抓住發展這個第一要務不動搖，聚力招商引資和項目建設，不斷夯實發展基礎。全力做好項目招引，增強經濟發展后勁。在經濟下行壓力下，通過親情招商、以商招商以及組建外出招商工作組等方式，積極獲取有價值信息，多次超額完成縣里分配的招商任務。重視園區建設，提升項目承載……任職期間，我嚴格要求自己，堅持原則，廉潔自律，對權力不爭，對榮譽不搶，對責任不推，一切以工作為重。時時“自重、自省、自警、自勵”，處處“慎權、慎欲、慎微、慎獨”。在班子內部，帶頭貫徹民主集中制，實行民主決策。凡涉及重大決策、政府投資等敏感問題，都通過集體討論、公開招標的程序和形式來確定，財政財務收支清楚，得到了廣大干部群眾的一致認可。
三、以推動全鄉經濟社會快速健康發展為己任，狠抓了各項工作督促落實
堅持以扎實的工作作風推進工作，以強烈的事業心、責任感開展各項工作，對縣委縣、政府各項工作部署，都能做到雷厲風行、行動迅速，各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現獎懲，確保了各項工作落實。
1、確定了全鄉未來一個時期的發展目標。即:以建設“x縣經濟強鄉”為發展定位，緊抓機遇，大力實施建設一個李子灣民營經濟園、盤強一個蛋雞產業、打造一個商貿文化區、構筑一個現代交通覆蓋網“四個一”戰略，全面推進三個文明建設，努力構建實力xx、活力xx、魅力xx，和諧xx。
2、是確定了全鄉大發展思路。一是培育招商市場。堅持以口碑效益招商，即以誠信服務樹立xx招商品牌，形成招商鏈，發揮投資商口碑效益，依靠贏得的良好的招商聲譽，帶動和引進更多的投資企業;堅持以企業鏈招商，即以鄉內現有成功民營企業的發展為載體，帶動與之相關行業的產生，形成產業鏈，吸引更多的企業進入鄉內發展;堅持以人居環境招商，形成可持續發展鏈，以高速路xx立交的建設為契機，以打造商貿文化區為載體，推進城鄉建設，培育場鄉人氣、商氣，改善場鄉人居環境，實現招商企業的可持續發展。
二是激活鄉域資源。全鄉現有資源優勢主要體現在區位優勢、場鄉建設優勢、產業結構調整優勢、文化底蘊優勢四個方面。在區位優勢方面，利用便捷的交通，充分發揮居
于后鄉片區交通中心地位，打造xx商貿物流中心。在場鄉建設優勢方面，以現有的場鄉建設為依托，制定場鄉建設優惠政策，吸引更多的人入住場鄉，拉動內需，促進鄉域經濟流動，推動場鄉發展。在產業結構調整方面，以水稻、原蠶、玉米三個制種基地為基礎，以蛋雞產業發展為重點，以
“訂單農業”為發展模式，實現向農業產業化的發展，進一步擴大渝東蛋禽產業的輻射面，增粗延長產業鏈。在文化底蘊優勢方面，以“太陽寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點為主，進一步挖掘場鄉旅游文化資源，打好“文化牌”，同時，借助商貿文化區的打造，帶動全鄉第三產業的發展。
3、各項工作成效顯著。一是農業和農村經濟創歷史新高。五年多來，全鄉上下堅持“以龍頭產業項目促進農業產業結構調整”的發展思路，加速推進農業結構的戰略性調整，大力發展現代農業，有效推動了農業增效和農民增收。至20xx年底，全鄉農業生產總值實現xxx萬元，同比增長xx%
;農業增加值實現xxx萬元，同比增長xx%。規模以上企業x家，規模以下企業x家。工業總產值xx萬元，工業增加值xxx萬元。堅持以市場為導向，穩固發展基礎農業項目，進一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產基地的地位。以擴展蛋雞龍頭產業為載體，大力發展畜牧養殖業，年初，黨委政府出臺了蛋雞產業發展新政策，獎勵年內實現
上萬只養殖的產業大戶，目前，已形成龍頭產業蛋雞養殖xx萬只規模，僅此一項鄉里預計將投入x—x萬余元獎金。完成了xxx畝柑橘園的建設，規劃了xxx畝，20xx年開工建設。二是民營經濟發展突飛猛進。僅20xx年，全鄉新引進資金xxx萬元，擁有xx家小型民營企業，新增xxx戶個體工商戶，x戶開發商搞場鄉開發，民營經濟從業人員達到xxx人;實現民營經濟總產值xxx萬元，增加值5361萬元。民營經濟的發展還為我鄉培植了新的稅源，在稅收起征點提高等因素影響下，我鄉的稅收不降反升，
20xx年，實現工商稅全口徑入庫xx萬元，完成計劃的xxx%
，國稅入庫
xx
萬元，比上年同期增長xx%。三是城鄉化建設不斷推進。到20xx年，場鄉總面積達到xx
平方公里，總人口
xxx人。比20xx年增加20xx人。20xx年，我鄉在建設完工紫微大道之后，又籌資xx萬硬化了金珠路，城鄉區面積達xx公頃，增幅是20xx年的xxx%;新增城鄉人口xxx人,城鄉化率達到xx%。投資xx萬元對紫微廣場進行了硬化,完成了場鄉的消防設施設備配置和東方村新農村規劃,五年多來社會資金總投資近xxx萬元，建設面積近x萬平方米，縣級示范小城鄉形象初顯，場鄉建設良性發展機制已逐步形成。
四、以構建平安和諧xxx為落腳點，狠抓了各項社會事業發展
高度重視教育發展，“兩基”成果得到進一步鞏固。
積極推進民政和社會保障工作，僅20xx年就發放民政資金xx萬，落實最低生活保障制度，納入低保人數xxx人。計劃生育工作成績突出，群眾知曉率得到提高，查處違法案件xx件，征收率達xx%,享受計劃生育獎勵政策人數xxx人。20xx年參加新型農村合作醫療xxxx人，切實解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問題。廣泛開展全民健身運動，抓好預防保健、疾病控制和愛國衛生工作，獲第四屆衛生場鄉稱號，政府機關被縣愛衛會評為縣級衛生紅旗單位。全年重大動物疫病防控工作取得顯著成放效。文化廣播、電視、通訊事業健康發展。國防教育和民兵預備役工作進一步加強，僅20xx年向部隊輸送合格兵源x人。深化平安xxx創建活動，社區民警入駐場鄉。進一步加強安全生產工作，完善安全生產監督管理網絡，落實安全生產和信訪工作目標責任制。落實信訪工作責任制，加強人民調解工作，僅20xx就年受理各類糾紛xx起，調解率達xxx%。矛盾排查深入落實，排查并化解矛盾糾紛x起，化解率xxx%。解決歷史遺留糾紛x起，為構建和諧平安xx打下了堅實基礎。全年無惡性集訪事件發生，越級集體
事件得到有效控制與化解。
五、以嚴格落實一崗雙責為準繩，狠抓了黨風廉政建設
嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉干部的黨風廉政
建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規范自己和全鄉黨員干部的思想、行動。五年多來，完善了機關的各項規章制度，嚴格執行機關的財經制度，從不亂簽字，各個項目的實施前都經黨委集體研究和嚴格按照招投標法的規定執行，沒有任何舞弊行為。自己沒有收受過下屬單位和個人的現金、有價證券，沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中權力為親屬經商辦企業提供便利條件、從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動;能夠堅持領導干部下基層工作制度，密切聯系群眾，深入基層調查研究，解決實際問題;堅持下鄉工作不擾民，不在村用餐;能夠持續認真貫徹執行農村稅費改革的有關規定，減輕農民負擔，從而維護了黨在群眾中的形象。
六、強化監督，做好鄉人大工作一是思想重視到位。把鄉人大工作隨時拿入重要議事日程。二是工作落實到位。狠抓了縣鄉代表學習培訓，特別是代表《監督法》的學習培訓，不斷提高代表的綜合素質和參政議政能力。組織代表按時召開例會，聽取和審議鄉人民政府貫徹和落實《義務教育法》、《安全生產法》的情況。組織代表對全鄉工作展開了視察，提出了10條事關經濟發展、民生、基礎設施建設等方面，有力的促進了全鄉各項工作。